Ambea

Interim / Quarterly Report • Aug 19, 2025

Januari – juni Delårsrapport Q2 2025

Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354

Introduktion

Tillväxttakten och resultatet ökar

Andra kvartalet april – juni

• Nettoomsättningen ökade med 16 procent och uppgick till 4 088 (3 519) MSEK. Organisk tillväxt uppgick till 5 procent, förvärvad/avyttrad tillväxt uppgick till 13 procent och valutaeffekt uppgick till −2 procent.
• Justerad EBITA, vilket exkluderar jämförelsestörande poster, uppgick till 311 (271) MSEK, motsvarande en marginal på 7,6 (7,7) procent.
• Jämförelsestörande poster uppgick till −25 MSEK och avser transaktions- och integrationskostnader relaterade till förvärvet av Validia i Finland.
• EBITA uppgick till 286 (271) MSEK, motsvarande en marginal på 7,0 (7,7) procent.
• Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 274 (248) MSEK, motsvarande en marginal på 6,7 (7,0) procent.
• Periodens resultat uppgick till 95 (95) MSEK.
• Resultat per aktie uppgick till 1,13 (1,10) SEK före utspädning och till 1,13 (1,09) SEK efter utspädning.
• Kassagenerering/cash conversion uppgick till 93,8 (102,5) procent.
• Fritt kassaflöde uppgick till 425 (458) MSEK.

Väsentliga händelser

• Förvärvet av Validia i Finland slutfördes och tillträddes den 1 april 2025. Läs mer i separat pressmeddelande och tillhörande presentation.
• Vardaga och Nytida förvärvade delar av AvAsta. Förvärvet tillträddes den 5 maj 2025 och omfattar ett äldreboende och fyra boenden för vuxna med behov av stöd inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik.

Delåret januari – juni

• Nettoomsättningen ökade med 10 procent och uppgick till 7 732 (7 003) MSEK. Organisk tillväxt uppgick till 5 procent, förvärvad/avyttrad tillväxt uppgick till 7 procent och valuta-/kalendereffekt uppgick till −2 procent.
• Justerad EBITA, vilket exkluderar jämförelsestörande poster, uppgick till 618 (550) MSEK, motsvarande en marginal på 8,0 (7,9) procent.
• Jämförelsestörande poster uppgick till −55 MSEK och avser transaktions- och integrationskostnader relaterat till förvärvet av Validia i Finland.
• EBITA uppgick till 563 (550) MSEK motsvarande en marginal på 7,3 (7,9) procent.
• Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 538 (504) MSEK motsvarande en marginal på 7,0 (7,2) procent.
• Periodens resultat uppgick till 212 (206) MSEK.
• Resultat per aktie före utspädning uppgick till 2,53 (2,35) SEK och resultat per aktie efter utspädning uppgick till 2,53 (2,34) SEK.
• Kassagenerering/cash conversion uppgick till 82,5 (100,2) procent.
• Fritt kassaflöde uppgick till 688 (872) MSEK.

Koncernens nyckeltal

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	∆ %	2025 jan–jun	2024 jan–jun	∆ %	R12	2024 jan–dec
Nettoomsättning	4 088	3 519	16	7 732	7 003	10	14 924	14 195
Justerad EBITA*	311	271	15	618	550	12	1 440	1 372
Rörelsemarginal justerad EBITA (%)*	7,6	7,7		8,0	7,9		9,6	9,7
EBITA*	286	271	6	563	550	2	1 385	1 372
Rörelsemarginal EBITA (%)*	7,0	7,7		7,3	7,9		9,3	9,7
Rörelseresultat EBIT	274	248	10	538	504	7	1 312	1 278
Rörelsemarginal EBIT (%)*	6,7	7,0		7,0	7,2		8,8	9,0
Periodens resultat	95	95	0	212	206	3	626	620
Resultat per aktie före utspädning, SEK	1,13	1,10	3	2,53	2,35	8	7,46	7,21
Resultat per aktie efter utspädning, SEK	1,13	1,09	3	2,53	2,34	8	7,44	7,20
Kassagenerering/cash conversion (%)*	93,8	102,5		82,5	100,2		89,8	97,9
Fritt kassaflöde*	425	458	−7	688	872	−21	1 782	1 966

*Alternativa nyckeltal. För avstämning mot finansiella rapporter enligt IFRS se not 8, för syfte och definition se ambea.se/investerare/rapporter/nyckeltal-definitioner

Innehåll

Introduktion	2	Validia	13
Kvalitet och hållbarhet 4		Altiden14
Rapportering	7	Klara och Lära	15
Koncernen7		Koncernens rapporter	19
Nytida10		Moderbolagets rapporter	23
Vardaga 11		Noter	25
Stendi12

Vd-ord:

Tillväxttakten och resultatet ökar

Vi har haft en stark utveckling under kvartalet, med tydlig tillväxt i både omsättning och resultat. En betydande del av ökningen drivs av Validia, som vi tillträdde 1 april och som nu för första gången ingår i vår kvartalsrapportering. Förvärvet har hittills uppfyllt alla våra förväntningar och vi är imponerade av den kompetens och det engagemang som finns bland Validias medarbetare och ledning. Med hög beläggning och god lönsamhet ser vi stora möjligheter i Validias fortsatta utveckling.

I Sverige har vi under kvartalet förvärvat omsorgsbolaget AvAsta i Göteborgsregionen, som består av ett äldreboende med 90 platser i Vardaga samt fyra om sorgsboenden i Nytida med totalt 64 platser. Jag vill hälsa alla nya medarbetare och omsorgstagare varmt välkomna till oss!

Stark pipeline och god organisk tillväxt

Ambea har Nordens klart starkaste pipeline av nya omsorgsplatser, och den fortsätter att växa under kvartalet. Under kvartalet har vi öppnat tre nya boenden samt genomfört en utbyggnad motsvarande totalt 29 platser. Vi har också tecknat hyresavtal för fyra nya boenden och ytterligare utbyggnader med totalt 119 platser. Vi arbetar konstant för att stötta samhället i att bygga ut omsorgen och möta det kraftigt ökande behovet av nya platser de kommande åren.

Den organiska tillväxten uppgick till fem procent och vi har haft en god utveckling i samtliga affärsområden under kvartalet. Resultaten påverkades dock i olika grad av påsk- och valutaeffekter, vilket gör att siffrorna inte fullt ut speglar den underliggande positiva utveckling vi ser i verksamheten.

Vardaga levererade ytterligare ett bra och stabilt kvartal. Altiden fortsätter förbättringarna och levererade ett positivt resultat för kvartalet. I och med att den nya danska äldreomsorgslagen trädde i kraft 1 juli går Altiden in i en ny fas. Lagen skapar mycket bättre förutsättningar för etableringar i egen regi och vi letar aktivt etableringsmöjligheter för nya äldreboenden i Danmark.

Nytida fortsätter att öppna nya boenden där efterfrågan är god samtidigt som arbetet med att anpassa verksamheten till den nya svenska socialtjänstlagen fortskrider. Med genomförda anpassningar förväntar vi oss att marginalen stabiliserar sig på en något högre nivå de kommande kvartalen.

För Stendi blev kvartalet något svagare än föregående år, främst till följd av att påsken nu inföll i det andra kvartalet, vilket som förväntat påverkade lönsamheten i Norge mer än i övriga Norden. Jämfört med tidigare år ser vi en något lägre men mer normaliserad efterfrågan, som vi framgent kan möta med god marginal.

Integrationen av Validia följer planen framgångsrikt och vi söker aktivt efter möjligheter att etablera fler nya boenden och genomföra kompletterande förvärv i Finland, vilket vi tidigare än förväntat har tillfört resurser för.

Viktig roll i samhällsdebatten

Ambea har en viktig roll i samhällsdebatten. Med verksamhet i fyra nordiska länder och som en av branschens största aktörer deltar vi aktivt i diskussioner som rör omsorgens framtid och de utmaningar vi står inför. Jag har själv nyligen tillträtt som ordförande i Vårdföretagarna, vår svenska arbetsgivar- och branschorganisation. Organisationen bidrar till ett relevant och konstruktivt näringspolitiskt samtal i Sverige, inte minst inför valåret 2026. Samtidigt närmar sig stortingsvalet i Norge, och Ingvild Kristiansen, affärsområdeschef i Stendi, deltar i debatten genom sitt engagemang i vår norska arbetsgivarorganisation NHO Geneo, där hon under kvartalet blev vald till ordförande för Hälso- och välfärdssektorn. Också i Finland och Danmark är vi aktiva medlemmar i våra nationella branschorganisationer.

Genom att visa på hur omsorgen kan utvecklas med kvalitet, kompetens och långsiktighet som grund vill vi vara en ansvarstagande röst, i en tid där behovet av omsorg i Norden växer och lösningarna måste formas tillsammans.

Engagerade medarbetare och inkluderande arbetsplatser

Vi vet att kvalitet i omsorgen börjar med engagerade medarbetare. Därför är det glädjande att vår senaste eNPS-mätning, där vi frågar våra medarbetare om de vill rekommendera Ambea som arbetsgivare, visar ett fortsatt stabilt resultat. Jag är stolt över att vårt målmedvetna arbete med att stärka delaktighet, kompetensutveckling och det lokala ledarskapet, fortsatt ger resultat.

Under kvartalet har vi satt extra fokus på mångfald och inkludering, ett viktigt arbete för att skapa välkomnande miljöer för både medarbetare och omsorgsta-

Vi arbetar konstant för att stötta samhället i att bygga ut omsorgen och möta det kraftigt ökande behovet av nya platser de kommande åren.

gare. Som bronspartner till Stockholm Pride har våra affärsområden i Sverige deltagit i firandet, i paraden i Stockholm och genom lokala initiativ på våra boenden. Genom att lyfta frågor om normer, identitet och delaktighet vill vi bidra till en trygg arbetsmiljö där alla får vara sig själva inom ramen för vår värdegrund.

Med engagerade medarbetare och en ansvarstagande kultur bygger vi en hållbar tillväxt som möjliggör investeringar och trygg omsorg för fler. Tack till alla medarbetare som varje dag gör världen lite bättre, en människa i taget!

Mark Jensen, vd och koncernchef Ambea

Kvalitet och hållbarhet

Kvalitets- och hållbarhetsarbete som skapar livskvalitet

Vårt uppdrag är att skapa en trygg och hållbar omsorg som räcker till alla. För att vi ska kunna erbjuda det har vi ett gediget och systematiserat kvalitetsarbete som genomsyrar alla delar av verksamheten. Kvalitetsarbetet tar sin utgångspunkt i vår vision, våra värderingar och medarbetarnas kompetens. Därtill har vi tydliga system och rutiner som stödjer arbetet. Målsättningen är att det ska vara lätt för medarbetaren att göra rätt, och att man ska kunna lägga tid på rätt saker – omsorg som skapar livskvalitet och värde. Varje månad följer vi upp våra verksamheter med hjälp av ett kvalitetsindex. Indexet består av åtta utvalda kvalitets- och HRparametrar som ger oss status på varje enhet och som gör att vi systematiskt kan följa upp våra verksamheter. Validia har en etablerad kvalitetsrapportering som successivt anpassas till koncernens standard. Målsättningen är att inkludera Validia i koncernens övergripande kvalitetsrapportering i samband med kvartalsrapporten för det fjärde kvartalet 2025.

Hållbar omsorg

I vårt hållbarhetsarbete arbetar vi med områdena ESG (Environmental, Social, Governance), ett etablerat ramverk som rymmer alla hållbarhetsfrågor.

EVi arbetar aktivt för en klimatsmart omsorg. Det betyder att vi arbetar för att minska vår miljöpåverkan från mat, förbrukningsmaterial, lokaler och transporter. Vi har en ambitiös målsättning att halvera våra

*Ton koldioxidekvivalenter per intäktskrona, exklusive medarbetarnas pendlingsresor.

utsläpp till 2025, jämfört med 2019. Vi har ansökt om att få våra klimatmål godkända av Science Based Targets initiative och får därmed från och med 2026 en tydligt validerad plan som stödjer oss i klimatomställningen.

SSocial hållbarhet är en del av vårt DNA. Här har vi fokus på kvalitet, ledarskap, arbetsmiljö, mångfald och inkludering samt kunskapsspridning och kompetensutveckling av våra och branschens medarbetare.

GVår verksamhet präglas av en robust styrning, transparens och förtroende genom efterlevnad av både interna och externa regelverk och rutiner. Vi bidrar med vår kunskap i samhällsdebatten och använder vår storlek för att kunna påverka samhället och branschen.

Genom att arbeta aktivt med kvalitet och hållbarhet bidrar vi till samhället och framtidssäkrar omsorgen.

Vi vill vara en ansvarstagande röst i en tid där behovet av omsorg i Norden växer.

Introduktion Kvalitet och hållbarhet Rapportering

Fokus på mångfald, inkludering och Pride

Under kvartalet har vi uppmärksammat den europeiska mångfaldsmånaden och satt extra fokus på mångfald och inkludering i våra verksamheter. En viktig del av det arbetet är vårt engagemang i Pride.

I år är Ambea, tillsammans med Vardaga, Nytida och Klara, bronspartner till Stockholm Pride. Vardaga är dessutom guldsponsor till Malmö Pride. Genom vårt årliga deltagande i Pride, och genom samtal och aktiviteter i våra verksamheter, vill vi bidra till ökad medvetenhet och skapa trygga, inkluderande miljöer för både medarbetare och boende.

– Vi uppmuntrar våra verksamheter runt om i landet att fira Pride och sätter under perioden särskilt fokus på hur vi kan synliggöra och prata om normer, inkludering och identitet i vardagen, säger Elin Delvert, HR-direktör på Ambea.

Vardaga Norrgården uppmärksammade mångfaldsmånaden och Pride med ett uppskattat firande som bjöd på regnbågsmuffins, quiz, musik..

Egenkontrollen – en del av vårt systematiska kvalitetsarbete

I maj genomfördes årets första egenkontroll. Genom ett omfattande frågebatteri granskas varje verksamhets följsamhet mot gällande lagstiftning och Ambeas interna rutiner. Resultaten används för att identifiera förbättringsområden, och ligger till grund

för fortsatt utvecklingsarbete lokalt. De följs även upp på affärsområdesnivå för att ge stöd där det behövs. Validia ingår inte i årets egenkontroll, men kommer att inkluderas framöver.

Kasserade textilier får nytt liv på Validias boenden

I november 2024 inledde Validia en insamlingskampanj för kasserade textilier i samarbete med det finländska företaget Globe Hope. De återvunna textilierna omvandlas till nya produkter för internt bruk, såsom akustikpaneler och stödkuddar. Våren

2025 levererades de första återbrukade produkterna till Validias boenden runt om i Finland. Samarbetet är en del av Validias arbete för en cirkulär ekonomi.

Glada Midnattsloppet, Alzheimerloppet, Holmenkollenstafetten och Nytidaspelen. Under kvartalet har vi uppmuntrat till rörelseglädje genom flera initiativ och samarbeten som främjar hälsa i våra verksamheter.

eNPS +26

Andelen medarbetare som rekommenderar Ambea som arbetsgivare ligger fortsatt på en hög nivå. I vårens mätning av eNPS (Employee Net Promoter Score) uppnådde vi +26 (exklusive Validia), ett gott resultat som speglar vårt långsiktiga arbete med ledarskap och utvecklingsmöjligheter.

Stendi deltar i forskningsstudie om digital hälsovägledning

Stendi har under våren genomfört ett pilotprojekt i samarbete med ABEL, ett företag som erbjuder digital hälsovägledning via app och video. Syftet var att ge medarbetare stöd till bättre balans i vardagen och på sikt minska sjukfrånvaron.

Resultaten visar på ökad energi, bättre sömn och stärkt upplevd hälsa. Genomförandegraden var hög och deltagarna nöjda.

Som nästa steg deltar Stendi i en nationell studie under ledning av SINTEF, ett av Europas största oberoende forskningsinstitut, där ytterligare 300 medarbetare erbjuds digital hälsovägledning. Målet är att öka kunskapen om hur den här typen av insatser kan bidra till bättre hälsa och lägre sjukfrånvaro.

Ambeas nyckeltal för kvalitet och social hållbarhet (exklusive Validia)

	Mål	Utfall Q2 2025	Utfall Q2 2024	Kommentar
Ambeas kvalitetsindex Ett aggregerat index av åtta kvalitets-och HR-nyckeltal. Skala 1–10	>7,50	7,83	7,72	Ambeas kvalitetsindex har ökat till 7,83, jämfört med 7,72 samma kvartal föregående år. Altiden står för den största förbättringen, drivet av flera riktade kvalitetsinsatser. Var daga, Nytida och Stendi bibehåller stabila nivåer med en svagt positiv utveckling, vilket bekräftar effekten av det långsiktiga förbättringsarbetet som pågår.
Delredovisning av Ambeas kvalitetsindex 1 Upplevd omsorg Omsorgstagarnas uppfattning om vår omsorg och verksamhet. Skala 1–100	>87%	88%	89%	De nationella kundundersökningarna i Sverige och interna mätningar i Stendi och Alti den bekräftar en fortsatt stabil upplevelse bland våra omsorgstagare. Totalt sett ligger Ambea kvar på samma kundnöjdhetsnivå som samma period föregående år.
2 Medarbetarnöjdhet Medarbetarundersökning genomförs regelbundet under året och mäter trivsel och engagemang. Skala 0–100	>75	74	74	Vår senaste medarbetarundersökning visar att medarbetarnöjdheten ligger kvar på en fortsatt hög nivå, oförändrad jämfört med samma kvartal 2024. Jämfört med föregå ende mätning (mars 2025) har resultatet dessutom ökat med en enhet. Undersökningen genomförs sex gånger per år och ger värdefulla insikter i hur våra medarbetare upplever sin arbetsmiljö. Det höga resultatet bekräftar att våra medarbetare trivs, och vi arbetar löpande med att följa upp och vidareutveckla våra styrkor.
3 Ledarskapsindex Medarbetarnas uppfattning om ledarskapet inom Ambea. Skala 0–100	>80	78*	78	Mätningen genomförs två gånger per år, och den senaste genomfördes under första kvartalet 2025. Resultatet var oförändrat jämfört med motsvarande period 2024. Under sökningen bygger på en fördjupad utvärdering där medarbetarna bedömer sin närmaste chef utifrån Ambeas prioriterade ledarskapsområden. Resultatet baseras på ett genom snitt av samtliga individers svar inom olika ledarskapsfrågor.
4 Ambea rekommenderas Medarbetarnas rekommendation av Ambea som arbetsgivare. eNPS skala -100 – +100	>+20	+26		+26 Antalet medarbetare som rekommenderar Ambea som arbetsgivare är oförändrat på en hög nivå. Vi fortsätter att lyssna på och agera på den feedback som våra medarbe tare ger oss, med särskilt fokus på ledarskap, karriärmöjligheter och kompetensutveck ling. Att göra världen lite bättre – en människa i taget gäller i allra högsta grad även för våra medarbetare.
5 Intern styrning Styrning och uppföljning av hur verksamheterna efterlever kvalitetsled ningssystemet. Skala 0–2	>1,85	1,88	1,86	Samtliga verksamheter inom alla affärsområden har genomfört egenkontroll enligt plan. Det samlade resultatet för Ambea förbättrades marginellt jämfört med motsva rande period föregående år. Egenkontrollen används som ett verktyg för att identifiera förbättringsområden och följs upp på såväl lokal som central nivå.
6 Förbättringsindex Dokumenterade och åtgärdade förbättringar i verksamheterna. Skala 0–10	>7,50	7,50	7,54	Förbättringsindex – som speglar i vilken utsträckning identifierade förbättringar imple menteras – bibehålls på en stabil nivå för Ambea totalt. Altiden visar en tydlig uppgång i sitt förbättringsindex drivet av de kvalitetsinriktade insatser som genomförts inom affärsområdet. Stendi, Nytida och Vardaga bibehåller sina resultat med en mindre minskning jämfört med samma period som föregående år, vilket analyseras vidare i syfte att säkerställa tempo och träffsäkerhet i förbättringsarbetet.

* Utfall oförändrat mot föregående kvartal eftersom ingen ny mätning var genomförd under kvartalet.

Rapportering

Koncernen

Andra kvartalet

Nettoomsättning

Nettoomsättningen ökade med 16 procent och uppgick till 4 088 (3 519) MSEK. Organisk tillväxt uppgick till 5 procent, förvärvad/avyttrad tillväxt uppgick till 13 procent och valutaeffekt uppgick till −2 procent.

Nettoomsättningen inom egen regi ökade med 19 procent och uppgick till 3 300 (2 768) MSEK. Tillväxten förklaras främst av det nya förvärvade affärsområdet Validia i Finland. Dessutom bidrog förvärvade och nystartade enheter inom Nytida samt ökad beläggning inom Vardaga.

Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till 733 (689) MSEK. Den ökade omsättningen avser nystartade kontrakt inom Vardaga och Nytida.

Nettoomsättningen inom kompetens- och bemanningslösningar uppgick till 55 (62) MSEK. Minskningen förklaras av utmaningar gällande efterfrågan på bemanningstjänster inom Klara.

Resultat

Justerad EBITA ökade med 15 procent och uppgick till 311 (271) MSEK. Resultatförbättringen drevs av det förvärvade affärsområdet Validia tillsammans med högre beläggningsnivå inom Vardaga och förbättrat resultat i Altiden. Kalendereffekter, framförallt i Stendi, motverkade resultatförbättringen.

Samtliga affärsområden påverkades i olika omfattning negativt av ökade kostnader för obekväm arbetstid under påskens helgdagar jämfört med föregående år när påsken istället inföll i första kvartalet.

Justerad EBITA-marginal uppgick till 7,6 (7,7) procent.

EBITA ökade med 6 procent och uppgick till 286 (271) MSEK. Jämförelsestörande poster uppgick i kvartalet till 25 MSEK, vilket avser transaktions- och integrationskostnader kopplade till förvärvet av Validia.

EBITA-marginalen uppgick till 7,0 (7,7) procent. EBIT ökade med 10 procent till 274 (248) MSEK motsvarande en marginal 6,7 (7,0) procent.

Finansnettot

Finansnettot i kvartalet uppgick till -136 (-118) MSEK. Av dessa avser -92 (-79) MSEK ränta på leasingskulder, -41 (-40) MSEK avser ränte- och finansiella kostnader/intäkter och -3 (1) MSEK avser valutakursförändring.

Inkomstskatt

Periodens skattekostnad uppgick till −43 (−35) MSEK, vilket motsvarar en effektiv skattesats på 31 (27) procent, påverkat av ej avdragsgilla förvärvskostnader om 56 MSEK.

Periodens resultat

Periodens resultat uppgick till 95 (95) MSEK, vilket motsvarar ett resultat per aktie före utspädning på 1,13 (1,10) SEK och efter utspädning på 1,13 (1,09) SEK.

Kassaflöde

Det fria kassaflödet för kvartalet uppgick till 425 (458) MSEK. Fritt kassaflöde exklusive IFRS 16 uppgick till 115 (186) MSEK. Kassaflödet har påverkats negativt av två poster av engångskaraktär. Det avser reglering av en sedan 2021 reserverad tvist i Norge samt utbetalningar kopplade till förvärvet av Validia. Totalt utgör dessa tillsammans 106 MSEK.

Introduktion Kvalitet och hållbarhet Rapportering

Rapportering

Koncernen

Delåret januari–juni

Nettoomsättning

Nettoomsättningen ökade med 10 procent och uppgick till 7 732 (7 003) MSEK. Organisk tillväxt uppgick till 5 procent, förvärvad/avyttrad tillväxt uppgick till 7 procent och valuta-/kalendereffekt uppgick till −2 procent. Jämförelseperioden påverkades positivt av skottdagen.

Nettoomsättningen inom egen regi ökade med 13 procent och uppgick till 6 178 (5 468) MSEK. Tillväxten förklaras främst av det nya förvärvade affärsområdet i Finland - Validia. Dessutom bidrog förvärvade och nystartade enheter inom Nytida samt ökad beläggning inom Vardaga.

Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till 1 446 (1 411) MSEK. Den ökade omsättningen avser nystartade kontrakt inom Vardaga och Nytida, men motverkades av avslutade kontrakt inom Stendi.

Nettoomsättningen inom kompetens- och bemanningslösningar uppgick till 108 (124) MSEK. Minskningen förklaras av utmaningar gällande efterfrågan på bemanningstjänster inom Klara.

Resultat

Justerad EBITA ökade med 12 procent och uppgick till 618 (550) MSEK. Resultatförbättringen drevs av det förvärvade affärsområdet Validia tillsammans med högre beläggningsnivå inom Vardaga och förbättrat resultat i Altiden. Nytida och kalendereffekter, framförallt i Stendi, motverkade resultatförbättringen.

Jämförelseperioden påverkades positivt av skottdagen. Justerad EBITA-marginal uppgick till 8,0 (7,9) procent. EBITA ökade med 2 procent och uppgick till 563 (550)

MSEK. Jämförelsestörande poster uppgick i kvartalet till 55 MSEK, vilket avser transaktions- och integrationskostnader kopplade till förvärvet av Validia. EBITA-marginalen uppgick till 7,3 (7,9) procent. EBIT ökade med 7 procent till 538 (504) MSEK motsvarande en marginal på 7,0 (7,2) procent.

Finansnettot

Finansnettot i kvartalet uppgick till -250 (-233) MSEK. Av dessa avser -173 (-158) MSEK ränta på leasingskulder, -71 (-73) MSEK avser ränte- och finansiella kostnader/intäkter och -6 (-3) MSEK avser valutakursförändring.

Inkomstskatt

Periodens skattekostnad uppgick till −76 (−65) MSEK, vilket motsvarar en effektiv skattesats på 26 (24) procent, påverkad av ej avdragsgilla förvärvskostnader om 56 MSEK.

Periodens resultat

Periodens resultat uppgick till 212 (206) MSEK, vilket motsvarar ett resultat per aktie före utspädning på 2,53 (2,35) SEK och efter utspädning på 2,53 (2,34) SEK.

Kassaflöde

Det fria kassaflödet för kvartalet uppgick till 688 (872) MSEK. Fritt kassaflöde exklusive IFRS 16 uppgick till 99 (332) MSEK. Kassaflödet har påverkats negativt av två poster av engångskaraktär. Det avser reglering av en sedan 2021 reserverad tvist i Norge samt utbetalningar kopplade till förvärvet av Validia. Totalt utgör dessa tillsammans 106 MSEK.

Introduktion Kvalitet och hållbarhet Rapportering

Kassaflöde

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	2025 jan–jun	2024 jan–jun	R12	2024 jan–dec
EBITDA*	650	590	1 257	1 183	2 719	2 645
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet	−1	−8	−11	−27	−65	−81
Förändring i rörelsekapital	−10	40	−137	60	−90	107
Kassaflöde från investeringar i anläggningstillgångar1	−29	−32	−72	−47	−125	−100
Operativt kassaflöde, inklusive investeringar avs ökad kapacitet*	610	590	1 037	1 169	2 439	2 571
Netto betald ränta	−136	−111	−255	−237	−485	−467
Betald skatt	−49	−21	−94	−60	−172	−138
Fritt kassaflöde*	425	458	688	872	1 782	1 966
Förvärv av dotterföretag samt investering i finansiella instrument	−1 178	−72	−1 179	−72	−1 365	−258
Kassaflöde från finansieringsverksamheten	973	−374	706	−767	−214	−1 687
Periodens kassaflöde	220	12	215	33	203	21
1) varav försäljning av anläggningstillgångar	1	2	1	12	6	17
Operativt kassaflöde exklusive IFRS 16 effekter*	209	239	275	471	966	1 162
Fritt kassaflöde exklusive IFRS 16 effekter*	115	186	99	332	642	875

Finansiell ställning

	Exkl IFRS 16				Inkl IFRS 16
MSEK	2025 30 juni	2024 30 juni	2024 31 dec		2025 30 juni	2024 30 juni	2024 31 dec
Räntebärande nettoskuld*	3 545	2 324	2 098		13 432	11 371	11 027
Rullande 12 månaders justerad EBITDA*	1 301	1 101	1 237		2 774	2 467	2 645
Nettoskuld/Rullande 12 månaders justerad EBITDA*	2,7	2,1	1,7		4,8	4,6	4,2

*Alternativa nyckeltal. För avstämning mot finansiella rapporter enligt IFRS, syfte och definition se ambea.se/investerare/rapporter/nyckeltal-definitioner

Nettoomsättning per kontraktsmodell

april – juni 2025

C 20%

Nytida – god tillväxt

Nytida ger stöd och omsorg till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola till över 5 000 omsorgstagare på cirka 470 enheter runt om i Sverige. Med beprövade modeller och djup kunskap arbetar våra medarbetare med att stärka individen i att leva ett självständigt liv.

Kvartalet

Under kvartalet förvärvade Nytida delar av AvAsta, med en årsomsättning på 62 MSEK. Förutom förvärvet har Nytida öppnat ett nytt boende med sex platser och ingått avtal om ytterligare ett boende med samma kapacitet.

Nettoomsättningen ökade med 10 procent jämfört med samma period föregående år och uppgick till 1 150 (1 044) MSEK.

Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 929 (841) MSEK. Tillväxten drevs av förvärvade och nystartade enheter, men motverkades delvis av beläggningsutmaningar inom vissa delar av Individ & familj-verksamheten.

Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till 221 (203) MSEK. Ökningen är kopplad till prisindexeringar och positiv nettoeffekt mellan uppstartade och avslutade entreprenadavtal.

EBITA ökade mot föregående år och uppgick till 127 (124) MSEK. Den positiva förändringen beror på goda resultat i tidigare genomförda förvärv men motverkades fortsatt av beläggningsutmaningarna inom Individ & familj. Det pågår en anpassning av tjänsteinnehållet samt av vissa boenden till tjänster med större efterfrågan.

EBITA-marginalen uppgick till 11,0 (11,9) procent.

De förvärvade delarna av AvAsta omfattar fyra boenden med 64 platser för vuxna med behov av stöd inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik.

Delåret januari – juni

Nettoomsättningen ökade med 9 procent jämfört med samma period föregående år och uppgick till 2 272 (2 086) MSEK.

Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 1 840 (1 675) MSEK. Ökningen drevs av förvärvade och nystartade enheter. Beläggningsutmaningar inom delar av området Individ & familj motverkade ökningen.

Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till 432 (411) MSEK. Ökningen beror främst på prisindexeringar.

EBITA minskade mot föregående år och uppgick till 245 (249) MSEK. Resultatminskningen beror på beläggningsutmaningarna inom Individ & familj. Det pågår en anpassning av tjänsteinnehållet samt av vissa boenden till tjänster med större efterfrågan. Jämförelseperioden påverkades positivt av kalendereffekter. EBITA-marginalen uppgick till 10,8 (11,9) procent.

391 Antal öppnade bäddar och platser i egen regi (R12) där 326 kommer från förvärv och 65 avser nyöppningar.

EBITA-marginal R12 %

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	∆ %	2025 jan–jun	2024 jan–jun	∆ %	R12	2024 jan–dec
Nettoomsättning	1 150	1 044	10	2 272	2 086	9	4 435	4 249
EBITA*	127	124	2	245	249	−2	534	538
Rörelsemarginal EBITA (%)*	11,0	11,9		10,8	11,9		12,0	12,7

Vardaga – god och stabil lönsamhet

På Vardagas över 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter omkring 8 000 omsorgstagare expertis och trygghet på våra äldreboenden och inom hemtjänst. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus.

Kvartalet

Vardaga förvärvade under kvartalet ett äldreboende med 90 bäddar av AvAsta, men en årsomsättning på 82 MSEK. Förvärvet tillträddes den 5 maj 2025.

Under kvartalet tecknades även avtal om att utöka kapaciteten på ett planerat äldreboende i Täby med 30 bäddar.

Nettoomsättningen ökade med 8 procent jämfört med samma period föregående år och uppgick till 1 358 (1 262) MSEK.

Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 932 (865) MSEK. Tillväxten beror på förvärv ihop med fortsatt högre beläggning. Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till 426 (397) MSEK, en ökning om 7 procent. Ökningen beror på en positiv nettoeffekt mellan uppstartade och avslutade entreprenadavtal.

EBITA ökade med 10 procent och uppgick till 115 (105) MSEK. Det förbättrade resultatet drevs av den högre beläggningen.

EBITA-marginalen uppgick till 8,5 (8,3) procent.

Delåret januari – juni

Nettoomsättningen ökade med 7 procent jämfört med samma period föregående år och uppgick till 2 671 (2 493) MSEK.

Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 1 830 (1 709) MSEK. Ökningen beror på högre beläggning på nya och etablerade boenden.

Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till 841 (784) MSEK, en ökning om 7 procent. Tillväxten beror på en positiv nettoeffekt mellan uppstartade och avslutade entreprenadavtal.

EBITA ökade med 9 procent och uppgick till 226 (208) MSEK. Resultatet drevs av den ökade beläggningen. Jämförelseperioden påverkades positivt av kalendereffekter.

EBITA-marginalen uppgick till 8,5 (8,3) procent.

90 Antal öppnade bäddar i egen regi (R12). Samtliga avser förvärv.

EBITA-marginal R12 %

**I mogna enheter exkluderas egen regi-boenden som öppnades efter Q2 2023 samt boenden som ännu inte öppnats.

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	∆ %	2025 jan–jun	2024 jan–jun	∆ %	R12	2024 jan–dec
Nettoomsättning	1 358	1 262	8	2 671	2 493	7	5 265	5 087
EBITA*	115	105	10	226	208	9	509	491
Rörelsemarginal EBITA (%)*	8,5	8,3		8,5	8,3		9,7	9,7
Rörelsemarginal EBITA mog na enheter (%)*	9,9	9,8		9,9	9,7		11,0	11,0

Stendi – säsongsvariation i resultatet

Stendi är Norges största omsorgsaktör och driver rikstäckande verksamhet inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik för vuxna, barn och unga. Vi har omkring 850 omsorgstagare och över 300 enheter runt om i Norge och arbetar varje dag för att stärka individen och skapa livskvalitet.

Kvartalet

Stendi har under kvartalet öppnat två nya boenden med totalt 18 platser, samt utökat ett befintligt boende med ytterligare fem platser. Därtill har det tecknats avtal för att utöka fem platser i redan befintliga boenden. Parallellt har man sett över struktur och därmed stängt sju mindre boenden med totalt 16 platser.

Nettoomsättningen minskade med 2 procent och uppgick till 823 (840) MSEK. I lokal valuta ökade omsättningen med 4 procent. Samtlig verksamhet inom Stendi bedrivs inom egen regi.

Ökningen är drivet av en förändrad mix av utövade tjänster, där insatser med högre ersättning utgör en större andel.

EBITA uppgick till 29 (61) MSEK. Den negativa avvikelsen är främst driven av ökade kostnader för obekväm arbetstid kopplat till påskens helgdagar, som inföll under första kvartalet föregående år. Detta fick en särskild stor påverkan i Norge. Dessutom påverkade en högre variation i beläggningen bemanningseffektiviteten jämfört med föregående år.

EBITA-marginalen uppgick till 3,5 (7,3) procent.

Delåret januari – juni

Nettoomsättningen minskade med 2 procent och uppgick till 1 646 (1 677) MSEK. I lokal valuta ökade omsättningen med 2 procent.

Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 1 646 (1 643) MSEK. I lokal valuta ökade omsättningen med 4 procent.

Ökningen är drivet av en förändrad mix av utövade tjänster, där insatser med högre ersättning utgör en större andel.

Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till – (34) MSEK. Stendi har under 2024 avslutat all entreprenadverksamhet, som uteslutande bedrevs inom äldreomsorg.

EBITA uppgick till 97 (120) MSEK. Resultatet i perioden påverkades av högre variation i beläggningen och lägre bemanningseffektivitet. EBITA-marginalen uppgick till 5,9 (7,2) procent.

EBITA-marginal R12 %

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	∆ %	2025 jan–jun	2024 jan–jun	∆ %	R12	2024 jan–dec
Nettoomsättning	823	840	−2	1 646	1 677	−2	3 321	3 352
EBITA*	29	61	−52	97	120	−19	311	334
Rörelsemarginal EBITA (%)*	3,5	7,3		5,9	7,2		9,4	10,0

Validia – nytt affärsområde i Finland

Validia är Ambeas finska affärsområde och erbjuder stöd, vård och boende för personer med fysiska och intellektuella funktionsnedsättningar, neurologiska skador samt psykosocial problematik. Validia har omkring 50 enheter över hela Finland och mer än 2 600 medarbetare.

Kvartalet

Validia blev en del av Ambea den 1 april 2025 och detta är därmed det första kvartalet som inkluderas i Ambeas rapportering. Det innebär att jämförelsesiffror för motsvarande period föregående år saknas. Validia har haft en stark start i Ambea och vi ser flera möjligheter till fortsatt utveckling framåt. Under kvartalet tecknade Validia avtal om att öppna två nya boenden med en total kapacitet på 78 bäddar. Boendena planeras att öppna under 2026 i regioner med stor efterfrågan, och omfattar 60 respektive 18 bäddar.

Integrationen av Validia fortlöper enligt plan. Arbetet är uppdelat i ett antal tydliga arbetsområden, där flera redan är genomförda. Bland de tidiga framgångarna finns integrationen av Validia i Ambeas operativa finansiella processer, inkludering av Validia i Ambeas ansökan till Science Based Targets Initiative, samt lanseringen av en ny grafisk profil för Validia. Vi har strukturerat etableringsoch förvärvsarbetet i linje med Ambeas modell för tillväxt och har tillsatt extra resurser för att accelerera tillväxttakten i Finland.

Nettoomsättningen uppgick till 375 MSEK. Samtlig verksamhet inom Validia bedrivs inom egen regi.

EBITA uppgick till 39 MSEK. Trots det säsongsmässigt svagaste kvartalet visar Validia ett starkt resultat med god marginal.

EBITA-marginalen uppgick till 10,4 procent.

Eftersom det är Validias första kvartal i Ambea är de ackumulerade siffrorna samma som för kvartalet.

1 300 Omsorgstagare (cirka)

Validias tjänsteutbud

• Boende och stöd:

Trygga, individanpassade serviceboenden för personer med fysiska och/eller kognitiva funktionsnedsättningar. Flera boenden erbjuder förstärkt omsorg dygnet runt.

• Rehabilitering:

Specialiserad rehabilitering för personer med hjärn- och ryggmärgsskador samt neurologiska sjukdomar med fokus på individanpassade rehabiliteringsplaner.

• Personlig assistans:

Individuellt utformad assistans som möjliggör självständighet i vardagen för personer med omfattande funktionsnedsättningar.

• Daglig verksamhet:

Ett brett utbud av aktiviteter och stöd i vardagen för personer med funktionsnedsättningar - med syfte att främja delaktighet, självständighet och social gemenskap.

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	∆ %	R12
Nettoomsättning	375	–		375
EBITA*	39	–		39
Rörelsemarginal EBITA (%)*	10,4	–		10,4

Altiden – fortsatt resultatförbättring

Altiden är Danmarks största privata omsorgsaktör med cirka 50 verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättning och social omsorg. Vi har omkring 750 omsorgstagare och arbetar med varje individs livskvalitet, trygghet och utveckling i fokus.

Kvartalet

Ökad beläggning och det fortgående omställningsarbetet har resulterat i ytterligare ett kvartal med tydlig resultatförbättring.

Nettoomsättningen ökade med 5 procent och uppgick till 327 (311) MSEK. I lokal valuta ökade omsättningen med 10 procent.

Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 241 (222) MSEK. Ökningen drevs av bättre beläggning inom både social- och äldreområdet.

Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till 86 (89) MSEK. I lokal valuta ökade omsättningen med 1 procent.

EBITA uppgick till 1 (−13) MSEK. Den positiva förändringen beror på den goda beläggningsutvecklingen tillsammans med operationella förbättringar inom socialområdet.

EBITA-marginalen uppgick till 0,3 (−4,2) procent.

Delåret januari – juni

Nettoomsättningen ökade med 6 procent och uppgick till 660 (624) MSEK. I lokal valuta ökade omsättningen med 9 procent.

Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 487 (441) MSEK. Ökningen drevs av bättre beläggning inom både social- och äldreområdet.

Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till 173 (182) MSEK. I lokal valuta minskade omsättningen med 2 procent. Minskningen är till följd av att ett kontrakt inom äldreomsorgen som har återlämnats.

EBITA uppgick till 9 (−22) MSEK. Ökningen är till följd av den goda beläggningsutvecklingen tillsammans med operationella förbättringar inom socialområdet.

EBITA-marginalen uppgick till 1,4 (−3,5) procent.

EBITA-marginal R12 %

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	∆ %	2025 jan–jun	2024 jan–jun	∆ %	R12	2024 jan–dec
Nettoomsättning	327	311	5	660	624	6	1 309	1 273
EBITA*	1	−13	–	9	−22	–	44	13
Rörelsemarginal EBITA (%)*	0,3	−4,2		1,4	−3,5		3,4	1,0

Klara – anpassad kostnadskostym

Klara är en av Sveriges ledande aktörer inom kompetenslösningar för skola, vård och omsorg med inriktning på bemanning, mobila sjukskötersketeam och medicinsk elevhälsa.

Lära är en av Sveriges ledande aktörer inom utbildning och kompetensutveckling för socialt arbete, omsorg hälsooch sjukvård, skola och behandling.

Kvartalet

Nettoomsättningen var i linje med föregående år och uppgick till 104 (104) MSEK. En positiv utveckling inom Elevhälsa kompenserade för den fortsatt svagare efterfrågan på bemanningssjuksköterskor.

EBITA ökade och uppgick till 9 (5) MSEK. Klara har anpassat kostnaderna till en strukturellt lägre efterfrågan i marknaden, vilket gav en positiv resultatutveckling.

EBITA-marginalen uppgick till 8,7 (4,8) procent.

Delåret januari – juni

Nettoomsättningen minskade med 2 procent och uppgick till 204 (209) MSEK. Förändringen beror på den svagare efterfrågan på bemanningssjuksköterskor.

EBITA ökade med 21 procent och uppgick till 17 (14) MSEK. Klara har anpassat kostnaderna till en strukturellt lägre efterfrågan i marknaden, vilket gav en positiv resultatutveckling. EBITA-marginalen uppgick till 8,3 (6,7) procent.

EBITA uppgick till

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	∆ %	2025 jan–jun	2024 jan–jun	∆ %	R12	2024 jan–dec
Nettoomsättning	104	104	0	204	209	−2	404	409
EBITA*	9	5	80	17	14	21	38	35
Rörelsemarginal EBITA (%)*	8,7	4,8		8,3	6,7		9,4	8,6

Operationella nyckeltal

MSEK	2025 Q2	2025 Q1	2024 Q4	2024 Q3	2024 Q2
Ambea
Antal bäddar och platser i egen regi i drift, vid periodens slut	11 726	10 227	10 241	9 991	9 957
Antal öppnade bäddar och platser i egen regi (R12)	107	282	268	322	380
Antal bäddar och platser i egen regi under uppförande	1 360	1 285	1 308	1 283	1 272
Beslutade uppstart/avslut entreprenadkontrakt, MSEK*	-107	-8	31	140	88
Nytida
Antal bäddar och platser i egen regi i drift	5 488	5 420	5 427	5 174	5 133
Antal öppnade bäddar och platser i egen regi (R12)	65	89	60	61	45
Antal bäddar och platser i egen regi under uppförande	137	143	167	171	167
Beslutade uppstart/avslut entreprenadkontrakt, MSEK*	4	20	-3	44	25
Vardaga
Antal bäddar i egen regi i drift	3 665	3 621	3 625	3 625	3 625
Antal öppnade bäddar i egen regi (R12)	-	160	160	160	220
Antal bäddar i egen regi under uppförande	1 086	1 056	1 056	1 060	1 056
Beslutade uppstart/avslut entreprenadkontrakt, MSEK*	-73	10	34	96	63

MSEK	2025 Q2	2025 Q1	2024 Q4	2024 Q3	2024 Q2
Stendi
Antal bäddar i egen regi i drift	687	671	674	672	679
Antal öppnade bäddar i egen regi (R12)	42	28	43	57	54
Antal bäddar i egen regi under uppförande	59	86	85	52	49
Validia
Antal bäddar i egen regi i drift	1 372	–	–	–	–
Antal öppnade bäddar i egen regi (R12)	–	–	–	–	–
Antal bäddar i egen regi under uppförande	78	–	–	–	–
Altiden
Antal bäddar och platser i egen regi i drift	514	515	515	520	520
Antal öppnade bäddar och platser i egen regi (R12)	–	5	5	44	61
Antal bäddar och platser i egen regi under uppförande	–	–	–	–	–
Beslutade uppstart/avslut entreprenadkontrakt, MSEK*	-38	-38	–	–	–

*Netto av beslutade entreprenaduppstarter och avslut kommande 12 månader. Justering har gjorts i Q3 2024.

Övriga händelser

Rättsprocess om kostnader för inhyrd personal i Norge Ambea har genom förvärvet av verksamheten i Aleris Omsorg 2019, varit part i en pågående juridisk process i Norge avseende kostnader för inhyrd personal. Historiskt hade Aleris använt sig av ett betydande antal konsulter för att bemanna vissa verksamheter. Ambea har sedan förvärvet av Aleris arbetat aktivt med att ställa om verksamheten till en större andel fast anställda. Under 2021 fastställdes dom som innebar att de inhyrda konsulterna har rätt till tillkommande ersättningar för övertid, semester och pension för den tid de varit anlitade som konsulter. Det har pågått en påföljande process om preskriptionstider för delar av ersättningarna. Ambea reserverade i fjärde kvartalet 2021 145 MSEK för att täcka uppskattade och tillkommande krav jämte legala kostnader. Under kvartalet har en stor del av de tidigare reserverade beloppen reglerats med 51 MSEK. Den aktuella kvarstående avsättningen per den 30 juni 2025 för kända och okända krav uppgick till 36 MSEK.

Tvist med Skatteverket

Under 2018 fick Ambea beslut från Skatteverket rörande upptaxering av moms för tidigare år i Ambea AB (publ) uppgående till 12 MSEK inklusive skattetillägg och exklusive ränta. Dessa kostnader har inte reserverats. Huvudsakligen rör det sig om momskostnader relaterade till börsnoteringskostnader 2017. Bolaget överklagade Skatteverkets beslut till Förvaltningsrätten. Förvaltningsrättens dom stödjer Skatteverkets beslut och Ambea överklagade 2021 den domen till nästa instans. Skattetvisten inklusive ränta uppgår per 30 juni 2025 till 14 MSEK.

Transaktioner med närstående

Under kvartalet har inga transaktioner ägt rum mellan Ambea och närstående som väsentligen påverkat bolagets ställning och resultat. Karaktären på transaktioner och volym är oförändrad under perioden jämfört med föregående år.

Säsongsvariationer

Ambeas rörelseresultat påverkas av säsongsvariationer, veckoslut och allmänna helgdagar.

Veckoslut och allmänna helgdagar minskar Ambeas lönsamhet på grund av högre personalkostnader vid obekväm arbetstid. En majoritet av helgdagarna i de länder där bolaget har verksamhet inträffar normalt under andra kvartalet. Påsken kan under vissa år inträffa i första kvartalet och påverkar då dess lönsamhet. Juloch nyårshelgerna påverkar första och fjärde kvartalet.

Bolagets personalkostnader påverkas på motsvarande sätt av när medarbetarna tar ut sin semester. Bolaget är exempelvis mest lönsamt i tredje kvartalet då medarbetarna normalt tar semester under juli och augusti och därför erhåller intjänad semesterersättning som det löpande sätts av till under året. Kostnaderna brukar även vara lägre under sommarmånaderna på grund av reducerat schema för centrala aktiviteter, som exempelvis obligatoriska utbildningar och centrala initiativ, under denna period.

Medarbetare

Medelantalet anställda (FTE) under kvartalet uppgick till 16 811 (14 704), ökningen beror på förvärvade och nystartade verksamheter.

Antal aktier

Totalt antal aktier uppgår till 84 101 290. Under kvartalet har 6 000 000 aktier i eget förvar dragits in och 2 000 000 aktier i eget förvar använts som delbetalning för förvärvet av Validia, varför Ambea inte längre innehar några egna aktier. Under kvartalet har nyteckning av 247 017 aktier skett genom att ledande befattningshavare och nyckelpersoner utnyttjat teckningsoptioner.

Risker och osäkerhetsfaktorer

Ambea är exponerat mot en rad olika risker och lägger stor vikt vid att kontinuerligt analysera, minimera och hantera dessa. Riskbedömningen är även en central del av den årliga strategiprocessen, där specifikt riskerna i förhållande till bolagets förmåga att uppnå sina finansiella mål och strategiska ambition utvärderas. Ambea har identifierat ett antal risker inom kategorierna omvärldsrisker, operativa risker och risker kopplat till styrning. För beskrivning av de specifika riskerna och deras hantering hänvisas till sida 50–52 i årsredovisningen 2024. Bolagets risker och osäkerhetsfaktorer bedöms vara oförändrade jämfört med vad som beskrivits i årsredovisningen 2024.

Övrig information

Denna rapport har inte granskats av bolagets revisorer.

Styrelsens försäkran

Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att delårsrapporten ger en rättvisande översikt av moderbolagets och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver de väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.

Delårsrapportens innehåll beslutades den 18 augusti 2025.

Stockholm den 18 augusti 2025

Yrjö Närhinen Styrelsens ordförande

Erik Malmberg Styrelseledamot

Gunilla Rudebjer Styrelseledamot

Roger Hagborg Styrelseledamot

Dan Olsson Styrelseledamot

Patricia Briceño Arbetstagarrepresentant

Charalampos Kalpakas Arbetstagarrepresentant

Mark Jensen Verkställande direktör och koncernchef Hilde Britt Mellbye Styrelseledamot

Samuel Skott Styrelseledamot

Magnus Sällström Arbetstagarrepresentant Presentation av andra kvartalet 2025

Ambea håller en presentation för finansmarknaden med möjlighet att delta per telefon klockan 10.00 CET tisdagen den 19 augusti 2025. Presentationen hålls på engelska och kommer även att finnas tillgänglig som webbsändning på ambea.se eller direktlänk: edge.media-server.com/mmc/p/za7im36z

Kvartalsrapport och tillhörande presentation kommer att finnas tillgängligt på ambea.se/investerare/rapporter/rapporter-och-presentationer

Delta per telefon

För att delta via konferenssamtalet, registrera dig innan samtalet med hjälp av länken nedan. Vid registrering erhålls ett uppringningsnummer och en unik personlig PIN-kod. För att vara säker på att uppkopplingen till konferenssamtalet fungerar, vänligen ring in tio minuter före konferenssamtalets starttid.

Registrering konferenssamtal

register-conf.media-server.com/register/BI61614bf233c04765a5b2ecc69812c777

Kontakt

Susanne Vogt, Head of IR, Reporting & Group Business Control ir@ambea.se

Finansiell kalender

• Delårsrapport för tredje kvartalet 2025, 5 november 2025
• Bokslutskommuniké, 12 februari 2026
• Delårsrapport för första kvartalet 2026, 7 maj 2026
• Delårsrapport för andra kvartalet 2026, 19 augusti 2026

Denna information är sådan som Ambea AB (publ) är skyldig att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning.

Koncernens resultat i sammandrag

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	2025 jan–jun	2024 jan–jun	R12	2024 jan–dec
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning	4 088	3 519	7 732	7 003	14 924	14 195
Övriga rörelseintäkter	43	43	77	84	155	162
Rörelseintäkter	4 131	3 562	7 809	7 087	15 079	14 357
Rörelsens kostnader
Förbrukningsmaterial	−139	−122	−262	−238	−516	−492
Övriga externa kostnader	−396	−334	−764	−682	−1 414	−1 332
Personalkostnader	−2 947	−2 516	−5 529	−4 985	−10 435	−9 891
Av- och nedskrivningar av anläggningstillgångar	−376	−342	−719	−679	−1 407	−1 367
Övriga rörelsekostnader	1	0	3	1	5	3
Rörelsekostnader	−3 857	−3 314	−7 271	−6 583	−13 767	−13 079
Rörelseresultat	274	248	538	504	1 312	1 278
Finansiella intäkter	0	0	0	0	0	0
Finansiella kostnader	−136	−118	−250	−233	−483	−466
Finansiella poster netto	−136	−118	−250	−233	−483	−466
Resultat före skatt	138	130	288	271	829	812
Skatt på periodens resultat	−43	−35	−76	−65	−203	−192
Periodens resultat	95	95	212	206	626	620
Periodens resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare	95	95	212	206	626	620
Resultat per aktie före utspädning, SEK	1,13	1,10	2,53	2,35	7,46	7,21
Resultat per aktie efter utspädning, SEK	1,13	1,09	2,53	2,34	7,44	7,20

Koncernens rapport över totalresultatet i sammandrag

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	2025 jan–jun	2024 jan–jun	R12	2024 jan–jun
Periodens resultat efter skatt	95	95	212	206	626	620
Övrigt totalresultat, poster som ej kan överföras till resultatet
Omvärderingar av förmånsbestämda pensionsplaner	0	−28	14	−28	40	−2
Skatt avseende omvärderingar av förmånsbestämda pensionsplaner	0	6	−3	6	−9	0
Summa poster som inte kan föras över till resultatet	0	−22	11	−22	31	−2
Övrigt totalresultat, poster som kan överföras till resultatet
Omräkningsdifferenser	6	17	−25	20	−52	−7
Säkring av nettoinvestering i utländsk verksamhet	0	−3	17	−8	28	3
Kassaflödessäkring	−11	−2	−10	2	−11	1
Säkringskostnadsreserv	−1	−3	0	−13	−1	−14
Omvärdering av bostadsrätter	0	0	0	0	0	0
Skatt	2	2	−2	4	−4	2
Summa poster som kan överföras till resultatet	−4	11	−20	5	−40	−15
Summa övrigt totalresultat	−4	−11	−9	−17	−9	−17
Summa totalresultat för perioden	91	84	203	189	617	603
Periodens totalresultat hänförligt till moderbolagets aktieägare	91	84	203	189	617	603

Resultat per aktie

	2025 apr–jun	2024 apr–jun	2025 jan–jun	2024 jan–jun	R12	2024 jan–dec
Periodens resultat hänförligt till moderbolagets aktie ägare, MSEK	95	95	212	206	626	620
Resultat per aktie före utspädning Genomsnittligt antal aktier, tusental	83 987	86 621	83 671	87 742	83 921	85 945
Resultat per aktie före utspädning, SEK	1,13	1,10	2,53	2,35	7,46	7,21
Resultat per aktie efter utspädning Genomsnittligt antal aktier, tusental	84 194	86 789	83 871	87 870	84 103	86 139
Resultat per aktie efter utspädning, SEK	1,13	1,09	2,53	2,34	7,44	7,20

Koncernens balansräkning i sammandrag

MSEK	2025 30 juni	2024 30 juni	2024 31 dec
Tillgångar
Anläggningstillgångar Goodwill	8 585	7 088	7 211
Kundkontrakt och kundrelationer	241	272	262
Övriga immateriella tillgångar	24	28	25
Nyttjanderättstillgångar	9 411	8 620	8 496
Materiella anläggningstillgångar	369	304	325
Derivatinstrument	–	13	9
Överskott i fonderade pensionsplaner	23	–	10
Uppskjuten skattefordran	220	146	179
Långfristiga fordringar	151	130	132
Summa anläggningstillgångar	19 024	16 601	16 649
Omsättningstillgångar
Kundfordringar	1 485	1 343	1 284
Övriga fordringar	104	98	83
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter	476	440	431
Likvida medel	247	39	28
Summa omsättningstillgångar	2 312	1 920	1 826
Summa tillgångar	21 336	18 521	18 475

MSEK	2025 30 juni	2024 30 juni	2024 31 dec
Eget kapital och skulder
Eget kapital
Aktiekapital	2	2	2
Övrigt tillskjutet kapital	6 175	6 175	6 175
Reserver	−61	−34	−53
Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat	−1 098	−1 448	−1 138
Totalt eget kapital	5 018	4 695	4 986
Långfristiga skulder
Långfristiga räntebärande skulder	1 793	1 790	1 087
Leasingskulder	8 584	7 930	7 791
Derivatinstrument	3	–	–
Övriga icke-räntebärande skulder	18	15	20
Avsättningar till pensioner	0	16	10
Övriga avsättningar	11	88	12
Uppskjutna skatteskulder	303	224	279
Summa långfristiga skulder	11 715	10 063	9 199
Kortfristiga skulder
Kortfristiga räntebärande skulder	1 003	–	–
Företagscertifikat	996	573	1 039
Leasingskulder	1 303	1 117	1 138
Leverantörsskulder	330	425	403
Övriga avsättningar	26	2	76
Skatteskulder	117	82	127
Övriga icke räntebärande skulder	202	162	180
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter	1 629	1 402	1 327
Summa kortfristiga skulder	4 603	3 763	4 290
Summa eget kapital och skulder	21 336	18521	18 475

Koncernens förändringar i eget kapital i sammandrag

MSEK	2025 jan–jun	2024 jan–jun	2024 jan–dec
Ingående balans	4 986	4 920	4 920
Totalresultat	203	189	603
Nyemission	14	–	23
Utställda teckningsoptioner	–	1	1
Återköp egna aktier	−219	−285	−431
Utnyttjande av återköpta aktier	219	–	–
Utdelning	−185	−130	−130
Utgående balans	5 018	4 695	4 986

Koncernens kassaflödesanalys i sammandrag

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	2025 jan–jun	2024 jan–jun	R12	2024 jan–dec
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat	274	248	538	504	1 312	1 278
Av- och nedskrivningar	376	342	719	679	1 407	1 367
Realisationsresultat	−2	−1	−4	−6	−18	−20
Förändringar i avsättningar	1	−7	−7	−21	−47	−61
Summa ej kassaflödespåverkande poster	375	334	708	652	1 342	1 286
Netto betald ränta	−136	−111	−255	−237	−485	−467
Betald skatt	−49	−21	−94	−60	−172	−138
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital	464	450	897	859	1 997	1 959
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital Minskning/ökning av fordringar	−81	−38	−98	−90	22	30
Minskning/ökning av kortfristiga skulder	71	78	−39	150	−112	77
Kassaflöde från den löpande verksamheten	454	490	760	919	1 907	2 066

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	2025 jan–jun	2024 jan–jun	R12	2024 jan–dec
Investeringsverksamheten
Förvärv av materiella anläggningstillgångar	−27	−31	−67	−50	−122	−105
Förvärv av immateriella anläggningstillgångar	−3	−3	−6	−9	−9	−12
Försäljning av anläggningstillgångar	1	2	1	12	6	17
Förvärv av dotterbolag	−1 176	−72	−1 177	−72	−1 358	−253
Investeringar i finansiella instrument	−2	–	−2	–	−7	−5
Kassaflöde från investeringsverksamheten	−1 207	−104	−1 251	−119	−1 490	−358
Kassaflöde efter investeringar	−753	386	−491	800	417	1 708
Finansieringsverksamheten Upptagna lån	1 900	623	3 146	1 270	5 363	3 487
Amortering av skulder	−1 048	−647	−2 185	−1 435	−3 957	−3 207
Amortering av leasingskulder	−310	−273	−589	−541	−1 140	−1 092
Nettoförändring checkräkning	603	221	725	353	34	−338
Nyemission	14	–	14	–	37	23
Utgifter avseende upptagna lån	−1	–	−1	–	−1	–
Premier för teckningsoptioner	–	1	–	1	–	1
Återköp egna aktier	–	−169	−219	−285	−365	−431
Utbetald utdelning	−185	−130	−185	−130	−185	−130
Kassaflöde från finansieringsverksamheten	973	−374	706	−767	−214	−1 687
Periodens kassaflöde	220	12	215	33	203	21
Likvida medel vid periodens början	25	28	28	6	28	6
Valutakursdifferens i likvida medel	2	−1	4	–	5	1
Likvida medel vid periodens slut	247	39	247	39	236	28

Moderbolagets resultaträkning i sammandrag

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	2025 jan–jun	2024 jan–jun	R12	2024 jan–dec
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning	23	0	23	0	23	0
Rörelseintäkter	23	0	23	0	23	0
Rörelsens kostnader
Övriga externa kostnader	−3	−6	−37	−10	−44	−17
Personalkostnader	−4	−4	−9	−9	−16	−16
Avskrivningar av immateriella anläggningstillgångar	0	0	0	0	0	0
Rörelsekostnader	−7	−10	−46	−19	−60	−33
Rörelseresultat	16	−10	−23	−19	−37	−33
Finansiella poster	−8	−20	−35	−37	−82	−84
Resultat efter finansiella poster	8	−30	−58	−56	−119	−117
Bokslutsdispositioner	–	–	–	–	179	179
Resultat före skatt	8	−30	−58	−56	60	62
Skatt på periodens resultat	–	–	–	–	−19	−19
Periodens resultat	8	−30	−58	−56	41	43

Moderbolagets balansräkning i sammandrag

MSEK	2025 30 juni	2024 30 juni	2024 31 dec
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar	0	0	0
Finansiella anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag	7 432	7 212	7 212
Fordringar på koncernföretag	1 580	606	595
Derivatinstrument	3	7	5
Summa anläggningstillgångar	9 015	7 825	7 812
Omsättningstillgångar
Fordringar på koncernföretag	4 273	3 406	3 844
Övriga fordringar	45	19	26
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter	12	13	13
Likvida medel	0	7	–
Summa omsättningstillgångar	4 330	3 445	3 883
Summa tillgångar	13 345	11 270	11 695

MSEK	2025 30 juni	2024 30 juni	2024 31 dec
Eget kapital och skulder
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital	2	2	2
Reservfond	0	0	0
Summa bundet eget kapital	2	2	2
Fritt eget kapital
Överkursfond	1 406	1 406	1 407
Balanserade medel	737	988	864
Periodens resultat	−58	−56	43
Summa fritt eget kapital	2 085	2 338	2 314
Summa eget kapital	2 087	2 340	2 316
Obeskattade reserver	117	85	117
Långfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut	2 853	1 819	1 125
Summa långfristiga skulder	2 853	1 819	1 125
Kortfristiga skulder
Företagscertifikat	996	573	1 037
Leverantörsskulder	4	6	9
Skatteskulder	19	−1	19
Skulder till koncernföretag	7 251	6 428	7 054
Övriga skulder	1	1	0
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter	17	19	18
Summa kortfristiga skulder	8 288	7 026	8 137
Summa eget kapital och skulder	13 345	11 270	11 695

Noter

NOT 1 Redovisningsprinciper

Denna delårsrapport är upprättad i enlighet med IAS 34 Delårsrapportering, årsredovis ningslagen, Rådet för finansiell rapportering RFR 1, kompletterade redovisningsregler för koncernen och RFR 2 Redovisning för juridiska personer. De redovisningsprinciper som tillämpas stämmer överens med de redovisningsprinciper som användes vid upprättandet av den senaste årsredovisningen. Då alla belopp är avrundade kan avrundningsdifferenser förekomma.

Nya och ändrade IFRS standarder från 2025

Ingen av de nya standarderna, ändrade standarderna samt tolkningarna som är tillämpliga från 1 januari 2025 har haft någon väsentlig inverkan på koncernens eller moderbolagets finansiella rapportering. Inga nya eller ändrade standarder har förtidstillämpats.

NOT 2 Segmentsinformation

Ambeas verksamhet utgörs av följande segment:

• Nytida: Omfattar tjänster inom social omsorg till vuxna, barn och unga samt skola för barn och unga med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning i Sverige.
• Vardaga: Omfattar äldreboenden och hemtjänst i Sverige.
• Stendi: Omfattar social omsorg till vuxna, barn och unga. Dessutom erbjuder vi personlig assistans i Norge.
• Validia: Omfattar boendeomsorg och stöd för personer med funktionsnedsättningar i Finland.
• Altiden: Omfattar social omsorg till vuxna, barn och unga och äldreomsorg i Danmark.
• Klara: Omfattar kompetens- och bemanningslösningar för vård och omsorg samt medicinsk elevhälsa.

Kvartalsöversikt

MSEK	2025 Q2	2025 Q1	2024 Q4	2024 Q3	2024 Q2	2024 Q1	2023 Q4	2023 Q3	2023 Q2
Nettoomsättning
Nytida	1 150	1 122	1 108	1 056	1 044	1 041	1 018	1 005	1 017
Vardaga	1 358	1 313	1 306	1 288	1 262	1 231	1 200	1 159	1 131
Stendi	823	823	834	841	840	837	808	806	765
Validia	375	–	–	–	–	–	–	–	–
Altiden	327	333	329	320	311	313	317	326	329
Klara	104	100	106	94	104	105	116	106	116
Koncernjusteringar	−49	−47	−46	−44	−42	−43	-47	-47	-48
Ambea	4 088	3 644	3 637	3 555	3 519	3 484	3 412	3 355	3 310
Justerad EBITA Nytida	127	118	121	168	124	125	130	168	134
Vardaga	115	111	122	161	105	103	88	123	68
Stendi	29	68	93	121	61	59	70	88	19
Validia	39	–	–	–	–	–	–	–	–
Altiden	1	8	10	25	−13	−9	−14	-2	-18
Klara	9	8	11	10	5	9	14	14	13
Ofördelade poster	−9	−6	−13	−7	−11	−8	-2	-8	-25
Ambea	311	307	344	478	271	279	286	383	191

NOT 2 Segmentsinformation

april–juni 2025
MSEK	Nytida	Vardaga	Stendi	Validia	Altiden	Klara	Ofördelade poster*	Koncern justeringar	Koncernen
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning	1 150	1 358	823	375	327	104	–	−49	4 088
Övriga rörelseintäkter	7	32	1	0	2	–	1	–	43
Summa intäkter	1 157	1 390	824	375	329	104	1	−49	4 131
EBITA	127	115	29	39	1	9	−34	–	286
EBITA marginal %	11,0	8,5	3,5	10,4	0,3	8,7	–	–	7,0
Jämförelsestörande poster	–	–	–	–	–	–	25	–	25
Justerad EBITA	127	115	29	39	1	9	−9	–	311
Justerad EBITA marginal %	11,0	8,5	3,5	10,4	0,3	8,7	–	–	7,6
Avskrivningar immateriella anläggningstillgångar									−12
Rörelseresultat (EBIT)									274
Finansiella poster netto									−136
Resultat före skatt									138
Skatt på periodens resultat									−43
Periodens resultat									95
Tillgångar	6 960	7 551	2 104	2 442	1 433	303	543	–	21 336
april–juni 2024
MSEK	Nytida	Vardaga	Stendi	Validia	Altiden	Klara	Ofördelade poster*	Koncern justeringar	Koncernen
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning	1 044	1 262	840	–	311	104	–	−42	3 519
Övriga rörelseintäkter	11	22	1	–	6	–	3	–	43
Summa intäkter	1 056	1 284	841	–	317	104	3	−42	3 562
EBITA	124	105	61	–	−13	5	−11	–	271
EBITA marginal %	11,9	8,3	7,3	–	−4,2	4,8	–	–	7,7
Jämförelsestörande poster	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Justerad EBITA	124	105	61	–	−13	5	−11	–	271
Justerad EBITA marginal %	11,9	8,3	7,3	–	−4,2	4,8	–	–	7,7
Avskrivningar immateriella anläggningstillgångar									−23
Rörelseresultat (EBIT)									248
Finansiella poster netto									−118
Resultat före skatt									130
Skatt på periodens resultat									−35
Periodens resultat									95
Tillgångar	6 589	7 810	2 051	–	1 579	340	152	–	18 521

*Kolumnen ofördelade poster består av centralt beslutade kostnader

NOT 2 Segmentsinformation

Januari–juni 2025
MSEK	Nytida	Vardaga	Stendi	Validia	Altiden	Klara	Ofördelade poster*	Koncern justeringar	Koncernen
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning	2 272	2 671	1 646	375	660	204	–	−96	7 732
Övriga rörelseintäkter	13	54	2	0	3	1	4	–	77
Summa intäkter	2 285	2 725	1 648	375	663	205	4	−96	7 809
EBITA	245	226	97	39	9	17	−70	–	563
EBITA marginal (%)	10,8	8,5	5,9	10,4	1,4	8,3	–	–	7,3
Jämförelsestörande poster	–	–	–	–	–	–	55	–	55
Justerad EBITA	245	226	97	39	9	17	−15	–	618
Justerad EBITA marginal %	10,8	8,5	5,9	10,4	1,4	8,3	–	–	8,0
Avskrivningar immateriella anläggningstillgångar									−25
Rörelseresultat (EBIT)									538
Finansiella poster netto									−250
Resultat före skatt									288
Skatt på periodens resultat									−76
Periodens resultat									212
Tillgångar	6 960	7 551	2 104	2 442	1 433	303	543	–	21 336
Januari–juni 2024
MSEK	Nytida	Vardaga	Stendi	Validia	Altiden	Klara	Ofördelade poster*	Koncern justeringar	Koncernen
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning	2 086	2 493	1 677	–	624	209	–	−86	7 003
Övriga rörelseintäkter	21	42	6	–	11	–	4	–	84
Summa intäkter	2 106	2 535	1 683	–	635	209	4	−86	7 087
EBITA	249	208	120	–	−22	14	−19	–	550
EBITA marginal (%)	11,9	8,3	7,2	–	−3,5	6,7	–	–	7,9
Jämförelsestörande poster	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Justerad EBITA	249	208	120	–	−22	14	−19	–	550
Justerad EBITA marginal %	11,9	8,3	7,2	–	−3,5	6,7	–	–	7,9
Avskrivningar immateriella anläggningstillgångar									−46
Rörelseresultat (EBIT)									504
Finansiella poster netto									−233
Resultat före skatt									271
Skatt på periodens resultat									−65
Periodens resultat									206
Tillgångar	6 589	7 810	2 051	–	1 579	340	152	0	18 521

*Kolumnen ofördelade poster består av centralt beslutade kostnader

NOT 3 Intäkter från avtal med kunder

Typ av tjänsteleverans (april–juni)
		Nytida	Vardaga		Stendi		Validia		Altiden		Klara		Koncern elimineringar		Koncernen
MSEK	2025	2024	2025	2024	2025	2024	2025	2024	2025	2024	2025	2024	2025	2024	2025	2024
Egen regi	929	841	932	865	823	840	375	–	241	222	–	–	–	–	3 300	2 768
Entreprenad	221	203	426	397	–	–	–	–	86	89	–	–	–	–	733	689
Kompetens- och bemanningslösningar	0	–	0	–	–	–	–	–	–	–	104	104	−49	−42	55	62
Summa	1 150	1 044	1 358	1 262	823	840	375	–	327	311	104	104	−49	−42	4 088	3 519
Intäkter
Externa kunder	1 150	1 044	1 358	1 262	823	840	375	–	327	311	55	61	–	–	4 088	3 519
Intäkter mellan segment	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	49	42	−49	−42	–	–
Summa	1 150	1 044	1 358	1 262	823	840	375	–	327	311	104	104	−49	−42	4 088	3 519

Typ av tjänsteleverans (januari–juni)

	Nytida		Vardaga		Stendi		Validia		Altiden		Klara		Koncern elimineringar		Koncernen
MSEK	2025	2024	2025	2024	2025	2024	2025	2024	2025	2024	2025	2024	2025	2024	2025	2024
Egen regi	1 840	1 675	1 830	1 709	1 646	1 643	375	–	487	441	–	–	–	–	6 178	5 468
Entreprenad	432	411	841	784	–	34	–	–	173	182	–	–	–	–	1 446	1 411
Kompetens- och bemanningslösningar	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	204	209	−96	−86	108	124
Summa	2 272	2 086	2 671	2 493	1 646	1 677	375	–	660	624	204	209	−96	−86	7 732	7 003
Intäkter
Externa kunder	2 272	2 086	2 671	2 493	1 646	1 677	375	–	660	624	108	123	–	–	7 732	7 003
Intäkter mellan segment	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	96	86	−96	−86	–	–

NOT 4 Jämförelsestörande poster

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	2025 jan–jun	2024 jan–jun	R12	2024 jan–jun
Förvärvsrelaterade kostnader	25	–	55	–	55	–
Summa jämförelsestörande poster	25	–	55	–	55	–

NOT 5 Förvärv av rörelse

Den 1 april förvärvades Validia Oy, som bedriver boendeomsorg och stöd för personer med funktionsnedsättningar i Finland. Förvärvet omfattar cirka 50 boenden, 1 400 bäddar och 2 600 medarbetare. Köpeskillingen uppgick till 1 440 MSEK, varav 220 MSEK betalades i egna aktier. Transaktionskostnader i samband med förvärvet uppgick per den 30 juni till 55 MSEK, och har redovisats som övriga externa kostnader av jämförelsestörande karaktär. Förvärvsanalysen är preliminär då visst arbete återstår innan färdigställande. Beloppen är baserade på valutakurs per den 1 april, EUR/SEK 10,8160. Sedan förvärvstidpunkten har Validia bidragit med 375 MSEK till nettoomsättning och 38 MSEK till resultat före skatt. Om förvärvet hade genomförts den 1 januari 2025 skulle Validia ha bidragit med 737 MSEK till nettoomsättning och 71 MSEK till resultat före skatt.

Den 5 maj förvärvades delar av omsorgsaktören AvAsta. Förvärvet omfattar äldreboendet Sisjödal samt AvAstas fyra boenden för vuxna med behov av stöd inom funktionsnedsättning och social problematik. Köpeskillingen uppgick till 121 MSEK. Transaktionskostnader i samband med förvärvet uppgick till 2 MSEK, och har redovisats som övriga externa kostnader. Förvärvsanalysen är preliminär då visst arbete återstår innan färdigställande. Sedan förvärvstidpunkten har bolagen bidragit med 26 MSEK till nettoomsättning och 3 MSEK till resultat före skatt. Om förvärvet hade genomförts den 1 januari 2025 skulle bolagen ha bidragit med 73 MSEK till nettoomsättning och 7 MSEK till resultat före skatt.

Preliminär effekt på finansiell ställning

MSEK	Validia	AvAsta	Totalt
Bokfört värde på identifierade nettotillgångar ex immateriella tillgångar	196	14	210
Immateriella tillgångar och koncerngoodwill	1 244	107	1 351
Total köpeskilling (pris för aktier)	1 440	121	1 561
Avgår: likvida medel	−140	−25	−165
Avgår: betalning med egna aktier	−220	–	−220
Netto kassapåverkan	1 080	96	1 176

Preliminär fördelning nettotillgångar vid förvärvstidpunkten

MSEK	Validia	AvAsta	Totalt
Anläggningstillgångar	91	4	95
Nyttjanderättstillgångar	919	239	1 158
Kundfordringar och övriga fordringar	149	29	178
Likvida medel	140	25	165
Långfristiga skulder och avsättningar	0	–	0
Uppskjuten skatteskuld	–	–	–
Leasingskulder	−919	−239	−1 158
Leverantörsskulder och övriga skulder	−184	−44	−228
Identifierade nettotillgångar	196	14	210

Förvärv under året

Datum	Förvärv	Verksamhet	Segment	Årlig omsättning
2025−04−01	Validia	Boendeomsorg och stöd för personer med funktionsnedsättning	Validia	1 395 MSEK
2025−05−05	AvAsta	Äldreomsorg, boendeomsorg och stöd för personer med funktionsnedsättning	Nytida och Vardaga	144 MSEK

NOT 6 Verkligt värde för finansiella instrument i värderingshierarkin

			Klassificering enligt värderingshierarki
			1 2			3
MSEK	2025 30 juni	2024 30 juni	2025 30 juni	2024 30 juni	2025 30 juni	2024 30 juni	2025 30 juni	2024 30 juni
Tillgångar
Räntederivat	–	13	–	–	–	13	–	–
Andelar i bostadsrättsföreningar	88	88	–	–	–	–	88	88
Totalt	88	101	–	–	–	13	88	88
Skulder
Räntederivat	3	–	–	–	3	–	–	–
Totalt	3	–	–	–	3	–	–	–

Verkligt värde för finansiella instrument i värderingshierarkin

Ambea tillämpar följande hierarki för värdering av finansiella instrument till verkligt värde:

• Nivå 1 Noterade priser (ojusterade) på aktiva marknader för identiska tillgångar eller skulder. I denna nivå ingår Belåningsbara statsskuldförbindelser och Obligationer och Andra räntebärande värdepapper. Omvärdering redovisas i Finansnettot.
• Nivå 2 Andra observerbara data för tillgångar eller skulder än noterade priser inkluderade i nivå 1, antingen direkt (d.v.s. som prisnoteringar) eller indirekt (d.v.s. härledda från prisnoteringen). I denna nivå ingår derivatinstrument som redovisas under Övriga omsättningstillgångar alternativt Övriga kortfristiga skulder.
• Nivå 3 Data för tillgångar eller skulder som inte baseras på observerbara marknadsdata. Andelar i bostadsrättsföreningar värderas utifrån prisutveckling på bostadsrätter på orten, med justering för de specifika förhållanden som råder för Ambeas lägenheter. Skulder avseende tilläggsköpeskillingar värderas till verkligt värde utifrån företagsledningens bästa bedömning av troligt utfall.

Ambea har krediter/lån i både svenska, norska och danska kronor och är därmed exponerade för ränterisk. Enligt bolagets finanspolicy ska minst 50 procent av ränterisken säkras. För att minska bolagets ränterisk har bolaget ingått olika typer av räntesäkringar, sk. räntederivat. Räntesäkringarna har en återstående löptid upp till tre år. Totalt är cirka 51 procent av bolagets genomsnittliga räntebärande skulder på ett års sikt säkrade genom räntederivat.

Derivat värderas enligt nivå 2 i värderingshierarkin. Förändringen av verkligt värde gällande räntetaket och ränteswapen redovisas i övrigt totalresultat. Ambea använder utfärdande banks standardrapport för marknadsvärdering av köpta räntetak och ränteswap. Värderingen är baserad på bankens standardprissättningsmodell och metod. Värderingen är baserad på bankens mittpris.

Inga förändringar mellan nivåerna har skett sedan senaste årsredovisningen.

NOT 7 Eventualförpliktelser

MSEK	2025 30 juni	2024 30 juni	2024 31 dec
Skattetvist	14	14	14
Summa eventualförpliktelser	14	14	14

NOT 8 Avstämning mot finansiella rapporter

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	2025 jan–jun	2024 jan–jun	R12	2024 jan–dec
Tillväxt/Förvärvad tillväxt
Nettoomsättningstillväxt (%)	16,2	6,3	10,4	7,0	8,4	6,6
Varav organisk tillväxt (%)	4,9	5,9	4,6	6,8	5,4	6,5
Varav förvärvad/avyttrad tillväxt (%)	13,1	0,1	7,5	0,0	4,3	0,5
Varav valuta- och kalendereffekt (%)	−1,8	0,3	−1,7	0,2	−1,3	−0,4
Rörelsemarginal (EBIT)
Nettoomsättning	4 088	3 519	7 732	7 003	14 924	14 195
Rörelseresultat (EBIT)	274	248	538	504	1 312	1 278
Rörelsemarginal (EBIT) (%)	6,7	7,0	7,0	7,2	8,8	9,0
EBITA och justerad EBITA
Rörelseresultat (EBIT)	274	248	538	504	1 312	1 278
Av- och nedskrivningar på immateriella anläggningstillgångar	12	23	25	46	73	94
EBITA	286	271	563	550	1 385	1 372
Jämförelsestörande poster	25	–	55	–	55	–
Justerad EBITA	311	271	618	550	1 440	1 372
Nettoomsättning	4 088	3 519	7 732	7 003	14 924	14 195
EBITA marginal (%)	7,0	7,7	7,3	7,9	9,3	9,7
Justerad EBITA marginal (%)	7,6	7,7	8,0	7,9	9,6	9,7
EBITDA och justerad EBITDA
Rörelseresultat (EBIT)	274	248	538	504	1 312	1 278
Av- och nedskrivningar på immateriella och materiella anlägg ningstillgångar	376	342	719	679	1 407	1 367
EBITDA	650	590	1 257	1 183	2 719	2 645
Jämförelsestörande poster	25	–	55	–	55	–
Justerad EBITDA	675	590	1 312	1 183	2 774	2 645

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	2025 jan–jun	2024 jan–jun	R12	2024 jan–dec
EBITDA och justerad EBITDA exklusive IFRS 16
Rörelseresultat (EBIT)	274	248	538	504	1 312	1 278
Av- och nedskrivningar på immateriella och materiella anlägg ningstillgångar	376	342	719	679	1 407	1 367
Avgår: Hyreskostnad Fastigheter	−380	−334	−720	−661	−1 391	−1 332
Avgår: Hyreskostnad Fordon	−19	−18	−39	−34	−76	−71
Avgår Realisationsresultat från avslutade avtal	−1	−1	−3	−2	−6	−5
Netto IFRS 16 effekt på EBITDA	−400	−353	−762	−697	−1 473	−1 408
EBITDA exklusive IFRS 16	250	237	495	486	1 246	1 237
Jämförelsestörande poster	25	–	55	–	55	–
Justerad EBITDA exklusive IFRS 16	275	237	550	486	1 301	1 237
EBITA och justerad EBITA exklusive IFRS 16 Rörelseresultat (EBIT)	274	248	538	504	1 312	1 278
Av- och nedskrivningar på immateriella anläggningstillgångar	12	23	25	46	73	94
EBITA	286	271	563	550	1 385	1 372
Tillkommer, avskrivningar IFRS 16	337	296	642	587	1 235	1 180
Avgår: Hyreskostnad Fastigheter	−380	−334	−720	−661	−1 391	−1 332
Avgår: Hyreskostnad Fordon	−19	−18	−39	−34	−76	−71
Avgår Realisationsresultat från avslutade avtal	−1	−1	−3	−2	−6	−5
Netto IFRS 16 effekt på EBITA	−63	−57	−120	−110	−238	−228
EBITA exklusive IFRS 16	223	214	443	440	1 147	1 144
Jämförelsestörande poster	25	–	55	–	55	–
Justerad EBITA exklusive IFRS 16	248	214	498	440	1 202	1 144
EBITA marginal, exklusive IFRS 16	5,5	6,1	5,7	6,3	7,7	8,1
Justerad EBITA marginal, exklusive IFRS 16	6,1	6,1	6,4	6,3	8,1	8,1

NOT 8 Avstämning mot finansiella rapporter – fortsättning

MSEK	2025 apr–jun	2024 apr–jun	2025 jan–jun	2024 jan–jun	R12	2024 jan–dec
Operativt kassaflöde
EBITDA	650	590	1 257	1 183	2 719	2 645
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet	−1	−8	−11	−27	−65	−81
Kassaflöde från investeringsverksamheten exkl. förvärv och investering i finansiella instrument	−29	−32	−72	−47	−125	−100
Justering för kassaflöde från investeringsverksamhet avseende ökad kapacitet/tillväxt	0	15	0	16	3	19
Förändring i rörelsekapital	−10	40	−137	60	−90	107
Operativt kassaflöde	610	605	1 037	1 185	2 442	2 590
Kassagenerering, Cash Conversion (%)
Operativt kassaflöde	610	605	1 037	1 185	2 442	2 590
EBITDA	650	590	1 257	1 183	2 719	2 645
Kassagenerering, Cash Conversion (%)	93,8	102,5	82,5	100,2	89,8	97,9
Jämförelsestörande poster
Återläggning av förvärvsrelaterade kostnader
-varav kostnader som ingår i resultatraden övriga externa kostnader	25	–	55	–	55	–
Summa förvärvsrelaterade kostnader	25	–	55	–	55	–
Summa jämförelsestörande poster	25	–	55	–	55	–

MSEK	2025 30 juni	2024 30 juni	2024 31 dec
Nettoskuld, nettoskuld/Justerad EBITDA R12
Långfristiga räntebärande skulder	10 377	9 720	8 878
Kortfristiga räntebärande skulder	3 302	1 690	2 177
Avgår: likvida medel	−247	−39	−28
Nettoskuld	13 432	11 371	11 027
Justerad EBITDA R12	2 774	2 467	2 645
Nettoskuld/Justerad EBITDA R12 (ggr)		4,6	4,2
Nettoskuld, nettoskuld/Justerad EBITDA R12 exkl IFRS 16 effekt Långfristiga räntebärande skulder	10 377	9 720	8 878
Avgår: långfristiga leasingskulder som avser fastigheter, redovisade på rad leasingskulder	−8 389	−7 735	−7 568
Avgår: långfristiga leasingskulder som avser fordon, redovisade på rad leasingskulder	−195	−195	−223
Kortfristiga räntebärande skulder	3 302	1 690	2 177
Avgår: kortfristiga leasingskulder som avser fastigheter, redovisade på rad leasingskulder	−1 199	−1 034	−1 062
Avgår: kortfristiga leasingskulder som avser fordon, redovisade på rad leasingskulder	−104	−83	−76
Avgår: likvida medel	−247	−39	−28
Nettoskuld exklusive IFRS 16 effekter	3 545	2 324	2 098
Justerad EBITDA R12	1 301	1 101	1 237
Nettoskuld/Justerad EBITDA R12 (ggr)	2,7	2,1	1,7

Anmälningar och kvalitetstillsyner under kvartalet

Sverige

IVO tillsyner: Totalt genomförde IVO 30 tillsyner inom Nytida och inga inom Vardaga. IVO har under kvartalet fattat beslut i 14 tillsynsärenden inom Nytida, varav ett av ärendena fick kritik. Inom Vardaga kom under kvartalet ett beslut från ett tidigare tillsynsärende som avslutades med kritik.

Anmälningar enligt lex Sarah: Totalt gjordes tio anmälningar enligt Lex Sarah, sju från Nytida och tre från Vardaga. Sju beslut har inkommit och samtliga avslutades utan kritik.

Anmälningar enligt lex Maria: Fem anmälningar enligt Lex Maria har genomförts i Sverige. En inom Nytida och fyra inom Vardaga. Ett beslut har fattats under kvartalet, och det avslutades utan kritik.

Enskilda klagomål som hanteras av IVO: Inga enskilda klagomål inkom under kvartalet i vare sig Vardaga eller Nytida. Två beslut från tidigare år har inkommit under kvartalet varav ett har lett till kritik

Norge

Myndighetstillsyner utifrån kvalitetsarbetet: Totalt 49 tillsyner genomfördes under kvartalet i Norge. Av dessa avsåg 45 barnverksamheter och fyra avsåg omsorgstjänster. Ingen tillsyn genomfördes inom assistans. Fem av tillsynerna ledde till kritik, varav 3 inom barnverksamheter och två inom omsorgstjänster.

Finland

Myndighetstillsyner utifrån kvalitetsarbetet:

Totalt genomfördes åtta kvalitetstillsyner i Validias verksamheter, varav sju av välfärdsregionerna och en av FPA (Folkpensionsanstalten). Kritik framfördes i samtliga tillsyner, dock bedöms inga avvikelser vara allvarliga.

Danmark

Myndighetstillsyner utifrån kvalitetsarbetet: I Altiden genomfördes 35 tillsyner, sju inom äldreomsorg och 28 inom social omsorg. Av dessa meddelades kritik i totalt två av tillsynerna.

IMY (Sverige), Datatilsynet (Norge och Danmark) och Dataombudsmannens byrå (Finland)

Det svenska dataskyddsombudet har gjort fyra anmälningar till IMY under kvartalet. Ingen av dem har medfört eller bedömts som en allvarlig risk för de registrerade. I samtliga fall har relevanta åtgärder omgående kunnat vidtas för att förhindra återupprepning, genom ökad kännedom och kompetens om befintliga rutiner och arbetsprocesser. IMY har meddelat beslut avseende tre av anmälningarna avseende andra kvartalet, där IMY inte vidtar några åtgärder med anledning av anmälan.

Inga anmälningar har gjorts till Datatilsynet i Norge och i Danmark har en anmälning upprättats.

En anmälan till Dataombudsmannens byrå gjordes i Finland, där det inte vidtas några åtgärder.

Fakta myndighetstillsyner

IVO (Inspektionen för vård och omsorg): IVO är en statlig tillsynsmyndighet som ansvarar för att granska vård och omsorg i Sverige, inklusive hälso- och sjukvård samt socialtjänst. Deras uppdrag är att säkerställa att vården och omsorgen bedrivs enligt lagstiftning och med hög kvalitet. Myndigheten hanterar även tillståndsfrågor för privata vårdgivare.

Lex Sarah: En anmälningsskyldighet inom socialtjänsten och LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) som innebär att personalen är skyldig att rapportera allvarliga missförhållanden eller risker för sådana. Detta görs till IVO, syftet är att förbättra kvaliteten i verksamheten och skydda individens rättigheter.

Lex Maria: En anmälningsskyldighet inom hälso- och sjukvården som kräver att vårdgivare rapporterar händelser som har medfört eller kunnat medföra allvarlig vårdskada. Detta görs till IVO, och syftet är att förebygga vårdskador genom systematiskt förbättringsarbete.

IMY (Integritetsskyddsmyndigheten): IMY övervakar och säkerställer efterlevnaden av regler för dataskydd, inklusive GDPR. Myndigheten arbetar med frågor som rör personuppgiftsskydd och har som uppdrag att stärka individers rätt till integritet i digitala miljöer.

Vi gör världen lite bättre, en människa i taget