Aerospace CH UAV Co.,Ltd — Capital/Financing Update 2014

Apr 23, 2014

证券代码：002389 证券简称：南洋科技 公告编号：2014-052

浙江南洋科技股份有限公司

关于股票期权授予登记完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和 完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

浙江南洋科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据中国证券监督 管理委员会《上市公司股权激励管理办法（试行）》、深圳证券交易所、 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关业务规则的规定，于 2014 年4 月23 日完成了《浙江南洋科技股份有限公司股票期权与限制 性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“激励计划”）所涉及的股票 期权的授予登记工作，现将有关情况公告如下：

一、股票期权授予的审批情况

1、公司于2013 年4 月19 日分别召开第三届董事会第七次会议、 第三届监事会第三次会议，审议并通过了《浙江南洋科技股份有限公司 股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。随后公司向中国证 券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）上报了申请备案材料。

2、根据中国证监会的反馈意见，公司对《浙江南洋科技股份有限公 司股票期权与限制性股票激励计划（草案）》进行了修订，并于2014 年 2 月27 日召开公司第三届董事会第十七次会议、第三届监事会第八次会 议，审议并通过了《浙江南洋科技股份有限公司股票期权与限制性股票

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激励计划（草案修订稿）》及其摘要。该激励计划经中国证监会备案无异 议。

3、2014 年3 月17 日，公司召开2013 年度股东大会审议并通过了 《浙江南洋科技股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案修 订稿）》及其摘要、《浙江南洋科技股份有限公司股票期权与限制性股票 激励计划实施考核管理办法》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 公司股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司股票期权与 限制性股票激励计划获得批准。董事会被授权确定股票期权和限制性股 票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权和限制性股 票并办理授予所必须的全部事宜。

4、公司于2014 年3 月27 日分别召开第三届董事会第十九次会议、 第三届监事会第九次会议，审议并通过了《关于向激励对象授予股票期 权和限制性股票的议案》、《关于向激励对象授予预留部分股票期权和限 制性股票的议案》，独立董事对相关事宜发表独立意见，认为本次董事会 确定的首次授予部分和预留权益授予日符合相关规定，激励对象主体资 格合法、有效。公司监事会对激励对象名单进行了核实。

二、股票期权授予的具体情况

• 1、标的种类：激励计划拟授予激励对象股票期权。

• 2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行新股。

• 3、股票期权授予日：2014 年3 月27 日。

• 4、行权价格：

• （1）激励计划首次授予的股票期权的行权价格为6.79 元/份。

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• （2）预留部分股票期权行权价格为8.58 元/份。

• 5、激励对象：

（1）激励计划涉及的首次授予激励对象共计43 人，包括公司董事、 高级管理人员及公司董事会认定的经营管理骨干、核心技术（业务）人 员。激励对象人员名单及分配情况如下：

首次授予的股票期权在各激励对象间的分配情况

		获授的股票期权数量（万份）	占授予期权总数的比例	占目前总股本的比例
姓名	职务
李健权	董事、副总经理	56	8.25%	0.112%
杜志喜	董事、董事会秘书	42	6.19%	0.084%
闻德辉	董事、副总经理	42	6.19%	0.084%
狄伟	总工程师	42	6.19%	0.084%
丁邦建	副总经理	42	6.19%	0.084%
冯江平	董事	42	6.19%	0.084%
邵奕兴	董事	21	3.09%	0.042%
中层管理人员、核心业务（技术）人员（共计36 人）		323.4	47.63%	0.649%
合计		610.4	89.90%	1.225%

• 注： 表格中的数据尾数汇总差异因四舍五入原因导致。

（2）激励计划预留权益涉及的激励对象共计7 人，包括公司董事、 高级管理人员及公司董事会认定的经营管理骨干、核心技术（业务）人 员。激励对象人员名单及分配情况如下：

授予的预留部分股票期权在各激励对象间的分配情况

		获授的股票期权数量（万份）	占授出权益总数的比例	占目前总股本的比例
姓名	职务
邵奕兴	董事	1.4	0.14%	0.003%
中层管理人员、核心业务（技术）人员（共计6 人）		67.2	6.93%	0.135%
合计		68.6	7.07%	0.138%

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6、行权的时间安排：

• （1）激励计划对首次授予部分股票期权行权条件的有效期为5 年，

• 其中等待期2 年，行权期3 年。

①激励对象获授股票期权之日起2 年内为等待期。在等待期内，激 励对象根据激励计划获授的股票期权不得行权；

②等待期后的3 年为行权期。

激励计划首次授予部分行权安排如下表所示：

		可行权数量占获授权益数量比例
行权安排	行权时间
第一个行权期	自首次授予日起满24 个月后的首个交易日至首次授予日起36 个月内的最后一个交易日止	25%
第二个行权期	自首次授予日起满36 个月后的首个交易日至首次授予日起48 个月内的最后一个交易日止	35%
第三个行权期	自首次授予日起满48 个月后的首个交易日至首次授予日起60 个月内的最后一个交易日止	40%

（2）预留权益自本计划权益首次授予日起满12 个月后，在满足行

权条件时，激励对象在未来36 个月内分三次分别按照25%：35%：40%的

比例行权获授权益。

		可行权数量占获授权益数量比例
行权安排	行权时间
第一次行权	自预留部分授予日起满12 个月后的首个交易日至预留部分授予日起24 个月内的最后一个交易日止	25%
第二次行权	自预留部分授予日起满24 个月后的首个交易日至预留部分授予日起36 个月内的最后一个交易日止	35%
第三次行权	自预留部分授予日起满36 个月后的首个交易日至预留部分授予日起48 个月内的最后一个交易日止	40%

三、股票期权授予登记完成情况

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（一）经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分

公司审核确认，公司于2014 年4 月23 日完成了激励计划的股票期权授 予登记工作。

• （二）股票期权登记完成情况

• 1、首次授予的股票期权简称：南洋JLC1 ；

  • 首次授予的股票期权代码：037650。

  • 2、预留部分授予的股票期权简称：南洋JLC2；

  • 预留部分授予的股票期权代码：037651。

（三）本次登记的激励对象以及获授的权益数量与前次在巨潮资讯

网站公示情况一致。

浙江南洋科技股份有限公司董事会

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