SERMAYE PİYASASI KURULU'NUN SERMAYE PİYASASINDA FİNANSAL RAPORLAMAYA İLİŞKİN ESASLAR TEBLİĞİNE (II-14.1) GÖRE HAZIRLANAN

(01.01.2023 – 31.12.2023 HESAP DÖNEMİ)

FAALİYET RAPORU

ĠÇĠNDEKĠLER

A-GENEL BĠLGĠLER

B- YÖNETĠM KURULU ÜYELERĠ VE ÜST DÜZEY YÖNETĠCĠLERE SAĞLANAN MALĠ HAKLAR

C- ġĠRKETĠN ARAġTIRMA VE GELĠġTĠRME MERKEZĠ VE TASARIM MERKEZĠ ÇALIġMALARI

D- ġĠRKET FAALĠYETLERĠ VE FAALĠYETLERE ĠLĠġKĠN ÖNEMLĠ GELĠġMELER

E- FĠNANSAL DURUM

F- RĠSKLER VE YÖNETĠM ORGANININ DEĞERLENDĠRĠLMESĠ

G- KURUMSAL YÖNETĠM UYUM RAPORU (URF)

H-DĠĞER HUSUSLAR

A. GENEL BĠLGĠLER

1. Faaliyet Raporu Dönemi

Faaliyet Raporumuz 01.01.2023 ile 31.12.2023 dönemini kapsamaktadır.

2.Ortaklıkla Ġlgili Bilgiler

Ortaklığın Unvanı	AKIN TEKSTĠL A.ġ.

KuruluĢ Tarihi	1956
Ticaret Sicil No	62255-0
Vergi Dairesi	BÜYÜK MÜKELLEFLER
Vergi Sicil No	0270015035
Merkez Adresi	Osmaniye Mahallesi Çırpıcı KoĢuyolu Sk.No:5/1-2-3-4 Bakırköy/ ĠSTANBUL
Fabrika Adresi	Evrensekiz Beldesi Gündoğu Mahallesi 1. Cad. No: 11 Lüleburgaz/KIRKLARELĠ
Telefon No	0212 543 64 40
Faks No	0212 583 50 69
Ġnternet Adresi	www.akintekstil.com.tr
E-Posta Adresi	[email protected]

3) Ortaklık Yapısı ve Sermaye Dağılımı

Kayıtlı Sermaye Tavanı:	80.000.000 TL
ÇıkarılmıĢ Sermaye:	25.200.000 TL

ġirketimizin %19'u halka açıktır. 2019 Olağan Genel Kurulunda Kabul edilen Ģekli ile Kayıtlı Sermaye tavanına kadar Yönetim Kurulu kararı ile sermaye artıĢı yapabilir.

31.12.2023 tarihi itibariyle ;

Sermayede Doğrudan Oy Hakkına Sahip Gerçek ve Tüzel KiĢiler

		31 Aralık 2023		31 Aralık 2022

Ortaklar	Hisse Grubu	Pay Tutarı	Pay Oranı	Pay Tutarı	Pay Oranı
Ragıp Akın	A	3.213.000	12,75%	3.213.000	12,75%
RA Capital Danışmanlık A.Ş.	A	3.213.000	12,75%	3.213.000	12,75%
A GRUBU TOPLAM		6.426.000	25,50%	6.426.000	25,50%
HMİ Holding A.Ş.	B	2.870.712	11,39%	2.870.712	11,39%
Çolakoğlu Holding A.Ş.	B	2.870.712	11,39%	2.870.712	11,39%
Haydar Nuri Çolakoğlu	B	171.143	0,68%	171.143	0,68%
Faruk Mehmet Çolakoğlu	B	171.145	0,68%	171.145	0,68%
Henza Çolakoğlu	B	342.200	1,36%	342.200	1,36%
Diğer	B	88	0,00%	88	0,00%
B GRUBU TOPLAM		6.426.000	25,50%	6.426.000	25,50%
HMİ Holding A.Ş.	C	679.158	2,70%	679.158	2,70%
Çolakoğlu Holding A.Ş.	C	679.158	2,70%	679.158	2,70%
Haydar Nuri Çolakoğlu	C	465.120	1,85%	465.120	1,85%
Faruk Mehmet Çolakoğlu	C	465.120	1,85%	465.120	1,85%
Henza Çolakoğlu	C	930.240	3,69%	930.240	3,69%
RA Capital Danışmanlık A.Ş.	C	3.218.796	12,77%	3.218.796	12,77%
Diğer C Grubu Ortaklar(Halka Kapalı Kısım)		1.122.408	4,45%	1.122.408	4,45%
C GRUBU TOPLAM (HALKA KAPALI KISIM)		7.560.000	30,00%	7.560.000	30,00%
Ragıp Akın	C	37.432	0,15%	37.432	0,15%
Feyza Çolakoğlu	C	1.000	0,00%	1.000	0,00%
Diğer Ortaklar	C	4.749.568	18,85 %	4.749.568	18,85 %
C GRUBU TOPLAM (HALKA AÇIK KISIM)		4.788.000	19,00%	4.788.000	19,00%
Toplam		25.200.000	100,00%	25.200.000	100,00%

4) Ġmtiyazlı Paylara ĠliĢkin Bilgiler

a) Ġmtiyazlı Pay Miktarı (Varsa) :

A grubu 6.426.000 adet payı %25,5

B grubu 6.426.000 adet payı %25,5

b) Ġmtiyazlı Payların Oy Haklarına ĠliĢkin Açıklama:

31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla, ġirket'in sermayesi, ihraç edilmiĢ ve her biri 0,01 TL nominal değerde 2.520.000.000 adet hisseden meydana gelmektedir.

ġirket'in kuruluĢ sözleĢmesinin kayıtlı sermaye, idare heyeti azaları, toplantılar, ġirket temsil ve idaresi, murakıplar, toplantı nisabı, esas mukavele tadili, karın tespiti ve taksimi, ġirket'in fesih halleri maddelerinde yapılacak değiĢiklikler A ve B grubu hisse sahiplerinin yapacakları ayrı bir toplantıda tasdik olunmadıkça infaz edilmez.

Yönetim Kurulu Üyelerinden ikisi A grubu, ikisi B grubu, bir de C grubu pay sahipleri ekseriyeti tarafından gösterilecek adaylar arasından Genel Kurul tarafından seçilir. Eğer C grubu pay sahipleri çoğunluğu, Genel Kurul bir aday gösterememiĢ ise bu üye Genel Kurul tarafından serbestçe seçilir. Bir üyeliğin herhangi bir nedenle boĢalması halinde Yönetim Kurulu üyeliği boĢalan yere aynı grup hissedarların göstereceği adaylar arasından kanuni Ģartları haiz bir kimseyi geçici olarak üye seçer. Eğer C grubu bir aday gösterememiĢ ise bu üye Yönetim Kurulu tarafından serbestçe seçilir. Böylece seçilen üye ilk Genel Kurulun onayına sunulur ve eski üyenin süresini tamamlar.

c) Hesap Dönemi Ġçinde Meydana Gelen DeğiĢiklikler:

Hesap dönemi içinde değiĢiklik meydana gelmemiĢtir.

5) Yönetim Kurulu, Komitelerimiz, Üst Yönetim, Personel Bilgileri ve Organizasyon ġeması

a)- ġirketin Yönetim Organı :

ġirketin Yönetim Kurulu 7 kiĢilik Yönetim Kurulu üyesinden oluĢmaktadır.

30 Mart 2023 tarihli Genel Kurul kararı ile seçilmiĢ olan Yönetim Kurulu üyeleri aralarında aĢağıda belirtildiği gibi görev dağılım yapmıĢlardır.

Yönetim Kurulumuz faaliyet dönemi içerisinde her ay en az bir toplantı yapmıĢtır. 2023 faaliyet döneminde Yönetim Kurulumuz toplam 28 adet toplantı gerçekleĢtirmiĢtir.

Yönetim Kurulu'nun yıl içinde yapılan Yönetim Kurulu toplantılarına katılım oranı %90'dır.

Adı Soyadı	Görevi	Seçildiği Genel Kurul Tarihi	Görev Süresi	ġirket DıĢındaki Görevi
Ragıp AKIN	BaĢkan	30.03.2023	1 Yıl	RA Capital Yönetim Kurulu BaĢkanı
Henza ÇOLAKOĞLU	BaĢkan Vekili	30.03.2023	1 Yıl	Çolakoğlu Metalurji A.ġ. Yönetim Kurulu Üyesi
Feyza ÇOLAKOĞLU	Üye	30.03.2023	1 Yıl	Yoktur
Saniye Elvan KIZILKAYA	Üye	30.03.2023	1 Yıl	Yoktur
RüĢtü AKIN	Üye	30.03.2023	1 Yıl	RA Capital Yönetim Kurulu Üyesi
Ġmre Gül GENCER HEPYAZ	Bağımsız Üye	30.03.2023	1 Yıl	IFGlobe Corporate ve Public Strategy, Kurucu ve Yönetici Ortak
Turgay GÖNENSĠN	Bağımsız Üye	30.03.2023	1 Yıl	Alternatifbank Yönetim Kurulu Üyesi

Yönetim Kurulu Üyeleri ve Görev Taksimi

Yönetim Kurulu BaĢkan ve Üyeleri Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri ve Esas SözleĢmemizin 8. 9 ve 10. maddelerinde belirtilen yetkilere sahiptirler. Aynı Yönetim Kurulu üyeleri 2022 faaliyet dönemine ait 30.03.2023 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurulunda 1 yıllık görev yapmak üzere tekrar seçilmiĢlerdir.

Yönetim Kurulu üyelerine görev ve sorumluluklarından dolayı 15.04.2024 tarihinde Yönetici Sorumluluk Sigortası yaptırılmıĢtır.

b- Komitelerimiz - Komitelerimizin BaĢkan ve Üyeleri - ÇalıĢma Esasları ve Komitelerimizde Dönem Ġçinde GerçekleĢen DeğiĢiklikler

DENETĠMDEN SORUMLU KOMĠTE:

Turgay GÖNENSĠN	BaĢkan
Ġmre Gül GENÇER HEPYAZ	Üye

ġirketin muhasebe sistemi, finansal bilgilerinin kamuya açıklanması, bağımsız denetimi ve Ģirketin iç kontrol ve iç denetim sisteminin iĢleyiĢinin ve etkinliğinin gözetimini yapar.

Bağımsız denetim kuruluĢunun seçimi, bağımsız denetim sözleĢmelerinin hazırlanarak bağımsız denetim sürecinin baĢlatılması ve bağımsız denetim kuruluĢunun her aĢamadaki çalıĢmaları denetimden sorumlu komitenin gözetiminde gerçekleĢtirilir. Komite 2023 yılında 9 adet toplantı gerçekleĢtirmiĢtir.

ġirketin hizmet alacağı bağımsız denetim kuruluĢu ile bu kuruluĢlardan alınacak hizmetler denetimden sorumlu komite tarafından belirlenir ve Yönetim Kurulunun onayına sunulur.

ġirketin muhasebe ve iç kontrol sistemi ile bağımsız denetimiyle ilgili olarak Ģirkete ulaĢan Ģikayetlerin incelenmesi, sonuca bağlanması, Ģirket çalıĢanlarının, Ģirketin muhasebe ve bağımsız denetim konularındaki bildirimlerinin gizlilik ilkesi çerçevesinde değerlendirilmesi konularında uygulanacak yöntem ve kriterler denetimden sorumlu komite tarafından belirlenir.

KURUMSAL YÖNETĠM KOMĠTESĠ:

Ġmre Gül GENÇER HEPYAZ	BaĢkan
RüĢtü AKIN	Üye
Dursun Ali YILMAZ	Üye
Osman Okan YAZICI	Üye

Yönetim Kurulunun görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine getirilmesi için oluĢturulan Kurumsal Yönetim Komitesi, ġirketin kurumsal yönetim ilkelerine uyumunu izlemek, bu konuda iyileĢtirme çalıĢmalarında bulunmak ve Yönetim Kuruluna öneriler sunmak konularında çalıĢmalar yapmaktadır. Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesinin görevlerini Kurumsal Yönetim Komitesi yerine getirmektedir. Komite 2023 yılında 2 adet toplantı gerçekleĢtirmiĢtir.

RĠSKĠN ERKEN SAPTANMASI KOMĠTESĠ

Ġmre Gül GENÇER HEPYAZ	BaĢkan
Turgay GÖNENSĠN	Üye
Dursun Ali YILMAZ	Üye

ġirketin varlığını, geliĢmesini ve devamını tehlikeye düĢürebilecek risklerin erken teĢhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin uygulanması ve riskin yönetilmesi faaliyetlerinde bulunmaktadır.

ġirketimiz yönetiminde, Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanan II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği uyarınca Kurumsal Yönetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Denetimden Sorumlu Komite oluĢturulmuĢtur. Yönetim Kurulu yapılanması gereği ayrı bir Aday Gösterme ve Ücret Komitesi oluĢturulmamasına, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin bu komitelerin görevlerini yerine getirmesine karar verildiğinden komitelerin görev ve çalıĢma esasları buna göre belirlenmiĢtir. Komite 2023 yılında 6 adet toplantı gerçekleĢtirmiĢtir.

Belirlenen Komite görev ve çalıĢma esaslarına ġirket internet sitesinde (www.akintekstil.com.tr ) ve Kamuyu Aydınlatma Platformunda (www.kap.gov.tr) yer verilmiĢtir.

c.ġirketin Üst Düzey Yöneticileri :

Dönem sonu itibariyle ġirketimizin üst düzey / yönetim organizasyonu aĢağıda gösterildiği gibidir.

d- Personel Hakkında Bilgiler

ġirketimizde dönem sonu itibariyle, 440 kiĢi kapsam içi 118 kiĢi de kapsam dıĢı olmak üzere toplam 558 personel mevcuttur.

Toplu SözleĢme Uygulamaları

31 Mart 2022 tarihinde tamamlanan XXVI. dönem toplu iĢ sözleĢmesine istinaden Ģirketimizin üyesi bulunduğu Türkiye Tekstil Sanayi ĠĢverenler Sendikası (TTSĠS) ile Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi ĠĢçileri Sendikası (TEKSĠF) arasındaki XXVI. dönem toplu iĢ görüĢmeleri 28.04.2022 tarihinde anlaĢma ile sonuçlanmıĢ ve 01.04.2022 tarihi itibariyle geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiĢtir.

Bu sözleĢme doğrultusunda aĢağıdaki oranlarda ücret zamları gerçekleĢmiĢ ve gerçekleĢecektir.

Diğer dönemler için ise Türkiye Ġstatistik Kurumu'nun(TÜĠK) yayınladığı 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Endeksine bir önceki zam döneminin endeks değerinin zam dönemi endeks değerine göre değiĢim oranı(%)ücret zammı olarak uygulanacaktır.

ĠĢyerine ilk iĢe giriĢ tarihi ve fiilen çalıĢtıkları süre esas alınarak her yıl için brüt 45 TL. kıdem zammı 01.04.2022 tarihi itibariyle uygulanmıĢtır.

Zam dönemleri aĢağıdaki gibidir,

2.yıl 1.6 Ay (01.04.2023 – 30.09.2023)

2.yıl 2.6 Ay (01.10.2023 – 31.03.2024)

3.yıl 1.6 Ay (01.04.2024 – 30.09.2024)

3.yıl 2.6 Ay (01.10.2024 – 31.03.2025)

SözleĢme kapsamında, sosyal yardımlara % 48 zam yapılmıĢ diğer hak ve menfaatler aynen korunmuĢtur.

Kıdem Tazminatları Yükümlülük Durumu

ġirketin 31.12.2023 tarihi itibariyle Sermaye Piyasası Kurulu Mevzuatına göre kıdem tazminatı yükümlülüğü 58.631.430.- TL'dir.

Personel ve ĠĢçiye Sağlanan Hak ve Menfaatler

Personelimize yasal mevzuat ve XXV dönem toplu iĢ sözleĢmesi kapsamında sağlanan sosyal haklar düzenli ve periyodik olarak ödenmiĢtir. XXV.dönem toplu iĢ sözleĢmesi kapsamında Aralık 2023 sonuna kadar ödenmesi gereken sosyal haklar ve menfaatler ile ilgili tüm ödemeler ait olduğu dönemin sonuna kadar tamamlanmıĢtır.

Yönetim Kurulu üyelerine Türk Ticaret Kanunu hükümleri kapsamında huzur hakkı ödenebilir.

Yönetim Kurulu ve komite üyelerine, ġirket'e Yönetim Kurulu Üyeliği ve komite üyeliği çerçevesinde vermiĢ oldukları diğer hizmetlerin karĢılığında huzur haklarının dıĢında ücret, ikramiye veya prim ödenebilir.

Ancak Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri'nin ücretlendirilmesinde bu kriterler kullanılmaz. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri'nin ücretlerinin; bağımsızlığını koruyacak düzeyde olması sağlanır ve ücretlendirilmesinde ġirket performansına dayalı ödeme planları kullanılmaz.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun açıkladığı Kurumsal Yönetim Ġlkeleri gereği oluĢturulmuĢ olan Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından önerilen ücretler, Yönetim Kurulu'nun onayıyla, Ģirketin ilgili yılına ait Olağan Genel Kurulu'nda ortakların onayına sunulur.

Komite üyeliği hizmetleri dolayısıyla yapılacak ödemelerin Ģekil ve miktarı ise mevzuata uygun olarak Yönetim Kurulunca belirlenir.

ġirket üst düzey yöneticilerinin ücretleri ise; üstlenmiĢ oldukları görev, sorumluluk, tecrübe ve kritik baĢarı göstergeleri dikkate alınarak, eĢ değer iĢ koĢullarına uygun, Ģirketin strateji ve politikaları, performansı göz önünde bulundurularak yine Kurumsal Yönetim Komitesi'nin önerisi ve Yönetim Kurulu'nun onayı ile belirlenir.

01.01.2023 - 31.12.2023 tarihleri arasında üst düzey yöneticilere sağlanan ücret ve benzeri menfaatler toplamı 21.696.626 TL'dir.

C- ġĠRKETĠN ARAġTIRMA VE GELĠġTĠRME ÇALIġMALARI

ġirketimizde inovasyon amacıyla özgün ve bilimsel çalıĢmalar yapılmaktadır. Yeni süreçler, yeni ürünler, yeni prosesler üretmeye ve hali hazırda bulunan üretilmiĢ ürün yelpazesini geliĢtirmeye yönelik çalıĢma sistemimizin bir parçasıdır.

Teknolojik alt yapıyı güçlendirerek yeni inovatif ürünler üretme, kalite ve verimi artırarak maliyetleri düĢürme, müĢteri memnuniyetini artırma ve sektöre yön vermek için çalıĢmalarını sürdürmektedir. Bu amaçla iĢinde profesyonel olan donanımlı personeller iĢe alım süreçlerinde etkili olmuĢ ve iĢin geliĢimine katma değer sağlayan, alanına hakim, profesyonel yaklaĢımı benimsemiĢ personel yönetimi süreci yürütülerek iĢ gücü anlamında iĢin geliĢimine katkı da bulunulmaktadır.

ġirketimiz benimsemiĢ olduğu inovatif yaklaĢım ve nitelikli çalıĢmaları sonucunda teĢvik uygulamalarını da içeren Tasarım Merkezi belgesini 10 Temmuz 2019 itibariyle almaya hak kazanmıĢtır. Alınan bu belgeye tabi olarak 1 Ağustos 2019 tarihinden itibaren tasarım çalıĢmaları 37 değiĢik proje üzerinde devam etmiĢ ve 33 proje sonuçlandırılmıĢtır. Tasarım merkezi çalıĢmalarıyla ürünlerimizin dünya standartlarında rekabet edecek tasarımlara sahip kumaĢlar olmasına devam edilecektir.

AR-GE Müdürlüğü; tüm personeliyle sürekli yenilikçi, dünyada sektörel geliĢmeleri takip eden, içinde bulunulan piyasa koĢullarında proaktif rol üstlenen, yeni ürün geliĢiminde öncü ve üretim aĢamasında maksimum verimi hedefleyen bir amaçla çalıĢmaktadır. Ayrıca Ģirketimizde, kaliteyi yükseltmek ve verimliliği artırmak amacıyla en alt seviyeden en üst seviyeye kadar çalıĢanların öneri sistemi benimsenmiĢtir. Kısaca tüm çalıĢanlarımız kendilerini birer AR-GE çalıĢanı gibi görmektedir.

ġirketimiz sürekli olarak teknik geliĢmeler konusunda üniversiteler ve Ġhracat Birlikleri ile iĢ birliği içerisindedir.

Ayrıca Ocak ayından itibaren, 3 yılı içeren; Ar-Ge kapsamında öngörülen Tasarım ve Ürün GeliĢtirme Projesi Desteği programı dahilinde personel, alet, teçhizat-yazılım, seyahat ve masrafları destekleme konularında haklar kazanılmıĢtır.

Kalitenin sürekliliğini sağlayan ISO 9001:2015 sistemi ve üretilen mamullerin insan sağlığına zarar vermeyen belge niteliği taĢıyan Öko-Tex standartları Ģirketimizde mevcuttur, bu sistemlerin sürekli geliĢimi için düzenli çalıĢmalar sürdürülmektedir.

ġirketimiz ekolojik sistemin devamına olan duyarlılığı anlamında faaliyet alanımızın sorumluluğu dahilinde düzenli olarak, atık su kontrolleri, emisyon izni ile ilgili ölçümler yaptırılarak ve katı atıklar lisanslı tesislere gönderilerek, çevreye ve topluma olan sorumluluklarını da yerine getirmektedir.

ġirketimizde; 2006 yılından içine bulunduğumuz zamana dek doğal kaynak kullanımının azaltılması, kirliliğin önlenmesi ve atıkların kontrollü bir Ģekilde yönetimini sağlayan ISO 14001: 2015 Çevre Yönetimi Sistemi kullanılmaktadır. 2023 yılında da çevreye karĢı sorumluluk bilinciyle bu uygulama devam etmiĢtir.

D-ġĠRKET FAALĠYETLERĠ VE FAALĠYETLERE ĠLĠġKĠN ÖNEMLĠ GELĠġMELER

1)ġirketin ilgili hesap döneminde yapmıĢ olduğu yatırımlara iliĢkin bilgiler:

ġirketimizin önceki yıllarda alınmıĢ yatırım teĢvik ve ihracat teĢvik belgeleri bulunmaktadır.

01.01.2023 – 31.12.2023 tarihleri arasında gerçekleĢtirilen yatırımların dağılımı aĢağıdaki gibidir.

	TL
BĠNALAR	366.499
MAKĠNE, TESĠS VE CĠHAZLAR	3.714.223
DÖġEME DEMĠRBAġLAR	305.527
TAġITLAR	-
YAPILMAKTA OLAN YATIRIMLAR	-
KULLANIM HAKKI VARLIKLARI	10.036.243
MADDĠ OLMAYAN DURAN
VARLIKLAR	228.690

TOPLAM	14.651.182

ġirketimiz 2023 yılında dar boğaz olan ve ekonomik ömrünü dolduran makineler ile çevre bilincine göre sürdürülebilirliği sağlayacak yeni teknolojiye uygun üretim yapan makine yatırımlarını hızlandırmıĢtır.

2) Ġç Kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetleri hakkında bilgiler ile yönetim organının bu konudaki görüĢü:

ġirketimizde iç kontrol ve denetim faaliyetleri, denetimden sorumlu komite ile riskin erken saptanması komitesi tarafından yapılmaktadır ve gerekli gördüğü hallerde yönetime konu ile ilgili öneriler sunulmaktadır. Yönetimde uyum içinde gereken aksiyonları alarak yönetimi devam ettirmeye uygun faaliyet göstermiĢtir. Riskin erken saptanması komitesi yıl içerisinde iki ayda bir yapması gereken toplantıları gerçekleĢtirmiĢ tespit ettiği riskleri yönetim kuruluna sunmuĢtur.

1) ġirketin doğrudan veya dolaylı iĢtirakleri ve pay oranlarına iliĢkin bilgiler:

Doğrudan ĠĢtirakler	Pay Oranı
AKTEK GĠYĠM SANAYĠ A.ġ.	% 60

ġirketin iktisap ettiği kendi paylarına iliĢkin bilgiler:

ġirketimiz tarafından iktisap edilen kendi payı bulunmamaktadır.

4) Hesap dönemi içerisinde yapılan özel denetime ve kamu denetimine iliĢkin açıklamalar:

Bağımsız Denetim hizmeti alınan firma 30/03/2023 tarihinde yapılan 2022 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı sonucunda belirlenmiĢ olup MGĠ BAĞIMSIZ DENETĠM A.ġ.'dir.

Ayrıca Ģirket ihracatçı olduğundan Effect Yeminli Mali MüĢavirlik A.ġ.' den tam tasdik hizmeti almaktadır.

ġirket ihtiyaç duyması halinde komitelerin öngördüğü denetlemeler için bunların dıĢındaki Ģirketlerden hizmet alabilmektedir.

5) ġirket aleyhine açılan ve Ģirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler:

Ġstanbul Bakırköy merkez adresimizde 23.04.2012 tarihinde meydana gelen yangından dolayı oluĢan hasar için Ģirketimiz Sigorta firmasına, kiracılarımızdan ve kiracılarımızın sigortalayıcı firmalarından, firmamıza çeĢitli davalar açılmıĢtır, süreç devam etmektedir ve mali tabloların 22 no.lu dipnotunda belirtilmektedir.

6) Mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle Ģirket ve müdür / müdürler kurulu hakkında uygulanan idari veya adli yaptırımlara iliĢkin açıklamalar:

Dönem içerisinde mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle ġirket ve Yönetim Organı Üyeleri hakkında uygulanan herhangi bir idari veya adli yaptırım yoktur.

7) GeçmiĢ dönemlerde belirlenen hedeflere ulaĢılıp ulaĢılamadığı, genel kurul kararlarının yerine getirilip getirilmediği, hedeflere ulaĢılamamıĢsa veya kararlar yerine getirilmemiĢse gerekçelerine iliĢkin bilgiler ve değerlendirmeler:

Yapılan Yönetim Kurulu toplantıları esnasında, Ģirket hedefleri ile gerçekleĢen faaliyetleri arasındaki izleme; geçmiĢ yıllardaki performansı da kapsayacak Ģekilde takip edilmekte ve ilgili birimler tarafından raporlanmaktadır.

Bu raporlar Yönetim Kurulu tarafından Ģirket ana sözleĢmesinin öngördüğü sıklıktaki toplantılarda en az ayda bir kere olmak üzere gözden geçirilmektedir.

ġirket ilgili hesap döneminde bütün Genel Kurul kararlarını yerine getirmiĢtir. ġirket 2023 yılında bütçelediği hedeflere ulaĢmak için yoğun çaba sarf etmektedir. SatıĢlarının %90'ı ihracat ve dövize dayalı satıĢlardan oluĢan Akın Tekstil'de geliĢmeler tamamen dünya konjonktürüne bağlıdır.

8) Yıl içerisinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmıĢsa, toplantının tarihi, toplantıda alınan kararlar ve buna iliĢkin yapılan iĢlemlerde dâhil olmak üzere olağanüstü genel kurula iliĢkin bilgiler:

01.01.2023-31.12.2023 döneminde 30.03.2023 tarihinde 2022 faaliyet dönemine iliĢkin Olağan Genel Kurul Toplantısı yapılmıĢtır, dönem içinde Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı yapılmamıĢtır.

9) ġirketin yıl içinde yapmıĢ olduğu bağıĢ ve yardımlar ile sosyal sorumluluk projeleri çerçevesinde yapılan harcamalara iliĢkin bilgiler:

ġirket, asıl gayesinin gerçekleĢtirilmesine engel olmayacak tarz ve ölçüde memur, hizmetli ve iĢçileri için Türk Ticaret Kanunu'nun öngördüğü nitelikte vakıf kurabileceği gibi bu mahiyette kurulan vakıflara da katılabilir. ġirket çeĢitli amaçlarda kurulan vakıflara bağıĢ yapabilir. Firmamız Ģirketler topluluğuna bağlı bir Ģirket değildir.

KahramanmaraĢ merkezli yaĢanan ve pek çok ilimizi etkileyen derin üzüntü duyduğumuz, deprem felaketi nedeniyle; Yönetim Kurulumuz tarafından depremde zarar gören vatandaĢlarımızın ve kamu kuruluĢlarının ihtiyacını karĢılamak üzere, fabrikamızda üretilen ve maddi değeri Ģimdilik 126.318,97.-TL'ye ulaĢan muhtelif tekstil ürünlerinin ayni yardım olarak ĠçiĢleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi BaĢkanlığı'na (AFAD) gönderilmek üzere IHKĠB'e ve Türk Kızılay'ına bağıĢlanmasına ve bağıĢların devamına karar verilmiĢtir.

10) Ana SözleĢmede Yapılan DeğiĢiklikler :

Faaliyet raporu döneminde ana sözleĢmede herhangi bir değiĢiklik yapılmamıĢtır.

E-FĠNANSAL DURUM

1) Finansal duruma ve faaliyet sonuçlarına iliĢkin yönetim organının analizi ve değerlendirmesi, planlanan faaliyetlerin gerçekleĢme derecesi, belirlenen stratejik hedefler karĢısında Ģirketin durumu

		Bağımısz Denetimden	Bağımsız Denetimden
		Geçmiş	Geçmiş
		Cari Dönem	Önceki Dönem
		31.12.2023	31.12.2022
KAR VEYA ZARAR KISMI
Hasılat	Not:5 , Not:28	1.717.492.469	1.897.909.403
Satışların Maliyeti (-)	Not:5 , Not:28	(1.638.143.646)	(1.900.711.198)
BRÜT KAR		79.348.823	(2.801.795)
Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri (-)	Not:29-30	(117.000.452)	(135.028.581)
Genel Yönetim Giderleri (-)	Not:29-30	(86.603.304)	(74.780.816)
Araştırma ve Geliştirme Giderleri (-)	Not:29-30	(69.131.935)	(79.543.291)
Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler	Not:31	395.087.987	272.375.136
Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler	Not:31	(346.143.434)	(275.802.002)
ESAS FAALĠYET KARI / (ZARARI)		(144.442.315)	(295.581.349)
Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler	Not:32	17.857.338	1.426.651
Yatırım Faaliyetlerinden Giderler (-)	Not:32	(10.296.967)	-
FĠNANSMAN GELĠRĠ / (GĠDERĠ) ÖNCESĠ
FAALĠYET KARI / (ZARARI)		(136.881.944)	(294.154.698)
Finansal Gelirler	Not:33	36.837.250	56.451.621
Finansal Giderler (-)	Not:33	(241.365.774)	(168.135.899)
Net Parasal Pozisyon Kazançları (Kayıpları)		473.094.408	374.109.333
SÜRDÜRÜLEN FAALĠYETLER VERGĠ ÖNCESĠ
KARI / (ZARARI)		131.683.940	(31.729.643)
Sürdürülen Faaliyetler Vergi Gelir / (Gideri)	Not:35	(147.965.835)	(106.966.895)
- Dönem Vergi (Gideri) / Geliri		(687.924)	(1.369.697)
- Ertelenmiş Vergi (Gideri) / Geliri		(147.277.911)	(105.597.198)

SÜRDÜRÜLEN FAALĠYETLER DÖNEM KARI /
(ZARARI)		(16.281.895)	(138.696.538)
DURDURULAN FAALĠYETLER
DÖNEM KARI / (ZARARI)		(16.281.895)	(138.696.538)
Dönem Kar / Zararının Dağılımı		(16.281.895)	(138.696.538)
Kontrol Gücü Olmayan Paylar		860.439	206.896
Ana Ortaklık Payları		(17.142.334)	(138.903.434)
Pay Başına Kazanç	Not:36	(0,6803)	(5,5120)
Diğer Kapsamlı Gelir:
Kar veya Zararda Yeniden Sınıflanmayacaklar		77.589.451	145.704.066
Duran Varlık Değer Artış Fonundaki Değişim	Not:18-27	133.815.313	222.635.581
Vergi Etkisi	Not:18-27	(44.015.695)	(42.384.679)
Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazanç ve
(Kayıpları)	Not:24,27	(19.156.325)	(43.183.541)
Vergi Etkisi	Not:24,27	6.946.158	8.636.705
Yeniden Değerleme ve Ölçüm Kazanç ve Kayıpları	Not:24,27	77.589.451	145.704.066

Kar veya Zararda Yeniden Sınıflanacaklar		-	-
DĠĞER KAPSAMLI GELĠR (VERGĠ SONRASI)		77.589.451	145.704.066
TOPLAM KAPSAMLI GELĠR		61.307.556	7.007.528
Toplam Kapsamlı Gelirin Dağılımı:	Not.27	61.307.556	7.007.528
Kontrol Gücü Olmayan Paylar		860.439	193.454
Ana ortaklık payları		60.447.117	6.814.074

ġirketimiz 2023 yılının Ocak- Aralık dönemini 17.142.334.- TL zarar ile kapatmıĢtır. Aktif toplamı 3.740.866.163.- TL olup karĢılığında 2.359.659.228.- TL tutarında Öz Kaynak bulunmaktadır.

ġirketin 1.608.306.001- TL tutarında Maddi Duran Varlıkları, 31.584.925.-TL tutarında Kullanım Hakkı Varlıkları ile 1.567.622.- TL tutarında Maddi Olmayan Duran Varlıkları olup bu kıymetler için 73.915.435.-TL tutarında amortisman ayrılmıĢtır.

		Bağımsız Denetimden Geçmiş	Bağımsız Denetimden Geçmiş
		Cari Dönem	Önceki Dönem
	Notlar	31.12.2023	31.12.2022
VARLIKLAR
Dönen Varlıklar		880.454.765	1.231.980.509
Nakit ve Nakit Benzerleri	Not:6	38.086.961	18.580.726
Ticari Alacaklar		361.160.949	358.429.476
İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar	Not.10	361.160.949	358.429.476
İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar	Not:10, Not: 37	-	-
Diğer Alacaklar		34.367.902	28.258.813
İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar		34.367.902	28.258.813
İlişkili Taraflardan Diğer Alacaklar	Not:11, Not: 37	-	-
Stoklar	Not:13	422.279.998	758.583.111
Peşin Ödenmiş Giderler	Not:14	14.456.229	11.760.865
İlişkili Olmayan Taraflardan Peşin Ödenmiş
Giderler		14.456.229	11.760.865
İlişkili Taraflardan Peşin Ödenmiş Giderler		-	-
Cari Dönem Vergisiyle İlgili Varlıklar	Not:15	91.115	2.267.240
Diğer Dönen Varlıklar	Not:26	10.011.611	54.100.278
Duran Varlıklar		2.860.411.398	2.781.315.964
Finansal Yatırımlar	Not:7	309.713	336.854
Diğer Alacaklar	Not.11	6.573.137	7.945.246
İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar	Not.11	6.573.137	7.945.246
İlişkili Taraflardan Diğer Alacaklar	Not:11, Not: 37	-	-
Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller	Not:17	1.212.070.000	1.203.345.458
Maddi Duran Varlıklar	Not:18	1.608.306.001	1.534.330.643
Kullanım Hakkı Varlıkları	Not:18	31.584.925	31.683.436
Maddi Olmayan Duran Varlıklar		1.567.622	3.665.508
Şerefiye	Not:20	-	-
Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar	Not:19	1.567.622	3.665.508
Ertelenmiş Vergi Varlığı	Not:35	-	8.819
TOPLAM VARLIKLAR		3.740.866.163	4.013.296.473

		Bağımsız Denetimden	Bağımsız Denetimden
		Geçmiş	Geçmiş
		Cari Dönem	Önceki Dönem
KAYNAKLAR	Notlar	31.12.2023	31.12.2022
Kısa Vadeli Yükümlülükler		897.545.401	1.250.749.963
Kısa Vadeli Borçlanmalar		412.693.456	480.408.970
İlişkili Taraflardan Kısa Vadeli Borçlanmalar	Not:8 ve 37	756.206	2.883.022
İlişkili Olmayan Taraflardan Kısa Vadeli
Borçlanmalar	Not:8	411.937.250	477.525.948
Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli
Kısımları		33.134.702	24.130.510
İlişkili Taraflardan Uzun Vadeli
Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları	Not:8 ve 37	219.827	297.134
İlişkili Olmayan Taraflardan Uzun Vadeli
Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları	Not:8	32.914.875	23.833.376
Ticari Borçlar		371.005.968	691.683.198

İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar	Not:10	371.005.968	691.683.198
Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında
Borçlar	Not:12	14.640.917	12.240.180
Diğer Borçlar		2.181.050	2.288.298
İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar	Not:11	2.180.799	2.287.885
İlişkili Taraflara Diğer Borçlar	Not:11, Not:37	251	413
Ertelenmiş Gelirler	Not:21	43.937.887	21.250.398
Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü	Not:35	13.522	519.806
Kısa Vadeli Karşılıklar		19.937.899	18.228.603
Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Karşılıklar	Not:22-24	2.147.563	3.077.739
Diğer Kısa Vadeli Karşılıklar	Not:22	17.790.336	15.150.864
Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler	Not:26	-	-
Uzun Vadeli Yükümlülükler		483.661.534	464.194.838
Uzun Vadeli Borçlanmalar		40.634.839	67.843.720
İlişkili Taraflardan Uzun Vadeli Borçlanmalar	Not:8 ve 37	352.480	3.836.944
İlişkili Olmayan Taraflardan Uzun Vadeli
Borçlanmalar	Not:8	40.282.359	64.006.776
Diğer Borçlar	Not:11	331.023	523.030
İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar		331.023	523.030
Ertelenmiş Gelirler	Not:21	2.813.326	376.674
Uzun Vadeli Karşılıklar		58.631.430	70.998.842
Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Karşılıklar	Not:24	58.631.430	70.998.842
Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü	Not:35	381.250.916	324.452.572
ÖZKAYNAKLAR		2.359.659.228	2.298.351.672
Ana Ortaklığa Ait Özkaynaklar	Not:27	2.359.141.194	2.298.694.077
Ödenmiş Sermaye		25.200.000	25.200.000
Sermaye Düzeltme Farkları		878.094.983	878.094.983
Kar veya Zararda Yeniden Sınıflanmayacak Birikmiş
Diğer Kapsamlı Gelirler veya (Giderler)		223.306.959	145.717.508
-Yeniden Değerleme ve Ölçüm Kazanç ve (Kayıpları) -Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin		270.050.520	180.250.902
Aktüeryal (Kayıp)/Kazanç		(46.743.561)	(34.533.394)
Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacak
Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler veya (Giderler)		-	-
Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler		53.782.741	53.782.741
Geçmiş Yıllar Kar / (Zararları)		1.195.898.845	1.334.802.279
Net Dönem Karı / (Zararı)		(17.142.334)	(138.903.434)
Kontrol Gücü Olmayan Paylar	Not: 27	518.034	(342.405)
TOPLAM KAYNAKLAR		3.740.866.163	4.013.296.473

ġirket ihracatçı olması nedeniyle 2019 yılından önce faktoring yöntemiyle karĢıladığı finansman ihtiyacını ihracat taahhütlü Eximbank ve alternatif banka kredileri ile karĢılamaya yönelmiĢtir. Ġhracat taahhütlü alternatif banka kredileri faktoring yöntemiyle finansmana göre maliyet açısından daha avantajlı olduğundan bu yöntem tercih edilmiĢtir Nakit akıĢ ve piyasa koĢullarına göre faktöring iĢlemleri de yapılabilmektedir.

GeçmiĢ yıllarla karĢılaĢtırmalı olarak Ģirketin yıl içindeki satıĢları, verimliliği, gelir oluĢturma kapasitesi, kârlılığı ve borç/öz kaynak oranı ile Ģirket faaliyetlerinin sonuçları hakkında fikir verecek diğer hususlara iliĢkin bilgiler ve ileriye dönük beklentiler:

ġirketimizin önceki yıllarda alınmıĢ Yatırım TeĢvik ve Ġhracat TeĢvik belgeleri bulunmaktadır.

Akın Tekstil 2023 yılında üretim faaliyetlerini, iplik ünitelerinde 16 adet; dokuma hazırlık, numune üretim ünitelerinde 43 adet; dokuma ünitesinde: 64 adet dokuma tezgahıyla (42 adedi bu yıl alınarak) ; iplik ve kumaĢ boya, baskı ve kurutma, laboratuvar ve numune üretim ile kalite kontrol, ambalaj ünitelerinde 200 adet; altyapı ve enerji tesislerinde 90 a yakın makine ve ekipmanlarıyla sürdürmüĢtür.

Üretimimiz müĢteri sipariĢlerine göre yapılmaktadır. 2023 yılında kumaĢta genel kapasite kullanım oranı % 65, konfeksiyonda ise % 100 olarak gerçekleĢmiĢtir. ġirketimiz 65 yıllık tekstil tecrübesini modern yaklaĢımlarla somutlaĢtırmıĢtır. AR-GE ürün geliĢtirme, tasarım ve pazarlama çerçevesinde tekstil piyasasında yıllardır liderlik görevini baĢarı ile sürdürmektedir.

SON 5 YILLIK SATIġLAR (Bin TL)	2019	2020	2021	2022	2023
YURT ĠÇĠ	132.440	90.206	166.149	600.434	496.719
YURTDIġI	293.033	214.277	260.096	1.297.476	1.220.773
TOPLAM	425.473	304.483	426.245	1.897.910	1.717.492

ġirketin hesaplanan satıĢ hasılatı aĢağıdaki gibi gerçekleĢmiĢtir.

2023 YILI 12 AYLIK İHRACATIN ÜLKELERE GÖRE DAĞILIMI

SON 5 YILLIK ÜRETĠM MĠKTARI	2019	2020	2021	2022	2023
KONFEKSĠYON (1000 Ad)	2.701	1.445	1.207	1.523	1.201
HAMBEZ (1000 Mt)	3.687	2.571	3.094	3.399	3.731
MAMUL KUMAġ (1000 Mt)	10.599	6.259	6.864	8.675	7.533

(Bin TL)	2019	2020	2021	2022	2023
ÖZKAYNAKLAR	473.413	528.712	806.181	2.298.352	2.359.659
YABANCI
KAYNAKLAR	259.802	249.484	406.763	1.714.945	1.381.207
TOPLAM	733.215	778.196	1.212.944	4.013.297	3.740.866

2) ġirketin sermayesinin karĢılıksız kalıp kalmadığına veya borca batık olup olmadığına iliĢkin tespit ve yönetim organı değerlendirmeleri:

ġirket'imizin sermayesi 25.200.000 TL yasal yedekleri 53.782.741 TL dir. Özvarlıkları toplamı 2.359.659.228.-TL olup TTK 376 çerçevesinde borca batıklık veya sermaye kaybı söz konusu değildir.

3) ġirketin finansal yapısını iyileĢtirmek için alınması düĢünülen önlemler:

ġirket satıĢlarının 2023 yılında %69 'unu doğrudan ihracat ile % 19' ünü dövizli satıĢ ile gerçekleĢtirmiĢtir. Bu sebeple Ģirket fonlamasının dövize endeksli olarak alınması uygun görülmüĢtür. ġirket maliyet duyarlılığı nedeniyle borçlarının tamamını kendini fiyat hareketlerine karĢı korumak için dövizli borçlanmaya çevirmiĢtir. Orta ve uzun vadeli kredi borçlarının en az yarısına çıkarmayı hedeflemiĢtir.

4) Kâr payı dağıtım politikasına iliĢkin bilgiler ve kâr dağıtımı yapılmayacaksa gerekçesi ile dağıtılmayan kârın nasıl kullanılacağına iliĢkin öneri:

ġirketin 2013 ve izleyen yıllara iliĢkin kar dağıtım politikasının uyum raporunda da belirtildiği Ģekli ile Esas SözleĢme, TTK VE SPK'nun öngördüğü oran ve miktarlarda temettü dağıtılmasının benimsendiği. Yönetim Kurulu'nun teklifine göre her yıl gündemdeki projelere ve fonların durumuna bağlı olarak Genel Kurul'un alacağı karara göre dağıtılacak temettünün nakit ya da sermayeye eklenmesi Ģeklinde bedelsiz, ya da

belli oranda nakit belli oranda bedelsiz pay dağıtılması Ģeklinde olacağı ortakların bilgisine sunulur.

F-RĠSKLER VE YÖNETĠM ORGANININ DEĞERLENDĠRMESĠ

ġirketin öngörülen risklere karĢı uygulayacağı risk yönetimi politikasına iliĢkin bilgiler Riskler ve Yönetim Organının Değerlendirilmesi

Ortaklığımız için riskler, Finansal olan ve Finansal olmayan riskler Ģeklinde bölümlendirmiĢtir.

Riskin Erken Saptanması Komitesi, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatında yer alan ve bu Komitenin görev ve sorumluluk alanında yer alan hususlarda çalıĢmalarını sürdürmektedir.

ġirketimiz sağlam bir finansal yapıya sahip olmakla beraber muhtemel risklere karĢı sigortalama ve teminat altına almak gibi uygulamaları titizlikle yürütmektedir. ġirket karĢı karĢıya kalacağı finansal ve finansal olmayan risklerin zamanında belirlenmesi için Riskin Erken Saptanması komitesi iki ayda bir toplanmakta ve belirlediği risk konularını önerileri ile beraber Yönetim Kuruluna sunmaktadır.

ġirketin Finansal ve Finansal Olmayan Risklerinin Durumu

ġirket'in finansal enstrümanlarından kaynaklanan ana riskleri; Kredi riski, faiz oranı riski, döviz kuru riski ve likidite riskidir.

-Kredi Riski: ġirketin kredi riski mali kontrol birimi tarafından yönetilmektedir.

-Faiz Oranı Riski: ġirket, ihracatçı olması nedeniyle Eximbank olanaklarından ve TCMB Reeskont kredisinden yararlanarak piyasa Ģartlarına göre düĢük seviyede faizlerle kredi bulabilmektedir. Ancak faiz oranındaki değiĢiklikler Ģirketin durumunu etkilemektedir. Faiz oranının yükselmesi Ģirketin gelir kaybına neden olmuĢtur.

-Döviz Kuru Riski: Yabancı para cinsinden yapılan iĢlemler, kur riskinin oluĢmasına sebebiyet vermektedir. ġirket satıĢlarının dövize endeksli olması nedeniyle döviz cinsinden alacaklarımızın ve enflasyon oranının kurun üzerindeki yüksek seyrinden dolayı kur riskine maruz kalmakta ve finansallar olumsuz etkilenmektedir.

ġirket'in bankalara olan döviz borcunda, döviz de yaĢanan dalgalanmalarda kurun yükselme zamanı finansal tablolara kur farkı nedeniyle zarar olarak yansıyabilir. ġirket yönetimi, Ģirketin ihracatçı olması ve gelirlerinin %85'i dövize bağlı olması sebebiyle yapılan dövizli finansman iĢlemlerinden doğan kur riskini azaltmaktadır. Ancak USD maliyete rağmen EURO gelirin fazla olması parite riski oluĢturmakta bu riski minimize edecek çözüm aranmalıdır. Kurdaki olumsuz geliĢme beklentilerinden dolayı TL krediye yönelerek ġirket'te riskleri minimize etme eğilimine gidilmiĢtir.

-Likidite Riski: ġirket likidite yönetimini, beklenen vadelere göre değil, sözleĢme uyarınca belirlenen vadelere uygun olarak gerçekleĢtirmektedir. ġirketin içinde bulunduğu sektör olan tekstil sektörü vadeli çalıĢılan bir sektör olmasından ötürü vade sürelerinden dolayı alacak riski vardır. Ayrıca Ģirketin stok maliyetini düĢürecek planlamalar göz önünde bulundurulmalı, bu yönde rasyonel politikalar geliĢtirilmelidir.

Operasyon ve Yasalara Uyum Riski: ġirket bu dönemde düzenleyici kurumlardan bir uyarı veya ceza almamıĢtır, Kap bildirimleri zamanında ve eksiksiz yapılmıĢtır.

Hisse Senedi Pazar Riski: Mevcut ve potansiyel yatırımcıların firmaya güveninin sürekliliği önem arz etmektedir.

Kurumsal Yönetim Ġlkelerine Uyum Raporu

Ortaklığımız adillik, Ģeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluktan oluĢan "'Kurumsal Yönetim'in dört temel ilkesi'ne tam olarak bağlıdır. Bünyesinde bulunan Denetim, Kurumsal Yönetim, Riskin Erken Saptanması komiteleri ve bu komitelerin görev ve çalıĢma esasları ile kar dağıtım, bilgilendirme, ücretlendirme politikaları, diğer tüm halka açık ortaklıklarda olduğu üzere hep bu amaçları gerçekleĢtirmek üzere kurulmuĢ ve oluĢturulmuĢtur. AKIN TEKSTĠL , baĢta SPK olmak üzere tüm düzenleyici kurumların, kamu otoritelerinin gözetim ve denetimi altında faaliyetlerini yürütmektedir. SPK mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerin mevzuatla belirlenen kurallar çerçevesinde yerine getirilebilmesi ve faaliyetlerin daha etkin bir Ģekilde sürdürülebilmesi amacıyla mevzuat gereği zorunlu olarak oluĢturulan "Yatırımcı ĠliĢkileri Bölümü", baĢta bilgi alma ve inceleme hakkı olmak üzere pay sahipliği haklarının korunması ve kullanılmasının kolaylaĢtırılmasında baĢta Mali ĠĢler ve Hukuk olmak üzere tüm departmanlarımızla iletiĢim halinde olarak çalıĢmalarına devam etmektedir. Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından yayınlanan, Kurumsal Yönetim Ġlkeleri Uyum Raporunda yer alan ilkelere 01.01.2023 – 31.12.2023 döneminde de uyulmuĢtur.

10.01.2019 tarih ve 2019/2 sayılı Sermaye Piyasası kurulu Bülteni'nde yayımlanan, Sermaye Piyasası Kurulu'nun 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı kararı ile II-17.1 sayılı Kurumsal Tebliği uyarınca hazırlanan Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) ,ġirketimiz Ġnternet Sitesinde Yatırımcı ĠliĢkileri / Kurumsal Yönetim bölümünde yer almaktadır

H-DĠĞER HUSUSLAR

Faaliyet döneminin sona ermesinden sonra Ģirkette meydana gelen ve ortakların, alacaklıların ve diğer ilgili kiĢi ve kuruluĢların haklarını etkileyebilecek nitelikteki özel önem taĢıyan olaylara iliĢkin açıklamalar;

Yoktur.

Ek bilgiler;

Bu rapor; Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından 28.08.2012 tarih ve 28395 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "ġirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari Ġçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik" ve SPK(II-141) Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya ĠliĢkin Esaslar Tebliği Madde 8 hükümlerine uygun olarak hazırlanmıĢ olup aĢağıda isimleri yazılı Ģirketin yönetim kurulu üyeleri tarafından imzalanarak onaylanmıĢtır.

YÖNETĠM KURULU BAġKANI YÖNETĠM KURULU BAġKAN VEKĠLĠ

RAGIP AKIN HENZA ÇOLAKOĞLU