AKIN TEKSTİL A.Ş. — Interim / Quarterly Report 2021

Aug 18, 2021

SERMAYE PİYASASI KURULU'NUN SERMAYE PİYASASINDA FİNANSAL RAPORLAMAYA İLİŞKİN ESASLAR TEBLİĞİNE (II-14.1) GÖRE HAZIRLANAN

(01.01.2021 – 30.06.2021 HESAP DÖNEMİ)

FAALİYET RAPORU

ĠÇĠNDEKĠLER

A- Genel Bilgiler

• 1. Faaliyet Raporu Dönemi
• 1. Ortaklıkla Ġlgili Bilgiler
• 1. Ortaklık Yapısı ve Sermaye Dağılımı
• 1. Ġmtiyazlı Paylara ĠliĢkin Bilgiler
• 5)Yönetim Kurulu, Komitelerimiz, Üst Yönetim ve Personel Bilgileri ve Organizasyon ġeması
• B- Yönetim Kurulu Üyeleri Ve Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar

C- ġirketin AraĢtırma ve GeliĢtirme Merkezi ve Tasarım Merkezi ÇalıĢmaları

D- ġirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere ĠliĢkin Önemli GeliĢmeler

• 1. Yatırım Faaliyetleri
• 1. Ġç Kontrol Sistemi ve Ġç Denetim Faaliyetleri hakkında Bilgiler ile Yönetim organının bu konudaki GörüĢü
• 1. Bağlı Ortaklıklar, ġirketin Doğrudan veya Dolaylı ĠĢtirakleri ile Pay Oranlarına ĠliĢkin Bilgiler, Ģirketin Ġktisap Ettiği kendi Paylarına iliĢkin Bilgiler
• 4)Hesap dönemi içerisinde yapılan özel denetime ve kamu denetimine iliĢkin açıklamalar
• 1. ġirket aleyhine açılan ve Ģirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler:
• 1. Mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle Ģirket ve müdür/müdürler kurulu hakkında uygulanan idari veya adli yaptırımlara iliĢkin açıklamalar
• 1. GeçmiĢ dönemlerde belirlenen hedeflere ulaĢılıp ulaĢılamadığı, genel kurul kararlarının yerine getirilip getirilmediği, hedeflere ulaĢılamamıĢsa veya kararlar yerine getirilmemiĢse gerekçelerine iliĢkin bilgiler ve değerlendirmeler
• 1. Yıl içerisinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmıĢsa, toplantının tarihi, toplantıda alınan kararlar ve buna iliĢkin yapılan iĢlemlerde dâhil olmak üzere olağanüstü genel kurula iliĢkin bilgiler
• 1. Dönem Ġçinde Yapılan BağıĢ ve Yardımlar Hakkında Açıklamalar
• 10)Ana SözleĢmede Yapılan DeğiĢiklikler

E- Finansal Durum

• 1. GeçmiĢ yıllarla karĢılaĢtırmalı olarak Ģirketin yıl içindeki satıĢları, gelir oluĢturma kapasitesi, kârlılığı ve borç / öz kaynak oranı ile Ģirket faaliyetlerinin sonuçları hakkında fikir verecek diğer hususlara iliĢkin bilgiler ve ileriye dönük beklentiler
• 1. ġirketin sermayesinin karĢılıksız kalıp kalmadığına veya borca batık olup olmadığına iliĢkin tespit ve yönetim organı değerlendirmeleri
• 1. ġirketin finansal yapısını iyileĢtirmek için alınması düĢünülen önlemler
• 1. Kâr payı dağıtım politikasına iliĢkin bilgiler ve kâr dağıtımı yapılmayacaksa gerekçesi ile dağıtılmayan kârın nasıl kullanılacağına iliĢkin öneri

F- Riskler ve Yönetim Organının Değerlendirilmesi

G- Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgilendirme Formu (KYBF)

H-Diğer Hususlar

Faaliyet yılının sona ermesinden sonra Ģirkette meydana gelen ve ortakların, alacaklıların ve diğer ilgili kiĢi ve kuruluĢların haklarını etkileyebilecek nitelikteki özel önem taĢıyan olaylara iliĢkin açıklamalar

A. GENEL BĠLGĠLER

1. Faaliyet Raporu Dönemi

Faaliyet Raporumuz 01.01.2021 ile 30.06.2021 dönemini kapsamaktadır.

2.Ortaklıkla Ġlgili Bilgiler

Ortaklığın Unvanı	AKIN TEKSTĠL A.ġ.
KuruluĢ Tarihi	1956
Ticaret Sicil No	62255-0
Vergi Dairesi	BÜYÜK MÜKELLEFLER
Vergi Sicil No	0270015035
Merkez Adresi	Osmaniye Mahallesi Çırpıcı KoĢuyolu Sk.No:5/1-2-3-4
	Bakırköy/ ĠSTANBUL
Fabrika Adresi	Evrensekiz Beldesi Gündoğu Mahallesi 1. Cad. No: 11Lüleburgaz/KIRKLARELĠ
Telefon No	02125436440
Faks No	02125835069
Ġnternet Adresi	www.akintekstil.com.tr
E-Posta Adresi	yatirimciiliskileri@akintekstil.com.tr

3) Ortaklık Yapısı ve Sermaye Dağılımı

Kayıtlı Sermaye Tavanı:	80.000.000TL
ÇıkarılmıĢ Sermaye:	25.200.000 TL

ġirketimizin %19"u halka açıktır. 2019 Olağan Genel Kurulunda Kabul edilen Ģekli ile Kayıtlı Sermaye miktarına kadar Yönetim Kurulu kararı ile sermaye artıĢı yapabilir.

30.06.2021 tarihi itibariyle ;

Sermayede Doğrudan Oy Hakkına Sahip Gerçek ve Tüzel KiĢiler

	30.Haz.21		31.Ara.20
Ortaklar	Pay Tutarı	PayOranı	Pay Tutarı	PayOranı
Akın Holding A.ġ.	6.431.796	25,52%	6.431.796	25,52%
Haydar Akın Holding A.ġ.	7.099.740	28,17%	7.099.740	28,17%
Ragıp Akın	3.250.432	12,90%	3.250.432	12,90%
Henza Çolakoğlu	1.272.440	5,05%	1.272.440	5,05%
Faruk Mehmet Çolakoğlu	636.265	2,52%	636.265	2,52%
Haydar Nuri Çolakoğlu	636.263	2,52%	636.263	2,52%
Nuri Akın	185.740	0,74%	185.740	0,74%
Feyza Çolakoğlu	1.000	0,00%	1.000	0,00%
Diğer Ortaklar(Halka Kapalı Kısım)	1.122.496	4,45%	1.122.496	4,45%
C Grubu Toplam (Halka Açık Kısım)	4.563.828	18,11%	4.563.828	18,11%
Toplam	25.200.000	100,00%	25.200.000	100,00%

4) Ġmtiyazlı Paylara ĠliĢkin Bilgiler

a) Ġmtiyazlı Pay Miktarı (Varsa) :

• A grubu 642.600.000 adet payı %25,5
• B grubu 642.600.000 adet payı %25,5

b) Ġmtiyazlı Payların Oy Haklarına ĠliĢkin Açıklama:

30 Haziran 2021 tarihi itibarıyla, ġirket"in sermayesi, ihraç edilmiĢ ve her biri 1 TL nominal değerde 2.520.000.000 adet hisseden meydana gelmektedir..

ġirket"in kuruluĢ sözleĢmesinin kayıtlı sermaye, idare heyeti azaları, toplantılar, ġirket temsil ve idaresi, murakıplar, toplantı nisabı, esas mukavele tadili, karın tespiti ve taksimi, ġirket"in fesih halleri maddelerinde yapılacak değiĢiklikler A ve B grubu hisse sahiplerinin yapacakları ayrı bir toplantıda tasdik olunmadıkça infaz edilmez.

Yönetim Kurulu Üyelerinden ikisi A grubu, ikisi B grubu, bir de C grubu pay sahipleri ekseriyeti tarafından gösterilecek adaylar arasından Genel Kurul tarafından seçilir. Eğer C grubu pay sahipleri çoğunluğu, Genel Kurul bir aday gösterememiĢ ise bu üye Genel Kurul tarafından serbestçe seçilir. Bir üyeliğin herhangi bir nedenle boĢalması halinde Yönetim Kurulu üyeliği boĢalan yere aynı grup hissedarların göstereceği adaylar arasından kanuni Ģartları haiz bir kimseyi geçici olarak üye seçer. Eğer C grubu bir aday gösterememiĢ ise bu üye Yönetim Kurulu tarafından serbestçe seçilir. Böylece seçilen üye ilk Genel Kurulun onayına sunulur ve eski üyenin süresini tamamlar.

c) Hesap Dönemi Ġçinde Meydana Gelen DeğiĢiklikler:

Ortaklık yapısında önemli bir değiĢiklik meydana gelmemiĢtir.

5) Yönetim Kurulu, Komitelerimiz, Üst Yönetim, Personel Bilgileri ve Organizasyon ġeması

a)- ġirketin Yönetim Organı :

7 KiĢilik Yönetim Kurulu üyesinden oluĢmaktadır.

30 Mart 2021 tarihli Genel Kurul kararı ile seçilmiĢ olan Yönetim Kurulu üyeleri aralarında aĢağıda belirtildiği gibi görev dağılım yapmıĢlardır.

Yönetim Kurulumuz faaliyet dönemi içerisinde her ay en az bir toplantı yapmıĢtır.

Yönetim Kurulu"nun yıl içinde yapılan Yönetim Kurulu toplantılarına katılım oranı %90"dır.

Yönetim Kurulu Üyeleri ve Görev Taksimi

		Seçildiği Genel
Adı Soyadı	Görevi	KurulTarihi	Görev Süresi
Ragıp AKIN	BaĢkan	30.03.2021	1 Yıl
Henza ÇOLAKOĞLU	BaĢkan Vekili	30.03.2021	1 Yıl
Nuri AKIN	Üye	30.03.2021	1 Yıl
Feyza ÇOLAKOĞLU	Üye	30.03.2021	1 Yıl
Saniye Elvan KIZILKAYA	Üye	30.03.2021	1 Yıl
Ġmre Gül GENCERHEPYAZ	Bağımsız Üye	30.03.2021	1 Yıl
Turgay GÖNENSĠN	Bağımsız Üye	30.03.2021	1 Yıl

Yönetim Kurulu BaĢkan ve Üyeleri Türk Ticaret Kanunu"nun ilgili maddeleri ve Esas SözleĢmemizin 8. 9 ve 10. maddelerinde belirtilen yetkilere sahiptirler. Ayni Yönetim Kurulu üyeleri 2020 Olağan Genel Kurulunda 1 yıllık görev yapmak üzere tekrar seçilmiĢlerdir.

b- Komitelerimiz - Komitelerimizin BaĢkan ve Üyeleri - ÇalıĢma Esasları ve Komitelerimizde Dönem Ġçinde GerçekleĢen DeğiĢiklikler

DENETĠMDEN SORUMLU KOMĠTE:

Turgay GÖNENSĠN	BaĢkan
Ġmre Gül GENÇERHEPYAZ	Üye

ġirketin muhasebe sistemi, finansal bilgilerinin kamuya açıklanması, bağımsız denetimi ve Ģirketin iç kontrol ve iç denetim sisteminin iĢleyiĢinin ve etkinliğinin gözetimini yapar.

Bağımsız denetim kuruluĢunun seçimi, bağımsız denetim sözleĢmelerinin hazırlanarak bağımsız denetim sürecinin baĢlatılması ve bağımsız denetim kuruluĢunun her aĢamadaki çalıĢmaları denetimden sorumlu komitenin gözetiminde gerçekleĢtirilir.

ġirketin hizmet alacağı bağımsız denetim kuruluĢu ile bu kuruluĢlardan alınacak hizmetler denetimden sorumlu komite tarafından belirlenir ve Yönetim Kurulunun onayına sunulur.

ġirketin muhasebe ve iç kontrol sistemi ile bağımsız denetimiyle ilgili olarak Ģirkete ulaĢan Ģikayetlerin incelenmesi, sonuca bağlanması, Ģirket çalıĢanlarının, Ģirketin muhasebe ve bağımsız denetim konularındaki bildirimlerinin gizlilik ilkesi çerçevesinde değerlendirilmesi konularında uygulanacak yöntem ve kriterler denetimden sorumlu komite tarafından belirlenir.

KURUMSAL YÖNETĠM KOMĠTESĠ:

Ġmre Gül GENÇERHEPYAZ	BaĢkan
RüĢtü AKIN	Üye
Dursun Ali YILMAZ	Üye
Özlem Nazlı ARIKAN	Üye

Yönetim Kurulunun görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine getirilmesi için oluĢturulan Kurumsal Yönetim Komitesi, ġirketin kurumsal yönetim ilkelerine uyumunu izlemek, bu konuda iyileĢtirme çalıĢmalarında bulunmak ve Yönetim Kuruluna öneriler sunmak konularında çalıĢmalar yapmaktadır. Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesinin görevlerini Kurumsal Yönetim Komitesi yerine getirmektedir.

RĠSKĠN ERKEN SAPTANMASI KOMĠTESĠ

Ġmre Gül GENÇERHEPYAZ	BaĢkan
Turgay GÖNENSĠN	Üye
Dursun Ali YILMAZ	Üye

ġirketin varlığını, geliĢmesini ve devamını tehlikeye düĢürebilecek risklerin erken teĢhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin uygulanması ve riskin yönetilmesi faaliyetlerinde bulunmaktadır.

ġirketimiz yönetiminde, Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanan II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği uyarınca Kurumsal Yönetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Denetimden Sorumlu Komite oluĢturulmuĢtur. Yönetim Kurulu yapılanması gereği ayrı bir Aday Gösterme ve Ücret Komitesi oluĢturulmamasına, Kurumsal Yönetim Komitesi"nin bu komitelerin görevlerini yerine getirmesine karar verildiğinden komitelerin görev ve çalıĢma esasları buna göre belirlenmiĢtir.

Belirlenen Komite görev ve çalıĢma esaslarına ġirket internet sitesinde (www.akintekstil.com.tr ) ve Kamuyu Aydınlatma Platformunda (www.kap.gov.tr ) yer verilmiĢtir.

c.ġirketin Üst Düzey Yöneticileri :

Dönem sonu itibariyle ġirketimizin üst düzey yönetim organizasyonu aĢağıda gösterildiği gibidir

. d- Personel Hakkında Bilgiler

ġirketimizde dönem sonu itibariyle, 430 kiĢi kapsam içi 126 kiĢi de kapsam dıĢı olmak üzere toplam 556 personel mevcuttur.

Toplu SözleĢme Uygulamaları

31 Mart 2019 tarihinde tamamlanan XXIV. dönem toplu iĢ sözleĢmesine istinaden Ģirketimizin üyesi bulunduğu Türkiye Tekstil Sanayi ĠĢverenler Sendikası (TTSĠS) ile Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi ĠĢçileri Sendikası (TEKSĠF) arasındaki XXV. dönem toplu iĢ görüĢmeleri 07.09.2019 tarihinde anlaĢma ile sonuçlanmıĢ ve 01.04.2019 tarihi itibariyle geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiĢtir.

Bu sözleĢme doğrultusunda aĢağıdaki oranlarda ücret zamları olacaktır

3.yıl 1.6 Ay (01.04.2021 – 30.09.2021) ücret zammı % 4 ' e ilave 5,71 enflasyon zammı ile %9,71 olarak gerçekleĢmiĢtir.

3.yıl 2.6 Ay (01.10.2021 – 31.03.2022) ücret zammı % 4

SözleĢme kapsamında, sosyal yardımlara % 25 zam yapılmıĢ diğer hak ve menfaatler aynen korunmuĢtur.

Kıdem Tazminatları Yükümlülük Durumu

ġirketin 30.06.2021 tarihi itibariyle Sermaye Piyasası Kurulu Mevzuatına göre kıdem tazminatı yükümlülüğü 19.244.370.- TL"dir.

Personel ve ĠĢçiye Sağlanan Hak ve Menfaatler

Personelimize yasal mevzuat ve XXIV dönem toplu iĢ sözleĢmesi kapsamında sağlanan sosyal haklar düzenli ve periyodik olarak ödenmiĢtir. XXV.dönem toplu iĢ sözleĢmesi kapsamında Mart 2021 sonuna kadar ödenmesi gereken sosyal haklar ve menfaatler ile ilgili tüm ödemeler ait olduğu 2020 mali dönemin sonuna kadar tamamlanmıĢtır.

B- YÖNETĠM KURULU ÜYELERĠ VE ÜST DÜZEY YÖNETĠCĠLERE SAĞLANAN MALĠ HAKLAR

Yönetim Kurulu üyelerine Türk Ticaret Kanunu hükümleri kapsamında huzur hakkı ödenebilir.

Yönetim Kurulu ve komite üyelerine, ġirket'e Yönetim Kurulu Üyeliği ve komite üyeliği çerçevesinde vermiĢ oldukları diğer hizmetlerin karĢılığında huzur haklarının dıĢında ücret, ikramiye veya prim ödenebilir.

Ancak Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri'nin ücretlendirilmesinde bu kriterler kullanılmaz. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri'nin ücretlerinin; bağımsızlığını koruyacak düzeyde olması sağlanır ve ücretlendirilmesinde ġirket performansına dayalı ödeme planları kullanılmaz.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun açıkladığı, Kurumsal Yönetim Ġlkeleri gereği oluĢturulmuĢ olan Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından önerilen ücretler, Yönetim Kurulu'nun onayıyla, Ģirketin ilgili yılına ait Olağan Genel Kurulu'nda ortakların onayına sunulur.

Komite üyeliği hizmetleri dolayısıyla yapılacak ödemelerin Ģekil ve miktarı ise mevzuata uygun olarak Yönetim Kurulunca belirlenir.

ġirket üst düzey yöneticilerinin ücretleri ise; üstlenmiĢ oldukları görev, sorumluluk, tecrübe ve kritik baĢarı göstergeleri dikkate alınarak, eĢ değer iĢ koĢullarına uygun, Ģirketin strateji ve politikaları, performansı göz önünde bulundurularak yine Kurumsal Yönetim Komitesi'nin önerisi ve Yönetim Kurulu'nun onayı ile belirlenir.

01.01.2021 - 30.06.2021 tarihleri arasında üst düzey yöneticilere sağlanan ücret ve benzeri menfaatler toplamı 3.864.224- TL"dir.

C- ġĠRKETĠN ARAġTIRMA VE GELĠġTĠRME ÇALIġMALARI

ġirketimizde inovasyon amacıyla özgün ve bilimsel çalıĢmalar yapılmaktadır. Yeni süreçler, yeni ürünler, yeni prosesler üretmeye ve hali hazırda bulunan üretilmiĢ ürün yelpazesini geliĢtirmeye yönelik çalıĢma sistemimizin bir parçasıdır.

Teknolojik alt yapıyı güçlendirerek yeni inovatif ürünler üretme, kalite ve verimi artırarak maliyetleri düĢürme, müĢteri memnuniyetini artırma ve sektöre yön vermek için çalıĢmalarını sürdürmektedir. Bu amaçla Ġyi eğitim almıĢ, alanına hakim, profesyonelce düĢünebilen elemanlar ile çalıĢıyor ve kendimizi geliĢtiriyoruz.

Yaptığımız inovasyonlar ve nitelikli çalıĢmalarımız sonucunda teĢvik uygulamalarını da içeren Tasarım Merkezi belgesini 16 Temmuz itibariyle almaya hak kazandık. Alınan bu belgeye tabi olarak 1 Ağustos 2019 tarihinden itibaren tasarım çalıĢmaları 20 değiĢik proje üzerinde devam etmiĢ ve 12 proje sonuçlandırılmıĢtır. Tasarım merkezi çalıĢmalarıyla ürünlerimizin dünya standartlarında rekabet edecek tasarımlara sahip kumaĢlar olmasına devam edilecektir.

AR-GE Müdürlüğü tüm personeliyle sürekli yenilikçi olmak, günün Ģartlarına uygun hareket etmek, pazarda aktif görev üstlenmek, yeni ürün geliĢtirmek ve en az hatayla en mükemmeli üretmek konusunda sürekli çalıĢmalar yapmaktadır ve kendini geliĢtirmektedir. Ayrıca Ģirketimizde, kaliteyi yükseltmek ve verimliliği artırmak amacıyla en alt seviyeden en üst seviyeye kadar çalıĢanların öneri sistemi benimsenmiĢtir. Kısaca tüm çalıĢanlarımız kendilerini birer AR-GE çalıĢanı gibi görmektedir.

ġirketimiz Sürekli olarak Teknik Üniversiteler ve Ġhracat Birlikleri ile iĢbirliği yapmaktadır.

Ayrıca Ar-Ge kapsamında öngörülen Tasarım ve Ürün GeliĢtirme Projesi Desteği programından 3 yıllığına; personel, alet, teçhizat-yazılım, seyahat ve masrafları destekleme konularında yararlanmak üzere Ocak ayından itibaren hak kazanmıĢ ve çalıĢmaları devam etmektedir.

Kalitenin sürekliliğini sağlayan ISO 9001:2015 sistemi ve üretilen mamullerin insan sağlığına zarar vermediğini belgeleyen Öko-Tex standartları Ģirketimizde mevcuttur, bu sistemlerin sürekli geliĢimi için düzenli çalıĢmalar sürdürülmektedir.

ġirketimizde; düzenli olarak, atık su kontrolleri, emisyon izni ile ilgili ölçümler yaptırılarak, katı atıklar lisanslı tesislere gönderilerek, çevreye karĢı sorumluluk yerine getirilmektedir.

ġirketimizde; 2006 yılından buyana, doğal kaynak kullanımının azaltılması, kirliliğin önlenmesi ve atıkların kontrollü bir Ģekilde yönetimini sağlayan ISO 14001: 2015 Çevre Yönetimi Sistemi 2007 yılından beri kullanılmaktadır. 2020 yılında da çevreye karĢı sorumluluk bilinciyle bu uygulama devam etmiĢtir.

D-ġĠRKET FAALĠYETLERĠ VE FAALĠYETLERE ĠLĠġKĠN ÖNEMLĠ GELĠġMELER

1)ġirketin ilgili hesap döneminde yapmıĢ olduğu yatırımlara iliĢkin bilgiler:

01.01.2021 – 30.06.2021 tarihleri arasında gerçekleĢtirilen yatırımların dağılımı aĢağıdaki gibidir.

	TL
Binalar	0
Makine, Tesis ve Cihazlar	270.993
DöĢeme ve DemirbaĢlar	58.731
Yapılmakta Olan Yatırımlar	0
Kullanım Hakkı Varlıklar	605.166
Maddi Olmayan Duran Varlıklar	0
Toplam	934.890

ġirketimizin önceki yıllarda alınmıĢ yatırım teĢvik ve ihracat teĢvik belgeleri bulunmaktadır.

2) Ġç Kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetleri hakkında bilgiler ile yönetim organının bu konudaki görüĢü:

ġirketimizde iç kontrol ve denetim faaliyetleri denetimden sorumlu komite ile riskin erken saptanması komitesi tarafından yapılmaktadır ve gerekli gördüğü hallerde yönetime konu ile ilgili öneriler sunulmaktadır. Yönetimde uyum içinde gereken aksiyonları alarak yönetimi devam ettirmeye uygun faaliyet göstermiĢtir. Riskin erken saptanması komitesi yıl içerisinde iki ayda bir yapması gereken toplantıları gerçekleĢtirmiĢ tespit ettiği riskleri yönetim kuruluna sunmuĢtur.

3) ġirketin doğrudan veya dolaylı iĢtirakleri ve pay oranlarına iliĢkin bilgiler:

Doğrudan ĠĢtirakler	Pay Oranı
AKTEK GĠYĠM SANAYĠ A.ġ.	% 60

ġirketin iktisap ettiği kendi paylarına iliĢkin bilgiler:

ġirketimiz tarafından iktisap edilen kendi payı bulunmamaktadır.

4) Hesap dönemi içerisinde yapılan özel denetime ve kamu denetimine iliĢkin açıklamalar:

Bağımsız Denetim hizmeti alınan firma 30/03/2021 Tarihin"de yapılan Genel Kurul toplantısı sonucunda belirlenmiĢ olup MGĠ BAĞIMSIZ DENETĠM A.ġ. dir

Ayrıca Ģirket ihracatçı olduğundan Effect Yeminli mali MüĢavirlik A.ġ." den tam tasdik hizmeti almaktadır.

ġirket ihtiyaç duyması halinde komitelerin öngördüğü denetlemeler için bunların dıĢındaki Ģirketlerden hizmet alabilmektedir.

5) ġirket aleyhine açılan ve Ģirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler:

Ġstanbul Bakırköy merkez adresimizde 23.04.2012 tarihinde meydana gelen yangından dolayı oluĢan hasar için Ģirketimiz Sigorta firmasına, kiracılarımızdan ve kiracılarımızın sigortalayıcı firmalarından, firmamıza çeĢitli davalar açılmıĢtır. Hala davalar devam etmektedir ve mali tabloların 22 no.lu dipnotunda belirtilmektedir.

6) Mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle Ģirket ve müdür/müdürler kurulu hakkında uygulanan idari veya adli yaptırımlara iliĢkin açıklamalar:

Dönem içerisinde mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle ġirket ve Yönetim Organı Üyeleri hakkında uygulanan herhangi bir idari veya adli yaptırım yoktur.

7) GeçmiĢ dönemlerde belirlenen hedeflere ulaĢılıp ulaĢılamadığı, genel kurul kararlarının yerine getirilip getirilmediği, hedeflere ulaĢılamamıĢsa veya kararlar yerine getirilmemiĢse gerekçelerine iliĢkin bilgiler ve değerlendirmeler:

Yapılan Yönetim Kurulu toplantıları esnasında, Ģirket hedefleri ile gerçekleĢen faaliyetleri arasındaki izleme; geçmiĢ yıllardaki performansı da kapsayacak Ģekilde takip edilmekte ve ilgili birimler tarafından raporlanmaktadır.

Bu raporlar Yönetim Kurulu tarafından Ģirket ana sözleĢmesinin öngördüğü sıklıktaki toplantılarda en az ayda bir kere olmak üzere gözden geçirilmektedir.

ġirket ilgili hesap döneminde bütün Genel Kurul kararlarını yerine getirmiĢtir. ġirket 2020 yılında bütçelediği hedeflere Dünyada ve Türkiyede meydana gelen COVID-19 salgını sebebiyle ulaĢamamıĢtır yıl sonuna kadar belirlenen hedeflere ulaĢma satıĢlarının %80"i ihracat tan oluĢan Akın Tekstil"de tamamen Dünya konjonktürüne bağlıdır.

8) Yıl içerisinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmıĢsa, toplantının tarihi, toplantıda alınan kararlar ve buna iliĢkin yapılan iĢlemlerde dâhil olmak üzere olağanüstü genel kurula iliĢkin bilgiler:

Ġlgili dönemde 2020 yılı olağan genel kurulu 30.03.2021 tarihinde yapılmıĢ bunun dıĢında olağanüstü Genel Kurul yapılmamıĢtır.

9) ġirketin yıl içinde yapmıĢ olduğu bağıĢ ve yardımlar ile sosyal sorumluluk projeleri çerçevesinde yapılan harcamalara iliĢkin bilgiler:

ġirket, asıl gayesinin gerçekleĢtirilmesine engel olmayacak tarz ve ölçüde memur, hizmetli ve iĢçileri için Türk Ticaret Kanunu'nun öngördüğü nitelikte vakıf kurabileceği gibi, bu mahiyette kurulan vakıflara da katılabilir. ġirket çeĢitli amaçlarda kurulan vakıflara bağıĢ yapabilir. Firmamız Ģirketler topluluğuna bağlı bir Ģirket değildir. Ġlgili dönemde Ģirket bağıĢ yapmamıĢtır.

10) Ana SözleĢmede Yapılan DeğiĢiklikler :

Faaliyet raporu döneminde ana sözleĢmede herhangi bir değiĢiklik yapılmamıĢtır.

E-FĠNANSAL DURUM

1. Finansal duruma ve faaliyet sonuçlarına iliĢkin yönetim organının analizi ve değerlendirmesi, planlanan faaliyetlerin gerçekleĢme derecesi, belirlenen stratejik hedefler karĢısında Ģirketin durumu

GELİR TABLOSU	SınıırlıDenetimdenGeçmişCari Dönem	SınırlıDenetimdenGeçmemişCari Dönem	SınıırlıDenetimdenGeçmişÖnceki Dönem	SınırlıDenetimdenGeçmemişÖnceki Dönem
	01.01.202130.06.2021	01.04.202130.06.2021	01.01.202030.06.2020	01.04.202030.06.2020
KAR VEYA ZARAR KISMI
Hasılat	172.544.163	83.606.235	136.215.083	46.780.296
Satışların Maliyeti (-)	(136.871.594)	(66.513.992)	(110.042.732)	(37.396.759)
BRÜT KAR	35.672.569	17.092.243	26.172.351	9.383.537
Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri (-)	(10.962.269)	(5.605.732)	(9.454.153)	(3.205.625)
Genel Yönetim Giderleri (-)	(9.961.965)	(5.101.251)	(8.218.418)	(3.490.228)
Araştırma ve Geliştirme Giderleri (-)	(7.999.435)	(4.094.924)	(5.019.767)	(2.050.508)
Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler	27.262.270	5.407.892	22.311.499	3.262.365
Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler	(20.949.627)	(1.644.353)	(21.923.509)	(3.210.361)
ESAS FAALİYET KARI / (ZARARI)	13.061.543	6.053.875	3.868.003	689.180
Yatırım Faaliyetlerinden Giderler (-)	-	-	(58.495)	(42.858)
FİNANSMAN GELİRİ / (GİDERİ)
ÖNCESİ FAALİYET KARI / (ZARARI)	13.061.543	6.053.875	3.809.508	646.322
Finansal Gelirler	8.624.325	2.693.953	6.675.171	1.949.103
Finansal Giderler (-)	(20.508.149)	(6.890.419)	(18.615.991)	(8.411.144)
SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ
ÖNCESİ KARI / (ZARARI)	1.177.719	1.857.409	(8.131.312)	(5.815.719)
Sürdürülen Faaliyetler Vergi Gelir / (Gideri)	(126.597)	(451.754)	2.317.244	1.503.014
SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER DÖNEMKARI / (ZARARI)	1.051.122	1.405.655	(5.814.068)	(4.312.705)
DURDURULAN FAALİYETLER
DÖNEM KARI / (ZARARI)	1.051.122	1.405.655	(5.814.068)	(4.312.705)
Dönem Kar / Zararının Dağılımı	1.051.122	1.405.655	(5.814.068)	(4.312.705)
Kontrol Gücü Olmayan Paylar	492	123.705	11.601	(16.643)
Ana Ortaklık Payları	1.050.630	1.281.950	(5.825.669)	(4.296.062)

ġirketimiz 2021 yılının Ocak-Haziran dönemini 1.051.122.- TL kar ile kapatmıĢtır. Aktif toplamı 783.101.236.- TL olup karĢılığında 528.591.848.- TL tutarında Öz Kaynak bulunmaktadır.

ġirketin 247.209.056- TL tutarında Maddi Duran Varlıkları, 7.445.453.-TL tutarında Kullanım Hakkı Varlıkları ile 1.692.371.- TL tutarında Maddi Olmayan Duran Varlıkları olup bu kıymetler için 5.898.214.-TL tutarında amortisman ayrılmıĢtır.

	Sınırlı Denetimden	Bağımsız Denetimden
BİLANÇO AKTİF (TL)	Geçmiş	Geçmiş
	Cari Dönem	Önceki Dönem
VARLIKLAR	30.06.2021	31.12.2020
Dönen Varlıklar	219.572.229	208.464.514
Nakit ve Nakit Benzerleri	39.724.877	34.183.804
Finansal Yatırımlar	-	-
Ticari Alacaklar	77.134.302	69.459.352
Diğer Alacaklar	2.015.244	3.031.193
Türev Araçlar	-	2.534.251
Stoklar	96.915.204	97.007.552
Peşin Ödenmiş Giderler	2.516.271	1.333.185
Cari Dönem Vergisiyle İlgili Varlıklar	-	35.233
Diğer Dönen Varlıklar	1.266.331	879.944
Duran Varlıklar	563.529.007	568.731.946
Diğer Alacaklar	2.010.752	1.997.967
Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller	305.168.690	305.168.690
Maddi Duran Varlıklar	247.209.056	251.272.640
Kullanım Hakkı Varlıkları	7.445.453	8.136.393
Maddi Olmayan Duran Varlıklar	1.692.371	2.156.256
Peşin Ödenmiş Giderler	-	-
Ertelenmiş Vergi Varlığı	2.685	-
TOPLAM VARLIKLAR	783.101.236	777.196.460

	Sınırlı Denetimden	Bağımsız Denetimden
BİLANÇO PASİF (TL)	Geçmiş	Geçmiş
	Cari Dönem	Önceki Dönem
KAYNAKLAR	30.06.2021	31.12.2020
Kısa Vadeli Yükümlülükler	182.857.432	145.653.079
Kısa Vadeli Borçlanmalar	97.002.766	74.843.247
Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları	609.782	1.120.950
Türev Araçlar	163.701	-
Ticari Borçlar	73.287.390	60.541.100
Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar	2.660.542	2.456.205
Diğer Borçlar	745.006	767.786
Ertelenmiş Gelirler	5.214.075	2.366.156
Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü	481.902	15.597
Kısa Vadeli Karşılıklar	2.692.268	3.542.038
Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler	-	-
Uzun Vadeli Yükümlülükler	71.651.956	102.831.254
Uzun Vadeli Borçlanmalar	2.783.070	35.881.407
Diğer Borçlar	205.868	172.638
Ertelenmiş Gelirler	356.720	-
Uzun Vadeli Karşılıklar	19.244.370	16.640.150
Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü	49.061.928	50.137.059
ÖZKAYNAKLAR	528.591.848	528.712.127
Ana Ortaklığa Ait Özkaynaklar	528.461.242	528.580.703
Ödenmiş Sermaye	25.200.000	25.200.000
Sermaye Düzeltme Farkları	29.765.306	29.765.306
Kar veya Zararda Yeniden Sınıflanmayacak
Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler veya (Giderler)	209.823.731	210.993.822
Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler	4.450.485	4.450.485
Geçmiş Yıllar Kar / (Zararları)	258.171.090	218.744.580
Net Dönem Karı / (Zararı)	1.050.630	39.426.510
Kontrol Gücü Olmayan Paylar	130.606	131.424
TOPLAM KAYNAKLAR	783.101.236	777.196.460

ġirket ihracatçı olması nedeniyle 2019 yılından önce faktoring yöntemiyle karĢıladığı finansman ihtiyacını ihracat taahhütlü alternatif banka kredileri ile karĢılamaya yönelmiĢtir. Ġhracat taahhütlü alternatif banka kredileri faktöring yöntemiyle finansmana göre maliyet açısından daha avantajlıdır.

GeçmiĢ yıllarla karĢılaĢtırmalı olarak Ģirketin yıl içindeki satıĢları, verimliliği, gelir oluĢturma kapasitesi, kârlılığı ve borç/öz kaynak oranı ile Ģirket faaliyetlerinin sonuçları hakkında fikir verecek diğer hususlara iliĢkin bilgiler ve ileriye dönük beklentiler:

ġirketimizin önceki yıllarda alınmıĢ Yatırım TeĢvik ve Ġhracat TeĢvik belgeleri bulunmaktadır.

Akın Tekstil 2021 yılında üretim faaliyetlerini, iplik ünitelerinde 16 adet; dokuma hazırlık, numune üretim ünitelerinde 43 adet; dokuma ünitesinde: 77 adet dokuma tezgahıyla; iplik ve kumaĢ boya, baskı ve kurutma, laboratuvar ve numune üretim ile kalite kontrol, ambalaj ünitelerinde 200 adet; altyapı ve enerji tesislerinde 90 a yakın makine ve ekipmanlarıyla sürdürmüĢtür.

Üretimimiz müĢteri sipariĢlerine göre yapılmaktadır. 2021 yılında kumaĢta genel kapasite kullanım oranı % 70, konfeksiyonda ise % 100 olarak gerçekleĢmiĢtir. ġirketimiz 63 yıllık tekstil tecrübesini modern yaklaĢımlarla somutlaĢtırmıĢtır. AR-GE ürün geliĢtirme, tasarım ve pazarlama çerçevesinde tekstil piyasasında yıllardır liderlik görevini baĢarı ile sürdürmektedir.

ġirketin hesaplanan satıĢ hasılatı aĢağıdaki gibi gerçekleĢmiĢtir.

SON BEŞ YILLIK SATIŞLAR(BİN TL)	2017	2018	2019	2020	2021/06
YURTĠÇĠ	89.239	124.053	132.440	90.206	65.046
YURTDIġI	130.070	242.868	293.033	214.277	107.499
TOPLAM SATIġLAR	219.309	366.921	425.473	304.483	172.544

2021 YILI 6 AYLIK İHRACATIN ÜLKELERE GÖRE DAĞILIMI

(Toplam 13.910.104.- USD)

SON BEŞ YILLIK ÜRETİM(MİKTAR)	2017	2018	2019	2020	2021/06
Konfeksiyon(1000 Ad)	1.706	2.346	2.701	1.445	639
Hambez(1000 Mt)	3.520	3.950	3.687	2.571	1.336
Mamul KumaĢ (1000 Mt)	10.563	13.471	10.599	6.259	2.727

	2017	2018	2019	2020	2021/06
ÖZ KAYNAKLAR	427.616	453.099	473.413	528.712	528.592
U.V. BORÇLAR	57.948	76.173	77.779	102.831	71.652
K.V.BORÇLAR	79.988	127.838	182.023	145.653	182.857
TOPLAM VARLIKLAR	565.552	657.110	733.215	777.196	783.101

2) ġirketin sermayesinin karĢılıksız kalıp kalmadığına veya borca batık olup olmadığına iliĢkin tespit ve yönetim organı değerlendirmeleri:

ġirket"imizin sermayesi 25.200.000 TL yasal yedekleri 4.450.485 TL dir. Özvarlıkları toplamı 528.591.848.-TL olup TTK 376 çerçevesinde borca batıklık veya sermaye kaybı söz konusu değildir.

3) ġirketin finansal yapısını iyileĢtirmek için alınması düĢünülen önlemler:

ġirket satıĢlarının 2021 yılında %67 "sini ihracat ile gerçekleĢtirmiĢtir. Bu sebeple Ģirket fonlamasının dövize endeksli olarak alınması uygun görülmüĢtür. ġirket maliyet duyarlılığı nedeniyle borçlarının tamamını orta ve uzun vadeli borçlanmaya çevirmiĢtir. Orta ve uzun vadeli kredilerini borçların en az yarısına çıkarmayı hedeflemiĢ bu oranı %19 dan % 36 seviyesine çıkarmayı baĢarmıĢtır.

4) Kâr payı dağıtım politikasına iliĢkin bilgiler ve kâr dağıtımı yapılmayacaksa gerekçesi ile dağıtılmayan kârın nasıl kullanılacağına iliĢkin öneri:

ġirketin 2013 ve izleyen yıllara iliĢkin kar dağıtım politikasının uyum raporunda da belirtildiği Ģekli ile Esas SözleĢme, TTK VE SPK"nun öngördüğü oran ve miktarlarda temettü dağıtılmasının benimsendiği. Yönetim Kurulu"nun teklifine göre her yıl gündemdeki projelere ve fonların durumuna bağlı olarak Genel Kurul"un alacağı karara göre dağıtılacak temettünün nakit ya da sermayeye eklenmesi Ģeklinde bedelsiz, ya da belli oranda nakit belli oranda bedelsiz pay dağıtılması Ģeklinde olacağı ortakların bilgisine sunulur.

30.03.2021 tarihinde yapılan olağan genel kurulunda Kar Dağıtım Politikamız, ġirket stratejilerimiz gereği global piyasalardaki olumsuz geliĢmelerin süresinin belirsizliği nedeniyle nakit durumunda yaĢanabilecek olası olumsuz geliĢmelere binaen ġirketimizin mali yapısının korunması ve doğabilecek finansman ihtiyacının karĢılanması amacıyla 2020 yılı karından dağıtılabilir dönem karının dağıtılmamasına ve 2020 yılı karından dağıtılabilir dönem karının Olağanüstü Yedek Akçe olarak ayrılmasına karar verilmiĢtir.

F-RĠSKLER VE YÖNETĠM ORGANININ DEĞERLENDĠRĠLMESĠ

ġirketin öngörülen risklere karĢı uygulayacağı risk yönetimi politikasına iliĢkin bilgiler

Riskler ve Yönetim Organının Değerlendirilmesi

Ortaklığımız için riskler, Finansal olan ve Finansal olmayan riskler Ģeklinde bölümlendirmiĢtir.

Riskin Erken Saptanması Komitesi, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatında yer alan ve bu Komitenin görev ve sorumluluk alanında yer alan hususlarda çalıĢmalarını sürdürmektedir.

ġirketimiz sağlam bir finansal yapıya sahip olmakla beraber muhtemel risklere karĢı sigortalama ve teminat altına almak gibi uygulamaları titizlikle yürütmektedir. ġirket karĢı karĢıya kalacağı finansal ve finansal olmayan risklerin zamanında belirlenmesi için Riskin Erken Saptanması komitesi iki ayda bir toplanmakta ve belirlediği risk konularını önerileri ile beraber Yönetim Kuruluna sunmaktadır.

Riskin erken saptanması ve yönetimi komitesinin çalıĢmalarına ve raporlarına iliĢkin bilgiler,

Komitemiz 1.toplantısını 30.03.2021 tarihinde yapmıĢ ve Risk Yönetimi Komitesi üyeleri olarak yapılan istiĢareler sonucu ġirket yönetim kuruluna Finsal ve finansal olmayan risklerin durumu ile ilgili aĢağıda belirtilen geniĢ kapsamlı bir rapor sunmuĢtur

A. ġĠRKETĠN SERMAYE KAYBI HESABI:

ġirket'in SPK Finansal Raporlama Standartları uyarınca hazırlanan 31.12.2020 tarihli finansal tabloların göre sermaye kaybı bulunmamaktadır.

B. ġĠRKET'ĠN KAR-ZARAR DURUMU:

ġirket'in 01.03.2021 tarihinde en son kamuya açıklamıĢ olduğu 31 Aralık 2020 tarihi itibarıyla sona eren döneme ait Esas Faaliyet Karı 65.176.417-TL, Net Dönem Karı 39.426.510 -TL, olmuĢtur. ġirketin geçmiĢ yıl performansına bakıldığında yaĢanan pandemi dolayısıyla satıĢlarda meydana gelen azalmaya rağmen yine de karlılığın korunduğu gözlemlenmiĢtir.

C. ġĠRKET'ĠN ORTAKLARDAN ALACAĞININ DURUMU:

ġirketin ortaklardan alacağı bulunmamaktadır.

ġĠRKET'ĠN FĠNANSAL VE FĠNANSAL OLMAYAN RĠSKLERĠNĠN DURUMU 1- FĠNANSAL RĠSKLER:

ġirket'in finansal enstrümanlarından kaynaklanan ana riskleri; Kredi riski, faiz oranı riski, döviz kuru riski, ve likidite riskidir.

1.1. Kredi Riski;

Kredi riski, ticari iliĢki içinde olan taraflardan birinin bir finansal araca iliĢkin olarak yükümlülüğünü yerine getirememesi sonucu diğer tarafın finansal açıdan zarara uğraması riskidir. ġirket'in kredi riski ağırlıklı olarak ticari alacaklardan oluĢmaktadır.

1.2. Faiz Oranı Riski:

Finansal enstrümanların asıl kullanım amaçlarından biri faiz oranı riskinden korunmaktır. Ülkemizdeki faiz oranlarının diğer ülkelere göre daha yüksek seyretmesi ve piyasa faiz oranlarındaki dalgalanmalar finansal araçların fiyatlarında da dalgalanmalara yol açmaktadır. ġirket, bankalarla yapılan protokoller kapsamında bazı faiz oranlarını sabitleyerek piyasa Ģartlarına göre düĢük seviyeye çekebilmiĢ ve vade sürelerini uzatabilmiĢtir.

1.3. Döviz Kuru Riski:

Yabancı para cinsinden yapılan iĢlemler, kur riskinin oluĢmasına sebebiyet vermektedir. ġirket döviz tevdiat hesapları, döviz cinsinden alacak ve borçları nedeniyle kur riskine maruz kalmaktadır. Dövizin ülkemizde yaĢadığı dinamik seyri sonucu oluĢan sert yükseliĢleri ġirket'in finansal tabloları üzerinde döviz kuru riskini her zaman hissettirmektedir. ġirket'in Bankalara olan döviz borcunda, döviz de yaĢanan her çıkıĢ, finansal tablolara kur farkından dolayı zarar olarak yansımaktadır.

ġirket yönetimi, Türk Lirası'na çevriminde kullanılan kur oranlarının değiĢimi nedeniyle risk taĢımakla beraber yapılan iĢlemlerden doğan kur riskini döviz pozisyonunun analiz edilmesi ile takip etmekte ve mümkün oldukça çok fazla döviz ile borçlanmamakta, alıĢsatıĢı yapılan döviz kuru ve miktarına uygun borçlanma oluĢturmaktadır. Bankalarla yapılan protokol kapsamında piyasa Ģartlarına göre faiz oranlarını düĢürerek döviz kuru riskini önemli ölçüde bertaraf etmektedir. Bankalarla yapılan görüĢmelerle, Bankalara olan döviz borcunun Türk Lirasına çevriminin sağlanması döviz riskini bertaraf etmede yardımcı olacaktır.

1.4. Likidite Riski:

Bir iĢletmenin borçlarından kaynaklanan yükümlülükleri, nakit veya baĢka bir finansal araç vermek suretiyle yerine getirmekte zorlanması likidite riskidir. ġirket likidite yönetimini, beklenen vadelere göre değil, sözleĢme uyarınca belirlenen vadelere uygun olarak gerçekleĢtirmektedir. ġirketin içinde bulunduğu sektör olan tekstil sektörü vadeli çalıĢılan bir sektör olmasından ötürü vade sürelerinde problemler olabilmektedir.

Ayrıca Ģirketin stoklarla ilgili riski de bulunmaktadır. Stok maliyetini düĢürecek planlamalar gözönünde bulundurulmalı, bu yönde rasyonel politikalar geliĢtirilmelidir.

OPERASYON VE YASALARA UYUM RĠSKĠ:

Sistemin kapasite problemleri, ağ hatası, iç/dıĢ hafıza, veri tabanı kaynaklı riskler, sistemin güvenlik problemleri operasyonel risklerde önem arz etmekte olup, ġirket faaliyetleri sırasında karĢılaĢılabileceği operasyon riskleri, çalıĢanların görev tanımlarını belirleyerek, iĢ akıĢlarını düzenleyerek minimize etmeye çalıĢmakta, risk meydana gelmeden önce önlenmesi maksadıyla, kendi içinde kontrol ve takip etmektedir.

2.1) Bilgi Sistemleri Yönetimi:

Sermaye Piyasası Kurulu tarafından hazırlanan "Bilgi Sistemleri Yönetimi Tebliği" 05.01.2018 tarih 30292 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıĢ ve yayımı tarihinde yürürlüğe girmiĢtir. Bilgi Sistemleri Yönetimi Tebliğiyle, bilgi sistemlerinin yönetimine iliĢkin usul ve esaslar belirlenmiĢ olup, halka açık Ģirketler için 28'nci madde ile tanınan muafiyetler dıĢında, yerine getirme yükümlülüğünde oldukları belirtilmiĢtir.

ġirket'in bilgisayar sisteminin güvenliği ve iĢletilmesi konusunda yönetimin hesap verebilirliği ile bilgisayar sisteminin çalıĢamaz hale gelmesi durumunda, iĢlemlerin kayıtlara aktarılması ve korunması konularında komite olarak görev kapsamında bu tebliğ önem arz etmektedir. ġirket'in bilgi güvenliği politikası açısından gerekli olan mevcut kontroller devam etmekle beraber, KVK uyum kapsamında oluĢturulan KiĢisel Verileri Koruma Kurulunca denetim ve güncel mevzuat takibi danıĢman firma desteği ile devam etmektedir.

KiĢisel Veriler Koruma Kanunu (KVK) Uyum ÇalıĢması:

6698 sayılı KiĢisel Verilerin Korunması Kanununun 16. maddesi kapsamında kiĢisel veri iĢleyen gerçek ve tüzel kiĢi veri sorumlularının kiĢisel veri iĢlemeye baĢlamadan önce Veri Sorumluları Siciline kayıt yaptırmaları zorunludur. Bu kapsamda 06.06.20218 tarihinde ġirket "Lüfti ĠNCĠRLĠOĞLU - ĠNCĠROĞLU DANIġMANLIK DENETĠM VE EĞĠTĠM HĠZMETLERĠ " ile sözleĢme imzalayarak bu sürece baĢlamıĢtır. Mevzuatın ve iĢyeri uygulamasının güncel hale getirilmesi amacıyla 11.01.2021 tarihinde tekrar aynı firmadan danıĢmanlık alınmaya baĢlanmıĢ olup ayrıca 02.02.2021 tarihinden itibaren Ģirket bünyesinde KiĢisel Verileri Koruma Kurulu ve Veri Ġmha Kurulu oluĢturulmuĢ, kurul ilk toplantısını 17.03.2021 tarihinde gerçekleĢtirmiĢtir.

2- HĠSSE SENEDĠ PAZAR RĠSKĠ:

AKIN TEKSTĠL A.ġ. ATEKS koduyla Borsa Ġstanbul"da iĢlem görmektedir. Ana Pazar Grup 1 de iĢlem görmektedir

Son dönemlerde Akın Tekstil hisse fiyatında yükseliĢ yaĢandığı görülmektedir. Bu yükseliĢ haliyle ġirket'in değerini de olumlu yönde etkilemektedir. Hissenin fiyatı; son bir yıl da %100 ü aĢan oranlarda artmıĢtır.2021 yılı baĢında 30.50-TL.olan hisse fiyatı 63.80 zirve seviyesinden dönmüĢtür. ġirketin piyasa değeri 1.000.000.-TL üzerine çıkmıĢtır Bu Ģekilde devam etmesi ġirket'in değerini olumlu etkilemekte ancak volatilitesini artıran senet fiyatında oynaklığa dikkat edilmesinde yarar bulunmaktadır.

Mevcut ve potansiyel yatırımcıların firmaya güveninin sürekliliği önem arz etmektedir.

Komitemiz 2.toplantısını 27.04.20211 tarihinde yapmıĢ ve 27.04.2021 tarihli Akın Tekstil A.ġ."nin 11 No"lu Yönetim Kurulu Kararı"yla seçilen Riskin Erken Saptanması Komitesinde görev taksiminin aĢağıdaki Ģekilde oluĢmasına karar vermiĢtĠr.

Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi	Sayın, ĠmreGülGENÇER HEPYAZ	BaĢkan
Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi.	Sayın, Turgay GÖNENSĠN	Üye
Genel Müdür Vekili	Sayın Dursun Ali YILMAZ	Üye

Komitemiz 3.toplantısını 29.06.2021 tarihinde yapmıĢ ve Risk Yönetimi Komitesi üyeleri olarak yapılan istiĢareler sonucu ġirket yönetim kuruluna Finsal ve finansal olmayan risklerin durumu ile ilgili aĢağıda belirtilen geniĢ kapsamlı bir rapor sunmuĢtur

ġirketin Sermaye Kaybı Hesabı

ġirket'in SPK Finansal Raporlama Standartları uyarınca hazırlanan 31.03.2021 tarihli finansal tablolarına göre sermaye kaybı bulunmamaktadır.

ġirketin Kar-Zarar Durumu

ġirketin kamuya açıklamıĢ olduğu 31.03.2021 tarihi itibarıyla sona eren döneme ait Esas Faaliyet Karı 7.007.668 TL, Net Dönem zararı (354.533 TL) olmuĢtur.

ġirketin Ortaklardan Alacağının Durumu

ġirketin ortaklardan alacağı bulunmamaktadır.

ġirketin Davalarının Durumu

Son finansal tabloları kapsayan dönem itibariyle Akın Tekstil A.ġ. aleyhine açılan 3 adet Maddi tazminat, iĢe iade ve SGK rücu davası için ġirketten tamamı kaybedilirse faiz hariç yaklaĢık 211.000 TL tazminat ödenecektir.

ġirketin Finansal ve Finansal Olmayan Risklerinin Durumu

ġirket'in finansal enstrümanlarından kaynaklanan ana riskleri; Kredi riski, faiz oranı riski, döviz kuru riski, ve likidite riskidir.

-Kredi Riski;

Kredi riski, ticari iliĢki içinde olan taraflardan birinin bir finansal araca iliĢkin olarak yükümlülüğünü yerine getirememesi sonucu diğer tarafın finansal açıdan zarara uğraması riskidir. ġirket'in kredi riski ağırlıklı olarak iĢletme sermayesi ihtiyacından kaynaklanmaktadır.

-Faiz Oranı Riski:

Finansal enstrümanların asıl kullanım amaçlarından biri faiz oranı riskinden korunmaktır. Ülkemizdeki faiz oranlarının diğer ülkelere göre daha yüksek seyretmesi ve piyasa faiz oranlarındaki dalgalanmalar finansal araçların fiyatlarında da dalgalanmalara yol açmaktadır. ġirket, ihracatçı olması nedeniyle Eximbank olanaklarından ve TCMB Reeskont kredisinden yararlanarak piyasa Ģartlarına göre düĢük seviyede faizlerle kredi bulabilmektedir.

-Döviz Kuru Riski:

Yabancı para cinsinden yapılan iĢlemler, kur riskinin oluĢmasına sebebiyet vermektedir. ġirket döviz tevdiat hesapları, döviz cinsinden alacak ve borçları nedeniyle kur riskine maruz kalmaktadır. Dövizin ülkemizde yaĢadığı dinamik seyri sonucu oluĢan sert yükseliĢleri ġirket'in finansal tabloları üzerinde döviz kuru riskini her zaman hissettirmektedir. ġirket'in Bankalara olan döviz borcunda, döviz de yaĢanan her çıkıĢ, finansal tablolara kur farkından dolayı zarar olarak yansımaktadır.

ġirket yönetimi, Türk Lirası'na çevriminde kullanılan kur oranlarının değiĢimi nedeniyle risk taĢımakla beraber Ģirketin ihracatçı olması ve gelirlerinin %80"i dövize bağlı olması yapılan iĢlemlerden doğan kur riskini azaltmaktadır.

-Likidite Riski:

Bir iĢletmenin borçlarından kaynaklanan yükümlülükleri, nakit veya baĢka bir finansal araç vermek suretiyle yerine getirmekte zorlanması likidite riskidir. ġirket likidite yönetimini, beklenen vadelere göre değil, sözleĢme uyarınca belirlenen vadelere uygun olarak gerçekleĢtirmektedir. ġirketin içinde bulunduğu sektör olan tekstil sektörü vadeli çalıĢılan bir sektör olmasından ötürü vade sürelerinden dolayı alacak riski vardır.

Ayrıca Ģirketin stok maliyetini düĢürecek planlamalar göz önünde bulundurulmalı, bu yönde rasyonel politikalar geliĢtirilmelidir.

Operasyon ve Yasalara Uyum Riski

Sistemin kapasite problemleri, ağ hatası, iç/dıĢ hafıza, veri tabanı kaynaklı riskler, sistemin güvenlik problemleri operasyonel risklerde önem arz etmekte olup, ġirket faaliyetleri sırasında karĢılaĢılabileceği operasyon riskleri, çalıĢanların görev tanımlarını belirleyerek, iĢ akıĢlarını düzenleyerek minimize etmeye çalıĢmakta, risk meydana gelmeden önce önlenmesi maksadıyla, kendi içinde kontrol ve takip etmektedir.

ġirket bu dönemde düzenleyici kurumlardan bir uyarı veya ceza almamıĢtır, Kap bildirimleri zamanında ve eksiksiz yapılmıĢtır.

Hisse Senedi Pazar Riski

AKIN TEKSTĠL A.ġ. ATEKS koduyla Borsa Ġstanbul"da iĢlem görmektedir. Ana Pazar Grup 1 de iĢlem görmektedir

Son dönemlerde Akın Tekstil hisse fiyatında yükseliĢ yaĢandığı görülmektedir. Bu yükseliĢ haliyle ġirket'in değerini de olumlu yönde etkilemektedir. Hissenin fiyatı; son bir yıl da %100 ü aĢan oranlarda artmıĢtır.2021 yılı baĢında 30.50-TL.olan hisse fiyatı 63.80 zirve seviyesinden dönmüĢtür. ġirketin piyasa değeri 1.000.000.000.-TL üzerine çıkmıĢtır Ancak Borsa Ġstanbul da yaĢanan sert düĢüĢler hisse fiyatını da etkilemiĢ, hisse 30 TL bandında hareket etmeye baĢlamıĢtır, bu sert hareketler nedeniyle yüksek maliyetli yatırımcıların da Ģirketin Yatırımcı ĠliĢkiler bölümüne Ģikayet ve talepleri artmıĢtır.

Mevcut ve potansiyel yatırımcıların firmaya güveninin sürekliliği önem arz etmektedir.

Kurumsal Yönetim Ġlkelerine Uyum Raporu

Ortaklığımız adillik, Ģeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluktan oluĢan "'Kurumsal Yönetim""in dört temel ilkesi'ne tam olarak bağlıdır.

Bünyesinde bulunan Denetim, Kurumsal Yönetim, Riskin Erken Saptanması komiteleri ve bu komitelerin görev ve çalıĢma esasları ile kar dağıtım, bilgilendirme, ücretlendirme politikaları, diğer tüm halka açık ortaklıklarda olduğu üzere hep bu amaçları gerçekleĢtirmek üzere kurulmuĢ ve oluĢturulmuĢtur.

AKIN TEKSTĠL , baĢta SPK olmak üzere tüm düzenleyici kurumların, kamu otoritelerinin gözetim ve denetimi altında faaliyetlerini yürütmektedir.

SPK mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerin mevzuatla belirlenen kurallar çerçevesinde yerine getirilebilmesi ve faaliyetlerin daha etkin bir Ģekilde sürdürülebilmesi amacıyla mevzuat gereği zorunlu olarak oluĢturulan "Yatırımcı ĠliĢkileri Bölümü", baĢta bilgi alma ve inceleme hakkı olmak üzere pay sahipliği haklarının korunması ve kullanılmasının kolaylaĢtırılmasında baĢta Mali ĠĢler ve Hukuk departlarımızla birlikte tüm departmanlarımızla iletiĢim halinde olarak çalıĢmalarına devam etmektedir.

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından yayınlanan, Kurumsal Yönetim Ġlkeleri Uyum Raporunda yer alan ilkelere 01.01.2021 – 30.06.2021 döneminde de uyulmuĢtur.

H-DĠĞER HUSUSLAR

.

Faaliyet döneminin sona ermesinden sonra Ģirkette meydana gelen ve ortakların, alacaklıların ve diğer ilgili kiĢi ve kuruluĢların haklarını etkileyebilecek nitelikteki özel önem taĢıyan olaylara iliĢkin açıklamalar;

Coronavirüs (COVID 19) yoluyla bulaĢıcı hastalıklarla mücadele kapsamında birinci önceliğimiz olan Personel Sağlığı ve ĠĢ güvenliği için alınan fiziki önlemler tekrar gözden geçirilmiĢ ve olması gereken duruma göre güncellenmeler yapılmıĢtır.

Sağlık bakanlığı bünyesinde oluĢturulan Bilim Kurulu"nun önerileri doğrultusunda gerekli önlemler alınarak fabrikamızda üretim faaliyetlerimiz sürdürülmektedir.

Ġlave bilgiler;

Bu rapor; Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından 28.08.2012 tarih ve 28395 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "ġirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari Ġçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik" ve SPK(II-141) Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya ĠliĢkin Esaslar Tebliği Madde 8 hükümlerine uygun olarak hazırlanmıĢ olup aĢağıda isimleri yazılı Ģirketin yönetim kurulu üyeleri tarafından imzalanarak onaylanmıĢtır.

YÖNETĠM KURULU BAġKANI YÖNETĠM KURULU BAġKAN VEKĠLĠ

RAGIP AKIN HENZA ÇOLAKOĞLU