AGM Information • Mar 10, 2023
AGM Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Shareholders1Abstract|
| 1. PAY SAHİPLERİ | 1. SHAREHOLDERS |
oda_FacilitatingTheExerciseOfShareholdersRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması | 1.1. Facilitating the Exercise of Shareholders Rights |
oda_TheNumberOfInvestorMeetingsOrganisedByTheCompanyDuringTheYear|
| Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı | The number of investor meetings (conference, seminar/etc.) organised by the company during the year |
10
10
oda_RightToObtainInformationAndToExamineAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı | 1.2. Right to Obtain and Examine Information |
oda_ThenumberOfSpecialAuditRequests|
| Özel denetçi talebi sayısı | The number of special audit request(s) |
-
-
oda_TheNumberOfRequestsThatWereAcceptedAtTheGSM|
| Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı | The number of special audit requests that were accepted at the General Shareholders' Meeting |
-
-
oda_GeneralAssemblyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.3. Genel Kurul | 1.3. General Assembly |
oda_LinkToThePDPAnnouncementThatDemonstratesTheInformationRequestedByPrinciple131|
| İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | Link to the PDP announcement that demonstrates the information requested by Principle 1.3.1. (a-d) |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1023687
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1023687
oda_WhetherTheCompanyProvidesMaterialsForTheGeneralAssemblyInEnglishAndTurkishAtTheSameTime|
| Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı | Whether the company provides materials for the General Shareholders' Meeting in English and Turkish at the same time |
Genel Kurul toplantı tutanaklarımız İngilizce olarak da internet sitemizde yer almaktadır.
English version of General Meeting minutes is also available on the corporate website.
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithTheTransactionsThatAreNotApprovedByTheMajorityOfIndependentDirectorsOrByUnanimousVotesOfPresentBoardMembersInTheContextOfPrinciple139|
| İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | The links to the PDP announcements associated with the transactions that are not approved by the majority of independent directors or by unanimous votes of present board members in the context of Principle 1.3.9 |
-
-
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithRelatedPartyTransactionsInTheContextOfArticle9OfCommuniqueOnCGCorporateGovernance|
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | The links to the PDP announcements associated with related party transactions in the context of Article 9 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1) |
"https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1048549; https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1054262; https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1066743; https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1084023"
"https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1048549; https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1054262; https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1066743; https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1084023"
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithCommonAndContinuousTransactionsInTheContextOfArticle10OfTheCommuniqueOnCorporateGovernance|
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | The links to the PDP announcements associated with common and continuous transactions in the context of Article 10 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1) |
"https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1014105; https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1014106"
"https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1014105; https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1014106"
oda_TheNameOfTheSectionOnTheCorporateWebsiteThatDemonstratesTheDonationPolicyOfTheCompany|
| Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates the donation policy of the company |
Kurumsal internet sitemizde, bağış ve yardımlara ilişkin politikalar "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Politikalar" altbaşlığında yer almaktadır.
Donations and aids policy is available in “Policies” sub-section of the “Investor Relations” tab on the corporate website.
oda_TheRelevantLinkToThePDPWithMinuteOfTheGSMWhereTheDonationPolicyHasBeenApproved|
| Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | The relevant link to the PDP with minute of the General Shareholders' Meeting where the donation policy has been approved |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/518182
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/518182
oda_ArticlesOfAssociationProvisionsRegardingTheParticipationOfStakeholdersToTheGSM|
| Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası | The number of the provisions of the articles of association that discuss the participation of stakeholders to the General Shareholders' Meeting |
25
25
oda_IdentifiedStakeholderGroupsThatParticipatedInTheGSMIfAny|
| Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi | Identified stakeholder groups that participated in the General Shareholders' Meeting, if any |
Şirketimizin Genel Kurulu "e- Genel Kurul" şeklinde yapılmakta olup, pay sahipleri ve katılmak isteyen herkese açık bir şekilde yapılmaktadır ve bu şirketimizin mutad bir uygulamasıdır.
The company holds general meetings in the form of "e-General Meetings" in a manner that is open to shareholders and everyone who wishes to participate to such meetings in line with the customary practices adopted by the company.
oda_VotingRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.4. Oy Hakları | 1.4. Voting Rights |
oda_WhetherTheSharesOfTheCompanyHaveDifferentialVotingRights|
| Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı | Whether the shares of the company have differential voting rights |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_InCaseThatThereAreVotingPrivilegesIndicateTheOwnerAndPercentageOfTheVotingMajorityOfShares|
| Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları | In case that there are voting privileges, indicate the owner and percentage of the voting majority of shares. |
-
-
oda_ThePercentageOfOwnershipOfTheLargestShareholder|
| En büyük pay sahibinin ortaklık oranı | The percentage of ownership of the largest shareholder |
% 14,92
% 14,92
oda_MinorityRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.5. Azlık Hakları | 1.5. Minority Rights |
oda_WhetherTheScopeOfMinorityRightsEnlargedInTermsOfContentOrTheRatioInTheArticlesOfTheAssociation|
| Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği | Whether the scope of minority rights enlarged (in terms of content or the ratio) in the articles of the association |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_IfYesLinkItToTheRelevantProvisionofTheArticlesOfAssociation|
| Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. | If yes, specify the relevant provision of the articles of association. |
-
-
oda_DividendRightAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.6. Kar Payı Hakkı | 1.6. Dividend Right |
oda_TheLinkToTheWebsitePageContainingTheDividendDistributionPolicy|
| Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that describes the dividend distribution policy |
Kurumsal internet sitemizde, kar dağıtım politikamız "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Politikalar" altbaşlığında yer almaktadır.
Dividend distribution policy is available on “Policies” sub-section of the “Investor Relations” tab on the corporate website.
oda_TheReasonWhyDividendsAreNotDistributed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni | Minutes of the relevant agenda item in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends, the reason for such proposal and information as to use of the dividend. |
"Gündemin altıncı maddesi ile ilgili olarak, 2021 yılına ait kar paylarının dağıtım teklifine ilişkin aşağıda metni yazılı 03.03.2022 tarihli ve (11) sayılı Yönetim Kurulu Kararı genel kurula okundu: “1. Sermaye Piyasası Kurulu’nun Seri: II, No: 14.1 Sayılı Tebliğ hükümleri çerçevesinde düzenlenmiş konsolide finansal tablolarımızda yer alan net dönem karımız 237.917.449,00-TL olmasına karşın, Vergi Usul Kanunu hükümleri çerçevesinde düzenlenmiş mali tablolarımızda 342.169.270,08-TL net dönem zararımız bulunmaktadır. 2. Sermaye Piyasası Kurulu’nun Seri: II, No: 14.1 Sayılı Tebliğ hükümleri çerçevesinde düzenlenmiş konsolide finansal tablolarımızda 237.917.449,00-TL tutarındaki net dönem karı bulunmasına karşın Vergi Usul Kanunu hükümleri çerçevesinde 342.169.270,08-TL net dönem zararı olması sebebiyle Şirketimiz kar dağıtım politikası çerçevesinde 2021 yılı Olağan Genel Kurulunda kar dağıtımı yapılmamasının önerilmesine, 3. Yönetim Kurulumuzun işbu kar payı dağıtım önerisinin Genel Kurulumuzun onayına sunulmasına, 4. İşbu kar dağıtım önerisine ilişkin kararımızın ve Sermaye Piyasası Kurulu kararları çerçevesinde hazırlanan 2021 yılı Kar Dağıtım Tablosu’nun kamuya açıklanmasına, karar verilmiştir.” Toplantı Başkanı tarafından Yönetim Kurulu’nun 03.03.2022 tarihli ve (11) sayılı kararı uyarınca 2021 yılına ait kar paylarının dağıtımına ilişkin teklifi pay sahiplerinin oylamasına sunuldu. Yapılan oylama sonucunda, Sermaye Piyasası Kurulu’nun Seri: II, No: 14.1 Sayılı Tebliğ hükümleri çerçevesinde düzenlenmiş konsolide finansal tablolarımızda 237.917.449,00-TL tutarında net dönem karı bulunmasına karşın Vergi Usul Kanunu hükümleri çerçevesinde düzenlenmiş mali tablolarımızda 342.169.270,08-TL tutarında net dönem zararı olması sebebiyle kar dağıtımı yapılmamasına; toplantıya katılan pay sahiplerinden ÖMER DİNÇKÖK temsilcisinin 6.532,21-adet olumsuz oyu ve toplantıya elektronik ortamda katılan pay sahiplerinden ERKAN UMUT MERGEN’in 1-adet olumsuz oyu olmak üzere toplam 6.533,21-adet olumsuz oya karşılık, toplantıya gerek elektronik ortamda ve gerekse fiziki ortamda katılan diğer pay sahiplerinin toplam 593.615.729,08-adet olumlu oyu ve oyçokluğu ile karar verildi. Pay sahibi ÖMER DİNÇKÖK temsilcisi söz alarak; gündemin işbu maddesine ve alınan işbu karara muhalefet ettiğini, dava açma hakkını saklı tuttuğunu beyan etti ve muhalefet şerhinin tutanağa geçirilmesini talep etti. Yönetim Kurulu üyelerine kazanç payı dağıtılmasına ilişkin herhangi bir teklif, önerge, veya öneri olmadığından bu konuda bir oylama yapılmamıştır."
"Regarding agenda item six, the Board Resolution no. (11) of 03.03.2022 on the proposal for distribution of dividends for 2021 which is quoted below was read out to the general meeting: “1. Even though our net period profit is TRY 237,917,449.00 according to our consolidated financial statements prepared in line with the provisions of the Capital Market Board Communiqué Serial: II, No: 14.1, our net period loss amounts to TRY 342,169,270.08 according to our financial statements prepared in line with the provisions of the Tax Procedure Code. It is resolved that: 2. A suggestion shall be made for not distributing dividends under the dividend distribution policy of the company in the Ordinary General Meeting for 2021 since the net period loss amounts to TRY 342,169,270.08 under the provisions of the Tax Procedure Code even though the period profit is TRY 237,917,449.00 according to our consolidated financial statements prepared in line with the provisions of the Capital Market Board Communiqué Serial: II, No: 14.1, 3. This dividend distribution proposal made by the Board of Directors shall be presented to the General Meeting for approval, 4. This resolution for making a suggestion about dividend distribution and the Dividend Distribution Chart for 2021 prepared in line with the resolutions of the Capital Market Board shall be disclosed to the public.” The Meeting Chairman asked the shareholders to cast votes on the proposal of the Board of Directors for non-distribution of dividends for 2021 under Board Resolution no. (11) of 03.03.2022. As a result of the voting, it was resolved that dividends shall not be distributed since the net period loss amounts to TRY 342,169,270.08 according to our financial statements prepared in line with the provisions of the Tax Procedure Code even though the period profit is TRY 237,917,449.00 according to our consolidated financial statements prepared in line with the provisions of the Capital Market Board Communiqué Serial: II, No: 14.1 by majority with 593,615,729.08 positive votes cast by shareholders attending the meeting in electronic media or physically as opposed to 6,533.21 negative votes comprised of 6,532.21 negative votes cast by the representative of ÖMER DİNÇKÖK, a shareholder, and 1 negative cast by ERKAN UMUT MERGEN, another shareholder who attended the meeting in electronic media. The representative of ÖMER DİNÇKÖK, a shareholder, took the stage in order to declare that they objected to this agenda item and this resolution and reserved the right to file legal action and demanded their dissenting opinion to be entered into the meeting minute. No voting was held about the distribution of profit shares to directors since no such proposal, motion or suggestion was presented."
oda_TheLinkToTheRelatedAGMAgendaItemWhereApplicable|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | PDP link to the related general shareholder meeting minutes in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1014779
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1014779
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_ShareholderLineItem|
| Genel Kurul Toplantıları | General Assembly Meetings |
Genel Kurul Toplantıları
General Assembly Meetings
Genel Kurul Tarihi
Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı
Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı
Doğrudan temsil edilen payların oranı
Vekaleten temsil edilen payların oranı
Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı
Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı
Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası
Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi)
KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı
General Meeting Date
The number of information requests received by the company regarding the clarification of the agenda of the General Shareholders' Meeting
Shareholder participation rate to the General Shareholders' Meeting
Percentage of shares directly present at the GSM
Percentage of shares represented by proxy
Specify the name of the page of the corporate website that contains the General Shareholders' Meeting minutes, and also indicates for each resolution the voting levels for or against
Specify the name of the page of the corporate website that contains all questions asked in the general assembly meeting and all responses to them
The number of the relevant item or paragraph of General Shareholders' Meeting minutes in relation to related party transactions
The number of declarations by insiders received by the board of directors
The link to the related PDP general shareholder meeting notification
31/03/2022
0
% 73,75
% 5,22
% 68,53
Kurumsal internet sitemizde, her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanakları "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Genel Kurul" altbaşlığında yer almaktadır.
Kurumsal internet sitemizde, genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtlar "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Genel Kurul" altbaşlığında yer almaktadır.
Yönetim Kurulunca hazırlanan 2021 yılına ait Yıllık Faaliyet Raporunun okunması ve müzakeresine ilişkin gündemin 2. maddesinin ve Finansal tabloların okunması, müzakeresi ve tasdikine ilişkin gündemin 4. maddesinin görüşülmesi sırasında ilişkili taraflarla ilgili olarak sorulan sorular cevaplandırılmıştır.
61
"https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1007011; https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1023687"
31/03/2022
0
% 73,75
% 5,22
% 68,53
General meeting minutes indicating positive and negative votes cast for each agenda item are available on the “General Meeting” sub-section of “Investor Relations” tab on the corporate website.
All questions posed in general meetings and answers given to them are available in the “General Meeting” sub-section of “Investor Relations” tab in the corporate website.
Questions posed about related parties were answered during the discussions held under agenda item 2 concerning review and discussion of Annual Report of Board of Directors for 2021 and agenda item 4 concerning review, discussion and approval financial statements.
61
"https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1007011; https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1023687"
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Shareholders3Abstract|
| 2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK | 2. DISCLOSURE AND TRANSPARENCY |
oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 2.1. Kurumsal İnternet Sitesi | 2.1. Corporate Website |
oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları | Specify the name of the sections of the website providing the information requested by the Principle 2.1.1. |
Kurumsal internet sitemizde "Kurumsal" ve "Yatırımcı İlişkileri" sekmelerinde ilgili ilke gereği talep edilen bütün bilgiler yer almaktadır
All information requested under the relevant principles is available on the “Corporate” and “Investor Relations” tabs on the corporate website.
oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm | If applicable, specify the name of the sections of the website providing the list of shareholders (ultimate beneficiaries) who directly or indirectly own more than 5% of the shares. |
Kurumsal internet sitemizde, doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesi "Kurumsal" sekmesinde "Ortaklık Yapısı" altbaşlığında yer almaktadır.
A list of the real person shareholders who hold, directly or indirectly, more than 5% of the shares is available on “Shareholding Structure” sub-section of the “Corporate” tab on the corporate website.
oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable|
| Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller | List of languages for which the website is available |
Kurumsal internet sitemiz Türkçe ve İngilizce olarak faaliyet göstermektedir.
The corporate website is available in Turkish and English.
oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 2.2. Faaliyet Raporu | 2.2. Annual Report |
oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract|
| 2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları | The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information requested by principle 2.2.2. |
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı | a) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the duties of the members of the board of directors and executives conducted out of the company and declarations on independence of board members |
Faaliyet raporumuzda, Yönetim Kurulu üyelerinin şirket dışında yürüttükleri görevler ve bağımsız üyelerin bağımsızlık beyanları, "Kurumsal Yönetim" anabaşlığı altında yer almaktadır.
Information about the positions held by directors outside the company and the independence declarations provided by directors is provided in “Corporate Governance” section of the annual report.
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | b) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on committees formed within the board structure |
Faaliyet raporumuzda, Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilgiler, "Kurumsal Yönetim Bilgi Formu" anabaşlığı altında yer alan "Yönetim Kurulu Komiteleri-I&II" alt başlığında yer almaktadır.
Information about committees constituted under the Board of Directors is provided in “Board Committees-I&II” sub-section of “Corporate Governance Information Form” section of the annual report.
oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı | c) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the number of board meetings in a year and the attendance of the members to these meetings |
Faaliyet raporumuzda, Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisi, "Kurumsal Yönetim Bilgi Formu" anabaşlığı altında yer alan "Yönetim Kurulu-II" alt başlığı altında yer almaktadır.
Information about the number of board meetings held during the year and attendance of directors in those meetings is provided in “Board of Directors-II” sub-section of “Corporate Governance Information Form” section of the annual report.
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | ç) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on amendments in the legislation which may significantly affect the activities of the corporation |
Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişikliği olduğu takdirde, Faaliyet Raporumuzun "Dönem İçi Önemli Gelişmeler" ana başlığı altında değişikliklere yer verilmektedir. 2022 yılı içerisinde Şirket faaliyetlerini etkileyebilecek mevzuat değişikliği olmamıştır.
In case of legal amendments which may have a material effect on corporate operations, the relevant amendments are indicated in “Material Developments During the Period” section of the annual report. No material amendment was introduced in a manner that may have a material effect on corporate operations in 2022.
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | d) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on significant lawsuits filed against the corporation and the possible results thereof |
Faaliyet raporumuzda, Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler, "Diğer Gelişmeler" başlığı altında yer almaktadır.
Information about material litigations filed against the company and their potential outcome is provided in “Other Developments” section of the annual report.
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | e) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the conflicts of interest of the corporation among the institutions that it purchases services on matters such as investment consulting and rating and the measures taken by the corporation in order to avoid from these conflicts of interest |
Faaliyet raporumuzda, Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilgiler, "Diğer Gelişmeler"' başlığı altındaki "Danışmanlık, Denetim, Derecelendirme ve Değerleme Hizmeti Alınan Firmalar" başlığında yer almaktadır.
Information about conflicts of interests with the entities providing investment consultancy, rating and similar services to the company and measures taken to prevent conflicts of interest is provided in “Companies Providing Consultancy, Auditing, Rating and Valuation Services” sub-section of “Other Developments” section of the annual report.
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | f) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the cross ownership subsidiaries that the direct contribution to the capital exceeds 5% |
-
-
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | g) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on social rights and professional training of the employees and activities of corporate social responsibility in respect of the corporate activities that arises social and environmental results |
Faaliyet raporumuzda, çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilgiler,"İnsan Kaynakları" ana başlığı altında ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu ve Kurumsal Yönetim Uyum Raporu şablonlarının "Menfaat Sahipleri", "İnsan Kaynakları" ve "Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk" altbaşlıklarında yer almaktadır.
Information about employees’ social benefits, professional training and other corporate social responsibility activities of social and environmental significance is provided in “Human Resources” section of the annual report and “Stakeholders”, “Human Resources” and “Ethical Rules and Social Responsibility” sub-sections of the templates of Corporate Governance Information Form and Corporate Governance Compliance Report.
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Stakeholders4Abstract|
| 3. MENFAAT SAHİPLERİ | 3. STAKEHOLDERS |
oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | 3.1. Corporation’s Policy on Stakeholders |
oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates the employee remedy or severance policy |
Kurumsal internet sitemizde, tazminat politikamız "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Politikalar" altbaşlığında yer almaktadır.
The compensation policy is available on “Policies” sub-section of the “Investor Relations” tab on the corporate website.
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights|
| Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | The number of definitive convictions the company was subject to in relation to breach of employee rights |
2
2
oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|
| İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin unvanı | The position of the person responsible for the alert mechanism (i.e. whistleblowing mechanism) |
Bağımsız Danışman (KPMG)
Independent Auditor (KPMG)
oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | The contact detail of the company alert mechanism |
oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | 3.2. Supporting the Participation of the Stakeholders in the Corporation’s Management |
oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | Name of the section on the corporate website that demonstrates the internal regulation addressing the participation of employees on management bodies |
Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemeler "Kurumsal" sekmesi altında "Sürdürülebilirlik" altbaşlığında ve "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Politikalar" altbaşlığında "Menfaat Sahipleri" bölümünde yer almaktadır.
Internal regulations concerning participation of employees in the management bodies are available on the “Sustainability” sub-section of the “Corporate” tab and “Stakeholders” part on “Policies” sub-section of “Investors Relations” tab of the corporate website.
oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented|
| Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | Corporate bodies where employees are actually represented |
Çalışanlarımız, bir üyeyle "Yönetim Kurulu"'nda temsil edilmektedir.
Employees are represented in the “Board of Directors” by a board member.
oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | 3.3. Human Resources Policy |
oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions|
| Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | The role of the board on developing and ensuring that the company has a succession plan for the key management positions |
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan Kurumsal Yönetişim Komitesi'ne sunulur.
The succession plan for key manager positions is presented to the Corporate Governance Committee constituted under the Board of Directors.
oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering equal opportunities and hiring principles. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy. |
Kurumsal internet sitemizde, fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikamız "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Politikalar" altbaşlığında yer almaktadır. Ayrıca ilgili maddelerinin özeti "İnsan Kaynakları" sekmesi altında "Süreçlerimiz - AKİŞ GYO Bünyesine Katılmak" altbaşlığında yer almaktadır.
The human resources policy including equal opportunity provisions and staff hiring criteria is available on “Policies” sub-section of the “Investor Relations” tab on the corporate website. Also, a summary of the relevant provisions is provided on “Our Processes – Joining AKİŞ REIT” under “Human Resources” tab.
oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme|
| Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Whether the company provides an employee stock ownership programme |
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering discrimination and mistreatments and the measures to prevent them. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy. |
Kurumsal internet sitemizde, ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasına istinaden oluşturulan Etik Kurallar Politikası "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Politikalar" altbaşlığında yer almaktadır. Ayrıca ana ortaklarımızdan olan Akkök Holding'in internet sitesinde "Sürdürülebilirlik" ana başlığı altında bulunan "Küresel İlkeler Sözleşmesi" bölümünde bu konulara yönelik olarak politika setine yer verilmektedir.
The Ethics Policy written in line with the human resources policy including measures for prevention of discrimination and mistreatment is available on the “Policies” sub-section of “Investors Relations” tab of the corporate website. Also, a policy set is introduced in relation to those matters on the “Global Compact” section of “Sustainability” tab of Akkök Holding, one of the major shareholders of the company.
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures|
| İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | The number of definitive convictions the company is subject to in relation to health and safety measures |
-
-
oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | 3.5. Ethical Rules and Social Responsibility |
oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates the code of ethics |
Kurumsal internet sitemizde, etik kurallar politikamız "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Politikalar" altbaşlığında yer almaktadır.
The ethics policy is available on “Policies” sub-section of the “Investor Relations” tab on the corporate website.
oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | The name of the section on the company website that demonstrates the corporate social responsibility report. If such a report does not exist, provide the information about any measures taken on environmental, social and corporate governance issues. |
Kurumsal internet sitemizde çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler "Sürdürülebilirlik" sekmesinde ve bu sekmede sunulan "Sürdürülebilirlik Raporu"nda yer almaktadır. Ayrıca, bu konularla ilgili çalışmalarımıza ve politikalarımıza Faaliyet Raporumuzda "Kurumsal Yönetim Bilgi Formu" ve "Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu" şablonlarının "Menfaat Sahipleri" altbaşlığında ve "Sürdürülebilirlik Uyum Raporu" şablonunda yer vermekteyiz.
Measures taken for environmental, social and corporate governance issues are provided on the “Sustainability” tab of the corporate website as well as the “Sustainability Report” published on this tab. Also, the relevant activities and policies are elaborated in the “Stakeholders” sub-section of the templates of “Corporate Governance Information Form” and “Corporate Governance Compliance Report” of the Annual Report and “Sustainability Compliance Report” template.
oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery|
| İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | Any measures combating any kind of corruption including embezzlement and bribery |
İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler, Kurumsal internet sitemizde Etik Kurallar Politikası "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Politikalar" altbaşlığında yer almaktadır.
Measures taken to fight all forms of corruption including embezzlement and bribery are explained in the Ethics Policy which is available on the “Policies” sub-section of “Investors Relations” tab of the corporate website.
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors1Abstract|
| 4. YÖNETİM KURULU-I | 4. BOARD OF DIRECTORS-I |
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | 4.2. Activity of the Board of Directors |
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted|
| En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi | Date of the last board evaluation conducted |
19.12.2022
19.12.2022
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated|
| Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı | Whether the board evaluation was externally facilitated |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM|
| Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Whether all board members released from their duties at the GSM |
Evet (Yes)
Evet (Yes)
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties|
| Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği | Name(s) of the board member(s) with specific delegated duties and authorities, and descriptions of such duties |
"Raif Ali Dinçkök - Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Cemal Dördüncü - Yönetim Kurulu Başkan Vekili Alize Dinçkök (Riskin Erken Saptanması Komitesi üyesi) Mehmet Emin Çiftçi (Kurumsal Yönetişim Komitesi üyesi) Ferda Besli (Denetim Komitesi Başkanı, Riskin Erken Saptanması Komitesi Üyesi) Berna Ülman (Kurumsal Yönetişim Komitesi Başkanı, Denetim Komitesi Üyesi) Elif Ateş Özpak (Riskin Erken Saptanması Komitesi Başkanı, Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi) Görev dağılımı dışında yetki devri yoktur."
"Raif Ali Dinçkök – Chairman of Board of Directors Ahmet Cemal Dördüncü - Vice Chairman of Board of Directors Alize Dinçkök (Member of Committee Early Detection of Risk) Mehmet Emin Çiftçi (Member of Corporate Governance Committee) Ferda Besli (President of Audit Committee, Member of Committee Early Detection of Risk) Berna Ülman (President of Corporate Governance Committee, Member of Audit Committee) Elif Ateş Özpak (President of Committee Early Detection of Risk, Member of Corporate Governance Committee) No delegation of power other than distribution of tasks."
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard|
| İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı | Number of reports presented by internal auditors to the audit committee or any relevant committee to the board |
15
15
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası | Specify the name of the section or page number of the annual report that provides the summary of the review of the effectiveness of internal controls |
Faaliyet raporumuzda, iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirme "Yönetim Kurulu Komitelerinin Çalışma Esasları ve Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirilmesi" bölümünde ve "Kurumsal Yönetim Uyum Formu" şablonu "Yönetim Kurulu Faaliyet Esasları" altbaşlığında yer almaktadır.
The assessment related to the effectiveness of internal control system is available in "Board Assessment Concerning Operating Principles of Board Committees and their Effectiveness" section of the annual report and “Operating Principles of Board of Directors” sub-section of "Corporate Governance Compliance Form" template.
oda_NameOfTheChairman|
| Yönetim kurulu başkanının adı | Name of the Chairman |
Raif Ali Dinçkök
Raif Ali Dinçkök
oda_NameOfTheCEO|
| İcra başkanı / genel müdürün adı | Name of the CEO |
İhsan Gökşin Durusoy
İhsan Gökşin Durusoy
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles|
| Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı | If the CEO and Chair functions are combined: provide the link to the relevant PDP annoucement providing the rationale for such combined roles |
-
-
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital|
| Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı | Link to the PDP notification stating that any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties is insured for an amount exceeding 25% of the company's capital |
Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararlara ilişkin sigortalar tüm grup şirketlerini kapsayacak şekilde Akkök Holding tarafından yapılmaktadır.
Akkök Holding takes out directors’ liability insurance policies for all group companies to cover the losses which may be incurred as a result the actions of directors.
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates current diversity policy targeting women directors |
Kurumsal internet sitemizde, kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikamız "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Politikalar" altbaşlığında yer almaktadır.
Our diversity policy intended to increase the ratio of female directors is available in “Policies” sub-section of the “Investor Relations” tab on the corporate website.
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kadın üyelerin sayısı ve oranı | The number and ratio of female directors within the Board of Directors |
Yönetim Kurulumuzda 4 kadın üye bulunmakta olup, bu rakam toplam Yönetim kurulu üyelerinin 44.4%'ne denk gelmektedir.
4 of the board members are women and that amounts to 44.4% of the board of directors.
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_BoardOfDirectors1LineItem|
| Yönetim Kurulunun Yapısı | Composition of Board of Directors |
Yönetim Kurulunun Yapısı
Composition of Board of Directors
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı
İcrada Görevli Olup Olmadığı
Bağımsız Üye Olup Olmadığı
Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi
Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı
Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği
Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı
Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı
Name, Surname of Board Member
Whether Executive Director Or Not
Whether Independent Director Or Not
The First Election Date To Board
Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration
Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee
Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not
Whether The Director Has At Least 5 Years’ Experience On Audit, Accounting And/Or Finance Or Not
Raif Ali Dinçkök
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
03/04/2007
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Raif Ali Dinçkök
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
03/04/2007
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Ahmet Cemal Dördüncü
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
17/05/2013
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Ahmet Cemal Dördüncü
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
17/05/2013
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Mehmet Emin Çiftçi
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
28/12/2016
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Mehmet Emin Çiftçi
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
28/12/2016
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
İhsan Gökşin Durusoy
İcrada görevli (Executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
22/11/2005
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
İhsan Gökşin Durusoy
İcrada görevli (Executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
22/11/2005
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Alize Dinçkök
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
02/05/2008
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Alize Dinçkök
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
02/05/2008
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
İnteks Sanayi İnşaat Ticaret Anonim Şirketi
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
01/04/2019
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
İnteks Sanayi İnşaat Ticaret Anonim Şirketi
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
01/04/2019
-
Değerlendirilmedi (Not considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Ferda Besli
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
31/03/2022
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1007011
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Ferda Besli
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
31/03/2022
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1007011
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Berna Ülman
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
31/03/2022
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1007011
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Berna Ülman
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
31/03/2022
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1007011
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Elif Ateş Özpak
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
10/05/2022
-
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Elif Ateş Özpak
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
10/05/2022
-
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors2Abstract|
| 4. YÖNETİM KURULU-II | 4. BOARD OF DIRECTORS-II |
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli | 4.4. Meeting Procedures of the Board of Directors |
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod|
| Raporlama döneminde fiziki veya elektronik olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı | Number of physical or electronic board meetings in the reporting period |
6
6
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings|
| Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı | Director average attendance rate at board meetings |
% 92,59
% 92,59
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot|
| Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı | Whether the board uses an electronic portal to support its work or not |
Evet (Yes)
Evet (Yes)
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter|
| Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu | Number of minimum days ahead of the board meeting to provide information to directors, as per the board charter |
4
4
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates information about the board charter |
Kurumsal internet sitemizde, yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilgi "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Esas Sözleşme" altbaşlığında yer almaktadır.
Information about internal regulations designating the manner of organization of board meetings is provided on “Articles of Association” sub-section of the “Investor Relations” tab of the corporate website.
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors|
| Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır | Number of maximum external commitments for board members as per the policy covering the number of external duties held by directors |
Üyelerin şirket dışında başka görevler almasıyla ilgili politikada herhangi bir üst sınır belirlenmemiştir.
The relevant policy does not set any upper limit for assumption of additional roles by directors outside the company.
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | 4.5. Board Committees |
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı | Page numbers or section names of the annual report where information about the board committees are presented |
Faaliyet raporumuzda, Yönetim Kurulu komitelerine ilişkin bilgiler, "Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu" ana başlığı altında yer alan "Yönetim Kurulu Komiteleri-I & II" alt başlıklarında altında yer almaktadır.
Information about board committees is provided in “Board Committees-I&II” sub-sections of “Corporate Governance Principles Compliance Report” in the annual report.
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters|
| Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | Link(s) to the PDP announcement(s) with the board committee charters |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/286926
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/286926
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_BoardOfDirectors3LineItem|
| Yönetim Kurulu Komiteleri-I | Composition of Board Committees-I |
Yönetim Kurulu Komiteleri-I
Composition of Board Committees-I
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
Komite Üyelerinin Adı-Soyadı
Komite Başkanı Olup Olmadığı
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı
Names Of The Board Committees
Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column
Name-Surname of Committee Members
Whether Committee Chair Or Not
Whether Board Member Or Not
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
Ferda Besli
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
Ferda Besli
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
Berna Ülman
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
Berna Ülman
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Berna Ülman
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Berna Ülman
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Mehmet Emin Çiftçi
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Mehmet Emin Çiftçi
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Mustafa Ozan Hançer
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Mustafa Ozan Hançer
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Elif Ateş Özpak
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
Elif Ateş Özpak
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Elif Ateş Özpak
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Elif Ateş Özpak
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Ferda Besli
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Ferda Besli
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Alize Dinçkök
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
Alize Dinçkök
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors3Abstract|
| 4. YÖNETİM KURULU-III | 4. BOARD OF DIRECTORS-III |
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II | 4.5. Board Committees-II |
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the audit committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Kurumsal internet sitemizde, denetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölüm "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Kurumsal Yönetim" altbaşlığında "Yönetim Kurulu ve Komiteler" başlığının altında yer almaktadır.
The section where information is provided about the activities conducted by audit committee is available on the “Board of Directors and Committees” sub-section of “Investor Relations” tab of the corporate website.
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the corporate governance committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Kurumsal internet sitemizde,kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölüm "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Kurumsal Yönetim" altbaşlığında "Yönetim Kurulu ve Komiteler" başlığının altında yer almaktadır.
The section where information is provided about the activities conducted by corporate governance committee is available on the “Board of Directors and Committees” sub-section of “Investor Relations” tab of the corporate website.
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the nomination committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Kurumsal Yönetişim Komitesi, mevzuatta belirtilen görevlerinin yanı sıra Aday Gösterme Komitesinin ve Ücret Komitesinin görev ve sorumluluklarını da yerine getirmektedir.Kurumsal internet sitemizde, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölüm "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Kurumsal Yönetim" altbaşlığında "Yönetim Kurulu ve Komiteler" başlığının altında yer almaktadır.
Corporate Governance Committee fulfills the duties and responsibilities of Nomination Committee and Remuneration Committee in addition to the tasks ascribed under the applicable regulations. The section where information is provided about the activities conducted by nomination committee is available on the “Board of Directors and Committees” sub-section of “Investor Relations” tab of the corporate website.
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the early detection of risk committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Kurumsal internet sitemizde, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölüm "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Kurumsal Yönetim" altbaşlığında "Yönetim Kurulu ve Komiteler" başlığının altında yer almaktadır.
The section where information is provided about the activities conducted by committee of early detection of risk is available on the “Board of Directors and Committees” sub-section of “Investor Relations” tab of the corporate website.
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the remuneration committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Kurumsal Yönetişim Komitesi, mevzuatta belirtilen görevlerinin yanı sıra Aday Gösterme Komitesinin ve Ücret Komitesinin görev ve sorumluluklarını da yerine getirmektedir. Bu bağlamda, Kurumsal internet sitemizde, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölüm "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Kurumsal Yönetim" altbaşlığında "Yönetim Kurulu ve Komiteler" başlığının altında yer almaktadır.
Corporate Governance Committee fulfills the duties and responsibilities of Nomination Committee and Remuneration Committee in addition to the tasks ascribed under the applicable regulations. In that respect, the section where information is provided about the activities conducted by remuneration committee is available on the “Board of Directors and Committees” sub-section of “Investor Relations” tab of the corporate website.
oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar | 4.6. Financial Rights |
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Specify where the operational and financial targets and their achievement are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report) |
Faaliyet raporumuzda, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilgi, "Yönetim Kurulu Komitelerinin Çalışma Esasları ve Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulu Değerlendirilmesi" başlığı altında yer almaktadır.
Information about the operational and financial performance objectives and their achievement is provided in the "Board Assessment Concerning Operating Principles of Board Committees and their Effectiveness" section of the annual report.
oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı | Specify the section of website where remuneration policy for executive and non-executive directors are presented. |
Kurumsal internet sitemizde, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikamız "Yatırımcı İlişkileri" sekmesinde "Politikalar" altbaşlığında yer almaktadır.
Remuneration policy concerning executive and non-executive directors is available on “Policies” sub-section of the “Investor Relations” tab in the corporate website.
oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Specify where the individual remuneration for board members and senior executives are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report) |
Faaliyet raporumuzda, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlere ilişkin bilgiler, "Diğer Gelişmeler"' ana başlığı altında yer alan "Yönetim Organı Üyeleri İle Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar" başlığı altında mevcuttur.
Information about remuneration and all other benefits provided to directors and officers with executive powers is provided in the “Financial Benefits Provided to Members of Management Bodies and Senior Managers” section of the annual report.
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_BoardOfDirectors4LineItem|
| Yönetim Kurulu Komiteleri-II | Composition of Board Committees-II |
Yönetim Kurulu Komiteleri-II
Composition of Board Committees-II
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı
Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı
Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı
Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı
Names Of The Board Committees
Name of committees defined as "Other" in the first column
The Percentage Of Non-executive Directors
The Percentage Of Independent Directors In The Committee
The Number Of Meetings Held In Person
The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
% 100
% 100
6
6
Denetim Komitesi (Audit Committee)
-
% 100
% 100
6
6
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
% 75
% 50
6
6
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
-
% 75
% 50
6
6
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
% 100
% 67
6
6
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
-
% 100
% 67
6
6
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.