A2a

Remuneration Information • Oct 30, 2023

Relazione illustrativa redatta dal Consiglio di Amministrazione ai sensi dell'art. 125-ter, primo comma, del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, come successivamente modificato e integrato ("TUF"), sulla proposta di modifica della "Politica di Remunerazione 2023".

Signori Azionisti,

con riferimento al punto 2. dell'Assemblea degli Azionisti di A2A S.p.A. ("A2A" o la "Società") convocata per il giorno 29 novembre 2023, in prima convocazione ed, occorrendo, in seconda convocazione per il giorno 30 novembre 2023, il Consiglio di Amministrazione sottopone alla Vostra approvazione la proposta di modifica della "Politica in materia di remunerazione 2023", approvata dall'Assemblea del 28 aprile 2023, nella parte relativa al Piano di Incentivazione di Lungo Termine, nei termini analiticamente descritti nel documento "Modifica della Politica di Remunerazione 2023", messo a disposizione del pubblico presso la sede sociale, sul sito internet www.gruppoa2a.it, nonché presso il meccanismo di stoccaggio autorizzato denominato () unitamente alla presente relazione.

Si precisa che la predetta proposta di modifica riguarda esclusivamente quanto descritto nel richiamato documento "Modifica della Politica di Remunerazione 2023" e che i rimanenti elementi della "Politica in materia di remunerazione 2023" restano invariati rispetto a quanto riportato nella "Relazione sulla Remunerazione 2023" approvata dall'Assemblea del 28 aprile 2023.

* * *

Deliberazione proposta all'Assemblea

Alla luce di quanto precede e tenuto conto di quanto descritto nel documento "Modifica della Politica di Remunerazione 2023", il Consiglio di Amministrazione sottopone all'approvazione dell'Assemblea la seguente proposta di deliberazione:

"L'Assemblea ordinaria di A2A S.p.A.,

• esaminata la relazione illustrativa del Consiglio di Amministrazione;
• presa visione della proposta di modifica relativa al Piano di Incentivazione di Lungo Termine e analiticamente descritta nel documento "Modifica della Politica di Remunerazione 2023" - della "Politica in materia di remunerazione 2023", approvata dall'Assemblea del 28 aprile 2023;

delibera

- di approvare la modifica della "Politica in materia di remunerazione 2023", approvata dall'Assemblea del 28 aprile 2023, nella parte relativa al Piano di Incentivazione di Lungo Termine, nei termini descritti nel documento "Modifica della Politica di Remunerazione 2023";

- di attribuire al Consiglio di Amministrazione, con facoltà di subdelega, tutti i poteri occorrenti alla concreta attuazione di quanto deliberato ai sensi del precedente punto.

Explanatory Report drafted by the Board of Directors pursuant to Article 125-ter, paragraph 1 of Legislative Decree No. 58 of February 24, 1998, as subsequently amended and supplemented ("TUF" – Consolidated Law on Finance), on the proposed amendment to the "2023 Remuneration Policy".

Shareholders,

with reference to the point 2 of the Shareholders' Meeting of A2A S.p.A. ("A2A" or the "Company") convened on November 29, 2023, on first call and, if necessary, on second call on November 30, 2023, the Board of Directors hereby submits for your approval the proposal to amend the "2023 Remuneration Policy", approved by the Meeting on April 28, 2023, in the part relating to the Long-Term Incentive Plan, in the terms analytically described in the document "Amendment to the 2023 Remuneration Policy", made available to the public at the Company's registered office, on the website www.gruppoa2a.it as well as at the authorized storage mechanism called () together with this Report.

It should be noted that the aforementioned proposed amendment concerns only as described in the aforementioned document "Amendment to the 2023 Remuneration Policy", and that the remaining elements of the "2023 Remuneration Policy" remain unchanged with respect to as set forth in the "2023 Report on Remuneration" approved by the Meeting on April 28, 2023.

Proposed resolution to the Meeting

* * *

In light of the foregoing and taking into account as described in the document "Amendment to the 2023 Remuneration Policy", the Board of Directors submits the following resolution proposal to the Meeting for approval:

"The Ordinary Shareholders' Meeting of A2A S.p.A.,

• having examined the Explanatory Report of the Board of Directors;
• having read the proposed amendment related to the Long-Term Incentive Plan and analytically described in the document "Amendment to the 2023 Remuneration Policy" – to the "2023 Remuneration Policy", approved by the Meeting on April 28, 2023;

resolves

- to approve the amendment to the "2023 Remuneration Policy", approved by the Meeting on April 28, 2023, in the part relating to the Long-Term Incentive Plan, in the terms described in the document "Amendment to the 2023 Remuneration Policy";

- to attribute to the Board of Directors, with the right to sub-delegate, all the powers necessary for the concrete implementation of the resolution pursuant to the previous point."