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ApicHope Pharmaceutical Group Co.,Ltd — Remuneration Information 2021
Mar 29, 2021
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Remuneration Information
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一品红药业股份有限公司
关于2020 年监事薪酬的确定以及2021 年监事薪酬方案
一、2020 年监事薪酬情况
根据公司《薪酬管理制度》,在公司任职的监事薪酬由基本工资和年终绩效 奖励组成:基本薪酬主要根据岗位、同行业工资水平、任职人员资历等因素,结 合公司目前的盈利状况确定区间范围;年终绩效奖励是根据公司当年业绩完成情 况和个人工作完成情况确定。
经核算,公司2020 年监事税前报酬如下表:
| 姓名 | 职务 | 任职状态 | 从公司获得的税前报酬总额(万元) |
|---|---|---|---|
| 黄良雯 | 监事会主席 | 现任 | 35.00 |
| 张迎迎 | 监事 | 现任 | 14.68 |
| 柯瑞玉 | 职工监事 | 现任 | 14.20 |
二、2021 年监事薪酬方案
根据《公司章程》、《薪酬管理制度》等公司相关制度,结合公司经营规模 等实际情况并参照行业薪酬水平,2021 年度公司监事薪酬提案如下:
-
1、本议案适用对象:在公司领取薪酬的第二届监事会监事
-
2、本议案适用期限:2021 年1 月1 日至2021 年12 月31 日
3、发放薪酬标准:根据其在公司担任的具体管理职务,按公司《薪酬管理 制度》领取相应报酬,基本薪酬按月平均发放,年终绩效奖励根据公司当年业绩 完成情况和个人工作完成情况确定,不再额外领取监事津贴。
本方案需提交2020 年度股东大会审议通过后方可实施。
一品红药业股份有限公司董事会
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