ARÇELİK A.Ş. — Environmental & Social Information 2023

Jul 7, 2023

==> picture [274 x 44] intentionally omitted <==

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.

Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

7 Temmuz 2023

İÇİNDEKİLER

Dönem Revizyon Notları . . . . . . . . 3 Derecelendirme Metodolojisi . . . . . . . . 5 Notların Anlamı . . . . . . . . . 6 Çekinceler . . . . . . . . . . 7

2

Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

==> picture [352 x 46] intentionally omitted <==

ARÇELİK A. Ş. (ARCLK)

==> picture [30 x 34] intentionally omitted <==

==> picture [246 x 237] intentionally omitted <==

Kurumsal Yönetim Notu:

==> picture [155 x 71] intentionally omitted <==

----- Start of picture text ----- 9,69----- End of picture text -----

DÖNEM REVİZYONU

Arçelik A.Ş. (“Arçelik”) için 8 Temmuz 2022 tarihinde 9,69 olarak belirlenen Kurumsal Yönetim Derecelendirme notu 9,69 olarak revize edilmiştir. SAHA bu derecelendirme çalışmasında Sermaye Piyasası Kurulu’nun Ocak 2014 tarihinde yayınladığı “Kurumsal Yönetim İlkeleri”ni (“Tebliğ”) baz alan yeni metodolojisini kullanmıştır.

Ayrıca, SAHA yıllık olarak Dünya Kurumsal Yönetim Endeksi yayınlamaktadır. Bu endeks ülkeleri; hem kurumsal yönetim prensiplerine uyma düzeylerine hem de kurumsal yönetimle ilgili kurumlarının gelişmişlik düzeylerine göre sıralamaktadır. Endeksin oluşumunda uluslararası kabul görmüş standartlar, kurallar, yönetmelikler ve ülkeleri şeffaflık, yolsuzluk, iş yapma kolaylığı açısından mukayese eden endeksler dikkate alınmaktadır. Arçelik, SAHA’nın 10 Mayıs 2022 tarihinde yayımlamış olduğu Dünya Kurumsal Yönetim Endeks’ine (“DKYE”) göre 1. grup içinde yer almaktadır. SAHA’nın yayımladığı Dünya Kurumsal Yönetim Endeksi’nin detaylarına http://www.saharating.com adresinden ulaşılabilir.

3

Bu yıllık değerlendirmemizde Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık ana başlığında görülen not artışına etki eden husus aşağıda belirtilmiştir:

• Faaliyet Raporunda Kurumsal Yönetim ilkeleri gereği ek bilgilere yer verilmiştir.

Revize edilen ana bölüm notları şöyledir:

	_Ana Başlıklar _	Ağırlık	Not
	Pay Sahipleri	%25	95,77
	Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık	%25	98,79
	Menfaat Sahipleri	%15	99,48
	Yönetim Kurulu	%35	95,15
	Toplam		96,86

4

==> picture [352 x 46] intentionally omitted <==

Saha Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.’nin kurumsal yönetim derecelendirme metodolojisi, Sermaye Piyasası Kurulu’nun Ocak 2014 tarihinde yayınladığı “Kurumsal Yönetim İlkeleri”ni baz alır.

Bu ilkeler, Dünya Bankası, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ve bu iki örgütün özel sektör temsilcilerinin katılımı ile birlikte oluşturduğu Global Kurumsal Yönetim Forumu (GCGF) öncü çalışmaları temel alınarak, Sermaye Piyasası Kurulu tarafından kurulan komiteye Sermaye Piyasası Kurulu’nun, Borsa İstanbul A.Ş.’nin ve Türkiye Kurumsal Yönetim Forumu’nun uzmanları ve temsilcileri dahil edilerek, bir çok akademisyen, özel sektör temsilcisi, kamu kuruluşları ile çeşitli meslek örgütlerinin görüş ve önerileri dikkate alındıktan sonra ülke koşullarına göre uyarlanmıştır.

SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri’nde yer alan ana prensiplerin bir kısmı “uygula, uygulamıyorsan açıkla” diğer kısmı uygulanması zorunlu prensiplerdir. Ancak, bu İlkelerde yer alan prensiplerin uygulanıp uygulanmadığına; uygulanmıyor ise buna ilişkin gerekçeli açıklamaya, bu prensiplere tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarına ve gelecekte şirketin yönetim uygulamalarında İlkelerde yer alan prensipler çerçevesinde bir değişiklik yapma plânının olup olmadığına ilişkin açıklamaya, yıllık faaliyet raporunda yer verilmesi ve ayrıca kamuya açıklanması gerekmektedir.

sahipleri, yönetim kurulu olmak üzere dört ana bölümden oluşmaktadır. Bu İlkeler baz alınarak SAHA Kurumsal Yönetim Derecelendirme metodolojisi 330 mertebesinde alt kriter belirlemiştir. Her bir kriter, derecelendirme sürecinde, Şirket yöneticileri tarafından sağlanan ve kamunun kullanımına açık Şirket bilgileri kullanılarak değerlendirilir. Bu kriterlerin bazıları basit bir Evet/Hayır yanıtıyla skorlanabildiği gibi, bazıları daha ayrıntılı açıklamaları gerektirir. Derecelendirme notları 1 (en zayıf) ilâ 10 (en güçlü) arasında verilir. En yüksek (10) dereceyi elde edebilmek için Şirketlerin SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne tam uyum göstermiş olması gerekir (notların daha ayrıntılı bir açıklaması için bu raporun son bölümüne bakınız).

Toplam derecelendirme notunu belirlemede her bir ana bölüm için SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne paralel olarak aşağıdaki ağırlıklar kullanılır:

Pay Sahipleri: %25 Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık: %25 Menfaat Sahipleri: %15 Yönetim Kurulu: %35

Metodolojimizde her bir ana bölümün alt başlıklarına ağırlık tahsis edilip değerlendirme yapıldıktan sonra nihai “toplam” derecelendirme notuna ulaşılır. Bunun için, her bir bölüme verilen not belirlenmek suretiyle ilân edilerek “İlkelere uyum düzeyi” ayrıntılı olarak tespit edilmiş olur.

İlkeler; pay sahipleri, kamuyu aydınlatma ve şeffaflık, menfaat

5

==> picture [352 x 46] intentionally omitted <==

Not	Anlamı
9 - 10	Şirket SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne büyük ölçüde uyum sağlamış vetüm politika ve önlemleri uygulamaya sokmuştur. Yönetim ve iç kontrolmekanizmaları etkin bir şekilde oluşturulmuş ve işlemektedir. Tümkurumsal yönetim riskleri tespit edilmiş ve aktif bir şekilde yönetilmektedir.Pay ve menfaat sahiplerinin hakları en adil şekilde gözetilmektedir;kamuyu aydınlatma ve şeffaflık faaliyetleri en üst düzeydedir ve yönetimkurulunun yapı ve işleyişi en iyi uygulama kategorisindedir. Bu alanlardahemen hemen hiçbir zaaf bulunmamaktadır. BIST Kurumsal YönetimEndeksi’ne en üst düzeyde dahil edilmek hak edilmiştir.
7 - 8	Şirket SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne önemli ölçüde uyum sağlamış veçoğu gerekli politika ve önlemleri uygulamaya sokmuştur. Yönetim ve içkontrol mekanizmaları, az sayıda iyileştirmelere gerek duyulsa da etkin birşekilde oluşturulmuş ve işlemektedir. Kurumsal yönetim risklerininçoğunluğu tespit edilmiş ve aktif bir şekilde yönetilmektedir. Pay vemenfaatsahiplerininhaklarıadilşekildegözetilmektedir;kamuyuaydınlatma ve şeffaflık faaliyetleri üst düzeydedir ve yönetim kurulununyapı ve işleyişi sağlam temellere dayandırılmıştır. Çok büyük riskler teşkiletmese de, bu alanların biri veya birkaçında bazı iyileştirmeler gereklidir.BIST Kurumsal Yönetim Endeksi’ne üst düzeyde dahil edilmek hakedilmiştir.
6	Şirket SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne orta derecede uyum sağlamış vegerekli politika ve önlemlerin bir kısmını uygulamaya sokmuştur. Yönetimve iç kontrol mekanizmaları, orta derecede oluşturulmuş ve işlemekte,ancak iyileştirmelere gerek vardır. Kurumsal yönetim risklerinin bir kısmıtespit edilmiş ve aktif bir şekilde yönetilmektedir. Ulusal standartlara uyumsağlanmıştır ancak uluslararası platformlarda bu standartların gerisindekalınabilir. Pay sahipleri; menfaat sahipleri; kamuyu aydınlatma veşeffaflık;veyönetimkurulualanlarınınbazılarındaiyileştirmelergerekmektedir.
4 - 5	Şirket SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne gereken asgari derecede uyumsağlamış ve gerekli politika ve önlemlerin standartların altında bir kısmınıuygulamaya sokmuştur. Yönetim ve iç kontrol mekanizmaları, gerekenasgari derecede oluşturulmuş, ancak tam etkin bir şekilde işlememektedir.Kurumsal yönetim riskleri tamamen tespit edilmemiş ve aktif bir şekildeyönetilememektedir. Pay sahipleri; menfaat sahipleri; kamuyu aydınlatmave şeffaflık; ve yönetim kurulu alanlarının bazılarında veya hepsinde önemliiyileştirmeler gerekmektedir.
<4	Şirket SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne uyum sağlamamıştır ve gereklipolitika ve önlemleri zayıftır. Yönetim ve iç kontrol mekanizmaları, gereklietkinlikte oluşturulmamıştır. Önemli kurumsal yönetim riskleri mevcut olupbu riskler aktif bir şekilde yönetilmemekte ve şirket kurumsal yönetimilkelerine duyarlı değildir. Pay sahipleri; menfaat sahipleri; kamuyuaydınlatma ve şeffaflık; ve yönetim kurulu alanlarının hepsinde önemlizaaflar vardır. Yatırımcı güveni zedelenebilir ve maddi zararlar oluşabilir.

ÇEKİNCELER

Bu Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporu, Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim İlkeleri baz alınarak, hem Arçelik A.Ş iş birliğiyle sağlanan ve hem de Arçelik A.Ş ’nin kamunun kullanımına açık olarak yayınladığı bilgilere dayanılarak Saha Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme A.Ş. tarafından hazırlanmıştır.

Bu rapor Saha A.Ş. analistleri tarafından eldeki bilgi ve verilerin iyi niyet, bilgi birikimi ve deneyim ile çözümlenmesinden sonra ortaya çıkmış olup, kurumların hissedar haklarına verdikleri önemin, kamuyu aydınlatma faaliyetlerinin, menfaat sahipleri ile ilişkilerinin ve yönetim kurullarının genel kredibilitesi hakkında bir görüştür. Derecelendirme notu ise, derecelendirilen şirketin menkul kıymetleri için asla bir al/sat önerisi olamayacağı gibi, belli bir yatırımcı için o yatırım aracının uygun olup olmadığı hakkında bir yorum da değildir. Bu sonuçlar esas alınarak doğrudan veya dolaylı olarak uğranabilecek her türlü maddi/manevi zararlardan ve masraflardan Saha A.Ş. sorumlu tutulamaz. Bu yorumların üçüncü şahıslara yanlış veya eksik aksettirilmesinden veya her ne şekilde olursa olsun doğacak ihtilaflar da Saha A.Ş. analistlerinin sorumluluğu altında değildir.

Saha Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme A.Ş. bağımsızlık, tarafsızlık, şeffaflık ve analitik doğruluk ilkeleriyle hareket eder ve davranış kuralları olarak IOSCO (Uluslararası Sermaye Piyasaları Komisyonu)’nun kurallarını aynen benimsemiş ve web sitesinde yayınlamıştır (www.saharating.com).

© 2023, Saha Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme A.Ş. Bütün hakları saklıdır. Bu Kurumsal Yönetim Derecelendirme raporunda sunulan bilgilerin, Saha A.Ş.’nin ve Arçelik A.Ş ’nin izni olmaksızın yazılı veya elektronik ortamda basılması, çoğaltılması ve dağıtılması yasaktır.

İrtibat:

S. Suhan Seçkin suhan@saharating.com Ali Perşembe apersembe@saharating.com M. Metin Tosun mtosun@saharating.com

Saha Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme A.Ş Valikonağı Cad., Hacı Mansur Sok., Konak Apt. 3/1, Nişantaşı, Istanbul Telefon: (0212) 291 97 91, Faks: (0212) 291 97 92 ● info@saharating.com ● www.saharating.com

7