AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

ALL IN! Games S.A.

Remuneration Information May 29, 2024

5493_rns_2024-05-29_26ba75a9-7162-4484-9b24-91911a9863d8.pdf

Remuneration Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

ALL IN!

SPRAWOZDANIE O WYNAGRODZENIACH ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ ALL IN! GAMES

ZA ROK 2023 R.

Sprawozdanie przedstawia wynagrodzenie naliczone członkom Zarządu i Rady Nadzorczej All in! Games S.A. (dalej "Spółka") za rok 2023 (dalej "Sprawozdanie") sporządzone zostało na podstawie art. 90g Ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2554).

Sprawozdanie przygotowane jest zgodnie z polityką wynagrodzeń Członków Rady Nadzorczej, przyjętą uchwałą nr 27/08/2020 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki ALL IN! GAMES SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w Krakowie z dnia 31 sierpnia 2020 roku w sprawie przyjęcia Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej (dalej "Polityka Wynagrodzeń").

Niniejsze sprawozdanie o wynagrodzeniach, po dokonaniu jego oceny przez biegłego rewidenta w wymaganym Ustawą zakresie, zostanie przedstawione Walnemu Zgromadzeniu Spółki w celu powzięcia uchwały opiniującej przedmiotowe sprawozdanie.

  1. Wysokość całkowitego wynagrodzenia w podziale na składniki, o których mowa w art. 90d (polityka wynagrodzeń członków zarządu i rady nadzorczej) ust. 3 pkt 1, oraz wzajemne proporcje między tymi składnikami.

1.1. Zarząd

W roku 2023 wynagrodzenie Członków Zarządu Spółki składało się z następujących elementów:

• stałe wynagrodzenie pieniężne wynikające z następujących stosunków prawnych: powołanie do pełnienia funkcji Członka Zarządu All in! Games S.A.;

Tab. 1. Wysokość całkowitego wynagrodzenia Członków Zarządu

1
2
2
1989
100
C 2 2
Członka Zarządu
Nazwisko
Stanowisko Zarządzie
pelnienia
funkcji w
okres
raportow
Okres
Wynagrodzenie stałe
Podstawowe
korzyści
Inne
Wynagrodzenie zmienne
Jednoroczne
Wieloletnie wynagrodzenie
Calkowite
wynagrodzeniem [2/1]
stałym a miennym
Proporcje między
Maciej Łaś Wiceprezes
Zarządu
01.01.2019
-obecnie
01.01.2023 – 31.12.2023 12 589 0 0 0 12 589 0%
Marcin Kawa Zarządu
Prezes
30.03.2022
- obecnie
01.01.2023 – 31.12.2023 12 589 0 0 0 112 589 0%
Łukasz Górski Wiceprezes
Zarządu
13.07.2020
- 01.07.2023
01.01.2023 – 31.12.2023 48 229 O O O 48 229 0%
  1. 12:55 PM 22. 82

, ਇਸ

ំ នាំ វត្ត វិ ​ជា​ជា​ស្រុក​

11 11 11 1

日本人 ස

bnom in singlen

417 plasher (John w (16 dhoga 13 র করা হয়েছে। এ তথ্য বিশ্বাস বিশ্বকাপ সারাদেশ সামগ্রী সামগ্রী প্রতিষ্ঠান প্রতিষ্ঠান প্রায়মন্ত্রী

א

ុក កុំពិសេរដ្ឋ

Wynagrodzenie Zarządu All in! Games S.A. w roku 2023 składało się z wynagrodzenia pieniężnego stałego z tytułu powołania, którego wysokość została określona dla każdego Członka Zarządu w uchwale o powołaniu.

W roku 2023 Członkowie Zarządu nie pobierali zmiennych składników wynagrodzenia ani premii.

1.2. Rada Nadzorcza

Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej All in! Games S.A. składa się ze stałego wynagrodzenia pieniężnego wypłacanego raz w miesiącu. Sposób przyznawania wynagrodzenia został ustalony na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki z dnia 31.08.2022 roku.

Członkowie Rady Nadzorczej Okres pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej Wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji w 2023 roku (PLN)
Piotr Krupa 01.01.2023 - 31.12.2023 4 621.56 Zł
Zbigniew Krupnik 01.01.2023 - 31.12.2023 4 621,56 zł
Michał Czynszak 01.01.2023 - 31.12.2023 4317,97 zł
Jarosław Wikaliński 30.06.2023 - 31.12.2023 2 180,67 zł
Piotr Szczęśniak 30.06.2023 - 31.12.2023 2 310,78 zł
Piotr Janisiów 01.01.2023-30.06.2023 2 191,01 zł
Roman Tworzydło 01.01.2023 - 30.06.2023 2 310,78 zł

Tab. 2. Wysokość całkowitego wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej.

2. Zgodność wynagrodzenia Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej z przyjętą Polityką Wynagrodzeń oraz jego wpływ na osiąganie długoterminowych wyników spółki.

Obecna Polityka Wynagrodzeń funkcjonuje w All in! Games S.A. od 31 sierpnia 2020 roku. Dotychczas wypłacane wynagrodzenia Członków Zarządu All in! Games S.A. spełnia wymogi przyjętej Polityki Wynagrodzeń poprzez realizację wynagrodzeń wyłącznie w formie dopuszczonej przez Politykę.

Ma ona na celu ustalenie zasad wynagradzania Członków Zarządu i Rady Nadzorczej, które mają przyczyniać się do realizacji długoterminowej strategii biznesowej, długoterminowych interesów oraz stabilności Spółki z uwzględnieniem interesów akcjonariuszy.

Zarówno Członkowie Zarządu jak i część Członków Rady Nadzorczej jest akcjonariuszami spółki All in! Games S.A., co wpływa na kwotę wynagrodzenia członków Zarządu oraz kwotę wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej. Pośrednio, osiągając wyniki ważne dla Spółki, pracują oni nad zwiększeniem wartości akcji

3. Informacja na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników.

W roku 2023 nie były stosowane kryteria dotyczące wyników.

  1. Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników All in! Games S.A. oraz średniego wynagrodzenie pracowników All in! Games niebędących członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej Spółki.
Okres
pelnienia
funkcji w
Zarządzie
Rok
2019
Frok
20220
Zaniana
00
FOK
2021
Zmiana
CR
Rok
2022
Zmiana
IPE
ROK
2023
Zmiana
TVG
Maciej Łaś
Wiceprezes
Zarządu
01.01.2019 -
obecnie
62794 83 562 33,07% 88 512 6% 110 498 24,84% 112 589 1,89%
Marcin Kawa
Prezes
Zarządu
30.03.2022
- obecnie
n/d n/d n/d n/d n/d 86 401 n/d 112 589 30,31%
Łukasz Górski
Wiceprezes
Zarządu
13.07.202 -
01.07.2023
O 44256 n/d 88 512 100% 98 421 11,20% 48 229 (51,00%)

Tab. 3. Zmiana wynagrodzeń w ujęciu rocznym

เอง ที่คนที่ 2017 เหตุการ มหาวิท

າການສຸລິ ເສດຖະກິດລັບຕຳການປະເທດໄທ (ສະຖານ 1000)

ර ලෙස " 20 වන දින අධිරිපි කිරීම පිහිටා විද්‍යාව අවි i e delundie elle flasteren. Te se se

Tab. 4. Przeciętne wynagrodzenie w Spółce

Przecietne wynagrodzenie
w przeliczeniu na pełne
etaty pracowników
Pok
2019
ROK
2020
Zmiana ROK
Fr r/r - di
i Zmiana I
2021 r r r
POKIT
2022
Zmiana ROK
r/r = 1
2023 1 Zmiana
1 8/8
Pracownicy Spółki 74 409 76 950 3,42% 74,566 (3,10%) 86 802 16,40% 108 173 24,62%

Tab. 5. Wyniki Spółki

ROK 2019 ROK 2020 Zmiana
Pr
ROK 2021 Zmlana
1357
ROK 2022 Zmiana
87
ROK 2023 Zmiana
88
Przychody ze
sprzedaży
1847 187 25 750 481 1294% 27 227 559 6% 14 253 838 (48%) 3 939 677 (72%)
Zysk/ (strata) z
działalności
operacyjnej
(8751 323) (7 892 310) (10%) (771 176) (90%) (35 198 076) 4 464% (879 465) (98%)
Zysk/ (strata)
przed
opodatkowaniem
(10 787 351) (11 337 507) 5% (1 665 511) (85%) (36 114 709) 2 268% (1 600 024) (96%)
Zysk/ (strata)
netto
(13 967 507) (12 849 599) (8%) 3 276 737 (75%) (34 810016) (1 162%) (2 472 009) (93%)

5. Wysokość wynagrodzenia od innych podmiotów należących do Grupy Kapitałowej All in! Games S.A.

W roku 2022 Zarząd oraz Rada Nadzorcza All in! Games nie pobierali od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej ALL iN! GAMES.

  1. Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cena i data wykonania oraz ich zmiany.

W roku 2023 nie przyznano ani nie zaoferowano instrumentów finansowych Członkom Zarządu, a także Członkom Rady Nadzorczej All in! Games.

  1. Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia.

Spółka nie korzysta z możliwości odraczania wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia ani możliwości żądania ich zwrotu.

  1. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania Polityki Wynagrodzeń oraz odstępstw od jej stosowania.

Rada Nadzorcza Spółki nie odnotowała żadnych odstępstw od procedury wdrażania Polityki Wynagrodzeń oraz odstępstw od jej stosowania.

  1. Wyjaśnienie sposobu uwzględnienia uchwały opiniującej lub dyskusji odnoszącej się do poprzedniego sprawozdania o wynagrodzeniach.

Roczne Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej All in! Games S.A. za rok 2022 zostało przedłożone Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Spółki i uchwałą Nr 7/06/2023 w dniu 30.06.2023r.

Sprawozdanie za rok 2023 zostało przyjęte przez Radę Nadzorczą Uchwałą Nr 1/05/2024 w dniu 24.05.2024 r.

Sprawozdanie zostało poddane ocenie biegłego rewidenta w zakresie zamieszczenia w nim informacji wymaganych na podstawie art. 90g ust. 1–5 Ustawy o ofercie. Podmiotem uprawnionym do oceny Sprawozdania jest PRO AUDIT Kancelaria Biegłych Rewidentów Sp. z o. o

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.