ANADOLU ISUZU OTOMOTİV SANAYİ VE TİCARET A.Ş.


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Uyum Durumu

Company Compliance Status

Açıklama

Explanation

Açıklama

Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet

Yes

Evet

Yes

Kısmen

Partial

Kısmen

Partial

Hayır

İlgisiz

Not Applicable

İlgisiz

Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|


Sürdürülebilirlik Uyum Raporu	Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	A. GENEL İLKELER	A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A1. Strateji, Politika ve Hedefler	A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.	A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

Anadolu Isuzu, sürdürülebilirlik politikaları kapsamında ÇSY konularının etkinliğini artırmaya yönelik çalışmalarına 2023 yılında devam edecektir

Anadolu Isuzu will continue its efforts to increase the effectiveness of its sustainability policies in 2023.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 38 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, page 38 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

Anadolu Isuzu, bu temel ilkeleri uygulamaya koymak ve sürdürülebilirliğin üç farklı ekseninde (ekonomik, çevresel ve sosyal) ürettiği değeri geliştirmek için, faaliyetlerini yan sekmede yer alan linkte tanımlanan çerçeve kapsamında yürütmektedir.

Anadolu Isuzu is committed to putting these fundamental principles into practice and to improve the value it generates in three different axes of sustainability (economic, environmental and social), it carries out its activities within the framework defined in the link in the side tab

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 30-33 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, page 30 - 33 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.	A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

Anadolu Isuzu, sürdürülebilirlik politikası ve stratejileriyle uyumlu kısa ve uzun vadeli hedefler belirlemeyi öngörmektedir. Bu ilkeye uyuma yönelik çalışmalara 2023 yılında devam edilecektir.

Anadolu Isuzu anticipates setting short-term and long-term targets in line with its sustainability policy and strategies. Efforts for this principle will continue in 2023.

https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A2. Uygulama/İzleme	A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.	A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

Anadolu Isuzu’da sürdürülebilirlikle ilgili çatı kararlar Yönetim Kurulu tarafından alınmaktadır. Sürdürülebilirlik alanındaki faaliyetler ve ilgili projeler, Şirket organizasyon yapılanması kapsamında Genel Müdür’e doğrudan raporlayan Ticari Fonksiyonlar Direktörlüğü tarafından yürütülmektedir

At Anadolu Isuzu, top decisions on sustainability are taken by the Board of Directors. Activities and projects related with sustainability are executed by Commercial Functions Directorate which reports directly to the General Manager at the organizational structure

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 22 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, page 22 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.	A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

Sürdürülebilirlik İlkelerine Uyum çalışmaları hakkında Yönetim Kurulu, Genel Müdür’e doğrudan raporlayan Ticari Fonksiyonlar Direktörlüğü tarafından bilgilendirilmektedir.

The Board of Directors is informed about Sustainability Principles Compliance activities by the Commercial Functions Directorate, which reports directly to the General Manager.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 22 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, page 22 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

Anadolu Isuzu bu ilkeye tam uyum sağlamak için önümüzdeki dönemde çalışmalarına devam edecektir.

Anadolu Isuzu will continue its efforts to fully comply with this principle in the upcoming period

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 86 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, page 86 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.	A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

Anadolu Isuzu bu ilkeye tam uyum sağlamak için KPG’lerini yerel ve uluslararası sektör karşılaştırmalarıyla birlikte sunmaya yönelik çalışmalarına devam edecektir

Anadolu Isuzu will continue its efforts to present its KPIs together with national and international industry comparisons to fully comply with this principle.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 107-114 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, page 107-114 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

Faaliyet raporunda ve sürdürülebilirlik raporunda açıklanmaktadır.

It is disclosed in the annual report and sustainability report.

Faaliyet Raporu Çevre Bölümü Sayfa 94-101 Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 24 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Annual Report Environment Section Page 94-101 Sustainability Report 2021, page 24 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A3. Raporlama	A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.	A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

Anadolu Isuzu sürdürülebilirlik alanındaki performansının temel taşlarını oluşturan sosyal ve çevresel faaliyetleri hakkındaki bilgileri paydaşlarıyla paylaşmaktadır.. Anadolu Isuzu’nun sürdürüle bilirlik faaliyetleri hakkındaki bilgiler, Sürdürülebilirlik Raporlarının yanı sıra, Faaliyet Raporu ve kurumsal internet sitesi vasıtasıyla paylaşılmaktadır. Başta Anadolu Isuzu çalışanları olmak üzere tüm paydaşlar, çevresel, sosyal ve yönetimsel konulardaki politika ve uygulamaları hakkında bilgilendirilmektedir

Anadolu Isuzu shares information about its social and environmental activities, which constitute the cornerstones of its sustainability performance, with its stakeholders. In addition to the Sustainability Reports, information about Anadolu Isuzu's sustainability activities is shared through the Annual Report and the corporate website. All stakeholders, particularly Anadolu Isuzu employees, are informed about Anadolu Isuzu's policies and practices on environmental, social and governance issues.

Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü Sürdürülebilirlik Raporu 2021 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Annual Report Environment Section Sustainability Report 2021, https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.	A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

Anadolu Isuzu, sürdürülebilirlik öncelikleri ve yürüttüğü sosyal farkındalık çalışmaları kapsamında ürettiği ve paylaştığı değer ile SKA’nın 13’üne doğrudan katkıda bulunmaktadır.

Anadolu Isuzu contributes directly to 13 of these SDGs with the value it creates and shares within the scope of its sustainability priorities and social awareness projects.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 39-41 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, page 39-41 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.	A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

Şirkete karşı açılan ve önemli nitelikteki tüm davalar Faaliyet raporlarının Diğer Faaliyetler ve Bilgiler bölümünde ve Konsolide Finansal Tablolar bölümünde açıklanmıştır

All material lawsuits filed against the Company are disclosed in the Other Operations and Information section of the Annual Reports and in the Consolidated Financial Statements.

Faaliyet Raporu Diğer Faaliyetler ve Bilgiler Bölümü Sayfa 123-124

Annual Report Other Activities and Information Section Page 123-124

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A4. Doğrulama	A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.	A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

Anadolu Isuzu, yayınladığı sürdürülebilirlik raporlarında yer verdiği sürdürülebilirlik performans göstergelerinin dış doğrulama kapsamını genişletmeye yönelik çalışmalarını sürdürecektir.

Anadolu Isuzu will continue its efforts to expand the scope of external verification of the sustainability performance indicators included in its sustainability reports.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	B. ÇEVRESEL İLKELER	B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.	B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

Anadolu Isuzu Çevre Politikası çevre konularının yönetiminde referans dokümandır. Çevre Politikası ile çevrenin korunması, doğal kaynakların verimli kullanımı, yasal mevzuata uyum, çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik iyileştirme çalışmalarının hayata geçirilmesi, çevresel denetime yönelik sistem ve süreçlerin oluşturulması taahhüt altına alınmaktadır. Anadolu Isuzu faaliyetleri ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ile belgelenmiştir.

Anadolu Isuzu Environmental Policy in the management of environmental issues reference document.The Environmental Policy aims to protect the environment, use natural resources efficiently, comply with legal regulations, and minimize environmental impacts. Implementation of improvement efforts and establishment of systems and processes for environmental audits are undertaken. Anadolu Isuzu's activities are documented with ISO 14001 Environmental Management System.

Faaliyet Raporu 2022 Sayfa 94 Çevre Yönetim Sistemi Başlığı Altında Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 88 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Annual Report Environment Section Page 94 Sustainability Report 2021, page 88 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.	B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

Çevre verilerine ilişkin rapor kapsamı, tarihi ve kısıtlarıyla ilgili bilgilere Sürdürülebilirlik Raporlarında ve CDP Raporunda yer verilmektedir.

Information on the scope, date and limitations of environmental data reports is provided in the Sustainability Reports and CDP Report.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 2 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar 2022 CDP Raporu C0.2 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

2022 CDP Report C0.2 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries Sustainability Report 2021, page 88 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.	B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

Anadolu Isuzu iklimle ilgili risk ve fırsatların değerlendirmesi sonucunda; hedefler, KPI lar Üst Yönetim üyeleri tarafından belirlenir, Genel Müdür tarafından onaylanır. Anadolu Isuzu, bu bağlamda tüm kademedeki çalışanlarının performansa dayalı ücretlendirmesinin ve terfi uygulamasının yanı sıra, şirketin sürdürülebilir üretim anlayışına fayda sağlayan tüm başarı, buluş ve önerilerileri ilgili platformlarda değerlendirir, ödüllendirir.

As a result of Anadolu Isuzu's assessment of climate-related risks and opportunities, targets and KPIs are set by members of the Senior Management and approved by the General Manager. In this context, in addition to performancebased remuneration and promotion practices for employees at all levels, Anadolu Isuzu evaluates and rewards all achievements, inventions and suggestions that benefit the company's sustainable production approach on relevant platforms.

2022 CDP Raporu C3.1.a https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

2022 CDP Report C3.1.a https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

Risk Komitesi, Sürdürülebilirlik Komitesi, Üst Yönetim, Çevre ve Sürdürülebilirlik Müdürlüğü, Şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin uygulanması ve riskin yönetilmesi için çalışmalar yapmaktır. Sürdürülebilirlik ilke ve politikaları kapsamında kurumsal risk ve fırsatları değerlendirerek stratejik kararlar alır, risk ve fırsatları yönetir. Her bir risk türü için kurumsal risk politikalarını ve her bir risk türü için yıllık limitleri inceler ve onaylar. Tespit edilen risklerin gerçekleşmesi durumunda etkilerini azaltacak önlemleri inceler ve onaylar.

The Risk Committee, Sustainability Committee, Senior Management, Environment and Sustainability Directorate work for the early detection of risks that may jeopardize the existence, development and continuity of the Company, implementing the necessary measures regarding the risks identified and managing the risks. It makes strategic decisions and manages risks and opportunities by evaluating corporate risks and opportunities within the scope of sustainability principles and policies. Reviews and approves corporate risk policies for each risk type and annual limits for each risk type. Reviews and approves measures to mitigate the effects of identified risks in case they materialize.

2022 CDP Raporu C1.2.a https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

2022 CDP Report C1.2.a https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

Geniş bir tedarikçi ağına sahip olan Anadolu Isuzu, tedarikçilerinden çevre konusundaki güncel mevzuata uymalarının yanı sıra çevresel sürdürülebilirlik açısından da kendilerini sürekli geliştirmelerini talep etmektedir.

Anadolu Isuzu requires its suppliers to comply with current environmental legislation and to continuously improve themselves in terms of environmental sustainability.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 96 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar 2022 CDP Raporu C12.2.a https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

2022 CDP Report C12.2.a https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries Sustainability Report 2021, page 96 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.	B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

Anadolu Isuzu, faaliyetlerinden kaynaklanan çevresel etkileri en aza indirmek için yenilikçi ve sürdürülebilir çalışmalar yürütmektedir. Çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler, bayi ve iş ortakları, hissedarlar ve yatırımcılar, kamu kurumları ve toplum gibi ana paydaşlar ile değer yaratmak için ortak faaliyetlerde bulunulmaktadır. Ayrıca üniversiteler, STK'lar, finans kuruluşları, sektörel birlik ve kuruluşlar, grup şirketleri ve medya gibi diğer paydaşlarla sosyal, ekonomik ve çevresel alanlarda çalışmalara devam etmektedir

Anadolu Isuzu carries out innovative and sustainable efforts to minimize the environmental impact of its operations. Anadolu Isuzu engages in joint activities to create value with key stakeholders such as employees, customers, suppliers, dealers and business partners, shareholders and investors, public institutions and society. It also continues to work with other stakeholders such as universities, NGOs, financial institutions, sectoral associations and organizations, group companies and the media in social, economic and environmental areas.

2022 CDP Raporu C12.1.d https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

2022 CDP Report C12.1.d https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries Sustainability Report 2021, https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.	B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

2022 yılında 2021 yılına ait Kapsam 1 ve Kapsam 2 ve Kapsam 3 emisyonları hesaplanmıştır. Hesaplanan 2021 yılı verileri Türk Loydu tarafından ISO14064-1 Standardı’na göre doğrulanmıştır. Kapsam 1 ve Kapsam 2 verileri kamuya açık şekilde paylaşılmaktadır. Kapsam 3 verileri de CDP raporunda kamuya açık şeklde paylaşılmıştır.

In 2022, Scope 1 and Scope 2 and Scope 3 emissions for 2021 were calculated. Calculated data for 2021 Türk Loydu verified according to the ISO14064-1 Standard. Scope 1 and Scope 2 data are publicly disclosed. Scope 3 data is also publicly disclosed in the CDP report.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 108 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar 2022 CDP Raporu C4.1a https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

2022 CDP Report C4.1.a https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries Sustainability Report 2021, Page 108 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

Çevre Yönetim Sistemi konularında veri raporlamalarında kullanılan temel standart GRI Standartlarıdır.

The main standard used for data reporting on Environmental Management System issues is the GRI Standards.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 2 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 2 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.	B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

Çevre başlığındaki performans 22 kilit performans göstergesi (KPG) ile takip edilmektedir. Bu göstergeler belirlenirken, GRI standartları çevre konuları, sektörel normlar ve gereklilikler dikkate alınmaktadır. Yıllık olarak yayınlanan Sürdürülebilirlik Raporları çevresel performansın şeffaf bir biçimde ortaya koyulduğu temel mecradır.

Environmental performance is monitored through 22 key performance indicators (KPIs). While determining these indicators, GRI standards, environmental issues, sectoral norms and requirements are taken into account. Annual Sustainability Reports are the main medium through which environmental performance is transparently disclosed.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 108-109 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 108-109 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.	B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

Çevresel etkileri azaltmak için şirket içerisinde stratejik iş planı toplantılarında araç başı atık oluşumu, su tüketimi, Kapsam 1-2-3 emisyonları gibi takip edilen kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiştir. Ancak kamuya paylaşılmamıştır.

In order to minimize environmental impacts, short and long term targets such as waste generation per vehicle, water consumption, Scope 1-2-3 emissions were set within the company during strategic business plan meetings. However, they have not been shared with the public.

Faaliyet Raporu 2022 Sayfa 96 Düşük Karbon Ekonomisine Geçiş Başlığı Altında

Annual Report 2022 Page 96 The heading of Transition to a Low Carbon Economy

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.	B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

Anadolu Isuzu, iklim krizini tüm eksenlerde önceliklendirmekte, gerekli karbonsuzlaşma çalışmalarını ve yatırım kararlarını bu doğrultuda sürdürmektedir. Bu doğrultuda Science Based Target girişimine (SBTi) resmi olarak 1.5°C hedefi için taahhütte bulunarak Kapsam 1, 2 ve 3'teki sera gazı emisyonlarını azaltmayı hedeflemektedir. Yakın dönem senaryosuna göre 5-10 yıl içerisinde Kapsam 1+2 emisyonlarımızda 2019 baz yılına göre 2030 yılına kadar %46,2 yıllık %4.2 azaltım gerçekleştirilmesi hedeflenmiştir. Yenilenebilir enerji yatırımları kapsamında Güneş enerjisi projesi sosyal medya ve basın bültenleriyle kamuya açıklanmıştır.

Anadolu Isuzu prioritizes the climate crisis across all axes and continues its decarbonization efforts and investment decisions accordingly. To this end, it has officially committed to the Science Based Target initiative (SBTi) for the 1.5°C target and aims to reduce greenhouse gas emissions in Scope 1, 2 and 3. According to the near-term scenario, it is aimed to realize a 46.2% reduction in our Scope 1+2 emissions in 5-10 years by 2030 compared to the base year 2019, and an annual reduction of 4.2%. Within the scope of renewable energy investments, the solar energy project was disclosed to the public via social media and press releases.

Faaliyet Raporu 2022 Sayfa 96 Düşük Karbon Ekonomisine Geçiş Başlığı Altında

Annual Report 2022 Page 96 The heading of Transition to a Low Carbon Economy

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

Çevresel etkisi düşürülmüş ve alternatif yakıtlı araçlar ve bu alanda iyileştirici faaliyetler hakkında bilgilere Sürdürülebilirlik Raporlarında yer verilmektedir

Information on vehicles with reduced environmental impact and alternative fuel vehicles and improvement activities in this area are included in the Sustainability Reports.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 101-105 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 101-105 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.	B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

Sera gazı emisyonları da dahil olmak üzere, çevresel performans ve iyileştirici çalışmalar, tedarikçi seçim kriterlerinde yer alan, denetlenen konular arasında yer almaktadır. Ancak bu faaliyetler ve aksiyonlar kamuoyuna açıklanmamaktadır

Environmental performance and remedial actions, including greenhouse gas emissions, are among the audited issues included in supplier selection criteria. However, these activities and actions are not disclosed to the public.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 98 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 98 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.	B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel faydalar paylaşılmaktadır

Environmental benefits from initiatives and projects to reduce environmental impacts are shared.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 90-95 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 90-95 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.	B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

Doğrudan Enerji Tüketimi Doğalgaz ve Elektrik tüketim miktarları Sürdürülebilirlik raporlarında paylaşılmaktadır.

Direct Energy Consumption Natural gas and electricity consumption amounts are shared in Sustainability reports.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 108 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 108 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.	B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.

Doğrudan enerji tüketimlerimiz doğalgaz ve elektrik olmak üzere 2021 sürdürülebilirlik raporumuzda yayınlanmıştır

In the 2021 Sustainability Report, the company has publicly disclosed the information on energy generated.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 108 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 108 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.	B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

Anadolu Isuzu, üretim süreçleri boyunca Şekerpınar üretim yerleşkesinin enerji tüketimini ve sera gazı emisyonlarını azaltmaya odaklanmıştır. Şirket, bu kapsamda süreçlerinin ve ürünlerinin çevre üzerindeki etkisini en aza indirmeye yönelik çalışmalar yürütmektedir.

Anadolu Isuzu is focused on reducing the energy consumption and greenhouse gas emissions of its Şekerpınar production campus throughout its production processes. In this context, the company works to minimize the environmental impact of its processes and products.

Faaliyet Raporu 2022 Sayfa 96 Düşük Karbon Ekonomisine Geçiş Başlığı Altında

Annual Report 2022 Page 96 The heading of Transition to a Low Carbon Economy

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.	B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

Güneş enerji santrali projesi 2022 yılında hayata geçirilmiştir. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri 2022 sürdürülebilirlik raporunda paylaşılacaktır.

The solar power plant project was realized in 2022. Renewable energy generation and utilization data will be shared in the 2022 sustainability report.

Faaliyet Raporu 2022 Sayfa 99

Annual Report 2022 Page 99

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.	B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

Enerji verimliliği projeleri ve emisyon azaltım miktarları sürdürülebilirlik raporları, CDP raporunda paylaşılmaktadır.

Energy efficiency projects and emission reduction amounts are shared in sustainability reports and CDP report

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 92 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar 2022 CDP Raporu C3.2 b https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

2022 CDP Report C3.2.b https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries Sustainability Report 2021, Page 92 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.	B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

Su tüketimi ve deşarj edilen atıksu miktarları sürdürülebilirlik raporlarında paylaşışmaktadır.

Water consumption and the amount of wastewater discharged are shared in sustainability reports.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 108 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 108 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.	B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

Şirket herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.

The Company is not involved in any carbon pricing system.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.	B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

Raporlama döneminde karbon kredisi satın alınmamıştır

No carbon credits have been purchased.

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

Uygulaması bulunmamaktadır

Carbon pricing is not implemented.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.	B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

Yıllık olarak yayınlanan Sürdürülebilirlik Raporları çevresel performansın şeffaf bir biçimde ortaya koyulduğu temel platformdur. Ayrıca kurumsal web sitesinde Faaliyet Raporu’nda ve CDP raporunda da çevresel göstergelere yer verilmektedir.

The Sustainability Reports published annually are the main platform where environmental performance is transparently presented. Environmental indicators are also included in the Annual Report on the corporate website and in the CDP report.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 82 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar 2022 CDP Raporu C11.3.a https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

2022 CDP Report C11.13.a https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries Sustainability Report 2021, Page 82 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	C. SOSYAL İLKELER	C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları	C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.	C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

İlgili referanslar Anadolu Isuzu İnsan Hakları Politikasında açıklanmaktadır.

The relevant references are described in the Anadolu Isuzu Human Rights Policy. h

www.anadoluisuzu.com.tr/hakkimizda/ ik-politikasi

https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/ about/hr-policy

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

Anadolu Isuzu sahip olduğu değerler ve kurum kültürü ışığında; dil, din, ırk ve cinsiyet farkı gözetmeden “önce insana” hizmet etmektedir. Anadolu Grubu’nun çalışma ilkelerinde de yer alan ve ödün verilmeksizin uygulanan fırsat eşitliği desteklenmekte, çalışanların işe alım sürecinden başlayarak eğitim, ücret ve kariyer dâhil tüm insan kaynakları uygulamalarında fırsat eşitliğinin sağlanması ve çeşitliliğin oluşturulması gözetilmektedir.

In light of its values and corporate culture, Anadolu Isuzu serves "people first" regardless of language, religion, race or gender. Equality of opportunity, which is also included in Anadolu Group's working principles and practiced without compromise, is supported, and equal opportunity and diversity are ensured in all human resources practices, including training, remuneration and career, starting with the recruitment process.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 70 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 70 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.	C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 70 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 70 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.	C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

Anadolu Isuzu tedarikçi belirlemede objektif kriterler uygulamaya özen göstermektedir.

Anadolu Isuzu is objective in supplier identification criteria are applied.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 94 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 94 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

İlgili referanslar Anadolu Isuzu İnsan Hakları Politikasında açıklanmaktadır.

The relevant references are described in the Anadolu Isuzu Human Rights Policy.

Faaliyet Raporu 2022 Sayfa 80 İnsan Kaynkaları Başlığı Altında

Sustainability Report 2021, Page 80 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.	C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

Çalışan şikayetleri ve önerilerini yıl içerisimde yaptuğımız ÇBA ve Wellbeing anketlerimizle takip ediyoruz.

We monitor employee complaints and suggestions through our CBA and Wellbeing surveys conducted throughout the year.

Faaliyet Raporu 2022 Sayfa 80 İnsan Kaynkaları Başlığı Altında

Sustainability Report 2021, Page 80 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.

Şirket bünyesinde, belirli periyotlarda çalışan memnuniyeti ve bağlılığı anketleri yapılmaktadır.

Within the company, at certain periods employee satisfaction and engagement surveys are conducted.

Faaliyet Raporu 2022 Sayfa 80 İnsan Kaynkaları Başlığı Altında

Sustainability Report 2021, Page 80 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

İlgili referanslar Anadolu Isuzu İş Sağlığı ve Güvenliği Politikasında açıklanmaktadır.

Relevant references are described in the Anadolu Isuzu Occupational Health and Safety Policy.

Faaliyet Raporu 2022 Sayfa 92 İSG/Çalışan Güvenliği Başlığı Altında https://www.anadoluisuzu.com.tr/hakkimizda/is-sagligi-ve-guvenligi-politikasi

Annual Report 2022 Page 92 Under the heading of OHS/Employee Safety https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/ about/occupationalhealth-and-safety

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

Faaliyet raporunda İSG/Çalışan Güvenliği Başlığı Altında açıklanmıştır.

Explained under the OHS/Employee Safety heading in the annual report.

Faaliyet Raporu 2022 Sayfa 92 İSG/Çalışan Güvenliği Başlığı Altında

Annual Report 2022 Page 92 Under the heading of OHS/Employee Safety

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

İlgili referanslar İş Etiği İlkeleri ve Uygunsuzluk Bildirim Yönetmeliğinde ve AG Anadolu Grubu Holding A.Ş. Etik Kurallarda açıklanmaktadır

Relevant references are explained in the Code of Business Ethics and NonCompliance Notification Regulation and AG Anadolu Grubu Holding A.Ş. Code of Ethics

https://www.anadoluisuzu.com.tr/hakkimizda/kisisel-verilerin-korunmasi

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

İlgili referanslar İş Etiği İlkeleri ve Uygunsuzluk Bildirim Yönetmeliğinde ve AG Anadolu Grubu Holding A.Ş. Etik Kurallarda açıklanmaktadır

Relevant references are explained in the Code of Business Ethics and NonCompliance Notification Regulation and AG Anadolu Grubu Holding A.Ş. Code of Ethics

https://www.anadolugrubu.com.tr/Upload/Docs/ag_anadolu_grubu_holding_is_etigi_ilkeleri_ve_uygunsuzluk_bildirim_yonetmeligi.pdf https://www.anadolugrubu.com.tr/yatirimci-iliskileri/361/etik-kurallar

AG Anadolu Grubu Holding A.Ş. Code of Business Ethics and Non Compliance Notification Regulation https://www.anadolugrubu.com.tr/Upload/Docs/ag_anadolu _group_holding_code_of_business_and_non_compliance_no tification_regulation.pdf

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.	C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

Anadolu Isuzu, kurumsal sosyal sorumluluk alanında 2014 yılından bu yana eğitim, çevre ve engellilik konularına odaklanmıştır. Bu kapsamda çalışmalarını Sosyal Farkındalık Projeleri adı altında toplayan Şirket, söz konusu projelere çalışanlarının gönüllü katılımını sağlamıştır.

Since 2014, Anadolu Isuzu has focused on education, environment and disability in the area of corporate social responsibility. In this context, the Company has organized its activities under the name of Social Awareness Projects and ensured the voluntary participation of its employees in these projects.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 100 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 100 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.	C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

Konu özelinde danışmanlık hizmeti alınmaktadır.

Subject-specific consultancy services are received.

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler	C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.	C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

İlgili referanslar kalite politikasında açıklanmaktadır

Relevant references are described in the quality policy

https://www.anadoluisuzu.com.tr/ hakkimizda/kalite-politikasi

https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/ about/quality-policy

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.	C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

Hissedar ilişkilerini ilgili kanun ve düzenlemeler ile sermaye piyasası mevzuatı gereklilikleri doğrultusunda yürütmektedir. Şirket hakkında bilgiler ilgili taraflar yıllık olağan Genel Kurul Toplantıları, Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Raporu, yıllık ve çeyrek dönem bazlı Finansal Performans Raporları, periyodik analizler ve bilgilendirme dokümanları, internet sitesi, basın duyuruları, özel durum açıklamaları, toplantı ve görüşmeler aracılığıyla iletilmektedir

Shareholder relations are carried out in accordance with the requirements of the relevant laws and regulations and capital markets legislation. Information about the Company is provided to the relevant parties through the annual ordinary General Assembly Meetings, Annual Report, Sustainability Report, annual and quarterly Financial Performance Reports, periodic analyses and information documents, website, press releases, material event disclosures, meetings and interviews is being transmitted.

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 36 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 36 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.	C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

2021 Sürdürülebilirlik Raporu’nda yer alan performans gösterge ve bildirimleri GRI Standards-Kapsamlı (Comprehensive) raporlama çerçevesinde sunulmuştur

The performance indicators and disclosures in the 2021 Sustainability Report are presented within the framework of GRI Standards-Comprehensive reporting

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 2 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 2 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.	C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

Anadolu Isuzu bu ilkeye tam uyum sağlamak için önümüzdeki dönemde çalışmalarına devam edecektir.

Anadolu Isuzu is not included in any sustainability index as of the reporting period.

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.	C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

Anadolu Isuzu, raporlama dönemi itibarıyla herhangi bir sürdürülebilirlik endeksi kapsamında değildir.

Anadolu Isuzu is not included in any sustainability index as of the reporting period.

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ	D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.	D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

Anadolu Isuzu, paydaşları ile sürdürülebilir bir diyalog içinde olmaya büyük önem vermektedir. Şirket, paydaş iletişimi sürecinden elde ettiği geri bildirimleri, · stratejik önceliklerin belirlenmesi, · politikaların oluşturulması, · iş modelinin tasarlanması, · sosyal sorumluluk projelerinin geliştirilmesi gibi pek çok alanda girdi olarak kullanmaktadır

Anadolu Isuzu attaches great importance to maintaining a sustainable dialog with its stakeholders. The company uses the feedback obtained from the stakeholder communication process as input in many areas; - identification of strategic priorities, - policy formulation, - designing the business model, - development of social responsibility projects

Sürdürülebilirlik Raporu 2021 Sayfa 36 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 36 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.	D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

2021 Sürdürülebilirlik Raporu Sayfa 100 https://www.anadoluisuzu.com.tr/ surdurulebilirlik/raporlar

Sustainability Report 2021, Page 100 https://www.anadoluisuzu.com.tr/en/sustainability/summaries

AI Terminal

5889_rns_2023-07-11_c2f3f72e-795e-4960-94be-359de031188c.html

More from ANADOLU ISUZU OTOMOTİV SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Talk to a Data Expert