ARÇELİK A.Ş. — Interim / Quarterly Report 2023

Apr 19, 2023

ARÇELİK ANONİM ŞİRKETİ

1 Ocak- 31 Mart 2023

ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

Sensitivity: Public

İÇİNDEKİLER

SAYFA

1	Genel Bilgiler	1
2	İşletmenin Faaliyet Gösterdiği Sektör	1
3	Şirketin Sermaye ve Ortaklık Yapısı	1
4	Geri Alınan Paylar	2
5	Yönetim Kurulu	2-3
6	Sektörel Gelişmeler	3
7	Satışlar	4
8	Üretim ve Kapasite	4-5
9	Yapılan Araştırma ve Geliştirme Faaliyetleri	5
10	Temel Rasyolar	5
11	Şirketin Uyguladığı Kar Dağıtım Politikası	6
12	Üst Yönetimin Adı, Soyadı ve Mesleki Tecrübesi	6-7-8
13	Toplu Sözleşme Uygulamaları, Personel ve İşçilere Sağlanan Hak ve Menfaatler	8
14	Dönem İçinde Esas Sözleşmede Yapılan Değişiklikler ve Nedenleri	9
15	Çıkarılmış Bulunan Sermaye Piyasası Araçlarının Niteliği ve Tutarı	9
16	Şirketin Risk Yönetim Politikası	10-11
17	Sürdürebilirlik Faaliyetleri ile ilgili ara dönem gelişmeleri	12
18	Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Faydalar	12
19	Yatırımlara İlişkin Bilgiler	12
20	Bilanço Sonrası Olaylar	13

Sensitivity: Public

ARÇELİK A.Ş. 1 OCAK – 31 MART 2023 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

1. Genel Bilgiler

Raporun İlgili Olduğu HesapDönemi:	01.01.2023–31.03.2023
Ticaret Unvanı:	Arçelik A.Ş.
Ticaret SicilNo:	İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü, No:54957
Şirket Merkez Adresi:	Karaağaç Caddesi No:2-6 Sütlüce 34445 Beyoğlu-İstanbul
İnternet Sitesinin Adresi:	www.arcelikglobal.com

2. İşletmenin Faaliyet Gösterdiği Sektör

Arçelik Anonim Şirketi ve bağlı ortaklıkları, 13 markasıyla (Arçelik, Beko, Grundig, Defy, Arctic, Dawlance, Elektrabregenz, Blomberg, VoltasBeko, Leisure, Altus, Flavel, Stinol) dayanıklı tüketim ve tüketici elektroniği alanlarında Ar-Ge, üretim, pazarlama ve satış sonrası destek hizmetleri ile faaliyet göstermektedir. 8 farklı ülkede 29 üretim tesisi ile global bir organizasyon ağı inşa eden Şirket, ürünlerini tüketiciyle buluşturmaktadır.

3. Şirketin Sermaye ve Ortaklık Yapısı

**Hissedar Adı **	Hisse Tutarı(TL)	Sermayeİçindeki Payı(%)
Rahmi M.Koç	16.473.983,72	2,44
Semahat S. Arsel	18.397.198,89	2,72
SunaKıraç	17.542.403,22	2,60
Esra Çiğdem Koç	2.316.441,94	0,34
Aylin Elif Koç	2.316.441,94	0,34
Caroline NicoleKoç	1.544.294,62	0,23
KoçHoldingA.Ş.	279.928.625,03	41,43
Koç Holding Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı	28.862.920,20	4,27
Temel Ticaret ve Yatırım A.Ş.	18.576.870,00	2,75
Vehbi Koç Vakfı	808.976,88	0,12
Teknosan BüroMakina veLevazımı Tic.ve San.A.Ş.	81.428.336,95	12,05
BurlaTicaret veYatırım A.Ş.	37.571.663,05	5,56
HalkaAçık Kısım	169.960.048,56	25,15
Fiili Dolaşımdaki Paylar	101.083.760,54	14,96
ARÇELİK A.Ş.-Geri Alınan Paylar*	68.876.288,02	10,19
Toplam Sermaye	675.728.205,00	100,00

* 01.07.2021 tarihli yönetim kurulu kararıyla başlatılan, 24.05.2022 tarihli yönetim kurulu kararıyla ve 16.03.2023 tarihli

genel kurul kararıyla devam edilmesine karar verilen pay geri alım işlemleri kapsamında iş bu faaliyet raporunun açıklandığı tarih itibariyle halka açık kısımdaki toplam 68.876.288,02 TL nominal değerli pay (sermayenin %10,19’u) Arçelik A.Ş. tarafından geri alınmıştır.

1

Sensitivity: Public

ARÇELİK A.Ş. 1 OCAK – 31 MART 2023 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

4.Geri Alınan Paylar

Gelişen piyasa ve pazar koşulları ile küresel ölçekte yaşanan ekonomik gelişmelerin Şirket’in faaliyet gösterdiği sektöre etkilerinin ve Türkiye sermaye piyasalarına yansımalarının bir sonucu olarak Arçelik A.Ş.’nin Borsa İstanbul’da oluşan değerinin, Şirket faaliyetlerinin gerçek performansını yansıtmadığı değerlendirilmiş olup, sağlıklı fiyat oluşumuna katkıda bulunmak amacıyla hisse alımları yapılmaya başlanmıştır.

Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri doğrultusunda ve Şirket'in 16 Mart 2023 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda alınan karar ile yönetim kurulu tarafından uygulanan geri alım programına devam edilmesine karar verilmiştir.

1 Temmuz 2021 tarihinde başlatılan geri alım programı kapsamında alınan kararlar neticesinde 31 Mart 2023 tarihi itibarıyla takası tamamlanan işlemler esas alındığında, şirket sermayesinin %10,19’una denk gelen toplam 68.876.288 milyon TL nominal değerli pay, işlem maliyetleri (komisyon) dahil yaklaşık 3,1 milyar TL bedel ödenerek geri alınmıştır. (31 Aralık 2022: 68.876.288adet pay geri alınmış olup, 3,1 milyar TL bedel ödenmiştir.) Rapor tarihi itibarıyla geri alınan payların toplam nominal değerinde bir değişiklik olmamıştır.

5. Yönetim Kurulu

Adı ve Soyadı	Görevi
Rahmi M. Koç	Yönetim Kurulu Başkanı
Ömer M. Koç	Yönetim Kurulu Başkan Vekili
Semahat S. Arsel	Yönetim Kurulu Üyesi
Ali Y. Koç	Yönetim Kurulu Üyesi
LeventÇakıroğlu	Yönetim Kurulu Üyesi
Robert Sonman	Yönetim Kurulu Üyesi
Fatih K. Ebiçlioğlu	Yönetim Kurulu Üyesi
Hakan H.Bulgurlu	Yönetim Kurulu Üyesi
K. Ömer Bozer	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
M. M. GülayBarbarosoğlu	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Ahmet Turul	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Tuğrul Fadıllıoğlu	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

Yönetim Kurulu Başkanı, Başkan Vekili ve Üyeleri 16 Mart 2023 tarihinde 1 yıllık süre için görev yapmak üzere seçildiler.

Yönetim Kurulu Üyelerinin Yetki Sınırları

Yönetim Kurulu Başkanı ve Üyeleri, Türk Ticaret Kanunu’nun ilgili maddeleri ve Şirket Esas Sözleşmesi’nin 10-12. maddelerinde belirtilen yetkilere haizdir.

2

Sensitivity: Public

ARÇELİK A.Ş. 1 OCAK – 31 MART 2023 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

5. Yönetim Kurulu (Devamı)

Kurulan Komiteler ve Yönetim Kurulu Tarafından Görevlendirilen Komite Üyeleri

Şirket Yönetim Kurulu tarafından 21 Mart 2023 tarihinde, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde yer alan hükümler çerçevesinde komite yapısının aşağıdaki şekilde oluşturulmasına karar verilmiştir.

	Denetimden Sorumlu	Kurumsal	Risk Yönetimi	Yürütme Komitesi
	Komite	Yönetim	Komitesi
		Komitesi*
Başkan	Kâmil Ömer Bozer	Ahmet Turul	M. M. Gülay	Rahmi M. Koç
	(Bağımsız Üye)	(Bağımsız Üye)	Barbarosoğlu
			(BağımsızÜye)
Üye	Ahmet Turul	Levent Çakıroğlu	Fatih K. Ebiçlioğlu	Ömer M. Koç
	(BağımsızÜye)
Üye		Özkan Çimen		Semahat S. Arsel
Üye				Ali Y. Koç
Üye				Caroline N.Koç
Üye				Aykut Ümit Taftalı

*Kurumsal Yönetim Tebliği kapsamında Aday Gösterme Komitesinin ve Ücret Komitesinin görevleri Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmektedir.

Ayrıca, Şirketin Sürdürülebilirlik Kurulu çalışmaları hakkında Yönetim Kurulu’nu bilgilendirmek üzere Fatih K. Ebiçlioğlu ve Fatih Özkadı görevlendirilmiştir.

6. Sektörel Gelişmeler

Adetsel bazda toptan satışları izleyen Türkiye Beyaz Eşya Sanayicileri Derneği verilerine göre buzdolabı, derin dondurucu, çamaşır makinesi, çamaşır kurutma makinesi, bulaşık makinesi ve fırından oluşan 6 ana ürün grubunda Türkiye beyaz eşya pazarı önceki yılın ilk 2 aylık dönemine göre %12,6 oranında büyümüştür. Aynı dönemde Arçelik A.Ş’nin toptan beyaz eşya satışlarındaki Pazar payı %2,9 azalmasına karşılık Türkiye beyaz eşya pazarında liderliğini sürdürmektedir.

Türkiye’de Tüketici Güven Endeksi, Mart ayında bir önceki yılın aynı dönemine göre %10,5 artarak, 80,1 olarak gerçekleşmiştir.

Ocak-Şubat 2023 döneminde, Batı Avrupa beyaz eşya pazarı, adet bazında yaklaşık %9 küçülme kaydetmiştir. İngiltere %9, Fransa %10, Almanya %13, İspanya %4, Avusturya %8, Belçika %10, İtalya %3, Hollanda %6 civarında küçülmüştür. Beko markası Ocak-Şubat 2023 döneminde, Batı Avrupa ve toplam Avrupa pazarında, adet bazlı pazar payında ilk 3 markadan biri durumundadır.

Ocak-Şubat 2023 döneminde, Doğu Avrupa beyaz eşya pazarı adet bazında yaklaşık %23 küçülme kaydetmiştir. Doğu Avrupa’nın en büyük pazarı olan Rusya %28, Polonya %22, Romanya %12 civarında küçülmüştür.

Ülke bazında Beko markası; yılın ilk iki ayında, İngiltere’de pazar lideri konumundadır.

Arçelik Grubu ayrıca, Defy markası ile Güney Afrika’daki, Arctic markası ile Romanya’daki pazar liderliğini korumuştur

3

Sensitivity: Public

ARÇELİK A.Ş. 1 OCAK – 31 MART 2023 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

7. Satışlar

Konsolide net ciro geçen yılın aynı dönemine göre %41,7 artarak 39,9 milyar TL olarak gerçekleşmiştir. Beyaz eşya ürün grubu, tüketici elektroniği, küçük ev aletleri ve iklimlendirme ve havalandırma olmak üzere tüm ana ürün grupların satışlarında artış görülmektedir.

Konsolide yurtdışı satışların toplam konsolide satışlar içindeki payı %62,3 olarak gerçekleşmiştir. Yurtdışı satışlar geçen yılın aynı dönemine göre %25,7 oranında artmıştır. Tüm ana ürün grupları satışlarında artış görülmektedir.

8. Üretim ve Kapasite

Şirket satışlarının bölgesel dağılımı ve ürün gamı değişikliklerine göre Türkiye, Romanya, Rusya, Güney Afrika Cumhuriyeti, Tayland, Pakistan, Çin ve Bangladeş’te bulunan üretim tesislerinde üretim yapmaktadır. Toplam beyaz eşya üretim adedi bu dönemde 6.186 bin adede ulaşmış, toplam yassı ekran televizyon üretim adedi ise 342 bin adet olarak gerçekleşmiştir.

Üretim adetleri - Konsolide (Bin adet)31 Mart 2023	Üretim adetleri - Konsolide (Bin adet)31 Mart 2023	31 Mart 2022
Toplam Beyaz Eşya	6.186	6.993
Yassı Ekran Televizyon	342	317
Üretim Tesisleri-Türkiye
Eskişehir	Buzdolabı İşletmesi
Eskişehir	Fabrika 6
Eskişehir	Kompresör İşletmesi
İstanbul, Tuzla	Çamaşır Makinesi İşletmesi
Tekirdağ, Çerkezköy	Elektronik İşletmesi
Bolu	Pişirici Cihazlar İşletmesi
Bolu	Fabrika 2
Ankara	Bulaşık Makinası İşletmesi
Tekirdağ, Çerkezköy	Elektrik Motorları İşletmesi
Tekirdağ, Çerkezköy	Çamaşır Kurutma Makinası ve Türk Kahve Makinesi işletmesi
Manisa	Buzdolabı İşletmesi
Manisa	Çamaşır Makinesi İşletmesi
İstanbul, Beylikdüzü	Solar Panel İşletmesi
Üretim Tesisleri-Uluslararası
Romanya	Gaeşti, SC Arctic SA- Soğutucu Cihazlar İşletmesi
Romanya	Ulmi, SC Arctic SA- Çamaşır Makinesi İşletmesi
Rusya	Kirzhach, Beko LLC - Buzdolabı ve Çamaşır Makinesi İşletmesi
Güney Afrika	Ezakheni, Defy Appliances (Proprietary) Ltd.- Soğutucu Cihazlar İşletmesi
Güney Afrika	Jacobs, Defy Appliances (Proprietary) Ltd.- Pişirici Cihazlar, Kurutucu ve
	Çamaşır Makinesi İşletmesi
Tayland	Rayong, Beko Thai Co Ltd.- Buzdolabı İşletmesi
Pakistan	Haydarabat, United Refrigeration Industries Ltd.- Buzdolabı İşletmesi
Pakistan	Karaçi, Dawlance (Private) Ltd. - Buzdolabı İşletmesi
Pakistan	Karaçi, Dawlance (Private) Ltd. - Çamaşır makinesi, Pişirici cihazlar ve Klima
	İşletmesi
Bangladeş	Dakka, Singer Bangladesh Ltd. – Buzdolabı İşletmesi
Bangladeş	Dakka, Singer Bangladesh Ltd. – Televizyon ve Klima İşletmesi
Tayland	Kabin Buri, Arçelik Hitachi Home Appliances (Thailand) Ltd.	- Buzdolabı
	işletmesi
Tayland	Kabin Buri, Arçelik Hitachi Home Appliances (Thailand) Ltd.	- Çamaşır
	Makinası İşletmesi

4

Sensitivity: Public

ARÇELİK A.Ş. 1 OCAK – 31 MART 2023 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

8. Üretim ve Kapasite (devamı)

Üretim Tesisleri-Uluslararası (devamı)

Çin Shangai, Arçelik Hitachi Home Appliances (Shanghai) Co., Ltd.- Çamaşır Makinası İşletmesi

Rusya Lipetsk, IHP Appliances JSC.- Buzdolabı İşletmesi

Rusya Lipetsk, IHP Appliances JSC.- Çamaşır Makinası İşletmesi

9. Yapılan Araştırma ve Geliştirme Faaliyetleri

2023 yılı ilk 3 aylık dönemde, Ar-ge faaliyetlerine ayırdığımız kaynak 572,4 milyon TL’dir (01.01.31.03.2022: 279,6 milyon TL).

10. Temel Rasyolar

31 Mart 2023 tarihi itibarıyla geçmiş dönem karşılaştırmalı temel bazı rasyolar aşağıdaki gibidir:

	1 Ocak –	1 Ocak –
	31 Mart	31 Mart
	2023	2022
Brüt kar marjı	31,1%	%30,8
FVAÖK marjı(*)	9,3%	%10,6
Faaliyet kar marjı(*)	6,8%	%8,1
Net kar marjı	2,9%	%4,3
	31 Mart 2023	31 Aralık 2022
Cari oran	1,11	1,16
Kaldıraç oranı	0,82	0,80
Kısa vadeli finansal borç / Toplam finansal borç oranı	0,71	0,68
Net finansal borç / Özkaynaklar oranı	1,25	0,99
Net finansal borç / FVAÖK(*) (Son 12 ay) oranı	2,56	2,24
İşletme sermayesi / Satışlar (Son 12 ay) yüzdesi	25,3%	%25,3

(*) Grup, özet konsolide finansal tabloları, SPK’nın 13 Haziran 2013 tarih ve 28676 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Seri II, 14.1 nolu “Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği” (“Tebliğ”) hükümlerine uygun olarak, Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (“KGK”) tarafından yayımlanan uluslararası standartlarla uyumlu olacak şekilde Türkiye Finansal Raporlama Standartları (“TFRS”) ile bunlara ilişkin ek ve yorumlar esas alınarak hazırlanmıştır. Önceki dönem faaliyet raporları ile uyumlu olmarak FVAÖK ve faaliyet kar marjı hesaplamalarında, ticari işlemlere ilişkin kur farkı gelir ve giderleri, vade farkı gelir ve giderleri ve iştirak satış karı arındırılmış olup sabit kıymet satış kar ve zararı etkileri dahil edilmiştir.

5

Sensitivity: Public

ARÇELİK A.Ş. 1 OCAK – 31 MART 2023 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

11. Şirketin Uyguladığı Kar Dağıtım Politikası

Şirketimiz Türk Ticaret Kanunu hükümleri, Sermaye Piyasası Düzenlemeleri, Vergi Düzenlemeleri ve diğer ilgili düzenlemeler ile Esas Sözleşmemizin kâr dağıtımı ile ilgili maddesi çerçevesinde kâr dağıtımı yapmaktadır. Kâr dağıtımında, Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne uygun olarak pay sahipleri ve Şirket menfaatleri arasında dengeli ve tutarlı bir politika izlenmektedir.

İlke olarak, ilgili düzenlemeler ve finansal imkânlar elverdiği sürece, piyasa beklentileri, uzun vadeli şirket stratejimiz, yatırım ve finansman politikaları, kârlılık ve nakit durumu dikkate alınarak yasal kayıtlarımızda mevcut kaynaklardan karşılanabildiği sürece Sermaye Piyasası Düzenlemeleri çerçevesinde hesaplanan dağıtılabilir dönem kârının asgari %50’si nakit ve/veya bedelsiz hisse şeklinde dağıtılır.

Kâr dağıtımının Genel Kurul toplantısını takiben en geç bir ay içinde yapılması amaçlanmakta olup, kâr dağıtım tarihine Genel Kurul karar vermektedir. Genel Kurul veya yetki verilmesi halinde Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Düzenlemelerine uygun olarak kâr payının taksitli dağıtımına karar verebilir.

Şirket Esas Sözleşmesi’ne göre; Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından yetkilendirilmiş olmak ve Sermaye Piyasası Düzenlemelerine uymak kaydı ile kâr payı avansı dağıtabilir.

Şirket, 16 Mart 2023 tarihinde yapılan olağan genel kurul toplantısında, Sermaye Piyasası mevzuatı, Şirket Esas Sözleşmesinin kar dağıtımı ile ilgili maddesine ve 27.03.2014 tarihli Genel Kurul'da pay sahipleri tarafından onaylanan Şirketimiz Kar Dağıtım Politikası'na uygun olarak; toplam 1.800.000.000,00 TL tutarında nakit temettünün, tek seferde yapılmasına ve kâr dağıtım tarihinin 25 Eylül 2023 olarak belirlenmesine karar verilmiştir. Bu karar doğrultusunda, kâr payı ödemesi 25 – 27 Eylül 2023 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.

12. Üst Yönetimin Adı, Soyadı ve Mesleki Tecrübesi

Hakan Hamdi Bulgurlu

Arçelik A.Ş. Genel Müdürü

İş yaşamına 1995 yılında Ram Dış Ticaret A.Ş. ’de başlamıştır. 2007-2010 yılları arasında Arçelik-LG’nin Genel Müdürlüğü’nü yürüten Bulgurlu 2010 yılında Arçelik bünyesine katılmıştır ve 17.02.2015 tarihinde, Arçelik A.Ş. Genel Müdürü olarak atanmıştır. 25.03.2016 tarihinden bu yana Arçelik A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi görevini yürütmektedir.

Özkan Çimen

Genel Müdür Yardımcısı- Finansman ve Mali İşler

İş yaşamına 1999 yılında Koç Holding Denetim Grubu Başkanlığı’nda Denetim Asistanı olarak iş hayatına başladı. 2002 -2008 yılları arasında Koçtaş’ta Mali işler Yöneticisi olarak görev aldı. 2009-2011 yılları arasında Best Buy Türkiye’de Finans Yöneticisi olarak görev yaptı. 2012 yılında Arçelik ailesine katılan Özkan Çimen, Vergi ve Teşvik Yöneticisi, Fiyat Maliyet Analiz Yöneticisi, İç Denetim Yöneticisi, Kurumsal Risk Direktörü, Mali İşler Direktörü ve Finansman ve Kurumsal Risk Direktörü olarak çalıştı. Çimen, 25 Şubat 2022 tarihinde alınan kararla 01 Nisan 2022 tarihinde Arçelik Finansman ve Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı olarak atanmıştır.

Nihat Bayız

Genel Müdür Yardımcısı- Üretim ve Teknoloji

İş yaşamına 1993 yılında Aselsan A.Ş.’nde başlayan Bayız, 1994 yılında, Arçelik A.Ş.’de Üretim Mühendisliği bölümünde mühendis olarak başlamıştır. Kasım 2017 de Ar-Ge direktörü olarak görev yapmaya başladı 6 farklı ülkede 20 Ar-Ge merkezi liderliği yaptı. Ocak 2021’de Üretim ve Teknoloji Genel Müdür Yardımcısı olarak atanmıştır.

6

Sensitivity: Public

ARÇELİK A.Ş. 1 OCAK – 31 MART 2023 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

12. Üst Yönetimin Adı, Soyadı ve Mesleki Tecrübesi (devamı)

Cemal Can Dinçer

Genel Müdür Yardımcısı- Ticari – Türkiye ve Güney Asya

İş yaşamına 1993 yılında Arçelik A.Ş. Finansman Bölümü’nde başlamıştır. 2012 yılından Şubat 2015 tarihine kadar Satış Direktörü- İştirakler, Amerika, Asya – Pasifik görevini sürdürmüştür. 18.02.2015 tarihinde, Arçelik A.Ş. Ticari Türkiye Genel Müdür Yardımcısı olarak atanmıştır. Bu rolüne ek olarak 30 Aralık 2016 tarihi itibarıyla Arçelik Pazarlama A.Ş. Genel Müdürü olarak atanmıştır.

Mehmet Ragıp Balcıoğlu

Genel Müdür Yardımcısı- Ticari – Avrupa

İş yaşamına 1990 yılında Data Hidrolik Makine Sanayi A.Ş.’de Pazarlama Yöneticisi olarak başlamıştır. 2011 yılından Şubat 2015 tarihine kadar Ülke Müdürü – İngiltere & İrlanda, Beko PLC Genel Müdürü görevini sürdürmüştür. 18.02.2015 tarihinde, Arçelik A.Ş. Ticari Uluslararası Genel Müdür Yardımcısı olarak atanmıştır.

Akın Garzanlı

Genel Müdür Yardımcısı – Pazarlama

İş hayatına 2002 yılında Arçelik’in global pazarlarından sorumlu olarak başlayan Garzanlı, satış, ürün yönetimi, pazarlama, müşteri hizmetleri gibi alanlarda farklı roller üstlendi. 2008-2011 yılları arasında Almanya'da farklı pozisyonlarda yöneticilik yapmıştır. 2018 yılından itibaren Arçelik Global Satış Sonrası Hizmetler ve 10'dan fazla markanın Global Markalar Direktörlüğü görevlerini üstlendi. Arçelik’te 19 yıldır farklı departmanlarda görev yapan Akın Garzanlı, 1 Ocak 2022 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere “Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı” olarak atanmıştır.

Utku Barış Pazar

Genel Müdür Yardımcısı – Strateji ve Dijital

İş yaşamına 2000 yılında Nokia Networks’de başlamış, 2010 yılına kadar çeşitli görevlerde yer almıştır. 2010-2013 yılları arasında McKinsey&Company’de Kıdemli Danışman, 2013-2015 yılları arasında Doğuş Yayın Grubu’nda Teknoloji Yönetimi ve Teknik Hizmetlerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevlerini yürütmüştür. 2015-2016 yılları arasında Arçelik A.Ş. Stratejik Planlama Direktörü görevini yürüten Pazar 2016-2018 yılları arasında Koç Holding A.Ş. Strateji ve İş Geliştirme Direktörü görevini sürdürmüştür. 01.10.2018 tarihinde Arçelik A.Ş. Strateji ve Dijital Genel Müdür Yardımcısı olarak atanmıştır.

Zafer Üstüner (1 Mayıs 2023 itibarıyla )

Genel Müdür Yardımcısı – Ticari Asya ve Pasifik

Kariyerine 2001 yılında Arçelik’te Uluslararası Satış Müdürü olarak başlayan Zafer, 2007 yılında Beko Almanya Ülke Müdürü olarak atanmıştır. 2012- 2015 yılları arasında Beko Rusya Ülke Müdürü olarak görev almıştır. 2016 yılında ise BDT ülkeleri Bölge Müdürü olarak görevini üstlenmiştir. 2016 yılının sonunda Tayland’a Ülke müdürü olarak atanmıştır. Aynı zamanda APAC şirketlerinin Bölge müdürlüğü görevini üstlenmiştir.

2021 yılından bu yana Arçelik- Hitachi Genel Müdürlüğünü yürüten Üstüner bu görevine ek olarak, 1 Mayıs 2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere “Asya-Pasifik bölgesinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı” olarak atanmıştır.

7

Sensitivity: Public

ARÇELİK A.Ş. 1 OCAK – 31 MART 2023 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

12. Üst Yönetimin Adı, Soyadı ve Mesleki Tecrübesi (devamı)

Toygan Pulat

Genel Müdür Yardımcısı – İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları alanındaki kariyerine 2000 yılında Eli Lily and Company’de başlamıştır.2003 yılında katıldığı Carlsberg Group bünyesinde 2010 yılına kadar sırasıyla Türkiye, Güneydoğu Avrupa ve Asya Bölgeleri İnsan Kaynakları Başkan yardımcılığı görevlerini üstlenmiştir. Kariyerine Vodafone Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü olarak devam eden Pulat Avon ve Coty’de sırasıyla Türkiye, Afrika ve Orta Doğu Kıdemli IK Direktörlüğü ve Asya, Latin Amerika, Orta Doğu & Afrika İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı görevlerini yürüttü. Son olarak, Diageo bünyesinde Asya Pasifik İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev almıştır. Haziran 2021 tarihi itibarıyla İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel Müdür Yardımcı olarak atanmıştır.

Hakan Kozan

Genel Müdür Yardımcısı- Satın Alma ve Tedarik Zinciri

İş yaşamına 1993 yılında Arçelik’te Bulaşık Makinesi biriminde Üretim Takım Mühendisi olarak başlamıştır. 2005 yılında Arçelik Rusya Fabrikası'nda Üretim ve Üretim Mühendisliği Yöneticisi, 2008 yılında İşletme Direktörü olarak görev almıştır. 2009 yılında ise Türkiye'ye dönerek, görevine Arçelik Bulaşık Makinesi Ürün Direktörü olarak devam etmiştir. Kozan, 2013 yılında Güney Afrika’da Defy Şirketimiz’de Sahra-Altı Bölge Direktörü olarak çalışmış ve Eylül 2017'de Türkiye'ye dönerek Arçelik Satın Alma Direktörü olmuştur. 30 yıldır, üretimden başlayarak birçok farklı süreçte yönetici olarak görev yapmış olan Kozan, 1 Ekim 2022 tarihinden itibaren Satın Alma & Tedarik Zinciri Genel Müdür Yardımcılığı görevine getirilmiştir.

13. Toplu Sözleşme Uygulamaları, Personel ve İşçilere Sağlanan Hak ve Menfaatler

Şirket’in üyesi olduğu metal iş kolundaki işveren sendikası Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile işyerlerimizde toplu sözleşme yapmaya yetkili Türk Metal Sendikası arasında 01.09.2021-31.08.2023 dönemini kapsayan Grup Toplu İş Sözleşmesi 12 Ocak 2022 tarihinde imzalanmıştır.

1 Eylül 2021- 31 Ağustos 2023 yürürlük süreli sözleşme kapsamında;

İlk 6 ay için saat ücretlerine önce yüzde 10 oranında ücret zammı; sonrasında 3,70 TL/saat maktu zam uygulanmıştır.

İkinci 6 ay için TÜİK tüketici fiyat endeksi oranı %41,93 olarak açıklandığı için TİS gereği ücret artışı %41,93 olarak uygulanmıştır.

Üçüncü 6 ay için TÜİK tüketici fiyat endeksi oranı %26,97 olarak açıklandığı için TİS gereği ücret artışı %26,97 olarak uygulanmıştır.

Dördüncü (01.03.2023) 6 aylık artış için İşveren Sendikası MESS ve İşçi Sendikası Türk Metal arasında imzalanan protokol neticesinde, 1 Ocak 2023 tarihinden geçerli olmak üzere uygulama aşağıda belirtildiği şekilde gerçekleşmiştir.

• 1 Ocak tarihinde iş sözleşmesi devam eden çalışanlarımızın 31 Aralık 2022 tarihinde saat ücreti 48,04 Saat/TL altında olan tüm Saat Ücretli çalışanlarımızın ücretleri 48,04 TL/Saat’e çekilmiştir.

• Tüm Saat ücretli çalışanlarımıza 1. maddedeki ücret revizesi sonrasında yine 1 Ocaktan geçerli olacak şekilde saat ücretlerine %15 oranında zam uygulanmıştır.

• Belirsiz süreli olarak çalışmakta olan ve kıdem zammı uygulamasında 1 Ocak tarihinde iş sözleşmesi devam eden çalışanlarımıza yukarıdaki ücret iyileştirmelerinin üzerine ayrıca 1 Ocak 2023 tarihi itibariyle kıdemi dikkate alınarak kıdem süresinin her tam yılı için bir defaya mahsus, saat ücretlerine 0,70 Kuruş/saat ilave edilecektir, bu tutar toplam 15 yıl yani 10,5 TL /saat ile sınırlıdır.

8

Sensitivity: Public

ARÇELİK A.Ş. 1 OCAK – 31 MART 2023 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

13. Toplu Sözleşme Uygulamaları, Personel ve İşçilere Sağlanan Hak ve Menfaatler (devamı)

1 Eylül 2022-28 Şubat 2023 arasında gerçekleşen 6 aylık TÜİK Tüketici Enflasyon verisinin %22,22 olarak gerçekleşmesini takiben, 1 Mart 2023 tarihinden geçerli olmak üzere ise;

• 1 Ocak 2023 tarihinde işyerinde çalışan ve 1 Mart 2023 tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 28 Şubat tarihinde almakta oldukları brüt saat ücretlerine (%15 oranını aşan kısım olan) % 7,22 oranında ilave ücret zammı uygulanacaktır.

• 1 Ocak 2023 tarihi -28 Şubat 2023 tarihleri arasında işe giren ve 1 Mart 2023 tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin ise 28 Şubat 2023 tarihinde almakta oldukları saat ücretlerine, % 22,22 oranında ücret zammı yapılacaktır.

Tüm sosyal yardımlarda artış oranı Grup Toplu İş Sözleşmesinin birinci yılı için %35 iken, ikinci yılı için ise %80,21 olarak açıklanan TÜİK yıllık tüketici fiyat endeksi oranında artış uygulanmıştır.

Tamamlayıcı Sağlık Sigortası’nın yeni dönem Grup TİS kapsamında maliyeti yine MESS tarafından karşılanmıştır.

Bu sözleşme dönemi için, maliyeti MESS tarafından karşılanmak üzere, sendika üyesi çalışanlarınızın MESST Kartlarına toplam net 800 TL/kişi, 2022’de ve 2023’te 2 taksitte (400 TL net 2022’de, 400 TL net 2023’te) yüklenecektir.

Yukarıda bahsedilen maddeleri kapsayan yürürlükteki toplu sözleşme, 31 Ağustos 2023 tarihi itibariyle sona erecek olup, yeni bir toplu iş sözleşmesi bağıtlamak üzere İşveren sendikamız MESS ile İşçi kesimini temsil eden Türk Metal Sendikası bir araya gelecektir.

14. Dönem İçinde Esas Sözleşmede Yapılan Değişiklikler ve Nedenleri

Yoktur.

15. Çıkarılmış Bulunan Sermaye Piyasası Araçlarının Niteliği ve Tutarı

İhraç edilen finansman bonoları ve tahviller:

2023 yılı:

Şirket, 7 Şubat 2023 tarihinde toplam 3 milyar TL tutarında, Borsa İstanbul’a kote, sabit faizli tek kupon ödemeli finansman bonosu ihraç etmiştir. Bononun vadesi 3 Ağustos 2023 olup, kupon faiz oranı %26’dır. Şirket, 24 Şubat 2023 tarihinde toplam 1.4 milyar TL tutarında, Borsa İstanbul’a kote, sabit faizli tek kupon ödemeli finansman bonosu ihraç etmiştir. Bononun vadesi 22 Ağustos 2023 olup, kupon faiz oranı %27’dir.

2022 yılı:

Şirket, 13 Nisan 2022 tarihinde toplam 650 milyon TL tutarında, İstanbul Borsası’na kote, 3 ayda bir değişken faizli kupon ödemeli tahvil ihraç etmiştir. Tahvilin vadesi 5 Nisan 2024 olup, kupon faiz oranı DIBS+130’dur.

Şirket, 29 Haziran 2022 tarihinde toplam 400 milyon TL tutarında, İstanbul Borsası’na kote, sabit faizli tek kupon ödemeli tahvil ihraç etmiştir. Tahvilin vadesi 14 Temmuz 2023 olup, kupon faiz oranı %33,5’tir.

Şirket, 27 Temmuz 2022 tarihinde toplam 175 milyon TL tutarında, İstanbul Borsası’na kote, sabit faizli tek kupon ödemeli tahvil ihraç etmiştir. Tahvilin vadesi 1 Ağustos 2023 olup, kupon faiz oranı %34,5’tir.

9

Sensitivity: Public

ARÇELİK A.Ş. 1 OCAK – 31 MART 2023 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

15. Çıkarılmış Bulunan Sermaye Piyasası Araçlarının Niteliği ve Tutarı (devamı)

İhraç edilen finansman bonoları ve tahviller(devamı) 2021 yılı:

Şirket, 29 Nisan 2021 tarihinde toplam 300 milyon TL tutarında, İstanbul Borsası’na kote, üç ayda bir faiz ödemeli tahvil ihraç etmiştir. Tahvilin vadesi 27 Nisan 2023 olup, kupon faiz oranı TLREF+130’tir.

Şirket, 25 Mayıs 2021 tarihinde toplam 350 milyon Avro tutarında, İrlanda Borsası'na kote, yılda bir faiz ödemeli yeşil tahvil ihraç etmiştir. Tahvilin vadesi 27 Mayıs 2026 olup, kupon faiz oranı %3’tür. Grup’un söz konusu yeşil tahvil ihracından sağlanan fon ile sürdürülebilirlik stratejisini temel alarak oluşturduğu Yeşil Finansman Çerçevesi kapsamında yer alan projelerini finanse etme taahhüdü bulunmaktadır.

2013 yılı:

Şirket, 3 Nisan 2013 tarihinde toplam 500 milyon ABD Doları tutarında, İrlanda Borsası'na kote, %5,125 yeniden satış getirisi üzerinden fiyatlanmış, altı ayda bir faiz ödemeli tahvil ihraç etmiştir. Tahvilin vadesi 3 Nisan 2023 olup, kupon faiz oranı %5’tir.

16. Şirketin Risk Yönetim Politikası

Yönetim Kurulu, başta pay sahipleri olmak üzere şirketin menfaat sahiplerini etkileyebilecek olan risklerin etkilerini en aza indirebilecek risk yönetimi ve iç kontrol sistemlerini oluşturmaktadır.

Arçelik A.Ş.’nin 16.07.2010 tarihli Yönetim Kurulu toplantısında alınan karar ile, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 378’inci maddesi ile SPK’nın Kurumsal Yönetim Tebliği’ne uyum ve yönetim kurulu bünyesindeki komitelerin etkin çalışmasını sağlamak amacıyla, şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin uygulanması ve risklerin yönetilmesi amacıyla çalışmalar yapmak üzere Risk Yönetim Komitesi kurulmuştur. Komitenin Başkanlığını Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Sayın M. M. Gülay Barbarosoğlu yürütmektedir. Komitenin diğer üyesi ise Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Fatih K. Ebiçlioğlu’dur.

Arçelik’in TCFD imzacısı bir şirket olması sebebiyle, iklim krizi ve diğer ESG (çevresel, sosyal, yönetişimsel) kaynaklı risklerin şirket genel risk analizlerine entegre edilmesi ve ilgili aksiyon planlarının şirketin Net Sıfır 2050 stratejisi ve genel sürdürülebilirlik stratejisine paralel icra edilmesi oldukça önemli bir süreç teşkil etmektedir. Risk Yönetim Komitesi görevleri kapsamında Yönetim Kurulu üyeleri, Arçelik’in iklim krizi stratejisi başta olmak üzere şirketin genel stratejisine etki edebilecek ve risk unsuru oluşturabilecek tüm çevresel, sosyal, yönetişimsel risklerine ilişkin alınacak stratejik kararlar ve aksiyon planlarının uygulaması ve icrasının yerine getirilmesini takip etmek ile sorumludur.

Risk Yönetim Komitesi; şirketi etkileyebilecek risklerin erken tespiti, değerlendirilmesi, etki ve olasılıklarının hesaplanması, bu risklerin şirketin kurumsal risk iştahına uygun olarak yönetilmesi, raporlanması, tespit edilen risklerin etki ve olasılıklarının azaltılmasına yönelik gerekli önlemlerin alınması ve bu doğrultuda etkin iç kontrol sistemlerinin oluşturulması konularında Yönetim Kurulu ’ na tavsiye ve önerilerde bulunmaktadır.

Bu kapsamda Risk Yönetim Komitesi toplantıları, 2023 yılı planlanan çerçevede düzenli olarak yapılmaktadır.Finansman ve Mali İşler Genel Müdür Yardımcılığı bünyesinde bulunan Finans ve Kurumsal Risk Yönetimi Direktörlüğü, şirketi etkileyebilecek finansal, stratejik, operasyonel, uyum ve dış kaynaklı risklerin yönetilmesi, koordinasyonu ve gözetimini oluşturmuş olduğu risk yönetim sistemi aracılığıyla sağlamakta ve Risk Yönetim Komitesi ’ ne raporlamaktadır. Kurumsal Risk Yönetimi Direktörlüğü Risk Yönetim Komitesi ’ ne raporlama yaparken İç Denetim Direktörlüğü Denetimden Sorumlu Komite’ye bilgi aktarmakta olup her iki birim de fonksiyonel olarak birbirinden bağımsızdır. Ayrıca, Kalite, Sürdürülebilirlik ve Resmi İlişkiler Direktörlüğü, Risk Yönetim Komitesi’ne şirketin çevresel ve sosyal riskleri ile ilgili yılda en az iki kere olmak üzere raporlama yapmaktadır.

10

Sensitivity: Public

ARÇELİK A.Ş. 1 OCAK – 31 MART 2023 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

16. Şirketin Risk Yönetim Politikası (devamı)

İç Kontrol Sistemi ve İç Denetim:

İç kontrol mekanizmasının sağlıklı bir şekilde yürütülmesi için, Finansman ve Mali İşler Genel Müdür Yardımcılığı bünyesinde oluşturulmuş olan İç Denetim Direktörlüğü tarafından Denetimden Sorumlu Komite’ye yıl içinde yapılan toplantılar ile bilgi aktarılmaktadır. Komite, sürekli olarak sistemin işleyiş ve etkinliğinin gözetimini yapmakta, gerektiğinde risk yönetimi ve iç kontrol mekanizması ile ilgili sorunları ve çözüm önerilerini Yönetim Kurulu'na aktarmaktadır.

Kurumsal Risk Yönetimi:

Arçelik A.Ş. Kurumsal Risk Yönetimi; şirket risklerinin kurumsal hedefler ve stratejiler ile uyumlu olmasını ana çerçeve olarak belirleyerek strateji ve hedefleri risklerle eşleştirmektedir. Bu süreçte, ISO 31000 Risk Yönetimi Standardı ve COSO Kurumsal Risk Yönetimi Çerçevesi başta olmak üzere global seviyedeki en iyi uygulamalardan faydalanılarak senaryo tanımlama ve testine dayalı Arçelik’e özgü bir çerçeve kullanılmaktadır.

Bu sayede hangi risklere odaklanılması gerektiği belirlenerek risk yönetimi, fonksiyon ve operasyonların her kademesine taşınmakta; Üst Yönetimin karar alma mekanizmaları ile iç içe olması sağlanmaktadır. Risk yönetimi faaliyetleri kapsamında Tüm çalışanların risk farkındalıkları arttırılarak risk doğuracak hususların risk öneri sistemi ile gündeme taşınması teşvik edilmektedir.

Kurumsal Risk Yönetimi; çevresel, sosyal ve yönetişim risklerini göz önünde bulundurarak iklim değişikliği, iş sağlığı ve güvenliği, şirket kültürünün tüm çalışanlara yaygınlaştırılması hususlarını gözetmekte ve söz konusu risklerin takibinde Şirket ’ in ilgili birimleri ile düzenli olarak bilgi alışverişinde bulunarak yürütülen projelere dahil olmaktadır.

Kurumsal Risk Yönetimi; Şirket ve paydaşlar için yeni değerlerin yaratıldığı, risklerin yanı sıra fırsatların da dikkate alındığı, fark analizi çalışmalarının yapıldığı, Yönetim Kurulu ve Üst Yönetim ’ in risk iştahını dikkate alan uygulamaları geliştirmektedir. Kurumsal Risk Yönetimi süreci; Şirket ’ in tüm işletmelerinde, merkezi birimlerinde ve yurt dışı iştiraklerinde bütün iş süreçleriyle entegre bir biçimde ve risk sorumlularının performans değerlendirme süreçlerine etki eden bir yapı çerçevesinde yürütülmektedir. Üst yönetim ekibinde yer alan direktörler ve ülke müdürleri, risk yönetimi faaliyetlerini merkezi konumdaki Finansman ve Kurumsal Risk Yönetimi koordinasyonunda yürütür. Yöneticiler kendi organizasyonlarına ait risklerin yönetiminden ve farklı organizasyonlara ait risklerin azaltılması kapsamında kendi organizasyonlarına atfedilen riskin etki ve olasılığını azaltıcı aksiyonların tamamlanmasından sorumludur.

Eğitim

Risk kültürünü ve bilincini kurum çapında artırmak amacıyla Üst Yönetim organizasyonunda yer alan direktörlere, grup şirketlerinde çalışan ülke müdürlerine ve organizasyonlarda görev alan risk sorumlularına, kurumsal risk yönetimi eğitimleri verilmektedir.

Kurumsal Risk Yönetimi Sistemleri

Riskler; Arçelik A.Ş. bünyesinde finansal, stratejik, operasyonel, uyum ve çevre riskleri dahil dış kaynaklı olmak üzere 5 ana kategoride tanımlanarak önceliklendirilmiştir. Risk yönetimi yazılımı aracılığıyla Şirket strateji ve hedefleriyle eşleştirilen risklerin kök sebepleri ortaya konarak etki ve olasılık analizleri yapılmakta; bu analizler doğrultusunda riskin etki ve olasılığını azaltıcı aksiyonlar tanımlanarak gözden geçirilmektedir. Risk yönetimine ve risklere ilişkin tüm faaliyetler, Risk Yönetim Komitesi ’ ne periyodik olarak raporlanmaktadır. Öncelikli risklere ilişkin değerlendirmeler ve alınan önemli aksiyonlar Üst Yönetim tarafından takip edilmektedir.

11

Sensitivity: Public

ARÇELİK A.Ş. 1 OCAK – 31 MART 2023 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

17. Sürdürebilirlik Faaliyetleri ile ilgili ara dönem gelişmeleri

Hindistan’da bulunan müşterek ortaklığımız Voltbek Home Appliances şirketinin fabrikası ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi belgelendirme süreci tamamlanmış olup, sertifika almaya hak kazanılmıştır.

Arçelik CDP Supplier Engagemet Programı’nda en yüksek derece olan A puanı ile değerlendirilmiştir.

T.C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ile toplam 8 işletme için imzaladığımız Gönüllü Anlaşma kapsamında, izleme dönemi devam eden bu teşvik mekanizması için taahhüt etmiş olduğumuz min. %10 enerji yoğunluğu azaltım hedefi tüm işletmelerde sağlanmaktadır.

Türkiye Cumhuriyeti Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’nın düzenlediği Sanayide Enerji Verimliliği Proje Yarışmasında (SENVER -22), kategori – 2 (yıllık toplam enerji tüketimi ton eşdeğer petrol 1.001 – 50.000) kapsamında, Çayırova Çamaşır Makinesi İşletmesi ikincilik, Çerkezköy Kurutucu İşletmesi ise üçüncülük ödülüne layık görülmüştür.

Daha iyi bir gelecek misyonuyla ortaya çıkardığı teknolojilerine yaptığı kampanyalarla farkındalık ve bilinç yaratmak isteyen Grundig, bu vizyonla okyanuslardaki microfiber salımının azalmasına yardımcı olmayı hedefleyen FiberCatcher teknolojisinin Norveç’teki kampanyasıyla farkındalık yaratmış ve daha sürdürülebilir bir dünya için adım atılması gerektiği vurgulanmıştır. İspanya'da yayınlanan enerji verimliliği odaklı iletişim kampanyası ile de enerji tasarrufunun hem doğaya hem de bütçelerine etkisi konusunda farkındalık oluşturulmuştur.

18. Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Faydalar

Arçelik A.Ş.’nin üst düzey yöneticileri, Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları ve Genel Müdüre doğrudan bağlı Direktörler olarak belirlenmiştir. 31 Mart 2023 tarihinde sona eren üç aylık hesap döneminde, Arçelik A.Ş.’nin üst düzey yöneticilerine sağlanan faydalar toplamı 16.216 bin TL’dir. (31 Mart 2022: 9.595 bin TL) 31 Mart 2023 itibarıyla ayrılma dolayısıyla yapılan ödeme yoktur. (31 Mart 2022: Yoktur).

19. Yatırımlara İlişkin Bilgiler

Yılın ilk 3 ayında toplam 1.611 milyon TL (31 Mart 2022: 822 milyon TL) yatırım harcaması gerçekleştirilmiştir.

Şirketimiz, doğaya saygılı çözümler ile enerji ihtiyacının karşılanmasına katkı sağlamak amacı ile yenilenebilir doğal enerji kaynaklarının kullanımının yaygınlaştırılmasını sağlayan solar panel ürünlerini üretebilmek için Ar-Ge, tesis, makina ve teçhizat yatırımı yapmaya karar vermiştir. Bu amaç doğrultusunda, Beylikdüzü/İstanbul tesisinde solar paneli tasarım ve üretimi faaliyetlerini sürdürmek üzere bir Solar Panel İşletmesi kurulmuştur.

Bu yatırım ile Şirketimiz, güneş enerjisinin kullanımını sağlamak ve yaygınlaştırmak amacı ile farklı güç ve ebatlarda solar panellerin seri üretimini ve bu üretime dair yurt içi ve yurt dışı pazar payını oluşturmayı hedeflemektedir.

Şirketimiz tarafından 17.01.2023 tarihli özel durum açıklamasında belirtilen, Whirlpool Corporation ve Arçelik’in Avrupa faaliyetleri için Arçelik kontrolü altında ortaklık kurulması ve Whirlpool'a ait Birleşik Arap Emirlikleri ve Fas'ta kurulan ve Orta Doğu ve Kuzey Afrika ("MENA") pazarında faaliyette bulunan iki iştirakin tüm hisselerinin Ardutch tarafından satın alınması projesine ilişkin süreç Whirlpool ile devam etmektedir. İlgili açıklamada bahsi geçen iki işleme ait kapanışların 2023 yılının ikinci yarısında gerçekleşmesi beklenmektedir.

12

Sensitivity: Public

ARÇELİK A.Ş. 1 OCAK – 31 MART 2023 ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

20. Bilanço Sonrası Olaylar .

Şirket tarafından 3 Nisan 2013 tarihinde yurt dışında ihraç edilen, İrlanda Borsası’na kote, 10 yıl vadeli 500 milyon ABD Doları tutarındaki borçlanma aracının itfa işlemi 3 Nisan 2023 tarihinde gerçekleşmiştir.

ÇEKİNCE

Bu raporda ileriye dönük bazı görüş ve tahmini rakamlar yer almaktadır. Bunlar Şirket’in veya Şirket’in bağlı ortaklıklarının ya da iş ortaklıklarının Yönetimlerinin gelecekteki duruma ilişkin şu andaki görüşlerini yansıtmaktadır ve belli varsayımları içermektedir. Ancak gerçekleşmeler, ileriye dönük görüşleri ve tahmini rakamları oluşturan değişkenlerde ve varsayımlardaki gelişim ve gerçekleşmelere bağımlı olarak farklılık gösterebilecektir.

13

Sensitivity: Public