Altech Corporation

Registration Form • Mar 27, 2025

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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2025年３月27日
【事業年度】	第44期（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）
【会社名】	株式会社アルプス技研
【英訳名】	Altech Corporation
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　須藤　泰志
【本店の所在の場所】	神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目３番５号
【電話番号】	０４５－６４０－３７００（代表）
【事務連絡者氏名】	業務執行役員経営企画部長    石橋　武
【最寄りの連絡場所】	神奈川県相模原市緑区西橋本五丁目４番12号
【電話番号】	０４２－７７４－３３３３（代表）
【事務連絡者氏名】	業務執行役員経営企画部長    石橋　武
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E04954 46410 株式会社アルプス技研 Altech Corporation 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-01-01 2024-12-31 FY 2024-12-31 2023-01-01 2023-12-31 2023-12-31 1 false false false E04954-000 2025-03-27 E04954-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E04954-000:GoMasatoshiMember E04954-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E04954-000:ImamuraAtsushiMember E04954-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E04954-000:KatoKatsuoMember E04954-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E04954-000:KayaHiroshiMember E04954-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E04954-000:MakinoMakotoMember E04954-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E04954-000:MatsumotoKiyokazuMember E04954-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E04954-000:NosakaEigoMember E04954-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E04954-000:OotaHideyukiMember E04954-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E04954-000:SijyouTakakoMember E04954-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E04954-000:SudouYasushiMember E04954-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E04954-000:WatanabeNobuyukiMember E04954-000 2025-03-27 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第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

（1）連結経営指標等

回次		第40期	第41期	第42期	第43期	第44期
決算年月		2020年12月	2021年12月	2022年12月	2023年12月	2024年12月
売上高	（千円）	35,753,733	39,261,578	43,647,698	46,216,036	49,858,533
経常利益	（千円）	4,595,762	4,574,579	4,560,997	5,053,312	5,313,225
親会社株主に帰属する 当期純利益	（千円）	3,057,628	3,095,732	3,416,932	3,696,080	3,677,439
包括利益	（千円）	3,110,244	3,353,518	3,398,860	3,842,769	3,744,868
純資産額	（千円）	12,771,158	14,635,166	15,741,943	16,866,815	18,743,258
総資産額	（千円）	20,996,970	22,545,059	24,274,526	25,025,686	28,077,013
１株当たり純資産額	（円）	622.21	711.48	778.68	846.62	940.44
１株当たり当期純利益	（円）	149.13	151.00	169.47	185.16	185.03
潜在株式調整後１株当たり 当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	60.7	64.8	64.6	67.2	66.6
自己資本利益率	（％）	24.0	22.6	22.6	22.7	20.7
株価収益率	（倍）	14.1	12.6	12.4	14.4	14.0
営業活動による キャッシュ・フロー	（千円）	3,900,993	3,169,781	3,663,548	3,213,647	4,584,532
投資活動による キャッシュ・フロー	（千円）	△359,705	△222,030	△125,932	138,622	△366,253
財務活動による キャッシュ・フロー	（千円）	△2,460,183	△1,733,226	△2,881,041	△2,684,477	△2,485,573
現金及び現金同等物の 期末残高	（千円）	7,998,171	9,293,055	10,003,673	10,737,841	12,550,407
従業員数	（人）	5,303	5,423	5,879	6,107	6,206
［外、平均臨時雇用者数］	[169]	[140]	[196]	[187]	[227]

（注）潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。  #### （2）提出会社の経営指標等

回次		第40期	第41期	第42期	第43期	第44期
決算年月		2020年12月	2021年12月	2022年12月	2023年12月	2024年12月
売上高	（千円）	29,630,726	30,902,108	33,435,192	36,274,311	38,627,101
経常利益	（千円）	4,172,114	4,142,492	4,461,892	4,827,582	4,723,917
当期純利益	（千円）	2,838,998	2,868,318	3,384,051	3,523,621	3,148,933
資本金	（千円）	2,347,163	2,347,163	2,347,163	2,347,163	2,347,163
発行済株式総数	（千株）	24,746	24,746	21,746	21,746	21,746
純資産額	（千円）	11,492,526	13,010,034	14,011,340	14,910,910	16,158,205
総資産額	（千円）	18,016,893	19,222,847	20,702,518	21,728,201	23,676,592
１株当たり純資産額	（円）	561.02	633.92	695.47	750.43	812.97
１株当たり配当額	（円）	75.00	76.00	85.00	103.00	93.00
（うち１株当たり中間配当額）	(35.00)	(37.00)	(38.00)	(52.00)	(44.00)
１株当たり当期純利益	（円）	138.47	139.91	167.84	176.52	158.44
潜在株式調整後１株当たり 当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	63.8	67.7	67.7	68.6	68.2
自己資本利益率	（％）	24.7	23.4	25.0	24.4	20.3
株価収益率	（倍）	15.2	13.6	12.5	15.1	16.3
配当性向	（％）	54.16	54.32	50.64	58.35	58.70
従業員数	（人）	4,085	4,158	4,337	4,680	4,712
［外、平均臨時雇用者数］	[136]	[107]	[144]	[142]	[163]
株主総利回り	（％）	110.4	104.3	118.6	152.5	153.4
（比較指標：配当込みTOPIX）	（％）	(107.4)	(121.1)	(118.1)	(151.5)	(182.5)
最高株価	（円）	2,372	2,234	2,191	3,140	2,998
最低株価	（円）	1,210	1,841	1,701	2,030	2,134

（注）１．第43期の１株当たり配当額には、創業55周年記念配当10円を含んでおります。

２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

３．最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。 ### ２【沿革】

年月	事項
1968年７月	神奈川県相模原市相武台において松井設計事務所開業。
1971年１月	神奈川県相模原市相武台に㈲アルプス技研（資本金1,000千円）を設立。
1981年１月	神奈川県相模原市共和に本店移転。
1981年３月	株式会社アルプス技研に組織変更（資本金10,000千円）。
1985年７月	神奈川県相模原市西橋本一丁目に社屋を建設及び本店移転。
1986年４月	技術研修部門を子会社「㈱技術研修センター」（現㈱アルプスビジネスサービス）として設立 （資本金20,000千円）。
1989年12月	長野県茅野市に蓼科テクノパークを開設。
1996年６月	日本証券業協会に株式を店頭登録（資本金832,619千円)。
1998年12月	子会社「ALTECH SHINE CO.,LTD.」（商号変更により、現「ALPSGIKEN TAIWAN CO.,LTD.」)を台湾台北市に設立（資本金6,000千台湾ドル）。
1999年10月	栃木県矢板市に宇都宮工場を設置。
2000年９月	東京証券取引所第二部に株式を上場（資本金1,524,107千円）。
2001年７月	神奈川県相模原市西橋本五丁目に本社、総合研修センター（現「アルプス技研第１ビル」）を建設、本店移転。
2004年12月	東京証券取引所第一部に株式を上場（資本金1,530,952千円）。
2007年３月	子会社「ALTECH QINGDAO CO.,LTD.」を中国青島市に設立（資本金100,000千円）。
2007年７月	中国青島市に中国人技術者の研修施設として、「ALTECH QINGDAO CO.,LTD.」がALPS青島教育開発センターを開校。
2009年１月	子会社「㈱アルプスの杜」を設立（資本金100,000千円）。
2010年３月	子会社「ALTECH SHANGHAI CO.,LTD.(CHINA)」を中国上海市に設立（資本金105,000千円）。
2010年７月	子会社「ALTECH QINGDAO CO.,LTD.」の出資持分の一部譲渡により、連結対象から除外とする。
2011年３月	神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目３番５号に本店移転。
2012年８月	子会社「㈱アルプスキャリアデザイニング」を設立（資本金200,000千円）。
2014年12月	子会社「㈱アルプスの杜」の全株式譲渡により、連結対象から除外とする。
2015年４月	ミャンマー（ヤンゴン市）に「ヤンゴン支店」を開設。
2016年９月	「㈱パナＲ＆Ｄ」の全株式（資本金310,000千円）を取得し、子会社とする。
	子会社「㈱アルプスキャリアデザイニング」は、子会社「㈱アルプスビジネスサービス」を存続会社とする吸収合併により消滅。
2018年４月	子会社「㈱アグリ＆ケア」（2021年７月「㈱アルプスアグリキャリア」に社名を変更）を設立 （資本金100,000千円）。
2018年９月	神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目に「アルプス技研第２ビル」建設。
2020年５月	「㈱ＤＯＮＫＥＹ」の増資を引受け、関連会社とする（2022年２月連結子会社化）。
2020年７月	「㈱デジタル・スパイス」の全株式（資本金27,500千円）を取得し、子会社とする。
2020年10月	子会社「ALPSGIKEN MYANMAR CO.,LTD.」をミャンマーヤンゴン市に設立（資本金200千USドル）。
2021年７月	子会社「㈱アルプスケアハート」を設立（資本金100,000千円）。
2022年４月	東京証券取引所の市場区分見直しに伴いプライム市場へ移行。
2023年４月	子会社「㈱パナＲ＆Ｄ」は、受託部門を子会社「㈱デジタル・スパイス」に吸収分割し、受託部門以外は当社を存続会社とする吸収合併により消滅。
2024年１月	「㈱たんぽぽ四季の森」の全株式（資本金10,000千円）を取得し、子会社とする。
2024年７月	子会社「㈱たんぽぽ四季の森」は、子会社「㈱アルプスケアハート」を存続会社とする吸収合併により消滅。

当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（㈱アルプス技研）及び子会社８社から構成されており、アウトソーシングサービス事業、グローバル事業、その他の３事業を行っております。

なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(1)連結財務諸表　注記事項（セグメント情報）[セグメント情報]３．報告セグメントの変更等に関する事項」をご参照ください。

区分	事業内容
アウトソーシングサービス事業	機械・電気・情報処理設計等の設計技術者の派遣並びに技術プロジェクトの受託 ＣＡＤオペレーション、オフィスサポート等の人材派遣並びに受託 農業、介護分野の派遣・請負事業
グローバル事業	プラント設備、機械・設備機器等の設計・製作・据付及びメンテナンス、 人材サービス並びに人材育成事業
その他	サービス付き高齢者向け住宅事業

事業系統図は次のとおりであります。

（注）無印　連結子会社

１．事業区分はその他事業に該当

２．非連結子会社で持分法非適用会社 ### ４【関係会社の状況】

（1）連結子会社

名称	住所	資本金	事業内容	子会社の議決権に対する 所有割合	関係内容
役員の兼務等（人）	資金 援助	営業上の取引	設備の賃貸等	業務提携等
㈱アルプスビジネス サービス	神奈川県 相模原市 緑区	100,000千円	アウトソーシングサービス事業	直接 100.0%	当社役員１ 当社使用人２	―	ビジネス教育 等を行って おります。	有	なし
㈱アルプスアグリ キャリア	神奈川県 相模原市 緑区	100,000千円	アウトソーシングサービス事業	直接 100.0%	当社役員３ 当社使用人２	資金の 貸付	―	有	なし
㈱デジタル・スパイス	長野県 諏訪市	27,500千円	アウトソーシングサービス事業	直接 100.0%	当社役員３ 当社使用人１	資金の 貸付	派遣及び請負 取引を行って おります。	有	なし
㈱アルプスケアハート	神奈川県 相模原市 緑区	100,000千円	アウトソーシングサービス事業 サービス付き高齢者向け住宅事業	直接 100.0%	当社役員３ 当社使用人４	資金の 貸付	―	有	なし
㈱ＤＯＮＫＥＹ (注) ３	神奈川県 相模原市 緑区	280,000千円	農業用ロボットの開発、販売事業	直接 85.69%	当社役員２ 当社使用人２	資金の 貸付	派遣及び請負 取引を行って おります。	なし	なし
ALPSGIKEN TAIWAN CO.,LTD.	台湾 台北市	40,000千 台湾ドル	グローバル事業	直接 95.0%	当社役員２ 当社使用人３	―	―	なし	なし
ALTECH SHANGHAI CO.,LTD.(CHINA)	中国 上海市	105,000千円	グローバル事業	直接 100.0%	当社役員２ 当社使用人４	―	―	なし	なし

（注）１．有価証券届出書または有価証券報告書を提出している子会社はありません。

２．上記連結子会社については、連結子会社の売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）が連結売上高の　　100分の10を超える会社はありませんので、主要な損益情報等は記載しておりません。

３．特定子会社に該当しております。 ### ５【従業員の状況】

（1）連結会社の状況

2024年12月31日現在

セグメントの名称	従業員数（人）
アウトソーシングサービス事業	5,842	[227]
グローバル事業	364	[ －]
合計	6,206	[227]

（注）従業員数は、就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む）であり、臨時雇用者数（登録社員、嘱託、パート・アルバイトを含む）は[　]内に年間の平均人員を外数で記載しております。

（2）提出会社の状況

2024年12月31日現在

従業員数（人）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
4,712	[163]	36.2	9.8	5,419,392

セグメントの名称	従業員数（人）
アウトソーシングサービス事業	4,712	[163]
合計	4,712	[163]

（注）１．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

２．従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は、［　］内に年間の平均人員を外数で記載しております。

３．定年は、満60歳に達した月の末日としております。ただし、嘱託として満65歳までの継続雇用制度を採用しております。

（3）労働組合の状況

当社の労働組合は、アルプス技研労働組合と称し、2008年11月24日に設立されており、2024年12月31日現在における組合員数は4,498人で、上部団体の全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会に加盟しております。

なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。

（4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休暇取得率及び労働者の男女の賃金の差異

2024年12月31日現在

①提出会社

管理職に占める女性労働者の割合（％）　（注）１	6.9

区分	女性（人）	男性（人）	合計（人）
正規	35	473	508
非正規	0	2	2
管理職合計	35	475	510
参考）従業員数	451	4,261	4,712

男性社員の育児休業取得率（％）（注）２	82.0

各区分の男性の賃金を100とした場合の女性の賃金の割合（％）（注）１、３
正規	86.6
非正規	50.8
全て	83.1

＜賃金の差異に関する説明＞

非正規の男性社員には、定年再雇用で賃金の高い技術者が多く含まれていることにより差異が生じております。

②連結子会社

株式会社アルプスビジネスサービス

管理職に占める 女性労働者の割合 （注）１	男性社員の 育児休業取得率 （注）２	各区分の男性の賃金を100とした場合の女性の賃金の割合 （注）１、３
全て	うち正規	うち非正規
16.7％	－％	94.2％	96.0％	55.6％

＜賃金の差異に関する説明＞

非正規の男性社員には、定年再雇用で賃金の高い技術者が多く含まれていることにより差異が生じております。

株式会社アルプスアグリキャリア

管理職に占める 女性労働者の割合 （注）１	男性社員の 育児休業取得率 （注）２	各区分の男性の賃金を100とした場合の女性の賃金の割合 （注）１、３
全て	うち正規	うち非正規
54.5％	－％	94.3％	92.8％	96.9％

株式会社デジタル・スパイス

管理職に占める 女性労働者の割合 （注）１	男性社員の 育児休業取得率 （注）２	各区分の男性の賃金を100とした場合の女性の賃金の割合 （注）１、３
全て	うち正規	うち非正規
0.0％	100％	71.6％	72.6％	41.3％

＜賃金の差異に関する説明＞

非正規の男性社員には、定年再雇用で賃金の高い技術者が多く含まれていることにより差異が生じております。

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．2024年1月～12月に支払った給与及び賞与の支給額を、総労働時間（有給休暇分を含む）で除した賃金を比較しております。

４．正規＝正社員

非正規＝有期契約社員、無期契約社員、パート社員

５．上記以外の連結子会社については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

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第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

経営者の認識については、以下のとおりであります。また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

（1）経営方針

当社は、「社会や企業の発展も技術開発も、人と人との心のつながりが基本である」との意味をこめた『Heart to Heart』の経営理念に基づき、日々高度・多様化する顧客の「技術要請」に的確に応えるべく技術系アウトソーシングサービスを行ってまいりました。

今後も、当社の経営資源を顧客と共有することにより、顧客の経営効率化に資するとともに、課題解決に繋がる提案や付加価値の高いサービス提供を行い、当社の事業価値向上に努めてまいります。また、社内では技術者が自律的にキャリアアップしていく仕組みを取り入れ、さらに高度な技術者を育成してまいります。

グループ戦略につきましては、既存事業はもとより、創業50周年を迎えた第二創業として、2018年に開始した農業・介護事業、強みである技術力を生かした「ものづくり」事業、人材の国際的流動化に対応したグローバル事業の成長を目指し、グループのシナジーを強化しています。引き続き、社会課題解決型の新規事業創出に取組み、企業価値の向上に努めてまいります。

（2）目標とする経営指標

当社は、継続的な成長及び収益の向上を実現させるため、「自己資本利益率（ＲＯＥ）」及び「親会社株主に帰属する当期純利益」を重要な経営指標と考えております。

（3）中長期的な会社の経営戦略

当社は、2023年７月に第12次５ヵ年計画「技術を活用し共創社会のパートナーへ挑戦」をテーマに掲げております。具体的には、技術系アウトソーシング事業の新領域への挑戦、新たな収益の柱を創る、持続可能で豊かな社会の創生へ貢献、デジタル化で多様な人材が活躍する組織・風土の醸成に資する取組みを、着実に実行してまいります。

①　技術系アウトソーシング事業の新領域への挑戦

AI・ロボティクスなど先端技術の発展を契機として、技術者が身に着けるべき技術スキルが変化します。また、技術者が活躍できる業務領域も変化していきます。当社グループは、創業以来培ってきた育成ノウハウを活用し、常に最先端の技術を身に着けた技術者を育成してまいります。さらに、その身に着けた技術を活用し、既存の枠に捉われない新たな業務領域へ挑戦してまいります。先端技術の発展により生まれる新たな製品・サービスや、社会変化によって新たに技術が必要となる業種や事業へ先手を打って挑戦してまいります。

②　新たな収益の柱を創る

社会的課題を解決すべく進出した農業・介護事業は、当社グループが培ってきた人材サービスのノウハウや技術力を活かし、育ててまいりました。今後は一層、テクノロジーとの融合を強化し、事業の拡大と収益力の向上に取り組んでまいります。ものづくり事業は、高成長が期待できる医療・宇宙・農業・環境分野を中心に、付加価値の高い製品をつくり、事業規模の拡大を目指してまいります。グローバル事業は、人材サービスの領域・地域を広げ、現地で新たな事業創出に取り組んでまいります。これら農業・介護・ものづくり・グローバル事業を技術系アウトソーシング事業に続く新たな収益の柱となるよう挑んでまいります。

③　持続可能で豊かな社会の創生へ貢献

一人ひとりが生き甲斐や遣り甲斐のある心豊かな生活を送ることが出来る未来型ケアハウスや、地域が持つ資源に付加価値を与え産地と消費地をつなぐサプライチェーンの構築を実現してまいります。さらに、これまで積み重ねてきた技術力と育んできた人間力を活かし、起業家精神のもと新規事業を創出することで、地方創生に貢献してまいります。

④　デジタル化で多様な人材が活躍する組織・風土の醸成

デジタル化した経営資源、構築したプラットフォームを活用し、業務効率化を進め、業務プロセスおよびビジネスモデルの変革に挑戦してまいります。社員一人ひとりが働く環境、成長できる環境、挑戦できる環境を充実させ、エンゲージメントの高い多様な人材が活躍する風土を醸成してまいります。

（4）経営環境及び対処すべき課題

当連結会計年度（2024年１月１日～2024年12月31日）におけるわが国経済は、個人消費に足踏みがみられたものの、堅調な企業業績によって緩やかながら回復基調で推移いたしました。一方で、国内外における金融政策の影響、米国の経済政策の不確実性や中国経済の先行き懸念、地政学リスクの高まりなどによる海外景気の下振れが、わが国の景気を下押しする可能性があります。このような環境の下、当社グループは無期雇用型技術者派遣事業をコアとしており、採用・教育・営業の仕組みを変革し、高度技術者集団としてのブランドの確立を図るため、「さらなる技術力を共創し、顧客の欠かせない存在となる」、「創造性、柔軟性を育むことで、一人ひとりが人間力を高める」、「新規事業の成長と、働きがいがある組織を構築し、アルプスブランドを高める」の諸施策を推進しております。社会環境が大きく変化し、技術の進展も加速されていく中で、顧客の量的・質的要望に応えるとともに、技術者と顧客の最適な組み合わせによる高付加価値サービスの提供により、企業価値の向上を持続させていくことが重要な課題と認識しております。また、新規事業分野として挑戦している農業や介護関連分野においても、既存事業とのシナジーを強化し、新たな事業の柱に成長させることが企業価値向上への課題と認識しております。

当社グループが対処すべき主要な経営課題は、以下のとおりであります。

①　採用の強化

当社グループの主要事業である技術者派遣事業においては、人材獲得競争が激化している状況の中でも、顧客からの即戦力かつ高度技術を有する人材の要請が高まっております。一昨年より、働き方改革に即した給与制度の一部見直しや、働きやすさをサポートする仕組み等の強化を図り、社員数の安定的な増加に力を入れております。優秀な新卒社員の獲得に向け、技術者と連携した施策を講じるほか、学生の意向に沿った採用企画を実行しております。また、全役職員一体となり連携を活かしたリファラル採用を駆使する等、国内のみならず海外を含めた多様な採用チャネルを強化してまいります。

②　技術力の強化

当社グループでは、技術者が高い志をもって、自らの技術力を向上させることが企業価値の源泉であるとの思いのもと、創業以来、技術者教育には特に力を入れてまいりました。なかでも、生成AIをはじめとする先端技術や環境対応技術といった成長分野を中心に、顧客のニーズに特化したカスタマイズ研修や、技術者の長期キャリア形成を目的としたシニア人材を含む年代別キャリア開発研修、次代を担う若手人材向けのマネジメント研修等に取組み「顧客の欠かせない存在となる」よう努めております。

さらに、積極的に「チーム派遣」を推進するために、高度な技術力を有するに留まらず、工程管理やマネジメントにも長けた、いわゆる「チームリーダー」を育成すべく、リーダー養成の研修を実施し、市場価値の高い高度技術者を養成してまいります。また、座学の研修のみならず、ものづくりの現場に携わることも、技術者、とりわけ若手の社員にとっては実践的な技術力を身に付けるために必要な経験であるとの認識から、OJTの場を多く設けるとともに、アルプスロボットコンテストや新入社員の技術発表会等により、グループの垣根を越えて「ものづくり」の技術力を高めてまいります。

③　営業力の強化

当社グループの主要顧客である自動車、半導体、電機メーカーなど大手製造業各社においては、国際競争力強化の必要性から、今後も引き続き、開発設計部門における効率化の流れは継続するものと思われます。その影響により、複数名の技術者をまとめて派遣する「チーム派遣」や、開発工程の一定部分を受託する「プロジェクト受注」への要請は一層の高まりをみせております。

このような環境変化に対応すべく、営業部門の強化、拠点体制の見直し、営業と技術者との連携強化を図ることで、「チーム派遣」や「プロジェクト受注」等を積極的に開拓してまいります。また、「チームアルプス」というビジョンのもと、営業担当者のみならず、技術者自身も顧客ニーズへの迅速な対応と付加価値の高いサービス提供を行うことで、高水準の契約単価を実現し、社員の処遇を高め、より優秀な人材が集まる好循環の実現に注力してまいります。

④　国際化への対応

アジア圏における経済成長を睨み、上海と台湾、ミャンマーに現地法人を構え、人材育成事業と製造業各社に対するエンジニアリング事業（プラント設備、機械・設備機器等の設計・製作・据付及びメンテナンス並びに人材サービス）を展開しております。

さらに、現地における人材確保等、当社グループの有する強みを活かし、国内グループ各社と海外現地法人とが緊密な連携を図ることで、製造業各社のグローバル戦略にも積極的に対応してまいります。引き続き、地政学的リスクを考慮しながら、新たな地域の開拓に向け検討を進めてまいります。

⑤　グループ戦略

当社グループでは、新たな企業価値を創る取組みとして、アウトソーシングサービス事業の強化はもとより、㈱アルプスアグリキャリアや㈱アルプスケアハートを中心に農業・介護を始めとする新たな事業分野の拡大を進めております。また㈱デジタル・スパイスを中心に、農業用ロボットの開発販売を担う㈱ⅮＯＮＫＥＹや当社受託開発部門が連携して、ものづくり事業の拡大に挑戦しております。なお、当社受託開発部門は、介護事業者向けのシステムを内製化しております。

さらに人材サービスのみならず、「共創社会のパートナー」となるべく地方創生への取組みなど、これまで培ってきた技術力、ものづくりの強みを融合した新規事業を展開してまいります。

⑥　コンプライアンス及びCSR（企業の社会的責任）への取組み

当社グループでは従来「企業倫理憲章」を始めとした社内ルールを制定するとともに、法令・社会倫理規範遵守のための社内体制を整備し、コンプライアンス教育を徹底してまいりました。コンプライアンスは経営の重要課題の一つと認識し、今後も引き続き取組んでまいります。また、当社は企業市民としてサステナビリティ基本方針に則り、環境経営の推進や、財団、NPO法人を通じた起業家育成・教育・コミュニティ活動等の社会貢献活動を支援してまいります。 

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組み】

経営理念「Heart to Heart」のもと、当社では「アルプス技研企業倫理憲章」に全ての役員及び社員が遵守すべき「７つの誓い」として、社会倫理に則した行動を定めております。また、サステナビリティ基本方針を定め、サステナビリティ委員会を中心に、環境保全活動、CSR活動等を実施しております。

サステナビリティに関する考え方や取組みについては、当社ホームページのサステナビリティにて開示しております。（https://www.alpsgiken.co.jp/sustainability/)

(1)　気候変動に係るリスク及び収益機会の影響

当社のビジネスモデル上、派遣先の状況によって、気候変動に係る間接的な影響を受ける可能性があることから、リスク管理委員会において重要項目として対応しております。一方、気候変動に係る技術革新は、当社にとりまして収益機会の拡大につながると考えており、脱炭素社会の実現に向け、新技術領域に適応したエンジニアの更なる育成などに取組んでおります。

なお、TCFDの枠組みに基づく開示は以下のとおりであります。

①ガバナンス

当社は、経営理念「Heart to Heart」のもと、環境保全活動や社会貢献活動を包括する「サステナビリティ基本方針」を制定しております。また、具体的な企画・実行・管理の統括を目的とした取締役会の諮問機関としてサステナビリティ委員会（以下「本委員会」という）を設置しております。これにより、取締役会が実効的に監督を行える環境を整備しております。

また本委員会で検討した内容は、取締役会へ報告し、企業経営に反映しております。引き続き本委員会を中心に、実施計画の策定と進捗のモニタリングを行ってまいります。 #### ②戦略

気候変動は大きな社会課題の一つであり、当社グループとしても取り組むべき重要な課題と捉えております。パリ協定においては、「世界の平均気温上昇を産業革命以前に比べて２℃より十分低く保ち、1.5℃に抑える努力をする」が掲げられました。当社グループはパリ協定を参考に、1.5℃シナリオを採用し、気候変動に係るリスク及び収益機会の影響について検討いたしました。主な戦略は以下のとおりであります。

大分類	小分類説明	機会 リスク	時期	業績への影響	取り組み
移行 リスク	環境負荷の高い業務が減少	リスク	短期～中期	小	当社の強みである教育により、環境負荷の高い事業から、環境改善につながる事業へエンジニアのシフトを推進する。
環境対応などのスキル・経験を有する人材の採用市場が激化	リスク	短期～中期	中	即戦力人材の採用強化と併せて、教育により最適な人材の確保に努める。
環境改善につながる新成長市場の獲得	機会	短期～長期	大	新成長市場で必要となるスキルを身に付けた人材によるサービスを提供し、いち早く市場を獲得する。
物理 リスク	大雨・台風などの自然災害が増加	リスク	短期～長期	小	自然災害による売上損失の主な要因は、通勤手段の途絶である。導入しているテレワークを活用し損失低減に努める。

#### ③リスク管理 

本委員会にてシナリオの分析を行い、気候変動に係るリスク及び収益機会の影響について各部門が連携し適切に管理しております。状況はサステナビリティ委員会及び、リスク管理委員会にて定期的にモニタリングし、経営方針や事業戦略に反映してまいります。

④指標・目標

当社グループは、2050年のカーボンニュートラル実現を長期的な目標として設定しております。

【長期目標】

2050年のカーボンニュートラルを目指します。

【主な取り組み】

１．社有車のEV化、照明のLED化、ペーパーレス化などの省エネ活動推進

２．脱炭素社会の実現に向け、技術サービスによる支援強化

３．植林・ゴミ拾いなどの活動を通じた、全社員の環境課題に対する意識醸成  

(2)　人的資本に関する状況

当社は、人が未来であるという考え方から、人的資本への積極的な投資を行っております。また、創業以来、「技術力」の向上に力を入れており、技術者一人ひとりのキャリア開発をサポートしております。なお、当社の教育・研修制度は当社ホームページの以下のURLにおいて開示しております。

（https://www.alpsgiken.co.jp/engineer/training/training.html)

①戦略

ア．人材の多様性

新卒採用・キャリア採用については、国籍・性別を問わず、当社で活躍できる人材要件を設定し採用活動をしております。特に外国籍人材につきましては、2003年より20年以上にわたり、延べ1,000名以上の技術系人材を育成・採用し、多くのお客様に高度な技術サービスを提供しております。2018年からは、さらに農業・介護分野へ活躍のフィールドを広げ、先駆的に人材の育成と採用に取組んでおります。

外国籍人材やキャリア採用者の管理職への登用につきましては、当社では既に積極的かつ適正な人数の登用を実施していると認識しており、改めて目標は設定しておりません。

様々な分野、業種のお客様と取引している利点を活かし、エンジニアが担当する業務をローテーションすることにより、新たな経験を積み、スキルを高めていく当社のビジネスモデルそのものがリスキリングと考えております。一人ひとりの描くキャリアに適したローテーションを実施するため、研修や勉強会などの教育体制を充実させ、キャリア形成を支援しています。

イ．人材の育成

教育体系及びキャリアパスを定め、新入社員、若手、中堅、シニア向けと年代に合わせた研修を実施しております。また、専門技術研修のみならず、マネージャーやリーダー向けのマネジメント研修にも力を入れております。

ウ．社内環境整備

入社時からエンジニアの継続的なキャリア形成を支援しています。システムには社員一人一人の業務経歴、専門技術、スキル、資格などが登録でき、目指すエンジニア像を入力すると、そのキャリアに必要な能力や知識が提示されます。社内のキャリアサポーターがアドバイスを実施し、スキル、モチベーション、生活面とトータルにサポートしています。この一連のシステムがESS（エンジニアサポートシステム）です。

②指標及び目標

分類	指標	2024年12月期 実績	前期比	2025年12月期 目標
採用	新入社員採用（技術）	217人	－ 　72人	300人
中途社員採用	99人	－　　3人	100人
社員	技術社員数	4,564人	＋　 48人	（注）１
60歳以上技術者数　（注）2	82人	＋　 27人	（注）１
外国籍社員数（連結）（注）3	507人	－ 　13人	（注）１
社員に占める外国籍社員の割合（連結）（注）3	8.6％	－ 0.7ppt	（注）１
管理職に占める中途採用者の割合	36.0％	－ 1.7ppt	（注）１
定年延長再雇用者数	91人	＋　 19人	（注）１
教育	会社が企画実行する研修講座数	1,093講座	＋  8講座	1,000講座
エンジニアが自主的に企画実行した勉強会の回数	2,441回	－　 22回	3,000回
健康	ストレスチェックの受検率	99.6％	＋ 0.3ppt	100％
定期健康診断の受診率	100.0％	± 0.0ppt	100％

(注)１．目標は定めておりません。

２．2023年度の開示人数に技術者以外も含まれていたため修正しております。

2023年度60歳以上技術社員数は55人でございます。

３．該当項目の連結には海外現地法人の社員は含んでおりません。

### ３ 【事業等のリスク】

当社グループにとり事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を個々に記載しております。なお、投資者に対する積極的情報開示の観点から、事業上のリスクに該当しないと考えられる事項であっても、投資者が投資判断する上で、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要であると考えられる事項を含めて記載しております。当社グループはリスク発生の可能性の認識、発生の回避及び発生した場合の対応に努めてまいります。下記の事項には、将来に係るリスク要因が含まれておりますが、これらの事項は有価証券報告書提出日現在における判断を基にしており、事業等のリスクはこれらに限られるものではありません。

分類	リスクの内容	主な取組み
人材の確保や育成	・少子高齢化・労働人口の減少により、中長期的には　人材の確保が難しくなる傾向	・採用専門の部署を中心に国内はもとより海外の優秀　な人材の確保を継続 ・教育と人事ローテーションを組み合わせた人材育成
労働者派遣法改正 による影響	・働き方改革に関連した改正労働者派遣法の施行　（2020年４月１日）に伴う事業への影響	・当社のビジネスモデルである無期雇用による技術者　派遣事業を継続 ・安定した雇用・待遇を確保
内部統制・ コンプライアンス	・役職員の故意または過失による法令違反行為により　損害賠償を求められる事案が発生する可能性	・内部統制システム構築の基本方針を制定、運用 ・倫理や行動規範を定めた「企業倫理憲章」や諸規程等のルールを遵守
海外情勢の影響	・政治、社会情勢の変化や予期しない法令・規制の変更 ・外国通貨の為替変動	・地政学的リスクを四半期ごとに検証 ・オンラインを活用した緊密な情報連携体制を構築
企業買収	・会社の経営陣や多くの株主の賛同を得ることなく、　一方的に大量の株式の買付を行う動き	・当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針の決定、運用
関係会社	・グループ各社が期待した収益を生まない	・管理体制の強化（役員の出向、月次報告等） ・グループ間の緊密な連携によるシナジー効果を向上
減損会計	・地価の動向及び対象となる固定資産を保有する事業の収益状況による減損損失の発生	・保有資産の将来キャッシュ・フロー等を算定 ・算定結果を基に四半期ごとに保有の継続を判断
システム障害	・情報システムの停止・誤作動、ネットワークセキュリティー対策の不備による外部からの不正アクセス、　大規模な自然災害によるシステム障害	・システム障害リスクを掌握し、障害が発生した場合の危機管理対策を事前に準備 ・事業継続に必要なバックアップ体制を整備
情報セキュリティー・ 機密情報管理	・第三者による不正アクセス等により機密情報漏洩が　発生 ・社員の不正により機密情報漏洩が発生	・ファイヤーウォールによる社内ネットワークの保護とPCのハードディスク暗号化 ・全社員へ啓発・教育を継続実施し、周知徹底を図る
自然災害、環境問題等	・予期せぬ台風・地震等の大規模な自然災害及び事故 ・環境問題等への対応	・自家発電装置の設置や、安否確認システムを導入 ・サステナビリティ基本方針を定め、提供するサービスを通じて貢献

（1）経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における経営者の視点による当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

①　財政状態及び経営成績の状況

(経営成績)

当連結会計年度（2024年１月１日～2024年12月31日）におけるわが国経済は、個人消費に足踏みがみられたものの、堅調な企業業績によって緩やかながら回復基調で推移いたしました。一方で、国内外における金融政策の影響、米国の経済政策の不確実性や中国経済の先行き懸念、地政学リスクの高まりなどによる海外景気の下振れが、わが国の景気を下押しする可能性があります。

こうした社会・経済環境のなか、大手製造業各社は、競争優位に向けた研究開発の先行投資を維持しており、当社グループに対する要請は堅調に推移いたしました。当社グループの中核である技術者派遣事業では、全社を挙げて、先端技術分野や成長が期待できる環境分野の技術教育を強化し、チーム派遣等の営業施策と連動した取組みにより、高稼働率を維持しました。また、働き方改革に即した給与制度の一部見直しや、働きやすさをサポートする仕組み等の導入を図り、社員数の安定的な増加に力を入れました。

以上のような施策の結果、総稼働人数、契約単価はともに上昇いたしました。これらの技術者派遣事業における諸要因を主因として、当連結会計年度の売上高は498億58百万円（前年同期比7.9％増）、営業利益は51億59百万円（同3.6％増）、経常利益は53億13百万円（同5.1％増）となりました。また、のれん償却の計上などにより、親会社株主に帰属する当期純利益は36億77百万円（同0.5％減）となりました。

当社グループは、2023年に「技術を活用し、共創社会のパートナーへ挑戦」という中期経営計画を掲げ、アウトソーシングサービス事業の強化はもとより、農業・介護を始めとする社会的課題の解決に資する新たな事業分野の開拓と、ものづくり事業の拡大に向けた施策を推進しております。

セグメント別の経営成績は、次のとおりであります。

ア．アウトソーシングサービス事業

主要事業であるアウトソーシングサービス事業では、技術者派遣を中心に、技術プロジェクトの受託、事務派遣、職業紹介等を行っております。人材獲得競争が激化しているなかにあっても優秀な人材を確保するため、リファラル採用等の施策に注力いたしました。また、先端技術分野や成長が期待できる環境分野の技術教育を強化し、チーム派遣等の営業施策と連動した取組みにより、引き続き稼働率は高水準を維持し契約単価も上昇いたしました。その結果、当連結会計年度における売上高は457億54百万円（前年同期比7.2％増）、営業利益は48億82百万円（同7.3％増）となりました。

イ．グローバル事業

グローバル事業では、海外におけるプラント設備、機械・設備機器等の設計・製作・据付及びメンテナンス並びに人材サービスを行っております。当連結会計年度における売上高は40億17百万円（前年同期比13.9％増）、前々期から続いた高採算の大型案件が前期に完工した反動により営業利益は３億42百万円（同20.6％減）となりました。

(財政状態)

当連結会計年度末における総資産は280億77百万円となり、前連結会計年度末に比べ30億51百万円増加いたしました。これは、主に現金及び預金の増加によるものであります。負債合計は93億33百万円となり、前連結会計年度末に比べ11億74百万円増加いたしました。これは、主に未払法人税等の増加によるものであります。この結果、純資産の部は187億43百万円となり、前連結会計年度末に比べ18億76百万円増加いたしました。

これらの結果、自己資本比率は66.6%となりました。

②　キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末の現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は125億50百万円となり前連結会計年度末に比べて18億12百万円増加いたしました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの増減要因は次のとおりであります。

ア．営業活動によるキャッシュ・フロー

営業活動の結果得られた資金は、当連結会計年度には45億84百万円（前年同期比42.7%増）となりました。これは、主に棚卸資産の増減額の減少によるものであります。

イ．投資活動によるキャッシュ・フロー

投資活動の結果使用した資金は、当連結会計年度には３億66百万円（前年同期は１億38百万円の獲得）となりました。これは、主に子会社株式の取得による支出の増加によるものであります。

ウ．財務活動によるキャッシュ・フロー

財務活動の結果使用した資金は、当連結会計年度には24億85百万円（前年同期比7.4%減）となりました。これは、主に自己株式の取得による支出の減少によるものであります。

③　生産、受注及び販売の実績

ア．生産実績

当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	金額（千円）	前年同期比（％）
アウトソーシングサービス事業	34,865,069	108.4
グローバル事業	3,301,588	119.8
報告セグメント計	38,166,657	109.3
その他（注）	97,815	－
合計	38,264,472	－

（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、サービス付き高齢者向け住宅事業が含まれております。

イ．受注実績

当社グループの事業については、提供する主要なサービスの性格上、受注実績の記入になじまないために記載を省略しております。

ウ．販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	金額（千円）	前年同期比（％）
アウトソーシングサービス事業	45,754,300	107.2
グローバル事業	4,017,163	113.9
報告セグメント計	49,771,464	107.7
その他（注）２	87,069	－
合計	49,858,533	－

（注）１．総販売実績に対する割合が10％以上の相手先がないため、主な相手先別の販売実績の記載を省略しております。

２．「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、サービス付き高齢者向け住宅事業が含まれております。

（2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①　当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

ア．財政状態

資産合計が前連結会計年度末に比べ30億51百万円増加しておりますが、これは、主に現金及び預金の増加によるものであります。負債合計は前連結会計年度に比べ11億74百万円増加しておりますが、これは、主に未払法人税等の増加によるものであります。

イ．経営成績

(売上高)

当社グループの主要顧客である大手製造業各社においては、多くの主要企業が研究開発投資を維持しており、次世代自動車開発を中心に需要は堅調に推移しております。半導体関連においては、一部で弱含みがみられたものの、引き続き高いシェアを維持しております。また、先端技術分野や成長が期待できる環境分野の技術教育を強化し、チーム派遣等の営業施策と連動した取組みにより売上高は増加いたしました。業種別のシェアは以下のとおりであります。

(注)　上記グラフは、㈱アルプス技研個別の実績であります。

当社は経営理念「Heart to Heart」のもと、「チームアルプス」というビジョンを掲げ、グループのシナジーを活かし、企業価値の向上を目指しております。また、当社グループの中核である技術者派遣事業では、全社を挙げて、先端技術分野や成長が期待できる環境分野の技術教育を強化し、チーム派遣等の営業施策と連動した取組みにより、高稼働率を維持しました。また、働き方改革に即した給与制度の一部見直しや、働きやすさをサポートする仕組み等の導入を図り、社員数の安定的な増加に力を入れました。以上のような施策の結果、総稼働人数、契約単価はともに上昇いたしました。主要指標については以下のとおりであります。

(注)１．上記指標は、㈱アルプス技研個別の実績であります

２．契約単価…顧客との契約に基づく「１時間当たりの単価」。売上を構成する「実単価」とは異なり、残業代を含まない。

３．稼働工数…技術者として業務に対応した「月当たりの実務時間」

これらの技術者派遣事業における諸要因を主因として、当連結会計年度の売上高は498億58百万円（前年同期比7.9％増）となり、うち77％を㈱アルプス技研個別の売上高が占めております。

(売上総利益、営業利益)

売上総利益は、総稼働人数の増加と高稼働率の維持により、115億94百万円（前年同期比5.9％増）となりました。販売費及び一般管理費は、社員数の増加等により、64億34百万円（同7.8％増）となりました。以上の結果、営業利益は51億59百万円（同3.6％増）となりました。

(営業外収益、営業外費用、経常利益)

営業外収益は、１億80百万円（同5.1％減）となり、営業外費用は、寄付金の減少などにより26百万円（同77.5％減）となりました。この結果、経常利益は53億13百万円（同5.1％増）となりました。

(特別利益、特別損失、親会社株主に帰属する当期純利益)

特別利益は、投資有価証券売却益の減少により1億95百万円（前年同期比24.2％減）となりました。特別損失は、のれんの一時償却等により１億59百万円（同199.3％増）となりました。

以上の結果、税金等調整前当期純利益は、53億49百万円（同1.7％増）となり、法人税、住民税及び事業税、法人税等調整額、非支配株主に帰属する当期純利益を差し引いた親会社株主に帰属する当期純利益は、36億77百万円（同0.5％減）となりました。

②　キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

営業活動により45億84百万円の資金を獲得した一方、投資活動により３億66百万円、財務活動に24億85百万円を使用いたしました。投資活動の主なものとしましては、㈱たんぽぽ四季の森の株式取得に２億39百万円、建物及び構築物等の固定資産の取得に２億5百万円を支出しております。財務活動の主なものとしましては、配当金の支払いに17億52百万円、長期借入金の返済に７億8百万円を支出しております。なお、当社グループにおける投資は、自己資金によることを基本としており、借入金等新たな資金調達の予定はありません。当期末時点での現金及び現金同等物は、125億50百万円と当社グループの事業活動を推進していく上で十分な流動性を確保しているものと認識しております。

③　重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、将来事象の結果に依存するため確定できない金額については、仮定の適切性、情報の適切性及び金額の妥当性に留意した上で会計上の見積りを行っておりますが、実際の結果は、特有の不確実性があるため、見積りと異なる場合があります。

連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　（１）連結財務諸表　注記事項　（重要な会計上の見積り）」に記載しております。

④　経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループは、自己資本の有効利用及び連結の利益が全てのステークホルダーの利益に合致するものと考え、「自己資本利益率（ＲＯＥ）」及び「親会社株主に帰属する当期純利益」を重要な指標と位置づけております。当連結会計年度における自己資本利益率（ＲＯＥ）は20.7%（前年同期比2.0ポイント減）、親会社株主に帰属する当期純利益は36億77百万円（同0.5％減）となりました。引き続きこれらの指標について、更なる向上に取組んでまいります。 ### ５ 【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 ### ６ 【研究開発活動】

研究開発体制は、当社のソフト受託開発部門において介護事業者向けシステムの開発を、子会社である㈱ＤＯＮＫＥＹにおいて小型多機能型ロボットの開発を行っております。

当連結会計年度における研究開発費の総額は、71百万円であり、すべてアウトソーシングサービス事業に係るものであります。 

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第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当連結会計年度において、当社グループが実施した設備投資額は247百万円であり、その主な内容は、農業用ハウスの取得であります。 ### ２【主要な設備の状況】

（1）提出会社

						（2024年12月31日現在）
事業所名 (所在地)	セグメントの 名称	設備の内容	帳簿価額（単位：千円）					従業員数 （人）
建物及び 構築物	機械装置 及び 運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
本社 （横浜市西区）	アウトソーシングサービス事業	管理設備	5,544	－	－ (－)	704	6,248	53 [ 1]
アルプス技研第１ビル等 （相模原市緑区）	アウトソーシングサービス事業	管理設備	425,081	8,277	787,077 (7,800.53)	47,304	1,267,740	86 [80]
アルプス技研第２ビル （相模原市緑区）	アウトソーシングサービス事業	管理設備	741,573	－	339,962 (1,513.18)	3,873	1,085,408	－ [－]
北日本事業部 （仙台市太白区）	アウトソーシングサービス事業	営業設備	6,050	0	48,830 (1,857.48)	211	55,092	491 [14]
北関東事業部 （さいたま市大宮区）	アウトソーシングサービス事業	営業設備	7,388	444	－ (－)	1,323	9,156	796 [26]
南関東事業部 （東京都千代田区）	アウトソーシングサービス事業	営業設備	6,244	169	－ (－)	391	6,805	1,249 [25]
中日本事業部 （名古屋市中村区）	アウトソーシングサービス事業	営業設備	45,133	154	149,269 (1,290.00)	926	195,483	1,144 [15]
西日本事業部 （大阪市中央区）	アウトソーシングサービス事業	営業設備	10,916	0	－ (－)	633	11,550	878 [15]
ものづくりセンター室 蓼科テクノパーク等 （長野県茅野市）	アウトソーシングサービス事業	管理設備 生産設備	78,145	4,648	203,968 (29,943.37)	3,693	290,455	15 [5]
アルプス技研ファーム とかち （北海道音更町）	アウトソーシングサービス事業	賃貸設備	45,350	－	－ (－)	63,224	108,575	－ [－]

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。

２．従業員数の［　］は、臨時雇用者数を外書しております。

３．主要な賃借設備は下記のとおりであります。

（2024年12月31日現在）

事業所名 （所在地）	セグメントの名称	設備の内容	年間賃借料（千円）
本社 （横浜市西区）	アウトソーシング サービス事業	管理設備	36,186
南関東事業部 （東京都千代田区）	アウトソーシング サービス事業	営業設備	17,304
中日本事業部 （名古屋市中村区）	アウトソーシング サービス事業	営業設備	16,554

（2）国内子会社

							（2024年12月31日現在）
会社名 （所在地）	セグメントの 名称	設備の内容	帳簿価額（単位：千円）						従業員数 （人）
建物及び 構築物	機械装置 及び 運搬具	土地 （面積㎡）	リース 資産	その他	合計
㈱アルプスビジネスサービス（相模原市緑区）	アウトソーシングサービス事業	管理設備 営業設備	3,064	0	89 (31.96)	－	372	3,527	633 [22]
㈱アルプスアグリキャリア（相模原市緑区）	アウトソーシングサービス事業	管理設備 営業設備 賃貸設備	53,752	5,450	2,858 (146.9)	－	－	62,060	292 [4]
㈱デジタル・スパイス （長野県諏訪市）	アウトソーシングサービス事業	管理設備 営業設備	31,164	4,284	9,816 (2,109.8)	－	10,850	56,115	113 [5]
㈱アルプスケアハート （相模原市緑区）	アウトソーシングサービス事業 その他	管理設備 営業設備	492,467	7,945	262,000 (2,577.0)	－	15,709	778,122	84 [38]
㈱ＤＯＮＫＥＹ （相模原市緑区）	アウトソーシングサービス事業	管理設備 営業設備	－	3,754	－ (－)	－	6,268	10,023	8 [4]

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。

２．従業員数の［　］は、臨時雇用者数を外書しております。

３．セグメントの名称の「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、サービス付き高齢者向け住宅事業が含まれております。

（3）在外子会社

						（2024年12月31日現在）
会社名 （所在地）	セグメントの 名称	設備の内容	帳簿価額（単位：千円）					従業員数 （人）
建物及び 構築物	機械装置 及び 運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
ALPSGIKEN TAIWAN CO.,LTD. (台湾　台北市)	グローバル事業	管理設備 営業設備	－	－	－ (－)	1,810	1,810	264 [－]
ALTECH SHANGHAI CO.,LTD. (CHINA)(中国　上海市)	グローバル事業	管理設備 営業設備	－	－	－ (－)	118	118	100 [－]

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。

２．従業員数の［　］は、臨時雇用者数を外書しております。 ### ３【設備の新設、除却等の計画】

当社グループの設備投資計画につきましては、景気予測、業界動向、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。

設備投資計画は原則的に連結会社各社が個別に策定しておりますが、計画策定にあたっては提出会社と調整を図っております。

なお、当連結会計年度末現在における重要な設備の新設、除却等の計画は次のとおりであります。

（1）重要な設備の新設等

特記すべき事項はありません。

（2）重要な設備の除却等

重要な設備の除却等は計画されておりません。 

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第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	42,900,000
計	42,900,000

種類	事業年度末現在 発行数（株） （2024年12月31日）	提出日現在 発行数（株） （2025年３月27日）	上場金融商品取引所名又は登 録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	21,746,675	20,746,675	東京証券取引所 プライム市場	単元株式数は100株であります。
計	21,746,675	20,746,675	―	―

(注）2025年２月13日開催の取締役会において、会社法第178条の規定に基づき自己株式の消却を決議し、2025年２月

28日に自己株式1,000,000株の消却を行いました。

これにより、発行済株式総数が1,000,000株減少し、20,746,675株となりました。 

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 (株)	発行済株式 総数残高 (株)	資本金増減額（千円）	資本金残高 （千円）	資本準備金 増減額 （千円）	資本準備金 残高 （千円）
2022年２月28日 （注）１	△3,000,000	21,746,675	―	2,347,163	―	2,784,651

（注）１. 2022年２月24日開催の取締役会決議により、2022年２月28日に自己株式3,000,000株の消却を行いました。

これにより、発行済株式総数が3,000,000株減少しております。

1. 2025年２月13日開催の取締役会決議により、2025年２月28日に自己株式1,000,000株の消却を行いました。

これにより、発行済株式総数が1,000,000株減少しております。  #### (5)【所有者別状況】

	2024年12月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満 株式の状況 （株）
政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	―	23	22	64	96	34	9,190	9,429	―
所有株式数 （単元）	―	61,529	1,717	19,296	25,523	75	107,154	215,294	217,275
所有株式数の 割合（％）	―	28.57	0.79	8.96	11.85	0.03	49.77	100.00	―

（注）１．自己株式 1,871,076株は、「個人その他」に18,710単元、「単元未満株式の状況」に76株を含めて記載しております。

２．上記「その他の法人」及び「単元未満株式の状況」の欄には、証券保管振替機構名義の株式がそれぞれ67単元及び29株含まれております。 #### (6)【大株主の状況】

2024年12月31日現在

氏名又は名称	住所	所有株式数 （千株）	発行済株式 （自己株式を除く）の総数に対する所有株式数の割合（％）
日本マスタートラスト信託銀行　　株式会社（信託口）	東京都港区赤坂一丁目８番１号赤坂インターシティAIR	2,537	12.76
アルプス技研従業員持株会	神奈川県相模原市緑区西橋本五丁目４番12号	2,021	10.16
株式会社日本カストディ銀行 (信託口）	東京都中央区晴海一丁目８番12号	791	3.98
公益財団法人とかち財団	北海道帯広市西二十二条北二丁目23	748	3.76
株式会社東邦銀行 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社)	福島県福島市大町３番25号 (東京都港区赤坂一丁目８番１号赤坂インターシティAIR)	589	2.96
株式会社横浜銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)	神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目１番１号 (東京都中央区晴海一丁目８番12号）	580	2.92
野村信託銀行株式会社（投信口）	東京都千代田区大手町二丁目２－２	423	2.13
BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND (PRINCIPAL ALL SECTOR SUBPORTFOLIO) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)	245 SUMMER STREET BOSTON,MA 02210 U.S.A (東京都千代田区丸の内一丁目４番５号決済事業部)	345	1.73
株式会社八十二銀行 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社)	長野県長野市中御所宇岡田178番地８ (東京都港区赤坂一丁目８番１号赤坂インターシティAIR)	305	1.53
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部)	ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟)	302	1.52
計	－	8,641	43.50

（注）１．発行済株式（自己株式を除く）の総数に対する所有株式数の割合は、表示単位未満を切り捨てて表示して

おります。

２．2022年10月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、エフエムアール　エルエルシー

(FMR LLC) より、2024年７月15日現在で以下の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として

2024年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりま

せん。

なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 （株）	株券等保有 割合（％）
エフエムアール　エルエルシー(FMR LLC)	米国 02210 マサチューセッツ州ボストン、サマー・ストリート245	1,411,825	6.49

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】

			2024年12月31日現在
区分	株式数（株）	議決権の数（個）	内容
無議決権株式	―	―	―
議決権制限株式（自己株式等）	―	―	―
議決権制限株式（その他）	―	―	―
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式　 1,871,000	―	―
完全議決権株式（その他）	普通株式　19,658,400	196,584	―
単元未満株式	普通株式　　 217,275	―	―
発行済株式総数	21,746,675	―	―
総株主の議決権	―	196,584	―

（注）上記「完全議決権株式（その他）」の欄には、証券保管振替機構名義の名義書換失念株式が6,700株（議決権67個）が含まれております。 ##### ②【自己株式等】

				2024年12月31日現在
所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数 （株）	他人名義 所有株式数 （株）	所有株式数 の合計 （株）	発行済株式 総数に対する 所有株式数の 割合（％）
株式会社アルプス技研	神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目３番５号	1,871,000	―	1,871,000	8.60
計	―	1,871,000	―	1,871,000	8.60

２【自己株式の取得等の状況】

| | |
| --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第３号による普通株式の取得、会社法第155条第７号による普通株式の取得及び会社法第155条第13号による普通株式の取得 |  #### (1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2)【取締役会決議による取得の状況】

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
取締役会（2025年２月13日）での決議状況 （取得期間2025年２月14日～2025年３月13日）	300,000	1,000,000,000
当事業年度前における取得自己株式	―	―
当事業年度における取得自己株式	―	―
残存決議株式の総数及び価格の総額	―	―
当事業年度の末日現在の未行使割合(％)	―	―
当期間における取得自己株式	267,000	674,709,000
提出日現在の未行使割合(％)	11.0	32.5

(注）東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）により取得したものであります。 #### (3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

会社法第155条第７号の規定に基づく普通株式の取得

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
当事業年度における取得自己株式	105	280,435
当期間における取得自己株式	―	―

（注）当期間における取得自己株式には、2025年３月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

会社法第155条第13号の規定に基づく普通株式の取得

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
当事業年度における取得自己株式	3,832	―
当期間における取得自己株式	998	―

（注）１．当社の従業員に対し譲渡制限付株式として割り当てた普通株式の一部を無償取得したものであります。

２．当期間における取得自己株式には、2025年３月１日からこの有価証券報告書提出日までの普通株式の無償取得したことによる株式は含まれておりません。  #### (4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額 （円）	株式数（株）	処分価額の総額 （円）
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	―	―	1,000,000	1,589,745,425
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	―	―	―	―
その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）	9,600	26,265,600	―	―
その他（単元未満株式の売渡請求による売渡）	―	―	80	202,880
保有自己株式数	1,871,076	―	1,138,994	―

（注）１．当期間における処理自己株式には、2025年３月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡による株式は含まれておりません。

２．当期間における保有自己株式数には、2025年３月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。  

(5)【自己株式の保有・消却に関する基本方針】

当社は、2022年２月９日開催の取締役会において、以下のとおり自己株式の保有・消却に関する基本方針を定め、同日開示しております。引き続き、株主還元の充実に努めてまいります。

① 自己株式の保有・消却に関する基本方針

ア．自己株式の保有上限は、発行済株式総数の10％程度とする

イ．保有上限を超過した場合は、原則として期毎に超過相当分を消却する

② 保有目的

ア．Ｍ＆Ａや業務資本提携等の戦略を実施するための原資とする

イ．持続的な企業価値創造を実現するため、役員・社員に対するインセンティブの原資とする

### ３【配当政策】

利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、業績に応じた成果配分を目指すとともに、内部留保は、中長期的な企業価値の向上に資する教育及びシステム等の投資に活用してまいります。株主の皆様への配当は、配当財産の種類は金銭とし、連結ベースで配当性向50％を指標とする利益配分を行います。また、中間配当金につきましては、年間配当金の50%を目処といたします。さらに、安定的な配当の継続を目指して、業績にかかわらず１株当たり年10円(中間５円、期末５円)の配当を維持することを基本方針としております。

当期の年間配当金につきましては、１株当たり93円とし、すでに中間配当金として１株当たり44円を実施していることから、期末配当金は１株当たり49円とすることを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は58.70％となりました。

剰余金の配当の決定機関は、期末配当金につきましては株主総会、中間配当金につきましては取締役会であります。当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日		配当金の総額（千円）	１株当たりの配当額（円）
2024年８月８日	取締役会決議	874,609	44
2025年３月26日	定時株主総会決議	973,904	49

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、「社会や企業の発展も技術開発も、人と人との心のつながりが基本である」との意味をこめた『Heart to Heart』の経営理念に基づいて経営活動を行い、広く社会から期待される企業となるべくコーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題の一つと位置付けております。また、当社は2016年４月にコーポレート・ガバナンスに関する基本方針を制定し、適宜改定実施しております。

当社の持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を図る観点から、取締役会の運営においては経営の効率化・意思決定の迅速性・透明性・公正性を確保し、監査役は監査を通じて経営の実効性を高めることが重要であると考えており、企業倫理憲章に基づいた健全な企業活動を進めることで、常に良質なコーポレート・ガバナンスを追求してまいります。

②　企業統治の体制

ア．企業統治の体制の概要及び企業統治の体制を採用する理由

当社は監査役会設置の経営体制を採用しております。監査役は、取締役の職務執行の監査、財務報告を含む内部統制システム等の監査を通じて業務の妥当性・効率性・遵法性の監査を行い、監査役監査の実効性を確保しております。また、取締役会の意思決定にあたっては、取締役の善管注意義務・忠実義務等の観点から取締役の職務執行状況をモニタリングし、監督をしております。当社は、下記の業務執行機関等が有効的に機能していることから、現状の体制を採用しております。

監査役会は、社外監査役２名を含む３名により構成され、経営執行から独立した立場で、客観性及び中立性に基づき、取締役の職務に対する監視や取締役会における発言を行っており、企業統治の実効性を高めております。

有価証券報告書提出日現在、当社の取締役会は社外取締役３名を含む取締役８名と社外監査役２名を含む監査役３名で構成されております。効率的な経営の追求と同時に、経営監視機能が適切に働く体制の確保を図るために、取締役会と監査役による経営監視体制の整備、強化を推進しております。現時点において最も相応しいガバナンス体制と考えております。

また、企業価値の向上を確保するためには、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることがきわめて重要であることから、監督機能強化を目的とする業務執行役員制度、当社グループの適切なリスク管理を図るためのリスク管理委員会、会社情報の適時開示のためのディスクロージャー委員会、法令遵守の徹底を図るためのコンプライアンス委員会及び内部統制委員会を設置しております。

当社の機関・内部管理体制を図示すると次のとおりであります。

イ．会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況

（ア）会社の機関の内容

a．取締役会：取締役会は、定例の取締役会及び必要に応じて臨時取締役会を開催し、独立役員である社外取締役を含む取締役並びに独立役員である社外監査役を含む監査役が出席することとしております。取締役会規程に基づいて、経営の基本方針、法令で定められた事項やその他経営に関する重要事項を十分に議論した上で決定し、更に取締役の業務執行の監督を行っております。また、取締役に関しては任期を１年として各事業年度の経営責任の明確化を図っております。

なお、有価証券報告書提出日現在、取締役会は「(2)役員の状況　①役員一覧」に記載した社外取締役３名を含む取締役８名及び社外監査役２名を含む監査役３名で構成され、議長は代表取締役社長が務めております。構成員は、渡邉信之（代表取締役会長）、須藤泰志（代表取締役社長）、太田秀幸（取締役）、松本喜代一（取締役）、今村篤（取締役相談役）、野坂英吾（社外取締役）、呉雅俊（社外取締役）、四條たか子（社外取締役）、牧野眞（常勤監査役）、賀谷浩志（社外監査役）、加藤勝男（社外監査役）となっております。

（取締役会開催頻度と各取締役の出席状況）

当事業年度において当社は取締役会を９回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

	氏名	出席状況
取締役会長	渡邉　信之	９回/９回　（出席率　100%）
代表取締役社長	今村　篤	９回/９回　（出席率　100%）
常務取締役	須藤　泰志	９回/９回　（出席率　100%）
取締役	杉本  猛	９回/９回　（出席率　100%）
取締役	相澤　充	３回/３回　（出席率　100%）
社外取締役	田辺　恵一郎	３回/３回　（出席率　100%）
社外取締役	野坂　英吾	９回/９回　（出席率　100%）
社外取締役	呉　雅俊	９回/９回　（出席率　100%）
社外取締役	四條　たか子	６回/６回　（出席率　100%）

（注）　取締役の相澤充氏、社外取締役の田辺恵一郎氏は、2024年３月26日開催の第43回定時株主総会終結の時をもって退任いたしました。また、社外取締役の四條たか子氏は、2024年３月26日開催の第43回定時株主総会において就任いたしました。

当事業年度における主な検討事項

当事業年度において取締役会における具体的な検討内容は以下のとおりでした。

株主総会に関する事項、取締役に関する事項、決算に関する事項、株式に関する事項、

組織および人事に関する事項、重要な業務執行に関する事項、関係会社に関する重要事項の承認

b．監査役会：監査役会は、社外監査役２名を含む監査役３名で構成し、定例監査役会を開催しております。監査役による監査機能を高めるため、監査役の監査方針及び監査計画に基づき、常勤監査役は他の重要な会議に出席し、内部統制システムの監査、会社の業務・財産の監査・モニタリングをとおして取締役の職務執行に対する監査を行うなど、機能強化を図っております。社外監査役は独立性を確保し、中立の立場から監査役会・取締役会で質問・意見を述べております。また、グループ監査役会を年１回開催し、企業集団の監査機能の強化を図っております。

なお、有価証券報告書提出日現在、監査役会は「(2)役員の状況　①役員一覧」に記載した監査役３名で構成され、うち２名を社外監査役とすることで、独立性を確保しております。議長は常勤監査役である牧野眞が務めております。

c．指名・報酬委員会：有価証券報告書提出日現在、指名・報酬委員会は、「(2)役員の状況　①役員一覧」に記載した代表取締役会長、常勤監査役１名、独立役員３名で構成され、委員長は独立役員である野坂英吾が務めております。取締役会の諮問に応じて、取締役の選任・解任等に関する事項（株主総会決議事項）、取締役の報酬等に関する事項、取締役の報酬限度額（株主総会決議事項）に関する事項について審議し、取締役会に対し答申しております。

（指名・報酬委員会開催頻度と各委員の出席状況）

当事業年度において当社は指名・報酬委員会を５回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。

	氏名	出席状況
委員長	田辺　恵一郎	２回/２回　（出席率　100%）
委員長	野坂　英吾	５回/５回　（出席率　100%）
委員	呉　雅俊	５回/５回　（出席率　100%）
委員	四條　たか子	３回/３回　（出席率　100%）
委員	今村　篤	４回/４回　（出席率　100%）
委員	渡邉　信之	１回/１回　（出席率　100%）
委員	新谷　雅司	２回/２回　（出席率　100%）
委員	牧野　眞	３回/３回　（出席率　100%）

（注）新谷雅司氏、田辺恵一郎氏は、2024年３月26日開催の第43回定時株主総会終結の時をもって退任いたしました。また、社外取締役の四條たか子氏は、2024年３月26日開催の第43回定時株主総会において就任いたしました。

当事業年度における主な検討事項

当事業年度における具体的な検討内容は以下のとおりでした。

取締役の選任・解任等に関する事項、取締役の報酬等・報酬限度額に関する事項

d．サステナビリティ委員会：有価証券報告書提出日現在、「(2)役員の状況　①役員一覧」に記載した代表取締役社長、常勤取締役、経営企画部長、人事部長、営業推進部長、総務部長、委員長が指名した者で構成され、委員長は代表取締役社長である須藤泰志が務めております。サステナビリティに関する取組みの具体的な企画・実行・管理の統括を目的としており、取締役会の諮問に応じて取組みに関する事項について審議し、取締役会に答申しております。

e．グループ代表者会議：「(2)役員の状況　①役員一覧」に記載した取締役、常勤監査役及びグループ会社の代表者等を構成メンバーとして原則年２回開催しております。グループ経営の戦略及び業務執行状況について審議し、当社取締役会及び監査役会はこれを監督・監査し、重要事項に関しては当社取締役会にて決議されております。

f．リスク管理委員会：有価証券報告書提出日現在、「(2)役員の状況　①役員一覧」に記載した代表取締役社長、リスク管理に関係する経営企画部長、人事部長、営業推進部長、総務部長、経理部長、監査室長、委員長が指名した者で構成され、委員長は代表取締役社長である須藤泰志が務めております。当社グループの業績・財務状況に影響を及ぼすリスクの分析・評価・ヘッジ等の対策の検討を行い、適切なリスク管理を行うため定期的に、また必要に応じて委員会を開催しております。

g．ディスクロージャー委員会：有価証券報告書提出日現在、「(2)役員の状況　①役員一覧」に記載した代表取締役社長、開示担当役員、常勤監査役１名、開示に関係する経営企画部長、経理部長、監査室長、経営企画・ＩＲ課長、委員長が指名した者で構成され、委員長は代表取締役社長である須藤泰志が務めております。開示担当役員を含む委員及び常勤監査役を含む監査委員が出席し、適宜開催しております。当社グループの経営情報の適時開示を行うための審議を実施しております。また、ディスクロージャー委員会は、取締役会から独立することで公正性及び透明性を確保しております。

h．コンプライアンス委員会：有価証券報告書提出日現在、「(2)役員の状況　①役員一覧」に記載した代表取締役社長、常勤監査役１名、コンプライアンスに関係する営業推進部長、総務部長、監査室長、社外有識者２名（弁護士、公認不正検査士）で構成され、委員長は代表取締役社長である須藤泰志が務めております。また、子会社代表者がオブザーバーとして参加しております。グループ全体へのコンプライアンス活動の推進及び当社グループに係わる諸問題に対し早期対応策・事前防止策についての審議を実施しております。

i．内部統制委員会:有価証券報告書提出日現在、「(2)役員の状況　①役員一覧」に記載した代表取締役社長、内部統制に関係する経営企画部長、人事部長、総務部長、経理部長、委員長が指名した者で構成され、事務局として監査室長、委員長は代表取締役社長である須藤泰志が務めております。また、常勤監査役及び子会社代表者がオブザーバーとして参加しております。また、財務報告に係る業務の有効性評価について審議を行うとともに、リスクの把握及び統制に努めております。

（イ）内部統制システムの整備の状況

当社は、2006年５月24日開催の取締役会において、会社法第362条第４項第６号の取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制及びその他株式会社の業務の適正を確保するための体制に基づき、内部統制の基本方針を決定いたしました。その方針に従い業務の有効性・効率性、財務報告の信頼性、法令の遵守及び資産の保全を確保するために体制の整備・構築を図っております。また、代表取締役社長を委員長とした内部統制委員会では、内部統制システムの整備並びに財務報告に係る内部統制について、内部統制事務局を中心に、モニタリング、整備・運用状況の有効性評価及び改善により、信頼性向上に努めております。

なお、2015年５月８日開催の取締役会において、会社法改正に伴う内部統制システム構築の基本方針の一部改定を実施し、取締役会は内部統制の実施状況を監督するとともに「企業集団の業務の適正を確保する体制」を整備し、効率的で適正な業務執行体制の整備に努めております。

（ウ）リスク管理体制の整備の状況

経営環境が大きく変化する中で、継続的に企業価値の向上を図るためには、当社グループを取り巻くリスクに適切に対応することが重要であると認識しております。リスク管理体制については、リスク管理委員会を設置するとともに、法令遵守の徹底を図るためコンプライアンス委員会を設置しております。コンプライアンス委員会が運用するヘルプネット（通報）制度は、当社及びグループ会社に社内外の窓口を設置し、問題を早期に認識し適切に対応する体制を構築しております。また当社顧問弁護士との緊密な連携等を通じ、グループ運営にかかわる法務リスク管理体制の強化により、グループ経営の安定化と企業の社会的責任を果たす活動を推進しております。

（エ）責任限定契約の内容及び概要

当社と、社外取締役及び社外監査役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、会社法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が規定する額を限度としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役及び社外監査役が責任の原因となった職務の執行について、善意でかつ重大な過失がないときに限られます。

（オ）役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、保険会社との間で、当社及び子会社の取締役、監査役を被保険者として会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しております。保険料は全額当社が負担しており、被保険者の実質的な保険料負担はありません。当該保険契約では、被保険者である役員等がその職務の執行に関し責任を負うこと、または、当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害について填補することとされています。ただし、法令違反の行為であることを認識しておこなった行為に起因して生じた損害は填補されないなど、一定の免責事由があります。

（カ）反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況

当社グループは、社会秩序や健全な企業活動を阻害する反社会的勢力及びその団体、個人には毅然たる態度で臨み一切の関係を遮断し、また、反社会的勢力からの不当要求には一切応じないものとしております。2003年８月に「反社会的勢力への毅然とした対応」について、アルプス技研企業倫理憲章に定め、また、コンプライアンスの行動規範事例集において、反社会的勢力との絶縁に関するポイント・事例・関連法規に関するマニュアルを定め、役員・使用人に対する啓蒙活動に取り組んでおります。 

③　内部監査及び監査役監査の状況

ア．内部監査及び監査役監査の状況

当社は、内部監査として業務執行部門とは独立した代表取締役社長直轄の監査室（３名）を設置しております。内部監査規程及び内部監査計画に基づいて、各部門、グループ会社の業務活動の有効性や効率性、諸規程の適正性や妥当性を評価、財務報告の内部統制に係るモニタリング等について、代表取締役社長への報告並びに改善の提言を行っております。監査結果につきましては、原則として毎月１回代表取締役社長に報告するとともに、監査役会に対しても、定期的に内部監査の状況を報告しております。

監査役は、期初に策定した監査計画に基づき、当社及びグループ会社の業務の監査を実施しております。また、監査役は取締役会に出席し意見を述べる他、常勤監査役は重要な会議に出席し、法令違反、定款・規程違反や株主利益を侵害する事実の有無について、重点的に監査しております。

イ．内部監査、監査役監査及び会計監査の相互連携及びこれらの監査と内部統制部門との連携

監査役と、内部統制委員会事務局は定期的に相互連携し内部統制のチェックを推進しております。監査室と毎月定期的に情報交換会を開催し、各部門、グループ会社の業務活動の有効性や効率性、諸規程の適正性や妥当性を評価、財務報告内部統制に係るモニタリング等について、代表取締役社長への報告並びに改善の提言を行っております。

四半期決算及び期末決算における監査終了後、監査報告会を開催し、監査室、監査役及び会計監査人は互いに検討課題等について意見交換をするなど連携を図るとともに、情報を共有し監査の有効性を高めております。

④　取締役の定数

当社の取締役の員数は、定款により10名以内と規定しております。

⑤　取締役・監査役選任の決議要件

当社は、取締役及び監査役の選任決議は、株主総会において議決権を行使できる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款で定めております。

なお、取締役の選任については、累積投票によらないものとする規定がなされております。

⑥　株主総会決議事項を取締役会で決議することができる事項

ア．自己株式の取得

当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会決議をもって、自己株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするためであります。

イ．中間配当

当社は、株主の皆様への機動的な利益還元を可能とするため、取締役会の決議によって、毎年６月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、会社法第454条第５項に定める剰余金の配当金（中間配当）を行うことができる旨を定款で定めております。

⑦　株式会社の支配に関する基本方針について

当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針は、次のとおりであります。

当社は、2025年２月13日開催の当社取締役会において、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針（会社法施行規則第118条第３号に規定されるものをいい、以下「基本方針」といいます。）の継続を決定し、2025年３月26日開催の当社第44回定時株主総会において、当社の企業価値の向上、株主共同の利益確保・向上のための取組みとして、当社株式の大量取得行為に関する対応策（買収防衛策）（以下「本プラン」といいます。）を継続することについて、株主の皆様のご承認をいただきました。

ア．基本方針の内容

当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、当社の企業価値の源泉を理解し、技術者派遣企業として成長を継続し、企業価値ひいては株主共同の利益を安定的に確保し、向上させていくことが必要であると考えております。当社は、株式の大量買付であっても、当社の企業価値・株主共同の利益に資するものであれば、これを一概に否定するものではありません。

当社の株主の在り方について、当社は、公開会社として株主の皆様が所有する当社株式は市場での自由な取引を通じて決まるものと考えております。従って、会社の支配権の移転を伴う買付提案に応じるかどうかの判断も、最終的には株主の皆様の意思に基づき行われるものと考えております。

しかし、株式の大量取得行為や買付提案の中には、買付の目的や買付後の経営方針等に鑑み企業価値ひいては株主共同の利益に対する明白な侵害をもたらすおそれのあるもの、買付に対する代替案を提示するために合理的に必要とする期間を与えることなく行われるもの、当社の持続的な企業価値増大のために必要不可欠な従業員、顧客などの利害関係者との関係を破壊し、当社の企業価値ひいては株主共同の利益に反する重大なおそれをもたらすもの等が想定されます。

このような大量取得行為や買付提案を行う者は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者として適当でないと考え、当社は本プランを導入し、当社の企業価値・株主共同の利益を確保するものであります。

イ．基本方針の実現に資する取組み

(ア)企業価値向上のための取組み

当社は、1968年の創業以来、社会や企業の発展も技術開発も、人と人との心のつながりが基本であるとの意味をこめた「Heart to Heart」の経営理念に基づいて、製品の開発・設計分野において優れた技術力の提供とソリューションの提案によって高い付加価値を生み出し、製造業のイコールパートナーを目指し日本の製造業の発展を支える技術者派遣企業として成長してまいりました。

当社グループは、2023年７月に新たな５ヵ年計画として「技術を活用し共創社会のパートナーへ挑戦」をテーマに掲げております。具体的には、技術系アウトソーシング事業の新領域への挑戦、新たな収益の柱を創る、持続可能で豊かな社会の創生へ貢献、デジタル化で多様な人材が活躍する組織・風土の醸成に資する取組みを、着実に実行してまいります。

a．「技術を活用し共創社会のパートナーへ挑戦」に関する取組み

・技術系アウトソーシング事業の新領域への挑戦

AI・ロボティクスなど先端技術の発展を契機として、技術者が身に着けるべき技術スキルが変化します。また、技術者が活躍できる業務領域も変化していきます。当社グループは、創業以来培ってきた育成ノウハウを活用し、常に最先端の技術を身に着けた技術者を育成してまいります。さらに、その身に着けた技術を活用し、既存の枠に捉われない新たな業務領域へ挑戦してまいります。先端技術の発展により生まれる新たな製品・サービスや、社会変化によって新たに技術が必要となる業種や事業へ先手を打って挑戦してまいります。

・新たな収益の柱を創る

社会的課題を解決すべく進出した農業・介護事業は、当社グループが培ってきた人材サービスのノウハウや技術力を活かし、育ててまいりました。今後は一層、テクノロジーとの融合を強化し、事業の拡大と収益力の向上に取り組んでまいります。ものづくり事業は、高成長が期待できる医療・宇宙・農業・環境分野を中心に、付加価値の高い製品をつくり、事業規模の拡大を目指してまいります。グローバル事業は、人材サービスの領域・地域を広げ、現地で新たな事業創出に取り組んでまいります。これら農業・介護・ものづくり・グローバル事業を技術系アウトソーシング事業に続く新たな収益の柱となるよう挑んでまいります。

・持続可能で豊かな社会の創生へ貢献

一人ひとりが生き甲斐や遣り甲斐のある心豊かな生活を送ることが出来る未来型ケアハウスや、地域が持つ資源に付加価値を与え産地と消費地をつなぐサプライチェーンの構築を実現してまいります。さらに、これまで積み重ねてきた技術力と育んできた人間力を活かし、起業家精神のもと新規事業を創出することで、地方創生に貢献してまいります。

・デジタル化で多様な人材が活躍する組織・風土の醸成

デジタル化した経営資源、構築したプラットフォームを活用し、業務効率化を進め、業務プロセスおよびビジネスモデルの変革に挑戦してまいります。社員一人ひとりが働く環境、成長できる環境、挑戦できる環境を充実させ、エンゲージメントの高い多様な人材が活躍する風土を醸成してまいります。

b．コーポレート・ガバナンスの強化による企業価値・株主共同の利益向上への取組み

当社は、広く社会から期待される企業となるべくコーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題の一つとして位置づけております。このため、取締役会の運営においては、社外取締役を選任し経営の透明性・公正性及び効率性を確保することを基本としております。

当社は監査役会設置会社として、独立性の高い社外監査役を含めた監査役の監査により経営の実効性を高め、取締役会の意思決定の監視・監督機能の強化を図っております。

また、リスク管理や内部統制システムの整備等を通じ内部管理体制の強化に努め、企業倫理憲章及び行動規範大綱に基づいた健全な企業活動を推進し、ガバナンスの充実を図っております。

当社は、企業価値・株主共同の利益の向上を図るための取組みとして、株主の皆様に対する経営陣の責任を明確にするため、取締役の任期を１年としております。

以上のような諸施策を実行し、当社の企業価値ひいては株主共同の利益の確保・向上に努めております。

（イ）基本方針に照らして、不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するための取組み

当社は、2025年３月26日開催の第44回定時株主総会において、株主の皆様のご承認を得て、本プランを継続いたしました。

具体的には、当社の発行済株式総数の20%以上となる株式の買付または公開買付を実施しようとする買付者には、必要な情報を事前に当社取締役会に提出していただきます。当社取締役会の決議により設置する独立委員会は、外部専門家等の助言を得て、買付内容の評価・検討、株主の皆様への情報開示と取締役会が提案した代替案の開示・検証、必要に応じて買付者との交渉等を行います。買付者が本プランの手続きを遵守しない場合や、当社の企業価値・株主共同の利益を侵害する買付であると独立委員会が判断した場合は、対抗措置の発動（買付者等による権利行使は認められないとの行使条件を付した新株予約権の無償割当ての実施）を取締役会に勧告いたします。また、独立委員会は新株予約権の無償割当てを実施することについて、株主意思を確認することが相当であると判断した場合は、当社取締役会に対して株主総会を招集し、新株予約権無償割当ての実施に関する議案の付議を勧告することができるものといたします。

なお、独立委員会が対抗策の発動について、相当でないと判断した場合は、取締役会に対して、不発動の勧告をいたします。

当社取締役会は、独立委員会の勧告を最大限尊重して新株予約権の無償割当ての実施または不実施の決議を行うものとします。なお、独立委員会から、株主総会を招集し、新株予約権の無償割当ての実施に関する議案を付議する旨の勧告がなされた場合には、当社取締役会は、株主総会の開催が著しく困難な場合を除き、実務上可能な限り最短の期間で株主総会を開催できるように、速やかに株主総会を招集し、新株予約権の無償割当ての実施に関する議案を付議し、株主の皆様の意思を確認するものといたします。

当社取締役会は、上記決議を行った場合、速やかに当該決議の内容その他の事項について、情報開示を行います。

本プランが発動されることとなった場合、当社は買付者による権利行使は認められないとの行使条件及び当社が当該買付者以外の者から１株以下で当社取締役会が別途定める数の当社株式と引き換えに本新株予約権１個を取得する旨の取得条項が付された本新株予約権をその時点の全ての株主の皆様に対して無償割当ていたします。

ウ．当社の導入した買収防衛策は、基本方針に沿うものであり、当社の企業価値または株主共同の利益を損なうものでなく、当社役員の地位の維持を目的とするものでないこと

当社取締役会は、以下の理由から、本プランが当社の企業価値・株主共同の利益を損なうものではなく、かつ、当社経営陣の地位の維持を目的とするものではないと判断しております。

（ア）株主意思の反映

本プランは、2025年３月26日開催の当社第44回定時株主総会において承認されております。また、本プランの有効期間（３年）満了前であっても、当社取締役会の決議によって本プランを廃止することができます。当社取締役の任期は１年とされていることから、取締役の選任議案を通じても、１年ごとに株主の皆様のご意思が反映されます。

（イ）独立性の高い社外監査役及び有識者の判断の重視

当社の取締役会を監督する立場にある社外監査役及び有識者を含めて独立委員会を構成することにより当社の経営陣の恣意的判断を排し、その客観性、合理性を担保すると同時に独立委員会は当社の実情を把握し当社の企業価値・株主共同の利益に及ぼす影響を適切に判断できると考えております。

（ウ）本プラン発動のための合理的な客観的要件の設定

本プランは、あらかじめ定められた合理的な客観的要件が充足されなければ、発動されないように設定されております。当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、企業価値の源泉を理解し、技術者派遣企業として成長を継続し、企業価値ひいては株主共同の利益を安定的に確保し、向上させていくことが必要と考えておりますが、これらの客観的要件は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者として適当でないとされる場合と内容を一致させております。これにより、当社の取締役の地位の維持を目的とするものではありません。

### (2)【役員の状況】

①　役員一覧

男性10名　女性1名　（役員のうち女性の比率9.09％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(百株)

代表取締役

会長

渡邉　信之

1963年５月17日生

2013年４月	㈱三井住友銀行自由が丘法人営業部長
2015年５月	当社入社
2016年９月	当社業務執行役員経営企画部長
2017年３月	当社取締役経営企画部長
2018年３月	当社常務取締役人事部長
2019年９月	当社常務取締役
2020年９月	当社常務取締役経営企画部長
2021年３月	当社専務取締役経営企画部長
2022年７月	当社取締役副社長兼経営企画部長
2024年３月	当社取締役副社長
2024年９月	当社取締役会長
2025年３月	当社代表取締役会長（現任）

(注)1

673

代表取締役

社長

須藤　泰志

1962年12月11日生

2001年７月	㈱デジタル・スパイス代表取締役社長
2020年７月	当社入社 当社業務執行役員
2021年３月	当社取締役
2023年３月	㈱ＤОＮＫＥＹ代表取締役社長（現任）
2024年９月	当社常務取締役
2025年３月	当社代表取締役社長（現任）

(注)1

322

取締役

太田　秀幸

1972年11月19日生

1995年４月	当社入社
2010年１月	当社人事部長
2012年３月	当社総務部長
2014年３月	当社業務執行役員総務部長
2014年７月	当社業務執行役員人事部長
2015年１月	当社業務執行役員南関東事業部長
2021年３月	当社人事部長
2022年３月	当社業務執行役員人事部長
2024年３月	当社業務執行役員総務部長
2024年９月	当社業務執行役員 ㈱アルプスケアハート代表取締役社長(現任）
2025年３月	当社取締役（現任）

(注)1

177

取締役

人事部長

松本　喜代一

1967年11月６日生

2018年５月	㈱三菱UFJ銀行高田馬場支店長
2021年５月	当社入社
2021年７月	当社営業推進部副部長
2022年９月	当社中日本事業部長
2023年３月	当社業務執行役員中日本事業部長
2024年３月	当社業務執行役員人事部長
2025年３月	当社取締役人事部長（現任）

(注)1

50

取締役

相談役

今村　篤

1969年１月10日生

1990年４月	当社入社
2006年10月	当社技術部長
2009年３月	当社東海事業部長
2012年３月	当社営業推進部長
2013年３月	当社業務執行役員営業推進部長
2014年３月	当社取締役営業推進部長
2015年３月	当社代表取締役社長
2025年３月	当社取締役相談役（現任）

(注)1

1,366

取締役

野坂　英吾

1972年５月６日生

1999年12月	㈱トレジャー・ファクトリー 代表取締役社長(現任)
2016年３月	当社社外取締役(現任)

(注)1

―

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(百株)

取締役

呉　雅俊

1959年７月28日生

2000年10月	㈱TSUNAMIネットワークパートナーズ (現㈱TNPパートナーズ) 代表取締役社長(現任)
2013年11月	㈱TNPオンザロード取締役会長
2016年７月	㈱TNPスレッズオブライト 代表取締役社長(現任)
2017年５月	㈱エムエム総研監査役(現任)
2018年３月	当社社外取締役(現任)
2023年11月	㈱TNPオンザロード代表取締役社長 (現任）

(注)1

―

取締役

四條　たか子

1959年10月30日生

1986年９月	執筆活動を開始(現在)
2024年３月	当社社外取締役(現任)

(注)1

―

常勤

監査役

牧野　眞

1956年４月20日生

2009年12月	㈱三菱東京UFJ銀行(現㈱三菱UFJ銀行) 総務部上席調査役
2010年１月	当社入社 当社営業統括部担当部長
2010年３月	当社北日本事業部長
2011年３月	当社業務執行役員北日本事業部長
2012年８月	当社業務執行役員人事部長
2014年３月	当社業務執行役員南関東事業部長
2015年１月	当社業務執行役員西日本事業部長
2015年10月	当社業務執行役員経理部長
2020年３月	当社経理部長
2023年３月	当社経理部
2024年３月	当社常勤監査役(現任)

(注)3

137

監査役

賀谷　浩志

1961年２月９日生

1992年10月	太田昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所
2012年５月	同監査法人シニアパートナー
2016年６月	同監査法人退所
2016年７月	大丸鋼機㈱代表取締役(現任)
2016年８月	賀谷浩志公認会計士事務所代表(現任)
2017年３月	当社補欠監査役
2018年３月	当社社外監査役(現任)
2022年６月	㈱菱友システムズ取締役監査等委員 (現任)

(注)2

―

監査役

加藤　勝男

1959年11月４日生

1983年４月	㈱東邦銀行入行
2005年６月	同行日立支店長
2010年６月	同行融資部長
2013年６月	同行取締役東京支店長
2015年６月	同行常務取締役営業本部長
2017年６月	東邦信用保証㈱代表取締役社長(現任)
2018年３月	当社社外監査役(現任)

(注)2

―

計

2,725

（注）１．取締役の任期は、2025年３月26日開催の定時株主総会から１年間であります。

２．監査役の任期は、2023年３月24日開催の定時株主総会から４年間であります。

３．前任者の辞任に伴う就任であるため、当社の定款の定めにより、前任者の任期満了の時までであります。前任者の任期は2023年３月24日開催の定時株主総会から４年間であります。

４．取締役野坂英吾、呉雅俊及び四條たか子は、社外役員（会社法施行規則第２条第３項第５号に規定する社外役員をいう）に該当する会社法第２条第15号に規定する社外取締役であります。

５．監査役賀谷浩志及び加藤勝男は、社外役員（会社法施行規則第２条第３項第５号に規定する社外役員をいう）に該当する会社法第２条第16号に規定する社外監査役であります。

６．当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項の規定に基づき、補欠監査役１名を選任しております。なお、補欠監査役の選任に係る決議が効力を有する期間は、2022年３月24日開催の定時株主総会から４年であります。補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数

（百株）

甘粕　潔

1965年８月27日生

2007年12月	日本公認不正検査士協会専務理事
2011年５月	㈱インタクト・コンサルティング 代表取締役
2015年６月	㈱メンバーズ常勤監査役
2017年６月	㈱メンバーズ取締役常勤監査等委員 (現任)
2018年３月	当社補欠監査役(現任)

―  ７．業務執行役員制度は、業務執行の迅速化及び監督機能の強化を図るために導入しております。

業務執行役員は以下の５名であります。

石　橋　　　武

田　代　和　典

渡　邊　　　淳

清　水　立　志

越　森　一　倫 ##### ②　社外役員の状況

当社は、社外取締役３名と社外監査役２名を選任しており、それぞれ当社との間には、特別の利害関係はありません。

取締役の独立性については、会社法上の社外取締役の要件に加え、下記の当社が定める社外役員の独立性に関する基準を満たしております。また、社外監査役についても、会社法上の社外監査役の要件に加え、社外役員の独立性に関する基準を満たしております。

(当社の社外役員の独立性基準)

社外役員の独立性基準は、以下のいずれにも該当しない者とします。

1． 社外役員就任前10年間において、当社及び当社子会社の役員・その従業員であった者

2． 当社の主要取引先(注)又はその業務執行者(業務執行取締役、執行役員、部長等の業務を執行する者)

(注)　当社が過去3事業年度のいずれかにおいて、年間売上高の2％以上の支払いを当該取引先から受けた場合、当該取引先を主要取引先とします。

3． 当社の大株主(総議決権の10%以上の議決権を直接又は間接的に保有している者)又はその業務執行者

4． 当社が大株主(総議決権の10%以上の議決権を直接又は間接的に保有している者)となっている者の業務執行者

5． 当社の会計監査人又はその社員等として、監査業務を担当している者

6． 当社から過去3事業年度のいずれかにおいて、役員報酬以外に1,000万円以上の金銭その他の財産を得ている公認会計士、弁護士、コンサルタント等

7． 当社から過去3事業年度のいずれかにおいて、1,000万円以上の寄付を受けている者

8． 当社の主要取引金融機関の業務執行者

(ただし、取引額が僅少である場合は該当しません)

9． 近親者(配偶者及び二親等以内の親族)が、上記1．から8．までのいずれかに該当する者

10．前記の定めにかかわらず、当社と利益相反関係が生じうる特段の事由が存在すると認められる者

（社外役員の選任状況に関する考え方）

区分	氏名	選任の理由
社外取締役 独立役員	野坂　英吾	企業経営者として国内及び海外への事業展開を積極的に図っております。豊かな経験と高い見識を有していることから取締役会の意思決定にあたり、経営陣から独立した視点で妥当性・適正性を確保するための適切な助言・提言をいただけるものと判断し、社外取締役に選任しております。なお、東京証券取引所の定めに基づく独立性基準の要件を満たしており、一般株主との利益相反が生じるおそれはないと判断し、独立役員に指定しております。
呉　　雅俊	長年企業経営者としての豊かな経験と高い見識を有しております。取締役会の意思決定にあたり、経営陣から独立した視点で妥当性・適正性を確保するための適切な助言・提言をいただけるものと判断し、社外取締役に選任しております。なお、東京証券取引所の定めに基づく独立性基準の要件を満たしており、一般株主との利益相反が生じるおそれはないと判断し、独立役員に指定しております。
四條　たか子	長年にわたる取材、執筆活動を通じて歴史的視点や経営者目線を有しております。取締役会の意思決定にあたり、経営陣から独立した視点で妥当性・適正性を確保するための適切な助言・提言をいただけるものと判断し、社外取締役に選任しております。なお、東京証券取引所の定めに基づく独立性基準の要件を満たしており、一般株主との利益相反が生じるおそれはないと判断し、独立役員に指定しております。
社外監査役 独立役員	賀谷　浩志	公認会計士として財務及び会計に関する専門的な知見を有し、長年の経験と深い見識を、当社の監査体制に活かしていただくことが期待されます。また、とりわけ上場企業の様々な経営課題対応に関与された経験から社外監査役としての職務を適切に遂行いただけるものと判断し、社外監査役に選任しております。なお、東京証券取引所の定めに基づく独立性基準の要件を満たしており、一般株主との利益相反が生じるおそれはないと判断し、独立役員に指定しております。
社外監査役	加藤　勝男	金融機関等における長年の経験及び見識を有し、監査役として企業経営の健全性を確保するため十分な助言を頂けるものと判断し、社外監査役に選任しております。

③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は、取締役会において、内部監査の実施状況及び財務報告に係る内部統制評価結果などの報告を受け、必要に応じて意見を表明しております。

社外監査役は、代表取締役社長と定期的に意見交換を行い、取締役の業務執行の適法性・妥当性について意見交換を行っております。また、常勤監査役を通じて、取締役及び使用人の業務執行状況、重要な会議の内容、内部監査・会計監査・内部統制部門との連携に係る情報を随時共有し、必要に応じて助言等により相互連携を図っております。  (3)【監査の状況】

①　監査役監査の状況

（監査役監査の組織、人員及び手続）

監査役会は、社外監査役２名を含む監査役３名で構成し、定例監査役会を開催しております。監査役による監査機能を高めるため、監査役の監査方針及び監査計画に基づき、常勤監査役は他の重要な会議に出席し、内部統制システムの監査、会社の業務・財産の監査・モニタリングをとおして取締役の職務執行に対する監査を行うなど、機能強化を図っております。社外監査役は独立性を確保し、中立の立場から監査役会・取締役会で質問・意見を述べております。また、グループ監査役会を年１回開催し、企業集団の監査機能の強化を図っております。

常勤監査役 牧野眞は、金融機関での勤務経験に加え、経理部長、人事部長及び事業部長を歴任し、豊富な経験と幅広い知見を有しております。

非常勤監査役 賀谷浩志は、公認会計士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

非常勤監査役 加藤勝男は、金融機関の経営に携わった豊富な経験を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

（監査役会開催頻度と各監査役の出席状況）

当事業年度において当社は監査役会を８回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。

	氏名	出席状況
常勤監査役	新谷　雅司	３回/３回　（出席率　100%）
常勤監査役	牧野　眞	５回/５回　（出席率　100%）
非常勤社外監査役	賀谷　浩志	８回/８回　（出席率　100%）
非常勤社外監査役	加藤　勝男	８回/８回　（出席率　100%）

（注）　常勤監査役の新谷雅司氏は、2024年３月26日開催の第43回定時株主総会終結の時をもって退任いたしました。

当事業年度において監査役会における具体的な検討内容は以下のとおりでした。

・中期経営計画の目標達成の確認と中長期施策の実施状況の確認

・監査方針、監査計画及び重点監査項目

・内部統制システムの整備・運用状況

・監査報告書、会計監査人の監査の相当性

・会計監査人の評価及び監査報酬の妥当性

・会計監査人との「監査上の主要な検討事項（KAM）」に関する協議等

（監査役の活動状況）

・常勤監査役は、取締役会及びその他重要会議（リスク管理委員会等）に出席するとともに、稟議書等を閲覧し、必要に応じて取締役又は使用人にその説明を求めております。

・常勤監査役は、代表取締役社長と定期的な会合を実施し、経営方針・戦略や経営課題等の詳細な説明を受けるとともに、意見交換を行っております。

・監査役会は取締役や社外取締役とも意思疎通を図り、当社の経営上の課題について定期的に意見交換を行っております。

・監査役会において会計監査人から期初に監査計画の説明を受け、期中には定期的な意見交換や監査状況を聴取し、期末に監査結果の報告を受けるなど、綿密な相互連携を図っております。

・監査役会は月に原則１回、監査室との定例報告会を実施しております。

②　内部監査の状況

当社は、内部監査として業務執行部門とは独立した代表取締役社長直轄の監査室（３名）を設置しております。内部監査規程及び内部監査計画に基づいて、各部門、グループ会社の業務活動の有効性や効率性、諸規程の適正性や妥当性を評価、財務報告内部統制に係るモニタリング等について、代表取締役社長への報告並びに改善の提言を行っております。監査結果につきましては、原則として毎月１回代表取締役社長に報告するとともに、監査役会に対しても、定期的に内部監査の状況を報告しております。また、会計監査人である監査法人とは、監査結果や監査法人が把握した内部統制の状況及びリスクの評価等に関する意見交換を行い、緊密な連携を維持しております。

③　会計監査の状況

ア．監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

イ．継続監査期間

1991年12月期以降の34年間

ウ．業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員　業務執行社員：水野　博嗣

指定有限責任社員　業務執行社員：越後　大志

エ．監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士３名、その他17名であります。

オ．監査法人の選定方針と理由

監査役及び監査役会は、「会計監査人の解任又は不再任の決定の方針」に基づき、会計監査人の職務執行状況を総合的に評価した結果、再任に問題ないと判断しております。

カ．監査役及び監査役会による会計監査人の評価

監査役及び監査役会は、監査法人に対して評価を行っております。この評価については、「会計監査人の解任又は不再任の決定の方針」に基づく解任又は不再任事由の有無のほか、当該監査法人の内部管理体制、独立性、監査報酬の水準、知識、経験、能力、海外対応力、会社とのコミュニケーション、要望事項に対するパフォーマンス等を総合的に評価しており、監査役及び監査役会は、それぞれ再任することが妥当な水準にあると判断しております。

④　監査報酬の内容等

ア．監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく 報酬（千円）	監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく 報酬（千円）
提出会社	38,940	―	43,700	―
連結子会社	―	―	―	―
計	38,940	―	43,700	―

イ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（ア．を除く）

該当事項はありません。

ウ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

エ．監査報酬の決定方針

有限責任監査法人トーマツにより作成された見積を基に、監査内容及び監査日数等を検討のうえ、監査役会の同意を得て決定しております。

オ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠などが適切であるかどうかについて必要な検証を行った上で、会計監査人の報酬等の額について同意の判断をいたしました。  (4)【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

2021年３月１日施行の会社法及び同施行規則改正（以下「改正規則」）に伴い、「取締役の報酬等に関する規律」に対応するため、「取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針」（以下、「基本方針」とする）を定めております。また、2021年に取締役の報酬等に関する手続きの透明性・公正性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関として「指名・報酬委員会」を設置いたしました。内容及び決定方法は以下のとおりであります。

ア．取締役及び監査役の報酬

当社取締役の報酬は、固定報酬と業績連動報酬及び株式報酬で構成され、その割合は３:１:１としております。監査役の報酬は固定報酬としております。取締役の固定報酬は取締役会で決議された「基本方針」に定める役職区分に応じた報酬額とし、取締役の業績連動報酬は毎年３月の取締役会で算出基準を定め、翌年３月に業績に基づいて算出した額を業績連動報酬としております。なお、取締役の報酬は取締役会（指名・報酬委員会の答申を踏まえて実施）で、監査役の報酬は監査役会で決議の上、支給しております。

なお、社外取締役は独立性・客観性を保つ観点から、業績に左右されない固定報酬としております。

イ．取締役の業績連動報酬の導入

取締役の報酬は2007年３月23日開催の第26回定時株主総会において、法人税法第34条第１項第３号に基づく、業績連動報酬制度を導入いたしました。報酬の決定については、指名・報酬委員会の答申を踏まえ、取締役会において事業年度毎に決定することといたしております。

業績連動報酬の算出は以下のとおりであります。

企業業績の評価に関わる重要な指標であるという観点から、「親会社株主に帰属する当期純利益」の実績に応じて算出した支給率を各取締役の月額報酬に乗じた額を業績連動報酬として支給しております。具体的には、中期経営計画の当該年度の「親会社株主に帰属する当期純利益」を達成目標とし、達成した場合は支給率4.0（月数）とし、目標未達の場合は段階的に支給率を減少させ、赤字では無支給とします。赤字ではないが、公表している額を下回る場合を含め、月額報酬に乗じる支給率（月数）は、あらかじめ指名・報酬委員会の答申を踏まえた取締役会にて決定し、運用しております。

また、業績等に重要な影響を与える事象が発生した場合においては、取締役会決議により、業績連動報酬の額を減額することができるものといたします。

当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標及び達成状況につきましては、中期経営計画に掲げております業績目標をすべて達成いたしました。

ウ．取締役の譲渡制限付株式報酬制度の導入

当社は、2018年２月14日開催の取締役会において、取締役（社外取締役を除く）の役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」という。）の導入を決議し、2018年３月28日開催の第37回定時株主総会で決議されました。なお、対象取締役に対して、原則として毎事業年度、当社の普通株式を付与するための金銭報酬債権の額を年額50百万円以内とし、本株式報酬の具体的な支給時期及び支給額については、指名・報酬委員会の答申を踏まえ、取締役会にて決定いたします。

（ア）本制度の導入目的

当社の取締役（社外取締役除く　以下「対象取締役」という。）に対して、譲渡制限付株式報酬を支給することにより、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的としております。

（イ）本制度の概要

対象取締役に対して、原則として毎事業年度、当社の普通株式を譲渡制限付株式付与（上限　年25,000株以内）することとし、本株式報酬の具体的な支給時期及び支給額については、取締役会にて決定いたします。

ａ．譲渡制限期間

割当株式の交付日から20年以上の取締役会が予め定める期間とし、当該期間中、対象取締役は当該株式を譲渡、担保の設定その他の処分をしてはならない。

ｂ．地位喪失時の取扱

対象取締役が当社又は子会社の役員、社員等のいずれの地位をも喪失した場合、当社取締役会が正当と認める理由がある時を除いて、当社株式の全部を無償取得するものといたします。

ｃ．譲渡制限の解除等

対象取締役が本譲渡制限期間中に継続して当社又は子会社の役員、従業員等のいずれの地位にあったことを条件として、譲渡制限を解除するものとします。また、対象取締役が任期満了、死亡その他当社取締役会が正当と認める理由がある場合は、当社が定めた基準に基づいて、譲渡制限を解除いたします。

ｄ．本株式に係る取締役会決議等

本株式報酬の具体的な支給時期及び支給額については、取締役会で決定いたします。なお、１株当たりの払込金額は、取締役会決議日の前営業日における東京証券取引所の当社普通株式の終値(同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値)といたします。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の 総額 （百万円）	報酬等の種類別の総額（百万円）			対象となる 役員の員数 （名）
固定 報酬	業績連動 報酬	譲渡制限付 株式報酬
取　締　役	143	89	26	26	9
（うち社外取締役）	（7）	（7）	（-）	（-）	（4）
監　査　役	12	12	-	-	4
（うち社外監査役）	（6）	（6）	（-）	（-）	（2）
合計	156	102	26	26	13

（注） １．取締役の報酬限度額は、2018年３月28日開催の第37回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度導入に伴い、取締役の報酬総額３億円以内の枠内で、固定報酬２億円以内、業績連動報酬50百万円以内、株式報酬支給のため付与する金銭報酬債権の額を50百万円以内とすることについて決議いただきました。なお、当該決議に係る取締役の員数は、７名となります。

２．監査役の報酬限度額は、2006年３月24日開催の第25回定時株主総会において、年額30百万円以内と決議いただきました。なお、当該決議に係る監査役の員数は、３名となります。また、当社監査役の報酬は固定報酬としております。

３．取締役の支給額のうち、業績連動報酬24百万円（中期経営計画の「親会社株主に帰属する当期純利益」達成のため支給率4.0として計算した額）及び当事業年度に係る譲渡制限付株式報酬費用計上額(対象取締役５名)27百万円が含まれております。

４．取締役及び監査役の支給人員には、2024年３月26日開催の第43回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任した取締役２名及び辞任により退任した監査役１名を含んでおります。

５．役員に支払われた報酬等の総額が１億円以上である者は、存在しておりません。

③　役員ごとの連結報酬等の総額

該当事項はありません。  (5)【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社において、純投資目的以外の目的である投資株式とは、取引関係の強化等を目的に長期保有を前提として保有している株式であります。一方、純投資目的である投資株式とは、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当金を目的とする株式であります。

②　保有目的が純投資以外の目的である投資株式

ア．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

ａ．株式の政策保有に関する方針

当社は、株式保有先企業との継続的あるいは中長期的なWin-Win関係を通じて、持続的企業価値向上のため、より強固な取引関係の構築を目的として株式を保有いたします。

ｂ．政策保有株式に係る検証の内容

現在保有している個別の政策保有株式については、①保有先企業の不祥事等も含めたリスクの有無、②配当金等を含めた投資リターン、③含み損益等を含めた経済合理性、④保有先企業の将来性の４つの観点から、年に１回評価を実施し、その評価を基に取締役会において保有の適否を検証しております。なお、評価基準を下回る銘柄については、原則として処分等を検討することとしております。

ｃ．政策保有株式に係る議決権行使に関する方針

「議決権行使ガイドライン」を定めて運用しております。本来、株主は会社経営の業務執行、監督を経営者に付託していることから、会社提案に対して賛成としますが、株主価値を毀損すると判断される場合には、反対の議決権を行使いたします。

イ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（千円）
非上場株式	―	―
非上場株式以外の株式	10	831,068

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

該当事項はありません。

ウ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、定量的な保有効果 (注)2	当社の 株式の保有の有無
株式数 （株）	株式数 （株）
貸借対照表 計上額 （千円）	貸借対照表 計上額 （千円）
NOK㈱　(注)1	104,100	104,100	主にアウトソーシングサービス事業の取引関係等の維持・強化を目的として保有しております。	無
257,751	195,864
㈱フォーカス システムズ	140,800	140,800	主にアウトソーシングサービス事業の取引関係等の維持・強化を目的として保有しております。	有
156,710	140,096
㈱東邦銀行	363,000	363,000	東北地方へ進出した時より人的関係強化を通じた資金安定力強化を目的として保有しております。	有
107,085	104,181
㈱八十二銀行	75,000	75,000	中部地方へ進出した時より人的関係強化を通じた資金安定力強化を目的として保有しております。	有
75,937	58,928
㈱アイネット	41,800	41,800	主にアウトソーシングサービス事業の取引関係等の維持・強化を目的として保有しております。	有
66,085	77,246
㈱コンコルディア・フィナンシャル グループ	63,500	63,500	本社を置く神奈川県の金融機関であり、人的関係強化を通じた資金安定力強化を目的として保有しております。	有
55,314	40,932
東部ネットワーク㈱	58,300	58,300	主にアウトソーシングサービス事業の取引関係等の維持・強化を目的として保有しております。	有
47,456	59,699
㈱三菱UFJ フィナンシャル・ グループ	23,930	23,930	全国への事業展開が進む中で人的関係強化を通じた資金安定力強化を目的として保有しております。	有
44,174	28,991
㈱ヤマックス	8,000	8,000	主にアウトソーシングサービス事業の取引関係等の維持・強化を目的として保有しております。	有
11,952	8,888
㈱山田債権回収管理総合事務所	10,000	10,000	主に管理面の取引関係等の維持・強化を目的として保有しております。	有
8,600	9,580

（注）１．銘柄に記載の会社自身は当社株式を保有しておりませんが、同社関連団体が当社株式を保有しております。

２．個別銘柄毎の定量的な保有効果は、取引先との関係性を考慮し開示を控えさせて頂きます。 

③保有目的が純投資目的である投資株式

区分	当事業年度		前事業年度
銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（千円）	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（千円）
非上場株式	―	―	―	―
非上場株式以外の株式	17	83,920	17	258,783

区分	当事業年度
受取配当金の 合計額（千円）	売却損益の 合計額（千円）	評価損益の 合計額（千円）
非上場株式	―	―	―
非上場株式以外の株式	3,646	195,285	61,728 (―)

（注）「評価損益の合計額」の（  ）は外書きで、当事業年度の減損処理額であります。 

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第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

（1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

（2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2024年１月１日から2024年12月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2024年１月１日から2024年12月31日まで）の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツによる監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、また、監査法人等の行う研修への参加や会計専門誌の定期購読等を行っております。

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１【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (2023年12月31日)	当連結会計年度 (2024年12月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								11,430,737	13,343,307
		受取手形、売掛金及び契約資産								※１ 6,547,477	※１ 7,051,270
		商品及び製品								1,074	9,358
		仕掛品								484,449	245,278
		原材料及び貯蔵品								92,967	249,226
		その他								706,446	745,844
		流動資産合計								19,263,151	21,644,285
	固定資産
		有形固定資産
			建物及び構築物							3,366,419	3,938,673
				減価償却累計額						※２ △1,877,089	※２ △1,986,795
				建物及び構築物（純額）						1,489,329	1,951,877
			機械装置及び運搬具							219,096	234,325
				減価償却累計額						※２ △187,886	※２ △199,196
				機械装置及び運搬具（純額）						31,210	35,128
			土地							1,541,637	1,803,637
			その他							432,948	532,031
				減価償却累計額						※２ △339,306	※２ △374,615
				その他（純額）						93,641	157,416
			有形固定資産合計							3,155,819	3,948,059
		無形固定資産
			のれん							159,111	89,696
			その他							124,947	115,941
			無形固定資産合計							284,059	205,638
		投資その他の資産
			投資有価証券							1,023,942	952,609
			関係会社株式							32,218	32,218
			繰延税金資産							777,764	861,890
			その他							488,730	432,311
			投資その他の資産合計							2,322,655	2,279,030
		固定資産合計								5,762,534	6,432,728
	資産合計									25,025,686	28,077,013

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (2023年12月31日)	当連結会計年度 (2024年12月31日)
負債の部
	流動負債
		支払手形及び買掛金								355,993	432,591
		短期借入金								224,262	210,280
		未払金								1,941,659	2,085,639
		未払法人税等								760,350	1,077,981
		未払消費税等								788,459	932,018
		契約負債								105,104	211,746
		賞与引当金								1,745,647	1,898,426
		役員賞与引当金								31,500	28,646
		その他								1,885,365	2,061,449
		流動負債合計								7,838,342	8,938,781
	固定負債
		長期借入金								21,014	10,734
		役員退職慰労引当金								1,470	1,470
		退職給付に係る負債								160,777	152,749
		その他								137,266	230,020
		固定負債合計								320,527	394,974
	負債合計									8,158,870	9,333,755
純資産の部
	株主資本
		資本金								2,347,163	2,347,163
		資本剰余金								2,798,742	2,811,011
		利益剰余金								13,688,994	15,478,458
		自己株式								△2,739,199	△2,725,483
		株主資本合計								16,095,701	17,911,150
	その他の包括利益累計額
		その他有価証券評価差額金								480,241	441,360
		為替換算調整勘定								246,304	339,226
		その他の包括利益累計額合計								726,545	780,587
	非支配株主持分									44,568	51,521
	純資産合計									16,866,815	18,743,258
負債純資産合計										25,025,686	28,077,013

0105020_honbun_0011900103701.htm

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自　2023年１月１日 　至　2023年12月31日)	当連結会計年度 (自　2024年１月１日 　至　2024年12月31日)
売上高										※１ 46,216,036	※１ 49,858,533
売上原価										35,263,472	38,264,472
売上総利益										10,952,564	11,594,060
販売費及び一般管理費
	役員報酬									175,054	163,821
	従業員給料									1,774,611	1,909,215
	賞与引当金繰入額									184,574	205,086
	退職給付費用									33,237	33,890
	減価償却費									283,759	275,436
	役員賞与引当金繰入額									32,020	28,646
	その他									3,486,837	3,818,454
	販売費及び一般管理費合計									※２ 5,970,095	※２ 6,434,551
営業利益										4,982,468	5,159,508
営業外収益
	受取利息									9,697	10,328
	受取配当金									27,028	31,145
	助成金収入									21,315	34,653
	為替差益									23,573	19,746
	その他									108,562	84,691
	営業外収益合計									190,177	180,565
営業外費用
	支払利息									908	1,518
	寄付金									81,671	2,167
	株式報酬費用消滅損									11,900	8,418
	投資事業組合運用損									6,145	4,283
	その他									18,707	10,460
	営業外費用合計									119,332	26,849
経常利益										5,053,312	5,313,225
特別利益
	固定資産売却益									※３ 364	※３ 254
	投資有価証券売却益									257,611	195,285
	特別利益合計									257,975	195,539
特別損失
	固定資産除却損									※４ 1,786	※４ 2,406
	解約違約金									－	※５ 15,000
	減損損失									※６ 51,573	－
	のれん償却額									－	※７ 142,286
	特別損失合計									53,360	159,693
税金等調整前当期純利益										5,257,928	5,349,072
法人税、住民税及び事業税										1,484,622	1,733,694
法人税等調整額										84,561	△73,249
法人税等合計										1,569,183	1,660,444
当期純利益										3,688,744	3,688,627
非支配株主に帰属する当期純利益又は非支配株主に帰属する当期純損失（△）										△7,335	11,187
親会社株主に帰属する当期純利益										3,696,080	3,677,439

0105025_honbun_0011900103701.htm

【連結包括利益計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自　2023年１月１日 　至　2023年12月31日)	当連結会計年度 (自　2024年１月１日 　至　2024年12月31日)
当期純利益										3,688,744	3,688,627
その他の包括利益
	その他有価証券評価差額金									94,798	△38,880
	為替換算調整勘定									59,226	95,121
	その他の包括利益合計									※ 154,025	※ 56,240
包括利益										3,842,769	3,744,868
（内訳）
	親会社株主に係る包括利益									3,852,460	3,731,481
	非支配株主に係る包括利益									△9,690	13,387

0105040_honbun_0011900103701.htm

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	2,347,163	2,784,651	11,973,136	△1,987,433	15,117,517
当期変動額
剰余金の配当			△1,980,273		△1,980,273
親会社株主に帰属する当期純利益			3,696,080		3,696,080
自己株式の取得				△766,435	△766,435
自己株式の処分		14,091		14,669	28,760
その他			51		51
株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	14,091	1,715,857	△751,765	978,183
当期末残高	2,347,163	2,798,742	13,688,994	△2,739,199	16,095,701

	その他の包括利益累計額			非支配株主持分	純資産合計
その他有価証券 評価差額金	為替換算調整勘定	その他の包括利益 累計額合計
当期首残高	385,442	184,722	570,165	54,259	15,741,943
当期変動額
剰余金の配当					△1,980,273
親会社株主に帰属する当期純利益					3,696,080
自己株式の取得					△766,435
自己株式の処分					28,760
その他					51
株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）	94,798	61,581	156,379	△9,690	146,689
当期変動額合計	94,798	61,581	156,379	△9,690	1,124,872
当期末残高	480,241	246,304	726,545	44,568	16,866,815

当連結会計年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	2,347,163	2,798,742	13,688,994	△2,739,199	16,095,701
当期変動額
剰余金の配当			△1,887,975		△1,887,975
親会社株主に帰属する当期純利益			3,677,439		3,677,439
自己株式の取得				△280	△280
自己株式の処分		12,268		13,996	26,265
株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	12,268	1,789,463	13,716	1,815,449
当期末残高	2,347,163	2,811,011	15,478,458	△2,725,483	17,911,150

	その他の包括利益累計額			非支配株主持分	純資産合計
その他有価証券 評価差額金	為替換算調整勘定	その他の包括利益 累計額合計
当期首残高	480,241	246,304	726,545	44,568	16,866,815
当期変動額
剰余金の配当					△1,887,975
親会社株主に帰属する当期純利益					3,677,439
自己株式の取得					△280
自己株式の処分					26,265
株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）	△38,880	92,922	54,041	6,952	60,993
当期変動額合計	△38,880	92,922	54,041	6,952	1,876,442
当期末残高	441,360	339,226	780,587	51,521	18,743,258

0105050_honbun_0011900103701.htm

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自　2023年１月１日 　至　2023年12月31日)	当連結会計年度 (自　2024年１月１日 　至　2024年12月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税金等調整前当期純利益									5,257,928	5,349,072
	減価償却費									257,338	210,241
	減損損失									51,573	－
	のれん償却額									84,010	235,416
	役員賞与引当金の増減額（△は減少）									3,002	△2,853
	賞与引当金の増減額（△は減少）									29,280	146,183
	退職給付に係る負債の増減額（△は減少）									△17,138	△8,027
	受取利息及び受取配当金									△36,725	△41,474
	助成金収入									△21,315	△34,653
	支払利息									908	1,518
	寄付金									81,671	2,167
	株式報酬費用消滅損									11,900	8,418
	投資事業組合運用損益（△は益）									6,145	4,283
	固定資産売却損益（△は益）									△364	△254
	投資有価証券売却損益（△は益）									△257,611	△195,285
	解約違約金									－	15,000
	固定資産除却損									1,786	2,406
	その他の営業外収益									△108,562	△84,691
	その他の営業外費用									18,707	10,460
	売上債権及び契約資産の増減額（△は増加）									141,588	△428,366
	棚卸資産の増減額（△は増加）									△281,815	74,627
	仕入債務の増減額（△は減少）									△120,200	57,902
	未払金の増減額（△は減少）									△35,015	126,008
	未払消費税等の増減額（△は減少）									△139,943	143,559
	未収消費税等の増減額（△は増加）									9,592	27,502
	その他									51,358	312,268
	小計									4,988,100	5,931,430
	利息及び配当金の受取額									36,507	41,471
	利息の支払額									△907	△1,549
	助成金の受取額									21,315	55,992
	寄付金の支払額									△81,671	△2,167
	法人税等の支払額									△1,749,696	△1,425,644
	解約違約金の支払額									－	△15,000
	営業活動によるキャッシュ・フロー									3,213,647	4,584,532

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自　2023年１月１日 　至　2023年12月31日)	当連結会計年度 (自　2024年１月１日 　至　2024年12月31日)
投資活動によるキャッシュ・フロー
	定期預金の預入による支出									－	△100,000
	有形固定資産の取得による支出									△175,604	△205,830
	有形固定資産の売却による収入									364	254
	投資有価証券の売却による収入									361,530	214,664
	無形固定資産の取得による支出									△48,722	△25,765
	連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出									－	※２ △239,123
	その他									1,055	△10,453
	投資活動によるキャッシュ・フロー									138,622	△366,253
財務活動によるキャッシュ・フロー
	短期借入金の純増減額（△は減少）									△50,129	△13,982
	長期借入金の返済による支出									△24,262	△708,447
	自己株式の取得による支出									△767,014	△280
	非支配株主への配当金の支払額									△7,688	△10,234
	配当金の支払額									△1,835,481	△1,752,629
	自己株式の売却による収入									98	－
	財務活動によるキャッシュ・フロー									△2,684,477	△2,485,573
現金及び現金同等物に係る換算差額										66,373	79,860
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										734,167	1,812,566
現金及び現金同等物の期首残高										10,003,673	10,737,841
現金及び現金同等物の期末残高										※１ 10,737,841	※１ 12,550,407

0105100_honbun_0011900103701.htm

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社　　　　 7社

㈱アルプスビジネスサービス

㈱アルプスアグリキャリア

㈱デジタル・スパイス

㈱アルプスケアハート

㈱ＤＯＮＫＥＹ

ALPSGIKEN TAIWAN CO.,LTD.

ALTECH SHANGHAI CO.,LTD.(CHINA)

当連結会計年度において㈱たんぽぽ四季の森を新たに子会社化したため、連結の範囲に含めております。なお、当連結会計年度において当社の連結子会社である(株)アルプスケアハートを存続会社、㈱たんぽぽ四季の森を消滅会社とする吸収合併を行ったことにより、㈱たんぽぽ四季の森を連結の範囲から除外しております。

(2) 非連結子会社　　　 １社

ALPSGIKEN MYANMAR CO.,LTD.

（連結の範囲から除いた理由）

非連結子会社は小規模であり、総資産、売上高、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないためであります。

２．持分法の適用に関する事項

(1) 持分法適用会社　　 －社

(2) 持分法非適用会社   ３社

ALPSGIKEN MYANMAR CO.,LTD.

㈱ビサイズ

テクノプロジェクト㈱

（持分法を適用していない理由）

持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社は、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため持分法の適用範囲から除外しております。

３．会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

①　有価証券

関係会社株式…………………………………移動平均法による原価法

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの………当連結会計年度末日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

市場価格のない株式等……………………移動平均法による原価法

②　棚卸資産

商品及び製品………移動平均法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）

原材料………………移動平均法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）

仕掛品………………個別法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）

貯蔵品………………最終仕入原価法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①　有形固定資産

連結財務諸表提出会社

建物及び構築物

……定額法

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物　　　　　　　　　10～50年

上記以外

……定率法

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

機械装置及び運搬具　　　　　　　２～17年

その他　　　　　　　　　　　　　３～30年

在外連結子会社：ALPSGIKEN TAIWAN CO.,LTD.、ALTECH SHANGHAI CO.,LTD.(CHINA)

……所在地国の会計基準の規定に基づく定額法

上記以外の連結子会社

……定率法

ただし、1998年４月１日以後に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以後に取得した建物附属設備及び構築物については定額法

②　無形固定資産（のれんを除く)

連結財務諸表提出会社

……定額法

なお、主な耐用年数又は償却期間は次のとおりであります。

自社利用のソフトウェア　　　　　　５年

在外連結子会社：ALPSGIKEN TAIWAN CO.,LTD.、ALTECH SHANGHAI CO.,LTD.(CHINA)

……所在地国の会計基準の規定に基づく定額法

上記以外の連結子会社

……定額法

(3) 重要な引当金の計上基準

①　賞与引当金

従業員の賞与の支給に備えるため、その支給見込額のうち、当連結会計年度の費用とすべき額を見積計上しております。

②　役員賞与引当金

連結財務諸表提出会社

取締役に対して支給する業績連動報酬の支出に充てるため、支給見込額のうち、当連結会計年度の費用とすべき額を計上しております。

連結子会社：㈱アルプスビジネスサービス

役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額のうち、当連結会計年度の費用とすべき額を計上しております。

③　役員退職慰労引当金

連結子会社：㈱デジタル・スパイス

役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく期末要支給額の全額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

連結財務諸表提出会社

当社は現在確定拠出年金制度を採用しておりますが、過去に採用していた確定給付型年金制度廃止日における退職金未払額を「退職給付に係る負債」として計上しております。

なお、当該退職金未払額は確定しておりますが、従業員の退職時に支給するため、「退職給付制度間の移行等の会計処理に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第２号）を適用し、引き続き「退職給付に係る負債」として計上しております。

連結子会社：㈱アルプスビジネスサービス、㈱デジタル・スパイス、㈱アルプスケアハート

確定拠出年金制度を採用しております。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

①　アウトソーシングサービス事業

アウトソーシングサービス事業は、主に機械・電気・情報処理設計等の設計技術者の派遣及び技術プロジェクトの請負を行っております。技術者派遣は、派遣契約に定められた派遣期間にわたり労働時間の経過につれて履行義務が充足されるものと判断し、当該契約に定められた派遣単価と提供した労働時間に基づいて各月の収益を認識しております。技術プロジェクトの請負は、請負契約に基づき、受託した業務の提供が完了した時点で、履行義務が充足されるものと判断し、顧客による検収を受けた時点で収益を認識しております。また、取引の対価は、履行義務の充足前に契約負債として受領する場合を除き、履行義務を充足してから概ね１ヶ月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。

②　グローバル事業

グローバル事業は、主に海外におけるプラント設備、機械・設備機器等の据付及びメンテナンスを行っております。これらのサービスは契約に定める期間にわたり履行義務が充足されるものと判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。ただし、履行義務の充足に係る進捗率の合理的な見積りができないが、当該履行義務を充足する際に発生する費用を回収することが見込まれる場合には、原価回収基準により収益を認識しております。また、取引の対価は、履行義務の充足前に契約負債として受領する場合を除き、顧客の検収が完了した後、契約条件に基づき段階的に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。

(6) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

なお、在外子会社の資産及び負債並びに収益及び費用は、在外子会社の決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めて計上しております。

(7) のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、のれんの発生原因に基づき、その効果の及ぶ期間(７～８年)にわたり均等償却しております。

(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３か月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。  (重要な会計上の見積り)

（のれんの減損）

１．当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

		（単位：千円）
	前連結会計年度	当連結会計年度
のれん	159,111	89,696

２．算出方法

企業結合により取得した㈱デジタル・スパイスに係るのれんは、今後の事業展開によって期待される将来の超過収益力であり、取得原価と企業結合日時点の時価との差額で計上しております。

のれんの減損兆候の判定にあたり、同社の事業計画に基づき、超過収益力の毀損は生じていないと考えられるため、減損の兆候は認められないと判断しました。

また、のれんの償却期間は、㈱デジタル・スパイスの将来の事業計画を考慮して、その効果が及ぶ期間に基づき決定しております。

３．主要な仮定

株式の取得原価及びのれんの償却期間の算定の基礎となる将来の事業計画については、以下の仮定をおいております。

主要な仮定	内容
宇宙事業の売上増加	はやぶさ２やSLIMといった国の宇宙探査プロジェクトへの参画実績は、競合他社と比べて優位にある。また、政府の宇宙関連予算の増額に伴い、受注高は増加基調である。
医療事業の売上増加	事業立ち上げ以降、増収基調にて推移。今後、国内だけでなく、海外販売用製品開発による増収も見込んでいる。
ソフト開発・FA装置他受託事業の売上増加	当社グループ各社との営業連携が浸透してきており、増収を見込んでいる。
防衛事業の売上増加	政府の防衛予算の増額に伴い、受注高は増加基調である。
原材料高騰に対する対応	資材の高騰について、販売価格に転嫁できる環境になってきている。

４．翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

上述の仮定について、将来の経営環境の変化等により、実績値が事業計画から大きく乖離した場合に、のれんの減損損失を計上する可能性があります。  ##### （未適用の会計基準等）

（法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等）

・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日）

・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号　2022年10月28日）

・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号　2022年10月28日）

(1）概要

その他の包括利益に対して課税される場合の法人税等の計上区分及びグループ法人税制が適用される場合の子会社株式等の売却に係る税効果の取扱いを定めるもの。

(2）適用予定日

2025年12月期の期首から適用予定であります。

(3）当該会計基準等の適用による影響

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

（リースに関する会計基準等）

・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号　2024年９月13日）

・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号　2024年９月13日）

ほか、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正

(1）概要

国際的な会計基準と同様に、借手のすべてのリースについて資産・負債を計上する等の取扱いを定めるもの。

(2）適用予定日

2028年12月期の期首から適用予定であります。

(3）当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 ##### （表示方法の変更）

（連結貸借対照表関係）

前連結会計年度において、「流動負債」の「その他」に含めていた「契約負債」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結財務諸表において、「流動負債」の「その他」に表示していた1,990,470千円は、「契約負債」105,104千円、「その他」1,885,365千円として組み替えております。

（連結損益計算書関係）

前連結会計年度において、「営業外費用」の「その他」に含めていた「株式報酬費用消滅損」、「投資事業組合運用損」は、営業外費用の総額の100分の10を超えたため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外費用」の「その他」に表示していた36,753千円は、「株式報酬費用消滅損」11,900千円、「投資事業組合運用損」6,145千円、「その他」18,707千円として組み替えております。

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

前連結会計年度において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他の営業外費用」に含めていた「株式報酬費用消滅損」、「投資事業組合運用損」は、相対的な金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結財務諸表において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」に表示していた「その他の営業外費用」36,753千円は、「株式報酬費用消滅損」11,900千円、「投資事業組合運用損」6,145千円、「その他の営業外費用」18,707千円として組み替えております。 

（連結貸借対照表関係）

※１　受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産の金額は、それぞれ以下のとおりであります。

（単位：千円）

	前連結会計年度	当連結会計年度
受取手形	179,469	125,282
売掛金	6,287,138	6,824,709
契約資産	80,868	101,277

※２　減価償却累計額には、有形固定資産の減損損失累計額が含まれております。

（連結損益計算書関係）

※１　売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※２　一般管理費に含まれる研究開発費の総額は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）		当連結会計年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
研究開発費	88,210	千円	71,069	千円

※３　固定資産売却益の内容は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）		当連結会計年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
機械装置及び運搬具	364	千円	254	千円
計	364		254

※４　固定資産除却損の内容は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）		当連結会計年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
建物及び構築物	1,487	千円	206	千円
機械装置及び運搬具	0		－
その他（有形固定資産）	0		－
その他（無形固定資産）	299		2,200
計	1,786		2,406

※５　解約違約金

営業支援システムを中途解約したことに伴う解約違約金であります。

※６　減損損失

前連結会計年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しております。

場所	用途	種類	金額
㈱ＤＯＮＫＥＹ 神奈川県相模原市	事業用資産	工具、器具及び備品等	49,758千円
㈱アルプスケアハート 神奈川県相模原市	事業用資産	工具、器具及び備品 機械装置及び運搬具等	1,815千円

当社はキャッシュ・フローを生み出す最小単位として、事業用資産については全国の事業部及び工場を基本単位とし、本社及びアルプス技研第１ビル等については独立したキャッシュ・フローを生み出さないことから共用資産としております。また、連結子会社については、各社を一つのグループとして、各社ごとにグルーピングしております。

㈱ＤＯＮＫＥＹの事業用資産については、事業計画からの乖離が大きくなり、収益性の低下により投資額の回収可能性が認められなくなったと判断し、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。その内訳は、工具、器具及び備品49,584千円、その他（無形固定資産）174千円であります。なお、将来キャッシュ・フローが見込めないため回収可能価額はゼロとして評価しております。

㈱アルプスケアハートの事業用資産については、事業計画からの乖離が大きくなり、収益性の低下により投資額の回収可能性が認められなくなったと判断し、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。その内訳は、工具、器具及び備品802千円、機械装置及び運搬具690千円、建物及び構築物323千円であります。なお、将来キャッシュ・フローが見込めないため回収可能価額はゼロとして評価しております。

当連結会計年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

該当事項はありません。

※７　のれん償却額

特別損失に計上されているのれん償却額は、「連結財務諸表における資本連結手続に関する実務指針(企業会計基準委員会移管指針第４号 2024年７月１日)」第32項の規定に基づき、子会社株式の減損処理に伴ってのれんを一時償却したものであります。

（連結包括利益計算書関係）

※  その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）		当連結会計年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
その他有価証券評価差額金：
当期発生額	349,803	千円	146,963	千円
組替調整額	△255,074		△195,285
税効果調整前	94,728		△48,322
税効果額	70		9,441
その他有価証券評価差額金	94,798		△38,880
為替換算調整勘定：
当期発生額	59,226		95,121
組替調整額	－		－
税効果調整前	59,226		95,121
税効果額	－		－
為替換算調整勘定	59,226		95,121
その他の包括利益合計	154,025		56,240

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度 増加株式数（株）	当連結会計年度 減少株式数（株）	当連結会計年度末 株式数（株）
発行済株式
普通株式	21,746,675	－	－	21,746,675
自己株式　（注）１、２
普通株式	1,600,065	288,514	11,840	1,876,739

（注）１．普通株式の自己株式数の増加288,514株は、単元未満株式の買取、譲渡制限付株式報酬の無償取得事由発生、株式の立会外買付取引による取得によるものであります。

２．普通株式の自己株式数の減少のうち、11,800株は譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分によるもの、40株は株主からの単元未満株式売渡請求に伴う売却によるものであります。 ２．配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2023年３月24日 定時株主総会	普通株式	946,890	47	2022年12月31日	2023年３月27日

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2023年８月８日 取締役会	普通株式	1,033,382	52	2023年６月30日	2023年９月15日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	配当の原資	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2024年３月26日 定時株主総会	普通株式	1,013,366	利益剰余金	51	2023年12月31日	2024年３月27日

当連結会計年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度 増加株式数（株）	当連結会計年度 減少株式数（株）	当連結会計年度末 株式数（株）
発行済株式
普通株式	21,746,675	－	－	21,746,675
自己株式　（注）１、２
普通株式	1,876,739	3,937	9,600	1,871,076

（注）１．普通株式の自己株式数の増加3,937株は、単元未満株式の買取、譲渡制限付株式報酬の無償取得事由発生による取得によるものであります。

２．普通株式の自己株式数の減少9,600株は譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分によるものであります。  ２．配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2024年３月26日 定時株主総会	普通株式	1,013,366	51	2023年12月31日	2024年３月27日

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2024年８月８日 取締役会	普通株式	874,609	44	2024年６月30日	2024年９月13日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	配当の原資	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2025年３月26日 定時株主総会	普通株式	973,904	利益剰余金	49	2024年12月31日	2025年３月27日

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※１  現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）		当連結会計年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
現金及び預金勘定	11,430,737	千円	13,343,307	千円
預入期間が３か月を超える定期預金	△692,896		△792,899
現金及び現金同等物	10,737,841		12,550,407

※２　当連結会計年度に株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳

前連結会計年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

株式の取得により新たに㈱たんぽぽ四季の森を連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに㈱たんぽぽ四季の森株式の取得価額と㈱たんぽぽ四季の森株式取得のための支出（純額）との関係は次のとおりであります。

なお、㈱たんぽぽ四季の森は、当連結会計年度において当社の連結子会社である㈱アルプスケアハートを存続会社として吸収合併を行っております。

流動資産	19,761	千円
固定資産	771,055
のれん	166,001
流動負債	△11,688
固定負債	△698,167
株式の取得価額	246,962
新規連結子会社の現金及び現金同等物	△7,839
差引：連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出	239,123

###### （リース取引関係）

１．ファイナンス・リース取引

該当事項はありません。

２．オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：千円）

	前連結会計年度 （2023年12月31日）	当連結会計年度 （2024年12月31日）
１年内	－	27,099
１年超	－	496,823
合計	－	523,922

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(1）金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については短期的な預金等に限定して運用し、資金調達については銀行借入による方針であります。

(2）金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形、売掛金及び契約資産は、顧客の信用リスクに晒されております。

借入金は、運転資金及び設備投資資金として調達したものであり、変動金利によるものは、金利の変動リスクに晒されております。

投資有価証券は、市場価格の価格変動リスクに晒されております。

(3）金融商品に係るリスク管理体制

①　信用リスク（取引先の契約不履行にかかるリスク）の管理

当社は、営業債権については、販売管理規程に従い、新規取引先の財務状況を確認し、取引先ごとに四半期での期日及び残高を管理することで、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を行っております。連結子会社においても、当社の販売管理規程に準じた同様の管理を行っております。

②　市場リスク（金利や価格変動等の変動リスク）の管理

当社の借入金のうち変動金利によるものは、月次単位で報告資料を作成し、調達金利の動向を把握することによって管理を行っております。

また投資有価証券については、市場価格の価格変動リスクを抑制するため、四半期ごとに時価の把握を行っております。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度（2023年12月31日）

区分	連結貸借対照表 計上額 （千円）	時価（千円）	差額（千円）
投資有価証券	993,285	993,285	－
資産計	993,285	993,285	－
長期借入金	45,276	45,188	△87
負債計	45,276	45,188	△87

（注）１．「現金及び預金」、「受取手形、売掛金及び契約資産」、「支払手形及び買掛金」、「短期借入金」、「未払金」、「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

２．長期借入金には、１年以内返済予定の長期借入金を含んでおります。

３．連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資については記載を省略しております。当該出資の連結貸借対照表計上額は30,656千円であります。

４．市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分	前連結会計年度（千円）
非連結子会社及び関連会社株式	32,218

当連結会計年度（2024年12月31日）

区分	連結貸借対照表 計上額 （千円）	時価（千円）	差額（千円）
投資有価証券	926,236	926,236	－
資産計	926,236	926,236	－
長期借入金	21,014	21,014	－
負債計	21,014	21,014	－

（注）１．「現金及び預金」、「受取手形、売掛金及び契約資産」、「支払手形及び買掛金」、「短期借入金」、「未払金」、「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

２．長期借入金には、１年以内返済予定の長期借入金を含んでおります。

３．連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資については記載を省略しております。当該出資の連結貸借対照表計上額は26,373千円であります。

４．市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分	当連結会計年度（千円）
非連結子会社及び関連会社株式	32,218

（注１) 金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2023年12月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ５年以内 （千円）	５年超 10年以内 （千円）	10年超 （千円）
現金及び預金	11,430,737	－	－	－
受取手形	179,469	－	－	－
売掛金	6,287,138	－	－	－
合計	17,897,346	－	－	－

当連結会計年度（2024年12月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ５年以内 （千円）	５年超 10年以内 （千円）	10年超 （千円）
現金及び預金	13,343,307	－	－	－
受取手形	125,282	－	－	－
売掛金	6,824,709	－	－	－
合計	20,293,299	－	－	－

（注２) 長期借入金及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度（2023年12月31日）

区分	１年以内 （千円）	１年超 ２年以内 （千円）	２年超 ３年以内 （千円）	３年超 ４年以内 （千円）	４年超 ５年以内 （千円）	５年超 （千円）
長期借入金	24,262	10,280	8,568	2,166	－	－

当連結会計年度（2024年12月31日）

区分	１年以内 （千円）	１年超 ２年以内 （千円）	２年超 ３年以内 （千円）	３年超 ４年以内 （千円）	４年超 ５年以内 （千円）	５年超 （千円）
短期借入金	200,000	－	－	－	－	－
長期借入金	10,280	8,568	2,166	－	－	－

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度（2023年12月31日）

（単位：千円）

区分	時価
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
その他有価証券
株式	991,983	－	－	991,983
公社債投資信託	－	1,301	－	1,301
資産計	991,983	1,301	－	993,285

当連結会計年度（2024年12月31日）

（単位：千円）

区分	時価
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
その他有価証券
株式	924,933	－	－	924,933
公社債投資信託	－	1,303	－	1,303
資産計	924,933	1,303	－	926,236

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度（2023年12月31日）

（単位：千円）

区分	時価
レベル１	レベル２	レベル３	合計
長期借入金	－	45,188	－	45,188
負債計	－	45,188	－	45,188

当連結会計年度（2024年12月31日）

（単位：千円）

区分	時価
レベル１	レベル２	レベル３	合計
長期借入金	－	21,014	－	21,014
負債計	－	21,014	－	21,014

（注)時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。

公社債投資信託は、取引金融機関が公表する基準価額を用いて評価しております。活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類しております。

長期借入金（1年内返済予定の長期借入金を含む）

変動金利によるものであり、短期間で市場金利を反映するため、時価が帳簿価額に近似することから、当該帳簿価額によっており、レベル２の時価に分類しております。

###### （有価証券関係）

１．その他有価証券

前連結会計年度（2023年12月31日）

	種類	連結貸借対照表 計上額（千円）	取得原価（千円）	差額（千円）
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	(1）株式	990,755	372,407	618,347
(2）債券	－	－	－
①　国債・地方債等	－	－	－
②　社債	－	－	－
③　その他	－	－	－
(3）その他	1,301	1,301	－
小計	992,056	373,708	618,347
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	(1）株式	1,228	1,358	△129
(2）債券	－	－	－
①　国債・地方債等	－	－	－
②　社債	－	－	－
③　その他	－	－	－
(3）その他	－	－	－
小計	1,228	1,358	△129
合計		993,285	375,066	618,218

（注）　非連結子会社及び関連会社株式（連結貸借対照表計上額　32,218千円）、投資事業組合への出資（連結貸借対照表計上額30,656千円）については、市場価格がないことから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

当連結会計年度（2024年12月31日）

	種類	連結貸借対照表 計上額（千円）	取得原価（千円）	差額（千円）
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	(1）株式	924,933	355,037	569,896
(2）債券	－	－	－
①　国債・地方債等	－	－	－
②　社債	－	－	－
③　その他	－	－	－
(3）その他	1,303	1,301	1
小計	926,236	356,338	569,897
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	(1）株式	－	－	－
(2）債券	－	－	－
①　国債・地方債等	－	－	－
②　社債	－	－	－
③　その他	－	－	－
(3）その他	－	－	－
小計	－	－	－
合計		926,236	356,338	569,897

（注）　非連結子会社及び関連会社株式（連結貸借対照表計上額　32,218千円）、投資事業組合への出資（連結貸借対照表計上額26,373千円）については、市場価格がないことから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

２．連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

区分	売却額（千円）	売却益の合計額（千円）	売却損の合計額（千円）
株式	355,812	255,074	－
合計	355,812	255,074	－

当連結会計年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

区分	売却額（千円）	売却益の合計額（千円）	売却損の合計額（千円）
株式	214,664	195,285	－
合計	214,664	195,285	－

３．減損処理を行った有価証券

前連結会計年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

該当事項はありません。  ###### （退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社、㈱アルプスビジネスサービス、㈱デジタル・スパイス、㈱アルプスケアハートは、従業員の退職給付に充てるため、確定拠出制度を採用しております。

２．簡便法を適用した確定給付制度

(1）簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）		当連結会計年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
退職給付に係る負債の期首残高	177,916	千円	160,777	千円
退職給付費用	411		90
退職給付金の支払額	△17,550		△8,118
退職給付に係る負債の期末残高	160,777		152,749

(2）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）		当連結会計年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
非積立型制度の退職給付債務	160,777	千円	152,749	千円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	160,777		152,749
退職給付に係る負債	160,777		152,749
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	160,777		152,749

(3）退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用	前連結会計年度	411千円	当連結会計年度	90千円

３．確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度456,736千円、当連結会計年度483,863千円であります。 ###### （ストック・オプション等関係）

該当事項はありません。  ###### （税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 （2023年12月31日）			当連結会計年度 （2024年12月31日）
繰延税金資産
未払事業税	50,255	千円		68,543	千円
賞与引当金	493,443			533,967
役員賞与引当金	9,684			8,819
原材料	2,580			2,839
仕掛品	123			－
未払費用	77,802			83,843
投資有価証券	198,375			191,658
会員権	1,272			1,271
退職給付に係る負債	51,492			49,072
税務上の繰越欠損金（注）	325,710			490,781
減損損失	86,973			85,417
敷金保証金	10,891			11,395
譲渡制限付株式報酬	110,132			127,465
その他	200,461			218,963
繰延税金資産小計	1,619,200			1,874,040
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注）	△325,710			△490,781
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額	△372,531			△370,102
評価性引当額小計	△698,242			△860,884
繰延税金資産合計	920,958			1,013,156
繰延税金負債
買換資産圧縮積立金	△2,404			△2,252
国庫補助金等圧縮積立金	△492			△247
その他有価証券評価差額金	△140,296			△130,856
その他	－			△17,908
繰延税金負債合計	△143,193			△151,265
繰延税金資産の純額	777,764			861,890

（注）税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度（2023年12月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ２年以内 （千円）	２年超 ３年以内 （千円）	３年超 ４年以内 （千円）	４年超 ５年以内 （千円）	５年超 （千円）	合計 （千円）
税務上の繰越欠損金 (※)	－	－	－	－	4,904	320,805	325,710
評価性引当額	－	－	－	－	△4,904	△320,805	△325,710
繰延税金資産	－	－	－	－	－	－	－

（※）税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当連結会計年度（2024年12月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ２年以内 （千円）	２年超 ３年以内 （千円）	３年超 ４年以内 （千円）	４年超 ５年以内 （千円）	５年超 （千円）	合計 （千円）
税務上の繰越欠損金 (※)	－	－	－	4,904	16,745	469,131	490,781
評価性引当額	－	－	－	△4,904	△16,745	△469,131	△490,781
繰延税金資産	－	－	－	－	－	－	－

（※）税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前期連結会計年度及び当連結会計年度において、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。 ###### （企業結合等関係）

（取得による企業結合）

当社は2023年９月７日開催の取締役会において、㈱たんぽぽ四季の森の全株式を取得し、子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。当該株式の取得は、2024年１月４日に完了いたしました。

(1)　企業結合の概要

①　被取得企業の名称及びその事業内容

被取得企業の名称  ㈱たんぽぽ四季の森

事業の内容        サービス付き高齢者住宅事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業

②　企業結合を行った主な理由

当社は、1968年の創業以来、経営理念「Heart to Heart」のもと、技術力と人間力を兼ね備えた技術者を育成し、高度な技術サービスを提供することで、日本のものづくりの発展を支えてまいりました。その後、2021年に、㈱アルプスケアハートを設立し、介護人材の不足という社会的課題を抱える介護分野の事業拡大を進めております。今回、新たに当社グループとなる㈱たんぽぽ四季の森は、㈱坂本企画より吸収分割を経て2023年11月１日に設立されました。事業内容はサービス付き高齢者住宅事業を中心に、居宅介護支援事業、訪問介護事業を営んでおりました。

③ 企業結合日

2024年１月４日(現金を対価とする株式取得日)

2024年１月１日(みなし取得日)

④ 企業結合の法的形式

株式取得

⑤ 結合後企業の名称

名称に変更はありません。

⑥ 取得する議決権比率

100％

⑦ 取得企業を決定するに至った主な根拠

当社が現金を対価として株式を取得したためであります。

(2)　当連結会計年度に係る連結損益計算書に含まれる被取得企業の業績の期間

2024年１月１日から2024年６月30日まで

(3)　被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

取得の対価	現金	246,962	千円
取得原価		246,962	千円

(4)　主要な取得関連費用の内容及び金額

アドバイザリー費用等		27,397	千円

(5)　発生したのれんの金額、発生原因、償却の方法及び償却期間

① 発生したのれんの金額

166,001千円

② 発生原因

今後の事業展開によって期待される将来の超過収益力により発生したものであります。

③ 償却方法及び償却期間

７年間にわたる均等償却

(6)　企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳

流動資産 固定資産	19,761 771,055	千円 千円
資産合計	790,816	千円

流動負債 固定負債	11,688 698,167	千円 千円
負債合計	709,855	千円

（共通支配下の取引等）

連結子会社間の吸収合併

当社は、2024年５月13日開催の取締役会において、当社の連結子会社である㈱アルプスケアハートを存続会社、当社の連結子会社である㈱たんぽぽ四季の森を消滅会社とする吸収合併を行うことを決議し、2024年７月１日付で合併を完了しております。

(1)　取引の概要

連結子会社の吸収合併

①　結合当事企業の名称及びその事業の内容

ア．結合企業(存続会社)

企業の名称：㈱アルプスケアハート

事業の内容：訪問介護事業、その他居宅介護サービス事業

イ．被結合企業(消滅会社)

企業の名称：㈱たんぽぽ四季の森

事業の内容：サービス付き高齢者向け住宅事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業

②　企業結合の目的

グループ内の介護に関連する事業を㈱アルプスケアハートに集約し、各事業間の連携を強化するとともに、多様な高齢者向けサービスの提供により介護事業の成長を加速させることを目的として、本吸収合併を実施することといたしました。

③　企業結合日(効力発生日)

2024年７月１日

④　企業結合の法的形式

㈱アルプスケアハートを存続会社とし、㈱たんぽぽ四季の森を消滅会社とする吸収合併

⑤　結合後企業の名称

㈱アルプスケアハート

(2)　実施する会計処理の概要

「企業結合に関する会計基準」（企業会計基準第21号　平成31年１月16日）及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第10号　平成31年１月16日）に基づき、共通支配下の取引としております。 （収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

（単位：千円）

	報告セグメント			その他	合計
アウトソーシング サービス事業	グローバル事業	計
派遣	38,415,479	－	38,415,479	－	38,415,479
請負	4,064,517	3,287,038	7,351,555	－	7,351,555
その他　(注)	208,156	240,844	449,001	－	449,001
顧客との契約から生じる収益	42,688,153	3,527,883	46,216,036	－	46,216,036
その他の収益	－	－	－	－	－
外部顧客への売上高	42,688,153	3,527,883	46,216,036	－	46,216,036

（注）「その他」の区分は、物品販売事業、訪問介護事業等を含んでおります。

当連結会計年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

（単位：千円）

	報告セグメント			その他 (注)１	合計
アウトソーシング サービス事業	グローバル事業	計
派遣	40,462,417	－	40,462,417	－	40,462,417
請負	4,881,673	3,572,956	8,454,629	－	8,454,629
その他(注)２	410,210	444,207	854,417	33,065	887,482
顧客との契約から生じる収益	45,754,300	4,017,163	49,771,464	33,065	49,804,529
その他の収益(注)3	－	－	－	54,003	54,003
外部顧客への 売上高	45,754,300	4,017,163	49,771,464	87,069	49,858,533

（注）１．報告セグメント以外の「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、サービス付き高齢者向け住宅事業であります。

２．「その他」の区分は、物品販売事業、訪問介護事業等を含んでおります。

３．「その他の収益」は、不動産賃貸収入であります。

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報については、「（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）３．会計方針に関する事項(5）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1） 契約資産及び契約負債の残高等

（単位：千円）

	前連結会計年度	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権（期首残高）	6,387,321	6,466,608
顧客との契約から生じた債権（期末残高）	6,466,608	6,949,992
契約資産（期首残高）	235,551	80,868
契約資産（期末残高）	80,868	101,277
契約負債（期首残高）	6,541	105,104
契約負債（期末残高）	105,104	211,746

（注）１．契約資産は、グローバル事業に関連して認識したものであり、履行義務の充足に従って認識した収益のうち、未請求の対価に対する権利に関するものであります。また、契約負債は主にアウトソーシングサービス事業及びグローバル事業に関連して認識した顧客からの前受金であります。

２．前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は1,942千円であります。当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は105,104千円であります。

(2） 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループは、個別の予想契約期間が１年を超える重要な取引はないため、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。  ###### （セグメント情報等）

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

当社の報告セグメントは、当社グループの事業構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社は、当社グループの中核事業であるアウトソーシングサービス事業を中心として、その内容と市場の類似性等を考慮して「アウトソーシングサービス事業」、「グローバル事業」の２つを報告セグメントとしております。

アウトソーシングサービス事業については、当社グループの中核事業である技術者派遣事業を中心とした派遣及び請負による技術提供を行っております。

グローバル事業については、海外における日系企業等に対して、生産設備等の据付業務及びメンテナンス業務並びに人材サービスを行っております。 

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。

３．報告セグメントの変更等に関する事項

第１四半期連結会計期間より、㈱たんぽぽ四季の森の株式を取得し、連結の範囲に含めたことに伴い、報告セグメントに含まれない事業セグメント「その他」を新たに追加しております。

なお、前連結会計年度のセグメント情報については、変更後の区分方法により作成したものを記載しております。

４．報告セグメントごとの固定資産の減損損失又はのれん等に関する情報

(のれんの金額の重要な変動)

「その他」において、㈱たんぽぽ四季の森の全株式を取得し、連結の範囲に含めたことによりのれんが発生しております。なお、当該事象によるのれんの増加額は、当連結会計年度においては166,001千円であります。

また、「その他」において子会社株式の減損処理に伴うのれんの一時償却を行っております。当該事象によるのれんの減少額は、当連結会計年度においては142,286千円であります。

５.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

					（単位：千円）
	報告セグメント			その他	合計
アウトソーシング   サービス事業	グローバル事業	計
売上高
外部顧客への 売上高	42,688,153	3,527,883	46,216,036	－	46,216,036
セグメント間 の内部売上高 又は振替高	－	38,815	38,815	－	38,815
計	42,688,153	3,566,698	46,254,852	－	46,254,852
セグメント利益	4,548,440	431,507	4,979,948	－	4,982,468
セグメント資産	23,428,038	2,135,665	25,563,703	－	25,563,703
その他の項目
減価償却費	253,828	3,509	257,338	－	257,338
のれん償却額	84,010	－	84,010	－	84,010
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	214,904	2,737	217,642	－	217,642

当連結会計年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

					（単位：千円）
	報告セグメント			その他 (注)	合計
アウトソーシング   サービス事業	グローバル事業	計
売上高
外部顧客への 売上高	45,754,300	4,017,163	49,771,464	87,069	49,858,533
セグメント間 の内部売上高 又は振替高	－	39,948	39,948	－	39,948
計	45,754,300	4,057,111	49,811,412	87,069	49,898,481
セグメント利益又は損失(△)	4,882,750	342,706	5,225,456	△68,676	5,156,780
セグメント資産	25,465,715	2,480,084	27,945,800	783,992	28,729,792
その他の項目
減価償却費	192,755	2,382	195,138	15,103	210,241
のれん償却額	69,415	－	69,415	166,001	235,416
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	218,434	896	219,330	28,581	247,912

（注）「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、サービス付き高齢者向け住宅事業が含まれております。

６．報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容（差異調整に関する事項）

		（単位：千円）
売上高	前連結会計年度	当連結会計年度
報告セグメント計	46,254,852	49,811,412
「その他」の区分の売上高	－	87,069
セグメント間取引消去	△38,815	△39,948
連結財務諸表の売上高	46,216,036	49,858,533

		（単位：千円）
利益	前連結会計年度	当連結会計年度
報告セグメント計	4,979,948	5,225,456
「その他」の区分の営業損失	－	△68,676
セグメント間取引消去	2,520	2,728
連結財務諸表の営業利益	4,982,468	5,159,508

		（単位：千円）
資産	前連結会計年度	当連結会計年度
報告セグメント計	25,563,703	27,945,800
「その他」の区分の資産	－	783,992
セグメント間取引消去	△538,017	△652,778
連結財務諸表の資産合計	25,025,686	28,077,013

							（単位：千円）
その他の項目	報告セグメント計		その他		調整額		連結財務諸表計上額
前連結 会計年度	当連結 会計年度	前連結 会計年度	当連結 会計年度	前連結 会計年度	当連結 会計年度	前連結 会計年度	当連結 会計年度
減価償却費	257,338	195,138	－	15,103	－	－	257,338	210,241
のれん償却額（注）	84,010	69,415	－	166,001	－	－	84,010	235,416
有形固定資産及び 無形固定資産の増加額	217,642	219,330	－	28,581	－	－	217,642	247,912

（注）「のれん償却額」には、特別損失に計上したのれん償却額142,286千円を含んでおります。 

【関連情報】

前連結会計年度（自  2023年１月１日  至  2023年12月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 (2）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 ３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上のうち、連結損益計算書の売上の10％以上を占める特定の外部顧客がないため、記載を省略しております。 

当連結会計年度（自  2024年１月１日  至  2024年12月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 ###### (2）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 ３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上のうち、連結損益計算書の売上の10％以上を占める特定の外部顧客がないため、記載を省略しております。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度（自  2023年１月１日  至  2023年12月31日）

					（単位：千円）
	報告セグメント		その他	全社・消去	合計
アウトソーシングサービス事業	グローバル 事業
減損損失	51,573	－	－	－	51,573

当連結会計年度（自  2024年１月１日  至  2024年12月31日）

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自  2023年１月１日  至  2023年12月31日）

					（単位：千円）
	報告セグメント		その他	全社・消去	合計
アウトソーシング サービス事業	グローバル 事業
当期償却額	84,010	－	－	－	84,010
当期末残高	159,111	－	－	－	159,111

当連結会計年度（自  2024年１月１日  至  2024年12月31日）

					（単位：千円）
	報告セグメント		その他	全社・消去	合計
アウトソーシング サービス事業	グローバル 事業
当期償却額	69,415	－	166,001	－	235,416
当期末残高	89,696	－	－	－	89,696

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度（自  2023年１月１日  至  2023年12月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自  2024年１月１日  至  2024年12月31日）

該当事項はありません。 

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【関連当事者情報】

関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主（個人の場合に限る）等

前連結会計年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

種類	会社等の 名称又は 氏名	所在地	資本金又は出資金 （千円）	事業の内容又は職業	議決権等の所有（被所有）割合（％）	関連当事者との関係	取引の内容	取引金額 （千円）	科目	期末残高 （千円）
役員に準ずる者が理事長を務める特定非営利活動法人	特定非営利活動法人ふれあい自然塾	相模原市  緑区	―	自然生活体験事業、奨学金事業	―	―	寄付金（注）	60,000	―	―

（注）寄付金の拠出額については、取締役会の承認に基づき決定しております。

当連結会計年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

種類	会社等の 名称又は 氏名	所在地	資本金又は出資金 （千円）	事業の内容又は職業	議決権等の所有（被所有）割合（％）	関連当事者との関係	取引の内容	取引金額 （千円）	科目	期末残高 （千円）
役員に準ずる者	松井　利夫	―	―	当社創業者	（被所有） 間接　2.22	―	施設の賃貸（注）	3,332	その他 流動負債 その他 固定負債	4,804 41,025

（注）取引条件については、一般の取引先と同様に決定しております。  ###### （１株当たり情報）

	前連結会計年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）	当連結会計年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
１株当たり純資産額	846円62銭	940円44銭
１株当たり当期純利益	185円16銭	185円03銭

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．１株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 (2023年12月31日)	当連結会計年度 (2024年12月31日)
純資産の部の合計額（千円）	16,866,815	18,743,258
純資産の部の合計額から控除する金額 （千円）	44,568	51,521
（うち非支配株主持分（千円））	(44,568)	(51,521)
普通株式に係る期末の純資産額（千円）	16,822,246	18,691,737
期末の普通株式の数（株）	19,869,936	19,875,599

３．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 (自　2023年１月１日 至　2023年12月31日)	当連結会計年度 (自　2024年１月１日 至　2024年12月31日)
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する 当期純利益（千円）	3,696,080	3,677,439
普通株主に帰属しない金額（千円）	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益（千円）	3,696,080	3,677,439
期中平均株式数（株）	19,962,073	19,874,781

（自己株式の取得）

当社は2025年２月13日開催の取締役会において、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式を取得することを決議いたしました。

(1)　自己株式の取得を行う理由

株主還元と経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため。

(2)　自己株式の取得に係る事項の内容

①　取得対象株式の種類	当社普通株式
②　取得し得る株式の総数	300,000株(上限)
	(発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合1.51％)
③　株式の取得価額の総額	1,000,000千円(上限)
④　取得期間	2025年２月14日～2025年３月13日
⑤　取得方法	東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による買付

(3)　取得結果

上記決議に基づき、2025年２月17日に当社普通株式267,000株（取得価額　674,709千円）を取得し、当該決議に伴う自己株式の取得を終了いたしました。

（自己株式の消却）

当社は2025年２月13日開催の取締役会において、会社法第178条の規定に基づき、自己株式を消却することを決議し、2025年２月28日に消却を実施いたしました。

(1)　自己株式の消却を行う理由

当社の自己株式の保有・消却に関する基本方針の定めによる。

(2)　自己株式の消却の内容

①　消却する株式の種類	当社普通株式
②　消却する株式の数	1,000,000株 (消却前の発行済株式総数に対する割合4.60％)
③　消却期日	2025年２月28日
④　消却後の発行済株式総数	20,746,675株

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⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。

【借入金等明細表】

区分	当期首残高 （千円）	当期末残高 （千円）	平均利率 （％）	返済期限
短期借入金	200,000	200,000	0.61	―
１年以内に返済予定の長期借入金	24,262	10,280	0.88	―
１年以内に返済予定のリース債務	－	－	－	―
長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）	21,014	10,734	0.95	2025年～2027年
リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）	－	－	－	―
その他有利子負債	－	－	－	―
合計	245,276	221,014	―	―

（注）１．平均利率について期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

２．長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。

	１年超２年以内 （千円）	２年超３年以内 （千円）	３年超４年以内 （千円）	４年超５年以内 （千円）
長期借入金	8,568	2,166	－	－

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、連結財務諸表規則第92条の２の規定により記載を省略しております。 #### (2) 【その他】

当連結会計年度における半期情報等

	中間連結会計期間	当連結会計年度
売上高（千円）	24,098,243	49,858,533
税金等調整前中間（当期）純利益（千円）	2,498,639	5,349,072
親会社株主に帰属する中間（当期）純利益（千円）	1,603,783	3,677,439
１株当たり中間（当期）純利益（円）	80.70	185.03

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２【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】

											(単位：千円)
										前事業年度 (2023年12月31日)	当事業年度 (2024年12月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								8,883,966	10,422,123
		受取手形								38,859	※１ 21,843
		売掛金								※２ 4,926,712	※２ 5,270,095
		仕掛品								52,548	40,613
		原材料及び貯蔵品								661	600
		前払費用								371,088	419,961
		関係会社短期貸付金								※２ 1,150,000	※２ 1,859,250
		貸倒引当金								△144,328	△588,323
		その他								※２ 49,934	※２ 16,244
		流動資産合計								15,329,441	17,462,408
	固定資産
		有形固定資産
			建物及び構築物							1,395,694	1,276,264
			機械装置及び運搬具							17,747	10,091
			土地							1,529,108	1,463,508
			その他							82,092	58,180
			有形固定資産合計							3,024,643	2,808,044
		無形固定資産
			ソフトウエア							95,163	90,675
			のれん							43,787	－
			その他							19,494	11,192
			無形固定資産合計							158,445	101,867
		投資その他の資産
			投資有価証券							1,013,845	941,361
			関係会社株式							934,540	834,540
			関係会社出資金							105,000	105,000
			長期前払費用							297,380	232,878
			敷金及び保証金							105,456	108,986
			保険積立金							62,239	62,239
			繰延税金資産							696,609	790,192
			賃貸固定資産							－	228,472
			その他							601	601
			投資その他の資産合計							3,215,672	3,304,272
		固定資産合計								6,398,760	6,214,184
	資産合計									21,728,201	23,676,592

											(単位：千円)
										前事業年度 (2023年12月31日)	当事業年度 (2024年12月31日)
負債の部
	流動負債
		買掛金								※２ 332,943	※２ 428,763
		短期借入金								200,000	200,000
		未払金								※２ 1,638,708	※２ 1,735,774
		未払費用								685,894	729,656
		未払法人税等								677,687	865,483
		未払消費税等								656,631	744,076
		預り金								830,717	902,931
		契約負債								3,420	2,288
		賞与引当金								1,466,686	1,596,103
		役員賞与引当金								29,400	26,366
		その他								※２ 10,173	※２ 6,206
		流動負債合計								6,532,264	7,237,649
	固定負債
		退職給付引当金								147,759	140,367
		その他								137,266	140,370
		固定負債合計								285,026	280,737
	負債合計									6,817,291	7,518,387
純資産の部
	株主資本
		資本金								2,347,163	2,347,163
		資本剰余金
			資本準備金							2,784,651	2,784,651
			その他資本剰余金							14,091	26,359
			資本剰余金合計							2,798,742	2,811,011
		利益剰余金
			利益準備金							190,000	190,000
			その他利益剰余金
				買換資産圧縮積立金						4,476	4,180
				別途積立金						1,510,000	1,510,000
				繰越利益剰余金						10,320,764	11,582,017
			利益剰余金合計							12,025,240	13,286,198
		自己株式								△2,739,199	△2,725,483
		株主資本合計								14,431,946	15,718,889
	評価・換算差額等
		その他有価証券評価差額金								478,963	439,315
		評価・換算差額等合計								478,963	439,315
	純資産合計									14,910,910	16,158,205
負債純資産合計										21,728,201	23,676,592

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②【損益計算書】

											(単位：千円)
										前事業年度 (自　2023年１月１日 　至　2023年12月31日)	当事業年度 (自　2024年１月１日 　至　2024年12月31日)
売上高										※２ 36,274,311	※２ 38,627,101
売上原価										※２ 27,097,022	※２ 29,044,945
売上総利益										9,177,288	9,582,156
販売費及び一般管理費										※１,※２ 4,544,753	※１,※２ 4,854,489
営業利益										4,632,535	4,727,666
営業外収益
	受取利息									※２ 2,850	※２ 6,018
	受取配当金									※２ 337,394	※２ 316,113
	為替差益									21,856	22,119
	助成金収入									20,138	27,155
	その他									※２ 122,306	※２ 117,473
	営業外収益合計									504,546	488,881
営業外費用
	支払利息									462	815
	寄付金									127,364	22,167
	関係会社貸倒引当金繰入額									※３ 144,328	※３ 443,994
	その他									37,343	25,651
	営業外費用合計									309,499	492,629
経常利益										4,827,582	4,723,917
特別利益
	固定資産売却益									※４ 364	※４ 254
	投資有価証券売却益									257,611	195,285
	抱合せ株式消滅差益									30,140	－
	特別利益合計									288,116	195,539
特別損失
	固定資産除却損									※５ 1,786	※５ 2,406
	解約違約金									－	※６ 15,000
	関係会社株式評価損									※７ 225,943	※７ 376,559
	特別損失合計									227,730	393,965
税引前当期純利益										4,887,968	4,525,492
法人税、住民税及び事業税										1,310,735	1,460,317
法人税等調整額										53,611	△83,758
法人税等合計										1,364,347	1,376,558
当期純利益										3,523,621	3,148,933

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③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金			利益剰余金
資本準備金	その他 資本剰余金	資本剰余金 合計	利益準備金	その他利益剰余金
買換資産圧縮 積立金	別途積立金
当期首残高	2,347,163	2,784,651	－	2,784,651	190,000	4,771	1,510,000
当期変動額
剰余金の配当
買換資産圧縮積立金の取崩						△295
当期純利益
自己株式の取得
自己株式の処分			14,091	14,091
株主資本以外の項目 の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	14,091	14,091	－	△295	－
当期末残高	2,347,163	2,784,651	14,091	2,798,742	190,000	4,476	1,510,000

	株主資本				評価・換算差額等		純資産合計
利益剰余金		自己株式	株主資本合計	その他有価証券 評価差額金	評価・換算 差額等合計
その他利益剰余金	利益剰余金 合計
繰越利益 剰余金
当期首残高	8,777,120	10,481,892	△1,987,433	13,626,273	385,066	385,066	14,011,340
当期変動額
剰余金の配当	△1,980,273	△1,980,273		△1,980,273			△1,980,273
買換資産圧縮積立金の取崩	295	－		－			－
当期純利益	3,523,621	3,523,621		3,523,621			3,523,621
自己株式の取得			△766,435	△766,435			△766,435
自己株式の処分			14,669	28,760			28,760
株主資本以外の項目 の当期変動額（純額）					93,896	93,896	93,896
当期変動額合計	1,543,643	1,543,347	△751,765	805,673	93,896	93,896	899,569
当期末残高	10,320,764	12,025,240	△2,739,199	14,431,946	478,963	478,963	14,910,910

当事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金			利益剰余金
資本準備金	その他 資本剰余金	資本剰余金 合計	利益準備金	その他利益剰余金
買換資産圧縮 積立金	別途積立金
当期首残高	2,347,163	2,784,651	14,091	2,798,742	190,000	4,476	1,510,000
当期変動額
剰余金の配当
買換資産圧縮積立金の取崩						△295
当期純利益
自己株式の取得
自己株式の処分			12,268	12,268
株主資本以外の項目 の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	12,268	12,268	－	△295	－
当期末残高	2,347,163	2,784,651	26,359	2,811,011	190,000	4,180	1,510,000

	株主資本				評価・換算差額等		純資産合計
利益剰余金		自己株式	株主資本合計	その他有価証券 評価差額金	評価・換算 差額等合計
その他利益剰余金	利益剰余金 合計
繰越利益 剰余金
当期首残高	10,320,764	12,025,240	△2,739,199	14,431,946	478,963	478,963	14,910,910
当期変動額
剰余金の配当	△1,887,975	△1,887,975		△1,887,975			△1,887,975
買換資産圧縮積立金の取崩	295	－		－			－
当期純利益	3,148,933	3,148,933		3,148,933			3,148,933
自己株式の取得			△280	△280			△280
自己株式の処分			13,996	26,265			26,265
株主資本以外の項目 の当期変動額（純額）					△39,647	△39,647	△39,647
当期変動額合計	1,261,253	1,260,957	13,716	1,286,943	△39,647	△39,647	1,247,295
当期末残高	11,582,017	13,286,198	△2,725,483	15,718,889	439,315	439,315	16,158,205

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【注記事項】

（重要な会計方針）

１．資産の評価基準及び評価方法

(1) 有価証券の評価基準及び評価方法

関係会社株式……………………………………移動平均法による原価法

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの…………当期末日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

市場価格のない株式等………………………移動平均法による原価法

(2) 棚卸資産の評価基準及び評価方法

原材料…………移動平均法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）

仕掛品…………個別法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）

貯蔵品…………最終仕入原価法

２．固定資産の減価償却の方法

(1）有形固定資産

建物及び構築物

……定額法

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物　　　　　10～50年

上記以外

……定率法

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

機械装置及び運搬具　　　２～15年

その他　　　　　　　　　５～30年

(2）無形固定資産（のれんを除く）

……定額法

なお、主な耐用年数又は償却期間は次のとおりであります。

自社利用のソフトウェア　　　５年

３．引当金の計上基準

(1）貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2）賞与引当金

従業員の賞与の支給に備えるため、その支給見込額のうち、当期の費用とすべき額を見積計上しております。

(3）退職給付引当金

当社は現在確定拠出年金制度を採用しておりますが、過去に採用していた確定給付型退職給付制度廃止日における退職金未払額を「退職給付引当金」として計上しております。

なお、当該退職金未払額は確定しておりますが、従業員の退職時に支給するため、「退職給付制度間の移行等の会計処理に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第２号）を適用し、引き続き「退職給付引当金」として計上しております。

(4）役員賞与引当金

取締役に対して支給する業績連動報酬の支出に充てるため、支給見込額のうち、当事業年度の費用とすべき額を計上しております。

４．収益及び費用の計上基準

当社は、主に機械・電気・情報処理等の設計技術者の派遣及び技術プロジェクトの請負を行っております。技術者派遣は、派遣契約に定められた派遣期間にわたり労働時間の経過につれて履行義務が充足されるものと判断し、当該契約に定められた派遣単価と提供した労働時間に基づいて、各月の収益を認識しております。技術プロジェクトの請負は、請負契約に基づき、受託した業務の提供が完了した時点で、履行義務が充足されるものと判断し、顧客による検収を受けた時点で収益を認識しております。また、取引の対価は、履行義務の充足前に契約負債として受領する場合を除き、履行義務を充足してから概ね１ヶ月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。

５．外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。 (重要な会計上の見積り)

（関係会社株式及び関係会社短期貸付金の評価）

１．当事業年度の財務諸表に計上した金額

（単位：千円）

	前事業年度	当事業年度
関係会社株式	934,540	834,540
関係会社株式評価損	225,943	376,559
関係会社短期貸付金	1,150,000	1,859,250
貸倒引当金	△144,328	△588,323

２．算出方法

市場価格のない株式は、発行会社の財政状態の悪化により実質価額が著しく低下したときは、回復可能性が十分な証拠によって裏付けられる場合を除いて、実質価額まで減損処理しております。

財政状態の悪化とは、実質価額が取得価額に比べ、50%以上下落した場合と定義しております。ただし、市場価格のない株式について、回復可能性が十分な証拠によって裏付けられる場合には、評価差額を当期の損失として処理しないこととしております。

なお、企業買収において超過収益力等を反映して取得した関係会社株式については、発行会社の財政状態の悪化がないとしても、超過収益力等の減少に伴う実質価額の大幅な低下が将来の期間にわたって続くと予想され、超過収益力等が見込めなくなった場合には、実質価額が著しく低下している限り、実質価額まで減額処理しております。

関係会社短期貸付金は、債務超過など財政状態が著しく悪化した場合には、関係会社の純資産額を基礎として個別に回収不能見込額の見積りを行い貸倒引当金を計上しております。

当事業年度末においては、当社の子会社である㈱ＤＯＮＫＥＹ、㈱アルプスアグリキャリア及び㈱アルプスケアハートに係る貸付金について、支払い能力や将来の事業計画等を総合的に勘案した結果、回収不能見込額として、関係会社貸倒引当金繰入額を計上しております。その結果、当事業年度末において、㈱ＤＯＮＫＥＹについて308,674千円、㈱アルプスアグリキャリアについて181,004千円、㈱アルプスケアハートについて98,645千円の貸倒引当金残高となっております。

３．主要な仮定

関係会社株式の評価に際しては、投資先の事業計画に基づき、回復可能性を検討しております。当該事業計画では、各社の主要な事業に対して以下の仮定をおいております。

会社名	主要な事業	主要な仮定
㈱アルプスアグリキャリア	農業分野の派遣事業、請負事業	・就農者の高齢化、人手不足による需要増 ・採用強化による社員数の増加
㈱アルプスケアハート	訪問介護事業、居宅介護サービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業	・少子高齢化に伴う介護サービス及び 　サービス付き高齢者向け住宅の需要増 ・採用強化による社員数の増加
㈱ＤＯＮＫＥＹ	農業用ロボットの開発、販売事業	・就農者の高齢化、人手不足に伴う 　省力化への需要増

また、関係会社短期貸付金の回収可能性の検討に際しては、各社の純資産額等の財務内容を使用した上で関係会社の事業計画等に基づいて合理的に評価しております。当事業年度において債務超過である関係会社貸付金につきましては、一部回収不能との仮定により、関係会社の純資産額を基礎として個別に回収可能性を勘案して回収不能見込額を算定し、当該回収不能見込額を貸倒引当金として計上しております。

４．翌事業年度の財務諸表に与える影響

将来の経営環境の変化等により、実績値が事業計画から大きく乖離し、更なる財政状態の悪化が生じた場合には、追加的な損失の計上が必要となる可能性があります。 ##### （表示方法の変更）

（貸借対照表関係）

前事業年度において「流動負債」の「その他」に含めておりました「契約負債」(前事業年度3,420千円)については、相対的な重要性が高まったため、当事業年度においては区分掲記しております。 

（貸借対照表関係）

※１　期末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理しております。

なお、期末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が、期末残高に含まれております。

	前事業年度 （2023年12月31日）		当事業年度 （2024年12月31日）
受取手形	－	千円	2,069	千円

※２　関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分表示したものを除く）の金額は次のとおりであります。

	前事業年度 （2023年12月31日）		当事業年度 （2024年12月31日）
短期金銭債権	22,099	千円	1,881,352	千円
短期金銭債務	312,512		423,261

保証債務

以下の関係会社のサービス付き高齢者向け住宅の入居一時金返還債務及びこれに係る取引銀行の支払承諾に対して、次のとおり連帯保証を行っております。

	前事業年度 （2023年12月31日）		当事業年度 （2024年12月31日）
㈱アルプスケアハート	－	千円	30,000	千円

（損益計算書関係）

※１　販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度40％、当事業年度40％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度60％、当事業年度60％であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前事業年度 (自　2023年１月１日 至　2023年12月31日)		当事業年度 (自　2024年１月１日 至　2024年12月31日)
役員賞与引当金繰入額	29,400	千円	26,366	千円
従業員給与	1,277,496		1,352,765
賞与引当金繰入額	93,145		99,563
退職給付費用	24,669		24,726
減価償却費	232,586		212,701

※２　関係会社との取引に係るものが次のとおり含まれております。

	前事業年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）		当事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
営業取引による取引高	340,141	千円	353,522	千円
営業取引以外の取引による取引高	425,482		392,192

※３　前事業年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

関係会社貸倒引当金繰入額は、㈱ＤＯＮＫＥＹに対するもの116,257千円及び㈱アルプスケアハートに対するもの28,070千円であります。

当事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

関係会社貸倒引当金繰入額は、㈱ＤＯＮＫＥＹに対するもの192,416千円、㈱アルプスアグリキャリアに対するもの181,004千円、㈱アルプスケアハートに対するもの70,574千円であります。

※４　固定資産売却益の内容は次のとおりであります。

	前事業年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）		当事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
機械装置及び運搬具	364	千円	254	千円
計	364		254

	前事業年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）		当事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
建物及び構築物	1,487	千円	206	千円
機械装置及び運搬具	0		－
その他（有形固定資産）	0		－
その他（無形固定資産）	299		2,200
計	1,786		2,406

※６　当事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

解約違約金は、営業支援システムを中途解約したことに伴い、発生したものであります。

※７　前事業年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

関係会社株式評価損は、㈱ＤＯＮＫＥＹに係る評価損125,943千円及び㈱アルプスケアハートに係る評価損100,000千円であります。

当事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

関係会社株式評価損は、㈱アルプスケアハートに対するもの276,559千円、㈱アルプスアグリキャリアに対するもの100,000千円であります。

（有価証券関係）

子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりであります。

	前事業年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）		当事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
子会社株式	934,540	千円	834,540	千円

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2023年12月31日）			当事業年度 （2024年12月31日）
繰延税金資産
未払事業税	45,472	千円		53,681	千円
原材料	2,580			2,839
賞与引当金	447,486			486,971
未払費用	70,966			77,070
貸倒引当金	44,034			179,497
投資有価証券	198,375			191,658
退職給付引当金	45,081			42,826
子会社株式	92,153			99,246
減損損失	86,278			85,025
譲渡制限付株式報酬	110,132			127,465
関係会社株式評価損	155,258			270,146
その他	114,231			131,241
繰延税金資産小計	1,412,052			1,747,668
評価性引当額	△575,077			△826,938
繰延税金資産合計	836,974			920,730
繰延税金負債
買換資産圧縮積立金	△2,404			△2,252
その他有価証券評価差額金	△137,960			△128,136
その他	－			△148
繰延税金負債合計	△140,364			△130,537
繰延税金資産の純額	696,609			790,192

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 （2023年12月31日）			当事業年度 （2024年12月31日）
法定実効税率	30.5	％		当事業年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。
（調整）
住民税均等割額	0.8
寄付金等の一時差異でない項目	△0.8
評価性引当額の当期増減額	2.3
税額控除	△5.3
その他	0.4
税効果会計適用後の法人税率等の負担率	27.9			###### (企業結合等関係)

（共通支配下の取引等）

連結財務諸表「第５経理の状況 １ 連結財務諸表等（1）連結財務諸表　注記事項(企業結合等関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

（取得による企業結合）

連結財務諸表「第５経理の状況 １ 連結財務諸表等（1）連結財務諸表　注記事項(企業結合等関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 (収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は「第５経理の状況 １ 連結財務諸表等（1）連結財務諸表　注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 ###### (重要な後発事象)

（自己株式の取得）

連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

（自己株式の消却）

連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

（単位：千円）

区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却 累計額
有形 固定資産	建物及び構築物	1,395,694	20,455	55,077	84,808	1,276,264	1,760,274
機械装置及び運搬具	17,747	5,024	4,197	8,482	10,091	85,999
土地	1,529,108	－	65,600	－	1,463,508	－
その他	82,092	10,803	1,353	33,362	58,180	282,416
計	3,024,643	36,282	126,227	126,652	2,808,044	2,128,690
無形 固定資産	ソフトウエア	95,163	31,915	－	36,402	90,675	－
のれん	43,787	－	－	43,787	－	－
その他	19,494	3,751	12,017	35	11,192	－
計	158,445	35,666	12,017	80,225	101,867	－
投資 その他の資産	賃貸固定資産	－	235,569	－	7,096	228,472	174,642

（注）当期の増減額の主な内容

機械装置及び運搬具の増加は、営業用車両買い替え（3,204千円）によるものであります。

ソフトウェアの増加は、顧客管理データベース構築（20,235千円）によるものであります。

その他の増加（無形固定資産）は、営業支援システム開発費（3,751千円）によるものであります。

その他の減少（無形固定資産）は、ソフトウェア振替高（12,017千円）によるものであります。

賃貸固定資産の増加は、農業用ハウス取得（109,546千円）によるものであります。 ###### 【引当金明細表】

（単位：千円）

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	144,328	588,323	144,328	588,323
賞与引当金	1,466,686	1,596,103	1,466,686	1,596,103
役員賞与引当金	29,400	26,366	29,400	26,366

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3)【その他】

該当事項はありません。 

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第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	１月１日から12月31日まで
定時株主総会	３月中
基準日	12月31日
剰余金の配当の基準日	６月30日、12月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り・買増し
取扱場所	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱UFJ信託銀行㈱　証券代行部
株主名簿管理人	―
取次所	―
買取・買増手数料	無料
公告掲載方法	当会社の公告は電子公告の方法により行います。ただし、やむを得ない事由により電子公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。なお、電子公告は当社ウェブサイトに掲載しており、そのアドレスは次のとおりであります。 公告のＵＲＬ https://www.alpsgiken.co.jp/ir/index.shtml
株主に対する特典	該当事項はありません。

株主名簿管理人は上記特別口座取扱場所とは異なり、以下のとおりであります。

株主名簿管理人	三井住友信託銀行㈱ 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号
同事務取扱場所	三井住友信託銀行㈱　証券代行部 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号

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第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度（第43期）（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）2024年３月27日関東財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2024年３月27日関東財務局長に提出。

(3) 四半期報告書及び確認書

（第44期第１四半期）（自　2024年１月１日　至　2024年３月31日）2024年５月14日関東財務局長に提出。

(4) 半期報告書及び確認書

（第44期中）（自　2024年１月１日　至　2024年６月30日）2024年８月９日関東財務局長に提出。

(5) 臨時報告書

2024年３月29日関東財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく

臨時報告書であります。

2024年11月12日関東財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号（代表取締役の異動）に基づく臨時報告書であります。

2025年１月21日関東財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号（主要株主の異動）に基づく臨時報告書であります。

(6) 有価証券報告書の訂正報告書及び確認書

事業年度（第39期）（自　2019年１月１日　至　2019年12月31日）2025年３月３日関東財務局長に提出。

事業年度（第40期）（自　2020年１月１日　至　2020年12月31日）2025年３月３日関東財務局長に提出。

事業年度（第41期）（自　2021年１月１日　至　2021年12月31日）2025年３月３日関東財務局長に提出。

事業年度（第42期）（自　2022年１月１日　至　2022年12月31日）2025年３月３日関東財務局長に提出。

事業年度（第43期）（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）2025年３月３日関東財務局長に提出。

(7) 自己株券買付状況報告書

報告期間（自 2025年２月14日 至 2025年２月28日）2025年3月12日関東財務局長に提出

0201010_honbun_0011900103701.htm

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。