AKIN TEKSTİL A.Ş. — Interim / Quarterly Report 2019

May 3, 2019

AKIN TEKSTİL A.Ş.

YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

01 Ocak – 31 Mart 2019

1

EK: 4

AKIN TEKSTĠL ANONĠM ġĠRKETĠ

01.01.2019 – 31.03.2019 DÖNEMĠ YILLIK FAALĠYET RAPORU

1- GENEL BĠLGĠLER

Raporun Ait Olduğu Dönem : 01.01.2019 – 31.03.2019 Ticaret unvanı : Akın Tekstil A.ġ. Ticaret sicili numarası : 62255 Merkez Adresi : Osmaniye mahallesi Çırpıcı KoĢuyolu Sokak No: 5/1-2-3-4 Bakırköy/ Ġstanbul Fabrika Adresi : Arapçatağı Mevkii Evrensekiz Köyü Lüleburgaz / Kırklareli Akın Tekstil A.ġ. New York' da Akın Tekstil Usa Inc. ĠletiĢim Bilgileri : Telefon : 212 543 64 40 Fax : 212 583 50 69 E-posta adresi :yatırımciiliskileri@akintekstil.com.tr Ġnternet Sitesi Adresi : www.akintekstil.com.tr

A- ġĠRKETĠN ORGANĠZASYON, SERMAYE VE ORTAKLIK YAPISI

a)- Sermayesi : 25.200.000 TL b)- Ortaklık Yapısı :

% 19‟u halka açık olan ġirketin 25.200.000 TL olan ödenmiĢ sermayesine iliĢkin ortaklık yapısı aĢağıdaki gibidir.

		31 Mart 2019	31 Mart 2019	31 Aralık 2018	31 Aralık 2018
Ortaklar	HisseGrubu	Pay Tutarı	PayTutarı	Pay Tutarı	PayOranı
Akın HoldingA.Ş.	A	3.213.000	3.213.000	3.213.000	12,75%
RagıpAkın	A	3.213.000	3.213.000	3.213.000	12,75%
A GRUBU TOPLAM		6.426.000	6.426.000	6.426.000	25,50%
Haydar Akın HoldingA.Ş.	B	5.741.424	5.741.424	5.741.424	22,78%
Haydar Nuri Çolakoğlu	B	171.143	171.143	171.143	0,68%
Faruk Mehmet Çolakoğlu	B	171.145	171.145	171.145	0,68%
Henza Çolakoğlu	B	342.200	342.200	342.200	1,36%
Diğer	B	88	88	88	0,00%
B GRUBU TOPLAM		6.426.000	6.426.000	6.426.000	25,50%
Haydar Akın HoldingA.Ş.	C	1.358.316	1.358.316	1.358.316	5,39%
Akın HoldingA.Ş.	C	3.218.796	3.218.796	3.218.796	12,77%
Haydar Nuri Çolakoğlu	C	465.120	465.120	465.120	1,85%
Faruk Mehmet Çolakoğlu	C	465.120	465.120	465.120	1,85%
Henza Çolakoğlu	C	930.240	930.240	930.240	3,69%
Diğer C Grubu Ortaklar(Halka Kapalı Kısım)		1.122.408	1.122.408	1.122.408	4,45%
C GRUBU TOPLAM(HALKA KAPALI KISIM)		7.560.000	7.560.000	7.560.000	30,00%
RagıpAkın	C	37.432	0,15%	37.432	0,15%

2

Nuri Akın	C	185.740	0,74%	185.740	0,74%
S. Füsun Yönder	C	32.000	0,13%	49.000	0,19%
Feyza Çolakoğlu	C	1.000	0,00%	1.000	0,00%
Diğer Ortaklar	C	4.531.828	17,92%	4.514.828	17,92%
C GRUBU TOPLAM (HALKA AÇIK KISIM)		4.788.000	19,00%	4.788.000	19,00%
Toplam		25.200.000	100,00%	25.200.000	100,00%

c)- Hesap Dönemi Ġçinde Meydana Gelen DeğiĢiklikler:

Ortaklık yapısında önemli bir değiĢiklik meydana gelmemiĢtir.

B- ĠMTĠYAZLI PAYLARA ĠLĠġKĠN BĠLGĠLER

a)- Ġmtiyazlı Pay Miktarı (Varsa) : AĢağıdaki maddede açıklanmıĢtır.

b)- Ġmtiyazlı Payların Oy Haklarına ĠliĢkin Açıklama : …

31 Mart 2019 tarihi itibarıyla, ġirket‟in sermayesi, ihraç edilmiĢ ve her biri 1 TL (31 Aralık 2018: 1 TL) nominal değerde 25.200.000 (31 Aralık 2018: 25.200.000 adet) adet hisseden meydana gelmektedir.

ġirket‟in kuruluĢ sözleĢmesinin kayıtlı sermaye, idare heyeti azaları, toplantılar, ġirket temsil ve idaresi, murakıplar, toplantı nisabı, esas mukavele tadili, karın tespiti ve taksimi, ġirket‟in fesih halleri maddelerinde yapılacak değiĢiklikler A ve B grubu hisse sahiplerinin yapacakları ayrı bir toplantıda tasdik olunmadıkça infaz edilmez.

Ġdare Meclisi azalarından ikisi A grubu, ikisi B grubu, bir de C grubu pay sahipleri ekseriyeti tarafından gösterilecek adaylar arasından Umumi Heyetçe seçilir. Eğer C grubu pay sahipleri ekseriyeti, Umumi Heyetten bir aday gösterememiĢ ise bu aza Umumi Heyetçe serbestçe seçilir. Bir azalığın herhangi bir nedenle boĢalması halinde Ġdare Meclisi azalığı boĢalan yere aynı grup hissedarların göstereceği adaylar arasından kanuni Ģartları haiz bir kimseyi geçici olarak aza seçer. Eğer C grubu bir aday gösterememiĢ ise bu aza Ġdare Meclisi tarafından serbestçe seçilir. Böylece seçilen aza ilk Umumi Heyetin onayına sunulur ve eski azanın süresini tamamlar.

C- ġĠRKETĠN YÖNETĠM ORGANI, ÜST DÜZEY YÖNETĠCĠ VE PERSONEL BĠLGĠLERĠ

a)- ġirketin Yönetim Organı : 7 KiĢilik Yönetim Kurulu üyesinden oluĢmaktadır.

04/Nisan /2019 tarihli genel kurul kararı ile seçilmiĢ olan yönetim kurulu üyeleri aralarında aĢağıda belirtildiği gibi görev dağılım yapmıĢlardır. Yönetim Kurulumuz faaliyet dönemi içerisinde 8 kez toplanmıĢtır. Yönetim Kurulunun yıl içinde yapılan Yönetim Kurulu toplantılarına katılım oranı %95‟dir.

3

Yönetim Kurulu Üyeleri
Yönetim Kurulu BaĢkanı	: Ragıp AKIN
Yönetim Kurulu BaĢkan Vekili	: Henza ÇOLAKOĞLU
Üye	: Nuri AKIN
Üye	: Feyza ÇOLAKOĞLU
Üye	: Saniye Elvan KIZILKAYA
Bağımsız Üye	: Ġmre Gül GENÇER
Bağımsız Üye	: Turgay GÖNENSĠN

Yönetim Kurulumuzun 25/04/2019 tarihli kararı ile, Kurumsal Yönetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Denetimden Sorumlu Komite üyeleri, 2019 yılı faaliyet sonuçlarının görüĢüleceği Olağan Genel Kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere seçilmiĢlerdir. Aralarında aĢağıdaki gibi görev dağılımı yapan komitelerin baĢkanları Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleridir.

Denetimden Sorumlu Komite:

Turgay GÖNENSĠN	BaĢkan
Ġmre Gül GENÇER	Üye

Kurumsal Yönetim Komitesi:

Ġmre Gül GENÇER	BaĢkan
Fatih GÖÇMEN	Üye
Dursun Ali YILMAZ	Üye
Özlem Nazlı ARIKAN	Üye

Riskin Erken Saptanması Komitesi

Ġmre Gül GENÇER	BaĢkan
Turgay GÖNENSĠN	Üye
Dursun Ali YILMAZ	Üye

Komiteler Sermaye Piyasası Kurulu (SPK)'nun Kurumsal Yönetim Ġlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına ĠliĢkin Tebliği (II-17.1) „ ile düzenlenmiĢtir.

4

b)- ġirketin Üst Düzey Yöneticileri :

Dönem sonu itibariyle ġirketimiz üst düzey yönetim kadrosu ve görevleri aĢağıda gösterildiği gibidir

Ünvanı Adı Soyadı . Genel Müdür Fatih GÖÇMEN Genel Müdür Yardımcısı Dursun Ali YILMAZ

c)- Personel Sayısı : 600

D- VARSA;ġirket genel kurulunca verilen izin çerçevesinde yönetim organı üyelerinin Ģirketle kendisi veya baĢkası adına yaptığı iĢlemler ile rekabet yasağı kapsamındaki faaliyetleri hakkında bilgiler.

Toplu SözleĢme Uygulamaları

31 Mart 2019 tarihinde tamamlanan XXIV. dönem toplu iĢ sözleĢmesine istinaden Ģirketimizin üyesi bulunduğu Türkiye Tekstil Sanayi ĠĢverenler Sendikası (TTSĠS) ile Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi ĠĢçileri Sendikası (TEKSĠF) arasındaki XXV. dönem toplu iĢ görüĢmeleri devam etmektedir.

SözleĢme kapsamında, sosyal yardımlar ile diğer hak ve menfaatler aynen korunmaktadır.

. -Kıdem Tazminatları Yükümlülük Durumu

ġirketin 31/03/2019 tarihi itibariyle kıdem tazminatı yükümlülüğü 10.489.225-TL‟dir.

-Personel ve ĠĢçiye Sağlanan Hak ve Menfaatler

Personelimize yasal mevzuat ve XXIV dönem toplu iĢ sözleĢmesi kapsamında sosyal hakları düzenli ve periyodik olarak sağlanmıĢtır.

• a) Yetki Sınırları: Yönetim Kurulu BaĢkan ve Üyeleri Türk Ticaret Kanunu‟nun ilgili maddeleri ve Esas Mukavelemizin 8., 9. ve 10. maddelerinde belirtilen yetkilere sahiptirler.

• Dönem Ġçinde Esas SözleĢmede Yapılan DeğiĢiklikler ve Nedenleri: Dönem Ġçinde Esas SözleĢmede herhangi bir değiĢiklik yapılmamıĢtır.

2- YÖNETĠM ORGANI ÜYELERĠ ĠLE ÜST DÜZEY YÖNETĠCĠLERE SAĞLANAN MALĠ HAKLAR

Yönetim Kurulu üyelerine Türk Ticaret Kanunu hükümleri kapsamında huzur hakkı ödenebilir. Yönetim Kurulu ve komite üyelerine, ġirket'e Yönetim Kurulu Üyeliği ve komite üyeliği çerçevesinde vermiĢ oldukları diğer hizmetlerin karĢılığında huzur haklarının dıĢında ücret, ikramiye veya prim ödenebilir. Ancak Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri'nin ücretlendirilmesinde bu kriterler kullanılmaz. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri'nin ücretlerinin; bağımsızlığını koruyacak düzeyde olması sağlanır ve ücretlendirilmesinde ġirket performansına dayalı ödeme planları kullanılmaz. Sermaye Piyasası Kurulu'nun açıkladığı, Kurumsal Yönetim Ġlkeleri gereği oluĢturulmuĢ olan Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından önerilen ücretler, Yönetim Kurulu'nun onayıyla, Ģirketin ilgili yılına ait Olağan Genel Kurulu'nda

5

ortakların onayına sunulur. Komite üyeliği hizmetleri dolayısıyla yapılacak ödemelerin Ģekil ve miktarı ise mevzuata uygun olarak Yönetim Kurulunca belirlenir. ġirket üst düzey yöneticilerinin ücretleri ise; üstlenmiĢ oldukları görev, sorumluluk, tecrübe ve kritik baĢarı göstergeleri dikkate alınarak, eĢ değer iĢ koĢullarına uygun, Ģirketin strateji ve politikaları, performansı göz önünde bulundurularak yine Kurumsal Yönetim Komitesi'nin önerisi ve Yönetim Kurulu'nun onayı ile belirlenir.

01.01.2019- 31.03.2019 tarihleri arasında üst düzey yöneticilere sağlanan ücret ve benzeri menfaatler toplamı 1.486.418.- TL.dir.

3- ġĠRKETĠN ARAġTIRMA VE GELĠġTĠRME ÇALIġMALARI

Yapılan AraĢtırma GeliĢtirme çalıĢmaları;

ġirketimizin vazgeçemeyeceği iki unsur var, bunlardan birisi kalite diğeri iĢgücü eğitimi. AR-GE Müdürlüğü tüm personeliyle yenilikleri takip etmek, yeni ürün geliĢtirmek ve en az hatayla en mükemmeli üretmek konusunda sürekli çalıĢmalar yapmaktadır. Ayrıca Ģirketimizde, kaliteyi yükseltmek ve verimliliği artırmak amacıyla en alt seviyeden en üst seviyeye kadar çalıĢanların öneri sistemi benimsenmiĢtir. Kısaca tüm çalıĢanlarımız kendilerini birer AR-GE çalıĢanı varsaymaktadır.

Kalitenin sürekliliğini sağlayan ISO 9001:2015 sistemi ve üretilen mamullerin insan sağlığına zarar vermediğini belgeleyen Öko-Tex standartları Ģirketimizde mevcuttur, bu sistemlerin sürekli geliĢimi için düzenli çalıĢmalar sürdürülmektedir.

ġirketimizde; düzenli olarak, atık su kontrolleri, emisyon izni ile ilgili ölçümler yaptırılarak, katı atıklar lisans tesislere gönderilerek, çevreye karĢı sorumluluk yerine getirilmektedir.

ġirketimizde; 2006 yılında, doğal kaynak kullanımının azaltılması, kirliliğin önlenmesi ve atıkların kontrollü bir Ģekilde yönetimini sağlayan ISO 14001: 2015 Çevre Yönetimi Sistemi 2007 yılından beri kullanılmaktadır. 2019 yılında da çevreye karĢı sorumluluk bilinciyle bu uygulama devam edecektir..

4-ġĠRKET FAALĠYETLERĠ VE FAALĠYETLERE ĠLĠġKĠN ÖNEMLĠ GELĠġMELER

a) ġirketin ilgili hesap döneminde yapmıĢ olduğu yatırımlara iliĢkin bilgiler:

01.01.2019 – 31.03.2019 tarihleri arasında gerçekleĢtirilen yatırımların dağılımı aĢağıdaki gibidir.

Binalar	332.495 TL
Makine, Tesis ve Cihazlar	2.226.750 TL
Döşeme ve Demirbaşlar	35.986 TL
Maddi Olmayan Duran Varlıklar	172.080 TL
Toplam	2.767.311TL

ġirketimizin önceki yıllarda alınmıĢ yatırım teĢvik ve ihracat teĢvik belgeleri bulunmaktadır.

6

b) ġirketin iç kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetleri hakkında bilgiler ile yönetim organının bu konudaki görüĢü:

ġirketimizde iç kontrol ve denetim faaliyetleri denetimden sorumlu komite ile riskin erken saptanması komitesi tarafından yapılmaktadır ve gerekli gördüğü hallerde yönetime konu ile ilgili öneriler sunulmaktadır.Yönetimde uyum içinde gerekeni aksiyonları alarak yönetimi devam ettirmeye yatkındır.

c) ġirketin doğrudan veya dolaylı iĢtirakleri ve pay oranlarına iliĢkin bilgiler:

Doğrudan ĠĢtirakler Pay Oranı AKTEK GĠYĠM SANAYĠ A.ġ. % 60 Dolaylı ĠĢtirakler Pay Oranı …………YOKTUR……………………………… ……………

d) ġirketin iktisap ettiği kendi paylarına iliĢkin bilgiler:

ġirketimiz tarafından iktisap edilen kendi payı bulunmamaktadır.

e) Hesap dönemi içerisinde yapılan özel denetime ve kamu denetimine iliĢkin açıklamalar:

Bağımsız Denetim hizmeti alınacak firma 04/04/2019 Tarihin‟de yapılan toplantı sonucunda belirlenmiĢ olup MGĠ BAĞIMSIZ DENETĠM A.ġ. dir Ayrıca Ģirket ihracatçı olduğundan YMM Sayın Özcan AKSU‟ dan tam tasdik hizmeti almaktadır.

f) ġirket aleyhine açılan ve Ģirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler:

Ġstanbul Bakırköy merkez adresimizde 23.04.2012 tarihinde meydana gelen yangından dolayı oluĢan hasar için Ģirketimiz Sigorta firmasına, kiracılarımızdan ve kiracılarımızın sigortalayıcı firmalarından, firmamızı çeĢitli davalar açılmıĢtır. Hala davalar devam etmektedir ve mali tabloların 22 no.lu dipnotunda belirtilmektedir.

g) Mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle Ģirket ve müdür/müdürler kurulu hakkında uygulanan idari veya adli yaptırımlara iliĢkin açıklamalar:

Dönem içerisinde mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle ġirket ve Yönetim Organı Üyeleri hakkında uygulanan herhangi bir idari veya adli yaptırım yoktur.

h) GeçmiĢ dönemlerde belirlenen hedeflere ulaĢılıp ulaĢılamadığı, genel kurul kararlarının yerine getirilip getirilmediği, hedeflere ulaĢılamamıĢsa veya kararlar yerine getirilmemiĢse gerekçelerine iliĢkin bilgiler ve değerlendirmeler:

Her ay yapılan Yönetim Kurulu toplantıları esnasında, Ģirket hedefleri ile gerçekleĢen faaliyetleri arasındaki izleme; geçmiĢ yıllardaki performansı da kapsayacak Ģekilde takip edilmekte ve ilgili birimler tarafından raporlanmaktadır.

Bu raporlar Yönetim Kurulu tarafından Ģirket ana sözleĢmesinin öngördüğü sıklıktaki toplantılarda en az ayda bir kere olmak üzere gözden geçirilmektedir.

ġirket ilgili hesap döneminde bütün Genel Kurul kararlarını yerine getirmiĢtir.ġirket 2019 yılının ilk çeyreğinde bütçelediği hedefler üzerinde satıĢlarını realize etmiĢtir.

7

• i) Yıl içerisinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmıĢsa, toplantının tarihi, toplantıda alınan kararlar ve buna iliĢkin yapılan iĢlemlerde dâhil olmak üzere olağanüstü genel kurula iliĢkin bilgiler:

  • 01.01.2019 – 31.03.2019 tarihleri arasında Olağanüstü Genel Kurul yapılmamıĢtır.

• j) ġirketin yıl içinde yapmıĢ olduğu bağıĢ ve yardımlar ile sosyal sorumluluk projeleri çerçevesinde yapılan harcamalara iliĢkin bilgiler:

ġirket, asıl gayesinin gerçekleĢtirilmesine engel olmayacak tarz ve ölçüde memur, hizmetli ve iĢçileri için Türk Ticaret Kanunu'nun öngördüğü nitelikte vakıf kurabileceği gibi, bu mahiyette kurulan vakıflara da katılabilir. ġirket çeĢitli amaçlarda kurulan vakıflara bağıĢ yapabilir.

ġirket Ana sözleĢmesinin "Karın Dağıtımı" baĢlıklı maddesinde düzenlenen birinci temettüye halel gelmemek üzere, Safi karın tespiti sırasında; vergi muafiyetini haiz oldukları sürece kurum kazancının % 0,5‟ini (binde beĢini) aĢmamak kaydıyla tespit edilen tutarda, RüĢtü Akın Vakfı ile Ali Haydar Akın Vakfına eĢit olarak bağıĢ yapılır. Yapılan bağıĢlar detaylı bir Ģekilde ilgili yılın Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda ortakların bilgisine sunulur.

• k) ġirketler topluluğuna bağlı bir Ģirketse; hâkim Ģirketle, hâkim Ģirkete bağlı bir Ģirketle, hâkim Ģirketin yönlendirmesiyle onun ya da ona bağlı bir Ģirketin yararına yaptığı hukuki iĢlemler ve geçmiĢ faaliyet yılında hâkim Ģirketin ya da ona bağlı bir Ģirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan tüm diğer önlemler

Firmamız Ģirketler topluluğuna bağlı bir Ģirket değildir.

5-FĠNANSAL DURUM

• a) Finansal duruma ve faaliyet sonuçlarına iliĢkin yönetim organının analizi ve değerlendirmesi, planlanan faaliyetlerin gerçekleĢme derecesi, belirlenen stratejik hedefler karĢısında Ģirketin durumu :

8

	Denetlenmemiş	Denetlenmemiş
	01/01-31/03/2019	01/01-31/03/2018
KAR VEYA ZARAR KISMI
Hasılat	102.302.813	67.313.750
Satışların Maliyeti (-)	-84.227.858	-58.913.238
BRÜT KAR	18.074.955	8.400.512
Faaliyet Giderleri	-12.742.095	-9.593.281
ESAS FAALİYET KARI / (ZARARI)	5.332.860	-1.192.769
Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler	6.622	-
FİNANSMAN GELİRİ / (GİDERİ) ÖNCESİ FAALİYET KARI /(ZARARI)	5.339.482	-1.192.769
Finansman Geliri / Gideri	-2.564.756	-1.988.012
SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ ÖNCESİ KARI /(ZARARI)	2.774.726	-3.180.781
Sürdürülen Faaliyetler Vergi Gelir / (Gideri)	-565.407	681.329
SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER DÖNEM KARI / (ZARARI)	2.209.319	-2.499.452
DURDURULAN FAALİYETLER	-
DÖNEM KARI / (ZARARI)	2.209.319	-2.499.452
Dönem Kar / Zararının Dağılımı	2.209.320	-2.499.452
Kontrol Gücü Olmayan Paylar	39.048	-18.471
Ana Ortaklık Payları	2.170.271	-2.480.981

ġirketimiz 2019 yılının Ocak-Mart dönemini 2.170.271.- TL Kar ile kapatmıĢtır. Aktif toplamı 656.978.717- TL olup karĢılığında 455.005.125.- TL tutarında Öz Kaynak bulunmaktadır.

ġirketin 217.120.175- TL tutarında Sabit Kıymetleri olup bu kıymetler için 1.856.177.-TL tutarında amortisman ayrılmıĢtır.

	Denetlenmemiş	Denetlenmiş
	31.03.2019	31.12.2018
VARLIKLAR
Dönen Varlıklar	168.908.992	171.546.644
Nakit ve Nakit Benzerleri	1.861.298	8.403.351
Ticari Alacaklar	56.520.364	42.060.584
Diğer Alacaklar	5.874.268	7.339.688
Türev Araçlar	1.506.800	771.800
Stoklar	95.479.565	104.038.323
Diğer Dönen Varlıklar	7.666.697	8.932.898
Duran Varlıklar	488.069.725	485.564.035
Diğer Alacaklar	1.079.704	1.024.132
Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller	259.843.690	259.843.690
Maddi Duran Varlıklar	217.120.175	223.484.694
Kullanım Hakkı Varlıkları	8745278	-
Maddi Olmayan Duran Varlıklar	1.279.796	1.211.519
Peşin Ödenmiş Giderler	1082	-
TOPLAM VARLIKLAR	656.978.717	657.110.679

9

KAYNAKLARKısa Vadeli YükümlülüklerKısa Vadeli BorçlanmalarUzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli KısımlarıTicari BorçlarDiğer Kısa Vadeli YükümlülüklerUzun Vadeli YükümlülüklerUzun Vadeli BorçlanmalarDiğer BorçlarÖZKAYNAKLARAna Ortaklığa Ait ÖzkaynaklarÖdenmiş SermayeSermaye Düzeltme FarklarıKar veya Zararda Yeniden Sınıflanmayacak BirikmişKardan Ayrılan Kısıtlanmış YedeklerGeçmiş Yıllar Kar / (Zararları)Net Dönem Karı / (Zararı)Kontrol Gücü Olmayan PaylarTOPLAM KAYNAKLAR

Denetlenmemiş31.03.2019Denetlenmiş31.12.2018

136.743.093127.838.67515.092.5439.924.41311.933.7935.301.804102.110.606103.851.3237.606.1518.761.13565.230.49976.173.38810.723.83522.053.74454.506.66454.119.644455.005.125453.098.616455.155.941453.288.23025.200.00025.200.00071.987.42471.987.424178.107.969 178.410.5293.042.3903.042.390174.647.887159.544.1212.170.27115.103.766-150.816-189.614656.978.717657.110.679

• b) GeçmiĢ yıllarla karĢılaĢtırmalı olarak Ģirketin yıl içindeki satıĢları, verimliliği, gelir oluĢturma kapasite si, kârlılığı ve borç/öz kaynak oranı ile Ģirket faaliyetlerinin sonuçları hakkında fikir verecek diğer hususlara iliĢkin bilgiler ve ileriye dönük beklentiler :

ġirketimizin önceki yıllarda alınmıĢ yatırım teĢvik ve ihracat teĢvik belgeleri bulunmaktadır.

Akın Tekstil 2018 yılında üretim faaliyetlerini, iplik ünitelerinde: 22 adet Ring ve 24 adet büküm makinesiyle; dokuma ünitesinde: 75 adet dokuma tezgahıyla; jet boya, kontinü boya, baskı boya ve kurutma,iplik boya ve kalite kontrol ünitelerinde 118 adet boya makinesiyle sürdürmüĢtür.

Üretimimiz müĢteri sipariĢlerine göre yapılmaktadır. 2019 yılında kumaĢta genel kapasite kullanım oranı % 80, konfeksiyonda ise % 100 olarak gerçekleĢmiĢtir.ġirketimiz 62 yıllık tekstil tecrübesini modern yaklaĢımlarla somutlaĢtırmıĢtır.AR-GE ürüngeliĢtirme ve paarlama çerçevesinde tekstil piyasasında yıllardır liderlik görevini baĢarı ile sürdürmektedir.

ġirketin Türkiye Finansal Raporlama Standartları‟na göre hesaplanan satıĢ hasılatı aĢağıdaki gibi gerçekleĢmiĢtir.

SON BEŞ YILLIK SATIŞLAR(MİLYON TL)	2015	2016	2017	2018	**2019/3 **
YURTĠÇĠ	53.662	57.250	89.239	124.703	40.099
YURTDIġI	95.444	118.569	130.070	238.251	62.204
TOPLAM SATIġLAR	151.121	177.835	221.326	364.972	102.303

10

–

ġirketin sermayesinin karĢılıksız kalıp kalmadığına veya borca batık olup olmadığına iliĢkin tespit ve yönetim organı değerlendirmeleri:

ġirket‟imizin sermayesi 25.200.000 TL yasal yedekleri 3.042.390 TL dir. Özvarlıkları toplamı 455.005 TL olup TTK 376 çerçeevsinde borca batıklık veya sermaye kaybı söz konusu değildir.

• c) Varsa Ģirketin finansal yapısını iyileĢtirmek için alınması düĢünülen önlemler: ġirket satıĢlarının %60 dan fazlasını ihracat ile gerçekleĢtirmektedir.Bu sebeple Ģirket fonlamasının dövize endeksli olarak alınması düĢünülmektedir.

• d) Kâr payı dağıtım politikasına iliĢkin bilgiler ve kâr dağıtımı yapılmayacaksa gerekçesi ile dağıtılmayan kârın nasıl kullanılacağına iliĢkin öneri:

ġirketin 2013 ve izleyen yıllara iliĢkin kar dağıtım politikasının uyum raporunda da belirtildiği Ģekli ile Esas Mukavele, TTK VE SPK‟nun öngördüğü oran ve miktarlarda temettü dağıtılmasının benimsendiği. Yönetim Kurulu‟nun teklifine göre her yıl gündemdeki projelere ve fonların durumuna bağlı olarak Genel Kurul‟un alacağı karara göre dağıtılacak temettünün nakit ya da sermayeye eklenmesi Ģeklinde bedelsiz, ya da belli oranda nakit belli oranda bedelsiz pay dağıtılması Ģeklinde olacağı ortakların bilgisine sunulur.

2018 yılı olağan genel kurulunda kar dağıtım politikası uzın vadeli Ģirket stratejisi, Ģirketimiz sermaye gereksinimleri,yatırım ve finansman politikaları, karlılık ve nakit durumu dikkate alınarak %35 kar payı dağıtımı kararı verilmiĢtir.

6- RĠSKLER VE YÖNETĠM ORGANININ DEĞERLENDĠRĠLMESĠ

a) Varsa Ģirketin öngörülen risklere karĢı uygulayacağı risk yönetimi politikasına iliĢkin bilgiler,

ġirketimiz sağlam bir finansal yapıya sahip olmakla beraber muhtemel risklere karĢı sigortalama ve teminat altına almak gibi uygulamaları titizlikle yürütmekte olup 25/04/2019 tarihli yönetim kurulu kararı neticesinde Riskin Erken Saptanması komitesi oluĢturulmuĢ ve 25/04/2019 tarihli ilk toplantısında görev taksimi yapılarak Sayın Ġmre Gül GENÇER komite baĢkanı Sayın Turgay GÖNENSĠN ve Sayın Dursun Ali YILMAZ Komite üyesi olarak görevlendirilmiĢlerdir.

b) OluĢturulmuĢsa riskin erken saptanması ve yönetimi komitesinin çalıĢmalarına ve raporlarına iliĢkin bilgiler,

Komitemiz 1. 25/04/2019 tarihinde 2019 Mart Faaliyet Raporu fiili sonuçları değerlendirilerek, finansal, ticari, ve operasyonel risklere iliĢkin kur, likidite ve faiz risklerine dair büyüklükler gözden geçirildi, ġirketin Kurumsal Risk Yönetimi konusunda yapılan çalıĢmalar aktarılarak Borçluluk oranı, Likidite oranı, Diğer Mali oranlar, Kur Riskleri, Satıcı Borç Riskleri, Bankalar, Ticari Alacak Riskleri, Alacakların dağılımı vb. konularda bilgi edinilmiĢtir. ġirketin ihracatçı

11

olması nedeniyle borçlanma yapısının dövizli rekabetçi seviyedeki Eximbank kredilerine dönüĢtürülmesinin uygunluğunun yönetime önerilmesine karar vermiĢtir.

7- DĠĞER HUSUSLAR

• a) Faaliyet yılının sona ermesinden sonra Ģirkette meydana gelen ve ortakların, alacaklıların ve diğer ilgili kiĢi ve kuruluĢların haklarını etkileyebilecek nitelikteki özel önem taĢıyan olaylara iliĢkin açıklamalar;

Firmamız 04/04/2019 tarihinde yapılan 2018 yılı olağan genel kurul toplantısında %35 kar dağıtım kararı almıĢ olup 28 Haziran 2019 tarihine kadar dağıtılmasına karar verilmiĢtir. Dağıtım kararının kesinleĢmesi Yönetim Kuruluna bağlıdır. Yönetim Kurulu bu tarihi belirlerken yatımcılarımızın mağdur olmıyacağı tarihe çekmek için çalıĢmalarını sürdürmektedir.

b) Ġlave bilgiler;

Bu rapor; Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından 28.08.2012 tarih ve 28395 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “ġirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari Ġçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik” ve SPK(II-141) Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya ĠliĢkin Esaslar Tebliği Madde 8 hükümlerine uygun olarak hazırlanmıĢ olup aĢağıda isimleri yazılı Ģirketin yönetim kurulu üyeleri tarafından imzalanarak onaylanmıĢtır.

YÖNETĠM KURULU BAġKANI RAGIP AKIN

YÖNETĠM KURULU BAġKAN VEKĠLĠ

HENZA ÇOLAKOĞLU

12