Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Atria Oyj Remuneration Information 2014

Nov 27, 2014

3256_rns_2014-11-27_48f6bcce-88de-497b-a19e-f88de22f51a4.html

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

Disclosure 319584

Atria Oyj - Pörssitiedote

Atria Oyj:n pitkän aikavälin palkitsemisohjelma

Seinäjoki, Suomi, 2014-11-27 14:30 CET (GLOBE NEWSWIRE) -- Atria Oyj Pörssitiedote 27.11.2014 klo 15.30 Atria Oyj:n pitkän aikavälin palkitsemisohjelma Atria Oyj:n hallitus on päättänyt konsernin henkilöille suunnatusta pitkän aikavälin palkitsemisjärjestelmästä vuosille 2015 - 2017. Ansaintajaksot alkavat 1.1.2015, 1.1.2016 ja 1.1.2017 ja päättyvät 31.12. mainittuina vuosina. Ansaintajaksolta ansaitun palkkion määrä todetaan asetettujen tavoitteiden toteutumisen perusteella ansaintajakson päättymisen jälkeen toukokuun loppuun mennessä. Järjestelmä tarjoaa mahdollisuuden ansaita rahapalkkioita ansaintajaksolle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta. Järjestelmän mahdollinen tuotto jaksolla 2015 - 2017 perustuu konsernin osakekohtaiseen tulokseen (EPS) ilman kertaluonteisia eriä. Järjestelmässä maksettavat rahapalkkiot ovat enintään 4,5 miljoonaa euroa koko jakson 2015 - 2017 aikana. Pitkän aikavälin palkitsemisjärjestelmään kuuluu korkeintaan 45 Atria-konsernin henkilöä. Lisätietoja antaa hallituksen puheenjohtaja Seppo Paavola p. 0500 161100 ATRIA OYJ Seppo Paavola hallituksen puheenjohtaja JAKELU Nasdaq OMX Helsinki Oy Keskeiset tiedotusvälineet www.atriagroup.com