AGM Information • Apr 30, 2015
AGM Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
INNKALLING TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING NOTICE OF ORDINARY GENERAL MEETING
Til aksjonærene i Austevoll Seafood ASA
Det innkalles med dette til ordinær generalforsamling i AUSTEVOLL SEAFOOD ASA
Til behandling foreligger:
You are hereby invited to attend the Ordinary General Meeting of AUSTEVOLL SEAFOOD ASA on
The agenda is as follows:
Selskapets aksjekapital er ved innkallingen på NOK 101.358.687, fordelt på 202.717.374 aksjer hver pålydende NOK 0,50. Hver aksje har en stemme.
Etter allmennaksjeloven § 5-11 har aksjeeierne rett til å fremsette alternative forslag til dagsorden. Imidlertid utløper fristen etter bestemmelsen senest 28 dager før generalforsamlingen avholdes, og fristen for slike forslag er dermed utløpt for inneværende år. En aksjeeier har også rett til å fremsette forslag til vedtak i de saker som skal behandles i generalforsamling, og til å kreve at styremedlemmer og daglig leder i generalforsamlingen gir tilgjengelige opplysninger om forhold som kan innvirke på bedømmelsen av (i) godkjennelsen av årsregnskapet og årsberetningen, (ii) saker som er forelagt aksjeeierne til avgjørelse, og (iii) selskapets økonomiske stilling, herunder virksomheten i andre selskaper som selskapet deltar i, og andre saker som generalforsamlingen skal behandle, med mindre de opplysninger som kreves, ikke kan gis uten uforholdsmessig skade for selskapet.
Dersom det i den forbindelse må innhentes opplysninger skal det utarbeides skrift lig svar innen to uker etter møtet. Svaret skal holdes tilgjengelig for aksjeeierne på selskapets kontor og sendes alle aksjeeiere som har bedt om opplysningen. Dersom svaret må anses å være av vesentlig betydning for bedømmelsen av forhold som nevnt foran, skal svaret sendes alle aksjeeiere med kjent adresse.
Ved valg vil det i alminnelighet bli gitt anledning til å stemme over hvert enkelt kandidatur som foreslås av valgkomité eller styret.
Av hensyn til bestemmelsene om forhåndspåmelding i ved tektenes § 8, ber vi om at de av aksjonærene som ønsker å møte i generalforsamlingen utfyller og tilbakesender vedlagte påmeldings formular. Påmelding kan også skje pr. telefon til Elisabeth Blåsternes på telefon 56 18 10 33. Påmeldingsfristen er onsdag 20. mai 2015.
For de av aksjonærene som vil møte ved fullmektig, vedlegges fullmaktsformular. Påmeldings- og fullmaktsformular kan også sendes til selskapet pr. epost til [email protected] eller på telefaksnr. 56 18 10 03.
Dokumenter som skal behandles på generalforsamlingen er i samsvar med vedtektenes § 9 gjort tilgjengelig på selskapets hjemmeside www.auss.no og sendes følgelig ikke ut sammen med innkallingen. Den enkelte aksjonær har likevel krav på å få dokumentene kostnadsfritt tilsendt etter henvendelse til selskapet. Aksjonærer som ønsker saksdokumentene tilsendt, kan henvende seg per e-post til [email protected] eller per post til Austevoll Seafood ASA, Alfabygget, 5392 Storebø.
Med vennlig hilsen / Kind regards Austevoll Seafood ASA
Helge Singelstad Styrets leder / Chairman of the Board
At the time the notice to the General Meeting was issued, the company's share capital totalled NOK 101,358,687 divided by 202,717,374 shares each with a nominal value of NOK 0.50. Each share holds one vote.
Pursuant to section 5-11 of the Public Limited Companies Act, the shareholders have the right to make alternative proposals regarding items on the agenda. However, the deadline regarding this right expires at the latest 28 days prior to the date of the General Meeting, and the deadline for such proposals has therefore already expired this year. Shareholders also have the right to propose resolutions regarding the items on the agenda for the General Meeting, and to demand all available information from the Board members and CEO during the General Meeting which may have an impact on (i) the approval of the annual accounts and Board of Directors' report, (ii) issues which are to be decided by the shareholders, and (iii) the company's fi nancial position, including activities in other companies in which the company has a participating interest and other issues to be discussed during the general meeting, unless the information required cannot be provided without incurring disproportionate damage to the company. If such information is required, a written reply shall be prepared at the latest two weeks before the meeting. Th is reply shall be made available to the shareholders at the company's offi ces and shall be sent to all shareholders who have requested the information. If the reply must be deemed to have signifi cant importance on the assessment of issues as mentioned in the foregoing, the reply shall be sent to all shareholders of known address.
When electing Board or Committee members, the shareholders will in general have the opportunity to vote either for or against each candidate recommended by the Nomination Committee or the Board as the case may be.
With regard to the regulations regarding advance registration in article 8 of the Articles of Association, we request that all shareholders who intend to participate in the General Meeting fi ll in and return the enclosed Registration Form. Shareholders can also register participation by telephone by calling Elisabeth Blåsternes on telephone: + 47 56 18 10 33. Th e deadline for registration is Wednesday 20 May, 2015.
For those shareholders who intend to participate at the meeting by proxy, a power of attorney form is enclosed. Th e power of attorney may include instructions regarding voting on the individual items on the agenda. Registration forms and power of attorney forms can be sent to the company by email: [email protected] or on fax no. + 47 56 18 10 03.
In accordance with article 9 of the Articles of Association, documents that are to be handled at the general meeting is displayed on the company's website www.auss.no and are consequently not distributed together with the notice. Nevertheless, each shareholder has the right to have the documents sent to him or her free of charge, upon request to the company. Shareholders may request the documents from the company by e-mail to [email protected] or by mail to Austevoll Seafood ASA, Alfabygget, 5392 Storeboe, Norway.
Appendix 1 to the notice of the Ordinary General Meeting of AUSTEVOLL SEAFOOD ASA, 22 May, 2015. (can be returned to the company by email: [email protected] or by fax no.: + 47 56 18 10 03 within Wednesday 20 May, 2015).
Til / To: AUSTEVOLL SEAFOOD ASA Att.: Elisabeth Blåsternes
| Navn/Firma: / Name/Company: | |
|---|---|
| Kontaktperson: / Contact person: | |
| Adresse/Postboks: / Address/P.O.Box: | |
| Postnummer og sted: / Postal code and town/city: | |
| Land: / Country: | |
| Undertegnede aksjonær vil møte i ordinær generalforsamling i AUSTEVOLL SEAFOOD ASA, på Storebø den 22. mai 2015 kl. 09:30 og avgi stemme for: The undersigned will attend the ordinary General Meeting of AUSTEVOLL SEAFOOD ASA on 22 May, 2015 at 09:30 and vote for: |
|
| egne aksjer / own shares | |
| andres aksjer i henhold til fullmakt(er) / other shares according to proxy or proxies | |
| I alt for / For a total of aksjer / shares | |
| Sted: / Place: | |
| Dato: / Date: | |
| Underskrift: / Signature: |
Vi henstiller til aksjeeiere som ønsker å bemyndige andre til å møte og avgi stemme for seg om å fylle ut og undertegne fullmaktsskjema nedenfor. Dersom fullmaktsskjemaet undertegnes uten angivelse av navnet til fullmektigen, vil selskapet påføre navnet til et av styremedlemmene. Aksjeeieren anses i så fall å ha gitt vedkommende fullmakt til å møte og avgi stemme for seg.
Shareholders who wish to authorise a representative to act as their proxy at the ordinary General Meeting are requested to complete and sign the form below. If a signed form does not contain the name of the authorised representative, the company will enter the name of one of the Board Members. The shareholder shall thus be deemed to have given authorisation to the Board Member to meet and vote on his or her behalf.
Utfylt og undertegnet fullmaktsskjema bes returnert innen onsdag 20. mai 2015 til selskapet pr. epost til: [email protected] eller pr. telefaks 56 18 10 03). Completed and signed forms for attendance and/or proxy must be returned within Wednesday 20 May, 2015 to the company by email: [email protected] or by fax no.: + 47 56 18 10 03).
| Navn/Firma: / Name/Company: | |
|---|---|
| Kontaktperson: / Contact person: | |
| Adresse/Postboks: / Address/P.O.Box: | |
| Postnummer og sted: / Postal code and town/city: |
Land: / Country: ................................................................................................
Undertegnede gir fullmakt til å møte og avgi stemme på ordinær generalforsamling i Austevoll Seafood ASA fredag 22. mai 2015 kl. 09:30 The undersigned has granted a proxy to attend and vote on his/her behalf at the ordinary General Meeting of Austevoll Seafood ASA on Friday 22 May, 2015 at 09:30.
......................................................................................................................................... for mine/våre / for my/our ............................ aksjer. / shares.
Name of the authorised person, in print
Samtidig instruerer jeg fullmektigen til å stemme som følger under de enkelte punkter på dagsorden: I hereby instruct my elected attorney to vote as follows on the individual items on the agenda:
| Agenda generalforsamling 2015 / Agenda General Meeting 2015 | For / For | Mot / Against | Avstår / Waiver | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 2 | Valg av møteleder / Election of person to chair the meeting | ||||
| 3 | To møtende aksjonærer til medundertegning / Election of two shareholders present to co-sign |
||||
| 4 | Godkjenning innkalling og dagsorden / Approval of notice and agenda | ||||
| 5 | Årsoppgjør 2014. Revisors beretning. Utbytte. / Annual accounts 2014. Auditor's statement. Dividend payment. |
||||
| 6 | Rapport om eierstyring og selskapsledelse / Report regarding corporate governance |
||||
| 7 | Fastsettelse av godtgjørelse / Stipulation of remuneration. | ||||
| 7 a) | Godtgjørelse til styrets medlemmer / Remuneration to the Board Members | ||||
| 7 b) | Godtgjørelse til valgkomité / Remuneration to the Nomination Committee | ||||
| 7 c) | Godtgjørelse til revisjonskomité / Remuneration to the Audit Committee | ||||
| 7 d) | Honorar til selskapets revisor/ Remuneration to the Company's Auditor | ||||
| 8 | Valg / Elections | ||||
| 8.1 | Styret / Board of Directors | ||||
| 8.1 a) Styremedlem, Oddvar Skjegstad (for 2 år) / Board member, Oddvar Skjegstad (for 2 years) | |||||
| 8.1 b) Styremedlem, Inga Lise L. Moldestad (for 2 år) / Board member, Inga Lise L. Moldestad (for 2 years) |
|||||
| 8.1 c) Styremedlem, Siren M. Grønhaug (for 2 år) / Board member, Siren M. Grønhaug (for 2 years) |
|||||
| 8.1 d) Styrets nestleder, Oddvar Skjegstad / Deputy Chairman, Oddvar Skjegstad |
|||||
| 9 | Styrefullmakt til å forhøye selskapets aksjekapital / Authorisation to increase the company's share capital |
||||
| 10 | Styrefullmakt til kjøp av egne aksjer / Authorisation to buy own shares | ||||
| 11 | Styrets erklæring om lønn - veiledende / Declaration from the Board on salaries - guidelines |
Dokumenter som skal behandles på generalforsamlingen er i samsvar med vedtektenes § 9 gjort tilgjengelig på selskapets hjemmeside www.auss.no og sendes følgelig ikke ut sammen med innkallingen. Den enkelte aksjonær har likevel krav på å få dokumentene kostnadsfritt tilsendt etter henvendelse til selskapet. Aksjonærer som ønsker saksdokumentene tilsendt, kan henvende seg per e-post til [email protected] eller per post til Austevoll Seafood ASA, Alfabygget, 5392 Storebø.
Styret har funnet det hensiktsmessig å foreslå et utbytte til aksjonærene med kr. 405.434.748,- som representerer kr. 2,00 pr. aksje i selskapet, og fremmer derfor følgende forslag for generalforsamlingen:
Utbetalingen vil skje med likt beløp pr. aksje, og til dem som er registrert som aksjonærer i selskapet når beslutningen treffes. Aksjene vil bli handlet ex utbytte fra og med 26. mai 2015. Utbetalingsdato vil være 5. juni 2015
In accordance with article 9 of the Articles of Association, documents that are to be handled at the general meeting is displayed on the company's website www.auss.no and are consequently not distributed together with the notice. Nevertheless, each shareholder has the right to have the documents sent to him or her free of charge, upon request to the company. Shareholders may request the documents from the company by e-mail to [email protected] or by post to Austevoll Seafood ASA, Alfabygget, 5392 Storeboe, Norway.
The Board of Directors has decided to propose a dividend payment to the shareholders totalling NOK 405,434,748 which represents NOK 2.00 per share in the company, and therefore presents the following proposal to the General Meeting:
The distribution shall take place by paying equal amounts per share to those registered as shareholders in the company on the date of the General Meeting. The shares of the Company shall be traded ex dividend from and including 26 May, 2015. The dividends shall be paid out to the shareholders on 5 June, 2015.
Styret viser til kravet i regnskapsloven § 3-3b om at revisjonspliktige utstedere i Norge med verdipapirer notert på regulert marked i årsberetningen, eller i dokument det er henvist til i årsberetningen skal redegjøre for sine prinsipper og praksis vedrørende foretaksstyring. Styret viser videre til at det følger av allmennaksjeloven § 5-6 fjerde ledd at i selskaper som plikter å gi slik redegjørelse for foretaksstyring, skal den ordinære generalforsamlingen også behandle denne redegjørelsen.
AUSS følger uten avvik den norske anbefalingen for eierstyring og selskapsledelse utgitt av Norsk utvalg for eierstyring og selskapsledelse (NUES, offentliggjort på www.nues.no), med endringer senest 30. oktober 2014. Anbefalingen skal bidra til å klargjøre rollefordelingen mellom aksjeeiere, styre og daglig ledelse utover det som følger av lovgivningen. Selskapet viser videre til at det følger av børssirkulære 2/2006 fra Oslo Børs at noterte selskaper skal utarbeide en redegjørelse for selskapets eierstyring og selskapsledelse som skal inntas i selskapets årsrapport. Redegjørelsen skal omfatte hvert av de enkelte hovedpunktene i anbefalingen. Anbefalingen bygger på et "følg eller forklar" prinsipp, hvilket også ligger til grunn for selskapets redegjørelse.
Styret har i årsberetningen for 2014 redegjort for selskapets prinsipper og praksis vedrørende foretaksstyring, og styret viser derfor til redegjørelsen i årsberetningen og eget kapittel i selskapets årsrapport om eierstyring og selskapsledelse. Styret viser videre til at det ikke er forutsatt at generalforsamlingen særskilt skal godkjenne denne redegjørelsen, slik at redegjørelsen fremlegges til orientering.
Appendix 3 to the notice of the Ordinary General Meeting of AUSTEVOLL SEAFOOD ASA, 22 May, 2015.
The Board of Directors makes reference to the provisions of section 3-3b of the Norwegian Accounting Act which stipulates that issuers in Norway with a statutory obligation to keep accounts and which hold securities listed on a regulated market, shall provide a report on the principles and practices for corporate governance in the Board of Directors' report or in a separate document to which reference is made in the Board of Directors' report. The Board of Directors also makes reference to section 5-6 fourth paragraph of the Norwegian Public Limited Liability Companies Act which stipulates that companies with a statutory obligation to provide such a report on corporate governance, shall also discuss this report during the annual general meeting.
AUSS complies, without deviation, with the Norwegian recommendation for corporate governance and published in the Norwegian Code of Practice for Corporate Governance (NUES, available on www.nues.no), with latest amendments 30 October, 2014. The recommended code of practice shall help clarify the distribution of roles among shareholders, board members and management, in addition to that required by legislation. The company also makes reference to circular 2/2006 issued by the Oslo Stock Exchange which stipulates that listed companies shall prepare a report on corporate governance to be included in the company's annual report. The report must cover every section of the code of practice. The code of practice is based on the "comply or explain" principle which also forms the basis for the company's report.
In the Board of Directors' report for 2014, the company has described its principles and practice for corporate governance, and the Board of Directors therefore makes reference to the report provided in the Board of Directors' report, and the separate chapter in the company's annual report on corporate governance. The Annual General Meeting shall not vote on the report, and consequently it is submitted for information.
Vedlegg 4 til innkalling til ordinær generalforsamling AUSTEVOLL SEAFOOD ASA 22. mai 2015.
TIL DAGSORDEN PKT. 7:
Fastsettelse av godtgjørelse til styrets medlemmer, valgkomité, revisjonskomité og honorar til selskapets revisor for 2014 Fra valgkomitéen er mottatt følgende forslag:
Appendix 4 to the notice of the Ordinary General Meeting of AUSTEVOLL SEAFOOD ASA, 22 May, 2015.
Remuneration to the Board members, Nomination Committee, Audit Committee and the company's Auditor for 2014 The Nomination Committee has made the following recommendations:
Valgkomitéen i Austevoll Seafood ASA / The Nomination Committee of Austevoll Seafood ASA 23. mars 2015 / 23 March, 2015
Harald Eikesdal (s) Anne Sofie Utne (s) Nils Petter Hollekim (s)
Fra valgkomiteen er det mottatt følgende innstilling:
3 av selskapets styremedlemmer står på valg i årets ordinære generalforsamling, og de har alle sagt seg villige til gjenvalg. Disse er:
Valgkomitéen har ut fra vurdering av samtlige styremedlemmers erfaring og kompetanse, og de gode samarbeidsforhold i styret og det arbeid det samlede styre har nedlagt som kollegium, kommet til at de forannevnte tre styremedlemmer bør gjenvelges.
Styremedlemmet Oddvar Skjegstad foreslås også gjenvalgt som styrets nestleder.
Som styremedlemmer i selskapet foreslås gjenvalgt for 2 år:
Som styrets nestleder foreslås gjenvalgt for 2 år:
d. Oddvar Skjegstad
Medlemmene av valgkomitéen står ikke på valg i 2015.
Appendix 5 to the notice of ordinary general meeting of AUSTEVOLL SEAFOOD ASA on 22 May, 2015.
The Nomination Committee has made the following recommendations:
Three members of the Board are up for election this year, and they have all agreed to be re-elected. These are:
The Committee, bearing in mind the experience and competence of the Board members, and the good cooperation between them and the work that the Board as a collegiate body has laid down, has unanimously decided to recommend re-election of the aforementioned three Board members.
Oddvar Skjegstad is also proposed for re-election as Deputy Chairman.
As Board members of the company, the following are proposed for re-election for a period of two years:
The following proposal is made for re-election as Deputy Chairman for a period of two years:
d. Oddvar Skjegstad
None of the members of the Nomination Committee are up for election in 2015.
Valgkomitéen i Austevoll Seafood ASA / The Nomination Committee of Austevoll Seafood ASA 23. mars 2015 / 23 March, 2015
Harald Eikesdal (s) Anne Sofie Utne (s) Nils Petter Hollekim (s)
Styret fremmer følgende forslag om fullmakt for styret til å forhøye selskapets aksjekapital:
Forslaget begrunnes med at styret trenger handlefrihet til under de rette omstendigheter hurtig å kunne innhente ny kapital til finansiering av nyanskaffelser, oppkjøp og lignende, eller til å utstede nye aksjer som betaling ved eventuelle oppkjøp.
Styret fremmer følgende forslag for generalforsamlingen vedr. fullmakt til kjøp av selskapets egne aksjer:
Forslaget begrunnes med at egne aksjer kan benyttes som betaling ved eventuelle oppkjøp av andre selskaper og for lignende formål.
Appendix 6 to the notice of the Ordinary General Meeting of AUSTEVOLL SEAFOOD ASA, 22 May, 2015.
The Board of Directors presents the following proposal for authorisation for the Board of Directors to increase the company's share capital:
This proposal has been made on the grounds that the Board of Directors requires necessary freedom of action, under appropriate circumstances, to quickly access new capital for the financing of new purchases, acquisitions etc., or to issue new shares as a form of payment for potential acquisitions.
Appendix 7 to the notice of the ordinary General Meeting of AUSTEVOLL SEAFOOD ASA 22 May, 2015.
The Board of Directors presents the following proposal to the General Meeting regarding authorisation for purchase of the company's own shares:
This proposal has in main been made on the grounds that own shares can, based on requirement, be used as a form of payment for potential acquisitions of other companies and similar.
Styret i AUSTEVOLL SEAFOOD ASA har utarbeidet og signert nedenstående erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte. Erklæringen skal undergis rådgivende avstemming i generalforsamlingen, og er veiledende for styret:
Hovedprinsippene for AUSTEVOLL SEAFOOD ASAs lederlønnspolitikk er at ledende ansatte skal tilbys betingelser som er konku r ransedyktige når lønn, naturalytelser, bonus og pensjonsordning ses under ett. Selskapet tilbyr et lønnsnivå som re ekterer et sammenlignbart nivå i tilsvarende selskaper og virksomhet og under hensyntagen til selskapets behov for godt kvali sert personell i alle ledd.
Når det gjelder fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte vil dette til enhver tid skje i samsvar med ovennevnte hovedprinsipper.
Selskapet har ikke ordninger med aksjeverdibasert godtgjørelse.
Det skal for ledende ansatte kunne gis godtgjørelse i tillegg til basislønn i form av bonus. Eventuell bonus til administrerende direktør fastsettes av styrets leder etter avklaring med revisjonsutvalgets leder. Bonus til de øvrige ledende ansatte fastsettes av administrerende direktør i samråd med styrets leder.
Selskapet har ikke ordninger for tildeling av opsjoner for kjøp av aksjer i selskapet eller i andre selskaper i konsernet.
De ledende ansatte er medlemmer av selskapets kollektive pensjons ordninger. Selskapet har ansatte i en lukket ytelsesbasert pensjons ordning, samt i en løpende innskuddsbasert pensjonsordning. For begge pen sjonsordningene er grunnlag for premieinnbetaling begrenset oppad til maksimalt 12G (G = Folketrygdens grunnbeløp) pr. år.
Ledende ansatte har avtaler om fri bil og fri tjenestetelefon, men har ikke naturalytelser utover dette.
Ledende ansatte har ved oppsigelse fra selskapets side ikke avtaler om etterlønn utover lønn i oppsigelsestid gjeldende for det antall måneder som er foreskrevet i arbeidsmiljølovens bestemmelser.
Lederlønnspolitikken som har vært ført det foregående regnskapsåret er fullt ut i samsvar med ovenstående prinsipper. Det er i perioden ikke prestert ytelser fra selskapets side utover det som tidligere har fulgt av inngåtte arbeidsavtaler.
Det er ikke inngått nye avtaler med ledende personell eller gjort endringer i eksisterende avtaler med ledende personell i det foregående regnskapsåret som har virkning av betydning for selskapet eller dets aksjonærer.
Appendix 8 to the notice of the ordinary General Meeting of AUSTEVOLL SEAFOOD ASA 22 May, 2015.
Th e Board of Directors of AUSTEVOLL SEAFOOD ASA has signed the below declaration in respect of salaries and other remuneration applicable to leading personnel. Th e declaration shall be subject to an advisory vote in the General Meeting, and represents guidelines for the Board of Directors:
e main principle for stipulation of remuneration terms for leading personnel of AUSTEVOLL SEAFOOD ASA is that leading personnel shall be o ered competitive terms and conditions, with salaries, other bene ts, bonus and pension arrangements being appraised together. e company o ers a level of remuneration which re ects a comparable level with similar companies and considering the company's requirements for highly quali ed personnel at all levels.
Salaries and other remuneration to leading personnel will be determined in conformity with the above principles at all times.
e company does not have remuneration schemes based on share values.
For leading personnel remuneration may be given in addition to basic salaries in the form of bonus. Bonus to the company's Managing Director shall be determined by the Chairman of the Board liaising with the chairperson of the audit committee. For other leading personnel bonuses shall be determined by the Managing Director in consultation with the Chairman.
e company does not have arrangements for share options in the company or other companies in the group.
Leading personnel are members of the company's collective pension arrangements, of which some are members of a closed de ned bene t scheme and some of a de ned contribution scheme. For both schemes payments of pension premium are based on pension bene ts of up to 12 G (G = the annual Basic Amount in the Public Pension Scheme).
Leading personnel have arrangements for free transportation and free service telephones, but do not receive bene ts in kind beyond that.
Leading personnel are, in case of dismissal from the company, not entitled to bene ts beyond salary and other current bene ts during the period of termination as prescribed by the Norwegian Employment Act. e policy of remuneration as described above has been fully adhered to during the preceding accounting year. During this period the Company has not given remunerations beyond what follows from service contracts already in force.
No new agreements have been entered into with leading personnel, and no changes have been made to existing agreements with leading personnel which have an impact on the Company or its shareholders.
Storebø, 9. april 2015 / 9 April, 2015
Helge Singelstad Lill Maren Møgster Oddvar Skjegstad Inga Lise L. Moldestad Helge Møgster Siren M. Grønhaug
Leif Teksum
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.