AKIN TEKSTİL A.Ş. — Share Issue/Capital Change 2020

Apr 7, 2020

٠ ï п ļ ä I î I
ÿ COL $\overline{a}$ į j i
$\ddot{\phantom{a}}$ ï ı. ø Ċ q
֧֧֪ׅׅׅׅׅׅ֧ׅ֧ׅ֧ׅ֧ׅ֧֧ׅ֧ׅ֧ׅ֧ׅ֧ׅ֧֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֞֘֡֡֡֓֡֞֡֓֞֡֞֟֓֡֡֬֞֓֞֡֓֞֡֓֞֞֓֞֞֞֝֬֝֬֝֬֝֬֝֬֝֬֞֝֞֝֝֬֝֝ ֧֪֪֧֪֧֧֧֧֧֧֧֧֧֧֧֧֧֧֧֧֧֧֧֧֝ ֖֖֖֪ׅ֪ׅ֪֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֚֬֝֝֝֝֬֝֝֬֝֝֬֝֬֝֬֝֬֝֓֬֝֬֝֬֝֓֬֝֬֝֬֓֝֬֝֓֬֝֬֝֓֬֝֬֝֓֬ j Í ä I j į ١ n. I í ۰ ä $\frac{1}{2}$
l é į

ESKI ŞEKIL	is, YENI SEKİL
SERMAYE - PAYLAR- KAYDİLEŞTİRME ESAS SÖZLEŞMENİN DEĞİŞTİRİLMESİ BÖLÜM-II MADDE 6- KAYITLI SERMAYE	SERMAYE - PAYLAR- KAYDİLEŞTİRME ESAS SÖZLEŞMENİN DEĞİŞTİRİLMESİ II - MUJOB MADDE 6- KAYITLI SERMAYE
Şirket, 6362 sayılı Kanun hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş izni ile kayıtlı ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 08.05.2013 tarih ve 16/529 sayılı sermaye sistemine geçmiştir.	Şirket, 6362 sayılı Kanun hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 08.05.2013 tarih ve 16/529 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir.
Şirketin Kayıtlı Sermaye tavanı 80.000.000.- TL (Seksenmilyon Türk Lirası)'dır. Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni 2013-2017 yılları Her biri 1 Krş (Bir Kuruş) itibari değerde 8.000.000.000 Adet Pay'a bölünmüştür.	Şirketin Kayıtlı Sermaye tavanı 80.000.000.- TL (Seksenmilyon Türk Lirası)'dır. Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni 2020-2024 yılları Her biri 1 Krş (Bir Kuruş) itibari değerde 8.000.000.000 Adet Pay'a bölünmüştür.
(5 yıl) için geçerliğir. 2017 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2017 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım	(5 yıl) için geçerlidir. 2024 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2024 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım
bir süre için kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan	kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan bir süre için
yetki alınması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda şirket kayıtlı sermaye sisteminden çıkmış sayılır.	yetki alınması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda Yönetim Kurulu Kararı ile sermaye ärtırımı yapılamaz.
٢ 25.200.000 .- sermayesi tamamı ödenmiş çıkarılmış Sirketin	Ë 25.200.000. sermayesi çıkarılmış ödenmiş Şirketin tamamı
(Yirmibeşmilyonikiyüzbin Türk Lirası) olup her biri 1 Krş (Bir Kuruş) itibari değerde hamiline yazılı 2.520.000.000 adet Pay'a bölünmüştür.	(Yirmibeşmilyonikiyüzbin Türk Lirası) olup her biri 1 Krş (Bir Kuruş) itibari değerde hamiline yazılı 2.520.000.000 adet Pay'a bölünmüştür.
Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.	Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.
esasları dahilinde çerçevesinde, kayıtlı sermaye sistemi artırılabilir veya azaltılabilir. Mevzuatı hükümleri	dahilinde esasları çerçevesinde, kayıtlı sermaye sistemi artırılabilir veya azaltılabilir. Mevzuatı hükümleri
olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar hamiline yazılı yeni pay ihraç Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun	Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar hamiline yazılı yeni pay ihraç
ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya, imtiyazlı pay sahiplerinin haklarının	sermayeyi arttırmaya, imtiyazlı pay sahiplerinin haklarının ederek çıkarılmış
veya nominal değerinin altında pay ihracı konularında karar almaya yetkilidir. Yeni kısıtlanması ve pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ile primli	kısıtlanması ve pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ile primli veya nominal değerinin altında pay ihracı konularında karar almaya yetkilidir. Yeni
pay alma kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.'	pay alma kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.'
1- Şirketin 25.200.000.- TL (Yirmibeşmilyonikiyüzbin Türk Lirası) Çikarılmış $\label{eq:2} \frac{1}{2} \frac{1}{2} \frac{1}{2} \frac{1}{2} \sum_{i=1}^n \frac{1}{2} \sum_{i=1}^n \frac{1}{2} \sum_{i=1}^n \frac{1}{2} \sum_{i=1}^n \frac{1}{2} \sum_{i=1}^n \frac{1}{2} \sum_{i=1}^n \frac{1}{2} \sum_{i=1}^n \frac{1}{2} \sum_{i=1}^n \frac{1}{2} \sum_{i=1}^n \frac{1}{2} \sum_{i=1}^n \frac{1}{2} \sum_{i=1}^n \frac{1}{2} \sum_{i=1}^n$ Sermayesi A, B ve C olmak üzere 3 grupta toplanmıştır. Çıkarılmış sermayenin bu gruplara göre dağılımı aşağıdaki gibidir.	ို႔ Sirketin 25.200.000.- TL (Yirmibeşmilyonikiyüzbin Türk Lirası) Çıkarılmış Sermayesi A, B ve C olmak üzere 3 grupta toplanmıştır. Çıkarılmış sermayenin bu ેgruplara göre dağılımı aşağıdaki gibidir.
$\mathcal{L}{\mathcal{I}{\mathcal{I}}\mathcal{I}{\mathcal{I}}\mathcal{I}{\mathcal{I}}\mathcal{I}}$ (5/8) $\frac{1}{\sqrt{2}}\sum_{n=0}^{n} \left(\frac{1}{n}\right)^n$	Ø $\epsilon_i^*$
	ANONIN

$\vec{E}$

CONSTRUCTION

$1/4$

Sermaye Tutarı Çıkarılmış E	6.426.000 6.426.000 12.348.000	25.200.000	sayılı T.T.K.'da değişiklik almaya tam kadar kullanılabilir. karar
Hisse Adedi	642.600.000 642.600.000 1.234.800.000	2.520.000.000	sebebiyle toplam pay sayısı azalmış olup her biri 1.000 TL'lık 10 adet pay karşılığında 1 Kuruşluk 1 Pay verilecektir. Söz konusu değişim ile ilgili olarak 5- Payların nominal değeri 1.000 TL iken 5274 sayılı T.T.K.'da değişiklik yapılmasına dair kanun kapsamında 1 kr olarak değiştirilmiştir. Bu değişim grubu payların sahiplerine, bu Esas Mukavelenin 8 ve 19'uncu maddelerinde belirtilen hak ve imtiyazları sağlayıp, bunlar dışında herhangi bir hak arasında bir farklılık yaratmamak kaydıyla sınırlandırmaya ve/veya ihraç edilecek yetkilidir. Ancak Yönetim Kurulu pay sahiplerinin haklarını A, B ve C grupları 2- Çıkarılmış sermayenin artırılmasında her grup pay için çıkarılmış sermayedeki Pay sahiplerinin yeni pay alma hakları sahip oldukları hisse gruplarındaki payları 4- Bedelleri tamamen öderimedikçe hamiline yazılı pay senedi çıkartılamaz. yeni payların münhasıran C grubundan olmasına karar verebilir. ile orantılı olup rüçhan hakları aynı gruptaki pay tutarı Kullanılmayan rüçhan hakları konusunda Yönetim Kurulu		C Miles
Nev'i	Hamiline Yazılı Hamiline Yazılı Hamiline Yazılı		ortakların sahip oldukları hakları saklıdır. pay oranına göre yeni pay ihraç edilir.		Della
Grubu	$\infty$ ⋖	TOPLAM	ve imtiyaz sağlamaz. $3 - A$ ve B	$\hat{K}^{\dagger}k$	$\mathcal{E}{\mathcal{I}}^{\mathcal{I}{\mathcal{I}}}\in\mathbb{R}^{ \mathcal{I}{\mathcal{I}} }{\mathcal{I}}$
Çıkarılmış Sermaye Tutarı Α Σ	6.426.000 6.426.000 12.348.000	25.200.000	yapılmasına dair kanun kapsamında 1 kr olarak değiştirilmiştir. Bu değişim sebebiyle toplam pay sayısı azalmış olup her biri 1.000 TL'lık 10 adet pay ile ilgili olarak 5- Payların nominal değeri 1.000 TL iken 5274 sayılı T.T.K.'da değişiklik maddelerinde belirtilen hak ve imtiyazları sağlayıp, bunlar dışında herhangi bir hak iş sermayedeki karar almaya tam yetkilidir. Ancak Yonetim Kurulu pay sahiplerinin haklarını A, B ve C grupları 8 ve 19'uncu ile orantılı olup rüçhan hakları aynı gruptaki pay tutarı kadar kullanılabilir. arasında bir farklılık yaratmamak kaydıyla sınırlandırmaya ve/veya ihraç edilecek Pay sahiplerinin yeni pay alma hakları sahip oldukları hisse gruplarındaki payları 4- Bedelleri tamamen ödenmedikçe hamiline yazılı pay senedi çıkartılamaz.
Hisse Adedi	642.600.000 1.234.800.000 642.600.000	2.520.000.000
Nev'i	Hamiline Yazılı Hamiline Yazılı Hamiline Yazılı		2- Çıkarılmış sermayenin artırılmasında her grup pay için çıkarılm grubu payların sahiplerine, bu Esas Mukavelenin karşılığında 1 Kuruşluk 1 Pay verilecektir. Söz konusu değişim yeni payların münhasıran C grubundan olmasına karar verebilir. Kullanılmayan rüçban hakları konuşunda Yönetim Kurulu ortakların sahip oldukları hakları saklıdır. pay oranına göre yeni pay ihraç edilir.
Grubu	$\leq$ $\infty$ $\circ$	TOPLAM	ve imtiyaz sağlamaz. $3 - A$ ve B

$2/4$

$\frac{1}{2}$ .

$\tilde{\rho}$

MALİ HÜKÜMLER- BAĞIMSIZ DIŞ DENETİM NI-MUJOS MADDE 23- KARIN TESPİTİ VE TAKSİMİ	MALİ HÜKÜMLER- BAĞIMSIZ DIŞ DENETİM BÖLÜM-IV MADDE 23- KARIN TESPİTİ VE TAKSİMİ
$\widehat{\sigma}$ zorunlu vergiler genel Sirketin giderleri ile muhtelif amortisman gibi şirketçe ödenmesi veya ayrılması şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu Şirketin faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden,	giderleri ile muhtelif amortisman gibi şirketçe ödenmesi veya ayrılması zorunlu kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler genel dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden, Şirketin şirket tüzel Şirketin faaliyet olan miktarlar ile I.Şirketin Safi Karı
başlıkta Akın Vakfı ile Ali Haydar Akın Vakfına eşit olarak bağış yapılır ve bir gider kalemi düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem karı, varsa kurum kazancının %0,5 'inf' (binde beş) aşmamak kaydıyla tespit edilen tutarda, Rüştü b) Safi karın tespiti sırasında; vergi muafiyetini haiz oldukları sürece geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra, sırasıyla aşağıda II no'lu	geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra, sırasıyla aşağıda li no'lu başlıkta b) Safi karın tespiti sırasında; vergi muafiyetini haiz oldukları sürece kurum kazancının %0,5 'ini (binde beş) aşmamak kaydıyla tespit edilen tutarda, şirket yönetimince belirlenen vakıf veya vakıflara bağış yapılır ve bir gider kalemi olarak geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem karı, varsa gösterilen şekilde tevzi olunur: düşüldükten sonra dikkate alınır.
Yukarıdaki şekilde hesaplanan safi karın dağıtılmasında aşağıdaki sıra ve esaslar b) Kalandan, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ	Yukarıdaki şekilde hesaplanan safi karın dağıtılmasında aşağıdaki sıra ve esaslar a) % 5'i kanuni yedek akçeye ayrılır. Genel Kanuni Yedek Akçe: II.Safi Karın Taksimi: Birinci Temettü: uygulanır.
üzerinden, genel kurul tarafından belirlenecek kar dağıtım politikası çerçevesinde d) Net dönem karından, (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten yönetim kurulmuş vakıflara ve benzer nitelikteki kişi ve kurumlara dağıtılmasına karar verme hakkına c) Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, Genel Kurul, kar payının, kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, çeşitli amaçlarla ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak birinci temettü ayrılır.	üzerinden, genel kurul tarafından belirlenecek kar dağıtım politikası çerçevesinde c) Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, Genel Kurul, kar payının, yönetim kurulmuş vakıflara ve benzer nitelikteki kişi ve kurumlara dağıtılmasına karar verme hakkına b) Kalandan, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, çeşitli amaçlarla ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak birinci temettü ayrılır. İkinci Temettü: sahiptir.
dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanunu'nun 521 inci maddesi uyarınca kendi,isteğj≀ ile avırdığı vedek akce olarak avırmava vetkilidir. W sonra kalan kısmı, Genel Kurul, kısmen veya tamamen ikinci temettü payı olarak Signal Moore ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir.	d) Net dönem karından, (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten i sönra kalan kısmı, Genel Kurul, kısmen veya tamamen ikinci temettü payı olarak "dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanunu'nun 521 inci maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir.
$\mathbb{R}$ . $\frac{d^2\omega}{d^2\omega^2}$	3/4 M Chi Acak 2020

$\frac{1}{\sqrt{2}}$

Yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, esas sözleşmede senedi biçiminde ertesi yıla kâr aktarılmasına ve amaçlarla kurulmuş vakıflara ve bu gibi kişi velveya kurumlara kâr payı dağıtılmasına karar Kar payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap e) Pay sahipleriyle kara iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış TTK'nın 519'uncu maddesinin 2'nci fıkrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye olan kısımdan, % 5 oranında Kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın onda biri, çeşitli pay sahipleri için belirlenen kar payı nakden ve/veya hisse yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, dağıtılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, arihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. Genel Kanuni Yedek Akçe: verilemez eklenir.

pay sahipleri için belirlenen kar payı nakden ve/veya hisse senedi biçiminde dağıtılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, çeşitli amaçlarla sözleşmede kurulmuş vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kâr payı dağıtılmasına karar aç ve iktisap olan kısımdan, % 5 oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın onda biri, TTK'nın 519'uncu maddesinin 2'nci fikrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye e) Pay sahipleriyle kara iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış Yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, esas Kar payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihr tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. المجاد verilemez eklenir.

$\cdot$

$\tilde{\mathcal{L}}$