Accor — Board/Management Information 2009

Feb 24, 2009

Communiqué de presse Le 24 février 2009

Accor : Gilles Pélisson, Directeur général, est nommé Président du Conseil d'Administration

Le Conseil d'administration de Accor s'est réuni le 24 février 2009 pour arrêter les projets de résolutions devant être soumis à l'Assemblée Générale du 13 mai 2009, et notamment ceux portant sur le renouvellement du Conseil, arrivé à son terme de 3 ans.

La majorité des membres du Conseil ayant souhaité réduire le nombre des administrateurs et mettre un terme à la dissociation des fonctions de Président du Conseil et de Directeur général, le Président du Conseil de Accor, ainsi que 5 autres administrateurs, ont démissionné.

Prenant acte de cette décision, le Conseil a nommé Président du Conseil d'administration de Accor, Gilles Pélisson, Directeur général.

Un nouveau Comité des nominations, composé de 5 membres dont la totalité des administrateurs indépendants, a été chargé de constituer la liste des nominations qui seront soumises à un prochain Conseil, prévu pour se tenir avant la mi-mars, dans la perspective de l'Assemblée Générale du 13 mai.

Il est acquis que ce Conseil sera restreint, avec 13 membres au plus et qu'il respectera les recommandations de l'AFEP/Medef en matière d'équilibre entre administrateurs dépendants et indépendants.

Accor, groupe mondial et leader européen dans l'hôtellerie, leader mondial dans les services aux entreprises et aux collectivités publiques, est présent dans près de 100 pays avec 150 000 collaborateurs. Il met au service de ses clients le savoir-faire acquis depuis plus de 40 ans dans ses deux grands métiers :

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• l'Hôtellerie, avec les marques Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Mercure, Suitehotel, Ibis, all seasons, Etap Hotel, Formule 1 et Motel 6, représentant 4000 hôtels et près de 500 000 chambres dans 90 pays, ainsi que ses activités complémentaires, avec notamment Lenôtre ;

• les Services, 32 millions de personnes bénéficient dans 40 pays des prestations de Accor Services (avantages aux salariés et aux citoyens, récompenses et fidélisation, gestion des frais professionnels).

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