Amano Corporation

Annual Report • Aug 2, 2024

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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書(2024年８月２日付訂正報告書の添付インラインXBRL)
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2024年６月27日
【事業年度】	第108期(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)
【会社名】	アマノ株式会社
【英訳名】	Amano Corporation
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　山　﨑　　 学
【本店の所在の場所】	横浜市港北区大豆戸町275番地
【電話番号】	(045)401－1441番
【事務連絡者氏名】	取締役専務執行役員経営企画本部長　　井　原　邦　弘
【最寄りの連絡場所】	横浜市港北区大豆戸町275番地
【電話番号】	(045)401－1441番
【事務連絡者氏名】	取締役専務執行役員経営企画本部長　　井　原　邦　弘
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所   (東京都中央区日本橋兜町２番１号)

E01590 64360 アマノ株式会社 Amano Corporation 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 2 true S100TWIB true false E01590-000 2024-08-02 E01590-000 2024-08-02 jpcrp030000-asr_E01590-000:HataYoshihikoMember E01590-000 2024-08-02 jpcrp030000-asr_E01590-000:IharaKunihiroMember E01590-000 2024-08-02 jpcrp030000-asr_E01590-000:KawashimaKiyoshiMember E01590-000 2024-08-02 jpcrp030000-asr_E01590-000:KitamiTomonoriMember E01590-000 2024-08-02 jpcrp030000-asr_E01590-000:MoritaMasahikoMember E01590-000 2024-08-02 jpcrp030000-asr_E01590-000:NagakawaNaofumiMember E01590-000 2024-08-02 jpcrp030000-asr_E01590-000:NakayaHanaeMember E01590-000 2024-08-02 jpcrp030000-asr_E01590-000:OmoriMichinobuMember E01590-000 2024-08-02 jpcrp030000-asr_E01590-000:TazoFujinoriMember E01590-000 2024-08-02 jpcrp030000-asr_E01590-000:TsudaHiroyukiMember E01590-000 2024-08-02 jpcrp030000-asr_E01590-000:WatanabeSumieMember E01590-000 2024-08-02 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第一部 【企業情報】

第１ 【企業の概況】

１ 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次		第104期	第105期	第106期	第107期	第108期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	(百万円)	133,084	113,598	118,429	132,810	152,864
経常利益	(百万円)	16,864	11,017	13,919	16,960	20,855
親会社株主に帰属する 当期純利益	(百万円)	10,567	7,248	9,733	11,288	13,141
包括利益	(百万円)	9,177	8,093	12,052	15,262	19,403
純資産額	(百万円)	109,478	111,585	116,271	121,638	128,103
総資産額	(百万円)	154,276	150,559	159,342	171,250	184,585
１株当たり純資産額	(円)	1,454.47	1,485.46	1,563.31	1,656.43	1,779.42
１株当たり 当期純利益	(円)	141.40	97.08	131.49	154.42	182.48
潜在株式調整後 １株当たり 当期純利益	(円)	―	―	―	―	―
自己資本比率	(％)	70.5	73.6	72.5	70.5	69.1
自己資本利益率	(％)	9.8	6.6	8.6	9.6	10.6
株価収益率	(倍)	16.9	27.7	16.7	16.2	21.2
営業活動による キャッシュ・フロー	(百万円)	23,211	15,596	19,200	18,951	23,771
投資活動による キャッシュ・フロー	(百万円)	△5,706	△6,355	△5,891	△7,376	△10,221
財務活動による キャッシュ・フロー	(百万円)	△7,741	△8,634	△10,870	△13,950	△18,216
現金及び現金同等物 の期末残高	(百万円)	52,134	52,546	55,931	55,084	51,648
従業員数	(名)	5,123	4,977	4,786	5,083	5,335

(注) １　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第106期の期首から適用して

おり、第106期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

２　潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため、記載しておりません。  #### (2) 提出会社の経営指標等

回次		第104期	第105期	第106期	第107期	第108期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	(百万円)	74,852	61,803	61,770	64,736	72,685
経常利益	(百万円)	13,330	9,338	10,587	13,419	15,986
当期純利益	(百万円)	9,374	6,805	7,776	9,841	10,684
資本金	(百万円)	18,239	18,239	18,239	18,239	18,239
発行済株式総数	(株)	76,657,829	76,657,829	76,657,829	76,657,829	76,657,829
純資産額	(百万円)	104,924	106,657	107,303	107,446	108,216
総資産額	(百万円)	128,680	125,680	128,107	129,614	132,798
１株当たり純資産額	(円)	1,404.02	1,429.25	1,452.13	1,473.86	1,509.11
１株当たり配当額 (１株当たり中間  配当額)	(円)	84.00	65.00	95.00	110.00	135.00
(28.00)	(20.00)	(25.00)	(30.00)	(40.00)
１株当たり 当期純利益	(円)	125.44	91.15	105.04	134.62	148.35
潜在株式調整後 １株当たり 当期純利益	(円)	―	―	―	―	―
自己資本比率	(％)	81.5	84.9	83.8	82.9	81.5
自己資本利益率	(％)	9.0	6.4	7.3	9.2	9.9
株価収益率	(倍)	19.0	29.5	20.9	18.5	26.1
配当性向	(％)	67.2	71.7	90.8	81.9	91.6
従業員数	(名)	2,120	2,119	2,088	2,017	1,957
株主総利回り (比較指標:TOPIX配当込)	(％) (％)	94.8	108.8	93.6	109.3	167.3
(90.5)	(128.6)	(131.2)	(138.8)	(196.2)
最高株価	(円)	3,480	2,804	3,045	2,707	4,055
最低株価	(円)	2,050	1,971	1,987	1,975	2,442

(注) １　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第106期の期首から適用して

おり、第106期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

２　潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため、記載しておりません。

３　最高・最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

４　第104期期末配当金の内訳　普通配当36円00銭　特別配当20円00銭

第106期期末配当金の内訳　普通配当50円00銭　記念配当20円00銭  ### ２ 【沿革】

当社は1931年タイムレコーダー、タイムスタンプの製造を目的として創めた株式会社天野製作所が、後年軍需工場となり、終戦により閉鎖されるに至ったため、1945年11月22日同社の第二会社としてタイムレコーダー部門の事業の継承を目的として設立されたものであります。

設立後の主要事項は次のとおりであります。

年月	概要
1945年11月	横浜機器株式会社設立　タイムレコーダー、タイムスタンプ製造開始
1951年４月	工業用真空掃除機等の研究、製造を開始
1956年10月	天野特殊機械株式会社を吸収合併し、商号を天野特殊機械株式会社と変更
1961年10月	東京証券取引所第二部に上場
1964年７月	子会社アマノ タイムシステム Inc.を米国ニューヨーク市に設立(1977年１月１日アマノ アメリカ Inc.に社名変更)
1966年６月	商号をアマノ株式会社と変更
1967年８月	東京証券取引所第一部に上場
1968年６月	コンピューター就業管理システム「アレコデータ」を発売
1970年７月	子会社東海アマノ株式会社を設立、細江工場(1969年４月静岡県引佐郡細江町(現・浜松市浜名区)に建設)の製造を委託
1972年３月	子会社アマノ ヨーロッパ N.V.をベルギー国ブラッセル市に設立
1972年４月	大阪証券取引所第一部に上場
1973年４月	駐車場管理機器を発売
1978年12月	子会社アマノ アメリカ マニュファクチュアリング Inc.を米国カリフォルニア州アナハイムに設立し、米国向けタイムレコーダー、タイムスタンプの製造開始
1981年１月	コンピュータータイムレコーダー「インテレコーダー」を発売
1982年７月	清掃機器を発売
1987年３月	神奈川県津久井郡津久井町(現・相模原市緑区)に津久井工場を建設(2014年４月１日相模原工場に名称変更。)
1988年６月	子会社アマノ エレクトロニクス ヨーロッパ N.V.をベルギー国ゲンク市に設立(2007年７月１日アマノ ヨーロッパ N.V.に商号変更。現・連結子会社)
1989年４月	子会社アマノ アメリカ マニュファクチュアリング Inc.が子会社アマノ アメリカ Inc.を吸収合併し、商号をアマノ エレクトロニクス オブ アメリカ Inc.と変更
1990年３月	米国デラウェア州に子会社株式保有を目的とした持株会社アマノ インターナショナル USA Inc.を設立(1998年１月９日アマノ USA Inc.に、2006年４月18日アマノ USA ホールディングス Inc.に商号変更。現・連結子会社)
1990年３月	米国パイオニア　エクリプス Corp.(清掃機器・溶剤の製造及び販売)を持株会社を通じ買収(2006年６月28日アマノ パイオニア エクリプス Corp.に商号変更。現・連結子会社)
1990年６月	子会社アマノ エレクトロニクス ヨーロッパ N.V.が子会社アマノ ヨーロッパ N.V.を吸収合併
1991年10月	子会社東海アマノ株式会社を吸収合併
1991年12月	米国シンシナティ タイム Inc.(タイムレコーダー等時間管理機器及びパーキングシステムの製造・販売)を持株会社を通じ買収
1992年10月	子会社シンシナティ タイム Inc.が子会社アマノ エレクトロニクス オブ アメリカ Inc.を吸収合併し、商号をアマノ シンシナティ Inc.と変更(現・連結子会社)
1992年10月	静岡県浜松市新都田(現・浜松市浜名区)に都田工場を建設(2014年４月１日細江工場に統合。)
1993年４月	子会社アマノ クリーンテック(M)SDN.BHD.(集塵システム等の総合エンジニアリング及び販売)をマレーシア国に設立(2014年６月16日清算処理。)

年月	概要
1995年３月	子会社株式会社環境衛生研究所(作業環境測定等のコンサルティング)を設立(現・連結子会社)
1995年４月	子会社安満能国際貿易(上海)有限公司(タイムレコーダー・情報システム機器及び環境関連機器の販売)を中国に設立(現・連結子会社)
1995年６月	子会社アマノ タイム&エアー シンガポール PTE.LTD.(タイムレコーダー・情報システム機器・駐車場機器及び環境関連機器の販売)をシンガポール国に設立(現・連結子会社)
1996年４月	子会社株式会社エー・エム・エス(駐車場の運営管理等の請負、清掃業務の請負及び関連機器の販売)を設立(2006年５月８日アマノマネジメントサービス株式会社に商号変更。現・連結子会社)
1996年４月	子会社アマノ コーリア Corp.(時間情報システム機器及び環境関連システム機器の販売)を韓国に設立(現・連結子会社)
1996年４月	米国アキュタイム Corp.(時間情報システム機器の販売)を持株会社を通じ買収(2006年５月24日アマノ タイム&パーキング ソリューションズ セントルイス Inc.に商号変更。2008年１月１日アマノ マクギャン Inc.に吸収合併。)
1997年10月	関連会社ATASサービス PTE.LTD.(清掃業務の請負、駐車場の運営管理等の請負)をシンガポール国に設立(2008年５月19日清算処理。)
1998年２月	子会社 PT. アマノインドネシア(時間情報システム機器及び環境関連システム機器の販売)をインドネシア国に設立(現・連結子会社)
1998年４月	子会社アマノ アジア マネジメント PTE.LTD.(子会社管理)をシンガポール国に設立(2006年12月31日清算処理。)
1998年７月	子会社ATAS E&Cサービス(M)SDN.BHD.(清掃業務の請負、駐車場の運営管理等の請負)をマレーシア国に設立(2011年８月29日清算処理。)
1999年４月	子会社アマノメンテナンスエンジニアリング株式会社(時間情報システム機器及び環境関連システム機器の販売・保守・エンジニアリング業務)を設立(2010年10月１日アマノ・エコ・テクノロジー株式会社を吸収合併。現・連結子会社)
2000年４月	子会社安満能軟件工程(上海)有限公司(ソフトウェア商品の開発及びコンサルティング業務)を中国に設立
2000年４月	子会社シー・エス・ジェー株式会社(情報処理業務及び情報提供サービス業務)を設立(2004年４月１日アマノビジネスソリューションズ株式会社に商号変更。2010年10月１日アマノタイムビジネス株式会社を吸収合併。2018年７月２日アマノセキュアジャパン株式会社を会社分割。現・連結子会社)
2001年４月	子会社アマノ・エコ・テクノロジー株式会社(環境関連システム機器の販売・保守・エンジニアリング業務)を設立（2010年10月１日アマノメンテナンスエンジニアリング株式会社に吸収合併。）
2001年８月	子会社エー・エス・イー USA Inc.(ソフトウェア商品の開発及びコンサルティング業務)を米国に設立(2006年８月連結子会社アマノ シンシナティ Inc.に吸収合併。)
2002年３月	株式会社武蔵電機製作所(清掃機器の製造及び販売)を買収(2006年４月３日アマノ武蔵電機株式会社に商号変更。現・連結子会社)
2002年10月	オムロン株式会社から駐車場設備事業の営業権を譲受け
2005年２月	子会社アマノ マレーシア SDN.BHD.(時間情報システム機器及び環境関連システム機器の販売)をマレーシア国に設立(現・連結子会社)
2006年８月	連結子会社アマノ シンシナティ Inc.が非連結子会社エー・エス・イー USA Inc.を吸収合併
2006年９月	米国インダストリアル タイム&システム Inc.を買収しアマノ USA Inc.に商号変更(2008年１月１日アマノ インテグレーテッド システムズ Inc.に商号変更。2010年２月28日Integrated Technical Systems, Inc.に事業売却。2010年12月23日清算処理。)

年月	概要
2007年４月	オムロンティー・エー・エス株式会社から駐車場・駐輪場機器販売事業の営業権を譲受け
2007年６月	米国テリー マクギャン&アソシエイツ Inc.を持株会社を通じ買収しアマノ マクギャン Inc.に商号変更(2008年１月１日アマノ タイム&パーキング ソリューションズ セントルイス Inc.、アマノ タイム&パーキング ソリューションズ アトランタ Inc.及びアマノ タイム&パーキング ソリューションズ シンシナティ Inc.を吸収合併。現・連結子会社)
2007年７月	子会社アマノ ヨーロッパ ホールディングス N.V.(持株会社)をベルギー国に設立(現・連結子会社)
2007年８月	台湾パーキンシス テクノロジー Co.,Ltd.へ追加出資(2016年１月６日保有株式を売却)
2008年１月	子会社アマノ タイ インターナショナル Co.,Ltd.(時間情報システム機器及び環境関連システム機器の販売)をタイ国に設立(現・連結子会社)
2008年１月	フランス国ホロスマート S.A.(2018年３月７日ホロクオルツ S.A.に吸収合併。)及びその子会社ホロクオルツ S.A.(2016年２月６日アーセージェーペー アンベスティスマン SARL及び子会社３社を吸収合併。2018年３月７日ホロスマート S.A.を吸収合併。)、ホロクオルツ モロッコ S.A.、ピアル テクノロジー S.A.(2013年１月１日ホロクオルツ S.A.に吸収合併。)、オムニバッジ S.A.(2009年１月１日スコーパス S.A.を吸収合併しスコーパス オムニバッジ S.A.S.に商号変更。2015年２月３日SCOPUS FINANCE S.A.Sに売却。)、スコーパス S.A.(2009年１月１日オムニバッジS.A.に吸収合併。)を持株会社を通じ買収(現・連結子会社)
2008年１月	連結子会社アマノ マクギャン Inc.がASSI Security Inc.(カリフォルニア州)の営業権を譲受け
2010年２月	米国アキュタイム システムズ Inc.及びその子会社アキュテック システムズ Ltd.を持株会社を通じ買収(現・連結子会社)
2010年９月	連結子会社アマノメンテナンスエンジニアリング株式会社が非連結子会社アマノ・エコ・テクノロジー株式会社を、連結子会社アマノビジネスソリューションズ株式会社が非連結子会社アマノタイムビジネス株式会社をそれぞれ吸収合併
2010年12月	連結子会社アマノ インテグレーテッド システムズ Inc.を事業売却の後清算処理
2010年12月	国内連結子会社アマノマネジメントサービス株式会社他３社について非支配株主持分を買取り100％子会社化
2013年３月	株式会社クレオの株式の一部を取得(現・持分法適用関連会社)
2013年７月	子会社アマノ パーキング サービス Ltd.(駐車場の運営管理等の請負)を香港に設立(現・連結子会社)
2014年３月	連結子会社アマノ パイオニア エクリプス Corp.がNilfisk-Advance, Inc.(ミネソタ州)の木材床研磨機器部門を譲受け
2015年２月	連結子会社スコーパス オムニバッジ S.A.S.を売却
2015年10月	フランス国アーセージェーペー アンベスティスマン SARL及び子会社３社を持株会社を通じ買収(2016年２月６日連結子会社ホロクオルツ S.A.に吸収合併。)
2016年１月	子会社アマノ タイム&エコロジー メキシコ S.A. de C.V.(環境関連機器の販売・エンジニアリング業務)をメキシコに設立(現・連結子会社)
2018年２月	連結子会社アマノ マクギャン Inc.がService Tracking Systems, Inc.(カリフォルニア州)のValet Parkingサービス事業を譲受け
2018年３月	連結子会社ホロクオルツ S.A.が連結子会社ホロスマート S.A.を吸収合併
2018年７月	連結子会社アマノビジネスソリューションズ株式会社の会社分割(新設分割)により、子会社アマノセキュアジャパン株式会社(情報処理業務及び情報提供サービス業務)を設立(現・連結子会社)
2020年１月	連結子会社アマノ ベトナム Co.,Ltd.(環境関連システム機器の販売)をベトナム国に設立
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
2023年９月	連結子会社アマノ テクニカル サービス Ltd.(時間情報システム機器の販売・設置・メンテナンス業務)を香港に設立

年月	概要
2023年９月	英国ハイヤー テクニシャンズ グループ Ltd.を連結子会社を通じ買収(現・連結子会社)
2024年１月	連結子会社アマノ タイム&エアー タイ Co.,Ltd.(環境関連システム機器の製造)をタイ国に設立
2024年２月	韓国ウェイトゥーテック Inc.を連結子会社を通じ買収(現・連結子会社)
	なお、この間、各種の時間情報システム機器、環境関連システム機器を開発するとともに全国各地に順次営業所を設立、販売網を拡充した。

当社及び子会社35社、関連会社２社(2024年３月31日現在)においては、時間情報システム及び環境関連システムの２部門に関係する事業を主として行っております。

各事業における当社及び関係会社の位置付け等は、次のとおりであります。

なお、次の２部門は「第５ 経理の状況 １　(1)連結財務諸表　注記」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。

①時間情報システム事業

当事業の主な製品は就業情報システム・給与計算システムを中心とする情報システム機器、タイムレコーダーを中心とする時間管理機器、並びにパーキングシステム機器であります。

これらの機器は、当社が製造し、国内販売を行うとともに、輸出販売を行っております。また、アマノビジネスソリューションズ(株)及びアマノセキュアジャパン(株)が情報処理業務及び情報提供サービス業務を行っております。

米国地域においては、アマノ シンシナティ Inc.が情報システム機器、時間管理機器及びパーキングシステム機器の製造・販売を行っております。また、アマノ マクギャン Inc.がパーキングシステム機器の販売業務を、アキュタイム システムズ Inc.が情報システム機器の製造・販売業務を行っております。

欧州地域においては、アマノ ヨーロッパ N.V.が主として情報システム機器及びパーキングシステム機器の販売を行っております。また、ホロクオルツ S.A.がソフトウェア商品の開発並びに情報システム機器の販売及びコンサルティング業務を行っております。

アジア地域においては、アマノ タイム&エアー シンガポール PTE.LTD.が主として情報システム機器及び時間管理機器の販売を行っております。また、アマノ コーリア Corp.、アマノ マレーシア SDN.BHD.及びアマノ パーキング サービス Ltd.が主としてパーキングシステム機器の販売及び駐車場運営管理等を行っております。なお、中国においては、安満能軟件工程(上海)有限公司がソフトウェア商品の開発業務を行っております。

②環境関連システム事業

当事業の主な製品は集塵機・集塵装置、粉粒体空気輸送システム、高温有害ガス除去システム、脱臭システム、清掃機器及び電解水生成装置であります。

これらの機器は、当社が製造し、国内販売及び海外の一部地域において輸出販売を行っております。また、アマノ武蔵電機(株)が清掃機器の製造・販売を行い、(株)環境衛生研究所が作業環境測定、環境計量証明事業及びそれらに関連するコンサルティング業務をそれぞれ行っております。

米国地域においては、アマノ パイオニア エクリプス Corp.が清掃機器、フロアメンテナンス用ケミカル用品及び集塵機の製造・販売を行っております。また、アマノ タイム&エコロジー メキシコ S.A. de C.V.が集塵機・集塵装置、粉粒体空気輸送システム等の販売及び総合エンジニアリング(企画・設計・施工等)を行っております。

アジアにおいては、安満能国際貿易(上海)有限公司、アマノ タイ インターナショナル Co.,Ltd.、アマノ ベトナム Co.,Ltd.及びPT.アマノ インドネシアが集塵機・集塵装置、粉粒体空気輸送システム等の販売及び総合エンジニアリング(企画・設計・施工等)を行っております。また、アマノ タイム&エアー タイ Co.,Ltd.が集塵機・集塵装置等の製造を行っております。

アマノマネジメントサービス(株)は駐車場の運営管理・清掃業務の請負等、上記２事業に関する請負業務を主として行い、アマノメンテナンスエンジニアリング(株)は上記２事業に関する製品の販売・保守・エンジニアリング業務を行っております。また、(株)アマノエージェンシーは当社の福利厚生業務、損害保険代理業務を行っております。

なお、アマノ USA ホールディングス Inc.(持株会社)が米国子会社(アマノ シンシナティ Inc.、アマノ パイオニア エクリプス Corp.、アマノ マクギャン Inc.、アキュタイム システムズ Inc.他１社)の株式を、アマノ ヨーロッパ ホールディングス N.V.(持株会社)が欧州子会社(アマノ ヨーロッパ N.V、ホロクオルツ S.A.他１社)の株式を、それぞれ保有しております。

事業の系統図は次のとおりであります。

なお、当系統図での事業区分別位置付けは、各関係会社の主たる事業で区分し図示しております。

各関係会社は次のとおりであります。

連結子会社

アマノ USA ホールディングス Inc.	株式保有・子会社管理
アマノ シンシナティ Inc.	時間情報システム機器の製造・販売
アマノ マクギャン Inc.	時間情報システム機器の販売
アマノ マクギャン カナダ Inc.	時間情報システム機器の販売
アキュタイム システムズ Inc.	時間情報システム機器の製造・販売
アキュテック システムズ Ltd.	時間情報システム機器の販売
アマノ パイオニア エクリプス Corp.	清掃機器・ケミカル用品の製造・販売
ハイヤー テクニシャンズ グループ Ltd.	清掃機器・ケミカル用品の製造・販売
アマノ タイム&エコロジー メキシコ S.A. de C.V.	環境関連システム機器の販売・エンジニアリング業務
アマノ ヨーロッパ ホールディングス N.V.	株式保有・子会社管理
アマノ ヨーロッパ N.V.	時間情報システム機器の販売
アマノ タイム&パーキング スペイン S.A.	時間情報システム機器の販売
ホロクオルツ S.A.	時間情報システム機器の販売
ホロクオルツ モロッコ S.A.	時間情報システム機器の販売
アマノ マレーシア SDN.BHD.	時間情報システム機器の販売、駐車場の運営管理等の請負及び環境関連システム機器の販売
アマノ タイム&エアー シンガポール PTE.LTD.	時間情報システム機器の販売及び環境関連システム機器の販売
PT. アマノ インドネシア	時間情報システム機器の販売及び環境関連システム機器の販売
アマノ タイ インターナショナル Co.,Ltd.	環境関連システム機器の販売
アマノ タイム&エアー タイ Co.,Ltd.	環境関連システム機器の製造
アマノ ベトナム Co.,Ltd.	環境関連システム機器の販売
安満能国際貿易(上海)有限公司	時間情報システム機器の販売及び環境関連システム機器の販売
アマノ コーリア Corp.	時間情報システム機器の販売、駐車場の運営管理等の請負及び環境関連システム機器の販売
ウェイトゥーテック Inc.	時間情報システム機器の開発・製造・販売
アマノ パーキング サービス Ltd.	駐車場の運営管理等の請負
アマノ テクニカル サービス Ltd.	時間情報システム機器の販売・設置・メンテナンス
㈱環境衛生研究所	作業環境測定、環境計量証明事業及びそれらに関連するコンサルティング業務
アマノマネジメントサービス㈱	駐車場の運営管理等の請負、清掃業務の請負及び関連機器の販売
アマノメンテナンスエンジニアリング㈱	時間情報システム機器及び環境関連システム機器の販売・保守・エンジニアリング業務
アマノビジネスソリューションズ㈱	情報処理業務及び情報提供サービス業務
アマノセキュアジャパン㈱	情報処理業務及び情報提供サービス業務
アマノ武蔵電機㈱	清掃機器の製造・販売
㈱アマノエージェンシー	当社の福利厚生業務・損害保険代理業務

非連結子会社

安満能軟件工程(上海)有限公司	ソフトウェア商品の開発及びコンサルティング業務
モバイル パーキング Ltd.	時間情報システム機器の製造・販売及び駐車場の運営管理等の請負
アマノ パーキング ヨーロッパ N.V.	時間情報システム機器の開発

持分法適用関連会社

㈱クレオ	情報処理システムの開発及びこれらに関するサービスの提供

上記の他、持分法非適用関連会社１社が当社グループに属しております。  ### ４ 【関係会社の状況】

名称		住所	資本金又は 出資金 (百万円)	主要な事業 の内容	議決権の 所有割合 (％)	関係内容
(連結子会社)
アマノ USA ホールディングス Inc.	(注)２	米国 ニュージャージー州	19,155万 USドル	全社的管理業務	100.0	アマノ シンシナティ Inc.、アマノ パイオニア エクリプス Corp.、アマノ マクギャン Inc.、アキュタイム システムズ Inc.他４社の持株会社である。 役員の兼任………５名
アマノ シンシナティ Inc.	(注)２	米国 オハイオ州	2,317万 USドル	時間情報システム事業	100.0 (100.0)	当社の米国市場向け、時間情報システム機器の一部の製造及び販売・修理を行っている。 役員の兼任………３名
アマノ パイオニア エクリプス Corp.		米国 ノースキャロライナ州	460万 USドル	環境関連システム事業	100.0 (100.0)	当社の米国市場向け、清掃機器・ケミカル用品の一部の製造及び販売を行っている。 役員の兼任………２名
アマノ マクギャン Inc.	(注)２	米国 ミネソタ州	6,691万 USドル	時間情報システム事業	100.0 (100.0)	当社の米国市場向け、時間情報システム機器の販売を行っている。 役員の兼任………２名
アキュタイム システムズ Inc.		米国 コネチカット州	0.08万 USドル	時間情報システム事業	100.0 (100.0)	当社の米国市場向け、時間情報システム機器の一部の製造及び販売を行っている。 役員の兼任………２名
アマノ タイム&エコロジー メキシコ S.A. de C.V.		メキシコ	3,200万 メキシコペソ	環境関連システム事業	100.0 (100.0)	当社のメキシコ市場向け、環境関連システム機器の販売を行っている。 役員の兼任………３名
アマノ ヨーロッパ ホールディングス N.V.	(注)２	ベルギー ゲンク	7,782万 ユーロ	全社的管理業務	100.0	アマノ ヨーロッパ N.V.、ホロクオルツ S.A.他３社の持株会社である。 役員の兼任………５名
アマノ ヨーロッパ N.V.		ベルギー ゲンク	742万 ユーロ	時間情報システム事業	100.0 (100.0)	当社の欧州市場向け、時間情報システム機器の販売を行っている。 役員の兼任………１名
ホロクオルツ S.A.	(注)２	フランス マッシー	2,031万 ユーロ	時間情報システム事業	99.8	当社の欧州市場向け、時間情報システム機器の販売を行っている。 役員の兼任………２名
アマノ マレーシア SDN.BHD.		マレーシア セランゴール ダルルエーサン	250万 マレーシア リンギット	時間情報システム事業 環境関連システム事業	100.0	当社のアセアン市場向け、時間情報システム機器、駐車場の運営管理等の請負及び環境関連システム機器の販売を行っている。 役員の兼任………１名
アマノ タイム&エアー シンガポール PTE.LTD.		シンガポール	70万 シンガポール ドル	時間情報システム事業 環境関連システム事業	100.0	当社のアセアン市場向け、時間情報システム機器及び環境関連システム機器の販売を行っている。 役員の兼任………２名
PT. アマノ インドネシア		インドネシア	192,800万 インドネシア ルピア	時間情報システム事業 環境関連システム事業	100.0 (10.0)	当社のアセアン市場向け、時間情報システム機器及び環境関連システム機器の販売を行っている。 役員の兼任………３名
アマノ タイ インターナショナル Co.,Ltd.		タイ	800万 バーツ	環境関連システム事業	49.0	当社のアセアン市場向け、環境関連システム機器の販売を行っている。 役員の兼任………２名
安満能国際貿易(上海) 有限公司		中国 上海	20万 USドル	時間情報システム事業 環境関連システム事業	100.0	当社の中国・香港・台湾市場向け、時間情報システム機器及び環境関連システム機器の販売を行っている。 役員の兼任………５名
アマノ コーリア Corp.	(注)２	韓国 ソウル	3,100,000万 ウォン	時間情報システム事業 環境関連システム事業	100.0	当社の韓国市場向け、時間情報システム機器の販売、駐車場の運営管理等の請負及び環境関連システム機器の販売を行っている。 役員の兼任………４名
㈱環境衛生研究所		浜松市浜名区	20	環境関連システム事業	100.0	当社より環境関連システム機器に関する研究及び測定業務を受託している。 役員の兼任………５名
アマノマネジメント サービス㈱		横浜市港北区	205	時間情報システム事業 環境関連システム事業	100.0	当社の清掃機器・パーキングシステム機器の販売・賃貸及び建物内外の清掃、駐車場運営管理の保守・保安業務の請負を行っている。 役員の兼任………10名
アマノメンテナンス エンジニアリング㈱		横浜市港北区	30	時間情報システム事業 環境関連システム事業	100.0	当社の環境関連システム機器の販売・保守・エンジニアリング業務及び駐車場設備機器の据付工事の請負を行っている。 役員の兼任………５名

名称		住所	資本金又は 出資金 (百万円)	主要な事業 の内容	議決権の 所有割合 (％)	関係内容
アマノビジネス ソリューションズ㈱		横浜市港北区	300	時間情報システム事業	100.0	当社の時間情報システムのソフトウェアを利用し、就業・給与・人事のアウトソーシングサービスを行っている。 役員の兼任………８名
アマノ武蔵電機㈱		埼玉県川口市	10	環境関連システム事業	100.0	当社の清掃機器の一部の製造及び販売を行っている。 役員の兼任………４名
アマノセキュアジャパン㈱		横浜市港北区	200	時間情報システム事業	100.0	当社の時刻配信・タイムスタンプサービスの提供を行っている。 役員の兼任………４名
その他　11社
(持分法適用関連会社)
㈱クレオ	(注)３	東京都品川区	3,149	時間情報システム事業	31.9	情報処理システムの開発及びこれらに関するサービスの提供を行っている。 役員の兼任………１名

(注) １　「主要な事業の内容」欄には、持株会社を除きセグメント情報に記載された名称を記載しております。

２　特定子会社に該当します。

３　有価証券報告書の提出会社であります。

４　「議決権の所有割合」欄の(　　)内は、間接所有割合で内数であります。

５　アマノ　コーリアCorp.については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等  ①  売上高      21,265百万円

②  経常利益     1,678  〃

③  当期純利益   1,330  〃

④  純資産額     9,478  〃

⑤  総資産額    13,583  〃

なお、主要な損益情報等は、単体の数値に代えて、同社の子会社を含めた連結数値を記載しております。 ### ５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2024年３月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
時間情報システム事業	4,170
環境関連システム事業	885
全社(共通)	280
合計	5,335

(注)　従業員数は就業人員であります。

(2) 提出会社の状況

2024年３月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
1,957	44.7	19.3	7,344

セグメントの名称	従業員数(名)
時間情報システム事業	1,238
環境関連システム事業	604
全社(共通)	115
合計	1,957

(注) １　従業員数は就業人員であります。

２　平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

当社グループの労働組合は、1963年６月結成され、JAM（ものづくり産業労働組合）に加盟しておりますが、傾向は穏健着実で健全な労使関係を維持しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①　提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に占める 女性労働者の 割合(％) (注１)	男性労働者の 育児休業取得率(％)(注２)	労働者の男女の賃金の差異(％)(注１)(注３)
全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
2.7	40.0	68.3	71.3	38.5	特記事項はありません。

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．５ 従業員の状況　(2) 提出会社の状況の「平均年間給与」と同じ算出方法を採用しております。

② 主要な連結子会社

当事業年度						補足説明
名称	管理職に占める 女性労働者の 割合(％)(注１)	男性労働者の 育児休業取得率(％)	労働者の男女の賃金の差異(％)
全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
アマノマネジメントサービス(株)	3.5	―	―	―	―	特記事項はありません。

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

[ご参考]地域毎の管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度				補足説明
名称	管理職に占める 女性労働者の 割合(％)	男性労働者の 育児休業取得率(％)	労働者の男女の 賃金の差異(％) (注１)(注３)
正規雇用労働者
日本	3.2	42.5	70.9	特記事項はありません。
北米	18.0	33.3	100.1
欧州	25.0	166.7	77.3
アジア	22.3	112.0	66.1

(注) １．５ 従業員の状況　(2) 提出会社の状況の「平均年間給与」と同じ算出方法を採用しております。

２．地域毎のグループは提出会社及び主要な連結子会社、主要な連結子会社以外も含めた形で各地域毎にグループ分けしております。

３．各社でパート・有期労働者の雇用形態が異なる為、正規雇用労働者のみを集計しております。 

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第２ 【事業の状況】

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社は、「人と時間」「人と空気」の分野で新しい価値を創造し、安心・快適で健全な社会の実現に貢献することを経営理念としております。

この経営理念のもと、経営環境の変化に対応した最適なガバナンス体制を機軸に、既存事業の拡大に加え、中長期・グローバルな視点での新しい事業・市場を創出して持続成長を実現することにより、企業価値の最大化を図ります。また、事業活動を通じて確保した適正な利益を継続的に還元して、「お客さま、取引先、株主、従業員、地域社会」の全てのステークホルダーに信頼され評価される企業を目指してまいります。

当社は、2023年４月から2026年３月までの３ヵ年の「第９次中期経営計画」を策定しておりますが、当期の業績を勘案し、その数値計画を見直しております。その詳細につきましては、当社ウェブサイトに掲載しております。

(https://www.amano.co.jp/ir/managementpolicy/plan/)

[１］基本方針

第９次中期経営計画では、「100年企業への4th Stage －サステナブル経営に繋がるパラダイムシフトへの取り組み－」を経営コンセプトとして掲げております。

ハードウェアメーカーとしてスタートした当社は、市場ニーズの変化や技術革新に伴い、ソフトウェアやクラウド、受託事業などサービスを含めたトータルソリューションを提供する企業として成長してまいりました。その動きを更に発展すべく、各事業分野におけるDXを推進し、ソフト系資産やIoT、AI等への戦略投資等を実行してまいります。また、標準品の機能拡充によりお客さまの利便性向上を図ると共に、収益面においても競争優位性を更に高めていきます。併せて、経営インフラの整備・拡充を進めると共に、人的資本の価値最大化、環境負荷低減といった社会的な課題解決にも取り組んでまいります。

この方針の下、成長ドライバー３本柱による業績拡大を図り、本計画の最終年度である2026年３月期に売上高1,680億円、営業利益230億円、営業利益率(OPR)13%、ROE12%の達成を目指してまいります。

第９次中期経営計画における成長ドライバー３本柱による業績拡大

①情報システムのソフト・クラウド事業

②データセンターを核としたパーキングシステムのシステム提案・運営受託事業

③クリーンシステムのロボット＋クラウド事業

［２］数値計画

（数値計画の主な前提・ポイント）

・アマノ単体の情報システムは働き方改革関連法の適用猶予業種や公共・教育部門をはじめとして各社のシステム投資が継続する見込み。また、パーキングシステムはコロナ禍で落ち着いていた更新投資の本格拡大や新紙幣対応等により過去最高業績の更新を想定。環境システムは二次電池関連の大型システム投資を中心に伸長、クリーンシステムは清掃ロボットの拡販により大幅な業績伸長を見込む。

・国内外の駐車場管理受託事業は成長ドライバーとしてグループ全体の業績を更に牽引。

・懸案の北米アマノマクギャン社は新商品効果および販売体制再構築により更なる収益改善を計画。

（単位：百万円）

	2024年３月期 （実績）		2025年３月期 （修正前）		2025年３月期 （修正後）		2026年３月期 （修正前）		2026年３月期 （修正後）
	金額	前年比	金額	前年比	金額	前年比	金額	前年比	金額	前年比
売上高	152,864	15.1％	150,000	△1.9％	160,000	4.7％	160,000	6.7％	168,000	5.0％
営業利益	19,567	23.9％	19,500	△0.3％	21,000	7.3％	21,000	7.7％	23,000	9.5％
営業利益率	12.8％	―	13.0％	―	13.1％	―	13.1％	―	13.7％	―
経常利益	20,855	23.0％	20,500	△1.7％	22,000	5.5％	22,000	7.3％	24,000	9.1％
親会社株主に 帰属する 当期純利益	13,141	16.4％	13,500	2.7％	14,500	10.3％	14,500	7.4％	15,500	6.9％

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。なお、サステナビリティに関する取り組みの詳細は当社ウェブサイトに掲載しております。

（https://www.amano.co.jp/sustainability/）

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

■サステナビリティ基本方針

私たちアマノグループは、「人と時間」「人と空気」の分野で、新しい価値を創造し、安心・快適で健全な社会の実現に貢献することを経営理念とし、その実践を通じて持続可能な社会の実現と企業価値の向上に努めます。企業を含む社会全体でのサステナブルな取り組みが求められている中、対応すべき課題に対し積極的に取り組むとともに、「お客さま、取引先、株主、従業員、地域社会」の全てのステークホルダーに信頼され、評価される企業を目指してまいります。

①ガバナンス

当社グループでは、2022年４月に持続可能な社会の実現に向けた取り組みの推進と企業価値の向上との両立を目指すため、「サステナビリティ委員会」を設立しました。当委員会は、代表取締役社長を委員長とし、当社グループのサステナビリティ経営に関わる対応やマテリアリティ策定ならびに社内教育、情報開示の機能等を担っています。具体的には、各関連部門やリスクマネジメント委員会と連携し、サステナビリティ活動に関する基本方針や活動目標、実施課題を策定します。策定したものについては、グループ会社にも展開しております。また取締役会が、持続可能な社会の実現に向けた事業貢献について、当委員会が検討した基本方針や活動目標の報告を年に１回以上受け、その進捗状況の評価、活動方針の実効性を承認し、監視・監督しております。 #### ②戦略

当社グループは長期経営ビジョンとして掲げた「100年企業を目指して」に基づき、グローバルに展開する時間情報システム事業、環境関連システム事業を軸に、中長期・グローバルな視点で社会課題解決に事業を通じて取り組んでおります。また、安全・安心な製品・サービスの開発・提供、サステナブル調達の推進、多様な人材の活動支援などに加え、マテリアリティの特定や気候変動対応等にも取り組んでおります。これら取り組みの詳細は当社ウェブサイトをご参照ください。

(https://www.amano.co.jp/sustainability/)

「時間を見える化し、安全で快適な社会の構築を。空気のチカラで、心地よい地球環境の創造を。」当社グループはこれからも、未来を良くする挑戦を続け、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。

また、当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。

■人材育成方針

当社グループは、長期経営ビジョン「100年企業を目指して」に基づき、社会面における取り組みとして人的資本の価値最大化を重要な取り組みの一つに位置付けております。

「企業の成長」と「個人の成長」を目的として、主体的に考え行動する自律型人材を支援し、高い専門性と幅広い見識を持った真のプロフェッショナル人材を育成するために、人材育成に関する各種施策を推進してまいります。

a．組織の持続成長を牽引する人材

企業の持続的な成長を実現するためには、強靭な経営基盤を構築することが重要です。こうした基盤の構築に向けて、事業、顧客、業務、財務といった多角的な視点から意思決定し、事業を推進していくことのできる人材が必要であると認識しております。例えば、シェアNo.１の事業領域を増やすためには、既存の市場でのシェア拡大だけでなく、新領域でのシェア拡大に向けた取り組みも重要です。こうした戦略の実施に向けて、パートナーとの共創やM&Aの検討、投資判断等、重要かつ困難な判断が出来るリーダーシップを持った人材が求められます。

このような人材を育成するために、組織力強化、個別能力向上、内部統制強化を目的とした教育研修を実施しております。研修の中ではビジョン形成力や意思決定・判断等の概念化能力、リーダーシップや部下育成力等の対人関係能力、専門知識や時間管理能力等の業務遂行能力といった様々な能力の中から、役職に求められる能力を習得することができるよう人材育成プログラムを整備しております。

b．事業変化への対応力強化のための専門人材

中長期的な外部環境変化に対応し、業績拡大と企業価値向上を支えるためには、専門人材の確保が不可欠であると認識しております。例えば、機種の統廃合や商品ラインナップの拡充、ストックビジネスの拡大のためには、VRやAI、IoTなどの新技術を活用した商品開発力の強化や、お客さまの業種や運用に合わせた最適な提案を実施できる専門性が必要です。また今後もグローバル展開を進めていくに当たっては、蓄積されたノウハウ・技術力に加えて国ごとの法規制や文化、価値観にも目を向けて取り組むことが出来る適応力を持つ人材が必要です。

このような人材の育成・確保に向けて、事業戦略強化、専門スキル向上を目的とした教育研修を実施しております。加えて、社員の自発的な取り組みを支援するための集合研修、eラーニング、通信教育を含めた応募型研修を実施しております。これら研修プログラムを通じてリスキリングや能力拡大等に注力し、個人の成長をサポートしてまいります。

人材育成/教育研修制度に関する取り組みの詳細は、当社ウェブサイトをご参照ください。

(https://www.amano.co.jp/sustainability/social/humanresource_policy/)

■社内環境整備方針

人的資本の価値最大化のためには、多様性を活かす職場環境の構築が非常に重要であると認識しております。ウェルビーイング経営やワークライフバランスの推進によって、従業員一人ひとりの主体性と創造力、一人ひとりとの共存共栄を大切にします。また、職場の安全を確保し、従業員の心身の健康とプライバシーを守るとともに、個性を尊重し合う健全な職場環境づくりに取り組んでまいります。

a．人権の尊重

当社の全ての事業活動の前提となるものが、当社の事業に関わる全ての人の人権の尊重です。当社グループでは、2021年に「人権方針」を制定し、人権デュー・デリジェンスの仕組みの構築に取り組んでおります。併せて、人権リスクに適切に対応していくために、内部通報制度の整備・拡充を進めております。引き続き、人権侵害に対する予防・改善のための取り組みを推進してまいります。

人権尊重に関する取り組みの詳細は、当社ウェブサイトをご参照ください。

(https://www.amano.co.jp/sustainability/social/humanrights/)

(https://www.amano.co.jp/sustainability/social/humanrights_dd/)

b．ダイバーシティとワークライフバランスの推進

当社グループの事業を取り巻く環境や社会の変化に柔軟に対応し成長を続けるために、従業員の多様な視点や価値観を取り入れ、従業員と会社がともに成長する環境を作ることが重要です。

当社グループでは、女性活躍の推進に積極的に取り組んでいる他、多様な人材の確保という観点から、障がい者雇用、高齢者雇用、外国人雇用といった施策を実施しております。

また、働き方改革の実現とワークライフバランスの推進の観点から、多様で柔軟な働き方を選択できるように各種施策を実施しております。

ダイバーシティとワークライフバランスの推進に関する詳細は、当社ウェブサイトをご参照ください。

(https://www.amano.co.jp/sustainability/social/wlb/)

c．労働安全衛生の確保

すべての従業員が安全・安心に、そして快適に気持ちよく働くことができる職場環境づくりのため、従業員への労働安全衛生に対する様々な意識づけを図っております。入社時に実施する基本教育やAEDの配備と講習等により、一人ひとりの労働安全衛生に対する意識を高めている他、保安防災への取り組み、労働災害を防止するための活動等を展開しております。

労働安全衛生に関する詳細は、当社ウェブサイトをご参照ください。

(https://www.amano.co.jp/sustainability/social/occupational_safety/)

d．健康経営の実践

当社グループでは、従業員の心身の健康が経営を支える重要な基盤の一つだと考え、戦略的に「健康経営」を推進していくため、2017年に「健康経営宣言」を制定しました。代表取締役社長を健康経営責任者とする組織体制の下、「健康経営戦略マップ」に基づき様々な取組みを展開しております。

こうした取り組みの結果、健康経営優良法人2024＜大規模法人部門（ホワイト５００）＞に認定されております。

健康経営に関する取り組みの詳細は、当社ウェブサイトをご参照ください。

(https://www.amano.co.jp/sustainability/social/health_management/)

e．エンゲージメントの向上

従業員一人ひとりが明るく働き甲斐を持って働くことのできる環境を目指し、2023年度に「エンゲージメント調査」を導入しました。エンゲージメントの見える化を通じ、より良い職場づくりのために継続的な改善活動に取り組んでまいります。

f．コンプライアンスの更なる徹底

当社グループでは、全てのステークホルダーに信頼され評価される企業として、コンプライアンスを遵守し、健全な組織を維持するために、『アマノグループ企業倫理綱領』を制定し、全従業員に配付の上、不正や法令違反等について周知徹底を図っております。更に、「コンプライアンス基本方針」「コンプライアンス規程」に基づき、コンプライアンス意識の徹底に向けて、様々な活動に取り組んでおります。

コンプライアンスに関する取り組みの詳細は、当社ウェブサイトをご参照ください。

(https://www.amano.co.jp/sustainability/governance/compliance/) #### ③リスク管理

サステナビリティ委員会は、各関連部門と協議の上、気候関連リスク・人権リスク等を含むサステナビリティに関するリスクの洗い出しを年次で行い、シナリオ分析、財務的影響評価等を適宜実施しております。また、そこで特定した重要リスクに対する対応方針については、サステナビリティ委員会およびリスクを所管するリスクマネジメント委員会が協議し、決定しております。特定した重要リスクや対応方針は、リスクマネジメント委員会を通じ、リスク管理統轄に報告し承認を得ております。 #### ④指標及び目標

当社グループは、中長期的な会社の経営戦略として2023年４月から2026年３月までの３ヵ年の「第９次中期経営計画」を策定しております。中期経営計画の重要課題として、環境負荷低減・地球環境保全、人的資本の価値最大化の以下指標及び目標を掲げております。なお、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行われているものの、現時点では連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。

■環境負荷低減・地球環境保全

指標	目標
CO2排出量の削減	年１％削減
水使用量	年１％削減
廃棄物削減	廃棄物総排出量原単位を年１％削減

■人的資本の価値最大化

指標	目標
女性管理職比率	2026年3月までに5％
女性従業員に占める管理職比率	2026年3月までに10％
男性育児休暇取得率	2026年3月までに50％

有価証券報告書に記載した事業の概況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、当社グループは、現在及び将来における事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる事項については、コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会のほか各種社内委員会を設置し、可能な限りこれらを想定した中でリスク要因の排除、対応に注力し事業活動を行っております。各委員会の活動内容は随時、代表取締役に報告されるとともに、必要に応じて取締役会に報告されます。各委員会の概要については、当社ウェブサイトをご参照ください。

（https://www.amano.co.jp/sustainability/governance/corp/）

また、将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2024年６月27日)現在において当社が判断したものであります。

①　経営環境等の変化による収益への影響

当社グループは、蓄積した独自技術とノウハウにより高品質な製品やサービス、ソリューションを顧客に提供し、各事業領域において日本をはじめ北米・欧州・アジア各地域で高い市場シェアを占め、グローバルな事業展開を行っております。

当社グループの2024年３月期における事業部門別売上高の構成比は、時間情報システム事業が76.4％、環境関連システム事業が23.6％の割合となっております。営業利益への貢献割合につきましては、配賦不能経費控除前で時間情報システム事業が80.7％、環境関連システム事業が19.3％となっております。また、直近５ヵ年間の加重平均値を用いた場合でも、時間情報システム事業は売上高で74.9％、営業利益で76.4％を占めております。

将来のリスク要因としては、当社グループの業績において高い割合を有する時間情報システム事業について、需要構造の激変、新市場の創出等により市場拡大が見込まれると予測された場合、異業種からの参入又は強力な競争相手の参入が予想されます。この場合、競争相手が当社を凌駕する革新的な製品やソリューションをもって参入してきた時、当社グループの市場優位性が低下し、業績へ重大な影響を与えることがあります。

当社グループはこれらのリスクに備え、競争力のある商品の継続的な開発やサポート体制の更なる強化を図っており、既存顧客との関係強化や新規顧客への取引拡大により、各事業における競争優位性を維持、向上させる事業活動を行っております。

②　為替相場の変動

当社グループは、グローバルな事業展開を進めており、海外に生産・販売拠点を保有しております。したがって、当社グループの業績は、海外での取引を円換算する際に、為替相場の変動により影響を受ける状況にあります。

当社グループはこれらのリスクに備え、必要に応じて為替予約等の実施を検討し、リスク低減に努めております。

③　情報セキュリティ

当社グループでは、システム・ソリューションの提案やASP・SaaSサービス、ホスティングサービス等のクラウドビジネスを展開する中で、顧客及び顧客からお預かりした個人情報等の機密情報を取扱っておりますが、サイバー攻撃等の予期せぬ事態によりそれら機密情報や個人情報の紛失、漏洩が起きた場合には、信用の低下等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループはこれらのリスクに備え、情報セキュリティ管理委員会を設置の上「情報セキュリティ管理規程」に基づく安全管理措置の強化・徹底を図っております。具体的には、ハードディスクや外部媒体の暗号化による機密情報漏洩防止措置、定期的なe-learningによる社員教育等を実施しております。また、当社は2014年２月にプライバシーマークの認証を取得し、業務委託先の監督や社内規定の遵守徹底を図る等、情報セキュリティへの取り組みについては万全を期しております。当社の欧州子会社においては、2018年５月施行のGDPR(EU一般データ保護規則)について、現地の専門家の指導も仰ぎ、適切な対応を実施するなど、リスク低減に努めております。

④　自然災害及び感染症

大規模地震や世界的な気候変動に伴う風水害等が増加している状況であり、これらの自然災害発生時には、販売拠点である営業所及び製造拠点である事業所の損壊等、人的・物的被害を受ける可能性があります。また、感染症の拡大に伴う従業員の業務従事困難な状況の発生により、事業活動が一時的に継続できなくなる可能性があります。

当社グループはこれらのリスクに備え、平時より緊急連絡網や安否確認システムの導入による従業員の安全確認・確保に加え、事業継続に向けたファイルサーバー等の外部データセンター移設やリモートワーク等を進めております。また、緊急事態発生時における災害対策本部設置体制の整備等、必要な措置を講じており、リスク低減に努めております。

⑤　海外展開

当社グループは、日本をはじめ北米・欧州・アジア各地域においてグローバルな事業展開を行っております。展開先の国・地域における独自の法令諸規則適用や政治変動による社会混乱、戦争・テロ・パンデミック発生等により、業務不能な状況となることも想定され、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループはこれらのリスクに備え、平時より展開先の国・地域の情勢について情報収集を行うとともに、海外グループ会社経営会議を四半期毎に開催し、経営層が直接状況を確認、指示することでリスク低減に努めております。各種リスクが顕在化した際には、海外グループ各社との情報共有・交換を行うことで早期の状況把握に努めるとともに、必要に応じて外部の専門家も活用しながら適時適切な対応を行います。

⑥　会計上の見積り前提変動

当社グループは、連結財務諸表を作成するにあたって、固定資産の減損会計や繰延税金資産の回収可能性等に関して見積りを行っております。これらの見積りは、将来に関する一定の前提に基づいて作成しており、国内外の経済活動に多大な影響を与える可能性のある自然災害、感染症の感染拡大等予期せぬ事象の発生により、その前提と大きく異なる場合、業績に影響を与える可能性があります。

当社グループはこれらのリスクに備え、会計上の見積り時に、入手可能な情報に基づき合理的な金額を算出するように努めております。  ### ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1) 重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。連結財務諸表の作成にあたって、当連結会計年度末日における資産・負債の報告金額並びに当連結会計年度における収益・費用の報告金額に関する見積り、判断及び仮定を使用する必要があります。その詳細は第５［経理の状況］１[連結財務諸表等]「注記事項」「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」をご参照ください。

(2) 経営成績

当連結会計年度におけるわが国経済は、海外の景気後退懸念、各種価格の上昇や為替変動による影響など景気に先行き不透明な状況が見られるものの、経済活動の正常化が進む中、緩やかな景気回復基調で推移しているものと考えられます。

このような経営環境下にあって、当社グループは、2023年４月よりスタートした第９次中期経営計画において、「100年企業への4th Stage －サステナブル経営に繋がるパラダイムシフトへの取り組み－」を経営コンセプトに掲げ、各事業分野におけるDXを推進し、ソフト系資産やIoT、AI等への戦略投資等を実行するとともに、収益面においても競争優位性を更に高め、社会的な課題解決にも積極的に取り組んでまいりました。

その結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高は152,864百万円（前期比15.1％増）、営業利益19,567百万円（同23.9％増）、経常利益20,855百万円（同23.0％増）、親会社株主に帰属する当期純利益13,141百万円（同16.4％増）となり、増収増益となりました。

（経営成績のポイント）

・アマノ単体は、回復基調が鮮明となったパーキングシステムは大幅伸長が継続したほか、クリーンシステムも清掃ロボットが好調で増収継続。情報システムはソフトウェア・ハードウェアともに伸長。環境システムは工作機械受注の影響を受けて汎用機が減収となったものの、二次電池等の需要を捉えた大型システムが伸長し事業全体で増収。

・国内グループ会社は、駐車場管理受託事業が好調でコロナ前の売上を超えたほか、就業管理のクラウドサービス事業も引続き伸長。デジタルタイムスタンプ事業は改正電子帳簿保存法対応等のニーズを掴み好調を継続。

・海外グループ会社は、円安効果もあり、北米、欧州、アジアともに増収。欧州ではフランスの情報システムが顧客からのニーズを捉え引続き伸長。北米ではパーキングシステムは新製品効果による増収で需要期での単月黒字を実現するなど収益も改善傾向となる一方、クリーンシステムは主力の木材床研磨事業が減速しており減収。またアジア地域では、韓国や香港でパーキングシステム、タイで環境システムが伸長。

・期末決算時に当社が保有する投資有価証券の一部について、将来の超過収益力等について判定を行った結果、会計上の減損処理による投資有価証券評価損を計上。

セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。

① 時間情報システム事業

時間情報システム事業の売上高は、116,840百万円で、前期比17,936百万円の増収（18.1％増）となりました。

・情報システム　35,757百万円（前期比14.0％増） 

当期の国内実績は、アマノ単体が前期に比べ、ソフトウェアは中小規模向けの需要回復が継続し809百万円の増収（8.2％増）、ハードウェアは451百万円増収（16.8％増）、メンテ・サプライは33百万円減収（0.7％減）となりました。アマノビジネスソリューションズ社が展開するクラウドサービスは、引続き堅調に推移いたしました。

海外の実績は、北米のアキュタイムシステムズ社、欧州のホロクオルツ社ともに増収となり、海外全体では3,024百万円増収（前期比23.1％増）となりました。

・時間管理機器　2,572百万円（前期比9.5％減）

当期の国内実績は、前期に比べ、標準機、勤怠管理ソフト付きタイムレコーダーともに減収となり、全体では51百万円減収（2.2％減）となりました。

海外の実績は、北米、アジアが減収となり、海外全体では176百万円減収（前期比23.8％減）となりました。

・パーキングシステム　78,510百万円（前期比21.3％増）

当期の国内実績は、アマノ単体が前期に比べ、駐車場機器は回復が継続し2,925百万円増収（21.2％増）、メンテ・サプライは1,600百万円増収（16.6％増）となりました。アマノマネジメントサービス社による運営受託事業は、堅調に推移し増収、受託車室数は投資の継続により前期末比27,000台増加（3.9％増）となりました。

海外の実績は、北米のアマノマクギャン社が増収、アジアは韓国、香港の運営受託事業が増収となり、海外全体では9,190百万円増収（前期比31.2％増）となりました。

② 環境関連システム事業

環境関連システム事業の売上高は、36,024百万円で、前期比2,117百万円の増収（6.2％増）となりました。

・環境システム　23,089百万円（前期比10.8％増）

当期の国内実績は、アマノ単体が前期に比べ、汎用機は455百万円減収（6.1％減）、大型システムは2,518百万円増収（51.9％増）、メンテ・サプライは前期比横這いとなりました。　

海外の実績は、アジアがタイを中心に回復し増収となり、海外全体では122百万円増収（前期比3.2％増）となりました。

・クリーンシステム　12,935百万円（前期比1.0％減）

当期の国内実績は、アマノ単体が前期に比べ、清掃ロボットの増加により清掃機器は378百万円増収（17.4％増）、メンテ・サプライは22百万円増収（1.1％増）となりました。

海外の実績は、北米のアマノパイオニアエクリプス社が減収となり、海外全体では560百万円減収（前期比7.0％減）となりました。

（参考情報）

〔所在地別情報〕

							(単位：百万円)
	売上高				営業利益又は営業損失（△）
	2023年 ３月期	2024年 ３月期	増減	増減率 （％）	2023年 ３月期	2024年 ３月期	増減	増減率 （％）
日本	78,840	87,229	8,388	10.6	16,936	19,347	2,410	14.2
アジア	25,431	32,473	7,041	27.7	1,784	2,385	600	33.6
北米	19,360	21,108	1,747	9.0	△722	△165	557	―
欧州	10,712	13,551	2,838	26.5	1,543	1,944	400	26.0
計	134,345	154,362	20,017	14.9	19,542	23,511	3,969	20.3
消去 又は全社	△1,534	△1,497	―	―	△3,755	△3,944	―	―
連結	132,810	152,864	20,054	15.1	15,787	19,567	3,780	23.9

(注) １．国又は地域の区分は、地理的近接度によっております。

２．本邦以外の区分に属する主な国又は地域

(1)アジア……………シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、韓国、中国、フィリピン、ベトナム

(2)北米………………アメリカ、カナダ、メキシコ

(3)欧州………………フランス、ベルギー、スペイン

〔海外売上高〕

						(単位：百万円)
	海外売上高				連結売上高に占める 海外売上高の割合（％）
	2023年 ３月期	2024年 ３月期	増減	増減率 （％）	2023年 ３月期	2024年 ３月期	増減
アジア	25,580	32,687	7,106	27.8	19.3	21.4	2.1
北米	18,185	19,800	1,614	8.9	13.7	12.9	△0.8
欧州	10,353	13,105	2,751	26.6	7.8	8.6	0.8
その他 の地域	1,198	1,361	163	13.6	0.9	0.9	0.0
計	55,318	66,954	11,636	21.0	41.7	43.8	2.1
連結売上高	132,810	152,864

(注) １．国又は地域の区分は、地理的近接度によっております。

２．本邦以外の区分に属する主な国又は地域

(1)アジア……………シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、韓国、中国、フィリピン、ベトナム

(2)北米………………アメリカ、カナダ

(3)欧州………………フランス、ベルギー、スペイン

(4)その他の地域……中南米

３．海外売上高は、当社及び連結子会社の本邦以外の国又は地域における売上高であります。

生産、受注及び販売の実績は、次のとおりであります。

a. 生産実績

当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	生産高(百万円)	前年同期比(％)
時間情報システム事業	32,242	14.0
環境関連システム事業	22,519	7.8
合計	54,762	11.3

(注)　金額は、平均販売価格によっております。

b. 受注実績

製品は見込み生産でありますが、一部製品に付帯する部品等は受注に応じて生産しております。

c. 販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	販売高(百万円)	前年同期比(％)
時間情報システム事業	116,840	18.1
環境関連システム事業	36,024	6.2
合計	152,864	15.1

(3) 財政状態

総資産は、184,585百万円(前連結会計年度末比13,334百万円増加)となりました。

・流動資産：受取手形、売掛金及び契約資産の増加及び商品及び製品の増加等により7,142百万円増加

・固定資産：リース資産（純額）の増加及び投資有価証券の増加等により6,191百万円増加

負債は、56,482百万円(前連結会計年度末比6,869百万円増加)となりました。

・流動負債：リース債務の増加等により6,776百万円増加

・固定負債：リース債務の増加等により93百万円増加

純資産は、128,103百万円(前連結会計年度末比6,464百万円増加)となりました。

・株主資本：親会社株主に帰属する当期純利益の計上等により728百万円増加

・その他の包括利益累計額：為替換算調整勘定の増加等により6,116百万円増加

セグメントごとの財政状態は、次のとおりであります。

① 時間情報システム事業

時間情報システム事業のセグメント資産は92,044百万円で、前連結会計年度に比べ12,534百万円の増加となりました。これは主に、情報・パーキングソフトウェアの開発・改良・改善、駐車場運営事業用設備の取得、工場改修、生産の合理化及び製品の信頼性向上のための設備投資によるものであります。

② 環境関連システム事業

環境関連システム事業のセグメント資産は30,330百万円で、前連結会計年度に比べ604百万円の減少となりました。これは主に、当社が保有する投資有価証券の一部の投資有価証券評価損の計上によるものであります。

(4) キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は、51,648百万円と前連結会計年度末に比べ3,435百万円減少いたしました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

営業活動によるキャッシュ・フローは、23,771百万円(前期比4,820百万円の収入の増加)となりました。

・主な収入：

税金等調整前当期純利益19,032百万円の計上、減価償却費10,256百万円の計上

・主な支出：

法人税等の支払額6,089百万円の計上、売上債権及び契約資産の増加額4,110百万円の計上

投資活動によるキャッシュ・フローは、△10,221百万円(前期比2,845百万円の支出の増加)となりました。

・主な収入：

定期預金の払戻による収入10,856百万円の計上

・主な支出：

定期預金の預入による支出13,530百万円の計上、有形固定資産の取得による支出3,417百万円の計上、無形固定資産の取得による支出2,439百万円の計上、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出1,809百万円の計上

財務活動によるキャッシュ・フローは、△18,216百万円(前期比4,265百万円の支出の増加)となりました。

・主な収入：

セール・アンド・リースバックによる収入1,732百万円の計上

・主な支出：

配当金の支払額8,764百万円の計上、リース債務の返済による支出6,785百万円の計上、自己株式の取得による支出3,719百万円の計上

(資本の財源及び資金の流動性に係る情報)

当社グループは、配当等による株主還元を継続的に実施し、事業運営に必要な運転資金を確保したうえで、事業拡大・企業価値向上に向けたM&Aや成長投資に備えて内部留保を行っております。

ハードウェアメーカーとしてスタートした当社は、市場ニーズの変化や技術革新に伴い、ソフトウェアやクラウド、受託事業などサービスを含めたトータルソリューションを提供する企業として成長してまいりました。その動きを更に発展すべく、各事業分野におけるDXを推進し、ソフト系資産やIoT、AI等への戦略投資等を実行してまいります。また、標準品の機能拡充によりお客さまの利便性向上を図ると共に、収益面においても競争優位性を更に高めていきます。併せて、経営インフラの整備・拡充を進めると共に、人的資本の価値最大化、環境負荷低減といった社会的な課題解決にも取り組んでまいります。これら必要な投資については、状況に応じて外部から資金調達を行う場合もありますが、原則として自己資金にて賄う考えであり、営業活動によるキャッシュ・フローで、投資活動及び財務活動によるキャッシュ・フローの支出をカバーするという基本的な流れを当連結会計年度においても継続しております。

なお、当連結会計年度末における当社グループの流動比率は266.9％と流動性は十分な水準にあります。

キャッシュ・フロー関連指標の推移は次のとおりであります。

	2020年３月期	2021年３月期	2022年３月期	2023年３月期	2024年３月期
自己資本比率（％）	70.5	73.6	72.5	70.5	69.1
時価ベースの自己資本比率（％）	116.1	134.0	102.4	106.8	152.1
キャッシュ・フロー対有利子 負債比率（％）	27.1	43.5	38.1	53.8	47.9
インタレスト・カバレッジ・ レシオ（倍）	227.9	101.9	139.1	124.8	83.4

（注）自己資本比率：自己資本／総資産

時価ベースの自己資本比率：株式時価総額／総資産　

キャッシュ・フロー対有利子負債比率：有利子負債／営業キャッシュ・フロー

インタレスト・カバレッジ・レシオ：営業キャッシュ・フロー／利払い

※ 各指標は、いずれも連結ベースの財務数値により算出しております。

※ 株式時価総額は、期末株価終値×期末発行済株式数（自己株式控除後）により算出しております。

※ 営業キャッシュ・フローは、連結キャッシュ・フロー計算書の営業活動によるキャッシュ・フローを使用しております。有利子負債は、連結貸借対照表に計上されている負債のうち、利子を支払っている全ての負債を対象としております。また、利払いについては、連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を使用しております。

(5) KPIの状況

①　OPR13％達成

当連結会計年度は、原価率悪化及び販管費は増加したものの増収効果に伴う営業増益により、12.8％（前期比0.9Pt増）となりました。

②　ROE12％達成

当連結会計年度は、親会社株主に帰属する当期純利益の増加により、10.6％（前期比1.0Pt増）となりました。

(6) 事業戦略展開

当社グループは、「100年企業への4th Stage －サステナブル経営に繋がるパラダイムシフトへの取り組み－」を経営コンセプトとして掲げ、各事業分野におけるDXを推進し、ソフト系資産やIoT、AI等への戦略投資等を実行してまいります。また、標準品の機能拡充によりお客さまの利便性向上を図ると共に、収益面においても競争優位性を更に高めていきます。併せて、経営インフラの整備・拡充を進めると共に、人的資本の価値最大化、環境負荷低減といった社会的な課題解決にも取り組んでまいります。各事業ごとのアクションプランは以下のとおりです。

①　情報システム

・クラウドサービスを含む業種特化型ソリューション提案強化

（働き方改革関連法適用猶予業種、公共市場等）

・旧ソフト更新提案強化

・就業ターミナル提案強化（自治体等）

・デジタルタイムスタンプ市場の開拓推進（改正電子帳簿保存法対応）

・北米

ERPシステム企業との連携強化

生体認証付新ターミナルの提案推進

・欧州

就業、人事、アクセスのクロスセル推進

クラウド事業推進

②　時間管理機器

・コネクテッドタイムレコーダー・コネクテッドツールの拡販（Wi-Fi機能標準搭載）

・TimeP@CKシリーズ拡販、有償会員サービス拡充

・パートナー戦略強化

・北米、欧州、アジア

新規販売チャネル開拓

③　パーキングシステム

・チケットレス・キャッシュレスシステム提案推進（スマホアプリ連動・ETCGO）

・クラウドサービス拡充（ストックビジネス拡大）

・運営受託事業 提案強化

・北米 サブスクリプションモデル販売拡大

・欧州 販売体制強化、運営受託事業強化

・アジア 運営受託事業拡大

④　環境システム

・汎用集塵機 提案拡大

・新領域拡大（成長戦略分野への大型システム提案推進）

・周辺装置含めたトータルソリューション提案推進

・グループ連携によるグローバル展開の推進

・北米、中米

新規顧客開拓

・アジア

エンジニアリング力、生産・販売・サービス体制 強化

現地企業に対する提案強化

⑤　クリーンシステム

・清掃ロボット機能強化・拡充

・ロボットクラウドサービス提案強化（ストックビジネス拡大）

・自動床洗浄機EGシリーズ提案強化（販売チャネル強化・コネクテッドサービス拡大）

・電解水生成装置を組み合わせた差別化提案拡大

・木材床研磨機器事業の拡大（欧州市場 展開強化）

新チャネル開拓  ### ５ 【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 ### ６ 【研究開発活動】

当社グループにおける研究開発活動は、時間情報システム機器と環境関連システム機器に分け関係会社間で行っております。

時間情報システム機器については、当社及びアマノ シンシナティ Inc.、アマノ マクギャン Inc.、アキュタイム システムズ Inc.、ホロクオルツ S.A.及びアマノ コーリア Corp.の各会社間で北米地域、欧州地域、アジア・オセアニア地域におけるタイムレコーダー、就業情報・給与計算・人事情報システム、駐車場管理システムのソフト・ハードの相互供給体制と販売促進・保守体系を確立するため、国際バージョンの製品及び関連技術の共同開発を行っております。

環境関連システム機器については、集塵機、粉粒体空気輸送システム、排気ガス処理システム、脱臭システム等は、グループ各社の技術・市場情報をもとに当社が製品並びに技術開発を行っております。クリーンシステム機器は、当社とアマノ パイオニア エクリプス Corp.がグローバルプロジェクト体制で機器並びにケミカル用品の開発を行っております。

当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は2,799百万円であります。

また、当連結会計年度のセグメント別の研究開発活動を示すと次のとおりであります。

①　時間情報システム事業

時間情報システムについて、中大規模市場向けの就業ソフトウェア「TimePro-VG」に於いて、表示項目の名称・背景色変更および届出申請画面へ遷移できることで視認・操作性を向上した業種向け拡張機能『デイリーデータ修正画面機能強化』を2023年９月に市場投入いたしました。中小規模市場向け人事労務管理パッケージ「TimePro-NX」では、「TimePro-VG」とのWebAPIデータ連携に対応した『TimePro-NX Ver1.2.6.0』を2023年９月に市場投入いたしました。社会保険手続き電子申請の義務化に対応した「e-AMANO 人事届出クラウドサービス」では、源泉徴収票の摘要欄への前職情報の自動展開などお客様から頂いた声を製品に取り込んでおります。また、e-Gov(デジタル庁)の新しいAPIへの対応や労働保険年度更新、雇用契約書の労働条件明示、定額減税など多くの法改正に伴う対応にも適時対応しております。引き続き人事情報管理を基本とした就業・給与・入室の総合提案による更なる販売拡大を進めてまいります。

情報ターミナルでは「SX-100/SX-170」の後継モデルとなる「SX-200」の無線LANモデルを2023年１月に、LTEモデルを2023年７月に市場投入いたしました。

パーキングシステムについては、2023年11月に駐車場データセンター「ParkingWeb」の新サービスとして「アプリ連携サービス」を市場投入いたしました。この機能は商業施設の会員情報と連携し、チケットレスによる入出場、商業施設内での買上金額に応じた割引の自動付与、会員専用のスマホアプリに現在の駐車料金や次の課金までの残り時間をプッシュ通知でお知らせするなど、施設会員様への利便性を向上させました。同じく2023年11月に、社会実験として実施してきた「ネットワーク型ETCシステム」を新サービス「ETCGO」として有料道路市場と駐車場市場向けに正式にリリースいたしました。ETCカード決済によるワンストップ＆キャッシュレスで利用者に対し利便性が向上しました。また、「ParkingWeb」の機能追加として、2024年１月には「定期Web申請サービス」を、2024年３月に「データ保管サービス」をそれぞれ市場投入いたしました。その他、法改正によるインボイス対応や新紙幣対応など、社会環境の変化に合わせた対応を実施しております。引き続き、お客様の利便性向上のためサービスの強化を進めて参ります。

当事業に係る研究開発費は2,390百万円であります。

②　環境関連システム事業

環境システムについて、2023年12月に金属切削工程で発生する水溶性ミストを捕集するフィルターレスミストコレクター「MRシリーズ」に内蔵型アフターフィルターを搭載いたしました。新開発した小型フィルターにより本体内部へフィルターが搭載できるようになり、コンパクトな形状のままメンテナンス性を向上させ、より細かい粒子の捕集が可能となりました。今後も省エネ対応製品の拡大やスマートファクトリーへの対応などサステナブルな社会の実現へ貢献してまいります。

クリーンシステムについては、駅、空港、商業施設、倉庫、工場に代表される広大なカーペットフロアやハードフロアのある全ての施設（標準清掃面積：2000 ㎡以上）をターゲットとしたスイーパー（除塵）タイプの清掃ロボット「RSrobo」を2023年５月に市場投入いたしました。屋内のカーペット、セラミック、コンクリートなどの幅広い床面に対して高い除塵能力を有しており、床洗浄前の除塵用ロボットとして幅広く運用いただけます。EGrobo 同様、ティーチング＆トレース方式を採用しましたので、どなたでも直感的に操作しやすくなっています。データ通信サービスとしてクラウドサービスである「AMANO Robot Cloud」を活用することで、ロボットの稼働状況の監視や清掃ルート変更が可能となり、現場管理者の工数を大幅に削減します。今後もお客様の困りごとをアマノサポートセンターにてきめ細かく対応してまいります。

当事業に係る研究開発費は408百万円であります。 

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第３ 【設備の状況】

１ 【設備投資等の概要】

当社グループは、顧客ニーズに適合した高品質な製品と充実したサービスを提供するため、新しい製品分野における製造設備や販売・メンテナンスにおける営業設備の拡充に重点を置き、併せて省力化、合理化及び製品の信頼性向上のための投資を行っております。当連結会計年度の設備投資（有形固定資産受入ベースの数値。金額には消費税等は含まれておりません。）の内訳は、次のとおりであります。

時間情報システム事業	8,934	百万円
環境関連システム事業	768
計	9,703
全社(共通)	226
合計	9,929

当連結会計年度においては、営業設備を中心とする投資を実施いたしました。主要な設備としては、時間情報システム事業において、駐車場運営事業用設備（8,248百万円）、生産設備等（108百万円）、環境関連システム事業において、生産設備等（375百万円）また、時間情報システム事業、環境関連システム事業ともに、生産の合理化及び製品の信頼性向上のための設備投資を併せて推進しております。

全社においては、情報インフラ設備及び自社保有建物関連設備改修への投資を実施いたしました。

また、所要資金は、自己資金を充当しております。  ### ２ 【主要な設備の状況】

当連結会計年度末における状況は、次のとおりであります。

(1) 提出会社

事業所名 (所在地)	セグメントの 名称	設備の 内容	帳簿価額(百万円)						従業 員数 (名)
建物 及び構築物	機械装置 及び運搬具	土地 (面積千㎡)	リース 資産	その他	合計
本社 (横浜市港北区)	時間情報 システム 事業 全社(共通)	開発設備 その他 設備	2,070	57	241 (16)	―	194	2,563	598
細江工場 (浜松市浜名区)	時間情報 システム 事業 環境関連 システム 事業	生産設備 開発設備	1,549	337	949 (88)	―	85	2,922	320
相模原工場 (相模原市緑区)	時間情報 システム 事業	生産設備	612	156	1,127 (16)	―	33	1,929	195
全国営業所 (―――)	時間情報 システム 事業 環境関連 システム 事業	営業設備	2,686	31	2,657 (10)	―	73	5,449	487

(2) 国内子会社

会社名	事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額(百万円)						従業 員数 (名)
建物 及び構築物	機械装置 及び運搬具	土地 (面積千㎡)	リース 資産	その他	合計
アマノ マネジメント サービス㈱	本社及び全国事業地 (横浜市港北区他)	時間情報 システム 事業 環境関連 システム 事業	営業設備	366	―	― (―)	4,258	298	4,923	234

(3) 在外子会社

会社名	事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額(百万円)						従業 員数 (名)
建物 及び構築物	機械装置 及び運搬具	土地 (面積千㎡)	リース 資産	その他	合計
アマノ シンシナティ Inc.	オハイオ工場 他 (米国オハイオ州 他)	時間情報 システム 事業	生産設備	204	14	67 (26)	―	17	304	37
アマノ パイオニア エクリプス Corp.	本社及び工場 (米国ノースキャロライナ州)	環境関連 システム 事業	生産設備 その他設備	137	152	31 (156)	208	309	840	122
アマノ ヨーロッパ N.V.	本社及び営業所 (ベルギー ゲンク 他)	時間情報 システム 事業	営業設備 その他設備	1	53	29 (27)	73	18	175	51
ホロクオルツ S.A.	本社及び営業所 (フランス フォントネ  他)	時間情報 システム 事業	営業設備 その他設備	49	88	16 (9)	594	211	960	636
アマノ コーリア Corp.	本社及び営業所 (韓国 ソウル 他)	時間情報 システム 事業 環境関連 システム 事業	営業設備 その他設備	201	1,257	180 (1)	842	103	2,585	769
アマノ パーキング サービス Ltd.	本社及び各駐車場設備	時間情報 システム 事業	営業設備 その他設備	53	29	― (―)	7,071	2	7,157	603

(注) １　帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含んでおりません。

２　在外子会社の数値は連結決算数値であります。

３　上記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は下記のとおりであります。

提出会社

事業所名 (所在地)	セグメントの 名称	設備の内容	台数	契約期間又は リース期間	年間賃借料又は リース料 (百万円)	リース契約 残高 (百万円)
東京営業所 (東京都文京区)	時間情報 システム事業 環境関連 システム事業	営業所事務室	―	２年間	103	―

３ 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

会社名	事業所名 (所在地)	セグメントの 名称	設備の 内容	投資予定額		資金調達 方法	着手年月	完了予定 年月	完成後の 増加能力
総額 (百万円)	既支払額 (百万円)
提出 会社	細江工場 (浜松市浜名区）	環境関連 システム事業	生産 設備	288	－	自己資金	2024年４月	2025年３月	設備の更新他品質向上のための投資で、能力の増加は殆どない。
相模原工場 (相模原市緑区)	時間情報 システム事業	生産 設備	107	－	自己資金	2024年４月	2025年３月
東京営業所 他 (東京都文京区 他)	時間情報 システム事業	営業 設備	15	－	自己資金	2024年４月	2025年３月	営業設備 の更新等
環境関連 システム事業	11	－	自己資金	2024年４月	2025年３月
全社（共通）	営業 建物	41	－	自己資金	2024年４月	2025年３月	営業建物 の改修等
本社 (横浜市港北区)	時間情報 システム事業 全社（共通）	情報イ ンフラ 設備他	328	－	自己資金	2024年４月	2025年３月	管理部門に係る資産の更新等

(2) 重要な設備の除却等

該当事項はありません。

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第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	185,476,000
計	185,476,000

種類	事業年度末現在 発行数(株) (2024年３月31日)	提出日現在 発行数(株) (2024年６月27日)	上場金融商品取引所名又は 登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	76,657,829	76,657,829	東京証券取引所 プライム市場	単元株式数は100株であります。
計	76,657,829	76,657,829	―	―

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 (株)	発行済株式 総数残高 (株)	資本金増減額   (百万円)	資本金残高   (百万円)	資本準備金 増減額 (百万円)	資本準備金 残高 (百万円)
2013年４月８日	△4,600,000	76,657,829	―	18,239	―	19,292

(注)  自己株式の消却による減少であります。  #### (5) 【所有者別状況】

2024年３月31日現在

区分	株式の状況(１単元の株式数100株)								単元未満 株式の状況 (株)
政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
個人以外	個人
株主数 (人)	―	39	33	169	303	7	9,357	9,908	―
所有株式数 (単元)	―	327,687	9,399	84,627	223,542	325	120,191	765,771	80,729
所有株式数 の割合(％)	―	42.79	1.23	11.05	29.19	0.04	15.70	100.00	―

(注)  自己株式4,154,662株は、「個人その他」に41,546単元及び「単元未満株式の状況」に62株含めて記載しております。なお、自己株式4,154,662株は株主名簿記載上の株式数であり、期末日現在の実質的な所有株式数も同株式数であります。当該自己株式には、役員報酬BIP信託及び従業員向け株式給付信託の信託財産として保有する自己株式793,884株は含まれておりません。 #### (6) 【大株主の状況】

2024年３月31日現在

氏名又は名称	住所	所有株式数 (千株)	発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(％)
日本マスタートラスト信託銀行(株)(信託口)	東京都港区赤坂１－８－１　赤坂インターシティAIR	10,534	14.53
(公財)天野工業技術研究所	浜松市浜名区細江町気賀7955－98	6,071	8.37
(株)日本カストディ銀行(信託口)	東京都中央区晴海１－８－12	4,670	6.44
第一生命保険(株)	東京都千代田区有楽町１－13－１	4,000	5.52
日本生命保険(相)	東京都千代田区丸の内１－６－６	3,743	5.16
SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店)	ONE CONGRESS STREET. SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (中央区日本橋３－１１－１)	2,766	3.82
東京海上日動火災保険(株)	東京都千代田区丸の内１－２－１	2,248	3.10
(株)みずほ銀行	東京都千代田区大手町１－５－５	1,624	2.24
(株)三菱UFJ銀行	東京都千代田区丸の内２－７－１	1,470	2.03
NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店)	50 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (中央区日本橋３－１１－１)	1,433	1.98
計	―	38,563	53.19

(注)１　上記のほか当社保有の自己株式4,154千株(5.42%)があります。

２　発行済株式の総数に対する所有株式数の割合の計算にあたり控除する自己株式には、役員報酬BIP信託及び従業員向け株式給付信託の信託財産として保有する自己株式793,884株は含まれておりません。

３　上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。

日本マスタートラスト信託銀行(株)(信託口)　　　     10,534千株

(株)日本カストディ銀行(信託口)　     　　　　　　　 4,670千株

４　2023年10月30日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書）において、株式会社三菱UFJ銀行の共同保有者である三菱UFJ信託銀行株式会社が2023年10月30日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年３月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、大量保有報告書（変更報告書）の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 (千株)	株券等保有割合 (％)
三菱UFJ信託銀行(株)	東京都千代田区丸の内１－４－５	1,923	2.51

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2024年３月31日現在

区分	株式数(株)	議決権の数(個)	内容
無議決権株式	―	―	―
議決権制限株式(自己株式等)	―	―	―
議決権制限株式(その他)	―	―	―
完全議決権株式(自己株式等)	(自己保有株式) 普通株式	―	―
4,154,600
完全議決権株式(その他)	普通株式	724,225	―
72,422,500
単元未満株式	普通株式	―	―
80,729
発行済株式総数	76,657,829	―	―
総株主の議決権	―	724,225	―

(注)１　「完全議決権株式（自己株式等）」欄の普通株式には、役員報酬BIP信託及び従業員向け株式給付信託の信託財産として保有する自己株式793,884株は含まれておりません。

２　「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式が62株含まれております。 ##### ② 【自己株式等】

2024年３月31日現在

所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数 (株)	他人名義 所有株式数 (株)	所有株式数 の合計 (株)	発行済株式総数 に対する所有 株式数の割合(％)
(自己保有株式) アマノ株式会社	横浜市港北区大豆戸町 275番地	4,154,600	―	4,154,600	5.42
計	―	4,154,600	―	4,154,600	5.42

(注) 上記自己保有株式には、役員報酬BIP信託及び従業員向け株式給付信託の信託財産として保有する自己株式793,884株は含まれておりません。 

(8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】

①役員報酬BIP（Board Incentive Plan）信託制度の内容

イ．役員報酬BIP信託制度の概要

当社は、2016年６月29日開催の第100回定時株主総会において、当社の取締役（社外取締役、国外居住者を除く。）及び委任契約を締結している執行役員（国外居住者を除く。以下、取締役と併せて「取締役等」という。）を対象として、2017年４月から開始した第７次中期経営計画期間に連動した新しい株式報酬制度（以下「本制度」という。）を導入することを決議いたしました。

また、当社子会社３社（アマノマネジメントサービス株式会社、アマノメンテナンスエンジニアリング株式会社、株式会社アマノエージェンシー。以下「対象子会社」といい、当社と対象子会社を併せて、以下「対象会社」という。）の取締役（社外取締役、国外居住者を除く。以下「対象子会社取締役」という。また、当社の取締役等と併せて、以下「対象取締役等」という。）の一部についても、対象子会社の2016年６月28日付の株主総会において、当社の取締役等と同様に、本制度を導入することを決議いたしました。

本制度は、役員報酬BIP信託（以下「BIP信託」という。）と称される仕組みを採用します。BIP信託とは、米国の業績連動型株式報酬（Performance Share）制度及び譲渡制限付株式報酬（Restricted Stock）制度を参考にした役員に対するインセンティブ・プランであり、BIP信託が取得した当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭（以下「当社株式等」という。）を業績達成度等に応じて、交付及び給付（以下「交付等」という。）するものです。

本制度では、当社と三菱UFJ信託銀行株式会社の間で、当社を委託者、三菱UFJ信託銀行株式会社を受託者とする役員報酬BIP信託契約（以下「本信託契約」といい、本信託契約に基づき設定される信託を「本信託」という。）を締結することによって設定される信託口、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（役員報酬BIP信託口）（以下「役員報酬信託口」という。）において、予め取得した株式を管理しております。

本信託契約では、対象会社が合計450百万円を上限とする金員を対象期間の対象取締役への報酬として拠出し、受益者要件を満たす対象取締役を受益者とする信託を設定します。役員報酬信託口は、予め定める取得期間中に取得します。その後、当該信託は株式交付規程に従い、対象取締役の業績への貢献度等に応じて、毎年一定の日にポイント数が付与され、「中期経営計画」の達成度に応じた当社株式を対象取締役へと交付します。当該信託により取得する当社株式の取得資金は対象会社が拠出するため、対象取締役の負担はありません。

役員報酬信託口が取得した当社株式は、本信託契約に基づき、役員退任時に株式付与規程に基づき受益者となった者に対して交付します。当該交付については、当社又は信託管理人から受益者である三菱UFJ信託銀行株式会社に請求し、受益者確定手続完了後遅滞なく、当該受益者に対し、受益者の指定する証券会社の本人名義の口座に振り替える方法により行います。

本信託の信託財産に属する当社株式に係る議決権行使については、経営への中立性を確保するため、信託期間中、議決権を行使しないものとなっております。

なお、2020年４月から開始した第８次中期経営計画期間に連動した株式報酬制度として当初の信託期間と同一期間だけ信託期間を延長し、本信託を継続しております。

また、2023年４月から開始した第９次中期経営計画期間に連動した株式報酬制度として当初の信託期間と同一期間だけ信託期間を延長し、本信託を継続しております。2023年６月29日開催の定時株主総会において本制度の内容の改定（対象子会社の適用範囲変更、金員上限の引上げ、業績達成条件の内容変更）を決議いたしました。

ロ．本信託における当社株式の取得内容

株式の取得金額 　 437百万円

株式の取得時期　　2017年８月３日～2017年８月９日

株式の取得方法　　株式市場より取得

株式の取得金額 　 244百万円

株式の取得時期　　2020年８月３日～2020年８月４日

株式の取得方法　　株式市場より取得

株式の取得金額 　 483百万円

株式の取得時期　　2023年８月４日～2023年８月９日

株式の取得方法　　株式市場より取得

ハ．本制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

対象取締役等を退任した者のうち受益者要件を満たす者

ニ．信託期間終了時の取扱い

信託期間における当社の中期経営計画の未達等により、信託終了時に残余株式が生じた場合、本信託から当社に当該残余株式を無償譲渡し、取締役会決議により消却することを予定しております。ただし、新たな本信託の設定に代えて信託契約の変更及び追加信託を行うことにより、当初の信託期間と同一期間だけ本信託の信託期間を延長し、信託期間の延長以降の３事業年度を対象期間として、本信託を継続利用することがあります。

本制度の仕組みは以下のとおりであります。

②株式給付信託（J-ESOP）制度の内容

イ．株式給付信託（J-ESOP）制度の概要

当社は、2016年４月25日開催の取締役会において、従業員の処遇と、当社業績及び株主価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的として、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」（以下「本制度」という。）を導入することにつき決議いたしました。

本制度は、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社の従業員に対し当社株式を給付する仕組みです。

当社は、従業員に対し役職及び業績等に応じたポイントを付与し、退職により受給権の取得をしたときに当該付与ポイントに相当する当社株式を給付します。従業員に対し給付する株式については、予め信託設定した金銭により将来分も含め取得し、信託財産として分別管理するものとします。

本制度の導入により、当社従業員の株価及び業績向上への関心が高まり、これまで以上に意欲的に業務に取り組むことに寄与することが期待されます。

ロ．本信託における当社株式の取得内容

株式取得金額　　389百万円

取得期間　　　　2017年８月２日から2017年８月４日

取得方法　　　　株式市場より取得

株式取得金額　　869百万円

取得期間　　　　2023年９月１日から2023年９月８日

取得方法　　　　株式市場より取得

ハ．本制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

株式給付規程の定めにより財産給付を受ける権利が確定した者

本制度の仕組みは以下のとおりであります。

 

２ 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】  会社法第155条第３号及び会社法第155条第７号による普通株式の取得

(1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

区分	株式数(株)	価額の総額(千円)
取締役会(2023年４月26日)での決議状況 (取得期間2023年４月27日～2023年８月31日)	800,000	2,400,000
当事業年度前における取得自己株式	―	―
当事業年度における取得自己株式	795,100	2,363,220
残存決議株式の総数及び価額の総額	4,900	36,779
当事業年度の末日現在の未行使割合(％)	0.6	1.5
当期間における取得自己株式	―	―
提出日現在の未行使割合(％)	0.6	1.5

区分	株式数(株)	価額の総額(千円)
取締役会(2024年４月25日)での決議状況 (取得期間2024年４月26日～2024年７月31日)	500,000	2,000,000
当事業年度前における取得自己株式	―	―
当事業年度における取得自己株式	―	―
残存決議株式の総数及び価額の総額	―	―
当事業年度の末日現在の未行使割合(％)	―	―
当期間における取得自己株式	186,800	705,012
提出日現在の未行使割合(％)	62.6	64.7

（注）１　取得期間は約定日基準により、取得自己株式数は受渡日基準で記載しております。

２　当期間における取得自己株式には、2024年６月１日から有価証券報告書提出日までの取得による株式数及び価額の総額は含めておりません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数(株)	価額の総額(千円)
当事業年度における取得自己株式	1,466	4,674
当期間における取得自己株式	360	1,354

(注)１　当期間における取得自己株式には、2024年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

２　取得自己株式には、役員報酬BIP信託及び従業員向け株式給付信託の信託財産として保有する自己株式       株は含まれておりません。  #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数(株)	処分価額の総額 (千円)	株式数(株)	処分価額の総額 (千円)
引き受ける者の募集を行った 取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	―	―	―	―
合併、株式交換、株式交付、 会社分割に係る移転を行った 取得自己株式	―	―	―	―
その他	―	―	―	―
保有自己株式数	4,154,662	―	4,341,822	―

(注)１　当期間における保有自己株式には、2024年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

２　保有自己株式には、役員報酬BIP信託及び従業員向け株式給付信託の信託財産として保有する自己株式       株は含まれておりません。 ### ３ 【配当政策】

当社は、株主の皆様に対する配当政策を最重要課題のひとつとして位置付け、利益還元策として、業績に応じた適正な成果配分、機動的な自己株式取得を行うことを基本方針とし、連結での配当性向40％以上、純資産配当率2.5％以上、総還元性向55％以上を目標としております。

この方針のもと、当期の期末配当金は、当期の業績を勘案し、１株当たり95円とさせていただく予定で、既に実施いたしました中間配当金１株当たり40円とあわせると当期の１株当たりの年間配当金は前期の110円に比べ25円増配の135円となります。

また、2024年４月25日の取締役会において、自己株式取得について決議いたしました。詳細は当社ウェブサイトをご参照ください。（https://www.amano.co.jp/ir/news/dl/2024/20240425_jikokabu.pdf）

これにより、当期の連結での配当性向は74.5％、純資産配当率は7.9％、総還元性向は89.7％となります。

次期の配当金につきましては、利益配分に関する基本方針並びに次期の見通しを踏まえ、１株当たり年間配当140円（中間45円、期末95円）を目指してまいります。

なお、内部留保金につきましては、既存事業の領域拡大・強化、成長事業分野への戦略的投資及び研究開発活動のほか、コスト削減、品質向上のための生産設備合理化など、経営体質強化のための有効投資に備えることといたします。

なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

(注)　基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 (百万円)	１株当たり配当額 (円)
2023年10月27日 取締役会決議	2,900	40
2024年６月27日 定時株主総会決議	6,887	95

４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社グループは、企業倫理の重要性と経営の健全性を経営上の重要な課題として位置づけております。これらを実践・推進するための組織、運営体制の確立により、一層信頼される企業を目指すべく、事業活動の推進や業務執行における法令遵守はもとより、企業倫理に基づく行動の徹底を役員が率先して図っております。これらにより、コーポレート・ガバナンスの実効性を確保し、公正で透明性の高い経営を実現しております。

なお、当社グループのコーポレート・ガバナンスに関する考え方・方針を明確にするため、「アマノグループ コーポレートガバナンス基本方針」及び「アマノグループ コーポレートガバナンスガイドライン」を制定しております。今後も当社グループの持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上に資するコーポレート・ガバナンスの実現を目指してまいります。

※上記「基本方針」及び「ガイドライン」につきましては、当社ウェブサイトをご参照ください。

（https://www.amano.co.jp/sustainability/governance/corp/）

②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社における企業統治の体制は次のとおりであります。

(ⅰ)企業統治の体制の概要

取締役会は、非常勤の社外取締役３名を含む８名(有価証券報告書提出日現在)で構成され、定例取締役会のほか、必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催し、経営に関する重要事項を審議・決定するとともに、業務の執行状況も報告され、迅速に経営判断できる体制となっております。社外取締役については、コーポレート・ガバナンス強化の観点から、2013年６月27日開催の第97回定時株主総会にて１名選任し、2015年６月26日開催の第99回定時株主総会にて１名増員し、2019年６月27日開催の第103回定時株主総会にて１名増員しております。また、2021年６月29日開催の第105回定時株主総会にて女性の社外取締役を１名選任しております。なお、当社の取締役は10名以内とする旨を定款で定めております。

また、経営と業務執行に関する機能と責任を明確化し、意思決定の迅速化と経営の効率化を図ることを目的に、2005年４月より執行役員制度を導入しております。なお、執行役員16名のうち３名は取締役を兼務しております。

監査役会は、非常勤の社外監査役２名を含む４名(有価証券報告書提出日現在)で構成されております。監査役は取締役会に出席するほか、社内の各種委員会や会議にも積極的に参加し、取締役の業務執行を監視するとともに、内部監査部と連携を図り業務執行の監視強化に努めております。

また、取締役会の指名・報酬等に関する手続きの公平性・透明性・客観性を強化し、コーポレートガバナンスの更なる充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として、社外取締役及び代表取締役からなる「指名・報酬委員会」を設置しております。当委員会では、社外取締役の独立的な観点、幅広い経験及び専門的な知識に基づく見地から、役員の指名・解任、報酬及び後継者育成計画等に関する事項など重要な事項について審議し、取締役会に対して答申を行います。

その他、グループ各社については、国内は「国内グループ会社戦略会議（Domestic Strategy Conference）」を、海外は「海外グループ会社戦略会議（Global Strategy Conference）」を必要に応じて開催し、各社の経営状況を把握する等経営監視機能を高め、グループ一体となった企業倫理の浸透、ガバナンスの強化を図っております。

(ⅱ)企業統治に関する事項

当社グループは、企業を取り巻くリスクが複雑化・多様化し増大している中、適切な内部統制システム及びリスク管理体制を構築・運用することにより株主をはじめとするステークホルダーの信頼を高めることができるものと認識しております。

この認識のもと、当社グループは、各種社内委員会をCSR(企業の社会的責任)への取り組みとリスク管理体制の根幹を成すものとして位置付け、その運営強化を図っております。各委員会の活動内容は随時、代表取締役に報告されるとともに、必要に応じて取締役会に報告されます。各委員会の概要は次のとおりであります。

・サステナビリティ委員会

持続可能な社会の実現に向けた取り組みの推進と企業価値の向上との両立を目指し、グループ全体でのサステナビリティ活動の推進を行っております。

・コンプライアンス委員会

コンプライアンスへの取り組みを全社横断的に統括し、グループ全体を対象に教育・啓蒙活動を行っております。

・リスクマネジメント委員会

経営上想定されるリスクについて、全社的な視点での把握・評価・対応を実施するとともに、グループ全体のリスク管理を行っております。

・製品安全委員会（市場品質事故調査委員会）

事業活動に重大な影響を及ぼす市場品質事故の撲滅を目的に、当社製品・商品事故の未然防止、再発防止対策並びに被害救済対応を担当しております。

・施工安全管理委員会

建設、土木工事、機器据付等の施工安全に関わる体制の維持、運用の推進を行っております。

・情報セキュリティ管理委員会

個人情報及び機密情報保護に係るコンプライアンス・プログラムの維持・継続的改善を推進しております。

・賞罰委員会

従業員の行動に対する適正な表彰・処分等の検討を担当しております。

・資金運用審査委員会

資金の運用・管理に関する適正性について審査を行っております。

・設備投資審査委員会

設備投資に係る審査を担当しております。

・J-SOX法委員会

財務報告の信頼性に係る内部統制の構築・運営管理を行っております。

なお、上記委員会のうち、サステナビリティ委員会及びコンプライアンス委員会は代表取締役社長を委員長とし、リスクマネジメント委員会、製品安全委員会（市場品質事故調査委員会）、施工安全管理委員会、情報セキュリティ管理委員会及び賞罰委員会はリスク管理統轄役員が、資金運用審査委員会、設備投資審査委員会及びJ-SOX法委員会は財務統制統轄役員がそれぞれ統轄しております。

(ⅲ)社外取締役及び社外監査役との間で締結している責任限定契約の概要

当社は、会社法第427条第１項に基づき、社外取締役及び社外監査役との間において、会社法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該責任限定契約の内容の概要は次のとおりであります。

社外取締役及び社外監査役は、本契約締結後、会社法第423条第１項の責任について、その職務を行うにつき善意でありかつ重大な過失がなかったときは、同法第425条第１項に定める最低責任限度額を限度として損害賠償責任を負担するものとする。 

(ⅳ)会社のコーポレートガバナンスの充実に向けた取り組みの最近１年間における実施状況

2008年４月から開始された内部統制報告制度に対応すべく、「J-SOX法委員会」を中心に「財務報告に係る内部統制」の構築を積極的に推進しております。具体的には対象となる業務プロセスの文書化作業、整備状況及び運用状況の評価作業推進及びグループ全体に対する教育・啓蒙活動を行っております。

また、内部監査部による全国の営業所、事業所及び国内外グループ会社に対する監査を積極的に進めてまいりました。内部監査部と社外取締役、社外監査役及び常勤監査役による会議を年２回開催し、内部監査の状況を共有しております。

当事業年度においては、コンプライアンス研修や社員行動規範の職場読合せなどにより、全社的なコンプライアンス強化に取り組んでおります。内部通報は適切に対処し、制度への信頼性を維持しながら会社リスクの低減に努めています。

③企業統治に関するその他の事項

(ⅰ)　取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

(ⅱ)　自己株式の取得の要件

当社は、機動的な資本政策の遂行を可能にするため、会社法第165条第２項の規定に基づき、取締役会の決議によって自己株式を市場取引等により取得することができる旨を定款に定めております。

(ⅲ)　株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会の円滑な運営を行うため、会社法第309条第２項に定める株主総会の決議は、議決権を行使できる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。

(ⅳ)　中間配当

当社は、株主への機動的な利益還元を可能とするため、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。

(ⅴ)　取締役及び監査役の責任免除

当社は、取締役及び監査役の責任免除について、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議によって、取締役（取締役であった者を含む。）及び監査役（監査役であった者を含む。）の賠償責任を法令の限度内において免除することができる旨を定款に定めております。これは、取締役及び監査役がその期待される役割を十分に発揮できることを目的とするものであります。

④取締役会及び指名・報酬委員会の活動状況

当事業年度の取締役会については年８回開催し、個々の取締役の出席状況は次のとおりであります。

地位	氏名	出席率
代表取締役会長	津　田　博　之	100％(８/８)
代表取締役社長	山　﨑　　　学	100％(８/８)
取締役	井　原　邦　弘	100％(８/８)
取締役	秦　　　芳　彦	100％(８/８)
取締役	多　造　藤　徳	100％(８/８)
社外取締役	川　島　清　嘉	100％(８/８)
社外取締役	大　森　通　伸	100％(８/８)
社外取締役	渡　邉　寿美恵	100％(８/８)
常勤監査役	森　田　正　彦	100％(８/８)
常勤監査役	笹　谷　康　博	100％(８/８)
社外監査役	中　家　華　江	100％(８/８)
社外監査役	永　川　尚　文	100％(８/８)

取締役会の審議事項は、法令、定款および取締役会規則で定められた事項を基本に、年度業績の進捗状況やコーポレートガバナンス・内部統制等、サステナブル経営に影響を与える可能性のある事項については迅速に審議・報告を行う体制となっております。具体的な検討内容としましては、中期経営計画の策定および進捗確認、課題のモニタリング、業績の進捗確認および決算承認、株主還元等資本政策の検討・実施、役員報酬・役員賞与関連、役員人事を含む人事・組織関連、サステナビリティ関連、投資関連、グループガバナンス関連、内部統制関連、政策保有株式の保有可否検討、などであります。

また、指名・報酬委員会の、個々の出席状況は次のとおりであります。

地位	氏名	出席率
代表取締役会長	津　田　博　之	100％(４/４)
代表取締役社長	山　﨑　　　学	100％(４/４)
社外取締役	川　島　清　嘉	75％(３/４)
社外取締役	大　森　通　伸	100％(４/４)
社外取締役	渡　邉　寿美恵	100％(４/４)

※社外監査役がオブザーバーとして参加しております。

指名・報酬委員会における主な議題としては、代表取締役の後継者育成計画検討、役員報酬や役員賞与の決定方法の検討、役員報酬信託制度（BIP信託）のポイント付与の検討、などであります。

なお、2023年６月29日の第107回定時株主総会において、経営の監督と執行の分離に向け、取締役会の招集権者及び議長について取締役社長から取締役会長に変更しております。  ### (2) 【役員の状況】

①役員の一覧

男性10名　女性2名　（役員のうち女性の比率16.7％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役会長

代表取締役

津　田　博　之

1960年２月18日生

1982年４月	当社入社
2007年４月	関東営業本部長
2011年４月	中部営業本部長
2013年４月	執行役員就任
2014年４月	執行役員退任
2014年４月	アマノマネジメントサービス(株)代表取締役社長就任
2016年４月	執行役員就任
2016年４月	事業総括
2017年６月	代表取締役社長就任
2023年４月	代表取締役会長就任(現任)

(注)３

41

取締役社長

代表取締役

山　﨑　　　学

1962年９月５日生

1986年４月	当社入社
2013年４月	中国・四国営業本部長
2014年４月	総合企画本部長
2015年４月	時間情報事業本部長
2016年４月	執行役員就任
2016年４月	総合戦略企画室長兼経営企画本部副本部長
2017年４月	事業総括兼総合戦略企画室長
2017年６月	取締役就任
2018年４月	アマノ USA ホールディングス Inc.会長就任
2018年10月	アマノ USA ホールディングス Inc.会長兼社長就任
2020年２月	国内グループ会社管掌
2020年４月	管理総括兼管理本部長兼国内グループ会社管掌
2021年４月	常務執行役員就任
2021年４月	管理総括兼管理本部長
2022年４月	営業総括兼事業総括
2023年４月	代表取締役社長就任(現任)

(注)３

13

取締役

兼専務執行役員

経営企画本部長

井　原　邦　弘

1962年８月３日生

2004年４月	第一生命保険(相)(現 第一生命保険(株))財務部副部長
2007年４月	当社入社
2009年４月	経理部長
2010年４月	執行役員就任
2013年４月	管理本部副本部長
2015年４月	管理本部長兼人事部長
2016年４月	経営企画本部長(現任)
2016年６月	(株)クレオ取締役就任(現任)
2016年６月	取締役就任(現任)
2021年４月	常務執行役員就任
2024年４月	専務執行役員就任(現任)

(注)３

24

取締役

兼常務執行役員

営業総括兼事業総括兼

国内グループ会社管掌

秦　　　芳　彦

1964年７月24日生

1987年４月	当社入社
2011年４月	関東営業本部長
2014年４月	パーキング事業本部長
2017年４月	執行役員就任
2018年４月	パーキング事業本部長兼アマノマネジメントサービス(株)代表取締役社長
2019年４月	アマノUSAホールディングスInc.副社長兼アマノマクギャンInc.副社長
2021年４月	事業総括兼国内グループ会社管掌
2022年４月	管理総括兼管理本部長
2022年６月	取締役就任(現任)
2023年４月	常務執行役員就任(現任)
2023年４月	営業総括兼事業総括兼国内グループ会社管掌(現任)

(注)３

6

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

兼執行役員

開発総括兼製造総括兼商品開発本部長兼グローバルイノベーション開発本部長

多　造　藤　徳

1964年11月23日生

1987年４月	当社入社
2016年４月	開発本部副本部長兼技術開発部長
2018年４月	開発本部副本部長兼イノベーション開発部長
2019年４月	執行役員就任(現任)
2019年４月	開発本部長兼アマノ USA ホールディングスInc.技術担当
2020年４月	開発総括兼開発本部長兼国内・海外グループ会社開発総括
2020年６月	取締役就任(現任)
2022年４月	開発総括兼商品開発本部長兼イノベーション開発本部長
2023年４月	開発総括兼製造総括兼商品開発本部長兼グローバルイノベーション開発本部長(現任)

(注)３

7

取締役

川　島　清　嘉

1954年２月12日生

1979年４月	弁護士登録(第二東京弁護士会)
1984年５月	川島法律事務所(神奈川県弁護士会)(現任)
1995年４月	最高裁判所 司法研修所民事弁護教官
2004年４月	横浜国立大学法科大学院教授
2011年４月	放送大学客員教授(現任)
2012年６月	富士古河E&C(株)取締役就任
2013年11月	学校法人神奈川学園理事(現任)
2015年６月	当社取締役就任(現任)
2017年５月	(株)横浜インポートマート監査役
2021年６月	横浜川崎国際港湾(株)監査役（現任）

(注)３

―

取締役

大　森　通　伸

1957年９月17日生

1981年４月	大蔵省(現財務省)入省
1997年７月	東京国税局査察部長
1999年７月	理財局総務課たばこ塩事業室長
2002年７月	近畿財務局理財部長
2003年７月	内閣府産業再生機構担当室参事官
2005年７月	関税局業務課長
2006年７月	関税局管理課長
2007年７月	北陸財務局長
2009年８月	輸出入港湾情報センター執行役員
2010年５月	預金保険機構財務部長
2011年７月	預金保険機構検査部長
2012年６月	(株)商工組合中央金庫監査役
2016年６月	東京税関長
2017年７月	財務省退職
2018年１月	三菱重工サーマルシステムズ(株)顧問
2019年６月	当社取締役就任(現任)
2020年６月	(株)日本信用情報機構取締役 就任

(注)３

―

取締役

渡 邉 寿 美 恵

1959年11月27日生

1980年８月	第一生命保険(相)(現 第一生命保険(株))入社
2008年４月	同社FP営業部部長
2010年４月	第一生命保険(株)FPコンサルティング部部長
2015年４月	同社補佐役
2016年４月	同社執行役員
2016年10月	第一生命保険ホールディングス(株)執行役員
2016年10月	第一生命保険(株)執行役員
2021年４月	第一生命チャレンジド(株)取締役会長
2021年６月	当社取締役就任(現任)

(注)３

1

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

常勤監査役

森　田　正　彦

1959年８月11日生

1982年４月	当社入社
2007年４月	管理部長
2013年４月	執行役員就任
2013年４月	経理部長
2019年４月	内部監査部長
2020年６月	常勤監査役就任(現任)

(注)４

20

常勤監査役

北　見　智　徳

1961年10月1日生

1986年４月	当社入社
2007年４月	経営企画本部部長
2013年４月	管理部長
2022年４月	執行役員就任
2024年６月	常勤監査役就任(現任)

(注)４

5

監査役

中　家　華　江

1965年11月11日生

1989年６月	中央新光監査法人(中央青山監査法人)入所
1990年８月	公認会計士登録
2003年10月	中央青山監査法人退所
2003年10月	金融庁総務企画局市場課企業開示参事官室課長補佐
2004年４月	金融庁公認会計士・監査審査会主任公認会計士監査検査官
2007年８月	公認会計士中家会計事務所開設、代表
2008年４月	金融庁証券取引等監視委員会事務局開示検査課主任証券調査官
2013年８月	税理士登録 公認会計士・税理士中家会計事務所に改称、代表(現任)
2015年４月	独立行政法人国立特別支援教育総合研究所監事(現任)
2016年８月	橘有限責任監査法人パートナー(現任)
2019年６月	当社監査役就任(現任)
2022年７月	日本公認会計士協会理事(現任)
2022年12月	神奈川県監査委員識見(現任)
2023年２月	(株)ジャステック取締役(監査等委員)(現任)

(注)４

0

監査役

永　川　尚　文

1966年１月25日生

1989年４月	東急不動産(株)入社
1993年４月	同社住宅事業本部
1996年４月	同社関西支社
2009年10月	東急不動産キャピタル・マネジメント(株)出向
2019年10月	学校法人富士見丘学園理事長(現任)
2021年６月	当社監査役就任(現任)
2023年４月	一般財団法人神奈川県私立中学高等学校協会監事就任(現任)
2023年４月	一般財団法人神奈川県私立学校教育振興会監事就任(現任)
2023年６月	公益財団法人神奈川県私学退職基金財団理事就任(現任)
2024年４月	横浜冨士見丘学園中学校・高等学校校長(現任)
2024年５月	全国高等学校長協会監事(現任)

(注)４

0

計

122

(注) １　取締役川島清嘉、大森通伸及び渡邉寿美恵は、社外取締役であります。

２　監査役中家華江及び永川尚文は、社外監査役であります。

３　取締役の任期は、2023年３月期に係る定時株主総会終結の時から2025年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

４　監査役の任期は、永川尚文は2021年３月期に係る定時株主総会終結の時から2025年３月期に係る定時株主総会終結の時まで、中家華江は2023年３月期に係る定時株主総会終結の時から2027年３月期に係る定時株主総会終結の時まで、森田正彦及び北見智徳は2024年３月期に係る定時株主総会終結の時から2028年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

５　当社では、経営と業務執行に関する機能と責任を明確化し、意思決定の迅速化と効率化をはかるため、執行役員制度を導入しております。執行役員の陣容は次のとおりであります。

執行役員役名	氏名	職名
※専務執行役員	井　原　邦　弘	経営企画本部長兼(株)クレオ取締役
※常務執行役員	秦　　　芳　彦	営業総括兼事業総括兼国内グループ会社管掌
常務執行役員	生　駒　　　進	海外総括兼海外グループ会社管掌
※執行役員	多　造　藤　徳	開発総括兼製造総括兼商品開発本部長兼グローバルイノベーション開発本部長
執行役員	田　　　明　眞	アマノ コーリア Corp.社長
執行役員	錦　織　利　行	近畿営業本部長
執行役員	林　谷　竹　弥	総務部長
執行役員	石　川　哲　司	総合戦略企画本部長
執行役員	鍋　島　正　志	管理部長
執行役員	前　川　龍　男	パーキング事業本部長
執行役員	堀　本　信　之	時間情報事業本部長
執行役員	坂　口　賢一郎	管理総括兼管理本部長
執行役員	森　口　亜　紀	アマノセキュアジャパン(株)社長
執行役員	岩　田　栄　二	中部営業本部長
執行役員	伊　藤　和　宏	ソフトウエアファクトリー長 兼 ソフトウエア開発部長
執行役員	ベルト・パースマン	アマノヨーロッパホールディングス　N.V.社長

※印の各氏は、取締役を兼務しております。６　当社は法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠監査役を１名選任しております。補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

氏名	生年月日	略歴		所有株式数 (千株)
信　太　元　紀	1973年８月10日生	1996年４月	ソニー生命保険(株)入社	─
2001年10月	監査法人トーマツ入所
2005年４月	公認会計士登録
2006年１月	監査法人トーマツ退所、信太公認会計士事務所設立
2006年11月	税理士登録
2008年６月	公益財団法人ライフ・エクステンション研究所監事(現任)
2016年４月	社会福祉法人横浜市リハビリテーション事業団監事(現任)
2019年６月	(株)NFKホールディングス監査役(現任)

※ 補欠監査役の任期は、就任した時から退任した監査役の任期の満了の時までであります。

なお、補欠監査役の効力を有する期間は、選任後４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会開始の時までであります。  #### ②社外役員の状況

(ⅰ)当社における社外取締役及び社外監査役の企業統治において果たす機能及び役割等

当社は、専門的な知識や経験、能力等を当社の経営及び監査体制強化に活かして頂くことを目的に社外取締役を３名、社外監査役を２名、それぞれ選任しております。当該社外取締役及び社外監査役と当社との間に、人的関係、資本的関係又は取引関係その他利害関係はありません。

社外取締役及び社外監査役は、定例及び臨時取締役会に出席し、公正な意見の表明を行い取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を行っております。また、社外取締役は「指名・報酬委員会」において、役員の指名及び報酬等に関する事項など重要な事項について、代表取締役とともに審議を行います。

なお、社外取締役３名及び社外監査役２名を一般株主と利益相反が生じるおそれのない独立役員として東京証券取引所に届出ております。

(ⅱ)社外取締役及び社外監査役の属性情報等

社外取締役 川島清嘉氏は、学校法人神奈川学園の理事を兼務しております。弁護士としての専門的な知識・経験等を有しており、また、教育機関における重職の歴任や、上場会社の社外取締役としての幅広い経験を有していることから、当社の経営に対して公平・公正かつ適切な指導・助言が期待できると考えております。また、兼任状況及び現在に至るまでの経歴等を勘案し、当社として一般株主と利益相反が生じるおそれはない独立的な立場にあると判断し、独立役員として指定しております。

社外取締役 大森通伸氏は、財務省出身としての専門的な知識・経験等を有していることから、当社の経営に対して公平・公正かつ適切な指導・助言が期待できると考えております。また、兼任状況及び現在に至るまでの経歴等を勘案し、当社として一般株主と利益相反が生じるおそれはない独立的な立場にあると判断し、独立役員として指定しております。

社外取締役 渡邉寿美恵氏は、上場会社の経営陣としての経験を有しており、また、ダイバーシティ担当としての豊富な経験を活かし、当社の経営並びに女性活躍推進に関して公平・公正かつ適切な指導・助言が期待できると考えております。なお、出身元である第一生命保険(株)は当社の株主であり、また、当社と保険契約等の取引がございますが、兼任状況及び現在に至るまでの経歴等を勘案し、当社として一般株主と利益相反が生じるおそれはない独立的な立場にあると判断し、独立役員として指定しております。

社外監査役 中家華江氏は、公認会計士・税理士中家会計事務所代表及び橘有限責任監査法人パートナーを兼務しております。公認会計士、税理士としての専門的な知識・経験等を有していることから、当社の経営に対して公平・公正かつ適切な指導・助言が期待できると考えております。また、兼任状況及び現在に至るまでの経歴等を勘案し、当社として一般株主と利益相反が生じるおそれはない独立的な立場にあると判断し、独立役員として指定しております。

社外監査役 永川尚文氏は、学校法人富士見丘学園の理事長を兼務しております。学校法人の理事長としての幅広い知識・経営経験等を有しており、当社の監査体制の強化に対して公平・公正かつ適切な指導・助言が期待できると考えております。また、兼任状況及び現在に至るまでの経歴等を勘案し、当社として一般株主と利益相反が生じるおそれはない独立的な立場にあると判断し、独立役員として指定しております。

(ⅲ)当該社外取締役及び社外監査役を選任するための提出会社からの独立性に関する基準又は方針の内容

社外取締役及び社外監査役について、当該候補者及び二親等以内の親族が現在又は過去10年において次の各項目に該当しない場合、独立性があると判断いたします。

1.当社の主要取引先(注1)又はその業務執行者

2.当社から役員報酬以外に多額の金銭等(注2)を得ているコンサルタント、会計専門家又は法律専門家等（当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合には、当該団体に所属する者をいう。）

3.当社又は当社子会社の業務執行者

4.当社の子会社の業務執行者でない取締役（社外監査役を独立役員として指定する場合に限る。）

5.当社の主要株主(注3)又はその業務執行者

6.就任の前10年内のいずれかの時において当社又はその子会社の取締役又は監査役であったことがある者

（注）1. 直近事業年度における年間取引額が当社および当該取引先の連結売上高の2％を超える場合をいう。

2. 直近事業年度における実績が年間1,000万円を超える場合をいう。

3. 当社の議決権の10％以上を保有する株主をいう。

③社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

常勤監査役による監査役監査については、監査役会で社外監査役に情報共有されており、また、監査結果については、必要に応じて常勤監査役より代表取締役や取締役会に報告されております。

会計監査については、四半期毎の決算取締役会開催日に社外取締役、社外監査役、常勤監査役及び監査法人による監査報告会を開催し、情報共有の場を設けております。

内部監査については、内部監査部と社外取締役、社外監査役及び常勤監査役による会議を年２回開催し、内部監査の状況を共有しております。

④責任限定契約の内容の概要

当社は会社法第427条第１項に基づき、社外取締役及び社外監査役との間において、会社法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該責任限定契約の内容の概要は次のとおりであります。

社外取締役及び社外監査役は、本契約締結後、会社法第423条第１項の責任について、その職務を行うにつき善意でかつ重大な過失がなかったときは、同法第425条第１項に定める最低責任限度額を限度として損害賠償責任を負担するものとする。

⑤役員等賠償責任保険契約の内容の概要

1.被保険者の範囲

当社および当社のすべての子会社の取締役および監査役。

2.保険契約の内容の概要

被保険者が1.の会社の役員としての業務につき行った行為（不作為を含む。）に起因して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者が被る損害賠償金や、訴訟費用等を補償するもの。ただし、贈収賄などの犯罪行為や意図的に違法行為を行った役員自身の損害等は補償対象外とすることにより、役員等の職務の執行の適正性が損なわれないように措置を講じている。保険料は全額当社および当社の子会社が負担する。 (3) 【監査の状況】

①監査役監査の状況

監査役監査につきましては、常勤監査役が監査役会にて定められた監査の方針・計画、業務の分担等に従い実施しております。取締役会に出席するほか、社内の各種会議にも積極的に参加し、取締役の業務執行を監視するだけではなく、必要に応じてグループ各社に対し報告を求め業務・財産の状況を調査しております。また、内部統制部門である各委員会には、必要に応じてオブザーバーとして参加し、常に情報の共有を行うことで各部門、グループ会社における内部統制の整備及び運用状況を監視しております。

社外監査役は、監査役会において監査の方針・計画、業務の分担等を定めるとともに、公平・公正かつ適切な指導・助言を行い、また、取締役会に出席し取締役の業務執行を監視しております。

常勤監査役及び社外監査役は、社外取締役、内部監査部や会計監査人とも連携を図り、監査状況の結果等の情報を共有する体制をとっております。

なお、常勤監査役１名、社外監査役１名が財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

また、当事業年度においては、監査役会を８回開催し、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。

地位	氏名	出席率
常勤監査役	森　田　正　彦	100％(８/８)
常勤監査役	笹　谷　康　博	100％(８/８)
社外監査役	中　家　華　江	100％(８/８)
社外監査役	永　川　尚　文	100％(８/８)

監査役会の具体的な検討内容については、監査報告書の作成、監査方針・監査計画並びに監査業務分担の決定、会計監査人の再任、会計監査人の報酬等に対する同意などであります。

当事業年度における監査活動においては、以下に記載の６点の監査重点事項を設定し、これに基づき監査を実施いたしました。

1．取締役会等の意思決定の適法性、妥当性の検証

2．各部門の内部統制システムの整備・運用状況の検証

3．国内外グループ会社に係る内部統制システムの整備・運用状況の検証

4．経営方針、事業方針、業務方針等の徹底・運用状況の検証

5．決算・財務報告体制の整備・運用状況の検証

6．内部通報制度の整備・運用状況の検証

その他、監査上の主要な検討事項(KAM：Key Audit Matters)の検討として、収益認識が適正に行われないリスク等の具体的なテーマを設定し、会計監査人とも連携して検討を実施しております。

なお、常勤監査役の具体的活動として、主に以下の４点を実施しております。

1．代表取締役とのコーポレートガバナンスに関する意見交換。また、業務執行取締役からの執行状況に関するヒアリングおよび必要に応じた提言

2．国内支店、製造・開発部門、国内外グループ会社等の各現場に対し、往査・オンラインによる監査を内部監査部と連携して継続実施

3．会計監査人との四半期毎開催される監査報告会等を通じた情報共有および意見交換

4．各種委員会その他重要会議への出席および議事録閲覧、定期開催される法務コンプライアンス部、生産・戦略室との面談におけるヒアリングおよび意見交換

また、社外監査役は、取締役会等重要な会議への出席、また内部監査部および会計監査人からの監査報告会等を通じて情報共有し、専門的知見、経験を活かした経営全般にかかる意見を述べております。

②内部監査の状況

内部監査につきましては、内部監査部(８名)が当社及びグループ各社の業務遂行状況を監査しております。同監査部は、期初に設定した年次監査計画に加え、常勤監査役との協議により監査役が要望した事項についても内部監査を実施し、その監査結果は、代表取締役に報告されるとともに、必要に応じて取締役会及び監査役会にも報告されます。

内部監査部は、毎月代表取締役と常勤監査役との情報共有の場を設けており、また、内部監査部と社外取締役、社外監査役及び常勤監査役による会議を年２回開催し、内部監査の状況を共有しております。

③会計監査の状況

会計監査につきましては、ＥＹ新日本有限責任監査法人が当社及びグループ各社に対して会社法及び金融商品取引法に基づく監査を実施しており、その継続監査期間は1991年３月期以降となります。監査結果は監査役会、内部監査部及び経理部門まで随時報告を受けております。また、四半期に一度監査報告会を開催し、社外取締役、社外監査役と常勤監査役による情報共有の場を設けております。

なお、継続監査期間は当社において調査可能な範囲での期間であり、実際の継続監査期間は上記期間を超えている可能性があります。

・業務を執行した公認会計士の氏名、所属する監査法人名及び継続監査年数

公認会計士の氏名等		所属する監査法人名	継続監査年数
指定有限責任社員 業務執行社員	香　山　　　良	ＥＹ新日本有限責任監査法人	３年
指定有限責任社員 業務執行社員	太　田　　　稔	４年

・監査業務に係る補助者の構成

公認会計士　　　　　4名

その他　　　　　　 14名

・監査法人の選定方針と理由

当社は、2017年３月に公表された「監査法人の組織的な運営に関する原則(監査法人のガバナンス・コード)」について全ての原則を適用していること、グローバルに展開していることを監査法人選定の方針としております。また、日本監査役協会が公表している「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」を遵守した選定基準を策定しており、監査法人選定時の評価基準としております。

ＥＹ新日本有限責任監査法人は、当社の選定方針を満たしており、また、監査の独立性、監査体制、監査の実施状況及び品質に係る当社の経理部門等の執行サイドの評価を踏まえて、監査役会で総合的に判断した結果、同監査法人を選定しております。

・監査役及び監査役会による監査法人の評価

当社の監査役及び監査役会は、監査法人に対して評価を行っております。この評価については、監査役会としての責任を果たすため、選解任に関する検討プロセスを踏まえて慎重に評価し、再任が相当でないとの結論に至った場合に、他の監査法人の選任を検討いたします。

ＥＹ新日本有限責任監査法人について当該評価を実施した結果、監査役会として妥当であると判断しております。

④監査報酬の内容等

イ　監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社	51	―	51	―
連結子会社	―	―	―	―
計	51	―	51	―

ロ　監査公認会計士等と同一のネットワークに属している者に対する報酬（イを除く）

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社	―	―	―	―
連結子会社	105	2	117	3
計	105	2	117	3

連結子会社における非監査業務の内容は、前連結会計年度、当連結会計年度ともに欧州における税務コンサルティング業務であります。

ハ　その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ニ　監査報酬の決定方針

該当事項はありませんが、当社の規模、特性、監査日数等を勘案した上で決定しております。

ホ　監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、日本監査役協会が公表する「会計監査人との連携に関する実務指針」を踏まえ、過年度の監査計画における監査項目別、階層別監査時間の実績及び報酬額の推移並びに会計監査人の職務遂行状況を確認し、当事業年度の監査計画及び報酬額の妥当性を検討した結果、会計監査人の報酬等について会社法第399条第１項の同意を行っております。  (4) 【役員の報酬等】

イ  役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下、決定方針という。）について取締役会の決議により決定しております。

なお、取締役の個人別の報酬等の内容の決定にあたっては、株主総会で承認された報酬限度額の範囲内で人事部門を担当する管理総括から提案された報酬案について、指名・報酬委員会において審議を行い、その答申を最大限尊重しております。そのうえで取締役会が決定をしていることから、その内容は決定方針に沿うものであると判断しております。

決定方針の概要は以下のとおりであります。

［取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の概要］

1）基本方針

当社の取締役の報酬等は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬等の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とする。

具体的には、社内取締役の報酬は、固定報酬としての「基本報酬」（自社株式取得目的報酬を含む。）ならびに業績連動報酬としての「短期業績連動報酬（賞与）」および「中長期業績連動報酬（業績連動型株式報酬）」により構成し、社外取締役については、その職務に鑑み、「基本報酬」（自社株式取得目的報酬を含まない。）および「短期業績連動報酬（賞与）」を支払うこととする。

2）基本報酬（金銭報酬）の個人別の報酬等の額の決定に関する方針（報酬を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。）

当社の取締役の固定報酬として、月額の「基本報酬」を支給する。なお、そのうち、社内取締役に関しては一定割合については、当社役員持株会に拠出することを条件として、「自社株式取得目的報酬」として支給する。また、当社役員持株会に拠出された「自社株式取得目的報酬」を通じて購入した株式は在任期間中保有するものとする。

「基本報酬」に係る個人別の報酬額は役位、職責、在任年数に応じて他社水準、当社の業績、従業員給与の水準を考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとする。

3）業績連動報酬等ならびに非金銭報酬等の内容および額または数の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。)

業績連動報酬は、「短期業績連動報酬（賞与）」および「中長期業績連動報酬（業績連動型株式報酬）」により構成する。

「短期業績連動報酬（賞与）」は、事業年度ごとの業績に応じて算出された額を、毎年、一定の時期に支給する。

なお、業績指標（KPI）は、連結営業利益を採用し、適宜、環境の変化に応じて指名・報酬委員会の答申を踏まえ見直しを行うものとする。

「中長期業績連動報酬（業績連動型株式報酬）」は、業績連動報酬のみならず、非金銭報酬として、役員報酬BIP信託制度を導入し、対象となる社内取締役に対して、中期経営計画に連動した業績指標（KPI）の結果を踏まえ、「株式交付規程」に基づき役位に応じたポイントを毎年付与し、対象となる社内取締役の退任時にポイントの累積値に応じた当社株式等の交付を行う。

なお、目標となる業績指標（KPI）とその値は、中期経営計画の計画策定時に設定し、適宜、環境の変化に応じて指名・報酬委員会の答申を踏まえ見直しを行うものとする。

4）固定報酬の額、業績連動報酬等の額または非金銭報酬等の額の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針

社内取締役の報酬は、「基本報酬」（「自社株式取得目的報酬」を含む。）、「短期業績連動報酬（賞与）」および「中長期業績連動報酬（業績連動型株式報酬）」により構成し、社外取締役の報酬は「基本報酬」（「自社株式取得目的報酬」を含まない。）および「短期業績連動報酬（賞与）」により構成する。

これらの支給割合は役位、職責、在任年数、当社の業績、目標達成度合および企業規模による報酬水準等を総合的に勘案し決定する。

また、当社においては、人事部門を担当する管理総括から提案された報酬案について、取締役会の委任決議に基づき代表取締役会長 津田 博之および代表取締役社長 山﨑 学が取締役の個人別の報酬額の具体的内容を決定しております。権限を委任した理由は、当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の管掌・担当について評価を行うには代表取締役が最も適していると判断しているためであります。

その権限の内容は以下のとおりです。

取締役の個人別の報酬額については、「中長期業績連動報酬（業績連動型株式報酬）」を除き、取締役会の決議にもとづき代表取締役に一任のうえ、代表取締役の協議により決定する。

なお、当該権限を適切に行使するため、代表取締役は過半数が社外役員で構成された指名・報酬委員会の答申を最大限尊重したうえで決定するものとする。

その権限の内容は、各取締役の「基本報酬」、「自社株式取得目的報酬」および「短期業績連動報酬（賞与）」について、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で、個々の役員の職責および実績、経営内容や経済情勢を勘案し、取締役会にて定められた決定方針を基に、役職に応じて設けられた報酬額の上限と下限の範囲内で決定するものとする。

なお、基本報酬に占める「自社株式取得目的報酬」の割合や「短期業績連動報酬（賞与）」の目標となる業績指標（KPI）、役職に応じた報酬額の上限と下限については、当社の事業規模や業種等を踏まえたうえで他社の状況も勘案し、指名・報酬委員会の答申を踏まえ代表取締役が決定する。

「中長期業績連動報酬（業績連動型株式報酬）」については、取締役会決議によって策定された「株式交付規程」にもとづき、中期経営計画に連動した業績指標（KPI）の達成度と役位に応じたポイントにより決定される。

当事業年度において、当社の役員の報酬等の額の決定に関する議論を含め、指名・報酬委員会を計４回開催し、当該者の出席率は100％となっております。

なお、第９次中期経営計画の最終年度の目標として連結売上高168,000百万円、連結営業利益23,000百万円、このほか業績指標(KPI)としてOPR13%、ROE12%を最終年度の目標として掲げております。中期経営計画初年度における当連結会計年度の実績は、連結売上高152,864百万円、連結営業利益19,567百万円(2024年３月期計画達成率110.6%)、OPR12.8%、ROE10.6%となっております。

当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日は以下のとおりであります。

・2008年６月27日開催の第92回定時株主総会において、取締役の報酬限度額は年額450百万円以内、監査役の報酬限度額は年額80百万円以内とそれぞれ決議をいただいております。

・2016年６月29日開催の第100回定時株主総会において、役員報酬BIP信託導入について、上記の取締役の報酬とは別枠で決議をいただいております。

・2023年６月29日開催の第107回定時株主総会において、役員報酬BIP信託について、当該制度の内容を一部改定し、上記の取締役の報酬とは別枠で決議をいただいております。

役員報酬BIP信託制度の詳細は「第４　提出会社の状況　１ 株式等の状況　(8) 役員・従業員株式所有制度の内容」をご覧ください。

ロ  役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)				対象となる 役員の員数 (名)
基本報酬	短期業績 連動報酬 (賞与)	退職慰労金	中長期業績 連動報酬 (業績連動型 株式報酬)
取締役 (社外取締役を除く。)	307	184	57	―	66	6
監査役 (社外監査役を除く。)	44	38	6	―	―	2
社外役員	45	31	13	―	―	5

(注)  １　業績連動報酬に記載の金額は、役員株式給付引当金繰入額であります。

２　上記のほか、当事業年度に係る役員賞与引当金繰入額200百万円を計上しております。

##### ハ  役員ごとの連結報酬等の総額等

氏名	報酬等 の総額 (百万円)	会社区分	連結報酬等の種類別の額(百万円)
基本報酬	自社株式取得目的報酬	短期業績 連動報酬 (賞与)	退職慰労金	中長期業績 連動報酬 (業績連動型 株式報酬)
津田　博之  (取締役)	103	アマノ株式会社	52	22	18	―	10

(注)  １　自社株式取得目的報酬は、当社役員持株会に拠出され、購入した株式は在任期間中保有することとしております。なお、自社株式取得目的報酬については、2008年６月27日開催の第92回定時株主総会においてご報告させていただいております。

２　中長期業績連動報酬に記載の金額は、2016年６月29日開催の第100回定時株主総会において、第７次中期経営計画の対象となる３事業年度において当社が拠出する金員の上限を450百万円(うち当社分405百万円)、対象者に対して付与される１年あたりのポイントの上限を264,000ポイント(うち当社分240,000ポイント)として決議されております。業績連動型株式報酬は、所定の算定式で算出するポイントを取締役に対して付与し、退任時にポイントの累積値に応じた当社株式の交付を信託から行うものでありますが、上記業績連動型株式報酬の額は当事業年度中に付与されたポイントに係る役員株式給付引当金繰入額であります。なお、当該信託は2024年４月から開始した第９次中期経営計画期間に連動した株式報酬制度として当初の信託期間と同一期間だけ信託期間を延長し、本信託の内容を一部改定のうえ継続しております。  (5) 【株式の保有状況】

①投資株式の区分の基準及び考え方

当社では、保有目的が純投資目的以外の区分として、今後より緊密な関係を築くため、双方合意のうえで株式を持ち合うこと及びオープンイノベーションを目的として、主にベンチャー企業の株式を保有することを基準としております。

②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

イ　保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有適否に関する取締役会等における検証の内容

当社では保有可否については、毎年取締役会において「定量評価」、「定性評価」の各指標に基づき総合的に評価を行うこととしております。

・定量評価指標は、利回り、評価損益等と資本コストの比較の観点から判定する。

・定性評価指標は、取引状況、業績状況等の観点から判定する。

当該評価については、資金運用審査委員会において総合的な評価結果として取りまとめ、取締役会にてその内容について評価・検証を行います。保有可否結果において否とされた銘柄については縮減を図ることとしております。

なお、保有の合理性は、2024年６月21日の資金運用審査委員会において、定量評価指標と定性評価指標に基づき評価を行い、その結果を2024年６月27日の取締役会において、評価・検証しております。全ての保有株式は定量的、定性的な保有効果を満たしております。

ロ  銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 (銘柄)	貸借対照表計上額の 　合計金額(百万円)
非上場株式	3	99
非上場株式以外の株式	13	10,081

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

	銘柄数 (銘柄)	株式数の増加に係る取得 　価額の合計額(百万円)	株式数の増加の理由
非上場株式	―	―	―
非上場株式以外の株式	―	―	―

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

	銘柄数  (銘柄)	株式数の減少に係る清算 　価額の合計額(百万円)
非上場株式	―	―
非上場株式以外の株式	―	―

ハ  特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株数が増加した理由	当社の株式の保有の有無
株式数(株)	株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円)	貸借対照表計上額 (百万円)
東京海上ホールディングス(株)	900,000	900,000	主要取引金融機関であり、今後もより緊密な関係を築くため。	有
4,232	2,292
住友不動産(株)	216,400	216,400	当社製品使用ユーザーであり、今後も有力な取引先としてより緊密な関係を築くため。	有
1,254	645
(株)サカタのタネ	331,800	331,800	当社グループ会社の取引先であり、今後も有力な取引先として緊密な関係を築くため。	有
1,237	1,297
(株)みずほフィナンシャルグループ	284,940	284,940	主要取引金融機関であり、今後もより緊密な関係を築くため。	有
867	535
因幡電機産業(株)	148,000	148,000	当社製品使用ユーザーであると同時にパーキングシステムの資材仕入先であり、今後も有力な取引先としてより緊密な関係を築くため。	有
518	427
(株)三菱UFJフィナンシャル・グループ	310,000	310,000	主要取引金融機関であり、今後もより緊密な関係を築くため。	有
482	262
ヒューリック(株)	255,900	255,900	当社製品使用ユーザーであり、今後も有力な取引先としてより緊密な関係を築くため。	有
402	278
第一生命保険ホールディングス(株)	88,500	88,500	主要取引金融機関であり、今後もより緊密な関係を築くため。	有
340	215
日本パーカライジング(株)	195,600	195,600	当社製品取扱先であると同時に当社グループ会社製品使用ユーザーであり、今後も有力な取引先としてより緊密な関係を築くため。	有
240	194
新日本空調(株)	61,000	61,000	当社製品取扱先であると同時に環境システムにおいて技術協力を行っており、今後も有力な取引先としてより緊密な関係を築くため。	有
211	113
理研ビタミン(株)	49,400	49,400	当社製品使用ユーザーであり、今後も有力な取引先としてより緊密な関係を築くため。	有
127	94
アイダエンジニアリング(株)	97,100	97,100	当社製品使用ユーザーであると同時に環境システムにおいて資材仕入先であり、今後も有力な取引先としてより緊密な関係を築くため。	有
86	79
(株)北川鉄工所	46,000	46,000	当社製品使用ユーザーであると同時にパーキングシステムの資材仕入先であり、今後も有力な取引先としてより緊密な関係を築くため。	有
77	49

(注)  １　特定投資株式の理研ビタミン(株)、アイダエンジニアリング(株)及び(株)北川鉄工所は、貸借対照表計上額が資本金額の100分の１以下でありますが、純投資目的以外の目的である上場投資株式全てについて記載しております。

２　個別の定量的な保有効果は技術協力及び業務上の理由から記載が困難であります。なお、保有の合理性は、2024年６月に上記イの方法に基づき評価を行っております。

３　特定投資株式の東京海上ホールディングス(株)は2022年９月１日付で株式分割をしております。 

みなし保有株式

該当事項はありません。

③保有目的が純投資目的である投資株式

	前事業年度		当事業年度
銘柄数 (銘柄)	貸借対照表 計上額の合計額  (百万円)	銘柄数 (銘柄)	貸借対照表 計上額の合計額  (百万円)	受取配当金 の合計額  (百万円)	売却損益 の合計額  (百万円)	評価損益 の合計額  (百万円)
非上場株式	11	68	11	68	0	―	―
非上場株式以外の株式	9	1,242	9	1,253	5	―	895

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第５ 【経理の状況】

１　連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

なお、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２　監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(2023年４月１日から2024年３月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2023年４月１日から2024年３月31日まで)の財務諸表について、ＥＹ新日本有限責任監査法人により監査を受けております。

３　連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、各種研修への参加等を通じて適時適切な情報収集を行っております。

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１ 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								62,399	62,577
		受取手形、売掛金及び契約資産								※2 30,958	※2,※3 36,038
		有価証券								3,357	2,725
		商品及び製品								4,663	5,672
		仕掛品								791	916
		原材料及び貯蔵品								7,956	8,601
		その他								4,112	4,753
		貸倒引当金								△491	△393
		流動資産合計								113,749	120,892
	固定資産
		有形固定資産
			建物及び構築物							29,016	29,355
				減価償却累計額						△20,419	△20,985
				建物及び構築物（純額）						8,597	8,369
			機械装置及び運搬具							7,807	7,993
				減価償却累計額						△6,914	△7,031
				機械装置及び運搬具（純額）						892	961
			工具、器具及び備品							16,704	17,670
				減価償却累計額						△14,422	△14,980
				工具、器具及び備品（純額）						2,281	2,689
			土地							5,846	5,743
			リース資産							19,149	23,094
				減価償却累計額						△7,995	△10,490
				リース資産（純額）						11,153	12,603
			建設仮勘定							364	728
			有形固定資産合計							29,135	31,096
		無形固定資産
			のれん							1,214	1,884
			ソフトウエア							3,194	3,241
			ソフトウエア仮勘定							702	1,421
			その他							1,729	2,196
			無形固定資産合計							6,840	8,742
		投資その他の資産
			投資有価証券							※1 14,974	※1 16,764
			破産更生債権等							458	471
			差入保証金							1,661	1,872
			退職給付に係る資産							115	142
			繰延税金資産							2,591	2,071
			その他							※1 2,194	※1 3,007
			貸倒引当金							△470	△476
			投資その他の資産合計							21,525	23,853
		固定資産合計								57,501	63,693
	資産合計									171,250	184,585

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
負債の部
	流動負債
		支払手形及び買掛金								6,138	6,979
		電子記録債務								6,284	6,533
		短期借入金								266	94
		リース債務								4,150	5,407
		未払法人税等								3,523	4,100
		賞与引当金								2,766	2,973
		役員賞与引当金								130	200
		その他								※4 15,252	※4 19,001
		流動負債合計								38,513	45,289
	固定負債
		リース債務								7,791	8,356
		繰延税金負債								16	23
		退職給付に係る負債								2,281	1,721
		株式給付引当金								357	407
		役員株式給付引当金								249	315
		資産除去債務								34	35
		その他								367	332
		固定負債合計								11,098	11,192
	負債合計									49,612	56,482
純資産の部
	株主資本
		資本金								18,239	18,239
		資本剰余金								19,293	19,293
		利益剰余金								90,133	94,510
		自己株式								△9,019	△12,668
		株主資本合計								118,646	119,374
	その他の包括利益累計額
		その他有価証券評価差額金								2,237	4,740
		為替換算調整勘定								248	3,253
		退職給付に係る調整累計額								△375	231
		その他の包括利益累計額合計								2,109	8,226
	非支配株主持分									882	502
	純資産合計									121,638	128,103
負債純資産合計										171,250	184,585

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② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2022年４月１日 　至 2023年３月31日)	当連結会計年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)
売上高										132,810	152,864
売上原価										※2 72,555	※2 83,916
売上総利益										60,254	68,948
販売費及び一般管理費
	販売費									40,551	45,200
	一般管理費									※2 3,916	※2 4,180
	販売費及び一般管理費合計									※1 44,467	※1 49,380
営業利益										15,787	19,567
営業外収益
	受取利息									265	706
	受取配当金									245	288
	受取保険配当金									161	114
	受取保険金									70	35
	為替差益									48	47
	持分法による投資利益									172	184
	その他									440	310
	営業外収益合計									1,405	1,686
営業外費用
	支払利息									151	284
	その他									80	113
	営業外費用合計									232	398
経常利益										16,960	20,855
特別利益
	固定資産売却益									※3 11	※3 8
	特別利益合計									11	8
特別損失
	固定資産除却損									※4 58	※4 72
	固定資産売却損									※5 1	※5 35
	事務所移転費用									11	-
	投資有価証券評価損									150	1,713
	その他									-	9
	特別損失合計									220	1,831
税金等調整前当期純利益										16,752	19,032
法人税、住民税及び事業税										5,584	6,608
法人税等調整額										△186	△837
法人税等合計										5,397	5,771
当期純利益										11,354	13,261
非支配株主に帰属する当期純利益										65	119
親会社株主に帰属する当期純利益										11,288	13,141

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【連結包括利益計算書】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2022年４月１日 　至 2023年３月31日)	当連結会計年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)
当期純利益										11,354	13,261
その他の包括利益
	その他有価証券評価差額金									150	2,498
	為替換算調整勘定									3,583	3,036
	退職給付に係る調整額									174	607
	持分法適用会社に対する持分相当額									0	0
	その他の包括利益合計									※1 3,907	※1 6,142
包括利益										15,262	19,403
（内訳）
	親会社株主に係る包括利益									15,109	19,257
	非支配株主に係る包括利益									152	146

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③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

	(単位：百万円)
	株主資本					その他の包括利益累計額				非支配株主持分	純資産合計
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	18,239	19,293	86,244	△6,546	117,230	2,088	△3,250	△549	△1,711	752	116,271
当期変動額
剰余金の配当			△7,399		△7,399						△7,399
親会社株主に帰属する当期純利益			11,288		11,288						11,288
自己株式の取得				△2,479	△2,479						△2,479
自己株式の処分				5	5						5
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）						148	3,498	174	3,821	129	3,951
当期変動額合計	―	―	3,888	△2,473	1,415	148	3,498	174	3,821	129	5,366
当期末残高	18,239	19,293	90,133	△9,019	118,646	2,237	248	△375	2,109	882	121,638

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

	(単位：百万円)
	株主資本					その他の包括利益累計額				非支配株主持分	純資産合計
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	18,239	19,293	90,133	△9,019	118,646	2,237	248	△375	2,109	882	121,638
当期変動額
剰余金の配当			△8,764		△8,764						△8,764
親会社株主に帰属する当期純利益			13,141		13,141						13,141
自己株式の取得				△3,719	△3,719						△3,719
自己株式の処分				70	70						70
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）						2,503	3,005	607	6,116	△379	5,736
当期変動額合計	―	―	4,377	△3,648	728	2,503	3,005	607	6,116	△379	6,464
当期末残高	18,239	19,293	94,510	△12,668	119,374	4,740	3,253	231	8,226	502	128,103

 0105050_honbun_0029500103607.htm

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2022年４月１日 　至 2023年３月31日)	当連結会計年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税金等調整前当期純利益									16,752	19,032
	減価償却費									9,017	10,256
	のれん償却額									311	293
	退職給付に係る負債の増減額（△は減少）									108	97
	株式給付引当金の増減額（△は減少）									70	120
	役員株式給付引当金の増減額（△は減少）									45	66
	貸倒引当金の増減額（△は減少）									△113	△137
	受取利息及び受取配当金									△511	△995
	持分法による投資損益（△は益）									△172	△184
	支払利息									151	284
	為替差損益（△は益）									△79	△145
	固定資産売却損益（△は益）									△10	27
	固定資産除却損									58	72
	投資有価証券評価損益（△は益）									150	1,713
	売上債権及び契約資産の増減額（△は増加）									△2,002	△4,110
	棚卸資産の増減額（△は増加）									△2,617	△813
	仕入債務の増減額（△は減少）									853	821
	その他の流動負債の増減額（△は減少）									1,041	2,216
	その他									591	403
	小計									23,644	29,021
	利息及び配当金の受取額									614	1,102
	利息の支払額									△151	△284
	法人税等の支払額									△5,670	△6,089
	法人税等の還付額									514	22
	営業活動によるキャッシュ・フロー									18,951	23,771
投資活動によるキャッシュ・フロー
	有価証券の取得による支出									△3,850	△3,450
	有価証券の償還による収入									4,050	3,950
	有形固定資産の取得による支出									△2,795	△3,417
	有形固定資産の売却による収入									18	129
	無形固定資産の取得による支出									△1,577	△2,439
	投資有価証券の取得による支出									△306	△306
	連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出									-	△1,809
	定期預金の預入による支出									△5,892	△13,530
	定期預金の払戻による収入									2,968	10,856
	その他									7	△205
	投資活動によるキャッシュ・フロー									△7,376	△10,221

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2022年４月１日 　至 2023年３月31日)	当連結会計年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
	短期借入れによる収入									213	77
	短期借入金の返済による支出									△385	△230
	自己株式の取得による支出									△2,479	△3,719
	リース債務の返済による支出									△5,607	△6,785
	セール・アンド・リースバックによる収入									1,730	1,732
	配当金の支払額									△7,399	△8,764
	非支配株主への配当金の支払額									△22	△526
	財務活動によるキャッシュ・フロー									△13,950	△18,216
現金及び現金同等物に係る換算差額										1,528	1,230
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										△847	△3,435
現金及び現金同等物の期首残高										55,931	55,084
現金及び現金同等物の期末残高										※1 55,084	※1 51,648

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【注記事項】

(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

１　連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数　32社

主要な連結子会社の名称

「第１　企業の概況　４　関係会社の状況」に記載しているため省略しております。

なお、当連結会計年度において、連結子会社の新規設立に伴い、アマノ テクニカル サービス Ltd.及びアマノ タイム&エアー タイ Co.,Ltd.を、連結子会社を通じ株式の全数を取得し、ハイヤー テクニシャンズ グループ Ltd.及びウェイトゥーテック Inc.を連結の範囲に含めております。

(2) 非連結子会社の名称

安満能軟件工程(上海)有限公司

モバイル パーキング Ltd.

アマノ パーキング ヨーロッパ N.V.

連結の範囲から除いた理由

非連結子会社は、いずれも小規模会社であり、合計の総資産、売上高、当期純損益及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないためであります。 

２　持分法の適用に関する事項

持分法を適用した非連結子会社数　0社

持分法を適用した関連会社数　　　1社

持分法を適用した関連会社名

(株)クレオ

持分法を適用しない関連会社のうち主要な会社等の名称

(株)Preferred Robotics

持分法を適用しない理由

持分法を適用していない非連結子会社(３社)及び関連会社(１社)は、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため、持分法の適用範囲から除外しております。 ３　連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のうち、海外子会社の決算日は12月31日であります。

連結財務諸表の作成にあたっては、同日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。 ４　会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

①有価証券

満期保有目的の債券

償却原価法(定額法)

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

決算期末日の市場価格等に基づく時価法

(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は主として移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

②デリバティブ

時価法

③棚卸資産

主として総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①有形固定資産(リース資産を除く)

定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物　　    ５年～50年

機械装置及び運搬具　　７年～17年

②無形固定資産(リース資産を除く)

定額法によっております。

なお、当社の市場販売目的のソフトウェアについては、見込販売可能期間(３年)に基づく定額法、当社及び国内連結子会社の自社利用目的のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(５年)に基づく定額法によっております。

③リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとする定額法によっております。

なお、一部の在外連結子会社については、国際財務報告基準及び米国会計基準に基づき財務諸表を作成しており、それぞれIFRS第16号「リース」及びASU第2016-02号「リース」を適用しております。IFRS第16号及びASU第2016-02号により、リースの借手については、原則としてすべてのリースを連結貸借対照表に資産及び負債として計上しております。

(3) 重要な引当金の計上基準

①貸倒引当金

売掛金、貸付金等の債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

②賞与引当金

従業員の賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき、当連結会計年度負担額を計上しております。

③役員賞与引当金

役員の賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき、当連結会計年度負担額を計上しております。

④株式給付引当金

株式給付規程に基づく従業員への当社株式の給付に備えるため、従業員に割り当てられたポイントに基づき、当連結会計年度における株式給付債務の見込額を計上しております。

⑤役員株式給付引当金

株式交付規程に基づく役員への当社株式の交付に備えるため、役員に割り当てられたポイントに基づき、当連結会計年度における株式給付債務の見込額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

①退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（７～10年）による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（７～10年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することとしております。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

当社グループは、下記の５ステップアプローチに基づき、収益を認識しています。

ステップ１：顧客との契約を識別する

ステップ２：契約における履行義務を識別する

ステップ３：取引価格を算定する

ステップ４：取引価格を契約における履行義務に配分する

ステップ５：企業が履行義務の充足時に収益を認識する　

当社グループは主に、情報システム、時間管理機器、パーキングシステム、環境システム及びクリーンシステム製品等の製造販売を行っています。詳細な情報については、連結財務諸表注記の「（セグメント情報等）１報告セグメントの概要」を参照ください。これらの製品販売については、顧客が製品を検収した時点において、顧客が当該製品に対する支配を獲得し、履行義務が充足されると判断していることから、通常は製品が顧客に検収された時点で収益を認識しております。なお、一部の据付を行わない製品や消耗品等の国内販売において、出荷時から顧客による検収時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しています。また、収益は顧客との契約において約束された対価から値引き及び返品等を控除した金額で測定しています。

これらの製品に関連する保守などの役務を顧客に対して提供する場合がありますが、役務に関する履行義務については、基本的に時の経過につれて充足されるため、当該契約期間に応じて均等に収益を認識しています。

一部のパーキングシステム及び環境システムにおける工事契約については、一定の期間にわたり履行義務が充足されると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しています。また、工期がごく短い工事については、完全に履行義務を充足する据付が完了した時点で収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗率の見積りの方法は、履行義務の結果を合理的に測定できる場合、見積総原価に対する実際原価の割合（インプット法）で算出しております。

(6) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外連結子会社の資産及び負債は、当該子会社決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は、期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めております。

(7) のれんの償却方法及び償却期間

投資の効果が及ぶ期間で均等償却しております。なお、金額が僅少である場合は、発生会計年度において全額償却しております。

(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、要求払預金及び取得日から３か月以内に満期日の到来する流動性の高い、容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない短期的な投資からなります。

(9) その他連結財務諸表作成のための重要な事項

該当事項はありません。  ##### (未適用の会計基準等)

・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日）

・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号　2022年10月28日）

・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号　2022年10月28日）

(1) 概要

その他の包括利益に対して課税される場合の法人税等の計上区分及びグループ法人税制が適用される場合の子会社株式等の売却に係る税効果の取扱いを定めるもの。

(2) 適用予定日

2025年３月期の期首より適用予定であります。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

当該会計基準等の適用による連結財務諸表に与える影響については、評価中であります。 (追加情報)

（役員報酬BIP信託及び従業員向け株式給付信託について）

当社及び一部子会社では、中長期的な業績向上と企業価値の増大への貢献意欲を高めることを目的として、取締役（社外取締役、国外居住者を除く。）及び執行役員（国外居住者を除く。）を対象に役員報酬BIP信託を、また、一定の要件を満たした従業員を対象に従業員向け株式給付信託の制度を導入しております。

①取引の概要

本制度は、当社が拠出する金銭を原資として信託を設定し、信託を通じて当社株式の取得を行い、対象者に給付する仕組みであります。なお、役員報酬BIP信託については、2023年４月から開始した第９次中期経営計画期間に連動した株式報酬制度として当初の信託期間と同一期間信託期間を延長し、本信託の内容を一部改定のうえ継続しております。

役員報酬BIP信託については、取締役及び執行役員に対し、株式交付規程に従って、その役位及び経営指標に関する数値目標の達成度に応じて付与されるポイントに基づき、信託を通じて当社株式を交付する仕組みであります。

従業員向け株式給付信託については、一定の要件を満たした従業員に対し、株式給付規程に従って、その役職及び業績等に応じて付与されるポイントに基づき、信託を通じて当社株式を給付する仕組みであります。

②信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。

自己株式の帳簿価額及び株式数

当連結会計年度末 　　2,268百万円、793,884株 

(連結貸借対照表関係)

※１　非連結子会社及び関連会社に対するものは、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
投資有価証券(株式)	4,389百万円	2,782百万円
投資その他の資産「その他」 (出資金)	53	53

	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
受取手形	1,429百万円	1,070百万円
売掛金	28,274	32,382
契約資産	1,254	2,585

なお、連結会計年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が、期末残高に含まれております。

	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
受取手形	―百万円	76百万円

	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
契約負債	5,186百万円	6,979百万円

(連結損益計算書関係)

※１　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)		当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
賞与引当金繰入額	1,964	百万円	2,031	百万円
役員賞与引当金繰入額	130		200
退職給付費用	1,103		1,072
給料及び手当	20,137		22,729
貸倒引当金繰入額	7		△37
株式給付引当金繰入額	56		106
役員株式給付引当金繰入額	51		71

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)		当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
	2,370	百万円	2,799	百万円

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
建物及び構築物	―百万円	3百万円
機械装置及び運搬具	4	5
工具、器具及び備品	7	0
計	11	8

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
建物及び構築物	8百万円	5百万円
機械装置及び運搬具	0	1
工具、器具及び備品	17	8
有形リース資産	30	33
ソフトウェア	0	23
計	58	72

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
建物及び構築物	―百万円	13百万円
機械装置及び運搬具	―	0
工具、器具及び備品	1	0
土地	―	22
計	1	35

(連結包括利益計算書関係)

※１　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額	227百万円	3,599百万円
組替調整額	―	―
税効果調整前	227	3,599
税効果額	△76	△1,101
その他有価証券評価差額金	150	2,498
為替換算調整勘定
当期発生額	3,583	3,036
組替調整額	―
税効果調整前	3,583	3,036
税効果額	―	―
為替換算調整勘定	3,583	3,036
退職給付に係る調整額
当期発生額	84	728
組替調整額	148	167
税効果調整前	232	895
税効果額	△58	△288
退職給付に係る調整額	174	607
持分法適用会社に対する持分相当額
当期発生額	0	0
組替調整額	―	△0
持分法適用会社に対する持分相当額	0	0
その他の包括利益合計	3,907	6,142

(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

１　発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	76,657,829	─	─	76,657,829

２　自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	2,763,911	994,704	2,300	3,756,315

(注) 当連結会計年度末の自己株式には、役員報酬BIP信託及び従業員向け株式給付信託の信託財産として保有する自己株式398,219株が含まれております。

（変動事由の概要）

単元未満株式の買取りによる増加　　                   804株

2022年４月26日の取締役会決議による自己株式の取得 993,900株

従業員向け株式給付信託の株式給付による減少　　     2,300株 ３　新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 ４　配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2022年６月29日 定時株主総会	普通株式	5,200	70	2022年３月31日	2022年６月30日
2022年10月28日 取締役会	普通株式	2,199	30	2022年９月30日	2022年12月２日

(注)  2022年６月29日定時株主総会決議による「配当金の総額」には、役員報酬BIP信託が所有する当社株式に対する配当金18百万円、従業員向け株式給付信託が所有する当社株式に対する配当金９百万円が含まれております。

2022年10月28日取締役会決議による「配当金の総額」には、役員報酬BIP信託が所有する当社株式に対する配当金７百万円、従業員向け株式給付信託が所有する当社株式に対する配当金４百万円が含まれております。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 （百万円）	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2023年６月29日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	5,863	80	2023年３月31日	2023年６月30日

(注)  「配当金の総額」には、役員報酬BIP信託が所有する当社株式に対する配当金21百万円、従業員向け株式給付信託が所有する当社株式に対する配当金10百万円が含まれております。 

当連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

１　発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	76,657,829	─	─	76,657,829

２　自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	3,756,315	1,217,366	25,135	4,948,546

(注) 当連結会計年度末の自己株式には、役員報酬BIP信託及び従業員向け株式給付信託の信託財産として保有する自己株式793,884株が含まれております。

（変動事由の概要）

単元未満株式の買取りによる増加　　                     1,466株

2023年４月26日の取締役会決議による自己株式の取得　   795,100株

役員報酬BIP信託による当社株式の取得による増加　　    153,400株

役員報酬BIP信託の株式交付等による減少　　              5,435株

従業員向け株式給付信託による当社株式の取得による増加 267,400株

従業員向け株式給付信託の株式給付による減少　　        19,700株 ３　新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 ４　配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2023年６月29日 定時株主総会	普通株式	5,863	80	2023年３月31日	2023年６月30日
2023年10月27日 取締役会	普通株式	2,900	40	2023年９月30日	2023年12月４日

(注)  2023年６月29日定時株主総会決議による「配当金の総額」には、役員報酬BIP信託が所有する当社株式に対する配当金21百万円、従業員向け株式給付信託が所有する当社株式に対する配当金10百万円が含まれております。

2023年10月27日取締役会決議による「配当金の総額」には、役員報酬BIP信託が所有する当社株式に対する配当金16百万円、従業員向け株式給付信託が所有する当社株式に対する配当金15百万円が含まれております。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 （百万円）	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2024年６月27日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	6,887	95	2024年３月31日	2024年６月28日

(注)  「配当金の総額」には、役員報酬BIP信託が所有する当社株式に対する配当金39百万円、従業員向け株式給付信託が所有する当社株式に対する配当金36百万円が含まれております。 

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※１  現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
現金及び預金	62,399百万円	62,577百万円
有価証券	3,357	2,725
計	65,757	65,303
預入期間が３か月を超える 定期預金	△8,275	△11,294
償還期間が３か月を超える 有価証券	△2,350	△2,359
当座借越	△47	―
現金及び現金同等物	55,084	51,648

前連結会計年度(自  2022年４月１日  至  2023年３月31日)

新たに計上したリース取引に係る資産は7,061百万円、負債は7,606百万円であります。

当連結会計年度(自  2023年４月１日  至  2024年３月31日)

新たに計上したリース取引に係る資産は7,482百万円、負債は8,091百万円であります。  ###### (リース取引関係)

１．ファイナンス・リース取引

所有権移転外ファイナンス・リース取引

①  リース資産の内容

・有形固定資産  主として、パーキングシステム事業における営業設備（工具、器具及び備品）であります。

②  リース資産の減価償却の方法

リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとする定額法によっております。

２．オペレーティング・リース取引

（借主側）

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
１年内	63	61
１年超	61	―
合計	125	61

（貸主側）

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
１年内	101	98
１年超	98	―
合計	199	98

１  金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、一時的な余資は安全性の高い金融資産で運用し、投機的な取引は行わない方針であります。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。有価証券及び投資有価証券は、主に満期保有目的の債券及び取引先企業との業務に関連する株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。

営業債務である支払手形及び買掛金、電子記録債務は、１年以内の支払期日であります。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制

①  信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

営業債権である受取手形及び売掛金は、与信管理基準に従い主要な取引先の状況をモニタリングし、財務状況の悪化等による回収懸念の早期把握と軽減を図っております。

満期保有目的の債券は、資金運用審査委員会の審査に従い、譲渡性預金や高い格付け債券を対象としているため、信用リスクは僅少であります。

②  市場リスク(為替や金利等の変動リスク)の管理

有価証券及び投資有価証券については、定期的に時価や発行体（取引先企業）の財務状況等を把握し、また、満期保有目的の債券以外のものについては、取引先企業との関係等を勘案して保有状況を継続的に見直しております。

③  資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理

当社は各部門からの報告に基づき管理部が資金繰計画を作成し手元流動性を維持することなどにより、流動性リスクを管理しております。

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

２  金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2023年３月31日)

	連結貸借対照表 計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
有価証券及び投資有価証券
満期保有目的の債券	5,034	5,029	△4
子会社株式及び関連会社株式	2,331	2,367	35
その他有価証券	8,735	8,735	―
資産計	16,101	16,132	30

(*1) 「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「支払手形及び買掛金」「電子記録債務」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(*2)　市場価格のない株式等は、「有価証券及び投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

	(単位：百万円)
区分	2023年３月31日
非上場株式等	2,230

当連結会計年度(2024年３月31日)

	連結貸借対照表 計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
有価証券及び投資有価証券
満期保有目的の債券	4,833	4,824	△9
子会社株式及び関連会社株式	2,410	2,830	419
その他有価証券	11,700	11,700	―
資産計	18,945	19,354	409

(*1) 「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「支払手形及び買掛金」「電子記録債務」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(*2)　市場価格のない株式等は、「有価証券及び投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

	(単位：百万円)
区分	2024年３月31日
非上場株式等	544

(注１)金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2023年３月31日)

	１年以内 (百万円)	１年超 ５年以内 (百万円)	５年超 10年以内 (百万円)	10年超 (百万円)
現金及び預金	62,399	―	―	―
受取手形及び売掛金	29,703	―	―	―
有価証券及び投資有価証券
満期保有目的の債券（その他）	2,350	859	1,724	100
合計	94,452	859	1,724	100

当連結会計年度(2024年３月31日)

	１年以内 (百万円)	１年超 ５年以内 (百万円)	５年超 10年以内 (百万円)	10年超 (百万円)
現金及び預金	62,577	―	―	―
受取手形及び売掛金	33,453	―	―	―
有価証券及び投資有価証券
満期保有目的の債券（その他）	2,359	450	2,023	―
合計	100,976	450	2,023	―

(注２)長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2023年３月31日)

	１年以内 (百万円)	１年超 ２年以内 (百万円)	２年超 ３年以内 (百万円)	３年超 ４年以内 (百万円)	４年超 ５年以内 (百万円)	５年超 (百万円)
長期借入金	―	―	―	―	―	―
リース債務	4,150	3,278	2,262	1,036	670	543
合計	4,150	3,278	2,262	1,036	670	543

当連結会計年度(2024年３月31日)

	１年以内 (百万円)	１年超 ２年以内 (百万円)	２年超 ３年以内 (百万円)	３年超 ４年以内 (百万円)	４年超 ５年以内 (百万円)	５年超 (百万円)
長期借入金	―	―	―	―	―	―
リース債務	5,407	4,373	1,953	1,056	470	502
合計	5,407	4,373	1,953	1,056	470	502

３　金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2023年３月31日)

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券	7,728	1,007	―	8,735
計	7,728	1,007	―	8,735

当連結会計年度(2024年３月31日)

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券	11,334	365	―	11,700
計	11,334	365	―	11,700

(2) 時価で連結貸借対照表に計上していない金融商品

前連結会計年度(2023年３月31日)

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
有価証券及び投資有価証券
満期保有目的の債券	―	5,029	―	5,029
子会社株式及び関連会社株式	2,367	―	―	2,367
計	2,367	5,029	―	7,396

当連結会計年度(2024年３月31日)

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
有価証券及び投資有価証券
満期保有目的の債券	―	4,824	―	4,824
子会社株式及び関連会社株式	2,830	―	―	2,830
計	2,830	4,824	―	7,654

（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

有価証券及び投資有価証券

上場株式の時価は取引所の価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、レベル１の時価に分類しております。

債券及び投資信託は取引金融機関等から提示された価格を用いて評価しており、レベル２に分類しております。

譲渡性預金は短期であるため、時価は帳簿価額とほぼ等しいことから、当該帳簿価額によっておりますが、レベル２に分類しております。  ###### (有価証券関係)

１．満期保有目的の債券

前連結会計年度(2023年３月31日)

区分	連結貸借対照表計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
時価が連結貸借対照表計上額を 超えるもの	609	611	1
時価が連結貸借対照表計上額を 超えないもの	4,424	4,417	△6
合計	5,034	5,029	△4

当連結会計年度(2024年３月31日)

区分	連結貸借対照表計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
時価が連結貸借対照表計上額を 超えるもの	509	510	0
時価が連結貸借対照表計上額を 超えないもの	4,323	4,313	△10
合計	4,833	4,824	△9

２．その他有価証券

前連結会計年度(2023年３月31日)

区分	連結貸借対照表計上額 (百万円)	取得原価 (百万円)	差額 (百万円)
連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの
株式	6,417	2,858	3,558
債券	―	―	―
その他	787	776	10
小計	7,204	3,635	3,569
連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの
株式	1,310	1,616	△305
債券	―	―	―
その他	220	247	△26
小計	1,531	1,863	△332
合計	8,735	5,498	3,236

当連結会計年度(2024年３月31日)

区分	連結貸借対照表計上額 (百万円)	取得原価 (百万円)	差額 (百万円)
連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの
株式	11,007	4,081	6,926
債券	―	―	―
その他	110	107	2
小計	11,117	4,188	6,928
連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの
株式	327	400	△72
債券	―	―	―
その他	255	274	△18
小計	582	674	△91
合計	11,700	4,863	6,837

３．連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自  2022年４月１日  至  2023年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2023年４月１日  至  2024年３月31日)

該当事項はありません。

４．減損処理を行った有価証券

減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50％以上下落した場合には全て減損処理を行い、30～50％程度下落した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。

前連結会計年度(自  2022年４月１日  至  2023年３月31日)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自  2023年４月１日  至  2024年３月31日)

投資有価証券の一部について減損処理を行い、投資有価証券評価損1,713百万円を計上しております。 ###### (デリバティブ取引関係)

当社グループは、デリバティブ取引を利用していないため該当事項はありません。  ###### (退職給付関係)

１．採用している退職給付制度の概要

退職給付制度としては、確定給付企業年金制度及び確定拠出年金制度を採用しております。

また、一部の連結子会社が有する確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る資産・負債及び退職給付費用を計算しております。

２．確定給付制度（簡便法を適用した制度を除く。）

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

（単位：百万円）

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
退職給付債務の期首残高	14,055	12,847
勤務費用	994	960
利息費用	87	137
数理計算上の差異の発生額	△618	△ 251
退職給付の支払額	△1,747	△ 334
過去勤務費用の発生額	―	―
連結の範囲の変更に伴う増加額	―	219
その他	76	27
退職給付債務の期末残高	12,847	13,606

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

（単位：百万円）

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
年金資産の期首残高	11,892	10,794
期待運用収益	293	289
数理計算上の差異の発生額	△534	478
事業主からの拠出額	757	738
退職給付の支払額	△1,672	△ 239
その他	57	38
年金資産の期末残高	10,794	12,099

(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

（単位：百万円）

	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
積立型制度の退職給付債務	12,751	13,276
年金資産	△10,794	△ 12,099
	1,956	1,177
非積立型制度の退職給付債務	96	330
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	2,053	1,507
退職給付に係る負債	2,053	1,507
退職給付に係る資産	―	―
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	2,053	1,507

(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

（単位：百万円）

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
勤務費用	994	960
利息費用	87	137
期待運用収益	△293	△ 289
数理計算上の差異の費用処理額	149	166
過去勤務費用の費用処理額	―	―
確定給付制度に係る退職給付費用	937	974

(5) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

（単位：百万円）

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
過去勤務費用	―	―
数理計算上の差異	234	895
合計	234	895

(6) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

（単位：百万円）

	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
未認識過去勤務費用	―	―
未認識数理計算上の差異	△562	333
合計	△562	333

(7) 年金資産に関する事項

①年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
一般勘定	10%	16%
債券（特別勘定）	54%	48%
株式（同上）	17%	21%
その他（同上）	19%	15%
合計	100%	100%

②長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表わしております。）

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
割引率	1.4%	1.7%
長期期待運用収益率	2.7%	2.7%
予想昇給率	5.0%	4.2%

３．簡便法を適用した確定給付制度

(1) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

（単位：百万円）

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
退職給付に係る負債の期首残高（注）1	85	112
退職給付費用	67	39
退職給付の支払額	△17	△ 57
制度への拠出額	△25	△ 24
その他	2	1
退職給付に係る負債の期末残高（注）2	112	71

（注）1.退職給付に係る資産の期首残高（前連結会計年度128百万円、当連結会計年度115百万円）を差し引いて表示しております。

2.退職給付に係る資産の期末残高（前連結会計年度115百万円、当連結会計年度142百万円）を差し引いて表示しております。

(2) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

（単位：百万円）

	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
積立型制度の退職給付債務	336	349
年金資産	△400	△ 447
	△63	△ 97
非積立型制度の退職給付債務	176	169
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	112	71
退職給付に係る負債	227	213
退職給付に係る資産	△115	△ 142
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	112	71

(3) 退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用　前連結会計年度67百万円　　当連結会計年度39百万円

４．確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度606百万円、当連結会計年度635百万円であります。 ###### (ストック・オプション等関係)

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

該当事項はありません。  ###### (税効果会計関係)

１　繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
(繰延税金資産)
未払事業税否認	194百万円	216百万円
賞与引当金損金不算入	821	925
退職給付に係る負債	681	431
繰越欠損金(注２)	1,719	1,828
投資有価証券評価損損金不算入	245	643
貸倒引当金損金算入限度超過額	127	120
未実現利益	584	659
その他	2,355	2,717
繰延税金資産小計	6,729	7,543
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注２)	△1,585	△1,679
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額	△1,520	△1,925
評価性引当額小計(注１)	△3,105	△3,604
繰延税金資産合計	3,624	3,939
(繰延税金負債)
その他有価証券評価差額金	△889	△1,864
その他	△160	△26
繰延税金負債合計	△1,049	△1,891
繰延税金資産の純額	2,574	2,048

(注１)　　評価性引当額が498百万円増加しておりますが、主な変動要因はありません。

(注２)　　税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2023年３月31日)

	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超	合計
税務上の繰越欠損金(a)	―	―	―	―	―	1,719	1,719百万円
評価性引当額	―	―	―	―	―	△1,585	△1,585　〃
繰延税金資産	―	―	―	―	―	134	(b)134　〃

(a)　税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(b)　税務上の繰越欠損金1,719百万円(法定実効税率に乗じた額)について、繰延税金資産134百万円を計上しております。当該繰延税金資産を計上した税務上の繰越欠損金は、将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断しております。

当連結会計年度(2024年３月31日)

	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超	合計
税務上の繰越欠損金(a)	―	―	―	―	―	1,828	1,828百万円
評価性引当額	―	―	―	―	―	△1,679	△1,679　〃
繰延税金資産	―	―	―	―	―	149	(b)149　〃

(a)　税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(b)　税務上の繰越欠損金1,828百万円(法定実効税率に乗じた額)について、繰延税金資産149百万円を計上しております。当該繰延税金資産を計上した税務上の繰越欠損金は、将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断しております。

２　法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
法定実効税率	30.6％	―
(調整)
交際費等永久に損金に算入 されない項目	0.7	―
受取配当金等永久に益金に算入 されない項目	△6.1	―
住民税均等割額	0.5	―
損金不算入ののれん償却額	0.6	―
受取配当金連結消去に伴う影響	6.1	―
税務上の繰越欠損金の利用	△0.2	―
試験研究費に係る法人税額 の特別控除	△0.2	―
評価性引当額の増減	0.2	―
海外子会社の税率差異	△0.1	―
持分法投資損益	△0.3	―
その他	0.4	―
税効果会計適用後の法人税等 　の負担率	32.2	―

(注)  当連結会計年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。 ###### (企業結合等関係)

前連結会計年度(自  2022年４月１日  至  2023年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2023年４月１日  至  2024年３月31日)

重要性が乏しいため、注記を省略しております。 ###### (資産除去債務関係)

前連結会計年度(自  2022年４月１日  至  2023年３月31日)

当該事項は、資産除去債務の総額に重要性が乏しいため、注記を省略しております。

当連結会計年度(自  2023年４月１日  至  2024年３月31日)

当該事項は、資産除去債務の総額に重要性が乏しいため、注記を省略しております。 ###### (賃貸等不動産関係)

前連結会計年度(自  2022年４月１日  至  2023年３月31日)

当該事項は、賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため、注記を省略しております。

当連結会計年度(自  2023年４月１日  至  2024年３月31日)

当該事項は、賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため、注記を省略しております。  (収益認識関係)

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度(自  2022年４月１日  至  2023年３月31日)

			(単位：百万円)
	報告セグメント		合計
時間情報システム事業	環境関連システム事業
情報システム	31,353	―	31,353
時間管理機器	2,841	―	2,841
パーキングシステム	64,708	―	64,708
環境システム	―	20,838	20,838
クリーンシステム	―	13,068	13,068
顧客との契約から生じる収益	98,903	33,906	132,810

（注）リース取引に係る収益を一部含みますが、重要性がないため、顧客との契約から生じる収益に含めて表示しております。

当連結会計年度(自  2023年４月１日  至  2024年３月31日)

			(単位：百万円)
	報告セグメント		合計
時間情報システム事業	環境関連システム事業
情報システム	35,757	―	35,757
時間管理機器	2,572	―	2,572
パーキングシステム	78,510	―	78,510
環境システム	―	23,089	23,089
クリーンシステム	―	12,935	12,935
顧客との契約から生じる収益	116,840	36,024	152,864

（注）リース取引に係る収益を一部含みますが、重要性がないため、顧客との契約から生じる収益に含めて表示しております。

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「４会計方針に関する事項（5)重要な収益及び費用の計上基準」に記載の通りであります。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

前連結会計年度(自  2022年４月１日  至  2023年３月31日)

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

	(単位：百万円)
	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権（期首残高）	27,237
顧客との契約から生じた債権（期末残高）	29,703
契約資産（期首残高）	757
契約資産（期末残高）	1,254
契約負債（期首残高）	4,540
契約負債（期末残高）	5,186

連結貸借対照表上、契約資産は「受取手形、売掛金及び契約資産」に、契約負債は「その他の流動負債」に計上しております。

契約資産は主に、一部のパーキングシステム及び環境システムにおける工事契約において、進捗度の測定に基づいて認識した収益に係る未請求売掛金であり、顧客の検収時に売上債権に振り替えられます。顧客との契約から生じた債権は、履行義務の充足後、別途定める支払条件により、主として１年以内に対価を受領しています。

また、当社グループの顧客との契約から生じた債権に重要な金融要素はありません。

契約負債は主に、継続して役務の提供を行う契約における顧客からの前受金であります。契約負債は収益の認識に伴い取り崩されます。当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は、3,636百万円であります。

また、過去の期間に充足（又は部分的に充足）した履行義務から認識した収益の額に重要性はありません。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループでは、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初に予想される契約期間が１年以内の契約について注記の対象に含めておりません。

未充足（又は部分的に未充足）の履行義務は、2023年３月31日時点で、2,263百万円であります。当該残存履行義務は、一部のパーキングシステム及び環境システムにおける工事契約に係るものであり、工事の進捗に応じて主として２年以内に収益として認識されると見込んでおります。

また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。

当連結会計年度(自  2023年４月１日  至  2024年３月31日)

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

	(単位：百万円)
	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権（期首残高）	29,703
顧客との契約から生じた債権（期末残高）	33,453
契約資産（期首残高）	1,254
契約資産（期末残高）	2,585
契約負債（期首残高）	5,186
契約負債（期末残高）	6,979

連結貸借対照表上、契約資産は「受取手形、売掛金及び契約資産」に、契約負債は「その他の流動負債」に計上しております。

契約資産は主に、一部のパーキングシステム及び環境システムにおける工事契約において、進捗度の測定に基づいて認識した収益に係る未請求売掛金であり、顧客の検収時に売上債権に振り替えられます。顧客との契約から生じた債権は、履行義務の充足後、別途定める支払条件により、主として１年以内に対価を受領しています。

また、当社グループの顧客との契約から生じた債権に重要な金融要素はありません。

契約負債は主に、継続して役務の提供を行う契約における顧客からの前受金であります。契約負債は収益の認識に伴い取り崩されます。当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は、3,835百万円であります。

また、過去の期間に充足（又は部分的に充足）した履行義務から認識した収益の額に重要性はありません。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループでは、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初に予想される契約期間が１年以内の契約について注記の対象に含めておりません。

未充足（又は部分的に未充足）の履行義務は、2024年３月31日時点で、3,242百万円であります。当該残存履行義務は、一部のパーキングシステム及び環境システムにおける工事契約に係るものであり、工事の進捗に応じて主として２年以内に収益として認識されると見込んでおります。

また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。 

 0105110_honbun_0029500103607.htm

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

１  報告セグメントの概要

当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、最高経営意思決定機関が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社は、本社に製品・サービス別の事業本部を置き、それら各事業本部が製品・サービスの種類・性質等の類似性に基づき主に国内の戦略を立案し、事業活動を展開しております。一方、海外事業については、各地域の現地法人がそれぞれ活動を行う事業分野について本社の関連事業本部と連携して戦略を立案し、事業活動を展開しております。

上記を踏まえ、連結ベースにて分離された財務情報が入手可能な「時間情報システム事業」及び「環境関連システム事業」の２つに事業を区分認識し、最高経営意思決定機関が経営資源の配分の決定及び業績を評価するためにその経営成績を定期的に検討しております。

したがって、当社においては、「時間情報システム事業」及び「環境関連システム事業」の２つを報告セグメントとしております。

「時間情報システム事業」及び「環境関連システム事業」は、それぞれ以下の製品について製造販売を行っております。

事業区分	売上区分	主要製品
時間情報 システム事業	情報システム	就業管理システム　人事管理システム　給与管理システム　入退室管理システム　ＩＣカードソリューション　システムタイムレコーダー　就業・人事・給与クラウドサービス　時刻配信・認証サービス（デジタルタイムスタンプ）
時間管理機器	勤怠管理ソフト付きタイムレコーダー　コネクテッドタイムレコーダー　時間集計タイムレコーダー　時刻記録タイムレコーダー　電子タイムスタンプ　パトロールレコーダー
パーキングシステム	自動料金精算システム　入出庫管理システム　駐車場管制システム　駐輪場管理システム　自動料金計算機(タイムレジ)　機械式立体駐車場管理システム　インターネット駐車場情報案内サービス　駐車場運営受託
環境関連 システム事業	環境システム	産業用掃除機　汎用電子集塵機　ミストコレクター　ヒュームコレクター　大型集塵システム　高温有害ガス除去システム　粉粒体空気輸送システム　環境設備監視／保全支援システム　脱臭システム　業務用空気清浄機
クリーンシステム	業務用掃除機　自動床洗浄機　清掃ロボット　路面清掃機　高速バフィングマシン　ポリッシャー　清掃ケミカル用品　清掃用具　木材床研磨機器　清掃受託　電解水除菌洗浄システム　アルカリ性電解水洗浄システム	２  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 

３  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度(自  2022年４月１日  至  2023年３月31日)

				(単位：百万円)
	報告セグメント			調整額 (注)１	連結財務諸表 計上額 (注)２
時間情報 システム事業	環境関連 システム事業	計
売上高
外部顧客への売上高	98,903	33,906	132,810	―	132,810
セグメント間の内部   売上高又は振替高	―	―	―	―	―
計	98,903	33,906	132,810	―	132,810
セグメント利益	14,927	4,705	19,632	△3,844	15,787
セグメント資産	79,509	30,935	110,444	60,806	171,250
その他の項目
減価償却費	7,773	748	8,521	496	9,017
持分法適用会社への 　投資額	2,331	―	2,331	―	2,331
有形固定資産及び 　無形固定資産の増加額	9,363	781	10,145	257	10,402

(注) １  調整額は、以下のとおりであります。

(1)セグメント利益の調整額△3,844百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

(2)セグメント資産の調整額60,806百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産等であります。

２  セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 

当連結会計年度(自  2023年４月１日  至  2024年３月31日)

				(単位：百万円)
	報告セグメント			調整額 (注)１	連結財務諸表 計上額 (注)２
時間情報 システム事業	環境関連 システム事業	計
売上高
外部顧客への売上高	116,840	36,024	152,864	―	152,864
セグメント間の内部   売上高又は振替高	―	―	―	―	―
計	116,840	36,024	152,864	―	152,864
セグメント利益	19,029	4,548	23,578	△4,010	19,567
セグメント資産	92,044	30,330	122,374	62,210	184,585
その他の項目
減価償却費	8,979	784	9,763	493	10,256
持分法適用会社への 　投資額	2,410	―	2,410	―	2,410
有形固定資産及び 　無形固定資産の増加額	11,711	1,887	13,599	366	13,965

(注) １  調整額は、以下のとおりであります。

(1)セグメント利益の調整額△4,010百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

(2)セグメント資産の調整額62,210百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産等であります。

２  セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 

【関連情報】

前連結会計年度(自　2022年４月１日　至　2023年３月31日)

１  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

２  地域ごとの情報

(1) 売上高

(単位：百万円)

日本	米国	韓国	その他	合計
77,492	16,919	16,060	22,338	132,810

(注)  売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。 (2) 有形固定資産

(単位：百万円)

日本	中国	その他	合計
17,621	6,292	5,221	29,135

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

当連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

１  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

２  地域ごとの情報

(1) 売上高

(単位：百万円)

日本	米国	韓国	その他	合計
85,909	18,829	21,154	26,970	152,864

(注)  売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。 (2) 有形固定資産

(単位：百万円)

日本	中国	その他	合計
17,677	7,200	6,218	31,096

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自　2022年４月１日　至　2023年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自　2022年４月１日　至　2023年３月31日)

				(単位：百万円)
	報告セグメント			全社・消去	合計
時間情報 システム事業	環境関連 システム事業	計
当期償却額	311	―	311	―	311
当期末残高	1,214	―	1,214	―	1,214

当連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

				(単位：百万円)
	報告セグメント			全社・消去	合計
時間情報 システム事業	環境関連 システム事業	計
当期償却額	282	10	293	―	293
当期末残高	1,695	189	1,884	―	1,884

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自　2022年４月１日　至　2023年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

該当事項はありません。 ###### 【関連当事者情報】

前連結会計年度(自　2022年４月１日　至　2023年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

該当事項はありません。  ###### (１株当たり情報)

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
１株当たり純資産額	1,656.43円	1,779.42円
１株当たり当期純利益	154.42円	182.48円

(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円)	11,288	13,141
普通株主に帰属しない金額(百万円)	―	―
普通株式に係る親会社株主に帰属する 　当期純利益(百万円)	11,288	13,141
普通株式の期中平均株式数(株)	73,104,399	72,019,048

３．１株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
純資産の部の合計額(百万円)	121,638	128,103
純資産の部の合計額から控除する金額(百万円)	882	502
(うち非支配株主持分(百万円))	(882)	(502)
普通株式に係る期末の純資産額(百万円)	120,756	127,600
１株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(株)	72,901,514	71,709,283

４．株主資本において自己株式として計上されている役員報酬BIP信託及び従業員向け株式給付信託に残存する自社の株式は、１株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めており、１株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式数に含めています。１株当たり当期純利益の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数は、前連結会計年度398,794株、当連結会計年度639,679株であり、１株当たり純資産額の算定上、控除した当該自己株式の期末株式数は、前連結会計年度398,219株、当連結会計年度793,884株であります。  ###### (重要な後発事象)

（自己株式の取得）

当社は、2024年４月25日開催の取締役会において、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用され

る同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項を決議いたしました。

１．自己株式の取得を行う理由

株主還元の強化を進める中で、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行及び資本効率の向上を図る

ため、自己株式の取得を行うものであります。

２．取得に係る事項の内容

① 取得対象株式の種類     当社普通株式

② 取得し得る株式の総数   50万株（上限）

（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合0.69％）

③ 株式の取得価額の総額   2,000百万円（上限）

④ 取得期間               2024年４月26日から2024年７月31日まで 

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⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

区分	当期首残高 (百万円)	当期末残高 (百万円)	平均利率 (％)	返済期限
短期借入金	266	94	4.67	―
１年以内に返済予定のリース債務	4,150	5,407	2.77	―
長期借入金(１年以内に返済予定のものを除く。)	―	―	―	―
リース債務(１年以内に返済予定のものを除く。)	7,791	8,356	2.95	2025年～2032年
合計	12,209	13,858	―	―

(注) １　「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

２　リース債務(１年以内に返済予定のものを除く)の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額の総額

区分	１年超２年以内 (百万円)	２年超３年以内 (百万円)	３年超４年以内 (百万円)	４年超５年以内 (百万円)
リース債務	4,373	1,953	1,056	470

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、記載を省略しております。 #### (2) 【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

（累計期間）		第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高	(百万円)	31,840	70,163	107,791	152,864
税金等調整前四半期 (当期)純利益	(百万円)	3,109	8,524	13,377	19,032
親会社株主に帰属する 四半期(当期)純利益	(百万円)	1,557	5,557	9,094	13,141
１株当たり四半期 (当期)純利益	(円)	21.44	76.84	126.10	182.48

（会計期間）		第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり 四半期純利益	(円)	21.44	55.56	49.32	56.44

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２ 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

①【貸借対照表】

											(単位：百万円)
										前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								28,432	26,541
		受取手形								977	※2 717
		売掛金								18,522	20,015
		契約資産								172	1,436
		有価証券								1,500	1,409
		商品及び製品								1,585	1,797
		仕掛品								644	634
		原材料及び貯蔵品								3,146	3,286
		その他								759	678
		貸倒引当金								△0	△0
		流動資産合計								55,740	56,516
	固定資産
		有形固定資産
			建物							7,169	6,991
			構築物							196	191
			機械及び装置							630	572
			車両運搬具							1	11
			工具、器具及び備品							418	387
			土地							5,312	5,190
			建設仮勘定							112	188
			有形固定資産合計							13,842	13,532
		無形固定資産
			ソフトウエア							2,060	1,585
			ソフトウエア仮勘定							345	1,354
			その他							33	33
			無形固定資産合計							2,440	2,973
		投資その他の資産
			投資有価証券							10,580	13,977
			関係会社株式							43,485	41,978
			関係会社出資金							180	180
			破産更生債権等							246	246
			差入保証金							591	576
			保険積立金							1,307	1,505
			繰延税金資産							1,093	702
			その他							368	865
			貸倒引当金							△262	△256
			投資その他の資産合計							57,592	59,776
		固定資産合計								73,874	76,282
	資産合計									129,614	132,798

											(単位：百万円)
										前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
負債の部
	流動負債
		支払手形								331	303
		電子記録債務								6,284	6,533
		買掛金								3,564	3,645
		未払金								118	238
		未払費用								984	1,113
		未払法人税等								1,917	2,405
		未払消費税等								428	883
		預り金								289	297
		従業員預り金								1,854	1,789
		賞与引当金								2,114	2,299
		役員賞与引当金								130	200
		その他								2,371	2,859
		流動負債合計								20,390	22,567
	固定負債
		退職給付引当金								1,171	1,291
		株式給付引当金								357	407
		役員株式給付引当金								249	315
		固定負債合計								1,777	2,014
	負債合計									22,168	24,581
純資産の部
	株主資本
		資本金								18,239	18,239
		資本剰余金
			資本準備金							19,292	19,292
			資本剰余金合計							19,292	19,292
		利益剰余金
			利益準備金							2,385	2,385
			その他利益剰余金
				別途積立金						10,881	10,881
				繰越利益剰余金						63,409	65,329
			利益剰余金合計							76,675	78,595
		自己株式								△9,019	△12,668
		株主資本合計								105,188	103,459
	評価・換算差額等
		その他有価証券評価差額金								2,258	4,757
		評価・換算差額等合計								2,258	4,757
	純資産合計									107,446	108,216
負債純資産合計										129,614	132,798

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②【損益計算書】

											(単位：百万円)
										前事業年度 (自 2022年４月１日 　至 2023年３月31日)	当事業年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)
売上高										64,736	72,685
売上原価										34,967	39,309
売上総利益										29,768	33,376
販売費及び一般管理費										※2 19,974	※2 21,286
営業利益										9,794	12,090
営業外収益
	受取利息及び配当金									2,944	3,314
	為替差益									48	97
	その他									700	575
	営業外収益合計									3,693	3,987
営業外費用
	支払利息									19	19
	その他									49	71
	営業外費用合計									69	90
経常利益										13,419	15,986
特別利益
	固定資産売却益									0	4
	特別利益合計									0	4
特別損失
	固定資産除却損									10	29
	固定資産売却損									-	35
	事務所移転費用									11	-
	投資有価証券評価損									150	-
	関係会社株式評価損									-	1,713
	その他									-	9
	特別損失合計									171	1,788
税引前当期純利益										13,248	14,203
法人税、住民税及び事業税										3,516	4,228
法人税等調整額										△109	△709
法人税等合計										3,406	3,519
当期純利益										9,841	10,684

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③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

	(単位：百万円)
	株主資本									評価・換算差額等		純資産合計
資本金	資本剰余金		利益剰余金				自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金合計
別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	18,239	19,292	19,292	2,385	10,881	60,967	74,233	△6,546	105,219	2,083	2,083	107,303
当期変動額
剰余金の配当						△7,399	△7,399		△7,399			△7,399
当期純利益						9,841	9,841		9,841			9,841
自己株式の取得								△2,479	△2,479			△2,479
自己株式の処分								5	5			5
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）										174	174	174
当期変動額合計	―	―	―	―	―	2,441	2,441	△2,473	△31	174	174	143
当期末残高	18,239	19,292	19,292	2,385	10,881	63,409	76,675	△9,019	105,188	2,258	2,258	107,446

当事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

	(単位：百万円)
	株主資本									評価・換算差額等		純資産合計
資本金	資本剰余金		利益剰余金				自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金合計
別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	18,239	19,292	19,292	2,385	10,881	63,409	76,675	△9,019	105,188	2,258	2,258	107,446
当期変動額
剰余金の配当						△8,764	△8,764		△8,764			△8,764
当期純利益						10,684	10,684		10,684			10,684
自己株式の取得								△3,719	△3,719			△3,719
自己株式の処分								70	70			70
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）										2,499	2,499	2,499
当期変動額合計	―	―	―	―	―	1,919	1,919	△3,648	△1,728	2,499	2,499	770
当期末残高	18,239	19,292	19,292	2,385	10,881	65,329	78,595	△12,668	103,459	4,757	4,757	108,216

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【注記事項】

(重要な会計方針)

１　有価証券の評価基準及び評価方法

(1) 満期保有目的の債券

償却原価法(定額法)

(2) 子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

(3) その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

決算期末日の市場価格等に基づく時価法

(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は主として移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

２　デリバティブの評価基準及び評価方法

時価法

３　棚卸資産の評価基準及び評価方法

(1) 商品、製品、原材料及び仕掛品

総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)

(2) 貯蔵品

最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)

４　固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物　        ５年～50年

機械及び装置　７年～17年

(2) 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法によっております。

なお、市場販売目的のソフトウェアについては、見込販売可能期間(３年)に基づく定額法、自社利用目的のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(５年)に基づく定額法によっております。

(3) リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとする定額法によっております。

５　引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

売掛金、貸付金等の債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員の賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき、当期負担額を計上しております。

(3) 役員賞与引当金

役員の賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき、当期負担額を計上しております。

(4) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。

①退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定額法により費用処理しております。数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

(5) 株式給付引当金

株式給付規程に基づく従業員への当社株式の給付に備えるため、従業員に割り当てられたポイントに基づき、当事業年度における株式給付債務の見込額を計上しております。

(6) 役員株式給付引当金

株式交付規程に基づく役員への当社株式の交付に備えるため、役員に割り当てられたポイントに基づき、当事業年度における株式給付債務の見込額を計上しております。

６　収益及び費用の計上基準

当社は、下記の５ステップアプローチに基づき、収益を認識しています。

ステップ１：顧客との契約を識別する

ステップ２：契約における履行義務を識別する

ステップ３：取引価格を算定する

ステップ４：取引価格を契約における履行義務に配分する

ステップ５：企業が履行義務の充足時に収益を認識する　

当社は主に、情報システム、時間管理機器、パーキングシステム、環境システム及びクリーンシステム製品等の製造販売を行っています。これらの製品販売については、顧客が製品を検収した時点において、顧客が当該製品に対する支配を獲得し、履行義務が充足されると判断していることから、通常は製品が顧客に検収された時点で収益を認識しております。なお、一部の据付を行わない製品や消耗品等の国内販売において、出荷時から顧客による検収時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しています。また、収益は顧客との契約において約束された対価から値引き及び返品等を控除した金額で測定しています。

これらの製品に関連する保守などの役務を顧客に対して提供する場合がありますが、役務に関する履行義務については、基本的に時の経過につれて充足されるため、当該契約期間に応じて均等に収益を認識しています。

一部のパーキングシステム及び環境システムにおける工事契約については、一定の期間にわたり履行義務が充足されると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しています。また、工期がごく短い工事については、完全に履行義務を充足する据付が完了した時点で収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗率の見積りの方法は、履行義務の結果を合理的に測定できる場合、見積総原価に対する実際原価の割合（インプット法）で算出しております。

７　その他の財務諸表作成のための重要な事項

(1) 外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

(2) 退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異、未認識過去勤務費用の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。  ##### (追加情報)

（役員報酬BIP信託及び従業員向け株式給付信託について）

当社では、中長期的な業績向上と企業価値の増大への貢献意欲を高めることを目的として、取締役（社外取締役、国外居住者を除く。）及び執行役員（国外居住者を除く。）を対象に役員報酬BIP信託を、また、一定の要件を満たした従業員を対象に従業員向け株式給付信託の制度を導入しております。

①取引の概要

本制度は、当社が拠出する金銭を原資として信託を設定し、信託を通じて当社株式の取得を行い、対象者に給付する仕組みであります。なお、役員報酬BIP信託については、2023年４月から開始した第９次中期経営計画期間に連動した株式報酬制度として当初の信託期間と同一期間信託期間を延長し、本信託の内容を一部改定のうえ継続しております。

役員報酬BIP信託については、取締役及び執行役員に対し、株式交付規程に従って、その役位及び経営指標に関する数値目標の達成度に応じて付与されるポイントに基づき、信託を通じて当社株式を交付する仕組みであります。

従業員向け株式給付信託については、一定の要件を満たした従業員に対し、株式給付規程に従って、その役職及び業績等に応じて付与されるポイントに基づき、信託を通じて当社株式を給付する仕組みであります。

②信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。

自己株式の帳簿価額及び株式数

当連結会計年度末 　　2,268百万円、793,884株 

(貸借対照表関係)

１　関係会社に対する資産及び負債

区分表示されたもの以外で当該関係会社に対する金銭債権又は金銭債務の金額は、次のとおりであります。

	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
短期金銭債権	1,805百万円	1,660百万円
短期金銭債務	723	757

なお、期末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が、期末残高に含まれております。

	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
受取手形	―百万円	67百万円

(損益計算書関係)

１  関係会社との営業取引及び営業取引以外の取引の取引高の総額

	前事業年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)	当事業年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
営業取引（収入分）	4,591百万円	4,829百万円
営業取引（支出分）	5,971	6,792
営業取引以外の取引（収入分）	3,006	3,340

	前事業年度 (自  2022年４月１日 至  2023年３月31日)		当事業年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)
給料及び手当	8,321	百万円	8,844	百万円
賞与引当金繰入額	1,382		1,449
役員賞与引当金繰入額	130		200
退職給付費用	747		755
福利費	1,670		1,800
賃借料	774		724
減価償却費	639		605
貸倒引当金繰入額	△2		△6
株式給付引当金繰入額	55		103
役員株式給付引当金繰入額	45		66
支払手数料	1,750		1,885

おおよその割合

販売費	81.2％	81.2％
一般管理費	18.8	18.8

子会社株式及び関連会社株式

前事業年度(2023年３月31日)

区分	貸借対照表計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
(1) 子会社株式	―	―	―
(2) 関連会社株式	1,476	2,367	891
計	1,476	2,367	891

(注)  上記に含まれない市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

	(単位：百万円)
区分	前事業年度 （2023年３月31日）
子会社株式	40,005
関連会社株式	2,003
計	42,009

当事業年度(2024年３月31日)

区分	貸借対照表計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
(1) 子会社株式	―	―	―
(2) 関連会社株式	1,476	2,830	1,354
計	1,476	2,830	1,354

(注)  上記に含まれない市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

	(単位：百万円)
区分	当事業年度 （2024年３月31日）
子会社株式	40,212
関連会社株式	289
計	40,502

１　繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
(繰延税金資産)
未払事業税否認	145百万円	172百万円
賞与引当金損金不算入	686	764
退職給付引当金損金不算入	358	394
投資有価証券評価損損金不算入	225	99
関係会社株式評価損損金不算入	―	535
貸倒引当金損金算入限度超過額	80	78
減損損失否認	23	22
その他	462	498
繰延税金資産小計	1,982	2,566
評価性引当額	―	―
繰延税金資産合計	1,982	2,566
(繰延税金負債)
その他有価証券評価差額金	△889	△1,864
繰延税金負債合計	△889	△1,864
繰延税金資産の純額	1,093	702

２　法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
法定実効税率	30.6％	30.6％
(調整)
交際費等永久に損金に算入 されない項目	0.5	0.4
受取配当金等永久に益金に算入 されない項目	△6.2	△6.5
住民税均等割額	0.5	0.5
試験研究費に係る法人税額の 特別控除	△0.1	△0.2
評価性引当額の増減	―	―
その他	0.4	△0.0
税効果会計適用後の法人税等 　の負担率	25.7	24.8

連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。 ###### (重要な後発事象)

(自己株式の取得)

連結財務諸表「注記事項(重要な後発事象)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

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④ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

（単位：百万円）
区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却 累計額
有形固定資産	建物	7,169	275	31 (2)	422	6,991	17,274
構築物	196	19	0	24	191	1,289
機械及び装置	630	150	0	208	572	4,871
車両運搬具	1	12	0	2	11	57
工具、器具及び備品	418	229	1 (0)	259	387	8,511
土地	5,312	―	122	―	5,190	―
建設仮勘定	112	287	212	―	188	―
計	13,842	975	368 (2)	917	13,532	32,005
無形固定資産	ソフトウエア	2,060	691	―	1,166	1,585	21,406
ソフトウエア仮勘定	345	1,634	625	―	1,354	―
その他	33	―	―	―	33	5
計	2,440	2,325	625	1,166	2,973	21,411

(注) １　当期減少額欄の（　）は内数で、当期の減損損失計上額であります。

２　当期増加額のうち主なものは、次のとおりであります。

ソフトウエア	情報・パーキングソフトウェア開発・改良・改善	445
ソフトウエア仮勘定	パーキング・クリーンソフトウェア開発・改良・改善	1,457

３　当期減少額のうち主なものは、次のとおりであります。

ソフトウエア仮勘定	ソフトウェアの完成	625

（単位：百万円）
科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	263	0	7	256
賞与引当金	2,114	2,299	2,114	2,299
役員賞与引当金	130	200	130	200
株式給付引当金	357	127	77	407
役員株式給付引当金	249	66	―	315

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。 

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第６ 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	９月30日、３月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 　三菱UFJ信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 　三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所	―
買取手数料	株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法	当社の公告方法は、電子公告としております。 ただし事故その他やむを得ない事由により電子公告をすることができないときは、日本経済新聞に掲載しております。 当社の公告掲載URLは次のとおりであります。 https://www.amano.co.jp/
株主に対する特典	なし

(注)　当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。

・会社法第189条第２項各号に掲げる権利

・剰余金の配当を受ける権利

・取得請求権付株式の取得を請求する権利

・募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利  

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第７ 【提出会社の参考情報】

１ 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、親会社等はありません。 

２ 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度  第107期(自  2022年４月１日  至  2023年３月31日)  2023年６月29日関東財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2023年６月29日関東財務局長に提出。

(3) 四半期報告書及び確認書

第108期第１四半期(自  2023年４月１日  至  2023年６月30日)  2023年８月４日関東財務局長に提出。

第108期第２四半期(自  2023年７月１日  至  2023年９月30日)  2023年11月７日関東財務局長に提出。

第108期第３四半期(自  2023年10月１日  至  2023年12月31日)  2024年２月７日関東財務局長に提出。

(4) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書

2023年６月30日関東財務局長に提出。

(5) 自己株券買付状況報告書

2023年７月10日、2023年８月７日、2023年９月11日、2023年10月10日、2024年５月13日、2024年６月12日関東財務局長に提出。

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。