Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

ASM Group S.A. Remuneration Information 2023

May 14, 2023

5510_rns_2023-05-14_bea6cc9e-c831-48d5-8da7-a13b314ffc50.pdf

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

{# SEO P0-1: filing HTML is rendered server-side so Googlebot sees the full text without executing JS or following an iframe to a Disallow'd CDN path. The content has already been sanitized through filings.seo.sanitize_filing_html. #}

SPRAWOZDANIE O WYNAGRODZENIACH ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ ASM GROUP S.A. ZA ROK 2021

za okres od 1 stycznia 2021 do 31 grudnia 2021 roku.

SPRAWOZDANIE O WYNAGRODZENIACH ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ 2021

1 | 12

1. WSTĘP

Niniejsze sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady nadzorczej ASM GROUP S.A. za rok 2021 zostało sporządzone przez Radę Nadzorczą, zgodnie z treścią art. 90g Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych. Przedstawia kompleksowy przegląd wynagrodzeń, w tym wszystkich świadczeń niezależnie od ich formy, należnych poszczególnym członkom Zarządu i Rady Nadzorczej za okres od dnia 1 stycznia 2021 roku do 31 grudnia 2021 roku.

DEFINICJE

Dla potrzeb niniejszego Sprawozdania nadano poniższym słowom następujące znaczenie:

Spółka – ASM GROUP Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, ul. PLAC STANISŁAWA MAŁACHOWSKIEGO, nr 2, (00 – 066 Warszawa), wpisana do Rejestru Przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000363620, NIP: 5252488185, o kapitale zakładowym opłaconym w całości w wysokości 57 019 642 złotych.

Grupa Kapitałowa – Grupa Kapitałowa ASM GROUP, to jest spółka ASM GROUP S.A. wraz ze spółkami handlowymi, w stosunku do których Spółka jest bezpośrednio lub pośrednio spółką dominującą w rozumieniu przepisów Kodeksu spółek handlowych.

Zarząd – Zarząd ASM GROUP S.A.

Rada Nadzorcza – Rada Nadzorcza ASM GROUP S.A.

Komitet Audytu – Komitet Audytu powołany przez Radę Nadzorczą zgodnie z ustawą o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym z dnia 11 maja 2017 r.

Walne Zgromadzenie – zwyczajne lub nadzwyczajne walne zgromadzenie ASM GROUP S.A.

Członek Zarządu – członek zarządu ASM GROUP S.A.

Członek Rady Nadzorczej – członek rady nadzorczej ASM GROUP S.A.

Ustawa – ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.

Polityka wynagrodzeń – "Polityka wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej ASM GROUP S.A." stanowiącą Załącznik do uchwały Walnego Zgromadzenia ASM GROUP S.A. z dnia 27 sierpnia 2020 r.

Stałe składniki wynagrodzenia – przyznawane członkowi Zarządu lub Rady Nadzorczej na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej lub stosunku powołania wynagrodzenie związane z pełnieniem funkcji Członka Zarządu lub Członka Rady Nadzorczej.

Zmienne składniki wynagrodzenia – składniki wynagrodzenia, które należne są określonemu Członkowi Zarządu lub Członkowi Rady Nadzorczej na zasadzie swobodnego uznania Spółki lub pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów (celów) uzgodnionych uprzednio z Członkiem Zarządu lub Członkiem Rady Nadzorczej.

Świadczenia pieniężne – świadczenia inne niż stałe i zmienne składniki wynagrodzenia, np. związane z ustaniem zatrudnienia lub przystąpieniem do programów emerytalnych.

Świadczenia niepieniężne – świadczenia nie mające charakteru pieniężnego, w tym produkty lub usługi, a także inne korzyści majątkowe związane z pełnieniem funkcji lub zatrudnieniem w Spółce.

2. WYSOKOŚĆ CAŁKOWITEGO WYNAGRODZENIA ZARZĄDU W ROKU 2021

SKŁAD ZARZĄDU

Podstawą zatrudnienia członków Zarządu w Spółce jest uchwała Rady Nadzorczej o powołaniu do Zarządu lub pisemna decyzja uprawnionych akcjonariuszy o powołaniu do Zarządu Spółki.

Skład Zarządu w 2021 roku

Na dzień 1 stycznia 2021 roku w skład Zarządu Spółki wchodzili: Pani Dorota Kenny - Prezes Zarządu Pan Andrzej Nowak - Członek Zarządu Pan Jacek Pawlak - Członek Zarządu

W dniu 22 kwietnia 2021 roku z funkcji w Zarządzie Spółki odwołani zostali: Pani Dorota Kenny - Prezes Zarządu Pan Andrzej Nowak - Członek Zarządu Pan Jacek Pawlak - Członek Zarządu

W dniu 22 kwietnia 2021 roku w skład Zarządu Spółki powołani zostali: Pan Adam Stańczak – Prezes Zarządu Pan Łukasz Stańczak – Członek Zarządu

W dniu 24 kwietnia 2021 roku w skład Zarządu Spółki powołani zostali: Weronika Wagner – Członek Zarządu Krzysztof Przybyłowski – Członek Zarządu

Na dzień 31 grudnia 2021 roku w skład Zarządu Spółki wchodzili: Pan Adam Stańczak – Prezes Zarządu Pan Łukasz Stańczak – Członek Zarządu Weronika Wagner – Członek Zarządu Krzysztof Przybyłowski – Członek Zarządu

WYNAGRODZENIE STAŁE CZŁONKÓW ZARZĄDU

Członkowie Zarządu pobierali wynagrodzenie w roku 2021 na podstawie stosunku korporacyjnego w wysokości wynikającej z uchwał Rady Nadzorczej.

Spółka nie zawierała z Członkami Zarządu, umowy o świadczenie usług na warunkach zlecenia, umowy o dzieło lub innych umów cywilnoprawnych o podobnych charakterze.

Wynagrodzenie stałe Członków Zarządu w 2021 roku przedstawia się następująco:

Członek Zarządu Wynagrodzenie
stałe
Okres pełnienia funkcji w 2021
roku
Adam Stańczak 336 987 22.04.2021 – 31.12.2021
Łukasz Stańczak 252 651 22.04.2021 – 31.12.2021
Weronika Wagner 122 442 24.04.2021 – 31.12.2021
Krzysztof Przybyłowski 86 442 24.04.2021 – 31.12.2021
Dorota Kenny 127 721 01.01.2021 – 22.04.2021
Andrzej Nowak 72 084 01.01.2021 – 22.04.2021
Jacek Pawlak 72 084 01.01.2021 – 22.04.2021

Wynagrodzenie stałe, które zdaniem Zarządu Spółki zostało nienależnie pobrane w 2021 roku oraz nie zostało zwrócone przez odwołanych dnia 22 kwietnia 2021 roku Członków Zarządu przedstawia się następująco:

Członek Zarządu Spółki Wynagrodzenie
stałe
Okres pełnienia funkcji w 2021
roku
Dorota Kenny 256 647 01.01.2021 – 22.04.2021
Andrzej Nowak 150 519 01.01.2021 – 22.04.2021
Jacek Pawlak 150 519 01.01.2021 – 22.04.2021

WYNAGRODZENIE ZMIENNE CZŁONKÓW ZARZĄDU

W roku 2021 Rada Nadzorcza nie podejmowała uchwał, które odnosiłby się do zmiennych składników wynagrodzenia. W tym czasie nie zostały też wypłacone żadne zmienne składniki wynagrodzenia (premie) na rzecz Członków Zarządu.

ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE CZŁONKÓW ZARZĄDU

W roku 2021 nie wypłacono świadczeń pieniężnych na rzecz Członków Zarządu.

ŚWIADCZENIA NIEPIENIĘŻNE CZŁONKÓW ZARZĄDU

W roku 2021 Członkom Zarządu nie przysługiwały świadczenia niepieniężne z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie. Spółka nie posiada danych dotyczących pobierania świadczeń niepieniężnych w roku 2021 przez odwołanych w dniu 22 kwietnia 2021 r. Członków Zarządu.

WYSOKOŚĆ CAŁKOWITEGO WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW ZARZĄDU W PODZIALE NA SKŁADNIKI ORAZ WZAJEMNE PROPORCJE MIĘDZY TYMI SKŁADNIKAMI

Wysokość całkowitego wynagrodzenia Członków Zarządu w podziale na składniki oraz wzajemne proporcje pomiędzy tymi składnikami w 2021 roku przedstawia się następująco (waluta PLN):

Członek Zarządu Spółki Wynagrodzenie Wynagrodzenie Świadczenie Świadczenie Suma
stałe należne stałe/ niepieniężne niepieniężne/suma
Suma świadczeń świadczeń
Adam Stańczak 336 987 100% - - 336 987
Łukasz Stańczak 252 651 100% - - 252 651
Weronika Wagner 122 442 100% - - 122 442
Krzysztof Przybyłowski 86 442 100% - - 86 442
Dorota Kenny 127 721 100% b.d. b.d. 127 721
Andrzej Nowak 72 084 100% b.d. b.d. 72 084
Jacek Pawlak 72 084 100% b.d. b.d. 72 084

3. WYSOKOŚĆ CAŁKOWITEGO WYNAGRODZENIA RADY NADZORCZEJ W ROKU 2021

SKŁAD RADY NADZORCZEJ

Podstawą zatrudnienia Członków Rady Nadzorczej jest uchwała Walnego Zgromadzenia o powołaniu do Rady Nadzorczej.

Skład Rady Nadzorczej w 2021 roku

Na dzień 1 stycznia 2021 roku w skład Rady Nadzorczej wchodzili:

  • − Marcin Skrzypiec Przewodniczący Rady Nadzorczej
  • − Filip Nazar Członek Rady Nadzorczej
  • − Bartosz Wasilewski Członek Rady Nadzorczej
  • − Szymona Pikula Członek Rady Nadzorczej
  • − Paweł Moskwa Członek Rady Nadzorczej

W dniu 22 kwietnia 2021 roku w związku z dokonaniem wyboru Pana Michała Górskiego na Członka Rady Nadzorczej zgodnie z art. 385 § 3-7 (wybór w drodze głosowania oddzielnymi grupami), wygasły mandaty wszystkich dotychczasowych Członków Rady Nadzorczej.

W dniu 22 kwietnia 2021 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie powołało Pana Michała Górskiego, Dorotę Kaska, Marcina Tulejskiego, Krzysztofa Ołdaka oraz Rafała Mrozowskiego w skład Rady Nadzorczej.

Na dzień 31 grudnia 2021 roku w skład Rady Nadzorczej wchodzili:

  • − Michał Górski Przewodniczący Rady Nadzorczej
  • − Dorota Kaska Członek Rady Nadzorczej
  • − Marcin Tulejski Członek Rady Nadzorczej
  • − Krzysztof Ołdak Członek Rady Nadzorczej
  • − Rafał Mrozowski Członek Rady Nadzorczej

Wynagrodzenie stałe Członków Rady Nadzorczej

Członkowie Rady Nadzorczej mają naliczane wynagrodzenie na podstawie stosunku korporacyjnego wynikającego z ich powołania do Rady Nadzorczej oraz uchwały Walnego Zgromadzenia ustalającej należne im wynagrodzenia w okresie sprawowania mandatu (Uchwała nr 20 (20/2012) z dnia 18 czerwca 2012 roku określająca wysokość wynagrodzenia dla każdego z członków Rady Nadzorczej Emitenta w wysokości 500 zł brutto za każde posiedzenie).

W roku 2021 składnikami naliczenia wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej były:

  • − Umowa korporacyjna z tytułu powołania zawarta z Przewodniczącym Rady Nadzorczej Panem Michał Górski;
  • − Umowa cywilnoprawna z Przewodniczącym Rady Nadzorczej Panem Michałem Górskim za wykonane usługi na rzecz Spółki;
  • − Stałe wynagrodzenie za każde posiedzenie, w którym udział bierze Członek Rady Nadzorczej w wysokości ustalonej w uchwale Walnego Zgromadzenia;

Wynagrodzenie stałe Członków Rady Nadzorczej w 2021 roku przedstawia się następująco:

Członek Rady Nadzorczej Wynagrodzenie
stałe
Wynagrodzenie z
tytułu umów
cywilnoprawnych
Suma Okres pełnienia funkcji w
2021 roku
Michał Górski 4 500 23 952 28 452 22.04.2021 –
31.12.2021
Dorota Kaska 4 500 - 4 500 22.04.2021 –
31.12.2021
Marcin Tulejski 4 500 - 4 500 22.04.2021 –
31.12.2021
Rafał Mrozowski 4 500 - 4 500 22.04.2021 –
31.12.2021
Krzysztof Ołdak 4 500 - 4 500 22.04.2021 –
31.12.2021
Marcin Skrzypiec 1 188,10 - 1 188,10 01.01.2021 –
22.04.2021
Filip Nazar 1 188,10 - 1 188,10 01.01.2021 –
22.04.2021
Bartosz Wasilewski 1 188,10 - 1 188,10 01.01.2021 –
22.04.2021
Szymon Pikula 1 188,10 - 1 188,10 01.01.2021 –
22.04.2021
Paweł Moskwa 594,05 - 594,05 01.01.2021 –
22.04.2021

Wynagrodzenie stałe, które zdaniem Zarządu Spółki zostało nienależnie pobrane w 2021 roku oraz nie zostało zwrócone przez odwołanych dnia 22 kwietnia 2021 roku Członków Rady Nadzorczej przedstawia się następująco:

Członek Rady Nadzorczej Wynagrodzenie
stałe
Wynagrodzenie z
tytułu umów
cywilnoprawnych
Suma Okres pełnienia funkcji w
2021 roku
Marcin Skrzypiec 2 376,20 - 2 376,20 01.01.2021 –
22.04.2021
Filip Nazar 4 156,85 - 4 156,85 01.01.2021 –
22.04.2021
Bartosz Wasilewski 4 156,85 - 4 156,85 01.01.2021 –
22.04.2021
Szymon Pikula 4 156,85 - 4 156,85 01.01.2021 –
22.04.2021
Paweł Moskwa 2 376,20 - 2 376,20 01.01.2021 –
22.04.2021

Wynagrodzenie zmienne Członków Rady Nadzorczej

W 2021 roku nie wypłacono wynagrodzenia zmiennego na rzecz Członków Rady Nadzorczej. Polityka wynagrodzeń nie przewiduje możliwości wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia na rzecz Członków Rady Nadzorczej.

Świadczenia pieniężne Członków Rady Nadzorczej

W 2021 roku nie wypłacono świadczeń pieniężnych na rzecz Członków Rady Nadzorczej.

Świadczenia niepieniężne Członków Rady Nadzorczej

W roku 2021 Członkowie Rady Nadzorczej nie otrzymali świadczeń niepieniężnych. Spółka nie posiada danych dotyczących pobierania świadczeń niepieniężnych przez odwołanych 22 kwietnia 2021 roku Członków Rady Nadzorczej.

Wysokość całkowitego wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej w podziale na składniki oraz wzajemne proporcje pomiędzy tymi składnikami

Wysokość należnego całkowitego wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej w podziale na składniki oraz wzajemne proporcje pomiędzy tymi składnikami w roku 2021 przedstawia się następująco (waluta PLN).

Należne Członkom Rady Nadzorczej wynagrodzenie za rok 2021 z tytułu uchwały Walnego Zgromadzenia ustalającej należne im wynagrodzenia w okresie sprawowania mandatu (Uchwała nr 20 (20/2012) z dnia 18 czerwca 2012 roku określająca wysokość wynagrodzenia dla każdego z członków Rady Nadzorczej Spółki w wysokości 500 zł brutto za każde posiedzenie):

Członek Rady Wynagrodzenie Wynagrodzenie Wynagrodzenie Świadczenie Świadczenie Suma
Nadzorczej stałe należne stałe stałe/ niepieniężne niepieniężne/suma
otrzymane Suma świadczeń świadczeń
Michał Górski 28 452 23 952 100% - - 28 452
Dorota Kaska 4 500 0 100% - - 4 500
Marcin Tulejski 4 500 0 100% - - 4 500
Rafał Mrozowski 4 500 0 100% - - 4 500
Krzysztof Ołdak 4 500 0 100% - - 4 500
Marcin Skrzypiec 1 188,10 1 188,10 100% brak brak danych 1 188,10
danych
Filip Nazar 1 188,10 1 188,10 100% brak brak danych 1 188,10
danych
Bartosz 1 188,10 1 188,10 100% brak brak danych 1 188,10
Wasilewski danych
Szymon Pikula 1 188,10 1 188,10 100% brak brak danych 1 188,10
danych
Paweł Moskwa 594,05 594,05 100% brak brak danych 594,05
danych

4. WYJAŚNIENIE SPOSOBU W JAKI CAŁKOWITE WYNAGRODZENIE JEST ZGODNE Z PRZYJĘTĄ POLITYKĄ WYNAGRODZEŃ, W TYM W JAKI SPOSÓB PRZYCZYNIA SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA DŁUGOTERMINOWYCH WYNIKÓW SPÓŁKI

Polityka wynagrodzeń obowiązuje od dnia 27 sierpnia 2020 roku. Przed jej przyjęciem w Spółce nie była wdrożona inna polityka wynagrodzeń. We wskazanym okresie wynagrodzenie wypłacone Członkom Zarządu i należne Rady Nadzorczej było zgodne z treścią przyjętej Polityki wynagrodzeń.

Zasady ustalania i wypłaty wynagrodzeń, w tym świadczeń niepieniężnych określonych w Polityce wynagrodzeń zmierzają do premiowania efektywności biznesowej decyzji zarządczych oraz wzrostu wartości Spółki i Grupy Kapitałowej. Dotychczas wypłacane wynagrodzenie Członków Zarządu oraz należne dla Rady Nadzorczej nie zagrażają płynności finansowej Spółki i wykonaniu budżetu, służą realizacji strategii biznesowej, długoterminowych interesów oraz stabilności Spółki, w tym poprzez utrzymanie menedżerów odpowiadających za podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych.

5. INFORMACJE NA TEMAT SPOSOBU, W JAKI ZOSTAŁY ZASTOSOWANE KRYTERIA DOTYCZĄCE WYNIKÓW

W roku 2021 nie były wypłacane zmienne składniki wynagrodzenia.

6. INFORMACJA O ZMIANIE W UJĘCIU ROCZNYM WYNAGRODZENIA, WYNIKÓW SPÓŁKI ORAZ ŚREDNIEGO WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW TEJ SPÓŁKI NIEBĘDĄCYCH CZŁONKAMI ZARZĄDU ANI RADY NADZORCZEJ, W OKRESIE CO NAJMNIEJ PIĘCIU OSTATNICH LAT OBROTOWYCH, W UJĘCIU ŁĄCZNYM

Członek Zarządu 2017 2018 2019 2020 2021
Adam Stańczak 421 809,00
506 268,00
847 742,00 - 336 987
Łukasz Stańczak 134 354,00
248 855,00
248 898,00
-
252 651
Weronika Wagner - -
-
122 442
Krzysztof Przybyłowski - - - - 86 442
Jacek Pawlak 421 809,00 421 809,00 85 318,00 240 623,00 72 084,00
Dorota Kenny - - 197 190,00 418 358,00 127 721,00
Andrzej Nowak - - - 240 623,00 72 084,00

Porównanie wynagrodzenia Członków Zarządu w ujęciu rocznym (waluta PLN)

Porównanie wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej w ujęciu rocznym (waluta PLN):

Członek Rady Nadzorczej 2017 2018 2019 2020 2021
Maciej Cudny 2 500,00 2 000,00 4 000,00 2 000,00 -
Filip Nazar 4 669,95 3 669,95 6 000,00 3 500,00 1 188,10
Rossen Hadijev 2 500,00 1 500,00 5 500,00 1 000,00 -
Jarosław Grzywiński 1 500,00 1 500,00 2 500,00 1 000,00 -
Małgorzata Rusewicz - - 1 000,00 - -
Marcin Skrzypiec - - 3 000,00 3 000,00 1 188,10
Szymon Pikula - - 2 000,00 1 000,00 1 188,10
Bartosz Wasilewski - - 3 500,00 3 500,00 1 188,10
Paweł Moskwa - - - 1 000,00 594,05
Jacek Kuczewski 4 669,00 4 169,95 - - -
Michał Górski - - - - 28 452
Dorota Kaska - - - - 4 500
Marcin Tulejski - - - - 4 500
Rafał Mrozowski - - - - 4 500
Krzysztof Ołdak - - - - 4 500
Adam Stańczak 1 669,00 - - - -

Porównanie wyników finansowych Spółki (waluta PLN):

2017 2018 2019 2020 2021
Przychód
Spółki
ze
sprzedaży
2 931 244,73 6 378 125,74 4 371 082,60 4 780 168,91 6 473 000,00
Zysk
Spółki
z
działalności
- 284 296,26 8 498 105,13 -23 595 902,36 -30 386 718,83 235 000,00

Porównanie średniego miesięcznego wynagrodzenia pracowników Spółki niebędących członkami organów (waluta PLN)

2017 2018 2019 2020 2021
Średnie miesięczne wynagrodzenie 9 608,79 11 033,33 3 629,49 6 979,61 7 534,06
pracowników Spółki nie będących
członkami organów

7. WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA OD PODMIOTÓW NALEŻĄCYCH DO TEJ SAMEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ

ŁĄCZNE NALEŻNE WYNAGRODZENIE ZE SPÓŁEK
ZALEŻNYCH POBRANE DO DNIA 22.04.2021 R.
ASM Sales Force
Agency sp. z o.o.
z siedzibą w
Warszawie
Gruppo Trade
Service – Polska
sp. z o.o.
z siedzibą w
Warszawie
Largo Group
sp. z o.o.
z siedzibą w
Warszawie
GreyMatters
sp. z o.o.
z siedzibą w
Warszawie
Financial Service
Solutions spółka z
o.o. z
siedzibą
w
Warszawie
Trade S.p.A.
z siedzibą w
Turynie
(Włochy
ASM Germany
GmbH
z siedzibą w
Hamburgu
(Niemcy
Spółki Grupy
VERTIKOM
Adam Stańczak
Łukasz Stańczak
Weronika Wagner
ZARZĄD Krzysztof Przybyłowski
Dorota Kenny 135 302,00 107
889,40
27
412,60
Andrzej Nowak 165
999,27
132
799,41
33
199,86
Jacek Pawlak 219
165,48
146
561,88
72
603,60
Michał Górski
Dorota Kaska
Marcin Tulejski
ORCZA Rafał Mrozowski
ADZ Krzysztof Ołdak
ADA N
R
Marcin Skrzypiec
Filip Nazar
Bartosz Wasilewski
Szymon Pikula
Paweł Moskwa

Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej Grupy Kapitałowej w 2021 roku przedstawia się następująco (waluta PLN):

Wysokość wynagrodzenia, które zdaniem Zarządu Spółki zostało nienależnie pobrane w 2021 roku oraz nie zostało zwrócone przez osoby odwołane 22 kwietnia 2021 roku, od podmiotów należących do tej samej Grupy Kapitałowej przedstawia się następująco (waluta PLN):

ŁĄCZNE WYNAGRODZENIE ZE SPÓŁEK ZALEŻNYCH ASM Sales Force Gruppo Trade Largo Group GreyMatters Financial Service Trade S.p.A. ASM Germany Spółki Grupy
POBRANE NIENALEŻNIE PO DNIU 22.04.2021 R. Agency sp. z o.o. Service – Polska sp. z o.o. sp. z o.o. Solutions spółka z z siedzibą w GmbH VERTIKOM
z siedzibą w sp. z o.o. z siedzibą w z siedzibą w o.o. z Turynie z siedzibą w
Warszawie z siedzibą w Warszawie Warszawie siedzibą w (Włochy Hamburgu
Warszawie Warszawie (Niemcy
BYŁY
ZARZĄD
Dorota Kenny 249
830,53
195
235,93
54
594,60
Andrzej Nowak 319
708,89
319
708,89
Jacek Pawlak 329
317,20
182
532,00
146
785,20

Rada Nadzorcza nie posiada informacji w przedmiocie nienależnie pobranych świadczeń niepieniężnych przez osoby odwołane 22 kwietnia 2021 roku od podmiotów należących do tej samej Grupy Kapitałowej w 2021 roku.

ŁĄCZNE
WYNAGRODZENIE ZE
SPÓŁKI I
SPÓŁEK ZALEŻNYCH
WYNAGRODZENIE /
SUMA
ŁĄCZNE ŚWIADCZENIA
NIEPIENIĘŻNE
ZE
SPÓŁKI
I
SPÓŁEK
ZALEZNYCH
ŚWIADCZENIA
NIEPIENIĘZNE
/
SUMA
SUMA WYNAGRODZEŃ
I
ŚWIADCZEŃ
NIEPIENIĘZNYCH
ZARZĄD Adam Stańczak 336 987 100% - - 336 987
Łukasz Stańczak 252 651 100% - - 252 651
Weronika Wagner 122 442 100% - - 122 442
Krzysztof Przybyłowski 86 442 100% - - 86 442
Dorota Kenny 263 023 b.d. b.d. b.d. 263 023
Andrzej Nowak 235 176,79 b.d. b.d. b.d. 235 176,79
Jacek Pawlak 291 249,48 b.d. b.d. b.d. 291 249,48
RADA NADZORCZA Michał Górski 28 542 100% - - 28 452
Dorota Kaska 4 500 100% - - 4 500
Marcin Tulejski 4 500 100% - - 4 500
Rafał Mrozowski 4 500 100% - - 4 500
Krzysztof Ołdak 4 500 100% - - 4 500
Marcin Skrzypiec 1 188,10 b.d. b.d. b.d. 1 188,10
Filip Nazar 1 188,10 b.d. b.d. b.d. 1 188,10
Bartosz Wasilewski 1 188,10 b.d. b.d. b.d. 1 188,10
Szymon Pikula 1 188,10 b.d. b.d. b.d. 1 188,10
Paweł Moskwa 594,05 b.d. b.d. b.d. 594,05

Porównanie wynagrodzeń i świadczeń niepieniężnych w 2021 roku przedstawia się następująco (waluta PLN):

8. LICZBA PRZYZNANYCH LUB ZAOFEROWANYCH INSTRUMENTÓW FINANSOWYCH ORAZ GŁÓWNE WARUNKI WYKONYWANIA PRAW Z TYCH INSTRUMENTÓW, W TYM CENA I DATA WYKONANIA ORAZ ICH ZMIANA

W roku 2021 nie przyznano i nie zaoferowano Członkom Zarządu oraz Rady Nadzorczej ASM GROUP S.A. instrumentów finansowych.

9. INFORMACJE NA TEMAT KORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI ŻĄDANIA ZWROTU ZMIENNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA

Zwrot wynagrodzenia wypłaconego Członkom Zarządu lub Rady Nadzorczej (należnego) następuje na zasadach określonych w przepisach prawa powszechnie obowiązującego w tym, w szczególności na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego o bezpodstawnym wzbogaceniu i świadczeniu nienależnym.

W roku 2021 Spółka nie korzystała z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia.

10. INFORMACJE DOTYCZĄCE ODSTĘPSTW OD PROCEDURY WDRAŻANIA POLITYKI WYNAGRODZEŃ ORAZ ODSTĘPSTW ZASTOSOWANYCH ZGODNIE Z ART. 90F USTAWY O OFERCIE PUBLICZNEJ, W TYM WYJAŚNIENIE PRZESŁANEK I TRYBU, ORAZ WSKAZANIE ELEMENTÓW, OD KTÓRYCH ZASTOSOWANO ODSTĘPSTWA

Stosownie do § 11 Polityki wynagrodzeń, Rada Nadzorcza może zdecydować o czasowym odstąpieniu od stosowania Polityki wynagrodzeń w zakresie, jaki odnosi się do Zmiennych składników wynagrodzenia Członków Zarządu w przypadku, gdy jest to niezbędne do realizacji długoterminowych interesów i zapewnienia stabilności finansowej Spółki lub do zagwarantowania jej rentowności. Czasowe odstąpienie od stosowania Polityki wynagrodzeń następuje na podstawie uchwały Rady Nadzorczej, która określa co najmniej: czas, na jaki następuje odstąpienie od stosowania Polityki, uzasadnienie, dlaczego odstąpienie spełnia warunki wymagane przepisami Ustawy, wskazanie elementów Polityki, od których stosuje się odstępstwo.

W roku 2021 nie doszło do odstępstw od procedury wdrażania i stosowania Polityki Wynagrodzeń.

Warszawa, dnia 12 maja 2023 r.