AUTO1 Group SE

Governance Information • Feb 23, 2023

AUTO1 Group SE Entsprechenserklärung gemäß § 161 AktG

Vorstand und Aufsichtsrat der AUTO1 Group SE mit Sitz in München (die "Gesellschaft") erklären, dass die Gesellschaft seit Abgabe der letzten Entsprechenserklärung vom Februar/März 2022 den vom Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz im amtlichen Teil des Bundesanzeigers bekannt gemachten Empfehlungen der "Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex" (DCGK) in der Fassung vom 16. Dezember 2019 mit folgenden Ausnahmen entsprochen hat:

• Empfehlung F.2 des DCGK Berichterstattung: Im Hinblick auf Konzernabschlüsse, Konzernlageberichte sowie gesetzlich oder börsenrechtlich vorgeschriebene Zwischenberichte, die in den Geschäftsjahren 2021 und 2022 zu veröffentlichen oder für diese Geschäftsjahre zu erstellen sind, hat die Gesellschaft in Abweichung von der Empfehlung F.2 des DCGK entschieden, die vorgenannten Finanzinformationen innerhalb der gesetzlichen bzw. börsenrechtlich vorgegebenen Fristen zu veröffentlichen. Die Gesellschaft ist der Auffassung, dass die Veröffentlichung innerhalb solcher Fristen für die Informationsinteressen der Anleger, Gläubiger und anderer Stakeholder sowie der Öffentlichkeit ausreichend ist.
• Empfehlungen G.7, G.9, G.10 Satz 2 und G.11 des DCGK – Vergütung der Vorstandsmitglieder: Die variable langfristige Vergütung des

AUTO1 Group SE Declaration of Compliance pursuant to § 161 AktG

The Management Board and the Supervisory Board of AUTO1 Group SE with its registered office in Munich (the "Company"), declare that the Company, since the latest declaration of compliance dated February/March 2022, has complied with the recommendations of the "Government Commission German Corporate Governance Code" (Code) in the version of 16 December 2019, published by the Federal Ministry of Justice and Consumer Protection in the official section of the Federal Gazette (Bundesanzeiger) with the following exceptions:

• Section F.2 of the Code Reporting: With respect to the consolidated financial statements, the group management report as well as any mandatory interim financial information required under statutory laws or applicable stock exchange rules, in each case to be published in, or to be prepared for, the fiscal years 2021 and 2022, the Company has decided, in deviation from Section F.2 of the Code, to publish the respective financial information within the respective publication periods stipulated by mandatory law or the applicable stock exchange rules for such financial information. The Company believes that a publication within such periods will sufficiently satisfy the need for information of the shareholders, creditors and other stakeholders as well as the public.
• Sections G.7, G.9, G.10 sentence 2 and G.11 of the Code – Remuneration of Management Board Members: The variable long-term remuneration of the

Vorstandsmitglieds Herrn Markus Boser umfasst eine bestimmte Anzahl von Aktien der Gesellschaft, die nach Vollzug des öffentlichen Angebots (das "Angebot") der Aktien der Gesellschaft und deren Zulassung zum Handel am regulierten Markt der Frankfurter Wertpapierbörse weiterhin bestimmten Verfallbarkeitsbestimmungen und Übertragungsbeschränkungen unterliegen (die "Ausübungsbeschränkten Aktien"). Die Ausübungsbeschränkten Aktien wurden an Herrn Boser vor dem Angebot als langfristiger Anreiz mit einer Leistungskomponente ausgegeben, die sich auf die dem Angebot zugrunde liegende Unternehmensbewertung bezieht; auf der Grundlage dieser Bewertung wurde die Anzahl der Ausübungsbeschränkten Aktien entsprechend angepasst. Zwar wird der Wert der Ausübungsbeschränkten Aktien weiterhin mit der Entwicklung des Aktienkurses nach Vollzug des Angebots verknüpft sein, für die Zeit nach Vollzug des Angebots werden allerdings keine zusätzlichen Leistungskriterien in Bezug auf operative oder strategische Ziele, wie sie in den Empfehlungen G.7 und G.9 des DCGK vorgesehen sind, gelten. Darüber hinaus werden die Ausübungsbeschränkten Aktien gestaffelt über einen Zeitraum von vier Jahren unverfallbar, sodass, abweichend von der Empfehlung in G.10 Satz 2 des DCGK, Herr Boser über Teile der langfristigen Vergütung bereits vor Ablauf eines Zeitraums von vier Jahren verfügen kann. In Abweichung von den Empfehlungen in G.11 des DCGK unterliegt die variable Vergütung von Herrn Boser schließlich nach Vollzug des Angebots (mit Ausnahme eines möglichen Verfalls von Teilen der langfristigen Vergütung nach Maßgabe der anwendbaren Verfallbarkeitsbestimmungen) keinen Anpassungen durch den Aufsichtsrat und member of the Management Board, Mr. Markus Boser, comprises a certain number of shares in the Company which, following the completion of the public offering (the "Offering") of the shares in the Company and their admission to trading on the regulated market of the Frankfurt Stock Exchange, will remain subject to certain vesting provisions and transfer restrictions (the "Restricted Shares"). The Restricted Shares have been issued to Mr. Boser prior to the Offering as a long-term incentive with a performance component related to the company valuation underlying the Offering and, based on such valuation, the number of Restricted Shares has been adjusted accordingly. While the value of the Restricted Shares will continue to be linked to the share price development following completion of the Offering, no additional performance components with respect to operating or strategic targets as contemplated by the recommendations in Sections G.7 and G.9 of the Code will apply for periods following completion of the Offering. In addition, the vesting schedule of the Restricted Shares provides for a staggered vesting over a four-year period (i.e., in deviation from the recommendation in Section G.10 sentence 2 of the Code, parts of the long-term remuneration will be accessible to Mr. Boser prior to the expiry of a four-year period). Finally, in deviation from the recommendations in Section G.11 of the Code, following the completion of the Offering (and with the exception of a potential forfeiture of parts of the long-term remuneration in accordance with applicable vesting provisions), the variable remuneration of Mr. Boser will not be subject to any adjustments by, or retention or right to reclaim of, the Supervisory Board. Given that the non-compliance of the remuneration of Mr. Markus Boser with the aforementioned recommendations of

es besteht auch kein Einbehaltungs- oder Rückforderungsrecht des Aufsichtsrats. Da die Abweichung der Vergütung von Herrn Markus Boser von den vorgenannten Empfehlungen des DCGK darauf beruht, dass die variable langfristige Vergütung als langfristiger Anreiz gewährt wurde, der abgesehen von der Fortgeltung von Verfallbarkeitsbestimmungen - bereits vor Vollzug des Angebots endgültig zugeflossen ist, hält es die Gesellschaft für angemessen, keine weiteren Einschränkungen vorzusehen.

Vorstand und Aufsichtsrat der Gesellschaft erklären ferner, dass die Gesellschaft künftig den Empfehlungen des DCGK in der Fassung vom 28. April 2022 mit den vorgenannten Ausnahmen entsprechen wird; im Hinblick auf die Empfehlung F.2 des DCGK beabsichtigt die Gesellschaft allerdings, die Konzernabschlüsse und Konzernlageberichte für das am 31. Dezember 2023 endende und die folgenden Geschäftsjahre innerhalb der in der Empfehlung F.2 des DCGK vorgesehenen Frist zu veröffentlichen. Die gesetzlich oder börsenrechtlich vorgeschriebenen Zwischenberichte sollen dagegen aus den vorgenannten Gründen weiterhin innerhalb der gesetzlichen bzw. börsenrechtlich vorgegebenen Fristen veröffentlicht werden.

Im Zweifel geht die deutsche Sprachfassung vor.

Berlin, im Februar 2023 Berlin, February 2023

Der Vorstand und der Aufsichtsrat der AUTO1 Group SE

the Code results from the fact that the variable long-term remuneration was granted as a long-term incentive which, except for the continued application of vesting provisions, has finally accrued prior to completion of the Offering, the Company deems it adequate not to apply additional restrictions.

Further, the Management Board and the Supervisory Board of the Company declare that, in the future, the Company will comply with the recommendations of the Code in the version dated 28 April 2022 with the aforementioned exceptions; with respect to the recommendation of Section F.2 of the Code, starting with the consolidated financial statements and the group management report to be published for the fiscal year ending December 31, 2023, the Company intends to comply with the publication timeline provided for in Section F.2 of the Code. However, any mandatory interim financial information required under statutory laws or applicable stock exchange rules shall continue to be published within the respective publication periods stipulated by mandatory law or the applicable stock exchange rules for the reasons stated above.

In case of doubt, the German version shall prevail.

The Management Board and the Supervisory Board of AUTO1 Group SE