Atrys Health S.A.

Investor Presentation • Dec 20, 2022

COMUNICACIÓN DE OTRA INFORMACIÓN RELEVANTE

ATRYS HEALTH, S.A.

20 de diciembre de 2022

En virtud de lo previsto en el artículo 17 del Reglamento (UE) nº 596/2014 sobre abuso de mercado y en el artículo 227 del texto refundido de la Ley del Mercado de Valores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre, y disposiciones concordantes se pone a disposición del mercado la siguiente información relativa a Atrys Health, S.A. (la "Sociedad"):

Presentación de la Junta General Extraordinaria de Accionistas de la Sociedad cuya celebración está prevista para el día 20 de diciembre de 2022 a las 12:00 horas (en primera convocatoria).

Madrid, 20 de diciembre de 2022.

Doña Isabel Lozano Fernández

Consejera Delegada

Junta General Extraordinaria de Accionistas

20 de diciembre 2022

– Evolución de la compañía ⁰³

$$\mathbf{02-ēbbierno corporativo y \to SG} \tag{5}$$

– Votación puntos del orden del día

Atrys, servicios de salud 360º

Telemedicina

• El acceso limitado a los profesionales sanitarios hace que los pacientes con condiciones no urgentes puedan acceder a sus médicos de manera más rápida y sostenible a través de citas en remoto, en lugar de las visitas presenciales.
• Los sistemas de telesalud permiten a los pacientes enviar mensajes directamente a sus proveedores sanitarios, solicitando desde cambios en las recetas hasta preguntas sobre su evolución.
• La telemedicina facilita el acceso a la atención sanitaria, por lo que ha llegado para quedarse.

Genómica

• Los avances en computación y machine learning aplicados a la genómica supondrán un impulso positivo para el sector salud, lo que podría atraer una financiación más agresiva pública y privada.
• Supone una nueva era de medicina personalizada y contribuye a ofrecer atención de alta calidad para todos.

Diagnóstico

• La innovación en el diagnóstico está revolucionando el sector salud.
• El diagnóstico precoz, la detección y diagnóstico más temprano, en las primeras etapas de la enfermedad es la mejor arma para poder tratar y cronificar el cáncer, las enfermedades cardiovasculares, etc.
• Los nuevos análisis de sangre que pueden detectar el cáncer en etapas tempranas pueden conducir a mejores resultados para los pacientes, de forma más sostenible. La biopsia líquida y la IA aplicada al diagnóstico por imagen suponen avances para incrementar la precisión diagnóstica.

Fuente: Bloomberg, https://www.telefonica.com/en/communication-room/blog/new-technologies-in-early-cancer-detection-big-data-and-artificial-intelligence-to-save-lives/, https://www.weforum.org/agenda/2022/02/cancercare-future-technology-experts, Top 10 healthcare trends for 2023 | Healthcare Transformers, morganstanley.com/articles/healthcare-innovation-investment-opportunities

Inteligencia artificial (IA)

• La IA puede impactar en múltiples áreas de atención médica, como la mejora de la atención al paciente, permitir que los médicos mejoren su desempeño laboral y el equilibrio entre trabajo y la vida y apoyar a las instituciones de atención médica para que presten atención de calidad mientras optimizan los recursos.
• La IA detecta enfermedades con mayor precisión y en sus primeras etapas, lo que permite orientar el diagnóstico y reducir pruebas innecesarias.

Monitorización de la salud a través de tecnología portátil

• La monitorización continuada de la salud a través de dispositivos portátiles permite una atención personalizada basada en datos en la que el médico y el paciente adoptan un enfoque "proactivo" en lugar de "reactivo".
• Los estudios han ilustrado la utilidad de los dispositivos portátiles para el ejercicio físico, la salud cardiovascular y la salud mental.
• A medida que las personas se vuelvan más conocedoras de la tecnología y los dispositivos portátiles de salud se vuelvan más comunes, las compañías del sector salud deberán incorporar estas tecnologías en sus organizaciones.

Escasez de profesionales sanitarios

• La jubilación, el agotamiento y la poca retención de profesionales son problemas que causan la escasez de personal en salud.
• La OMS estima que necesitaremos otros 18 millones de sanitarios y 10 millones adicionales en enfermería para cumplir con los objetivos globales de atención médica para el 2030.
• Debido al envejecimiento demográfico a nivel mundial y la mayor esperanza de vida, los profesionales sanitarios serán cada vez más demandados.
• Es necesario adoptar la atención digital y aplicar herramientas de IA que permitan optimizar el tiempo del profesional sanitario.

Fuente: Bloomberg, https://www.telefonica.com/en/communication-room/blog/new-technologies-in-early-cancer-detection-big-data-and-artificial-intelligence-to-save-lives/, https://www.weforum.org/agenda/2022/02/cancercare-future-technology-experts, Top 10 healthcare trends for 2023 | Healthcare Transformers, morganstanley.com/articles/healthcare-innovation-investment-opportunities

Salud mental

• Es una de las mayores mega-tendencias en el cuidado de la salud.
• Según la OMS la prevalencia global de ansiedad y depresión aumentó en un 25% durante COVID.
• Es necesaria la inversión en telesalud, soluciones digitales y plataformas tecnológicas que permitan un mayor acceso a los servicios de salud mental y conecten a los pacientes con sanitarios expertos.

Cáncer

• El cáncer es una de las causas principales de muerte en el mundo. En 2018, hubo 18,1 millones de casos nuevos y 9,5 millones de muertes por cáncer en el mundo.
• Se anticipa que en 2040 el número de casos nuevos de cáncer por año aumentará a 29,5 millones y el número de muertes por cáncer a 16,4 millones.
• Las tasas más altas de cáncer se encuentran en los países con poblaciones con más alta esperanza de vida, de educación y de estándar de vida.
• En la actualidad se pueden evitar entre el 30% y el 50% de los casos de cáncer reduciendo los factores de riesgo y aplicando estrategias preventivas basadas en la evidencia.
• La detección precoz, la atención y el tratamiento adecuados de los pacientes incrementan las probabilidades de curación de muchos tipos de cáncer.

Telemedicina

Desglose de visitas médicas presenciales y a través de telemedicina una vez estabilizada la pandemia en EEUU

Escenarios de evolución potencial de ingresos de la telemedicina en EEUU

Telemedicina

Plan de Reducción de Listas de Espera

El objetivo es realizar un triaje avanzado de pacientes en listas de espera para reducir considerablemente la carga asistencial de primeras consultas de diferentes especialidades:

Genómica

• Laboratorios propios de Genética Médica en España y Portugal
• Especialistas en secuenciación por Next Generation Sequencing (NGS)
• Diagnóstico genético de patologías complejas, todas las especialidades médicas

Diagnóstico

Firma molecular en biopsia líquida para respuesta a radioterapia y recaída temprana en cáncer de próstata

Caracterización inmunológica y molecular en biopsia líquida de

inmunoterapia

pacientes de cáncer de pulmón para

Radioterapia de precisión: Firma molecular predictiva para radiosensibilidad en cáncer de mama.

Desarrollo una firma de variables clínicas y moleculares que identifique los pacientes "largos supervivientes" tratados con inmunoterapia en diferentes patologías oncológicas

Desarrollo de plataforma dinámica para detección rápida de alteraciones moleculares a partir de biopsias líquidas y sólidas de pacientes oncológicos

Plataforma IoT para la Telemonitorización de pacientes con Insuficiencia Cardíaca y mejora de la asistencia y eficiencia sanitaria

Inteligencia artificial (IA)

Sistema de soporte a la decisión para diagnosis y prognosis en radioterapia mediante técnicas de inteligencia artificial y big data

Herramienta para la detección de infarto agudo al miocardio a partir de un ECG estándar para priorizar los ECG sugerentes de IAM-SDST.

Digitalización y manejo integral de la medicina personalizada en cáncer para mejorar los resultados del diagnóstico, pronóstico y tratamiento maximizando el potencial de Big Data mediante IA

Análisis de radiografías de tórax mediante IA para identificar condiciones de relevancia en Rx de tórax, para priorizar estudios pendientes de informe.

Diagnóstico radiológico automatizado de patologías lumbares mediante inteligencia artificial

Análisis de mamografías mediante IA para identificar condiciones relevantes de manera que pueda hacer más eficiente el informe del médico y priorizar estudios pendientes de informe.

Detección de condiciones en Rx de tórax Radiología

Descripción

Desarrollo de herramientas de análisis de radiografías de tórax mediante el uso de inteligencia artificial.

El objetivo final de este proyecto es desarrollar una herramienta que identifique condiciones de relevancia en una Rx de tórax, de manera que pueda hacer más eficiente el informe del médico. Además, usar la información de estos hallazgos para priorizar estudios pendientes de informe.

Detección de condiciones en mamografías Radiología

Descripción

Desarrollo de herramientas de análisis de mamografías mediante el uso de inteligencia artificial. El objetivo final de este proyecto es desarrollar una herramienta que identifique condiciones relevantes en una mamografía, de manera que pueda hacer más eficiente el informe del médico. Además, usar la información de estos hallazgos para priorizar estudios pendientes de informe.

Atrys, incorporación de avances tecnológicos

Atrys está en el top 1000 de las compañías que mas invierten en I+D en la UE

Monitorización de la salud a través de tecnología portátil

8 de cada 10 personas tienen cobertura móvil en el mundo, casi la mitad de la población mundial (3.600 millones de personas) usa Internet y tiene ordenador con conexión en casa

Monitorización de la salud a través de tecnología portátil

La combinación entre Inteligencia Artificial y Conocimiento Clinico

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Programa Salud mental y Deterioro Cognitivo

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Atrys en Oncología

Aceleradores lineales y equipos de radioterapia de última generación

• Colimadores multiláminas de alta precision.
• Mesas de 6 grados de Libertad para el posicionamiento exacto de los pacientes.
  • Kv Cone-beam CT (IGRT).
• Gating respiratorio (4D-RT)
• Braquiterapia de alta y baja tasa
• Equipo Calipso para el seguimiento a tiempo real del movimiento de tumores.

Equipos de imagen de máxima resolución

• PET-CT - Resonancia magnética - TC

Hitos ejercicio 2022

Ene 2022 Adquisición SIMM Medicina Molecular S.L., dedicada al diagnóstico por imagen de medicina nuclear.

Feb 2022 Las acciones de ATRYS se admiten a negociación en el Mercado Continuo vía Listing.

Mar 2022 Firma de un acuerdo con el Hospital pediátrico Sant Joan de Deu para gestionar el servicio de diagnóstico de medicina nuclear en el SJD Pediatric Cancer Center.

Jun 2022 ATRYS completa una ampliación de capital dineraria vía "ABB" de €72,4M a €7,0 por acción.

ATRYS adquiere BIENZOBAS compañía líder en España en oncología médica con presencia en México. Jun 2022

Jun 2022 ATRYS se incorpora el índice General de la Bolsa de Madrid (IGBM).

Jul 2022 Compra de Sermecon, compañía de salud ocupacional de Alicante.

Jul 2022 Lanzamiento programa de Telemedicina de Reducción de Listas de Espera.

Hitos ejercicio 2022

• Ago 2022 Acuerdo en México con Hospitales Grupo Mac para la apertura de un servicio de Oncología Medica en su hospital de Celaya.
• Firma de acuerdo de colaboración con MiTT en las áreas de genética, anatomía patológica y radioterapia. Sep 2022
• Sep 2022 Colaboración con el Hospital Clínic en el estudio clínico para el cribado de la fibrosis hepática.
• Oct 2022 Nuevo laboratorio de Anatomía Patológica y Genética en Madrid.
• Dic 2022 Finalización de las obras de dos nuevos centros de Oncología Médica en México (Celaya y Polanco).
• Firma de acuerdo de colaboración con Hospitales Parque. Dic 2022
• Finalización instalaciones del Centro Atrys de Medicina Nuclear en HSJD en el SJD Pediatric Cancer Center. Dic 2022

01 – Evolución de la compañía ⁰³

02 – Gobierno corporativo y ESG

03 – Votación puntos del orden del día

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Equipo profesional de Atrys

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Nuevo Plan de Incentivos 2023 / 2026

✓ Objetivos:

(i) conseguir la retención y alineamiento de los directivos clave con los objetivos estratégicos de la Compañía, preservando el talento de la organización;

(ii) compensar y reconocer el compromiso y el adecuado desempeño sostenido a lo largo del tiempo;

(iii) vincular la retribución al crecimiento de la Compañía y a la creación de valor para el accionista.

• ✓ Duración: Del 1 de enero de 2023 hasta el 1 de febrero de 2026
• ✓ Características del Plan: Plan de entrega de acciones en función de la creación de valor para el accionista, medida en términos de revalorización de la acción, sujeta a que se produzca en la fecha de finalización: (i) incremento del valor de cotización de la acción por encima de 7 euros; y (ii) cumplimiento de los covenants del contrato de financiación.

✓ Número máximo de acciones a entregar:

• El Plan prevé la emisión de un número máximo de 1.350.000 acciones.

• El número máximo de acciones que podrán recibir los consejeros ejecutivos bajo el Plan asciende a 181.490 acciones cada uno de ellos.

• ✓ Beneficiarios: Se propone un total 39 beneficiarios incluyendo consejeros ejecutivos y ciertos miembros del equipo directivo de la Sociedad.

• ✓ Mecanismo de liquidación: No supondrá salida de caja de la compañía, se llevará a cabo, en su caso, un aumento de capital por compensación de créditos (idéntico mecanismo que en el Plan anterior).

Modificación Política de Remuneraciones

Se propone la aprobación de la modificación de la vigente Política de Remuneraciones de los Consejeros para los ejercicios 2022, 2023 y 2024 (la cual fue aprobada por la Junta General Extraordinaria de accionistas, de 10 de diciembre de 2021, y modificada por la JGO de accionistas, de 28 de junio de 2022), a fin de reflejar:

a) Participación de los consejeros ejecutivos en el nuevo Plan de Incentivos

Que los consejeros ejecutivos sean beneficiarios del nuevo Plan de Incentivos anteriormente descrito y cuya aprobación se propone en el orden del día.

b) Bonus extraordinario ligado al éxito del cierre de operaciones de M&A (Fusiones y Adquisiciones) durante los ejercicios 2021 y 2022

Que los consejeros ejecutivos sean beneficiarios de un bonus extraordinario ligado al éxito del cierre de operaciones de M&A y otras operaciones extraordinarias realizadas durante los ejercicios 2021 y 2022, equivalente a 166.666 euros para cada uno de ellos, y que será pagadero en el ejercicio 2022.

Las modificaciones a la política cuentan con el informe favorable de la CNyR y con la aprobación del CdA de la compañía. La CNyR contó con la asesoría de Willis Towers Watson en el diseño del nuevo Plan de Incentivos y en el análisis de la competitividad externa de la retribución total de consejeros.

Avances y Objetivos ESG

Plan de Sostenibilidad "Atrys Go"

Objetivos:

• (i) Go Paperless -> Reducción consumo de papel (40% hasta 2027): digitalización procesos
• (ii) Go Greener -> Reducción huella carbono (40% hasta 2027): incorporación de vehículos híbridos para equipo comercial, implantación telemedicina, etc.

Lanzamiento Plan de Igualdad y Formación

Objetivos: (i) Reducción brecha salarial en un 5% durante el primer año de aplicación. Incorporación de mujeres a puestos directivos y mandos intermedios. (ii) Aumentar la media de horas de formación en un 95% hasta 2027.

Potenciación área de ciberseguridad

Objetivo: Obtención de certificaciones de seguridad de la información ISO 27001 en todas las sociedades del Grupo (hasta 2024).

Aprobación Programa Prevención Delitos y Canal de denuncias Objetivo: Desarrollo sistema completo de cumplimiento normativo

Atrys mejora su calificación de Riesgo ESG en dic. 2022

Atrys mejora su calificación ESG reduciendo su riesgo 4,1 puntos obteniendo un Rating ESG de

22,0 dic´22 vs. 26,1 sept´22

Pasando a la parte baja del riesgo medio entre 20 y 30

La mejora en el manejo del riesgo ha sido de +20,7 puntos

La puntuación refleja el nivel de la gestión de los puntos ESG y evalúa la solidez de los programas, prácticas y políticas ESG de la empresa

Atrys mejora su posición de ESG respecto a sus cinco comparables del sector por capitalización

2ª posición dic´22 vs. 4ª posición sept´22

Evolución de las acciones del sector sanitario tecnológico en 2022

Comparativa de Atrys y sus "peers" europeos en 2022

Principales datos de la Acción

Tenemos un sólido track record de creación de valor para el accionista

Contamos con una estructura accionarial equilibrada y un equipo directivo con una participación del 8,3%, alineado con los intereses de los accionistas

Datos de volumen medio 15 últimas sesiones días del 28/11/2022 al 16/12/2022.

ATRYS en 2022

Consolidación en el 2022 de la división de Oncología, a través de la adquisición de Bienzobas, lo que permite ofrecer a los pacientes con cáncer un diagnóstico y tratamiento integral y personalizado.

• Crecimiento en el ámbito geográfico: Atrys está presente en ocho países, ya que ha comenzado su actividad de oncología médica en México a través de centros especializados en el cuidado del paciente oncológico, en colaboración con grupos sanitarios relevantes en el país.
• Desarrollo del área de Diagnóstico, se han establecido las bases para la puesta en marcha del primer laboratorio de Atrys en Madrid, dedicado a anatomía patológica y a genética, que abrirá sus puertas en 1Q del 2023.
• Innovación en el área de prevención, modernización y actualización de los servicios de prevención de la red ASPY, incorporando servicios de telemedicina, genética y diagnóstico de Atrys.
• Impulso del área de telemedicina, mediante el lanzamiento de servicios de alto valor añadido como la teleconsulta en más de 15 especialidades médicas y el programa de Reducción de Listas de Espera.

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01 – Evolución de la compañía ⁰³

02 – Gobierno corporativo y ESG

03 – Votación puntos del orden del día

Puntos del Orden del Día

Primero.- Deliberación y, en su caso, aprobación de aumento de capital por compensación de los créditos titularidad de algunos de los vendedores de las participaciones sociales de Significant Impact Systems, S.L.U., por importe nominal máximo de hasta 6.093,92 Euros, mediante la emisión y puesta en circulación de hasta 609.392 nuevas acciones de 0,01 Euros de valor nominal cada una de ellas, de la misma clase y serie que las actualmente en circulación, representadas mediante anotaciones en cuenta, a un tipo de emisión de 7,00 Euros por acción entre capital y prima de emisión. Inexistencia del derecho de suscripción preferente.

Previsión de suscripción incompleta. Delegación de facultades en el Consejo de Administración conforme a lo dispuesto en el artículo 297.1 a) de la LSC, para fijar las condiciones del aumento de capital en todo lo no previsto por la Junta General, realizar los actos necesarios para su ejecución, adaptar la redacción del Artículo 5 de los Estatutos Sociales a la nueva cifra del capital social y solicitar la admisión a negociación de las nuevas acciones en las Bolsas de Valores españolas.

Puntos del Orden del Día

Segundo.- Aprobación, de conformidad con los artículos 219 de la Ley de Sociedades de Capital y 11.9 de los Estatutos Sociales, del Plan de Incentivos a Largo Plazo para los ejercicios 2023, 2024 y 2025.

Tercero.- Modificación de la Política de Remuneraciones de los Consejeros vigente (esto es, la relativa a los ejercicios 2022, 2023 y 2024).

Cuarto.- Delegación de facultades para la formalización, subsanación, inscripción, interpretación, desarrollo y ejecución de los acuerdos adoptados por la Junta General.

¡Gracias!