Remuneration Information • Mar 12, 2013
Remuneration Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Selskabsmeddelelse nr. 9/2013
Bestyrelsen har i overensstemmelse med retningslinjerne for incitamentsaflønning som vedtaget på selskabets generalforsamling den 27. marts 2012 besluttet at foretage en tildeling af aktieoptioner omfattende i alt 89.000 aktieoptioner fordelt med 35.500 optioner til direktionen og 53.500 optioner til en kreds af ledende medarbejdere.
Aktieoptionerne kan udnyttes i perioden fra den 1. marts 2016 til den 28. februar 2020 i det fire ugers handelsvindue, der efterfølger offentliggørelsen af hver års- eller delårsrapport. Såfremt optionsmodtagerne ikke har udnyttet optionerne ved udløbet af den anførte periode, bortfalder optionerne uden yderligere kompensation til optionsmodtagerne.
Udnyttelsesprisen for optionerne er fastlagt til kurs 420, svarende til et gennemsnit af lukkekurserne for selskabets aktie på NASDAQ OMX Copenhagen i perioden den 5. - 11. marts 2013 (begge dage inklusive). Dertil lægges en årlig forrentning på 2,5 %, som pålægges første gang den 1. marts 2014. Ved udbetaling af udbytte korrigeres optionernes udnyttelseskurs, således at 1 DKK i udbytte pr. aktie medfører et fradrag på 1 kurspoint på udnyttelsesprisen.
Markedsværdien for den besluttede optionsordning på 89.000 optioner udgør ca. 6 mio. DKK ved anvendelse af Black & Scholes modellen til værdiansættelse af aktieoptioner. Ved beregningen er der forudsat en udnyttelseskurs på 464, at der udbetales udbytte på 5 DKK pr. aktie pr. år, en volatilitet på 24 % p.a. og en risikofri rente på 1,30 % p.a.
Bestyrelsen har besluttet at tildele betingede aktier i overensstemmelse med retningslinjerne for incitamentsaflønning vedtaget på selskabets generalforsamling den 27. marts 2012. Ordningen omfatter i alt 14.600 betingede aktier fordelt med 5.825 aktier til direktionen og 8.775 aktier til en kreds af ledende medarbejdere. Markedsværdien af de betingede aktier udgør ca. 6 mio. DKK beregnet på baggrund af et gennemsnit af lukkekurserne for selskabets aktie på NASDAQ OMX Copenhagen i perioden den 5. - 11. marts 2013 (begge dage inklusive).
Betingede aktier vil være til rådighed i marts 2016, tre år efter tildelingen, under forudsætning af, at ALK opnår de økonomiske målsætninger for optjening samt at ansættelsesforholdet i ALK-koncernen ikke er sagligt opsagt fra selskabets side eller ophævet i den treårige periode fra tildelingstidspunktet i 2013.
Side 2/2 Under IFRS regnskabspraksis bliver incitamentsordningerne udgiftsført over optjeningsperioden i resultatopgørelsen under omkostninger i de respektive funktionsområder.
Tildelingen af aktieoptioner og betingede aktier ændrer ikke ved selskabets økonomiske forventninger.
Der er ikke tildelt optioner eller betingede aktier til bestyrelsens medlemmer.
ALK-Abelló A/S
Steen Riisgaard Bestyrelsesformand
Kontaktperson: Steen Riisgaard, bestyrelsesformand, tlf. 4446 0000
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.