Board/Management Information • Jun 3, 2025
Board/Management Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Raport bieżący: 12/2025
Temat: Zgłoszenie kandydatur na stanowiska Członków Rady Nadzorczej
Zarząd spółki "Amica Spółka Akcyjna" ("Spółka") informuje, że zgodnie z otrzymaną dzisiaj informacją, spółka Holding Wronki Sp. z o.o., jako Akcjonariusz Spółki przedstawi na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki zwołanym na dzień 11 czerwca 2025 roku następujących kandydatów w celu ich powołania przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie na Członków Rady Nadzorczej "Amica S.A.":
Każdy z wyżej wymienionych kandydatów wyraził zgodę na kandydowanie do pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej Spółki.
[Poniżej Spółka przekazuje informację dotyczącą wykształcenia oraz kwalifikacji zawodowych zgłoszonych kandydatów].
*****
Informacje o kandydatach do objęcia funkcji Niezależnego Członka Rady Nadzorczej opublikowane zostały w Raporcie bieżącym Nr 10/2025 z dnia 30 maja 2025 r. (kandydatura pani Katarzyny Nagórko) i Raporcie bieżącym Nr 11/2025 z dnia 3 czerwca 2025 roku (kandydatura pana Andrzeja Jackiewicza).
*****
Do Akcjonariuszy biorących udział w obradach Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki skierowana zostanie rekomendacja, aby Rada Nadzorcza "Amica S.A." kolejnej kadencji pracowała w 6-cio osobowym składzie (czyli w składzie osobowym analogicznym do liczby Członków Rady Nadzorczej Spółki obecnej oraz poprzednich kadencji), w ramach którego powołanych zostanie dwóch członków organu nadzoru mających status Niezależnych Członków Rady Nadzorczej.
*****
Zgodnie z treścią § 21 Regulamin Walnego Zgromadzenia "Amica Spółka Akcyjna" z siedzibą we Wronkach w zakresie wyborów poszczególne kandydatury do objęcia funkcji Członka Rady Nadzorczej będą poddawane pod głosowanie w kolejności zgodnej z posiadanym przez Akcjonariusza lub Akcjonariuszy zgłaszających daną kandydaturę udziałem w głosach na Walnym Zgromadzeniu, na którym odbywa się głosowanie.
Pani Aleksandra Petryga – managerka, ekspertka w dziedzinie zarządzania organizacjami (Human Resources Management).
Swój zawodowy rozwój i karierę związała z Procter & Gamble (P&G) – jedną z największych na świecie globalnych korporacji dóbr szybko zbywalnych (FMCG), znaną również z kształtowania najwyższej klasy liderek i liderów biznesu.
Pani Aleksandra Petryga podczas prawie 30-letniej kariery w P&G (1991-2020, w tym od 2013 jako dyrektorka HR w Polsce i Krajach Bałtyckich) zdobyła doświadczenie w zakresie zarządzania organizacjami, jako kluczowego elementu realizacji celów biznesowych przez firmę. Prowadziła projekty we wszystkich obszarach HR, w tym w obszarach restrukturyzacji organizacji, budowania i zmiany kultury organizacji, opracowania i wdrażania strategii i polityk prowadzenia organizacji, a także uczestniczyła w fuzjach i przejęciach firm oraz ich włączenia do P&G (Wella, Londa, Gillette, Merck) w zakresie modułu HR.
Od 2021 roku zajmuje się wspieraniem projektów społecznych, prowadzi HR executive coaching.
Wyższe ekonomiczne (magister ekonomii) – absolwent SGPiS (obecnie SGH) w Warszawie.
| Lata 1991-1994 | Pani Aleksandra Petryga pracę w P&G rozpoczęła w 1991 r. jako |
|---|---|
| jedna z pierwszych osób zatrudnionych w koncernie P&G w | |
| Polsce. W latach 1992-1994 budowała i rozwijała sieć sprzedaży i | |
| dystrybutorów P&G na terenie południowej Polski. Równolegle w | |
| ramach wkładu P&G w rozwój lokalnych społeczności uczyła |
|
| studentów uczelni wyższych nieznanych wówczas Polsce zasad i |
|
| technik aplikowania o pracę i rozmów rekrutacyjnych w |
|
| zagranicznych firmach wchodzących na rynek polski. | |
| Lata 1995-1996 | W 1995 r. pani Aleksandra Petryga dołączyła do |
| eksperymentalnego, interdyscyplinarnego zespołu w mającego na | |
| celu opracowanie modelu sprzedaży w Polsce dla rozproszonego |
|
| rynku detalicznego. Stworzyła model rozwoju i zarządzania |
|
| organizacją (HR model) dla dystrybutorów P&G, który wdrożyła |
| w 20 organizacjach w Polsce, a następnie model ten został zastosowany w innych organizacjach regionu CEMEA (Europy Środowej i Wschodniej oraz Bliskiego Wschodu). |
|
|---|---|
| Lata 1996-2003 | W 1996 r. w ramach P&G pani Aleksandra Petryga zdecydowała się zmienić ścieżkę kariery i z obszaru Sprzedaży dołączyła do zespołu HR. Była min. odpowiedzialna za politykę P&G w zakresie zarządzania wynagrodzeniami i programami pracowniczymi w Polsce, Litwie, Łotwie, Estonii i Białorusi. Z powodu braku ekspertów na rynku, dostępnych informacji i raportów dotyczących polityk i rynku wynagrodzeń, jako prekursorka, prowadziła analizy wynagrodzeń sektora FMCG w tych krajach. |
| Lata 2003-2013 | W kolejnych latach pani Aleksandra Petryga – w ramach sprawowania kierowniczych funkcji w Pionie HR – odpowiadała kolejno za wszystkie obszary HR, m.in.: obszar rekrutacji i rozwoju, w tym programów rozwoju liderów firmy w P&G w Polsce i Krajach Bałtyckich. Tworzyła i wdrażała polityki firmy z zakresu funkcjonowania organizacji i wewnętrznej komunikacji. Realizowała strategiczne projekty min. integracji organizacji, ich systemów i polityk kolejno: Wella, Londa, Gillette, Merc w struktury P&G w Polsce w ramach ich globalnego zakupu przez P&G. |
| Lata 2013-2020 | W latach 2013-2020 pani Aleksandra Petryga pełniła funkcję dyrektorki HR w P&G w Polsce. W 2020 r. Pani Aleksandra Petryga postanowiła zakończyć karierę korporacyjną. |
| 2021 - obecnie |
Od 2021 roku pani Aleksandra Petryga zajmuje się wspieraniem projektów społecznych, prowadzi również HR executive coaching. |
Trenerka, coach i mentorka dla każdego poziomu w organizacji: pracowników, managerów, dyrektorów, zarządów w zakresie tworzenia i prowadzenia warszatów i szkoleń z zakresu Strategy Development and Deployment Process, Organization Performance, Total Compensation Strategy and Management, People Management, Communication, Feedback, Team Work, Coaching, Leadership, Leading Organization and People through a Change, Cultural Integration, Internal Investigation, Crisis Management.
Pani Aleksandra Petryga nie jest wpisana do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych (rejestru prowadzonego na podstawie Ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku – o Krajowym Rejestrze Sądowym) oraz nie wykonuje działalności konkurencyjnej w stosunku do Spółki, nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej, osobowej, ani też nie jest członkiem organu konkurencyjnej spółki kapitałowej.
2007 – 2009 – Akademia Ekonomiczna w Poznaniu (obecnie: Uniwersytet Ekonomiczny Poznaniu), magister ekonomii;
2003 – 2007 – Uniwersytet Maastricht: Bachelor of International Business Economics;
2006 – Uniwersytet Libre Bruksella: Program Sokrates – studia ekonomiczne.
| 2021 – 0becnie |
Prezes Zarządu "KKS Lech Poznań" S.A. |
|---|---|
| Lata 2013 – 2021 |
Wiceprezes Zarządu "KKS Lech Poznań" S.A. |
| Lata 2012 – 2013 |
Członek Zarządu ds. sportu "KKS Lech Poznań" S.A. |
| Lata 2009 – 2012 |
Szef Działu Scoutingu "KKS Lech Poznań" S.A. |
| Lata 2007 – 2009 |
Koordynator Działu Scoutingu "KKS Lech Poznań" S.A. |
| 2016 – obecnie |
Członek Rady Nadzorczej "Amica Spółka Akcyjna" |
|---|---|
| 2014 – 2019 |
Członek Rady Nadzorczej Gram A/S (spółki zależnej od "Amica S.A.") |
| 2016 – 2019 |
Członek Rady Nadzorczej Sideme SA (spółki zależnej od "Amica S.A.") |
Pan Piotr Rutkowski nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych (rejestru prowadzonego na podstawie Ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku – o Krajowym Rejestrze Sądowym), oraz nie wykonuje działalności konkurencyjnej w stosunku do Spółki, nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej, osobowej, ani też nie jest członkiem organu konkurencyjnej spółki kapitałowej.
| Lata 1993 – 2004 |
Członek Zarządu Centrum Ekspertyz Gospodarczych FAE |
|---|---|
| Sp. z o.o. (nadzór i koordynacja prac eksperckich, autorskie |
|
| przygotowanie prac konsultingowych z zakresu analiz |
|
| ekonomiczno – finansowych na poziomie przedsiębiorstwa, |
|
| przygotowywanie wycen przedsiębiorstw oraz projektów |
|
| inwestycyjnych, analiz rynku oraz analiz marketingowych). | |
| 2008 – obecnie |
Prezes Zarządu (w różnych przedziałach podanego okresu) |
| Invesco sp. z o.o., Racon sp. z o.o., Holding Wronki sp. z o.o. | |
| 1996 – obecnie |
Przewodniczący lub Członek Rad Nadzorczych (w różnych |
| przedziałach podanego okresu) Amica S.A., Holding Wronki | |
| S.A., ENEA S.A., TFI PZU S.A., "KKS Lech Poznań" S.A. |
|
| Lata 2006 – 2016 |
Dziekan Wydziału Gospodarki Międzynarodowej Uniwersytetu |
|---|---|
| Ekonomicznego w Poznaniu |
| Lata 1973 – 2020 |
wykładowca Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu (wcześniejsza nazwa uczelni: Akademia Ekonomiczna w Poznaniu), autor licznych publikacji z zakresu międzynarodowych stosunków gospodarczych, polityki handlu i bilansu płatniczego, procesów integracyjnych oraz strategii korporacji |
|---|---|
| Lata 2002 - 2020 |
w różnych latach podanego okresu: Kierownik Katedry Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu; wykładowca MBA w Wielkopolskiej Szkole Biznesu (wykłady z zakresu zachowań strategicznych korporacji międzynarodowych) |
Uprawnienia doradcy podatkowego – numer wpisu 04830 na liście Ministerstwa Finansów (aktualnie zawieszona działalność).
Pan Tomasz Rynarzewski nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych (rejestru prowadzonego na podstawie Ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku – o Krajowym Rejestrze Sądowym), oraz nie wykonuje działalności konkurencyjnej w stosunku do Spółki, nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej, osobowej, ani też nie jest członkiem organu konkurencyjnej spółki kapitałowej.
AbsolwentWydziału HandluZagranicznego SGHwWarszawie.
| Lata 2012 – 2020 |
Seco Warwick S.A (Prezes Zarządu) |
|---|---|
| Lata 1998 - 2012 |
Grupa Pfleiderer: Dyrektor Finansowy Pfleiderer Grajewo S.A. |
| (1998-2002), Prezes Zarządu Pfleiderer Grajewo S.A. (2003-2008); |
| Członek Zarządu ds. Sprzedaży i Marketingu w Pfleiderer AG w | |
|---|---|
| Neumarkt (Niemcy) – spółka notowana na giełdzie papierów |
|
| wartościowych we Frankfurcie | |
| Lata 1992-1998 | Grupa Banku Creditanstalt S.A. – program szkoleniowy w centrali w |
| Wiedniu (1992-1994), stanowiska menedżerskie (1993-1998) |
| 2016 - obecnie |
Członek Rady Nadzorczej "Amica Spółka Akcyjna" |
|---|---|
| Lata 2012 – 2014 i od 2021 - obecnie |
Członek Rady Nadzorczej Selena FM S.A. (od stycznia 2025 r. Przewodniczący Komitetu Audytu) |
| Lata 2003-2013 | Członek Rady Nadzorczej Rockwool Polska Sp. z o.o. |
| Lata 2009-2011 | Pergo AB (Trelleborg, Szwecia) – Przewodniczący Rady Nadzorczej; |
| Uniboard Inc. (Laval, Kanada) – Przewodniczący Rady Nadzorczej |
Pan Paweł Wyrzykowski nie jest wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych (rejestru prowadzonego na podstawie Ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 roku – o Krajowym Rejestrze Sądowym), oraz nie wykonuje działalności konkurencyjnej w stosunku do Spółki, nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej, osobowej, ani też nie jest członkiem organu konkurencyjnej spółki kapitałowej.
*****
[Podstawa prawna: § 19 ust.1 pkt 2) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim].
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.