Amber Grid

2020 M. I PUSMEČIO AB „AMBER GRID“ KONSOLIDUOTAS IR BENDROVĖS TARPINIS PRANEŠIMAS

Vilnius

2020 M.

Amber Grid
2

BENDROJI INFORMACIJA ... 3
VEIKLOS APLINKA ... 8
STRATEGIJA ... 12
VEIKLA ... 18
FINANSINIAI REZULTATAI ... 24
RIZIKOS IR JŲ VALDYMAS ... 30
VALDYMAS ... 32
ATLYGIO POLITIKA ... 40
SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ, APLINKOS APSAUGA IR DARBUOTOJŲ SAUGA ... 42
SVARBIAUSI ATASKAITINIO LAIKOTARPIO JVYKIAI ... 47

Amber Grid

1. BENDROJI INFORMACIJA

Ataskaitinis laikotarpis, už kurį parengtas AB „Amber Grid“ konsoliduotas ir Bendrovės tarpinis pranešimas – 2020 m. I pusmetis.

1.1. PAGRINDINIAI DUOMENYS

Pavadinimas AB „Amber Grid“ (toliau – „Amber Grid“, Bendrovė)
Teisinė forma Akcinė bendrovė
Įregistravimo data ir registras 2013 m. birželio 25 d., Juridinių asmenų registras
Juridinio asmens kodas 303090867
Juridinių asmenų registro VĮ Registrų centras
tvarkytojas
Įstatinis kapitalas 51.730.929,06 Eur
Buveinės adresas Savanorių pr. 28, LT-03116 Vilnius
Telefonas +370 5 236 0855
Faksas +370 5 236 0850
Elektroninio pašto adresas [email protected]
Interneto tinklalapis www.ambergrid.lt

Dujų perdavimo sistemos operatorius „Amber Grid“ – svarbi Lietuvos nacionaliniam saugumui užtikrinti įmonė, atsakinga už dujų perdavimą ir magistralinių dujotiekių eksploatavimą, saugią ir patikimą dujų perdavimo sistemos veiklą bei plėtrą. „Amber Grid“ užtikrina dujų transportavimą aukšto slėgio vamzdynais sistemos naudotojams, dujų infrastruktūros eksploatavimą, priežiūrą ir plėtrą. Bendrovės valdomą infrastruktūrą sudaro magistraliniai dujotiekiai, dujų kompresorių stotys, dujų apskaitos ir skirstymo stotys. „Amber Grid“ taip pat administruoja dujų, pagamintų iš atsinaujinančių energijos išteklių (AEI), nacionalinį kilmės garantijų registrą.

„Amber Grid“ yra UAB „EPSO-G“ įmonių grupės įmonė. EPSO-G yra valstybės valdo mėgijos perdavimo ir mainų įmonių grupė. EPSO-G veikia kaip valdymo bendrovė, kurios akcininko teisės ir pareigas įgyvendina Lietuvos Respublikos energetikos ministerija. Daugiau informacijos apie EPSO-G pateikiama internetiniame puslapyje www.epsog.lt.

„Amber Grid“ valdo 100 proc. UAB GET Baltic įstatinio kapitalo. UAB GET Baltic – tai bendrovė, turinti gamtinių dujų rinkos operatoriaus licenciją, organizuojanti ir vystanti prekybą gamtinių dujų biržoje Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje ir Suomijoje. Daugiau informacijos apie UAB GET Baltic pateikiama internetiniame puslapyje www.getbaltic.com.

Amber Grid

VIZIJA:

Inovatyvi energetikos bendrové integruotame Europos dujų tinkle.

Inovatyvi – taikanti pažangius metodus ir technologijas. Tai leidžia dirbti greičiau, efektyviau, pasiūlyti naujoves klientams ir partneriams.
Integruotas Europos dujų tinklas – kai Baltijos ir Europos dujų rinkos su prieiga prie globalios SGD rinkos yra tarpusavyje sujungtos tiek fizine infrastruktūra, tiek ir gerai veikiančiais rinkos bei pasinaudojimo infrastruktūra modeliais, suteikiančiais galimybę paprastai ir lanksčiai transportuoti ir prekiauti dujomis.

MISIJA:

Mes efektyviai ir patikimai vykdome dujų perdavimą, sudarome palankias sąlygas konkurencijai dujų rinkoje ir atsinaujinančių energijos išteklių plėtrai.

Efektyviai – veiksmingai ir optimizuodami savo veiklos procesus siekiame geriausių rezultatų.
Patikimai – saugiai ir be neplanuotų nutraukimų transportuojame klientams dujas.
Palankios sąlygos konkurencijai – dirbame, kad pasinaudojimo perdavimo sistema sąlygos ir teikiamos paslaugos būtų lanksčios ir patogios esamiems bei naujiems dujų rinkos žaidėjams ir leistų dujas lengvai gauti iš įvairių šaltinių.
Atsinaujinančių energijos išteklių plėtra – administruodami žaliųjų dujų kilmės garantijų registrą ir kitais būdais siekiame dujų iš atsinaujinančių energijos išteklių gamybos bei prekybos plėtros.

1.2. VEIKLOS RODIKLIAI

	2020 m. I pusm.	2019 m. I pusm.	2018 m. I pusm.
Transportuoti gamtinių dujų kiekiai
Dųjų kiekis, transportuotas į vidinį išleidimo tašką, GWh	12.556	12.551	12.383
Dųjų kiekis, transportuotas į gretimas perdavimo sistemas¹, GWh	14.877	14.674	15.547
Sistemos naudotojų skaičius, laikotarpio pabaigoje	109	104	103
Eksploatuojama sistema
Magistralinių dujotiekių ilgis, km	2.114	2.115	2.115
Dųjų skirstymo stočių ir dujų apskaitos stočių skaičius, vnt.	68	68	70
Darbuotojai
Darbuotojų skaičius, laikotarpio pabaigoje	318	321	344

¹ Latvijos ir Rusijos Federacijos Kaliningrado srities perdavimo sistemas

Amber Grid

1.3. SVARBŪS JVYKIAI

Sausio mėn.

2020 m. sausio 1 d. įsigaliojo Valstybinės energetikos reguliavimo tarybos (VERT) patvirtintos gamtinių dujų perdavimo kainos. Vidutinė 2020 m. „Amber Grid“ taikoma perdavimo paslaugų kaina Lietuvos vartotojų poreikiams (vertinant ilgalaikes ir trumpalaikes paslaugas), palyginti su 2019 metais taikyta vidutine kaina, mažėjo daugiau kaip 16 proc. – iki 1,22 Eur/MWh.

2020 m. sausio 1 d. GET Baltic pradėjo darbą Suomijoje, tapdama viena regionine prekybos platforma Baltijos šalių ir Suomijos dujų rinkoms. Suomijos virtualiame prekybos taške pradėta vykdyti prekyba trumpalaikiais ir ilgalaikiais gamtinių dujų produktais, taikant netiesioginių pajėgumų paskirstymo modelį. Tai prisidėjo prie kainų konvergencijos regione bei palengvino tarpvalstybinę prekybą tarp Suomijos ir Baltijos šalių dujų rinkos dalyvių.

2020 m. sausio 2 d. Įsigaliojus 2019 m. gruodžio pabaigoje pasirašytai rangos darbų sutarčiai, „Amber Grid“ pradėjo dujotiekio jungties su Lenkija GIPL statybos darbus. Pirmajame statybų etape didžiausios pajėgos sutelktos dujotiekio statybai nuo Jauniūnų iki Alytaus, tai yra šimto kilometrų vamzdyno statyboms. Vėliau bus nutiesta likusi dujotiekio atkarpa. Iš viso GIPL jungtis iki Lietuvos-Lenkijos sienos tęsis 165 km.

2020 m. sausio 27 d. „Amber Grid“ pranešė, kad taps saulės energiją gaminančiu vartotoju ir pasigamins beveik pusę elektros energijos savo reikmėms iš atsinaujinančių šaltinių. Numatoma iki 2021 m. rudens įmonės teritorijose įrengti apie 1400 kW galios saulės energijos elementų. Tai sudarys apie 40 proc. visos įmonės elektros energijos poreikio.

Vasario mėn.

2020 m. vasario 28 d. Vilniaus apygardos teismas priėmė sprendimą byloje pagal UAB „MT Group“ ieškinį dėl „Amber Grid“ dujotiekių jungties tarp Lenkijos ir Lietuvos GIPL pirkimo komisijos sprendimų. Teismas rangos darbų pirkimo konkurso rezultatus paliko nepakeistus. „MT Group“ apeliacine tvarka apskundė pirmosios instancijos teismo sprendimą. Lietuvos Apeliacinis teismas 2020 m. gegužės 21 d. nutartimi pirmosios instancijos teismo sprendimą paliko nepakeistą. 2020 m. liepos 21 d. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas priėmė „MT Group“ kasacinį skundą.

Kovo mėn.

2020 m. kovo 16 d. Paskelbus valstybės lygio ekstremalią situaciją Lietuvoje dėl COVID-19 pandemijos grėsmės, „Amber Grid“ bendrovėje pradėtos taikyti veiklos tęstinumo užtikrinimo bei prevencinės priemonės: paskirti atsakingi darbuotojai už situacijos stebėjimą bei informacijos teikimą Bendrovės vadovybei, identifikuoti kritines funkcijas atliekantys ir pagrindines sistemas administruojantys padaliniai ir darbuotojai, taikytos papildomos organizacinės priemonės sistemų valdymo centre, suplanuotos techninės ir pavadavimo priemonės, viruso išplitimo atveju. Bendrovėje peržiūrėtas ekstremalių situacijų valdymo planas, parengti papildomi dokumentai bei įgyvendinimo priemonės – kritinių veiklų sąrašai, priemonių, reikalingų, kad šios veiklos būtų nepertraukiamos, išteklių ir atsakingų asmenų sąrašai bei kita.

2020 m. kovo 24 d. „Amber Grid“ valdyba pritarė susitarimui su patronuojančia EPSO-G bendrove dėl tarpusavio skolinimo ir skolinimosi limito padidinimo nuo 10 mln. eurų iki 35 mln. eurų. EPSO-G audito komitetas konstatavo, kad šio sandorio sudarymas atitinka rinkos sąlygas, jis yra sąžiningas ir pagrįstas akcininkų, kurie nėra sandorio šalis, atžvilgiu, nes sandoris turės teigiamos įtakos „Amber Grid“ finansiniams rezultatams.

Amber Grid

Balandžio mėn.

2020 m. balandžio 7 d. „Amber Grid“ valdyba bendrovės generaliniu direktoriumi išrinko Nemuną Biknių. Iki tol, EPSO-G Strategijos ir plėtros direktorius N. Biknius šias pareigas ėjo laikinai.

2020 m. balandžio 20 d. vykusiame visuotiniame susirinkime akcininkai naujai ketverių metų kadencijai išrinko „Amber Grid“ bendrovės valdybą. I penkių narių „Amber Grid“ valdybą išrinkti du nepriklausomi nariai – „RB Rail“ SA (Rail Baltic) finansų direktorius Ignas Degutis ir UAB „Būsto paskolų draudimas“ direktorius Sigitas Žutautas, o taip pat trys patronuojančios EPSO-G valdymo bendrovės atstovai – teisės ir korporatyvinio valdymo direktorė Renata Damanskytė-Rekašienė, infrastruktūros direktorius Rimvydas Štilinis ir finansų direktorius Algirdas Juozaponis, kuris pirmajame naujos kadencijos posėdyje buvo išrinktas valdybos pirmininku.

2020 m. balandžio 22 d. Europos Komisija, Lietuvos, Latvijas, Estijos ir Suomijos už energetikos politiką atsakingos ministerijos, reguliavimo institucijos ir perdavimo sistemų operatoriai pritarė Baltijos regiono dujų rinkos sukūrimo veiksmų planui. Baltijos regiono dujų rinkos sukūrimo veiksmų planas numato integracinius veiksmus 2020–2022 m., siekiant sukurti keturias valstybės apimančią dujų transportavimo kainodarą, tarpvalstybinės tarifų atsisakymų ir su tuo susijusią perdavimo sistemų operatorių tarpsisteminio kompensavimo tvarką, regioninės dujų perdavimo sistemos pajėgumų paskirstymo sistemą, duomenų mainų principus, taip pat bendras informacines sistemas šiam regioninės dujų rinkos modeliui aptarnauti.

Gegužės mėn.

2020 m. gegužės 19 d. Lietuvos ir Lenkijos dujų perdavimo sistemos operatoriai „Amber Grid“ ir „GAZ-SYSTEM“ pasirašė sutartį su tarptautine konsultacijų ir inžinerijos bendrove AFRY (ankščiau veikusia „Poyry“ pavadinimu) dėl nepriklausomų ekspertų studijos parengimo, pateikiant galimus sprendimus komerciškai optimaliam abiejų įmonių valdomam dujų perdavimo sistemas sujungsiančio GIPL dujotiekio panaudojimui.

2020 m. gegužės 22 d. „Amber Grid“ pasirašė sutartį su Lietuvos verslo paramos agentūra (LVPA), pagal kurią bus skirta ES parama magistralinio dujotiekio Vilnius-Kaunas 18 km atkarpų rekonstrukcijai.

2020 m. gegužės 28 d. VERT patvirtino gamtinių dujų perdavimo paslaugų kainas nuo 2021 m. sausio 1 d. 2020 m. dujų perdavimo kainos buvo ypač žemos dėl vienkartinės korekcijų, grąžinant vartotojams papildomai uždirbtas pajamas ir sutaupytas išlaidas už ankstesnius metus. 2021 metais kainos iš esmės sugrįš į 2019 m. kainų lygį, bet vis tiek išliks šiek tiek mažesnės. Nuo 2021 m. sausio 1 d. įsigaliosiančios dujų perdavimo kainos paskelbtos čia: https://www.ambergrid.lt/lt/paslaugos/kainos-ir-mokesciai/kainos-nuo-2021-01-01.

Birželio mėn.

2020 m. birželio 29 d. „Amber Grid“ pateikė VERT vertinimui dešimties metų dujų perdavimo tinklo plėtros planą. 2020–2029 m. numatoma įgyvendinti perdavimo sistemos plėtros investicijų projektus, skirtus diversifikuoti dujų tiekimo šaltinius Lietuvoje ir regione bei užtikrinti dujų perdavimo sistemos saugumą ir patikimumą. Tarp svarbiausiųjų ir Europos dujų operatorių dešimties metų plane esančių projektų – užbaigti dujotiekio jungties tarp Lietuvos ir Lenkijos GIPL projektą, padidinti dujų perdavimo pajėgumus tarp Lietuvos ir Latvijas, modernizuoti esamo tinklo elementus. Numatoma, kad per ateinančius penkerius metus investicijos į dujų perdavimo tinklą sieks apie 229 mln. eurų, iš jų pusė – dujotiekio jungties tarp Lietuvos ir Lenkijos projektui įgyvendinti.

2020 m. birželio 29 d. pasirašytas EPSO-G ir „Amber Grid“ 2019 m. vasario 27 d. tarpusavio skolinimo ir skolinimosi sutarties pakeitimo susitarimas, kuriuo 35 mln. eurų maksimalus tarpusavio skolinimo ir skolinimosi limitas padidintas iki 40 mln. eurų.

Amber Grid

2020 m. birželio 29 d. „Amber Grid“ neeilinis visuotinis akcininkų susirinkimas pritarė 2020 m. birželio 4 d. „Amber Grid“ valdybos sprendimui sudaryti paskolos sutartį su Europos investicijų banku, kuria susitariama dėl 65 mln. EUR paskolos dujotiekių jungties tarp Lenkijos ir Lietuvos statybos darbų finansavimui maksimaliam 18 metų terminui.

2020 m. birželio 30 d. „Amber Grid“ pasirašė iki 65 mln. eurų vertės paskolos sutartį su Europos investicijų banku (EIB) dėl dujotiekių jungties tarp Lenkijos ir Lietuvos dalies Lietuvos Respublikos teritorijoje statybos finansavimo.

Poataskaitinio laikotarpio įvykiai

2020 m. liepos 2 d. Dujotiekių jungties tarp Lietuvos ir Lenkijos GIPL projekte sėkmingai atlikti sudėtingi horizontalaus kryptinio gręžimo (HDD) po Neries upe darbai. Dujotiekio atkarpa, mažinant poveikį aplinkai, nutiesta po upės dugnu, 20 metrų gylyje ir sujungta su paklotu vamzdynu.

NARYSTĖ

Bendrovė yra ENTSOG (www.entsog.eu), asociacijos „Lenkijos ir Lietuvos prekybos rūmai“, Nacionalinės Lietuvos energetikos asociacijos ir ERGaR narė:

ENTSOG buvo įsteigta pagal Europos Palamento ir Tarybos reglamentą Nr. 715/2009 kaip organizacija, skirta dujų perdavimo sistemų operatorių bendradarbiavimui Europos Bendrijos lygmeniu;
Asociacija „Lenkijos ir Lietuvos prekybos rūmai“ yra dvišalė Lietuvos ir Lenkijos ekonominio bendradarbiavimo organizacija. Asociacija renka informaciją savo nariams apie verslo galimybes abiejose šalyse, bendradarbiauja su organizacijomis ir asmenimis, užtikrinančiais verslo valdymą ir plėtrą, organizuoja konferencijas ir teminius renginius;
Nacionalinė Lietuvos energetikos asociacija buvo įkurta 2016 m. Asociacija formuoja bendrą energetikos sektoriaus poziciją, atstovauja savo narių interesus valstybinėse institucijose, visuomeninėse ir tarptautinėse organizacijose, siekia, kad būtų vystomos bei gerinamos Lietuvos elektros energijos ir dujų tiekimo sąlygos šalies vartotojams, skatinama ekonominė ir techninė energetikos ūkio pažanga;
Nuo 2019 m. bendrovė tapo ERGaR (European Renewable Gas Registry) nare (www.ergar.org), kurios tikslas - dujų, pagamintų iš atsinaujinančių energijos šaltinių, kilmės garantijų prekybos tarp šalių plėtojimas.

Amber Grid

2. VEIKLOS APLINKA

2.1. VERSLO APLINKA IR PROGNOZÉS

2020 m. I pusmetis buvo ypač palankių dujų kainų globaliose ir regiono rinkose metai. Tai labiausiai lėmė ženkliai išaugusi suskystintų gamtinių dujų (SGD) pasiūla, dėl šiltų orq ir kitų priežasčių mažiau augusi dujų paklausa. Šios tendencijos prisidėjo prie to, kad per 2020 m. I pusmetį, nepaisant labai šiltos žiemos, dujų vartojimas Lietuvoje, dėka padidėjusio dujų naudojimo elektros energijos gamyboje, išliko toks pat kaip ir 2019 m. I pusmetį. Per Lietuvą į kitas Baltijos šalis vamzdynais transportuota dvigubai daugiau dujų palyginti su 2019 m. tuo pačiu laikotarpiu. Dėl to bendras į Lietuvą importuotas dujų kiekis išaugo net 10 proc.

Baltijos šalių regiono dujų rinkoje svarbiausi pokyčiai susiję su „izoliuotos“ Suomijos dujų rinkos integracija su Baltijos šalių regiono rinką. Nuo 2020 m. pradėjo veikti „Balticonnector“ dujotiekių jungtis tarp Suomijos ir Estijos, baigta Suomijos dujų rinkos liberalizacija, integruota Suomijos dujų prekyba regioninėje dujų biržoje.

Dar 2016 m. Baltijos šalių ministrų pirmininkų priimtas politinis sprendimas nuo 2020 m. integruoti Baltijos šalių ir Suomijos dujų rinkas buvo pasiektas iš dalies – nuo 2020 m. į bendrą zoną (taikant bendras pajėgumų paskirstymo, balansavimo, ir kitas didmeninės energijos rinkos veikimui svarbias taisykles) sujungtos Latvijos ir Estijos dujų rinkos, taip pat pradėjo veikti bendra perdavimo paslaugų kainų zona tarp Latvijas, Estijos ir Suomijos (taip vadinama FINESTLAT kainų zona). Tačiau bendrai sutarta siekti, kad Suomija ir Lietuva prie integruotai veikiančios bendros regiono rinkos prisijungtų nuo 2022 m. visoms Baltijos regiono šalims priimtinomis sąlygomis.

Kovos su klimato kaita kontekste griežtėjantys Europos Sąjungos aplinkosaugos politikos reikalavimai, atsinaujinančių energijos išteklių naudojimo skatinimas ir plėtra bei efektyvesnis energijos naudojimas mažins gamtinių dujų vartojimą energetinėms reikmėms Lietuvoje. Tačiau dėl ribotų pasirinkimo alternatyvų kai kuriose pramonės šakose, transporto sektoriaus segmentuose bei dėl konkurencingumo teikiant balansavimo, rezervavimo paslaugas šilumos ir elektros energijos sektoriuose, gamtinės dujos atliks svarbų vaidmenį, kaip pereinamojo laikotarpio energija, siekiant europinių ir nacionalinių šiltnamio efektą sukeliančių dujų išmetimo mažinimo į atmosferą tikslų. Tuo pačiu dujos, transportuojamos vamzdynais, keisis – vis didesnę dalį turėtų sudaryti „žalios“ dujos: biometanas ir dujos, pagamintos žalios elektros energijos konversijos proceso metu – vandenilis bei sintetinis metanas.

Nacionalinėje energetinės nepriklausomybės strategijoje Lietuva išsikėlė ambicingus tikslus, kuriais ženkliai prisidės prie Jungtinių Tautų Darnaus vystymosi darbotvarkės iki 2030 m., Paryžiaus susitarime nustatytų tikslų ir 2030 m. ES energetikos ir klimato politikos tikslų įgyvendinimo. Jais siekiama padidinti atsinaujinančių energijos išteklių dalį (įskaitant ir biometano bei kitų iš AEI pagamintų dujų) šalies bendrajame galutiniame energijos suvartojime: 2020 m. – iki 30 proc., 2030 m. – 45 proc., o nuo 2050 m. – 80 proc.

Energetikos ministerija 2020 metų pavasarį parengė Alternatyvių degalų įstatymo projektą. Tikimasi įstatymo projektą pateikti svarstyti LR Seimui 2020 m. rudens sesijai. Projekto tikslas – plėsti alternatyvių degalų panaudojimo infrastruktūrą, didinant pažangiųjų biodegalų gamybą ir naudojimą, pereinant prie modernaus ir efektyvaus viešojo transporto bei skatinant netaršių transporto priemonių naudojimą siekiant, kad atsinaujinančių energijos išteklių (AEI) dalis transporte 2030 m. pasiektų 15 proc. Ypatingas dėmesys skiriamas krovininio transporto sektoriaus transformacijai. Siekiama kad biometano ir žaliojo vandenilio vartojimas, palyginti su galutinių transporto sektoriaus energijos suvartojimu pasiektų bent 5,2 proc. 2030 m.

Amber Grid

Taip pat būtų skatinama ir gamtinių dujų vartojimo infrastruktūra, kol gamtinių dujų ir biodujų dalis bendroje transporto suvartojamų degalų struktūroje sudarytų 32 proc.

Numatoma, kad Lietuvos, kaip ir ES, energetikos sektoriuje dujos išliks svarbiu energijos ištekliu pereinamuoju į mažai angliės dioksido į aplinką išskiriančių technologijų ekonomiką laikotarpiu. 2020–2030 m. dujų poreikis šalyje sieks apie 21 TWh, iš jų daugiau kaip 50 proc. sudarys dujų, kaip žaliavos, poreikis trąšų gamybos pramonėje.

2019 m. pabaigoje Europos Komisija pristatė Europos žaliajį susitarimą (angl. European Green Deal) – ambicingų veiksmų įvairiose srityse gaires, kurių įgyvendinimas padės Europos piliečiams ir įmonėms pasinaudoti perėjimu prie tvarumo ir ekologijos. Priemonės, pateiktos kartu su pradiniu pagrindinių politikos krypčių planu, apima plataus masto išmetamųjų teršalų mažinimą, investicijas į pažangius mokslinius tyrimus ir inovacijas, natūralios Europos aplinkos išsaugojimą. Žaliajame susitarime iškeltas tikslas, kad 2030 m., lyginant su 1990 m., ES šiltnamio efektą sukeliančių dujų išmetimas bus sumažintas 55 proc., o 2050 m. būtų pasiektas klimatui neutralus lygis.

2020 m. kovo – birželio mėn. Lietuvoje galiojęs karantinas dėl COVID-19 pandemijos reikšmingos įtakos „Amber Grid“ veiklos tęstinumui, strateginių projektų įgyvendinimui ir finansiniams rezultatams neturėjo. Dar prieš šalyje oficialiai paskelbiant karantiną, bendrovėje buvo aktyvuotas Ekstremalių situacijų operacijų centras, peržiūrėtas ekstremalių situacijų valdymo planas, parengti papildomi dokumentai bei įgyvendinimo priemonės - kritinių veiklų sąrašai, priemonių, reikalingų, kad šios veiklos būtų nepertraukiamos, išteklių ir atsakingų asmenų sąrašai bei kita. Nedelsiant buvo pradėtos taikyti veiklos tęstinumo užtikrinimo bei prevencinės priemonės. Visi bendrovės darbuotojai buvo aprūpinti asmens saugumo priemonėmis – kaukėmis, respiratoriais, vienkartinėmis pirštinėmis, dezinfekciniu skysčiu rankoms ir kt. Bendrovės administracija karantino metu dirbo nuotoliniu būdu, o Eksploatavimo padaliniai, dėl darbo specifikos, dirbo įprastu režimu. Siekiant užtikrinti sklandų dujų perdavimą, sistemos valdymo centro inžinieriai dirbo izoliuotai, dviejų savaičių trukmės pamainomis. Susirgimų COVID-19 virusu bendrovėje nebuvo fiksuota.

2.2. REGULIACINĖ APLINKA

Nuo 2019 m. prasidėjo naujas 5 metų reguliavimo periodas, taip pat 2020 m. perdavimo veiklos kainų nustatymui pradėtas taikyti 2017 m. kovo 16 d. Europos Komisijos Reglamentas (ES) 2017/460, kuriuo nustatomas suderintos dujų perdavimo tarifų struktūros tinklo kodeksas (TAR NC). Dėl TAR NC nuostatų taikymo, taip pat dėl regioninės rinkos integravičios vykstančių procesų galimi pokyčiai Bendrovės teikiamų paslaugų kainų struktūroje ir (ar) kainose (išsamesnė informacija pateikiama skyriuje „Gamtinių dujų perdavimo sistemos operatoriaus paslaugų kainų reguliavimas“).

Dėl dabartinio reguliavimo įsigalioję pokyčiai turėjo įtakos Bendrovės veiklai ir rezultatams: nuo 2019 m. prasidėjęs naujas 5 metų reguliavimo periodas lėmė, jog Bendrovei pradėta taikyti nauja VERT patvirtinta investicijų grąžos normos nustatymo metodika ir nuo 2019 m. pradžios žymiai (nuo 7,09 proc. (2014–2018 metams) iki 3,33 proc. (2019 metams)) sumažinta investicijų grąžos norma. Kadangi pagal minėtos metodikos nuostatas kasmet perskaičiuojama skolinto kapitalo kainos komponentė, investicijų grąžos norma nuo šiol reguliavimo periodo eigoje kinta kasmet. Atitinkamai 2020 metams ji pakoreguota ir nustatyta 3,38 proc., 2021 metams – 3,72 proc.

Amber Grid

2.3. INFORMACIJA APIE „AMBER GRID“ DUKTERINĖS ĮMONĖS GET BALTIC VEIKLĄ 2020 M. I PUSMETĮ

„Amber Grid“ valdo 100 proc. GET Baltic įstatinio kapitalo. GET Baltic yra licencijuota gamtinių dujų rinkos operatorė, turinti registruoto duomenų teikimo subjekto statusą (RRM) suteiktą ACER agentūros. Bendrovė administruoja elektroninę prekybos sistemą, kurioje yra vykdoma prekyba trumpalaikiais ir ilgalaikiais gamtinių dujų produktais, prekybos aikštelėse, esančiose Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. Kurdama gamtinių dujų prekybai pritaikytus sprendimus Bendrovė siekia didinti didmeninės gamtinių dujų rinkos likvidumą, konkurencingumą ir skaidrumą Baltijos šalyse.

Nuo 2017 m. liepos 1 d. GET Baltic Baltijos šalių gamtinių dujų perdavimo sistemos operatoriams „Amber Grid“, „Connexus Baltic Grid“ AS (Latvija), „Elering“ AS (Estija), teikia susietųjų pajėgumų paskirstymo paslaugą, dėl kurios efektyviau paskirstomi trumpalaikiai gamtinių dujų perdavimo pajėgumai sujungimo taškuose tarp Baltijos šalių.

2017 m. liepos 1 d. įsteigus prekybos aikšteles Latvijoje ir Estijoje bei pradėjus skirstyti susietuosius pajėgumus GET Baltic de facto tapo regioninė trijų Baltijos šalių gamtinių dujų birža. Dėl integruoto prekybos modelio, rinkos formuotojų ir kitų biržos dalyvių vienoje šalyje pateikti pavedimai pirkti ar parduoti dujas einamajai parai bei kitai dienai yra automatiškai atvaizduojami kitų Baltijos šalių prekybos aikštelėse kartu su transportavimo tarp Baltijos šalių kaina.

2019 m. sausio 1 d. įsigaliojo LR teisės aktų pakeitimai, kurie įpareigojo didžiuosius reguliuojamus energijos gamintojus ne mažiau kaip pusę dujų poreikio įsigyti GET Baltic biržoje. Reguliuojamiems energijos gamintojams tapus konkurencingos ir atviros gamtinių dujų rinkos dalyviais, 2019 m. biržos dalyvių aktyvumas ir apyvarta, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu pernai, GET Baltic biržoje reikšmingai išaugo.

Siekiant sukurti palankesnes sąlygas Baltijos šalių ir Suomijos dujų biržos dalyviams prekiauti trumpalaikių ir ilgalaikių sandorių rinkose, 2019 m. pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su Lenkijos kliringo namais IRGiT. Bendradarbiavimo tikslas yra sukurti optimalų, Europinius standartus atitinkantį, užstatų valdymo ir atsiskaitymo modelį bei rizikos valdymo sistemą GET Baltic administruojamoms trumpalaikių ir ilgalaikių gamtinių dujų sandorių rinkoms.

Nuo 2020 m. sausio 1 d. GET Baltic išplėtus veiklos geografinės ribas, t. y., įsteigus prekybos aikštelę Suomijoje ir pradėjus teikti susietųjų pajėgumų paskirstymo paslaugą Suomijos perdavimo sistemos operatoriui Gasgrid Finland Oy, pradėtos kurti palankesnės sąlygos kainų konvergencijai regione bei palengvinta tarpvalstybinė prekyba tarp Suomijos ir Baltijos šalių gamtinių dujų rinkų.

GET Baltic biržos veikla 2020 m. I pusmetį:

Prekybos apyvarta padidėjo iki 3,85 TWh. Tai didžiausia pusės metų prekybos apyvarta nuo GET Baltic veiklos pradžios. Palyginti su 2019 m. pirmuoju pusmečiu, prekybos apyvarta išaugo daugiau kaip du kartus (2019 m. I pusm. – 1,77 TWh);
Sudaryta 10 210 sandorių. Palyginti su 2019 m. I pusm., sandorių skaičius išaugo daugiau kaip du kartus (2019 m. I pusm. – 4 887 sandoriai);
Aktyviai biržos veikloje 2020 m. I pusm. dalyvavo, t.y. teikė pavedimus ir sudarė sandorius 48 dalyviai, arba vidutiniškai 45 dalyviai per mėnesį. 2019 m. I pusm. – per mėnesį vidutiniškai prekybą vykdė 25 dalyviai;
Prekybai Suomijos prekybos aikštelėje užregistruoti 26 biržos dalyviai, iš jų 20 naujų biržos dalyvių.
Sudarytas didžiausias sandoris nuo GET Baltic veiklos pradžios: vienu paspaudimu ilgalaikių sandorių rinkoje, vasario mėn. tiekimui buvo įsigyta 373 GWh gamtinių dujų.

Amber Grid
11

Sausio mėnesį sudarius pirmąjį šių metų mėnesinį sandorį, prekyba ilgalaikių sandorių rinkoje 2020 m. I pusm. vyko kiekvieną mėnesį.
Siekiant sukurti palankesnes sąlygas prekiauti antriniais perdavimo sistemos pajėgumais Suomijoje, buvo parengta ir su Suomijos PSO Gasgrid Finland Oy suderinta techninė specifikacija, kurios pagrindu GET Baltic sukurs Europiniais standartais paremtą perdavimo sistemos pajėgumų antrinės prekybos platformą.

GET Baltic veikla 2020 I pusm.:

Amber Grid

3. STRATEGIJA

3.1. KRYPTYS, TIKSLAI IR REZULTATAI

2020 m. pradžioje Bendrovės valdyba pritarė atnaujintai „Amber Grid“ strategijai 2017–2022 m. Siekiant aiškesnio „EPSO-G“ grupės įmonių strategijų susiejimo, įgyvendinat strategines kryptis, jos yra suvienodintos visose grupės įmonėse.

Siekdama įmonės vizijos ir valstybės bei akcininko iškeltų strateginių siekių – didinti Bendrovės vertę bei užtikrinti šalies strateginių interesų dujų sektoriuje įgyvendinimą, „Amber Grid“ skiria didžiausią dėmesį keturioms strateginėms kryptims:

regioninės veiklos vystymas ir strateginių projektų sėkmės užtikrinimas;
tvarus įmonės augimas ir ilgalaikės naudos akcininkams užtikrinimas;
efektyvi veikla ir inovacijos;
kurianti ir pažangi organizacija.

Kiekvienai iš Bendrovės strateginių krypčių yra parengti strateginiai tikslai, uždaviniai bei priemonės su siekiamu rezultatu ir terminais.

Pokyčiai projektuojant veiklą atsispindi bendrovės iškeltuose strateginiuose tiksluose – norėdami sėkmingai veikti, toliau privalome veikti globalioje rinkoje, skaitmeninti paslaugas bei plėsti jų rata, diegti inovatyvius technologinius ir intelektualius sprendimus, prisidėti prie geresnių sąlygų atsinaujinantiems energetikos ištekliams kūrimo ir jų plėtros. Visus šiuos pokyčius diktuoja besikeičianti verslo aplinka, valstybės strateginiai sprendimai, technologijų tobulėjimas.

Siekdama pasiekti užsibrėžtų tikslų, „Amber Grid“ nuolat vertina ir kontroliuoja strategijos įgyvendinimą ir pasiektą pažangą.

2020 m. siekiant sukurti vieningą regiono rinką, toliau buvo vykdomi tęstiniai darbai su regiono partneriais. Siekiama, kad bendra rinką būtų sukurta visoms pusėms, taip pat ir Lietuvos gyventojams bei verslui, priimtinomis sąlygomis. Lietuva siekia prie bendros kainų zonos prisijungti nuo 2022 m.

Siekiant sukurti vieningą infrastruktūrą, sujungsiančią Baltijos regiono šalis su kitų Europos Sąjungos šalių dujų perdavimo tinklais, vykdomos GIPL projekto statybos. Nuo dujotiekio statybų pradžios (2020 m. sausio mėn.) įgyvendinta 30 proc. arba trečdalis viso projekto. Planuojama, kad 2020 m. bus atlikta du trečdaliai projekto darbų.

2019 m. įdiegus dujų, pagamintų iš AEI, kilmės garantijų sistemą, bendrovė toliau ketina šią sistemą vystyti integruojant nacionalinę dujų, pagamintų iš AEI, kilmės garantijų sistemą į kuriamą europinę sistemą (kilmės garantijų importui bei eksportui), patobulinant registrą, kuris atitiktų europinius kilmės garantijų sistemų reikalavimus.

Tobulinant veiklos valdymą, numatyta įdiegti technologinio turto valdymo sistemą, paremtą rizikos vertinimu, prieš tai atliekant vidinę ir išorinę analizę. Taip pat bus atliekama Europos perdavimo sistemos operatorių veiklos palyginamoji analizė, kurios rezultatais remiantis bus atliekami vykdomos veiklos procesų tobulinimai.

Siekdama skatinti inovacijas ir tikslingai taikyti inovatyvius sprendimus, bendrovė, kartu su kitomis EPSO-G grupės įmonėmis parengė integruotą EPSO-G įmonių grupės inovacijų ekosistemos kūrimo funkcinį veiklos

Amber Grid

planą. Ypatingas dėmesys skiriamas inovatyviems sprendimams – tęsiamo 2019 m. pradėta vandenilio dujų tinkluose ir „Power to Gas“ (P2G) technologijų pritaikomumo ir aktualumo Lietuvoje analizė.

Siekdami sukurti efektyvią, kompetentingą organizaciją, kurioje veikla grindžiama bendromis vertybėmis, o sprendimai priimami greitai reaguojant į besikeičiančią situaciją, Bendrovė stiprins strateginės lyderystės ir vadovavimo kompetencijas.

Stebėdama darbo rinkos pokyčius, bendrovė peržiūrės ir atnaujins bendrųjų mokymų sistemą, susies ją su kompetencijų moduliu. Pasitelkdama naujausius metodus bus atnaujinta mokymų sistema, kuri leis ugdyti, išlaikyti ir motyvuoti darbuotojus.

Didelis dėmesys bus sutelktas organizacinio kultūros pokyčio įgyvendinimui. Tuo tikslu bus stiprinamos ir vystomos taikomos žmogiškųjų išteklių valdymo praktikos. Strategijos dokumente taip pat pateikti bendrieji duomenys apie bendrovės veiklą, prognozės, vertinami aplinkos pokyčiai ir besikeičianti situacija rinkoje, daranti įtaką ilgalaikei Bendrovės strategijai.

3.2. STRATEGINIAI INFRASTRUKTŪROS PROJEKTAI

2020 m. I pusmetį „Amber Grid“ toliau vykdė strateginius dujų perdavimo infrastruktūros projektus – Dujotiekių jungtis tarp Lenkijos ir Lietuvos (GIPL) ir Dujotiekių jungties tarp Latvijas ir Lietuvos pajėgumų padidinimas.

Šie strateginiai infrastruktūros projektai yra įtraukti į ES Bendro intereso projektų 4-ąjį sąrašą, paskelbtą 2019 m. spalio mėn., taip pat į Europos dujų perdavimo sistemos operatorių tinklo (angl. European Network of Transmission System Operators for Gas, ENTSOG) dešimties metų plėtros planą, 2018 m., (angl. Ten-Year Network Development Plan, TYNDP), BEMIP regiono perdavimo sistemos operatorių Dujų regioninį investicijų planą 2017 m. (angl. Baltic Energy Market Interconnection Plan, BEMIP), Gamtių dujų perdavimo sistemos operatoriaus dešimties metų (2020–2029 m.) tinklo plėtros planą bei 2017 m. gegužės 10 d. LR Vyriausybės nutarimu patvirtintą Nacionalinį elektros ir gamtinių dujų perdavimo infrastruktūros prioritetinių projektų įgyvendinimo planą.

DUJOTIEKIŲ JUNGTIS TARP LENKIJOS IR LIETUVOS (GIPL)

Europos Komisija GIPL projektą pripažino didelės svarbos dujų tiekimo saugumą užtikrinančiu infrastruktūros projektų, reikšmingai prisidedančiu prie ES energetinio saugumo užtikrinimo. „Amber Grid“ GIPL projektą įgyvendina kartu su Lenkijos dujų perdavimo sistemos operatoriumi GAZ-SYSTEM S.A.

Projekto tikslai:

integruoti Baltijos šalių ir Suomijos dujų rinkas į bendrą ES dujų rinką,
diversifikuoti dujų tiekimo šaltinius,
padidinti dujų tiekimo saugumą.

Amber Grid
1

1 paveikslas. Dujotiekių jungties tarp Lenkijos ir Lietuvos projektas (GIPL)

Dujotiekių jungtis Lietuva-Lenkija

Vamzdžio diametras
Jungties pajėgumai
700 mm

Lietuva
74
GWh per pana
Lietuva
58
GWh per pana
27
GWh per mama
21
GWh per mama

Bendras planuojamo dujotiekio ilgis bus 508 km, iš kurių Lietuvos teritorijoje – 165 km. Pastačius dujotiekių jungtį bus sukurti pajėgumai, leisiantys Baltijos šalių kryptimi transportuoti iki 27 TWh gamtinių dujų per metus, Lenkijos kryptimi – iki 21 TWh per metus, o Baltijos šalių dujų ir Suomijos rinkos taps bendros ES dujų rinkos dalimi.

GIPL projekto nauda:

integruos Baltijos šalių ir Suomijos dujų rinkas į bendrą ES dujų rinką,
sukurs prieigą prie alternatyvių dujų tiekimo šaltinių, kelių bei sandorio šalių ir padidins dujų rinkos konkurencingumą,
padidins dujų tiekimo saugumą ir patikimumą – sukuriant tiek papildomus dujų perdavimo pajėgumus, tiek galimybes taikyti ES šalių solidarumo mechanizmus ekstremalios situacijos atveju,
sudarys sąlygas lanksčiau ir efektyviau panaudoti Lenkijos ir Lietuvos SGD terminalus ir perdavimo tinklus,
padidins dujų prekybos likvidumą Lenkijos ir Baltijos šalių prekybos zonose, sustiprins jų regioninį vaidmenį.

2020 m. I pusmetį GIPL dujotiekių jungties projekto įgyvendinimo darbai vyksta sparčiau nei numatyta plane. Įgyvendinta 30 proc. viso GIPL projekto. Į Lietuvą iki birželio mėn. pabaigos pristatyta daugiau kaip 117 km plieninių vamzdžių iš 165 km.

Birželį sėkmingai atlikti sudėtingi horizontalaus kryptinio gręžimo (HDD) po Neries upe darbai.

Lietuvos ir Lenkijos dujų perdavimo sistemos operatorių iniciatyva nepriklausomi ekspertai pradėjo rengti studiją, kurioje bus įvertinta, kaip išplėsti GIPL jungties komercinio panaudojimo galimybes, ir kokie veiksmai

Amber Grid

reikalingi kad GIPL dujų jungtis sukurtų kuo didesnę ekonominę naudą Lietuvos, Lenkijos ir kitų ES šalių vartotojams ir rinkos dalyviams.

Per 2020 m. I pusmetį atlikti darbai:

priimta vamzdžių ~117,6 km;
suvirinta į gijas ~87,9 km;
užkasta tranšėjų ~21,4 km;
prašviesta siūlių ~79,6 km;
atlikta archeologinių, detaliųjų tyrinėjimų - 5 894 m2.

GIPL projektas finansuojamas „Amber Grid“ bei GAZ-SYSTEM S.A. nuosavomis ir skolintomis lėšomis, ES finansinės paramos pagal Europos Komisijos transeuropinių energetikos tinklų (TEN-E) programą bei Infrastruktūros tinklų priemonę (CEF). Be ES finansinės paramos GIPL projekto statybos darbus finansuos Lietuva, Latvija ir Estija pagal tarpvalstybinį sąnaudų paskirstymo sprendimą, padengdamos dalį GIPL investicijų Lenkijos teritorijoje.

Daugiau informacijos apie GIPL projektą, jo eigą ir naujienas galima rasti projekto interneto tinklapyje (https://www.ambergrid.lt/lt/projektai/dujotiekiu-jungtis-tarp-lenkijos-ir-lietuvos-gipl).

DUJOTIEKIŲ JUNGTIES TARP LATVIJOS IR LIETUVOS PAJĖGUMŲ PADIDINIMAS

Projektu siekiama padidinti dujų sistemų jungties tarp Latvijas ir Lietuvos pajėgumus, užtikrinti dujų tiekimo saugumą ir patikimumą, efektyvesnį infrastruktūros panaudojimą bei geresnę Baltijos šalių dujų rinkų integraciją. Taip pat bus sudarytos geresnės sąlygos naudotis Latvijas Inčukalnio požemine dujų saugykla. Projekto vykdytojai – „Amber Grid“ ir Latvijas perdavimo sistemos operatorių AS „Conexus Baltic Grid“.

2020 m. sausio 28 d. paskelbtas dujotiekių jungties tarp Latvijas ir Lietuvos pajėgumų padidinimo projektavimo paslaugų pirkimas. Buvo gautos paraiškos, pirminiai pasiūlymai, vyko derybos, bei gauti galutiniai pasiūlymai. 2020 m. birželio 18 d. išrinktas projektavimo paslaugų konkurso nugalėtojas, liepos mėn. planuojama pasirašyti sutartį.

Projekto metu Lietuvos pusėje bus padidinti Kiemėnų dujų apskaitos stoties pajėgumai ir pertvarkytas dujotiekis prie Panevėžio kompresorių stoties, o Latvijoje – vykdomi darbai pertvarkant magistralinį dujotiekį, kad būtų galima padidinti maksimalų darbinį slėgį nuo 40 iki 50 barų. Investicijos padidins dujų jungties pajėgumus iki 130,47 GWh per parą Latvijas kryptimi (dabar yra 67,6 GWh per parą) ir iki 119,5 GWh per parą Lietuvos kryptimi (dabar yra 65,1 GWh per parą). Igyvendinus projektą iki 2023 m. pabaigos, padidėję dujų perdavimo pajėgumai tarp Lietuvos ir Latvijas bus vertingi ir dėl tuomet jau veiksiančios GIPL jungties tarp Lietuvos ir Lenkijos.

2019 m. gruodžio 20 d. INEA, Bendrovė ir „Conexus Baltic Grid“ pasirašė sutartį dėl Lietuvos-Latvijos dujotiekio pajėgumų didinimo projekto statybos darbų finansavimo. Bendros investicijos šiam projektui sudarys 10,2 mln. Eurų, o ES parama iš CEF – iki 50 proc. tinkamų finansuoti projekto išlaidų, t. y., Lietuvos daliai tai sudarys iki 2,1 mln. eurų.

Amber Grid

3.3. REGIONINĖ RINKA

2017 m. liepos 1 d. Bendrovė kartu su Latvijos ir Estijos perdavimo sistemos operatoriais pradėjo naudoti netiesioginio pajėgumų paskirstymo modelį (angl. implicit capacity allocation) tarpvalstybiniuose sujungimo taškuose Baltijos šalyse, taip per dujų biržą GET Baltic paskirstydamos dalį dieną prieš užsakomų pajėgumų. Nuo 2018 m. liepos 1 d. šis metodas pradėtas taikyti ir einamosios paros pajėgumų paskirstymui. Tai pereinamojo laikotarpio Baltijos šalių dujų integravimo priemonė, siekiant padidinti dujų rinkų konkurencingumą bei skatinti tarpvalstybinę prekybą dujomis. Numatoma, kad regioninė dujų rinką turėtų vystytis palaipsniui.

2019 m. I pusmetį kaimyninių Baltijos šalių bei Suomijos perdavimo sistemų operatoriai susitarė, kad nuo 2020 m. bendrą dujų rinkos zoną sukurs Latvija ir Estija, kurios kartu su Suomija suformuos bendrą tarifų zoną – jungtyje su Suomija nuo 2020 m. bus taikoma nulinė perdavimo kaina, o patekimo į tarifų zoną perdavimo kainos bus suvienodintos. Suomija numato prisijungti prie bendrosios rinkos zonos ne anksčiau kaip 2022 m.

Nors Lietuva palaiko bendros regioninės dujų rinkos sukūrimo idėją, tokio susitarimo sąlygos neužtikrina Lietuvos interesų, nes, jai prisijungus, sukeltų nepagrįstą papildomą finansinę naštą vidaus vartotojams. Todėl su Latvijos, Estijos ir Suomijos operatoriais toliau vyksta derybos dėl sąlygų, kuriomis prie zonos prisijungtų ir Lietuva. Siekiama, kad bendra rinką būtų sukurta visoms pusėms, taip pat ir Lietuvos gyventojams bei verslui, priimtinomis sąlygomis. Lietuva tikisi į bendrą tarifų zoną prisijungti vėlesniame etape, tikėtina – nuo 2022 m. Baltijos šalys ir Suomija toliau derins pozicijas dėl tolesnės rinkos integracijos, siekdamos sukurti visoms šalims priimtina operatorių bendradarbiavimo modelį. Tam įtakos turės ir nuo 2020 m. balandžio mėn. vykdoma studija dėl Lietuvos, Latvijas, Estijos ir Suomijos gamtinių dujų rinkos integravimosi (detalesnė informacija pateikiama skyriuje „Gamtinių dujų perdavimo sistemų operatoriaus paslaugų kainų reguliavimas“) rezultatai.

Bendrovei tęsiant GIPL projekto įgyvendinimą, vykdomas bendradarbiavimas ir su Lenkijos partneriais: „Amber Grid“ su Lenkijos dujų perdavimo sistemų operatoriumi „Gaz-System“, o dujų biržos operatorė GET Baltic („Amber Grid“ dukterinė bendrovė) bendradarbiauja su Lenkijos energetinių ir kitų išteklių birža TGE (Towarowa Giełda Energii S.A.). 2020 m. I pusmetį pradėta rengti studija dėl GIPL komercinių galimybių ir ekonominės vertės rinkai padidinimo ir, vadovaujantis jos rezultatais, bendradarbiaujant abiejų valstybių operatoriams, reguliavimo institucijoms bei vyriausybėms, bus nuspręsta dėl tolesnių veiksmų, harmonizuojant rinkas.

3.4. EUROPOS SĄJUNGOS FINANSINĖ PARAMA

2020 m. I pusmetį „Amber Grid“ pasirašė tris Lietuvos Respublikos energetikos ministro patvirtintame Nacionaliniame elektros ir gamtinių dujų perdavimo infrastruktūros projektų įgyvendinimo plane numatytus gamtinių dujų perdavimo infrastruktūros projektus pagal 2014–2020 m. ES fondų investicijų veiksmų programą, kuriems buvo skirta iki 50 proc. ES finansinė parama:

projektas „Magistralinio dujotiekio Vilnius – Kaunas atskirų atkarpų rekonstrukcija“, jo įgyvendinimo metu bus rekonstruota (perklota) 17,9 km magistralinio dujotiekio Vilnius-Kaunas atkarpa, kurioje, atlikus vidaus diagnostiką, buvo identifikuota nemažai defektų. Dujotiekio rekonstrukcija padės užtikrinti nenutrūkstamą, patikimą ir saugų dujų perdavimą Kauno bei Kaišiadorių rajonų savivaldybių gyventojams. Bendra projekto vertė 17.164 tūkst. Eur, tai yra brangiausias iki šiol įgyvendintas Programos projektas.

Amber Grid
17

projektas „Telšių dujų skirstymo stoties, Šiaulių dujų skirstymo stoties ir Mažeikių dujų apskaitos stoties modernizavimas“, kurio metu Šiaulių ir Telšių dujų skirstymo stotyse bei Mažeikių dujų apskaitos stotyje bus sumontuota nauja, šiuolaikinius reikalavimus atitinkanti technologinė įranga, įdiegti pažangūs infrastruktūros elementai. Tai sudarys sąlygas lankstesniam dujų perdavimo sistemos valdymui, duomenų surinkimui bei jų perdavimui. Bendra projekto vertė 4.055 tūkst. Eur;
projektas „Panevėžio dujų kompresorių stoties dujų valymo įrenginių modernizavimas“, jo įgyvendinimo metu bus pakeisti trys gamtinių dujų filtrai Panevėžio dujų kompresorių stotyje. Pakeitus dujų valymo filtrus, bus pasiektas aukštesnis dujų perdavimo sistemos lygis, t.y. automatizuotas filtrų valdymas, leisiantis užtikrinti nenutrūkstamą, patikimą ir saugų gamtinių dujų perdavimą sistemos naudotojams. Bendra projekto vertė 0.911 tūkst. Eur;

Visų 2020 m. I pusmetį pasirašytų sutarčių vertė - 22.130 tūkst. Eur.

Amber Grid

4. VEIKLA

4.1. PERDAVIMO SISTEMA

Gamtinių dujų perdavimo sistemą sudaro magistraliniai dujotiekiai, dujų kompresorių stotys, dujų skirstymo stotys, dujų apskaitos stotys, dujotiekių apsaugos nuo korozijos įrenginiai, duomenų perdavimo ir ryšio sistemos bei kitas turtas, priskirtas perdavimo sistemai. Lietuvos dujų perdavimo sistema yra sujungta su Latvijas Respublikos, Baltarusijos Respublikos, Rusijos Federacijos Kaliningrado srities dujų perdavimo sistemomis, Klaipėdos suskystintų gamtinių dujų (SGD) terminalu (1 žemėlapis).

Bendrovė eksploatuoja 65 dujų skirstymo stotis (DSS), 3 dujų apskaitos stotis (DAS) ir 2 dujų kompresorių stotis (DKS). Eksploatuojamų vamzdynų ilgis yra 2 114 km, skersmuo – nuo 100 iki 1220 mm. Didžiosios dalies perdavimo sistemos projektinis slėgis – 54 bar.

1 žemėlapis. Gamtinių dujų perdavimo sistema Lietuvoje.

4.2. EKSPLOATAVIMAS, REKONSTRUKCIJA IR MODERNIZAVIMAS

Magistralinių dujotiekių eksploatavimas yra reglamentuotas norminiais teisės aktais ir atliekamas griežtai vadovaujantis juose nustatytais reikalavimais. Norint užtikrinti perdavimo sistemos patikimumą ir saugumą, nuolat vykdomi techninės priežiūros ir remonto darbai.

2020 m. I pusmetį Bendrovė vykdė šiuos rekonstrukcijos ir modernizavimo darbus:

tęsė kontrolinio įtaiso paleidimo ir priėmimo kamerų įrengimo (2 etapo) darbus;
vykdė dujų perdavimo sistemos technologinio valdymo diegimą (uždarymo įtaisų pakeitimas ir prijungimas prie nuotolinio valdymo sistemos SCADA);
vykdė viešųjų pirkimų procedūras numatomiems įgyvendinti kitiems projektams.

Amber Grid

4.3. TEIKIAMŲ PASLAUGŲ RINKA

„Amber Grid” sistemos naudotojams, kitiems operatoriams, dujų rinkos dalyviams teikia gamtinių dujų perdavimo paslaugas Lietuvos teritorijoje: perduoda dujas Lietuvos vartotojams, taip pat transportuoja gamtines dujas į Latviją ir Rusijos Federacijos Kaliningrado sritį. Dujos į sistemą patiekiamos per SGD terminalą Klaipėdoje bei dujų įleidimo taškus iš Baltarusijos ir Latvijas.

ES bendrojo intereso projektas – GIPL, kurį „Amber Grid“ įgyvendina kartu su Lenkijos dujų perdavimo sistemos operatoriumi GAZ-SYSTEM S.A., sujungs Baltijos šalių ir Suomijos dujų rinkas su ES gamtinių dujų rinką ir ateityje padidins prieigą prie naujų dujų tiekimo šaltinių.

Taip pat „Amber Grid“ atsakinga už dujų srautų balansavimą perdavimo sistemoje ir SGD terminalo, jo infrastruktūros, jungties įrengimo bei lėšų, skirtų pastoviosios eksploatavimo sąnaudoms ir paskirtojo tiekėjo būtinojo suskystintų gamtinių dujų kiekio tiekimo pagrįstoms sąnaudoms kompensuoti, administravimą. Su partneriais bendrovė aktyviai dirba kurdama sąlygas efektyviam gamtinių dujų rinkos funkcionavimui, didindama dujų rinkos konkurencingumą ir likvidumą, klientams užtikrindama patrauklias veikimo gamtinių dujų rinkoje sąlygas.

Nuo 2019 m. birželio 1 d. „Amber Grid“ administruoja dujų, pagamintų iš atsinaujinancių energijos išteklių, (toliau – AEI), nacionalinį kilmės garantijų registrą, t. y., teikia kilmės garantijų išdavimo, perdavimo ir jų galiojimo panaikinimo bei kilmės garantijų naudojimo priežiūros bei kontrolės ir kitose valstybėse išduotų kilmės garantijų pripažinimo Lietuvoje funkcijas. Žaliosios dujos gaminamos iš biomasės ir kitų AEI. Kilmės garantija suteikiama vienam energijos vienetui – vienai megavatvalandei (MWh), patiektai į dujų perdavimo ir skirstymo tinklą. Kilmės garantijų sistema leidžia identifikuoti, registruoti ir stebėti pagaminamų biodujų kilmę, o šio kuro vartotojai gali būti garantuoti, kad jų vartojamos dujos yra pagamintos naudojant atsinaujinančius energijos išteklius.

4.4. KLIENTAI

„Amber Grid“ teikiamų gamtinių dujų perdavimo magistraliniais dujotiekiais bei dujų srautų balansavimo perdavimo sistemoje paslaugų klientai – stambios Lietuvos elektros, centralizuotos šilumos gamybos įmonės, taip pat pramonės įmonės ir vidutinės Lietuvos verslo bendrovės, Baltijos ir trečiųjų šalių energetikos, dujų tiekimo įmonės, kurioms teikiamos gamtinių dujų perdavimo paslaugos.

Dujų, pagamintų iš atsinaujinancių energijos išteklių, kilmės garantijų registro klientai – registre dalyvauja dujų gamintojai, dujų tiekėjai, dujų perdavimo sistemos ir dujų skirstomųjų tinklų operatoriai bei kiti rinkos dalyviai, kurie ketina įgyti ar disponuoja kilmės garantijas.

4.5. TEIKIAMOS PASLAUGOS

Bendrovė sistemos naudotojams, kitiems operatoriams, dujų rinkos dalyviams teikia šias paslaugas:

dujų perdavimo Lietuvos teritorijoje;
dujų srautų balansavimo perdavimo sistemoje;
SGD terminalo, jo infrastruktūros, jungties įrengimo bei pastoviosios eksploatavimo sąnaudoms ir paskirtojo tiekėjo būtinojo suskystintų gamtinių dujų kiekio tiekimo pagrįstoms sąnaudoms kompensuoti skirtų lėšų administravimo;
dujų, pagamintų iš atsinaujinancių energijos išteklių, kilmės garantijų registro administravimo.

Amber Grid

4.5.1. DUJŲ PERDAVIMAS

DUJŲ PERDAVIMO KIEKIAI

2020 m. I pusmetį Lietuvos ir kitų Baltijos šalių vartotojams į Bendrovės valdomą perdavimo sistemą per Kotlovkos dujų apskaitos stotį (DAS) iš Baltarusijos buvo įleista 3.263,7 GWh gamtinių dujų, iš Klaipėdos SGD terminalo – 11.046,3 GWh, t.y. iš SGD terminalo pateikta 72 proc. šiems vartotojams reikalingo kiekio. Iš Latvijas Respublikos į Lietuvą buvo transportuota 1.035,5 GWh gamtinių dujų.

2020 m. pirmąjį pusmetį Lietuvos vartotojams iki vidinio išleidimo taško buvo transportuota 12.555,8 GWh gamtinių dujų. Palyginti su tuo pačiu 2019 m. laikotarpiu, kai buvo perduota 12.550,6 GWh gamtinių dujų, perdavimo kiekiai išliko panašūs.

2020 m. pirmąjį pusmetį iš perdavimo sistemos į Latvijas Respubliką per Kiemėnų DAS sistemos naudotojams buvo perduota 2.524,5 GWh gamtinių dujų, t.y. apie 2,1 karto daugiau nei 2019 m. pirmąjį pusmetį (1.200,8 GWh).

Per ataskaitinį laikotarpį į Rusijos Federacijos Kaliningrado sritį transportuota 12.352,8 GWh gamtinių dujų (2019 m. pirmąjį pusmetį – 13.472,7 GWh gamtinių dujų).

Iki 2020 m. liepos 1 d. Bendrovė buvo sudariusi 109 gamtinių dujų perdavimo paslaugų sutartis su gamtinių dujų perdavimo sistemos naudotojais (gamtinių dujų vartotojais, gamtinių dujų skirstymo sistemos operatoriais, importuotojais, gamtinių dujų tiekimo įmonėmis, kurios dujas tiekia iki vartotojų sistemų), iš kurių 71 sistemos naudotojas ataskaitiniu laikotarpiu naudojosi perdavimo pajėgumais. Su rinkos dalyviais, prekiaujančiais gamtinėmis dujomis virtualiame prekybos taške, tačiau netransportuojančiais jų perdavimo sistema, Bendrovė buvo sudariusi 2 gamtinių dujų balansavimo sutartis.

Perduotų gamtinių dujų kiekio struktūra vidiniame išleidimo taške pagal perdavimo sistemos naudotojus pavaizduota 2 paveiksle.

2 pav. Perduoti gamtinių dujų kiekiai pagal gamtinių dujų perdavimo sistemos naudotojus Lietuvoje, GWh, 2018 m. I pusm. – 2020 m. I pusm.

Amber Grid

Baltijos šalių perdavimo sistemos operatoriams taikant įvairias rinkų integraviimo priemones, galutinai suformavus bendrą Baltijos šalių ir Suomijos perdavimo kainų zoną ir bendrą dujų rinką, bei įgyvendinus bendro intereso infrastruktūros projektus, bus sudarytos prielaidos tarpvalstybinio dujų perdavimo srautų didėjimui regione.

GAMTINIŲ DUJŲ PERDAVIMO SISTEMOS OPERATORIAUS PASLAUGŲ KAINŲ REGULIAVIMAS

Dųjų perdavimo paslaugų kainas reguliuoja VERT. Reguliuojamos veiklos pajamų viršutinės ribos kasmet VERT sprendimu gali būti koreguojamos Valstybės reguliuojamos gamtinių dujų perdavimo veiklos pajamų ir kainų nustatymo metodikoje nustatyta tvarka.

2019 m. birželio 10 d. VERT nustatė „Amber Grid“ reguliuojamos veiklos (teikiant dujų transportavimo gamtinių dujų perdavimo sistema paslaugas) pajamų viršutinė ribą 2020 m. – 36,1 mln. Eur, t. y. 17,8 proc. mažesnę nei 2019 m. nustatyta 43,9 mln. Eur pajamų viršutinė riba (tai vienkartinio pobūdžio sumažėjimas, nes pasibaigus praėjusiam 2014-2018 m. reguliavimo periodui, buvo įvertintas sukauptas investicijų grąžos nuokrypis, kuriuo leidžiamųjų pajamų lygmuo 2020 m. ir buvo sumažintas).

Atitinkamai, 2020 m. sausio 1 d. įsigaliojo VERT 2019 m. rudens viduryje perdavimo sistemos įleidimo ir išleidimo taškams patvirtintos dujų perdavimo paslaugų kainos, neviršijančios VERT nustatytos pajamų viršutinės ribos 2020 metams. Išsamesnė informacija apie dujų perdavimo paslaugų kainas, įsigaliojusias nuo 2020 m. sausio 1 d., pateikiama Bendrovės tinklalapyje https://www.ambergrid.lt/lt/paslaugos/kainos-ir-mokesciai/kainos-nuo-2020-01-01.

2020 m. vidutinė perdavimo paslaugų kaina Lietuvos vartotojų poreikiams (vertinant ilgalaikes ir trumpalaikes paslaugas), palyginti su 2019 m. taikoma vidutine kaina, vidutiniškai mažėja kiek daugiau nei 16 proc. (iki 1,22 Eur/MWh). Didžiausią įtaką vidutinių dujų perdavimo kainų mažėjimui Lietuvos sistemos naudotojams turėjo minėtas ženklus (beveik 18 proc.) 2020 m. perdavimo paslaugų pajamų viršutinės ribos (lyginant su 2019 m) sumažinimas.

2020 m. vasario 19 d. – 2020 m. kovo 31 d. VERT vykdė viešąją konsultaciją pagal Europos Komisijos Reglamento, kuriuo nustatomas suderintos dujų perdavimo tarifų struktūros tinklo kodeksas (TAR NC), 28 str. reikalavimus dėl Bendrovės teikiamų perdavimo paslaugų struktūroje 2021 m. taikytinų daugiklių, sezoninių koeficientų ir nuolaidų. Atsižvelgiant į viešosios konsultacijos metu iš rinkos dalyvių gautą nuomonę bei 2020 m. gegužės 7 d. VERT nustatytą „Amber Grid“ reguliuojamos veiklos pajamų viršutinė ribą 2021 m. – 42,4 mln. Eur, t. y. 17,5 proc. didesnę nei nustatytą 2020 metams ir ganėtinai artimą 2019 metų (43,9 mln. Eur) pajamų viršutinei ribai, VERT 2020 m. gegužės pabaigoje patvirtino Bendrovės valdybos nustatytas perdavimo paslaugų kainas 2021 metams. Išsamesnė informacija apie dujų perdavimo paslaugų kainas, įsigaliosiančias nuo 2021 m. sausio 1 d., pateikiama Bendrovės tinklalapyje https://www.ambergrid.lt/lt/paslaugos/kainos-ir-mokesciai/kainos-nuo-2021-01-01.

2021 m. vidutinė dujų perdavimo paslaugų kaina Lietuvos vartotojų poreikiams (vertinant ilgalaikes ir trumpalaikes paslaugas) sudarys 1,40 Eur/MWh, ir, palyginti su 2020 metais taikoma vidutine kaina (1,22 Eur/MWh), didės apie 15 proc., o palyginti su 2019 m. vidutine kaina (1,46 Eur/MWh) – bus mažesnė apie 4 proc. 2020 m. pajamų viršutinė riba ir atitinkamai dujų perdavimo kainos buvo ypač žemos dėl vienkartinio (kurios jau neatsispindi 2021 m. kainose) korekcijų, grąžinant vartotojams papildomai uždirbtas pajamas ir sutaupytas išlaidas už ankstesnio reguliavimo periodo metus. 2021 metais kainos iš esmės sugrįs į 2019 m. kainų lygį, tačiau dėl augančių srautų ir efektyvumo, išliks net mažesnės. Nors 2021 metų paslaugų kainose įvertintos ir planuojamos investicijos į dujotiekio jungties su Lenkija statybą (GIPL) ir perdavimo tinklo Lietuvoje atnaujinimo ir modernizavimo sąnaudos, dėl kasmet augančių dujų srautų Latvijos kryptimi bei

Amber Grid
22

efektyvesnės Bendrovės veiklos yra amortizuojama investicijų įtaka ir išlaikomas stabilus bendras kainų lygis, perduodant dujas Lietuvos vartotojų poreikiams.

Siekiant didinti pasinaudojimo perdavimo sistema paprastumą ir lankstumą bei skatinti regioninės dujų rinkos vystymąsi, nuo 2020 m. įleidimo taškuose perdavimo paslaugų kainos harmonizuotos su kaimyninėje tarifų zonoje, apimančioje Latviją, Estiją ir Suomiją, įleidimo kainomis. Be to, siekiant sudaryti kuo geresnes sąlygas rinkos dalyviams pasinaudoti Lietuvos SGD terminalu ir didinti konkurencinį spaudimą kainoms dujų rinkoje, nuo 2019 m. taikoma 75 proc. nuolaida perdavimo paslaugų kainai Klaipėdos įleidimo taške. Kainų įleidimo taškuose harmonizavimo su kaimyninėje tarifų zonoje, apimančioje Latviją, Estiją ir Suomiją, įleidimo kainomis išlaikymas bei 75 proc. nuolaidos taikymas atsispindi ir patvirtintose 2021 m kainose.

Pažymėtina, kad dėl Lietuvos prisijungimo prie kaimyninės kainų zonos, apimančios Latviją, Estiją ir Suomiją (toliau vadinama FINESTLAT kainų zona), ir taikytinų Baltijos šalių ir Suomijos dujų rinkos integravimosi priemonių aktyviai tęsiamos diskusijos. Lietuvos, Latvijas, Estijos ir Suomijos perdavimo sistemos operatorių užsakymu nuo 2020 m. balandžio mėn. yra vykdoma studija dėl Lietuvos, Latvijas, Estijos ir Suomijos gamtinių dujų rinkos integravimosi, įskaitant dėl galimybės Lietuvai susijungti su nuo 2020 m. veikiančia kaimynine FINESTLAT kainų zona, apimanti ir kaštų kompensavimo tarp perdavimo sistemos operatorių mechanizmo (angl. Inter-TSO Compensation (ITC) mechanism) sukūrimą. Esminių Integravimosi studijos rezultatų, kurie gali lemti pokyčius Bendrovės teikiamų paslaugų kainų struktūroje ir (ar) kainose, tikimasi 2020 m. antroje pusėje.

4.5.2. DUJŲ SRAUTŲ BALANSAVIMAS PERDAVIMO SISTEMOJE

„Amber Grid“ užtikrina dujų srautų subalansavimą perdavimo sistemoje. Bendrovė, vadovaudamasi Gamtinių dujų perdavimo sistemos balansavimo taisyklėmis, perka balansavimo dujas iš dujų rinkos dalyvio, jei rinkos dalyvis sukėlė dujų perteklį perdavimo sistemoje, ir parduoda balansavimo dujas rinkos dalyviui, jei jis sukėlė dujų trūkumą perdavimo sistemoje.

Per 2020 m. pirmąjį pusmetį dėl sistemos naudotojų sąlygoto disbalanso Bendrovė nupirko 14,2 GWh ir pardavė 9,1 GWh dujų.

Vykdant dujų perdavimą iš trečios šalies į trečią šalį, dėl fizinių srautų maišymosi perdavimo sistemoje, susidaro skirtumas tarp apskaičiuotos dujų energijos vertės dujų perdavimo sistemos įleidimo ir išleidimo taškuose. Per 2020 m. pirmąjį pusmetį perduodant dujas į Kaliningrado sritį perdavimo sistemos įleidimo ir išleidimo taškuose susidarė 206,1 GWh energijos skirtumas, kuris Bendrovei buvo kompensuotas atsiskaitant už suteiktas perdavimo iš trečios šalies į trečią šalį paslaugas.

Be sistemos naudotojų ir kitų dujų rinkos dalyvių srautų balansavimo, Bendrovės perdavimo sistemos vamzdynuose esantys dujų kiekiai svyruoja dėl techninių ir technologinių perdavimo sistemos ypatumų.

4.5.3. SGD TERMINALO, JO INFRSATRUKTŪROS, JUNGTIES ĮRENGIMO BEI PASTOVIOSIOMS EKSPLOATAVIMO SĄNAUDOMS IR PASKIRTOJO TIEKĖJO PAGRĮSTOMS SĄNAUDOMS KOMPENSUOTI SKIRTŲ LĖŠŲ ADMINISTRAVIMAS

Bendrovė, vykdydama teisės aktų reikalavimus (SGD terminalo įstatymą ir papildančius teisės aktus), surenka, administruoja ir išmoka teisės aktų nustatyta tvarka SGDT lėšas terminalo operatoriui (AB „Klaipėdos nafta“) ir paskirtajam tiekėjui (UAB „Ignitis“) bei iš šių lėšų kompensuojamos „Amber Grid“ SGDT lėšų administravimo sąnaudos.

Amber Grid
A

VERT 2019 m. gruodžio 31 d. nutarimu nustatė 343,71 Eur/(MWh/parą/metus) dydžio gamtinių dujų tiekimo saugumo papildomą dedamąją, kuri taikoma nuo 2020 m. sausio 1 d.

2020 m. sausio 17 d. raštu „Dėl Suskystintų gamtinių dujų terminalo lėšų paskirstymo jų gavėjams“ VERT informavo apie procentines dalis, kuriomis administruojamos SGDT lėšos kiekvieną mėnesį, nuo 2020 m. sausio 1 d., skirstomos ir išmokamos lentelėje pateiktomis proporcijomis.

1 lentelė. Informacija apie 2020 m. surinktų SGDT lėšų paskirstymą tarp SGDT lėšų gavėjų

| Dedamosios dalys | Proporcija taikoma
nuo 2020 01 01 |
| --- | --- |
| Suskystintų gamtinių dujų pakartotinio dujinimo dedamoji | 56,53% |
| Administravimo sąnaudų dedamoji | 0,11% |
| SGDT būtinojo kiekio tiekimo pagrįstų sąnaudų dedamoji | 43,35% |
| Iš viso: | 100% |

Dėl nesumokėtų SGDT lėšų vyko teisminiai ginčai su AB „Achema“. Šiuo metu bendrosios kompetencijos teismuose nagrinėjamos 2 civilinės bylos dėl nesumokėtų SGD terminalo lėšų. Abi bylos yra sustabdytos iki bus priimtas galutinis procesinis sprendimas. Europos Sąjungos Teisingumo Teismas byloje Nr. C-847/19 P priims galutinį sprendimą pagal apeliacinį skundą, pateiktą dėl Europos Sąjungos Bendrojo Teismo 2019 m. rugsėjo 12 d. sprendimo byloje Nr. T-417/16.

4.6. VYKDOMI IR PLANUOJAMI PIRKIMAI BEI INVESTICIJOS

2020 m. birželio mėn. „Amber Grid“ parengė ir pateikė VERT dešimties metų (2020–2029 m.) tinklo plėtros planą. Jame numatoma investicijų vertė į dujų perdavimo sistemos plėtros projektus per artimiausią dešimtmetį sudaro 229,15 mln. Eur. Prognozuojama, kad artimiausią dešimtmetį Lietuvoje suvartojamų dujų kiekiai neženkliai didės, atsiras galimybė transportuoti dujas naujomis kryptimis – dujotiekiu tarp Lenkijos ir Lietuvos. Taip pat tinklo plėtros plane numatytos pagrindinės perdavimo sistemos vystymo kryptys, tarp jų – dėmesys inovacijoms ir žaliosios energetikos plėtrai.

4.7. BENDROVĖS VEIKLOS PLANAI IR PROGNOZĖS

Planuojama, jog regioninė dujų rinką vystysis palaipsniui. Kol kas dėl bendros dujų rinkos nuo 2020 m. susitarė tik Latvija ir Estija, kurios kartu su Suomija nuo 2020 m. suformavo bendrą tarifų zoną. Lietuva ir toliau dalyvauja diskusijose su regiono partneriais, siekiant visų šalių dalyvavimo bendroje dujų rinkoje visiems naudingomis sąlygomis. Lietuva į bendrą zoną prisijungs vėlesniame etape.

Prisidėdama prie ambicingų Lietuvos tikslų siekiant didesnės atsinaujinančių energijos išteklių dalies energetiniame šalies balanse, Bendrovė dalyvauja iniciatyvose ir projektuose, sudarančiuose galimybes jos specialistams vystyti kompetencijas dujų, pagamintų iš AEI, srityje. Bendrovės specialistų dalyvavimas REGATRACE projekte, RAIDA 2050 projekte bei narystė European Renewable Gas Registry (ERGaR) asociacijoje be anksčiau minėtų tikslų, leis išugdyti naujas kompetencijas, kurios ateityje prisidės prie žalių dujų gamybos ir rinkos plėtros skatinimo Lietuvoje, Bendrovės veiklos tęstinumo užtikrinimo bei Nacionalinės energetikos strategijos įgyvendinimo.

Prognozuojama, kad 2020 m. Bendrovė perdavimo sistema Lietuvos sistemos naudotojams į vidinį dujų išleidimo tašką transportuos apie 23 TWh, į Latvijos Respubliką – 6 TWh gamtinių dujų ir į Rusijos Federacijos Kaliningrado sritį – 25 TWh gamtinių dujų. Apie 62 proc. Lietuvos ir kitų Baltijos šalių vartotojams skirto gamtinių dujų kiekio prognozuojama gauti iš Klaipėdos SGD terminalo. Konkrečios dujų srautų apimtys ir dujų tiekimo šaltiniai priklauso nuo rinkos situacijos metų eigoje, oro temperatūros ir kitų aplinkybių.

Amber Grid
A

5. FINANSINIAI REZULTATAI

5.1. FINANSINIAI RODIKLIAI²

2 lentelė. Grupės finansiniai rodikliai

	2020 m. I pusm.	2019 m. I pusm.	2018 m. I pusm.
Finansiniai rezultatai (tūkst. Eur)
Pajamos	24.860	25.965	27.566
EBITDA	11.392	11.358	13.974
Pelnas prieš apmokestinimą	5.622	6.118	7.475
Grynasis pelnas	7.390	5.043	6.538
Grynieji pinigų srautai iš pagrindinės veiklos	11 046	14.052	17.835
Investicijos	48 992	8.816	5.832
Finansinė skola	87 007	80.329	82.117
Pelningumo rodikliai (%)
EBITDA marža	45,8	43,7	50,7
Pelno prieš apmokestinimą marža	22,6	23,6	27,1
Grynojo pelno marža	29,7	19,4	23,7
Vidutinė turto grąža (ROA)	2,9	2,3	2,5
Vidutinė nuosavybės grąža (ROE)	5,2	3,8	3,9
Likvidumo rodikliai	2020-06-30	2019-06-30	2018-06-30
Bendrasis likvidumo rodiklis	0,32	0,42	0,34
Skubaus padengimo koeficientas	0,30	0,36	0,29
Kapitalo struktūros rodikliai (%)	2020-06-30	2019-06-30	2018-06-30
Nuosavo kapitalo ir turto koeficientas	57,5	59,3	61,9
Finansinės skolos ir nuosavo kapitalo koeficientas	59,9	61,3	51,8
Rinkos vertės rodikliai	2020-06-30	2019-06-30	2018-06-30
Akcijos kainos ir pelno vienai akcijai santykis (P/E), kartai	23,41	38,49	39,56
Grynasis pelnas, tenkantis vienai akcijai, Eur	0,04	0,03	0,04

Rodiklių skaičiavimo formulės:

EBITDA = pelnas (nuostoliai) prieš apmokestinimą + finansinės veiklos sąnaudos – finansinės veiklos pajamos + nusidėvėjimo ir amortizacijos sąnaudos + vertės sumažėjimo sąnaudos + turto nurašymai

EBITDA marža = EBITDA/ pajamos

² Grupės finansiniai rodikliai apskaičiuoti eliminavus SGD terminalo lėšų sukuriamą turtą ar įsipareigojimus;

Amber Grid

Grynojo pelno (nuostolių) marža = grynasis pelnas (nuostolis)/ pajamos
Pelno prieš apmokestinimą marža = pelnas prieš apmokestinimą / pajamos
ROA = grynasis pelnas (nuostolis)/ turto vertės vidurkis
ROE = grynasis pelnas (nuostolis)/ nuosavo kapitalo vidurkis
Bendrojo likvidumo koeficientas = trumpalaikis turtas / trumpalaikiai įsipareigojimai
Skubaus padengimo koeficientas = (trumpalaikis turtas – atsargos)/ trumpalaikiai įsipareigojimai
Nuosavo kapitalo ir turto koeficientas = nuosavas kapitalas / turtas
Finansinės skolos ir nuosavo kapitalo koeficientas = finansinė skola / nuosavas kapitalas

5.2. Akcijos kainos ir pelno vienai akcijai santykis = akcijos kaina laikotarpio pabaigoje / (grynasis pelnas/akcijų kiekis)PAJAMOS

2020 m. I pusmetį Grupės pajamos sudarė 24.860 tūkst. Eur ir, palyginti su 2019 m. atitinkamu laikotarpiu, sumažėjo 4,3 proc. 2019 m. II ketvirtį padidėjęs dujų transportavimas į Latviją ir didesnis vartojimas Lietuvoje leido iš dalies amortizuoti dėl šiltų žiemos orų sumažėjusią dujų transportavimo paslaugų paklausą metų pradžioje. Balansavimo pajamos krito dėl sumažėjusių gamtinių dujų kainų. Kitos pajamos – licencijuotos gamtinių dujų rinkos operatorės (UAB GET Baltic) paslaugų pajamos, SGD terminalo lėšų administravimo pajamos bei kita – 2020 m. pirmame pusmetyje buvo 821 tūkst. Eur.

3 pav. Grupės pajamų struktūra, 2018 - 2020 m. I pusmetis, proc.; mln. Eur.

Balansavimo pajamos susidaro:

balansuojant sistemos naudotojų bei kitų dujų rinkos dalyvių, dalyvaujančių perdavimo sistemos balansavime, dujų srautus;
dėl perdavimo sistemos technologinio balansavimo, sąlygojamo technologinių perdavimo sistemos ypatumų bei dujų srautų nuokrypių (disbalanso), kuriuos lemia techninės priežastys.

Amber Grid

SGD terminalo lēšas Bendrovė administruoja įpareigota teisės aktų reikalavimų. Daugiau informacijos ir atskleidimų apie SGD terminalo lėšų apskaitą bei UAB GET Baltic teikiamas paslaugas pateikta 2020 m. pirmojo pusmečio Bendrovės finansinėse ataskaitose.

5.3. SĄNAUDOS

Grupės sąnaudos 2020 m. I pusmetį sudarė 19.087 tūkst. Eur ir buvo 2,9 proc. mažesnės nei 2019 m. atitinkamo laikotarpio sąnaudos.

Ilgalaikio turto nusidėvėjimo ir amortizacijos sąnaudos sudarė ženklią dalį sąnaudų – 5.524 tūkst. Eur (28,9 proc. visų sąnaudų) ir, lyginant su 2019 m. pirmuoju pusmečiu, dėl didesnių už nusidėvėjimą investicijų padidėjo 10,0 proc.

Gamtinių dujų sąnaudos siekė 4.385 tūkst. Eur (23,0 proc. visų sąnaudų), ir, palyginus su 2019 m. atitinkamu periodu, dėl mažesnių gamtinių dujų kainų sumažėjo 25,7 proc. Išmokos darbuotojams ir socialinio draudimo sąnaudos sudarė 5.014 tūkst. Eur (26,3 proc. visų sąnaudų), remonto ir techninės priežiūros – 1.186 tūkst. Eur (6,2 proc. visų sąnaudų). Gamtnes dujas Bendrovė pirko technologinėms reikmėms, sistemos naudotojų bei kitų dujų rinkos dalyvių, dalyvaujančių perdavimo sistemos balansavime, dujų srautų balansavimui bei technologiniam balansavimui.

4 pav. Grupės sąnaudų struktūra, 2018–2020 m. I pusmetis., proc.; mln. Eur

5.4. VEIKLOS REZULTATAI

Grupės pelnas prieš apmokestinimą 2020 m. I pusmetį pasiekė 5.622 tūkst. Eur (2019 m. I pusmetį – 6.118 tūkst. Eur), o pelnas iki mokesčių, palūkanų, nusidėvėjimo ir amortizacijos (EBITDA) sudarė 11.392 tūkst. Eur (2019 m. I pusmetį – 11.358 tūkst. Eur).

2020 m. I pusmetį Grupė uždirbo 7.390 tūkst. Eur (2019 m. I pusmetį – 5.043 tūkst. Eur) grynojo pelno. Grynasis pelnas padidėjo dėl vykdomų investicinių projektų lengvatos, kuri ataskaitiniu laikotarpiu didino atidėto pelno mokesčio turtą ir Bendrovės grynąjį pelną.

Amber Grid
27

5 pav. Grupės finansiniai rezultatai 2018 - 2020 m. I pusmetis, mln. Eur

6 pav. Grupės pelningumas 2018 - 2020 m. I pusmetis, proc.

5.5. INVESTICIJOS

2020 m. I pusmetį Grupės investicijos sudarė 48.992 tūkst. Eur (atitinkamu 2019 m. laikotarpiu – 8.816 tūkst. Eur).

Bendrovė, prižiūrėdama valdomą gamtinių dujų perdavimo tinklą bei jį plėsdama, nuolat investuoja į valdomą infrastuktūrą. 2020 m. pradėjus GIPL projekto statybos darbus, 2020 m. I pusmečio investicijos į perdavimo sistemos plėtrą sudarė 42.640 tūkst. Eur.

Investicijos į rekonstrukciją ir modernizavimą, palyginti su 2019 m. I pusmečiu (8.804 tūkst. Eur), sumažėjo 28 proc. ir sudarė 6.351 tūkst. Eur.

Amber Grid

7 pav. Grupės investicijų struktūra, 2018 - 2020 m. I pusmetis, mln. Eur

5.6. TURTAS

2020 m. birželio 30 d. Grupės turto vertė siekė 269.660 tūkst. Eur. Ilgalaikis turtas sudarė 86,7 proc., trumpalaikis – 13,3 proc. viso turto.

Ilgalaikis turtas dėl įgyvendinamo GIPL projekto per 2020 m. I pusmetį padidėjo 11,7 proc. ir laikotarpio pabaigoje sudarė 233.880 tūkst. Eur. Per minėtą laikotarpį trumpalaikis turtas sumažėjo 23,5 proc. (11.003 tūkst. Eur) ir laikotarpio pabaigoje sudarė 35.780 tūkst. Eur. Didžiausią įtaką šiam pokyčiui turėjo deponuotų lėšų garantijoms ir depozitų pozicijos sumažėjimas.

5.7. NUOSAVAS KAPITALAS IR ĮSIPAREIGOJIMAI

2020 m. I pusmetį laikotarpiu Grupės nuosavas kapitalas augo ir ataskaitinio laikotarpio pabaigoje sudarė 145.244 tūkst. Eur.

2020 m. I pusmetį mokėtinos sumos ir įsipareigojimai padidėjo 5,2 proc. (6.141 tūkst. Eur) ir ataskaitinio laikotarpio pabaigoje sudarė 124.416 tūkst. Eur. Mokėtinų sumų ir įsipareigojimų padidėjimą nulėmė išaugusios finansinės skolos.

2020 m. birželio mėn. 30 d. Grupės finansinė skola sudarė 87.007 tūkst. Eur, per ataskaitinį laikotarpį padidėjo 15.198 tūkst. Eur. Finansinių įsipareigojimų santykis su nuosavu kapitalu siekė 59,9 proc.

5.8. PINIGŲ SRAUTAI

2020 m. I pusmetį Grupės grynųjų pinigų srautai iš pagrindinės veiklos sudarė 11.046 tūkst. Eur (2019 m. I pusmetį – 14.052 tūkst. Eur). Ilgalaikio turto įsigijimui buvo panaudota 38.236 tūkst. Eur (2019 m. I pusmetį – 10.321 tūkst. Eur), dividendai nebuvo mokami (2019 m. I pusmetį – 5.225 tūkst. Eur). 2020 m. I pusmetį investicijoms finansuoti buvo gauta 12.490 tūkst. Eur ES paramos lėšų (2019 m. I pusmetį – 1.553 tūkst. Eur).

Amber Grid

5.9. NUORODOS IR PAPILDOMI PAAIŠKINIMAI APIE SUTRUMPINTOJE FINANSINĖJE ATASKAITOJE PATEIKTUS DUOMENIS

Kita informacija pateikiama „Amber Grid“ 2020 m. birželio 30 d. sutrumpintų finansinių ataskaitų pastabose.

5.10. INFORMACIJA APIE BET KOKIĄ FINANSINĘ PAGALBĄ

Finansinės pagalbos (paramos) politika yra pateikta 2019 m. Socialinės atsakomybės ataskaitoje. Per ataskaitinį laikotarpį Bendrovė neteikė kitos formos finansinės pagalbos.

5.11. INFORMACIJA APIE TIESIOGIAI REIKŠMINGUS TIESIOGIAI IR NETIESIOGIAI VALDOMUS AKCIJŲ PAKETUS

2020 m. birželio 30 d. Bendrovė valdė 100 proc. dukterinės įmonės UAB GET Baltic akcijų. Detalesnė informacija apie valdomą įmonę pateikta Bendrovės finansinėse ataskaitose.

Amber Grid

6. RIZIKOS IR JŲ VALDYMAS

6.1. RIZIKOS IR JŲ VALDYMAS

Rizika Bendrovėje suprantama kaip neplanuotų įvykių, kurie gali paveikti strategijos ir verslo tikslų siekimą tiek neigiamai, tiek teigiamai, galimybė. Bendrovė siekia aktyviai valdyti riziką ir tai darydama siekia šių tikslų:

didinti Bendrovės veiklos tikslų pasiekimo tikimybę bei veiklos efektyvumą;
iš anksto suplanuoti ir koordinuotai įgyvendinti veiksmus, kurie sumažintų galimų įvykių neigiamą poveikį ir (ar) jų pasireiškimo tikimybę;
gerinti darbuotojų, trečiųjų asmenų ir aplinkos saugą;
tobulinti nenumatytų įvykių prevenciją ir jų valdymą;
kelti visuomenės ir valstybės pasitikėjimą Bendrovės atžvilgiu.

Rizikų valdymas vykdomas vadovaujantis tarptautinio standarto COSO ERM (2017 metų birželio mėnesio redakcija) nuostatomis. Bendrovė yra pilna apimtimi prisijungusi prie EPSO-G įmonių grupės rizikų valdymo politikos, bei vadovaujasi bendra įmonių grupės rizikų valdymo metodika. Rizikų valdymo politika bei rizikų valdymo metodika yra tvirtinama ir keičiama Bendrovės valdybos sprendimu, o procesą koordinuoja EPSO-G Audito komitetas, kuris vykdo ir Bendrovės Audito komiteto funkcijas.

Bendrovės Valdyba ir Audito komitetas periodiškai prioretizuoja kasdienėje veikloje identifikuotas rizikas, atlieka šių rizikų vertinimą (įvertina tikimybes ir poveikius), nustato atskirų rizikų tolerancijos ribas bei rizikos stebėjimo rodiklius, numato rizikų valdymo priemones ir kontroliuoja valdymo priemonių plano įgyvendinimą.

Rizikos, su kuriomis susiduria Bendrovė yra skirstomos į šias kategorijas:

Politinės: Lietuvos ir kaimyninių šalių valstybinės institucijų sprendimų įtaka Bendrovės ir (ar) Grupės įmonės veiklai, įskaitant energetikos reformas, mokesčių politiką, įstatymus, susijusius su darbo apmokėjimu ir (ar) sauga ir (ar) kita, prekybos apribojimus ir politinį stabilumą.

Ekonominės: Lietuvos ir tarptautinės rinkos įtaka Bendrovės veiklai, įskaitant situaciją dėl subrangovų konkurencijos, pramonės vystymosi krypties, elektros ir dujų rinkos kainų pokyčių, vartotojų koncentracijos, palūkanų pokyčių, infliacijos, valiutų keitimo kursų, kredito prieinamumo, BVP ir kt.

Socialinės: demografinių pokyčių, tokių kaip darbuotojų amžius, išsilavinimas ir vartotojų turto pasiskirstymas, vartotojų įpročių ar energijos vartojimo pokyčių įtaka Bendrovės veiklai.

Technologinės: įrangos gedimų, inovacijų ir technologinių pokyčių rinkoje bei kibernetinių išpuolių įtaka Bendrovės veiklai.

Teisinės: rizika, kad Grupė bus patraukta atsakomybėn vykdant veiklą, įstatymų numatyta tvarka dėl įsipareigojimų darbuotojams, klientams ir tiekėjams nesilaikymo, atliekamų darbų savalaikiškumo ar kitų priežasčių.

Informacija apie koncentracijos, dujų pirkimo kainos ir finansines rizikas (likvidumo, kredito, palūkanų normos svyravimo) detaliau atskleidžiama 2019 m. Bendrovės finansinėse ataskaitose.

Amber Grid

6.2. BENDROVÉS VIDAUS KONTROLÉS SISTEMA

Bendrovés finansinés ataskaitos rengiamos pagal Tarptautinius finansinés atskaitomybés standartus, priimtus taikyti ES.

Bendrovè yra patvirtinusi Apskaitos procedūrų ir politikos vadovą, reglamentuojantį apskaitos tvarkymo, ataskaitų sudarymo, pateikimo principus, metodus ir taisykles. Be to, siekiant užtikrinti, kad finansinė atskaitomybė būtų parengta laiku, Bendrovés patvirtintomis vidaus taisyklėmis yra reglamentuojama apskaitos dokumentų pateikimo ir ataskaitų sudarymo terminai.

Sudarant finansines ataskaitas laikomasi „keturių akių“ principo. Buhalterijos padalinys yra atsakingas už finansinių ataskaitų rengimą ir peržiūrą.

Amber Grid

7. VALDYMAS

7.1. INFORMACIJA APIE VALDYMO KODEKSO LAIKYMĄSI

Bendrovė veikloje taiko AB NASDAQ Vilnius listinguojamų bendrovių valdymo kodeksą (galima rasti www.nasdaqbaltic.com; toliau – Bendrovių valdymo kodeksas). Kodeksas taikomas ta apimtimi, kiek Bendrovės įstatai nenumato kitaip. Bendrovė yra atskleidusi, kaip laikosi valdymo kodekso nuostatų reikalavimų ir su šia informacija susipažinti galima Bendrovės interneto tinklalapyje www.ambergrid.lt ir Centrinėje reglamentuojamos informacijos bazėje www.crib.lt.

7.2. AKCINIS KAPITALAS

Bendrovės įstatinis kapitalas yra lygus 51.730.929,06 Eur. Jis padalintas į 178.382.514 paprastąsias vardines 0,29 Eur nominalios vertės akcijas. Viena 0,29 Eur vertės paprastoji vardinė akcija suteikia jos savininkui vieną balsą Visuotiniame akcininkų susirinkime. Visos akcijos visiškai apmokėtos.

7.3. AKCIJOS IR AKCININKŲ TEISĖS

Balsus visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių Bendrovės akcijų skaičius sudaro 178.382.514 vienetų. „Amber Grid“ akcijų suteikiamos turtinės ir neturtinės teisės visiems Bendrovės akcininkams yra vienodos. Pagal Bendrovės įstatus priimti sprendimus dėl naujų akcijų išleidimo ir savų akcijų supirkimo gali tik visuotinis Bendrovės akcininkų susirinkimas.

Bendrovė nėra informuota apie akcininkų tarpusavio susitarimus, dėl kurių gali būti ribojamas vertybinių popierių perleidimas ir (arba) balsavimo teisės. Bendrovėje nėra balsavimo teisių apribojimų.

Bendrovė savų akcijų nėra įsigijusi ir per 2020 m. pirmąjį pusmetį jokių sandorių, susijusių su savų akcijų įsigijimu ar perleidimu, nesudarė.

7.4. AKCININKAI

2020 m. I pusmetį Bendrovės akcininkų struktūra nekito. UAB „EPSO-G“ išlaikė 96,58 proc. Bendrovės akcijų paketą ir buvo vienintelis akcininkas valdantis daugiau nei 5 proc. Bendrovės akcijų.

Kadangi „Amber Grid“ akcijomis yra prekiaujama vertybinių popierių biržoje, akcininkų skaičius nuolat kinta. Atsižvelgiant į duomenis, gautus iš vertybinių popierių viešosios apyvartos tarpininko, Bendrovės akcininkais 2020 m. birželio 30 d. buvo daugiau nei 2300 fizinių ir juridinių Lietuvos ir užsienio asmenų.

Amber Grid

3 lentelė. Bendrovės akcininkai (2020 m. birželio 30 d.)

Akcininkas	Buveinės adresas / juridinio asmens kodas	Nuosavybės teise priklausančių akcijų skaičius, vnt.
UAB „EPSO-G“	A. Juozapavičiaus g. 13 Vilnius, Lietuva/302826889	172.279.125
Smulkieji akcininkai		6.103.389
Iš viso		178.382.514

Bendrovės akcininkų struktūra pateikta 7 pav.

8 pav. Akcininkų struktūra, 2020 m. birželio 30 d.

UAB „EPSO-G“, valdydama 96,58 proc. Bendrovės akcijų, turi lemiamą balsą priimant sprendimus visuotiniame akcininkų susirinkime.

7.5. DUOMENYS APIE PREKYBĄ VERTYBINIAIS POPIERIAIS REGULIUOJAMOSE RINKOSE

Nuo 2013 m. rugpjūčio 1 d. Bendrovės akcijomis prekiaujama reguliuojamoje rinkoje, jos kotiruojamos vertybinių popierių biržos NASDAQ Vilnius Baltijos Papildomajame prekybos sąraše.

4 lentelė. Pagrindiniai duomenys apie „Amber Grid“ akcijas

Pagrindiniai duomenys apie „Amber Grid“ akcijas
ISIN kodas	LT0000128696
Simbolis	AMG1L
Emisijos dydis (vnt.)	178.382.514

Prekybos Bendrovės akcijomis apyvarta 2020 m. I pusmetį sudarė 322 tūkst. Eur, sudarytais sandoriais perleista 351.596 vnt. akcijų.

Amber Grid

Bendrovės akcijų kainos dinamika pateikta 5 lentelėje, o duomenys apie Bendrovės akcijų kainą ir apyvartą (2020 m. I pusmetis) pateikti 9 paveiksle.

5 lentelė. Akcijų kainos dinamika NASDAQ Vilnius, 2020 m. I pusmetis

| Atidarymo
kaina, Eur
2020-01-02 | Didžiausia
akcijos kaina, Eur
2020-02-07 | Mažiausia
akcijos kaina, Eur
2020-03-12 | Svertinė vidutinė
akcijos kaina, Eur | Uždarymo
kaina, Eur
2020-06-30 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 0,98 | 1,06 | 0,75 | 0,916 | 0,97 |

„Amber Grid“ akcijų kapitalizacija 2020 m. birželio 30 d. sudarė 173,03 mln. Eur.

9 pav. „Amber Grid“ akcijos kaina ir apyvarta, 2020 m. I pusmetis

2020 m. I pusmetį Nasdaq Baltijos rinkoje prekiaujamų vertybinių popierių skaičiuojami lyginamieji kainų indeksai OMX Baltic PI ir OMXV, atspindintys Baltijos šalyse ir Vilniaus vertybinių popierių biržose listinguojamų bendrovių akcijų kainų pokyčius, atitinkamai sumažėjo 4,04 proc. ir padidėjo 3,59 proc. Bendrovės akcijų kaina per tą patį laikotarpį sumažėjo 1,02 proc. Bendrovės akcijos kainos OMX Vilnius ir OMX Baltic PI indeksų pokyčiai (2020 m. sausio-birželio mėn.) pavaizduoti 10 paveiksle.

Amber Grid

10 pav. „Amber Grid” akcijos kainos, OMX Vilnius ir OMX Baltic PI indeksų pokyčiai, 2020 m. I pusmetis

7.6. DIVIDENDAI

Atsižvelgiant į 2019 m. rinkos reguliatoriaus priimtą sprendimą 2020 metams bendrovei nustatyti reikšmingai mažesnį leistiną pajamų lygį dėl investicijų grąžos viršijimo ankstesniais metais ir tuo pat metu išaugus lėšų poreikiui investicijoms į dujotiekio su Lenkija GIPL statybą, bendrovės akcininkų susirinkime, vykusiame 2020 m. balandžio 20 d., buvo pritarta „Amber Grid“ valdybos siūlymui uždirbto pelno neskirstyti. SUTARTYS SU VERTYBINIŲ POPIERIŲ VIEŠOSIOS APYVARTOS TARPININKAIS

„Amber Grid“ yra sudariusi sutartį su AB SEB bankas dėl Bendrovės išleistų vertybinių popierių apskaitos ir su vertybinių popierių apskaita susijusių paslaugų teikimo.

2018 m. balandžio 30 d. Bendrovė su AB SEB bankas sudarė sutartį dėl dividendų išmokėjimo/ paskirstymo smulkiesiems akcininkams, kuria vadovaujantis AB SEB bankas apskaičiuoja ir išmoka dividendus visiems Bendrovės akcininkams, išskyrus didžiausią akcininką – UAB „EPSO-G“.

AB SEB bankas rekvizitai
Jmonės kodas	112021238
Buveinės adresas	Gedimino pr. 12, Vilnius, Lietuva
Telefonas	+370 5 268 2800, trumpasis 1518
El. paštas	[email protected]
Interneto tinklalapis	www.seb.lt

Amber Grid

7.7. VALDYMO STRUKTŪRA

Bendrovė savo veikloje vadovaujasi Akcinių bendrovių ir Vertybinių popierių įstatymais, Bendrovės įstatais bei kitais Lietuvos Respublikos teisės aktais. Visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencija, akcininkų teisės, jų įgyvendinimas yra apibrėžti Akcinių bendrovių įstatyme ir Bendrovės įstatuose. Bendrovės įstatai paskelbti Bendrovės svetainėje: www.ambergrid.lt/lt/apie_mus/rubrika-investuotojams/istatai.

Šiuo metu galiojantys įstatai pakeisti 2019-12-23 neeilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu. AB „Amber Grid“ visuotinis akcininkų susirinkimas priėmė sprendimą pakeisti bendrovės įstatus, numatydamas, kad valdyba turi išrinkti valdybos teisininką, taip pat, kad valdyba privalės atsiskaityti už savo veiklą pateikdama metinę ataskaitą visuotiniam akcininkų susirinkimui. Pakeisti įstatai Juridinių asmenų registre įregistruoti ir galioja nuo 2020-06-17.

Įstatuose numatyti valdymo organai:
- Akcininkų susirinkimas,
- Valdyba,
- Bendrovės vadovas – generalinis direktorius.

2020 m. balandžio 7 d. Bendrovės valdyba išrinko generalinį direktorių. 2020 m. balandžio 20 d. visuotinis akcininkų susirinkimas 4 metų kadencijai išrinko valdybą.

Informacija apie „Amber Grid“ valdybos narius, generalinį direktorių pateikta 6 lentelėje.

6 lentelė. Informacija apie valdybos narius, generalinį direktorių

Pareigos	Vardas, pavardė	Kadencijos pradžios data	Kadencijos pabaigos data	Dalyvavimas emitento kapitale
				Turima įstatinio kapitalo dalis, proc.	Turimų balsų dalis, proc.
Valdybos pirmininkas	Nemunas Biknius*	2016 m. balandžio mėn.	2020 m. balandžio mėn.	0,001505	0,001505
Valdybos narys, l.e.p. valdybos pirmininkas	Algirdas Juozaponis	2018 m. rugsėjo mėn.	2020 m. balandžio mėn.	–	–
Nepriklausomas valdybos narys	Nerijus Datkūnas	2016 m. balandžio mėn.	2020 m. balandžio mėn.	–	–
Valdybos narys	Rimvydas Štilinis	2016 m. balandžio mėn.	2020 m. balandžio mėn.	–	–
Nepriklausomas valdybos narys	Sigitas Žutautas	2018 m. rugsėjo mėn.	2020 m. balandžio mėn.	–	–
Valdybos pirmininkas	Algirdas Juozaponis	2020 m. balandžio mėn.	2024 m. balandžio mėn.
Valdybos narys	Rimvydas Štilinis	2020 m. balandžio mėn.	2024 m. balandžio mėn.
Valdybos narė	Renata Damanskytė-Rekašienė	2020 m. balandžio mėn.	2024 m. balandžio mėn.
Nepriklausomas valdybos narys	Sigitas Žutautas	2020 m. balandžio mėn.	2024 m. balandžio mėn.
Nepriklausomas valdybos narys	Ignas Degutis	2020 m. balandžio mėn.	2024 m. balandžio mėn.

Amber Grid

2020 m. I pusmetj jvyko 13 valdybos posėdžių.

2020 m. I pusmetj vykusių valdybos posėdžių lankomumas ir juose priimti esminiai sprendimai:

☐ Dalyvavo
☑ Nedalyvavo

Nr.	Posėdžio data	Nemunas Biknius	Algirdas Juozaponis	Rimvydas Štilinis	Nerijus Datkūnas	Sigitas Žutautas
1.	Sausio 14 d.		🟡	🟡	🟡	🟡
2.	Sausio 20 d.		🟡	🟡	🟡	🟡
3.	Vasario 13 d.		🟡	🟡	🟡	🟡
4.	Vasario 20 d.		🟡	🟡	🟡	🟡
5.	Kovo 24 d.		🟡	🟡	🟡	🟡
6.	Kovo 27 d.		🟡	🟡	🟡	🟡
7.	Balandžio 7 d.		🟡	🟡	🟡	🟡
8.	Balandžio 14 d.		🟡	🟡	🟡	🟡
		Ignas Degutis	Algirdas Juozaponis	Rimvydas Štilinis	Renata Damanskytė -Rekašienė	Sigitas Žutautas
9.	Balandžio 28 d.	🟡	🟡	🟡	🟡	🟡
10.	Gegužes 19 d.	🟡	🟡	🟡	🟡	🟡
11.	Birželio 4 d.	🟡	🟡	🟡	🟡	🟡
12.	Birželio 9 d.	🟡	🟡	🟡	🟡	🟡
13.	Birželio 25 d.	🟡	🟡	🟡	🟡	🟡

2020 m. I pusmetj priimti valdybos sprendimai:

2020-01	2020-02	2020-03	2020-04	2020-05	2020-06
01-14
Patvirtinta AB
„Amber Grid“
2017-2022 m.
strategija ir	02-13
Spręsta dėl
generalinio
direktoriaus
2020 m. tikslų
nustatymo.	03-24
Pildytas
rizikų
valdymo
priemonių
planas,
pakeista	04-07
Išrinktas bendrovės
generalinis
direktorius.
04-14	05-19
Programinės
jrangos
dujų
perdavimo
sistemos
operatoriaus
ir	06-04
Priimtas
sprendimas dėl
paskolos
sutarties su
Europos

Amber Grid

2020-2022 m. veiklos planas.	02-20	rizikų valdymo metodika, spręsta dėl UAB „EPSO-G“ įmonių grupės apskaitos politikos, UAB „EPSO-G“ įmonių grupės dividendų politikos, UAB „EPSO-G“ įmonių grupės kolegialių organizacinės atrių, vadovų ir darbuotojų interesų valdymo politikos, priimtas sprendimas dėl organizacinės struktūros, vadovų atlygio režių nustatymo, tvirtintas rizikų sąrašas ir rizikų valdymo priemonių planas, vyko valdybos savęs vertinimo sesija.	suformuluota pozicija dėl balsavimo UAB GET Baltic NVAS. Spręsta dėl kredito sutarties sąlygų keitimo Patvirtinta kintamo atlygio dalies suma už 2019 m.	sistemos naudotojų efektyviam dujų srautų valdymui ir interaktyviam keitimuisi informacija užtikrinti diegimo sutarties esminių sandorio tvirtinimas, magistralinio dujotiekio atskirų atkarpų rekonstrukcijos (II etapo) esminių sandorio sąlygų išankstinis tvirtinimas, prisijungta prie pakeistos UAB „EPSO-G“ įmonių grupės atrankų politikos, UAB „EPSO-G“ įmonių grupės atitikties valdymo politikos taikymo, vertintos vidaus audito rekomendacijos.	investicijų banku sudarymo ir pritarimo esminėms šio sandorio sąlygoms bei sprendimas sušaukti neeilinį visuotinį akcininkų susirinkimą.
01-20	Prisijungta prie UAB „EPSO-G“ įmonių grupės apskaitos politikos, UAB „EPSO-G“ įmonių grupės dividendų politikos, UAB „EPSO-G“ įmonių grupės kolegialių organizacinės atrių, vadovų ir darbuotojų interesų valdymo politikos, priimtas sprendimas dėl organizacinės struktūros, vadovų atlygio režių nustatymo, tvirtintas rizikų sąrašas ir rizikų valdymo priemonių planas, vyko valdybos savęs vertinimo sesija.		04-28 Išrinktas valdybos pirmininkas, valdybos teisininkas, vertintas valdybos narių nepriklausomumas.		06-09 Patvirtintas bendrovės 10 metų (2019 - 2028 m.) tinklo plėtros planas, priimtas sprendimas dėl organizacinės kultūros keitimo ir įsitraukimo didinimo veiksmų plano suderinimo, Patvirtintas valdybos kontroliuojamų projektų sąrašas.
		03-27 Patvirtintas 2019 m. bendrovės metinis pranešimas bei finansinių ataskaitų rinkinys bei pelno paskirstymo projektas. Priimtas sprendimas			06-25 Priimtas sprendimas dėl organizacinės struktūros keitimo, priimtas sprendimas dėl tarpusavio skolinimo ir skolinimosi sutarties su

Amber Grid
A

		šaukti eilinj bendrovės visuotinj akcininkų susirinkimą.			UAB „EPSO-G“ pakeitimo.

Per ataskaitinį laikotarpį Bendrovės valdybos nariams išmokos sudarė 18,9 tūkst. Eur. Atlygis valdybos nariams ir generaliniam direktoriui mokamas vadovaujantis 2020-04-20 visuotinio akcininkų susirinkimo patvirtinta „Amber Grid“ vadovo ir valdybos narių atlygio politika.

7 lentelė. Informacija apie išmokas (Eur) valdymo organų nariams

Nario vardas, pavardė	2020 m. I pusm.	2019 m. I pusm.
Nerijus Datkūnas	5133	4575
Sigitas Žutautas	10500	5175
Ignas Degutis	3313	-

Bendrovės vadovui per ataskaitinį laikotarpį priskaičiuotų pinigų bendra suma sudarė 60,6 tūkst. Eur.

Remiantis Bendrovės įstatais, „Amber Grid“ Audito komiteto funkcijas vykdo patronuojančios bendrovės UAB „EPSO-G“ Audito komitetas.

Įstatuose numatyta, kad įstatai gali būti keičiami visuotinio akcininkų susirinkimo nutarimu, priimtu 2/3 visuotiniame akcininkų susirinkime dalyvaujančių akcininkų balsų dauguma.

Bendrovėje filialų ir atstovybių nėra.

7.8. INFORMACIJA APIE SUSIJUSIŲ ŠALIŲ SANDORIUS, REIKŠMINGUS SUSITARIMUS IR ŽALINGUS SANDORIUS

2019 m. birželio 30 d. Bendrovė buvo sudariusi šias reikšmingas sutartis, suteikiančias kontrahentams teisę nutraukti su Bendrove sudarytus sandorius, pasikeitus Bendrovės kontrolei: 2014 m. gruodžio 30 d. paskolos sutartis su „Swedbank“ AB; 2015 m. rugpjūčio 19 d. paskolos sutartis su Šiaurės Investicijų Banku (Nordic Investment Bank), 2018 m. gegužės 18 d. paskolos sutartis su OP Corporate Bank plc Lietuvos filialu. Šių sutarčių sąlygos yra laikomos sutartis pasirašiusių šalių dvišale konfidencialia informacija, o jų atskleidimas galėtų padaryti žalą Bendrovei.

Jokių kitų reikšmingų susitarimų, kurie įsigaliotų, pasikeistų ar nutrūktų pasikeitus Bendrovės kontrolei, 2019 m. birželio 30 d. Bendrovė nebuvo sudariusi.

Per ataskaitinį laikotarpį Bendrovė žalingų sandorių (neatitinkančių Bendrovės tikslų, esamų įprastų rinkos sąlygų, pažeidžiančių akcininkų ar kitų asmenų grupių interesus ir pan.) bei sandorių, sudarytų esant interesų konfliktui tarp Bendrovės vadovų, kontroliuojančių akcininkų ar kitų susijusių šalių pareigų Bendrovės ir jų privačių interesų ir (arba) kitų pareigų, nesudarė.

Amber Grid

8. ATLYGIO POLITIKA

"Amber Grid" galioja bendra EPSO-G įmonių grupės atlygio politika, taikoma visiems Bendrovės darbuotojams. Atlygio politika tvirtinama ir keičiama Bendrovės valdybos sprendimu, atsižvelgiant į EPSO-G. Atlygio ir skyrimo komiteto rekomendacijas. EPSO-G Atlygio ir skyrimo komitetas periodiškai vertina atlygio politikos nuostatas, jos veiksmingumą, įgyvendinimą ir taikymą.

"Amber Grid" atlygio politikos tikslas yra efektyviai, aiškiai ir skaidriai valdyti darbo užmokesčio sąnaudas, ir, tuo pačiu, kurti motyvacines paskatas darbuotojams prisidėti įgyvendinant Bendrovės misiją, viziją, vertybes ir tikslas.

Visų darbuotojų atlygį, taip pat ir vadovų sudaro dvi dalys – pastovioji ir kintamoji. Pastovioji atlygio dalis priklauso nuo pareigybės atsakomybės lygio, kuris nustatomas pagal tarptautinėje praktikoje taikomą metodologiją. Kintamoji atlygio dalis mokama tuomet, kai pasiekiami individualūs metinio vertinimo metu nustatyti tikslai, o Bendrovė atsiskaito akcininkams ir valdybai už metinių tikslų pasiekimą. Kintamoji atlygio dalis yra siejama su Bendrovės ir individualiais vadovybei keliamais metiniais tikslais.

Bendrovės atlygio politika viešai skelbiama tinklalapyje www.ambergrid.lt (rubrikos Apie mus skiltyje Valdymas).

Vidutinis darbo užmokestis Grupėje ir Bendrovėje pagal darbuotojų grupes pateiktas 8 lentelėje.

8 lentelė. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis pagal darbuotojų grupes

	Grupė		Bendrovė
Pareigybių grupės	Darbuotojų skaičius (laikotarpio pabaigoje)	Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis	Darbuotojų skaičius (laikotarpio pabaigoje)	Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis
Generalinis direktorius	2	8.331	1	9.719
Aukščiausio lygio vadovai	5	6.878	4	6.836
Vidurinio lygmens vadovai	30	3.980	29	3.991
Ekspertai - specialistai	184	2.200	180	2.194
Darbininkai	104	1.298	104	1.298
Viso vidutinis darbo užmokestis	325	2.131	318	2.095
Darbo užmokesčio fondas, tūkst. Eur		4.562		4.402

Informacija apie Bendrovės fiksuotą ir kintamąją darbo užmokestį pateikta 9 lentelėje.

Amber Grid

9 lentelė. Vidutinis fiksuotas darbo užmokestis ir kintamoji atlygio dalis pagal darbuotojų grupės

Pareigybių grupės	Vidutinis sąlyginis darbuotojų skaičius	Vidutinis apskaičiuotas mėnesio darbo užmokestis (pastovioji atlygio dalis), Eur	Išmokėta kintamoji atlygio dalis apskaičiuota, kaip vidutinė mėn. kintamoji atlygio dalis per metus, Eur
Generalinis direktorius	1	9.338	382
Aukščiausio lygio vadovai	4	5.774	1.062
Vidurinio lygmens vadovai	28	3.700	291
Ekspertai - specialistai	188	2.032	162
Darbininkai	122	1.133	166
Viso	343	1.911	184

Kolegialių narių bei vadovybės atlygio politika

UAB „EPSO-G“ įmonių grupėje valdymo organų narių atlygio principus nustato Atlygio už veiklą įmonių grupės bendrovių organuose nustatymo gairės, patvirtintos UAB „EPSO-G“ vienintelio akcininko sprendimu. Bendrovės 2018 m. rugsėjo 7 d. visuotiniame akcininkų susirinkime priimtais sprendimais buvo patvirtintas valandinis ir maksimalus mėnesinis atlygis, skiriamas bendrovės valdybos narių veiklos apmokėjimui, taip pat patvirtintos sutarčių su valdybos nariais dėl veiklos valdyboje sąlygos. Pagal 2018 m. rugsėjo 7 d. visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimą valdybos nariams nustatytas 50 (penkiasdešimties) Eur (neatskaičius mokesčių) dydžio valandinis darbo atlygis už veiklą bendrovės valdyboje, neviršijant 1000 (vieno tūkstančio) Eur (neatskaičius mokesčių) dydžio per mėnesį maksimalios atlygio sumos, o jeigu toks valdybos narys būtų išrinktas valdybos pirmininku – 1300 (vieno tūkstančio trijų šimtų) Eur (neatskaičius mokesčių) dydžio maksimali atlygio suma (atsižvelgiant į mokesčių reformą šis sprendimas buvo pakoreguotas 2019 m. balandžio 23 d. nurodant sumą su koeficientu). Valdybos nariams, kurie taip pat yra bendrovės kontrolinį akcijų paketą valdančios bendrovės, UAB „EPSO-G“ darbuotojai, atlygio už veiklą valdyboje bendrovė nemoka.

Bendrovės vadovo pastovų ir kintamąjį atlygį nustato Bendrovės valdyba, aukščiausio lygmens vadovams – Bendrovės vadovas, vadovaudamasis bendrovės valdybos patvirtinta atlygio politika. Kintamoji atlygio dalis vadovui ir vadovybei mokama vieną kartą metuose, Bendrovės valdybai patvirtinus Bendrovės vadovo tikslų įgyvendinimą.

Amber Grid

9. SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ, APLINKOS APSAUGA IR DARBUOTOJŲ SAUGA

ATSAKINGOS VEIKLOS PRINCIPAI IR PRIORITETAI

„Amber Grid“ laikosi nuostatos, kad būdai, kuriais pasiekiamas rezultatas, yra svarbūs. Todėl remdamasi sukaupta gerąja šalies ir tarptautinių organizacijų patirtimi siekia tobulinti verslo praktiką, diegti šiuolaikiškus žmogiškųjų išteklių vadybos būdus ir taikyti gamtos išteklius tausojančias technologijas, žmogaus sveikatai nekenksmingas medžiagas bei procesus. Planuodama veiklą Bendrovė atsižvelgia į interesų turėtojų ekonominius ir socialinius lūkesčius, užtikrina skaidrų valdymą, plėtoja etiškus santykius rinkoje, diegia korupcijos prevencijos priemones ir prisideda kuriant gerą verslo klimatą šalyje. Bendrovė siekia išsaugoti patikimo socialinio partnerio statusą nacionaliniu mastu prisidėdama sprendžiant aktualias mūsų visuomenės socialines problemas.

Bendrovės socialinės atsakomybės politika remiasi jos vizija, misija, vertybėmis ir penkerių metų strategijoje patvirtintomis veiklos kryptimis bei tikslais – tai regioninės veiklos vystymas ir strateginių projektų sėkmės užtikrinimas, efektyvi veikla, kurianti ir pažangi organizacija. Bendrovės atsakomybė plačiąja prasme nukreipta į šias pagrindines sritis (žr. 11 pav.):

11 pav. Socialinės atsakomybės politikos sritys

socialinė atsakomybė rinkoje, efektyvus ir skaidrus verslas: atviras ir sąžiningas bendradarbiavimas su interesų turėtojais, padedančiais įgyvendinti socialiai atsakingo verslo nuostatas, saugus ir patikimas gamtinių dujų perdavimas sistemos naudotojams, kova su korupcija ir kyšininkavimu, konkurencingumo užtikrinimas, sąžiningai mokami mokesčiai;

Amber Grid
43

socialine atsakomybė aplinkosaugos srityje: efektyvus gamtos išteklių naudojimas veikloje, dalyvavimas ekologinėse kraštovaizdį ir biologinę įvairovą užtikrinančiose prevencinėse programose, tausojančio darbuotojų, rangovų, tiekėjų ir visuomenės požiūrio į aplinką skatinimas;

socialinė atsakomybė palaikant santykius su darbuotojais: atsakomybė darbuotojams, rūpinimasis savo darbuotojų sveikata, saugumu ir lygiomis teisėmis, pažangių veiklos valdymo ir atlygio sistemos taikymas, sąlygų darbuotojų asmeniniam ir profesiniam tobulėjimui, bendrųjų kompetencijų ugdymui sudarymas;

socialinė atsakomybė palaikant santykius su visuomene: įvairių socialinių iniciatyvų, savanoriavimo bei kitų projektų plėtojimas vietos bendruomenėse ir nacionaliniu mastu, bendradarbiavimas su mokslo institucijomis.

Siekiant įvertinti Bendrovės socialiai atsakingą veiklą organizacijos valdymo srityje kartą per metus atliekamas tyrimas. Pagal gautus rezultatus įvertinama atliktų priemonių svarba ir nustatomas brandos lygis, parengiamas kitų metų socialinės atsakomybės konkrečių veiksmų planas, kuris padeda efektyviai siekti užsibrėžtų tikslų.

AB „Amber Grid“ savo atsakomybę apibrėžia ir veikloje remiasi šiais dokumentais:

Bendrovės vidaus politikos ir tvarkų aprašais:

kolektyvine sutartimi;
Etiškos darbdavystės ir darbo sąlygų politikos aprašu;
Aplinkos apsaugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos politikos aprašu;
Lygių galimybių politikos aprašu.

„EPSO-G“ grupės įmonėms galiojančiais dokumentais:

Korporatyvinio valdymo politikos aprašu. Jo tikslas – užtikrinti „EPSO-G“ įmonių grupėje gerąją valdysenos praktiką nustatant įmonių grupėje vienodus korporatyvinio valdymo principus ir patronuojančios bendrovės bei kitų grupės bendrovių tarpusavio sąveiką;
Socialinės atsakomybės politikos aprašu, kurio tikslas – remiantis sukaupta gerąja šalies ir tarptautinių organizacijų patirtimi tobulinti verslo praktiką, diegti šiuolaikišką žmogiškųjų išteklių vadybą, taikyti gamtos išteklius tausojančias technologijas, žmogaus sveikatai nekenksmingas medžiagas bei procesus;
Skaidrumo ir komunikacijos politikos aprašu. Jo tikslas – padėti efektyviau bendrauti tarpusavyje ir su išorės interesų turėtojais: visuomene, akcininku, rinkos reguliatoriais ir kt.;
Korupcijos prevencijos politikos aprašu. Juo siekiama EPSO-G įmonių grupėje nustatyti pagrindinius korupcijos prevencijos principus ir reikalavimus bei jų laikymosi užtikrinimo gaires, kurios sudaro prielaidas bei sąlygas įgyvendinti aukščiausius skaidraus verslo vykdymo standartus;

Amber Grid
44

Darbuotojų atlygio politikos aprašu. Jo tikslas – tinkamai valdyti darbo užmokesčio išlaidas ir sukurti motyvacines paskatas siekiant, kad atlygio dydis tiesiogiai priklausytų nuo įmonei ir kiekvienam darbuotojui keliamų tikslų įgyvendinimo;
Apskaitos politikos aprašu. Juo siekiama užtikrinti, kad interesų turėtojai galėtų įvertinti grupės įmonių veiklą, perspektyvą ir priimti atitinkamus ekonominius sprendimus;
Dividendų politikos aprašu, kurio tikslas – nustatyti aiškias tikėtinos nuosavybės ir investicijų grąžos gaires esamiems ir potencialiems akcininkams, tuo pat metu užtikrinant tvarų ilgalaikį įmonių vertės augimą, šaliai svarbių strateginių projektų įgyvendinimą tinkamu laiku, šitaip nuosekliai stiprinant pasitikėjimą visa energijos perdavimo ir mainų įmonių grupe;
Interesų valdymo politikos aprašu. Jo tikslas – EPSO-G įmonių grupėje sukurti bendrą gerąją praktiką atitinkančią interesų valdymo sistemą, kuri leistų užtikrinti, kad sprendimai grupės bendrovėse priimami objektyviai ir nešališkai, taip pat formuotų korupcijai nepalankią aplinką bei didintų pasitikėjimą grupės bendrovių veikla;
Neskelbtinos informacijos apsaugos politikos aprašu. Jo tikslas yra sukurti bendrą konfidencialios ir komercinę (gamybos) paslaptį sudarančios informacijos identifikavimo, naudojimo ir apsaugos sistemą, padėti EPSO-G grupės bendrovių valdymo organų nariams ir darbuotojams apsaugoti jiems patikėtą konfidencialią informaciją nuo netinkamo ir žalingo atskleidimo;
Technologinio turto vystymo ir eksploatavimo politikos aprašu, kurio tikslas – nuosekliai diegti kaštų ir naudos analize pagrįstus elektros ir gamtinių dujų infrastruktūros valdymo ir plėtros principus bei pažangias technologijas, valdyti ir plėtoti energijos perdavimo infrastruktūrą socialiai atsakingai atsižvelgiant į darbuotojų saugos ir aplinkosaugos reikalavimus;
Paramos politikos aprašu, kuriuo siekiama užtikrinti, kad teikiama parama būtų vieša ir nekeltų visuomenei abejonių dėl tikslingumo bei skyrimo proceso skaidrumo;
Rizikų valdymo politikos aprašu. Jo tikslas – diegti EPSO-G įmonių grupėje vienodą rizikų valdymo sistemą pagal tarptautinėje praktikoje taikomus COSO ERM standartus, apibrėžiančius rizikų identifikavimo, vertinimo ir valdymo principus bei atsakomybes;
Darbuotojų veiklos vertinimo politikos aprašu, kurio tikslas – kurti nuoseklią darbuotojų individualių tikslų vertinimo sistemą, padedančią efektyviai valdyti darbo užmokesčio išlaidas, taip pat sukurti motyvacines paskatas tinkamai pareigas vykdantiems ir lūkesčius viršijantiems darbuotojams;
kitos.

ATSAKOMYBĖ IR SKAIDRUMAS

Bendrovė savo veikloje netoleruoja jokių korupcijos apraiškų, nederamos naudos, dovanų priėmimo, teikimo, siūlymo, pažadėjimo ar reikalavimo piktnaudžiaujant einamomis pareigomis.

Bendrovės korupcijos prevencijos veikla remiasi nacionaliniais teisės aktais ir savanoriškais juos viršijančiais įsipareigojimais:

Amber Grid
45

✓ visi Bendrovės vadovai yra tiesiogiai atsakingi už korupcijos prevencijos priemonių įgyvendinimą ir rodo pavyzdį savo darbuotojams;
✓ taikomos proporcingos, rizikos vertinimu pagrįstos antikorupcinės procedūros;
✓ reguliariai atliekamas su korupcija susijusių rizikų vertinimas, planuojamos ir pritaikomos korupcijos riziką mažinančios priemonės, stebimas antikorupcinės veiklos efektyvumas ir, jei reikia, diegiamos veiksmingesnės priemonės.

9.1. APLINKOS APSAUGA IR DARBUOTOJŲ SAUGA

„Amber Grid“ principai ir įsipareigojimai, susiję su aplinkos apsauga bei darbuotojų sauga ir sveikata, nustatyti Aplinkos apsaugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos politikos apraše.

Minėtame apraše nustatytais principais siekiama kaip įmanoma efektyviau mažinti Bendrovės vykdomos veiklos daromą neigiamą poveikį aplinkai bei užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą. Nustatytų prevencijos, saugumo, aplinkos tvarumo principų turi laikytis visos „Amber Grid“ veiklos procese dalyvaujančios suinteresuotosios šalys ir jų grupės.

Vadybos sistema

Bendrovėje įdiegta tarptautinių standartų ISO 14001 ir OHSAS 18001 reikalavimus atitinkanti aplinkosaugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema. Aplinkos apsaugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema integruota į „Amber Grid“ veiklos planavimo, organizavimo ir valdymo procesus. Standartais nustatytas aplinkosaugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos valdymas padeda užtikrinti nuolatinį veiklos keliamo poveikio aplinkai, profesinės rizikos darbuotojų saugai ir sveikatai mažinimą bei veiklai taikomų tarptautiniais ir Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentais, kitais norminiais dokumentais nustatytų reikalavimų įgyvendinimą.

Bendrovės vadovybė, atsižvelgdama į socialinę ir ekonominę situaciją, taip pat įmonės finansines, technines galimybes, yra įsipareigojusi užtikrinti nuolatinį aplinkos apsaugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos procesų gerinimą, aplinkos apsaugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos veiksmingumo didinimą ir vadovauti pagal vadybos procesui priimtinus standartus.

Bendrovėje įdiegta aplinkos apsaugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema veikia pasikartojančiu procesu „planavimas–įgyvendinimas–tikrinimas–analizė“. Procese dalyvauja visų lygių darbuotojai pagal aiškiai už tam tikras vadybos proceso koordinavimo bei jo įgyvendinimo dalis nustatytas atsakomybes. Atsižvelgiant į besikeičiančios ekonominės, socialinės ir gamtinės aplinkos sąlygas, kintančius ir Bendrovės veiklai įtaką darančius išorės ir vidaus veiksnius, sistemos procesai nuolat stebimi, peržiūrimi ir periodiškai koreguojami. Įtaką darančių veiksnių valdymas tiesiogiai siejamas su Bendrovės aplinkos apsaugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos politikos principų įgyvendinimui keliamais tikslais ir uždaviniais.

Bendrovė, gerindama aplinkos ir darbo sąlygas, nuolat investuoja į naujus įrenginius, gamybos procesų technologijas, informacines valdymo ir kt. priemones. Atsižvelgiant į identifikuotus dėl Bendrovės vykdomos veiklos kylančius aplinkos apsaugos aspektus bei profesinės rizikos veiksnius, taikomos tik patikimos ir kokybės standartus atitinkančios, poveikį aplinkai mažinančios bei darbuotojų saugą ir sveikatą užtikrinančios priemonės.

Amber Grid
46

Profesinės rizikos veiksnių identifikavimas ir jų reikšmingumas vertinamas vadovaujantis visuotinai priimtinomis rizikų valdymo metodikomis bei galiojančiais tarptautiniais, Lietuvos Respublikos ir Bendrovės vidaus teisės aktais, taip pat atsižvelgiant į nuolat didinamo veiksmingumo rodiklių pokyčius, Bendrovės įsipareigojimus suinteresuotosioms šalims, poveikio trukmę, dažnį, pavojingumą, pasekmes ir kt.

Užtikrinant socialinį bendradarbiavimą ir partnerystę aplinkos apsaugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais nuolat informuojami ir ugdomi visi Bendrovės darbuotojai.

SANTYKIAI SU VISUOMENE: PARAMA

„Amber Grid“ valdyba, siekdama užtikrinti teikiamos paramos tikslingumą, viešumą ir skyrimo proceso skaidrumą, 2017 m. rugpjūčio 22 d. sprendimu patvirtino Bendrovės paramos teikimo tvarkos nuostatus, parengtus atsižvelgiant į Bendrovės 2017–2022 m. veiklos strategijos tikslus ir UAB „EPSO-G“ įmonių grupės paramos politikos principus.

Paramos kryptys

Minėtos tvarkos nuostatuose teigiama, kad Bendrovė, vykdydama strategijoje numatytą plėtrą ir valstybei ekonomiškai svarbius projektus, gali daryti poveikį bendruomenių gyvenimo kokybei ar jų aplinkai, todėl ji turi teisę iš savo pelno skirti paramą vietos regionų ir (ar) bendruomenių, kuriose vykdomi šie projektai, poreikiams, švietimo, kultūros, sporto, socialinių paslaugų, sveikatos priežiūros ar kitoms bendruomenės gerovės sritims. Bendrovė taip pat gali skirti paramą asmenims, studijuojantiems programas, susijusias su tiesiogine jos veikla. „Amber Grid“ skatina darbuotojų savanorišką neatlygintiną įsitraukimą į visuomenei ar vietos bendruomenei svarbių tikslų įgyvendinimo veiklą ir, atsižvelgdama į tai, gali skirti paramą.

Bendrovė, teikdama paramą, vadovaujasi šiais principais: atitikties veiklos tikslams, skaidrumo ir nešališkumo, lygiateisiškumo bei konfidencialumo ir viešumo derinimo.

Parama neskiriama politinėms partijoms ar politinėms kampanijoms finansuoti, politinių kampanijų dalyvių politinių kampanijų laikotarpiu atsiradusiems ar su politinėmis kampanijomis susijusiems skolos įsipareigojimams padengti, politikų ar politikų artimų asmenų įsteigtiems labdaros ir paramos fondams, juridiniams asmenims, kurie netinkamai įgyvendino ar yra pažeidę anksčiau su bet kuria UAB „EPSO-G“ įmonių grupės bendrove sudarytą sutartį dėl paramos (ar su kitu paramos teikėju ir apie tai yra žinoma), taip pat veikloms, populiarinančioms ar susijusioms su azartiniais ar tokio pobūdžio lošimais, alkoholiniais gėrimais, rūkalais ar kitomis svaiginančiomis medžiagomis, ir kitoms veikloms, kurios visuomenei turi arba gali turėti neigiamą įtaką.

Bendrovės paramai skiriama pelno dalis nustatoma kasmet eiliniame visuotiniame akcininkų susirinkime, šiai sumai sudarant rezervą pagal ataskaitinių metų pasiektą pelną ir įgyvendinamus projektus. Paramai skiriama pelno dalis negali sudaryti daugiau kaip 1 proc. grynojo ataskaitinių finansinių metų pelno, bet kuriuo atveju neviršijant 50 tūkst. eurų. Paramos skyrimo tvarkos nuostatai skelbiami Bendrovės tinklalapyje https://www.ambergrid.lt/lt/apie_mus/imones-socialines-atsakomybes-politika/parama-ir-jos-teikimo-tvarka.

Amber Grid

SOCIALINĖS INICIATYVOS

Dialogo kultūros ir bendradarbiavimo projektas

Ruosiantis dujų jungties tarp Lietuvos ir Lenkijos GIPL statybų startui, „Amber Grid“ organizavo specialius susitikimus su bendruomenėmis, kurių teritorijose vyks dujotiekio tiesimo darbai. Per 2020 m. pirmąjį pusmetį „Amber Grid“ vietos bendruomenėms surengė 25 susitikimų su žinomais žmonėmis, kurie kuria, mąsto ir skatina kitus gyventi sąmoningai. Susitikimuose, skirtuose dialogo kultūros puoselėjimui bendruomenėse, kurių aplinkoje veikia „Amber Grid“ ir kur bus tiesiama tarptautinė dujotiekio jungtis, dalyvavo Širvintų, Vilniaus, Elektrėnų, Kaišiadorių, Prienų, Birštono, Alytaus, Lazdijų ir Marijampolės rajonų gyventojai. Nuo 2018 m. apie 6000 žmonių iš 9 savivaldybių ir 22 seniūnijų turėjo progą gyvai pasikalbėti su tokiais žinomais žmonėmis kaip aktorius Giedrius Savickas, atlikėjai Gabrielius Liaudanskas-Svaras, Justė Arlauskaitė Jazzu, Marijonas Mikutavičius, Saulius Urbonavičius Samas, Rafailas Karpis, aktorius Mantas Stonkus, psichologas Dainius Pūras, kūrėjas Haroldas Mackevičius. Susitikimų metu atviru pokalbiu su auditorija mezgėsi dialogas ne tik apie projektą, bet ir apie paprastus dalykus – santykius, prasmingą veiklą ir vertybes.

„Amber Grid“ socialinės atsakomybės projektas „Dialogo kultūra ir bendradarbiavimo ugdymas įgyvendinant GIPL projektą“ pradėtas 2018 m. rudenį. Projektu siekiama teikti gyventojams informaciją apie jų kaimynystėje įgyvendinamo GIPL projekto svarbą, eigą ir progresą, šviesti visuomenę, formuoti patikimos, skaidrios, socialiai atsakingos įmonės įvaizdį, puoselėti atsakomybės, racionalios kūrybos ir dialogo kultūrą bei kurti ilgalaikius ryšius su bendruomenėmis, kurių aplinkoje bendrovė vykdo veiklą. Projekto, skirto bendruomenėms tėsinys numatytas 2020 m. rudenį.

Palankaus vėjo malūnėlių akcija

Bendrovės darbuotojai dalyvavo „Palankaus vėjo malūnėlių akcijoje“, kviesdami sklaidyti debesis ir siųsti palankų vėją vaikams, sergantiems onkologinėmis ligomis. Tai puikus pavyzdys, kad, jei turi šaunią idėją ir ja tiki, gali padaryti labai daug: paaukojęs savo laisvo laiko, sukurti džiugesį teikiančią prekę, kuri vėliau virs vaikams būtinais medikamentais, medicininėmis ar slaugos priemonėmis, padės išpildyti sergančių vaikų svajones.

Kompiuteriai socialiai pažeidžiamų šeimų vaikams

Lietuvoje paskelbus karantiną ne visi Lietuvos vaikai turėjo galimybę kokybiškai mokytis nuotoliniu būdu. Bendrovė, bendradarbiaudama su visuomenine organizacija „Gelbėkit vaikus“, socialiai pažeidžiamų šeimų vaikams neatlygintinai perdavė 110 nebenaudojamų, bet geros būklės kompiuterių. Kompiuterius naudojimui padėjo paruošti asociacija „Infobalt“, juos visoje Lietuvoje šeimoms padalino „Gelbėkit vaikus“ darbuotojai.

10. SVARBIAUSI ATASKAITINIO LAIKOTARPIO ĮVYKIAI

Bendrovė, vykdydama savo prievoles pagal jai taikomus vertybinių popierių rinką reglamentuojančius teisės aktus, esminius įvykius bei kitą reglamentuojamą informaciją skelbia visos ES mastu. Su šia skelbiama informacija galima susipažinti Bendrovės tinklalapyje (www.ambergrid.lt/lt/apie_mus/rubrika-

Amber Grid
A

investuotojams/esminiai-ivykiai) ir vertybinių popierių biržos NASDAQ Vilnius tinklalapyje (www.nasdaqbaltic.com).

2020 m. I pusmetį paskelbti svarbiausi ataskaitinio laikotarpio įvykiai:

Data	Svarbiausi ataskaitinio laikotarpio įvykiai
2020 02 06	„Amber Grid“ grupės konsoliduoti 2019 m. veiklos rezultatai
2020 02 20	Dėl AB „Amber Grid“ dividendų politikos
2020 02 28	Dėl teismo sprendimo
2020 03 24	Dėl Audito komiteto nuomonės
2020 03 27	Pranešimas apie AB „Amber Grid“ eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimą
2020 03 31	Dėl tarpusavio skolinimo ir skolinimosi sutarties pakeitimo
2020 04 07	Correction: Pranešimas apie AB „Amber Grid“ eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimą
2020 04 07	„Amber Grid“ valdyba Nemuną Biknių išrinko bendrovės generaliniu direktoriumi
2020 04 20	Dėl AB „Amber Grid“ eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo priimtų sprendimų
2020 04 20	„Amber Grid“ 2019 m. metinė informacija
2020 04 28	Dėl valdybos pirmininko išrinkimo
2020 05 06	AB „Amber Grid“ grupės konsoliduoti 2020 m. I ketvirčio veiklos rezultatai
2020 05 07	Dėl gamtinių dujų perdavimo sistemos operatoriaus reguliuojamos veiklos pajamų viršutinės ribos 2021 m.
2020 05 20	Dėl naujų gamtinių dujų perdavimo paslaugų kainų
2020 05 22	Dėl teismo sprendimo
2020 05 28	Nustatytos naujos gamtinių dujų perdavimo paslaugų kainos
2020 06 05	Pranešimas apie AB „Amber Grid“ neeilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimą
2020 06 23	Dėl Audito komiteto nuomonės
2020 06 29	Dėl AB „Amber Grid“ neeilinio visuotinio akcininkų susirinkimo priimto sprendimo
2020 06 29	Dėl 2019 m. vasario 27 d. sudarytos tarpusavio skolinimo ir skolinimosi sutarties su UAB „EPSO-G“ pakeitimo
Poataskaitinio laikotarpio įvykiai
2020 07 01	Pranešimas dėl ilgalaikio finansavimo sutarties pasirašymo su Europos investicijų banku
2020 07 15	Dėl Audito komiteto nuomonės

Vieši pranešimai, skelbtini teisės aktų nustatyta tvarka, skelbiami juridinių asmenų registro tvarkytojo elektroniniame leidinyje. Pranešimai apie šaukiamą Bendrovės visuotinį akcininkų susirinkimą ir kitus esminius įvykius skelbiami Vertybinių popierių įstatymo nustatyta tvarka Centrinėje reglamentuojamos informacijos bazėje www.crib.lt ir Bendrovės interneto tinklalapyje www.ambergrid.lt. Akcininkams, kurių turimos akcijos jiems suteikia ne mažiau kaip 10 proc. balsų skaičiaus, pranešimas apie šaukiamą visuotinį akcininkų susirinkimą išsiunčiamas Bendrovės įstatuose numatyta tvarka.

AI assistant

Amber Grid — Interim / Quarterly Report 2020

2263_rns_2020-08-05_179ac56b-f504-432e-80a0-5a34a1df663d.pdf

2020 M. I PUSMEČIO AB „AMBER GRID“ KONSOLIDUOTAS IR BENDROVĖS TARPINIS PRANEŠIMAS

1. BENDROJI INFORMACIJA

1.1. PAGRINDINIAI DUOMENYS

VIZIJA:

MISIJA:

1.2. VEIKLOS RODIKLIAI

1.3. SVARBŪS JVYKIAI

Sausio mėn.

Vasario mėn.

Kovo mėn.

Balandžio mėn.

Gegužės mėn.

Birželio mėn.

Poataskaitinio laikotarpio įvykiai

NARYSTĖ

2. VEIKLOS APLINKA

2.1. VERSLO APLINKA IR PROGNOZÉS

2.2. REGULIACINĖ APLINKA

2.3. INFORMACIJA APIE „AMBER GRID“ DUKTERINĖS ĮMONĖS GET BALTIC VEIKLĄ 2020 M. I PUSMETĮ

GET Baltic biržos veikla 2020 m. I pusmetį:

3. STRATEGIJA

3.1. KRYPTYS, TIKSLAI IR REZULTATAI

3.2. STRATEGINIAI INFRASTRUKTŪROS PROJEKTAI

DUJOTIEKIŲ JUNGTIS TARP LENKIJOS IR LIETUVOS (GIPL)

Dujotiekių jungtis Lietuva-Lenkija

GIPL projekto nauda:

DUJOTIEKIŲ JUNGTIES TARP LATVIJOS IR LIETUVOS PAJĖGUMŲ PADIDINIMAS

3.3. REGIONINĖ RINKA

3.4. EUROPOS SĄJUNGOS FINANSINĖ PARAMA

4. VEIKLA

4.1. PERDAVIMO SISTEMA

4.2. EKSPLOATAVIMAS, REKONSTRUKCIJA IR MODERNIZAVIMAS

4.3. TEIKIAMŲ PASLAUGŲ RINKA

4.4. KLIENTAI

4.5. TEIKIAMOS PASLAUGOS

4.5.1. DUJŲ PERDAVIMAS

DUJŲ PERDAVIMO KIEKIAI

GAMTINIŲ DUJŲ PERDAVIMO SISTEMOS OPERATORIAUS PASLAUGŲ KAINŲ REGULIAVIMAS

4.5.2. DUJŲ SRAUTŲ BALANSAVIMAS PERDAVIMO SISTEMOJE

4.5.3. SGD TERMINALO, JO INFRSATRUKTŪROS, JUNGTIES ĮRENGIMO BEI PASTOVIOSIOMS EKSPLOATAVIMO SĄNAUDOMS IR PASKIRTOJO TIEKĖJO PAGRĮSTOMS SĄNAUDOMS KOMPENSUOTI SKIRTŲ LĖŠŲ ADMINISTRAVIMAS

4.6. VYKDOMI IR PLANUOJAMI PIRKIMAI BEI INVESTICIJOS

4.7. BENDROVĖS VEIKLOS PLANAI IR PROGNOZĖS

5. FINANSINIAI REZULTATAI

5.1. FINANSINIAI RODIKLIAI²

5.2. Akcijos kainos ir pelno vienai akcijai santykis = akcijos kaina laikotarpio pabaigoje / (grynasis pelnas/akcijų kiekis)PAJAMOS

5.3. SĄNAUDOS

5.4. VEIKLOS REZULTATAI

5.5. INVESTICIJOS

5.6. TURTAS

5.7. NUOSAVAS KAPITALAS IR ĮSIPAREIGOJIMAI

5.8. PINIGŲ SRAUTAI

5.9. NUORODOS IR PAPILDOMI PAAIŠKINIMAI APIE SUTRUMPINTOJE FINANSINĖJE ATASKAITOJE PATEIKTUS DUOMENIS

5.10. INFORMACIJA APIE BET KOKIĄ FINANSINĘ PAGALBĄ

5.11. INFORMACIJA APIE TIESIOGIAI REIKŠMINGUS TIESIOGIAI IR NETIESIOGIAI VALDOMUS AKCIJŲ PAKETUS

6. RIZIKOS IR JŲ VALDYMAS

6.1. RIZIKOS IR JŲ VALDYMAS

6.2. BENDROVÉS VIDAUS KONTROLÉS SISTEMA

7. VALDYMAS

7.1. INFORMACIJA APIE VALDYMO KODEKSO LAIKYMĄSI

7.2. AKCINIS KAPITALAS

7.3. AKCIJOS IR AKCININKŲ TEISĖS

7.4. AKCININKAI

7.5. DUOMENYS APIE PREKYBĄ VERTYBINIAIS POPIERIAIS REGULIUOJAMOSE RINKOSE

7.6. DIVIDENDAI

7.7. VALDYMO STRUKTŪRA

7.8. INFORMACIJA APIE SUSIJUSIŲ ŠALIŲ SANDORIUS, REIKŠMINGUS SUSITARIMUS IR ŽALINGUS SANDORIUS

8. ATLYGIO POLITIKA

Kolegialių narių bei vadovybės atlygio politika

9. SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ, APLINKOS APSAUGA IR DARBUOTOJŲ SAUGA

ATSAKINGOS VEIKLOS PRINCIPAI IR PRIORITETAI

AB „Amber Grid“ savo atsakomybę apibrėžia ir veikloje remiasi šiais dokumentais:

ATSAKOMYBĖ IR SKAIDRUMAS

9.1. APLINKOS APSAUGA IR DARBUOTOJŲ SAUGA

Vadybos sistema

SANTYKIAI SU VISUOMENE: PARAMA

Paramos kryptys

SOCIALINĖS INICIATYVOS

Amber Grid Interim / Quarterly Report 2020