Aspo Oyj — Remuneration Information 2015

Feb 12, 2015

Aspo Oyj:n hallitus päätti avainhenkilöiden kannustinjärjestelmästä

Aspo Oyj:n hallitus päätti avainhenkilöiden kannustinjärjestelmästä

ASPO Oyj          PÖRSSITIEDOTE            12.2.2015 klo 09.00

ASPO OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI AVAINHENKILÖIDEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄSTÄ

Aspo Oyj:n ("yhtiö") hallitus on päättänyt uudesta konsernin avainhenkilöiden
osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä. Uuden järjestelmän tarkoituksena on
yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi
pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille
kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuva
palkkiojärjestelmä.

Uudessa osakepalkkiojärjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, kalenterivuodet
2015, 2016 ja 2017. Järjestelmään osallistuminen ja palkkion saaminen
ansaintajaksolta 2015 edellyttää, että avainhenkilö hankkii yhtiön osakkeita tai
omistaa yhtiön osakkeita hallituksen ennalta päättämän määrän.

Yhtiön hallitus päättää järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin kriteerille
asetettavat tavoitteet kunkin ansaintajakson alussa. Järjestelmän mahdollinen
palkkio ansaintajaksolta 2015 perustuu konsernin osakekohtaiseen tulokseen
(EPS).

Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2015 maksetaan vuonna 2016 osittain yhtiön
osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta
avainhenkilölle aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja. Mikäli
avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota
ei pääsääntöisesti makseta.

Palkkiona maksettuja osakkeita ei saa luovuttaa sitouttamisjakson aikana, joka
päättyy kahden vuoden kuluttua ansaintajakson päättymisestä. Mikäli
avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy sitouttamisjakson aikana, hänen on
pääsääntöisesti palautettava palkkiona annetut osakkeet vastikkeetta.

Osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään kuuluu noin 30 henkilöä. Järjestelmän
perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 900 000 Aspo
Oyj:n osakkeen arvoa (sisältäen myös rahana maksettavan osuuden).

ASPO Oyj

Hallitus

Lisätiedot:
tj Aki Ojanen, Aspo Oyj, (09) 521 4010

JAKELU:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.aspo.fi

Aspo on monialayhtiö, joka omistaa ja kehittää liiketoimintoja Pohjois-Euroopan
lisäksi kasvumarkkinoilla keskittyen vaativiin B-to-B -asiakkaisiin. Vahvojen
yritysbrändien, ESL Shipping, Leipurin, Telko ja Kaukomarkkinat, tavoitteena on
olla toimialojensa markkinajohtajia. Ne vastaavat omasta toiminnastaan,
asiakassuhteistaan ja niiden kehittämisestä. Kokonaisuutena ne tuottavat Aspon
liikearvon. Aspon konsernirakennetta ja liiketoimintoja kehitetään
pitkäjänteisesti ilman ennalta määriteltyä aikataulua.

[HUG#1893806]