Quarterly Report • Mar 11, 2025
Quarterly Report
Open in ViewerOpens in native device viewer
1 Ocak - 31 Aralık 2024 Faaliyet Raporu
SERMAYE PİYASASI KURULU'NUN SERİ:II NO:14.2 SAYILI TEBLİĞİ'NE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞTIR.
Akfen Yenilenebilir Enerji Anonim Şirketi Genel Kurulu'na
Akfen Yenilenebilir Enerji Anonim Şirketi ("Şirket") ile bağlı ortaklıklarının ("Grup") 1/1/2024-31/12/2024 hesap dönemine ait tam set konsolide finansal tablolarını denetlemiş olduğumuzdan, bu hesap dönemine ilişkin yıllık faaliyet raporunu da denetlemiş bulunuyoruz.
Görüşümüze göre, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu içinde yer alan konsolide finansal bilgiler ile Yönetim Kurulunun Grup'un durumu hakkında denetlenen konsolide finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemeler, tüm önemli yönleriyle, denetlenen tam set konsolide finansal tablolarla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlıdır ve gerçeği yansıtmaktadır.
Yaptığımız bağımsız denetim, Sermaye Piyasası Kurulu ("SPK") düzenlemeleri çerçevesinde kabul edilen ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartlarının bir parçası olan Bağımsız Denetim Standartlarına ("BDS"lere) uygun olarak yürütülmüştür. BDS'ler kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. KGK tarafından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar (Bağımsızlık Standartları Dâhil) ("Etik Kurallar") ile SPK mevzuatında ve ilgili diğer mevzuatta bağımsız denetimle ilgili olarak yer alan etik ilkelere uygun olarak Grup'tan bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca yerine getirilmiştir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.
Grup'un 1/1/2024-31/12/2024 hesap dönemine ilişkin tam set konsolide finansal tabloları hakkında 11 Mart 2025 tarihli denetçi raporumuzda olumlu görüş bildirmiş bulunuyoruz.
Grup yönetimi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun ("TTK") 514 ve 516 ncı maddelerine ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-14.1 No'lu "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" ("Tebliğ") hükümlerine göre yıllık faaliyet raporuyla ilgili olarak aşağıdakilerden sorumludur:
a) Yıllık faaliyet raporunu bilanço gününü izleyen ilk üç ay içinde hazırlar ve genel kurula sunar.
b) Yıllık faaliyet raporunu; Grup'un o yıla ait faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumunu doğru, eksiksiz, dolambaçsız, gerçeğe uygun ve dürüst bir şekilde yansıtacak şekilde hazırlar. Bu raporda konsolide finansal durum, konsolide finansal tablolara göre değerlendirilir. Raporda ayrıca, Grup'un gelişmesine ve karşılaşması muhtemel risklere de açıkça işaret olunur. Bu konulara ilişkin yönetim kurulunun değerlendirmesi de raporda yer alır.
c) Faaliyet raporu ayrıca aşağıdaki hususları da içerir:
Grup'un araştırma ve geliştirme çalışmaları,
Yönetim kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilere ödenen ücret, prim, ikramiye gibi mali menfaatler, ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri, ayni ve nakdî imkânlar, sigortalar ve benzeri teminatlar.
Yönetim kurulu, faaliyet raporunu hazırlarken Ticaret Bakanlığının ve ilgili kurumların yaptığı ikincil mevzuat düzenlemelerini de dikkate alır.
Amacımız, TTK hükümleri ve Tebliğ çerçevesinde yıllık faaliyet raporu içinde yer alan konsolide finansal bilgiler ile Yönetim Kurulunun Grup'un durumu hakkında denetlenen konsolide finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin, Grup'un denetlenen konsolide finansal tablolarıyla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlı olup olmadığı ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığı hakkında görüş vermek ve bu görüşümüzü içeren bir rapor düzenlemektir.
Yaptığımız bağımsız denetim, BDS'lere uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar, etik hükümlere uygunluk sağlanması ile bağımsız denetimin, faaliyet raporunda yer alan konsolide finansal bilgiler ve Yönetim Kurulunun Grup'un durumu hakkında denetlenen konsolide finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin konsolide finansal tablolarla ve denetim sırasında elde edilen bilgilerle tutarlı olup olmadığına ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığına dair makul güvence elde etmek üzere planlanarak yürütülmesini gerektirir.
KPMG Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Anonim Şirketi
Hatice Nesrin Tuncer, SMMM Sorumlu Denetçi 11 Mart 2025 İstanbul, Türkiye
EK:
Kısaltma & Tanımlar
Türkiye'nin önde gelen yenilenebilir enerji üretim şirketlerinden olan Akfen Yenilenebilir Enerji A.Ş. 2024 yılında toplam 699 MW kurulu güce sahip 53 yenilenebilir enerji santrali ile faaliyetlerine devam etmiştir. Aralık 2024 sonunda faaliyete geçen ilk hibrit GES santrali sonrasında Şirketimizin 31.12.2024 itibarıyla toplam kurulu gücü 703 MW olmuştur. Rapor yayımlama tarihi itibarıyla ise toplam 72,5 MW kurulu güce sahip hibrit GES faaliyete geçmiş ve Şirketimizin kurulu gücü 771,5 MW'a ulaşmıştır.
Şirketimizin 28 Kasım 2024 tarihinde tamamlanan tahsisli sermaye artışı ile 3,15 milyar TL fon girişi sağlanmış, bunun ve diğer özkaynak kalemlerindeki değişimler sonucunda 2023 sonunda 29,5 milyar TL olan özkaynaklarımız 2024 sonunda 36,3 milyar TL seviyesine çıkmıştır. Böylece 2023 sonunda 0,4x olan net finansal borç/özkaynak oranımız 2024 sonunda 0,2x seviyesine inmiştir. 31 Aralık 2024* sonunda toplam varlıklarımız 49,6 milyar TL (31.12.2023: 49,9 milyar TL) seviyesindedir.
Şirketimizin 31 Aralık 2024 itibarıyla, 2024 yılında, toplam konsolide net satış gelirleri 5,1 milyar TL (2023: 6,3 milyar TL), FAVÖK'ü 2,9 milyar TL (2023: 4,1 milyar TL) olmuştur.
Şirketimiz, aşağıdaki açıklamalarımız kapsamında 2024 yılında enerji santral portföyünün dengeli ve çeşitlendirilmiş üretim yapısı ve yüksek emre amadelik oranları sayesinde faaliyetlerinden nakit yaratımını sürdürmüştür. Şirketimizin önümüzdeki dönemde, işletmeye alınan/alınacak yeni yatırımlarının da katkısıyla, hedefleri ile uyumlu bir şekilde, faaliyetlerden nakit yaratma kapasitesini sürdürmesi öngörülmektedir.
2024 yılında Şirketimiz büyüme stratejisi kapsamında açıklamış olduğu birinci safha yatırım programını başlatmıştır. 86 MW hibrit güneş enerji santrallerinin anahtar teslim yapım işi ihaleleri Nisan 2024'de, 102 MW RES kapasite artış projelerimizin türbin tedarik dahil tüm sözleşmeleri de Ağustos 2024'de imzalanmıştır. İnşaat süreçleri devam eden birinci safha yatırımlarımızın tamamlanması sonucunda Şirketimizin kurulu gücü 2025 yılının son çeyreğinde yaklaşık 887 MW'a çıkacaktır.
Yenilenebilir enerji kaynaklarından elektrik üretimi büyük ölçüde uygun meteorolojik koşullara dayanmaktadır. HES'ler, GES'ler ve RES'lerde üretilen elektrik miktarı, Şirketimizin kontrolü dışında değişkenlik gösterebilen hidroloji, ışınım ve rüzgar koşullarından etkilenmektedir.
2023 yılı kış mevsimi yağışları normal seviyesinin altında gerçekleşmiştir. 2023 yılının son çeyreğinde yağışlarda artış başlamış ve bu trend 2024 yılının ilk çeyreğinde de devam etmiştir. Diğer yandan 2024 yılı yaz mevsimi yağışları ise ülke genelinde normalleri ve bir önceki yıl yağışlarının altında gerçekleşmiştir. 1 Ekim 2024-31 Aralık 2024 dönemini kapsayan 2025 su yılının ilk çeyreğinde de yağışlar normalin ve bir önceki yılın yağışlarının altında seyretmiştir. Bölge genelinde su yılı yağışları Karadeniz Bölgesi hariç diğer bölgelerde normallerinin altında gerçekleşmiş bir önceki yıl yağışlarına göre ise tüm bölgelerde azalma gözlenmiştir.**
Şirketimizin 2023 ve 2024 yılı üretimleri aşağıdaki tabloda özetlenmiştir:
| Elektrik üretimi (GWs) | 2023 | 2024 | Değişim (%) |
|---|---|---|---|
| HES | 489,7 | 444,5 | -9,2% |
| GES | 195,5 | 196,8 | 0,7% |
| RES | 974,4 | 958,9 | -1,6% |
| Toplam | 1.659,6 | 1.600,2 | -3,6% |
* Konsolide finansal tablolar bağımsız denetimden geçmiş olup, Türkiye Muhasebe Standardı ("TMS") 29 "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama"ya göre, parasal varlık ve yükümlülükler ile gerçeğe uygun değer üzerinden ölçülen varlık ve yükümlülükler hariç, raporlama tarihindeki enflasyonun Türk Lirası üzerindeki etkilerine göre düzeltilmiş tarihi maliyet esasına göre hazırlanmıştır. Bu kapsamda önceki dönem için karşılaştırmalı tutarlar, aynı cari ölçüm birimine göre yeniden düzenlenmiştir.
** Kaynak: Meteoroloji Genel Müdürlüğü Yağış Raporu
Yukarıdaki tabloda gösterildiği üzere;
Bunun sonucunda 2024'de Şirketimizin toplam elektrik üretimi bir önceki yıla göre %3,6 düşüşle (59 GWs düşüş) 1.600,2 GWs olmuştur. 4Ç2024'de gerçekleşen üretimde, bir önceki yılın aynı çeyreksel dönemi olan 4Ç2023 üretimine göre ise, kuraklık nedeniyle ağırlıklı olarak HES üretimindeki düşüş kaynaklı, %12,9 (49 GWs) düşüş gerçekleşmiştir.
2024 yılında üretilen toplam elektriğin %82'si YEKDEM kapsamında satılırken (2023: %88), kalan %18'i (ağırlıklı HES üretimi) YEKDEM dışında spot piyasada satılmıştır.
TMS-29 Enflasyon Muhasebesi Dahil*
| TL 000 | 2023 | 2024 | Değişim (%) |
|---|---|---|---|
| Satış Gelirleri | 6.299.589 | 5.097.377 | -19,1% |
| FAVÖK | 4.061.973 | 2.900.429 | -28,6% |
| FAVÖK Marjı | 64,5% | 56,9% | -7,6 pp |
| Net Kar | 6.569.784 | 169.595 | -97,4% |
* Yukarıdaki tabloda Şirketimizin 2023 ve 2024 dönemi konsolide finansal tabloları enflasyon etkisine
göre düzeltilerek 31.12.2024 tarihindeki satın alma gücüne göre karşılaştırmalı olarak yayınlanmıştır.
Aşağıdaki özet gelir tablosu açıklamaları TMS-29 Enflasyon Muhasebesi düzeltmeleri dahil finansallar üzerinden hazırlanmıştır. Bu kapsamda 2023 ve 2024 yılı finansalları enflasyon etkisine göre düzeltilmiş ve yapılan endekslemelerle Aralık 2024 sonu itibarıyla ifade edilmiştir.
Faaliyet Karlılığı (FAVÖK): Şirketimizin 2024 FAVÖK'ü TL bazında %28,6 düşüş göstermiş, FAVÖK marjı 7,6 puan düşüşle %56,9 olmuştur. Düşüşün ana sebebi yukarıda açıklandığı üzere cirodaki düşüş olmuştur. Ayrıca, Şirketimizin ağırlıklı USD bazlı gelir yapısına (YEKDEM kapsamındaki satışlar) karşın gider ve maliyet yapısının ağırlıklı olarak enflasyona endeksli TL bazlı olması da faaliyet karlılığındaki azalmanın bir diğer nedeni olmuştur. Bu kapsamda, Şirketimizin TL raporlanan gelirleri söz konusu dönem içindeki USD/TL kuru değişiminden önemli ölçüde olumsuz etkilenirken, FAVÖK'ü ise TL bazlı enflasyondan da etkilenmekte olduğundan; enflasyonun USD/TL kurundaki artışın önemli ölçüde üstünde gerçekleştiği bu dönemde faaliyet karlılığı olumsuz etkilenmiştir.
Net Dönem Karı: Şirketimizin 2024 yılı net dönem karı 169,6 milyon TL olmuştur (2023: 6,6 milyar TL net kar). 2024'te net kardaki düşüşün nedenleri ciro ve faaliyet karlılığındaki daralmanın yanı sıra ayrıca:
| Unvanı | : | Akfen Yenilenebilir Enerji A.Ş. |
|---|---|---|
| Vergi Dairesi | : | Ankara Kurumlar |
| Vergi Numarası | : | 023 030 1966 |
| Ticaret Sicili Numarası | : | 231793 |
| Sanayi Sicil numarası | : | 10273 |
| Merkez Adresi | : | İlkbahar Mah. Galip Erdem Cad. No:3 Çankaya/Ankara |
| Telefon Numarası | : | 0 312 408 14 00 |
| Faks Numarası | : | 0 312 442 48 24 |
| : | [email protected] | |
| Web | : | www.akfenren.com.tr |
Şirket; elektrik üretim tesisi kurulması, her türlü kaynaktan enerji üretilmesi, kurulan veya devralınan tesislerin işletmeye alınması, işletilmesi, elektrik enerjisi üretimi, üretilen elektrik enerjisinin ve/veya kapasitenin müşterilere satışı ve dilediği yerden elektrik enerjisi alımı ile iştigal eden, Elektrik Piyasası Düzenleme Kurumu mevzuatı çerçevesinde lisanslı ve lisanssız santralleri işleten özel amaçlı şirketler (special purchase vehicle - SPV) niteliğindeki bağlı şirketleri olan üretim şirketleri vasıtasıyla, bir enerji altyapı platformu niteliğindeki yenilenebilir enerji üretim portföyünü yönetmektedir.
Akfen Yenilenebilir Enerji, yenilenebilir kaynaklardan elektrik üretmek amacıyla kurulmuştur. Şirket, Türkiye'nin farklı noktalarında kurulu hidroelektrik santralleri, rüzgar enerji santralleri ve güneş enerji santralleri ile elektrik üretmeye devam etmektedir.
Şirket ve bağlı ortaklıklarının (birlikte "Grup" olarak anılacaktır) faaliyet bölümleri aşağıda belirtilmektedir. 31 Aralık 2024 itibarıyla Grup'un 234 çalışanı bulunmaktadır (31 Aralık 2023: 230).
31 Aralık 2024 itibarıyla toplam 228,7 MW kurulu güce sahip olan 12 hidroelektrik santralinde üretim devam etmektedir. Raporlama tarihi itibarıyla; Akfen Yenilenebilir'in HES işleten 4 adet bağlı ortaklığı, Bt Bordo Elektrik Üretim Dağıtım Pazarlama Sanayi ve Ticaret A.Ş., Elen Enerji Üretimi Sanayi ve Ticaret A.Ş., HHK Enerji Elektrik Üretim A.Ş. ve Yeni Doruk Enerji Elektrik Üretim A.Ş.'dir.
31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla, üretimde olan 26 MW kurulu gücünde 27 adet lisanssız ve 95,4 MW kurulu gücünde 8 adet lisanslı güneş enerjisi santralinden oluşan toplam 121,4 MW kurulu güce sahip güneş enerjisi santralinden oluşan bir portföy ile üretim devam etmektedir. Bu kapsamda 33 adet proje şirketi bulunmakta olup, Akfen Yenilenebilir, bu şirketlerden iki tanesi hariç (Me-Se Elektrik Üretim A.Ş. - %80, Solentegre Enerji Yatırımları Tic. A.Ş. - %90) kalanının %100'üne sahiptir.
31 Aralık 2024 itibarıyla toplam 352,8 MW kurulu güce sahip olan 6 adet rüzgar elektrik santrali ve 1 adet hibrit GES santralinde üretim devam etmektedir. Bu kapsamda;
Diğer yandan raporlama tarihi itibarıyla faaliyete geçen 6 hibrit GES'in toplam kurulu gücü 72,5 MW'a ulaşmıştır.
Akfen Yenilenebilir'in portföyünde bulunan HES Şirketleri projelerinden, Doğançay, Doruk, Sekiyaka ve Çalıkobası HESler ile portföydeki RES/hibrit GES ve GES Şirketleri projeleri (lisanssız Yaysun GES hariç), 5346 sayılı Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Elektrik Enerjisi Üretimi Amaçlı Kullanımına İlişkin Kanun kapsamında yer almaktadır. Bu kapsama giren projelerin, Yenilenebilir Enerji Kaynakları Belgesi" almaları ve yatırımlarını 30 Haziran 2021 tarihine kadar tamamlamaları halinde, faaliyete geçiş tarihlerinden itibaren devletin 10 yıl süresince HES'ler ve RES'ler (ve hibrit GES'ler) için asgari 7,3 ABD Doları cent/kWs ve GES'ler için 13,3 ABD Doları cent/kWs üretimden alım garantisinden yararlanma hakkına sahiptir. Cumhurbaşkanı'nın 31248 sayılı Resmi Gazete'de 18 Eylül 2020 tarihinde yayımlanan ve aynı gün yürürlüğe giren 17 Eylül 2020 tarihli ve 2949 sayılı kararı ile 1 Ocak 2021 tarihinden 30 Haziran 2021 tarihine kadar işletmeye girecek YEK destekleme mekanizmasına tabi YEK belgeli üretim lisansı sahiplerinin, 5346 sayılı Kanun'un 6. maddesi ile 6/B maddesinde düzenlenen teşviklerden 31 Aralık 2030 tarihine kadar yararlanabileceği düzenlenmiştir.
Karar yürürlüğe girmeden önceki durumda, YEK destekleme mekanizması teşvikleri yalnızca 31 Aralık 2020 tarihinden önce işletmeye girecek YEK belgeli üretim lisansı sahipleri için uygulanacaktı. İlgili düzenleme kapsamında, yatırımların 30 Haziran 2021 tarihine kadar tamamlanmaları halinde RES Şirketleri de asgari 7,3 ABD Doları cent/kWs, GES Şirketleri ise asgari 13,3 ABD Doları cent/kWs alım garantisinden faydalanabilmektedir. Ayrıca hibrit GES santralleri üretimlerini, üzerinde kurulduğu tesisin kalan süresi boyunca, YEKDEM kapsamında değerlendirilebilmektedir.
5346 sayılı Kanun kapsamında, üretim tesisinde yurtiçinde imal edilen ekipman kullanılması durumunda çeşitli yerli katkı ilaveleri de söz konusudur. Yerli katkı ilavesinden faydalanma süresi ilgili santralin YEKDEM süresinin 5. yılının sonunda bitmektedir. Bu kapsamda;
Akfen Toptan, 16 Mart 2011 tarihinde EPDK'dan 20 yıllığına tedarik lisansı almıştır. Şirket mevcut durumda dengeleme, depolama projeleri gibi konular üzerinde çalışmaktadır.
14 Aralık 2015 tarihinde Akfen Holding ile Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası ("EBRD") arasında bir ortaklık sözleşmesi imzalanmıştır. Bu sözleşme hükümlerine göre, Akfen RES'in, Akfen Toptan'ın ve Akfen Holding'e devrinden sonra Karine GES'in ve AkfenHes'in tek bir çatı altında birleştirilmesi, böylece bir yenilenebilir enerji şirketi oluşturulması; EBRD'nin 100 milyon ABD Doları bedel karşılığında şirketin %20 hissesine sahip olması planlanmıştır. EBRD ile imzalanan sözleşme 22 Eylül 2016 tarihinde revize edilmiş, buna mukabil EBRD ve Uluslararası Finans Kurumu ("IFC"), her biri 100 milyon ABD Doları ödemek kaydıyla Şirket'in toplamda %16,667 hissesine sahip olmuşlardır.
15.12.2022 tarihinde, Şirket'in sermayesinde (i) EBRD'ye ait olan ve Şirket'in çıkarılmış sermayesinin %17,10'una tekabül eden paylar ile (ii) IFC'ye ait olan ve Şirket'in çıkarılmış sermayesinin %15,99'una tekabül eden payların Akfen Holding'e devredilmesine ilişkin olarak bir Pay Devir Sözleşmesi akdedilmiştir. Pay Devir Sözleşmesi uyarınca pay devirlerinin gerçekleşmesinin bir ön şartı olarak düzenlenen Rekabet Kurulu onayı, 06.01.2023 tarihinde alınmış; akabinde anılan pay devirleri 18.01.2023 tarihinde gerçekleştirilmiş ve Akfen Holding, Şirket'in paylarının tamamının sahibi olmuştur.
Akfen Holding'in Akfen Yenilenebilir sermayesinde sahip olduğu 340.370.703 TL nominal değerli (B) grubu payın halka arzına Sermaye Piyasası Kurulu 02.03.2023 tarihinde onay vermiştir. Halka arz edilen 340.370.703 TL nominal değerli B grubu paylar 08.03.2023 ile 10.03.2023 tarihleri arasında 1 TL nominal değerli pay başına 9,80 TL halka arz fiyatıyla satışa sunulmuştur ve Şirketin toplam 340.370.703 TL nominal değerli payları (sermayeye oranı %33,5) halka arz edilmiştir.
Şirketimizin 20.000.000.000 TL olan kayıtlı sermaye tavanı içerisinde 1.016.031.947 TL olan çıkarılmış sermayesinin, mevcut ortakların rüçhan hakları tamamen kısıtlanarak nakden, tamamen ve her türlü muvazaadan ari olmak üzere toplam satış bedeli 3.150.000.000 TL olacak şekilde Borsa İstanbul A.Ş.'nin "Toptan Alış Satış İşlemlerine İlişkin Prosedür"ü çerçevesinde belirlenen 17,41 TL'lik pay satış fiyatına göre 180.930.499 TL artışla 1.196.962.446 TL'ye çıkarılması kapsamında ihraç edilen 180.930.499 TL nominal değerli payların tamamı Akfen International Holding B.V.'ye 28.11.2024 tarihinde tahsisli olarak satılmış olup, Şirketimizin çıkarılmış sermayesi bu doğrultuda 1.196.962.446 TL'ye yükseltilmiştir.
Şirketimiz esas sözleşmesinin "Şirketin Sermayesi" başlıklı 6. maddesinin yeni şekline SPK tarafından 29.11.2024 tarihinde uygun görüşü vermiştir. Söz konusu maddenin yeni şeklinin tescili 09.12.2024 tarihinde tamamlanmıştır.
Raporlama tarihi itibarıyla, Şirketimizin ortakları ile ortaklık paylarına ilişkin bilgiler aşağıdaki gibidir:
| Sermaye | |||
|---|---|---|---|
| Ortağın Unvanı | Pay Grubu | TL | % |
| A | 203.206.390 | 16,98% | |
| Akfen Holding A.Ş. | B | 472.454.854 | 39,47% |
| Akfen International Holding B.V. | B | 180.930.499 | 15,12% |
| Diğer Halka Açık | B | 340.370.703 | 28,43% |
| Toplam Çıkarılmış Sermaye | 1.196.962.446 | 100,00% |
Şirketin ana hissedarına ilişkin bilgi aşağıdaki gibidir.
| Pay Sahibi | Vergi Kimlik No | İkametgah Adresi |
|---|---|---|
| Akfen Holding A.Ş. | 0230078655 | Koza Cad. No:22 Çankaya Ankara |
Şirket ana hissedarı olan Akfen Holding A.Ş.'nin ortaklık yapısı aşağıdaki tabloda yer almaktadır.
| Ortağın; Adı Soyadı / Ticaret Unvanı | Sermayedeki Payı | ||
|---|---|---|---|
| Tutarı (TL) | Oranı (%) | ||
| Pelin Akın Özalp | 410.451.679 | 45,10 | |
| Selim Akın | 410.451.679 | 45,10 | |
| Hamdi Akın | 29.902.260 | 3,29 | |
| Akfen Holding A.Ş. | 59.194.382 | 6,51 | |
| Toplam | 910.000.000 | 100 |
Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 20.000.000.000 TL (yirmi milyar Türk Lirası)'dir. Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2023-2027 yılları (5 yıl) için geçerlidir.
Şirketimizin 20.000.000.000 TL olan kayıtlı sermaye tavanı içerisinde 1.016.031.947 TL olan çıkarılmış sermayesinin, mevcut ortakların rüçhan hakları tamamen kısıtlanarak nakden, tamamen ve her türlü muvazaadan ari olmak üzere toplam satış bedeli 3.150.000.000 TL olacak şekilde Borsa İstanbul'un TSP Prosedür'ü çerçevesinde belirlenen 17,41 TL'lik pay satış fiyatına göre 180.930.499 TL artışla 1.196.962.446 TL'ye çıkarılması kapsamında ihraç edilen 180.930.499 TL nominal değerli payların tamamı Akfen International'a 28.11.2024 tarihinde tahsisli olarak satılmış olup, Şirketimizin çıkarılmış sermayesi bu doğrultuda 1.196.962.446 TL'ye yükseltilmiştir.
Artırılan 180.930.499 TL sermayeyi temsil eden B grubu, hamiline yazılı ve borsada işlem gören nitelikteki paylar karşılığında, bu payları satın alan Akfen International'ın Şirketimizden olan muaccel nitelikteki nakit kaynaklı alacağına mahsup suretiyle ve tamamı başlamış ve büyük bölümü 2025 yılında faaliyete geçmiş/geçecek olan toplam 188 MW güneş ve rüzgar santral yatırımlarımızın finansmanında kullanılmak üzere 3.150.000.000 TL kaynak girişi sağlanmıştır.
Şirket'in çıkarılmış sermayesi 1.196.962.446,00 TL olup her biri 1,00 TL değerinde 1.196.962.446 adet paydan oluşmaktadır. Şirket'in çıkarılmış sermayesi muvazaadan ari şekilde tamamen ödenmiştir.
Bu payların 203.206.390 adedi A Grubu nama yazılı ve 993.756.056 Adedi B Grubu hamiline yazılı paylardır. A Grubu payların yönetim kuruluna aday gösterme ve genel kurulda oy imtiyazı bulunmaktadır. B Grubu payların hiçbir imtiyazı yoktur. İmtiyazlı payların sahip olduğu imtiyazlar aşağıda özetlenmiştir:
İşbu Faaliyet Raporu tarihi itibarıyla Şirket'in A Grubu paylarının tamamı Akfen Holding'e aittir.
Halka arz edilen Şirket payları 16.03.2023 tarihinden itibaren Borsa İstanbul'da "AKFYE" kodu ile işlem görmeye başlamıştır. 31 Aralık 2024 itibarıyla AKFYE hisse senedinin kapanış fiyatı 19,61 TL, piyasa değeri 666 milyon ABD\$'dır.
Şirketimizin güncel organizasyon şeması aşağıda yer almaktadır.
Şirket'in 07.12.2023 tarihinde gerçekleştirilen olağanüstü genel kurul toplantısında yönetim kurulunun 5 kişiden oluşacağı belirlenmiş olup; yönetim kurulu üyeleri olarak aşağıdaki kişiler atanmıştır:
| Adı Soyadı | Görevi | Görev Süresi |
|---|---|---|
| Hamdi Akın | Yönetim Kurulu Başkanı | 07.12.2023 tarihinde 3 yıl süre ile görev yapmak üzere seçilmiştir. |
| Pelin Akın Özalp | Yönetim Kurulu Üyesi | 07.12.2023 tarihinde 3 yıl süre ile görev yapmak üzere seçilmiştir. |
| Selim Akın | Yönetim Kurulu Üyesi | 07.12.2023 tarihinde 3 yıl süre ile görev yapmak üzere seçilmiştir. |
| Yusuf Tülek | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
07.12.2023 tarihinde 3 yıl süre ile görev yapmak üzere seçilmiştir. |
| Hasan Köktaş | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi |
07.12.2023 tarihinde 3 yıl süre ile görev yapmak üzere seçilmiştir. |
Yönetim Kurulu'nun raporlama dönemindeki toplantı sayısı 3, alınan toplam karar sayısı 18'dir. Yönetim Kurulu üyelerinin toplantılara katılım oranı %100'dür.
Raporlama dönemi içerisinde, yönetim kurulu üyelerinin, rekabet yasağı kapsamında şirket ile kendileri veya başkaları adına herhangi bir işlemi olmamıştır.
Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeleri, TTK'nın ilgili maddeleri ve Şirket Esas Sözleşmesi'nin 8, 9 ve 10 uncu maddesinde belirtilen yetkilerle Şirketin temsili ve yönetimini gerçekleştirmektedir.
Şirket tarafından Denetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Kurumsal Yönetim Komitesi 25.01.2023 tarihli ve 2023/09 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile kurulmuş olup; Denetim Komitesi başkanlığına Hasan Köktaş, üyeliğe ise Yusuf Tülek; Riskin Erken Saptanması Komitesi başkanlığına Hasan Köktaş, üyeliğe ise Selim Akın; Kurumsal Yönetim Komitesi başkanlığına Yusuf Tülek, üyeliğe ise Pelin Akın Özalp getirilmiştir.
25.01.2023 tarih ve 2023/09 sayılı Yönetim Kurulu kararı ile ayrıca Şirket'in yatırımcı ilişkileri biriminin kurulması ve bu birime bir yönetici atanmasını takiben, yatırımcı ilişkileri birimi yöneticisinin de gecikmeksizin Kurumsal Yönetim Komitesi üyeliğine getirilmesine karar verilmiştir. Bu kapsamda; 16.03.2023 tarih ve 2023/21 sayılı Yönetim Kurulu kararı ile Aylin Çorman Yatırımcı İlişkileri Koordinatörü olarak atanmış ve Kurumsal Yönetim Komitesi üyesi olmuştur.
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 29.12.2023 tarihli kararı ile Yönetim Kurulu komitelerinde görev yapacaklar aşağıdaki üzere belirlenmiştir:
Riskin Erken Saptanması Komitesi Başkanlığı'na, Hasan Köktaş'ın üyeliklere ise Yusuf Tülek ve Selim Akın'ın getirilmesine,
Denetim Komitesi Başkanlığı'na Hasan Köktaş'ın üyeliğe ise Yusuf Tülek'in getirilmesine,
Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanlığı'na Yusuf Tülek'in üyeliklere ise Hasan Köktaş, Pelin Akın Özalp ve Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi (Koordinatörü) olarak atanan Aylin Çorman'ın getirilmesine karar verilmiştir.
Yönetim Kurulu komiteleri çalışma esasları işbu raporun ekinde sunulmuştur.
| Genel Müdür | Mustafa Kemal Güngör |
|---|---|
| Genel Müdür Yardımcıları | Mustafa Rifat Bağbaşlıoğlu, Özgür Uzunoğlu, Celal Öztop |
Raporlama döneminde yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilerinin şirket ile kendileri veya başkaları adına herhangi bir işlemleri ile rekabet yasağı kapsamında faaliyetleri olmamıştır.
Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zarara karşılık olarak, 2024-2025 dönemi için toplam 10.000.000 ABD Doları limitli "Yönetici Sorumluluk Sigortası" yaptırılmıştır.
Şirketimiz yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilerine ilişkin bilgi kurumsal internet sitemizde (www.akfenren.com.tr) yer almaktadır.
Üst düzey yöneticiler, Grup'un kilit yönetici ve idarecilerinden oluşmaktadır. Üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar arasında maaşlar ve maaşlarla ilişkili harcamalar yer almaktadır ve bunlar konsolide finansal tablolarda yönetim giderleri altında kayıtlara alınmıştır. 31 Aralık 2024 tarihinde sona eren hesap döneminde, üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar 29.651 bin TL'dir (2023: 20.837 bin TL).
Yoktur.
Adil, şeffaf, çalışanların potansiyellerini ortaya çıkarma fırsatları bulduğu, firmamızın geleceğine katkı sağladığı ve değer gördüğü, yüksek performanslı, gelişim odaklı, ana kurum politikalarımızı benimseyen bağlılığı yüksek, mutlu, verimli, başarılı ve sağlıklı bir işgücü oluşturmak için çabalıyoruz.
Bu doğrultuda;
Geçmişi, yaşı, durumu, ırkı, dini ne olursa olsun kadınlar ve erkekler için eşit mesleki fırsatlar sağlamayı,
Topluma saygılı bireylerden oluşan bir ekip oluşturmayı,
Entegre yönetim sistemine konu olan standartlarda personellerimizi her seviyede bilinçlendirmeyi,
Kalite sistemleri çerçevesinde tüm çalışanların yeteneklerini en üst seviyede kullanabilen kişiler haline gelmelerini,
Tüm çalışanlarımızda kalite ve disiplin bilinci oluşturulmasını ve sürdürülmesini,
Tüm çalışanlarımızda iş güvenliği bilincini yüksek seviyede oluşturmayı ve sürdürmeyi,
Tüm çalışanlarımızda çevre bilinci oluşturmayı; küresel kaynaklar ve sürdürülebilirlik farkındalığı aşılamayı ve sürdürmeyi,
Üretilen enerjinin verimli kullanımı konusunda ki bilinci artırmayı,
Çalışan personellerimiz üzerinden topluma dokunmayı, genel toplumsal gelişimimize katkıda bulunmayı,
Firmamızda çalışan bireylerin organizasyon yapımızda yatay ve dikey gelişimlerine imkân sağlamayı amaçlıyoruz.
Çalışanlara Sağlanan Faydalar
30 Eylül 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarı ile çalışanlara sağlanan faydalar izin yükümlülüğü karşılıklarından ve kıdem tazminatı karşılıklarından oluşmaktadır. İlgili dönemlere ait çalışanlara sağlanan faydalar konsolide finansal tabloların 11 numaralı dipnotunda yer almaktadır.
2023 yılsonunda 110.781 MW olan Türkiye elektrik üretiminin toplam kurulu gücü Aralık 2024 sonunda %4,7 artışla 115.975 MW'a yükselmiştir. Aralık 2024 sonu itibarıyla toplam kurulu güç içinde yenilenebilir enerji santrallerinin payı %59,3 seviyesindedir (2023: %56,95).
1 Ocak-31 Aralık 2024 döneminde Türkiye'deki toplam elektrik üretimi bir önceki yılın aynı dönemine göre %6,3 artarak 347.213 GWs olmuştur. 2023 yılında %42,2 olan toplam üretim içindeki yenilenebilir enerji santrallerinin payı ise 2024'de yenilenebilir enerji santrallerinin genel olarak üretimlerinde gerçekleşen artış sonucunda, %45,7 olmuştur (Kaynak: EPDK Elektrik Piyasası Sektör Raporu, Aralık 2024).
Şirketimizin %100 oranında bağlı ortaklığı olan Akfen Toptan tarafından Erzurum İli, Aşkale İlçesinde yapılması planlanan Gelinkaya Güneş Enerji Santrali (35,75 MWm / 30 MWe) ve Elektrik Depolama Tesisi (30 MWe/60 MWh) projesi ile ilgili olarak Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığınca "Çevresel Etki Değerlendirmesi Olumlu" kararı verilmiştir. Karar, Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü'nün bağlı ortaklığımıza muhatap 19.01.2024 tarihli yazısı ile bildirilmiştir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 23.01.2024 tarihli kararı ile Şirketimizin ana sözleşmesinde yer alan amaç ve konusuna uygun, 1 milyon Euro üzerindeki yatırım ve iş geliştirme projelerinin değerlendirilmesi, Yönetim Kurulu'nun onayına sunulması ve takibi süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi amacıyla Yatırım Komitesi'nin oluşturulmasına karar verilmiştir. Şirketimizin Yatırım Komitesi Başkanlığı'na Şirketimiz Yönetim Kurulu Başkan Vekili Selim AKIN, üyeliklere ise Genel Müdür Mustafa Kemal GÜNGÖR, Yapım ve İşletmeler Genel Müdür Yardımcısı Celal ÖZTOP ve Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı Özgür UZUNOĞLU getirilmiştir.
Şirketimizin bağlı ortaklığı Akfen Toptan'ın 90 MW "müstakil depolama" başvuruları kapsamında aşağıda belirtilen tesisler için EPDK'dan önlisanslar 01.03.2024 tarihinde teslim alınmıştır.
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 27.03.2024 tarihli toplantısında, Romanya'da enerji alanında olası projelerin geliştirilmesi amacıyla, Romanya'da inşaat hizmetleri sunan bir firma olan DEVVIS SERVICES S.R.L şirketi ile birlikte, 200 RON (Rumen Leyi) (yaklaşık 50 Euro) başlangıç sermayeli, Romanya merkezli bir şirket kurulmasına ve Şirketimizin söz konusu şirkete %85 oranla kurucu ortak olarak iştirak etmesine karar verilmiştir. Kurulacak söz konusu şirketin sermayesinin %15'lik kısmı ise DEVVIS SERVICES S.R.L tarafından karşılanacaktır.
Şirketimizin 2023 yılı Pay Sahipleri Olağan Genel Kurul Toplantısı 05.06.2024 tarihinde yapılmıştır. Bu kapsamda;
Şirketimizin 2023 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı kararları Ankara Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 10.06.2024 tarihinde tescil edilmiştir.
Şirketimizin bağlı ortaklığı Akfen Toptan tarafından Çanakkale İli, Lapseki İlçesinde yapılması planlanan Üçpınar Rüzgar Enerji Santrali (50 MWm / 50 MWe) ve Elektrik Depolama Tesisi (50 MWe / 100 MWh) projesi ile ilgili olarak Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığınca "Çevresel Etki Değerlendirmesi Olumlu" kararı verilmiştir. Söz konusu proje, Türkiye genelinde RES üretimli Elektrik Depolama Tesisi alanında ilk ÇED Olumlu kararı alan proje olmuştur.
Kredi derecelendirme kuruluşu JCR Avrasya Derecelendirme A.Ş. tarafından yapılan derecelendirme sonrasında, 22 Temmuz 2024 tarihinde Şirketimiz Akfen Yenilenebilir Enerji A.Ş.'nin uzun vadeli kurumsal kredi derecelendirme notu AA (tr), görünüm stabil olarak teyid edilmiştir.
Şirketimizin tüm faaliyet alanlarında 2016 yılında kurulumunu gerçekleştirdiği Entegre Yönetim Sistemlerinin, IAS (Uluslararası Akreditasyon Servisi) akreditasyonuna sahip ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ve ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi sertifikalarını 20.09.2024 tarihi itibariyle yenilemiştir. Akfen Yenilenebilir Enerji'nin temel çalışma prensibi, doğal ve sosyal çevreye saygı çerçevesinde, çalışanlarının ve faaliyetlerinden etkilenebilecek diğer tüm paydaşlarının can ve mal güvenliğini korumaktır. Şirketimiz yapılan çalışmaları dokümante etmek, belgelemek ve sistematik hale getirmek için tüm işletmelerinde ISO 9001 Kalite Yönetim Sitemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ve ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi standartlarına uygun olarak çalışmalarını sürdürmektedir.
Yönetim Kurulumuz 19.09.2024 tarihinde, Şirketimizin, 86 MW hibrit GES ve 102 MW RES ek kapasite artış yatırımlarından oluşan ve mevcut kurulu gücümüz olan 699 MW'a toplam 188 MW kurulu güç eklemesi hedeflenen yatırım programı çerçevesinde söz konusu yatırımlara dair tüm sözleşmelerin imzalanmış ve yatırımların inşaat süreçlerinin başlatılmış olması dolayısıyla;
İhraç edilecek payların, ihraç belgesinin SPK tarafından onaylanmasını takiben, ilgili mevzuatta belirlenen sürelerde satılması hususunda, belirlenecek bir aracı kurumla sözleşme imzalanmasına,
TTK'nın 457'nci maddesi uyarınca sermaye artırımı için gerekli beyanın kabulüne,
Yönetim Kurulumuzun 19.09.2024 tarihinde almış olduğu tahsisli sermaye artırımı kararı çerçevesinde ihraç belgesinin onaylanması için SPK'ya 25.09.2024 tarihinde başvuru yapılmıştır.
Yönetim Kurulumuzun 09.10.2024 tarih ve 2024/12 nolu toplantısında, Yönetim Kurulumuzun tahsisli sermaye arttırımı yapılmasına dair 19.09.2024 tarih ve 2024/10 sayılı kararının arttırılacak sermaye tutarı değiştirilmiş olup, buna göre, Esas Sözleşme'nin 6'ncı maddesinin vermiş olduğu yetkiye istinaden, Şirketimizin 20.000.000.000 TL tutarındaki kayıtlı sermaye tavanı içerisinde 1.016.031.947 TL olan çıkarılmış sermayesinin, mevcut ortakların yeni pay alma haklarının tamamen kısıtlanması ve Borsa İstanbul'un TSP Prosedürü çerçevesinde belirlenecek pay satış fiyatının esas alınması suretiyle, tamamı başlamış ve büyük bölümü 2025 yılında faaliyete geçmiş/geçecek olan toplam 188 MW güneş ve rüzgar santral yatırımlarımızın finansmanında kullanılmak üzere 3.150.000.000 TL satış bedeli karşılığı nominal tutarda olmak üzere nakden artırılmasına karar verilmiştir.
Akfen International'ın Yönetim Kurulu'nun 01.11.2024 tarihli kararı ile, Borsa İstanbul'un TSP Prosedürü'nün 7.1. numaralı maddesinde düzenlenen baz fiyat ve nominal değerden aşağı olmamak kaydıyla, TSP Prosedürü ve ilgili düzenlemeler çerçevesinde belirlenecek pay satış fiyatının esas alınması suretiyle, 3.150.000.000 TL satış bedeli karşılığı nominal tutarda olmak üzere gerçekleştirilecek Şirketimiz tahsisli sermaye artırımının tamamını karşılamak üzere Akfen International tarafından söz konusu sermaye artırımına iştirak edilmesine ve 3.150.000.000 TL bedelin tamamının Akfen International'ın Şirketimizden olan muaccel nitelikteki nakit kaynaklı alacağına mahsubu suretiyle karşılanmasına karar verildiği Akfen International tarafından 01.11.2024 tarihinde Şirketimize bildirilmiştir ve aynı tarihte nakit aktarımı yapılmıştır.
Bu kapsamda, Yönetim Kurulumuzun 01.11.2024 tarihli toplantısında, TSP Prosedürü'nün 7.1. numaralı maddesinde düzenlenen baz fiyat ve nominal değerden aşağı olmamak kaydıyla, TSP Prosedürü ve ilgili düzenlemeler çerçevesinde belirlenecek pay satış fiyatının esas alınması suretiyle, tamamı başlamış ve bir kısmı bu sene sonu faaliyete geçecek olan toplam 188 MW güneş ve rüzgar santral yatırımlarımızın finansmanında kullanılmak üzere 3.150.000.000 TL satış bedeli karşılığı nominal tutarda olmak üzere artırılacak sermayenin tamamının Akfen International'a tahsis edilmesine, anılan bedelin tamamının Akfen International'ın Şirketimizden olan muaccel nitelikteki nakit kaynaklı alacağına mahsubu suretiyle karşılanmasına ve bu husustaki işlemlerin Yönetim Kurulumuzun tahsisli sermaye artırımına ilişkin 09.10.2024 tarih ve 2024/12 sayılı kararı çerçevesinde gerçekleştirilmesine karar verilmiştir.
Şirketimiz 20 Aralık 2024 tarihinde yaptığı açıklamada; SPK nezdinde devam eden tahsisli sermaye artırımı kapsamında temin edilen fonlamamızın yanı sıra Şirketimiz ile 2 ayrı kreditör banka arasında 215.000.000 Amerikan Dolar nakdi kredi büyüklüğünde ve 72 ay vadeli olmak üzere Kredi Sözleşmesi imzalanmış olduğunu ve söz konusu tutarın, Şirketimizin halihazırda yükümlüsü olduğu banka kredilerinin refinansmanının yanı sıra yatırımlarımızda da özkaynaklarımıza ilaveten kullanılacağını bildirmiştir.
SPK'nın 21.11.2024 tarih ve 2024/53 sayılı Bülteni'nde duyurulduğu üzere; Şirketimiz'in 20.000.000.000 TL kayıtlı sermaye tavanı içerisinde 1.016.031.947 TL olan çıkarılmış sermayesinin, mevcut ortakların yeni pay alma haklarının tamamen kısıtlanması suretiyle toplam satış hasılatı 3.150.000.000 TL olacak şekilde, Borsa İstanbul'un TSP Prosedürü çerçevesinde belirlenecek pay satış fiyatına göre hesaplanacak toplam nominal sermaye tutarı kadar tahsisli olarak nakden artırılması, artırılacak sermaye nedeniyle ihraç edilecek payların Şirket'ten olan nakit alacaklarına mahsuben Akfen International'a tahsis edilmesi için düzenlenen ihraç belgesinin onaylanması talebinin;
1) a) Sermaye artırımına konu payların nominal tutarının, payların satış fiyatının Şirket tarafından Borsa'ya yapılacak başvuru sonrasında belirleneceği göz önünde bulundurularak, pay satış fiyatının Borsa'nın TSP Prosedürü çerçevesinde hesaplanacak baz fiyattan aşağı olmamak üzere belirlenmesi,
b) Belirlenen pay satış fiyatı esas alınmak suretiyle, ihraç edilecek payların nominal tutarının tespit edilmesi ve ihraç belgesinin nominal tutar ve fiyat bilgisini içerecek şekilde düzeltilmesi suretiyle olumlu karşılanmasına,
2) Akfen International tarafından verilen, ihraç edilecek payların MKK nezdindeki hesaplarına geçtiği tarihten itibaren 1 yıl süreyle borsada satışının kısıtlanması ve Borsa dışında yapılacak satışlarda da bu payları satın alanların söz konusu sınırlamaya tabi olacağına ilişkin taahhüt çerçevesinde gerekli işlemlerin tesis edilmesi için MKK'ya bilgi verilmesine karar verilmiştir.
Şirketimizin 1.016.031.947 TL olan çıkarılmış sermayesinin, mevcut ortakların rüçhan hakları tamamen kısıtlanarak nakden, tamamen ve her türlü muvazaadan ari olmak üzere toplam satış bedeli 3.150.000.000 TL olacak şekilde Borsa İstanbul'un TSP Prosedür'ü çerçevesinde belirlenen 17,41 TL'lik pay satış fiyatına göre 180.930.499 TL artışla 1.196.962.446 TL'ye çıkarılması kapsamında ihraç edilen 180.930.499 TL nominal değerli payların tamamı Akfen International'a 28.11.2024 tarihinde tahsisli olarak satılmış olup, Şirketimizin çıkarılmış sermayesi bu doğrultuda 1.196.962.446 TL'ye yükseltilmiştir.
Şirketimiz, yenilenebilir enerji kaynaklarından elektrik üreten tesisler için oluşturulan ve ABD Doları bazında sabit fiyat garantisi veren YEKDEM hakkı bulunan lisanslı santralleri; Sekiyaka II HES, Çalıkobası HES, Solentegre GES, Omicron Engil GES, Omicron Erciş GES, İOTA GES, Yaysun GES, MT Doğal GES, ME-SE GES, PSİ GES, Hasanoba RES, Sarıtepe RES, Demirciler RES, Kocalar RES, Denizli RES ve Üçpınar RES için (toplam kurulu güç 465,99 MW) 2025 takvim yılı kapsamında EPDK'na YEKDEM başvurusunu tamamlamıştır. YEKDEM süresi biten santrallerimiz ürettikleri elektriği piyasa takas fiyatından satacaktır. Böylece (açıklama tarihi itibarıyla) 2025 yılında, 699 MW toplam kurulu gücümüzün YEKDEM süresi devam eden lisanssız santraller ile birlikte %70'ine karşılık gelen kısmı YEKDEM kapsamında olacaktır.
Bu kapsamda, 31 Aralık 2024 tarihinde EPDK tarafından YEK listesi yayınlanmış olup; YEKDEM'de kalan 16 adet santralimize ait başvurular listede yer almaktadır.
26.12.2023 tarihli KAP açıklamamızda, Şirketimiz'in rüzgar santrallerinden Hasanoba RES, Kocalar RES, Üçpınar RES ve Denizli RES'in 2021-2026 yıllarına ait yaklaşık 8,6 milyon USD tutarında karbon emisyon azaltım kredilerinin satış sözleşmesinin İngiltere merkezli EOS Climate&Energy ile imzalanmış olduğu bildirilmişti.
İlgili sözleşmeye istinaden geçen yıl 2021 yılına ait olmak üzere gerçekleştirilen 1,3 milyon USD tutarındaki karbon emisyon azaltım kredileri satışına ilave olarak, bu yıl 2022-2023 yıllarına ait olmak üzere 2,6 milyon USD tutarında ilave satış gerçekleştirilmiştir. Böylece, 2023 ve 2024 yıllarında anılan sözleşme kapsamında gerçekleştirilen ve diğer yapılan karbon emisyon kredisi satışları toplamı 7 milyon USD'ye ulaşmıştır.
Şirketimizin bağlı ortaklığı İmbat Enerji'nin, Osmaniye ilinde bulunan, toplam 12,96 MW kurulu güç kapasitesine sahip Sarıtepe Hibrit GES Projesi'nin toplam 3,95 MW kurulu güce sahip kısmının T.C. Enerji Bakanlığı tarafından 26.12.2024 tarihinde mevzuata uygun olarak geçici kabulü yapılmış ve ticari enerji üretimine başlamıştır.
Şirketimiz yatırım programına uygun şekilde toplam 188 MW hibrit GES ve RES kapasite artış yatırımlarından oluşan 1. aşama yatırımlarını devreye almaya başlamış olup, 26 Aralık 2024 tarihi itibarıyla, bağlı ortaklıkları vasıtasıyla faaliyet gösterdiği yenilenebilir enerji santrallerinde toplam 703 MW kurulu güç kapasitesine ulaşmıştır.
31.12.2024 itibarıyla işletmede olan toplam kurulu güç 703,0 MW'tır (HES: 228,7 MW - GES: 121,4 MW – RES&hibrit GES: 352,8 MW). 1 Ocak - 31 Aralık 2024 döneminde toplam elektrik üretimi, bir önceki yılın aynı dönemine göre %3,6 düşüşle 1.600,2 GWs olmuştur (2023: 1.659,6 GWs).
| Santralin Adı | Lisans | İl | Kurulu Güç (MW) | İşletmeye Alınma Tarihi | YEKDEM Bitiş Tarihi |
|---|---|---|---|---|---|
| HES | 228,7 | ||||
| Sırma HES | Lisanslı | Aydın | 6,66 | 23.05.2009 | 31.12.2019 |
| Çamlıca III HES | Lisanslı | Kayseri | 28,48 | 1.04.2011 | 31.12.2021 |
| Saraçbendi HES | Lisanslı | Sivas | 26,28 | 6.05.2011 | 31.12.2021 |
| Otluca HES | Lisanslı | Mersin | 48,77 | 07.04.2011 | 31.12.2021 |
| Demirciler HES | Lisanslı | Denizli | 8,70 | 03.08.2012 | 31.12.2022 |
| Yağmur HES | Lisanslı | Trabzon | 9,19 | 27.11.2012 | 31.12.2023 |
| Kavakçalı HES | Lisanslı | Muğla | 11,45 | 29.03.2013 | 31.12.2023 |
| Gelinkaya HES | Lisanslı | Erzurum | 7,08 | 14.06.2013 | 31.12.2023 |
| Doğançay HES | Lisanslı | Sakarya | 31,61 | 29.08.2014 | 31.12.2024 |
| Doruk HES | Lisanslı | Giresun | 28,89 | 19.09.2014 | 31.12.2024 |
| Sekiyaka HES | Lisanslı | Muğla | 3,53 | 17.01.2014 | 31.12.2025 |
| Çalıkobası HES | Lisanslı | Giresun | 18,11 | 2.06.2017 | 31.12.2027 |
| GES | 121,4 | ||||
| Solentegre GES (Lisanslı) | Lisanslı | Elâzığ | 9,06 | 14.10.2016 | 31.12.2026 |
| Omicron Engil208 GES | Lisanslı | Van | 12,10 | 20.09.2018 | 31.12.2028 |
| Omicron Erciş GES | Lisanslı | Van | 12,09 | 21.09.2018 | 31.12.2028 |
| Me-Se GES | Lisanslı | Konya | 12,10 | 27.09.2018 | 31.12.2028 |
| MT GES | Lisanslı | Konya | 12,08 | 27.09.2018 | 31.12.2028 |
| Yaysun GES (Lisanslı) | Lisanslı | Konya | 12,08 | 27.09.2018 | 31.12.2028 |
| Psi Engil207 GES | Lisanslı | Van | 12,97 | 25.07.2019 | 31.12.2029 |
| Fırıncı GES | Lisanslı | Malatya | 12,97 | 13.08.2020 | 31.12.2030 |
| Yaysun GES (Lisanssız) | Lisanssız | Konya | 0,62 | 17.02.2014 | 16.02.2024 |
| Denizli GES (3) | Lisanssız | Denizli | 7,42 | 25.05.2015 | 24.05.2025 |
| Solentegre GES (Lisanssız) | Lisanssız | Elâzığ | 0,56 | 15.02.2017 | 14.02.2027 |
| Karine GES | Lisanssız | Elâzığ | 0,56 | 26.08.2017 | 25.08.2027 |
| Amasya (Boyalı) GES (3) | Lisanssız | Amasya | 11,22 | 12.08.2017 | 11.08.2027 |
| Tokat (Kuşoturağı) GES (3) | Lisanssız | Tokat | 5,58 | 19.10.2017 | 18.10.2027 |
| RES&Hibrit GES | 352,8 | ||||
| RES | 348,9 | ||||
| Sarıtepe RES (1) | Lisanslı | Osmaniye | 57,00 | 17.06.2016 | 31.12.2026 |
| Demirciler RES (2) | Lisanslı | Osmaniye | 23,30 | 22.07.2016 | 31.12.2026 |
| Kocalar RES | Lisanslı | Çanakkale | 30,60 | 14.03.2019 | 31.12.2029 |
| Üçpınar RES | Lisanslı | Çanakkale | 112,20 | 10.05.2019 | 31.12.2029 |
| Hasanoba RES | Lisanslı | Çanakkale | 51,00 | 2.08.2019 | 31.12.2029 |
| Denizli RES | Lisanslı | Denizli | 74,80 | 13.09.2019 | 31.12.2029 |
| Hibrit GES | 3,95 | ||||
| Sarıtepe Hibrit GES | Lisanslı | Osmaniye | 3,95 | 26.12.2024 | 31.12.2026 |
| Toplam Portföy | 703,0 |
(1) Şirket'in bağlı ortaklığı İmbat, 05.02.2020 tarihinde Sarıtepe RES'i işleten Zorlu Rüzgâr'ı devir alarak bünyesine katmıştır.
(2) Şirket'in bağlı ortaklığı İmbat, 05.02.2020 tarihinde Demirciler RES'i işleten Zorlu Rüzgâr'ı devir alarak bünyesine katmıştır.
(3) Denizli GES, Amasya (Boyalı) GES ve Tokat (Kuşoturağı) GES birden fazla lisanssız güneş elektrik santralini içermektedir.
31 Aralık 2024 itibarıyla toplam 228,7 MW kurulu güce sahip olan 12 hidroelektrik santralinde üretim devam etmektedir. HES portföyünün 2024'de toplam enerji üretimi yurt genelinde düşen yağmur miktarındaki azalışa bağlı olarak bir önceki yıla göre %9,2 düşüşle 444,5 GWs olmuştur (2023: 489,7 GWs).
31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla, üretimde olan 26 MW kurulu gücünde 27 adet lisanssız ve 95,4 MW kurulu gücünde 8 adet lisanslı güneş enerjisi santralinden oluşan toplam 121,4 MW kurulu güce sahip güneş enerjisi santralinden oluşan bir portföy ile üretim devam etmektedir. GES portföyünün 2024'de toplam enerji üretimi, 196,8 GWs ile 2023'e göre %0,7 artış göstermiştir (2023: 195,5 GWs).
31 Aralık 2024 itibarıyla toplam 348,9 MW kurulu güce sahip olan 6 adet rüzgar elektrik santralinde üretim devam etmektedir. Ayrıca, 26.12.2024 tarihinde Sarıtepe hibrit GES'in 3,95 MW kurulu güce sahip ilk kısmı faaliyete geçmiştir. RES ve hibrit GES portföyünün 2024'de toplam enerji üretimi, olumsuz rüzgar şartları nedeniyle bir önceki yılın aynı dönemine göre %1,6 düşüş göstermiş ve 958,9 GWs olmuştur (2023: 974,7 GWs).
2024 yılında toplam yatırım harcamaları 1,98 milyar TL olmuştur (2023: 210,24 milyon TL). Şirket'in 2024 yılında yapılan yatırımları, ağırlıklı olarak RES'ler altında yapılan hibrit GES yatırımlarından ve kısmi olarak da RES ek kapasite artışlarına ilişkin yapılan yatırımlardan oluşmuştur. Ayrıca, hibrit GES yatırımlarına ve RES ek kapasite artışlarına ilişkin verilen avanslar (yaklaşık 503,6 milyon TL) peşin ödenen giderler altında muhasebeleştirilmiştir.
yatırım süreci başlatılmış olup projelerin anahtar teslim yapım işine ilişkin ihale süreci tamamlanmıştır. Seçilen yüklenici firmalar ile ilgili projelerimizin yapım sözleşmeleri imzalanmış ve inşaat süreçleri başlatılmıştır.
Rapor yayımlama tarihi itibarıyla faaliyete geçen, toplam 72,5 MW kurulu güce sahip 6 hibrit GES projesi hakkında özet bilgi:
Kovancı'nın, Çanakkale'de bulunan, toplam 8,41 MW kurulu güç kapasitesine sahip Hasanoba Hibrit GES Projesi'nin tamamı,
Isıder'in, Çanakkale'de bulunan, toplam 4,95 MW kurulu güç kapasitesine sahip Kocalar Hibrit GES Projesi'nin tamamı ve
Depolamalı elektrik depolama tesisi projeleri: Müstakil elektrik depolama tesisi başvuruları kapsamında Şirketimiz tarafından toplam 380 MW müstakil depolama tesisi başvurularımız EPDK tarafından uygun görülmüştür. Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği 17. madde kapsamında depolama tesisine verilen hakka istinaden toplam 285 MW kapasiteli GES ve RES depolamalı üretim tesis önlisans başvuruları yapılmıştır.
Bu kapsamda;
olmak üzere toplam 285 MW Depolama + 285 MW Üretim ön lisansları EPDK'dan teslim alınmıştır.
Şirketimizin büyüme stratejisine uygun olarak alınan bu önlisanslara istinaden 80 MW kurulu güce sahip 2 depolamalı GES ve 205 MW kurulucu güce sahip 4 depolamalı RES olmak üzere toplam 285 MW düzeyinde yeni yatırımları gerçekleştirmek için gerekli teknik ve finansal çalışmalara başlamış bulunmaktayız
Büyüme stratejisi kapsamında Şirketimiz, yenilenebilir enerji sektöründe dünyadaki ve Türkiye'deki gelişmeleri, teknolojik yenilikleri yakından takip ederek diğer yatırım fırsatlarını da değerlendirmektedir.
Şirketimiz iç denetim ve kontrol fonksiyonunun yerine getirilmesi amacıyla bağımsız bir şirketle anlaşmış olup, yapılan çalışmalar sonucu elde edilen bulgular Şirketimiz tarafından değerlendirilmekte ve yapılan öneriler doğrultusunda düzeltme ve düzenlemeler yapılarak iç kontrol sistemleri sürekli geliştirilmektedir.
Şirket tarafından Denetim Komitesi, 25.01.2023 tarihli ve 2023/09 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile kurulmuştur. Denetim Komitesi başkanlığına Hasan Köktaş, üyeliğe ise Yusuf Tülek getirilmiştir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 29.12.2023 tarihli kararı ile Yönetim Kurulu komitelerinde görev yapacaklar belirlenmiştir; Denetim Komitesi Başkanlığı'na Hasan Köktaş'ın üyeliğe ise Yusuf Tülek'in getirilmesine karar verilmiştir.
Şirket 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla 46 tane bağlı ortaklığı olan bir şirkettir. Aşağıda listesi verilen şirketlerden üç tanesi hariç (Me-Se - %80, Solentegre - %90, Sunway Energy - %85) kalanının %100'üne sahiptir.
| Ticaret Unvanı | İştirak Oranı | Doğrudan/Dolaylı | |
|---|---|---|---|
| 1. | Me-Se Enerji Elektrik Üretim San. ve Tic. A.Ş. | %80 | Doğrudan |
| 2. | Mt Doğal Enerji Üretim A.Ş. | %100 | Doğrudan |
| 3. | Omicron Güneş Enerjisi Elektrik Üretim ve Tic. A.Ş. | %100 | Doğrudan |
| 4. | PSİ Güneş Enerjisi Elektrik Üretim Tic. A.Ş. | %100 | Doğrudan |
| 5. | Solentegre Enerji Yatırımları Tic. A.Ş. | %90 | Doğrudan |
| 6. | Yaysun Elektrik Üretim San. ve Tic. A.Ş. | %100 | Doğrudan |
| 7. | İota Güneş Enerjisi Elektrik Üretim ve Tic. A.Ş. | %100 | Doğrudan |
| 8. | Neptün Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan |
| 9. | Jüpiter Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan |
| 10. Dalga Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 11. Plüton Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 12. Uranüs Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 13. Zincir Enerji A.Ş | %100 | Doğrudan | |
| 14. Bahçe Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 15. Devir Enerji A.Ş | %100 | Doğrudan | |
| 16. Hazine Enerji A.Ş | %100 | Doğrudan | |
| 17. Çekirdek Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 18. Ayna Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 19. Düzey Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 20. Bahçeli Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 21. Batıkent Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 22. Beysukent Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 23. Cihangir Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 24. Kızılay Enerji Üretim A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 25. Farez Elektrik Üretim San. ve Tic. A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 26. Günova Elektrik Üretim San. ve Tic. A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 27. Murel Elektrik Üretim San. ve Tic. A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 28. Yeşildere Elektrik Üretim A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 29. Yeşilvadi Elektrik Üretim A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 30. Bt Bordo Elektrik Üretim Dağıtım Paz. San.Ve Tic.A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 31. Elen Enerji Üretimi Sanayi Ticaret A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 32. Yeni Doruk Enerji Elektrik Üretim A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 33. H.H.K. Enerji Elektrik Üretim A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 34. Derbent Enerji Üretim Pazarlama İthalat Ve İhracat A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 35. Isıder Enerji Üretim Pazarlama İthalat Ve İhracat A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 36. Kovancı Enerji Üretim Pazarlama İthalat Ve İhracat A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 37. Korda Enerji Üretim Pazarlama İthalat Ve İhracat A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 38. Gökada Elektrik Üretim Sanayi ve Ticaret A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 39. Komsun Enerji Tarım Hayvancılık İnşaat San. Ve Tic. A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 40. Radon Elektrik Üretim Sanayi ve Ticaret A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 41. Zengen Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 42. İmbat Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 43. Kanat Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 44. Pruva Enerji A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 45. Akfen Elektrik Toptan Satış A.Ş. | %100 | Doğrudan | |
| 46. Sunway Energy SRL. | %85 | Doğrudan |
Şirketimiz kendi paylarına sahip değildir.
Şirketimiz kurumlar vergisi beyannamesi ve eklerinin onaylanması için yeminli mali müşavirden tam tasdik hizmeti almaktadır. Bu kapsamda Şirket hesaplarımız periyodik olarak incelenmiştir. Ayrıca hesaplarımız Bağımsız Denetim firması tarafından incelenmekte ve raporlanmaktadır.
Türkiye Finansal Raporlama Standartlarına göre hazırlanan 31 Aralık 2024 tarihli Şirketimiz finansal raporunda Şirket'in uzun vadeli dava karşılıkları 11 numaralı dipnotunda yer almaktadır.
Şirketimiz ve yöneticilerine uygulanan idari veya adli bir yaptırım yoktur.
j) Geçmiş Dönemlerde Belirlenen Hedeflere Ulaşılıp Ulaşılamadığı, Genel Kurul Kararlarının Yerine Getirilip Getirilmediğine İlişkin Bilgi ve Değerlendirmeler
Şirket performansına ilişkin önemli özet bilgiler işbu raporun giriş bölümündeki Yönetim Değerlendirmesi bölümünde açıklanmış olup, genel kurulda alınan kararlara riayet edilmiştir.
k) Yıl içerisinde Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı Yapılmışsa, Toplantının Tarihi, Toplantıda Alınan Kararlar Ve Buna İlişkin Yapılan İşlemler De Dâhil Olmak Üzere Olağanüstü Genel Kurula İlişkin Bilgiler
Yoktur.
l) Şirketin Yıl İçinde Yapmış Olduğu Bağış Ve Yardımlar İle Sosyal Sorumluluk Projeleri Çerçevesinde Yapılan Harcamalara İlişkin Bilgiler
Şirketimiz 2024 yılında çeşitli dernek, vakıf ve kurumlara toplam 14,8 milyon TL tutarında bağışta bulunmuştur (2023: 9,3 milyon TL).
m) Şirketler topluluğuna bağlı bir şirketse; hakim şirketle, hakim şirkete bağlı bir şirketle, hakim şirketin yönlendirmesiyle onun ya da ona bağlı bir şirketin yararına yaptığı hukuki işlemler ve geçmiş faaliyet yılında hakim şirketin ya da ona bağlı bir şirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan tüm diğer önlemler:
Akfen Yenilenebilir, Akfen Holding grubuna dahil bir şirkettir. Hakim şirkete bağlı bir şirketle, hakim şirketin yönlendirmesiyle onun ya da ona bağlı bir şirketin yararına yapılan herhangi bir hukuki işlem ve geçmiş faaliyet yılında şirketin ya da bağlı ortaklığın yararına alınan veya alınmasından kaçınılan herhangi bir önlem veya denkleştirilmesi gereken herhangi bir işlem yoktur.
n) Şirketler topluluğuna bağlı bir şirketse; (k) bendinde bahsedilen hukuki işlemin yapıldığı veya önlemin alındığı veyahut alınmasından kaçınıldığı anda kendilerince bilinen hal ve şartlara göre, her bir hukuki işlemde uygun bir karşı edim sağlanıp sağlanmadığı ve alınan veya alınmasından kaçınılan önlemin şirketi zarara uğratıp uğratmadığı, şirket zarara uğramışsa bunun denkleştirilip denkleştirilmediği:
Önceki (k) bendinde bahsedilen nitelikte herhangi bir işlemi olmadığından denkleştirilmesi gereken bir zararı bulunmamaktadır.
31.12.2024 hesap dönemi içerisinde gerçekleşen finansal göstergeler önceki yılla karşılaştırmalı olarak aşağıdaki tabloda yer almaktadır. Konsolide finansal tablolar, Türkiye Muhasebe Standardı ("TMS") 29 "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama"ya göre, parasal varlık ve yükümlülükler ile gerçeğe uygun değer üzerinden ölçülen varlık ve yükümlülükler hariç, raporlama tarihindeki enflasyonun Türk Lirası üzerindeki etkilerine göre düzeltilmiş tarihi maliyet esasına göre hazırlanmıştır. Bu kapsamda önceki dönem için karşılaştırmalı tutarlar, aynı cari ölçüm birimine göre yeniden düzenlenmiştir.
| TL 000 | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Dönen Varlıklar | 2.447.843 | 2.461.093 |
| Nakit ve nakit benzerleri | 1.158.806 | 1.647.612 |
| Ticari Alacaklar | 478.594 | 675.213 |
| Peşin ödenmiş giderler | 706.823 | 124.556 |
| Diğer dönen varlıklar | 103.622 | 13.713 |
| Duran Varlıklar | 47.170.622 | 47.464.965 |
| Peşin ödenmiş giderler | 350.765 | 336.650 |
| Maddi duran varlıklar | 42.211.636 | 42.385.870 |
| Maddi olmayan duran varlıklar | 3.644.289 | 3.745.341 |
| Kullanım Hakkı Varlıkları | 846.669 | 714.016 |
| Diğer duran varlıklar | 117.264 | 283.088 |
| TOPLAM VARLIKLAR | 49.618.465 | 49.926.058 |
| Finansal borçlar | 7.512.081 | 13.818.869 |
| Diğer kısa vadeli yükümlülükler | 1.343.822 | 1.097.189 |
| Ertelenmiş vergi yükümlülüğü | 3.886.425 | 5.084.934 |
| Diğer uzun vadeli yükümlülükler | 557.236 | 424.915 |
| TOPLAM ÖZKAYNAKLAR | 36.318.901 | 29.500.146 |
| Ana ortaklığa ait özkaynaklar | 36.219.473 | 29.412.957 |
| Kontrol gücü olmayan paylar | 99.428 | 87.189 |
| TOPLAM KAYNAKLAR | 49.618.465 | 49.926.058 |
| TL 000 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Satış gelirleri | 5.097.377 | 6.299.589 |
| FAVÖK | 2.900.429 | 4.061.973 |
| FAVÖK Marjı | 56,9% | 64,5% |
| Amortisman | 1.160.501 | 1.086.896 |
| Net Dönem Karı | 169.595 | 6.569.784 |
31 Aralık 2024 ve 2023 tarihleri itibarıyla karşılaştırmalı olarak şirketin yıl içindeki satışları, verimliliği, gelir oluşturma kapasitesi, kârlılığı ve borç/özkaynak oranı ile şirket faaliyetlerinin sonuçlarına işbu raporda yer verilmektedir.
Şirketimizin sermayesi 1.196.962.446 TL olup, 31.12.2024 itibarıyla özkaynakları 36.318.900 bin TL (31.12.2023: 29.500.151 bin TL) tutarındadır. Diğer bir ifade ile şirketimiz sermayesini korumuştur. Şirketimiz borçlarını ödeme gücüne sahip olup, borca batık değildir.
Grup'un nakit ve finansal borçları vade yapısı, faiz riskleri, döviz riskleri gibi finansal risk yönetimi öğeleri açısından sürekli takip edilmekte olup mevcut finansal yapısının iyileştirilmesi için herhangi bir önlem alınması gerekmemektedir.
Şirketimizin kar dağıtım konusunda bir imtiyaz bulunmamakta olup, kar dağıtımı Türk Ticaret Kanunu hükümleri ve Esas Sözleşmemizde belirlenen esaslara uygun olarak gerçekleştirmektedir ve Şirket internet sitesinde (www.akfenren.com.tr) yatırımcıların bilgisine sunulmuştur.
İlişkili taraf bakiyeleri ve ilişkili taraf işlemlerine ilişkin bilgi Şirketimizin 31 Aralık 2024 tarihli hesap dönemine ait konsolide finansal tabloların 27 numaralı dipnotunda yer almaktadır.
Grup'un sermaye yönetimindeki hedefleri;
Grup, sermaye miktarını risk düzeyi ile orantılı olarak belirlemektedir. Ekonomik koşullara ve varlıkların risk karakterine göre Şirket özkaynakların yapısını düzenlemektedir.
Grup, sermaye yönetimini borç/sermaye oranını kullanarak izlemektedir. Bu oran, net borcun toplam sermayeye bölünmesiyle bulunur. Net borç, nakit ve nakit benzeri değerlerinin toplam borç (konsolide finansal durum tablosunda belirtilen kısa vadeli ve uzun vadeli yükümlülükler toplamı) tutarından düşülmesiyle hesaplanır. Toplam sermaye, konsolide finansal durum tablosunda belirtilen özkaynakların toplamıdır.
31 Aralık 2024 ve 2023 tarihleri itibarıyla toplam sermayenin net borçlara oranı aşağıdaki gibidir:
| 31 Aralık 2024 | 31 Aralık 2023 | |
|---|---|---|
| Toplam finansal borç | 7.512.081 | 13.818.869 |
| Eksi: nakit ve nakit benzerleri | (1.158.806) | (1.647.612) |
| Net finansal borç | 6.353.275 | 12.171.257 |
| Ana ortaklığa ait özkaynaklar | 36.219.473 | 29.412.957 |
| Net finansal borç / özkaynak oranı | 0,18 | 0,41 |
Toplam finansal borçlar, Grup'un kısa vadeli ve uzun vadeli finansal banka borçlarını içermektedir. Kiralama işlemlerinden borçlarını kapsamamaktadır.
Şirket tarafından Riskin Erken Saptanması Komitesi 25.01.2023 tarihli ve 2023/09 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile kurulmuş olup; Riskin Erken Saptanması Komitesi başkanlığına Hasan Köktaş, üyeliğe ise Selim Akın getirilmiştir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 29.12.2023 tarihli kararı ile Yönetim Kurulu komitelerinde görev yapacaklar belirlenmiştir; Riskin Erken Saptanması Komitesi Başkanlığı'na, Hasan Köktaş'ın üyeliklere ise Yusuf Tülek ve Selim Akın'ın getirilmesine karar verilmiştir.
Kredi riski, likidite riski, yabancı para (kur) riski ve faiz riskine ilişkin bilgi bilgi Şirketimizin 31 Aralık 2024 tarihli hesap dönemine ait konsolide finansal tabloların 30 numaralı dipnotunda yer almaktadır.
Şirketimizce, Enerji Bakanlığı-Enerji İşleri Genel Müdürlüğü tarafından 28.10.2024 tarihli, 32706 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan YEKA RES-2024 yarışmalarından, toplam 1110 MW gücündeki rüzgar enerjisine dayalı yenilenebilir enerji kaynak alanları ve bağlantı kapasitelerinin tahsisine ilişkin; Edirne RES/Edirne (410 MW), Balkaya RES/Kırklareli (340 MW), Sergen RES/Kırklareli (200 MW) ve Yellice RES/Sivas (160 MW)'ü kapsayan yarışmalara bağlı ortaklarımız (sırasıyla Kanat Enerji A.Ş., Pruva Enerji A.Ş., Komsun Enerji Tarım Hayvancılık İnş. San. ve Tic. A.Ş. ve Zengen Enerji A.Ş.) tarafından 21.01.2025 tarihinde başvuru yapılmıştır.
28.01.2025 tarihinde yapılan yarışmalarda Şirketimiz bağlı ortaklıkları ihaleyi kazanan şirketler arasında yer almamıştır.
Şirketimizin %100 oranında bağlı ortaklığı Korda Enerji'nin, Denizli ilinde bulunan, toplam 5,76 MW kurulu güç kapasitesine sahip Denizli Hibrit GES Projesi'nin toplam 4,5 MW kurulu güce sahip ilk kısmının Enerji Bakanlığı tarafından 23.01.2025 tarihinde mevzuata uygun olarak geçici kabulü yapılmış ve ticari enerji üretimine başlamıştır.
Şirketimizce, Enerji Bakanlığı-Enerji İşleri Genel Müdürlüğü tarafından 04.11.2024 tarihli, 32712 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan YEKA GES-2024 yarışmalarından, toplam 335 MW gücündeki güneş enerjisine dayalı yenilenebilir enerji kaynak alanları ve bağlantı kapasitelerinin tahsisine ilişkin; Karaman GES/Karaman (200 MW), Malatya GES/Malatya (75 MW) ve Van GES/Van (60 MW) kapsayan yarışmalara %100 bağlı ortaklarımız (sırasıyla Komsun Enerji Tarım Hayvancılık İnş. San. ve Tic. A.Ş., Gökada Elektrik Üretim Sanayi ve Tic. A.Ş. ve Zengen Enerji A.Ş.) tarafından 27.01.2025 tarihinde başvuru yapılmıştır.
04.02.2025 tarihinde yapılan yarışmalarda Şirketimiz bağlı ortaklıkları ihaleyi kazanan şirketler arasında yer almamıştır.
Şirketimizin %100 bağlı ortaklığı İmbat Enerji'nin, Osmaniye ilinde bulunan, toplam 12,96 MW kurulu güç kapasitesine sahip Sarıtepe Hibrit GES Projesi'nin kalan 9,01 MW'lık kısmının 31.01.2025 tarihi itibarıyla mevzuata uygun geçici kabulü yapılmış ve enerji üretimine başlanmıştır.
Şirketimizin %100 bağlı ortaklıklarının sahip olduğu, toplam 50,77 MW kurulu güce sahip, aşağıda detay bilgisi verilen hibrit GES projelerinin Enerji Bakanlığı tarafından 14.02.2025 tarihinde mevzuata uygun olarak geçici kabulleri yapılmış ve santrallerde ticari enerji üretimine başlanmıştır. Ticari enerji üretiminin başlamış olduğu bu projeler;
Şirketimizin %100 bağlı ortaklığı İmbat Enerji'nin, Osmaniye ilinde bulunan, toplam 13,27 MW kurulu güç kapasitesine sahip Demirciler Hibrit GES Projesi'nin 4,25 MW kurulu güce sahip ilk kısmının 27.02.2025 tarihinde mevzuata uygun olarak geçici kabulü yapılmış ve enerji üretimine başlamıştır.
Böylece, Şirketimiz 27 Şubat 2025 tarihi itibarıyla, bağlı ortaklıkları vasıtasıyla faaliyet gösterdiği yenilenebilir enerji santrallerinde toplam 771,5 MW kurulu güç kapasitesine ulaşmıştır.
Şirketimizin %100 oranında bağlı ortaklığı olan Akfen Elektrik Enerjisi Toptan Satış A.Ş. tarafından Van ilinde yapılması planlanan Van Güneş Enerji Santrali (66 MWm / 50 MWe) ve Elektrik Depolama Tesisi (50 MWe / 120 MWh) projesi ile ilgili olarak Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığınca 19.02.2025 tarihinde "Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED) Olumlu" kararı verilmiştir.
Şirketimizin %100 oranında bağlı ortaklığı olan Akfen Elektrik Enerjisi Toptan Satış A.Ş. tarafından Aydın ili, Bozdoğan ilçesinde yapılması planlanan Aydın Rüzgar Enerji Santrali (30,88 MWm / 30 MWe) ve Elektrik Depolama Tesisi (30 MWe / 60 MWh) projesi ile ilgili olarak Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığınca 20.02.2025 tarihinde "Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED) Olumlu" kararı verilmiştir.
Şirket, Aralık 2024'te imzaladığı yeni kredi sözleşmesi kapsamında 15 Ocak 2025 ve 6 Mart 2025 tarihlerinde sırasıyla 30 milyon ABD\$ ve 20 milyon ABD\$ kredi kullanmıştır. Bununla birlikte 4 Mart 2025 tarihinde yeni kredi sözleşmesi kapsamında 4,6 milyon ABD\$ anapara geri ödemesi gerçekleştirmiştir.
b) Bir sermaye şirketinin sermayesinin, doğrudan veya dolaylı olarak, yüzde beşini, onunu, yirmisini, yirmi beşini, otuz üçünü, ellisini, altmış yedisini veya yüzde yüzünü temsil eden miktarda paylarına sahip olunduğu veya payları bu yüzdelerin altına düştüğü takdirde bu durum ve gerekçesi
Yoktur.
c) Topluluğa dâhil işletmelerin ana şirket sermayesindeki payları hakkında bilgiler
Yoktur.
Konsolide finansal tablolar, Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-14.1 sayılı "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" kapsamında ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından yayımlanan TFRS'ye uygun olarak sunum esasları 660 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 9'uncu maddesinin (b) bendine dayanılarak KGK tarafından geliştirilen ve KGK'nın 15 Nisan 2019 tarihli kararı ile belirlenip kamuya duyurulan 2019 TFRS Taksonomisi'ne uygun olarak hazırlanmıştır.
Yoktur.
Mayıs 2024'te 5346 sayılı Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Elektrik Enerjisi Üretimi Amaçlı Kullanımına İlişkin Kanun'un 6. Maddesi değiştirildi.
Ağustos 2024'te Güneş Panel Teşvik mekanizmasında bir değişiklik yapılmıştır. Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın Uygulanmasına İlişkin Tebliğ'in 8. maddesi değiştirildi.
Ağustos 2024'te Elektrik Piyasasında önlisans aşamasında hisse devirlerine EPDK onayı şartı getirildi. Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği'nin 57. maddesine hüküm eklenmek suretiyle yapılan değişiklik ile yönetmeliğin 57. maddesinin birinci fıkrasına eklenen cümlelerle (a), (b), (ç), (d), (f), (j) ve (k) bentleri haricindeki ön lisansta ortaklık yapısı değişiklikleri EPDK'nin onayına tabi olacağı hükme bağlandı. Bu kapsamda, EPDK onayı alınmadan gerçekleştirilen ön lisans devirlerinde, ilgili ön lisanslar iptal edilecektir.
Ekim 2024'de ise Yönetmeliğin 57. maddesinin birinci fıkrasının üçüncü cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir: Ancak a), b), ç) d), f), j), ve k) bentleri haricinde diğer bentlerde yapılması planlanan doğrudan pay değişiklikleri ile %10 ve üzeri dolaylı ortaklık yapısı değişiklikleri, her defasında Kurul'un onayına tabidir.
Ekim 2024'de Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından Yenilenebilir Enerji Kaynak Alanları Yönetmeliği'nde kapsamlı ve önemli değişiklikler yapıldı. Buna göre özetle;
Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu 7 Kasım 2024 tarihli kararıyla, Enerji Piyasası Lisans Yönetmeliğinin "Pay Devirleri" başlıklı 57'inci maddesinde tarif edilen önlisans sahibinin ortaklık yapısının değişmesi yasağına yönelik yabancı sermaye istisnaları için sermaye arttırım oranı belirledi. Buna göre EPDK'nın pay devrini onaylamasını takip eden 6 ay içinde; önlisans sahibinin ödenmiş sermayesine ilave olarak ve pay devri oranına bakılmaksızın, ana kaynak yatırım tutarının %25'i kadar sermaye arttırıldığının belgelendirilmesi ve belgenin EPDK'ya sunulması gerekecek. Bu kapsamdaki başvurularda, hükmedilen sermaye arttırım tutarlarının yurtdışı kaynaklı olduğunun belgelendirilmesi gerekecek.
17.12.2024 tarih ve 32755 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan ve 01.01.2025 tarihinde yürürlüğe girecek Elektrik Piyasasında Toplayıcılık Faaliyeti Yönetmeliği ile 30.03.2013 tarih ve 28603 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu'nun 12/A maddesi kapsamında toplayıcıların elektrik piyasasında yürütebileceği faaliyetler ile toplayıcılık faaliyeti kapsamında yürütülecek işlemlere ilişkin usul ve esaslar düzenlenmiştir.
Lisanslı Elektrik Üretim Tesislerinin Toplayıcılık Faaliyetine Katılımı: Toplayıcı, dağıtım veya iletim şebekesine bağlı lisanslı ve işletmedeki elektrik üretim tesisleri ile elektrik depolama ünitesi ve/veya tesislerini kendi portföyünde toplayabilecektir. Bununla birlikte toplayıcı, ancak işletmedeki elektriksel kurulu gücü 100 MW ve altında olan lisanslı elektrik üretim tesislerini portföyüne alabilir. Lisanssız Elektrik Üretim Tesislerinin Toplayıcılık Faaliyetine Katılımı: Toplayıcı, dağıtım veya iletim şebekesine bağlı olan ve on yıllık alım garantisini doldurmuş lisanssız elektrik üretim tesislerini, ihtiyaç fazlası enerjilerini yönetmek üzerinde kendi portföyünde toplayabilecektir. Lisanssız elektrik üretim tesisleri için tesis bazında herhangi bir kurulu güç limiti uygulanmayacağı öngörülmüş olmakla birlikte, gerektiğinde Elektrik Piyasası Düzenleme Kurulu alt ve/veya üst kurulu güç limiti belirleyebilecektir.
05.06.2024 tarihinde yapılan 2023 yılı Olağan Genel Kurul toplantısında böyle bir talep iletilmemiştir.
Şirketimizin Faaliyet Raporu SPK ve TTK hükümleri çerçevesinde düzenlenmektedir. Yönetim Kurulu Üyelerinin TTK'nın 199/4 maddesi çerçevesinde herhangi bir talebi olmamıştır.
Bir önceki faaliyet yılında hâkim şirket, hâkim şirkete bağlı şirket veya ona bağlı şirket lehine hâkim şirket yönetiminde yapılan her türlü hukuki işlem ve hâkim şirket veya bağlı bir şirket lehine alınan veya kaçınılan herhangi bir tedbir veya tazmin edilmesi gereken herhangi bir önlem işlem bulunmamaktadır. Bu nedenle de tazmin edilecek bir kayıp yoktur. Bir şirketler grubuna bağlı bir şirket ise, bir önceki faaliyet yılında ana şirketle ve ana şirkete bağlı bir şirketle, ana şirket veya ana şirket yönetimindeki bir bağlı şirket yararına yapılan hukuki işlemler ve ana şirket veya ona bağlı bir şirket yararına alınan veya kaçınılan diğer tüm tedbirler: Akfen Yenilenebilir Enerji'nin, ana şirkete bağlı bir şirketle, ana şirketin talimatıyla, ana şirketin veya bağlı bir şirketin yararına herhangi bir hukuki davası bulunmamakta olup, bir önceki faaliyet yılında şirket veya bağlı ortaklığı lehine açılan veya kaçınılan ya da tazmin edilmesi gereken herhangi bir dava bulunmamaktadır.
Bir şirketler grubuna bağlı bir şirket ise; yukarıda sözü edilen davanın açıldığı veya tedbirin alındığı veya alınmasından kaçınıldığı anda bildikleri durum ve şartlara göre, her bir hukuki işlemde uygun bir karşı tedbirin alınıp alınmadığı ve alınan veya alınmasından kaçınılan tedbirin şirkete zarar verip vermediği, şirket zarara uğramışsa tazmin edilip edilmediği: Şirketimiz, raporun yukarıdaki maddesinde belirtildiği gibi herhangi bir işlem yapmadığı için tazmin edilmesi gereken bir kayıp bulunmamaktadır.
Şirketimizin sahip olduğu "ISO 26000- Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi" sertifikası 26.11.2024 tarihi itibarıyla yenilenmiştir.
Santrallerin bulunduğu bölgeleri geliştirme amacıyla sosyal sorumluluk projeleri uygulamayı kendine hedef edinmiş olan Akfen Yenilenebilir Enerji'nin 2024 yılında gerçekleştirdiği Sosyal Sorumluluk Destek Faaliyetleri aşağıda özetlenmiştir.
Akfen Holding'in kurucusu olduğu ve sosyal sorumluluk projeleriyle toplumun farklı kesimlerine destek olmayı amaçlayan TİKAV, Akfen Yenilenebilir Enerji'nin Kadınların Güçlenmesi İçin Kırsal Bölgelere Uzanan Farkındalık Projesi olan 'Dijitaldeki Ayak İzimiz' projesi kapsamında 2024 yılı boyunca kırsal bölgelerde yaşayan kadınlar ve ailelerine dijital platformların faydalı ve doğru kullanımı üzerine eğitimler verdi.
Akfen Yenilenebilir Enerji, sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmayı ve sürdürülebilirlik ilkelerini faaliyetini, günlük operasyonları ve stratejisiyle bütünleştirmeyi hedeflemektedir. Şirketimiz tüm faaliyetlerinde sürdürülebilirlik ilkelerini benimsemeyi hedeflemekte olup, uygulama esasları Şirket web sitemizde Sürdürülebilirlik bölümünde (www.akfenren.com.tr) yer almaktadır.
Şirket'in sürdürülebilirlik anlayışı insan kaynakları yönetimi süreçlerinde, iş sağlığı ve güvenliği, çevre ve sosyal sorumluluk projelerinde etkin bir şekilde uygulanmaktadır. Şirket, doğal kaynakların, çevrenin sürdürülebilirliğinin, sosyal ve ekonomik etkinin ve gelecek kuşakların ihtiyaçlarının dikkate alındığı bir yaklaşım benimsemiştir.
Şirket sıfır atık stratejisini izleyerek iklim değişikliği konularına odaklanmakta ve sürdürülebilirliği desteklemek için aksiyonlar almaktadır. Şirket çevresel, sosyal ve ekonomik etki alanlarını, pay sahiplerinin beklentilerini ve kendi kurumsal stratejisini değerlendirerek bir sürdürülebilirlik kültürü geliştirmiştir. Şirket'in vizyonu "sürdürülebilir bir gelecek için temiz enerji"dir. Bu kapsamda, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'nın koordinasyon ve onayında yürütülen "Sıfır Atık" belgelendirme sürecinde tüm Santralleri için "Sıfır Atık Belgesi" alınmıştır.
2022 yılından bu yana, iş operasyonlarımızdan kaynaklanan doğrudan ve dolaylı emisyonları ISO 14064-1:2018 Kurumsal Karbon Ayak İzi Standardı ve GHG (Greenhouse Gases) Protokolü doğrultusunda hesaplamaktayız. 2024 yılı için, Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonlarımızı ilgili standartlara uygun şekilde hesaplayarak bağımsız yetkili bir kuruluş tarafından doğrulatma sürecini tamamlama aşamasındayız.
Ayrıca, su kullanımımızın çevresel etkilerini değerlendirmek amacıyla 2024 yılı için ISO 14046 Su Ayak İzi Standardı çerçevesinde su ayak izi hesaplamalarımızı gerçekleştirdik. Bu süreçte, su tüketimi ve yönetimimizin sürdürülebilirlik uyumunu değerlendirdik ve sonuçları bağımsız yetkili bir kuruluş tarafından doğrulatma sürecinde son aşamadayız.
Bu kapsamda, Şirketimiz santralleri VCS, GS ve GCC sertifikalarına sahiptir. Düşük karbonlu ekonomiye geçiş sürecinde, sahip olduğumuz sertifikalar karbon salınımı yapan şirketlere satarak karbon emisyon dengelemesi yapılmaktadır.
Akfen Yenilenebilir Enerji, uluslararası kabul görmüş çevresel ve sosyal yönetim sistemlerine tam uyum sağlamayı hedeflemektedir. EBRD ve IFC ile ortaklık sözleşmesi eki olan ve taahhüt altına alınan çevresel ve sosyal aksiyon planı kapsamında, kurumsal seviyede çevresel ve sosyal yönetim sistemi kurulmuştur. Şirketin Yönetim Sistemlerine dair belgelendirme ve son güncelleme tarihleri aşağıda gösterilmiştir.
| Yönetim Sistemi | Belgelendirme Tarihi | Güncelleme Tarihi |
|---|---|---|
| EN ISO 9001:2015 | 25.01.2017 | 20.09.2024 |
| EN ISO 14001:2015 | 25.01.2017 | 20.09.2024 |
| EN ISO 45001:2018 | 01.02.2017 | 20.09.2024 |
| EN ISO 50001:2018 | 01.02.2017 | 20.09.2024 |
| EN ISO 27001: 2022 | 26.01.2022 | 31.05.2024 |
| EN ISO 26000: 2020 | 23.11.2022 | 26.11.2024 |
| ISO 14064-1: 2018 | 01.01.2023-31.12.2023 | - |
Akfen Yenilenebilir Enerji, dünyanın en prestijli çevre raporlama platformlarından biri olan Carbon Disclosure Project (CDP) tarafından yapılan 2024 yılı İklim Değişikliği değerlendirmesinde İklim Değişikliği alanında SME kategorisinin en yüksek skoru olan B derecesini elde etti. Bu başarı, şirketlerin çevresel yönetim konusundaki güçlü yaklaşımlarını ve sürdürülebilirlik alanındaki kararlılıklarını ortaya koyması bakımından önem taşıyor.
Risk Yönetimi Çalışmaları: Akfen Yenilenebilir Enerji'nin Riskin erken saptanması komitesi Eylül 2023'te ilk toplantısını gerçekleştirmiştir. Öncelikle var olan risk haritasının güncellenmesi, daha sonra da Global, Türkiye, Sektörel ve Şirket risklerini kapsayan risk haritasının oluşturulması, yürürlüğe konması kararlaştırılmıştır. Sonrasında, COSO Bazlı kurumsal risk yönetimi eğitimi alınmış ve mevcut risk envanterini güncelleme çalışmalarına başlanmıştır. Akfen Yenilenebilir Enerji'nin Risk değerlendirme ve izleme metodolojisinin oluşturulması ile risk envanterinin hazırlanması kapsamında birim görüşmeleri gerçekleştirilmiştir.
2024 yılında, Akfen Yenilenebilir Enerji, uluslararası standartlar ve iyi uygulamalar doğrultusunda kurumsal risk yönetimi yaklaşımını stratejik bir öncelik olarak ele almıştır. Tüm iç paydaşların katılımıyla risk envanteri güncellenmiş, risk yönetimi süreçleri modernize edilerek otomasyon sistemleri ile entegre edilmiştir. Bu çalışmalar, risklerin proaktif olarak yönetilmesi, süreç etkinliğinin artırılması ve kontrol mekanizmalarının güçlendirilmesi yönünde önemli bir adım teşkil etmiştir.
Akfen Yenilenebilir Enerji, sürdürülebilir büyüme ve operasyonel mükemmeliyet ilkelerine bağlı kalarak, risk yönetimi süreçlerini uluslararası standartlara uygun bir şekilde sürekli geliştirmeye devam etmektedir.
Dijital Dönüşüm Çalışmaları: 2023 yılında Şirketimizde Dijital Dönüşüm birimi oluşturulmuştur. Dijital dönüşüm ile beraber her türlü olası risk ve hataların minimize edilmesi hedeflenmektedir ve bu hedefe uygun projeler üretilmektedir. Dijital dönüşüm kapsamında doküman yönetim sistemi, süreç ve iş akış yönetim sistemi kurulmuştur. Akfen Holding şirketleri genelinde yürütülen proje kapsamında E-ödeme ve E-hesap çözüm sistemine geçilmiştir.
2024 yılında merkez ofis ve santraller özelinde mevcut durumu ölçmek amacıyla Dijital Olgunluk Analizi çalışmaları yapıldı. Raporlar sonucunda santraller ve merkez ofis için 2 ayrı analiz olarak dijital olgunluğumuz ölçülmüştür. Dijital dönüşüm kapsamında kültür ve teknoloji üzerine seminerler verildi. Dijital dönüşüm yol haritası oluşturuldu. Bu bağlamda olası riskler, mevcut ve gelecek teknolojiler de göz önüne alınarak altyapı çalışmalarına başlandı.
Ayrıca, 2024 yılında kurumsal risk yönetimi yazılımı devreye alındı. Bu gelişme ile beraber şirketimize ait risklerin yönetilip takip edilebileceği bir ortam yaratıldı. Bu çalışma ile beraber işletmelerde takip yükümlülüğü bulunan kurumsal kalite dokümanlarının takibi de yeni sisteme taşındı.
Şirketimiz 2023 yılı Sürdürülebilirlik raporunu Global Reporting Inititive (GRI) standartlarına uyumlu olarak hazırlamıştır, rapora web sitemizden (https://www.akfenren.com.tr/surdurulebilirlik/bilgilendirme-ve-duyurular/) ulaşılabilir.
Akfen Yenilenebilir Enerji Anonim Şirketi'nin 2023 yılına ilişkin Olağan Genel Kurul Toplantısı 05.06.2024 tarihinde, saat 11.00'de, İlkbahar Mah. Turan Güneş Bul. Galip Erdem Cad. No:3 Çankaya Ankara adresinde yapılmıştır.
Toplantıda alınan kararların özeti:
2023 yılı Faaliyet Raporu'nun okundu sayılması toplantıya katılanların oybirliği ile kabul edildi. 2023 yılı Faaliyet Raporu'nun sonuç kısmı okundu ve müzakere edildi. 2023 yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu toplantıya katılanların oybirliği ile kabul edildi.
2023 yılı hesap dönemine ilişkin Bağımsız Denetim Rapor Özeti, okundu. Bu madde bilgilendirme amaçlı olarak gündemde yer aldı, oylama yapılmadı.
2023 yılı hesap dönemine ilişkin Finansal Tabloların sonuç kısmı okundu. Müzakere edildi. toplantıya katılanların oybirliği ile tasdik edildi.
2023 yılındaki faaliyetlerinden ötürü, aşağıdaki Yönetim Kurulu Üyelerinin ayrı ayrı ibra edilmelerine oy çokluğu ile karar verildi; Hamdi Akın, Selim Akın, Pelin Akın Özalp, Hasan Köktaş, Yusuf Tülek.
Yönetim Kurulu'nun 07.05.2024 tarih ve 2024/6 sayılı kararı ve Kar Dağıtım Tablosu doğrultusunda Yönetim Kurulunun kar dağıtımı yapılmaması konusundaki önerisi toplantıya katılanların ile oy birliği ile karar verildi. Kar Dağıtım Tablosu Ek-1'e alındı.
Yönetim kurulu üyelerine verilecek aylık ücretlerin, Şirketimiz Ücret Politikası doğrultusunda belirlenmesi, bu kapsamda; Yönetim Kurulu üyelerine herhangi bir ücret ve huzur hakkı ödenmemesi ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerinin her birine ise ayrı ayrı aylık net 60.000 TL ücret verilmesi hususları oy çokluğu ile kabul edildi.
TTK ve SPK düzenlemeleri doğrultusunda 2024 yılı için bağımsız denetim kuruluşu olarak hizmet alınacak kuruluşun KPMG Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. olarak belirlenmesi hususu toplantıya katılanların oy birliği ile kabul edildi.
Şirket tarafından, 2023 yılı içinde yapılan bağışlar hakkında bilgi verildi. Ayrıca, 2024 yılında yapılacak bağışlar için üst sınırın toplam 15.000.000.-TL olarak belirlenmesi hususu oy çokluğu ile kabul edildi.
SPK düzenlemeleri gereğince 2023 yılında üçüncü kişiler lehine verilen teminat, rehin, ipotek ve kefaletler ile elde edilen gelir veya menfaatler hakkında Pay Sahiplerine bilgi verildi.
SPK düzenlemeleri gereğince 2023 yılında Kurumsal Yönetim Tebliği çerçevesine giren İlişkili Taraflar ile yapılan işlemler hakkında pay sahiplerine bilgi verildi.
Yönetim hâkimiyetini elinde bulunduran pay sahiplerine, Yönetim Kurulu Üyelerine, üst düzey yöneticilere ve bunların eş ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhrî yakınlarına; Türk Ticaret Kanunu'nun 395. ve 396. maddeleri çerçevesinde izin verilmesi hususu oy çokluğu ile kabul edildi.
| AKFEN YENİLENEBİLİR ENERJİ A.Ş. 2023 YILI KÂR DAĞITIM TABLOSU (TL) |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. Ödenmiş / Çıkarılmış Sermaye | 1.016.031.947,00 | ||||||
| 2. Toplam Yasal Yedek Akçe (Yasal Kayıtlara Göre) | 17.913.685,76 | ||||||
| Esas sözleşme uyarınca kar dağıtımında imtiyaz var ise söz konusu imtiyaza ilişkin bilgi | YOKTUR | ||||||
| SPK' ya Göre | Yasal Kayıtlara (YK) Göre | ||||||
| 3. | Dönem Kârı (Azınlık Payları Hariç) | 3.400.122.139,00 | -169.497.692,31 | ||||
| 4. | Ödenecek Vergiler (-) | 1.153.716.962,00 | 0,00 | ||||
| 5. | Net Dönem Kârı (Azınlık Payları Hariç) (=) | 4.553.839.101,00 | -169.497.692,31 | ||||
| 6. | Geçmiş Yıllar Zararları (-) | 0,00 | -384.125.431,68 | ||||
| 7. | Birinci Tertip Yasal Yedek (-) | 0,00 | 0,00 | ||||
| 8. | NET DAĞITILABİLİR DÖNEM KARI | 4.553.839.101,00 | -553.623.123,99 | ||||
| 9. | Yıl İçinde Yapılan Bağışlar (+) | 9.284.297,00 | |||||
| 10. | Birinci Temettünün hesaplanacağı bağışlar eklenmiş net dağıtılabilir dönem kârı |
4.563.123.398,00 | |||||
| Ortaklara Birinci Temettü | 0,00 | ||||||
| 11. | - Nakit | 0,00 | |||||
| - Bedelsiz | 0,00 | ||||||
| - Toplam | 0,00 | ||||||
| 12. | İmtiyazlı Hisse Senedi Sahiplerine Dağıtılan Temettü | 0,00 | |||||
| 13. | Yönetim Kurulu Üyelerine, Çalışanlara v.b.'e Temettü | 0,00 | |||||
| 14. | İntifa Senedi Sahiplerine Dağıtılan Temettü | 0,00 | |||||
| 15. | Ortaklara İkinci Temettü | 0,00 | |||||
| 16. | İkinci Tertip Yasal Yedek Akçe | 0,00 | |||||
| 17. | Statü Yedekleri | 0,00 | 0,00 | ||||
| 18. | Özel Yedekler | 0,00 | 0,00 | ||||
| 19. | OLAĞANÜSTÜ YEDEK | 4.553.839.101,00 | 0,00 | ||||
| Dağıtılması Öngörülen Diğer Kaynaklar | 0,00 | 0,00 | |||||
| 20. | - Geçmiş Yıl Kârı | 0,00 | 0,00 | ||||
| - Olağanüstü Yedekler | 0,00 | 0,00 | |||||
| - Kanun ve Esas Sözleşme Uyarınca Dağıtılabilir Diğer Yedekler |
0,00 | 0,00 |
(*) İştirak kavramı, ana ortaklığın iştirak, bağlı ortaklık ve müşterek yönetime tabi ortaklıklarını da içerecek şekilde kullanılmıştır.
| DAĞITILAN KÂR PAYI ORANI HAKKINDA BİLGİ (1) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| PAY BAŞI TEMETTÜ BİLGİLERİ | ||||||
| TOPLAM TEMETTÜ TUTARI (TL) |
1 TL NOMİNAL DEĞERLİ HİSSEYE İSABET EDEN TEMETTÜ |
|||||
| GRUBU | TUTARI (TL) | ORAN (%) | ||||
| A | 0,00 | 0,00 | 0 | |||
| BRÜT | B | 0,00 | 0,00 | 0 | ||
| TOPLAM | 0,00 | |||||
| A | 0,00 | 0,00 | 0 | |||
| NET (7) | B | 0,00 | 0,00 | 0 | ||
| TOPLAM | 0,00 | |||||
| DAĞITILAN KÂR PAYININ BAĞIŞLAR EKLENMİŞ NET DAĞITILABİLİR DÖNEM KÂRINA ORANI | ||||||
| ORTAKLARA DAĞITILAN KAR PAYI TUTARI (TL) |
ORTAKLARA DAĞITILAN KÂR PAYININ BAĞIŞLAR EKLENMİŞ NET DAĞITILABİLİR DÖNEM KÂRINA ORANI (%) |
|||||
| 0,00 | 0,00 |
Kar payı dağıtımı yapılmaması Genel Kurul'a teklif edilmiştir.
AKFEN YENİLENEBİLİR ENERJİ A.Ş. (Şirket) Yönetim Kurulunda, Sermaye Piyasası Mevzuatı, Kurumsal Yönetim İlkeleri ve Şirket Esas Sözleşmesi'nde belirlenen kriterler kapsamında "bağımsız üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda;
a) Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5'inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olunmadığını ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurulmadığını,
b) Son beş yıl içerisinde, başta Şirket'in denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde Şirket'in önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
c) Özgeçmişimde görüleceği üzere, bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceği görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
ç) Kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmadığımı,
d) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşik sayıldığımı,
e) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, Şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığını koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde Şirket işlerine zaman ayırabileceğimi,
g) Şirket'in yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı,
ğ) Aynı kişinin Şirket'in veya Şirket'in yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı,
h) Yönetim kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu, beyan ederim.
Hasan Köktaş
AKFEN YENİLENEBİLİR ENERJİ A.Ş. (Şirket) Yönetim Kurulunda, Sermaye Piyasası Mevzuatı, Kurumsal Yönetim İlkeleri ve Şirket Esas Sözleşmesi'nde belirlenen kriterler kapsamında "bağımsız üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda;
a) Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5'inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olunmadığını ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurulmadığını,
b) Son beş yıl içerisinde, başta Şirket'in denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde Şirket'in önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
c) Özgeçmişimde görüleceği üzere, bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceği görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
ç) Kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmadığımı,
d) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşik sayıldığımı,
e) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, Şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığını koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde Şirket işlerine zaman ayırabileceğimi,
g) Şirket'in yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı,
ğ) Aynı kişinin Şirket'in veya Şirket'in yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı,
h) Yönetim kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu, beyan ederim.
Yusuf Tülek
Kâr dağıtım politikasının amacı, Akfen Yenilenebilir Enerji A.Ş. (Şirket)'in tabi olduğu düzenlemeler ve Esas Sözleşme hükümleriyle uyumlu olarak, Şirketin kâr dağıtım esaslarının belirlenmesi ve pay sahiplerinin Şirket'in gelecek dönemlerde elde edeceği kârın dağıtım usul ve esaslarını öngörebilmesidir.
Şirket, kâr dağıtımı konusunda, pay sahiplerinin menfaatleri ile Şirket menfaati arasında denge kurulması için azami özen gösterir. Şirket, kâr dağıtımı konusunda 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("SPKn"), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), sermaye piyasası mevzuatı, ilgili diğer mevzuat ve düzenlemelere uyar. Şirket, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK"), zaman zaman tadil edilip değiştirilebilen, yürürlükteki Kurumsal Yönetim Tebliği'nde düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde yer verilen ilkelerin gerçekleştirilmesine azami özen gösterir.
Şirket Kâr Dağıtım Politikası, SPK'nın Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) ve Kâr Payı Tebliği (II-19.1) uyarınca hazırlanmış olup; pay sahipleri başta olmak üzere tüm menfaat sahiplerine Şirket internet sitesi (www.akfenren.com.tr) aracılığıyla duyurulmaktadır.
Kâr Dağıtım Politikası, SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde Yönetim Kurulu tarafından oluşturulmuş, Şirket genel kurul toplantısı gündeminde ayrı bir madde olarak pay sahiplerinin onayına sunulmuştur. Şirket'in Kâr Dağıtım Politikası'nın izlenmesi, gözetimi, geliştirilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması Yönetim Kurulu'nun yetki ve sorumluluğu altındadır. Kâr Dağıtım Politikası'nda yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulu'nun kararını takiben, gerekçesi ile birlikte özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeler çerçevesinde kamuya duyurulur ve genel kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunularak, Şirket internet sitesinde (www.akfenren.com.tr) yayımlanır.
İlke olarak, ilgili düzenlemeler ve finansal imkânlar elverdiği sürece, piyasa beklentileri, uzun vadeli Şirket stratejisi, Şirketimiz, iştirak ve bağlı ortaklıklarının sermaye gereksinimleri, yatırım ve finansman politikaları, kârlılık ve nakit durumu, borçluluk durumu, ilgili mevzuatta gerçekleşen değişimler ve gelişmeler, ve ulusal ve küresel ekonomik şartlar da dahil olmak ve bunlarla sınırlı olmamak üzere birtakım unsurlar dikkate alınarak kâr dağıtımına karar verilir. İlki (Şirket'in bağlı ortaklıklarına ilişkin proje finansmanı sözleşmeleri kapsamındaki kar dağıtım sınırlamalarına yönelik taahhütlerin ihlali sonucunu doğurmayacak surette) Şirket'te net dağıtılabilir kârın oluştuğu ilk finansal yıla ilişkin olmak üzere, TTK, sermaye piyasası mevzuatı, ilgili diğer mevzuat ve düzenlemeler çerçevesinde hesaplanan dağıtılabilir dönem kârı üzerinden Şirketimiz nakit akışı, mevcut ve planlanan yatırım harcamaları ve yeni yatırımları ile yatırım stratejisi, her türlü kredi ve finansman geri ödemeleri de dahil dikkate alınarak belirlenecek nakit fazlasının asgari %50'lik bölümünün nakit kâr payı olarak dağıtılması esastır. Bu paragrafta yer alan düzenlemelere tabi olarak ve bu düzenlemelere halel getirmeksizin belirlenen kâr payı, nakit veya kârın sermayeye eklenmesi suretiyle bedelsiz olarak ortaklara dağıtılabileceği gibi, belli oranda nakit belli oranda bedelsiz pay olarak da dağıtılabilir.
Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın payları oranında eşit olarak dağıtılır. Şirketimizin kâr payı imtiyazına sahip payı bulunmamaktadır.
TTK'ya göre ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kâr dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kâr payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve yönetim kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılamaz.
Kâr dağıtımının Genel Kurul toplantısını takiben gecikmeksizin yapılması amaçlanmakta olup, kâr dağıtım tarihine Genel Kurul karar verir. Genel Kurul veya yetki verilmesi halinde Yönetim Kurulu, sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak kâr payının taksitli dağıtımına karar verebilir.
Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından yetkilendirilmiş olmak ve sermaye piyasası mevzuatına uymak kaydı ile kâr payı avansı dağıtabilir.
Kâr payı dağıtım esasları, Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Kârın Tespiti ve Dağıtılması" başlıklı 15. maddesinde aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir:
Şirket kar tespiti ve dağıtımı konusunda TTK ve sermaye piyasası mevzuatı hükümlerine uygun hareket eder.
Şirket'in faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirlerinden, Şirket'in genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi Şirket'çe ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan miktarlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem karı, varsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra kalan miktar, sırasıyla aşağıda gösterilen şekilde tevzi olunur:
Genel Kanuni Yedek Akçe:
a) Sermayenin yüzde yirmisine ulaşıncaya kadar, yüzde beşi kanuni yedek akçeye ayrılır.
Birinci Kâr payı:
b) Kalandan, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, Şirket'in kâr dağıtım politikası çerçevesinde TTK ve sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak birinci kâr payı ayrılır.
c) Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, genel kurul, kâr payının, Yönetim Kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına, pay sahibi dışındaki kişilere dağıtılmasına karar verme hakkına sahiptir.
İkinci Kâr payı:
Net dönem kârından, (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra kalan kısmı, genel kurul, kısmen veya tamamen ikinci kâr payı olarak dağıtmaya veya TTK'nın 521'inci maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir.
Pay sahipleriyle kâra iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan, sermayenin %5'i oranında kâr payı düşüldükten sonra bulunan tutarın yüzde onu, TTK'nın 519'uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir.
TTK'ya göre ayrılması gereken yedek akçeler ile Esas Sözleşme'de veya kâr dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kâr payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına, Yönetim Kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılamaz.
Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır.
Dağıtılmasına karar verilen kârın dağıtım şekli ve zamanı, Yönetim Kurulu'nun bu konudaki teklifi üzerine Genel Kurulca kararlaştırılır.
İşbu Esas Sözleşme hükümlerine göre Genel Kurul tarafından verilen kâr dağıtım kararı kanunen müsaade edilmediği sürece geri alınamaz.
Kâr payı avansı dağıtım esasları, Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Kar Payı Avansı" başlıklı 17. maddesinde aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir:
Genel Kurul, sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili mevzuata uygun olarak kar payı avansı dağıtılmasına karar verebilir. Kar payı avansı tutarının hesaplanmasında ve dağıtımında ilgili mevzuat hükümlerine uyulur. Kar payı avansı dağıtılabilmesi için genel kurul kararı ile, ilgili hesap dönemi ile sınırlı olmak üzere, yönetim kuruluna yetki verilmesi zorunludur.
Akfen Yenilenebilir Enerji A.Ş.'nin, halka arzı 16.03.2023 tarihinde gerçekleştirilmiş olup, Şirketimizin 07.12.2023 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurul toplantısı sonrasında Şirketimiz II-17.1 sayılı ''Kurumsal Yönetim Tebliği'' ekinde yer alan Kurumsal Yönetim İlkelerinden uygulanması zorunlu tüm ilkelere uymaktadır. Bu kapsamda, Sermaye Piyasası Kurulu'nun 25.01.2024 tarih ve 2024/6 sayılı bülteninde ilan edilen duyuru ile Şirketimiz Ocak 2024 itibarıyla SPK'nın Kurumsal Yönetim ilkelerine istinaden birinci grup şirketler listesine dahil edilmiştir.
Şirket, uygulanması zorunlu olmayan ilkelere de uyum sağlamak açısından gerekli çalışmalara devam etmekte olup, henüz uyum sağlanmamış ilkeler ile ilgili Şirketimizin yaklaşımına ve son duruma aşağıdaki başlıklar altında yer verilmiştir.
Şirketimiz kurumsal yönetim alanında en yüksek standartlara erişmek için gerekli adımları durmaksızın atmakta ve tavsiye niteliğinde düzenlenen bazı hükümlerin hayata geçirilmesi için çalışmalarını aralıksız sürdürmektedir. Akfen Yenilenebilir Enerji etik kurallar, şeffaflık, adillik, sorumluluk, hesap verebilirlik ve sürdürülebilirlik prensiplerini Şirket kültürünün bir parçası olarak görmektedir.
Halka arz öncesinde yapılmış olan esas sözleşme tadilleri sonucunda, Kurumsal Yönetim İlkeleri uyarınca esas sözleşmede yer alması gereken düzenlemeler Akfen Yenilenebilir Enerji esas sözleşmesinde mevcuttur.
Yatırımcı İlişkileri Birimi, Genel Müdür'e doğrudan bağlıdır ve Yatırımcı İlişkileri yöneticisi, Kurumsal Yönetim Komitesi üyesi olarak atanmıştır.
Kurumsal Yönetim İlkelerine uygun olarak Yönetim Kurulu tarafından Denetimden Sorumlu Komite, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Kurumsal Yönetim Komitesi oluşturulmuştur. Kurumsal Yönetim Komitesi Aday Gösterme ve Ücret Komitesi'nin de görevlerini yerine getirmektedir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 29.12.2023 tarihli kararı ile Yönetim Kurulu komitelerinde görev yapacaklar aşağıdaki üzere belirlenmiştir:
Kurumsal Yönetim Tebliğ'ine göre zorunlu olmayan ilkelerden uymadıklarımızın gerekçeleri ise aşağıda özetlenmiştir:
1.3.11 nolu madde: Genel Kurul Toplantısı söz hakkı olmaksızın menfaat sahipleri ve medya dâhil kamuya açık olarak yapılmamaktadır. Genel Kurul Toplantısı'na sadece ortaklar ve şirket çalışanları katılabilmektedir.
1.4.2 nolu madde: Şirketin A Grubu paylarının yönetim kuruluna aday gösterme ve genel kurulda oy imtiyazı bulunmaktadır.
1.5.2 Azlık hakları esas sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha düşük bir orana sahip olanlara da tanınmamış ve azlık haklarının kapsamı esas sözleşme'de düzenlenerek genişletilmemiştir. Şirket, mevzuatta halka açık şirketler için öngörülmüş olan oranları aynen benimsemiştir.
4.3.9 nolu madde: Akfen Yenilenebilir Enerji Yönetim Kurulu 5 kişiden oluşmakta olup Yönetim Kurulu'nda bir kadın üye bulunmaktadır. Şirket ve Yönetim Kurulu olarak yönetim kurullarında kadın üye bulunmasına yönelik programları destekliyoruz. Bu kapsamda Yönetim Kurulu Başkanımız Sn. Hamdi Akın Yönetim Kurulllarında kadın üye bulunması ile ilgili sosyal programlara da mentor olarak destek vermektedir.
4.5.5 Yönetim Kurulu Üyelerinin bir bölümü birden fazla komitede görev almaktadır. Yönetim Kurulu'nda yer alan bağımsız üye sayısı, tüm komitelerde tek bir bağımsız üyenin yer alabilmesine imkân vermemektedir. İki bağımsız üye, her üç komitede görev almaktadır.
4.6.1 Yönetim Kurulu, sorumluluklarını etkili bir şekilde yerine getirip getirmediğini değerlendirmek üzere Yönetim Kurulu performans değerlendirmesi gerçekleştirmemektedir.
4.6.5 nolu madde: Yönetim Kurulu üyelerine ve üst düzey yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatler yılllık faaliyet raporu ile açıklanmaktadır. Ancak yapılan açıklama kişi bazında değildir. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması kanunun gereği kişi bazında açıklama yerine toplam tutar açıklanmıştır.
Şirket tarafından ücretlendirme politikası, bilgilendirme politikası, kâr dağıtım politikası, bağış ve yardım politikasının belirlenmesine ilişkin 25.01.2023 tarihli ve 2023/10 sayılı Yönetim Kurulu Kararı alınmıştır. Genel kurulda pay sahiplerinin görüş, değerlendirme ve onaylarına sunulması gereken politikalar, 7 Aralık 2023 tarihinde yapılan Şirketimiz Olağanüstü Genel Kurul toplantısında pay sahiplerinin görüş, değerlendirme ve onaylarına sunulmuştur. Bu kapsamda özetle;
Ayrıca, Şirketimiz çalışan tazminat politikası ile çeşitlilik ve kapsayıcılık politikası Yönetim Kurulu onayının 5 Kasım 2023'de alınması sonrasında oluşturulmuş, Şirket web sitesinde yayınlanmıştır. Şirketimiz tüm politikalarına internet sitemizden erişilebilir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 23.01.2024 tarihli kararı ile Şirketimizin ana sözleşmesinde yer alan amaç ve konusuna uygun, 1 milyon Euro üzerindeki yatırım ve iş geliştirme projelerinin değerlendirilmesi, Yönetim Kurulu'nun onayına sunulması ve takibi süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi amacıyla Yatırım Komitesi oluşturulmuştur.
Akfen Yenilenebilir Enerji A.Ş. Yönetim Kurulu, Üst Yönetimi ve tüm çalışanları Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin kurum bünyesinde yerleştirilmesi amacıyla her aşamada desteklemektedir. Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin Şirket bünyesine adaptasyonunun ardından faaliyetlerin eşitlik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkeleri doğrultusunda gerçekleştirileceğinin beyan edildiği Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum beyanı Şirket Faaliyet Raporu ekinde kamuya açıklanmıştır.
Kurumsal Yönetim Uyum Raporlaması kapsamında hazırlanan Şirketimiz Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) şablonlarına Kamuyu Aydınlatma Platformu'ndaki Şirket sayfamızdan ulaşılabilir.
Akfen Yenilenebilir A.Ş. Yönetim Kurulu'nun 25.01.2023 tarihli ve 2023/9 sayılı kararı ile Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde Riskin Erken Saptanması, Denetim ve Kurumsal Yönetim Komiteleri oluşturulmuş ve Komitelerde görev yapacaklar belirlenmiştir. Bu kapsamda Komitelerin çalışma esasları aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.
Akfen Yenilenebilir Enerji A.Ş. Yönetim Kurulu Komitelerinin çalışma esaslarına Şirket web sitesinden de ulaşılabilir (https://www.akfenren.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/).
Akfen Yenilenebilir Enerji A.Ş. (Şirket), 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("SPKn"), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) ve zaman zaman tadil edilip değiştirilebilen, yürürlükteki Kurumsal Yönetim Tebliği'nde düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri uyarınca 25.01.2023 tarihli ve 2023/9 sayılı Yönetim Kurulu Kararı'yla Denetim Komitesi'ni ("Komite") kurmuştur.
Komite'nin amacı, Şirket'in muhasebe sistemi, finansal bilgilerinin kamuya açıklanması, bağımsız denetimi ve şirketin iç kontrol ve iç denetim sisteminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimidir.
Komite'nin en az iki üyeden oluşması gerekir ve tüm üyelerin bağımsız yönetim kurulu üyesi niteliğinde olması gerekir. Komite üyelerinden en az biri denetim/muhasebe ve finans konusunda 5 yıllık tecrübeye sahip olmalıdır.
Bir yönetim kurulu üyesinin birden fazla komitede görev almamasına özen gösterilir. Komite'nin hangi üyelerden oluşacağı yönetim kurulu tarafından belirlenir ve KAP'ta açıklanır.
Komite'nin görev ve sorumlulukları şunlardır:
Komite; en az üç ayda bir olmak üzere yılda en az dört kere toplanır ve toplantı sonuçları tutanağa bağlanarak alınan kararlar yönetim kuruluna sunulur. Komitenin faaliyetleri ve toplantı sonuçları hakkında yıllık faaliyet raporunda açıklama yapılması gerekir. Komite'nin hesap dönemi içinde yönetim kuruluna kaç kez yazılı bildirimde bulunduğu da yıllık faaliyet raporunda belirtilir.
Komite, gerekli gördüğü kişiyi toplantılarına davet edebilir ve görüşlerini alabilir.
Komite, faaliyetleriyle ilgili olarak ihtiyaç gördüğü konularda bağımsız uzman görüşlerinden yararlanır.
Komite'nin ihtiyaç duyduğu danışmanlık hizmetlerinin bedeli Şirket tarafından karşılanır. Ancak bu durumda hizmet alınan kişi/kuruluş hakkında bilgi ile bu kişi/kuruluşun Şirket ile herhangi bir ilişkisinin olup olmadığı hususundaki bilgiye faaliyet raporunda yer verilir.
Bu çalışma esaslarındaki değişiklik önerileri Komite tarafından Yönetim Kurulu'na sunulur. Hazırlanan öneriler, Yönetim Kurulu'nun ilk toplantısında gündeme alınır.
Bu çalışma esasları ve bunlara ilişkin değişiklik ve güncellemeler Yönetim Kurulu kararı ile yürürlüğe girer.
Akfen Yenilenebilir Enerji A.Ş. (Şirket), 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("SPKn"), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) ve zaman zaman tadil edilip değiştirilebilen, yürürlükteki Kurumsal Yönetim Tebliği'nde düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri uyarınca 25.01.2023 tarihli ve 2023/9 sayılı Yönetim Kurulu Kararı'yla Kurumsal Yönetim Komitesi'ni ("Komite") kurmuştur.
Komite'nin temel amacı, Şirket'te kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığının, uygulanmıyor ise gerekçesinin ve bu prensiplere tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarının tespit edilmesi ve yönetim kuruluna kurumsal yönetim uygulamalarını iyileştirici tavsiyelerde bulunulması ve yatırımcı ilişkileri bölümünün çalışmalarının gözetilmesidir.
Kurumsal Yönetim İlkeleri mümkün kıldığı üzere, Şirket'in yönetim kurulu yapılanması gereği ayrı bir aday gösterme komitesi ve ücret komitesi oluşturulmamış olduğundan, Komite Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde belirtilen aday gösterme ve ücret komitesi görevlerini de yerine getirir.
Komite'nin en az iki üyeden oluşması gerekir. İki üyeden oluşması halinde her ikisinin, ikiden fazla üyesinin bulunması halinde üyelerin çoğunluğunun, icrada görevli olmayan yönetim kurulu üyelerinden oluşması zorunludur. Komite'nin başkanı, bağımsız yönetim kurulu üyeleri arasından seçilir. Yönetim kurulu üyesi olmayan konusunda uzman kişiler, Komite'ye üye olabilir.
İcra başkanı/genel müdür Komite'de görev alamaz.
Bir yönetim kurulu üyesinin birden fazla komitede görev almamasına özen gösterilir.
Komite'nin hangi üyelerden oluşacağı yönetim kurulu tarafından belirlenir ve KAP'ta açıklanır.
Yatırımcı ilişkileri bölümü yöneticisinin Komite üyesi olarak görevlendirilmesi zorunludur.
Komite'nin kurumsal yönetim konusundaki görev ve sorumlulukları şunlardır:
Komite'nin aday gösterme konusundaki görev ve sorumlulukları şunlardır:
Yönetim kurulunun yapısı ve verimliliği hakkında düzenli değerlendirmeler yapılması ve bu konularda yapılabilecek değişikliklere ilişkin tavsiyelerin yönetim kuruluna sunulması.
Komite'nin ücret konusundaki görev ve sorumlulukları şunlardır:
Komite gerekli gördüğü sıklıkta toplanır ve yaptığı tüm çalışmaları yazılı hale getirir ve kaydını tutar. Komite, çalışmaları hakkındaki bilgiyi ve toplantı sonuçlarını içeren raporları yönetim kuruluna sunar.
Komite, gerekli gördüğü kişiyi toplantılarına davet edebilir ve görüşlerini alabilir.
Komite, faaliyetleriyle ilgili olarak ihtiyaç gördüğü konularda bağımsız uzman görüşlerinden yararlanır. Komite'nin ihtiyaç duyduğu danışmanlık hizmetlerinin bedeli Şirket tarafından karşılanır. Ancak bu durumda hizmet alınan kişi/kuruluş hakkında bilgi ile bu kişi/kuruluşun Şirket ile herhangi bir ilişkisinin olup olmadığı hususundaki bilgiye faaliyet raporunda yer verilir.
Bu çalışma esaslarındaki değişiklik önerileri Komite tarafından Yönetim Kurulu'na sunulur. Hazırlanan öneriler, Yönetim Kurulu'nun ilk toplantısında gündeme alınır.
Bu çalışma esasları ve bunlara ilişkin değişiklik ve güncellemeler Yönetim Kurulu kararı ile yürürlüğe girer.
Akfen Yenilenebilir Enerji A.Ş. (Şirket), 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("SPKn"), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) ve zaman zaman tadil edilip değiştirilebilen, yürürlükteki Kurumsal Yönetim Tebliği'nde düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri uyarınca 25.01.2023 tarihli ve 2023/9 sayılı Yönetim Kurulu Kararı'yla Riskin Erken Saptanması Komitesi'ni ("Komite") kurmuştur.
Komite'nin amacı, Şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin alınması ve riskin yönetilmesidir.
Komite'nin en az iki üyeden oluşması gerekir. İki üyeden oluşması halinde her ikisinin, ikiden fazla üyesinin bulunması halinde üyelerin çoğunluğunun, icrada görevli olmayan yönetim kurulu üyelerinden oluşması zorunludur. Komite'nin başkanı, bağımsız yönetim kurulu üyeleri arasından seçilir. Yönetim kurulu üyesi olmayan konusunda uzman kişiler, Komite'ye üye olabilir.
İcra başkanı/genel müdür Komite'de görev alamaz.
Bir yönetim kurulu üyesinin birden fazla komitede görev almamasına özen gösterilir.
Komite'nin hangi üyelerden oluşacağı yönetim kurulu tarafından belirlenir ve KAP'ta açıklanır.
Komite'nin görev ve sorumlulukları şunlardır:
Komite gerekli gördüğü sıklıkta toplanır ve yaptığı tüm çalışmaları yazılı hale getirir ve kaydını tutar. Komite, çalışmaları hakkındaki bilgiyi ve toplantı sonuçlarını içeren raporları yönetim kuruluna sunar.
Komite, gerekli gördüğü kişiyi toplantılarına davet edebilir ve görüşlerini alabilir.
Komite, faaliyetleriyle ilgili olarak ihtiyaç gördüğü konularda bağımsız uzman görüşlerinden yararlanır. Komite'nin ihtiyaç duyduğu danışmanlık hizmetlerinin bedeli Şirket tarafından karşılanır. Ancak bu durumda hizmet alınan kişi/kuruluş hakkında bilgi ile bu kişi/kuruluşun Şirket ile herhangi bir ilişkisinin olup olmadığı hususundaki bilgiye faaliyet raporunda yer verilir.
Bu çalışma esaslarındaki değişiklik önerileri Komite tarafından Yönetim Kurulu'na sunulur. Hazırlanan öneriler, Yönetim Kurulu'nun ilk toplantısında gündeme alınır.
Bu çalışma esasları ve bunlara ilişkin değişiklik ve güncellemeler Yönetim Kurulu kararı ile yürürlüğe girer.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun II -17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde yapmış olduğu 02.10.2020 tarihli değişiklik doğrultusunda hazırlanan Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi halka açık şirketlerin Çevresel, Sosyal, Kurumsal Yönetim (ÇSY) çalışmalarını yürütürken açıklamaları beklenen temel ilkeleri içermektedir. Bu ilkelerin uygulanması gönüllü olmakla birlikte, uygulanıp uygulanmadığının "Uy veya Açıkla" prensibiyle raporlanması zorunlu tutulmaktadır.
SPK'nın Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesinde yer alan ilkelerle uyumlu Şirketimizin sürdürülebilirlik uygulamaları Sürdürülebilirlik ve Faaliyet Raporumuzda detaylı olarak açıklanmış olup, henüz tam uyum sağlanamayan başlıca ilkeler hakkında açıklamalarımız ise Sürdürülebilirlik Raporumuz kapsamında detaylı olarak verilmiş, aşağıda da bu hususlar özetlenmiştir. İlkelere tam uyum sağlanamaması nedeniyle çevresel ve sosyal risk yönetiminde meydana gelen etkiler Şirketimizce takip edilmekte ve sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında değerlendirilmektedir.
SPK'nın 23.06.2022 tarih ve 34/977 sayılı Kararı ile belirlenen formatlara göre hazırlanan ve Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından onaylanan Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Raporuna Kamuyu Aydınlatma Platformu'ndaki Şirket sayfamızdan ulaşılabilir.
Hamdi AKIN – Yönetim Kurulu Başkanı
1954 yılında İstanbul'da doğan Hamdi Akın, Gazi Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden mezun oldu. Günümüzde faaliyet konusu altyapı ve üstyapı inşaatı, deniz limanı işletmeciliği, deniz ulaşımı, su dağıtım ve atık su hizmetleri, enerji ve gayrimenkul gibi endüstri kollarında faaliyet gösteren bağlı ortaklık ve iştiraklerine yatırım yapmak, idare ve koordinasyonunu sağlamak olan Akfen Holding'i 1976 yılında kurdu. Akfen Holding'in Yönetim Kurulu Başkanlığı görevinin yanı sıra Akfen Yenilenebilir Enerji ve Akfen GYO Yönetim Kurulu Başkanlıği ve Mersin Liman İşletmeleri (MIP) Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini sürdürmektedir. 1997 yılında dünyanın en zorlu sektörlerinden biri olan havacılık sektöründe Türkiye'de ilk büyük kapasiteli havalimanı inşaatı ve operasyonunu yapmak üzere kurduğu TAV markasında 2017 yılına kadar Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini üstlendi.
Özel girişimciliğinin yanı sıra özelleştirme kapsamındaki altyapı, enerji ve yatırım projeleri de gerçekleştiren Akın, iş dünyasındaki dinamizmini ve gayretini birçok dernek, vakıf ve meslek odası gibi gönüllü kuruluşlarda kurucu ve yönetici olarak görev alarak sivil toplum örgütlerine de taşıdı. Hamdi Akın, 2000-2002 yılları arasında Fenerbahçe Spor Kulübü Asbaşkanlığı, 1992-2004 yılları arasında Metal Sanayiciler Sendikası (MESS) Ankara Bölgesi Temsilciler Kurulu Başkanlığı, 1998-2000 yılları arasında Türkiye Genç İş Adamları Derneği (TÜGİAD) Yönetim Kurulu Başkanlığı, 1995- 2001 yılları arasında Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Üyeliği, 2008-2009 yılları arasında Türkiye Sanayici İş Adamları Derneği (TÜSİAD) Yönetim Kurulu Üyeliği ve Bilgi Toplumu ve Yeni Teknolojiler Komisyonu Başkanlığı ve 2011-2018 yılları arasında Deniz Temiz Derneği'nin (TURMEPA) Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini üstlendi.
London School of Economics'de Çağdaş Türkiye Araştırmaları Kürsüsü'nün kurucularından olan Akın, 1999 yılından bu yana Türkiye iyi yetişmiş insan kaynağı sağlamak amacıyla kurduğu Türkiye İnsan Kaynakları ve Eğitim Vakfı'nın (TİKAV) Kurucu Üyesi ile Vakfın Onursal Başkanı, Basketbol için Eğitim ve Destek Vakfı (BİDEV) Mütevelli Heyeti Üyesi ve Bodrum Tanıtma Vakfı (BOTAV) Yönetim Kurulu Üyesi unvanlarını taşıyor.
Selim AKIN - Yönetim Kurulu Başkan Vekili
2006 yılında İngiltere'nin Surrey Üniversitesi İşletme Bölümü'nden mezun olan Selim Akın, aynı yıl Türkiye'ye döndükten sonra iş hayatına Akfen Holding Muhasebe Departmanı'nda başladı. Selim Akın, daha sonra Akfen Holding'in Proje Geliştirme ve Finansman Departmanları'nda görev yaptı.
Akın'ın görev aldığı başlıca projeler; Araç Muayene İstasyonları'nın özelleştirilmesi ve finansmanı, Mersin Limanı'nın özelleştirilmesi ve finansmanı, Akfen Holding'in halka arz ve tahvil ihracı oldu. Halen Akfen Altyapı Holding ve Akfen İnşaat ve Turizm A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı ve Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili olarak görev yapan Selim Akın, artık Akfen Holding'in CEO'luğunu da yürütecek.
Türkiye Genç İşadamları Derneği yönetim Kurulu Başkanvekili ve Ticaret Komisyonu Başkanlığı görevini yürüten Selim Akın'ın, Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) ve Türkiye Turizm Yatırımcıları Derneği (TTYD) üyelikleri de bulunuyor. Akın aynı zamanda 2018 yılından bu yana DEİK temsilciliği görevini de üstleniyor.
2010 yılında İngiltere'de Surrey Üniversitesi'nden mezun olan Pelin Akın Özalp, iş hayatına Deutsche Bank'ta başladı. Türkiye'ye döndükten sonra TAV Havalimanları Holding bünyesinde MT programına katıldı. Özalp, 2012 yılında Akfen Holding'e Yönetim Kurulu üyesi olarak geçti.
Akfen Holding tarafından kurulan TİKAV'da (Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı) Mütevelli Heyeti Üyesi ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak aktif çalışmalarda bulunan Pelin Akın Özalp'in, Duke of Edinburgh International Award Türkiye Programı'nın Genel Başkan Yardımcılığı görevi de bulunuyor. 2013-2020 yılları arasında YPO ağında bulunan Pelin Akın Özalp ayrıca 2010'dan beri London School of Economics'de (LSE) kurulan Çağdaş Türkiye Araştırmalar Kürsüsü'nün de Danışma Kurulu Başkanlığı görevini yürütüyor.
DEİK'te (Türkiye Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu) İspanya, İngiltere ve ABD İş Konseylerinde Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapan Pelin Akın Özalp, aynı zamanda Türkiye Turizm Yatırımcıları Derneği (TTYD), Türkiye İş Kadınları Derneği (TİKAD), Deniz Temiz Derneği (TURMEPA) ve American Turkish Society (ATS) Yönetim Kurulu Üyeliğini ve Inclusive Capitalism Yürütme Kurulu Üyeliğini sürdürüyor.
Daha önce Aile İşletmeleri Derneği (TAİDER) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Genç Girişimciler Danışma Konseyleri, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği (YKKD) gibi çeşitli STK ve derneklerin Yönetim Kurulu'nda görevler alan Özalp, 2014 yılında TÜSİAD'ın en genç Yönetim Kurulu Üyesi seçildi.
Pelin Akın Özalp, halen Akfen Holding, Akfen Yenilenebilir Enerji, Akfen GYO, İstanbul Deniz Otobüsleri (İDO) ve Travelex Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapıyor.
1963 Trabzon'da doğan Hasan Köktaş, 1988 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü'nden mezun oldu. İş hayatına 1989 yılında İş Bankası'nda başladı. 1990-1994 yılları arasında Family Finans'ta çeşitli görevlerde çalıştı, 1996-1997 yılları arasında Vakıfbank'ta Yönetim Kurulu Üyesi, 1994-1999 yılları arasında Belko'da Genel Müdür olarak görev aldı. 2003-2008 yılları arasında T.C. Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkan Yardımcılığı görevinde bulundu. Bu süre içinde, 2004-2006 yılları arasında Erdemir'de Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği, 2003-2008 yılları arasında ise Türkiye Petrol Rafinerileri A.Ş. (TÜPRAŞ)'ta Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Başkan Vekilliği görevlerini yürüttü.
Özelleştirme İdaresi Başkanlığındaki görevi süresince Tüpraş, Erdemir, Halkbank, Esgaz, Bursagaz ile limanlar, maden şirketleri gibi Türkiye'nin en büyük şirketlerinin özelleştirilmesi ve halka arz edilmesi çalışmalarında bulundu. Özelleştirme İdaresi Başkan Yardımcısı olarak petrol, doğal gaz ve elektrik sektörlerinden sorumlu olarak çalışan Hasan Köktaş, 2008- 2014 yılları arasında EPDK Başkanlığı yaptı. 2014 yılından bu yana Türkiye Enerji Vakfı'nın (TENVA) Yönetim Kurulu Başkanı ve Mütevelli Heyeti Başkanı olarak görev yapan Hasan Köktaş, 2017 yılından bu yana Aydem Enerji Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve 2019 yılından bu yana ACC Energy Investment & Consultancy Co. Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev almaktadır. Çeşitli alanlarda eğitim sertifikaları olan Köktaş, enerji konulu birçok ulusal ve uluslararası toplantılara katılmıştır. İngilizce bilen Sn. Hasan Köktaş, evli ve 3 çocuk babasıdır.
1962 Denizli'de dopan Yusuf Tülek, 1983 yılında Karadeniz Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra Türkiye Elektrik Kurumu Zonguldak Çatalağzı Termik Santralı'nda mühendis olarak göreve başladı. 1986- 1994 yılları arasında 1200 MW Trakya Doğal Gaz Santralı Müdür Yardımcısı olarak çalıştı. Ardından, 1994-1996 yılları arasında Çukurova Elektrik A.Ş.'de Proje ve Santal Müdürü, 1996-1998 yılları arasında Rumeli Holding A.Ş.'de Genel Müdür Yardımcısı, 1998-2000 yılları arasında Asna Holding A.Ş.'de Enerji Projeleri Kordinatörü, 200-2001 yıları arasında McD Danışmanlık Ofisi'nde Danışman, 2001-2003 yılları arasında Esnida Ltd. Co'da Enerji Proje Denetmeni olarak görev aldı. 2003-2004 yılları arasında Yusuf Tülek, Türkiye Elektrik Ticaret Taahhüt A.Ş. (TETAŞ) Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Yardımcısı iken 03.01.2004 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Atama Kararı ile EPDK Kurul Üyeliği görevini üstlendi ve 2010 yılına kadar EPDK Kurul Üyeliği görevini devam ettirdi. 2012 yılından bu yana TB Enerji Yatırım Danışmanlık Ltd. Şti.'de Kurucu Ortak ve 2021 yılından bu yana Lokman Hekim Engürüsağ A.Ş.'de Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır.
| Akfen Holding | Akfen Holding A.Ş. |
|---|---|
| Akfen İnşaat | Akfen İnşaat Turizm ve Ticaret A.Ş. |
| Akfen International | Akfen International Holding B.V. |
| Akfen Yenilenebilir Enerji/Akfen | |
| Yenilenebilir/Şirket/Grup | Akfen Yenilenebilir Enerji A.Ş. |
| Akfen Toptan | Akfen Elektrik Enerjisi Toptan Satış A.Ş. |
| BİAŞ | Borsa İstanbul A.Ş. |
| Bt Bordo | Bt Bordo Elektrik Üretim Dağıtım Pazarlama Sanayi ve Ticaret A.Ş. |
| AkfenHes | AkfenHes Yatırımları ve Enerji Üretim Anonim Şirketi |
| Akfen RES | Akfenres Rüzgar Enerjisi Yatırımları A.Ş. |
| Akfen Toptan | Akfen Elektrik Enerjisi Toptan Satış Anonim Şirketi |
| Borsa İstanbul/Borsa/BİAŞ | Borsa İstanbul A.Ş. |
| ÇED | Çevresel Etki Değerlendirmesi |
| Derbent | Derbent Enerji Üretim Paz.İth. ve İhr. A.Ş. |
| EBRD | European Bank for Reconstruction and Development (Avrupa İmar ve |
| Kalkınma Bankası) | |
| Elen | Elen Enerji Üretimi Sanayi ve Ticaret A.Ş. |
| EPDK | T.C. Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu |
| GES | Güneş Elektrik Santrali |
| Grup | Akfen Yenilenebilir Enerji A.Ş. (Şirket) ve bağlı ortaklıkları |
| GWs | Giga Watt saat |
| HES | Hidro Elektrik Santrali |
| HHK | HHK Enerji Elektrik Üretim A.Ş. |
| IFC | International Finance Corporation (Uluslararası Finans Kurumu) |
| Isıder | Isıder Enerji Üretim Paz. İth. ve İhr. A.Ş. |
| İmbat/İmbat Enerji | İmbat Enerji A.Ş. |
| KAP | Kamuyu Aydınlatma Platformu |
| KGK Karine GES |
Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu Karine Enerji Üretim ve Sanayi A.Ş. |
| Korda/Korda Enerji | Korda Enerji Üretim Paz.İth ve İhr. A.Ş. |
| Kovancı | Kovancı Enerji Üretim Paz. İth. Ve İhr. A.Ş. |
| MKK | Merkezi Kayıt Kuruluşu A.Ş. |
| Me-Se | Me-Se Elektrik Üretim A.Ş. |
| MW | Mega Watt |
| Solentegre | Solentegre Enerji Yatırımları Tic. A.Ş. |
| SPK | Sermaye Piyasası Kurulu |
| Enerji Bakanlığı | T.C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı |
| TEİAŞ | Türkiye Elektrik İletim A.Ş. |
| TİKAV | Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı |
| TFRS | Türkiye Finansal Raporlama Standartları |
| TSP Prosedürü | Borsa İstanbul'un Toptan Alış Satış İşlemlerine İlişkin Prosedürü |
| TÜİK | Türkiye İstatistik Kurumu |
| TTK | 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu |
| YBBO | Yıllık Bileşik Büyüme Oranı |
| YEK | Yenilenebilir Enerji Kaynakları |
| YEKA | Yenilenebilir Enerji Kaynak Alanları |
| YEKDEM | YEK Destekleme Mekanizması |
| Yeni Doruk | Yeni Doruk Enerji Elektrik Üretim A.Ş. |
| YİD | Yap-İşlet-Devret |
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.