AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Atria Oyj

Annual Report Mar 25, 2014

3256_bfr_2014-03-25_a4072daa-f3d9-4c72-bca9-587155d65b0f.pdf

Annual Report

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Atr
ian
itys
n k
2
tuu
art
ta
yr
vas









Atr
ian

de
nj
älk
i
4












To
im
itu
sjo
hta
jan
ha
elu
5
ast
att








Sid
hm
.6
ät .
os
ry














.12
Tu
llin
ka
rva
en
ruo












Te
ell
ine
n ja
vits
oka
1
6
rve
ra
eva
ru







Tut
kim
ja
keh
itys
20
us










Te
et j
a h
inv
oiv
läim
2
2
at e
et .
rve
yv







He
nk
ilös
hy
vin
voi
nti
.26
tön










Hy
vin
voi
äri
32
stö
va
ym
p











Ta
lou
de
llin
.38
tuu
en
vas











Or
nis
ion
ku
aat
ga
va
us
Atr
ia-
kon
rni
4
0
se











Atr
ian
ia .
42
st
rat
eg











Liik
im
inta
-al
.44
eto
et .
ue









GR
I-s
isä
ltöv
ailu
46
ert












Atr
ian
itys
n k
eh
itys
ha
nk
kee
.51
tuu
t
yr
vas




2
Yri
oin
ti ja
jo
hta
mi
5
tys
tuu
ort
vas
n r
ap
ne
n



Yh
sti
ed
54
tey
ot .














Atrian yritysvastuun kartta 2013

Atrian vastuullisuustyön painopisteet vaihtelevat eri liiketoiminta-alueilla toimintaympäristön ja sidosryhmävaatimusten mukaisesti. Oheinen kartta kuvaa liiketoiminta-alueen painopisteita vastuullisuuden kehittämistyössä ja antaa esimerkkejä vuoden 2013 keskeisistä saavutuksista.

ATRIA SUOMI

To
im
ipa
ika
Av
ain
luv
t
ut
Pa
ino
ist
t
p
ee
Tu
lok
sia
20
13
• N
• L
iike
vai
hto
ilj.
88
6,
8
urm
o
, m
eur
oa


• K
io
• L
iike
voi
ilj.
32,
9
tto
uop
, m
eur
oa



• F
• H
enk
ilös
tö k
esk
imä
äri
2
146
ors
sa
n

• K
auh
ajo
ki
• S
ein
äjo
ki
• J
äsk

yv
y
• S
aha
lah
ti
• T
alo
us
• T
llis
uot
etu
rva
uus
• R
avi
tse
mu
s
• H
enk
ilös

• E
läin
hy
vin
voi
nti
ten
• Y
äri
stö
mp
• V
ies
tint
ä
• A
tria
tek
i la
aja
ido
hm
äky
sel
n s
sry
yn
itys
asi
ois
Yri
he
rät
ti
tuu
ta.
tys
yr
vas
ksi
kaa
n h
in l
tau
uot
tam
ust
vas
en
mu
yv
a
kai
kill
uul
lisu
ude
alu
eill
ast
a v
n o
sa-
a.
• A
tria
sim

ise

toim
ijan
lall
on
en
a a
a
tila
koh
tais
j
älj
itet
täv
den
uda
tuo
nut
en
yy
na
n
ja s
ian
liha
isii
ekä
br
oile
ritu
eis
iin.
tuo
tte
ott
n s
Jäl
j
itet
täv

rke
ä o
ja
sto
ust
yys
on
per
e,
itys
kin
hvi
ark
kin
sta
nut
uut
taa
yr
on
va
m
aos
n
rkit
i vu
ode
n 2
013
aik
täv
äst
me
ana
• H
enk
ilös
elä
kei

si V
arh
ain
tön
nou
en
väl
ittä
min
-ha
nkk
63
2
ötä
en
een
m
y
,
tee
vuo
n.

ATRIA SKANDINAVIA

To
im
ipa
ika
t
Av
ain
luv
ut
Pa
ino
ist
t
p
ee
Tu
lok
sia
20
13
• S
köl
ler
sta
• M
alm
ö
ås
• T
ran
• F
alk
öp
ing
• S
ken
e
• M
ohe
da
ås
• B
or
• H
ors
ens
• L
iike
vai
hto
ilj.
3
95,
0
, m
eur
oa


• L
iike
voi
ilj.
12,
2
tto
, m
eur
oa



• H
enk
ilös
tö k
esk
imä
äri
1
050
n
• T
alo
us
• T
llis
uot
etu
rva
uus
• R
avi
tse
mu
s
• H
enk
ilös

• Y
äri
stö
mp
• V
ies
tint
ä
• A
tria

den
j
älk
i oh
je
lm
han
kke
et
an
ino
iva
t R
sis
ja
Tan
ska
ttu
uot
pa
sa
ssa
talo
ude
llis
uud
n, t
uot
etu
rva
en,
itse
kse
äri
stö
tuu
rav
mu
n, y
mp
vas
n,
hen
kilö
stö
n ja
vie
stin
nän
ihin
tuu
tee
vas
mo
• A
tria
Sk
and
ina
via
lis
änn
ala
ise
t ru
ots
on
y
n
liha
ka-
ain

ttö
ä tu
rke
iss
ään
ote
raa
een
y
me
• A
tria
ude
ja
lka
ttii
n W
oW
lin
t ar
vot
ute
n u
-pe
odo
ko
ko
hen
kilö
stö
lle.
mu
ssa
• R
inti
kau
del
la j
atk
iin
ede
llis
rto
ett
enä
apo

vuonna alkaneita ja aloitettiin uusia henkilöstön kehittämisohjelmia.

Atria Oyj

Atria Oyj on voimakkaasti kasvava ja kansainvälistyvä, suomalainen elintarvikealan pörssiyritys. Atria-konserni on yksi johtavista ruoka-alan yrityksistä Pohjoismaissa, Venäjällä ja Baltian alueella.

Atrian liikevaihto vuonna 2013 oli noin 1 411 miljoonaa euroa, ja sen palveluksessa oli keskimäärin 4 670 henkilöä. Konserni jakaantuu neljään liiketoimintaalueeseen. Ne ovat Atria Suomi, Atria Skandinavia, Atria Venäjä ja Atria Baltia.

ATRIA VENÄJÄToimipaikat Avainluvut Painopisteet Tuloksia 2013 • Pietarin alue (Gorelovo, Sinyavino) • Moskova• Liikevaihto, milj. euroa ...............121,5 • Liiketulos, milj. euroa ..................-21,0 • Henkilöstö keskimäärin ............1 151• Talous • Tuoteturvallisuus• Henkilöstö• Venäjällä vastuullisuuden painopisteitä ovat talous, tuoteturvallisuus ja henkilöstön hyvinvointi. • Atria luopui kaikesta alkutuotannostaan Venäjällä. Sianlihan tuotanto Campofarmin tilalla Moskovan alueella lopetettiin vuoden 2013 aikana. Samalla Atria keskitti toimintojaan Pietarissa sijaitsevalle Gorelovon tehtaalle. • Atria Venäjän päätuotantolaitoksen Gorelovon FSSC 22000 -standardin vaatimusten täyttävää sertifi ointia laajennettiin valmisruokatuotannosta kattamaan koko tuotantolaitoksen toiminnot vuoden 2013 aikana.ATRIA BALTIAToimipaikat Avainluvut Painopisteet Tuloksia 2013 • Valga • Vastse-Kuuste• Liikevaihto, milj. euroa .................32,9 • Liikevoitto, milj. euroa .....................0,1 • Henkilöstö keskimäärin ..............322• Talous • Tuoteturvallisuus• Henkilöstö • Ravitsemus• Virossa vastuullisuuden painopisteitä olivat tuoteturvallisuus, ravitsemus ja viestinnän kehittäminen. • 95 prosenttia sianlihasta tulee Atria Baltian omilta sikatiloilta.• Virossa kuluttajat odottavat mahdollisimman luonnollisia tuotteita. Tuotekehityksessä lisättiin luontaisten lisäaineiden käyttöä. Myös kuluttajakommunkaatiota tuotteiden ominaisuuksista kehitettiin muun muassa verkkosivujen ja myymälämateriaalien kautta.ATRIAN TUOTANTOLAITOKSETKuopio ForssaPietariMoskovaValga Vastse-KuusteHorsensMohedaTranåsSkeneBoråsFalköping SköllerstaSeinäjoki/Nurmo Kauhajoki MalmöJyväskylä Sahalahti

ATRIAN KÄDENJÄLKI

Hyvän ruoan lähteillä

Teemme tä ssäraportissa matkan hyvä n ruoan lä hteille Atrian yritysvastuun nä kö kulmasta.

Matkallamme on viisi teemaa:

  • Turvallinen ruoka, jossa kerromme muun muassa Atrian tuoteturvallisuuskä ytä nnö istäja -tavoitteista.
  • Terveellinen ja ravitseva ruoka -teema valottaa muun muassa Atrian kä yttä mien raaka-aineiden ja valmiiden tuotteiden terveellisyyttäja ravitsemuksellista koostumusta.
  • Terveet ja hyvinvoivat elä imet ovat Atrian hyvä n ruoan lä htö kohta. Asia on meille tä rkeäja lä heinen.
  • Henkilö stön hyvinvointi -teeman ytimessäon oman henkilö stö mme hyvinvointi, mutta toki kannamme vastuumme myö s muiden sidosryhmiemme hyvinvoinnista.
  • Hyvinvoiva ympä ristöon elintarviketeollisuuden perusedellytys, ei vä hiten Atrian.

Nä iden viiden teeman lisä ksi kerromme luonnollisesti Atriasta yrityksenä , sen nykytilasta ja kestä vä n tulevaisuuden edellytyksistä .

Mielenkiintoista lukumatkaa!

Atrian Kä denjä lki kokoaa

Atria kehittä ä yritysvastuunsa eri ulottuvuuksia laajaalaisella Atrian Kä denjä lki -yritysvastuuohjelmalla. Se kokoaa Atria vastuullisen toiminnan periaatteet, kä ytä nnö t, projektit, tavoitteet ja tulokset sekäviestii niistämahdollisimman kattavasti.

Atrian Kä denjä lki -ohjelmassa vastuullisuutta kehitetä ä n ja mitataan seitsemä lläosa-alueella. Nä mä ovat:

  • talous
  • ympä ristö
  • elä inten hyvinvointi
  • tuoteturvallisuus
  • ravitsemus
  • henkilö stö
  • viestintä .

Atrian Kä denjä lki -ohjelman tunnus on Atrian Kä denjä lki -merkki. Merkki kertoo jokaisen atrialaiseen ruokaketjuun osallistuvan henkilö kohtaisesta panostuksesta – kä denjä ljestä – ja viestii vä reillä ä n vastuullisuuden vaikutuksista.

Atria Oyj:n toimitusjohtaja Juha Gröhn, visionsa mukaan "Atria tarjoaa hyvää ruokaa kaikkiin ruokahetkiin". Isona ruoka-alan yrityksenä se on jatkuvasti läsnä ihmisten arjessa. Atrialla on iso vastuu, vai kuinka?

"Juuri näin. Vastuumme on iso ja vastuullisuudella on iso merkitys Atrian liiketoiminnalle. Kärjistäen voisin sanoa, että ellemme toimisi avoimesti ja rehellisesti, emme toimisi ollenkaan.

Teemme ruokaa sadoille tuhansille ihmisille Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa, Venäjällä ja Virossa joka päivä. Kun puhumme näin isosta joukosta ihmisiä, vastuumme ei rajoitu oman liiketoimintamme tasolle, vaan se ulottuu kansanterveyden tasolle. Atrian ruoan pitää olla turvallista, terveellistä ja ravitsevaa. Ja tämän pitää olla todennettavissa selkokielellä. Ihmiset haluavat tietää entistä tarkempaa, mistä heidän ruokansa alunperin tulee, mitä kaikkea se sisältää ja miten se on tehty. Ihmisiä myös kiinnostaa, millaisia vaikutuksia näin isolla ruokaalan yrityksellä on paitsi lähiympäristössä, myös laajemmalti yhteiskunnan tasolla.

Vaikka Atria on pörssiyritys, sen liiketoiminnan aikajänne ei ole yhden kvartaalin pituinen. Katsomme asioita vuosien tähtäimellä. Vastuulliset toimintatavat ovat tällöin perusedellys niin kasvulle kuin kannattavuudellekin.

Mainitsit kasvun ja kannattavuuden. Kuinka kuvailisit Atria taloudellista kehitystä vuonna 2013?

Suomessa Atria kasvoi tuntuvasti ja vahvistimme asemiamme markkinoilla. Atria Skandinavian kasvu tuli ensisijassa Tanskasta. Venäjällä ja Virossa myyntimme laski, mutta toiminnan kannattavuus kohentui. Liiketuloksemme pieneni noin kolmanneksella, joka johtui Venäjän toimintojen järjestelyistä aiheutuneista kertaluonteisista kuluista. Ilman näitä liikevoittomme oli

edellisvuotta suurempi, yhteensä 37 miljoonaa euroa. Teimme vuonna 2013 isoja rakenteellisia ja toiminnallisia muutoksia,* joilla on vain yksi päämäärä: Atrian kannattavan kasvun turvaaminen. Kannattavuudella on oleellinen merkitys myös Atrian yritysvastuuta ajatellen.

Konsernin henkilöstömäärä pieneni 230 henkilöllä 4 670 henkilöön. Missä karsittiin eniten?

Määrä väheni eniten Venäjällä. Keskitimme toimintoja yhteen, nykyaikaiseen tehtaaseemme Pietarissa. Moskovan tehtaamme toiminta lakkaa kokonaan vuoden 2014 aikana, samoin oma alkutuotanto Moskovan lähellä. Myös Ruotsissa ja Virossa työntekijöiden määrä hieman pieneni keskittämisen ja automatisoinnin takia. Toisaalta palkkasimme Suomessa lisää noin sata atrialaista.

Atrialla oli vuoden 2013 aikana käynnissä kymmeniä yritysvastuun kehityshankkeita. Onko mahdollista nostaa joitain yksitäisiä hankkeita tai teemoja erityisen merkittävinä?

Kuten jo mainitsin, ruoan turvallisuus, terveellisyys ja korkea ravitsemuksellinen laatu ovat Atrian eteenpäin menon perusedellytys. Näitä asioita meidän pitää koko ajan tutkia ja kehittää, ja näihin myös satsasimme. Jos kuitenkin pitäisi nostaa yksi merkittävä teema, sanoisin, että koko ruokaketjun avaaminen ihmisille on tällainen teema. Erityisesti Suomessa olemme hienosti pystynet lisäämään ketjun läpinäkyvyyttä. Ihmiset pystyvät jäljittämään lihan alkuperän tiloille asti. Tämä teema on hyvin tärkeä myös Ruotsissa ja Tanskassa. Ihmiset haluavat – ja heillä on oikeus – tietää, millaisissa oloissa ja miten tuotantoeläimiä kasvatetaan.

Atrian henkilöstö oli mukana määrittelemässä yhteisiä arvoja eli Atrian Tapaa Toimia. Ponnistus oli iso, mutta ilmeisen menestyksellinen?

Projekti oli todellakin menestys. Olin mukana yli 3 500 muun atrialaisen kanssa sanomassa näkemystäni atrialaisesta työotteesta ja siitä, mikä meille Atrialla on tärkeää. Olimme yhteisesti sitä mieltä, että innostuneet ihmiset ja halutuin brändi ovat menestyksemme perusta. Tällaisen Atrian haluamme ja sen eteen teemme töitä yhdessä ja kukin erikseen.

SIDOSRYHMÄT

Strategiset sidosryhmät

Atria on mä ä ritellyt toiminnalleen merkitykselliset sidosryhmä t liiketoimintastrategiastaan kä sin. Strategisesti merkittä vä t sidosryhmä t ovat asiakkaat, kuluttajat, henkilö stö , tuottajat ja omistajat. Muita merkittä viäsidosryhmiäovat muun muassa viranomaiset, rahoittajat, oppilaitokset ja media.

Atria tuntee sidosryhmiensäodotukset

Atrian yritysvastuu konkretisoituu arkipä ivä n työ ssä sidosryhmien kanssa. Heidä n odotuksiaan Atria kartoittaa laaja-alaisesti erilaisten selvitysten, kyselyjen ja analyysien sekätapaamisten ja henkilö kohtaisen vuorovaikutuksen avulla.

Atria edellyttää yhteistyötahoiltaan ja liikekumppaneiltaan luotettavuutta ja eettisesti kestävää toimintatapaa. Atria suosii yhteistyö tahoja, jotka voivat hinta- ja laatuargumenttien ohella osoittaa toimivansa eettisesti hyvä ksyttä vien toimintatapojen mukaisesti. Esimerkiksi materiaali- ja/tai raaka-ainetoimittajia valitessaan Atrian yksi valintakriteeri on toimittajan ympä ristö johtamisen taso.

Asiakkaat ovat kuluttajien ohella Atrian liiketoiminnan kannalta tä rkein ulkoinen sidosryhmä . Atrian ja asiakkaiden yhteistyö on pitkä jä nteistä yhteistyö tä , jossa molemmat osapuolet kuuntelevat ja ymmä rtä vä t toistensa tarpeet, toiveet ja mahdollisuudet myö s vastuullisuuden nä kö kulmasta. Kuluttajien mieltymykset ja toiveet mä ä rittä vä t viime kä dessä sen, mitä tuoteryhmiä ja tuotteita Atria toimittaa vähittäiskaupalle ja muille asiakkailleen. Kuluttajatutkimuksen kautta saatava kuluttajatuntemus ohjaa Atrian tuotekehitystäja markkinointia.

Asiakastyytyväisyys hyvällä tasolla

Vuoden 2013 asiakastyytyväisyysmittauksessa Atria Suomen Food Service säilytti asemansa seitsemännellä sijalla arvioitaessa kaikkia hotelli-, ravintola- ja cateringalan tavarantoimittajia. Tuoretuotteiden verrokkiryhmässä sijoitus oli toinen. Atria Food Servicen toimitusvarmuus on säilynyt verrokkiryhmän ykkösenä.

Parhaat arvioinnit tulivat Food Servicen hinta-laatusuhteesta, ammattitaidosta, luotettavuudesta ja kokonaisvaikutelmasta.

Eniten kehitettävää löytyi tuotteiden korvattavuudesta, yhteydenpidosta ja kyvystä ratkoa ongelmia.

Food Servicen päivitetyn asiakkuusstrategian avulla pyritään uuden myyntitavan myötä juuri yhteydenpidon lisäämiseen ja parempaan asiakkuuksien hoitoon. Strategiassa pyritään entistä parempaan asiakkaan liiketoimintojen ymmärtämiseen ja sitä kautta myös sujuvaan ratkaisujen tarjoamiseen. Uutta strategiaa on jalkautettu syksystä 2013 lähtien Food Servicen myyntiorganisaatioon.

Atrian sidosryhmät

Sid
hm
ä
os
ry
Sid
hm
än
od
ks
otu
et
os
ry
At
ria
do
tuk
t
n o
se
Es
im
kk
ej
ä s
ido
hm
ä
er
sry
od
ks
iin
ise
otu
sta
sta
va
am
Vu
iku
ka
tus
t
oro
va
na
va
As
iak
kaa
t
Kil
ilu
ky
ky
ise
t h
inn
val
lisu
ja
laa
at,
tur
pa
us

iak
läh
töi
alv
elu
luo
tu,
tet
tav
as
as
ne
n p
uu
s
,
toi
mi
tuk
sis

oim
inn
a t
sa
se
mu
uss
ass
a.
Yh
tei
im
int
all
it, s
ovi
set
to
t
am
tuj
asi
oid
ine
tot
eut
tam
en
en
n,
ste
et.
en
nu
As
iak
kaa
t lu
t A
tria
ott
ava
n
llis
siv
u 1
0.
tuu
tee
vas
uu
n:
He
nk
ilök
oh
tai
n k
käy
mi
rkk
ino
int
ivie
sti
ntä
ne
an
ssa
ne
n,
ma
,
kko
lve
lut
jou
kko
vie
sti
ela
uks
kam
t, t
uot
et,
ver
pa
me
nse
era

,
nja
ier
ail
asi
aka
äis
kys
ely
sia
kas
leh
det
t, v
ut,
sty
tyv
t, a
pa
y
yys
Ku
lut
taj
at
Tu
eit
a k
ulu
jan
du
llin
ott
tta
ta
rpe
ese
en
, e
en
hin
llis
s ja
la
luo
ta,
tu
atu
tet
tav
rva
uu
uu
s,
,
tis
i oi
keu
eet
est
tet
ut
tuo
tte
et.
Atr
ian
eid
val
int
luo
tu
ott
tta
en
a,

s ja
aks
lm
ius
At
ria
mu
m
uva

brä
nd
iä k
oh
taa
n.
Atr
ia o
de
llä
käv
ij
ä l
iha
n e
n
alk
n k
ise
: si
11.
erä
ert
up
om
ssa
vu
Ma
rkk
ino
int
ivie
sti
rkk
lve
lut
jou
kko
vie
sti
ntä
t, t
uot
, ve
opa
me
e-
,
lan
kse
kam
nja
t,
t.
see
rau
pa
He
nk
ilös
Pa
lkk
hte
ja
tku
sia
ali
ed
a, t
ösu
ut,
y
en
vu
us
, so
viih
isä
t ja
llis
lot

lla
ty
tu
et
ty
öo
rva
se
ura
mi
ah
do
llis
ete
ne
sm
uu
s.
Ty
inn
tiiv
isu
öpa
nos
ova
us
,
Atr
ian
Ta
To
im
ia:
siv
u 2
8.
pa
He
nk
ilök
oh
tai
n k
käy
mi
erk
kop
alv
elu
jou
k
t,
ne
an
ssa
ne
n, v
kov
ies
tin
k
eh
itys
kes
kus
tel
he
nk
ilös
utk
im
uks
tä,
ut,
töt
et,
kou
lut
uks
mi
rit
ja
ah
he
nk
ilös
töl
eh
det
et,
tap
tum
at,
se
naa
,
ksi
köi
de
ies
tin
täk
t v
t.
y
n o
ma
an
ava
Tu
aja
ott
t
Lu
ja
itk
äj
tei
hte
isty
än
ö
ote
tta
va
p
ne
n y
ku
ni,
asi
ki
lpa
ilu
tun
tev
ta,
mp
pa
an
a n
euv
on

ky
ky
ine
ility
sh
int
n t
a.
Sit
ine
laa
im
uks
tum
tuv
aat
et
ou
n,
ka-
ain
luo
a ja
täy
ttä

tet
tav
raa
e,
itk
äj
tei
hte
isty
än
ö.
p
ne
n y
Lu
ku
ote
tta
utt
vaa
mp
pa
nu
a:
siv
u 2
2.
He
nk
ilök
oh
tai
n k
käy
mi
erk
kop
alv
elu
taj
t, t
uot
ne
an
ssa
ne
n, v
a-
leh
det
mi
rit
ja
ah
ut
tap
tum
at.
, se
naa
mu
Om
ista
ja
ijo
itta
ja
t, s
t
Sij
oit
uks
ien
rity
im
inn
tu
ott
sto
o, y
an
ja
tku
äät
än
täv
alt
ekä
ää
vu
us
, p
a s
p
om
an
lau
tuk
set
pa
Ris
kin
ka
mi
ää
nta
ne
n p
om
an
od
mu
oss
a.
Atr
ian
lou
de
llis
lisä
ta
en
arv
on
ja
kau
ine
ido
hm
ille
tum
n s
sry
:
siv
u 3
9.
He
nk
ilök
oh
tai
n k
käy
mi
ike
erk
ko
rto
ne
an
ssa
ne
n, v
uos
mu
s, v
lve
lut
jou
kko
vie
sti
ntä
hti
öko
kou
Ca
ita
l M
ark
Da
ets
pa
, y
s,
p
y,
,
örs
si-
ja
dia
tie
dot
tee
t.
p
me
Ra
ho
itta
ja
t
La
ino
jen
ly
he
kse
ovi
aik
t s
ttu
nny
na
an
a,
luo
ja
tku
lan
kes
tok
ky.
tet
tav
uu
s,
vu
us
, ve
y
Vie
lai
mi
ää
raa
n p
om
an
naa
ne
n
ittu
hin
taa
sov
un
n.
Atr
ian
lou
de
llis
lisä
ta
en
arv
on
ja
kau
ine
ido
hm
ille
: si
tum
n s
ry
vu
39
Vu
osi
ker
rkk
lve
lut
jou
kko
vie
sti
si-
ja
ntä
örs
tom
us
, ve
opa
, p
,
dia
tie
dot
tee
t.
me
Vir
ais
et
an
om
Ve
ulo
öll
istä
mi
kan
inv
äli
rot
t, t
y
ne
n,
sa
ne
n
kil
ilu
ky
ky,
inv
oin
nit
oim
hte
is
est
pa
, av
uu
s, y
ö ja
äri
stö
n h
mi
mi
ty
tta
ym
p
uo
oo
n o
ne
n.
La
ins
ää

ntö
ju
lkis
lve
et
pa

,
lut
ku
hy
ien
iav
alv
ta j
ten
g
on
a
rah
oit
us
Tu
llin
Atr
ia L
siv
u 1
2.
aat
rva
en
u:
He
nk
ilök
oh
tai
n k
käy
mi
ike
erk
rto
ne
an
ssa
ne
n, v
uos
mu
s, v

kop
alv
elu
jou
kko
vie
sti
ntä
ido
hm
äky
ly, s
ina
ari
t ja
t,
, s
sry
se
em
ah
vir
ais
hte
isty
ö,
örs
si-
ja
dia
tie
dot
tap
tum
at,
tee
t.
an
om
y
p
me
Ali
ha
nk
kija
t ja
hte
is
y
ök
nit
ty
um
ppa
Lu
las
kuj
ksa
mi
itk
ä-
ote
tta
va
en
ma
ne
n,
p
aik
ain
asi
aka
hd
ja
ust
ett
en
ssu
e, e
nn
avu
us
kas
a k
ntä
vav
ysy
So
vit
laa
tui
ste
n t
uot
un
an
no
n
tek
ij
öid
kut
ka-
ain
eid
en
en
raa
en
,
iaa
lie
lve
lui
de
ekä
ter
ma
n,
pa
n s
val
mi
ide
tei
de
oim
it
n t
uot
n t
ine
ovi
jen
im
itu
hto
tam
ttu
to
n s
se

jen
uka
ise
sti
m
Tu
aja
t lu
t A
tria
ott
ott
ava
n
llis
siv
u 1
0
tuu
tee
vas
uu
n:
He
nk
ilök
oh
tai
n k
käy
mi
rkk
ino
int
ivie
sti
ntä
ne
an
ssa
ne
n,
ma
,
sik
rkk
lve
lut
jou
kko
vie
sti
ido
h
ert
t, s
vuo
om
us
, ve
opa
me
sry
,
kys
ely
ela
uks
kam
nja
ina
ari
t ja

t, t
uot
et,
t, s
nse
era
pa
em
ah
kim
ja
keh
itys
je
ktit
tap
tum
at,
tut
us-
pro
Mie
lip
ide
vai
kut
taj
at j
a
dia
me

inä
kyv
lan
ian
tiju
tun
p
yys
, a
as
us
Yle
ise
mi
eli
ite
vai
kut
en
p
ese
en

ine
tam
n.
Atr
ian
oim
im
et
t s
ust
av
ove
op
uo
-
24.
ika
lois
: si
tan
tos
sa
vu
He
nk
ilök
oh
tai
n k
käy
mi
rkk
ino
int
ivie
sti
ntä
ne
an
ssa
ne
n,
ma
,
sik
rkk
lve
lut
iak
leh
det
örs
si-
ja
ert
vuo
om
us
, ve
opa
, as
as
, p
dia
tie
dot
ed
iay
hte
isty
ö.
tee
t, m
me

hiy
hte
isö
t ja
i
op
p
lait
oks
et
Ty
öll
istä
mi
hte
isty
äri
ö, y
stö
stä
ne
n, y
mp
hu
ole
hti
mi
ha
rjo
itte
lup
aik
at.
ne
n,
Os
otiv
oit
im
ut
ty
övo
aav
a m
un
ap
o-
tia
ali
ju
lkis
lve
lut
ku
ten
et
ten
pa
,
kou
lut
inf
ek
niik
ka.
rat
us
,
Atr
ia m
uka
Po
hja
na
nm
aa
n
Yri
ky
läs
: si
8.
tys

vu
He
nk
ilök
oh
tai
n k
käy
mi
erk
kop
alv
elu
jou
kko
t,
ne
an
ssa
ne
n, v

vie
sti
ina
ari
t ja
mi
ier
ail
ha
rjo
itte
lu-
ja
t, s
ta
set
ut,
me
em
paa
, v
inn
ika
utk
im
ja
keh
itys
je
ktit
äy
tet
öpa
t, t
op
y
us-
pro
Tu
tki
mu
s
Yh
tei
ök
ni,
kim
uks
sty
tut
tar
t.
um
ppa
en
pee
Lu
hte
isty
ök
ni,
ote
tta
va
y
um
ppa
asi
tija
tki
kse
n l
tun
, tu
aat
an
mu
u.
Atr
ia m
uka
KE
ST
O-
ha
nk
kee
na
s
: si
25.
sa
vu
He
nk
ilök
oh
tai
n k
käy
mi
jou
kko
vie
sti
i-
t, s
ne
an
ssa
ne
n,
me
em
rit
ja
mi
ier
ail
kim
ja
keh
itys
je
ktit
tap
set
ut,
tut
naa
aa
, v
us-
pro

SIDOSRYHMÄT

Päivä aikuisten maailmassa

Yrityskylä on peruskoulun kuudesluokkalaisille suunnattu yhteiskunnan, työelämän ja yrittäjyyden oppimisympäristö. Oppilas työskentelee Yrityskylässä eri ammateissa ja yrityksissä. Työstään hän saa palkkaa sekä toimii kuluttajana ja kansalaisena osana yhteiskuntaa. Päivittäin Yrityskylässä käy noin 60–70 oppilasta opettelemassa käytännön taitoja.

Atria lähti mukaan Pohjanmaan Yrityskylään omalla Atriaravintolallaan. Ravintolassa työskentelee toimitusjohtajan lisäksi tarjoilijoita.

Pohjanmaan Yrityskylä oli syksyn 2013 Vaasassa, jatkoi sieltä matkaa Kokkolaan ja Seinäjoelle vuonna 2014. Yrityskylä kiertää Pohjanmaalla seuraavien kolmen vuoden ajan.

»Katso video Atria Groupin verkkosivuilta:

http://www.atriagroup.com/media/Sivut/default.aspx#/ news/atrian-mukana-pohjanmaan-yrityskylaessae-katsovideo-70250

Makupaku ruokki Atria-faneja

Punainen Makupaku-niminen VW Kleinbus porhalsi heinäkuussa neljään festivaalikaupunkiin ruokkimaan Atrian faneja Hiillos-makkaroilla. Fanit saivat Facebookissa äänestää, mihin kaupunkiin Makupaku minäkin viikonloppuna matkasi.

Ensimmäisenä Makupaku kiiti Ruisrockin kotikaupunkiin Turkuun, seuraavaksi piristämään ilosaarirockaajia Joensuuhun ja sitten jazz-kansan luo Poriin. Kierros päättyi takaisin Turkuun, jossa vietettiin Down By The Laituri -festivaalia heinäkuun lopussa.

Pelkästään Hiillos-makkara maistui heinäkuun aikana noin tuhannelle festivaalivieraalle. Makupaku sai aikaan naurunhörähdyksiä ja fanit napsivat itsestään mielellään kuvia auton rinnalla.

– Hyvää ruokaa ja näin pienellä vaivalla. Tästä jää hyvä mieli, kommentoitiin Porissa.

– Atriahan taitaa muutenkin olla suomalaisille tunnetuin makkarantekijä, huomautti fani Joensuussa.

Promootion avulla Atria sai satoja uusia Facebook-faneja ja Twitter-seuraajia.

– Onpa hyvä keino markkinoida, totesi nuori ruisrockari.

Farmari-näyttelykävijät arvostivat lihan alkuperätietoa

Farmari-maatalousnäyttely houkutteli heinäkuun alussa Seinäjoelle yli 100 000 maataloudesta kiinnostunutta kävijää. Atrian osastolla kysyttiin näyttelyvierailta muun muassa lihan ostoperusteisiin vaikuttavista tekijöistä. Kyselyyn saatiin neljän päivän aikana 1 160 vastausta.

Lihan ostoperusteina vaikutti selvästi eniten lihan alkuperä. Kyselyyn vastaajat kertoivat myös hinnan ja maun olevan tärkeitä

Hinta-laatusuhde ratkaisee*67% vaikuttavia tekijöitä. Atrian tilajäljitettävien tuotteiden jäljitettä-

  • Suomalaisten mielestä tärkeintä kaikkien päivittäiselintarvikkeiden valinnassa on sopiva hinta–laatusuhde. Se on keskeinen valintaperuste 67 prosentille kuluttajista.
  • Toiseksi tärkein valintaperuste peruselintarvikkeiden kohdalla on ruoan ravitsevuus. Sen näkee tärkeäksi 51 prosenttia kuluttajista.
  • Kolmanneksi merkittävämmäksi valintaperusteeksi, 48 prosentilla, nousi elintarvikkeiden erinomainen maku.
  • * Lähde: TNS Gallup, 2013

vyys koettiin ostomukavuutta lisääväksi informaatioksi.

Atrialta löytyy kaikissa lihalajeissa tuotteita joiden alkuperätila selviää pakkauksesta. Luottamus suomalaiseen tuotteeseen on korkealla tasolla, ja osa vastaajista koki riittäväksi tiedon siitä, että liha on varmasti lähtöisin suomalaiselta tilalta. Tämä tieto näkyy selkeästi kaikissa Atrian pakkauksissa.

Elintarvikkeiden ostopäätöksiin vaikuttavat tekijät Suomessa*

* Ihmiset, jotka ovat vastuussa ruokaostoksista yksin tai yhdessä. Luvut ovat suuntaa-antavia.Lähde: Ruokatietoa 2013, Suomen Gallup Elintarviketieto Oy

Atria Skandinavia tukee koululaisia

Atria Skandinavia aloitti lokakuussa 2013 ainutlaatuisen sponsorointiyhteistyön BRIS (Barnens Rätt i Samhället) -kansalaisjärjestön kanssa. Yhteistyön kautta Atria ja BRIS tavoittavat yhdessä noin 1,4 miljoonaa koululaista eri puolilla Ruotsia.

Yhteistyötä toteutetaan iskulauseella Makeinen hyvän asian puolesta ("En godsak for en god sak"). Atria Foodservice on valinnut erityisen tuotevalikoiman, jota tuodaan esille yhteistyökoulujen kanssa. Osa myynnin tuotosta ohjataan BRIS:n toimintaan. Kampanja näkyy myös julisteina koulujen ruokasalien seinillä.

BRIS on kansalaisjärjestö, joka tukee vaikeassa elämäntilanteessa olevia lapsia sekä toimii linkkinä lasten, aikuisten ja yhteiskunnan välillä. Järjestö muun muassa ylläpitää palvelupuhelinta ja chat-palvelua, joihin lapset voivat anonyymisti ja ilmaiseksi ottaa yhteyttä keskustellakseen turvallisen aikuisen kanssa mieltään painavista asioista.

SIDOSRYHMÄT

Atria vaikuttaa sosiaalisessa mediassa

Atria keskustelee sidosryhmiensä kanssa aktiivisesti myös sosiaalisessa mediassa. Atria Suomen Facebook-yhteisössä on noin 90 000 fania. Facebook on suunnattu kuluttajille ja keskustelun ytimessä ovat ruokaan ja ruoan alkuperään liittyvät teemat.

Atria-konsernin suomenkielinen Twitter-tili avattiin maaliskuussa osana Atrian vastuullisuusviestintää ja -keskustelua sidosryhmien kanssa. Keskustelu Twitterissä painottuu yritysviestinnän ja vastuullisuusteemojen ympärille.

Vuoden 2013 lopussa avattiin Atria-konsernin yhteiset LinkedIn-sivut. LinkedIn on verkostoitumisväline, jossa jaetaan työhön liittyviä kiinnostuksen kohteita, kerrotaan omista ja tois ten osaamisalueista ja annetaan suosituksia verkoston jäsenille. Lisäksi LinkedIn toimii rekrytointivälineenä.

Sidosryhmät luottavat Atrian vastuullisuuteen

Vuonna 2013 Atria teki laajan sidosryhmäkyselyn yritysvastuuasioista. Kysely osoitettiin maataloustuottajille, henkilöstölle, asiakkaille, tavarantoimittajille sekä yritysvastuuasioiden kansallisille vaikuttajille. Kyselyyn vastasi yhteensä 951.

Suurin vastuu tuotantoketjun kannattavuudesta ja lisäarvon tasaisesta jakaantumisesta katsottiin olevan kaupalla ja elintarviketeollisuudella. Suurin vastuu eläinten hyvinvoinnista ja elintarvikeketjun ympäristövaikutuksista katsottiin olevan alkutuotannossa.

Elintarviketeollisuuden puolestaan odotettiin kantavan jopa suuremman vastuun kuluttajien terveydestä kuin kuluttajien itse. Lisäksi elintarvikkeiden tuoteturvallisuuden varmistaminen katsottiin selkeästi eniten elintarviketeollisuuden vastuuksi.

Atria herätti vastauksien mukaan hyvin luottamusta kaikilla vastuullisuuden osa-alueilla, kuten eläinten hyvinvoinnin edistämisessä, tuoteturvallisuudessa ja ravitsemuksellisen vastuun kantamisessa. Myös Atrian nettisivuilta, julkaisuista ja yritysvastuuraporteista saatava tieto koettiin kattavaksi ja luotettavaksi.

Atrian sidosryhmille selkeästi tärkeimpiä yritysvastuun teemoja olivat raaka-aineiden puhtaus ja jäljitettävyys sekä eläinten hyvinvoinnin edistäminen.

Saatujen vastausten avulla yritys sai arvokasta palautetta jo tehdystä työstä ja pystyy jatkossa keskittymään kehitystoimissaan ketjulle yhteisesti relevantteihin asioihin.

Atria Suomen verkkosivusto on yrityksen pääasiallinen kanava suomalaisten kuluttajien, asiakkaiden, tuottajien ja muiden sidosryhmien suuntaan. Atrian vuonna 2013 tekemän sidosryhmien yritysvastuukyselyn mukaan Atria.fi -verkkosivu on 60 prosentin osuudella pääkanava etsittäessä tietoa Atrian yritysvastuusta.

Tutustu Atrian -verkkosivuihin osoitteissa:

  • www.atriagroup.com
  • www.atria.fi
  • www.kokkaamo.fi
  • www. atriatuottajat.fi
  • www.atria.se
  • www. atriarussia.ru
  • www.atria.ee

Atria Skandinavian ja Baltian tuotteiden jäljitettävyys:

  • Ruotsissa kotimaisuuden tae on Svensk Kött –merkki. Atria Skandinavia on sitoutunut kotimaisen liharaakaaineen käyttöön kaikissa Lönneberga- tuotteissa, joita on 26.
  • Atria Skandinavia on lisännyt ruotsalaisen liharaakaaineen käyttöä myös muissa tuotemerkeissään. Ridderheimsilla on kymmeniä tuotteita, joissa näkyy myös paikallisen tuottajan logo. Lisäksi Onsala-tuotemerkiltä löytyy ruotsalaista alkuperää oleva Lindö-salamituote ja herkuttelukinkkutuote Isterband-tuotemerkillä.
  • Virossa Atria käyttää vuodessa noin 6 miljoonaa kiloa sianlihaa. 95 prosenttia tästä liharaaka-aineesta tulee omilta sikatiloilta. Atria Baltian käyttämästä naudanlihasta pieni osa tuodaan ulkomailta.

Atria on edelläkävijä alkuperän kertomisessa

Atria Suomi on ensimmäisenä alan toimijana tuonut tilakohtaisen jäljitettävyyden kaikkiin lihalajeihin, broilerin-, naudan- ja sianlihatuotteisiin. Naudanlihassa tilakohtainen jäljitettävyys löytyy pihvi- ja luomutuotteista. Myös viljaporsaan sisäfi leistä ja ulkofi leeleikkeistä löytyy tilamerkittyjä tuotteita.

Atria Perhetilojen jäljitettävät tuoreet broilerituotteet lanseerattiin vuoden 2012 alussa. Jäljitettävyystieto, tuotantotilan nimi ja paikkakunta, löytyi aluksi 21 kuluttajapakatusta fi leetuotteesta. Syksyllä 2013 Perhetilan Broileri -tuotesarja laajeni siipi- ja koipituotteisiin. Vähittäiskaupan valikoimissa oli vuoden 2013 lopussa 42 Atrian Perhetiloille jäljitettyä broilerituotetta ja neljä Food Servicen valikoimissa olevaa tuotetta.

Tilakohtaisen jäljitettävyyden vieminen tuotepakkauksiin on vaatinut muutoksia tuotantoprosessiin ja investointeja laitteisiin. Atria tekee pyrkii lisäämään jäljitettävyyden kaikkiin tuoteryhmiin.

Syksyllä 2013 Atria toi ensimmäisenä valmisruokahyllyyn jäljitettävän kypsän nugget-tuotteen, Atria Perhetilan fi leenuggetit. Näiden liharaaka-aine on jäljitettävissä tilalle asti.

Kaikki Atria-tuotemerkillä myytävä liha on suomalaista. Jokaisen eläimen kotitila tiedetään ja tunnetaan. Lihan tuottavat noin 6 000 Atrian sopimustuottajaa.

TURVALLINEN RUOKA

Turvallinen Atria Laatu

Turvallinen Atria Laatu (Safe Atria Quality) -ohjelma kattaa tuotteiden turvallisuuden, terveellisyyden, helppokä yttö isyyden sekäympäristövaikutusten arvioinnin niiden koko elinkaaren ajalta.

Laaja vaikutuskartoitus kaikista tuotteista

Tuotekehitysvaiheessa uudesta Atria-tuotteesta tehdä ä n aina terveyskartoitus sekä selvitys tuotteen mahdollisista turvallisuusriskeistä ja merkittävimmistä ympäristövaikutuksista.

Käytännössä Turvallinen Atria Laatu -ohjelma tarkoittaa Atrian kä yttä mien raaka-aineiden laadun ja turvallisuuden sä ä nnö llistä arviointia. Raaka-aineiden laatua valvotaan materiaalitoimittajien antamien tietojen ja tutkimustulosten avulla. Toimittajien tuotantoa puolestaan arvioidaan tarvittaessa auditointien avulla.

Tuotantovaiheessa Turvallinen Atria Laatu tarkoittaa jatkuvaa mittaamista, seuraamista ja kehittä mistä turvallisten työ skentely- ja valmistusolosuhteiden takaamiseksi. Tuotantoympäristöstä esimerkiksi otetaan säännöllisesti puhtausnäytteitä ja valvotaan ilman mikrobi- ja kosteustasoa. Myös henkilö stö n hygieenisiä toimintatapoja valvotaan pä ivittä isillä tarkastuskierroksilla.

Patogeenien esiintymistä valvotaan tuotteissa ja tuotannossa. Turvallinen Atria Laatu -ohjelman tuloksia seurataan sä ä nnö llisesti, osastokohtaisesti.

Sertifi ointi ja viranomaishyväksyntä takaavat laadun

Turvallinen Atria Laatu -ohjelma sisä ltä ä viranomaishyvä ksytyt omavalvontasuunnitelmat, jotka kattavat raaka-aineet, tuotantoprosessit ja jakeluketjut. Niiden pohjana on HACCP (Hazard analysis and critical control point) -jä rjestelmä n mukainen riskienhallinta.

Viranomaishyvä ksyntö jen ja sä ä nnö llisten auditointien kautta varmistetaan, ettäsuunnitelmat vastaavat alan uusinta lainsä ä dä ntö ä , tuoteturvallisuusstandardeja ja muun muassa kansainvä lisen kaupan vaatimuksia.

Atria tavoitteena on jatkuvasti laajentaa tuotantolaitostensa tuoteturvallisuussertifi ointia. Raportointikaudella 80 % tuotetusta volyymista valmistettiin ISO 22 000 tai vastaavan tason tuoteturvallisuussertifi oidussa laitoksessa. Atria Suomessa sertifi ointia syvennetään kattamaan FSSC 22000 standardin vaatimustaso.

Turvallinen Atria Laatu -työn tavoitteet ja tulokset vuonna 2013 ja tavoitteet vuodelle 2014

Ta
ite
20
13
et
vo
Tu
lok
t 2
01
3
se
Ta
itte
20
14
et
vo
Atr
ia-
kon
rni
se
• L
iste
ria
hkä
isy
arh
aid
käy
töje
n k
Atr
ia
tän
äy
ttö
öno
tto
n e
n p
en
kon
nis
sis
äis
rka
vul
la.
ten
ta
stu
ste
ser
sa
n a
• E
i tu
eid
tak
ais
inv
ja.
ott
eto
en
• A
tria
Su
ella
ka
ksi
tak
ais
inv
irh
eel
list
ieto
jen
eto
tuo
tet
om
a v
en
ksi
vuo
• A
tria
Sk
and
ina
via
lla
kak
si t
aka
isin
20
13
vet
oa
vuo
nna
Tan
ska
llis
istä
tu
ssa
rva
uus
sy
• A
tria
Sk
and
ina
via
lla
kak
si t
aka
isin
20
13
vet
oa
vuo
nna
Ru
iss
irh
eel
list
ieto
jen
oks
i.
ots
tuo
tet
a v
en
vu
• E
i tu
eid
tak
ais
inv
ja.
ott
eto
en
Ma
ak
oh
tai
t k
eh
se
ity
roj
ek
tit
sp
Atr
ia S
mi
uo
• T
teid
itse
ioin
tim
ly
sita
uot
tte
t uu
en
arv
ene
an.
• T
teid
itse
ion
tim
lyn
sin
uot
tte
ta p
ant
u tä
tän
töö
en
arv
ene
uu
y
n.
• F
SS
C 2
2 0
00
rtifi
oi
nti
-se
• U
ude
eak
tiiv
ise
äy
ttoj
ärj
elm
än
käy
ttö
öno
tte
est
tto
n r
n n
eno
• U
ude
eak
tiiv
ise
äy
elm
än
käy
ttö
öno
tte
tto
net
tto
n r
n n
eno
me
äy
tän
töö
tu t
pan
n.
• M
tel

t vi
ine
ide
n h
alli

äri
telt
ävä
nta
ene
era
ses
an
• A
ller
nir
isk
in k
oitu
kse
n k
sis
äis
iss
äy
ttö
öno
ä
art
tto
gee
kas
tuk
sis
tar
sa.
• A
ller
nie
n k
oitu
kse
n k
sis
äis
iss
äy
ttö
öno
ä
art
tto
gee
kas
tuk
sis
äy
tän
töö
tar
tu t
sa
pan
n.
• A
ller
nie
n k
oitu
kse
n k
sis
äis
iss
äy
ttö
öno
ä
art
tto
gee
kas
tuk
sis
ly v
aad
itta
ja o
tar
tte
tet
tav
sa:
m
ene
va
pe
a
eki
j
öill
önt
ty
e.
• M
tel

t vi
ine
ide
n h
alli

äri
telt
ävä
nta
ene
era
ses
an
• V
ier
sin
eid
hal
linn
tel
mie
äär
itte
ly
ja
tku
ase
en
am
ene
n m
u.
Atr
ia S
ka
nd
ina
via
• IF
S-s
ifi o
inn
in h
ank
kim
ine
n S
ken
teh
lle.
ert
taa
en
• IF
S-s
ifi o
inn
in h
ank
kim
ine
n S
ken
teh
lle
ert
taa
tu
en
pan
täy
tän
töö
n.
• S
iirt
ine
n IF
S-s
ifi o
inn
ista
FS
SC
22
000
ifi o
inti
in
ert
ert
ym
-s
kai
kill
a A
tria
Sk
and
ina
via
hta
illa
n te
• P
ise
si n
äy
ttoj
ärj
elm
ä
ttu
tog
nta
tte
est
ara
nne
pa
een
ura
: uu
eno
list
eri
lm
aon
ge
aan
• P
ise
täy
tän
töö
ttu
tog
nta
ntu
ara
nne
pa
een
ura
pa
n.
• A
sia
kas
val
istu
len
ine
n 1
0 p
illa
201
3
ste
tam
ent
ote
n a
ros
vu
en
rat
tun
ver
a.
Atr
ia B
alt
ia
• IS
O 2
200
0:2
005
dar
din
uka
iste
tan
-s
m
n
elin
vik
llis
toim
ien
ke
hitt
ine
äm
tar
etu
rva
uus
n.
• IS
O 2
200
0:2
005
dar
din
uka
iste
tan
-s
m
n
elin
vik
llis
toim
ien
ke
hitt
ine
n ja
tku
i.
äm
tar
etu
rva
uus
• IS
O 2
200
0:2
005
dar
din
uka
iste
tan
-s
m
n
elin
vik
llis
toim
ien
ke
hity
kse
n ja
tka
min
tar
etu
rva
uus
en.

Lakisääteinen omavalvonta varmistaa turvallisuuden

Atrialla on oma organisaatio, jonka pä ä tehtä vä näon varmistaa tuotteiden turvallisuus ja laatu. Sen henkilö kunta on koulutettu omien vastuualueidensa lisäksi elintarviketeollisuuden erityisvaatimuksiin. Atrian tuotantolaitoksilta voidaan viedätuotteita ulkomaisille asiakkaille, joten tuotteiden on täytettävä myös useiden maiden vientituotteille asetetut vaatimukset.

Lakisä ä teinen omavalvonta on tehokasta, ja Atrialla omavalvonnan toimivuus varmistetaan yhteistyö ssävalvovien viranomaisten ja henkilö kunnan kanssa.

Raportointikautena Atrian toiminta on ollut moitteetonta, eikä Atria ole saanut yhtä kä ä n sakkorangaistusta tai merkittä vä ä viranomaishuomautusta tuotteisiin tai palveluihin liittyvä n lainsä ä dä nnö n ja sä ä dö sten rikkomisesta.

Atria Suomen laatuorganisaatio uudistui

Atrian Suomen laadusta, tuoteturvallisuudesta ja vastuullisuudesta huolehtiva laatuorganisaatio uudistui asteittain syksyn 2013 aikana. Laatuorganisaation tehtävänä on Turvallinen Atria Laatu (Safe Atria Quality) -ohjelman kehittäminen koko tuotantoketjussa.

Uudessa, lisää asiantuntijaosaamista saaneessa organisaatiossa laadun ja tuoteturvallisuuden perusta on Atria Suomen strategiassa. Sen mukaan Atria pyrkii vastuullisen elintarviketuotannon edelläkävijäyritykseksi. Tämä tarkoittaa muun muassa sitä, että yritys ei missään olosuhteissa tingi tuoteturvallisuudesta.

Atrian tuotantolaitosten laatu- ja ympäristöjärjestelmät

Lii
toi
mi
ke
nta

alu
e
j
ärj
La
tel

atu
es
ist
öj
ärj
Ym
är
tel

p
es
Te
hd
as
Atr
ia S
mi
uo
(
/IE
ISO
C 1
702
5:2
005
La
bo
ori
rat
o
)
ak
kre
dit
oin
ti
Nu
Ku
io,
Ka
uh
ajo
ki
rm
o,
op
SF
S-
EN
IS
O 9
00
1:2
008
Nu
Fo
Ku
io,
rm
o,
rss
a,
op
Ka
uh
ajo
ki,
Ka
rkk
ila
Se
inä
jo
ki
,
ISO
22
000
:20
05
Nu
Ka
rkk
ila
Fo
rm
o,
rss
a
,
SF
S-
EN
IS
O 1
400
1:2
004
Nu
Ku
io,
Fo
Ka
uh
ajo
ki,
rm
o,
op
rss
a,
Ka
rkk
ila
Se
inä
jo
ki
,
Lu
Eu
nio
nin
utu
ota
nto
om
roo
pa
n u
(
)
uks
EY
sto
set
ne
uvo
n a
en
34/
8
200
N:o
7 m
uka
ise
sti
Ka
uh
ajo
ki,
Nu
rm
o
Atr
ia B
alt
ia
ISO
22
000
:20
05
Va
lga
Va
e-K
sts
ste
uu
,
/IE
(
ISO
C 1
702
5:2
006
La
bo
ori
rat
o
)
ak
kre
dit
oin
ti
Va
lga
Atr
ia V
äj
ä
en
FS
SC
22
00
0
Go
rel
ovo
GO
ST
R
517
05.
1-2
00
1,
Eu
rop
ea
n
Pa
rlia
d C
mi
ssi
De
nt
me
an
om
on
cre
e
(
)
2/2
EC
No
. 85
004
29
Ap
ril
200
4 o
n
,
foo
d h
ien
yg
e.
Ka
ikk
i tu
lait
oks
ota
nto
et:
(
)
Pie
i
Sin
ino
Go
rel
tar
yav
ovo
,
ja
Mo
sko
va
Atr
ia
Sk
din
avi
an
a
FS
SC
22
00
0
ås
rås
Sk
öll
Tr
Mo
hed
Bo
ta,
ers
an
a,
,
,
Ho
M
alm
ö
rse
ns,
IFS Fal
köp
ing
Sk
en
e
,
Th
e I
KE
A W
ay
on
(
)
Pu
rch
asi
Foo
d
IWA
Y
ng
rås
Bo
Fal
köp
ing
Sk
öll
ta
ers
,
,
/EN
DS
IS
O 9
00
1:2
008
Ho
rse
ns
ISO
14
00
1:2
004
Sk
öll
ta
ers
Lu
Eu
nio
nin
utu
ota
nto
om
roo
pa
n u
(
)
uks
EY
sto
set
ne
uvo
n a
en
34/
N:o
8
200
7 m
uka
ise
sti
nås
rås
Tra
Mo
hed
Bo
a,
,
Lu
KR
AV
töj
-sä
än
utu
ota
nto
om
en
kai
ti
mu
ses
Fal
köp
ing

Tarttuvien elä intautien hallinta on osa kansanterveystyö tä

Turvallisten elintarviketuotteiden takaamisessa kuluttajalle lä htö kohtana ovat puhtaat ja laadukkaat raaka-aineet. Tarttuvien elä intautien hallinta alkutuotannossa on hyvä n tuoteturvallisuuden rakentamisen lä htö kohta, silläosa tarttuvista elä intaudeista on sellaisia, jotka voivat tarttua elä imistäihmisiin tai ihmisestä elä imiin. Nä itäkutsutaan zoonooseiksi. Suomessa tarttuvien elä intautien esiintyvyys on ennaltaehkä isen tautivastustustyö n vuoksi hyvin alhainen.

Muissa lä nsimaissakin merkittä viäkansanterveysongelmia aiheuttavat zoonoosit kuten salmonellatartunnat saneerataan suomalaisilta tiloilta aina niitä todettaessa. Suomalaisten saamista salmonellatartunnoista noin 80 prosenttia on perä isin ulkomaisista lä hteistä . Muista zoonooseista Suomessa tavataan muun muassa kampylobakterioosia, listerioosia, yersinioosia ja EHEC-tartuntaa. Tilanne on kuitenkin kansainvä lisesti vertailtuna erinomainen eli esiintyvyys on hyvin vä hä istä . Suomessa ei elä imilläesiinny myö skä ä n vakavia zoonooseja, kuten nautatuberkuloosia, bruselloosia tai rabiesta.

Merkittä vin riski tarttuvien tautien hallinnassa Suomessa on tilakoon kasvun myö tälisä ä ntyvä t kontaktit sairaisiin elä imiin. Toimintatapoja tiloilla tarkastellaan kriittisesti ja ohjeistuksia tarkennetaan ja uusitaan aina tarpeen mukaan.

Sertifi ointi ulotetaan myös alihankintaan

Atria on järjestelmällisesti laajentanut toimintojensa tuoteturvallisuussertifi ointia. Vuoteen 2015 mennessä myös kaikilta alihankintana Atrialle Suomelle tuotteita valmistavien laitosten tulee olla ISO 22 000 -standardin tai muun vastaavan tuoteturvallisuusstandardin mukaan sertifi oituja.

ISO 22 000 standardissa yhdistyvät HACCP-periaatteet, omavalvonta, hyvät tuotantotavat ja keskeiset laadunhallintaperiaatteet. Sertifi ointi on osoitus Atrian ennakoivasta suhtautumisesta elintarviketurvallisuuteen.

Atria Venäjän lihatuotteiden sertifi ointi laajeni

Atria Venäjän päätuotantolaitoksen Gorelovon FSSC 22000 -standardin vaatimusten täyttävää sertifi ointia laajennettiin valmisruokatuotannosta kattamaan koko tuotantolaitoksen toiminnot vuoden 2013 aikana.

Gorelovon tuotantolaitos on Atria Venäjän suurinvestointi. Sen ensimmäinen vaihe, logistiikkakeskus, otettiin käyttöön vuonna 2008 ja varsinainen tuotantolaitos vuonna 2010. Laitoksen teknologia on uusimpien standardien mukaista, joten FSSC-sertifi ointi (Food Safety System Certifi cation) ei vaatinut prosessimuutoksia. Toimintamalleja kuitenkin tarkennettiin sertifi oinnin myötä.

TERVEELLINEN JA RAVITSEVA RUOKA

Ravitsemusvastuuksi ymmä rretä ä n yleisesti raaka-aineiden ja valmiiden tuotteiden terveellisyys ja ravitsevuus sekäriittä vä n tuoteinformaation tarjoaminen kuluttajan omien valintojen tueksi. Atria ymmä rtä ävastuunsa kansanterveydestäja huolehtii siitäosana vastuullista tuotekehitystyö tä . Kaiken tuotekehitystyö n lä htö kohtana on kuluttajan mieltymysten ja ravitsemussuositusten tasapainottaminen.

Atria Suomen ravitsemusvastuun periaatteet

  • Atria-tuotteissa käytetään ainoastaan suomalaista lihaa.
  • Atria-tuotteisiin ei lisätä lihaproteiinia (lihasta kuivaamalla valmistettua jauhetta).
  • Atria käyttää vain GMO-vapaita raaka-aineita.
  • Lisä aineiden kä ytö ssä yritys noudattaa vastuullista toimintatapaa.
  • Tuotteiden suolan mä ä rä n suhteen noudatetaan kansallisia suosituksia ja tuotteistuksessa vältetään voimakassuolaisia tuotteita.
  • Sydä nmerkki-tuotteiden mä ä rä ä kasvatetaan koko ajan sekä kuluttajille että Food Service -asiakkaille. • Atria osallistuu aktiivisesti ravitsemustietoutta lisä ä viin tutkimushankkeisiin.

Keskeiset tavoitteet ja tulokset Atrian ravitsemusvastuun kehittämisessä

Liik
im
inta
-al
eto
ue
20
13
Tav
oitt
eet
20
13
Tu
lok
set
20
Tav
oitt
14
eet
Atr
ia S
i
uom
• H
iiva
ois
ine
n lo
ista
uut
tee
tam
n p
pu
ista
20
13
aik
tuo
tte
ana
• S
isä
ise
t ko
ulu
tuk
vits
uks
set
ra
em
en
rkit
kse
stä
hy
vin
voi
ntii
me
y
n.
• O
sal
list
ine
avi
stie
tse
tou
tta
um
n r
mu
lisä
ävi
in t
utk
imu
ksi
in.
• E
U:n
ku
lutt
aja
tiet
kse
l
etu
oas
n s
ove
ine
n A
tria
akk
rki
ntö
i
tam
n p
aus
me
hin
lke
ällä
ja
kul
aja
alv
ele
utt
se
a p

val
la t
lla.
ava
• A
tria
.fi -
kko
siv
uje
avi
tse
ver
n r
mu
s
tiet
sio
udi
min
sta
o-o
n u
en.
• H
iiva
ois
kai
kis
uut
tet
tu
ta
e o
n p
Atr
ian
eis
tu
ott
ta.
• U
usi
a S
dän
rkk
i-k
rite
eri
t tä
ttä
y
me
y

e 2
viä
eita
ark
kin
oill
6 k
l.
tu
ott
m
p
• J
ärj
iin
sis
äis
et k
oul
kse
est
ett
utu
t ra

vits
uks
a ja
al
ler
ias
est
ta.
em
g
• O
n S
Sa
sal
list
ine
eni
ori
ka
um
pus
vits
utk
imu
kse
ust
-ra
em
en.
• P
akk
rki
ntö
jen
ine
uut
tam
aus
me
m
n
aik
ulu
ete
ata
nee
ssa
• A
tria
vits
sio
dis
tiin
At
tet
ra
em
uso
uu

ria
-ko
rni
ivu
ille
nse
n s
• K
ehi
ä A
tria
lko
ista
ja
sis
äis
ttä

n u
itse
svi
intä
ä.
est
rav
mu
• J
atk
lan
hen
istä
ja

täm
aa
suo
sy
dän
rkk
ituo
ide
n li
sää
mis

kai
tte
me

kis
hm
iss
ä.
tuo
ter
sa
y
• O
sal
list
ine
avi
stie
tse
tou
tta
um
n r
mu
lisä
ävi
in t
utk
imu
ksi
in.
• P
akk
rki
ntö
jen
ine
uut
tam
aus
me
m
n
aik
aul
ete
aut
nee
uss
a.
• E
U:n
ku
lutt
aja
tiet
kse
l
etu
oas
n s
ove
ine
n A
tria
akk
rki
ntö
i
tam
n p
aus
me
hin
lke
ällä
ja
kul
aja
alv
ele
utt
se
a p

val
la t
lla.
ava
Atr
ia S
kan
din
avi
a
• T
ien
lis
äai
nei
den
ista
eet
tom
arp
po

min
ista
tuo
tte
en
• T
teis
käy
in a
isti
uot
tet
ään
sa
va
nva

rais
laa
dun
ja
ide
äily
ten
tuo
tte
n s

den
ka
lta
väl
miä
li
ttä

ttö
vyy
nna
ine
ita.
säa
• U
usi
väh
ola
iste
teid
äsu
n t
uot
en
en
auk
tuo
tet
est
set
• T
utk
imu
eid
lisä
ain
eid
s tu
ott
en
en
käy
ja
llis
lis
äai
nei
tös
tä,
tar
ten
pee

den
vio
inti
ar
• A
loit
iin
tie
n k
ehi
ett
tuo
ter
ttä
ese
p

min
ille
häs
uol
ais
ille

tu
ot
en
uus
tei
lle.
• K
olm
ähä
lais
utt
ta t
uot
ett
e u
a v
suo
a
tiin
Ta
nsk
rkk
ino
ille
saa
an
ma
• L
isä
ain
eid
llis
uud
i
tar
en
pee
en
arv
oin
ti ja
tku
i-vä
lttä
mie
n l
i

ttö
u e
ine
ide
ois
ise
ksi
säa
tam
n p
• U
usi
väh
ola
iste
äsu
n t
uot
en
ere
sep

tie
n ja
eid
keh
ittä
min
ja
tu
ott
t
en
en
kuu
Atr
ia B
alt
ia
• J
i-tu
hee
alik
oim
laa
ote
uss
per
n v
an

jen
ine
tam
n.
• V
ähä
lais
eid
keh
ittä
ten
tu
ott
suo
en

min
ja
luo
iste
n li
säa
ine
ide
nta
en
n
sim
ine
n li
hav
alm
iste
iss
suo
a.
• K
i ja
uhe
liha
val
mis
jo
iss
tet
ta,
uus
a
käy
aik
all
isia
aka
-ai
nei
tet
ty p
ta.
ra
• K
äy
ttä
ä e

n k
otim
ais
ia r
nem
aa
ka-
ain
eita
eis
tu
ott
sa.
• P
ien
iä p
akk
kok
oja
ku
lut
em
p
aus

taj
ille
• V
ähe
ntä
ä s
uol

ärä
ä t
teis
uot
an
sa.
• V
ähe
ntä
ä s
oija
n k
äy
ttö
ä t
teis
uot
sa.

korvasi paistijauhelihan

Evira nosti keväällä keskustelun paistijauhelihan nimestä. Evira koki nimen harhaanjohtavaksi, koska vain osa raaka-aineesta paistijauhelihassa oli paistia. Tämän seurauksena Evira julkaisi jauhelihan nimeämisestä ohjeen, jossa kerrottiin täsmällisesti, mitä ruhon osia paistijauhelihaan saa käyttää.

Atria Suomi muutti paistijauhelihan nimet Eviran asettamaan määräaikaan mennessä. Aiemmin paistijauhelihan nimellä myyty tuote löytyy nykyisin kaupan hyllyltä nimellä Naudan Parempi Jauheliha 10%. Uuden nimen ansiosta se erottuu yhä tavallisesta naudanjauhelihasta, jossa on huomattavasti enemmän rasvaa.

Atria Suomi toi markkinoille syksyllä 2013 myös Aidon Paistijauhelihan, joka on jauhettu sataprosenttisesti paistista.

Tuotteissa ei käytetä geenimuunneltuja raaka-aineita

Atrian Suomen valmistamissa elintarvikkeissa ei koskaan käytetä geenimuunneltuja raaka-aineita. Yritys vaatii raakaainetoimittajilta todistuksen tuotteiden GM-vapaudesta. Tämän voi tarkistaa myös Atrian tuotepakkauksista. Jos tuotteessa on käytetty geenimuunneltuja raaka-aineita, se pitää merkitä pakkaukseen. Tämä määritellään elintarvikkeiden turvallisuutta säätelevässä laissa.

Myös Atrian liharaaka-aineeksi hankkimista eläimistä broile-

rit ja naudat syövät vain GM-vapaata rehua. Sioista 80 prosenttia ruokitaan Atria-konserniin kuuluvan A-Rehun GM-vapaalla rehulla. Sioista loppujen, noin 20 prosentin, ruokinnassa on käytetty sekä GM-vapaata että GM-soijaa.

Siat ja siipikarja tarvitsevat ruokinnassaan valkuaistäyden nystä ja soija on hyvä valkuaisen lähde. Soijan osuus esimerkiksi possujen rehuannoksessa on noin 5 prosenttia. Naudat ruoki-

taan pääosin nurmella, viljalla, GM-vapaalla rapsilla tai rypsillä ja kivennäistäydennyksillä. Syy siihen, miksi pienessä osassa rehuista käytetty soija on geenimuunneltua, on maailmanlaajuisessa soijamarkkinassa. Yli 80 prosenttia maailmalla tuotetusta soijasta on jo nyt tuotettu geenimuuntelun avulla. GMO-vapaan soijan saanti maailmalta vaikeutuu koko ajan.

TERVEELLINEN JA RAVITSEVA RUOKA

Atria puolustaa informatiivisia pakkausmerkintöjä

Elintarvikepakkausten tuotetietojen ilmoitustapa muuttuu uuden EU:n kuluttajatieto- asetuksen vaatimusten myö tä . Siirtymä vaihe merkinnö issä on alkanut ja viimeistä ä n joulukuussa 2014 kaikissa elintarvikepakkauksissa on ilmoitettava tuotetiedot uusien vaatimusten mukaisesti. Atrialla uudet pakkausmerkintä vaatimukset tulevat koskemaan Suomen, Skandinavian ja Baltian markkinoita.

Atria Suomi jatkoi vuoden 2013 aikana edelleen elintarviketietoasetuksen muutosten viemistä pakkauksiin. Tavoitteena on saada kaikki tuotetiedot muutettua siirtymäajan puitteissa vuoden 2014 loppuun mennessä.

Kuluttajat ottivat muutokset vastaan pääsääntöisesti hyvin. Atrialle tuli kuitenkin asiassa muutamia yhteydenottoja kuluttajilta ja medialta. Heitä mietityttivät merkinnät liittyen suolapitoisuuden laskentatavan muutokseen.

Etenkin Atria naturell -tuotteissa suolapitoisuusmer-

kintä 0,1 % hämmensi kuluttajia. Lihaan ei ole lisätty suolaa, vaan kyseinen suolapitoisuus muodostuu lihan luontaisesta natriumista. Myös laktoosin määrätiedon sijoittaminen ravintosisältötaulukon alapuolelle herätti kuluttajissa pientä ihmetystä.

Lihan alkuperä halutaan esiin

Toinen merkintöjä koskeva keskustelu oli alkuperän il moittaminen pakkausmerkinnöissä niin raa'assa kuin kypsässäkin lihassa. Alkuperän ilmoittamisesta työstet tiin vuonna 2013 lakiehdotuksia EU-komissiossa. Atria oli aktiivisesti mukana keskustelussa ja kannattamassa li han pakollisia alkuperämerkintöjä.

Uusista alkuperämerkintöjen täytäntöönpanosää döksistä valmistuikin joulukuussa 2013 säädös käsittele mättömän lihan alkuperämerkinnästä. Näin ollen myös Atria Suomi lisää sian, broilerin- ja kalkkunanlihapak-

kauksiinsa uuden merkinnän "alkuperä Suomi" huhti- kuuhun 2015 mennessä, kun Elintarviketietoasetuksen säädös astuu voimaan. Tämän lisäksi pakkauksissa säilyy tuotenimen yhteydessä maininta "valmistettu suomalai- sesta lihasta". Naudanlihan alkuperämerkintä tuli pakol- liseksi jo vuonna 2002. Ainesosana käytetyn lihan alkuperän ilmoittamisen pakollisuudesta ei saatu päätöstä vielä vuoden 2013 ai- kana, mutta komission selvitys asiasta valmistui ja sen mukaan kuluttajat kokivat alkuperämerkinnän olevan heille tärkeä ostoperuste. Käsittelemättömän lihan merkintämuutos koskee myös Atria Baltiaa ja Skandinaviaa. Ruotsissa kotimai- suuden tae on Svenskt Kött -merkki, joka on esimerkiksi kaikissa Lönneberga-leikkeletuotteissa. Atria Skandina- via pystyy jäljittämään kaikki käyttämänsä raaka-aineet ja lihan.

Lisäaineita vastuullisesti

Atria seuraa aktiivisesti lisä aineisiin liittyvä älainsä ä dä ntö äja viranomaissuosituksia. Tuotteistuksessa huomioidaan myö s kuluttajien odotukset lisä aineiden kä ytö stä . Tä stäkertoo muun muassa tuotehuolto, jossa natriumglutamaatti poistettiin kaikista Atrian tuotteista vuonna 2012.

Atrialla lisä aineiden tarpeellisuus arvioidaan sekäkuluttajan terveyden ettätuoteturvallisuuden kannalta. Tuotteissa kä ytetä ä n vain tuoteturvallisuuden ja vä lttä mä ttö mien tuoteominaisuuksien kannalta tä rkeitälisä aineita, ja kä ytetyt lisä aineet ovat aina tutkittuja ja turvalliseksi todettuja. Esimerkiksi nitriitti on lihavalmisteissa tuoteturvallisuuden takia vä lttä mä tö n lisä aine.

Vä lttä mä ttö mä t lisä aineet Atrian tuotteistuksessa arvioidaan aina tuotekohtaisesta. Yleisin kä yttö tarkoitus lisä aineilla tuotteistuksessa on tuoteturvallisuuden takaaminen eli tuotteen sä ilyvyysominaisuuksien parantaminen.

Lisäaineettomien ja fosfaatittomien tuotteiden valikoima laajeni

Vuoden 2013 aikana Atria Suomen lisäaineettomien tuotteiden valikoima laajeni entisestään. Siipikarjan lisäaineettomien tuotteiden sarja kasvoi yhteensä viidellä tuotteella ja muita lisäaineettomia uutuuksien lanseerauksia olivat muun muassa Muhkeat Jauhelihapihvit, Muhkeiden Lihapullien pariksi.

Myös Kulinaari-tuotesarjaan saatiin vuoden aikana uusia tuotteita: yhteensä kahdeksan uudenlaista leikkelettä ja kuoret-

Terve, peli! -suunnittelu-

ideaansa verkossa. Voittaja julkistettiin kevään 2014 aikana ja tämä palkittiin 2 500 euron rahapalkinnolla. Kilpailun päätyttyä voittajaideasta jalostetaan peli. Rehuissa käytetään vain vastuullisesti tuotettua soijaa Atria-konserniin kuuluva A-Rehu Oy on ainoa yritys Suomessa, joka käyttää tuotteissaan pelkästään WWF:n suosittelemaa vastuullisesti tuotettua soijaa. Soijan vastuullisen tuotannon standardeissa otetaan huomioon sekä soijan tuotannon merkittävimmät ympäristö- vaikutukset että viljelyn sosiaaliset vaikutukset. Vastuullisesti tuotettu soija vähentää tuotannon ympäristövaikutuksia sekä varmistaa viljelysten työntekijöille ja alueen alkuperäisasukkaille paremmat oikeudet. WWF Suomen vuonna 2012 tekemän soijaselvityksen mukaan suomalaisen elintarvikeketjun yritykset ovat jo tietoisia soijan tuotantoon liittyvistä sosiaalisista ja ympäristöongelmis- ta. Selvityksen mukaan erityisen positiivista oli yhden toimijan ilmoittama sataprosenttinen vastuullisen soijan osuus vuoden 2011 soijahankinnoissa. Tämä toimija oli A-Rehu. Lähde: Suuret yritykset, suuri vastuu WWF Suomen soijakysely 2012 tomat nakit, ilman lisättyä fosfaattia. Nämä korkean lihapitoi- suuden tuotteet vastaavat yhden kuluttajaryhmän kysyntään fos- faatittomista tuotteista. Edelleenkin iso osa kuluttajista arvostaa lihavalmisteissaan myös mehukkuutta ja tämän tyyppisissä tuotteissa fosfaatit ovat välttämätön osa reseptiä.

kilpailussa ideoitiin ravitsemuspelejä lapsille

Atria Suomi käynnisti Terve, peli! -suunnittelukilpailun, jossa haettiin pelialasta kiinnostuneilta nuorilta parasta ideaa 9–12-vuotiaille lapsille suunnattuun oppimispeliin. Pelin tarkoituksena on kannustaa lapsia omaksu-

maan monipuolisen ruokavalion ja ruokarytmin tärkeys osana kokonaisvaltaista hyvinvointia. Pelaaminen on lapsille luontainen, kiinnostava ympäristö tutustua niinkin vakavaan asiaan kuin ravitsemukseen. Atrian järjestämä suunnittelukilpailu antoi pelialan opiskelijoille oivan tilaisuuden näyttää osaamistaan aidossa työelämän toimeksiannossa ja laajentaa omaa kontaktiverkostoaan. Lisäksi opiskelijat saivat kannus-

tavaa palautetta, käytännön vinkkejä ja kehitysideoita eri alan ammattilaisilta koskien pelikonseptiensa jatkojalostamista. Kaikista kilpailuun ilmoittautuneista peliehdotuk-

sista valittiin kaksi fi nalistia. Finaalikierroksella kaikilla suomalaisilla oli mahdollisuus äänestää suosikkipeli-

Investointeja tutkimukseen ja markkinointiin

Atria-konsernin tutkimus- ja tuotekehitystoiminta painottuu kuluttajakäyttäytymisen ja markkinatiedon tutkimiseen. Lisäksi yritys osallistuu soveltavaan tutkimustoimintaan tuoteja pakkausteknologian sekä ravitsemustieteen alueilla.

Tuotekehitys ja markkinointi ovat Atrialla kiinteä, yhteinen toiminto sekä strategisella että operatiivisella tasolla. Näiden molempien merkitys korostuu uudessa Atria ykköseksi -strategiassa.

Strategiansa mukaisesti Atria keskittyy omien tuotemerkkiensä vahvistamiseen. Tuoteuutuuksilla ja onnistuneella markkinoinnilla on tässä työssä keskeinen merkitys. Tuoteuutuuksien osuutta sekä liikevaihdosta että liikevoitosta pyritään kasvattamaan tuntuvasti nykyisestä, noin viiden prosentin liikevaihtotasosta. Täysin uusilla tuoteryhmillä ja tuotteilla Atria pyrkii myös kasvattamaan koko ruokamarkkinan kokoa.

Paljon tuoteuutuuksia

Atria Suomi toi vähittäiskauppa- ja Food Service -markkinoille vuonna 2013 yhteensä 160 uutta tuotetta. Lukuun sisältyvät uudet pakkaukset ja tuotehuoltoon liittyvät uutuudet.

Erityisen onnistuneita tuoteuutuuksia olivat Atrian Perhetilan lisäaineettomat siipikarjatuotteeet, Itämaiset mikrotuotteet ja erittäin voimakas uusien tuotteiden osuus grillaussesongissa. Suomessa uusien tuotteiden myynnin osuus kaikista myydyistä tuotteista oli 10 prosenttia.

Atria Skandinavia toi markkinoille kaikki tuoteryhmät huomioiden 118 uutuutta. Onnistuneita lanseerauksia olivat muun muassa uusi Lithells-ruokamakkarakonsepti sekä Sibyllan uudet makkara- ja possutuotteet. Ruotsissa ja Tanskassa uusien tuotteiden myynnin osuus kaikista myydyistä tuotteista oli 1,6 prosenttia.

Atria Venäjän tuotevalikoimaan tuli viime vuoden

aikana 44 uutta tuotetta. Uutuuksia lanseerattiin esimerkiksi Pit-Product- ja CampoMos -tuotemerkkien leivänpäällistuotteisiin sekä joulun sesonkituotteisiin. Uusien tuotteiden myynnin osuus kaikista myydyistä tuotteista oli 2,4 prosenttia.

Atria Baltia toi markkinoille 66 uutta tuotetta. Parhaiten uutuuksista menestyivät marinoidut Maks ja Moorits -grillituotteet sekä VK Retro -tuoteperhe. Uutuuksien osuus myynnistä oli 9,8 prosenttia.

Vastuullista markkinointiviestintää

Atria noudattaa elintarvikkeiden vastuullisesta markkinointiviestinnästä annettuja uudistettuja suosituksia, jotka perustuvat Euroopan elintarviketeollisuusliiton (FoodDrinkEurope) vastuullisen markkinointiviestinnän periaatteisiin. Ne kuvaavat EU-tason yhteistä ajattelutapaa ja toimivat yritysten ohjenuorana omaehtoisessa itsesääntelyssä.

Suosituksissa korostetaan markkinointiviestinnän totuudenmukaisuutta, terveellisten elämäntapojen edistämistä, kohtuullisuutta, vanhempien päätäntävaltaa ja lasten medialukutaidon huomioivaa viestintämenetelmien käyttöä. Mainituissa periaatteissa markkinointiviestinnällä tarkoitetaan mitä tahansa maksettua markkinointiviestintää esimerkiksi televisiossa, lehdissä tai internetissä.

Atria-konsernin tutkimus- ja tuotekehitysinvestoinnit

Atria-konsernin tuoteuutuudet

kp
l
Os
ta %
lii
kev
aih
dos
uus
Atr
ia S
i
uom
160 10
0
,
Atr
ia S
kan
din
avi
a
118 1,6
Atr
ia V
j
enä
ä
44 2,4
Atr
ia B
alt
ia
66 9,
8

Vaihtuvat trendit jäivät – nyt halutaan perusruokaa

Yli viisi vuotta jatkunut ruokatrendien ilotulitus näytti jossain määrin rauhoittuvan viimeisen vuoden aikana. Yleisen taloudellisen tilanteen heikentymisen vuoksi – ja osaksi myös vain kyllästymisestä johtuen – yhä suurempi osa ihmisistä ilmoitti, etteivät ole enää kiinnostuneita ruoan lisämääreistä ja tyylisuunnista, joita ruokatrendeiksi on totuttu kutsumaan. Ihmiset haluavat perusruokaa, joka ratkaisee kulloinkin käsillä olevan tarpeen.

Viime vuosina kiivaana käyneestä ruokakeskustelusta on kuitenkin jäänyt myös jotakin pysyvää kansan asenteisiin ja ruokatietämykseen.

Mistä ruoka tulee?

Monet ruokakohut ovat pysyvästi nostaneet kiinnostusta siihen, mistä ja miten ruoka tulee ja mitä sille on tehty ennen lautaselle päätymistä. Tietoisuuden vaatimuksen nousu koske siis perusasioita. Tämän voi nähdä vastareaktiona siihen, että jotkut tahot ovat huijanneet ruoalla tai sen sisällöllä. Alkuperätiedolla halutaan varmistaa ruoan turvallisuus, puhtaus, eettisyys ja sen tuotannon taloudellisen hyödyn jakaantuminen. Suomalainen ruoka avoimesti ja jäljitettävästi tuotettuna on siis arvossaan.

Mitä ruoassa on?

Toinen selvä isompi vaatimus koskee ravitsemuksellista sisältöä. Viime vuosien keskustelun jälkeen suuri osa kansasta tunnistaa nykyään, mitä ovat hiilihydraatit ja proteiinit. Hiilihydraatit osataan myös jakaa hyviin ja huonoihin. Yhdessä tämä tarkoittaa ruoan suhteen sitä, että "ravitsemuksellisesti oikeaa" ruokaa arvostetaan.

Alustavien tietojen mukaan suomalaisten lihominen onkin vihdoin loppunut. Nuoret miehet ovat olleet tyypillisesti kaikkein vähiten ruoan ravitsemuksellisesta sisällöstä kiinnostunut väestöryhmä, mutta nyt heitäkin ovat alkaneet kiinnostaa myös ruoan ravitsemusarvot. Tarpeeksi suurella proteiinin saannilla he haluavat varmistaa lihastensa kasvun ja sitä kautta myös oma "sosiaalisen menestymisensä".

Kuitenkin helppoa!

Huolimatta monista kokkaukseen liittyvistä inspiroivista ohjelmista ja myös niiden aiheuttamasta "paremman tee itse -kokkauksen" trendistä voimme nähdä, että arkiruokailu halutaan ratkaista yhä helpommin. Pohjaa hyväksytyille valmisruuille on siis yhä enemmän. Tämä on yhteinen haaste sekä ruoan valmistajille että kaupalle. Miten saada uuden sukupolven valmisruuan ja raaka-aineen välissä olevat ratkaisut sellaisten kuluttajien valittavaksi, jotka nyt eivät periaatteestakaan käy valmisruokahyllyllä?

Lähde: Atrian trendiseminaari 2013/2014

Perusasiat megatrendejä myös maailmalla

Maailma ruoan ympärillä monipuolistuu samaan tahtiin kuin muukin kuluttajien käytöksen pirstaloituminen. Datamonitor listasi vuoden 2014 alussa uudet ruoan megatrendit, joita on peräti kahdeksan kappaletta.

  • Terveellisyys ja hyvinvointi: Heijastuu etenkin ruoan ravitsemuksellisen sisällön kautta.
  • Nautinnon halu: Aina välillä kukin meistä heittää kaikki "ruokasäännöt" romukoppaan ja etsii vain nautintoa ruoasta.
  • Mukavuudenhalu ja epävarmuuden poistaminen: Stressaavaksi koettu elämä pakottaa ruoan suhteen usein yksinkertaisiin ratkaisuihin.
  • Vastuullisuus ja etiikka: Jossain takaraivossa kolkuttaa, että pitäisi tehdä oikeita ratkaisuja eläinten, ympäristön tai vaikka Suomen talouden kannalta.
  • Yksilöllisyys: On sallittua myös ruokavalinnoilla viestittää omaa arvopohjaa ja näkemyksiä.
  • Muuttuva yhteiskunta: Esimerkiksi väestörakenteen muutos länsimaissa kohti vanhempia ikäluokkia tulee näkymään myös ruokaliiketoiminnassa.
  • Aina online: Mobiili-internetin nopea kasvu ja yhä yleisempi verkko-ostaminen tulevat jättämään jälkensä myös ruokakauppaan.
  • Helppo ja edullinen: Ajan ja rahan säästäminen eivät ole koskaan poissa muodista.

Useat näistä megatrendeistä ovat keskenään ristiriitaisia. Mutta niin on tämän päivän kuluttajakin. Sama henkilö vaihtaa ruoan valintaperustetta ajan, paikan, tilanteen ja ruokalajin suhteen sujuvasti ja jatkuvasti.

Lähteet: Datamonitor ja Atrian trendiseminaari 2013/2014

TERVEET JA HYVINVOIVAT ELÄIMET

Elä inten hyvinvointi

Elä inten terveys ja hyvätuotos perustuvat ensisijaisesti tuottajien ammattitaitoon, oikeaan eläinmateriaaliin, elä inten hyvä ä n hoitoon, suunniteltuun ruokintaan ja olosuhdehallintaan.

Luotettavaa kumppanuutta

Tarjoamalla neuvontaa sopimustuotantotiloille Atria osallistuu yhdessätuottajan kanssa elä inten hyvinvoinnin seurantaan ja kehittä miseen tilatasolla. Atria on laatinut tuottajien avuksi elä inlajikohtaiset tuotanto-oppaat, joissa on selkeä t ohjeistukset elä inten jalostukseen, ruokintaan, kasvatusoloihin ja terveydenhuoltoon. Atrian sopimustuottajien edellytetä ä n noudattavan tuotanto-oppaiden ohjeistuksia ja toimintaa valvotaan elä inlä ä kä rin tarkastuskä ynneillä tuotantosuunnasta riippuen 1–12 kuukauden vä lein.

Eläinlääkärit johtavat kehittämistyötä Atrialla elä inten hyvinvoinnin kehittä mistyö tä johtavat elä inlajikohtaisesti Atrian omat elä inlä ä kä rit. Hyvinvoinnin edistymistäseurataan sovittujen mittareiden avulla. Hä lytysrajojen ylittyessä tilaan otetaan yhteyttäja havaitut ongelmat korjataan yhdessätuottajan ja tilan hoitavan elä inlä ä kä rin kanssa. Tiloja koskevat havainnot, kontaktit ja toimenpiteet kirjataan asiakastietojä rjestelmä ä n. Toistuvat laiminlyö nnit voivat johtaa tuotantosopimuksen irtisanomiseen. Pitkä llä aikavä lillä elä inten hyvinvointia kehitetä ä n Atrian omien kehitysprojektien kautta sekä yhteistyö ssä tutkimuksen ja alan toimijoiden kanssa.

Atria Suomen keskeiset eläinten hyvinvoinnin kehityshankkeet ja niissä saavutetut tulokset 2013

Ta
itte
20
13
et
vo
Ke
sk
eis
tul
ok
t 2
01
3
et
se
Ta
itte
20
14
et
vo
Atr
iaS
ika
• T
utk
imu
s k
tion
ihto
ehd
ois
ast
ta
raa
va
ja
tku
u. K
arj
unk
sko
kee
los
atu
n tu
ten
asv
lys
oin
ti.
ana
• H
siin
den
hen
änn
änp
tyv


ure
nna
n e
yy
min
ede
llee
en
n.
• K
oko
- ja
hoh
lkä
hen
ten


os
aru
y
ys
min
en.
• T
utk
imu
hte
isty
läin
hy
vin
voi
nni
ö e
ten
sy
n
keh
ittä
mis
ä.
ess
• S
ika
laa
tuj
ärj
elm
keh
ittä
min
est
än
va-
en
hte
isty
lan
toi
mij
oid
kan
öss
ä a
y
en
ssa
• K
arj
unk
sko
htii
n ja
aly
soi
tiin
a 2
013
. Ka
rju
jen
ka
tul
oks
liva
atu
e te
tus
et o
t
asv
an
vu
onn
sva
lup
ia.
Ka
rju
nha
jun
ais
tinv
ista
tkim
ista
linj
ielä
ke
hite
ttä
vä.
tu
teu
aav
ara
ras
ass
a o
n v
(
• H
änn
änp
usi
0,
1 p
tia
ede
llis
201
2: 2
5 %
201
3:
nta
ent
ote
rat
tun
ure
no
ros
een
vu
en
ver
a
,
,
).
2,
6 %
Pid
llä
aik
lillä
ndi
oll
ut l
ask

avä
tre
em
on
eva
• T
uho
hy
lkä
ksi
ttii
n jo
kse
enk
in e
del
lise
uod
olla
. Os
hoh
lkä
ssä
tas
eur
asr
y
py
sy
n v
en
aru
y

ksi
oli
ien
i 0,
1 p
in n
u. A
sia
ais
ilat
ko
kto
itu
ja y
ksi
isis
ssä
ent
et t
nta
ttä

y
p
ros
ous
nom
on
auk
sis
asi
akk
uuk
sis
n lu
tap
ta o
ttu
sa
ovu
(m
• T
utk
imu
hte
isty
läin
hy
vin
inn
in k
ehi
mis
ä ja
tku
i
sik
oje
n h
itys
ö e
ten
ttä
sy
vo
ess
m.
eng

).
tiei
nfe
ktio
koi
den
nke
We
lfar
e Q
ual
ity
t, e
tu
ota
stä
ma
nno
vyy
s,
• E
vir
a h
äks
i Si
kav
Ka
llis
elle
olle
ka
llis
laa
tuj
ärj
elm
tuk
tas
est
än
sta
yv
y
an
nsa
nsa
en
sen
• K
tion
ihto
eht
oje
tkim
ise
n k
ain
väl
istä
tila
ja
ast
n tu
taa
tta
raa
va
ssa
se
ura
ans
nne
kim
ulo
ksi
tut
ust
a.
• H
änn
änp
siin
den

hen
täm
ine
n ja
tku
u. P
aj
ien
tyv
ste
taa
n tu
ott
ure
nna
n e
yy
ano
n k
osk
ien
vir
ikk
eid
j
ärj
istä
ille
taa
est
äm
neu
von
en
po
rsa
• K
oko
- ja
hoh
lkä
hen
ine
n ja
tku
u. V
201
4 k
ehi
toim
iss
ten

täm
tys
os
aru
y
ys
uon
na
a
kiin
nite
n h
iota
hus
tuk
n ja
ka
olo
suh
teis
iin.
Tav
oitt
tää
tus
uom
re
see
sva
een
a o
n
ala
ine
tas
atu
n p
ors
as.
• T
utk
imu
hte
isty
läin
hy
vin
voi
nni
n k
ehi
mis
ä ja
tku
ö e
ten
ttä
sy
ess
u.
• L
u-l
uj
ärj
elm
aud
itoi
nti
ja s
ifi o
inti
aat
stu
aat
est
än
ert
uva
Atr
iaN
ta
au
• V
alta
kun
nal
lise
n N
AS
EVA
den
hu
-te
rve
y
olto
keh
ittä
min
ja
tku
u. P
ain
ön
ääp
ty
en
o
hte
oin
nin
ke
hitt
ises
äm
sä.
eto
ort
y
env
rap
• T
ieto
j
ärje
lmä
uud
istu
kse
t si
säi
ste
sen
laa
inn
in k
ehi
mis
eks
i ja
tku
ttä
tur
rto
vat
apo
• T
utk
imu
hte
isty
läin
hy
vin
voi
nni
ö e
ten
sy
n
keh
ittä
mis
ä.
ess
• N
AS
EVA
den
huo
ltot
dis
kai
kilt
sin
ei
vie
lä o
lla
öss
ä o
n te
ty
tty,
tta
vut
ettu
rve
y
y
n e
mu
a o
saa
oitt
eita
jo
ke
hitt
ine
n ja
tku
äm
tav
ten
u.
,
• E
läin
hy
vin
voi
ntim
itta
ri s
iirre
ttiin

tise
sti
tilit
j
ärje
lmä
ttä

än
ten
aut
aat
ste
y
om
ys
Ha
nki
Tilt
-his
iak
tiet
oja
tor
un
ann
an
• T
utk
imu
hte
isty
ä K
EST
O-h
ank
e ja
itös
kirj
tkim
"Li
han
oje
n h
invo
inn
in v
ai
öss

atu
aut
sy
us
yv
kut
liha
n k
n" o
ed
ja
tku
vie
lä. T
hos
öte
ntu
ota
atta
tee
vat
eet
utta
vat
us
nno
ann
enn
, m
eur
an
vuu
y
kan
teh
tiin
hte
isty
elä
inte
n h
invo
inti
dis
ien
ka
ien
ku
ivik
riaa
lien
ötä
täv
ttav
ate
ssa
a e
nna
em
y
yv
löy
ise
ksi
täm
• N
ake
tjun
ka
llis
ista
toi
min
voi
imi
hde
ko
ko
elin
kei
ssä
aut
tata
sta
nsa
so
p
nen
y
non
kan
. ET
T k
din
oi h
ank
. At
rial
la o
llut
ke
ske
ine
loit
kij
li as
ian
än
etta
tee
nte
ssa
oor
n o
n a
roo
edi
mis
stä
ä.
ess
• N
AS
EVA
n ti
kan
ja
lvel
ina
lus
ihto
eto
ta-
tan
pe
va
• S
isä
ine
n k
ehi
sik
kak
ide
n h
itys
tiet
ule
hdu
hen
ise
ksi
ö va
n vä
täm
tys
ty
atta
ste
asv
mo
eng
hde
ka
jen
ja
elä
ink
ulje
he
nki
lös
ka
. Se
lvite
ahd
ol
ssä
tön
tää
tta
tus
ten
utta
sva
mo
n m
y
lisu
uks
ia y
ksit
täis
ka
jen
läh
iloje
jaa
mis
töt
ten
tta
sva
mo
n ra
een
• M
kop
las
bo
vis
tkim
ush
ank
hte
isty
ä k
oko
eli
nke
ino
n k
HY
ko
odi
noi
öss
-tu
ma
e y
ans
sa.
y
han
ket
ta.
• K
EST
O-h
ank
kee
n lo
ine
aat
tam
ppu
uns
n.
(
) -
• Q
BA
Qu
alit
ativ
e b
eha
vio
han
kke
tulo
hte
. Ha
nkk
ent
ste
eto
r as
ses
sm
en
n y
env
ees
sa
ioid
elä
inte
n k
istä
sil
ises
ti.
äy
ttäy


ärä
tym
arv
aan
• "
Lih
jen
hy
vin
voi
nni
iku
lih
kan
"
uto
tus
ant
uot
nat
tav
uut
ana
n va
ann
on
een
itös
kirj
oje
ktin
lop
ine
-vä
aat
tam
apr
puu
n s
n.
Atr
iaS
iip
i
• U
udi
n b
roil
erih
stu
aut
nee
om
on
käy
ttöö
not
to.
• B
roil
erih
käy
nni
i tav
oitt
eid
kai
ti.
ttöö
aut
not
to o
stu
om
on
en
mu
ses
• E
rilli
läin
hy
vin
voi
nni
n k
ehi
mis
han
kke
ide
ijaa
ttiin
toi
min
ttä
ste
ten
ste
n e
n s
n p
ano
nan
• U
ude
hut
eht

ttöö
not
to.
n re
aan
y
• S
aha
lah
den
br
oile
rite
n in
roim
ine
sak
si a
tria
lais
oim
inta
sta
teg
ta t
tap
ura
mo
n o
aa.

• Tutkimusyhteistyö eläinten hyvinvoinnin kehittämisessä.

jatkuvaan kehittämiseen.

Elä inten hyvinvoinnin mittaaminen ja raportointi

Atrialla elä inten hyvinvoinnin arviointi ja mittaaminen perustuvat jatkuvaan tuotanto-, vä litys-, ketjuinformaatio- ja teurastietojen sekäkansallisten terveydenhuollon seurantajä rjestelmien sisä ltä mien tietojen seurantaan ja analysointiin.

Kansainvä lisesti hyvä ksyttyjäja yhtenä isiämittareita elä inten hyvinvoinnin raportointiin ei ole vielälaajasti tarjolla. Global Reportive Initiative -ohjeistus pyytä ätuotantoelä imiäkä sitteleviä organisaatioita raportoimaan muun muassa kä sitellyt tuotantoelä inmä ä rä t ja lä ä kitsemiseen ja rutiininomaisiin toimenpiteisiin liittyvä t politiikat.

Atria raportoi elä inten hyvinvoinnin edistymisestäomien kehityshankkeiden ja mittareiden avulla. GRI-ohjeistuksen mukaiset mittarit raportoidaan Vastuullista lihantuotantoa -materiaalissa Atrian verkkosivuilla sekätä mä n raportin GRI-yhteenvedossa sivulla 49.

TERVEET JA HYVINVOIVAT ELÄIMET

Valtaosin kotimaista liharaakaainetta liiketoiminta-alueilla

Atria kä yttä ätuotannossaan noin 300 miljoonaa kiloa liharaaka-aineita vuodessa. Se on kansainvä lisestikin suuri mä ä rä . Liharaaka-aineen hankintatapa ja alkuperävaihtelevat liiketoiminta-alueittain.

Atria Suomi ostaa liki kaiken tarvitsemansa sian-, naudan- ja siipikarjanlihan suomalaisilta maatiloilta. Atria-brä ndin kaikissa tuoteryhmissäkä ytetty liha on sataprosenttisesti suomalaisilta tuottajilta. Atria-sopimustuottajaketjuun kuuluu noin 600 sikalaa, 5 500 nautatilaa ja 90 broileritilaa.

Atria Skandinavia hankkii tarvitsemastaan liharaakaaineesta lä hes 50 prosenttia ruotsalaisilta teurastamoilta ja leikkaamoilta. Hankinnat erityisesti EU-alueelta ovat kasvaneet. Atrialla ei ole Ruotsissa tai Tanskassa omaa lihaketjua.

Atria Venä jä n liharaaka-aineet tulevat valtaosin maailmanmarkkinoilta, Etelä - ja Pohjois-Amerikasta sekäEU-alueelta, myö s Suomesta. Vuoden 2013 syksyllä Atria päätti luopua Venäjällä sianlihan alkutuotannosta ja sulkea Moskovan alueella sijainneen Campofarmin maatilan. Atria myös myi osuutensa Dan-Invest -sikalayhtiöstä.

Virossa Atrian lihaketju alkaa sen omistuksessa olevilta sikatiloilta. Atria on maan toiseksi suurin siankasvattaja. Oma sianlihan kasvatus riittä älä hes tä ysin Atrian tuotannon tarpeisiin.

Sikamaisen hyvää elämää

Vihtiläisen sikakasvattaja Jari Ollikkalan fi losofi a on, että jos eläin ei voi hyvin, se ei myöskään voi tarjota isännälleen elantoa. Siksi siitä on pidettävä hyvä huoli.

– Se on vähän sama kuin jos ajat työksesi taksia, mutta et viitsi huoltaa sitä. Et voi luvata vieväsi asiakasta perille, koska et tiedä, milloin huonosti pidetty auto hajoaa alta, Jari Ollikkala pohtii.

Ollikkala kasvattaa emakkoja Atrian tarpeisiin. Taloudellisesti tila olisi luultavasti kannattavampi yhdistelmäsikalana, mutta Ollikkala on päättänyt pitää sen vain emakkoja asuttavana pihattona. Näin emakoille jää enemmän tilaa.

Syksyllä 2013 Ollikkalan tilalla järjestettiin jo toistamiseen avoimet ovet -tapahtuma. Linja-autollinen kuluttajia pääsi tutustumaan konkreettisesti sikatilan arkeen. Kuluttajat olivat kiinnostuneinta muun muassa eläinten kuljetusmatkoista, luo-

Kunnioitus eläimiä kohtaan takaa laadun, mutta tilalliselle se ei vielä tuo leipää pöytään. Vain kertomalla alkuperästä avoimesti, aktiivisesti ja rehellisesti kuluttajat oppivat, mistä suomalaisen lihan arvo syntyy.

musta, jäljitettävyydestä, tuottajan motivaatiosta tehdä työtään ja eläinten ruokinnasta.

Jari Ollikkalan mielestä on tärkeää, että tavalliset kuluttajat näkevät, miten suomalainen sika elää. Näin kuluttaja tietää, mistä ruoka tulee, toisin kuin ulkomaisen lihan kohdalla. Tuttu nimi tuotepakkauksessa ei vielä takaa suomalaista alkuperää, sillä moni suomalainen brändi hankkii lihansa ulkomailta. Atria on halunnut näyttää kuluttajille millaista sianlihan tuotanto Suomessa todella on. Siksi se on järjestänyt sopimus-

tuotantotiloillaan avointen ovien päiviä – ensimmäiset jo vuonna 2012. Atria ostaa kaikesta suomalaisesta sianlihasta yli 40 pro-

senttia, ja sen sopimustuottajat ovat Ollikkalan tavoin sitoutuneet vastuulliseen tuotantotapaan. Kaikki Atria tuotemerkillä myytävä liha on aina kotimaista.

Ollikkalan tila

  • Noin 300 sian tila on niin sanottu pihatto. Tilalla elää pääasiassa vain emakkoja noin 40 sian ryhmissä.
  • Yksi emakko saa keskimäärin 2,5 pahnuetta vuodessa.
  • Emakot tiineytetään ja kuljetetaan satelliittisikaloihin porsimaan. Emakot palaavat takaisin, kun porsaat on vierotettu.
  • Tila kuuluu kolmen tilan muodostamaan emakkorenkaaseen sekä Osuuskunta Itikkaan.
  • » Katso video Atria Groupin verkkosivuilta: http://www.atriagroup.com/media/Sivut/default. aspx#/news/atria-kutsui-kuluttajia-tutustumaansikatilan-arkeen-ollikkalan-tilalle-vihtiin-katsovideo-70491

Kastraatiosta luopuminen 2016 -hanke etenee

Suomessa kaikki karjuporsaat kastroidaan alle viikon ikäisinä karjunhajun muodostumisen estämiseksi. Käytäntö on vallitseva koko Euroopassa. AtriaSika edellyttää kivunlievityksen käyttöä kastraatiossa kaikilla tuottajatiloillaan ja sen toteutumista valvotaan tilojen lääkekirjanpidon avulla. Tuotannon etiikan lisäksi myös porsaiden kasvatustulokset kohenevat.

Atrian sikaketjun pitkän aikavälin tavoitteena on kastraatiosta luopuminen kokonaan vuoteen 2016 mennessä. Tavoite on erittäin kunnianhimoinen. Vuoden 2013 aikana saatiin päätökseen karjujen kasvatuskoe normaaleissa lihasikatuotanto-olosuhteissa. Karjujen kasvatus sujui hyvin ja tuotantotulokset olivat lupaavia. Atria kehitti vuonna 2013 karjunhajun aistinvaraiseksi havaitsemiseksi teuraslinjassa uuden toimintatavan, mutta menetelmä vaatii vielä lisää työtä ennen käyttöönottoa.

AtriaSika seuraa aktiivisesti kastraatiosta luopumiseen tähtäävää kansainvälistä tutkimus- ja tuotekehitystyötä. Euroopassa painopisteinä ovat tällä hetkellä jalostukselliset ratkaisut ja karjunhajun aistinvarainen havaitseminen.

Atria on myös jalostuksellisessa yhteistyössä tärkeimpien asiaa kehittävien tahojen kanssa. Selvitystyön alla on uuden karjunkasvatus- ja teuraslinjadetektiokokeen tarve ja toteutus.

Läpinäkyvyyttä sianlihan tuotantoketjuun

Evira myönsi suomalaisten sikaloiden terveysluokitusrekisteri Sikavan kansalliselle tasolle kansallisen laatujärjestelmän statuksen vuonna 2013. Kansallista laatujärjestelmää kutsutaan jatkossa Laatuvastuuksi tai Laatuvastuu luomuksi, lihan tuotantotavasta riippuen.

Laatuvastuu ylittää merkittävästi lainsäädännön vaatimukset tuoteturvallisuuden ja eläinten terveyden osalta. Toukokuusta 2014 lähtien kuluttajat voivat päivittäistavaran pakkausmerkintöjen perusteella valita, millä tavalla tuotettua sianlihaa haluavat ostaa.

Atria Suomen tavoite on, että tuotantoon teuraaksi tulevat siat ovat 100-prosenttisesti vähintään Sikavan kansallisella tasolla eli täyttävät Laatuvastuu-kriteerit. Laitoksen laatujärjestelmä kattaa alkutuotannon jälkeiset tuotantovaiheet, jolloin läpinäkyvyys kattaa koko tuotantoketjun.

Kansallisen laatujärjestelmän taustalla oli pitkäjänteinen yhteistyö koko toimialan ja Eläintautien Torjuntayhdistyksen ETT ry:n kesken. Atria on ollut aktiivisesti mukana yhteistyössä. Työn tavoitteena on ollut saada läpinäkyvyyttä sianlihan alkutuotantoon ja koko lihantuotantoketjuun. Kansallisen laatujärjestelmän tiedotuskampanjaa hallinnoi Lihatiedotus ry.

KESTO-hanke edistää vasikoiden terveyttä

Atria Suomi on mukana vuonna 2013 käynnistyneessä vasikoiden terveyttä ja lypsylehmien kestävyyttä edistävässä Maa- ja elintarviketalouden tutkimuskeskuksen ja Savonia ammattikorkeakoulun koordinoimassa KESTO-hankkeessa.

Hankkeessa Atria selvittää osaltaan vasikoiden ryhmäkoon merkitystä hengitystietulehdusten esiintyvyyteen suurissa vasikkakasvattamoissa. Tutkittavan kasvattamon 80 vasikan tulo-osaston toinen karsina on jaettu neljään 10 vasikan karsinaan. Kaikki vasikat tutkitaan niiden tullessa, juoton puolivälissä ja juoton lopussa. Vasikoista otetaan verinäytteet eri vasta-aineiden ja tulehdusvälittäjäaineiden määrittämiseksi. Vasikoiden hoitoon kuluvasta ajasta eri karsinaratkaisuissa pidetään kirjaa. Yhteensä tutkitaan kuusi vasikkaerää.

Koe oli puolivälissä vuoden 2013 lopussa. Tulokset analysoidaan kaikkien kasvatuserien tulosten valmistuttua vuonna 2014. Niiden perusteella arvioidaan pienennetyn ryhmäkoon vaikutusta vasikkakasvatuksen tuloksiin ja eläinten terveyteen.

HENKILÖSTÖN HYVINVOINTI

Osaamista, oikeudenmukaisuutta ja avoimuutta

Ihmisiin kohdistuva sosiaalinen vastuu kattaa Atrialla henkilö stö n hyvinvoinnin, osaamisen kehittä misen, oikeudenmukaisen palkkauksen, tuoteturvallisuuden, kuluttajasuojan, markkinointiviestinnä n ja tuotemerkinnä t. Sosiaaliseen vastuuseen kuuluvat myö s avoin vuorovaikutus eri sidosryhmien kanssa sekäAtrian Tapa Toimia -toimintaperiaatteet.

Osaaminen ja hyvinvointi kehittä misen keskiö ssä

Henkilö stö n osaamisen ja hyvinvoinnin kehittä minen ovat Atrian sosiaalisen vastuun keskeinen ulottuvuus. Nä iden tekijö iden varaan rakentuu Atrian toimintojen ja tuotteiden laatu sekätulevaisuuden kasvu- ja kannattavuustavoitteiden toteutuminen.

Vuonna 2013 Atrian henkilö stö toimintojen työ n keskeisin painopiste oli yhtenäisen Atria Tapa Toimia -prosessin läpivieminen koko konsernissa. Lisä ksi kaikilla liiketoiminta-alueilla toteutettiin lukuisia strategialä htö isiä henkilö stö n kehittä mis- ja koulutus-

ohjelmia. Painopistealueena oli myö s Talent Management -prosessin vahvistaminen ja yhtenäistäminen johdon, keskijohdon ja hallinnon työ kaluna.

Atrian henkilöstöä koskevan sosiaalisen vastuun keskeiset tulokset ja tavoitteet

Lii
ke
toi
mi
-al
nta
ue
Tu
lok
t 2
01
3
se
Ta
itte
20
14
et
vo
Ko
rni
nse
• Y
hte
näi
At
ria
n T
To
imi
si v
iety
läp
i ko
ko
kon
nis
nen
apa
a -
pro
ses
ser
sa.
• K
itas
ois
sis
äis
rek
toin
nin
lis
ine
ään
tym
ons
ern
en
en
ry
n.
• T
ale
nt M
in v
ahv
ista
min
ja y
hte
näi
min
ent
stä
ana
gem
-p
ros
ess
en
en.
• A
tria
Me
at T
ech
nol
Se
min
ar t
ote
ute
ttu
ogy
• T
ja
kuv
keh
ittä
min
ja y
hte
näi
kry
toin
tipo
litii
kka
öna
nta
y
an
en
nen
re
• H
enk
ilös
tök
lyn
läp
ivie
nti.
yse
• T
ale
nt M
iin
kuu
luv
ien
lue
ide
ahv
ista
min
ako
hta
ise
sti.
ent
ana
gem
-p
ros
ess
os
a-a
n v
en
ma
• T
ja
llis
hte
näi
itta
reid
keh
ittä
min
öte
ty
ötu
ste
y
rve
ys
rva
uus
: y
n m
en
en.
• Y
hte
näi
n jo
hta
mis
käy
töje
n k
ehi
min
ste
tän
ttä
en.
• S
ituk
jo
hta
mis
keh
ittä
min
uor
sen
en
en.
Atr
ia S
mi
uo
• A
tria
isä
ine
ekr
toin
ti ja
liik
kuv
lis

toim
ihe
nki
löil
lä e
eki
j
öill
ään
ttä
önt
ä.
tyn
t se
ty
n s
n r
y
uus
y
• T
öky
jo
hta
mis
si t
ulo
kse
kka
a k
elä
köi
isik
öhy
vin
äy
tös
sä:
ä n
tym
sut
, ty
y
vyn
pro
ses
ass
m
m.
ous

voi
ntik
lyn
lok
ittä
in h
ilur
hm
iin.
ät v
tu
set
att
rta
yse
er
yv
err
una
ve
y
• T
öky
j
ärj
elm
Sir
iuk

esi
mie
ksi
än
ttö
öno
ön
nta
est
tto
sty
tue
y
vyn
se
ura
sen
y
• T
ja
kuv
keh
ittä
min
ken
t ja
ual
lke
öna
nta
tee
stu
t se
tet
ty.
y
an
en:
ra
va
uee
y
• T
ale
nt M
in k
ehi
min
ttä
ent
ana
gem
-p
ros
ess
en.
• H
enk
ilös
eja
kev
ien
tie
toj
ärj
elm
ien
ke
hitt
ise
nitt
elu
töp
äm
tu
est
ros
ess
n s
uun
• T
ja
kuv
keh
ittä
min
vie
stin
ja
koh
der
hm
ien
lke
min
sek
ies
tej
öna
nän
ttä
ä v
ä
nta
y
an
en:
y
se
y
en
tuk
riaa
lin
min
ate
tuo
tta
eva
n m
en.
• T
den
ja
oje
lun

teid
juu
min
jo
hta
mis
j
ärj
elm
öte
ösu
tän
ää.
ty
tta
est
y
rve
y
y
en
rru
en
osa
na
• A
tria
lais
et h
enk
ilös
tök
Sa
hal
ahd
ja
Jyv
äsk
län
teh
tail
la.
äy
tän
nöt
en
y
Atr
ia S
ka
nd
ina
via
• R
ake
ttii
ahv
a A
tria
-ku
lttu
uri
jos
kai
kill
hte
ise
t ar
vot
nne
n v
sa
a o
n y
,
• T
ale
nt M
in t
äy
tän
töö
ent
ana
gem
-p
ros
ess
npa
no.
• L
alli
uka
ine
n k
din
oin
ti.
n tu
ota
ean
-m
n m
nno
oor
• J
ohd
o li
hat
ekn
olo
iaa
ant
g
n.
• H
enk
ilök
oht
ain
ioin
ti: v
uin
toim
ihe
nki
löid
ja
önt
eki
j
öid
ioin
ti.
uot
ty
en
arv
en
en
en
arv
• B
rän
din
hal
lint
ako
ulu
tus
Atr
ia V
äj
ä
en
• T
ulo
lkk
ioj
ärj
elm
tiin

ä o
ttö
ön.
est
tet
spa
y
• A
ine
otiv
oin
tia
keh
itet
tiin
eto
nta
m
• W
oW
oje
ktin
ke
hity
s ja
vie
stin
tä.
-pr
• T
eho
kas
isa
atio
lli:
tim
oin
tiha
nke
täy
tän
töö
ntu
or
gan
ma
op
pa
n.
• W
oW
oje
kti
käy
HR
ja
ja -
fi ile
ja m
uok
uka
ise
ksi
tän
nös
sä:
ata
-pr
-pr
ose
sse
pro
an
sen
m
• T
ikk
abr
änd
in k
ehi
öpa
tys
y
• T
öilm
iirin
ka
itus
rto
y
ap
• V
ies
tin
ja
hte
isty
ine
nän
ön
ant
y
par
am
n.
• T
ale
nt M
i.
ent
ana
gem
-p
ros
ess
Atr
ia B
alt
ia
• P
hte
isty
ötä
ja
teh
okk
sis
äis
tä v
ies
tint
ää
nel
j
änn
iko
kou
vul
la.
ste
are
mp
aa
y
aam
paa
esv
uos
n a
• P
ltu
öym
äri
stö
ty
ara
nne
p
• T
önt
eki
j
öid
sito
nei
ja y
hte
isty
ötä
eri
lais
in H
R-t
oim
inn
oin
utu
tta
tu
eta
y
en
suu
an
• J
atk
ko
ulu

tilli
itoj
ja
tiet
oje
n k
ehi
jo
ääs
tää
voi
isii
tus
ste
n ta
tys
tta
n ta
tte
uva
se
am
ma
en
p
n
,
tok
site
etin
ja
laa
dun
alta
tuo
tan
apa
os
• H
enk
ilös
tön
ja
sie
n h
alli
ien
imi
aito
jen
ke
hitt
äm
ine
ast
est
pro
ses
nna
n v
aav
es
n.
• T
öta
mie
äär
ää
väh
etä
än
tur
y
pa
n m
enn
• T
alli
stie
tois
ta j
ötu
llis
j
ärj
ely
itä
lisä
tää
uut
a ty
est
urv
suu
rva
uus
n.
• U
ude
alk
anl
ask
u- j
öaj
aoh
je
lm
isto
n k
äy
ttö
öno
a ty
ant
tto
n p
ans
eur

Atria uusiutui sisältäpäin

Atria-konsernin henkilöstö määritteli vuonna 2013 yhdessä koko konsernin yhteiset toimintatavat ja arvot. Atriaan kohdistuu paljon uusia odotuksia ja vaatimuksia useiden sidosryhmien suunnasta: asiakkailta, omistajilta, kuluttajilta, viranomaisilta. Odotukset vaativat uusiutumaan, sillä vanhoilla toimintatavoilla ei välttämättä enää pärjätä kilpailussa.

Eri toimintamaissa käydyt Way of Work (WoW) -keskustelut olivat todellinen menestys. Noin 75 prosenttia atrialaisista Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Virossa halusi vaikuttaa yhteisiin toimintatapoihin. Atria Venäjällä arvokeskustelut on käyty jo aiemmin, joten Venäjän henkilöstö ei osallistunut tämänkertaiseen arvokeskusteluun.

WoW-agentit eri maissa vetivät arvojen jalkauttamista muun muassa johtamalla keskusteluja siitä, mikä kullakin liiketoiminta-alueella on tärkein toimintaperiaate. Vaikka konsernin arvot ovat yhteiset kaikilla liiketoiminta-alueilla, niiden painotuksissa ja sanamuodoissa on yksilöllisiä eroja alueittain.

WoW-agenttien tekemän jalkatyön rinnalla Atrian Tapa Toimia -asiaa on viety esimiesten järjestämien keskustelutilaisuuksien ja Ruotsissa pelitilaisuuksien kautta koko organisaatioon.

Atrian Tapa Toimia:

  • Olemme aidosti kiinnostuneita asiakkaista ja kuluttajista
  • Haluamme menestyä
  • Tuotamme laatua haluamme menestyä
  • Olemme innostuneita työstämme

Minna Mänty.

Huippukoulutuksella kohti yhtenä istä lihateknologiaa

Atrian asema johtavana lihatalona edellyttä äuseiden toimintojen huippuosaamista. Esimerkiksi lihateknologian alalla kansainvä listäosaamista on syvennetty omalla, yliopistotasoisella koulutusohjelmalla.

Atria-konsernin lihateknologian koulutusohjelma (Atria Meat Technology Seminar) syntyi tarpeesta lisä täja yhtenä istä ä konsernin sisä istätietä mystälihasta, lihateknologiasta ja prosesseista. Lisä ksi tavoitteena on ollut ikä ä ntyvien asiantuntijoiden tietotaidon siirtä minen nuoremmille polville sekäpysyäetujoukoissa teknologian kehityksessä . Ensimmä inen AMTS -valmennus toteutettiin vuosina 2010–2011. Koulutus sai aikaan konkreettista kehitystäliiketoiminta-alueilla, mahdollisti Atrian lihaosaajien verkostoitumista sekäkehitti Atria-konsernin yhtenä isiäkä ytä ntö jäliha-alalla.

Nä iden saavutusten ja opiskelijoilta tulleen kannustavan palautteen vuoksi vuonna 2013 pidettiin toinen Atria Meat Technology Seminar. Se järjestettiin neljässä eri moduulissa Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Espanjassa. Seminaariin osallistui yhteensä parikymmentä atrialaista konsernin eri liiketoiminta-alueilta.

Laatu ja ammattiylpeys ykkösenä

Suomessa Atrian Tapa Toimia -keskusteluissa laatu nousi selväksi ykkösasiaksi. Tuloksena käynnistettiin Laadukas Atria -projekti. Atria Skandinaviassa käydyissä keskusteluissa toimintaperiaate "olemme ylpeitä työstämme" ("Vi är stolta över vårt arbete") nousi ykköseksi. Ammattiylpeyden lisäksi tähän periaatteeseen kuuluvat esimerkiksi viihtyvyys ja työn ilo sekä yhteis-

Atria Suomen henkilöstöä: Ville Koukkari, Joni Jouppi ja Taina-Maria Knuuttila. (Ei vastaa nykyisiä pukeutumissääntöjä.)

Atria työllistää satoja sesonkityöntekijöitä

Atria Suomi tarjoaa vuosittain sesonkityötä yhteensä noin 700 henkilölle Seinäjoen, Nurmon, Kauhajoen, Forssan, Jyväskylän ja Sahalahden tehtailla. Atria on toimialueensa halutuin työpaikka. Useiden tuhansien hakijoiden joukosta valikoidaan sopivimmat, joista suurin osa sijoittuu Nurmon tuotantolaitokselle.

Elintarviketyö on sesonkiluonteista, ja suurin osa kausityön-

tekijöistä aloittaa työt loppukeväästä. Atria Suomen henkilöstöravintoloiden henkilöstöä: Virpi Saari (alhaalla vasemmalla), Henna Salo, Anne Männistö (ylhäällä vasemmalla), Paula Loponen, Virpi Granholm ja Kirsi Kallioniemi.

Sosiaalinen vastuu

HENKILÖSTÖN HYVINVOINTI

Henkilöstö keskimäärin

Atria Suomen työterveysaseman henkilöstöä: Tuija Katajamäki (alhaalla vasemmalla), Eeva Keltto, Maija Pohjola, Marja Mäkinen (ylhäällä vasemmalla), Kati Pessinen, Raili Peljo ja Maija Hirviniemi.

Atrian vahva työkulttuuri tukee pitkiä työuria

Atria Suomi käynnisti vuonna 2009 kattavan Varhaisen välittämisen -hankkeen, jonka tulokset näkyvät nyt monella rintamalla.

– Tuorein tilasto atrialaisten eläkkeelle siirtymisestä on erittäin rohkaiseva. Sen mukaan me jäämme eläkkeelle 2,3 vuotta myöhemmin kuin muut suomalaiset keskimäärin, kertoo Atria Suomen henkilöstöjohtaja Tapio Palolahti.

Atrian varhaisen välittämisen toimilla on ollut monenlaisia positiivisia vaikutuksia työhyvinvointiin ja niiden kautta on saavutettu myös selkeitä liiketoiminnallisia hyötyjä.

– Ikääntyvien kohdalla olemme panostaneet jokaisen työtekijän työkykyyn ja jaksamiseen. Haemme yhdessä työntekijöiden kanssa ratkaisuja, jotka auttavat jaksamaan pidempään töissä, Palolahti kertoo.

Työkyvyttömyyseläkkeet ovat vähentyneet huomattavasti. Lisäksi investoinnit työsuojeluun, koulutukseen ja työsuojelujärjestelmään ovat maksaneet itsensä takaisin sairauspoissaolojen aiheuttamien kulujen vähenemisenä. Myös työhyvinvointi- ja henkilöstökyselyjen tulokset kertovat, että atrialaiset kokevat työkykynsä ja työtehonsa paremmaksi kuin aiemmin.

Eläketurvakeskuksen kesällä julkaiseman tilaston mukaan suomalaisten eläkkeellesiirtymisikä on keskimäärin 60,9 vuotta. Atrian keskimääräinen eläkkeellesiirtymisikä oli vuoden 2013 puolivälissä 63,2 vuotta. Vuonna 2009 atrialaiset siirtyivät eläkkeelle keskimäärin 60,5-vuotiaana.

Henkilöstö keskimäärin

Sairauspoissaolot, % säännöllisestä työajasta

Atria-konsernin ikärakenne*

Keskimääräiset koulutuspäivät/työntekijä

Palvelusvuodet*

HYVINVOIVA YMPÄRISTÖ

Ympäristövastuuta kolmella tasolla

Ympä ristö n hyvinvointi on Atrian ja koko elintarviketeollisuuden toiminnan perusedellytys.

Atria-konsernin ympä ristö vastuu rakentuu kolmesta pä ä elementistä :

  • ekologisen ympä ristö n huomioonottamisesta toiminnan kaikilla tasoilla
  • vä lillisten ympä ristö vaikutusten tunnistamisesta toimintaketjun eri vaiheissa
  • vä littö mien ympä ristö vaikutusten vä hentä misestäkä ytä nnö n toiminnassa

Sidosryhmät mukana ympäristötyössä

Atrian keskeiset ympä ristö nä kö kohdat, joihin se voi omalla toiminnalla vaikuttaa, ovat energian ja veden kulutus, jä teveden aiheuttama kuormitus sekäjä tteen syntymisen ehkä isy.

Atrian toiminnassa vä lillisesti merkittä viä ympäristötekijöitä ovat kuljetusten sekä alkutuotannon ympä ristö vaikutukset. Siksi yritys ohjeistaa myös alkutuotantoa ympä ristö tehokkuuteen ja suosittelee tuottajatiloille sitoutumista EU:n ympä ristö tuen ehtoihin. Kuljetusten osalta seurataan polttoaineen kulutusta sekä kaluston Euro-luokitusta, joka havainnollistaa moottorin terveydelle haitallisten pä ä stö jen mä ä rä ä .

Ympä ristö johtaminen perustuu Atrialla ympä ristölainsä ä dä ntö ö n sekä sidosryhmä odotusten tä yttä miseen. Johtamisen työ vä lineenä Atria Suomella ja osin Atria Skandinavialla on ISO 14001 -standardin mukaan sertifi oitu ympä ristö jä rjestelmä .

Muilla liiketoiminta-alueilla pyritä ä n vastaavaan ympä ristö johtamisen tasoon. Ympä ristö ratkaisuja kehitetä ä n paikallisten ympä ristö ryhmien kautta ja verkostoitumalla alan parhaiden osaajien kanssa. Esimerkiksi Suomessa Atrialla on edustus Elintarviketeollisuusliiton ympä ristö toimikunnassa.

Atrian ympäristövastuun keskeiset tulokset ja tavoitteet

Ta
itte
20
13
et
vo
Tu
lok
t 2
01
3
se
Ta
itte
20
14
et
vo
• V
älit
ien
äri
vai
kut
hal
lint
töm
stö
ust
ym
p
en
a.
• K
oko
ket
jun
äri
vai
kut
stö
tu
ota
nto
ust
ym
p
en
nis
ine
n ja
ha
llin
tun
tam
ta.
• E
ian
kul
s la
ski
ko
lm
tia.
utu
ent
ner
g
e p
ros
• A
tria
din
liik
imi
lle
hy
ödy
mis
ttö

eto
n y
nna
siv
uvi
ista
oh
ja
ttii
n h
käy
98
%.
öty
ttö
ön
rro
y
• A
tria
lait
oks
illa
ei
n tu
ota
nto
sat
tun
ut
äri
vah
ink
oja
eik
erk
ittä
viin
kko
stö
ä m
ym
p
sa

istu
ksi
in t
ai h
uks
iin j
oht
ita
aut
ran
ga
uom
ane
äri
asi
oid
laim
inly
ej
stö
önt
ä.
ym
p
en
• V
älit
ien
äri
vai
kut
hal
lint
töm
stö
ust
ym
p
en
a.
• K
oko
ket
jun
äri
vai
kut
stö
tu
ota
nto
ust
ym
p
en
nis
ine
n ja
äri
teh
okk
uud
stö
tun
tam
ym
p
en
edi
min
stä
en.

Hyvä pakkaus vähentää jätettä

Atrian pääperiaatteet pakkausratkaisujen valinnassa tähtäävät aina jätteensynnyn ehkäisyyn.

  • Pakkauksen ensisijainen tehtävä on suojata tuotetta sekä informoida kuluttajaa tuotteen ominaisuuksista ja näin ehkäistä elintarvikejätteen syntymistä.
  • Samalla tärkeää on myös pakkauksen materiaalitehokkuus. Atria pyrkii aina etsimään teknisesti ja taloudellisesti toimivimman ratkaisun mahdollisimman pienellä pakkausmateriaalimäärällä tinkimättä kuitenkaan pakkauksen ensisijaisesta tehtävästä.
  • Tärkeää on myös etsiä sellaisia pakkausmateriaaleja, jotka ovat ympäristöystävällisiä. Kaikki Atrian pakkausmateriaalit ovat joko kierrätettävissä tai sopivat energiahyötykäyttöön.

Atria kehitti uuden sukupolven leikkelepakkauksen. Uudet pakkaukset säilyttävän leikkeleiden maun entistä paremmin, ne aukeavat aiempaa helpommin ja sulkeutuvat luotettavasti. Leikkeleiden maun parempi säilyvyys vähentää osaltaan kotitalouksien ruokahävikkiä.

Ruokahävikkiä voidaan ehkäistä

Ruokahä vikki ja sen hallitseminen on noussut yhdeksi keskeiseksi ruokaketjun ympä ristö vastuun haasteeksi. Tuoreimpien tutkimusten mukaan suomalaisten kotitalouksissa syntyy ruokahä vikkiävuodessa noin 23 kiloa henkilöä kohden. Kaiken kaikkiaan kotitaloudet heittävät ruokaa roskiin vuosittain noin 80 euron arvosta henkilöä kohden. Sinkuilla ruokaa menee roskiin noin 100 euron arvosta, pariskunnilla noin 140 euron arvosta ja lapsiperheillä noin 270 euron arvosta.

Kuluttajat heittä vä t pois eniten pois perunaa, vihanneksia, hedelmiä , marjoja ja leipä ä . Hävikkiä syntyy eniten siitä syystä, että elintarvike ehtii pilaantua tai että päiväys menee vanhaksi ja että ruokaa valmistetaan yli tarpeen.

Ruokahä vikin syntymiseen johtaneiden syiden perusteella voidaan arvioida, ettäosa ruokahä vikistäolisi ehkä istä vissätoimintatapojen muutoksella. Muun muassa ruokaostosten parempi suunnittelu ja edellisen pä ivä n ylijä ä neen ruoan hyö dyntä minen osana seuraavan pä ivä n ateriaa pienentä vä t kotitalouksien ruokahä vikkiä . Myös sopivankokoisten pakkauskokojen suosiminen, ylisuurten pakkausten välttäminen ja pakkausmerkintöjen tarkistaminen ostotilanteessa auttavat ehkäisemään hävikkiä.

Elintarvikkeiden pakkaussuunnittelulla onkin merkittävä rooli kotitalouksien ruokahävikin vähentämisessä. Pakkaus on oleellinen osa elintarviketta – sen tehtävänä on suojata tuotetta, jotta tuote säilyy kuluttajalle asti. Jos pakkaus epäonnistuu tässä tehtävässä, tuloksena syntyy ruokahävikkiä ja samalla myös tarpeettomia ympäristövaikutuksia, sillä ruoan tuotannon ympäristövaikutukset ovat syntyneet turhaan.

Lähde: Ecopaf 2011–2013 -hankkeen loppuraportti, MTT

Ympäristövastuun avainlukuja Atria-konsernissa Pakkausmateriaalien käyttö, tonnia

Materiaalin kä yttö

Materiaalin käyttö tarkoittaa Atrian pakkaamien tuotteiden pakkausmateriaalimäärää. Atria ilmoittaa EU:n pakkausdirektiivin mukaisesti markkinoille saatetut pakkausmateriaalimäärät viranomaisille ja maksaa pakkausmateriaalin kierrätyksen järjestämisestä hyötykäyttömaksuja kulutuksen mukaan. Venäjällä ei vastaavaa tietoa kerätä.

Energiankulutus

Elintarviketeollisuudessa energiaa kuluu tilojen lämmitykseen ja jäähdytykseen, erilaisiin tuotannon kuumennus- ja jäähdytysprosesseihin sekä materiaalivirtojen ja kylmäketjun ylläpitoon. Energian kokonaiskulutus sekä tuotettuihin kiloihin suhteutettu kulutus on laskenut tarkastelujaksolla kolme prosenttia.

Vedenkulutus

Elintarviketeollisuudessa vedenkulutus on runsasta muun muassa tuotantohygieenisistä syistä. Sen lisäksi, että tiloja pestään paljon, puhdasta vettä tarvitaan myös prosessien apuaineena esimerkiksi tuotteiden jäähdytykseen. Yhteensä koko konsernissa vedenkulutus kasvoi viisi prosenttia.

Yhteistyöllä paikallisten vesilaitosten kanssa pyritään minimoimaan pohjaveden kulutuksen ympäristövaikutuksia, muun muassa tarvittaessa lisäämällä pintaveden käyttöä ja tasaamalla kulutushuippuja teknisin ratkaisuin.

Jätevesi

Atrialla jätevettä syntyy suhteellisesti vastaava määrä kuin vettä kulutetaan. Suurimmissa tuotantoyksi-

köissä Atrian jätevedet esikäsitellään ennen kunnal lisiin jätevesiverkkoihin johtamista. Laitoskohtaiset ympäristöluvat määrittävät tavoite-arvot paikallisel le jätevedenkäsittelylaitokselle ohjattavalle jäteve delle. Tavoite-arvoissa pysymistä seurataan laitoksil la tarkasti. Atrian Skandinavian liiketoiminta-alueilla ei mi-

tata BOD7-arvoa. Näiden kuormitus on raportoin nissa arvioitu vertaamalla kuormitusta samantyyppi sen laitoksen kuormitukseen.

Kasvihuonepä ä stö t

Kaikilla liiketoiminta-alueilla seurataan omasta lämmöntuotannosta syntyneiden kasvihuonepäästöjen määrää. Atria Skandinavian liiketoiminta-alueella seurataan lisäksi epäsuoran energiankulutuksen kas vihuonepäästöjen määrää laskennallisesti.

Elintarviketuotannon jä tteet ja sivuvirrat Elintarviketuotannon sivuvirrat hyödynnetään tar kasti. Atrian ydinliiketoiminnoille hyödyttömistä si vuvirroista ohjataan hyötykäyttöön 98 %. Sivuvir tojen ohjaamiseen vaikuttaa eniten raaka-aineiden markkinahinnat ja paikallinen infrastruktuuri. Tuotteen elinkaaren aikaiseen jätteen synnyn eh-

käisyyn vaikuttaa merkittävästi oikeanlaisen pakka uksen valinta. Elintarvikepakkauksen ympäristövai kutukset ovat tutkitusti merkittävästi pienemmät kuin itse elintarvikkeen tuotannon ja kulutuksen ai heuttamat päästöt.*

* Lä hde: MTT FutupackEKO 2012

Suora energiankulutus päälähteittäin, GJ

Uusiutuvat lähteet Hitaasti uusiutuvat lähteetUusiutumattomat lähteet

Kasvihuonekaasupäästöt, tonnia CO2 ekv

Atria-konsernin sivuvirtojen jakautuminen, tonnia

Ongelmajäte Muut Hävitettävä teurasjäte Kaatopaikkajäte Energiahyötykäyttö Epäsuora materiaalihyötykäyttö Kierrätysmateriaalit Suora materiaalihyötykäyttö Kompostointi

Vedenkulutus, m3 3 500 0003 000 0002 500 0002 000 0001 500 0001 000 000500 000 10 11 12 13 Atria Suomi Atria Skandinavia Atria Venäjä Atria Baltia

Jäteveden käsittely, %

Ympäristövastuun avainlukuja Atria Suomessa

Atria Suomen ympä ristö johtamisesta vastaa johtoryhmä n alaisuudessa toimiva ohjausryhmä , jonka tehtä vä on ympä ristö johtamisen suunnittelu ja seuranta. Ohjausryhmä ssä on edustajia muun muassa tuotantotoiminnoista, tuote- ja pakkauskehityksestäsekä tukitoiminnoista. Ryhmä n kokoonpano varmistaa, että

johtaminen kattaa kaikki alueet, joilla Atrian on mahdollista hallita ympä ristö vaikutuksia.

Ryhmä kä sittelee muutokset lainsä ä dä ntö - ja sidosryhmä kentä ssä , analysoi edellisenävuonna saavutetut tulokset, kä sittelee tarvittavia investointeja ja asettaa tavoitteet tulevalle jaksolle.

Materiaali hyödynnetään tarkasti

Valtaosa Atrian Suomen tuotantokoneiston sisään tulevista materiaaleista muodostuu teuraseläimistä, muista raaka-aineista ja pakkausmateriaaleista. Yritys käyttää kaiken sisään tulevan materiaalin mahdollisimman tehokkaasti ensisijaisesti valmistamalla tuotteita suoraan kuluttajamarkkinaan sekä tukku- ja teollisuuskauppaan.

Agroekologisen toimintamallin mukaisesti Atria palauttaa ulos lähtevät sivuvirrat takaisin ravintoketjuun toimittamalla sieltä peräisin olevat kierrätysravinteet jalostettavaksi rehuksi, rasvaksi, lannoitteeksi ja energiaksi. Vain murto-osaa sivuvirroista ei pystytä hyödyntämään edes energiana – nämä materiaalit päätyvät ongelmajätekäsittelyyn tai kaatopaikalle loppusijoitukseen.

Atria Suomen ympäristöpäämäärät ja -tavoitteet ympäristöstrategiakaudelle 2012–2014

* Vuoteen 2016 mennessä.

At
ia
Su
är
r
om
en
y
mp
ist
öp
ä
äm
ä
är
ät
j
itt
är
ist
ös
tav
t y
tra
teg
a -
o
ee
mp
ia
ka
de
l
le
2
0
1
2–
2
0
1
4
u

äm
ää
Ta
ite
vo
Oh
je
lm
a
En
iak
äy
tön
ha
llin
ta
erg
(
)

hkö
ja
läm
ö
p
En
iat
eh
ok
ku
im
uks
kai
erg
uss
op
en
mu
ne
n:
9 %
20
hte
ell
ine
n k
äy
ttö
al
16
ote
su
en
ee
vu
en
20
05.
ä, v
ail
osi
ert
me
nn
ess
uvu
• E
iak
elm
ja -
lyy
si N
ats
ner
g
us
ana
urm
oss
a.
• K
lm
ätil
oje
n ja
-j
ärj
elm
ien

ädö
hos
ine
est
n te
tam
y
n.
• L
äm

ltee
lisä
äm
ine
n k
sti.
n ta
not
att
on
ann
ava
Ve
de
nkä
ha
llin
tön
ta
y
Su
hte
ell
ine
ed
ku
lut
-1
%
n v
en
us
20
14
ail
osi
20
11.
ä, v
ert
me
nn
ess
uvu
• V
ede
n k
ier
ise
hos
ine
n ja
sie
rät
täm
n te
tam
uu
n
kie
mis
koh
teid
nis
ine
rrä
ttä
tun
tam
en
n.
• V
ede
n h
ukk
akä
nni
min
ien
tön
tu
sta
y
en
uus
kul
jen
ja
-hä
ly
ulla
utu
nto
tys
ten
sse
ura
av
• P
ipe
suj
ved
enk
tim
oin
ti.
äy
tön
ros
ess
en
op
Jät
tee
nsy
nny
n
eh
käi
mi
se
ne
n
Su
hte
ell
ine
eka
j
-20
%
ätt
ää

n s
ee
n m
20
14
ail
osi
20
11.
ä, v
ert
me
nn
ess
uvu
• S
ivu
vir
toje
tim
oitu
oh
jau
n o
p
s.
• L
aj
itte
lun
teh
ost
us.
• J
ioid
ja
ker
iste
ide
ija
inn
in s
nitt
elu
äte
äys
ast
en
p
n s
uun
• T
oim
inta
oje
öitt
ine
räv
äm
tap
n te
n.
• Y
hte
isty
öku
ien
lint
mp
pan
va
a.

Ympäristöstrategiakauden päämääränä on liiketoimintaa tukeva luonnonvarojen hallittu käyttö. Tavoitteet ovat sopeutettu toimintaympäristön muutoksiin, mistä tärkeimpinä edelleen energiatehokkuuden edistäminen sekä jätteen synnyn ehkäiseminen.

Teurassivuvirtojen ravinteet kierrätetään takaisin luontoon

Suuri osa Atrian teurastamojen sivuvirroista ohjataan Honkajoki Oy:lle. Se on Atrian puoliksi omistama eläinperäisiä sivutuotteita jatkojalostava kierrätyslaitos Honkajoella. Sen toiminta perustuu agroekologiseen toimintamalliin, jossa ravintoketjussa syntyvät eläinperäiset sivutuotteet palautetaan toimintaprosessin jälkeen takaisin luontoon.

Tuotantoprosessissa eläinperäinen sivutuote muunnetaan edelleen hyödynnettäviksi raaka-aineiksi: prosessoiduksi eläinvalkuaiseksi, lihaluujauhoksi, rasvaksi ja kaukolämmöksi. Prosessoitu eläinvalkuainen käytetään eläinten rehuksi, lihaluujauho lannoitteiden raaka-aineeksi, rasva biodieselin raaka-aineeksi tai muuhun energiakäyttöön ja kaukolämpö lähialueen puutarhojen lämmitykseen.

Honkajoen tuotantolaitoksissa on käytössä teknologisesti edistykselliset tuotantolaitteet ja -prosessit. Toimintaympäristössä sijaitsee tuulipuisto, jossa tuotetaan tuulienergiaa. Lisäksi alueen kasvihuoneita ja puutarhoja lämmitetään Honkajoen hukkalämmöllä. Ympäristöystävälliset energiamuodot ja energiatehokkuus ovat koko tuotantoaluetta leimaavia tekijöitä.

TALOUDELLINEN VASTUU

Lisäarvoa sidosryhmille

Taloudellisella vastuullaan Atria tarkoittaa taloudellisten tavoitteidensa saavuttamista niin, ettäse voi tuottaa pitkä jä nteisesti taloudellista lisä arvoa omistajille ja muille sidosryhmille sekälisä tähyvinvointivaikutuksia lä hiyhteisö issäja yhteiskunnassa.

Kannattavuus avainasemassa

Taloudellisten tavoitteiden saavuttamiseksi Atrian toiminnalta edellytetä ä n ennen muuta kannattavuutta. Tä tä tukevat hyvä kilpailukyky ja tehokkuus sekä liiketoimintaan liittyvien riskien hallinta.

Taloudellinen vastuu tarkoittaa Atrialla myö s terveiden ja vastuullisten liiketoimintatapojen noudattamista. Liiketoiminnan vastuullisuutta sekäyhtiö n pä ä tö ksentekoa ja hallintoa ohjaavat kansalliset

lainsä ä dä nnö t ja sä ä dö kset sekä muun muassa Suomen listayhtiö iden hallinnointikoodi.

Kannattavuus ja tehokkuus luovat edellytykset sosiaalisen ja ympä ristö vastuun kantamiselle. Atrialla nä hdä ä n, että sosiaalisen ja ympä ristö vastuun kantaminen toimivat myö s toiseen suuntaan eli taloudellista vastuuta vahvistavina tekijö inä .

Kansainvä linen pö rssiyritys

Atria Oyj on voimakkaasti kasvava ja kansainvä linen, suomalainen elintarvikealan pö rssiyritys. Atria-konserni on yksi johtavista ruoka-alan yrityksistäPohjoismaissa, Venä jä llä ja Baltian alueella. Emoyhtiö Atria Oyj ja sen tytä ryhtiö t muodostavat kansainvä lisen konsernin, jonka kotipaikka on Kuopio. Atrian pä ä konttori sijaitsee Seinä joella.

Atrian liikevaihto vuonna 2013 oli noin 1 411 miljoonaa euroa, ja sen palveluksessa oli keskimä ä rin 4 670 henkilö ä . Konserni jakaantuu neljä ä n liiketoiminta-alueeseen. Ne ovat Atria Suomi, Atria Skandinavia, Atria Venä jä ja Atria Baltia.

Atrian asiakasryhmiä ovat pä ivittä istavarakauppa, Food Service -asiakkaat ja alan teollisuus. Lisä ksi sillä on omiin tuotemerkkeihin perustuvaa Fast Food -konseptiliiketoimintaa.

Atrian juuret ulottuvat vuoteen 1903, jolloin perustettiin sen vanhin omistajaosuuskunta. Atria Oyj:n osakkeet listataan NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä . Yhtiö llä on noin 12 290 osakasta.

Atria Oyj:n tuotteita ovat tuore ja kuluttajapakattu liha, lihavalmisteet, valmisruoat, siipikarjatuotteet ja herkuttelutuotteet. Atria valmistaa lihatuotteita porsaasta, naudasta ja siipikarjasta. Lihavalmisteet ovat leivä npä ä llisiä ja makkaroita. Valmisruokatuotteita ovat muun muassa kotiruokatuotteet sekä pika- ja kioskiruoat.

Atria Oyj on jä senenä

  • Suomessa elintarviketeollisuusliitto ETL:ssä , Kansainvä lisessäKauppakamarissa, Pohjoismaisen kansalaistyö n keskusliitto Pohjola-Nordenissa sekäosuustoiminnan palvelu- ja yhteistyö jä rjestö Pellervossa.
  • Venä jä lläPietarin ja Leningradin oblastin lihayhdistyksessäja ruokateollisuusyhdistyksessä sekäVenä jä n osaamista edistä vä ssäEast Offi cessa.
  • Ruotsissa elintarvikeyhdistyksissäLivsmedelsfö retag LI:ssä , Kö tt och Charkfö retagen KCF:ssä , Djupfrysningsbyrå n Swedish Frozen Food Institutessa, Dagligvaruleverantö rers fö rdund DLF:ssä , Institutet fö r livsmedel och bioteknik SIK:ssa, Ideon Agrofoodissa sekäinnovaatioverkostossa Innovatio Pioneersissä .
  • Virossa henkilö stö yhdistys Eesti Personaalitö ö Arendamise Ü hingissä , kauppakamari Eesti Kaubandus - Tö ö tuskodassa, GS1 Estonia MTÜ :ssäja elintarviketeollisuuden liitossa Eesti Toiduainetetö ö stuse Liit.

Atria-konsernin avainluvut

20
13
20
12
Liik
iht
eva
o
1 4
11,
0
1 3
43
6
,
Liik
itto
evo
19
7
,
30
2
,
Liik
itto
%
evo
1,
4
2,
2
Tas
n lo
ee
pp
usu
mm
a
97
8,
1
1 0
41
6
,
Om
%
ää
tuo
tto
an
p
om
an
-1
0
,
2,
4
Sij
oit
%
etu
ää
tuo
tto
n p
om
an
3,
7
4,
7
Om
rai
%
ste
ava
su
usa
42
2
,
41
5
,
Ne
vel
kaa
mi
%
tto
ntu
te
sas
74
3
,
84
3
,
Ke
luo
ise
*
rät
rta
nte
t e
-17
3
,
-0
5
,

*Kertaluonteiset erät sisältyvät raportoituihin lukuihin.

Investointeja tuottavuuden ja kannattavuuden parantamiseksi

Atria-konserniin kuuluvan A-Rehu Oy:n uusi siipikarjarehutehdas Ilmajoen Koskenkorvalla aloitti toimintansa vuoden 2013 aikana. Investoinnin arvo oli lähes 15 miljoonaa euroa. Uuden rehutehtaan myötä A-Rehun tuotantokyky Koskenkorvalla lähes kaksinkertaistui noin 240 miljoonaan kiloon vuodessa.

Kauhajoen uusi nautateurastamo valmistui vuoden 2012 lopulla ja sen tuotantoa ajettiin ylö s vaiheittain vuoden 2013 aikana. Noin 26 miljoonan euron investoinneilla Atria nosti nautateurastuksen kapasiteettinsa 26 miljoonasta kilosta noin 40 miljoonaan kiloon.

Myö s Seinä joen broilerihautomon uudistaminen eteni suunnitellusti. Noin kuuden miljoonan euron kone- ja laiteinvestointi valmistui alkukevä ä llä2013. EU:n vuonna 2010 voimaan astunut markkinointistandardi on lisä nnyt tuntuvasti tuoreen broilerinlihan kysyntä äja luonut samalla logistisia haasteita koko toimitusketjulle. Seinä joen uudistettu broilerihautomo vastaa tä hä n haasteeseen.

Atria Skandinavian liiketoiminta-alueella on tehty jo useamman vuoden ajan kannattavuutta parantavia tehostamistoimia. Merkittävimpiin toimiin kuului Halmstadin tuotannon siirtäminen Malmön tuotantolaitokseen. Viiden vuoden aikana Atria Skandinavian tehtaiden lukumä ä räon puolittunut 18:sta 9:ä ä n, tuottavuus on tehostunut ja kustannusrakenne keventynyt.

Venäjällä toimintaa keskitettiin Gorelovoon

Atria luopui kaikesta alkutuotannostaan Venäjällä. Sianlihan tuotanto Campofarmin tilalla Moskovan alueella lopetettiin vuoden 2013 aikana. Campofarmin lisäksi Atria on ollut mukana sianlihan alkutuotannossa Dan-Invest-sikalayhtiön vähemmistöosakkaana. Atria myi syyskuun 2013 lopussa 26 prosentin osuutensa yhtiöstä.

Myös Moskovassa sijaitsevien Campomosin tehtaan ja logis-

tiikkakeskuksen toiminnan alasajo aloitettiin tavoitteena lopettaa niiden toiminta vuoden 2014 loppuun mennessä.

Samaan aikaan Atria keskitti toimintojaan Pietarissa sijaitsevalle Gorelovon tehtaalle. Sen tehoa ja tuotantokapasiteettia parannettiin yli 4,5 miljoonan euron investoinneilla. Tavoitteena on selkiyttää Atria Venäjän toimintaa tehokkaampaan ja kannattavampaan suuntaan.

Atria Oyj:n toimitusjohtaja Juha Gröhn ja Saarioisten hallituksen puheenjohtaja, puutarhaneuvos Kaisu Avotie.

Atria osti Saarioisten teurastamo- ja leikkuutoiminnan

Atria Oyj ja Saarioinen Oy tekivät kesällä 2013 esisopimuksen, jonka mukaan Atria ostaa Saarioisten naudan, sian ja broilerin hankinta-, teurastus- ja leikkuuliiketoiminnot. Esisopimukseen mukaan kaupassa Atrialle siirtyvät Saarioisten broilerituotannon koneet ja laitteet sekä Kangasalan Sahalahdella sijaitsevat broilerituotantoon liittyvä rakennus ja tontti. Myös Jyväbroiler-tuotemerkki siirtyy sopimuksen mukaan Atrian omistukseen.

Kaupan myötä Atria lisää kustannustehokkuutta lihanhankinnassa sekä teurastus- ja leikkuutoiminnoissa.

Saarioisten hankinta-, teurastus- ja leikkuutoimintojen henkilöstö siirtyy vanhoina työntekijöinä Atrian palvelukseen, ja Atria jatkaa teollista toimintaa Jyväskylässä ja Sahalahdella. Kaupan kohteena olevien liiketoimintojen palveluksessa työskentelee noin 400 henkilöä.

Atrian liikevaihdon ennakoitiin kaupan myötä kasvavan noin 70 miljoonaa euroa vuodessa. Kauppa vahvistettiin helmikuussa 2014.

Atrian strategia

Atria pyrkii strategiansa avulla parantamaan kannattavuuttaan, vauhdittamaan kasvuaan ja lisäämään yhtiön arvoa. Se toteuttaa strategiaansa kehittämällä erityisesti toimintansa kolmea ulottuvuutta: kaupallista erinomaisuutta, tehokkuutta ja tuottavuutta sekä toimintatapaa ja -kulttuuria.

Atrian tavoitteena on olla markkinajohtaja tai vahva kakkonen konsernin yhteisissä ydinliiketoiminnoissa. Näitä ovat leivänpäällistuoteryhmät ja muut lihavalmisteet. Leivänpäällisten ja muiden lihavalmisteiden markkinat ovat suurten volyymien liiketoimintaa, joka luo Atrialle kasvumahdollisuuksia.

Tavoitteena on ykkösasema myös paikallisesti vahvoissa liiketoiminnoissa. Näitä ovat esimerkiksi siipikarja- ja valmisruokaliiketoiminnot, Atria Deli ja Sibylla-liiketoiminnot, valitut Private Label -tuoteryhmät, kuluttajapakattu liha sekä teurastus- ja leikkuutoiminnot.

Kaupalliset menestykset ylläpitävät ja vauhdittavat Atrian kasvua.

  • Atria johtaa ja kehittää valitsemiaan tuoteryhmiä niin, että ne ovat tuoteryhmiensä kaupallinen tai mielikuvallinen johtaja: sen brändituotteet ovat tuoteryhmiensä ykkösiä.
  • Atrialla on toimialan paras kuluttajakäyttäytymisen tuntemus ja tuotesegmentoinnin vahvin osaaminen.
  • Atria kehittää yhteistyötään kunkin päivittäistavaraketjun ja Food Service -asiakkuuden kanssa niin, että se on näiden halutuin yhteistyökumppani.
  • Atria panostaa omiin vahvoihin tuotemerkkeihinsä. Ne turvaavat nykyisten tuoteryhmien menestymistä ja helpottavat uusien tuoteryhmien ja innovaatioiden tuomista markkinoille.
  • Atria kehittää ja kasvattaa koko toimialan markkinaa uusilla ratkaisuilla.

Tuottavuuden tehostaminen parantaa Atrian kannattavuutta.

  • Atria kehittää teollisia toimintojaan niin, että ne ovat toimialan parhaita.
  • Tuotekehitys-, tuotanto- ja ostoprosesseja kehitetään tuottavuuden näkökulmasta niin, että ne tuovat Atrialle merkittävän kustannusedun.
  • Atria lujittaa avointa ja sujuvaa yhteistyötä alkutuotannon kanssa.

Yhteiset toimintatavat ja arvot turvaavat Atrian pitkän aikavälin kannattavan kasvun.

  • Atria kehittää yhteisiä arvojaan, toimintakulttuuriaan ja johtamistaan niin, että ne tukevat johdonmukaisesti yrityksen strategiaa.
  • Atria kehittää hallinnointitapaansa niin, että se mahdollistaa parhaiden resurssien hyödyntämisen eri organisaatioyksiköissä.
  • Atria kehittää myönteistä ja kannustavaa työkulttuuria, jossa arvostetaan oppimista ja tekemisen rohkeutta.
  • Atria hyödyntää parhaita käytäntöjä ja henkilöiden parasta osaamista yli liiketoimintarajojen.

STRATEGISIA HANKKEITA VUONNA 2013

  • Sibyllan ja Atria Delin kasvattaminen
  • Markkinoinnin tehostaminen kaikissa kanavissa
  • Tuoteryhmien johtaminen

  • Hävikin pienentäminen

  • Yhteistyön syventäminen alkutuotannon kanssa

  • Laadun parantaminen

  • Arvojen määrittely: "Atrian Tapa Toimia"

LIIKETOIMINTA-ALUEET

Atria Suomi

valmistaa ja markkinoi tuoreita elintarvikkeita ja niihin liittyviäpalveluja Suomessa. Sen liikevaihto vuonna 2013 oli 886,8 miljoonaa euroa ja henkilö stö n mä ä rä 2 146.

Tuotemerkit

Atria Suomen johtava tuotemerkki on Atria, yksi Suomen tunnetuimmista ja arvostetuimmista elintarvikebrä ndeistä . Atria on useiden tuoteryhmiensä markkinajohtaja Suomessa. Sen kokonaismarkkinaosuus pä ivittä istavarakaupassa on noin 27 prosenttia.

Asiakkuudet

  • Pä ivittä istavarakauppa
  • Food Service -asiakkuudet
  • Elintarviketeollisuus
  • Vientiasiakkuudet
  • Konseptiasiakkuudet (Sibylla)

Ydintuoteryhmä t

  • Lihavalmisteet, kuten makkarat ja leivä npä ä lliset
  • Tuore- ja kuluttajapakattu liha
  • Valmisruoat
  • Siipikarjatuotteet

Atria Skandinavia

valmistaa ja markkinoi lihavalmisteita, ateriaratkaisuja ja herkuttelutuotteita pä ä osin Ruotsissa ja Tanskassa. Sen liikevaihto vuonna 2013 oli 395 miljoonaa euroa ja henkilö stö n mä ä rä 1 050.

Tuotemerkit

Atria Skandinavian tuotemerkkivalikoima on laaja. Tunnetuin tuotemerkki Ruotsissa on Sibylla, joka samalla on Atrian kansainvä lisin brä ndi. Tanskassa tunnetuin merkki 3-Stjernet. Atria Skandinavia on leivä npä ä llisten ja makkaroiden tuoteryhmissä markkinakakkonen niin Ruotsissa kuin Tanskassakin.

Asiakkuudet

  • Pä ivittä istavarakauppa
  • Food Service -asiakkuudet
  • Deli-asiakkuudet (herkuttelutuotteet)
  • Konseptiasiakkuudet (Sibylla)

Ydintuoteryhmä t

  • Leivä npä ä lliset
  • Lihavalmisteet, kuten makkarat
  • Valmisruoat
  • Herkuttelutuotteet, kuten erikoisjuustot, lihavalmisteet ja marinoidut tuoretuotteet.

Tuotemerkit

Atria Venä jä n tuotemerkit ovat Pit-Product ja CampoMos. Pit-Product -brä ndi on tuoteryhmiensä markkinajohtaja Pietarin koko pä ivittä istavarakaupassa noin 20 prosentin osuudella. CampoMosin markkinaosuus Moskovassa ja Pietarissa on pieni.

Asiakkuudet

  • Pä ivittä istavarakauppa
  • Food Service -asiakkuudet
  • Konseptiasiakkuudet (Sibylla)

Ydintuoteryhmä t

  • Lihavalmisteet, erityisesti makkarat
  • Leivä npä ä lliset
  • Valmisruoat, kuten pizzat

Liiketoiminta-alueet Atria Venä jä valmistaa ja markkinoi tuotteitaan pä ä osin Pietarin ja Moskovan alueilla. Sen liikevaihto vuonna 2013 oli 121,5 miljoonaa euroa ja henkilö stö n mä ä rä 1 151. Atria Baltia valmistaa ja markkinoi tuotteitaan pä ä osin Virossa. Sen liikevaihto vuonna 2013 oli 32,9 miljoonaa euroa ja henkilö stö n mä ä rä 322.

Tuotemerkit

Atria Baltian brä ndit Virossa ovat juuriltaan ja luonteeltaan paikallisia tuotemerkkejä , joista pä ivittä istavarakaupan ketjuuntumisen myö tä on kasvanut valtakunnallisia. Tä rkeimmä t merkit ovat Maks & Moorits ja Wõro.

Asiakkuudet

  • Pä ivittä istavarakauppa
  • Teollisuus

Ydintuoteryhmä t

  • Lihavalmisteet, erityisesti makkarat
  • Leivä npä ä lliset
  • Tuore liha
  • Omaa sianlihan alkutuotantoa

SISÄLLÖN VERTAILU GRI-OHJEISTON SUOSITUKSIIN

Atria raportoi yritysvastuustaan keskeiset ja olennaiset tiedot ja mittarit. GRI-ohjeistuksen laskentaperiaatteita ja ohjeistuksia on noudatettu raportoinnissa Atrian toiminnoille soveltuvin osin. Atria raportoi GRI -mittareiden lisäksi elintarviketeollisuudelle tuotettuja täydentäviä mittareita, ks. FPSS -indikaattorit.

Sis
ält
yy
Siv
u
Lis
äti
ed
ot
1. Str
ia j
lyy
si
ate
g
a a
na
1.1 To
im
itu
sjo
hta
jan
ka
tsa
us
5
1.2 Or
nis
ion
ke
ske
ise
iku
tuk
isk
it ja
ah
aat
t va
set
ga
, r
m

do
llis
det
uu
Ra
itu
ko.
itta
rin
hte
des

rto
po
m
y
y
2. Org
isa
ati
kuv
an
on
au
s
2.1 Or
nis
ion
ni
mi
aat
ga
40
2.2
rke
im
erk
it, t
t ja
lve
lut

t ta
uot
tee
var
am
pa
44
–45
2.3 Op
tiiv
ine
ak
era
n r
en
ne
40
2.4 Or
nis
ion
kon
rin
sij
ain
ti
ää
aat
tto
ga
p
40
2.5 To
im
int
oje
nti
ell
ine
ija
int
i
ete
n m
aa
n s
2–
3
2.6 Or
nis
ion
istu
s ja
ju
rid
ine
aat
uot
ga
om
n m
o
40
2.7 Ma
rkk
ina
-al
et
ue
44
–45
2.8 Or
nis
ion
im
inn
laa
juu
aat
to
ga
an
s
44
–45
2.9 Me
rki
tok
nis
ion
ko
rak
ttä
vät
set
aat
m
or
ga
oss
a,
en
uu

i om
istu
kse
int
ika
ud
ell
tee
ta
rto
ssa
ssa
ra
po
a
41
2.1
0.
Ra
int
ika
ud
ell
du
alk
inn
rto
t p
ot
po
a s
aa
Ra
int
ika
ud
ell
a A
tria
-ko
rni
ei
alk
int
oja
rto
t p
po
nse
saa
nu
3. Ra
int
ipe
ria
rto
att
eet
po
3.1 Ra
int
iaja
nja
kso
rto
po
52
–53
3.2 Ed
ell
ise
in
ilm
isa
jan
koh
ort
est
ta
n r
ap
ym
52
–53
3.3 Ra
int
itih
rto
po
eys
52
–53
3.4 Yh
sti
ed
tey
ot
54
3.5 Ra
rtin
sis
äll
äri
ly
ön

tte
po
52–
53
3.6 Ra
rtin
jau
po
ra
s
52
–53
3.7 Er
ity
ise
jo
itu
kse
rtin
la
aju
ud
ai
raj
k
t ra
t ra
a t
po
ess
au
ses
sa
52–
53
3.8 Ra
int
ipe
ria
hte
isy
rity
hti
öid
rto
att
eet
ste
n, t
tär
po
y
y
y
en
,
kra
koh
tei
de
n ja
ul
koi
jen
im
int
oje
ste
ttu
to
vuo
n r
ap
or
toi
ille
nn
3.9 Tie
do
itta
ek
niik
at j
a l
ken
ust
tap
ste
et
n m
as
eru
Ma
hd
oll
ise
oik
kea
t ja
jo
itu
kse
t la
ske
raj
oit
u k
lev
ien
usl
uk
uje
hte
t p
nta
ort
ä o
tu
ma
ra
ass
ao
n r
ap
yse
ess
nn
n y
y
des
M
ikä
li a
iem
mi
oid
uis
slu
iss
niid
kat
des
jau
ksi
i m
itta
ek
sä.
ort
tun
tav
ta
ust
n r
ap
sa
nu
vu
a,
en
uu
sa,
ra
ssa
niik
ois
ksi
niis
ilm
oit
u k
lev
ien
usl
uk
uje
hte
des

ä o
sä.
uto
ett
tu
sa
on
mu
a,
on
yse
ess
nn
n y
y
3.1
0.
Mu
kse
iem
mi
oid
uis
tie
do
iss
uto
t a
ort
n r
ap
sa
a
Ra
itu
ko.
itta
rin
hte
des

rto
po
m
y
y
3.1
1.
Me
rki
tok
rtin
la
aju
ud
raj
k
ttä
vät
set
m
uu
ra
po
ess
a,
au
sis
tai
mi
elm
iss
ä
tta
net
sa
us
me
Ei
rki
viä
tok
sia
ttä
me
m
uu
Sis
ält
yy
Siv
u
Lis
äti
ed
ot
3.1
2.
GR
I-s
isä
ltöv
ail
ert
u
46
–50
3.1
3.
Pe
ria
ja
käy
in
ulk
lise
tän

att
eet
ort
rap
op
uo
en
var

uks
me
nn
ee
n
52–
53
Ei
ulk
list
sta
op
uo
a v
arm
en
nu
4. Ha
llin
tok
äy
tän
nöt
ito
uk
ja
vai
kut
set
, s
um
vu
oro
us
4.1
-
4.7
Ha
llin
int
ipe
ria
att
eet
no
vk
4.8 Mi
ssi
t ja
ttis
ria
et
att
eet
o, a
rvo
ee
pe
42–
43
k
, v
4.9 Ha
llit
uks
val
nis
ion
hte
isk
tav
at
aat
ta
en
voa
or
ga
y
un
mi
tuu
n t
ote
utu
sta
vas
vk
4.1
0.
Ha
llit
uks
toi
mi
ioin
ti
en
nn
an
arv
vk
4.1
1.
Va
ais
ria
lta
mi
att
rov
uu
spe
ee
n s
ove
ne
n
vk
4.1
2.
Or
nis
ion
tai
ed
istä

lko
olis
aat
tu
ust
at
t u
ga
nn
am
pu

im
ijo
ide
eri
t ja
al
oit
ten
to
aat
tee
tee
t
n p
52
4.1
3.

det
j
ärj
öis
hd
isty
ksi
ja
ed
alv
est

ssä
se
nyy
, y
unv
on

nis
iois
tao
aat
rga
sa
40
4.1
4.
Org
isa
ati
sid
hm
ät
an
on
osr
y
6–
7
4.1
5.
Sid
hm
ien
ista
mi
n ja
lint
tu
osr
nn
ne
va
a
y
6–
7
4.1
6.
Sid
hm
vai
kut
uks
od
ävu
et
ot
osr
y
oro
mu
6–
7
4.1
7.
Sid
hm
ävu
vai
kut
uks
siin
iat
eet
osr
y
oro
ess
a e
no
uss
as
ja
hu
ole
nil
uks
et
ma
6–7
TA
LO
UD
EL
LIN
EN
VA
ST
UU
Ta
lou
de
llin
tuu
en
vas
EC
1
Ta
lou
de
llis
lisä
ine
n ja
ja
kau
ine
tym
tum
en
arv
on
syn
n
38
–39
EC
2
Ilm
kse
alo
ud
ell
ise
kse
t ja
ast
uto
n t
t s
on
mu
eu
raa
mu
ris
kit
ja
hd
oll
isu
ud
isa
ati
toi
mi
ut
et
mu
ma
org
an
on
n
lle
na
vk Ilm
kse
liity
ris
kit
ja
hd
oll
isu
ud
n h
mi
n l
iike
toi
mi
keh
ittä
mi
ja
vät

ast
uto
et
ote
taa
on
mu
en
ma
uo
oo
nn
an
ses
ris
kie
rvio
inn
iss
toi
mi
äri
tok
sie
ark
elu
stö
nta
n t
ast
n a
a o
sa
na
ym
p
n m
uu
a.
EC
3
Elä
ket
kat
tav
urv
an
uu
s
EC
4
Va
ltio
lta
tal
de
llin
tu
stu
saa
ou
en
avu
s
vk
EC
6
Os
ika
llis
ilta
im
itta
j
ilta
tot
to
pa
Atr
ia h
kki
i lii
ket
oim
int
ais
ka-
ain
ekä
ika
llis
ilta
im
ijo
ilta

kan
inv
älis
iltä
ark
ett
to
, et
an
am
saa
n r
aa
a s
pa
sa
m

kin
oilt
Ha
nk
int
oja
ei
ole
ite
lty
toi
mi
kilo
trie
uka
tus
a.
er
me
n m
an
EC
7
Pa
ika
llis
rek
toi
it
et
ry
nn
Re
kry
toi
iss
i sy
rj
itä
ha
kija
inp
aik
tai
ina
isu
ud
hte
. S
rin
a k
sity
tek
i
ön
nn
a e
a a
su
an
mu
un
om
en
su
en
uu
os
au
j
öis
eri
lait
oks
illa
ika
n l
äh
eis
des
kry
toi
eis
ha
kijo
ita
ei t
ilas
toi
da
inp
ai

tu
ota
nto
t ty
öpa

as
uva
yy
, re
nn
sa
asu
kan
uka
ise
sti
m

SISÄLLÖN VERTAILU GRI-OHJEISTON SUOSITUKSIIN

Sis
ält
yy
Lis
äti
ed
ot
ÄR
YM
P
ÖV
IST
AS
TU
U
Ym
äri
p
ind
ika
ori
stö
att
t
EN
1
Ma
iaa
lie
n k
äy
ttö
ter
34 Ra
itu
ak
kau
ria
ali
Ti
vill
a A
tria
Su
i ja
At
ria
Sk
din
avi
ää
rä.
rto
ost
etu
ate
eto
ata
po
n p
sm
n m
sa
om
an
a.
3
EN

älä
hte
ide
ian
ku
lut
n s
uo
ra
en
erg
us
34
EN
4

älä
hte
ide
äsu
ian
ku
lut
n e
p
ora
en
erg
us
35
EN
5

ise
ja
teh
ok
ku
ksi
äst
äm
stä
sta
nty
t
us
pa
ran
nu
sy
ny
ian
sää
stö
en
erg
37 Ra
itu
Atr
ia S
lta
rto
po
uo
me
n o
sa
EN
8

hd
eko
hta
ine
ed
kok
ais
ku
lut
n v
en
on
us
35
EN
16
Su
t ja
t k
ihu
eka
ino
äsu
ääs
töt
ora
ep
ora
asv
on
asu
p
pa
n
kaa
mu
n
35
EN
18
To
im
ite
kas
vih
kaa
suj
töj
ääs
et
en
p
uo
ne
en
p
en
väh
ise
ksi
täm
en
36
21
EN
Ko
kon
ais
ääs
töt
n l
du
n ja
ko
hd
sis
tön
tee
p
ve
aa
eve
kaa
mu
n
35
EN
22

ide
n k
oko
isp
ain
in j
a l
ijo
itu
tte
o ty
na
yp
op
pus
sm
e
elm
än
kaa
net
mu
n
35
EN
23
Me
rki
ah
ing
ot j
dot
ttä
vät
ääs
töv
p
a -
vuo
Ei
vah
ink
oja
EN
24
Ku
lje
ha
od
ied
tai
käs
ite
l
tet
ntu
tav
un
, m
aa
un
, m
aas
yn
lyn
lm
aj
ätt
ää

on
ge
ee
n m
Ei
ole
ais
Atr
ian
im
inn
ta
to
nn
ass
a.
EN
25
Ve
sis
jo
ihin
nsi
io p
töi
llä
rki
töt
ääs
ttä

aat
or
ga
on
me
,
vai
kut
us
Ka
ikk
i At
ria
n j
ved
ku
all
ise
lle
j
ved
käs
itte
ly
lait
oks
ell
e. O
lla
lait
oks
ista
lis
äks
i om
äte
ät
äte
et
me
nev
nn
en
sa
a
j
ved
esi
hd
ista
äte
en
pu
mo
EN
26
To
im
ite
ide
n ja
lve
lui
de
äri
stö
et
tuo
tte
en
p
pa
n y
mp

vai
kut
väh
ise
ksi

toi
ite
ide
äm
ust
ent
en
se
me
np
n
vai
kut
laa
juu
ust
en
s
34 Tu
eid
ja
lve
lui
de
äri
vai
kut
uks
hu
ioid
n A
tria
eke
hity
iss
stö
ott
et
n t
uot
en
pa
n y
mp
om
aa
sp
ros
ess
a.
28
EN
Ym
äri
stö
lak
ien
ja
ää
räy
dat
a j
ät
ste
tam
att
p
-m
n n
ou
täm
ise
stä
ää
rät
erk
ittä
vie
ak
koj
rah
al
tye
m
n m
n s
en
lin
o ja
uid
istu
n k
oko
ism
ää

ste
en
arv
m
en
ran
ga
na
Ei
istu
ksi
oin
tik
de
lla
ort
ran
ga
a r
ap
au
Tu
ote
vas
ind
ika
ori
tuu
att
t
PR
1
Tu
eid
ja
lve
luj
ja
val
lisu
aik
ott
ter
tur
en
pa
en
vey
s-
usv
u
vio
int
i el
ink
i va
ihe
iss
tus
ten
ar
aa
ren
er
a
12
PR
2
Tu
eid
ja
val
lisu
im
rik
ott
ter
tur
aat
ust
en
vey
s-
usv
en

kom
uks
et
13 Su
oin
tik
de
lla
ei r
ikk
uks
ia.
Atr
ia S
kan
din
avi
all
a T
ska
ol
i ka
ksi
eid
tak
ais
in-
ort
tu
ott
om
ess
a r
ap
au
om
an
ssa
en
a 2
013
vet
oa
vuo
nn
PR
3
Tu
eis
iin
ja
lve
lui
hin
lii
llis
sin
for
ä v
ott
ttyv
ast
pa
uu
uu

ati
ma
o
18 Atr
ia n
dat
kka
rki
öis
lai
äd

nsä
än
töä
taa
ou
pa
us
me
nn
PR
4
Tu
inf
ioo
n ja
rki
ihin
lii
ien
ntö
ote
aat
tu
ote
ttyv
orm
me
ja
eht
ois
ria
eid
rik

ärä
ten
ten
att
ys
vap
aa
pe
en

kom
uks
et
13 Su
oin
tik
de
lla
ei r
ikk
uks
ia.
Atr
ia S
kan
din
avi
all
a R
sis
oli
kak
si t
tei
de
aka
isin
ort
uot
uot
n t
om
ess
a r
ap
au
om
sa

a 2
013
vet
oa
vuo
nn
PR
5
As
iak
äis
n l
iitt
ät
toi
mi
käy
tän
nöt
ja
ast
tyv
tee
nta
yy
yy
yv
asi
aka
äis
kys
ely
ide
ulo
kse
sty
tyv
n t
t
y
yys
6–7
Sis
ält
yy
Siv
u
Lis
äti
ed
ot
PR
6
Ma
rkk
ino
int
ivie
sti
liitt
ien
la
kie
ien
ntä
än
yv
n,
no
rm
ja v
eht
ois
töj
ud
ista
kev
ten

än
att
tu
at
ap
aa
en
no
am
käy
tän
nöt
20
PR
8
As
iak
kaa
ksi
isy
lo
uk
kaa
vie
ikk
ty
ttä
ust
n y
y
n r
om
en
ja
asi
aka
sti
jen
ka
mi
ko
ske
vie
alit
eto
toa
sta
ust
n v
en
kok
ais

ärä
on
Ei v
alit
uks
ia r
oin
tivu
ort
ap
on
na
PR
9
Tu
eis
iin
tai
lve
lui
hin
lii
lai
äd
n ja
än
nsä
än

ott
ttyv
pa
dös
rik
kom
ise
ai
he
ak
sää
ten
sta
utu
t s
ot.
nee
Ei s
ak
koj
oin
tik
de
lla
ort
a r
ap
au
FP
SS
FP
5
Se
rtifi
oi
du
iss
a l
ait
oks
iss
kilo
a t
uot
etu
t tu
ota
nto
t
12
SS
FP
FP
6
Alh
ais
ola
ja
lisä
ker
in t
tei
de
tyn
uot
en
su
-, r
asv
a-
so
n
ud
kok
ais
et
tuo
tan
ta.
osu
on
nos
. S
Ko
eid
a k
aik
ista
eis
ei o
le l
ket
eri
kse
lan
ja
ää
rää
tei
k
. tu
ott
utt
tu
ott
ta
tu
n t
uot
stu
en
osu
as
en
uo
ras
van
m
kiin
nit
hu
iot
a k
aik
illa
ark
kin
oil
la.
ett
ses
sa
on
y
om
m
FP
SS
FP
7
Te
aik
eis
eid
ud
kok
ais
utt
ten
tu
ott
et
rve
ysv
en
osu
on

tuo
tan
ta
nos
Atr
ian
eis
ei o
le k
äy
tös

svä
itte
itä
tu
ott
ter
sa
vey
FP
SS
FP
8
La
ins

tim
uks
litt
ein
for
ää
ön
et y
ävä
n t
uot
nn
vaa

ati
väl
ittä
mi
n k
ulu
ja
lle
tta
ma
on
ne
18 Atr
ia i
nfo
oi k
ulu
jaa
la
aja
sti
eis
iin
käy
istä
aka
-ai
ista
ja
niid
ina
isu
uks
ista
tta
. tu
ott
tet
täv
rm
mm
ra
ne
en
om
Lis
äks
i At
ria
lla
ku
lut
taj
alv
elu
jo
ka
uih
in
hd
oll
isii
tei
kos
kev
iin
tie
du
lui
hin
taa
n t
uot
ta
ste
on
ap
vas
m
ma
,
Elä
int
hyv
inv
oin
tiin
lii
vät
in
dik
it
tty
aat
tor
en
Elä
int
hyv
inv
oin
tiin
lii
ind
ika
ori
itu
vai
n A
tria
Su
lta
. Ti
ed
löy
tria
ttyv
ät
att
t ra
rto
ot
tyv
ät
en
po
om
en
osa
ww
w.a

m/
llis
tal
iha
tuu
ntu
ota
nto
gro
up
.co
vas
a
FP
SS
FP
9

sit
elly
elä
inm
laj
eit
tai
ää
rät
t tu
ota
nto
n
Atr
ia S
oll
a k
äsi
tel
tiin
od
aik
a 8
54
772
si
kaa
107
15
7 n
läi
ja
41
mi
ljoo
ntä
n t
tam
tae
uo
me
eu
ras
en
an
au
naa
vu
,
kilo
a b
roi
ler
ia.
FP
SS
FP
10
Elä
im
ille
ki
ihe
avi
iini
toi
ite
ide
utt
rut
pu
a a
en
me
np
n
kor

ja
kiv
liev
itys
el
äin
laje
itta
in
tän
nöt
vat
vaa
y
un
Atr
ian
lih
ak
etj
läi
mi
lle
ei t
eh

mi
lim
räi
siä
ki
ihe
avi
uti
init
oim
ite
itä
. To
ista
ise
ksi
tää
ää
utt
uss
a e
n y
pu
a a
a r
en
p
(n
)
väl
mi
oim
ite
itä
aid
kas
int
i
k. k
arj
haj
väl
mi
ksi
lih
ja v
asi
koi
de
ttä

ttö
ä t
ttä
t p
tro
en
p
ova
ors
en
un
un
se
ass
a
n
Ka
rju
kas
ida
kir
ise
sti
all
iide
äiv
ikä
ise
kiv
liev
itys
käy
. A
tria
än


ttä
utu
at
tro
nu
po
s.
po
rsa
an
urg
e v
n p
un
en
kii
akt
iivi
ti v
aih
hto
ja
kas
inn
in v
ält
ise
ksi
ko
kon
n k
etj
n. V
asi
kat
ka
ina
täm
tut
toe
tro
vat
ses
aa
uss
aa
sva
va
pa
hm
iss
ä ja
lo
uk
kaa
mi
sri
sk
i se

ille
el
äim
ille
llis
sri
sk
i el
äin
räv
ät

ötu
te
t o
vat
ntu
et
ty
ten
ry
sa
rve
mu
rva
uu
ho
itaj
ille
. A
tria
Na
alv
elu
aks
lisä
hin
sik
kak
ois
elä
inlä
äkä
rin
uta
taa
att
tam
-p
m
aa
va
asv
am
sa
an
ass
a
esi
uis
iko
ista
. E
läi
n h
tiä
ei t
iste
Ka
noj
kki
i ka
tka
ista
. S
nia
ei
än
tä.
est
tet
ta
nte
an
ass
a n
up
ou
vas
yp
en
no
a e
on
kas
ida
tro
FP
SS
FP
12
Elä
int
lää
kits
isk
äy
tän
nöt
ja
kas
ned
istä
j
ien
en
em
vu
käy
ttö
el
äin
laje
itta
in
Sa
ira
läi
t h
oid
koi
tuk
uka
ise
sti
väl
ttä
lää
kity
stä
. Lä
äk
kei
de
stu
t e
eta
tar
tar
ton
ta
nee
me
an
se
nm
en
pee
n
tuk
äät
tää
el
äin
lää
kär
i,
jo
ka
ös
val

äk
ek
irja
ito
a ja

äk
kei
de
n k
äy
ttö
ä t
iloi
lla
an
nos
se
n p
my
voo
np
Lää
kke
ide
n k
äy
ttö
kan
inv
älis
i ve
ilta
äh
äis
tä j
a l
ää
kej
ää
mi
esi
inty
mi
tar
est
rta
ve
on
sa
ess
a v
en
ne
n
eli
rvi
kke
iss
ritt
äin
ha
rvi
ista
. S
el
äin
ka
tuk
ei k
äy
ä k
ed
istä
j

nta
ten
tet
a e
na
uo
me
ssa
sva
ses
sa
asv
un
tai
ho
iva
lm
iste
ita
. A
tria
Su
i ke
hit
tää
ket
jua
lla
ise
ttä
el
äin
tu
ota
nto
taa
ten
rm
on
om
an
se
en
su
un
n, e
ira
mi
n ja

äk
kei
de
n k
äy
ttö
voi
tai
siin
inim
oid
stu
tar
sa
ne
ve
m
a.
FP
SS
FP
13
Elä
int
ku
lje
tuk
käs
itte
lyy
n ja
kse
te
stu
en
see
n,
ura
en
liitt
lai
äd
ikk
ise
ai
he
än
nsä
än

sta
utu
t
yv
n r
om
nee
kot
ja
isa
ati
ud
eh
toi
att
at
set
sa
org
an
on
no
am
vap
aa
hyv
toi
mi
käy
el
äin
ku
lje
tuk
ät
nta
tän
nöt
ten
ses
sa
,
käs
itte
lys
ja
tuk

teu
ras
ses
sa
Atr
ia S
mi
hd
ha
llin
öks
vir
ais
ilta
kse
tai
elä
int
käs
itte
lyy
n l
iitt
t y
top
äät
te
stu
uo
on
saa
nu
en
en
an
om
ura
en
en
yen
a 2
013
. P
kos
ki e
kko
kar
sin
litä
ä. V
ira
ine
ritt
ku
lje
äät
ös
teu
tam
ttö
tus
vuo
nn
ma
ras
on
an
y
y
no
ma
n s
uo
aa

kas
tuk
sia
lla
ku
ien
ise
hte
des
ja v
a 2
013
vir
ain
toi
lj
tar
te
sta

ä
ura
mo
orm
sa
ap
um
n y
y
uo
nn
an
om
en
an
ne
ha
llin
ä k
ulj
aj
ille
ko
sk
ien
ku
lje
tuk
sia
: ku
lje
ksi
ka
hd
kse
ui
top
äät
öst
ett
uta
tus
tap
a t
utt
na
au
ssa
ess
ap
au
ssa
pu
i ju
ak
eis
li 8
h
ku
lje
tuk
ja
kah
des
kse
ol
i er
i su
ku
olt
lev
ia n
toj
ta
tap
ves
om
up
y
ses
sa
sa
au
ssa
pu
a o
au
a s
am
ass
a
. S
ika
ku
lje
tuk
sis
elä
ink
ulj
aj
ille
12
ha
llin
jo
ista
9
elä
im
ku
lje
mi
sto
ett
net
tu
top
äät
öst
ä,
tta
sta
osa
ssa
sa
on
an
en
oll
ksi
llis
rak
all
isu
hd
ä k
ulj
kse
ak
oit
li k
ulj
teu
tam
ton
utt
ta
tee
n t
utt
etu
ras
e, y
au
pu
ee
en
urv
a, y
ess
ssa
em
a o
e
liha
sik
oje
hd
kus
kin
dis
ei
oll
illa
. A
tria
n ja
im
ku
nie
tet
tu
äte
sto
tus
ut
tav
n s
eas
sa
, y
en
p
vyy
saa
so
p
us
mp
pa
n
ud
hyv
toi
mi
- ja
esi
tel
lää
erk
a A
tria
rity
usi
illa
att
at
ät
nta
tu
ota
nto
tav
at
stu
no
am
n v
oss
n y
sva
vu

SISÄLLÖN VERTAILU GRI-OHJEISTON SUOSITUKSIIN

Sis
ält
yy
Siv
u
Lis
äti
ed
ot
SO
SIA
AL
INE
N V
AS
TU
U
He
nk
ilös
tök
töi
hin
ja
öhy
vin
voi
nti
in
liit
ind
ika
ori
äy
tän
ät
ty
tyv
att
t
LA
1
He
nk
ilös
ja
kau
ine
hte
ja
im
uk
tön
ösu
öso
tum
n t
ty
y
en
p

uka
se
n m
an
30
LA
2
He
nk
ilös
tön
iht
ud
kok
ais

ärä
ja
te
va
uvu
en
on
-as
ikä
hm
än
ku
ole
n ja
nis
ion
im
int
aat
to
ry
, su
pu
or
ga
a
alu
uka
ee
n m
an
31
LA
6
Ty
ösu
oje
lut
oim
iku
in
iiri
in
ku
ulu
vie
ön
tek
i
nte
n t
p
y
j
öid
en
osu
us
Su
a k
aik
ki t
ön
tek
ij
ät
ku
ulu
ösu
oje
lut
oim
iku
nti
in,
käy
tän
nöt
iht
ele
ait
tai
vat
ty
vat
om
ess
y
va
m
n.
LA
7
Ta
juu
ita
ud
it,
tur
taa
att
net
ety
t
pa
ma
s, a
mm
me
äiv
iss
lot
öh
liitt
ku
ole
ty
öp
ät,
, ty
ön
ät
nta
po
ao
yv
ma

uks
toi
mi
alo
itta
in
et
pa
30–
31
LA
10
Ke
sk
im
räi
ko
ulu
nit
tek
ij
koh
de
ää
ön
ää
set
tus
tun
ty
n
31
LA
11
Os
mi
n k
eh
ittä
mi
n ja
el
inik
äis
im
ise
aa
se
see
ee
n o
pp
en
liitt
ohj
elm
ät
at
yv
30
LA
12
Ke
hity
ske
sk
elu
t ja
ori
tuk
rvi
oin
nit
ust
su
se
n a
Su
a k
eh
itys
kes
kus
tel
käy
dää
n k
aik
kie
n h
kilö
hm
ien
ka
stö
ut
om
ess
en
ry
nss
a.
Ihm
iso
ike
kys
ksi
in
liit
ät
ind
ika
ori
tyv
att
t
us
ym
y
HR
1
Ihm
iso
ike
sio
ide
n h
mi
oim
ine
n i
in
sto
usa
uo
nve
tip
äät
öks
iss
ä
Atr
ian
im
int
ais
ei o
le h
ittu
lm
ia i
hm
iso
ike
kys
ksi
ssä
to
am
sa
ava
on
ge
us
ym
y
HR
3
He
nk
ilös
ko
ulu
ih
mi
ike
uks
iin
liitt
istä
tön
tus
so
yv
liti
iko
ista
ja
toi
mi
käy
istä
nta
tän

po
52 Atr
ian
im
int
eri
isä
ltäv
ohj
eis
tuk
tek
ij
öid
ise
ko
hte
lus

to
aat
tee
t s
ät
set
ty
ön
tas
sta
ta
ap
m
m.
en
a-a
rvo
se
kko
ja
lap
sity
im
kie
llos
ty
ön
övo
ta.
pa
an
HR
9
Alk
isk
soj
oik
ksi
rik
kom
uks
et j
iide
erä
up
an
en
eu
en
a n
n
ise
ksi
oim
ite
äm
est
to
teu
tet
u t
et
en
p
Atr
ial
la e
i ol
oim
int
alu
eil
la,
jo
iss
isk
i al
ku
räi
ska
jen
oi
keu
ksi
rik
kom
ise
erk
ittä
vää
e t
aa
a r
pe
nso
en
en
on
a m
Yh
tei
sk
llis
iin
kys
ksi
in
liit
ind
ika
ori
ät
tyv
att
t
un
na
ym
y
SS
FP
FP
4
Pa
ika
llis
hte
isö
jen
ttä
ja
hyv
inv
oin
tia
ed
istä
vät
te
y
rve
y
ohj
elm
at j
oim
int
akä
tän
nöt
a t
y
8–9 (
) -
ia S
IS
Sa
ia S
it 2
013
Atr
kan
din
avi
BR
Ba

tt i
mh
äll
ha
nke
Atr
mi
rhe
leir
et
a:
rne
ns
uo
: pe
,
SO
2
Ko
tio
liitt
än
ris
kia
lyy
sin

ikä
ide
rru
p
on
yv
na
p
yne
n
liik
im
int
ksi
köi
de
ää

eto
ay
n m
vk
SO
3
He
nk
ilös
ko
ulu
ko
tio
liitt
istä
tön
tus
rru
p
on
yv
liti
iko
ista
ja
toi
mi
käy
istä
nta
tän

po
52 Atr
ian
im
int
eri
isä
ltäv
ohj
eis
tuk
lah
jo
jen
n ja
ke
stit
ksi
in
liitt
to
aat
tee
t s
ät
sta
ott
ap
se
n m
m.
va
an
oo
y
yen
SO
4
Ko
tio
ksi
in
liitt
toi
ite
ät
tap
et
rru
p
au
me
np
yv
Atr
ian
im
inn
i ol
e h
ittu
ko
tio
ksi
to
tap
ass
a e
ava
rru
p
au
a.
SO
8
La
kie
n ja
äd
rik
kom
uks
ista
kot
ja

öst
ete
tut
en
as
sa
uks
ut
et
mu
se
ura
am

ATRIAN YRITYSVASTUUN KEHITYSHANKKEET


ätt
yy
TA
LO
US
Os
oim
int
oje
eh
ine
n ja
ha
iso
int
i ko
rni
tot
n t
ost
am
rm
on
nse
ssa
Atr
ia O
j
y
ja
tku
u
So
im
ha
llin
oje
kti
ust
ta
p
en
-pr
Atr
ia O
j
y
20
13
Tu
teh
ok
ku
ud
ine
ota
ant
nn
on
en
par
am
n
Atr
ia O
j
y
ja
tku
u
Alk
hte
isty
ön
keh
ittä
mi
utu
ota
nn
on
y
ne
n
ia S
Atr
mi
uo
ja
tku
u
Na
tuk
hos
ine
uta
teu
te
tam
ras
sen
n
Atr
ia S
mi
uo
20
14
Va
lm
isr
de
n k
eh
ittä
mi
n t
uot
tav
uoa
uu
ne
n
Atr
ia S
mi
uo
20
13
Bro
iler
ha
n la
aje
uto
mo
nn
us
Atr
ia S
mi
uo
20
13
My
nin
ke
hit
isp
roj
ekt
i
täm
yn
Atr
ia V
j
enä
ä
20
13
Co
t-l
iike
toi
mi
keh
ittä
mi
nce
p
nn
an
ne
n
Atr
ia S
kan
din
avi
a
ja
tku
u
Lih
ha
nk
int
akä
tän
nöt
an
y
Atr
ia S
kan
din
avi
a
20
14
ÖS
Ö J
HE
NK
IL
T
A S
OS
IAA
LIN
EN
VA
ST
UU
Atr
ia W
of W
ork
ay
Atr
ia O
j
y
20
14
Atr
ia M
Te
ch
log
ohj
elm
eat
no
y -
a
Atr
ia O
j
y
20
13
Atr
ia T
ale
Ma
hje
lm
nt
ent
nag
em
-o
a
Atr
ia O
j
y
ja
tku
u
He
nk
ilös
tök
ly,
toi
mi
he
nk
ilöt
yse
Atr
ia O
j
y
20
13
Va
rha
ine
älit
täm
ine
n v
n
ia S
Atr
mi
uo
ja
tku
u
Ty
ötu
llis
de
mi
nta
rva
uu
n p
ara
ne
n
Atr
ia S
mi
uo
ja
tku
u
Atr
ia J
OK
O -
nis
esi
mi
eh
ko
ulu
tu
enä
tus
on
Atr
ia S
mi
uo
ja
tku
u
AS
C S
ale
s A
cad
My
tio
mi
ke
hit
iso
hje
lm
täm
em
y:
yn
saa
sen
a
Atr
ia S
kan
din
avi
a
ja
tku
u
AS
C S
ale
s A
cad
Es
im
ies
kou
lut
hje
lm
a k
esk
i- j
em
uso
a
y:
leis
jo
hd
oll
y
e
Atr
ia S
kan
din
avi
a
ja
tku
u
AS
C S
ale
s A
cad
Pro
je
ktio
mi
ke
hit
ine
täm
em
y:
saa
sen
n
Atr
ia S
kan
din
avi
a
ja
tku
u
LE
AN
alm
soh
je
lm
en
nu
a
-v
Atr
ia S
kan
din
avi
a
ja
tku
u
He
nk
ilök
oht
ain
ioin
ti
en
arv
Atr
ia S
kan
din
avi
a
ja
tku
u
(
) -
IS
Ch
So
BR
ild
Ri
hts
in
cie
ha
nke
ty
ren
g
ia S
Atr
kan
din
avi
a
ja
tku
u
Ty
ötu
llis
de
mi
nta
rva
uu
n p
ara
ne
n
Atr
ia B
alt
ia
ja
tku
u
Ty
önt
ek
ij
öid
lkit
isk
äy
tän
töj
keh
ittä
mi
en
pa
sem
en
ne
n
Atr
ia V
enä
j
ä
20
14
Sis
äis
vie
sti
ine
hte
isty
ies
tin
ten
än
ant
öss
ä v
täo
ton
nn
par
am
n y
sas
kan
ssa
Atr
ia V
enä
j
ä
20
14
Jo
hta
mi
jen
ke
hit
ine
kou
lut
ja
keh
itys
ohj
elm
ien
sta
täm
po
n;
us-
läp
ivie
nti
kok
nis
ios
aat
o o
rga
sa
Atr
ia V
enä
j
ä
20
14
Uu
sie
önt
ek
ij
öid
eh
dy
ohj
elm
keh
ittä
mi
n ty
tys
en
per
an
ne
n
Atr
ia V
enä
j
ä
20
14
RA
VIT
SE
MU
S
Atr
ia S
mi
uo
,
Sk
din
avi
an
a,
Su
ola
ää
rän

he
ntä
mi
tei
n t
uot
n m
ne
ssa
Ba
ltia
20
13
Lis
äa
ine
ide
n k
äy
tön

he
ntä
mi
ne
n
Atr
ia S
kan
din
avi
a
ja
tku
u
Ais
tin
ais
s-k
lut
var
uu
ou
us
Atr
ia B
alt
ia
ja
tku
u
Lih
lm
iste
ide
n k
eh
ittä
mi
äh
ola
isu
ja
luo
iste
äsu
nta
ava
ne
n; v
us
n
lisä
ain
eid
osi
mi
en
su
ne
n
Atr
ia B
alt
ia
ja
tku
u
ÄR
Ö
YM
P
IST
En
iat
eh
ok
ku
im
erg
uss
op
us
Atr
ia S
mi
uo
20
16
Eli
rvi
keh
ävi
kin
he
mi
lint
ike
ket
jus

ntä
nta
ne
n e
arv
sa
kka
atk
ais
uje
lla
pa
usr
n a
vu
Atr
ia S
mi
uo
ja
tku
u

ätt
yy
Pa
kka
ria
ali
je
kti
ud
lais
alu
mi
inip
ak
kau
kse
ate
et
t
usm
pro
: u
en
Atr
ia S
kan
din
avi
a
20
13
ÄIN
EL
TE
N H
YV
INV
OIN
TI
Po
ide
n k
ivu
n k
tio
n k
eh
ittä
mi
tto
ast
rsa
ma
raa
ne
n
Atr
ia S
mi
uo
20
16
Atr
iala
ise
ian

ntä
te
n s
rve
Atr
ia S
mi
uo
ja
tku
u
Atr
iaS
ika
shy
lkä

he
ntä
mi
te
ten
ura
ys
ne
n
Atr
ia S
mi
uo
ja
tku
u
SIK
AVA
–l
uj
ärj
elm
keh
ittä
mi
hte
isty
lan
ka
aat
est
än
öss
ä a
ne
n y
nss
a
Atr
ia S
mi
uo
20
13
Laa
: Lä
inä
kyv
sia
nli
ha
lku
ttä
tuv
ast
tuo
tan
too
uu
p
yy
n a
n
Atr
ia S
mi
uo
ja
tku
u
Va
lta
ku
all
ine
aka
rja
de
nh
llo
dis
ine
täm
aut
n t
nn
n n
erv
ey
uo
n e
n
Atr
ia S
mi
uo
ja
tku
u
Atr
iaN
ket
jun
hy
vin
voi
nti
mit
i
aut
tar
a -
Atr
ia S
mi
uo
20
13
ST
O
Vas
iko
ide
ttä
ja
lyp
leh
mi
kes
täv
ttä
ed
istä

KE
n t
erv
ey
sy
en
yy
ha
nke
Atr
ia S
mi
uo
ja
tku
u
OT
ISU
US
TU
ET
UR
VA
LL
Tu
lait
ISO
22
00
0 -
tifi
oin
ti t
ai v
ota
nto
ost
ast
en
ser
aav
a
all
isu
ifi k
ti
tuo
tet
ert
aat
urv
uss
Atr
ia O
j
y
20
14
Hyv
ien
hy
ien
iak
äy
tän
töj
hte

istä
mi
g
en
y
ne
n
Atr
ia O
j
y
20
13
Tav
im
itta
j
ien
IS
O 2
2 0
000
i va
nto
ta
sta
ara
ava
all
isu
ifi k
ti v
im
tuo
tet
ert
aat
aat
urv
uss
us
Oy
At
ria
j
20
13
Vet
ävä
ka-
ain
eid
ja v
alm
iide
tei
de
n la
ad
n t
uot
raa
en
un
seu
ran
na
n
keh
ittä
mi
sha
nke
Atr
ia S
mi
uo
20
13
Pa
nie
n h
all
int
lta
eh
käi
ien
im
int
jen
tog
to
ata
ee
a:
en
na
sev
po
keh
ittä
mi
ne
n
Atr
ia S
mi
uo
20
13
All
nie
isk
ien
ha
llin
eh
ine
n t
ost
n t
uot
erg
ee
n r
na
am
an
nos
sa
Atr
ia S
mi
uo
20
13
Tu
info
ion
ha
llin
taj
ärj
elm
än
keh
ittä
mi
ote
aat
est
rm
ne
n
ia S
Atr
kan
din
avi
a
20
13
Sk
öll
la
bor
rio
ulk
ine
n ja
im
uks
tek
ine
tan
ato
ers
n s
em
so
p
en
em
n
ulk
lise
n la
bor
rio
n k
ato
op
uo
an
ssa
Atr
ia S
kan
din
avi
a
20
13
(
) -
OE
Ove
E
ral
l E
ipm
Ef
fec
tive
sit
eh
ok
ku
ud
ent
qu
nes
s
pro
ses
en
ine
ant
par
am
n
Atr
ia S
kan
din
avi
a
20
13
Go
rel
n F
SS
C 2
2 0
00
rtifi
oi
nti
ovo
-se
Atr
ia V
j
enä
ä
20
13
Re
tie
äiv
ittä
mi
luo
kai
sia
lis
äa
ine
ita
sis
ält
ävi
sep
n p
ne
n:
nn
on
mu
en
sie
tei
de
n k
eh
ittä
mi
n t
uot
uu
ne
n
Atr
ia V
j
enä
ä
20
13
Ä
VIE
ST
INT
Yri
oin
nin
ja
-tie
dot
ise
n k
eh
ittä
mi
tys
tuu
ort
tam
vas
rap
ne
n
Atr
ia O
j
y
ja
tku
u
Ko
rni
ies
tin
ian
äiv
ittä
mi
täs
tra
teg
nse
n v
p
ne
n
Atr
ia O
j
y
ja
tku
u
Atr
ia s
osi
lise
ed
ias
aa
ssa
m
sa
Atr
ia S
mi
uo
ja
tku
u
Eli
rvi
kek
etj
läp
inä
kyv
de
n k
eh
ittä
mi
nta
un
ne
n
yy
Atr
ia S
mi
uo
ja
tku
u
Atr
ia.fi
erk
kos
ivu
jen
dis
ine
tam
-v
uu
n
Atr
ia S
mi
uo
ja
tku
u
Sis
äin
llis
svi
int
ä
tuu
est
en
vas
uu
ia S
Atr
kan
din
avi
a
ja
tku
u
Ve
rkk
osi
vuj
rak
eid
dis
ine
llis
svi
inn
än
ent
tam
ast
est
en
en
uu
n v
uu
uu
isii
tar
pe
n
Atr
ia S
kan
din
avi
a
ja
tku
u
Tu
tie
toj
ine
eid
lak
ien
uka
ise
ksi
ote
utt
uut
tun
en
mu
am
n m
en
m
Atr
ia B
alt
ia
20
14
(
)
Tu
rkk
ien
Ma
ks
&M
rits

ja y
hti
kko
siv
uje
ote
ön
me
oo
ro
ver
n
,
keh
ittä
mi
ne
n
Atr
ia B
alt
ia
20
14
Yh
tiö
n ja
br
än
die
erk
kos
ian
dis
ine
tat
tam
n v
eg
uu
n
Atr
ia V
enä
j
ä
20
13

Yritysvastuun johtaminen

Atrian yritysvastuuta johdetaan kahdella tasolla. Konsernitason työ ryhmä mä ä rittä ä yritysvastuun pä ä periaatteet ja varmistaa, ettäliiketoiminta-alueiden kehityshankkeet tukevat konsernin yhteisiätavoitteita. Liiketoiminta-alueiden ohjausryhmä t analysoivat alueensa merkityksellisten ja aktiivisten sidosryhmien odotukset Atrian vastuullisuudesta ja kä ynnistä vä t kehityshankkeet.

Atrian yritysvastuun johtaminen on organisoitu osaksi Turvallinen Atria Laatu -ryhmä n toimintoja. Atrian vastuullisuuden kehittä minen on Atrian pä ivittä istä toiminnan johtamista konsernin eri liiketoiminta-alueilla.

Turvallinen Atria Laatu -ryhmä n puheenjohtaja on johtaja Merja Leino, joka vastaa konsernin laatu- ja vastuullisasioiden strategisesta suunnittelusta ja konsernitason hankkeiden lä piviennistäyhdessämaaorganisaatioiden kanssa.

Atrian Suomen laatujohtajaksi nimitettiin vuoden 2013 aikana Seija Pihlajaviita. Hän vastaa yrityksen tuoteturvallisuudesta ja laadusta sekä Atrian Kädenjälki -yritysvastuuohjelman toteuttamisesta ja kehittämisestä. Vastuullisuuden operatiivisesta johtamisesta Atria Suomessa vastaa vastuullisuuspä ä llikkö Eeva Juva.

Atrian toimintaperiaatteet

Atria on koonnut eettiset toimintaperiaatteensa ja ohjeensa Atrian toimintaperiaatteet -ohjeistoon. Ohjeisto heijastaa niitäAtrian arvoja ja kä ytä ntö jä , joilla yritys kehittä ä toimintaansa kestä vä n kehityksen ja jatkuvan parantamisen mukaisesti.

Atrian toimintaperiaatteet kattaa viisi aihekokonaisuutta, jotka ovat

  • Turvallinen Atria
  • Sidosryhmä suhteet Laatu1
  • Ympä ristö n kunnioittaminen2
  • Motivoitunut henkilö stö
  • Liiketoiminnan rehellisyys.

Eettiset ohjeet koskevat kaikkia Atrian työ ntekijö itä , kumppaneita ja toimihenkilö itä sekä johtoryhmä n, hallituksen ja hallintoneuvoston jä seniä . Ohjeet kattavat Atrian kaikki liiketoiminta-alueet ja myö s ne kumppanuudet ja yhteisyritykset, joissa Atrialla on enemmistö osuus ja/tai vastuutehtä viä .

1) Sisä ltä äohjeistuksen mm. GMO-vapaista tuotteista ja lisä aineiden vastuullisesta kä ytö stä .

2) Sisä ltä ämm. kannanoton tuotantoelä inten hyvinvoinnista.

Yritysvastuun raportointi

Tä ssä raportissa on kerrottu, kuinka Atria vaikuttaa toimintaympä ristö ssä ä n ja koko yhteiskunnassa, ja kuinka Atria ottaa vastuullisuuden huomioon toiminnassaan ja sen kehittä misessä . Raportti kuvaa yritysvastuun nä kö kulmasta Atrian vuoden 2013 keskeisiätapahtumia, tuloksia ja vaikutuksia.

Yritysvastuunsa yleisten periaatteiden soveltamisessa Atria noudattaa hyviä toimintatapoja eri liiketoimintaalueillaan niin, ettäse kunnioittaa sidosryhmiensä erilaisia kä sityksiävastuullisuudesta ja eettisestä toiminnasta. Kä sitykset ja toiminta eivä t kuitenkaan voi olla ristiriidassa paikallisen tai kansainvä lisen lainsä ä dä nnö n, konsernihallinnon periaatteiden tai Atrian arvojen kanssa.

Atrian yritysvastuun seurannasta ja kehittä misestä vastaa Turvallinen Atria Laatu -ryhmä , jossa on edustus Atrian kaikilta liiketoiminta-alueilta.

Raportointityö n perustana Atria kä yttä ä kansainvä listä Global Reporting Initiative (GRI) -ohjeistoa, jossa yritysvastuuta kä sitellä ä n taloudellisen, sosiaalisen ja ympä ristö vastuun nä kö kulmista. Atria on valinnut GRI-ohjeistosta oman toimintansa ja sidosryhmiensäkannalta olennaiset mittarit ja indikaattorit. Olennaisuudet on mä ä ritelty sidosryhmä kyselyjen ja erilaisten selvitysten avulla.

Tä tä Atrian yritysvastuuraporttia ei ole varmennettu puolueettomasti. Yritysvastuuraportin teksti ja muu esitys eivä t seuraa GRI-suosituksen mukaista tunnuslukujen jä rjestystäeikä otsikointia. Sivun 46–50 taulukossa on kuitenkin verrattu sen kattavuutta GRI-suosituksiin.

Atrian ensimmä inen yritysvastuuraportti ilmestyi vuonna 2010. Tä mä raportti kattaa yhtiö n toiminnan tilikaudelta 1.1.2013–31.12.2013. Atria julkaisee raportin suomeksi ja englanniksi. Englanninkielinen raportti julkaistaan sä hkö isenä .

Atrian yritysvastuun raportti kattaa lä htö kohtaisesti koko konsernin toiminnan. Raportti on itsenä inen, Atrian yritysvastuusta kertova kokonaisuus. Raportoinnin piiriin kuuluvaa hallinnointiosuutta ei kuitenkaan raporttiin sisä lly. Se on luettavissa Atrian vuoden 2013 vuosikertomuksesta esimerkiksi Atrian verkkopalvelusta osoitteessa www.atriagroup.com.

Yritysvastuun mittarointi vaihtelee hyvin paljon Atrian eri liiketoiminta-alueilla. Syynä tä hä n on liiketoimintojen erilainen luonne eri alueilla.

Raportoinnin kannalta kattavin tunnusluvusto on Atria Suomessa. Esimerkiksi elä inten hyvinvoinnin osalta mittaristo puuttuu muilta liiketoiminta-alueilta lihanhankinnan erojen vuoksi.

Toiminnan lä pinä kyvyys ja avoimuus ovat oleellinen osa Atrian vastuullista toimintaa. Tä mä n mukaisesti Atria viestii yritysvastuustaan sisä isille ja ulkoisille sidosryhmilleen kattavasti ja jä rjestelmä llisesti.

Jotkut raportissa esille otetut asiat sijoittuvat vuodelle 2014 ajankohtaisuutensa vuoksi.

Atrian yritysvastuuta koskevat tiedustelut ja raportin lisätilaukset: Anne Hirvelä[email protected] +358 40 183 7271

Atrian yritysvastuusivusto on osoitteessa: www.atriagroup.fi /yritysvastuu.

YHTEYSTIEDOT

ATRIA OYJ

www.atriagroup.com

Pääkonttori:

Itikanmäenkatu 3, Seinäjoki PL 900, 60060 ATRIA Vaihde: 020 472 8111/kaikki Suomen toimipaikat www.atriagroup.com

ATRIA SUOMI OY

Pääkonttori:Atriantie 1, Seinäjoki PL 900, 60060 ATRIA Puh. 020 472 [email protected]

Laskutusosoite:

PL 100060061 [email protected]

Taloushallinto:

Itikanmäenkatu 3, Seinäjoki PL 900, 60060 ATRIA Faksi 06 416 8207

Asiakaspalvelukeskus:

Itikanmäenkatu 3, Seinäjoki PL 900, 60060 ATRIA Faksi 06 416 8202

Kaupalliset toiminnot: Läkkisepäntie 23

00620 HelsinkiFaksi 09 774 1035

Muut toimipaikat: Rahikkatie 9561850 Kauhajoki

Ankkuritie 2, PL 147, 70101 Kuopio

Pusurinkatu 4830100 Forssa

A-Liha Jyväskylä Oy Suluntie 1, PL 2 40351 Jyväskylä

Sahalahden Broiler Oy Isoniementie 7936420 Sahalahti

ATRIA SKANDINAVIA AB

Pääkonttori:Augustendalsvägen 19 SE-131 52 Nacka StrandBox 1229SE-131 28 Nacka StrandSwedenPuh. +46 10 482 39 10Faksi +46 8 55 63 06 60www.atria.se

ATRIA SVERIGE ABToimistot:

Augustendalsvägen 19 SE-1331 52 Nacka StrandBox 1229SE-131 28 Nacka StrandSwedenPuh. +46 10 482 3910Faksi +46 8 55 63 06 60Offi ce: Retail, Concept

Södra Långebergsgatan 12 SE-421 32 Västra Frölunda, SwedenPuh. +46 10 482 36 00Faksi +46 10 482 30 05Offi ce: Deli

Drottninggatan 14 SE-252 21 Helsingborg, SwedenPuh. +46 10 482 35 10Faksi +46 10 482 39 50Offi ce: Foodservice

Toimistot/ tuotantolaitokset:Sockenvägen 40 SE-697 80 Sköllersta, SwedenPuh. +46 10 482 30 00Faksi +46 19 23 08 28

Skogholmsgatan 12 SE-213 76 MalmöBox 446SE-201 24 Malmö, Sweden Puh. +46 10 482 35 00Faksi +46 40 22 42 73

Göteborgsvägen 19 SE-521 30 Falköping, SwedenPuh. +46 10 482 32 00Faksi +46 10 482 32 80

Hjälmarydsvägen 2 SE-573 38 TranåsBox 1018SE-573 28 Tranås, Sweden Puh. +46 10 482 37 00Faksi +46 10 482 37 99

Maskingatan 1 SE-511 62 Skene, Sweden Puh. +46 10 482 38 00Faksi +46 10 482 38 30

Johannelundsgatan 44 SE-506 40 BoråsBox 940SE-501 10 Borås, Sweden Puh. +46 10 482 38 10Faksi +46 10 482 38 52

Östanåkravägen 2 SE-342 62 Moheda, SwedenPuh. +46 10 482 37 10Faksi +46 10 482 37 27

Huolto:

Fordonsgatan 3 692 71 KumlaPuh. +46 19 57 18 78

RIDDERHEIMS A/S

Toimisto:Per Kroghs vei 4C 1065 Oslo, Norge Puh. + 47 22 42 24 43Faksi + 47 22 32 66 24Faksi + 47 22 16 60 21

Atria Concept Spółka z o.o. Ul.Krowoderskich Zuchów 14 31-272 KrakówPoland Puh. (+48) 12 661 20 33

ATRIA DENMARK

3-Stjernet A/S Tuotantolaitos:Aage Jensen Bakken 1 DK-8700 Horsens, DenmarkPuh. +45 76 28 25 00Faksi +45 76 28 25 01

ATRIA VENÄJÄ

OOO Pit -Productpr. Obukhovskoy Oborony 70 RUS-192029, Saint-Petersburg RussiaPuh. +7 812 33 66 888, +7 812 412 88 22Faksi + 7 812 346 6176offi [email protected] www.pitproduct.ru

OOO MPZ Campomos Ryabinovaya street, 32 RUS-121471Moscow, Russia Puh. +7 495 448 67 04+7 495 448 12 55Faksi +7 495 4448 4503www.campomos.ru

ATRIA BALTIA

Atria Eesti ASMetsa str. 19EE-68206 Valga, Estonia Puh. +372 767 9900Faksi +372 767 [email protected]

Muut toimipaikat/

tuotantolaitokset:Atria Eesti AsJärvevana tee 9EE-11314, Tallinn, Estonia Faksi +372 650 5471

Vastse-Kuuste tehasPõlva maakondEE-63601 EstoniaPuh. +372 797 0216Faksi +372 797 0215

Atrian yritysvastuu kiteytyy sen missiossa: "Hyvä ruoka – parempi mieli." Atrialle hyvä ruoka kattaa koko ruokaketjun alkutuotannosta kuluttajien ruokapöytään. Atrian hyvä ruoka on vastuullisesti ja eettisesti tuotettua, tarvitsevaa ja turvallista ruokaa, joka tuottaa parempaa mieltä kaikkiin suomalaisiin ruokahetkiin.

Atrian yritysvastuun raportti 2013 Turvallinen Atria Laatu -ryhmän puheenjohtaja: johtaja Merja Leino Raportointityön johtaminen: laatupäällikkö Anne Hirvelä Raportin konsepti ja toteutus: Viestintätoimisto Selander & Co. Oy Kuvitus: Kati NärhiValokuvat: Atria (ellei toisin mainita) Paino: Hämeen Kirjapaino Oy, 4/2014

Atria Oyj PL 900, 60060 ATRIA Puh. 020 472 [email protected] www.atria.fiwww.atria.se www.atriarussia.ruwww.atria.ee

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.