ATAKEY PATATES GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Management Reports • Apr 29, 2025

ATAKEYPATATES GIDA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

1 Ocak – 31 Mart 2025 Dönemi YÖNETİM KURULU ÖZET FAALİYET RAPORU

İÇİNDEKİLER

1-	GENEL BİLGİLER………………………………………………………………………………………………2
2-	ŞİRKETE GENEL BAKIŞ VE FAALİYET GÖSTERiLEN SEKTÖR ÖZETİ……………………………9
3-	YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR…11
4-	ŞİRKETİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME HARCAMALARI…………………………………………….11
5-	ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER……………………12
6-	FİNANSAL DURUM…………………………………………………………………………………………….14
7-	RİSKLER VE YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRİLMESİ………………………………………15
8-	KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM RAPORU………………………………………………….16
9-	ŞİRKETLER TOPLULUĞUNDAKİ ANA ŞİRKET OLARAK EK BİLGİLER…………………………….16
10-	DİĞER HUSUSLAR……………………………………………………………………………………………17

1- GENEL BİLGİLER

• a) Raporun İlgili Olduğu Hesap Dönemi: 01.01.2025 31.03.2025 Rapor Tarihi: 29.04.2025
• b) Ticaret Ünvanı: ATAKEY PATATES GIDA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ Ticaret Sicil Numarası: 834873 Merkez Adresi: Emirhan Cad. No:109 Kat:11 Balmumcu / Beşiktaş / İstanbul Erişim Bilgileri: Telefon No: 0 (212) 310 66 00, Fax No: 0 (212) 236 56 45 Web Adresi : www.atakey.com.tr E -posta Adresi: yatirimciiliskileri@atakey.com.tr

c) Şirketin Yönetim Organizasyonu:

Sermayesi: 138.768.000 TL (Yüz Otuz Sekiz Milyon Yedi Yüz Atmış Sekiz Bin Türk Lirası) Ortaklık Yapısı: 31 Mart 2025 tarihi itibarıyla ortaklık yapısı aşağııdaki gibidir:

	31-Mar-2025		31-Mar-2024
	Pay ( %)	TL	Pay ( %)	TL
TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş.	79,7	110.544.000	79,7	110.544.000
Halka Açık Kısım	20,3	28.224.000	20,3	28.224.000
Toplam Sermaye	100	138.768.000	100	138.768.000

d) İmtiyazlı pay (varsa) miktarı :

Şirketin sermayeye oranı %14.4 oranına denk gelen nominal değeri 20.000.000 TL A grubu payı, nama yazılı ve imtiyazlıdır.

A grubu imtiyazlı hisseler yönetim kuruluna aday göstermede ve oy kullanmada imtiyaz hakkı vermektedir. A grubu imtiyazlı nama yazılı hisselerin tamamı TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş. mülkiyetinde bulunmaktadır.

Yönetim Kuruluna Aday Gösterme İmtiyazı

Şirket Yönetim Kurulu üyelerinin yarısı (A) Grubu pay sahiplerinin aday gösterdiği adaylar arasından Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu'nda belirtilen nisaplar ile seçilecektir. Yönetim Kurulu üye sayısının yarısının küsuratlı bir sayı olması halinde, küsurat aşağıya doğru en yakın tam sayıya yuvarlanacaktır.

Oy Hakkında İmtiyaz

Genel Kurul toplantılarında, hazır bulunan pay sahibinin veya vekillerinin her bir (A) Grubu pay için 5 (beş) oy, her bir (B) Grubu pay için ise 1 (bir) oy hakkı vardır. Oy kullanmada Sermaye Piyasası mevzuatında yer alan düzenlemelere uyulur.

e) Yönetim Kurulu Üyeleri ve Komiteler

Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları

Yönetim kurulu üyeleri, görev başlangıç ve bitiş süreleri genel kurul toplantısında belirlenir. Yönetim Kurulu faaliyetlerini şeffaf, hesap verebilir, adil ve sorumlu bir şekilde yürütmektedir. Yönetim kurulu toplantılarını görevlerini etkin olarak yerine getirebileceği sıklıkta toplanmayı esas alır.

Şirketin 29.12.2023 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısında Bağımsız üyeler de dahil olmak üzere Yönetim Kurulu 6 üyeden oluşacak şekilde 3 yıl süre görev yapmak üzere belirlenmiştir. 01.01.2025- 31.03.2025 faaliyet dönemi içerisinde bağımsızlığın kaybı oluşmamıştır. Yönetim Kurulu tarafından aynı faaliyet dönemi içerisinde 6 toplantı gerçekleştirilmiş ve toplam 6 adet karar alınmıştır.

Yönetim Kurulunun toplantı şekli, toplantı ve karar nisapları, oy kullanımı, görev ve yetkileri konusunda Şirket Esas Sözleşmesi, Türk Ticaret Kanunu hükümleri ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uyulur.

Yönetim Kurulunun Yapısı ve Oluşumu

Adı Soyadı	Yönetim Kurulu Görevleri	Atandığı Son Genel Kurul Tarihi	Göreve İlk Başladığı Tarih	İcra Görevi Durumu	Bağımsız Üye Durumu
Erhan KURDOĞLU	Başkan	29.12.2023	21.09.2012	İcracı değil	-
Korhan KURDOĞLU	Başkan Vekili	29.12.2023	21.09.2012	İcracı değil	-
Erhan CANSU	Üye	29.12.2023	21.09.2012	İcracı değil	-
M. Furkan ÜNAL	Üye	29.12.2023	04.04.2023	İcracı değil	-
Ayşe Ayşin IŞIKGECE	Üye	29.12.2023	29.12.2023	İcracı değil	Bağımsız üye
Halil Doğan BOLAK	Üye	29.12.2023	29.12.2023	İcracı değil	Bağımsız üye

Şirket Yönetim Kurulu üyeleri ve nitelikleri aşağıda yer almaktadır.

Erhan KURDOĞLU Yönetim Kurulu Başkanı

Erhan Kurdoğlu, Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürütmektedir, TFI TAB Gıda Kurucu Üyesi ve Yönetim Kurulu Başkanı'dır.

1987 yılında Ata İnşaat San. ve Tic. A.Ş.'de Genel Koordinatör Yardımcısı olarak göreve başlayan Kurdoğlu, 1993 yılında Ekur İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş.'yi kurmuştur. 1994'te TAB Gıda'yı kurmasının ardından, Şirket, 1995 yılında Burger King'in Türkiye'deki haklarını satın almıştır.

Kurdoğlu, Miami Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü mezunudur. Görev aldığı diğer şirketler; TFI TAB Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş., Reklam Üssü Reklam Ajansı Prodüksiyon Danışmanlık Organizasyon Sanayi ve Dış Ticaret A.Ş., Fasdat Gıda Dağıtım Sanayi ve Ticaret A.Ş., Ekur Et Entegre Sanayi ve Ticaret A.Ş., Ekmek Unlu Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi, TFI TAB Gıda, Mes Mutfak Ekip. San ve Serv. Hizm. Tic. A.Ş, Ata Portföy Yönetimi A.Ş., Işık Ata Turizm ve Tic. A.Ş., Ata GYO A.Ş., Ekur İnşaat San ve Tic. A.Ş., Ata Holding A.Ş., ATP Ticari Bilgisayar Ağı ve Elektrik Güç Kaynakları Üretim Pazarlama ve Tic. A.Ş., Ata Gayrimenkul Geliştirme Yat. A.Ş., Bedela İnşaat ve Tic A.Ş., Entegre Harç San A.Ş., Donna Giyim San. A.Ş., Seri İnşaat ve Tic. A.Ş., AtaSancak, Kurdoğlu İnşaat, İzmir Enternasyonel Otelcilik, Ata İnşaat, Ata Express, Fasdat Sebze, Yamata İnşaat, TFI Asia Holdings Coöperatief U.A ve TFI Asia Holdings B.V.

Korhan KURDOĞLU Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı

Korhan Kurdoğlu, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak görev yapmaktadır. TFI TAB Gıda Kurucu Üyesi ve Kurucu Ortağı'dır.

Türkiye Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu Türkiye – Çin İş Konseyi Başkanı olan Kurdoğlu, Türk Sanayicileri ve İş Adamları Derneği (TÜSİAD) Çin Network Başkanlığı görevini de yürütmektedir. 1987 yılında Miami Üniversitesi İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun olan Korhan Kurdoğlu, yüksek lisansını Columbia Üniversitesi'nde Uluslararası İlişkiler alanında tamamlamıştır.

Görev aldığı diğer şirketler; Ata Holding A.Ş., Atp Ticari Bilgisayar Ağı ve Elektrik ve Güç Kaynakları Üretim Pazarlama ve Ticaret Anonim Şirketi, Ata Gayrimenul Geliştirme Yatırım ve İnşaat Anonim Şirketi, Entegre Harç Sanayi ve Ticaret A.Ş., Ata İnşaat San ve Tic. A.Ş., Ata Express Elektronik İletişim Tanitim Pazarlama Dağıtım Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi, Arbeta Turizm Organizasyon Ve Ticaret A.Ş., Yamata İnşaat Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi, Bedela İnşaat ve Tic A.Ş., Entegre Harç Sanayi ve Ticaret A.Ş., Donna Giyim Sanayi ve Ticaret A.Ş., Seri İnşaat ve Tic. A.Ş., Kurdoğlu İnşaat Turizm Ticaret Anonim Şirketi, İzmir Enternasyonel Otelcilik A.Ş., Ata İnşaat San ve Tic. A.Ş., Işık Ata Turizm ve Ticaret Anonim Şirketi, Ata Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı Anonim Şirketi, TAB Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş., Reklam Üssü Reklam Ajansı Prodüksiyon Danışmanlık Organizasyon Sanayi Ve Dış Ticaret A.Ş., Fasdat Gıda Dağıtım Sanayi Ve Ticaret A.Ş., Ekur Et Entegre Sanayi Ve Ticaret A.Ş., Ekmek Unlu Gida Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi, TFI TAB Gıda Yatırımları Anonim Şirketi, Fasdat Sebze Doğrama Paketleme Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi, Ekur İnşaat San ve Tic. A.Ş., Mes Mutfak Ekip. San ve Serv. Hizm. Tic. A.Ş, TFI Asia Holdings Coöperatief U.A, TFI Asia Holdings B.V.

Erhan CANSU Yönetim Kurulu Üyesi

Erhan Cansu, 2012 yılından itibaren Atakey Patates Gıda San. Ve Tic. A.Ş.'nin yönetim kurulunda görev almaktadır.

Aynı zamanda 2016 yılından beri TFI Yönetim Kurulu Üyesi olarak da görev yapan Erhan Cansu, Grup'a katılımından önce 7 yıl Alarko Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de bina otomasyonu alanında görev almıştır. Grup'a katıldığından bu yana dört gıda üretim tesisinin kuruluş aşamalarını yöneten Erhan Cansu, İstanbul Teknik Üniversitesi Elektrik Mühendisliği Bölümünden ve İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadi Enstitüsü Uluslararası İşletmecilik Bölümünden de (Onur Derecesiyle) mezun olmuştur.

Görev aldığı diğer şirketler, Ekmek Unlu Gıda Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi Ekur Et Entegre Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi TFI TAB Gıda Yatırımları Anonim Şirketi, Ekur İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş. ve MES Mutfak Ekipmanları A.Ş.

M. Furkan ÜNAL Yönetim Kurulu Üyesi

Furkan Ünal, 2023 yılı Nisan ayından itibaren Atakey Patates Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır. Aynı zamanda Aralık 2022'den itibaren TFI TAB Gıda'da Grup CFO olarak görev almaktadır.

Furkan Ünal, TFI TAB Gıda'daki görevinden önce, Kardemir'de 5 yıl CFO, AktifBank'ta Kurumsal Finansman ve Yatırımlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı ve İcra Kurulu Üyeliği, Dubai Grup'a bağlı TAİB Bank'ta Yönetim Kurulu Başdanışmanlığı görevlerini üstlenmiştir.

Furkan Ünal, hala Kazakistan ve Arnavutluk'ta iki farklı bankada Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği ve ABD NASDAQ borsasında işlem gören bir firmada Danışma Kurulu Üyeliği görevlerini yürütmektedir.

Mühendislik eğitiminin ardından Bilgi Üniversitesi'nden MBA-Finans yüksek lisans derecesi alan Furkan Ünal, aynı üniversitede doktora çalışmasına devam etmektedir.

Ayşe Ayşin IŞIKGECE Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

Hacettepe Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümünden mezun oldu. İş hayatına 1991 yılında perakende sektöründe başladı. Beş yıl Gima'da Araştırma-Planlama-Koordinasyon ve Gıda Satınalma departmanlarında görev yaptıktan sonra, 1996-2016 yılları arasında kariyerine Metro Cash & Carry'de sürdürdü. "Taze Ürünlerden Sorumlu Satınalma Grup Müdürlüğüne kadar giden kariyer yolculuğuna 2016'da CarrefourSA şirketinde İcra Kurulu Üyesi ve Gıda Satınalma'dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak olarak devam etti. 2018'de Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM) Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanı olarak atanan Işıkgece, 2021 Ocak ve 2022 Nisan döneminde Tarım ve Orman Bakanlığı Bakan Yardımcılığı görevini yerine getirdi. Işıkgece, meslek yaşamı boyunca yerel, yöresel ürünlerin korunması, gelecek kuşaklara aktarılması ve sürdürülebilir tarımın desteklenmesi için farkındalık yaratan birçok proje geliştirdi. Kariyerine Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği, Strateji Danışmanı, Mentor ve Yönetim Kurulunda Kadın Derneği Yönetim kurulundaki görevleri ile devam ediyor. Işıkgece, Aralık 2023 yılında katıldığı Atakey Patates'te halen Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev alıyor.

Halil Doğan BOLAK Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

Halil Doğan Bolak Atakey'e Aralık 2023 tarihinde Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak katılmıştır.

1979 yılında İstanbul Robert Kolej Lisesi'nden mezun olan Halil Doğan Bolak, 1983 yılında Rochester Üniversitesi, Mühendislik ve Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Optik Enstitüsü'nden Fiziksel Optik Mühendisliği lisans eğitimini tamamlamış, 1985 yılında Rochester Üniversitesi Simon İşletme Fakültesi'nden Kantitatif Finans ve Yönetim Bilişim Sistemleri alanında "Beta Gamma Sigma" MBA derecesi ile mezun olmuştur.

Bolak, 1985-1999 yılları arasında aile şirketi Türkpetrol Grubu'nda üçüncü kuşak bir aile üyesi olarak çeşitli teknik, operasyonel ve genel yönetim görevlerinde bulunmuştur. Bolak, Türkiye'de önde gelen menkul kıymetler ve bankacılık yazılımı üreticisi olan bir şirketin büyüme döneminde çalışmış ve bir dönem genel müdürlüğünü yapmıştır. 2013 ile 2023 yılları arasında, Londra, Birleşik Krallık merkezli bireysel yatırım hizmetleri fintech'i olan Invstr'in kurucu ortağı ve CTO'su olarak görev yapmıştır.

2013-2016 yılları arasında İtalya'nın önde gelen yatırım bankası Mediobanca S.p.A.'da birleşme ve satın alma alanlarında Kıdemli Danışman olarak görev yapan Bolak, halihazırda Türkiye'de, ortakların deneyim, uzmanlık ve ağlarının önemli fayda sağlayabileceği startup'lara yatırımları hedefleyen B4YO (www.b4yocapital.com) adlı erken aşamadaki bir VC'nin kurucu ortağıdır. B4YO 40'tan fazla yatırımcısı bulunan bir Türk GSYF fonunu idare etmektedir ve bugüne kadar yedi yatırım gerçekleştirmiştir.

Bolak, Türk Eğitim Vakfı'nın mütevelli heyeti üyesi olup, aynı zamanda Türkpetrol Vakfı'nın yönetici mütevelli heyeti ve Galatasaray Spor Kulübü Divan Heyeti üyesidir.

Komitelerin Çalışma Esasları ve Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirmesi

Şirketimiz Yönetim Kurulu 24.01.2024 tarihinde;

6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) ve anılan Tebliğ'de yer alan Kurumsal Yönetim İlkeleri ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun sair düzenlemelerinde yer alan hükümler kapsamında, Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi'nin kurulmasına ve Şirketimiz bünyesinde oluşturulmuş olan Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi çalışma esaslarının kabul edilmesine ve komitelerin başkan ve üyelerinin atanmasına karar verilmiştir.

21.08.2024 tarihli Şirketimiz Yönetim Kurulu toplantısında Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisi değişikliği olmuştur.

Yönetim Kuruluna bağlı komite ve komite üyelerinin raporun yayın tarihi itibarıyla durumu aşağıdaki gibidir:

Komite Üyeleri	Komite Görevi	Görevi
Ayşe Ayşin IŞIKGECE	Başkan	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Erhan CANSU	Üye	Yönetim Kurulu Üyesi
M. Furkan ÜNAL	Üye	Yönetim Kurulu Üyesi
Fulden PEHLİVAN	Üye	Yatırımcı İlişkileri Direktörü

Kurumsal Yönetim Komitesi

Denetimden Sorumlu Komitesi

Komite Üyeleri	Komite Görevi	Görevi
Halil Doğan BOLAK	Başkan	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Ayşe Ayşin IŞIKGECE	Üye	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

Riskin Erken Saptanması Komitesi

Komite Üyeleri	Komite Görevi	Görevi
Halil Doğan BOLAK	Başkan	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Erhan CANSU	Üye	Yönetim Kurulu Üyesi
M. Furkan ÜNAL	Üye	Yönetim Kurulu Üyesi

Kurumsal Yönetim Komitesi

Kurumsal Yönetim Komitesi, Şirketimizde kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığını, uygulanmıyor ise gerekçesini ve bu prensiplere tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarını tespit ederek, Yönetim Kurulu'na kurumsal yönetim uygulamalarını iyileştirici tavsiyelerde bulunmak, yatırımcı ilişkileri bölümünün çalışmaları gözetmek görevlerini yerine getirmek amacıyla kurulmuştur.

Kurumsal Yönetim İlkeleri uyarınca mümkün olduğu ölçüde, Şirketimiz'in yönetim kurulu yapılanması gereği ayrı bir aday gösterme komitesi ve ücret komitesi oluşturulmamış olduğundan, Kurumsal Yönetim Komitesi, aday gösterme komitesi ve ücret komitesinin de görevlerini yerine getirecektir.

Kurumsal Yönetim Komitesi; en az üç ayda bir olmak üzere yılda en az dört kere toplanır ve toplantı sonuçları tutanağa bağlanarak Yönetim Kurulu'na sunulur. Komitenin kararları Yönetim Kurulu'na tavsiye niteliğinde olup, ilgili konularda nihai karar mercii Yönetim Kurulu'dur.

Riskin Erken Saptanması Komitesi

Riskin Erken Saptanması Komitesi; Şirket'in varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin alınması ve riskin yönetilmesi amacıyla çalışmalar yapmak amacıyla kurulmuştur. Riskin Erken Saptanması Komitesi; en az üç ayda bir olmak üzere yılda en az dört kere toplanır ve toplantı sonuçları tutanağa bağlanarak Yönetim Kurulu'na sunulur. Komitenin kararları Yönetim Kurulu'na tavsiye niteliğinde olup, ilgili konularda nihai karar mercii Yönetim Kurulu'dur. Komite, yetki ve sorumluluk alanına giren konularda Yönetim Kurulu'nun bilgilendirilmiş olmasını sağlar.

Denetimden Sorumlu Komite

Denetimden Sorumlu Komite, Şirketimizde muhasebe sistemi, finansal bilgilerinin kamuya açıklanması, bağımsız denetimi ve Şirket'in iç kontrol ve iç denetim sisteminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimini yapmak amacıyla kurulmuştur.

Üst düzey yöneticileri:

12.03.2023 tarihli Yönetim Kurulu kararı ile İcra Kurulu ataması gerçekleşmiştir. Şirket üst düzey yöneticileri isim, görev dağılımı ve işe başlama tarihleri aşağıdaki gibidir.

Adı Soyadı	İcra Kurulu Görevi	Unvanı
Ahmet ÖZGÜL	Başkan	Genel Müdür Yardımcısı
Suat AÇIKBAŞ	Başkan Yardımcısı	Genel Müdür Yardımcısı
Hakan ÇELLİK	Başkan Yardımcısı	Fabrika Müdürü

Personel sayısı: 31 Mart 2025 tarihinde sona eren döneme ait ortalama çalışan sayısı 230 kişidir. (31 Aralık 2024: 219).

f) Varsa; şirket genel kurulunca verilen izin çerçevesinde yönetim organı üyelerinin şirketle kendisi veya başkası adına yaptığı işlemler ile rekabet yasağı kapsamındaki faaliyetleri hakkında bilgiler. Varsa açıklayınız:

Bulunmamaktadır.

2- ŞİRKETE GENEL BAKIŞ VE FAALİYET GÖSTERİLEN SEKTÖR ÖZETİ

Tarihçe

Şirket 21 Eylül 2012 tarihinde Atakey Patates Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi unvanı ile 8.000.000 adet paya karşılık 8.000.000.-TL sermaye ile kurulmuştur. Şirket, Erhan KURDOĞLU, Korhan KURDOĞLU, Tuna KURDOĞLU, Murat ÖZGÖRKEY ve Selim ÖZGÖRKEY tarafından kurulmuştur. Şirket'in kuruluşuna ilişkin Esas Sözleşme 21.09.2012 tarihinde tescil edilmiş ve 27.09.2012 tarih ve 8162 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

Şirket, 2013 yılı başında Afyonkarahisar'ın Susuz Belediyesi'nde üretim tesislerinin inşaatına başlamış olup 11 aylık süre içerisinde her türlü inşaat, mekanik, elektriksel işleri tamamlayarak, ekipmanların montaj ve devreye alınmalarını bitirmiştir. Şirket 2014 Şubat ayının başında üretim operasyonlarını başlatmış olup; "satılabilir" ürün üretmiş, sevkiyat ve satışlarına başlamıştır. Şirket, TFI TAB Gıda restoranlarının patates kızartması talebini karşılamaktadır ve ayrıca TFI TAB Gıda'nın HSR Çin operasyonlarına patates ürünlerini tedarik etmek için dondurulmuş, şoklanmış, kızartmalık patates ihraç etmektedir.

Şirket'in patates üretim tesisi 168.000 metrekarelik toplam yüz ölçüme ve yılda 90.000 ton kaplamalı kızartmalık patates üretim kapasitesine sahiptir. Aynı zamanda Şirket 30.000 metrekarelik ham madde ve 15.000 metrekarelik soğuk hava deposuna sahiptir. Sezonda yaklaşık 40.000 dönümlük zirai alanda yaklaşık 200 çiftçi ile 23 farklı şehirde hasat yapılmaktadır. Patates ürünlerinin kaynağında tutarlılık ve kalite sağlamak amacıyla Şirket, anlaşmalı çiftçilere tohum ve gübre temin etmektedir.

2014 yılında Erhan KURDOĞLU, Korhan KURDOĞLU ve Tuna KURDOĞLU paylarını TFI TAB Gıda'ya devretmişlerdir. Bu tarihten itibaren Şirket'in %50 pay sahibi TFI TAB Gıda olmuştur.

Ana yatırımdan sonra 2014-2015 yıllarında sulu kesim hatlarına ilave olarak "mekanik kesim hattı" yatırımı yapılmıştır. Bu yatırımla birlikte mekanik kesimle üretilebilen ürünler ürün gamına eklenmiştir. 2015 sezonunda stratejik bir karar alınıp S1 tohumluk çoğaltma operasyonu dış hizmet alınmadan TİGEM'den kiralanan arazilerde yapılmaya başlanmıştır ve 8 sezondur üretim bu şekilde sürdürülmektedir. 2015 yılı sonunda mekanik kesim hattında yeni bir ürün, "kafes patates", geliştirilmiş ve bu ürün hızlı servis restoranlarında tüketilmeye başlanmıştır.

2016 yılında ilk ihracat Çin'e yapılmıştır. 2017 yılında, 7.500 m2 kapalı alana sahip tohum deposu yatırımı yapılmıştır. Ham patates depoları "dökme" sistem iken, tohum deposunda "kasalı sistem"e geçilmiştir. Tohum deposu 15.000 ton tohum, ham patates deposu ise 70.000 ton ham patates depolama kapasitesine sahiptir. 2018 yılında hızlı servis restoranları için "kırmızı baharatlı crinkle (tırtıklı) patates" ürünü geliştirilmiş ve bu ürün restoranlarda tüketilmeye başlanmıştır. 2019 sonunda yatırımına başlanan 4. paketleme hattı Ağustos 2021'de montaj ve devreye almaları tamamlanarak

kullanılmaya başlanmıştır. 8 Haziran 2019'da TFI TAB Gıda, Şirket'in geri kalan %50 payını Murat ÖZGÖRKEY ve Mustafa Selim ÖZGÖRKEY'den devralarak %100 sahibi konumuna gelmiştir.

2023 yılında sermayesinin %20.3 'lük kısmı Borsa İstanbul'da halka arz olmuştur.

Genel Bakış ve Faaliyet Gösterdiği Sektör

Şirket; Afyonkarahisar'ın Susuz Belediyesi'nde yer alan tesisi ile yıllık 90 bin ton patates üretim kapasitesi, 75.000 m2 kapalı alandan oluşan tesisi, 168.000 m2'lik bir alana yayılan toplam büyüklüğü ile Türkiye'nin alanında en yüksek kapasiteli fabrikalarının başında gelmektedir. Yenilikçi tarım teknolojilerine yaptığı yatırımın neticesinde sahip olduğu son teknoloji parkuru ile hem bulunduğu bölgenin hem de Türkiye'nin önde gelen yüksek üretim kapasiteli fabrikalarından biri olarak Türkiye ekonomisine katkı ve sisteme dahil edilen müstahsiller ile çok sayıda kişiye istihdam sağlamaktadır.

Şirket, kaplamalı/kaplamasız olmak üzere parmak patates, elma dilim, crinkle (tırtıklı), kafes patates, kırmızı kaplamalı crinkle (tırtıklı), patates gibi tüketimde yer alan nihai ürün portföyüne sahiptir.

Atakey Patates, yurt dışından yüksek kaliteli tohum ithal etmiş ve çoğaltarak ticari patates üretimi için kullanmaya başlamıştır. Böylece 2015 yılından itibaren Türkiye'de TİGEM'den kiralanan arazilerde kendi tohum yetiştirme faaliyetini ifa etmeye başlamış ve bu sistemi kurmuştur. Kendi tohum ekim sürecini yöneten ziraat mühendislerinden oluşan uzman bir ekibe sahiptir ve bu süreçte en gelişmiş yöntemleri kaliteli tohum yetiştirmek için kullanmaktadır. Hiçbir tohum ve patates, genetiği değiştirilmiş organizma içermemektedir, yetiştirme mevsiminde ve hasatta test edilerek önemli analizlere tabi tutulmaktadır.

Atakey Patates, ana faaliyet konusu olan ticari amaçlı tohum üretiminin yanı sıra; ham madde ve yardımcı malzemelerin temini, tohum seçimi, ürünlerin zirai üretimi, imalatı, ihracatı, ithalatı, toptan ve perakende satımı, pazarlaması ve dağıtımı görevlerini de üstlenmiştir.

Afyonkarahisar'ın Susuz Belediyesi'nde yer alan tesis, 70.000 ton patates ve 15.000 ton tohumluk patates depolama kapasitesine sahiptir. Her biri 3.500 ton kapasiteye sahip depolama sistemlerinden oluşan odaları mevcuttur. Serinletici hava için giriş-çıkış kapakları ile sıcaklık ve nem, en son teknoloji ürünü merkezi bilgisayar sistemi tarafından kontrol edilmektedir.

Atakey Patates, donuk işlenmiş patates sektöründe faaliyet göstermektedir. Zirai tedarik konusunda, başta cips ve yemeklik patates olmak üzere tüm zirai üreticilerle, üretim tarafında ise parmak patates üreticileriyle rekabet halindedir.

Patates üretimi, ekim alanlarının azalması, fiyatlarda yaşanan dalgalanmalar, iklim koşulları gibi nedenlerden dolayı değişiklik gösterebilmektedir. Türkiye'de, Tarım ve Orman Bakanlığı, Patates Bülteni'ne göre 2021 yılında 5,1 milyon ton patates üretilmiş, patates üretimi bir önceki yıla göre yaklaşık %2,0 oranında azalmıştır. Konya 622 bin 435 tonluk (%12,2) patates üretimi ile birinci sırada yer alırken, Niğde 575 bin 627 ton (%11,3) ile ikinci, Afyonkarahisar ise 562 bin 927 ton (%11,0) ile üçüncü sırada yer almaktadır.

Patates; taze veya işlenmiş olarak insan beslenmesinde, yumruları direkt olarak veya fabrika artıkları şeklinde hayvan beslenmesinde, bitkisel üretiminin devamlılığını sağlamak için tohumluk olarak ve çeşitli şekillerde gıda sanayinde işlenerek kullanılan önemli bir endüstri bitkisidir. Temel gıda ürünü

olan patatesin kullanım alanlarının yaygınlaşması ve dünya nüfusunun artması patatese olan talebi ve tüketimini hızlı bir şekilde arttırmaktadır. Son beş yılda patates tüketiminde dalgalanmalar gerçekleşmiş olup, 2020/21 tüketim sezonu 2016/17 sezonuna göre göre %12,1 oranında, bir önceki yıla göre ise %1,9 oranında artmıştır. Bu yıllar arasında kişi başına patates tüketimi 48-52 kg arasında değişim göstermiştir (Kaynak: TEPGE Patates Ürün Raporu, 2022). Şirket, ziraatte yıllar içerisinde takip ettiği metodoloji ve sıkı uygulamalar sayesinde ham patates maliyetini daha uygun seviyelere getirmiştir. S1 (üst kademe tohumluktan çoğaltılan sertifikalı tohum) tohumluk yetiştirme operasyonunun tamamını TİGEM'den özel tohumluk için ihale edilen arazilerde yapması ile tohumluk kalitesini ve maliyetini güvence altına almaktadır. Bununla birlikte, üretim kapasitesinin yüksekliği, ham patates depo ve üretim firelerinin azaltılması sayesinde elde edilen verimlilik ile arz güvenliği sağlamaktadır.

Kızartılmış, şoklanmış, kızartmalık patates üretim sektöründe üretim ve satış hacmi olarak pazarın önemli oyuncularından olan Şirket; büyüme potansiyeli, satış ve ihracat fırsatları, yeni yatırım imkanları ile gerek sektörün büyümesine gerekse de Türkiye'nin tarım ekonomisine katma değerli ürün portföyü ile katkı sağlamaktadır.

İşletmenin finansman kaynakları ve varsa çıkarılmış bulunan sermaye piyasası araçlarının niteliği ve tutarı:

İşletme, faaliyetlerinden elde ettiği gelirlerin yanında; dış finansman kaynağı olarak ihracat kredileri ve net işletme sermayesi kredisi kullanmaktadır. Ayrıca, Şirket 2023 faaliyet yılında Borsa İstanbul'da halka arz gerçekleştirmiş olup, sermaye artışı yöntemi ile 810.107.872 TL halka arz geliri elde etmiştir.

3- YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR

Sağlanan huzur hakkı, ücret, prim, ikramiye, kar payı gibi mali menfaatlerin ve verilen ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri ile ayni ve nakdi imkanlar, sigortalar ve benzeri teminatların toplam tutarlarına ilişkin bilgiler:

31 Mart 2025 tarihinde sona eren döneme ait üst düzey yöneticilere sağlanan ücret ve benzeri menfaatler toplamı 3.654.022TL 'dir. (31 Mart 2024: 2.619.808TL)

4- ŞİRKETİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME HARCAMALARI

Şirket, stratejisinin bir parçası olarak ürün geliştirme faaliyetlerini odağına almıştır. Bu doğrultuda araştırmalar yapmak, yeni ürün projeleri, mevcut ürünlerde iyileştirme ve geliştirme çalışmaları ve farklılaştırma çalışmaları yapmaktadır. Şirket, yeni ürün fikirlerini gerek sahip olunan sektör deneyimi gerekse Dünya'daki trendleri yakından takip ederek belirlemektedir.

5- ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER

a) Şirketin ilgili hesap döneminde yapmış olduğu yatırımlara ilişkin bilgiler:

Yatırım Tablosu

(TL)	31 Mart 2025
Yatırım Türü
Binalar	1.257.744
Tesis, makine ve cihazlar	9.640.153
Taşıtlar	92.717
Demirbaşlar	267.979
Yapılmakta olan yatırımlar	66.143.660
Maddi olmayan duran varlıklar	210.903
Toplam	77.613.156

Ayrıca Şirketimizce operasyonel sürekliliğe katkı sağlayarak operasyonel verimliliğin artırılmasına yarayacak kojenerasyon projesinin hayata geçirilmesine ilişkin çalışmalar başlamıştır. Doğal gazdan elektrik tedarik edeceğimiz bu proje ile Şirket kendi elektriğini üretirken aynı zamanda elektrik kesintileri ve ekipman hasarlarından kaynaklanan kesinti sıklığını azaltmayı, süreçteki malzeme israfını önemli ölçüde düşürmeyi ve böylece verim artışı sağlamayı hedeflemektedir.

b) Şirketin iç kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetleri hakkında bilgiler ile yönetim organının bu konudaki görüşü:

Kurumsal Risk Yönetimi Politikası kapsamında geliştirilen İç Kontrol Sistemi; Şirket faaliyetlerinin, Şirket politikalarıyla uyum içinde, düzenli ve verimli şekilde yürütülmesini sağlar. Aynı zamanda, varlıkların korunması, hata ve hilelerin tespit edilip engellenmesi, muhasebe kayıtlarının tam ve doğru olması, güvenilir mali bilgilerin zamanında hazırlanması ve hedeflere ulaşılmasına da katkı vermektedir. Kritik süreçler için iç kontrol mekanizmaları belirleyen Şirket, grup iç kontrol ve denetim planları çerçevesinde periyodik olarak bu mekanizmaları test edip, gerektiğinde düzeltici tedbirleri hayata geçirmektedir.

Atakey Patates, her alanda olduğu üzere finansal süreçlerinde de şeffaflığı korumaya özen göstermektedir. Bu kapsamda, Şirket'in Denetimden Sorumlu Komitesinin birincil düzeyde yetkisi bulunur. İç denetim faaliyetleri kapsamında Denetimden Sorumlu Komite, faaliyet yılı içinde yılda dört kez bir araya gelir. Tüm toplantıların sonuçları tutanağa bağlanarak Yönetim Kurulu bilgilendirilir.

Denetim Komitesinin gördüğü ihtiyaç üzerine, 2024 yılında Şirket bünyesinde İç Denetim Birimi kuruldu ve Grup içinde birim için görev alan İç Denetim Müdürü 4. Çeyrek itibarıyla (16 Aralık 2024'te) görevine başladı. Şirket'in İç Kontrol Sistemini düzenli olarak değerlendirme görevini üstlenen İç Denetim Biriminin sorumlulukları arasında, sistemin etkinliğini sürekli izleyerek geliştirilmesine katkıda bulunmak da yer almaktadır. Yıl içinde gerçekleştirilen tüm iç denetim faaliyetleri ve bu faaliyetlerin sonuçları, birim tarafından periyodik olarak Denetimden Sorumlu Komiteye sunulmaktadır.

• c) Şirketin doğrudan veya dolaylı iştirakleri ve pay oranlarına ilişkin bilgiler: Bulunmamaktadır.
• d) Hesap dönemi içerisinde yapılan özel denetime ve kamu denetimine ilişkin açıklamalar: Şirket 01.01.2025 – 31.03.2025 dönemi içerisinde özel denetime ve kamu denetimine tabi tutulmamıştır.

e) Şirket aleyhine açılan ve şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler:

31 Mart 2025 tarihi itibarıyla 2.589.694TL dava karşılığı tutarı bulunmaktadır.

f) İlişkili taraf işlemlerine ilişkin bilgiler:

Şirket, olağan ticari operasyonları içerisinde ilişkili taraflarla çeşitli işlemler yapmaktadır. İlişkili taraflardan operasyonel faaliyetler sonucu oluşan alacaklar ve borçlar genellikle olağan ticari faaliyetlerden kaynaklanmaktadır. 31 Mart 2025 tarihli Ara Dönem Finansal tabloların 27 numaralı dipnotunda ilişkili taraf işlemleri detaylı olarak açıklanmış olup, ilişkili taraflardan alacaklar için cari yılda şüpheli alacaklar karşılık gideri ayrılmamıştır.

g) Mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle şirket ve yönetim organı üyeleri hakkında uygulanan idari veya adli yaptırımlara ilişkin açıklamalar:

Bulunmamaktadır.

h) Geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığı, genel kurul kararlarının yerine getirilip getirilmediği, hedeflere ulaşılmamışsa veya kararlar yerine getirilmemişse gerekçelerine ilişkin bilgiler ve değerlendirmeler:

31 Mart 2025 tarihinde sona eren dönem için belirlenen hedeflere ulaşılmıştır.

i) Yıl içerisinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmışsa, toplantının tarihi, toplantıda alınan kararlar ve buna ilişkin yapılan işlemler de dahil olmak üzere olağanüstü genel kurula ilişkin bilgiler:

2025 yılında olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmamıştır.

j) Şirketin yıl içinde yapmış olduğu bağış ve yardımlar ile sosyal sorumluluk projeleri çerçevesinde yapılan harcamalara ilişkin bilgiler:

Bulunmamaktadır.

k) Şirketler topluluğuna bağlı bir şirketse; hakim şirketle, hâkim şirkete bağlı bir şirketle, hakim şirketin yönlendirmesi ile onun yada ona bağlı bir şirketin yararına yaptığı hukuki işlemler ve geçmiş faaliyet yılında hâkim şirketin yada ona bağlı bir şirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan bütün diğer önlemler:

Bulunmamaktadır.

l) Şirketler topluluğuna bağlı bir şirketse; (ı) bendinde bahsedilen hukuki işlemin yapıldığı veya önlemin alındığı veyahut alınmasından kaçınıldığı anda kendiliğince bilinen hal ve şartlara göre, her bir hukuki işlemde uygun bir karşı edim sağlanıp sağlanmadığı ve alınan veya alınmasından kaçınılan önlemin şirketi zarara uğratıp uğratmadığı, şirket zarara uğramışsa bunun denkleştirilip denkleştirilmediği:

Bulunmamaktadır.

6- FİNANSAL DURUM

a) Finansal duruma ve faaliyet sonuçlarına ilişkin yönetim organının analizi ve değerlendirilmesi, planlanan faaliyetlerin gerçekleşme derecesi, belirlenen stratejik hedefler karşısında şirketin durumu:

31 Mart 2025 tarihinde sona eren dönem için belirlenen hedeflere ulaşılmıştır.

b) Geçmiş yıllarla karşılaştırmalı olarak şirketin yıl içindeki satışları, verimliliği, gelir oluşturma karlılığı ve borç/özkaynak oranı ile şirket faaliyetlerinin sonuçları hakkında fikir verecek diğer hususlara ilişkin bilgiler ve ileriye dönük beklentiler: (TFRS)

(TL)	31 Mart 2025	31 Aralık 2024
Toplam Varlıklar	5.854.819.528	6.258.560.298
Toplam Özkaynaklar	5.113.124.193	5.112.914.041

(TL)	1 Ocak - 31 Mart 2025	1 Ocak - 31 Mart 2024
Hasılat	906.368.087	1.160.662.005
Brüt Kar	83.251.647	167.611.521
Faaliyet Karı *	50.728.918	111.117.844
Vergi Öncesi Kar	21.503.452	88.122.543
Vergiler	(18.136.781)	(80.661.089)
Net Dönem Karı/(Zararı)	3.366.671	7.461.454
Düzeltilmiş FAVÖK	102.947.944	184.708.869
Faaliyet Karlılığı (%)	%6	%10
Net Dönem Karlılığı (%)	%0,4	%0,6
Düzeltilmiş FAVÖK Karlılığı (%)	%11	%16

* Operasyonel kâr finansal giderlerin muhasebeleştirilmesinden önce ticari faaliyetlerden ve yatırımlardan elde edilen kârdır.

Özet Finansal Göstergeler

c) Şirketin sermayesinin karşılıksız kalıp kalmadığına veya borca batık olup olmadığına ilişkin tespit ve yönetim organı değerlendirmeleri:

Sermaye, özkaynaklar içerisinde varlığını %100 oranında korumaktadır.

d) Varsa şirketin finansal yapısını iyileştirmek için alınması düşünülen önlemler:

Bulunmamaktadır.

e) Kâr payı dağıtım politikasına ilişkin bilgiler ve kâr dağıtımı yapılmayacaksa gerekçesiyle dağıtılmayan kârın nasıl kullanılacağına ilişkin öneri:

Esas Sözleşme, TTK, SPK, Kâr Payı Tebliği ve vergi düzenlemeleri çerçevesinde hesaplanan dağıtılabilir net dönem karının Yönetim Kurulu tarafından her dönem özelinde belirlenecek ve genel kurula sunulacak oranda pay sahiplerine ve kâra katılan diğer kişilere dağıtılması hedeflenmektedir.

Şirketimizin SPK muhasebe standartlarına göre hazırlanmış finansal tablolarına göre 2024 mali yılı net dönem kârı 256.437.085.- TL olarak gerçekleşmiştir. Yasal mükellefiyetler düşüldükten sonra, tamamı 2024 yılı net dönem kârından karşılanmak üzere toplam brüt 76.322.400.-TL'nin 25 Haziran 2025 tarihinden itibaren ortaklara dağıtılması ve 2024 yılı net dönem kârından kalan kısmın olağanüstü yedek olarak Şirketimiz bünyesinde bırakılması için Yönetim Kurulumuzun yaptığı teklif 18 Nisan 2025 tarihli Genel Kurul Toplantısı'nda kabul edilmiştir.

7- RİSKLER VE YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRİLMESİ:

a) Varsa şirketin ön görülen risklere karşı uygulayacağı risk yönetimi politikasına ilişkin bilgiler:

Şirket, TFI Grubu Şirketleri'nin Kurumsal risk yönetimi metodolojisi çerçevesinde, risklerinin tespit edilip tanımlanması, kontrol etkinliğinin ve tasarımların yeterliliğinin değerlendirilmesi, risklerin süreç sahiplerinin belirlenerek aksiyon planları çerçevesinde yönetilmesinin sağlanması ve risklerin kabul edilebilir seviyelere ya da yönetimce kabul edilen risk iştahına düşürülmesi için çalışmalar yürütülmektedir. Risk yönetim stratejisi, İcra ve Yönetim Kurulu ("Yönetim Kurulu" veya "YK") seviyelerindeki risk yönetiminin gözetim ve hesap verebilirliğini tanımlamaktadır. Yönetim, sağduyulu risk/kazanç kararları almaktan ve maruz kalınan riskle ilgili olarak aktif olarak devam eden riski tanımlama, değerlendirme, derecelendirme, yönetme ve takipten sorumludur.

b) Oluşturulmuşsa riskin erken saptanması ve yönetimi komitesini çalışanlarına ve raporlarına ilişkin bilgiler:

24.01.2024 tarihinde Riskin Erken Saptanması Komitesi kurulmuştur. İcra Kurulu belirlenen risk limitlerine uyum da dahil olmak üzere bir risk yönetimi çerçevesi, politikaları ve süreçlerinin uygulanması yoluyla kurumsal risklerin etkin bir şekilde yönetilmesinden sorumludur ve tüm Risk Komitelerine davet edilir. Grup Risk Direktörü doğrudan Riskin Erken Saptanması Komitesine raporlama yapar ve yılda altı kez veya koşullar gerektirdiğinde Komiteye kurumsal bazda en üst düzey riskleri potansiyel etkileri ile birlikte sunar.

c) Satışlar, verimlilik, yeni yaratma kapasitesi, karlılık, borç/ Özkaynak oranı ve benzeri konularda ileriye dönük riskler:

Şirketin maruz kaldığı başlıca riskler beş ana kategoride takip edilmektedir. Bunlar stratejik, operasyonel, uyum, finansal (döviz, likidite, kredi, faiz ve emtia fiyat riskleri) ve teknoloji riskleridir.

Kısa, orta ve uzun vadeli stratejilerinin önünde tarımsal riskler, üretim faaliyetlerindeki kesintiler, doğal afetler engel oluşturabilir. Bu riskleri bertaraf etmeye yönelik önleyici ve tespit edici kontroller tasarlanmakta ve etkin olarak işletilmektedir. Sigorta edilebilir riskler sıklıkla değerlendirilmekte ve üçüncü taraflara transfer edilmektedir. Yönetim Kurulu, alacağı stratejik kararlarla, Şirketin risk, büyüme ve getiri dengesini en uygun düzeyde tutarak akılcı ve tedbirli risk yönetimi anlayışıyla Şirketin öncelikle uzun vadeli çıkarlarını gözeterek Şirketi idare ve temsil ederken diğer yandan Şirketin belirlenen ve kamuya açıklanan operasyonel ve finansal performans hedeflerine ulaşmasından da sorumludur.

Finansal riskler kapsamında Şirket; kur, faiz ve likidite ve karşı taraf risklerini yönetmektedir. Ulusal ve uluslararası ekonomik gelişmeleri yakından takip eden Şirket, ekonomideki gelişmelerin varlık ve yükümlülüklerde yaratacağı etkiyi dikkate alarak gerekli önlemleri almaktadır.

8- KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM RAPORU

SPK'nın 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı Kararı uyarınca hazırlanan ve Atakey Yönetim Kurulu tarafından 03.03.2025 tarihinde onaylanan, 2024 yılı Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF), SPK tarafından uygun görülen süre içerisinde Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda kamuya açıklanmıştır. Raporun yayınlandığı tarih itibarıyla ilgili ilkelere uyulmuş ve mevcut beyan geçerliliğini korumaktadır.

9- ŞİRKETLER TOPLULUĞUNDAKİ ANA ŞİRKET OLARAK EK BİLGİLER

Bir sermaye şirketinin sermayesinin mevzuatta belirlenen sınırlara ulaşan miktarda paylara sahip olunduğu veya payları bu yüzdelerin altına düştüğü takdirde bu durum ve gerekçesi

2025 yılında, Atakey Patates Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş., bir sermaye şirketi paylarına sahip olmamıştır. Şirket'in daha önce de paylarına sahip olduğu bir sermaye şirketi bulunmamaktadır.

Topluluğa dâhil işletmelerin ana şirket sermayesindeki payları hakkında bilgiler:

Atakey Patates Gıda Sanayi bağlı olduğu topluluğun hâkim ortağı TFI TAB Gıda Yatırımları A.Ş., Şirket sermayesinin %79,7 'sine sahiptir.

10- DİĞER HUSUSLAR:

a) Faaliyet yılının sona ermesinden sonra şirkette meydana gelen ve ortakların, alacaklıların ve diğer ilgili kişi ve kuruluşların haklarını etkileyebilecek nitelikteki özel önem taşıyan olaylara ilişkin açıklamaları:

Şirket'imizin 14.06.2024 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda, ilgili mevzuat çerçevesinde hazırlanmış olan Pay Geri Alım Programı ("Program") onaylanmış ve Yönetim Kurulu'na pay geri alım yetkisi verilmiştir.

Akabinde 07.10.2024 tarihinde Yönetim Kurulu program kapsamında geri alım işlemlerine başlama kararı almış ve 09.10.2024 tarihinde pay geri alımına başlanmıştır. Raporun yayınlanma tarihine kadar geçen sürede, şirket sermayesinin %0,2'sine denk gelen toplam 280.000 TL nominal değerli pay 11.922.154.-TL fon kullanılarak geri alınmıştır.

b) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi konularda hizmet alması:

Şirket, hizmet aldığı kuruluşları seçerken, ilgili sermaye piyasası düzenlemesine göre hareket etmekte ve olası çıkar çatışmalarını önlemek için gerekli tedbirleri almaktadır. Şirket ve hizmet aldığı kuruluşlar arasında, hizmet alma süresi boyunca veya sonrasında ortaya çıkan herhangi bir çıkar çatışması bulunmamaktadır. Aralık 2024'te kredi derecelendirme kuruluşu JCR Avrasya Derecelendirme A.Ş., Atakey Patates Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin Uzun Vadeli Ulusal Kredi Notu'nu A- (tr) seviyesinden AA- (tr) derecesine yenilenmiş, Kısa Vadeli Ulusal Kredi Notu J2 (tr) seviyesinden J1+ (tr) seviyesine revize edilmiş ve Stabil görünümü korunmuştur. Uzun Vadeli Uluslararası Yabancı Para ve Uzun Vadeli Uluslararası Yerel Para Kurum Kredi Notları ise BB seviyesinde korunmuş ve Negatif görünümden Stabil görünüme yenilenmiştir.

c) Ara Dönem Faaliyet Raporunun Sunumu

Şirketin 01.01.2025- 31.03.2025 faaliyet dönemine ait finansal raporları 29 Nisan 2025 tarihinde Yönetim Kurulu tarafından imzalanarak onaylanmıştır. Yönetim organı üyelerinden herhangi birinin ara dönem faaliyet raporunda yer alan bilgilerle ilgili farklı görüşü bulunmamıştır.

Faaliyet raporlarında açıklanacak bilgilerden ticari sır niteliğinde olanlara, ticari sır niteliğini korudukları süre boyunca faaliyet raporlarında yer verilmeyebilir; söz konusu bilgiler ticari sır niteliğini kaybettikleri tarihten sonraki ilk faaliyet raporlarında açıklanır.

d) Yönetim organının uygun gördüğü finansal tablolarda yer almayan ilave bilgiler:

Bulunmamaktadır.

Bu rapor; 1 Ocak - 31 Mart 2025 dönemine ait finansal bilgilerin Türk Ticaret Kanunu uyarınca düzenlenen mali tablolara dayanılarak hazırlanmış olup Şirket Yönetim Kurulu tarafından imzalanarak onaylanmıştır.