AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

El Al Israel Airlines Ltd.

Pre-Annual General Meeting Information Dec 3, 2025

6759_rns_2025-12-03_f124f384-1b3c-4fc0-bf1b-2b72d13ed681.pdf

Pre-Annual General Meeting Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

אל על נתיבי אויר לישראל בע"מ

)"החברה"(

כתב הצבעה על פי תקנות החברות )הצבעה בכתב והודעות עמדה(, התשס"ו - 2005 )"תקנות ההצבעה "(

חלק ראשון

.1 שם החברה : אל על נתיבי אויר לישראל בע"מ.

סוג האסיפה הכללית , המועד והמקום לכינוסה : אסיפה כללית שנתית ומיוחדת של בעלי המניות של החברה תתקיים ביום ד ' , 31 ב דצ מבר ,2025 בשעה ,15:00 במשרדי החברה, בנמל התעופה בן גוריון ) "האסיפה " או "האסיפה הכללית "(. אם לא יימצא מנין חוקי, תידחה האסיפה בשבוע אחד, ליום ד ' , 7 בינואר 2026 ותיערך באותה שעה ובאותו מקום.

.2 פירוט הנושא ים שעל סדר היום :

2.1 דיון בדוח התקופתי של החברה לשנה שנסתיימה ביום 31 בדצמבר 2024

י ובא לדיון הדוח התקופתי של החברה לשנת ,2024 כפי שפורסם על ידי החברה ביום 12 במרץ 2025 )מספר אסמכתא: 2025-01-016342( )" הדוח התקופתי לשנת 2024"(.

2.2 מינוי מחדש של משרד רוא ה החשבון המבקר של החברה

ההחלטה המוצעת :

למנות מחדש את משרד קוסט, פורר, גבאי את קסירר, כרוא ה החשבון המבקר של החברה ולהסמיך את דירקטוריון החברה לקבוע את תנאי שכר ו בהתאם לאופי והיקף השירותים המוענקים לחברה .

2.3 מינוי דירקטורים לדירקטוריון החברה

ההחלט ות המוצע ו ת :

  • )1( לאשר מינוי מחדש של מר עמיקם בן צבי , יו"ר הדירקטוריון, לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה .
  • )2( לאשר מינוי מחדש של מר קנת' ניל רוזנברג , סגן יו"ר הדירקטוריון, לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה .
  • )3( לאשר מינוי מחדש של מר דרל הגלר , סגן יו"ר הדירקטוריון, לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה .
  • )4( לאשר מינוי מחדש של מר מרדכי )מוטי( אנגלמן לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה .
  • )5( לאשר מינוי מחדש של מר ג'ייסון גרינבלט לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה .
  • )6( לאשר מינוי מחדש של מר יעקב שיננזון לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה .

  • )7( לאשר מינוי מחדש של מר גבריאל מימון )דב"ת( לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה .

  • )8( לאשר מינוי ו של ד"ר אלון פרידלנדר )דב"ת( לתקופת כהונה שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה .

ההצבעה לגבי כל מועמד לכהונת דירקטור תיעשה בנפרד .

כל אחד מהמועמדים לכהונה כדירקטור כמפורט לעיל חתם על הצהרה כי מתקיימים לגביו התנאים הנדרשים למינויו כדירקטור בחברה, בהתאם להוראות סעיף 224ב לחוק החברות , התשנ"ט - 1999 )" חוק החברות "( . הצהרות אלו וכן פרטיהם של המועמדים בהתאם לתקנה 36ב)א() 10( ולתקנה 26 לתקנות ניירות ערך )דוחות תקופתיים ומיידיים(, התש"ל - ,1970 )" תקנות הדיווח "( מצורפים ל דוח זימון האסיפה .

2.4 אישור מדיניות תגמול

ביום 18 באוקטובר 2022 אישרה האסיפה הכללית של בעלי מניות החברה מדיניות תגמול לחברה )" מדיניות התגמול ה אחרונה"(, ובימים 13 במרץ 2024 ו - 26 בינואר ,2025 אישרה האסיפה הכללית של בעלי מניות החברה מספר תיקונים למדיניות התגמול האחרונה , הכל כמפורט בדיווחים מיידי ים על תוצאות האסיפות )מס' אסמכתא ות : ,2022-01-127306 2024- 01-026055 ו - 2025-01-006802(. מדיניות התגמול האחרונה הייתה בתוקף ל - 3 שנים עד ליום 18 באוקטובר .2025 החברה מבקשת כעת להביא לאישור מדיניות תגמול מוצעת, שתהיה בתוקף למשך 3 שנים החל ממועד אישורה כדין .

ההחלטה המוצעת :

לאשר את מדיניות התגמול המוצעת לדירקטורים ונושאי משרה בחברה, בנוסח המצורף כנספח א' לדוח זימון האסיפה לתקופה של שלוש שנים החל ממועד אישורה בהתאם להוראות הדי ן.

2.5 אישור עדכון תנאי כהונ תו והעסק תו והקצאת תגמול הוני ליו"ר דירקטוריון החברה

2.5.1 ביום 15 בדצמבר ,2022 אישרה האסיפה הכללית של בעלי המניות של החברה הענקת 1,150,000 כתבי אופציה מר עמיקם בן צבי )" יו"ר הדירקטוריון "(. נכון למועד זה, כלל כתבי האופצי ה שהוענקו ליו"ר הדירקטוריון הבשילו וניתנ ים למימוש.

כמו כן, ביום 6 ביוני ,2023 אישרה האסיפה הכללית )" האסיפה המיוחדת 2023"( עדכון לתנאי כהונתו והעסקתו של יו"ר הדירקטוריון, וזאת על רקע גידול בהיקף משרתו, להיקף של 90% משרה, החל ממועד אישור האסיפה. העדכון כאמור, כלל עדכון לשכרו החודשי ברוטו של יו"ר הדירקטוריון, הענקת מעמד של לקוח TOP למשך כל תקופת כהונתו וכן עדכון תנאי פרישתו ביחס לזכאותו לכרטיסי טיסה. לפרטים נוספים ראו דוח זימון האסיפה מיום 2 במאי 2023 )מספר אסמכתא: 2023- 01-040513 )" דוח זימון האסיפה 2023"( וכן דיווח מיידי בדבר תוצאות האסיפה הכללית מיום 7 ביוני 2023 )מספר אסמכתא: 2023-01-053551( )" תוצאות האסיפה .)"2023

  • 2.5.2 ביום 26 בינואר 2025 אישרה האסיפה הכללית לעדכן את עלות שווי רכישת רכב המנהלים אותו מעמידה החברה לרשות יו"ר הדירקטוריון עד לסך של 600,000 ש"ח בתוספת מע"מ, וכן אישרה תשלום מענק מיוחד בסך של 4 חודשי שכר בסיס בגין מאמץ מיוחד ופעילות בלתי שגרתית של יו"ר הדירקטוריון בשנת .2024
  • 2.5.3 כעת מוצע לאשר עדכון בתנאי כהונתו והעסקתו של יו"ר הדירקטוריון, כדלקמן:
  • א . עדכון שכרו החודשי ברוטו של יו"ר הדירקטוריון, כך שיעמוד על סך של 141,000 ש"ח בחודש החל ממועד אישור האסיפה הכללית, וזאת חלף שכר חודשי ברוטו בסך של כ - 106,000 ש"ח והכל בכפוף לאישור מדיניות התגמול המוצעת . יצוין, כי בהתאם למדיניות התגמול המוצעת, ככל ותאושר, שכרו החודשי ברוטו של יו"ר הדירקטוריון יהא מוצמד למדד המחירים לצרכן כפי שיתעדכן מעת לעת.
  • ב . הקצאה של כ 925,250 כתבי אופציה בלתי סחירים ובלתי עבירים )" כתבי האופציה "(, הניתנים למימוש ל - 925,250 מניות רגילות של החברה, בנות 1 ש"ח ערך נקוב כל אחת )" מניות רגילות "( וכן הקצאה של 128,743 מניות חסומות אשר אינן רשומות למסחר )" מניות חסומות "( והכול ללא תמורה . ההקצאה כאמור הינה בכפוף לאישור מדיניות התגמול המוצעת , ובהתאם לתנאי ת ו כנית האופציות של החברה, אשר אומצה ביום 10 באוגוסט 2022 ואשר תוקנה ביום 14 באוגוסט 2024 )" ת ו כנית 2022"(.
  • ג . עדכון תקופת ההודעה המוקדמת ליו"ר הדירקטוריון, כך שתעמוד על שישה ) 6( חודשים )זאת חלף הודעה מוקדמת כיום, בת שלושה ) 3( חודשים(, והכל בכפוף לאישור מדיניות התגמול המוצעת על ידי האסיפה .

יצוין , כי המענק השנתי ליו"ר הדירקטוריון בגין שנת 2026 ואילך, יוענק בהתאם למנגנון הקבוע בסעיף 7.2.2 למדיניות התגמול המוצעת כאמור בסעיף 1.4 לדוח זימון זה, ובכפוף לאישורה של מדיניות התגמול המוצעת. כמו כן, למעט העדכונים כמפורט לעיל, ימשיכו לחול יתר תנאי כהונתו והעסקתו של יו"ר הדירקטוריון .

כפי שנמסר לחברה, ביום 30 באוקטובר 2025 נחתם הסכם )" ההסכם "( בין יו "ר הדירקטוריון לבין קנת' ניל רוזנברג )סגן יו"ר הדירקטוריון ואביו של בעל השליטה בחברה( ואלי זכריה רוזנברג )בעל השליטה בחברה( )יחדיו : " משפחת רוזנברג"(, לפיו, לאחר ובכפוף לקבלת האישורים הרגולטוריים הנדרשים, יתקשרו יו "ר הדירקטוריון ומשפחת רוזנברג בהסכם השקעה של יו "ר הדירקטוריון בשותפות שצפויה להחזיק במניות החברה , שאם יושלם, יקנה ליו "ר הדירקטוריון 15% מהזכויות בשותפות )" הסכם ההשקעה "(, כאשר הסכם ההשקעה, לרבות השלמתו, לא יצור שינוי בשליטה בחברה. לפרטים נוספים ראו דיווח מיידי שפרסמה החברה ביום 2 בנובמבר 2025 )מספר אסמכתא: 2025-01- 082583(. לפיכך, בעל השליטה הינ ו בעל ע ניין אישי בנושא זה שעל סדר יומה של האסיפה . .

ההחלטה המוצעת :

לאשר את עדכון תנאי כהונתו והעסקתו של יו"ר דירקטוריון החברה, מר עמיקם בן צבי, כמפורט בדוח זימון האסיפה .

2.6 אישור תנאי כהונתם והעסקתם של סגני יו "ר הדירקטוריון

2.6.1 ביום 6 ביוני ,2023 אישרה האסיפה המיוחדת 2023 את תנאי כהונתם והעסקתם של סגני יו"ר מר קנת' ניל רוזנברג, אשר הינו "קרוב" של בעל השליטה בחברה, ומר דרל הגלר )ביחד: " סגני יו " ר הדירקטוריון "( למשך 3 שנים החל מיום 1 בינואר 2023 ועד ליום 31 בדצמבר .2025 תנאי כהונתם והעסקתם של סגני יו " ר הדירקטוריון כפי שאושרו על ידי האסיפה המיוחדת ,2023 היו זכאות לדמי ניהול ) שישולמו לסגני יו"ר הדירקטוריון או לתאגיד בשליטתם ( בסך של 50,000 ש " ח בחודש לשניהם ביחד, לא כולל מע " מ ) שיכולים להיות מומרים לכרטיסי טיסה (, בגין תפקידם , וכן זכאות לכרטיסי טיסה בכל שנה לסגני יו"ר הדירקטוריון ולבני משפחתם ) בנות זוגם , ילדיהם ובנות ובני הזוג של הילדים (, בסך של 100,000 דולר , לכל אחד מסגני יו " ר הדירקטוריון ולבני משפחתם , אשר יחושבו ביחס לכל בני אותה משפחה יחדיו על פי שווי כרטיסים בהתאם לנהלי החברה כפי שיעודכנו מעת לעת . עוד אושר לסגני יו"ר הדירקטוריון להעניק מעמד של לקוח TOP למשך כל תקופת כהונת ם . התנאים לעיל , הינם חלף גמול ההשתתפות בישיבות ולגמול הדירקטורים לו זכאים סגני יו"ר הדירקטוריון בהתאם ל תקנות החברות ) כללים בדבר גמול והוצאות לדירקטור חיצוני (, תש " ס - 2000 )" תקנות הגמול "( .

לפרטים נוספים ראו דוח זימון האסיפה 2023 וכן את תוצאות האסיפה .2023

2.6.2 כעת מוצע לאשר את חידוש תנאי כהונתם והעסקתם של סגני יו"ר הדירקטוריון למשך שלוש שנים, החל מיום 1 בינואר 2026 ועד ליום 31 בדצמבר ,2028 זאת ב תנאים זהים לתנאים המפורטים בסעיף 2.6.1 לעיל .

ההחלט ה המוצע ה :

לאשר את תנאי כהונת ם והעסקת ם של סגני יו"ר דירקטוריון החברה, כמפורט בדוח זימון האסיפה.

.3 עיון במסמכים; מען החברה

3.1 ניתן לעיין בדוח המיידי שפרסמה החברה בדבר כינוס האסיפה ובמסמכים המצורפים אליו, באתר ההפצה של רשות ניירות ערך, בכתובת האינטרנט: il.gov.isa.magna.www ובאתר ההפצה של הבורסה לניירות ערך בתל - אביב בע"מ )" הבורסה "(, בכתובת האינטרנט: il.co.tase.maya.www וכן במשרדי החברה בנמל התעופה בן גוריון , בימים א' - ה' בין השעות 9:00 עד ,16:00 בתאום מראש ) ב טל פון : 03-9716202(, וזאת עד למועד כינוס האסיפה הכללית לאישור ההחלטות שעל סדר היום.

3.2 מען החברה לצורך מסירת כתבי הצבעה והודעות עמדה: ת.ד. ,41 נתב"ג ,7015001 לידי מזכירת ה חברה.

.4 הרוב הדרוש לקבלת החלטה באסיפה הכללית בנושא ים שעל סדר היום

  • 4.1 הרוב הנדרש לאישור ה נושאים המפורטים בסעיפים 2.2 ו 2.3 א ש ר על סדר יומה של האסיפה הכללית כמפורט לעיל , הינו רוב רגיל של בעלי המניות של החברה הנוכחים והמשתתפים בהצבעה.
  • 4.2 הרוב הנדרש לאישור הנושא המפורט בסעיף 2.4 אשר על סדר יומה של האסיפה הכללית כמפורט לעיל , הינו רוב רגיל מבעלי המניות המשתתפים בהצבעה בעצמם או באמצעות שלוח או באמצעות כתב הצבעה, ובלבד שיתקיים אחד מאלה: ) 1( במנין קולות הרוב באסיפה הכללית ייכללו רוב מכלל קולות בעלי המניות שאינם בעלי השליטה בחברה או בעלי עניין אישי באישור מדיניות התגמול , המשתתפים בהצבעה; ) 2( סך קולות המתנגדים מקרב בעלי המניות האמורים בפסקת משנה ) 1( לא יעלה על שיעור של שני אחוזים ) 2%( מכלל זכויות ההצבעה בחברה .

במניין כלל הקולות של בעלי המניות לא יובאו בחשבון קולות הנמנעים; על מי שיש לו עניין אישי יחולו הוראות סעיף 276 לחוק החברות , התשנ"ט - ,1999 בשינויים המחויבים .

.4.3 הרוב הנדרש לאישור כל אחד מהנושא ים המפורט ים בסעי פים 1.5 ו - 1.6 שעל סדר יומה של האסיפה, הוא הרוב הנדרש בהתאם לסעי ף 275 לחוק החברות, דהיינו, רוב רגיל מכלל קולות בעלי המניות המשתתפים בהצבעה בעצמם או באמצעות שלוח או באמצעות כתב הצבעה, ובלבד שיתקיים אחד מאלה: )א( במניין קולות הרוב באסיפה הכללית ייכללו רוב מכלל קולות בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי באישור העסקה, המשתתפים בהצבעה; )ב( סך קולות המתנגדים מקרב בעלי המניות האמורים בפסקה )א( לעיל לא עלה על שיעור של שני אחוזים ) 2%( מכלל זכויות ההצבעה בחברה .

במניין כלל הקולות של בעלי המניות לא יובאו בחשבון קולות הנמנעים; על מי שיש לו עניין אישי יחולו הוראות סעיף 276 לחוק החברות, התשנ "ט - ,1999 בשינויים המחויבים .

.5 המועד הקובע

המועד הקובע לעניין זכאות בעל מניות להשתתף ולהצביע באסיפה הכללית האמורה לעיל, כאמור בסעיף 182 לחוק החברות ובתקנה 3 לתקנות ההצבעה , הינו יום ד ', 3 בדצמבר 2025 )" המועד הקובע "(. אם לא יתקיים מסחר במועד הקובע , אזי היום הקובע יהיה יום המסחר האחרון שקדם למועד זה.

.6 הצבעה

  • 6.1 בעל מניות יציין את אופן הצבעתו לגבי הנושא שעל סדר היום בטופס שהוא החלק השני של כתב הצבעה זה .
  • 6.2 יש להמציא לחברה את כתב ההצבעה , בצירוף המסמכים שיש לצרף אליו , עד 4 ) ארבע ( שעות לפני מועד כינוס האסיפה .

  • 6.3 לכתב הצבעה יהיה תוקף רק אם : ) א ( צורף לו אישור בעלות או נשלח לחברה אישור בעלות באמצעות מערכת ההצבעה האלקטרונית - אם בעל המניות הוא בעל מניות שלזכותו רשומה אצל חבר בורסה מניה ושאותה מניה נכללת בין המניות הרשומות במרשם בעלי המניות על שם החברה לרישומים )״ בעל מניות לא רשום "(, או צורף לו צילום תעודת זהות , דרכון או תעודת התאגדות - אם בעל המניות הוא בעל מניות הרשום בספרי החברה ; וכן ) ב ( אישור הבעלות או צילום תעודת הזהות , הדרכון או תעודת ההתאגדות , כאמור לעיל ) לפי העניין (, הומצאו לחברה עד 4 ) ארבע ( שעות לפני מועד כינוס האסיפה .

  • 6.4 לחלופין , בעל מניות לא רשום יהיה רשאי לשלוח לחברה אישור בעלות באמצעות מערכת ההצבעה האלקטרונית עד מועד נעילת מערכת ההצבעה האלקטרונית 6 ) שש ( שעות לפני מועד האסיפה .

כתב הצבעה שלא הומצא בהתאם לאמור בסעיף זה, יהיה חסר תוקף.

  • 6.5 בעל מניות שמניותיו רשומות אצל חבר בורסה זכאי לקבל את אישור הבעלות בסניף של חבר הבורסה שבאמצעותו הוא מחזיק את מניותיו או במשלוח בדואר אל מענו תמורת דמי משלוח בלבד , אם ביקש זאת . בקשה לעניין זה תינתן מראש לחשבון ניירות ערך מסוים . בעל מניות לא רשום רשאי להורות שאישור הבעלות שלו יועבר לחברה באמצעות מערכת ההצבעה האלקטרונית .
  • 6.6 בעל מניות לא רשום זכאי לקבל בדואר אלקטרוני , בלא תמורה , קישורית לנוסח כתב ההצבעה והודעות העמדה באתר ההפצה , מאת חבר הבורסה שבאמצעותו הוא מחזיק במניותיו , אלא אם כן הודיע לחבר הבורסה כי אין הוא מעוניין לקבל קישורית כאמור או שהוא מעוניין לקבל כתבי הצבעה בדואר תמורת תשלום ; הודעתו לעניין כתבי ההצבעה תחול גם לעניין קבלת הודעות העמדה .
  • 6.7 המעוניין להצביע באסיפה מכח מניות המוחזקות על ידי " זר " כהגדרתו בסעיף 8.1.9 לתקנון החברה , יפנה לחברה בכתב לא יאוחר מ - 7 ימים לפני כינוס האסיפה , דהיינו עד ליום 24 בדצמבר 2025 ויציין בפניה כי המניות מכוחן הוא מבקש להצביע מוחזקות על ידי " זר " או שהמבקש מעוניין להצביע באמצעות מיופה כח שהינו " זר ", ויציין את כל הפרטים הנדרשים על פי סעיף 8.1.9 לתקנון החברה .
  • 6.8 יובהר, כי מסירת הפרטים ביחס לבעלי מניות "זרים" הינה חובה על פי תקנון החברה ולא תתאפשר הצבעה של בעלי מניות אשר לא ימסרו את כל הפרטים הנדרשים.
  • 6.9 לאחר פרסום כתב ההצבעה ייתכנו שינויים בסדר היום , לרבות הוספת נושא לסדר היום ועשויות להתפרסם הודעות עמדה . במקרה זה , ניתן לעיין בסדר היום העדכני ובהודעות העמדה בדיווחי החברה שיתפרסמו באתר ההפצה .
  • 6.10 בקשה של בעל מניה לפי סעיף 66) ב ( לחוק החברות לכלול נושא בסדר היום של האסיפה הכללית תומצא לחברה עד שבעה ) 7( ימים לאחר זימון האסיפה , כלומר עד ליום 3 בדצמבר .2025 הוגשה בקשה כאמור , אפשר כי הנושא יתווסף לסדר היום ופרטיו יופיעו באתר ההפצה . במקרה כאמור תפרסם החברה כתב הצבעה מתוקן יחד עם דוח זימון מתוקן וזאת לא יאוחר משבעה ) 7( ימים לאחר המועד האחרון להמצאת בקשה של בעל מניות להכללת

נושא על סדר היום , כאמור לעיל . אין בפרסום סדר היום המעודכן כדי לשנות את המועד הקובע כפי שנקבע בדוח הזימון .

.7 מערכת הצבעה אלקטרונית

בעל מניות לא רשום רשאי להצביע באמצעות מערכת ההצבעה האלקטרונית עד שש )6( שעות לפני תחילת האסיפה, אז תיסגר מערכת ההצבעה האלקטרונית. ההצבעה במערכת ההצבעה האלקטרונית תהיה ניתנת לשינוי או לביטול עד מועד נעילת המערכת ולא יהיה ניתן לשנותה באמצעות מערכת ההצבעה האלקטרונית לאחר מועד זה.

  • .8 בהתאם להוראת סעיף 83)ד( לחוק החברות, ככל שבעל מניה יצביע ביותר מדרך אחת, תימנה הצבעתו המאוחרת. לעניין זה, הצבעה של בעל מניה בעצמו או באמצעות שלוח תיחשב מאוחרת להצבעה באמצעות כתב הצבעה או באמצעות מערכת ההצבעה האלקטרונית.
  • .9 המועד האחרון להמצאת הודעות עמדה לחברה: עד ליום 21 בדצמבר 2025
  • .10 המועד האחרון להמצאת תגובת הדירקטוריון להודעות העמדה: עד ליום 25 בדצמבר .2025

.11 חובת ציון קיומו של עניין אישי בנושא שעל סדר היום

בחלק השני של כתב ההצבעה מוקצה מקום לסימון קיומה או היעדרה של שליטה או של עניין אישי )להלן ביחד או לחוד: "עניין אישי"(, ולתיאור מהות העניין האישי הרלוונטי וכן לסימון מאפיין אחר של בעל המניות, וכן לתיאור שלו, ביחס להחלטה שעל סדר היום. מובהר כי מי שלא יסמן כאמור או יסמן "כן" ולא יתאר את מהות העניין האישי או המאפיין האחר כאמור, לא תבוא הצבעתו במניין.

.12 זכות עיון בכתבי הצבעה לבעלי מניות המחזיקים מעל 5% מזכויות ההצבעה בחברה

  • 12.1 בעל מניות אחד או יותר, המחזיק מניות בשיעור המהווה חמישה אחוזים או יותר מסך כל זכויות ההצבעה, וכן מי שמחזיק בשיעור כאמור מתוך סך כל זכויות ההצבעה שאינן מוחזקות בידי בעל השליטה בחברה, כהגדרתו בסעיף 268 לחוק החברות, זכאי לעיין במשרדי החברה בימים א׳ - ה׳ בין השע ות 9:00 עד 16:00 בעצמו או באמצעות שלוח מטעמו, לאחר כינוס האסיפה הכללית, בכתבי ההצבעה וברישומי ההצבעה באמצעות מערכת ההצבעה האלקטרונית, שהגיעו לחברה, במשרדי החברה ובתיאום מראש בטלפון: .03-9716203
  • 12.2 נכון למועד ההודעה על כינוס האסיפה נשוא כתב הצבעה זה, כמות המניות המהווה חמישה אחוזים מסך כל זכויות ההצבעה בחברה הינה 27,625,704 מניות רגילות של החברה. כמות מניות המהווה חמישה אחוזים מסך כל זכויות ההצבעה שאינן מוחזקות בידי בעל השליטה בחברה כהגדרתו בסעיף 268 לחוק החברות הינה 15,125,404 מניות רגילות של החברה.

.13 כתובת אתר ההפצה ואתר האינטרנט של הבורסה שמצויים בהם כתבי ההצבעה והודעות העמדה

את נוסח כתב ההצבעה והודעות העמדה ניתן למצוא באתר קשרי משקיעים של החברה בכתובת com.elal.ir://https וכן באתר ההפצה של המגנ״ א בכתובת il.gov.isa.magna.www ובאתר הבורסה בכתובת .www.tase.co.il

כתב הצבעה

חלק שני

ברה
פרטי הח
מ .
ראל בע"
אויר ליש
על נתיבי
רה : אל
שם החב
החברה,
מזכירת
מ, משרד
ראל בע"
אויר ליש
ל נתיבי
ה( : אל ע
י ההצבע
לוח כתב
ירה ומש
רה )למס
מען החב
.7015001
נתב"ג
ת.ד. ,41
.520017146
ת( :
ם החברו
רה )ברש
מס' החב
.15:00
בשעה
בר ,2025
31 בדצמ
סיפה :
מועד הא
ת .
ומיוחד
ת שנתית
יפה כללי
יפה : אס
סוג האס
.2025
בדצמבר
קובע : 3
המועד ה
ת
ל המניו
פרטי בע




המניות :
שם בעל
או
;

ת :
מס' זהו
ת -
ישראלי
דת זהות
ניות תעו
לבעל המ
אם אין



כון :
מספר דר


א :
שבה הוצ
המדינה


ד :
בתוקף ע
יד -
הוא תאג
המניות
אם בעל



אגיד : _
מס' הת

]יתרת העמוד הושארה ריקה במתכוון[

מדינת ההתאגדות : ________________.

[המשך כתב הצבעה – אל על נתיבי אויר לישראל בעיימ - אסיפה כללית שנתית ומיוחדת]

אופן ההצבעה1

  • לא –
  • אינני בעל שליטה,
  • בעל עניין, בעל
  • עניין אישי באישור
  • מדיניות התגמול,
  • נושא משרה בכירה
  • או משקיע מוסד
בעל שליטה, בעל עניין, בעל עניין אישי באישור מדיניות התגמול, נושא משרה בכירה או משקיע מוסד נמנע הצבעה
נגד
הצבעה
בעד
הנושא על סדר היום מס'
הסעיף
מינוי מחדש של משרד רואה
החשבון המבקר של החברה.
2.2
לאשר מינוי מחדש של מר עמיקם
בן צבי, יו"ר הדירקטוריון,
לתקופת כהונה נוספת שתחל עם
אישור המינוי על ידי האסיפה
ועד למועד האסיפה הכללית
השנתית הבאה.
2.3.1
לאשר מינוי מחדש של מר קנתי
ניל רוזנברג, סגן יו"ר
הדירקטוריון, לתקופת כהונה
נוספת שתחל עם אישור המינוי
על ידי האסיפה ועד למועד
האסיפה הכללית השנתית הבאה.
2.3.2
לאשר מינוי מחדש של מר דרל
הגלר, סגן יו"ר הדירקטוריון,
לתקופת כהונה נוספת שתחל עם
אישור המינוי על ידי האסיפה
ועד למועד האסיפה הכללית
השנתית הבאה.
2.3.3
לאשר מינוי מחדש של מר
גיייסון גרינבלט לתקופת כהונה
נוספת שתחל עם אישור המינוי
על ידי האסיפה ועד למועד
האסיפה הכללית השנתית
הבאה.
2.3.4
לאשר מינוי מחדש של מר מרדכי
(מוטי) אנגלמן לתקופת כהונה
נוספת שתחל עם אישור המינוי
על ידי האסיפה ועד למועד
האסיפה הכללית השנתית
הבאה.
2.3.5
לאשר מינוי מחדש של מר יעקב
שיננזון לתקופת כהונה נוספת
שתחל עם אישור המינוי על ידי
האסיפה ועד למועד האסיפה
הכללית השנתית הבאה.
2.3.6

י אי סימון ייחשב כהימנעות מהצבעה באותו נושא. 1

_

  • לא –
  • אינני בעל שליטה,
  • בעל עניין, בעל
  • עניין אישי באישור
  • מדיניות התגמול,
  • נושא משרה בכירה
  • או משקיע מוסד
כן –
בעל שליטה, בעל
עניין, בעל עניין
אישי באישור
מדיניות התגמול,
נושא משרה בכירה
או משקיע מוסד
נמנע הצבעה
נגד
הצבעה
בעד
הנושא על סדר היום מס'
הסעיף
לאשר מינוי מחדש של מר
גבריאל מימון (דב"ת) לתקופת
כהונה נוספת שתחל עם אישור
המינוי על ידי האסיפה ועד
למועד האסיפה הכללית השנתית
הבאה.
2.3.7
לאשר את מינויו של ד"ר אלון
פרידלנדר (דב"ת) לתקופת כהונה
שתחל עם אישור המינוי על ידי
האסיפה ועד למועד האסיפה
הכללית השנתית הבאה.
2.3.8
לאשר את מדיניות התגמול
המוצעת לדירקטורים ונושאי
משרה בחברה, בנוסח המצורף
כנספח אי לדוח זימון האסיפה
לתקופה של שלוש שנים החל
ממועד אישורה בהתאם
להוראות הדין.
2.4
לאשר את עדכון תנאי כהונתו
והעסקתו של יו"ר דירקטוריון
החברה, מר עמיקם בן צבי,
כמפורט בדוח זימון האסיפה.
2.5
לאשר את תנאי כהונתם
והעסקתם של סגני יוייר
דירקטוריון החברה, כמפורט
בדוח זימון האסיפה.
2.6
לעיל, יש לפרט 2.6 ו-2.5 לעיל, יש לפרט בסעי פיםף 2.4 2.5 ו-2.6 לעיל
את מהות העניין האישי :
·
ות באמצעות חבר בורסה (לפי סעיף 177(1) לחוק החברות) – תוקף כתב ההצבעה – לבעלי מניות המחזיקים במני
מעט במקרים שבהם ההצבעה היא באמצעות מערכת ההצבעה כתב ההצבעה יהא תקף רק בצירוף אישור בעלות לנ
האלקטרונית.
החברה – כתב ההצבעה יהא תקף בצירוף צילום תעודת לבעלי מניות הרשומים במרשם בעלי המניות של
הזהות/דרכון/תעודת התאגדות.
חתימת בעל המניות תאריך

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.