Pre-Annual General Meeting Information • Dec 3, 2025
Pre-Annual General Meeting Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
)"החברה"(
.1 שם החברה : אל על נתיבי אויר לישראל בע"מ.
סוג האסיפה הכללית , המועד והמקום לכינוסה : אסיפה כללית שנתית ומיוחדת של בעלי המניות של החברה תתקיים ביום ד ' , 31 ב דצ מבר ,2025 בשעה ,15:00 במשרדי החברה, בנמל התעופה בן גוריון ) "האסיפה " או "האסיפה הכללית "(. אם לא יימצא מנין חוקי, תידחה האסיפה בשבוע אחד, ליום ד ' , 7 בינואר 2026 ותיערך באותה שעה ובאותו מקום.
י ובא לדיון הדוח התקופתי של החברה לשנת ,2024 כפי שפורסם על ידי החברה ביום 12 במרץ 2025 )מספר אסמכתא: 2025-01-016342( )" הדוח התקופתי לשנת 2024"(.
למנות מחדש את משרד קוסט, פורר, גבאי את קסירר, כרוא ה החשבון המבקר של החברה ולהסמיך את דירקטוריון החברה לקבוע את תנאי שכר ו בהתאם לאופי והיקף השירותים המוענקים לחברה .
)6( לאשר מינוי מחדש של מר יעקב שיננזון לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה .
)7( לאשר מינוי מחדש של מר גבריאל מימון )דב"ת( לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה .
כל אחד מהמועמדים לכהונה כדירקטור כמפורט לעיל חתם על הצהרה כי מתקיימים לגביו התנאים הנדרשים למינויו כדירקטור בחברה, בהתאם להוראות סעיף 224ב לחוק החברות , התשנ"ט - 1999 )" חוק החברות "( . הצהרות אלו וכן פרטיהם של המועמדים בהתאם לתקנה 36ב)א() 10( ולתקנה 26 לתקנות ניירות ערך )דוחות תקופתיים ומיידיים(, התש"ל - ,1970 )" תקנות הדיווח "( מצורפים ל דוח זימון האסיפה .
ביום 18 באוקטובר 2022 אישרה האסיפה הכללית של בעלי מניות החברה מדיניות תגמול לחברה )" מדיניות התגמול ה אחרונה"(, ובימים 13 במרץ 2024 ו - 26 בינואר ,2025 אישרה האסיפה הכללית של בעלי מניות החברה מספר תיקונים למדיניות התגמול האחרונה , הכל כמפורט בדיווחים מיידי ים על תוצאות האסיפות )מס' אסמכתא ות : ,2022-01-127306 2024- 01-026055 ו - 2025-01-006802(. מדיניות התגמול האחרונה הייתה בתוקף ל - 3 שנים עד ליום 18 באוקטובר .2025 החברה מבקשת כעת להביא לאישור מדיניות תגמול מוצעת, שתהיה בתוקף למשך 3 שנים החל ממועד אישורה כדין .
לאשר את מדיניות התגמול המוצעת לדירקטורים ונושאי משרה בחברה, בנוסח המצורף כנספח א' לדוח זימון האסיפה לתקופה של שלוש שנים החל ממועד אישורה בהתאם להוראות הדי ן.
2.5.1 ביום 15 בדצמבר ,2022 אישרה האסיפה הכללית של בעלי המניות של החברה הענקת 1,150,000 כתבי אופציה מר עמיקם בן צבי )" יו"ר הדירקטוריון "(. נכון למועד זה, כלל כתבי האופצי ה שהוענקו ליו"ר הדירקטוריון הבשילו וניתנ ים למימוש.
כמו כן, ביום 6 ביוני ,2023 אישרה האסיפה הכללית )" האסיפה המיוחדת 2023"( עדכון לתנאי כהונתו והעסקתו של יו"ר הדירקטוריון, וזאת על רקע גידול בהיקף משרתו, להיקף של 90% משרה, החל ממועד אישור האסיפה. העדכון כאמור, כלל עדכון לשכרו החודשי ברוטו של יו"ר הדירקטוריון, הענקת מעמד של לקוח TOP למשך כל תקופת כהונתו וכן עדכון תנאי פרישתו ביחס לזכאותו לכרטיסי טיסה. לפרטים נוספים ראו דוח זימון האסיפה מיום 2 במאי 2023 )מספר אסמכתא: 2023- 01-040513 )" דוח זימון האסיפה 2023"( וכן דיווח מיידי בדבר תוצאות האסיפה הכללית מיום 7 ביוני 2023 )מספר אסמכתא: 2023-01-053551( )" תוצאות האסיפה .)"2023
יצוין , כי המענק השנתי ליו"ר הדירקטוריון בגין שנת 2026 ואילך, יוענק בהתאם למנגנון הקבוע בסעיף 7.2.2 למדיניות התגמול המוצעת כאמור בסעיף 1.4 לדוח זימון זה, ובכפוף לאישורה של מדיניות התגמול המוצעת. כמו כן, למעט העדכונים כמפורט לעיל, ימשיכו לחול יתר תנאי כהונתו והעסקתו של יו"ר הדירקטוריון .
כפי שנמסר לחברה, ביום 30 באוקטובר 2025 נחתם הסכם )" ההסכם "( בין יו "ר הדירקטוריון לבין קנת' ניל רוזנברג )סגן יו"ר הדירקטוריון ואביו של בעל השליטה בחברה( ואלי זכריה רוזנברג )בעל השליטה בחברה( )יחדיו : " משפחת רוזנברג"(, לפיו, לאחר ובכפוף לקבלת האישורים הרגולטוריים הנדרשים, יתקשרו יו "ר הדירקטוריון ומשפחת רוזנברג בהסכם השקעה של יו "ר הדירקטוריון בשותפות שצפויה להחזיק במניות החברה , שאם יושלם, יקנה ליו "ר הדירקטוריון 15% מהזכויות בשותפות )" הסכם ההשקעה "(, כאשר הסכם ההשקעה, לרבות השלמתו, לא יצור שינוי בשליטה בחברה. לפרטים נוספים ראו דיווח מיידי שפרסמה החברה ביום 2 בנובמבר 2025 )מספר אסמכתא: 2025-01- 082583(. לפיכך, בעל השליטה הינ ו בעל ע ניין אישי בנושא זה שעל סדר יומה של האסיפה . .
ההחלטה המוצעת :
לאשר את עדכון תנאי כהונתו והעסקתו של יו"ר דירקטוריון החברה, מר עמיקם בן צבי, כמפורט בדוח זימון האסיפה .
2.6.1 ביום 6 ביוני ,2023 אישרה האסיפה המיוחדת 2023 את תנאי כהונתם והעסקתם של סגני יו"ר מר קנת' ניל רוזנברג, אשר הינו "קרוב" של בעל השליטה בחברה, ומר דרל הגלר )ביחד: " סגני יו " ר הדירקטוריון "( למשך 3 שנים החל מיום 1 בינואר 2023 ועד ליום 31 בדצמבר .2025 תנאי כהונתם והעסקתם של סגני יו " ר הדירקטוריון כפי שאושרו על ידי האסיפה המיוחדת ,2023 היו זכאות לדמי ניהול ) שישולמו לסגני יו"ר הדירקטוריון או לתאגיד בשליטתם ( בסך של 50,000 ש " ח בחודש לשניהם ביחד, לא כולל מע " מ ) שיכולים להיות מומרים לכרטיסי טיסה (, בגין תפקידם , וכן זכאות לכרטיסי טיסה בכל שנה לסגני יו"ר הדירקטוריון ולבני משפחתם ) בנות זוגם , ילדיהם ובנות ובני הזוג של הילדים (, בסך של 100,000 דולר , לכל אחד מסגני יו " ר הדירקטוריון ולבני משפחתם , אשר יחושבו ביחס לכל בני אותה משפחה יחדיו על פי שווי כרטיסים בהתאם לנהלי החברה כפי שיעודכנו מעת לעת . עוד אושר לסגני יו"ר הדירקטוריון להעניק מעמד של לקוח TOP למשך כל תקופת כהונת ם . התנאים לעיל , הינם חלף גמול ההשתתפות בישיבות ולגמול הדירקטורים לו זכאים סגני יו"ר הדירקטוריון בהתאם ל תקנות החברות ) כללים בדבר גמול והוצאות לדירקטור חיצוני (, תש " ס - 2000 )" תקנות הגמול "( .
לפרטים נוספים ראו דוח זימון האסיפה 2023 וכן את תוצאות האסיפה .2023
2.6.2 כעת מוצע לאשר את חידוש תנאי כהונתם והעסקתם של סגני יו"ר הדירקטוריון למשך שלוש שנים, החל מיום 1 בינואר 2026 ועד ליום 31 בדצמבר ,2028 זאת ב תנאים זהים לתנאים המפורטים בסעיף 2.6.1 לעיל .
ההחלט ה המוצע ה :
לאשר את תנאי כהונת ם והעסקת ם של סגני יו"ר דירקטוריון החברה, כמפורט בדוח זימון האסיפה.
3.1 ניתן לעיין בדוח המיידי שפרסמה החברה בדבר כינוס האסיפה ובמסמכים המצורפים אליו, באתר ההפצה של רשות ניירות ערך, בכתובת האינטרנט: il.gov.isa.magna.www ובאתר ההפצה של הבורסה לניירות ערך בתל - אביב בע"מ )" הבורסה "(, בכתובת האינטרנט: il.co.tase.maya.www וכן במשרדי החברה בנמל התעופה בן גוריון , בימים א' - ה' בין השעות 9:00 עד ,16:00 בתאום מראש ) ב טל פון : 03-9716202(, וזאת עד למועד כינוס האסיפה הכללית לאישור ההחלטות שעל סדר היום.
3.2 מען החברה לצורך מסירת כתבי הצבעה והודעות עמדה: ת.ד. ,41 נתב"ג ,7015001 לידי מזכירת ה חברה.
במניין כלל הקולות של בעלי המניות לא יובאו בחשבון קולות הנמנעים; על מי שיש לו עניין אישי יחולו הוראות סעיף 276 לחוק החברות , התשנ"ט - ,1999 בשינויים המחויבים .
.4.3 הרוב הנדרש לאישור כל אחד מהנושא ים המפורט ים בסעי פים 1.5 ו - 1.6 שעל סדר יומה של האסיפה, הוא הרוב הנדרש בהתאם לסעי ף 275 לחוק החברות, דהיינו, רוב רגיל מכלל קולות בעלי המניות המשתתפים בהצבעה בעצמם או באמצעות שלוח או באמצעות כתב הצבעה, ובלבד שיתקיים אחד מאלה: )א( במניין קולות הרוב באסיפה הכללית ייכללו רוב מכלל קולות בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי באישור העסקה, המשתתפים בהצבעה; )ב( סך קולות המתנגדים מקרב בעלי המניות האמורים בפסקה )א( לעיל לא עלה על שיעור של שני אחוזים ) 2%( מכלל זכויות ההצבעה בחברה .
במניין כלל הקולות של בעלי המניות לא יובאו בחשבון קולות הנמנעים; על מי שיש לו עניין אישי יחולו הוראות סעיף 276 לחוק החברות, התשנ "ט - ,1999 בשינויים המחויבים .
המועד הקובע לעניין זכאות בעל מניות להשתתף ולהצביע באסיפה הכללית האמורה לעיל, כאמור בסעיף 182 לחוק החברות ובתקנה 3 לתקנות ההצבעה , הינו יום ד ', 3 בדצמבר 2025 )" המועד הקובע "(. אם לא יתקיים מסחר במועד הקובע , אזי היום הקובע יהיה יום המסחר האחרון שקדם למועד זה.
6.2 יש להמציא לחברה את כתב ההצבעה , בצירוף המסמכים שיש לצרף אליו , עד 4 ) ארבע ( שעות לפני מועד כינוס האסיפה .
6.3 לכתב הצבעה יהיה תוקף רק אם : ) א ( צורף לו אישור בעלות או נשלח לחברה אישור בעלות באמצעות מערכת ההצבעה האלקטרונית - אם בעל המניות הוא בעל מניות שלזכותו רשומה אצל חבר בורסה מניה ושאותה מניה נכללת בין המניות הרשומות במרשם בעלי המניות על שם החברה לרישומים )״ בעל מניות לא רשום "(, או צורף לו צילום תעודת זהות , דרכון או תעודת התאגדות - אם בעל המניות הוא בעל מניות הרשום בספרי החברה ; וכן ) ב ( אישור הבעלות או צילום תעודת הזהות , הדרכון או תעודת ההתאגדות , כאמור לעיל ) לפי העניין (, הומצאו לחברה עד 4 ) ארבע ( שעות לפני מועד כינוס האסיפה .
נושא על סדר היום , כאמור לעיל . אין בפרסום סדר היום המעודכן כדי לשנות את המועד הקובע כפי שנקבע בדוח הזימון .
בעל מניות לא רשום רשאי להצביע באמצעות מערכת ההצבעה האלקטרונית עד שש )6( שעות לפני תחילת האסיפה, אז תיסגר מערכת ההצבעה האלקטרונית. ההצבעה במערכת ההצבעה האלקטרונית תהיה ניתנת לשינוי או לביטול עד מועד נעילת המערכת ולא יהיה ניתן לשנותה באמצעות מערכת ההצבעה האלקטרונית לאחר מועד זה.
בחלק השני של כתב ההצבעה מוקצה מקום לסימון קיומה או היעדרה של שליטה או של עניין אישי )להלן ביחד או לחוד: "עניין אישי"(, ולתיאור מהות העניין האישי הרלוונטי וכן לסימון מאפיין אחר של בעל המניות, וכן לתיאור שלו, ביחס להחלטה שעל סדר היום. מובהר כי מי שלא יסמן כאמור או יסמן "כן" ולא יתאר את מהות העניין האישי או המאפיין האחר כאמור, לא תבוא הצבעתו במניין.
את נוסח כתב ההצבעה והודעות העמדה ניתן למצוא באתר קשרי משקיעים של החברה בכתובת com.elal.ir://https וכן באתר ההפצה של המגנ״ א בכתובת il.gov.isa.magna.www ובאתר הבורסה בכתובת .www.tase.co.il
| ברה פרטי הח |
|---|
| מ . ראל בע" אויר ליש על נתיבי רה : אל שם החב |
| החברה, מזכירת מ, משרד ראל בע" אויר ליש ל נתיבי ה( : אל ע י ההצבע לוח כתב ירה ומש רה )למס מען החב |
| .7015001 נתב"ג ת.ד. ,41 |
| .520017146 ת( : ם החברו רה )ברש מס' החב |
| .15:00 בשעה בר ,2025 31 בדצמ סיפה : מועד הא |
| ת . ומיוחד ת שנתית יפה כללי יפה : אס סוג האס |
| .2025 בדצמבר קובע : 3 המועד ה |
| ת ל המניו פרטי בע |
המניות : שם בעל |
| או ; ת : מס' זהו |
| ת - ישראלי דת זהות ניות תעו לבעל המ אם אין |
כון : מספר דר |
א : שבה הוצ המדינה |
ד : בתוקף ע |
| יד - הוא תאג המניות אם בעל |
אגיד : _ מס' הת |
]יתרת העמוד הושארה ריקה במתכוון[
מדינת ההתאגדות : ________________.
|
בעל שליטה, בעל עניין, בעל עניין אישי באישור מדיניות התגמול, נושא משרה בכירה או משקיע מוסד | נמנע | הצבעה נגד |
הצבעה בעד |
הנושא על סדר היום | מס' הסעיף |
|---|---|---|---|---|---|---|
| מינוי מחדש של משרד רואה החשבון המבקר של החברה. |
2.2 | |||||
| לאשר מינוי מחדש של מר עמיקם בן צבי, יו"ר הדירקטוריון, לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה. |
2.3.1 | |||||
| לאשר מינוי מחדש של מר קנתי ניל רוזנברג, סגן יו"ר הדירקטוריון, לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה. |
2.3.2 | |||||
| לאשר מינוי מחדש של מר דרל הגלר, סגן יו"ר הדירקטוריון, לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה. |
2.3.3 | |||||
| לאשר מינוי מחדש של מר גיייסון גרינבלט לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה. |
2.3.4 | |||||
| לאשר מינוי מחדש של מר מרדכי (מוטי) אנגלמן לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה. |
2.3.5 | |||||
| לאשר מינוי מחדש של מר יעקב שיננזון לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה. |
2.3.6 |
י אי סימון ייחשב כהימנעות מהצבעה באותו נושא. 1
_
|
כן – בעל שליטה, בעל עניין, בעל עניין אישי באישור מדיניות התגמול, נושא משרה בכירה או משקיע מוסד |
נמנע | הצבעה נגד |
הצבעה בעד |
הנושא על סדר היום | מס' הסעיף |
|---|---|---|---|---|---|---|
| לאשר מינוי מחדש של מר גבריאל מימון (דב"ת) לתקופת כהונה נוספת שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה. |
2.3.7 | |||||
| לאשר את מינויו של ד"ר אלון פרידלנדר (דב"ת) לתקופת כהונה שתחל עם אישור המינוי על ידי האסיפה ועד למועד האסיפה הכללית השנתית הבאה. |
2.3.8 | |||||
| לאשר את מדיניות התגמול המוצעת לדירקטורים ונושאי משרה בחברה, בנוסח המצורף כנספח אי לדוח זימון האסיפה לתקופה של שלוש שנים החל ממועד אישורה בהתאם להוראות הדין. |
2.4 | |||||
| לאשר את עדכון תנאי כהונתו והעסקתו של יו"ר דירקטוריון החברה, מר עמיקם בן צבי, כמפורט בדוח זימון האסיפה. |
2.5 | |||||
| לאשר את תנאי כהונתם והעסקתם של סגני יוייר דירקטוריון החברה, כמפורט בדוח זימון האסיפה. |
2.6 |
| לעיל, יש לפרט 2.6 ו-2.5 לעיל, יש לפרט בסעי פיםף 2.4 2.5 ו-2.6 לעיל | |
|---|---|
| את מהות העניין האישי : | |
| · | |
| ות באמצעות חבר בורסה (לפי סעיף 177(1) לחוק החברות) – | תוקף כתב ההצבעה – לבעלי מניות המחזיקים במני |
| מעט במקרים שבהם ההצבעה היא באמצעות מערכת ההצבעה | כתב ההצבעה יהא תקף רק בצירוף אישור בעלות לנ |
| האלקטרונית. | |
| החברה – כתב ההצבעה יהא תקף בצירוף צילום תעודת | לבעלי מניות הרשומים במרשם בעלי המניות של |
| הזהות/דרכון/תעודת התאגדות. | |
| חתימת בעל המניות | תאריך |
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.