AI assistant
Aram Group — Governance Information 2026
Mar 4, 2026
66516_rns_2026-03-05_a18f10dd-d156-4d82-89c9-2ca66983710b.pdf
Governance Information
Open in viewerOpens in your device viewer
==> picture [97 x 136] intentionally omitted <==
اﻻﻣــــــــــــــــﺘﺜﺎل اﻟﺠــــﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤــــــــــــــﻮﻣﻴﺔ اﻟﻤﺴـــــــــــــــــــﺎﻫﻤﻴﻦ ﻣﺠــــــــــﻤﻮﻋﺔ أرام ﻣﺠــــﻠﺲ اﻹدارة
==> picture [485 x 523] intentionally omitted <==
22
22
22
23
23
23 23
24 24 25 26
26
26
27
28
28 28 28
| 2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام | 3 | 2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام | 2 | |
|---|---|---|---|---|
| اﻟﻤﺤﺘﻮﻳﺎت | اﻟﻤﺤﺘﻮﻳﺎت | |||
| 4 | ﻣﻘﺪﻣﺔ | |||
| ﻧﻈﺎم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ8.0 | 5 | ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام1.0 | ||
| ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻋﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ8.1 | 6 | ﺑﻴﺎن ﺑﻤﻠﻜﻴﺔ وﺗﻌﺎﻣﻼت أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة وأزواﺟﻬﻢ واﺑﻨﺎؤﻫﻢ ﻓﻲ اﻷوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم2.0 | ||
| ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺑﺎﻟﻤﺴﺆول ﻋﻦ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ8.2 | 2025 | |||
| ﺿﺎﺑﻂ اﻻﻣﺘﺜﺎل8.3 | 7 | ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام3.0 | ||
| ﺗﻌﺎﻣﻞ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻊ أﻳﺔ ﻣﺸﺎﻛﻞ ﺟﻮﻫﺮﻳﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ أو ﺗﻠﻚ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ اﻻﻓﺼﺎح ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ واﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ8.4 | 7 | ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام | 3.1 | |
| 2025 اﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎت اﻟﻤﺮﺗﻜﺒﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم9.0 | 8 | اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﺄﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة | 3.2 | |
| ﻓﻲ ﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ2025 اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺎت اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ واﻟﻌﻴﻨﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻬﺎ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﺧﻼل اﻟﻌﺎم10.0 اﻟﻤﺤﻠﻲ واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺌﺔ |
10 10 |
2025 ﺑﻴﺎن ﺑﻨﺴﺒﺔ ﺗﻤﺜﻴﻞ اﻟﻌﻨﺼﺮ اﻟﻨﺴﺎﺋﻲ ﻓﻲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻟﻠﻌﺎم ﺑﻴﺎن ﺑﺎﻟﻤﻜﺎﻓﺂت واﻟﺒﺪﻻت واﻷﺗﻌﺎب اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺎﺿﺎﻫﺎ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة |
3.3 3.4 |
|
| ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﺎﻣﺔ11.0 | 11 | وﺣﻀﻮر أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠﺲ2025 اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺘﻲ ﻋﻘﺪت ﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ | 3.5 | |
| 2025 أداء ﺳﻬﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم11.1 | 13 | 2025 ﻣﻠﺨﺺ اﻟﻘﺮارات اﻟﺘﻲ واﻓﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻤﺠﻠﺲ ﻓﻲ ﻋﺎم | 3.6 | |
| 2025 اﻷداء اﻟﻤﻘﺎرن ﻟﺴﻬﻢ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﻣﻊ اﻟﻤﺆﺷﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺴﻮق وﻣﺆﺷﺮ اﻟﻘﻄﺎع ﺧﻼل اﻟﻌﺎم11.2 | 14 | ﻟﺠﺎن ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام4.0 | ||
| : )أﻓﺮاد – ﺷﺮﻛﺎت –ﺣﻜﻮﻣﺎت( ﻣﺼﻨﻔﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﺘﺎﻟﻲ2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 ﺗﻮزﻳﻊ ﻣﻠﻜﻴﺔ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ ﻛﻤﺎ ﻓﻲ11.3 | 14 | ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ4.1 | ||
| ()ﻣﺤﻠﻲ – ﺧﻠﻴﺠﻲ – ﻋﺮﺑﻲ – أﺟﻨﺒﻲ | 17 | ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت | 4.2 | |
| 2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 أو أﻛﺜﺮ ﻣﻦ رأس ﻣﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻛﻤﺎ ﻓﻲ%5 اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻤﻠﻜﻮن11.4 | 18 | ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ واﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺎﻣﻼت اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﻄﻠﻌﻴﻦ4.3 | ||
| 2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 ﺗﻮزﻳﻊ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ وﻓﻘﺎﻟﺤﺠﻢ اﻟﻤﻠﻜﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﻓﻲ11.5 | 18 | اﻟﻠﺠﺎن اﻷﺧﺮى اﻟﺘﻲ ﻳﻘﺮﻫﺎ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة | 4.4 | |
| ﺿﻮاﺑﻂ ﻋﻼﻗﺎت اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﺪرﺟﺔ11.6 | 18 | ﻣﻬﺎم واﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻬﺎ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻔﻮﻳﺾ ﻣﻦ اﻟﻤﺠﻠﺲ4.5 | ||
| ،2025 اﻟﻘﺮارات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﻓﻲ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم11.7 | 19 | (اﻟﺘﻌﺎﻣﻼت اﻟﺘﻲ ﺗﻤﺖ ﻣﻊ اﻷﻃﺮاف ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ )أﺻﺤﺎب اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ | 4.6 | |
| واﻹﺟﺮاءات اﻟﻤﺘﺨﺬة ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ | 19 | ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة5.0 | ||
| ﻣﻘﺮر اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ وﺗﺎرﻳﺦ ﺗﻌﻴﻴﻨﻪ11.8 | 19 | اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﺴﻨﻮي ﻷداء ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ وأداء أﻋﻀﺎﺋﻪ وﻟﺠﺎﻧﻪ5.1 | ||
| 2025 اﻷﺣﺪاث اﻟﺠﻮﻫﺮﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﺻﺎدﻓﺖ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل ﻋﺎم11.9 | 19 | ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة وأﻋﻀﺎؤه وﻟﺠﺎﻧﻪ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺟﻬﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ5.2 | ||
| أو أﻛﺜﺮ%5 ﻣﻊ اﻷﻃﺮاف ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﺴﺎوي2025 ﺑﻴﺎن ﺑﺎﻟﺼﻔﻘﺎت اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻬﺎ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل ﻋﺎم11.10 ﻣﻦ رأس ﻣﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ 2025 ،2024 ،2023 ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﺑﻨﻬﺎﻳﺔ اﻷﻋﻮام11.11 2025 اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ واﻟﻤﺒﺎدرات اﻻﺑﺘﻜﺎرﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻬﺎ اﻟﺸﺮﻛﺔ أو ﺟﺎري ﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ ﺧﻼل ﻋﺎم11.12 |
20 20 21 21 |
اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ واﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﺸﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ش.م.ع6.0 اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ اﻟﺨﺎص ﺑﺸﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ش.م.ع6.1 ﻓﺮﻳﻖ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ6.2 ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ7.0 |
||
| 21 | ﻧﺒﺬة ﻋﻦ ﻣﺪﻗﻖ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ7.1 | |||
| 22 | اﻷﺗﻌﺎب واﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﻗﺪﻣﻬﺎ ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ7.2 | |||
| 22 | 2025 اﻟﺘﺤﻔﻈﺎت اﻟﺘﻲ ﻗﺎم ﻣﺪﻗﻖ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺘﻀﻤﻴﻨﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﻮاﺋﻢ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺮﺣﻠﻴﺔ واﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻟﻠﻌﺎم | 7.3 |
29 29
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 5
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 4
==> picture [69 x 75] intentionally omitted <==
ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام1.0 ﻳﻤﺜﻞ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻮن أﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ، وﻳﺤﺪد اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ اﻹﻃﺎر اﻟﺬي ﺗﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام أﻣﺎم ﻣﺴﺎﻫﻤﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻦ ﺿﻤﺎن ﺗﻤﺎﺷﻲ وﻣﺴﺆوﻻﻟﻮﺿﻊ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺘﻬﺎ وﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺗﻬﺎ وﺗﻄﻠﻌﺎﺗﻬﺎ، ﺣﻴﺚ ﻳُﻌﺘﺒﺮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻣﻜﻠﻔﺎ أﻫﺪاف اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻊ ﺗﻮﻗﻌﺎﺗﻬﻢ، وﺿﻤﺎن ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ أﻋﻤﺎل إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ، ﻣﻊ اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ أن ﺗﺘﻔﻖ أﻫﺪاف اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ .وﻗﻮاﻋﺪ اﻟﺴﻠﻮك اﻟﻤﻬﻨﻲ اﻟﻤﺤﺪدة ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻛﻞ ﻣﻦ ﻫﻴﺌﺔ ﺳﻮق اﻟﻤﺎل وﺳﻮق أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟﻸوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
وﻓﻲ ﺳﻴﺎق اﻟﺠﻬﻮد اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ اﻟﺪؤوﺑﺔ ﻟﻘﻴﺎس ﻣﺪى ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻧﻈﺎم ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ، ﻳﻘﻮم ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﺈﺟﺮاء ﻣﺮاﺟﻌﺔ دورﻳﺔ ﻹﻃﺎر اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ، وإﺟﺮاء اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻌﻨﺎﺻﺮه )ﺣﻴﺜﻤﺎ دﻋﺖ اﻟﺤﺎﺟﺔ )، وذﻟﻚ ﻟﻀﻤﺎن ﺗﻮاﻓﻘﻪ ﻣﻊ اﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ وﺑﻴﺌﺔ .اﻷﻋﻤﺎل اﻟﻤﺘﻐﻴﺮة : وﻳﻮﺿﺢ اﻟﺮﺳﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧﻲ اﻟﺘﺎﻟﻲ إﻃﺎر اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ واﻟﻌﻨﺎﺻﺮ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻧﻈﺎم ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت
==> picture [334 x 276] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
ﻫﻴﺌﺔ ﺳﻮق اﻟﻤﺎل
ﺳﻮق أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟﻸوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻟﻠﻮاﺋﺢ
اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻮن
اﻟﺠﻤﻌﻴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ
ﻋﻘﺪ اﻟﺘﺄﺳﻴﺲ
ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت
ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ
واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت
ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة
ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ ﺿﺎﺑﻂ اﻻﻣﺘﺜﺎل
اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔـــــﻴﺬﻳﺔ
----- End of picture text -----
،وﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﻮﺿﺢ أﻋﻼه، ﻓﺈن ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻧﻈﺎم اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﺗﻨﻄﻮي ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﺗﺸﻤﻞ: ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة، اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ اﻟﻠﺠﺎن اﻟﻤﻨﺒﺜﻘﺔ ﻋﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة، وﺿﺎﺑﻂ اﻻﻣﺘﺜﺎل. ﻳﻘﻮم ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﺈﺟﺮاء ﻣﺮاﺟﻌﺔ دورﻳﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ وﻧﻈﻢ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ، ﻣﻊ اﻷﺧﺬ ﺑﻌﻴﻦ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﻣﺮاﻋﺎة اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت واﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻟﻬﺬه اﻟﻨﻈﻢ، وﺗﻄﺒﻴﻖ أرﻗﻰ اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ .اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﺠﺎل
ﻣﻘﺪﻣﺔ
إﻟﻰ اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ اﻷﻣﺜﻞ ﻟﻘﻮاﻋﺪاﻧﺘﻬﺠﺖ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻲ ﺳﻴﺎﺳﺘﻬﺎ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ أﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺪار اﻟﺴﻨﻮات اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﺳﻌﻴﺎ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ، ﺣﻴﺚ ﻳَﻌﺘﺒﺮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ وﺟﻮد ﻧﻈﺎم ﻣﺤﻜﻢ ﻟﻠﺤﻮﻛﻤﺔ ﻣﻦ اﻟﺮﻛﺎﺋﺰ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻻزدﻫﺎر ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام وﻧﻤﻮﻫﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺪى اﻟﺒﻌﻴﺪ، وﻳﻠﺘﺰم اﻟﻤﺠﻠﺲ ﺑﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﻌﻜﺲ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮ وﻣﺴﺘﻤﺮ، ﻣﻊ اﻷﺧﺬ ﺑﻌﻴﻦ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻛﺎﻓﺔ اﻷﻃﺮاف اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﺴﺎﻫﻤﻴﻦ وﻣﻮﻇﻔﻴﻦ وﻣﻮردﻳﻦ وﻋﻤﻼء وﺷﺮﻛﺎء اﻟﻌﻤﻞ، وﻛﺬﻟﻚ اﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﻓﻴﻬﺎ
.اﻟﺸﺮﻛﺔ
ﺗﺘﻠﺨﺺ أﻫﻢ أﻫﺪاﻓﻨﺎ ﺑﺎﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺈدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ أﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت وﺑﺄﺳﻠﻮب ﻓﻌﺎل ودﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻲ ﻳﺨﺪم اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺎﺗﻬﺎ وﻣﻬﺎﻣﻬﺎ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻤﻴﺔ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات ﻣﻊ ﺗﺤﺪﻳﺪ أﻫﺪاﻓﻬﺎ ﺑﻮﺿﻮح وﺷﻔﺎﻓﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻓﻲ أﻗﺮب وﻗﺖ وذﻟﻚ ﻟﺘﺸﺠﻴﻊ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺪى اﻟﻄﻮﻳﻞ وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻻﺳﺘﻘﺮار اﻟﻤﺎﻟﻲ وﻧﺰاﻫﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺬي ﻳﺆديﺳﻌﻴﺎ ﻟﻜﻞ ﺑﺎﻟﻨﺘﻴﺠﺔ إﻟﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﻨﻤﻮ اﻟﻤﺴﺘﺪام ، وﻹدراك ﻫﺬه اﻟﻐﺎﻳﺔ أﻗﺮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ )ﻧﻈﺎم ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت( ﻃﺒﻘﺎ اﻻﺷﺘﺮاﻃﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺑﻘﻮاﻋﺪ اﻟﺴﻠﻮك اﻟﻤﻬﻨﻲ واﻟﺤﻮﻛﻤﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ وﻻ ﺳﻴﻤﺎ اﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎت اﻟﺼﺎدرة ﺑﺸﺄن . ﺑﺸﺄن اﻋﺘﻤﺎد دﻟﻴﻞ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ2020 / ر . م ( ﻟﺴﻨﺔ03 ) ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻗﺮار رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ رﻗﻢ
دة ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻛﻞ ﻣﻦ: ﻫﻴﺌﺔ ﺳﻮق اﻟﻤﺎلﺒﻌﺔ واﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻤﺤﺪﻛﻤﺎ ﻳﺄﺧﺬ إﻃﺎر اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﻌﻴﻦ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻤﺒﺎدئ اﻟﻤﺘ ﺑﺸﺄن اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ2021 ( ﻟﺴﻨﺔ32) وﺳﻮق أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟﻸوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ، وﻛﺬﻟﻚ اﻟﻤﺮﺳﻮم ﺑﻘﺎﻧﻮن اﺗﺤﺎدي رﻗﻢ .اﻟﻤﻌﺪﻟﺔ ﻟﻪ، وذﻟﻚ ﻣﻦ أﺟﻞ وﺿﻊ ﺳﻴﺎﺳﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺗﻬﺎ وﺗﻄﻠﻌﺎﺗﻬﺎ
، وﻗﺪ2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 وﻳُﻘﺪِم ﻫﺬا اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻧﻈﺮة ﻋﺎﻣﺔ ﻋﻦ ﻧﻈﻢ وإﺟﺮاءات اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ اﻟﻤﻄﺒﻘﺔ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﻛﻤﺎ ﻓﻲ ﻧ ﺸﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ﻟﺴﻮق أﺑﻮ ﻇﺒﻲ ﻟﻸوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﻤﻮﻗﻊ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ. وﻳﺨﻀﻊ ﻫﺬا اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻟﻘﺮار ﻣﺠﻠﺲ إدارة ، ﺑﺸﺄن اﻧﻀﺒﺎط اﻟﺸﺮﻛﺎت وﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ2020 / ر.م ( ﻟﺴﻨﺔ03 ) ﻫﻴﺌﺔ ﺳﻮق اﻟﻤﺎل )"اﻟﻬﻴﺌﺔ"( رﻗﻢ .وﺗﻢ إﻋﺪاده وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻨﻤﻮذج اﻟﺬي ﺣﺪدﺗﻪ ﻫﻴﺌﺔ ﺳﻮق اﻟﻤﺎل
==> picture [402 x 291] intentionally omitted <==
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 7
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 6
==> picture [69 x 75] intentionally omitted <==
ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 3.0
ﻳﻜﻤﻦ دور ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻓﻲ اﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ أﻋﻤﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ وﺷﺆوﻧﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻮﻻﻫﺎ اﻟﻘﺎﺋﻤﻮن ﻋﻠﻴﻬﺎ، وﻳﺘﻮﻟﻰ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ إﻃﺎر اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ، وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻹدارة واﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﻤﻄﺒﻘﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ، واﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻴﻬﺎ، وﻗﺪ ﻗﺎم اﻟﻤﺠﻠﺲ ﺑﺘﻔﻮﻳﺾ ﺑﻌﺾ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت اﻟﻤﻮﻛﻠﺔ ﻟﻪ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﺎن اﻟﻤﻨﺒﺜﻘﺔ ﻋﻨﻪ )ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ وﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت( واﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﻮاﺛﻴﻖ واﻟﻠﻮاﺋﺢ
.اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻪ. ﺑﺤﻴﺚ ﺗﻘﻮم ﻛﻞ ﻟﺠﻨﺔ ﺑﺮﻓﻊ ﺗﻘﺎرﻳﺮﻫﺎ وﺗﻮﺻﻴﺎﺗﻬﺎ ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻹدارة وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺑﺎب اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻛﻤﺎ أﻧﺎط اﻟﻤﺠﻠﺲ ﻣﻬﺎم اﻹدارة اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻷﻋﻤﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ إﻟﻰ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﻀﻤﺎن اﻟﺘﻮازن واﻟﻤﻼءﻣﺔ ﺑﻴﻦ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ وﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻌﻤﻞ داﺧﻞ اﻟﺸﺮﻛﺔ، إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻮاﻛﺒﺔ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت واﻟﻤﺴﺘﺠﺪات واﻟﻤﺘﻐﻴّﺮات اﻟﺘﻲ ﺗﻄﺮأ ﻋﻠﻰ أﻧﺸﻄﺘﻬﺎ .وﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻬﺎ اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ
ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام3.1
م أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﺴﺎﺑﻖ اﺳﺘﻘﺎﻟﺘﻬﻢ وذﻟﻚ ﻷﺳﺒﺎب ﺧﺎﺻﺔ، وﻗﺪ ﺗﻢ اﻧﺘﺨﺎب أﻋﻀﺎء2025 ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ13 ﻓﻲ ﺗﺎرﻳﺦ ﻗﺪ ﻳﺘﺸﻜﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻣﻦ ﺧﻤﺴﺔ ،ووﻓﻘﺎ ﻟﺬﻟﻚ .2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ19 ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺤﺎﻟﻲ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﺎرﻳﺦ :أﻋﻀﺎء وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول اﻵﺗﻲ
==> picture [496 x 68] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
ﻣﻨﺎﺻﺒﻬﻢ ﻓﻲ أﻳﺔ ﻣﻮاﻗﻊ ﻋﻀﻮﻳﺎﺗﻬﻢ اﻟﻤﺪة اﻟﺘﻲ ﻗﻀﺎﻫﺎ
اﻟﻔﺌﺔ )ﺗﻨﻔﻴﺬي
رﻗﺎﺑﻴﺔ أو ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ أو وﻣﻨﺎﺻﺒﻬﻢ ﻓﻲ أﻳﺔ ﻛﻌﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة
اﻟﺨﺒﺮات واﻟﻤﺆﻫﻼت وﻏﻴﺮ اﻟﺪور اﻻﺳﻢ
ﺗﺠﺎرﻳﺔ ﻫﺎﻣﺔ أﺧﺮى ﺷﺮﻛﺎت ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ
(ﺗﻨﻔﻴﺬي وﻣﺴﺘﻘﻞ
أﺧﺮى أول اﻧﺘﺨﺎب ﻟﻪ
----- End of picture text -----
| ﻣﻨﺎﺻﺒﻬﻢ ﻓﻲ أﻳﺔ ﻣﻮاﻗﻊ رﻗﺎﺑﻴﺔ أو ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ أو ﺗﺠﺎرﻳﺔ ﻫﺎﻣﺔ أﺧﺮى |
ﻋﻀﻮﻳﺎﺗﻬﻢ وﻣﻨﺎﺻﺒﻬﻢ ﻓﻲ أﻳﺔ ﺷﺮﻛﺎت ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ أﺧﺮى |
اﻟﻤﺪة اﻟﺘﻲ ﻗﻀﺎﻫﺎ ﻛﻌﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ أول اﻧﺘﺨﺎب ﻟﻪ |
اﻟﺨﺒﺮات واﻟﻤﺆﻫﻼت | اﻟﻔﺌﺔ )ﺗﻨﻔﻴﺬي وﻏﻴﺮ (ﺗﻨﻔﻴﺬي وﻣﺴﺘﻘﻞ |
اﻟﺪور | اﻻﺳﻢ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻧﺎدي أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟﻠﺮﻳﺎﺿﺎت - اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ ﻧﺎﺋﺐ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﻘﺎﺑﻀﺔSBK ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ |
ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | دﻳﺴﻤﺒﺮ19 ﻣﻨﺬ ﺣﺘﻰ ﺗﺎرﻳﺨﻪ2025 |
ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس ﻓﻲ إدارة اﻷﻋﻤﺎل، ﺑﺘﺨﺼﺺ رﺋﻴﺴﻲ ﻓﻲ اﻟﻌﻠﻮم اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ وﻓﺮﻋﻲ ﻓﻲ اﻻﻗﺘﺼﺎد ﻣﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻧﻴﻮﻳﻮرك أﺑﻮﻇﺒﻲ |
ﻋﻀﻮ ﻣﺴﺘﻘﻞ | رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة | اﻟﺸﻴﺦ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﺳﻠﻄﺎن ﺑﻦ ﺧﻠﻴﻔﺔ آل ﻧﻬﻴﺎن |
| ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة - ﻣﺼﻔﺎة اﻹﻣﺎرات ﻟﻠﺬﻫﺐ وﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺷﺮﻛﺔ ﻓﺎﻟﻜﻮن ﺗﻚ روﺑﻮﺗﻜﺲ |
ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | دﻳﺴﻤﺒﺮ19 ﻣﻨﺬ ﺣﺘﻰ ﺗﺎرﻳﺨﻪ2025 |
دﻛﺘﻮراه ﻓﻲ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺎت اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮار ﻣﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ ،اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﻤﺎﻟﻴﺰﻳﺔ ودرﺟﺔ اﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ ﻓﻲ إدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻣﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ .أﺑﻮﻇﺒﻲ |
ﻋﻀﻮ ﻣﺴﺘﻘﻞ | ﻧﺎﺋﺐ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة | اﻟﺪﻛﺘﻮر/ ﻋﻠﻲ ﻧﺎﺻﺮ ﺳﻠﻄﺎن اﻟﻴﺒﻬﻮﻧﻰ اﻟﻈﺎﻫﺮي |
| ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | دﻳﺴﻤﺒﺮ19 ﻣﻨﺬ ﺣﺘﻰ ﺗﺎرﻳﺨﻪ2025 |
ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس ﻓﻲ إدارة اﻷﻋﻤﺎل )ﺗﺨﺼﺺ ﻣﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ(ﻣﺤﺎﺳﺒﺔ اﻷردﻧﻴﺔ |
ﻋﻀﻮ ﺗﻨﻔﻴﺬي | اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي |
اﻟﺴﻴﺪ/ ﻋﻠﻲ ﻣﺤﻤﺪ زﻳﺪ ﻋﻠﻲ ﻣﺴﻤﺎر |
| وﻛﻴﻞ اﻟﻮزارة اﻟﻤﺴﺎﻋﺪ ﻟﻨﻤﻮ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﻓﻲ وزارة اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ- اﻟﻤﺘﻘﺪﻣﺔ إدارة وﻛﺎﻟﺔ اﻹﻣﺎرات ﻟﻠﻔﻀﺎء |
ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | دﻳﺴﻤﺒﺮ19 ﻣﻨﺬ ﺣﺘﻰ ﺗﺎرﻳﺨﻪ2025 |
ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس ﻓﻲ ﻋﻠﻮم ﻣﻦ(اﻷرض )اﻟﺠﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎن ﻗﺎﺑﻮس |
ﻋﻀﻮ ﻣﺴﺘﻘﻞ | ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة – رﺋﻴﺲ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت |
ﺳﻌﺎدة /ﺳﻼﻣﺔ اﻟﺤﺎج ﻋﺒﺪﷲ اﻟﻌﻮﺿﻲ |
| اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎت ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ذا ﺳﺒﻴﺲ ﻹدارة اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎت واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ذ.م.م |
ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | دﻳﺴﻤﺒﺮ19 ﻣﻨﺬ ﺣﺘﻰ ﺗﺎرﻳﺨﻪ2025 |
دراﺳﺎت أﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ ﻓﻲ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن، واﻟﻔﻠﺴﻔﺔ ،واﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻤﻌﺮﻓﻴﺔ ،واﻷﺗﻤﺘﺔ – أﻟﻤﺎﻧﻴﺎ، ﺑﻮﻟﻨﺪا ﻓﺮﻧﺴﺎ |
ﻋﻀﻮ ﻣﺴﺘﻘﻞ | ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة – رﺋﻴﺲ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ |
اﻟﺴﻴﺪ/ ارﻛﺎدﻳﻮﺳﺰ ﺟﺎﻛﻮب ﺑﺎﺟﺎك |
2025 ﺑﻴﺎن ﺑﻤﻠﻜﻴﺔ وﺗﻌﺎﻣﻼت أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة وأزواﺟﻬﻢ واﺑﻨﺎؤﻫﻢ ﻓﻲ اﻷوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم 2.0
وﻓﻖ ﻣﺎ اﻧﺘﻬﺠﺘﻪ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ اﻻﺗﺠﺎه ﺑﺴﻴﺎﺳﺘﻬﺎ إﻟﻰ إرﺳﺎء ﻣﺒﺎدئ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﺑﺘﻌﺎﻣﻼت أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ )إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﻛﺎﻓﺔ ﻣﻦ إﻳﻤﺎﻧﻬﻢ ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ وﺿﺮورة اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﻘﻮاﻋﺪ واﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻀﺒﻂ ﺗﻌﺎﻣﻠﻬﻢ وﺗﺪاوﻟﻬﻢاﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ واﻟﻤﻄّﻠﻌﻴﻦ ﻟﺪى اﻟﺸﺮﻛﺔ( واﻧﻄﻼﻗﺎ ﻓﻲ أﺳﻬﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ وأﻳﺔ أوراق ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺗﺼﺪرﻫﺎ اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻋﺪم اﺳﺘﻐﻼل أﻳﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت داﺧﻠﻴﺔ ﻏﻴﺮ ﻣﻔﺼﺢ ﻋﻨﻬﺎ ﺑﻌﺪ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻧﻔﻊ :( ﻣﻦ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎت إدراج اﻷوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﺳﻮق أﺑﻮﻇﺒﻲ واﻟﺘﻲ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ12) ﺷﺨﺼﻲ أو دﻓﻊ ﺿﺮر وذﻟﻚ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎدة "ﻻ ﻳﺠﻮز ﻟﺮﺋﻴﺲ وأﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺪرﺟﺔ أوراﻗﻬﺎ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺴﻮق وﻣﺪﻳﺮﻫﺎ اﻟﻌﺎم أو أي ﺷﺨﺺ ﻣﻦ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ اﻟﻤﻄﻠﻌﻴﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ اﻟﺘﺼﺮف ﺑﻨﻔﺴﻪ أو ﺑﻮاﺳﻄﺔ ﻏﻴﺮه ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ اﻷوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ اﻷم أو اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ أو :اﻟﺤﻠﻴﻔﺔ أو اﻟﺸﻘﻴﻘﺔ ﻟﺘﻠﻚ اﻟﺸﺮﻛﺔ وذﻟﻚ ﺧﻼل اﻟﻔﺘﺮات اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ إﻻ إذا ﻛﺎﻧﺖ1 وﻫﺒﻮﻃﺎ ( ﻗﺒﻞ ﻋﺸﺮة أﻳﺎم ﻋﻤﻞ ﻣﻦ اﻹﻋﻼن ﻋﻦ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﺟﻮﻫﺮﻳﺔ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ أن ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺳﻌﺮ اﻟﺴﻬﻢ ﺻﻌﻮدا .اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻧﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ أﺣﺪاث ﻃﺎرﺋﺔ وﻣﻔﺎﺟﺌﺔ . ﻳﻮم ﻣﻦ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﻔﺘﺮة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ واﻟﺮﺑﻊ ﺳﻨﻮﻳﺔ وﻟﺤﻴﻦ اﻹﻓﺼﺎح ﻋﻦ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﺬﻟﻚ اﻟﺮﺑﻊ15 ( ﻗﺒﻞ2 وﺑﻨﺎءً ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﺗﻘﺪم، وﻓﻲ ﺿﻮء اﻹﻓﺼﺎﺣﺎت اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة، ﻳﺒﻴّﻦ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ اﻷﺳﻬﻢ واﻷوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻲ ،2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 ﻳﻤﺘﻠﻜﻬﺎ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة وأﻗﺎرﺑﻬﻢ ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ )أزواﺟﻬﻢ وأﺑﻨﺎؤﻫﻢ( ﻓﻲ رأﺳﻤﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻛﻤﺎ ﻓﻲ :2025 واﻟﺘﺪاوﻻت اﻟﺘﻲ ﺗﻤّﺖ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻬﻢ ﻓﻲ أﺳﻬﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم
==> picture [477 x 99] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ
ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻷﻗﺎرب اﻻﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ
اﺟﻤﺎﻟﻲ اﺟﻤﺎﻟﻲ
ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ ﻛﻤﺎ ﻓﻲ
ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺸﺮاء ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺒﻴﻊ اﻟﻤﻨﺼﺐ / ﺻﻠﺔ اﻟﻘﺮاﺑﺔ اﻻﺳﻢ
ﻓﻲ رأس ﻣﺎل 31/12/2025
()ﺳﻬﻢ ()ﺳﻬﻢ
اﻟﺸﺮﻛﺔ ()ﺳﻬﻢ
()ﺳﻬﻢ
----- End of picture text -----
| اﺟﻤﺎﻟﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺸﺮاء ()ﺳﻬﻢ |
اﺟﻤﺎﻟﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺒﻴﻊ ()ﺳﻬﻢ |
اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻷﻗﺎرب ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻷوﻟﻰ ﻓﻲ رأس ﻣﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ ()ﺳﻬﻢ |
اﻻﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ ﻛﻤﺎ ﻓﻲ 31/12/2025 ()ﺳﻬﻢ |
اﻟﻤﻨﺼﺐ / ﺻﻠﺔ اﻟﻘﺮاﺑﺔ | اﻻﺳﻢ |
|---|---|---|---|---|---|
| ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | - | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة | اﻟﺸﻴﺦ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﺳﻠﻄﺎن ﺑﻦ ﺧﻠﻴﻔﺔ آل ﻧﻬﻴﺎن |
| ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | - | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻧﺎﺋﺐ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة | اﻟﺪﻛﺘﻮر /ﻋﻠﻲ ﻧﺎﺻﺮ ﺳﻠﻄﺎن اﻟﻴﺒﻬﻮﻧﻰ اﻟﻈﺎﻫﺮي |
| ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | - | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي | اﻟﺴﻴﺪ/ ﻋﻠﻲ ﻣﺤﻤﺪ زﻳﺪ ﻋﻠﻲ ﻣﺴﻤﺎر |
| ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | - | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة | ﺳﻌﺎدة/ ﺳﻼﻣﺔ اﻟﺤﺎج ﻋﺒﺪﷲ اﻟﻌﻮﺿﻲ |
| ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | - | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة | اﻟﺴﻴﺪ/ارﻛﺎدﻳﻮﺳﺰ ﺟﺎﻛﻮب ﺑﺎﺟﺎك |
| ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | - | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | (رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة )اﻟﺴﺎﺑﻖ | اﻟﺴﻴﺪ/ ﺟﺎﺳﻢ ﻣﺒﺎرك ﻣﺴﻌﻮد ﺟﺎﺳﻢ اﻟﻈﺎﻫﺮي |
| ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | - | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | (ﻧﺎﺋﺐ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة )اﻟﺴﺎﺑﻖ | اﻟﺴﻴﺪ/ﻣﻨﺼﻮر ﻋﺒﺪاﻟﺠﺒﺎر ﻋﺒﺪاﻟﻤﺤﺴﻦ أﺣﻤﺪ اﻟﺼﺎﻳﻎ |
| ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | - | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ( ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة )اﻟﺴﺎﺑﻖ | اﻟﺴﻴﺪ/ﺧﻤﻴﺲ ﻣﺤﻤﺪ ﺧﻤﻴﺲ ﺑﻮﻫﺎرون اﻟﺸﺎﻣﺴﻲ |
| ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | - | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | (ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة )اﻟﺴﺎﺑﻖ | اﻟﺴﻴﺪة/ ﻧﺠﻮد ﻋﺒﺪﷲ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻮرﺣﻴﻤﻪ |
| ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | - | ﻻ ﻳﻮﺟﺪ | (ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة )اﻟﺴﺎﺑﻖ | اﻟﺴﻴﺪة/ اﻟﻴﺎزﻳﻪ ﻧﺎﺻﺮ ﻳﻮﺳﻒ ﻧﺎﺻﺮ اﻟﺰﻋﺎﺑﻲ |
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 9
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 8
==> picture [69 x 75] intentionally omitted <==
اﻟﺪﻛﺘﻮر/ ﻋﻠﻲ ﻧﺎﺻﺮ ﺳﻠﻄﺎن اﻟﻴﺒﻬﻮﻧﻰ اﻟﻈﺎﻫﺮي
==> picture [63 x 63] intentionally omitted <==
اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺪﻛﺘﻮر / ﻋﻠﻲ ﻧﺎﺻﺮ ﺳﻠﻄﺎن اﻟﻴﺒﻬﻮﻧﻲ اﻟﻈﺎﻫﺮي ﻫﻮ ﻗﻴﺎدي أﻋﻤﺎل ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﺨﺒﺮة واﺳﻌﺔ ﻓﻲ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر اﻟﺪوﻟﻲ، واﻟﻄﺎﻗﺔ، واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ، وﻗﻄﺎع اﻟﻤﻌﺎدن اﻟﺜﻤﻴﻨﺔ. ﻳﺸﻐﻞ ﻣﻨﺼﺐ ﻧﺎﺋﺐ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ش.م.ع.، وﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺼﻔﺎة اﻹﻣﺎرات ﻟﻠﺬﻫﺐ، وﻣﺆﺳﺲ ﻣﺸﺎرك ﻟﻤﻨﺼﺔ اﻟﻤﺆﺷﺮ اﻟﺪوﻟﻲ (، واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎت ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﻓﻴﺰﻳﺮ ﻹدارة اﻷﺻﻮل )ﻣﺮﺧﺼﺔ ﺑﺴﻮق أﺑﻮﻇﺒﻲ اﻟﻌﺎﻟﻤﻲIBX) ﻟﻠﺴﺒﺎﺋﻚ – (، وﻣﺆﺳﺲ ﻣﺸﺎرك وﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻓﺎﻟﻜﻮن ﺗﻚ روﺑﻮﺗﻜﺲ، وﺷﺮﻳﻚ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﻣﺎرك ﻛﻴﺒﻠﺰADGM اﻟﻤﻨﻄﻘﺔ اﻟﺤﺮة وذا ﺳﺒﻴﺲ ﻹدارة اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎت واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ. وﻳﺤﻤﻞ درﺟﺔ اﻟﺪﻛﺘﻮراه ﻓﻲ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺎت اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮار ﻣﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﻤﺎﻟﻴﺰﻳﺔ، ودرﺟﺔ اﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ ﻓﻲ إدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻣﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ أﺑﻮﻇﺒﻲ. وﻳﺴﻬﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل
ﻧﺎﺋﺐ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة
ﺗﺠﺪر اﻹﺷﺎرة ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﺼﺪد إﻟﻰ أن ﻋﻀﻮﻳﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺗﻤﺜﻠﺖ ﻓﻲ ﻏﺎﻟﺒﻴﺘﻬﺎ ﻣﻨﺬ ﺗﺄﺳﻴﺲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﺴﺘﻘﻠﻴﻦ، وذﻟﻚ م ﺑﺸﺄن اﻋﺘﻤﺎد دﻟﻴﻞ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ2020 /ر.م ( ﻟﺴﻨﺔ03 ) وﻓﻘﺎ ﻟﻘﺮار رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ رﻗﻢ ، واﻟﺘﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦوﻗﺪ ﺗﺒﻨﻰ اﻟﻤﺠﻠﺲ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﺨﺘﺺ ﺑﺎﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ اﻷﻋﻀﺎء، ﻳﺘﻢ ﺑﻤﻮﺟﺒﻬﺎ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﺳﻨﻮﻳﺎ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺎت ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت. وﺑﻨﺎءً ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ، ﻳﺘﻢ اﻹﻓﺼﺎح ﻋﻦ أي ﺗﻌﺎرض ﻓﻲ اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ أو ﻧﺸﻮء ﻋﻼﻗﺎت ﻗﺪ ﺗﻄﺮأ ﻋﻠﻰ اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﺴﺘﻘﻠﻴﻦ ﻗﺪ ﺗﺆدي ﺑﺪورﻫﺎ إﻟﻰ اﻹﺧﻼل ﺑﺼﻔﺔ اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ، وﻳﺘﻢ اﺗﺨﺎذ اﻹﺟﺮاءات اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺬﻟﻚ ﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ إذا وﺟﺪ .اﻟﻤﺠﻠﺲ أي ﺧﻠﻞ أو اﻧﺘﻘﺎص ﻓﻲ ﺻﻔﺔ اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ
اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﺄﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة3.2
.ﻫﺬه اﻟﻤﻨﺎﺻﺐ ﻓﻲ دﻋﻢ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ، وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻹﺷﺮاف اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ، وﺗﺤﻘﻴﻖ ﻗﻴﻤﺔ ﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ
اﻟﺴﻴﺪ/ ﻋﻠﻲ ﻣﺤﻤﺪ زﻳﺪ ﻋﻠﻲ ﻣﺴﻤﺎر
، ﻋﺎﻣﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت إدارة ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻻﺋﺘﻤﺎن24 اﻟﺴﻴﺪ/ ﻋﻠﻲ ﻣﺴﻤﺎر ﻗﻴﺎدي ﻣﺎﻟﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬي ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﺨﺒﺮة ﺗﺰﻳﺪ ﻋﻦ وﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﻤﺤﺎﻓﻆ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ، واﻻﻣﺘﺜﺎل اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻋﺒﺮ أﺳﻮاق اﻟﺸﺮق اﻷوﺳﻂ ودول ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﻌﺎون اﻟﺨﻠﻴﺠﻲ . ﻣﻨﺼﺐ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ش.م.ع واﻟﺸﺮق اﻷﻗﺼﻰ. ﻳﺸﻐﻞ ﺣﺎﻟﻴﺎ ، ﺣﻴﺚ2021 اﻟﻤﺪرﺟﺔ ﻓﻲ ﺳﻮق أﺑﻮﻇﺒﻲ، وﻛﺎن ﻗﺪ ﺷﻐﻞ ﺳﺎﺑﻘﺎ ﻣﻨﺼﺐ اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﻣﻨﺬ أﻛﺘﻮﺑﺮ ﻗﺎد اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ، وإﻋﺎدة اﻟﻬﻴﻜﻠﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ، وﺗﻌﺰﻳﺰ أﻃﺮ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وإدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ. ﻛﻤﺎ ﺷﻐﻞ ﻣﻨﺎﺻﺐ ﻗﻴﺎدﻳﺔ ﻋﻠﻴﺎ ﻓﻲ ﻣﺼﺮف اﻟﻤﺸﺮق وﺑﻨﻚ دﺑﻲ اﻟﺘﺠﺎري، وﺷﺎرك ﻓﻲ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﻠﺠﺎن اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ وﻟﺠﺎن ﻣﺠﻠﺲ .اﻹدارة. ﻳﺤﻤﻞ درﺟﺔ اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس ﻓﻲ إدارة اﻷﻋﻤﺎل )ﻣﺤﺎﺳﺒﺔ( ﻣﻦ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻷردﻧﻴﺔ
==> picture [62 x 62] intentionally omitted <==
اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي
ﺳﻌﺎدة / ﺳﻼﻣﺔ اﻟﺤﺎج ﻋﺒﺪﷲ اﻟﻌﻮﺿﻲ
،ﺳﻌﺎدة / ﺳﻼﻣﺔ اﻟﺤﺎج اﻟﻌﻮﺿﻲ ﻫﻲ ﻗﻴﺎدﻳﺔ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﺨﺒﺮة واﺳﻌﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ واﻟﻄﺎﻗﺔ، وإدارة ﺳﻼﺳﻞ اﻹﻣﺪاد، واﻟﻨﻤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎدي اﻟﻮﻃﻨﻲ، وﻗﺪ أﺳﻬﻤﺖ ﺑﺪور ﻓﺎﻋﻞ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ .واﺳﺘﺪاﻣﺔ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ ﻓﻲ دوﻟﺔ اﻹﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﺘﺤﺪة ﻣﻨﺼﺐ وﻛﻴﻞ اﻟﻮزارة اﻟﻤﺴﺎﻋﺪ ﻟﻨﻤﻮ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﻓﻲ وزارة اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻟﻤﺘﻘﺪﻣﺔ، ﺣﻴﺚ ﺗﺘﻮﻟﻰﺗﺸﻐﻞ ﺣﺎﻟﻴﺎ .ﻗﻴﺎدة اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﻬﺎدﻓﺔ إﻟﻰ دﻋﻢ اﻟﺘﻮﺳﻊ اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ، وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ، وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻘﺪرة اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﺗﺸﻐﻞ ﻋﻀﻮﻳﺔ ﻣﺠﻠﺲ إدارة وﻛﺎﻟﺔ اﻹﻣﺎرات ﻟﻠﻔﻀﺎء ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﻟﻌﻀﻮﻳﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ش.م.ع . وﺗﺤﻤﻞ ﺳﻌﺎدة ﺳﻼﻣﺔ اﻟﺤﺎج اﻟﻌﻮﺿﻲ درﺟﺔ اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس ﻓﻲ ﻋﻠﻮم اﻷرض )اﻟﺠﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺎ( ﻣﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ
==> picture [63 x 62] intentionally omitted <==
ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة
اﻟﺴﻠﻄﺎن ﻗﺎﺑﻮس
اﻟﺴﻴﺪ/ ارﻛﺎدﻳﻮﺳﺰ ﺟﺎﻛﻮب ﺑﺎﺟﺎك
اﻟﺴﻴﺪ/ ﺟﺎﻛﻮب ﺑﺎﺟﺎك ﻫﻮ ﺗﻨﻔﻴﺬي أﻋﻤﺎل وﻣﺴﺘﺸﺎر ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﺨﺒﺮة دوﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ .واﻹدارة اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻘﻴﺎدات، وﺑﺎﻻﺿﺎﻓﺔ ﻟﻤﻨﺼﺒﻪ ﻛﻌﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ش.م.ع ،.ﻳﺸﻐﻞ ﺣﺎﻟﻴﺎ ﻣﻨﺼﺐ اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎت ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ذا ﺳﺒﻴﺲ ﻹدارة اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎت واﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ذ.م.م وﻣﻨﺼﺐ اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﺸﺮﻛﺔ ﻛﺎﺑﻮرا ش.م.ح. وﻗﺪ ﺗﺎﺑﻊ دراﺳﺎﺗﻪ اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﻘﺎﻧﻮن واﻟﻔﻠﺴﻔﺔ .واﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻤﻌﺮﻓﻴﺔ واﻷﺗﻤﺘﺔ ﻓﻲ ﻣﺆﺳﺴﺎت ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻓﻲ أﻟﻤﺎﻧﻴﺎ وﺑﻮﻟﻨﺪا وﻓﺮﻧﺴﺎ
==> picture [64 x 64] intentionally omitted <==
ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة
==> picture [114 x 114] intentionally omitted <==
==> picture [187 x 27] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
ﺳﻤﻮ اﻟﺸﻴﺦ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﺳﻠﻄﺎن ﺑﻦ ﺧﻠﻴﻔﺔ آل ﻧﻬﻴﺎن
رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة
----- End of picture text -----
~~ﺻﺎﺣﺐ اﻟﺴﻤﻮ اﻟﺸﻴﺦ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﺳﻠﻄﺎن ﺑﻦ ﺧﻠﻴﻔﺔ آل ﻧﻬﻴﺎن ﻫﻮ ﻗﻴﺎدي ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﻣﺠﺎﻟﺲ اﻹدارة وﺻﻨﻊ اﻟﻘﺮار اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ، ﻳﺘﻤﺘﻊ~~ ﺑﺨﺒﺮة واﺳﻌﺔ ﻓﻲ اﻹﺷﺮاف اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت أﻋﻤﺎل ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ وﻣﻨﻈﻤﺎت ﻣﺘﻌﺪدة اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت. وﻳُﻌﺮف ﺑﺪوره ﻓﻲ ﺗﻮﻓﻴﺮ اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ ﻃﻮﻳﻞ اﻷﻣﺪ، وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻷﻃﺮ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ، وﻣﻤﺎرﺳﺔ إﺷﺮاف ﻓﻌّﺎل وﻣﻨﻬﺠﻲ ﻋﻠﻰ أﻋﻤﺎل ﻣﺠﺎﻟﺲ اﻹدارة ﻋﺒﺮ ﻧﻄﺎق واﺳﻊ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت، ﺗﺸﻤﻞ اﻟﺘﺠﺰﺋﺔ، واﻟﺼﻨﺎﻋﺔ، واﻟﻌﻘﺎرات، واﻟﻄﻴﺮان، واﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﻟﻤﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﻄﺎﻗﺔ، وﺗﻘﻨﻴﺎت اﻟﺒﻴﺌﺔ، واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ .اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ، واﻟﻀﻴﺎﻓﺔ، واﻟﻘﻄﺎع اﻟﻄﺒﻲ، واﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ
ﻣﻨﺼﺐ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ش.م.ع.، ﺣﻴﺚ ﻳﻀﻄﻠﻊ ﺑﺘﻮﺟﻴﻪ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔﻳﺸﻐﻞ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﺴﻤﻮ ﺣﺎﻟﻴﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف ﻃﻮﻳﻠﺔ اﻟﻤﺪى، وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻨﻤﻮ اﻟﻤﺴﺘﺪام، واﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺎﻟﻜﻔﺎءة واﻟﺘﻤﻴﺰﻟﻠﻤﺠﻤﻮﻋﺔ واﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ أﻋﻤﺎل ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة، دﻋﻤﺎ ﻗﻴﺎدﻳﺔ أﺧﺮى ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﻣﺠﺎﻟﺲ اﻹدارة ﻓﻲ ﻣﺆﺳﺴﺎت وﻃﻨﻴﺔ وﻗﻄﺎﻋﻴﺔ ﺑﺎرزة، ﺗﺸﻤﻞ رﺋﺎﺳﺘﻪ ﻟﻨﺎدياﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻲ. ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻮﻟﻰ أدوارا أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟﻠﺮﻳﺎﺿﺎت اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ، وﻧﺎﺋﺐ رﺋﺎﺳﺘﻪ ﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺎت وﺷﺮﻛﺎت اﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ وﺗﺠﺎرﻳﺔ، إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﻋﻀﻮﻳﺘﻪ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻟﺲ إدارة ﺷﺮﻛﺎت اﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ، ﺑﻤﺎ ﻳﺴﻬﻢ ﻓﻲ دﻋﻢ اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ، وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻷداء اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ، وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻻﻧﻀﺒﺎط اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت .اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ
ﻳﺴﺘﻨﺪ اﻷﺳﺎس اﻟﻤﻬﻨﻲ ﻟﺼﺎﺣﺐ اﻟﺴﻤﻮ إﻟﻰ ﺧﻠﻔﻴﺔ أﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ ﻓﻲ إدارة اﻷﻋﻤﺎل، إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﺗﺪرﻳﺐ ﻗﻴﺎدي ﻋﺴﻜﺮي ﻓﻲ اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ اﻟﻤﻠﻜﻴﺔ .اﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺳﺎﻧﺪﻫﻴﺮﺳﺖ، اﻷﻣﺮ اﻟﺬي ﻳﻌﺰز ﻧﻬﺠﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎدة اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت وﻣﻨﻈﻤﺎ ﻣﻨﻬﺠﻴﺎ ﻳﺤﻤﻞ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﺴﻤﻮ درﺟﺔ اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس ﻓﻲ إدارة اﻷﻋﻤﺎل، ﺑﺘﺨﺼﺺ رﺋﻴﺴﻲ ﻓﻲ اﻟﻌﻠﻮم اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ وﺗﺨﺼﺺ ﻓﺮﻋﻲ ﻓﻲ اﻻﻗﺘﺼﺎد ﻣﻦ ، أﺑﻮﻇﺒﻲ(. وﺗﻌﻜﺲ ﺧﺒﺮﺗﻪ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ اﻟﻤﻤﺘﺪة ﻋﺒﺮ ﻗﻄﺎﻋﺎت ﻣﺘﻌﺪدة اﻟﺘﺰاﻣﺎ ﺑﺎﻟﺮؤﻳﺔ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔNYU) ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻧﻴﻮﻳﻮرك أﺑﻮﻇﺒﻲ راﺳﺨﺎ .وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻷداء اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ، وﺗﺤﻘﻴﻖ ﻗﻴﻤﺔ ﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ ﻋﻠﻰ أﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﻘﻴﺎدة اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 11
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 10
==> picture [69 x 75] intentionally omitted <==
2025 ﻣﺠﻤﻮع ﻣﻜﺎﻓﺂت أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ ﻋﻦ اﻟﻌﺎم 2025 ﻟﻢ ﻳﺘﻢ اﻗﺘﺮاح ﺗﻮزﻳﻊ ﻣﻜﺎﻓﺂت ﻷﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺴﺎﺑﻖ ﻋﻦ اﻟﻌﺎم
ﺑﻴﺎن ﺑﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﺑﺪﻻت ﺣﻀﻮر ﺟﻠﺴﺎت اﻟﻠﺠﺎن اﻟﻤﻨﺒﺜﻘﺔ ﻋﻦ اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺎﺿﺎﻫﺎ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻻدارة ﻋﻦ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
2025 ﻟﻠﻌﺎم ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺻﺮف أﻳﺔ ﺑﺪﻻت أو ﻣﻜﺎﻓﺂت ﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﺴﺎﺑﻖ ﻧﻈﻴﺮ ﺣﻀﻮر اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﻠﺠﺎن اﻟﻤﻨﺒﺜﻘﺔ ﻋﻦ اﻟﻤﺠﻠﺲ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم 2025 ﺑﺨﻼف ﺑﺪﻻت2025 ﺑﻴﺎن ﺑﺘﻔﺎﺻﻴﻞ اﻟﺒﺪﻻت أو اﻟﺮواﺗﺐ أو اﻷﺗﻌﺎب اﻹﺿﺎﻓﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺎﺿﺎﻫﺎ ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺧﻼل ﻋﺎم ﺣﻀﻮر اﻟﻠﺠﺎن
2025 ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺻﺮف أي ﺑﺪﻻت أو رواﺗﺐ أو أﺗﻌﺎب إﺿﺎﻓﻴﺔ ﺧﻼل ﻋﺎم
وﺣﻀﻮر أﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠﺲ2025 اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺘﻲ ﻋﻘﺪت ﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ 3.5 ، ﺣﻴﺚ ﻋﻘﺪ اﻟﻤﺠﻠﺲ2025 ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﺑﻴﺎن ﺑﻌﺪد اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﻋﻘﺪﻫﺎ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺴﺎﺑﻖ ﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﻨﺘﻬﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﺎم :ﺳﺘﺔ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﺘﺎﻟﻲ
==> picture [484 x 43] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
أﺳﻤﺎء اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻐﺎﺋﺒﻴﻦ ﻋﺪد اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻐﺎﺋﺒﻴﻦ ﻋﺪد اﻟﺤﻀﻮر ﺑﺎﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻋﺪد اﻟﺤﻀﻮر ﺗﺎرﻳﺦ اﻻﺟﺘﻤﺎع م
----- End of picture text -----
| أﺳﻤﺎء اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻐﺎﺋﺒﻴﻦ | ﻋﺪد اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻐﺎﺋﺒﻴﻦ | ﻋﺪد اﻟﺤﻀﻮر ﺑﺎﻟﻮﻛﺎﻟﺔ | ﻋﺪد اﻟﺤﻀﻮر | ﺗﺎرﻳﺦ اﻻﺟﺘﻤﺎع | م |
|---|---|---|---|---|---|
| اﻟﻴﺎزﻳﺔ ﻧﺎﺻﺮ ﻳﻮﺳﻒ ﻧﺎﺻﺮ اﻟﺰﻋﺎﺑﻲ | - | - | ( )ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺧﺎﺻﻴﺔ اﻻﺗﺼﺎل اﻟﻤﺮﺋﻲ3 | 2025 ﻓﺒﺮاﻳﺮ13 | 1 |
| - | - | - | ( )ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺧﺎﺻﻴﺔ اﻻﺗﺼﺎل اﻟﻤﺮﺋﻲ4 | 2025 ﻣﺎرس17 | 2 |
| - | ( )ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺧﺎﺻﻴﺔ اﻻﺗﺼﺎل اﻟﻤﺮﺋﻲ5 | 2025 إﺑﺮﻳﻞ28 | 3 | ||
| - | - | - | ( )ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺧﺎﺻﻴﺔ اﻻﺗﺼﺎل اﻟﻤﺮﺋﻲ5 | 2025 ﻣﺎﻳﻮ14 | 4 |
| - | - | - | ( )ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺧﺎﺻﻴﺔ اﻻﺗﺼﺎل اﻟﻤﺮﺋﻲ5 | 2025 أﻏﺴﻄﺲ13 | 5 |
| - | - | - | ( )ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺧﺎﺻﻴﺔ اﻻﺗﺼﺎل اﻟﻤﺮﺋﻲ5 | 2025 ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ13 | 6 |
==> picture [596 x 250] intentionally omitted <==
2025 ﺑﻴﺎن ﺑﻨﺴﺒﺔ ﺗﻤﺜﻴﻞ اﻟﻌﻨﺼﺮ اﻟﻨﺴﺎﺋﻲ ﻓﻲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻟﻠﻌﺎم3.3
، ﻣﻦ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة20% وﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﻌﺎدل ﻧﺴﺒﺔ- ( واﺣﺪا )ﻋﻀﻮا واﺣﺪا ﻧﺴﺎﺋﻴﺎﻳﻀﻢ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻓﻲ ﺗﺸﻜﻴﻠﺘﻪ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﻋﻨﺼﺮا ﻳﺘﻤﺜﻞ ﻓﻲ اﻧﻀﻤﺎم ﺳﻌﺎدة اﻟﺴﻴﺪة ﺳﻼﻣﺔ اﻟﺤﺎج ﻋﺒﺪﷲ اﻟﻌﻮﺿﻲ إﻟﻰ ﻋﻀﻮﻳﺔ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ، وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻋﻤﻠﻴﺔ وإﺟﺮاءات إﻋﺎدة اﻧﺘﺨﺎب وﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﻤﻮﺟﺐ اﻟﻘﺮار اﻟﺼﺎدر ﻋﻦ ﻣﺴﺎﻫﻤﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻲ اﺟﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺬي اﻧﻌﻘﺪ 2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ19 ﺑﺘﺎرﻳﺦ
ﺑﻴﺎن ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﻜﺎﻓﺂت ﻷﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ3.4
:( ﻣﻦ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ش.م.ع ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ38) ﺗﻨﺺ اﻟﻤﺎدة ﻣﻦ ﺗﻠﻚ اﻷرﺑﺎح ﻟﻠﺴﻨﺔ%10 " ﺗﺘﻜﻮن ﻣﻜﺎﻓﺄة رﺋﻴﺲ وأﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻣﻦ ﻧﺴﺒﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ ﻣﻦ اﻟﺮﺑﺢ اﻟﺼﺎﻓﻲ ﻋﻠﻰ أﻻ ﺗﺘﺠﺎوز ﺑﺎﻟﻘﺪر اﻟﺬي ﻳﻘﺮره ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻷي ﻋﻀﻮ ﺷﻬﺮﻳﺎ أو ﻣﻜﺎﻓﺄة إﺿﺎﻓﻴﺔ أو ﻣﺮﺗﺒﺎاﻟﻤﺎﻟﻴﺔ، ﻛﻤﺎ ﻳﺠﻮز أن ﺗﺪﻓﻊ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺼﺎرﻳﻒ أو أﺗﻌﺎﺑﺎ ﺧﺎﺻﺔ أو ﻳﻘﻮم ﺑﺄﻋﻤﺎل إﺿﺎﻓﻴﺔ ﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻮق واﺟﺒﺎﺗﻪﻣﻦ أﻋﻀﺎﺋﻪ إذا ﻛﺎن ذﻟﻚ اﻟﻌﻀﻮ ﻳﻌﻤﻞ ﻓﻲ أي ﻟﺠﻨﺔ أو ﻳﺒﺬل ﺟﻬﻮدا " اﻟﻌﺎدﻳﺔ ﻛﻌﻀﻮ ﻓﻲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ، وﻻ ﻳﺠﻮز ﺻﺮف ﺑﺪل ﺣﻀﻮر ﻟﺮﺋﻴﺲ أو ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻋﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﻤﺠﻠﺲ ( ﻣﻦ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻮزﻳﻊ ﺻﺎﻓﻲ اﻷرﺑﺎح، ﺣﻴﺚ ﺗﻮزع اﻷرﺑﺎح اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ اﻟﺼﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﺑﻌﺪ ﺧﺼﻢ ﺟﻤﻴﻊ60) وﺗﺤﺪد اﻟﻤﺎدة :اﻟﻤﺼﺮوﻓﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ اﻷﺧﺮى ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ
( ﺗﺨﺼﺺ ﻟﺤﺴﺎب اﻻﺣﺘﻴﺎﻃﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ، وﻳﻘﻒ ﻫﺬا اﻻﻗﺘﻄﺎع ﻣﺘﻰ ﺑﻠﻎ ﻣﺠﻤﻮع اﻻﺣﺘﻴﺎﻃﻲ ﻗﺪرا%10) ﺗﻘﺘﻄﻊ ﻋﺸﺮة ﺑﺎﻟﻤﺎﺋﺔ . ﻣﻦ رأس ﻣﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺪﻓﻮع، وإذا ﻧﻘﺺ اﻻﺣﺘﻴﺎﻃﻲ ﺗﻌﻴّﻦ اﻟﻌﻮدة إﻟﻰ اﻻﻗﺘﻄﺎع%50 ﻳﻮازي ﺗﻨﻈﺮ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﻮﺻﻴﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﺸﺄن اﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻤﻘﺘﺮح ﺗﻮزﻳﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ ﻣﻦ اﻷرﺑﺎح اﻟﺼﺎﻓﻴﺔ ﺑﻌﺪ ﺧﺼﻢ اﻻﺣﺘﻴﺎﻃﻴﺎت واﻻﺳﺘﻬﻼﻛﺎت، ﻋﻠﻰ أﻧﻪ إذا ﻟﻢ ﺗﺴﻤﺢ اﻷرﺑﺎح اﻟﺼﺎﻓﻴﺔ ﻓﻲ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻨﻴﻦ ﺑﺘﻮزﻳﻊ أرﺑﺎح ﻓﻼ ﻳﺠﻮز اﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺔ .ﺑﻬﺎ ﻣﻦ أرﺑﺎح اﻟﺴﻨﻴﻦ اﻟﻼﺣﻘﺔ ﻣﻦ اﻟﺮﺑﺢ اﻟﺼﺎﻓﻲ ﻟﻠﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﻨﺘﻬﻴﺔ ﺑﻌﺪ ﺧﺼﻢ ﻛﻞ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﻬﻼﻛﺎت واﻻﺣﺘﻴﺎﻃﻴﺎت%10 ﺗﺨﺼﺺ ﻧﺴﺒﺔ ﻻ ﺗﺰﻳﺪ ﻋﻠﻰ ﻛﻤﻜﺎﻓﺄة ﻷﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة وﻳﻘﺘﺮح اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻤﻜﺎﻓﺄة وﺗﻌﺮض ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﻨﻈﺮ ﻓﻴﻪ، وﺗﺨﺼﻢ ﻣﻦ ﺗﻠﻚ اﻟﻤﻜﺎﻓﺄة اﻟﻐﺮاﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﻗﺪ ﺗﻜﻮن وﻗﻌﺖ ﻋﻠﻰ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ اﻟﻬﻴﺌﺔ أو اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺑﺴﺒﺐ ﻣﺨﺎﻟﻔﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺸﺮﻛﺎت أو ﻟﻠﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﻨﺘﻬﻴﺔ، وﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻋﺪم ﺧﺼﻢ ﺗﻠﻚ اﻟﻐﺮاﻣﺎت أو ﺑﻌﻀﻬﺎ .إذا ﺗﺒﻴﻦ ﻟﻬﺎ أن ﺗﻠﻚ اﻟﻐﺮاﻣﺎت ﻟﻴﺴﺖ ﻧﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﺗﻘﺼﻴﺮ أو ﺧﻄﺄ ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻳﻮزع اﻟﺒﺎﻗﻲ ﻣﻦ ﺻﺎﻓﻲ اﻷرﺑﺎح ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ أو ﻳﺮﺣﻞ ﺑﻨﺎءً ﻋﻠﻰ اﻗﺘﺮاح ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة إﻟﻰ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﻘﺒﻠﺔ أو ﻳﺨﺼﺺ ﻹﻧﺸﺎء اﺣﺘﻴﺎﻃﻲ اﺧﺘﻴﺎري ﻳﺨﺼﺺ ﻷﻏﺮاض ﻣﺤﺪدة وﻻ ﻳﺠﻮز اﺳﺘﺨﺪاﻣﻪ ﻷﻳﺔ أﻏﺮاض أﺧﺮى إﻻ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻗﺮار ﺻﺎدر .ﻋﻦ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ
2024 ﻣﺠﻤﻮع ﻣﻜﺎﻓﺂت أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻋﻦ اﻟﻌﺎم
، ﻓﻘﺪ ﺑﻠﻎ ﻣﺠﻤﻮع اﻟﻤﻜﺎﻓﺂت2025 أﺑﺮﻳﻞ24 ﺑﻨﺎءً ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺮار اﻟﺼﺎدر ﻋﻦ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﻓﻲ اﺟﺘﻤﺎﻋﻬﺎ اﻟﺬي اﻧﻌﻘﺪ ﺑﺘﺎرﻳﺦ درﻫﻢ500,000 /- ﻣﺒﻠﻎ2024 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺎﺿﺎﻫﺎ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﺴﺎﺑﻖ ﻋﻦ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﻨﺘﻬﻴﺔ ﻓﻲ (إﻣﺎراﺗﻲ )ﺧﻤﺴﻤﺎﺋﺔ أﻟﻒ درﻫﻢ إﻣﺎراﺗﻲ
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 13
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 12
==> picture [69 x 75] intentionally omitted <==
2025 ﻣﻠﺨﺺ اﻟﻘﺮارات اﻟﺘﻲ واﻓﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻤﺠﻠﺲ ﻓﻲ ﻋﺎم 3.6 :2025 اﻟﻘﺮارات اﻟﺼﺎدرة ﻋﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﺎﻟﺘﻤﺮﻳﺮ ﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ :( ﻣﻦ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ش.م.ع ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﻗﺮارات اﻟﺘﻤﺮﻳﺮ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ29) ﺗﻨﺺ اﻟﻤﺎدة ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم، ﻓﺈﻧﻪ ﻳﺠﻮز ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻹدارة28 " ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺘﺰام ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﺎﻟﺤﺪ اﻷدﻧﻰ ﻟﻌﺪد اﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺗﻪ اﻟﻮاردة ﺑﺎﻟﻤﺎدة إﺻﺪار ﺑﻌﺾ ﻗﺮاراﺗﻪ ﺑﺎﻟﺘﻤﺮﻳﺮ ﻓﻲ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻄﺎرﺋﺔ وﺗﻌﺘﺒﺮ ﺗﻠﻚ اﻟﻘﺮارات ﺻﺤﻴﺤﺔ وﻧﺎﻓﺬة ﻛﻤﺎ ﻟﻮ أﻧﻬﺎ اﺗﺨﺬت ﻓﻲ اﺟﺘﻤﺎع ﺗﻤﺖ اﻟﺪﻋﻮة :إﻟﻴﻪ وﻋﻘﺪ أﺻﻮﻻ ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة ﻣﺎ ﻳﻠﻲ ًأﻻ ﺗﺘﺠﺎوز ﺣﺎﻻت إﺻﺪار اﻟﻘﺮارات ﺑﺎﻟﺘﻤﺮﻳﺮ أرﺑﻊ ﻣﺮات ﺳﻨﻮﻳﺎ · ﻣﻮاﻓﻘﺔ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﺎﻷﻏﻠﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ أن اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﺪﻋﻲ إﺻﺪار اﻟﻘﺮار ﺑﺎﻟﺘﻤﺮﻳﺮ ﺣﺎﻟﺔ ﻃﺎرﺋﺔ · ﺑﻜﺎﻓﺔ اﻟﻤﺴﺘﻨﺪات واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻤﺮاﺟﻌﺘﻪ · ﻟﻠﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﺼﺤﻮﺑﺎﺗﺴﻠﻴﻢ ﺟﻤﻴﻊ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﻘﺮار ﻣﻜﺘﻮب ﺧﻄﻴﺎ ﻳﺠﺐ اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ اﻟﺨﻄﻴﺔ ﺑﺎﻷﻏﻠﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ أي ﻣﻦ ﻗﺮارات ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺼﺎدرة ﺑﺎﻟﺘﻤﺮﻳﺮ ﻣﻊ ﺿﺮورة ﻋﺮﺿﻬﺎ ﻓﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺘﺎﻟﻲ ·
ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻟﺘﻀﻤﻴﻨﻬﺎ ﺑﻤﺤﻀﺮ اﺟﺘﻤﺎﻋﻪ
: ﺗﻢ اﺻﺪار ﻗﺮارﻳﻦ ﺑﺎﻟﺘﻤﺮﻳﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﺘﺎﻟﻲ2025 وﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
| اﻟﻘﺮارات اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺗﻤﺮﻳﺮﻫﺎ | ﺗﺎرﻳﺦ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮار | م |
|---|---|---|
| اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻴﻴﻦ اﻟﺴﺎدة/ ﻃﻼل أﺑﻮ ﻏﺰاﻟﺔ وﺷﺮﻛﺎه اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻛﻤﺴﺘﺸﺎر ﻣﺎﻟﻲ وﺗﻌﻴﻴﻦ اﻟﺴﺎدة/ اﺑﺮاﻫﻴﻢ وﺷﺮﻛﺎه ﻛﻤﺴﺘﺸﺎر ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺘﻔﺎوض ﻣﻊ اﻷﻃﺮاف اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﺟﺮاءات 2025 ﻓﺒﺮاﻳﺮ13 ﺗﻔﻮﻳﺾ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻓﻲ اﺟﺘﻤﺎع ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﻤﻨﻌﻘﺪ ﺑﺘﺎرﻳﺦ .اﻻﺳﺘﺤﻮاذ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺟﺪول اﻟﻤﻘﺎرﻧﺔ ﻟﻠﻌﺮوض اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ وﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻮﺻﻴﺔ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة |
2025 ﻣﺎرس11 | 1 |
| ﺗﻔﻮﻳﺾ اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي اﻟﺴﻴﺪ/ ﻋﻠﻲ ﻣﺤﻤﺪ زﻳﺪ ﻋﻠﻲ ﻣﺴﻤﺎر ﺑﻔﺘﺢ وإدارة اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﻤﺼﺮﻓﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﺑﻜﺎﻣﻞ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت ﻓﻲ دوﻟﺔ اﻟﻜﻮﻳﺖ واﺗﺨﺎذ اﻹﺟﺮاءات اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺬﻟﻚ |
2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ04 | 2 |
| :اﻟﻘﺮارات اﻟﺼﺎدرة ﺧﻼل اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺴﺎﺑﻖ | ||
| اﻟﻘﺮارات اﻟﺘﻲ ﺗﻢ اﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ | ﺗﺎرﻳﺦ اﺟﺘﻤﺎع اﻟﻤﺠﻠﺲ | م |
| .2024 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 اﻋﺘﻤﺎد اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺪﻗﻘﺔ ﻟﻠﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﻨﺘﻬﻴﺔ ﻓﻲ- . ﺗﻢ ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ ﺗﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤﺴﺘﺸﺎر اﻟﻤﺎﻟﻲ واﻟﻤﺴﺘﺸﺎر اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ إﺟﺮاءات اﻻﺳﺘﺤﻮاذ ﺑﻌﺪ دراﺳﺔ اﻟﻌﺮوض اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ- |
2025 ﻓﺒﺮاﻳﺮ13 | 1 |
| ﻓﻲ ﺗﻤﺎم اﻟﺴﺎﻋﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻋﺸﺮ ﻇﻬﺮاﻓﻲ ﻣﻘﺮ اﻟﺸﺮﻛﺔ2025 إﺑﺮﻳﻞ17 اﻋﺘﻤﺎد ﺟﺪول أﻋﻤﺎل اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴـﺔ وﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻮﻋﺪ اﻻﺟﺘﻤﺎع ﺑﺘﺎرﻳﺦ- ﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ ﻫﻴﺌـﺔ ﺳﻮق اﻟﻤﺎل . اﻋﺘﻤﺎد إﻋﻼن ﻓﺘﺢ ﺑﺎب اﻟﺘﺮﺷﻴﺢ ﻻﻧﺘﺨﺎب ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻓﻲ اﻟﻤﺮﻛﺰ اﻟﺸﺎﻏﺮ- .2024 اﻟﻤﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وﺗﻘﺮﻳﺮ اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ واﻟﺘﻘﺮﻳﺮ اﻟﻤﺘﻜﺎﻣﻞ ﻟﻌﺎم- |
2025 ﻣﺎرس17 | 2 |
| ﺗﻢ اﻧﺘﺨﺎب رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة- ( ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت- ﺗﻢ إﻋﺎدة ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻟﺠﺎن ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ) ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ- |
2025 إﺑﺮﻳﻞ28 | 3 |
| 2025 ﻣﺎرس31 اﻟﻤﻨﺘﻬﻲ ﻓﻲ2025 اﻋﺘﻤﺎد اﻟﻘﻮاﺋﻢ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺮﺑﻊ اﻷول ﻟﻌﺎم- | 2025 ﻣﺎﻳﻮ14 | 4 |
| 2025 ﻳﻮﻧﻴﻮ30 اﻟﻤﻨﺘﻬﻲ ﻓﻲ2025 اﻋﺘﻤﺎد اﻟﻘﻮاﺋﻢ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻌﺎم- | 2025 أﻏﺴﻄﺲ13 | 5 |
| 2025 ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ30 اﻟﻤﻨﺘﻬﻲ ﻓﻲ2025 اﻋﺘﻤﺎد اﻟﻘﻮاﺋﻢ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺮﺑﻊ اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻟﻌﺎم- .ﺗﻘﺪم ﺟﻤﻴﻊ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﺎﺳﺘﻘﺎﻟﺘﻬﻢ ﻋﻠﻰ أن ﺗﻌﺮض ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻘﺎدﻣﺔ ﻻﻧﺘﺨﺎب ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺟﺪﻳﺪ- |
2025 ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ13 | 6 |
:2025 وﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ اﻟﺤﻀﻮر ﻓﻲ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺴﺎﺑﻖ ﺧﻼل ﻋﺎم
==> picture [493 x 41] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
ﻋﺪد
اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺴﺎدس اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺨﺎﻣﺲ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺮاﺑﻊ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻷول
ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺴﺎﺑﻖ
2025 ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ13 2025 أﻏﺴﻄﺲ13 2025 ﻣﺎﻳﻮ14 2025 إﺑﺮﻳﻞ28 2025 ﻣﺎرس17 2025 ﻓﺒﺮاﻳﺮ13 اﻟﻐﻴﺎﺑﺎت
----- End of picture text -----
| اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺴﺎدس 2025 ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ13 |
اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺨﺎﻣﺲ 2025 أﻏﺴﻄﺲ13 |
اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺮاﺑﻊ 2025 ﻣﺎﻳﻮ14 |
اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺜﺎﻟﺚ 2025 إﺑﺮﻳﻞ28 |
اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺜﺎﻧﻲ 2025 ﻣﺎرس17 |
اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻷول 2025 ﻓﺒﺮاﻳﺮ13 |
ﻋﺪد اﻟﻐﻴﺎﺑﺎت |
ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺴﺎﺑﻖ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| - | - | - | اﻟﺴﻴﺪ / ﺟﺎﺳﻢ ﻣﺒﺎرك ﻣﺴﻌﻮد ﺟﺎﺳﻢ اﻟﻈﺎﻫﺮي |
||||
| - | اﻟﺴﻴﺪ/ ﻣﻨﺼﻮر ﻋﺒﺪاﻟﺠﺒﺎر ﻋﺒﺪاﻟﻤﺤﺴﻦ أﺣﻤﺪ اﻟﺼﺎﻳﻎ |
||||||
| - | اﻟﺴﻴﺪ / ﺧﻤﻴﺲ ﻣﺤﻤﺪ ﺧﻤﻴﺲ ﺑﻮﻫﺎرون اﻟﺸﺎﻣﺴﻲ |
||||||
| - | اﻟﺴﻴﺪة/ ﻧﺠﻮد ﻋﺒﺪﷲ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻮرﺣﻴﻤﻪ |
||||||
| - | - | اﻟﺴﻴﺪة/ اﻟﻴﺎزﻳﻪ ﻧﺎﺻﺮ ﻳﻮﺳﻒ ﻧﺎﺻﺮ اﻟﺰﻋﺎﺑﻲ |
، ﺣﻴﺚ ﻋﻘﺪ اﻟﻤﺠﻠﺲ2025 ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﺑﻴﺎن ﺑﻌﺪد اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﻋﻘﺪﻫﺎ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺤﺎﻟﻲ ﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﻨﺘﻬﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﺎم :اﺟﺘﻤﺎﻋﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﺘﺎﻟﻲ واﺣﺪا أﺳﻤﺎء اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻐﺎﺋﺒﻴﻦ ﻋﺪد اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻐﺎﺋﺒﻴﻦ ﻋﺪد اﻟﺤﻀﻮر ﺑﺎﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻋﺪد اﻟﺤﻀﻮر ﺗﺎرﻳﺦ اﻻﺟﺘﻤﺎع م - - - ( )ﺣﻀﻮري /ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺧﺎﺻﻴﺔ اﻻﺗﺼﺎل اﻟﻤﺮﺋﻲ5 2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ22 1
2025 وﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ اﻟﺤﻀﻮر ﻓﻲ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺤﺎﻟﻲ ﺧﻼل ﻋﺎم
==> picture [493 x 41] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻷول
ﻋﺪد اﻟﻐﻴﺎﺑﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺤﺎﻟﻲ
2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ 22
----- End of picture text -----
| اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻷول 2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ22 |
ﻋﺪد اﻟﻐﻴﺎﺑﺎت | ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺤﺎﻟﻲ |
|---|---|---|
| - | اﻟﺸﻴﺦ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﺳﻠﻄﺎن ﺑﻦ ﺧﻠﻴﻔﺔ آل ﻧﻬﻴﺎن | |
| - | اﻟﺪﻛﺘﻮر/ ﻋﻠﻲ ﻧﺎﺻﺮ ﺳﻠﻄﺎن اﻟﻴﺒﻬﻮﻧﻰ اﻟﻈﺎﻫﺮي | |
| - | اﻟﺴﻴﺪ/ ﻋﻠﻲ ﻣﺤﻤﺪ زﻳﺪ ﻋﻠﻲ ﻣﺴﻤﺎر | |
| - | ﺳﻌﺎدة /ﺳﻼﻣﺔ اﻟﺤﺎج ﻋﺒﺪﷲ اﻟﻌﻮﺿﻲ | |
| - | اﻟﺴﻴﺪ/ ارﻛﺎدﻳﻮﺳﺰ ﺟﺎﻛﻮب ﺑﺎﺟﺎك |
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 15
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 14
==> picture [69 x 75] intentionally omitted <==
:ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ :ﻳﺤﺪد ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻟﺪى ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺎت اﻟﻤﻨﺎﻃﺔ ﺑﻠﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ واﻹﺟﺮاءات اﻟﻤﺘﺒﻌﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﺘﺎﻟﻲ
: اﻟﻤﺴﺎﺋﻞ اﻟﻬﺎﻣﺔ اﻟﺘﻲ ﻧﻈﺮت ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﻛﻴﻔﻴﺔ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ ﻫﺬه اﻟﻤﺴﺎﺋﻞ- ﻋﻤﻠﺖ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻋﻠﻰ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺸﺆون اﻟﻬﺎﻣﺔ ﻣﻊ اﻹدارة واﻟﻤﺪﻗﻘﻴﻦ اﻟﺨﺎرﺟﻴﻴﻦ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻀﻤﻦ اﻵراء اﻟﺘﻲ ﻳﺒﺪﻳﻬﺎ اﻟﻤﺪﻗﻘﻮن ﻓﻲ
.اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ رﺑﻊ اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ واﻟﺴﻨﻮﻳﺔ اﻟﺨﺘﺎﻣﻴﺔ وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت إﻟﻰ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻻﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ ﻛﻤﺎ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻤﺮاﻗﺒﺔ ﺳﻼﻣﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ وﻣﺮاﺟﻌﺔ أﺣﻜﺎم اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻬﺎﻣﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻀﻤﻨﻬﺎ، وﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻤﺴﺎﺋﻞ اﻟﻤﻬﻤﺔ ﻋﻠﻰ أﻫﻤﻴﺔ اﻻﻣﺘﺜﺎل ﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔواﻟﺘﻘﻴّﺪ ﺑﻘﻮاﻋﺪ اﻹدراج اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ واﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻣﺆﻛﺪة .واﻹﻓﺼﺎح وﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺈﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
ﺒﻊ ﻟﺘﻌﻴﻴّﻦ ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ وﺗﻘﻴﻴﻢ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﺎت- اﻟﻨﻬﺞ اﻟﻤﺘ ﻓﻲ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ وﺗﻘﻴﻴﻢ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ ﻣﻨﺘﻈﻤﺎ ﺗﺘﺒﻊ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻧﻬﺠﺎ ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﺎت ﻣﻦ ﺧﻼل وﺿﻊ وﺗﻄﺒﻴﻖ ﺳﻴﺎﺳﺔ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ، ورﻓﻊ ﺗﻘﺎرﻳﺮ وﺗﻮﺻﻴﺎت ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺗﺤﺪد
*.ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻤﺴﺎﺋﻞ اﻟﺘﻲ ﺗﺮى أﻫﻤﻴﺔ اﺗﺨﺎذ إﺟﺮاء ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ، ﻣﻊ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﻮﺻﻴﺎﺗﻬﺎ ﺑﺎﻟﺨﻄﻮات اﻟﻼزم اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ، اﻋﺘﻤﺪت ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﺷﺮوط ﺗﻜﻠﻴﻒ اﻟﻤﺪﻗﻖ اﻟﺨﺎرﺟﻲ ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﺎت ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ذﻟﻚ ﺧﻄﺎب اﻟﺘﻜﻠﻴﻒ اﻟﺼﺎدر ﻓﻲ .ﺑﺪاﻳﺔ ﻛﻞ ﺗﺪﻗﻴﻖ وﻧﻄﺎق ذﻟﻚ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ، وﺗﻘﻴﻴﻢ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻬﻢ وﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺘﻬﻢ ﺑﺼﻔﺔ ﺳﻨﻮﻳﺔ ﻓﻲ ﺿﻮء اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺗﺠﺘﻤﻊ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻨﺘﻈﻤﺔ ﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺔ ﻛﻔﺎءة اﻟﻤﺪﻗﻖ وﻣﺪى ﻣﻼﺋﻤﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ اﻟﻤﻄﺒّﻘﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ، واﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ .اﺗﺨﺎذ اﻹدارة اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﻺﺟﺮاءات اﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ اﻟﻀﺮورﻳﺔ ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻧﺘﺎﺋﺞ وﺗﻮﺻﻴﺎت اﻟﻤﺪﻗﻘﻴﻦ ﻓﻲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ
ﺗﻮﺻﻴﺔ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺑﺸﺄن ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ أو إﻋﺎدة ﺗﻌﻴﻴﻨﻪ أو ﻋﺰﻟﻪ- ﻓﻲ2025 أوﺻﺖ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﺑﺎﻹﺟﻤﺎع ﻋﻠﻰ رﻓﻊ إﻋﺎدة ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ اﻟﺴﺎدة/ ﻛﺮو ﻣﺎك ﻟﻠﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﻴﻴﻦ، وﺗﻤﺖ اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ إﻋﺎدة اﻟﺘﻌﻴﻴﻦ ﻓﻲ اﺟﺘﻤﺎع2025 ﻓﺒﺮاﻳﺮ10 اﺟﺘﻤﺎﻋﻬﺎ اﻟﻤﻨﻌﻘﺪ ﺑﺘﺎرﻳﺦ .2025 إﺑﺮﻳﻞ24 اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻤﻨﻌﻘﺪ ﺑﺘﺎرﻳﺦ
.اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ ﺣﺎل ﺗﻘﺪﻳﻤﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺨﻼف ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺪﻗﻴﻖ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ - ،ﻟﻀﻤﺎن اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻤﻘﺪ ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻌﻤﻞﻣﺔ ﺑﺨﻼف ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺪﻗﻴﻖ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻓﻘﺎ ﺗﻘﻮم ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﺑﻤﺘﺎﺑﻌﺔ وﻣﺮاﻗﺒﺔ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ، وﻣﺪى ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺘﻪ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻨﺎﻗﺸﺘﻪ ﺣﻮل ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺪﻳﻢ أي ﺧﺪﻣﺎت أﺧﺮى ﻣﻦ2025 وﻧﻄﺎق ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ وﻣﺪى ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ وﻓﻘﺎ ﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة، وﺧﻼل ﻋﺎم .ﻗﺒﻞ ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ ﺑﺨﻼف ﺗﺪﻗﻴﻖ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ
اﻹﺟﺮاءات اﻟﻤﺘﺒﻌﺔ ﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ أي أوﺟﻪ ﻗﺼﻮر ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺣﺪوث أي إﺧﻔﺎﻗﺎت ﻓﻲ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ- ﻟﺴﻴﺎﺳﺘﻬﺎ واﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﻌﻤﻞﺗﺘﻮﻟﻰ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻣﺮاﻗﺒﺔ وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ إﻃﺎر ﻋﻤﻞ إدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﻧﻈﻢ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ وﻓﻘﺎ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻬﺎ، وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ وﺗﻘﻴﻴﻢ ﻛﻔﺎءة وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻫﺬه اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺎت، وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل إﺟﺮاء ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺗﺪﻗﻴﻖ ﻟﻠﺴﺠﻼت ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ أي2025 وﻟﻘﺎﻋﺪة اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت، وأﻧﻈﻤﺔ أﻣﻦ اﻟﺸﺒﻜﺎت واﻟﺘﺤﻜﻢ ﻟﻠﻮﺣﺪات اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ واﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ، وﺧﻼل ﻋﺎم .ﻣﻮاﻃﻦ ﻟﻺﺧﻔﺎﻗﺎت ﻓﻲ ﻧﻈﺎم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ وإدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ
ﻟﺠﺎن ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام4.0 ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ4.1 إﻗﺮار رﺋﻴﺲ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ
،ﻳﻘﺮ اﻟﺴﻴﺪ/ ارﻛﺎدﻳﻮﺳﺰ ﺟﺎﻛﻮب ﺑﺎﺟﺎك رﺋﻴﺲ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﺑﻤﺴﺆوﻟﻴﺘﻪ ﻋﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ، وﻋﻦ ﻣﺮاﺟﻌﺘﻪ ﻵﻟﻴﺔ ﻋﻤﻠﻬﺎ .واﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﺗﺴﻬﻢ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻓﻲ ﻗﻴﺎم ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﺎﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻔﺮﺿﻬﺎ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺄﻧﻈﻤﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻟﻤﺠﻠﺲوﺳﻴﺎﺳﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ وإﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﻣﻬﺎم اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ واﻟﺨﺎرﺟﻲ، ﺣﻴﺚ ﺗﻘﺪم ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﺿﻤﺎﻧﺎ اﻹدارة أن اﻷﻫﺪاف اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺸﺪﻫﺎ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻳﺘﻢ ﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌّﺎل وﺑﻜﻔﺎءة ﻋﺎﻟﻴﺔ، وﻓﻲ إﻃﺎر ﻣﺤﻜﻢ ﻣﻦ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ واﻟﻀﻮاﺑﻂ .اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ، وإدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﻟﺤﻮﻛﻤﺔ
ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ
ﻞ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺑﻘﺮار ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة، اﻟﺬي ﻳﺘﻮﻟﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﺳﻤﻬﺎ وﻣﻬﺎﻣﻬﺎ، وﻳﺘﻢ ﺗﺸﻜﻴﻠﻬﺎ ﻓﻮر ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻨﺎﺻﺐ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﻌﺪﺸﻜﺗ 22 اﻧﺘﺨﺎﺑﻬﻢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ. وﺗﺘﺄﻟﻒ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻣﻦ ﺛﻼﺛﺔ أﻋﻀﺎء ﻣﺴﺘﻘﻠﻴﻦ؛ ﺣﻴﺚ ﺗﻢ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻋﻀﻮﻳﻦ ﺑﺘﺎرﻳﺦ ، ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺠﺮي اﺳﺘﻜﻤﺎل إﺟﺮاءات ﺗﻌﻴﻴﻦ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﺜﺎﻟﺚ، وﻫﻮ ﻋﻀﻮ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻣﻦ ﺧﺎرج اﻟﻤﺠﻠﺲ، ﻛﻤﺎ ﻳﺒﻴّﻨﻪ اﻟﺠﺪول2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ :اﻟﺘﺎﻟﻲ
| اﻟﻔﺌﺔ | اﻟﻤﻨﺼﺐ | أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ |
|---|---|---|
| ﻣﺴﺘﻘﻞ | رﺋﻴﺲ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ | اﻟﺴﻴﺪ/ ارﻛﺎدﻳﻮﺳﺰ ﺟﺎﻛﻮب ﺑﺎﺟﺎك |
| ﻣﺴﺘﻘﻞ | ﻋﻀﻮ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ | ﺳﻌﺎدة /ﺳﻼﻣﺔ اﻟﺤﺎج ﻋﺒﺪﷲ اﻟﻌﻮﺿﻲ |
وﺗﺨﺘﺺ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻓﻲ ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ واﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﺑﺘﻐﻴﻴﺮات ﻓﻲ أﻧﻈﻤﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ واﻟﻨﻈﺎم اﻟﻤﺎﻟﻲ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ وﻣﺮاﻗﺒﺔ .اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺤﺴﺎﺑﻴﺔ واﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﻟﺘﺮﺷﻴﺢ ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ وﺗﻤﺘﻠﻚ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﺻﻼﺣﻴﺎت ﻟﺪراﺳﺔ أي ﻧﺸﺎط ﻳﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦ ﺷﺮوط اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻬﺎ وﻫﻲ ﻣﻔﻮﺿﺔ ﻓﻲ اﻟﻮﺻﻮل ﻟﻤﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ واﻟﺪاﺧﻠﻲ واﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ذات اﻟﺼﻠﺔ ﺑﺄﻋﻤﺎل اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ واﻻﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﺄي ﻃﺮف ﻣﺘﺨﺼﺺ داﺧﻠﻲ أو ﺧﺎرﺟﻲ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ اﺳﺘﺸﺎرة ﻣﻬﻨﻴﺔ ﺑﺸﺄن أﻳﺔ ﻣﺴﺄﻟﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻛﻤﺎ ﺗﻤﺘﻠﻚ ﺻﻼﺣﻴﺎت ﺑﻄﻠﺐ أي ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﺗﺤﺘﺎﺟﻬﺎ ﻣﻦ .أي ﻣﻮﻇﻒ أو ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻢ ﺗﻮﺟﻴﻪ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة واﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﻠﺘﻌﺎون ﻣﻊ أي ﻃﻠﺐ ﻣﻘﺪم ﻣﻦ اﻟﻠﺠﻨﺔ
2025 اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﻋﻘﺪﺗﻬﺎ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﺧﻼل ﻋﺎم
ﻳﺒﻴّﻦ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻋﺪد اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﻋﻘﺪﺗﻬﺎ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﻜﻮﻧﺔ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺴﺎﺑﻖ ﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺔ اﻟﻤﺴﺎﺋﻞ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ :ﺑﺎﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﻣﺮاﻗﺒﺔ ﺣﺎﻟﺔ اﻣﺘﺜﺎل ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ وأﻳﺔ أﻣﻮر أﺧﺮى
| اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺮاﺑﻊ 2025 ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ10 |
اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺜﺎﻟﺚ 2025 أﻏﺴﻄﺲ11 |
اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺜﺎﻧﻲ 2025 ﻣﺎﻳﻮ13 |
اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻷول 2025 ﻓﺒﺮاﻳﺮ10 |
ﻋﺪد ﻣﺮات اﻟﻐﻴﺎب | أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ |
|---|---|---|---|---|---|
| اﻟﻤﺪﻗﻖ اﻟﺨﺎرﺟﻲ ()ﻛﺮو ﻣﺎك |
اﻟﻤﺪﻗﻖ اﻟﺨﺎرﺟﻲ ()ﻛﺮو ﻣﺎك |
اﻟﻤﺪﻗﻖ اﻟﺨﺎرﺟﻲ ()ﻛﺮو ﻣﺎك |
اﻟﻤﺪﻗﻖ اﻟﺨﺎرﺟﻲ ()ﻛﺮو ﻣﺎك |
||
| - | 1 | اﻟﺴﻴﺪ/ ﻣﻨﺼﻮر ﻋﺒﺪاﻟﺠﺒﺎر ﻋﺒﺪاﻟﻤﺤﺴﻦ أﺣﻤﺪ اﻟﺼﺎﻳﻎ | |||
| - | - | اﻟﺴﻴﺪ/ ﺧﻤﻴﺲ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻮ ﻫﺎرون اﻟﺸﺎﻣﺴﻲ | |||
| - | اﻟﺴﻴﺪة/ ﻧﺠﻮد ﻋﺒﺪﷲ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻮرﺣﻴﻤﻪ | ||||
| - | - | - | - | اﻟﺴﻴﺪة/ اﻟﻴﺎزﻳﻪ ﻧﺎﺻﺮ ﻳﻮﺳﻒ ﻧﺎﺻﺮ اﻟﺰﻋﺎﺑﻲ |
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 17
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 16
==> picture [69 x 75] intentionally omitted <==
ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت4.2 إﻗﺮار رﺋﻴﺲ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت
ﺗﻘﺮ ﺳﻌﺎدة/ ﺳﻼﻣﺔ اﻟﺤﺎج ﻋﺒﺪﷲ اﻟﻌﻮﺿﻲ ﺑﻤﺴﺆوﻟﻴﺘﻬﺎ ﻋﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ، وﻋﻦ ﻣﺮاﺟﻌﺘﻬﺎ ﻵﻟﻴﺔ ﻋﻤﻠﻬﺎ، واﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ .ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ واﻷداء وﺳﻴﺎﺳﺎت اﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻜﺲ أﻓﻀﻞ ﺗﻘﺪم ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت ﺗﻘﺎرﻳﺮﻫﺎ ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻣﻮﺿﺤﺔ م ﺗﻮﺻﻴﺎﺗﻬﺎ ﺑﺸﺄن ﺧﻄﻂ ﺗﻌﺎﻗﺐ ﻣﻨﺎﺻﺐ اﻟﻤﺠﻠﺲ ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت واﻟﻔﺮص اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻪ اﻟﺸﺮﻛﺔ، وﻣﺎاﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت، ﻛﻤﺎ ﺗﻘﺪ .ﺗﺤﺘﺎﺟﻪ ﻣﻦ ﻣﻬﺎرات وﺧﺒﺮات ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ
ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت
: ﻛﻤﺎ ﻳﺒﻴﻦ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ22 ﺗﺘﺄﻟﻒ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت ﻣﻦ ﺛﻼﺛﺔ أﻋﻀﺎء ﻣﺴﺘﻘﻠﻴﻦ ﺗﻢ ﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ ﺑﺘﺎرﻳﺦ
==> picture [493 x 32] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
اﻟﻔﺌﺔ اﻟﻤﻨﺼﺐ أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت
----- End of picture text -----
| اﻟﻔﺌﺔ | اﻟﻤﻨﺼﺐ | أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت |
|---|---|---|
| ﻣﺴﺘﻘﻞ | رﺋﻴﺲ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت | ﺳﻌﺎدة / ﺳﻼﻣﺔ اﻟﺤﺎج ﻋﺒﺪﷲ اﻟﻌﻮﺿﻲ |
| ﻣﺴﺘﻘﻞ | ﻋﻀﻮ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت | اﻟﺪﻛﺘﻮر/ ﻋﻠﻲ ﻧﺎﺻﺮ ﺳﻠﻄﺎن اﻟﻴﺒﻬﻮﻧﻰ اﻟﻈﺎﻫﺮي |
| ﻣﺴﺘﻘﻞ | ﻋﻀﻮ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت | اﻟﺴﻴﺪ/ ارﻛﺎدﻳﻮﺳﺰ ﺟﺎﻛﻮب ﺑﺎﺟﺎك |
وﻳﺘﻤﺜﻞ دور اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﻜﺎﻓﺂت اﻟﻔﺮدﻳﺔ واﻹﺟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻷﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة وﻓﻖ اﻹﻃﺎر اﻟﻤﻌﺘﻤﺪ ﻓﻲ ﻗﺎﻧﻮن اﻟﺸﺮﻛﺎت وﻗﺮار اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ووﺿﻊ ﺳﻴﺎﺳﺔ اﻟﻤﻜﺎﻓﺂت ﻟﻺدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ اﻟﻤﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺄداء اﻟﺸﺮﻛﺔ وﺗﺤﺪﻳﺪ ﺳﻘﻒ اﻟﺮواﺗﺐ ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ذﻟﻚ اﻟﺮواﺗﺐ واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت وﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺤﻮاﻓﺰ، ﻛﻤﺎ أن اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻣﺴﺆوﻟﺔ ﻛﺬﻟﻚ ﻋﻦ إﻋﺪاد وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺳﻴﺎﺳﺎت اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻟﻨﻈﻢ ذات اﻟﺼﻠﺔ واﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ اﻹﺟﺮاءات وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺗﺮﺷﻴﺢ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة وﺗﻤﺘﻠﻚ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺻﻼﺣﻴﺎت ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻟﺪراﺳﺔ أي ﻧﺸﺎط ﻳﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦ ﺷﺮوط اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺨﺎص ﺑﻬﺎ وﻫﻲ ﻣﻔﻮﺿﺔ ﺑﺎﻟﻮﺻﻮل دون ﻗﻴﺪ أو ﺷﺮط ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ أي اﺳﺘﺸﺎرة ﻣﻬﻨﻴﺔ ﺑﺸﺄن أي ﻣﺴﺄﻟﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ وﺗﻤﺘﻠﻚ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت ﺑﻄﻠﺐ أﻳﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﺗﺤﺘﺎﺟﻬﺎ ﻣﻦ أي ﻣﻮﻇﻒ أو ﻋﻀﻮ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻢ ﺗﻮﺟﻴﻪ أﻋﻀﺎء .ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة واﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻟﻠﺘﻌﺎون ﻣﻊ أي ﻃﻠﺐ ﻣﻘﺪم ﻣﻦ اﻟﻠﺠﻨﺔ
2025 اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﻋﻘﺪﺗﻬﺎ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت ﺧﻼل ﻋﺎم
:2025 ﻳﺒﻴّﻦ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻋﺪد اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﺘﻲ ﻋﻘﺪﺗﻬﺎ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﻜﻮﻧﺔ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺴﺎﺑﻖ ﺧﻼل ﻋﺎم
==> picture [493 x 41] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻷول
ﻋﺪد ﻣﺮات اﻟﻐﻴﺎب أﻋﻀﺎء ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت
2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ08 2025 ﻓﺒﺮاﻳﺮ10
----- End of picture text -----
اﻟﺴﻴﺪ / ﻣﻨﺼﻮر ﻋﺒﺪاﻟﺠﺒﺎر ﻋﺒﺪاﻟﻤﺤﺴﻦ أﺣﻤﺪ اﻟﺼﺎﻳﻎاﻟﺴﻴﺪة / ﻧﺠﻮد ﻋﺒﺪﷲ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻮرﺣﻴﻤﻪاﻟﺴﻴﺪ/ ﺧﻤﻴﺲ ﻣﺤﻤﺪ ﺧﻤﻴﺲ ﺑﻮﻫﺎرون اﻟﺸﺎﻣﺴﻲاﻟﺴﻴﺪة/ اﻟﻴﺎزﻳﻪ ﻧﺎﺻﺮ ﻳﻮﺳﻒ ﻧﺎﺻﺮ اﻟﺰﻋﺎﺑﻲ-
ﺗﻘﺎرﻳﺮ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ وإدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ-
ﺗﺴﻌﻰ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻤﺮ إﻟﻰ ﺿﻤﺎن اﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺪورﻳﺔ ﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ، وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ ﻧﻈﺎم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻣﻊ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻹﺟﺮاءات اﻟﺘﻲ ﺗﺘﺨﺬﻫﺎ ﺑﺸﺄن اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ واﻟﺘﻮﺻﻴﺎت، واﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻟﻨﻘﺎط اﻟﻀﻌﻒ ﻓﻲ ﻧﻈﺎم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ وﻋﺪم اﻻﻣﺘﺜﺎل ﻟﻠﺴﻴﺎﺳﺎت واﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻟﻤﺸﻜﻼت اﻷﺧﺮى اﻟﺘﻲ ﺣﺪدﻫﺎ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻮن ﻋﻦ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ .اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻼﺋﻢ وﻓﻲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ
. ﺧﻄﺔ اﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ ﻓﻲ ﺣﺎل وﺟﻮد أوﺟﻪ ﻗﺼﻮر ﺟﻮﻫﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت إدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وأﻧﻈﻤﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ-
ﻗﺎﻣﺖ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺑﻮﺿﻊ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻹﺟﺮاءات واﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﺘﻲ ﺗﻀﻤﻦ اﻹﺑﻼغ ﻋﻦ أﻳﺔ أوﺟﻪ ﻗﺼﻮر ﻣﺤﺘﻤﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ، ﻣﻦ ﺧﻼل إﺟﺮاء ،ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺗﺪﻗﻴﻖ ﻟﻠﺴﺠﻼت وﻟﻘﺎﻋﺪة اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻟﺪى اﻟﺸﺮﻛﺔ، ودراﺳﺔ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺴﺎﺋﻞ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﺨﻄﻴﻂ واﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ وإﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ، وﺗﻘﻴﻴﻢ أداء ﻣﺴﺆول اﻟﺮﻗﺎﺑﺔوﺗﻘﻴﻴﻢ ﺟﻮدة ﻣﻬﺎم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻻﻣﺘﺜﺎل ﺧﺎﺻﺔ
.اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻻﻣﺘﺜﺎل، وﺗﺰوﻳﺪه ﺑﺎﻟﻤﺸﻮرة واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻓﻲ اﻟﻮﻗﺖ اﻟﻤﻼﺋﻢ ﺪ ﻣﻦوﻓﻲ ﺣﺎل ﺗﺤﺪﻳﺪ أي ﻗﺼﻮر ﻓﻲ أداء اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ؛ ﺗﺘﻢ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ إﺟﺮاءات اﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻓﻲ ﻫﺬه اﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎت ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻠﺠﻨﺔ، ﻟﻠﺘﺄﻛ ،اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ اﻟﺘﺤﻘﻴﻘﺎت وﻧﺰاﻫﺘﻬﺎ، وﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻘﺮارات اﻟﺘﻲ ﺗﺘﺨﺬﻫﺎ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ اﻹﺑﻼغ ﻋﻨﻬﺎ .وﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ وﻋﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺠﻠﺲ ﻟﻴﻘﻮم ﺑﺎﺗﺨﺎذ اﻟﻼزم ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﺸﺄن وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ ﻣﻤﺎ2025 وﻛﻤﺎ ﺗﻢ اﻟﺬﻛﺮ، ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ أي ﻣﻮاﻃﻦ إﺧﻔﺎق ﺟﻮﻫﺮﻳﺔ ﻓﻲ أداء اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻟﺪى ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﺧﻼل ﻋﺎم ﻳﻌﻜﺲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ وﻛﻔﺎءة اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻹﺟﺮاءات اﻟﺘﻲ ﺗﻄﺒﻘﻬﺎ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﻦ ﻋﻦ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ .اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ
==> picture [439 x 296] intentionally omitted <==
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 19
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 18
:(اﻟﺘﻌﺎﻣﻼت اﻟﺘﻲ ﺗﻤﺖ ﻣﻊ اﻷﻃﺮاف ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ )أﺻﺤﺎب اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ 4.6 .2025 ﻻ ﻳﻮﺟﺪ أي ﺗﻌﺎﻣﻼت ﻣﻊ أﻃﺮاف ذات ﻋﻼﻗﺔ ﻓﻲ ﻧﻄﺎق ﻣﻔﻬﻮم اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﺧﻼل ﻋﺎم ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة5.0 :ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام وﻟﺠﺎﻧﻪ واﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ
اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﺴﻨﻮي ﻷداء ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ وأداء أﻋﻀﺎﺋﻪ وﻟﺠﺎﻧﻪ5.1 ﻳﻌﺪ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﺴﻨﻮي ﻷداء ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ وأداء أﻋﻀﺎﺋﻪ وﻟﺠﺎﻧﻪ ﻣﻦ أﻫﻢ اﻷدوات اﻟﺘﻲ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﻴﻦ اﻷداء اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ اﻟﺮﺷﻴﺪة. ﺣﻴﺚ ﻳﻬﺪف ﻫﺬا اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ إﻟﻰ ﻗﻴﺎس ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺠﻠﺲ ﻓﻲ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ وﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟﺮاﻣﻴﺔ إﻟﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ أﻫﺪاف اﻟﺸﺮﻛﺔ. ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ أداء اﻷﻋﻀﺎء ﺑﺸﻜﻞ ﻓﺮدي، ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ دراﺳﺔ ﻛﻔﺎءاﺗﻬﻢ، ﻣﺴﺎﻫﻤﺎﺗﻬﻢ، وﻣﺪى ﺎ ﺗﻘﻴﻴﻢ أداء اﻟﻠﺠﺎن اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ ﻣﺜﻞ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ، وﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﺘﺰاﻣﻬﻢ ﺑﺎﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ. ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻢ أﻳﻀ اﻟﻤﻜﺎﻓﺂت، وذﻟﻚ ﻟﻀﻤﺎن ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ اﻟﻔﻌّﺎل ﻓﻲ اﻟﻤﻬﺎم واﻻﻟﺘﺰام ﺑﺄﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ. وﺑﻤﺎ أن اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺪرﺟﺔ ﻓﻲ ﺳﻮق (، ﻓﺈﻧﻬﺎ ﺗﻠﺘﺰم ﺑﺄﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﻟﻀﻤﺎن ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺷﻔﺎف وﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﻋﻦ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ، ﻣﻤﺎADX) أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟﻸوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ .ﻳﻌﺰز ﺛﻘﺔ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ وﻳﻌﻜﺲ اﻟﺘﺰام اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﻨﻤﻮ اﻟﻤﺴﺘﺪام
ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ أداء أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة وﻟﺠﺎﻧﻪ، ﻣﻦ ﺧﻼل اﺗﺒﺎع2025 وﻋﻠﻴﻪ، ﻓﻘﺪ ﺗﻮﻟﺖ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت ﺧﻼل ﻋﺎم :ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻹﺟﺮاءات اﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪف إﻟﻰ ﺿﻤﺎن ﺗﺤﻘﻴﻖ أﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ. ﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬه اﻹﺟﺮاءات ا إﻟﻰ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ دﻗﻴﻘﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻜﻔﺎءة اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ، اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ، واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻷداء اﻟﻔﺮدي ﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﺠﻠﺲ اﺳﺘﻨﺎد .اﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻓﻌّﺎﻟﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ أداء اﻟﻠﺠﺎن اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ، ﻋﺒﺮ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻣﺪى ﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻷﻫﺪاﻓﻬﺎ اﻟﻤﻨﻮﻃﺔ ﺑﻬﺎ، وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ آﻟﻴﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻓﻲ دﻋﻢ .اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ اﺳﺘﺨﺪام أدوات ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻣﺜﻞ اﻻﺳﺘﻄﻼﻋﺎت واﻟﺘﻘﻴﻴﻤﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ إﺟﺮاؤﻫﺎ ﻣﻊ اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ واﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﻴﻦ، وذﻟﻚ .ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﻳﻌﻜﺲ اﻷداء اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ واﻟﻔﺮدي أﺧﻴﺮًا، ﻳﺘﻢ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺑﻌﻨﺎﻳﺔ وﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﻮﺻﻴﺎت ﺷﺎﻣﻠﺔ ﺗﻬﺪف إﻟﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻷداء اﻟﻤﺴﺘﺪام واﻟﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ أﻓﻀﻞ ( وأﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت ﻓﻲADX) اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ، ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣﻊ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺳﻮق أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟﻸوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ".اﻟﻘﻄﺎع
ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة وأﻋﻀﺎؤه وﻟﺠﺎﻧﻪ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺟﻬﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ5.2 ﻳﺤﺮص ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ أﻋﻠﻰ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ اﻟﺮﺷﻴﺪة واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ، وﻟﺬﻟﻚ ﻳﻠﺘﺰم ﻓﻲ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﺛﺎﻟﺜﺔ ﺑﺪﻋﻮة ﺟﻬﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻻ ﺗﺮﺑﻄﻬﺎ أي ﻣﺼﻠﺤﺔ أو ﻋﻼﻗﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ أو ﺑﺄي ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ إدارﺗﻬﺎ أو إدارﺗﻬﺎ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ، ﺑﻬﺪف اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﺷﺎﻣﻞ ﻷداء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة وأﻋﻀﺎﺋﻪ وﻟﺠﺎﻧﻪ. ﻳﺸﻤﻞ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ دراﺳﺔ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺠﻠﺲ ﻓﻲ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ، ﻣﺪى اﻟﺘﺰام اﻷﻋﻀﺎء ﺑﻤﺴﺆوﻟﻴﺎﺗﻬﻢ، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ أداء اﻟﻠﺠﺎن اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﺜﻞ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ وﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت، وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ آﻟﻴﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺘﺒﻌﺔ ﻓﻲ ﺗﻠﻚ اﻟﻠﺠﺎن. ﻳﺘﻢ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺗﻘﻴﻴﻢ دﻗﻴﻘﺔ وﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﺗﺴﺘﻨﺪ إﻟﻰ أﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﻟﻀﻤﺎن ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ دﻗﻴﻘﺔ وواﻗﻌﻴﺔ ﺗﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﻴﻦ اﻷداء اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ وﺗﻌﺰﻳﺰ ﺛﻘﺔ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ وأﺻﺤﺎب اﻟﻤﺼﻠﺤﺔ. وﻓﻲ ﻫﺬا ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ داﺧﻠﻲ ﻟﻀﻤﺎن اﺳﺘﻤﺮار ﺗﺤﺴﻴﻦ اﻷداء واﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ2025 اﻟﺴﻴﺎق، اﻋﺘﻤﺪت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻲ ﻋﺎم ﻟﻸﻧﻈﻤﺔ واﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ ﻹﺟﺮاء اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻋﺒﺮ ﺟﻬﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻓﻲ وﻳﻠﺘﺰم ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﺎﺗﺒﺎع اﻹﺟﺮاءات اﻟﻼزﻣﺔ وﻓﻘﺎ .اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ
==> picture [85 x 90] intentionally omitted <==
ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ واﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺎﻣﻼت اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﻄّﻠﻌﻴﻦ4.3
إﺟﺮاءات ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻌﺎﻣﻼت اﻷﻋﻀﺎء اﻟﻤﻄّﻠﻌﻴﻦ
، م ﺑﺸﺄن اﻋﺘﻤﺎد دﻟﻴﻞ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ2020 /ر.م ( ﻟﺴﻨﺔ03) إﻋﻤﺎﻻ ﻷﺣﻜﺎم ﻗﺮار رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ رﻗﻢ ﻗﺎﻣﺖ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺈﻳﻌﺎز ﺷﺆون اﻟﻤﻄﻠﻌﻴﻦ وﺗﺪاوﻻﺗﻬﻢ ﻓﻲ أﺳﻬﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ واﻷوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺼﺪرة ﻋﻨﻬﺎ إﻟﻰ ﺿﺎﺑﻂ اﻻﻣﺘﺜﺎل وﻣﺴﺆول ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﺣﻴﺚ أﻧﻪ ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﺸﻜﻴﻞ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺑﺴﺒﺐ ﻋﺪم اﻛﺘﻤﺎل اﻟﻨﺼﺎب اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻟﻌﺪد اﻷﻋﻀﺎء ، وﻋﻠﻴﻪ ﻗﺎﻣﺖ إدارة
: اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﻬﺎم واﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﻤﻮﻛﻠﺔ ﺑﻪ واﻟﺘﻲ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻓﻲ اﻵﺗﻲ .إدارة وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ واﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺎﻣﻼت اﻟﻤﻄّﻠﻌﻴﻦ، وﻣﻠﻜﻴﺎﺗﻬﻢ، واﻻﺣﺘﻔﺎظ ﺑﺎﻟﺴﺠﻞ اﻟﺨﺎص ﺑﻬﻢ - إﻋﺪاد ﺳﺠﻞ ﺧﺎص وﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﻳﻀﻢ اﻷﺳﻤﺎء واﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﻄّﻠﻌﻴﻦ، ﺑﻤﺎ ﻓﻰ ذﻟﻚ اﻷﺷﺨﺎص اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻤﻜﻦ اﻋﺘﺒﺎرﻫﻢ ﻣﻄّﻠﻌﻴﻦ - .ﺑﺼﻮرة ﻣﺆﻗﺘﺔ، واﻟﺬﻳﻦ ﻳﺤﻖ أو ﻳﺘﻮاﻓﺮ ﻟﻬﻢ اﻻﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﻗﺒﻞ ﻧﺸﺮﻫﺎ إﺟﺮاء ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺑﺸﻜﻞ رﺑﻊ ﺳﻨﻮي ﻟﺴﺠﻼت وﻛﺸﻮﻓﺎت اﻟﻤﻄّﻠﻌﻴﻦ، ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﺤﺪﻳﺜﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻤﺮ، واﻟﺘﺸﺎور ﻣﻊ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ - ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت وﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﺳﻴﺮﻟﺪى اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺸﺄن أﻳﺔ ﺗﺤﺪﻳﺜﺎت ﻳﺘﻄﻠﺐ إﺟﺮاؤﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻫﺬه اﻟﺴﺠﻼت واﻟﻜﺸﻮﻓﺎت وﻗﺖ ﺣﺪوﺛﻬﺎ، وﻓﻘﺎ .اﻷﻋﻤﺎل ﻟﺪى اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺿﻤﺎن اﻟﺘﺤﺪﻳﺚ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻣﻄﻠﻌﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ﻟﺴﻮق أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟﻸوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ، وإﺟﺮاء أي ﺗﺤﺪﻳﺚ ﻋﻠﻰ - .ﻫﺬه اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻓﻮر ﺣﺪوﺛﻪ .رﻓﻊ اﻟﻜﺸﻮف واﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﺪورﻳﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﻄّﻠﻌﻴﻦ إﻟﻰ ﻛﻞ ﻣﻦ ﻫﻴﺌﺔ ﺳﻮق اﻟﻤﺎل وﺳﻮق أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟﻸوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ - .أﻳﺔ اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت أو ﻣﻬﺎم أﺧﺮى ﻳﺘﻢ ﺗﻜﻠﻴﻒ ﺿﺎﺑﻂ اﻻﻣﺘﺜﺎل ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ وﻗﺖ ﻵﺧﺮ -
وﺗﺠﺪر اﻹﺷﺎرة ﻫﻨﺎ إﻟﻰ اﻟﺘﺰام اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﺘﺎم ﺑﻌﺪم اﺳﺘﻐﻼل ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻏﻴﺮ ﻣﻨﺸﻮرة أو ﻏﻴﺮ ﻣﻔﺼﺢ ﻋﻨﻬﺎ ذات ﻋﻼﻗﺔ ﺑﺄﻋﻤﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ، وﻟﻬﺎ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﺳﻌﺮ ﺳﻬﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﺴﻮق اﻟﻤﺎﻟﻲ، ﻛﻤﺎ وﻳﺘﻢ ﺣﻈﺮ اﻟﺘﺪاول ﻋﻠﻰ أﺳﻬﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻤﻄﻠﻌﻴﻦ وإﺧﻄﺎرﻫﻢ ﻣﺴﺒﻘﺎ ﺑﻔﺘﺮات ﺗﻘﻴﻴﺪ اﻟﺘﺪاوﻻت اﻟﺘﻲ ﺗﻔﺮﺿﻬﺎ ﻫﻴﺌﺔ ﺳﻮق اﻟﻤﺎل وﺳﻮق أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟﻸوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺑﻬﺪف اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ اﻷﻣﺜﻞ ﻟﻸﻧﻈﻤﺔ واﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ .اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ
اﻟﻠﺠﺎن اﻷﺧﺮى اﻟﺘﻲ ﻳﻘﺮﻫﺎ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة4.4
2025 ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﺸﻜﻴﻞ أﻳﺔ ﻟﺠﺎن أﺧﺮى أﻗﺮﻫﺎ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
| : ﻣﻬﺎم واﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻬﺎ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻔﻮﻳﺾ ﻣﻦ اﻟﻤﺠﻠﺲ4.5 اﻧﺘﻬﺞ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﺘﻴﺢ وﺗﻤﻜﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وﻛﺎن ﻣﻦ ﺑﻴﻨﻬﺎ أن ﻳﻮﻟﻰ أﻋﻀﺎء اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﺬل ﻋﻨﺎﻳﺔ :ﺧﺎﺻﺔ ﺗﺠﺎه اﻟﻮاﺟﺒﺎت اﻟﻤﻮﻛﻠﺔ إﻟﻴﻬﻢ ﻓﻘﺪ ﻗﺎم اﻟﻤﺠﻠﺲ ﺑﺘﻔﻮﻳﺾ ﺑﻤﺴﺘﻮﻳﺎت ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت اﻟﻰ ﻛﻞ ﻣﻦ |
: ﻣﻬﺎم واﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻬﺎ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻔﻮﻳﺾ ﻣﻦ اﻟﻤﺠﻠﺲ4.5 اﻧﺘﻬﺞ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﺘﻴﺢ وﺗﻤﻜﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وﻛﺎن ﻣﻦ ﺑﻴﻨﻬﺎ أن ﻳﻮﻟﻰ أﻋﻀﺎء اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﺬل ﻋﻨﺎﻳﺔ :ﺧﺎﺻﺔ ﺗﺠﺎه اﻟﻮاﺟﺒﺎت اﻟﻤﻮﻛﻠﺔ إﻟﻴﻬﻢ ﻓﻘﺪ ﻗﺎم اﻟﻤﺠﻠﺲ ﺑﺘﻔﻮﻳﺾ ﺑﻤﺴﺘﻮﻳﺎت ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت اﻟﻰ ﻛﻞ ﻣﻦ |
: ﻣﻬﺎم واﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻬﺎ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻔﻮﻳﺾ ﻣﻦ اﻟﻤﺠﻠﺲ4.5 اﻧﺘﻬﺞ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﺘﻴﺢ وﺗﻤﻜﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وﻛﺎن ﻣﻦ ﺑﻴﻨﻬﺎ أن ﻳﻮﻟﻰ أﻋﻀﺎء اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﺬل ﻋﻨﺎﻳﺔ :ﺧﺎﺻﺔ ﺗﺠﺎه اﻟﻮاﺟﺒﺎت اﻟﻤﻮﻛﻠﺔ إﻟﻴﻬﻢ ﻓﻘﺪ ﻗﺎم اﻟﻤﺠﻠﺲ ﺑﺘﻔﻮﻳﺾ ﺑﻤﺴﺘﻮﻳﺎت ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت اﻟﻰ ﻛﻞ ﻣﻦ |
|---|---|---|
| ﻣﺪة اﻟﺘﻔﻮﻳﺾ | ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﻔﻮﻳﺾ | اﺳﻢ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻔﻮض |
| ﺳﻨﻮات3 | .اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت اﻹدارﻳﺔ واﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام | ﻋﻠﻲ ﻣﺴﻤﺎر – اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي |
| ﺣﺴﺐ اﻟﺤﺎﺟﺔ | ﻛﺎﻣﻞ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت ﻟﻠﻮﺻﻮل اﻟﻰ اﻋﻠﻰ ﻧﺴﺒﺔ أﺷﻐﺎل ﻟﺒﻨﺎﻳﺎت .اﻟﺸﺮﻛﺔ وذﻟﻚ ﺑﺈﻋﺎدة ﺗﺴﻌﻴﺮ اﻹﻳﺠﺎرات اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﺑﺄﺳﻌﺎر ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ |
ﻋﻠﻲ ﻣﺴﻤﺎر – اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي |
ﻳﺘﻤﺘﻊ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب ﺑﺎﻟﺼﻼﺣﻴﺔ ﻟﻠﺘﺼﺮف ﺿﻤﻦ إﻃﺎر اﻟﺨﻄﺔ اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ وﻣﻴﺰاﻧﻴﺔ اﻹﻳﺮادات واﻟﻤﺼﺮوﻓﺎت اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ ﻟﻠﺼﻼﺣﻴﺎت اﻟﻤﻤﻨﻮﺣﺔ ﻟﻪ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺟﺪول اﻟﺘﻔﻮﻳﻀﺎت، ﻛﻤﺎ ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻌﻀﻮ ﻣﻨﺎﻗﺸﺘﻬﺎ وإﻗﺮارﻫﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة، وذﻟﻚ وﻓﻘﺎ إﻟﻰ ﺳﻴﺎﺳﺎت اﻟﻤﺠﻠﺲاﻟﻤﻨﺘﺪب واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﺗﻔﻮﻳﺾ ﺑﻌﺾ اﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﻮﻛﻠﺔ إﻟﻴﻪ إﻟﻰ ﻓﺮﻳﻖ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ، وذﻟﻚ اﺳﺘﻨﺎدا اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ، وﺟﺪول اﻟﺘﻔﻮﻳﻀﺎت واﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺪد ﺻﻼﺣﻴﺎت ﻫﺬا اﻟﺘﻔﻮﻳﺾ، وﺗﺴﺮي ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺎت واﻟﻤﻬﺎم .( ﺳﻨﻮات ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺠﺪﻳﺪ3) اﻟﻤﻮﻛﻠﺔ ﻟﻠﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﻤﺪة ﺛﻼث
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 21
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 20
==> picture [69 x 75] intentionally omitted <==
ﻓﺮﻳﻖ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ6.2
ﻳﻌﻤﻞ ﻓﺮﻳﻖ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ )اﻟﺬي ﻳﻀﻢ اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ واﻟﺮؤﺳﺎء اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳّﻴﻦ ﻹداراﺗﻬﺎ وأﻗﺴﺎﻣﻬﺎ( وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺼﻼﺣﻴﺎت اﻟﻤﺤﺪدة ﻟﻬﻢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ، وﺿﻤﻦ اﻟﺨﻄﺔ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة؛ وﻫﻢ ﻳﺘﻮﻟﻮن ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ إدارة اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ واﻟﻤﺴﺎﺋﻞ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺴﻴﺮ اﻷﻋﻤﺎل، ﺗﻤﺎﺷﻴﺎ ﻣﻊ إﻃﺎر اﻟﺨﻄﺔ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ، وﻳﻠﺘﻘﻲ .اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻣﻊ ﻓﺮﻳﻖ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺼﻮرة دورﻳﺔ وﻣﺒﺎﺷﺮة وﻳﺒﻴّﻦ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ أﻋﻀﺎء ﻓﺮﻳﻖ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻟﺪى اﻟﺸﺮﻛﺔ، وﺗﻮارﻳﺦ ﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ، واﻟﺮواﺗﺐ واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺎﺿﻮﻫﺎ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم :2025
==> picture [493 x 42] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
ﻣﻜﺎﻓﺂت أﺧﺮى ﻧﻘﺪﻳﺔ / ﻋﻴﻨﻴﺔ ﻣﺠﻤﻮع اﻟﻤﻜﺎﻓﺂت اﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺔ ﻟﻌﺎم ﻣﺠﻤﻮع اﻟﺮواﺗﺐ واﻟﺒﺪﻻت
ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﺘﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤﻨﺼﺐ
أو ﺗﺴﺘﺤﻖ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ2025 ﻟﻠﻌﺎم ( )درﻫﻢ2025 2025 اﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺔ ﻋﺎم
----- End of picture text -----
| ﻣﻜﺎﻓﺂت أﺧﺮى ﻧﻘﺪﻳﺔ / ﻋﻴﻨﻴﺔ أو ﺗﺴﺘﺤﻖ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ2025 ﻟﻠﻌﺎم |
ﻣﺠﻤﻮع اﻟﻤﻜﺎﻓﺂت اﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺔ ﻟﻌﺎم ( )درﻫﻢ2025 |
ﻣﺠﻤﻮع اﻟﺮواﺗﺐ واﻟﺒﺪﻻت 2025 اﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺔ ﻋﺎم |
ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﺘﻌﻴﻴﻦ | اﻟﻤﻨﺼﺐ |
|---|---|---|---|---|
| - | 250,000 | 1,237,830 | 10/10/2021 | اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي |
| - | 99,900 | 432,000 | 03/02/1979 | اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم |
| - | - | 78,452 | 04/08/2025 | ﻣﺪﻳﺮ ﻗﺴﻢ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت |
| - | 33,600 | 201,600 | 04/11/2006 | ﻣﺪﻳﺮ اﻟﻘﺴﻢ اﻟﻌﻘﺎري |
| - | 25,000 | 192,000 | 01/10/2024 | ﻣﺴﺆول ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت |
ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ7.0
ﻧﺒﺬة ﻋﻦ ﻣﺪﻗﻖ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ7.1
ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﺮﺷﻴﺤﺎت ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻳﻘﻮم ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﺘﺮﺷﻴﺢ ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت إﻟﻰ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻴﻴﻨﻪ ﺑﻌﺪ اﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ اﺳﺘﻘﻼﻟﻪ وﻛﻔﺎءﺗﻪ وﺳﻤﻌﺘﻪ وذﻟﻚ ﻟﻤﺪة ﺳﻨﺔ ﺑﺤﻴﺚ ﻳﺘﻮﻟﻰ ﻣﻬﺎﻣﻪ ﻣﻦ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﺟﺘﻤﺎع ﺗﻠﻚ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ إﻟﻰ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﺟﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ وﻳﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ أﺗﻌﺎﺑﻪ ﺑﻘﺮار ﻣﻦ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ وﻳﺤﻈﺮ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺄﻋﻤﺎل ﻣﺤﺎﺳﺒﻴﺔ أﺧﺮى ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺴﺠﻼت اﻟﺤﺴﺎﺑﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﻳﺤﻈﺮ ﻋﻠﻴﻪ ﺗﺼﻤﻴﻢ أو ﺗﻨﻔﻴﺬ أﻳﺔ أﻧﻈﻤﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت إذا ﻛﺎن ﻟﻬﺎ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺟﻮﻫﺮي ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ أو أﻧﻈﻤﺔ ﺗﻘﺪﻳﻢ أي ﺧﺪﻣﺎت أو أﻋﻤﺎل ﺗﺪﻗﻴﻖ داﺧﻠﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻦ اﻟﺒﺎﻃﻦ وﻛﻤﺎ ﻳﺤﻈﺮ ﻋﻠﻴﻪ ﺗﻘﺪﻳﻢ أﻳﺔاﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻬﺎ وأﻳﻀﺎ ﺗﻘﺪﻳﻢ أي ﺧﺪﻣﺎت أو أﻋﻤﺎل إدارﻳﺔ أو ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻮﺳﺎﻃﺔأﻋﻤﺎل ﺗﻘﻴﻴﻢ أو ﺗﺜﻤﻴﻦ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ أﺛﻨﺎء ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ أو اﻻﺷﺘﺮاك ﻓﻴﻬﺎ وأﻳﻀﺎ .اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ أو اﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ ﻋﺎﻣًﺎ ﻓﻲ40 وﻋﻠﻴﻪ ﻓﻘﺪ ﺗﻢ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ ﺷﺮﻛﺔ )ﻛﺮو ﻣﺎك( وﻫﻲ أﺣﺪ أﻋﻀﺎء ﺷﺮﻛﺔ )ﻛﺮو ﻣﺎك اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ(، واﻟﺘﻲ ﻟﺪﻳﻬﺎ اﻟﺨﺒﺮة ﻷﻛﺜﺮ ﻣﻦ دوﻟﺔ اﻹﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﺘﺤﺪة وﻫﻲ واﺣﺪة ﻣﻦ أﻛﺒﺮ ﺷﺮﻛﺎت اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ واﻻﺳﺘﺸﺎرات ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ وﻟﻬﻢ ﺣﻀﻮر راﺳﺦ ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻌﻴﺪﻳﻦ ﻣﻊ اﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺎت واﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻨﺎﺷﺌﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻌﻴﺪ اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻓﻲ ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﺪوﻟﻲ واﻟﻤﺤﻠﻲ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ أراء ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ وﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﺗﻤﺎﺷﻴﺎ .اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﺔ
اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ واﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﺸﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ش.م.ع6.0
اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ اﻟﺨﺎص ﺑﺸﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ش.م.ع6.1
ﻋﻤﻠﺖ إدارة ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﻣﻨﺬ ﺗﺄﺳﻴﺲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ وﺗﻄﺒﻴﻖ ﻫﻴﻜﻞ ﺗﻨﻈﻴﻤﻲ ﻣﺘﻄﻮر ﻳﺘﺴﻢ ﺑﺎﻟﻜﻔﺎءة واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ[ ﻣﻦ اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ واﻟﺘﻔﺎﻋﻞ اﻹداري، إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﻣﺴﺘﻮى ﻋﺎل][ﻣﺴﺘﻮى إدارات اﻟﺸﺮﻛﺔ وأﻗﺴﺎﻣﻬﺎ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ، ﻋﻠﻰ وﺟﻪ ﻳﻀﻤﻦ ﻣﺴﺘﻮى ﻋﺎل] ﻣﻦ اﻹﻓﺼﺎح واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ واﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ اﻷﺳﻮاق، واﻟﺬي ﺗﺘﻢ ﻣﺮاﺟﻌﺘﻪ ﺑﺼﻮرة ﻣﺴﺘﻤﺮة ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ، وﻳﻤﺜﻞ اﻟﺮﺳﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧﻲ :اﻟﺘﺎﻟﻲ اﻟﻬﻴﻜﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ اﻟﺨﺎص ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ
==> picture [533 x 529] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة
ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ واﻹﺷﺮاف ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺮﺷﻴﺤﺎت اﻟﻌﻀﻮ اﻟﻤﻨﺘﺪب
ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻤﺠﻠﺲأﻣﻴﻦ ﺳﺮ اﻟ
اﻟﻤﻄﻠﻌﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺗﺪاوﻻت واﻟﻤﻜﺎﻓﺂت واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي
ﻣﺴﺆول ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﻌﺎم
ﺿﺎﺑﻂ اﻻﻣﺘﺜﺎل وﻣﺴﺆول
ﺳﻜﺮﺗﻴﺮ إداري ﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔاﻟﺘﺪﻗﻴﻖ وا
ﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﺣﻮﻛﻤ
ﻣﺴﺆول ﻋﻼﻗﺎت اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ
اﻟﺸﺆون اﻹدارﻳﺔ
إدارة اﻟﻘﺴﻢ اﻟﻌﻘﺎري إدارة اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت
واﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﻢ اﻟﻌﻘﺎري ﻣﺪﻳﺮ اﻟﻘﺴ
ﻣﺪﻳﺮ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت
ﻋﺎﻣﻞ ﺿﻴﺎﻓﺔ ﻣﺴﺆول ﻋﻼﻗﺎت ﻋﺎﻣﺔ
اﻟﻤﺤﺎﺳﺐ / اﻟﻜﺎﺷﻴﺮ اﻟﻤﺤﺎﺳﺐ اﻟﻌﺎم
ﺧﺪﻣﺔ اﻟﻌﻤﻼء ﺣﺮاس ﺳﺎﺋﻖ ﻣﺴﺆول اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ
ﻋﻤﺎل اﻟﺒﻨﺎء ﻋﻤﺎل اﻟﻜﻬﺮﺑﺎء ﻋﻤﺎل اﻟﺴﺒﺎﻛﺔ
،ﺷﺮﻛﺔ ﻃﺮﻓﺎن ﻟﻠﺘﺠﺎرة اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﻤﻘﺎوﻻت
،إﺣﺪى اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ، ﻳﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ ﻣﻮﻇﻒ واﺣﺪ ﻓﻘﻂ
.ﺑﻤﻨﺼﺐ ﺳﻜﺮﺗﻴﺮ
----- End of picture text -----
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 23
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 22
==> picture [69 x 75] intentionally omitted <==
ﺿﺎﺑﻂ اﻻﻣﺘﺜﺎل8.3
ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ، ﺗﻢ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺿﺎﺑﻂ اﻻﻣﺘﺜﺎل ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻗﺮار ﺻﺎدر ﻋﻦ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ، وأوﻛﻠﺖ إﻟﻴﻪ4.3 ﻛﻤﺎ أوﺿﺤﻨﺎ ﻓﻲ اﻟﺒﻨﺪ .ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺿﻤﺎن اﻣﺘﺜﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻣﻮﻇﻔﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻟﻘﺮارات اﻟﺼﺎدرة، إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ اﻷﺧﺮى م ﺑﺸﺄن اﻋﺘﻤﺎد دﻟﻴﻞ ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت2020 /ر.م( ﻟﺴﻨﺔ03) وﺗﺄﺗﻲ ﻫﺬه اﻟﺨﻄﻮة ﺗﻤﺎﺷﻴﺎ ﻣﻊ ﻗﺮار رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ رﻗﻢ .اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ
| ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﺘﻌﻴﻴﻦ | ﻣﺆﻫﻼﺗﻪ | اﺳﻢ ﺿﺎﺑﻂ اﻻﻣﺘﺜﺎل |
|---|---|---|
| 2024 أﻛﺘﻮﺑﺮ01 | ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس ﻓﻲ إدارة اﻷﻋﻤﺎل | ﻓﺮح ﻧﺒﻴﻞ اﻟﺴﻠﻴﻤﺎن اﻟﻈﺎﻫﺮ |
: ﺗﻌﺎﻣﻞ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻊ أﻳﺔ ﻣﺸﺎﻛﻞ ﺟﻮﻫﺮﻳﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ أو ﺗﻠﻚ اﻟﺘﻲ ﺗﻢ اﻻﻓﺼﺎح ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ واﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ8.4 ﻟﻘﺪ ﻗﺎم ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﻮﺿﻊ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ وأﺳﺲ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ، ﺑﻬﺪف ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻤﺸﻮرة ﻋﻠﻰ وﺟﻪ ﻳﺘﺴﻢ ﺑﺎﻟﻤﻮﺿﻮﻋﻴﺔ واﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ واﻟﻤﻮﺛﻮﻗﻴﺔ، إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﺜﺎﻟﻴﺔ ﺗﻠﺒﻲ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة، وﺗﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺪور اﻟﺬي ﻳﻘﻮم ﺑﻪ ﻛﻞ ﻣﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة وﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ واﻹدارة اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ وﺿﺎﺑﻂ اﻻﻣﺘﺜﺎل ، وذﻟﻚ ﺑﻐﻴﺔ اﻹﺳﻬﺎم ﻓﻲ أداء واﺟﺒﺎﺗﻬﻢ وﻣﻬﺎﻣﻬﻢ م ﺑﺸﺄن اﻋﺘﻤﺎد دﻟﻴﻞ2020 /ر.م( ﻟﺴﻨﺔ03) وﻣﺴﺆوﻟﻴﺎﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ أﻛﻤﻞ وﺟﻪ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣﻊ ﻗﺮار رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﻬﻴﺌﺔ رﻗﻢ .ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﻤﺎ ﻳﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ أﻫﺪاف اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻣﻮاﻛﺒﺔ ﺗﻄﻠﻌﺎﺗﻬﺎ ، ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ أي ﻣﻮاﻃﻦ إﺧﻔﺎق ﻣﻬﻤﺔ ﻓﻲ اﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎت وﻟﻢ ﺗﻮاﺟﻪ اﻟﺸﺮﻛﺔ اي ﻣﺸﻜﻼت ﺟﻮﻫﺮﻳﺔ2025 ﺧﻼل ﻋﺎم ﻏﻴﺮ أﻧﻪ ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺠﺎﻻت ﻟﻠﺘﺤﺴﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ وأﻗﺮت اﻹدارة ﺑﺘﻠﻚ اﻟﻤﺠﺎﻻت ﻟﻴﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺘﺤﺴﻴﻦ .اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻠﻀﻮاﺑﻂ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ
2025 اﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎت اﻟﻤﺮﺗﻜﺒﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم9.0 ﻷي ﻣﺨﺎﻟﻔﺎت أو ﻋﻘﻮﺑﺎت ﺟﻮﻫﺮﻳﺔ ﻣﻦ ﻗِﺒﻞ ﻫﻴﺌﺔ ﺳﻮق اﻟﻤﺎل أو أي ﺳﻠﻄﺔ ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ أﺧﺮى2025 ﻟﻢ ﺗﺨﻀﻊ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل ﻋﺎم ﺑﺨﺼﻮص أي ﻣﺴﺄﻟﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻷﺳﻮاق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ. ﻛﻤﺎ ﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﻫﻨﺎك أي ﺣﺎﻻت ﺟﺴﻴﻤﺔ ﻟﻌﺪم اﻻﻣﺘﺜﺎل ﻷي ﻣﻦ اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻟﻠﻮاﺋﺢ واﺟﺒﺔ .اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻓﻲ ﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ اﻟﻤﺤﻠﻲ2025 اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺎت اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ واﻟﻌﻴﻨﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻬﺎ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﺧﻼل اﻟﻌﺎم10.0 واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺌﺔ
ﺗﻬﺪف ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام إﻟﻰ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﺟﻬﻮد ﺷﻌﺒﻨﺎ وﻣﺠﺘﻤﻌﻨﺎ ﻧﺤﻮ ﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﺒﻴﺌﻴﺔ اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ وإﻟﻰ إﺣﺪاث ﺗﺄﺛﻴﺮات إﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﻟﻠﺠﻤﻴﻊ وإﻧﺸﺎء وﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﺠﺘﻤﻌﺎت ﺗﺰدﻫﺮ اﻵن وﻓﻲ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ وﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﺴﺆوﻟﻴﺘﻬﺎ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺗﺘﻄﻠﻊ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام إﻟﻰ إﻧﺸﺎء ﻗﻴﻤﺔ ﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ واﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ واﻟﻤﻮرّدﻳﻦ واﻟﻌﻤﻼء واﻟﺸﺮﻛﺎء اﻟﺘﺠﺎرﻳﻴﻦ واﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﻓﻴﻬﺎ. وﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ دﻋﻢ اﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎت اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﺰﻳﺞ ﻣﻦ اﻟﺘﻄﻮع واﻟﺘﺒﺮﻋﺎت .اﻟﺨﻴﺮﻳﺔ واﻟﺮﻋﺎﻳﺔ واﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ وﻣﺒﺎدرات اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟﺼﺤﻴﺔ، ﻣﻦ ﺑﻴﻦ أﻣﻮر أﺧﺮى ، وﺗﺮد ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﺣﻮل2025 اﺳﺘﻌﺎﻧﺖ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﺑﻤﺴﺘﺸﺎر ﺧﺎرﺟﻲ ﻟﺪﻋﻢ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺗﻘﺮﻳﺮ اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ ﻟﻌﺎم .ﻣﺒﺎدرات اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ واﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺎت ﻓﻲ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ اﻟﺒﻴﺌﻲ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ واﻟﺤﻮﻛﻤﺔ اﻟﺼﺎدر ﻋﻦ اﻟﺸﺮﻛﺔ
اﻷﺗﻌﺎب واﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﻗﺪﻣﻬﺎ ﻣﺪﻗﻖ اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت اﻟﺨﺎرﺟﻲ7.2 : واﻟﺮﺳﻮم اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺎﺿﺎﻫﺎ ﻓﻲ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻫﺬه اﻟﺨﺪﻣﺎت2025 ﻳﺒﻴﻦ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﻗﺪﻣﻬﺎ اﻟﻤﺪﻗﻖ اﻟﺨﺎرﺟﻲ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم
==> picture [493 x 252] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
ﻛﺮو ﻣﺎك اﺳﻢ ﻣﻜﺘﺐ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ
د. ﺧﺎﻟﺪ ﻣﺎﻧﻴﺎر اﺳﻢ اﻟﻤﺪﻗﻖ اﻟﺸﺮﻳﻚ
ﺳﻨﻮات3 ﻋﺪد اﻟﺴﻨﻮات اﻟﺘﻲ ﻗﻀﺎﻫﺎ ﻛﻤﺪﻗﻖ ﺣﺴﺎﺑﺎت ﺧﺎرﺟﻲ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ
ﺳﻨﻮات3 ﻋﺪد اﻟﺴﻨﻮات اﻟﺘﻲ ﻗﻀﺎﻫﺎ اﻟﻤﺪﻗﻖ اﻟﺸﺮﻳﻚ ﻓﻲ ﺗﺪﻗﻴﻖ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ
%5 ﺿﺮﻳﺒﺔ ﻣﻀﺎﻓﺔ+ درﻫﻢ إﻣﺎراﺗﻲ96,500 ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام دﻳﺴﻤﺒﺮ31 اﻟﻤﻨﺘﻬﻴﺔ ﻓﻲ إﺟﻤﺎﻟﻲ أﺗﻌﺎب اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
%5 ﺿﺮﻳﺒﺔ ﻣﻀﺎﻓﺔ+ دﻳﻨﺎر ﻛﻮﻳﺘﻲ1,350 ﻃﺮﻓﺎن ﻟﻠﺘﺠﺎرة اﻟﻌﺎﻣﺔ 2025
ﻻ ﻳﻮﺟﺪ 2025 ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ وﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻷﺧﺮى اﻟﺘﻲ ﻗﺪﻣﻬﺎ اﻟﻤﺪﻗﻖ اﻟﺨﺎرﺟﻲ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم
ﻻ ﻳﻮﺟﺪ 2025 أﺗﻌﺎب وﺗﻜﺎﻟﻴﻒ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻷﺧﺮى ﺑﺨﻼف اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻌﺎم
ﺑﻴﺎن ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺎت اﻷﺧﺮى اﻟﺘﻲ ﻗﺎم ﻣﺪﻗﻖ ﺣﺴﺎﺑﺎت ﺧﺎرﺟﻲ آﺧﺮ ﻏﻴﺮ ﻣﺪﻗﻖ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ
ﻻ ﻳﻮﺟﺪ
2025 ﺑﺘﻘﺪﻳﻤﻬﺎ ﺧﻼل
----- End of picture text -----
2025 اﻟﺘﺤﻔﻈﺎت اﻟﺘﻲ ﻗﺎم ﻣﺪﻗﻖ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺘﻀﻤﻴﻨﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﻮاﺋﻢ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺮﺣﻠﻴﺔ واﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻟﻠﻌﺎم7.3 .2025 ﻻ ﻳﻮﺟﺪ اي ﺗﺤﻔﻈﺎت ﻗﺎم ﻣﺪﻗﻖ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺘﻀﻤﻴﻨﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﻮاﺋﻢ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻤﺮﺣﻠﻴﺔ واﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻟﻠﻌﺎم
ﻧﻈﺎم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ8.0 ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻋﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ8.1
ﻳﺘﻮﻟﻰ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ، وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻣﺪى ﻓﺎﻋﻠﻴﺘﻪ وﻛﻔﺎءﺗﻪ. وﻳﻘﺮ اﻟﻤﺠﻠﺲ ﻞﺑﻤﺴﺆوﻟﻴﺘﻪ ﻋﻦ ﻧﻈﺎم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ، وﻋﻦ ﻣﺮاﺟﻌﺘﻪ ﻵﻟﻴﺔ ﻋﻤﻠﻪ، واﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ. إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ذﻟﻚ، ﻓﻘﺪ ﺷﻜ اﻟﻤﺠﻠﺲ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ وﺗﻢ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺿﺎﺑﻂ اﻻﻣﺘﺜﺎل وﻣﺴﺆول ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻟﻺﺳﻬﺎم ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻤﺴﺆوﻟﻴﺎت ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﺘﻲ .ﺗﻘﻊ ﺗﺤﺖ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺘﻪ
ﻋﻼوة ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ، ﻓﻘﺪ ﻗﺎم ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﺘﺨﻮﻳﻞ وﺗﻔﻮﻳﺾ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ وﺿﺎﺑﻂ اﻻﻣﺘﺜﺎل ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ وﻣﻨﺘﻈﻢ ورﻓﻊ اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻋﻠﻰ وﺟﻪ ﻳﻀﻤﻦ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ وﺗﺤﺴﻴﻦ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻋﻤﻠﻴﺎتواﻟﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ واﻟﺤﻮﻛﻤﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ
ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺑﺎﻟﻤﺴﺆول ﻋﻦ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ8.2
ﻹدارة اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ وﻗﺪ أوﻛﻠﺖ ﻣﻬﺎم اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ إﻟﻰ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ وﺿﺎﺑﻂ اﻻﻣﺘﺜﺎل، وﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻠﻴﺎتﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﺪﻳﺮا اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ وﻓﻖ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺗﺼﻤﻴﻢ وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻟﻀﻤﺎن اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﺑﻜﻔﺎﻳﺔ وﺳﻴﺮ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ .ﺑﻜﻔﺎءة
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 25
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 24
==> picture [69 x 75] intentionally omitted <==
2025 اﻷداء اﻟﻤﻘﺎرن ﻟﺴﻬﻢ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﻣﻊ اﻟﻤﺆﺷﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺴﻮق وﻣﺆﺷﺮ اﻟﻘﻄﺎع ﺧﻼل اﻟﻌﺎم11.2
ﻳﺒﻴّﻦ اﻟﺮﺳﻢ اﻟﺒﻴﺎﻧﻲ اﻟﺘﺎﻟﻲ اﻷداء اﻟﻤﻘﺎرن ﻟﺴﻬﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﻤﺆﺷﺮ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺴﻮق وﻣﺆﺷﺮ ﻗﻄﺎع اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ ﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ 2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 اﻟﻤﻨﺘﻬﻴﺔ ﻓﻲ
==> picture [484 x 32] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
اﻟﺸﻬﺮ% ﻣﺆﺷﺮ اﻟﺴﻮق اﻟﻌﺎم% ﻣﺆﺷﺮ اﻟﻘﻄﺎع% ﺳﻌﺮ ﺳﻬﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ
----- End of picture text -----
| % ﺳﻌﺮ ﺳﻬﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ | % ﻣﺆﺷﺮ اﻟﻘﻄﺎع | % ﻣﺆﺷﺮ اﻟﺴﻮق اﻟﻌﺎم | اﻟﺸﻬﺮ |
|---|---|---|---|
| (12.371) | 0.36 | 1.77 | 2025 ﻳﻨﺎﻳﺮ |
| (1.176) | 15.03 | (0.21) | 2025 ﻓﺒﺮاﻳﺮ |
| (2.381) | (4.64) | (2.06) | 2025 ﻣﺎرس |
| (11.585) | (1.39) | 1.82 | 2025 أﺑﺮﻳﻞ |
| 13.103 | 0.68 | 1.58 | 2025 ﻣﺎﻳﻮ |
| (8.537) | 8.18 | 2.84 | 2025 ﻳﻮﻧﻴﻮ |
| 2.667 | 7.00 | 4.09 | 2025 ﻳﻮﻟﻴﻮ |
| 101.299 | 1.53 | (2.69) | 2025 أﻏﺴﻄﺲ |
| (33.226) | (1.88) | (0.77) | 2025 ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ |
| 31.401 | (5.24) | 0.87 | 2025 أﻛﺘﻮﺑﺮ |
| 1.103 | (8.91) | (3.54) | 2025 ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ |
| (10.909) | 6.27 | 2.51 | 2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ |
| اﻟﻤﺼﺪر: ﺳﻮق أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟﻸوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ |
==> picture [363 x 235] intentionally omitted <==
ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﺎﻣﺔ11.0
2025 أداء ﺳﻬﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم11.1 . وﻳﺒﻴّﻦ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﻤﺤﺔ ﻋﺎﻣّﺔ ﻋﻦ ﺳﻌﺮ ﺳﻬﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻲ2025 ﺷﻬﺪ اﻟﺘﺪاول ﻋﻠﻰ أﺳﻬﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺣﺮﻛﺔ ﻧﺸﺎط ﻗﻮﻳﺔ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم 2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﺷﻬﺮ ﻣﻦ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﻨﺘﻬﻴﺔ ﻓﻲ
==> picture [477 x 429] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
اﻟﺘﻐﻴﺮ اﻹﻏﻼق اﻟﺴﻌﺮ اﻷدﻧﻰ اﻟﺴﻌﺮ اﻷﻋﻠﻰ اﻻﻓﺘﺘﺎح
اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻜﻤﻴﺔ اﻟﺘﺎرﻳﺦ
ﻋﺪد اﻟﺼﻔﻘﺎت )درﻫﻢ )درﻫﻢ )درﻫﻢ )درﻫﻢ
()درﻫﻢ إﻣﺎراﺗﻲ ()ﺳﻬﻢ ()ﺷﻬﺮ
%ﺑﺎﻟﺪرﻫﻢ (إﻣﺎراﺗﻲ (إﻣﺎراﺗﻲ (إﻣﺎراﺗﻲ (إﻣﺎراﺗﻲ
(.240) (12.371) 216 419,075.72 225,783 1.700 1.630 2.170 2025 ﻳﻨﺎﻳﺮ1.940
(.020) (1.176) 139 280,893.84 176,087 1.680 1.530 1.740 2025 ﻓﺒﺮاﻳﺮ1.680
(.040) (2.381) 27 38,518.11 24,257 1.640 1.480 1.680 2025 ﻣﺎرس1.680
(.190) (11.585) 89 77,434.18 54,266 1.450 1.310 1.640 2025 أﺑﺮﻳﻞ1.640
.190 13.103 107 193,187.13 119,528 1.640 1.360 1.840 2025 ﻣﺎﻳﻮ1.460
(.140) (8.537) 212 693,967.00 419,646 1.500 1.460 1.900 2025 ﻳﻮﻧﻴﻮ1.530
.040 2.667 175 486,641.84 328,058 1.540 1.400 1.590 2025 ﻳﻮﻟﻴﻮ1.500
1.560 101.299 765 3,217,077.13 1,216,444 3.100 1.500 3.180 2025 أﻏﺴﻄﺲ1.500
(1.030) (33.226) 580 994,966.06 382,394 2.070 2.070 3.100 2025 ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ3.090
.650 31.401 480 797,152.32 304,026 2.720 2.010 2.890 2025 أﻛﺘﻮﺑﺮ2.050
.030 1.103 68 99,018.85 37,007 2.750 2.430 2.780 2025 ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ2.710
(.300) (10.909) 110 308,342.32 127,148 2.450 2.270 2.740 2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ2.740
اﻟﻤﺼﺪر: ﺳﻮق أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟﻸوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
----- End of picture text -----
2025 اﻟﺼﻔﻘﺎت اﻟﺘﻔﺎوﺿﻴﺔ واﻟﻜﺒﻴﺮة ﺧﻼل ﻋﺎم
اﻟﻜﻤﻴﺔ اﻟﻘﻴﻤﺔ ﻋﺪد اﻟﺼﻔﻘﺎت اﻟﺸﻬﺮ ()ﺳﻬﻢ ()درﻫﻢ إﻣﺎراﺗﻲ 8 13,969,271 2025 أﻛﺘﻮﺑﺮ55,877,084.00 اﻟﻤﺼﺪر: ﺳﻮق أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟﻸوراق اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 27
2025 ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 26
==> picture [69 x 75] intentionally omitted <==
( / ر.م7 ) اﻣﺘﺜﺎﻻ ﻟﻘﺮار رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻫﻴﺌﺔ ﺳﻮق اﻟﻤﺎل رﻗﻢ ﺑﺸﺄن ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻻﻧﻀﺒﺎط اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ وﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﺸﺮﻛﺎت2016 ﻟﺴﻨﺔ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ اﻟﻤﻌﺪﻟﺔ ﻟﻪ، واﻟﺘﻌﻤﻴﻢ اﻟﺼﺎدر ﻋﻦ اﻟﻬﻴﺌﺔ واﻟﻤﺘﻌﻠﻖ ﺑﻀﻮاﺑﻂ ﻋﻼﻗﺎت اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﺪرﺟﺔ ، وﻣﻦ ﻣﻨﻄﻠﻖ ﺣﺮص ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ اﻷﻣﺜﻞ ﻟﻠﻘﻮاﻋﺪ واﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﺸﺄن، ﻓﻘﺪ ﻗﺎﻣﺖ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺘﻌﻴﻴﻦ ﻌﻮن ﺑﺎﻟﻤﺆﻫﻼتﻣﺴﺆوﻟﻴﻦ ﻣﺨﺘﺼّﻴﻦ ﺑﺈدارة ﻋﻼﻗﺎت اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ، ﻳﺘﻤﺘ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﺨﺒﺮة اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻷﻋﻤﺎل واﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺔ واﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣّﺔ، واﻟﻤﻌﺮﻓﺔ اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﺑﺄﻧﺸﻄﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻣﻠﻤّﻴﻦ ﺑﺎﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت ،اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴّﺔ ذات اﻟﺼﻠﺔ واﻟﺼﺎدرة ﻋﻦ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺨﺘﺼّﺔ وذﻟﻚ ﺑﻬﺪف ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ واﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ ﻟﺪى اﻟﺸﺮﻛﺔ و، رﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى اﻻﺗﺴﺎق واﻟﺠﻮدة ﻓﻲ اﻟﺮد ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻔﺴﺎرات اﻟﺨﺎرﺟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ واﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ، إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ واﻻرﺗﺒﺎط ﺑﺎﻟﺴﻮق، وﻛﺬﻟﻚ ﺗﻌﺰﻳﺰ درﺟﺔ ﻣﻌﺮﻓﺔ ووﻋﻲ أﺻﺤﺎب اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ وﻓﻬﻤﻬﻢ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺄداء .اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻄﺒﻴﻖ وﺗﻔﻌﻴﻞ أﻓﻀﻞ ﺳﺒﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻊ اﻟﺸﺮﻛﺔ وﺑﻨﺎءً ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ، ﻓﻘﺪ ﻗﺎﻣﺖ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ وﺗﺤﺪﻳﺚ ﻣﻮﻗﻌﻬﺎ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ اﻟﺨﺎص ﺑﺈدارة ﻋﻼﻗﺎت اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت وﺿﻮاﺑﻂ إدارة ﻋﻼﻗﺎت اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ ﻟﺪى ﻫﻴﺌﺔ ﺴﻢ ﺑﺎﻟﻜﻔﺎءة واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ، وإﻧﻪ ﺑﺎﻹﻣﻜﺎن زﻳﺎرةﺳﻮق اﻟﻤﺎل، ﻋﻠﻰ وﺟﻪ ﻳﺘ ﺤﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ واﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦﻫﺬا اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ وﺗﺼﻔ :وأﺻﺤﺎب اﻟﻤﺼﺎﻟﺢ واﻟﺠﻤﻬﻮر ﻋﺒﺮ زﻳﺎرة اﻟﺮاﺑﻂ اﻵﺗﻲ http://aramgroup.ae/overview/
==> picture [237 x 376] intentionally omitted <==
:وﻳﺘﻀﻤﻦ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﻣﺴﺆول ﻋﻼﻗﺎت اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ، ووﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻪ
| اﻵﻧﺴﺔ: ﺷﺮﻳﻬﺎن أﺑﻮ ﻣﺼﻠﺢ | ﻣﺴﺆول ﻋﻼﻗﺎت اﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ |
|---|---|
| ﺑﻴﺎﻧﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ | |
| +971 6 5565570 / +971 50 7009304 | ﻫﺎﺗﻒ |
| +971 6 5565572 | ﻓﺎﻛﺲ |
| اﻟﺸﺎرﻗﺔ 5440 | ﺻﻨﺪوق اﻟﺒﺮﻳﺪ |
| [email protected] | اﻟﺒﺮﻳﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ |
| اﻟﺸﺎرﻗﺔ، اﻹﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﺘﺤﺪة- اﻟﺨﺎن | اﻟﻌﻨﻮان |
(– ﺧﻠﻴﺠﻲ – ﻋﺮﺑﻲ – أﺟﻨﺒﻲ :ﻳﺒﻴّﻦ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ ﺗﻮزﻳﻊ ﻣﻠﻜﻴّﺔ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام )أﻓﺮاد – ﺷﺮﻛﺎت – ﺣﻜﻮﻣﺎت( ﻣﺼﻨﻔﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺤﻮ اﻟﺘﺎﻟﻲ :2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 )ﻣﺤﻠﻲ – ﺧﻠﻴﺠﻲ – ﻋﺮﺑﻲ – أﺟﻨﺒﻲ( ﻛﻤﺎ ﻓﻲ
==> picture [487 x 52] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
% ﻧﺴﺒﺔ اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ
ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﻤﺴﺎﻫﻢ م
اﻟﻤﺠﻤﻮع ﺣﻜﻮﻣﺎت أﻓﺮاد ﺷﺮﻛﺎت
----- End of picture text -----
| % ﻧﺴﺒﺔ اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ | % ﻧﺴﺒﺔ اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ | % ﻧﺴﺒﺔ اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ | % ﻧﺴﺒﺔ اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ | ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﻤﺴﺎﻫﻢ | م |
|---|---|---|---|---|---|
| اﻟﻤﺠﻤﻮع | ﺣﻜﻮﻣﺎت | ﺷﺮﻛﺎت | أﻓﺮاد | ||
| 90.28% | 0% | 65.40% | 24.88% | ﻣﺤﻠﻲ | 1 |
| 9.16% | 0% | 5.27% | 3.89% | ﺧﻠﻴﺠﻲ | 2 |
| 0.43% | 0% | 0% | 0.43% | ﻋﺮﺑﻲ | 3 |
| 0.13% | 0% | 0.02% | 0.11% | أﺟﻨﺒﻲ | 4 |
| 100% | 0% | 70.69% | 29.31% | اﻟﻤﺠﻤﻮع |
| اﻟﻤﺠﻤﻮع29.31% 70.69% 0% 100% |
اﻟﻤﺠﻤﻮع29.31% 70.69% 0% 100% |
اﻟﻤﺠﻤﻮع29.31% 70.69% 0% 100% |
|---|---|---|
| 2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 أو أﻛﺜﺮ ﻣﻦ رأس ﻣﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻛﻤﺎ ﻓﻲ%5 اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻤﻠﻜﻮن11.4 :2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 أو أﻛﺜﺮ ﻣﻦ رأس ﻣﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻛﻤﺎ ﻓﻲ%5 ﻳﺒﻴﻦ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻤﻠﻜﻮن |
||
| % ﻧﺴﺒﺔ اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ ﻣﻦ رأس ﻣﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ | ﻋﺪد اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ | اﻻﺳﻢ |
| 8.01% | 6,319,890 | زﻳﺎد ﻣﺤﻤﻮد ﺧﻴﺮﷲ اﻟﺤﺠﻲ اﻟﻬﺮﻣﻮزي |
| 6.93% | 5,466,820 | ﻓﺆاد ﻋﺒﺪاﻟﻬﺎدي ﻣﺤﻤﺪ ﻣﺸﻌﻞ |
| 4.04% | 3,191,238 | ﺳﺎﻟﻢ ﻋﺒﺪﷲ ﺳﺎﻟﻢ اﻟﺤﻮﺳﻨﻲ |
| 2.92% | 2,300,000 | ﺷﺮﻛﺔ اﻟﺴﺎﻟﻢ اﻟﻤﺤﺪودة |
| %5 ﺣﻴﺚ أن اﻟﻤﺴﺎﻫﻢ اﻟﺴﻴﺪ/ ﺳﺎﻟﻢ ﻋﺒﺪﷲ ﺳﺎﻟﻢ اﻟﺤﻮﺳﻨﻲ ﻳﻤﻠﻚ ﻧﺴﺒﺔ ﻣﺆﺛﺮة ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ اﻟﺴﺎﻟﻢ اﻟﻤﺤﺪودة؛ ﺑﻠﻐﺖ ﻧﺴﺒﺔ اﻟﻤﻠﻜﻴﺔ ﻣﺠﺘﻤﻌﺔ ﺑﻨﺴﺒﺔ ﺗﺰﻳﺪ ﻋﻦ |
2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 ﺗﻮزﻳﻊ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ وﻓﻘﺎ ﻟﺤﺠﻢ اﻟﻤﻠﻜﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﻓﻲ11.5 :2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ31 ﻳﺒﻴّﻦ اﻟﺠﺪول اﻟﺘﺎﻟﻲ ﺗﻮزﻳﻊ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ وﻓﻘﺎ ﻟﺤﺠﻢ اﻟﻤﻠﻜﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﻓﻲ
==> picture [487 x 41] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
ﻧﺴﺒﺔ اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ ﻣﻦ رأس
ﻋﺪد اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ ﻋﺪد اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ م(ﻣﻠﻜﻴﺔ اﻷﺳﻬﻢ )ﺳﻬﻢ
% اﻟﻤﺎل
----- End of picture text -----
| ﻧﺴﺒﺔ اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ ﻣﻦ رأس % اﻟﻤﺎل |
ﻋﺪد اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﻠﻮﻛﺔ | ﻋﺪد اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ | (ﻣﻠﻜﻴﺔ اﻷﺳﻬﻢ )ﺳﻬﻢ | م |
|---|---|---|---|---|
| 18.17% | 14,342,180 | 8,141 | 50,000 أﻗﻞ ﻣﻦ | 1 |
| 26.08% | 20,572,216 | 153 | 500,000 إﻟﻰ أﻗﻞ ﻣﻦ50,000 ﻣﻦ | 2 |
| 40.81% | 32,199,980 | 22 | 5,000,000 إﻟﻰ أﻗﻞ ﻣﻦ500,000 ﻣﻦ | 3 |
| 14.94% | 11,786,710 | 2 | 5,000,000 أﻛﺜﺮ ﻣﻦ | 4 |
| 100% | 78,901,086 | 8,318 | اﻟﻤﺠﻤﻮع |
2025 ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 29
2025 ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام 28
==> picture [69 x 75] intentionally omitted <==
2025 ،2024 ،2023 ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﺑﻨﻬﺎﻳﺔ اﻷﻋﻮام11.11 2023 ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﺗﺴﺎوي اﻟﺼﻔﺮ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم ﻟﻘﺮار ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء رﻗﻢ2025 و2024 ﺧﻼل ﻋﺎﻣﻲ، وﻓﻲ إﻃﺎر ﺗﻨﻔﻴﺬ رؤﻳﺔ ﻗﻴﺎدﺗﻨﺎ اﻟﺮﺷﻴﺪة ﻓﻲ ﺗﻮﻇﻴﻒ اﻟﻜﻮادر اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ واﻣﺘﺜﺎﻻ ، ﺣﻘﻘﺖ49 إﻟﻰ20) ﺑﺸﺄن ﺗﻮﺳﻴﻊ ﻧﻄﺎق ﻣﺴﺘﻬﺪﻓﺎت اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻟﺘﺸﻤﻞ اﻟﻤﻨﺸﺂت اﻟﺘﻲ ﺗﻀﻢ ﻣﻦ2023 و( ﻟﺴﻨﺔ33/5)( ﻋﺎﻣﻼ :ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﻧﺴﺒﺔ ﺗﻮﻃﻴﻦ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﺘﻔﺎﺻﻴﻞ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ
==> picture [492 x 311] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
اﻹﺟﻤﺎﻟﻲ ﻏﻴﺮ اﻹﻣﺎراﺗﻴﻴﻦ اﻟﻤﻮاﻃﻨﻮن اﻹﻣﺎراﺗﻴﻮن 2024 ﻋﺪد اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ
27 26 1اﻹﺟﻤﺎﻟﻲ
100% 96.3% 3.7% (Ratio) اﻟﻨﺴﺒﺔ
اﻹﺟﻤﺎﻟﻲ ﻏﻴﺮ اﻹﻣﺎراﺗﻴﻴﻦ اﻟﻤﻮاﻃﻨﻮن اﻹﻣﺎراﺗﻴﻮن 2025 ﻋﺪد اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ
27 25 2اﻹﺟﻤﺎﻟﻲ
100% 92.6% 7.4% (Ratio) اﻟﻨﺴﺒﺔ
----- End of picture text -----
2025 اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ واﻟﻤﺒﺎدرات اﻻﺑﺘﻜﺎرﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻬﺎ اﻟﺸﺮﻛﺔ أو ﺟﺎري ﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ ﺧﻼل ﻋﺎم11.12 2025 ﻟﻢ ﺗﻘﻢ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺄﻳﺔ ﻣﺸﺎرﻳﻊ أو ﻣﺒﺎدرات اﺑﺘﻜﺎرﻳﺔ ﺧﻼل ﻋﺎم
، واﻹﺟﺮاءات2025 اﻟﻘﺮارات اﻟﺨﺎﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻢّ اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﻓﻲ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم11.7 ﺨﺬة ﺑﺸﺄﻧﻬﺎاﻟﻤﺘ ﻟﻠﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﻤﻘﺮّرة واﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ، ﻓﺈن اﻟﻘﺮار اﻟﺨﺎص ﻫﻮ: اﻟﻘﺮار اﻟﺼﺎدر ﺑﺄﻏﻠﺒﻴّﺔ أﺻﻮات اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻤﻠﻜﻮن ﻣﺎ ﻻوﻓﻘﺎ .ﻳﻘﻞ ﻋﻦ ﺛﻼﺛﺔ أرﺑﺎع اﻷﺳﻬﻢ اﻟﻤﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ اﺟﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ
2025 إﺑﺮﻳﻞ24 اﺟﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻨﻮي ﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام اﻟﻤﻨﻌﻘﺪ ﻓﻲ ﺗﺎرﻳﺦ-1 2025 إﺑﺮﻳﻞ24 ﻟﻢ ﻳﺘﻢ اﺗﺨﺎذ أي ﻗﺮارات ﺧﺎﺻﺔ ﺧﻼل اﺟﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻨﻮي اﻟﻤﻨﻌﻘﺪ ﻓﻲ 2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ19 اﺟﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام اﻟﻤﻨﻌﻘﺪ ﻓﻲ-2 2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ19 ﻟﻢ ﻳﺘﻢ اﺗﺨﺎذ أي ﻗﺮارات ﺧﺎﺻﺔ ﺧﻼل اﺟﺘﻤﺎع اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻤﻨﻌﻘﺪ ﻓﻲ
ﻣﻘﺮّر اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ وﺗﺎرﻳﺦ ﺗﻌﻴﻴﻨﻪ11.8
ﺗﺆﻣﻦ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام وﻣﺠﻠﺲ إدارﺗﻬﺎ وإدارﺗﻬﺎ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﺎﻟﺪور اﻟﺬي ﻳﻠﻌﺒﻪ ﻣﻘﺮّر اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻓﻲ ﺗﻨﻈﻴﻢ أﻋﻤﺎل ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة واﻟﻠﺠﺎن اﻟﻤﻨﺒﺜﻘﺔ ﻋﻨﻪ، واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻸﻣﻮر واﻟﻤﺴﺎﺋﻞ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟﻤﺠﻠﺲ وﻟﺠﺎﻧﻪ، اﺑﺘﺪاءً ﻣﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ ،ﻣﻮاﻋﻴﺪ اﻧﻌﻘﺎد اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت، وﺗﻨﻈﻴﻢ ﺟﺪول اﻷﻋﻤﺎل، وﻣﺮورا ﺑﺪوره اﻟﺒﺎرز ﻓﻲ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﺑﻴﻦ اﻷﻋﻀﺎء ﻗﺒﻞ اﻧﻌﻘﺎد اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت وأﺛﻨﺎء ﺟﻠﺴﺎﺗﻬﺎ، وإﻋﺪاد ﻣﺤﺎﺿﺮﻫﺎ، واﻟﺘﺮﺗﻴﺐ ﻟﺘﻮﻗﻴﻌﻬﺎ واﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ، إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ دوره اﻟﻔﻌّﺎل ﻓﻲ ﺗﻨﺴﻴﻖ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﻴﻦ إدارات اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﻠﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻷﻧﻈﻤﺔاﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ اﻟﻘﺮارات اﻟﺼﺎدرة ﻋﻦ اﻟﻤﺠﻠﺲ وﻟﺠﺎﻧﻪ، ﻟﻀﻤﺎن اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﻷﻣﺜﻞ ﻟﻬﺬه اﻟﻘﺮارات، وذﻟﻚ وﻓﻘﺎ
.واﻟﻘﺮارات اﻟﻤﻘﺮّرة واﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ
ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﺘﻌﻴﻴﻦ ﻣﻘﺮر اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺳﺎره ﻧﻴﻜﻮل ﻣﻜﻠﻮﻏﻠﻴﻦ2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ22
2025 اﻷﺣﺪاث اﻟﺠﻮﻫﺮﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﺻﺎدﻓﺖ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل ﻋﺎم11.9 2025 ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ13 اﺳﺘﻘﺎﻟﺔ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﺑﺘﺎرﻳﺦ ، وﻋﻠﻴﻪ ﻓﻘﺪ ﺗﻢ ﻋﻘﺪ اﺟﺘﻤﺎع2025 ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ13 ﺗﻘﺪم ﺟﻤﻴﻊ أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺎﺳﺘﻘﺎﻟﺘﻬﻢ وذﻟﻚ ﻷﺳﺒﺎب ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺘﺎرﻳﺦ 2025 دﻳﺴﻤﺒﺮ19 ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻻﻧﺘﺨﺎب أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﺟﺪﻳﺪ ﺑﺘﺎرﻳﺦ
أو أﻛﺜﺮ ﻣﻦ%5 ﻣﻊ اﻷﻃﺮاف ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﺴﺎوي2025 ﺑﻴﺎن ﺑﺎﻟﺼﻔﻘﺎت اﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﻬﺎ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل ﻋﺎم11.10 .رأس ﻣﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻊ اﻷﻃﺮاف2025 أو أﻛﺜﺮ ﻣﻦ رأﺳﻤﺎل اﻟﺸﺮﻛﺔ ﺧﻼل اﻟﻌﺎم%5 ﻟﻢ ﺗﻘﻢ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﺑﺈﺑﺮام أي ﺻﻔﻘﺎت ﺗﺒﻠﻎ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﻣﺎ ﻧﺴﺒﺘﻪ .ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ
2025 ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أرام ﺷﺮﻛﺔ 30
==> picture [97 x 136] intentionally omitted <==
==> picture [50 x 843] intentionally omitted <==
==> picture [139 x 70] intentionally omitted <==
==> picture [148 x 52] intentionally omitted <==
==> picture [132 x 96] intentionally omitted <==
----- Start of picture text -----
ﺎك ﺟﺎﺑ بﺎﻛﻮﺟ اﻟﺴﻮﺳﺰﻳﺪ/ ارﻛﺎدﻴ
----- End of picture text -----
==> picture [104 x 842] intentionally omitted <==