Remuneration Information • Mar 18, 2016
Preview not available for this file type.
Download Source FileKøbenhavn, 2016-03-18 13:20 CET (GLOBE NEWSWIRE) --
ALK (ALKB:DC / OMX: ALK B / AKABY / AKBLF):
Aktieoptionsprogram
Bestyrelsen har i overensstemmelse med retningslinjerne for
incitamentsaflønning som vedtaget på selskabets generalforsamling den 10. marts
2016 besluttet at foretage en tildeling af aktieoptioner omfattende i alt
28.120 aktieoptioner fordelt med 8.720 optioner til direktionen og 19.400
optioner til en kreds af ledende medarbejdere.
Aktieoptionerne kan udnyttes i perioden fra den 1. marts 2019 til den 1. marts
2023 i de handelsvinduer, der efterfølger offentliggørelsen af hver års- eller
delårsrapport. Såfremt optionsmodtagerne ikke har udnyttet optionerne ved
udløbet af den anførte periode, bortfalder optionerne uden yderligere
kompensation til optionsmodtagerne.
Udnyttelsesprisen for optionerne er fastlagt til kurs 972, svarende til et
gennemsnit af lukkekurserne for selskabets aktie på NASDAQ Copenhagen i
perioden den 11. - 17. marts 2016 (begge dage inklusive). Dertil lægges en
årlig forrentning på 2,5 %, som pålægges første gang den 1. marts 2017. Ved
udbetaling af udbytte på mere eller mindre end 5 DKK korrigeres optionernes
udnyttelseskurs, således at 1 DKK i udbytte pr. aktie der er større eller
mindre end 5 DKK medfører et fradrag/tillæg på 1 kurspoint på
udnyttelsesprisen.
Markedsværdien for den besluttede optionsordning på 28.120 optioner udgør ca.
5,8 mio. DKK ved anvendelse af Black & Scholes modellen til værdiansættelse af
aktieoptioner. Ved beregningen er der forudsat en udnyttelseskurs på 1.073, at
der udbetales udbytte på 5 DKK pr. aktie pr. år, en volatilitet på 30 % p.a. og
en risikofri rente på -0,06 % p.a.
Under IFRS regnskabspraksis bliver incitamentsordningen udgiftsført over
optjeningsperioden i resultatopgørelsen under omkostninger i de respektive
funktionsområder.
Betinget aktieprogram
Bestyrelsen har besluttet at tildele betingede aktier i overensstemmelse med
retningslinjerne for incitamentsaflønning vedtaget på selskabets
generalforsamling den 10. marts 2016. Ordningen omfatter i alt 6.014 betingede
aktier fordelt med 1.864 aktier til direktionen og 4.150 aktier til en kreds af
ledende medarbejdere. Markedsværdien af de betingede aktier udgør ca. 5,8 mio.
DKK beregnet på baggrund af et gennemsnit af lukkekurserne for selskabets aktie
på NASDAQ Copenhagen i perioden den 11. – 17. marts 2016 (begge dage
inklusive).
Tildelingen af de betingede aktier udtrykker det maksimalt opnåelige antal. Den
endelige retserhvervelse af aktier finder sted tre år efter tildelingen (2019)
og er betinget af fortsat ansættelse på retserhvervelsestidspunktet. Derudover
vil den endelige tildeling af antal aktier afhænge af bestyrelsens vurdering af
selskabets generelle fremdrift.
Under IFRS regnskabspraksis bliver incitamentsordningen udgiftsført over
optjeningsperioden i resultatopgørelsen under omkostninger i de respektive
funktionsområder.
Tildelingen af aktieoptioner og betingede aktier ændrer ikke ved selskabets
økonomiske forventninger.
Der er ikke tildelt optioner eller betingede aktier til bestyrelsens medlemmer.
ALK-Abelló A/S
Kontaktperson: Steen Riisgaard, bestyrelsesformand, tlf. 4574 7576
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.