DESTEK FİNANS FAKTORİNG A.Ş.

Management Reports • Nov 10, 2025

01.01.2025-30.09.2025 Hesap Dönemi

FAALİYET RAPORU

İÇİNDEKİLER

1. GENEL BİLGİLER

• 1.1. FAKTORİNG VE ÜLKEMİZDEKİ MEVZUAT
• 1.2. ŞİRKETİN ORGANİZASYON, SERMAYE VE ORTAKLIK YAPISI ve ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİ
• 1.3. İMTİYAZLI PAYLARA İLİŞKİN BİLGİLER
• 1.4. ŞİRKETİN YÖNETİM ORGANI, ÜST DÜZEY YÖNETİCİ VE PERSONEL BİLGİLERİ
• 2. YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR
• 3. ŞİRKETİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI
• 4. ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER
• 5. FİNANSAL DURUM
• 6. RİSKLER VE YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRİLMESİ
• 7. DİĞER HUSUSLAR

1. GENEL BİLGİLER

Raporun Ait Olduğu Dönem : 01.01.2025 – 30.09.2025

Ticaret unvanı : DESTEK FİNANS FAKTORİNG A.Ş.

Ticaret sicili numarası : 349627

Merkez Adresi : Esentepe Mah. Büyükdere Cad. Ferko Signature No:175/164

Şişli / İstanbul

Şube Adresi : Yoktur

İletişim Bilgileri

Telefon : 0 212 325 25 50 Faks : 0 212 325 25 60

E-posta adresi : kurumsaliletisim@destekfaktoring.com.tr

İnternet Sitesi Adresi : www.destekfaktoring.com.tr

1.1. FAKTORİNG VE ÜLKEMİZDEKİ MEVZUAT

Faktoring, mal ve hizmet satışlarından doğan vadeli alacakların temlik yoluyla bir faktoring kuruluşuna devredilmesi ve bu alacakların faktoring kuruluşu tarafından yönetilmesidir. Bu faktoring işlemi; faktoring şirketi, ticari borçlular (alıcılar) ve mal satan veya hizmet arz eden bir ticari işletme (satıcı) arasında gerçekleştirilir. Faktoring, sunduğu hizmetler ile ticari alacakların finansal nedenlerden dolayı ödenememe riskini üstlenir, tahsilat işlemlerini takip eder, alacakları vadesinden önce nakde dönüştürür. Böylece işletmeler başka bir kaynağa gerek duymadan Faktoring'den elde ettikleri kaynak ile düzenli nakit akışı sağlarlar. (Kaynak: https://www.fkb.org.tr/sektorler/faktoring/)

Türkiye'de faktoring şirketleri 13.12.2012 tarih ve 28496 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu" ile Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu("BDDK") tarafından 24.04.2013 tarih ve 28627 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri'nin Kuruluş ve Faaliyet Esasları Hakkında Yönetmelik" hükümleri çerçevesinde faaliyetlerini sürdürmektedirler. BDDK verilerine göre 31.08.2025 tarihi itibariyle Türkiye'de 48 faktoring şirketi bulunmaktadır. (Kaynak: https://www.bddk.org.tr/BultenAylikBdmk/tr/Gosterim/Faktoring)

1.2. ŞİRKETİN ORGANİZASYON, SERMAYE VE ORTAKLIK YAPISI ve ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİ

1.2.1. Sermayesi : 333.333.333.-TL (Çıkarılmış Sermaye)

: 1.250.000.000.-TL (Kayıtlı Sermaye Tavanı)

1.2.2. Ortaklık Yapısı

PAY SAHİBİNİN ADI, SOYADI/UNVANI	SERMAYEDEKİ PAYI (TL)	SERMAYE PAYI (%)
DESTEK HOLDİNG A.Ş.	250.000.000	75
DİĞER	83.333.333	25
TOPLAM	333.333.333	100

1.2.3. Ortaklık Yapısında Hesap Dönemi İçinde Meydana Gelen Değişiklikler:

Dönem içerisinde pay devri olmamıştır.

1.2.4. Esas Sözleşmede Hesap Dönemi İçinde Yapılan Değişiklikler:

Şirketimizin 83.333.333 TL nominal değerli paylarının halka arz işlemleri tamamlanmış ve Şirketimiz payları 06.02.2025 tarihi itibariyle Borsa İstanbul A.Ş.'de işlem görmeye başlamıştır. Bu kapsamda Şirketimiz çıkarılmış sermayesi, 250.000.000 TL'den 83.333.333 TL artış yapılarak 333.333.333 TL'ye yükselmiş ve Şirketimiz esas sözleşmesinin "Şirketin Sermayesi" başlıklı 6. Maddesi değiştirilmiş olup, söz konusu değişiklik 10.04.2025 tarih ve 11309 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde yayınlanmıştır.

1.3. İMTİYAZLI PAYLARA İLİŞKİN BİLGİLER

İmtiyazlı pay bulunmamaktadır.

1.4. ŞİRKETİN YÖNETİM ORGANI, ÜST DÜZEY YÖNETİCİ VE PERSONEL BİLGİLERİ

1.4.1. Şirketin Yönetim Organı:

Şirketin yönetim organı altı adet yönetim kurulu üyesinden oluşan Yönetim Kurulu'dur. Bağımsız üyeler dışındaki üyeler, 02.10.2024 tarihli Olağanüstü Genel Kurul Toplantısında üç yıl için (02.10.2027 tarihine kadar) seçilmişlerdir. Bağımsız yönetim kurulu üyeleri ise, 16.05.2025 tarihinde yapılan 2024 Takvim Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısında 02.10.2027 tarihine kadar seçilmişlerdir.

Yönetim Kurulu Üyeleri

Yönetim Kurulu Başkanı : Altunç KUMOVA (İcrada görevli değil.) Yönetim Kurulu Üyesi : Özgür AKAYOĞLU (İcrada görevli değil.) Yönetim Kurulu Üyesi : Kerim TOSUN (İcrada görevli değil.)

Yönetim Kurulu Üyesi : Nuray ELMASTAŞ (İcrada görevli, genel müdür.) Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi : Azize Binnur TOSUN (İcrada görevli değil.) Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi : Orhan AKSÜT (İcrada görevli değil.)

1.4.2. Şirket genel kurulunca verilen izin çerçevesinde yönetim organı üyelerinin şirketle kendisi veya başkası adına yaptığı işlemler ile rekabet yasağı kapsamındaki faaliyetleri hakkında bilgiler:

Bu madde kapsamında herhangi bir işlem olmamıştır.

1.4.2. Şirketin Üst Düzey Yöneticileri:

Unvanı Adı Soyadı Genel Müdür Nuray ELMASTAŞ* Genel Müdür Yardımcısı Erdem BAYRAK** Genel Müdür Yardımcısı Hasan ÖNER***

(*) Nuray ELMASTAŞ, 28.09.2021 tarihli Yönetim Kurulu Kararı ile Genel Müdür olarak atanmıştır.

(**) Erdem BAYRAK, 25.04.2007 tarihli Yönetim Kurulu Kararı ile Genel Müdür Yardımcısı olarak atanmıştır.

^(***) Hasan ÖNER, 21.10.2024 tarihli Yönetim Kurulu Kararı ile Genel Müdür Yardımcısı olarak atanmıştır.

1.4.3. Personel Sayısı, İşçilere Sağlanan Hak ve Menfaatler:

30.09.2025 tarihi itibariyle toplam şirketin ve bağlı ortaklıklarının toplam personel sayısı 209 olup çalışanlara ücretin yanında yemek kartları vermek suretiyle günlük yemek yardımı yapılmaktadır. Toplu sözleşme uygulaması bulunmamaktadır.

2. YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR

Yönetim kurulu üyelerine ve üst düzey yönetim personeline yapılan ücret ve benzeri menfaatler 95.279 Bin TL'dir.

3. ŞİRKETİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI

Faktoring faaliyeti, yürürlükteki kanunlar çerçevesinde izne bağlı bir faaliyet olup faaliyetin çerçevesi kanun ve yönetmeliklerle çizilmiştir. Bunun yanında düzenleyici ve denetleyici kurumların gözetiminde yürütülmektedir.

Şirketimizin faaliyette bulunduğu sektör dikkate alındığında araştırma ve geliştirme çalışması yeni ürün geliştirilmesi ve/veya faaliyet genişlemesinden ziyade mevcut ürünlerin geliştirilmesi yönünde mümkün bulunmaktadır. Finansal sektördeki dijitalleşme çabaları yakından takip edilmekte olup gerekli görüldüğü anda söz konusu dijitalleşme yatırımları yapılabilecektir.

4. ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER

4.1. Şirketin ilgili hesap döneminde yapmış olduğu yatırımlara ilişkin bilgiler:

Bağlı ortaklığımız Destek Yatırım Bankası A.Ş.'nin ödenmiş sermayesi 600.000.000 TL'den 1.600.000.000 TL'ye artırılmış olup, artış tutarı olan 1.000.000.000 TL şirketimiz tarafından nakden ödenmiştir. Teşviklerden yararlanma durumu olmamıştır.

4.2. Şirketin iç kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetleri hakkında bilgiler ile yönetim organının bu konudaki görüşü:

Şirketimiz bünyesinde faktoring işlemlerinin "Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu" ile ilgili yönetmelik ve mevzuat hükümlerine, şirketimizin iç prosedürlerine ve risk limitlerine uygun olup olmadığının kontrolünü sağlamak amacıyla bir iç Kontrol bölümü mevcuttur. İç Kontrol bölümünde bölüm yöneticisi ile birlikte çalışan bir İç Kontrol personeli bulunmaktadır.

Şirketimiz yönetim kurulu, iç kontrol faaliyetleri konusunda azami hassasiyet göstermekte olup, şirketin faaliyetlerinin yasalara uygunluğu ve ileride olumsuz bir yaptırımla karşılaşılmaması için gerekli tedbirleri almaktadır.

4.3. Şirketin doğrudan veya dolaylı iştirakleri ve pay oranlarına ilişkin bilgiler:

Doğrudan İştirakler Pay Oranı Destek Yatırım Bankası A.Ş. %99,99

Dolaylı İştirakler Pay Oranı Destek Yatırım Menkul Değerler A.Ş. %99,99

4.4. Şirketin iktisap ettiği kendi paylarına ilişkin bilgiler:

Faaliyet dönemi içerisinde şirket, kendi paylarını iktisap etmemiştir.

4.5. Hesap dönemi içerisinde yapılan özel denetime ve kamu denetimine ilişkin açıklamalar:

İlgili dönem içerisinde BDDK tarafından denetim çalışması başlatılmış ancak henüz sonuçlanmış olup, halen devam etmektedir.

4.6. Şirket aleyhine açılan ve şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikteki davalar ve olası sonuçları hakkında bilgiler:

Şirketimiz aleyhine açılmış olan menfi tespit, istirdat, itiraz davaları mevcut olup, bu davalar mali büyüklük itibariyle şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikte değildir.

4.7. Mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle şirket ve yönetim organı üyeleri hakkında uygulanan idari veya adli yaptırımlara ilişkin açıklamalar:

Herhangi bir idari ve adli yaptırım uygulanmamıştır.

4.8. Geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılamadığı, genel kurul kararlarının yerine getirilip getirilmediği, hedeflere ulaşılamamışsa veya kararlar yerine getirilmemişse gerekçelerine ilişkin bilgiler ve değerlendirmeler:

Hedeflere ulaşılmış olup, genel kurulda alınan kararlar yerine getirilmiştir.

4.9. Dönem içerisinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmışsa, toplantının tarihi, toplantıda alınan kararlar ve buna ilişkin yapılan işlemlerde dâhil olmak üzere olağanüstü genel kurula ilişkin bilgiler:

Dönem içerisinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmamıştır.

4.10. Şirketin yıl içinde yapmış olduğu bağış ve yardımlar ile sosyal sorumluluk projeleri çerçevesinde yapılan harcamalara ilişkin bilgiler:

01.01.2025-30.09.2025 faaliyet dönemi içerisinde toplamda 161.960 TL bağış yapılmış olup, bağış yapılan kurum detayları aşağıdaki gibidir:

• Şişli Polis Hizmetleri Geliştirme ve

Destekleme Derneği 50.000 TL • Türk Eğitim Vakfı 83.040 TL • Tema Vakfı 20.920 TL • Türk Eğitim Derneği 5.000 TL • İstanbul Polis Hizmetleri 3000 TL

Geliştirme ve Destekleme Derneği

4.11. Şirketler topluluğuna bağlı bir şirketse; hâkim şirketle, hâkim şirkete bağlı bir şirketle, hâkim şirketin yönlendirmesiyle onun ya da ona bağlı bir şirketin yararına yaptığı hukuki işlemler ve geçmiş faaliyet yılında hâkim şirketin ya da ona bağlı bir şirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan tüm diğer önlemler:

Bu madde kapsamında herhangi bir işlem olmamıştır.

5. FİNANSAL DURUM

5.1. Finansal duruma ve faaliyet sonuçlarına ilişkin yönetim organının analizi ve değerlendirmesi, planlanan faaliyetlerin gerçekleşme derecesi, belirlenen stratejik hedefler karşısında şirketin durumu:

Şirket faaliyet sonuçlarına bakıldığında aktiflerde, öz kaynaklarda ve net kârda önceki dönemlerde olduğu gibi artış trendi devam etmiş, bağlı ortaklığımız Destek Yatırım Bankası A.Ş. ile olumlu bir sinerji yakalanmış, büyüme ivme kazanmıştır. Ayrıca Şirketimiz paylarının halka arzından elde edilen kaynak ile beraber faktoring alacaklarında büyük bir artış sağlanmıştır. Bunun yanında Takipteki Alacaklar Oranı(NPL) geçmiş yıllarda olduğu gibi yine %1'in altında seyretmiştir.

5.2. Geçmiş dönemlerle karşılaştırmalı olarak şirketin dönem içindeki satışları, verimliliği, gelir oluşturma kapasitesi, kârlılığı ve borç/öz kaynak oranı ile şirket faaliyetlerinin sonuçları hakkında fikir verecek diğer hususlara ilişkin bilgiler ve ileriye dönük beklentiler:

01.01.2024-30.09.2024 01.01.2025-30.09.2025 Faktoring Gelirleri 3.371.511 Bin TL 5.246.069 Bin TL Dönem Net Kârı 1.514.834 Bin TL 2.583.640 Bin TL

30.09.2024 30.09.2025

Öz Kaynaklar/Toplam Yükümlülükler %21,06 %23,48 Takipteki Alacaklar Oranı* %0,2 %0,06

(*) Takipteki Alacaklar (Brüt) / İtfa Edilmiş Maliyeti ile Ölçülen Finansal Varlıklar (Net)

5.3. Şirketin sermayesinin karşılıksız kalıp kalmadığına veya borca batık olup olmadığına ilişkin tespit ve yönetim organı değerlendirmeleri:

Şirketimiz güçlü öz kaynak yapısı ile sektörünün öncü firmalarındandır. 30.09.2025 itibariyle öz kaynakların toplam yükümlülükler içindeki payı %23,48 'dir. Kullanılan krediler ve ihraç edilen menkul kıymetler öz kaynakla birlikte faktoring alacaklarının finansmanında kullanılmaktadır. Herhangi bir borca batıklık durumu söz konusu değildir.

5.4. Faktoring sektörü ve şirketin sektördeki yeri hakkında bilgiler:

31 Ağustos 2025 tarihi itibariyle(30 Eylül 2025 sektör verileri henüz yayınlanmamıştır.), sektörün aktif büyüklüğü 379,4 milyar TL, öz kaynaklar toplamı 82,1 Milyar TL ve net kârı 20,3 Milyar TL olarak gerçekleşmiştir. Sektörün aynı tarihteki faktoring alacaklarının toplamı 337,3 Milyar TL'dir.

(Kaynak: https://www.bddk.org.tr/BultenAylikBdmk/tr/Gosterim/Faktoring)

Şirketimiz 01.01.2025-30.09.2025 faaliyet dönemini 2.583.640 Bin TL konsolide net kâr ile kapatmıştır. Konsolide aktif toplamı 46.813.014 Bin TL olup, 10.993.591 Bin TL tutarında konsolide öz kaynak bulunmaktadır. Ayrıca faktoring alacakları 19.000.456 Bin TL olarak gerçekleşmiştir.

5.5. Varsa şirketin finansal yapısını iyileştirmek için alınması düşünülen önlemler:

Şirketimiz gerek öz kaynak büyüklüğü gerekse banka kredileri kullanımı, borçlanma aracı ihraçları gibi finansman çeşitliliğinin yanında son olarak paylarının halka arzı ile de zaten güçlü olan finansal yapısını daha da güçlendirmiştir. Bu sebeple finansal yapısını iyileştirmeye yönelik bir önlem alınmasına gerek duyulmamaktadır.

5.6. İşletmenin finansman kaynakları ve varsa çıkarılmış bulunan sermaye piyasası araçlarının niteliği ve tutarı:

Şirketimiz yurt içi ve yurt dışı finansman kaynaklarına sahiptir. Dönem itibariyle banka kredileri kullanılmış, tahvil/ finansman bonosu ihracı gerçekleştirilmiştir.

Grup'un, 30 Eylül 2025 tarihi itibarıyla 190.000 USD ve 611.727 TL tutarında ihraç edilen ve henüz vadeleri gelmemiş olan ihraç etmiş olduğu menkul kıymetleri bulunmaktadır.

5.7. Kâr payı dağıtım politikasına ilişkin bilgiler ve kâr dağıtımı yapılmayacaksa gerekçesi ile dağıtılmayan kârın nasıl kullanılacağına ilişkin öneri:

5.7.1. Amaç

Kâr payı dağıtım politikasının amacı, Şirket'in tabi olduğu mevzuat ve Esas Sözleşme'deki kâr payı dağıtımına ilişkin hükümlerle uyumlu olarak Şirket'in kâr payı dağıtımına yönelik izleyeceği yöntemin belirlenmesi ve bu yöntemin Şirket pay sahipleri açısından da öngörülebilir olmasını sağlamaktır. Şirket kâr dağıtımı kararı alırken ve kâr dağıtımı yaparken Şirket pay sahipleri ile Şirket'in menfaati arasında denge kurulması adına gerekli özeni gösterir bu konuda alınması gereken her türlü önlemi alır.

Şirket, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu ("Faktoring Kanunu"), 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("SPKn"), Sermaye Piyasası Kurulu ("SPK")'nun düzenlemeleri ve kararları, vergi kanunları ve ilgili diğer yasal mevzuat ve düzenlemelere uyar. Şirket, SPK'nın II-17.1 sayılı "Kurumsal Yönetim Tebliği" nde belirlenmiş olan ilkelerin benimsenmesi ve uygulanması konusunda gerekli özeni gösterir.

Şirket Kâr Dağıtım Politikası, SPK'nın "Kurumsal Yönetim Tebliği" ve "Kâr Payı Tebliği" kapsamında hazırlanmış olup Şirket pay sahiplerine ve tüm menfaat sahiplerine Şirket internet sitesinde (www.destekfaktoring.com.tr)/) yapılacak ilanlarla duyurulacaktır.

5.7.2. Kâr Dağıtım İlkeleri

Şirket dağıtılabilir net karının en az %20'sini nakit ve/veya pay olarak dağıtmayı hedeflemekle birlikte, kâr dağıtım döneminde ortaklığın ihtiyaçları ve dağıtılabilir kâr tutarı dikkate alınarak daha yüksek oranda kâr dağıtılmasına, dağıtımda dağıtılabilir yedek akçelerin de kullanılmasına genel kurul karar verebilir. Ancak bu politika, Şirket'in finansal pozisyonu, faktoring sektörünün içinde bulunduğu durum, Şirket'in uzun ve kısa vadeli hedefleri, öz kaynak gücü ve ekonomik ortamdaki koşullara bağlı olarak değişebileceğinden pay sahiplerinin gelecekte nakit ve/veya pay olarak kâr payı alabileceklerine dair bir güvence verilmemektedir. Kâr payı, nakit veya kârın sermayeye eklenmesi suretiyle bedelsiz olarak dağıtılabileceği gibi, belli oranda nakit belli oranda bedelsiz pay olarak da dağıtılabilir.

Kâr payı dağıtımı yapılırken dağıtım tarihinde Şirket tarafından ihraç edilen bütün paylara bunların ihraç ve iktisap tarihlerinden bağımsız olarak eşit oranda dağıtım yapılır. Şirketimiz tarafından ihraç edilen hiçbir paya kâr payında imtiyaz tanınmamıştır.

Kâr payı ile ilgili Şirket Yönetim Kurulu tarafından her hesap dönemi için ayrı karar alınır, bu kar dağıtım önerisi mevzuata uygun şekilde kamuya açıklanır ve Şirket internet sitesinde ilan edilir. Öneriyi Genel Kurul kabul veya reddedebilir

Şirket yürürlükteki mevzuat hükümlerine uygun olarak kâr payı avansı dağıtmayı veya kâr payını eşit veya farklı tutarlı taksitlerle ödemeyi değerlendirebilir.

5.7.3. Kâr Payı Dağıtım Esasları

Kâr payı dağıtımına ilişkin prosedür, Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Kârın Tespiti ve Dağıtımı" başlıklı 15. maddesinde düzenlenmiştir.

İlgili Esas Sözleşme hükmüne göre kâr payı aşağıdaki esaslar gözetilerek dağıtılabilir.

"Şirket kar tespiti ve dağıtımı konusunda TTK, sermaye piyasası mevzuatı ve 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun hareket eder.

Şirket'in faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirinden, Şirket'in genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi Şirketçe ödenmesi ve ayrılması zorunlu olan miktarlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi gereken zorunlu vergiler düşüldükten sonra geriye kalan ve sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak hazırlanan yıllık bilançoda görülen dönem karı, varsa geçmiş yıllar zararlarının düşülmesinden sonra sırasıyla aşağıdaki şekilde dağıtılır:

a) Genel Kanuni Yedek Akçe:

%5'i çıkarılmış sermayenin %20'sine ulaşıncaya kadar genel kanuni yedek akçeye ayrılır.

b) Birinci Kar Payı:

• (i) Kalandan varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, Şirket'in kar dağıtım politikası çerçevesinde TTK, sermaye piyasası mevzuata uygun olarak birinci kâr payı ayrılır.
• (ii) Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, Genel Kurul, kâr payının, Yönetim Kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına, pay sahibi dışındaki kişilere dağıtılmasına karar verme hakkına sahiptir.

c) İkinci Kar Payı:

Net dönem karından (a), (b)(i) ve (b)(ii) bentlerinde belirtilen meblağlar düşüldükten sonra kalan kısmı, Genel Kurul kısmen veya tamamen ikinci kar payı olarak dağıtmaya veya TTK'nın 521. maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir.

d) Genel Kanuni Yedek Akçe:

Pay sahipleriyle kara iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan, sermayenin %5'i oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın %10'u TTK'nın 519. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir.

TTK uyarınca ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kar dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kâr payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve kâr payı dağıtımında, Yönetim Kurulu üyeleri ile Şirket çalışanlarına, pay sahibi dışındaki kişilere, kardan pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılamaz.

Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır.

Dağıtılmasına karar verilen karın dağıtım şekli ve zamanı, Yönetim Kurulu'nun bu konudaki teklifi üzerine Genel Kurulca kararlaştırılır.

İşbu Esas Sözleşme hükümlerine göre Genel Kurul tarafından verilen kar dağıtım kararı geri alınamaz.

Genel Kurul kararıyla ilgili hesap dönemi ile sınırlı olacak şekilde, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde pay sahiplerine kâr payı avansı dağıtılması hususunda Yönetim Kurulu'na yetki verilebilir. Kâr payı avansı tutarının hesaplanmasında ve dağıtımında ilgili mevzuat hükümlerine uyulur."

Kâr dağıtımı yönünde karar alınabilmesi için BDDK'tan izin alınması gerekmektedir. Nitekim BDDK; Finansal Kurumlar Birliği("FKB")'ne hitaben gönderdiği 17.02.2025 tarihli yazıda,"…………….. Birliğiniz üyesi Şirketlerin nakit kar dağıtımları ile ilgili olarak yapılan değerlendirmeler neticesinde, 2024 yılında elde edilen karların dağıtımına ilişkin olarak, makroekonomik ve finansal istikrarın korunmasında şirketlerin özkaynak büyüklüğünün ve kalitesinin taşıdığı öneme binaen sektörün özkaynak yapısının güçlü tutulmasına yönelik ihtiyatlı politikanın sürdürülmesinin öncelikli olduğu

dikkate alınarak, 2024 yılında elde edilen karların nakit çıkışına neden olacak şekilde kar dağıtımına konu edilmesine yönelik taleplerin, ihtiyatlılık ilkesi ve başta standart oran olmak üzere şirketlerin özel durumları göz önünde bulundurularak değerlendirilebileceği sonucuna varılmıştır. ………………." şeklinde bir açıklama yapmıştır.

Şirketimiz Yönetim Kurulu da 04.04.2025 tarih ve 2025-11 sayılı toplantısında; (1) 2024 yılı kârından kanun ve esas sözleşme gereği kesilmesi gereken her çeşit yasal kesintiler, vergi ve fonlar ayrıldıktan sonra bakiye kârın dağıtılmayarak şirket faaliyetlerinin büyütülmesi maksadıyla şirket bünyesinde bırakılmasına ve olağanüstü yedekler hesabında muhafaza edilmesine, (2) 2024 yılı kârının dağıtılmaması hususunun 2025 yılı içerisinde yapılacak olan 2024 Takvim yılı Olağan Genel Kurul Toplantısında Genel Kurul'a teklif edilmesine, oy birliği ile karar vermiş, 16.05.2025 tarihinde yapılan 2024 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısında da yönetim kurulunun söz konusu teklifi kabul edilmiştir. Dağıtılmayan kâr şirketin büyümesine katkı sağlamak amacıyla kullanılacaktır.

5.7.4. İlişkili taraf işlemleri hakkında bilgiler:

30 Eylül 2025 ve 31 Aralık 2024 tarihleri itibarıyla Destek Finans Faktoring A.Ş.'nin borç detayları aşağıdaki gibidir:

	30 Eylül 2025	31 Aralık 2024
Diğer borçlar
Altunç Kumova	(126)	(422.500)
Destek Holding A.Ş	-	(2.043)
Toplam	(126)	(424,543)
	30 Eylül 2025	31 Aralık 2024
Kira Ödemeleri
Destek Holding A.Ş.	24.624	20.304
Altunç Kumova	12.060	-
Toplam	36.684	20.304
	30 Eylül 2025	31 Aralık 2024
Gayrinakdi Krediler
Destek Holding A.Ş.	3.162	3.598
Toplam	3.162	3.598
	30 Eylül 2025	31 Aralık 2024
Yönetim kurulu üyelerine ve üst düzey yönetim personeline yapılan ücret ve benzeri menfaatler	95.279	24.377
Toplam	95.279	24.377

30 Eylül 2025 itibarıyla Grup'un ihraç ettiği ve ilişkili şirket olan Domino Europue Ltd.'nin alıcı olduğu menkul kıymet tutarı 190.000 USD 'dir.(31 Aralık 2024: 141.400 USD) .

30 Eylül 2025 tarihi itibarıyla ilişkili taraflara ait fon/repo ve transfer hesap bakiyeleri toplamı 498.426 TL'dir (31 Aralık 2024: 473.241 TL).

6. RİSKLER VE YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRİLMESİ

6.1. Varsa şirketin öngörülen risklere karşı uygulayacağı risk yönetimi politikasına ilişkin bilgiler,

Şirket Yönetim Kurulu, faktoring işlemleri yapmak üzere Kredi Komitesi'ni yetkilendirmiştir. Kredi Komitesi tarafından her müşteri için ayrı ayrı kredi limiti ve kullandırım şartları belirlenmekte olup, yalnızca bu kapsamda faktoring işlemi yapılabilmektedir. Limit çalışması tamamlanmış olan firma ile tüm mevzuat ve yönetmeliklere uygun olarak; fatura ve/veya fatura yerine geçen belgelerin temliki suretiyle faktoring işlemleri yapılır.

Kredi risk yönetiminde tahsis öncesi ve sonrası çeşitli yöntemler geliştirilmiş olup, kredi riski sürekli takip edilmektedir. Kredi tahsis şartlarına uymayan firmalar ile kredi ilişkisi oluşturulmamaktadır. Talep edilen tüm kredi teklifleri kredi komitesince değerlendirilmektedir. Düzenli olarak toplanan kredi komitesi kredi değerlendirmelerinin ardından limit tahsisi onaylanmış firmalar ile kredi ilişkisine girilmektedir.

Şirketin kredi risk izleme politikaları ve bu politikaların etkin uygulanması sayesinde hem karşılıksız çek hem de hukuki takibe konu olan tutarlar sektör ortalamasının çok altındadır.

6.2. Oluşturulmuşsa riskin erken saptanması ve yönetimi komitesinin çalışmalarına ve raporlarına ilişkin bilgiler,

20.05.2025 tarihli Yönetim Kurulu Kararı ile şirketimiz bünyesinde Riskin Erken Saptanması Komitesi kurulmuştur. Komite, ilan edilen görev ve çalışma esasları çerçevesinde çalışmalarına başlamış olup; bu aşamada şirketin varlığını, gelişmesini ve iş sürekliliğini tehlikeye düşürebilecek herhangi bir risk tespitinde bulunmamıştır.

6.3. Satışlar, verimlilik, gelir yaratma kapasitesi, kârlılık, borç/öz kaynak oranı ve benzeri konularda ileriye dönük riskler,

Şirket esas olarak yurt içinde sanayi ve hizmet şirketleri ile faktoring işlemleri yapmaktadır. Dolayısı ile Şirket'in faaliyeti Türk sanayi ve hizmet sektörlerinin genel durumuna oldukça bağımlıdır. Türk ekonomisinin genel durumu, küresel ekonominin genel durumu ve konjektürel eğilimler, ürün maliyetlerinde meydana gelecek artışlar ve başka dış faktörler, tek tek ya da hep birlikte, Türk sanayisi ve hizmet sektörü üzerinde önemli ölçüde etkide bulunabilir. Bu faktörlerden herhangi birisine bağlı olarak Türk sanayi ve hizmet sektörlerindeki bir gerileme, Şirket'in müşterilerinin ya da ödeme aracı olarak müşterilerden alınan çeklerin keşidecilerinin finansal durumunu negatif yönde etkileyebilir; dolayısı ile geri ödemelerinde temerrüde düşmeleri ihtimalini artırabilir. Bu durum Şirket'in işi, finansal durumu, faaliyet sonuçları ya da görünümü üzerinde önemli ölçüde olumsuz etki yaratabilir.

Şirket'in 2023 ve 2024 finansal dönemlerindeki brüt kârı sırasıyla 1.068.291 Bin TL ve 3.001.536 Bin TL olmuştur (01.01.2024-30.09.2024: 2.153.619 Bin TL, 01.01.2025-30.09.2025: 2.787.229 Bin TL). Bu itibarla, söz konusu dönemler içinde Şirket'in kârlılığında dikkate değer bir artış görülmüştür. Ancak, bu önümüzdeki dönemlerde de Şirket'in gelirlerinde artış yaşanacağının göstergesi olmayabilir. Şirket'in gelir artışının bağlı olduğu hususlar doğrudan Şirket'in kontrolünde olmayabilir. Şirket'in gelirlerindeki artış bakımından önemli yere sahip olan söz konusu dış etkenler, Şirket'in performansı açısından büyük ölçüde önem arz edebilir. Örneğin genel ekonomik aktivite artışı ve bunu takip eden iç talep artışı gibi etkenler Şirket'in kontrolünde olmayan etkenler arasındadır ve Şirket'in büyümesine olumlu etki sağlayan söz konusu etkenler önümüzdeki dönemlerde mevcut olmayabilir veya mevcut olsalar bile Şirket'in performansına geçmişte olduğu gibi etki etmeyebilir.

Şirket faktoring işlemini yaparken faktoringe konu işlemden doğan ve Şirket'e ciro edilen vadeli çekleri vadesinde tahsil edeceğini öngörmektedir. Faktoring işlemlerinin çok büyük kısmında çek alınmaktadır ve dolayısı ile faktoring şirketinin alacak tahsilatlarının çok büyük bir kısmı da çeklerin tahsil edilmesi ile olmaktadır. Müşterilerin veya keşidecilerin kendilerine ait sebeplerden, sektörel veya genel ekonomik durgunluktan dolayı finansal durumlarının bozulması ve akabinde ödeme kabiliyetlerini yitirmeleri Şirket için bir risk faktörüdür. Ayrıca, karşılıksız çıkmış bir çekin hukuki takibi pahalı ya da vakit alıcı olabilir.

Şirket'in karşılıksız çıkan çeklerle ilgili tahsilatı yapamaması veya hukuki yollar aracılığı ile yapmasının uzun sürmesi Şirket'in, finansal durumu, faaliyet sonuçları ya da görünümü üzerinde önemli ölçüde olumsuz etki yaratabilir.

Likidite riski, Şirket'in net finansman ihtiyaçlarını karşılayamaması ihtimalidir. Likidite riski sektördeki sorunlar ya da bazı fon kaynaklarının kısa süre içerisinde tükenmesine yol açan kredi notundaki düşüşlerden kaynaklanır. Söz konusu risk, hem finansman maliyetlerindeki beklenmeyen artışlara ilişkin riski, hem Destek Faktoring'in pasiflerinin vade tarihlerini aktiflerininkilere uygun şekilde yapılandıramama riskini, hem de likidite baskıları nedeniyle ödeme yükümlülüklerini zamanında ve makul bir fiyat üzerinden karşılayamaz durumda olma riskini içermektedir.

Şirket'in, aktifinin büyük kısmını oluşturan faktoring alacaklarını zamanında tahsil edememesi likidite riski oluşturabilir. Ayrıca, Şirket'in elindeki varlıkları kısa sürede elden çıkaramaması da likidite riski oluşturabilir.

7. DİĞER HUSUSLAR

9.1. Faaliyet döneminin sona ermesinden sonra şirkette meydana gelen ve ortakların, alacaklıların ve diğer ilgili kişi ve kuruluşların haklarını etkileyebilecek nitelikteki özel önem taşıyan olaylara ilişkin açıklamalar;

Yoktur.
9.2. İlave bilgiler;
Yoktur.

Bu rapor; Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından 28.08.2012 tarih ve 28395 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Şirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari İçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik" ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun (II-14.1) sayılı 'Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği'nin 8. madde hükmü, (II-17.1) sayılı 'Kurumsal Yönetim Tebliği'nin ilgili madde hükümlerine uygun olarak hazırlanmış olup aşağıda isimleri yazılı şirketin yönetim kurulu üyeleri tarafından imzalanarak onaylanmıştır. 10.11.2025

Altunç KUMOVA Özgür AKAYOĞLU Kerim TOSUN Yönetim Kurulu Başkanı Üye Üye

Nuray ELMASTAŞ Azize Binnur TOSUN Orhan AKSÜT Üye – Genel Müdür Bağımsız Üye Bağımsız Üye