Management Reports • Nov 10, 2025
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer

01/01/2025 - 30/09/2025
DÖNEMİ
FAALİYET RAPORU
| 1.GENEL BİLGİLER | 1 |
|---|---|
| 2. YÖNETİM ORGANI ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANA | N |
| MALİ HAKLAR | 9 |
| 3. ŞİRKETİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI İLE BUNLARIN | |
| SONUÇLARINA İLİŞKİN BİLGİLER | 9 |
| 4. ŞİRKETİN FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞM | 1ELER |
| 9 | |
| 5. FİNANSAL DURUM | 14 |
| 6) DİĞER HUSUSLAR | 22 |
| 7) KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM BEYANI | 24 |
Bu rapor 1 Ocak 2025 – 30 Eylül 2025 çalışma dönemini kapsamaktadır.
Platform Turizm Taşımacılık Gıda İnşaat Temizlik Hizmetleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.
10.07.2002 / İstanbul- 479356 / 0730021424600010
1.000.000.000.-TL. / 244.750.000.-TL.
Yenidoğan Mah. Kızılay Sk. No: 39/1 Bayrampaşa/İstanbul
Tel : 90 (212) 538 44 45 Fax: 90 (212) 538 00 96
www.platformturizm.com
| Adı Soyadı | Ünvanı | Görev Süresi |
|---|---|---|
| Faruk ALBAYRAK | Yönetim Kurulu Başkanı | 04.09.2023 - Devam Ediyor |
| Ahmet Aras ALBAYRAK |
Yönetim Kurulu Üyesi | 04.09.2023 - Devam Ediyor |
| Mesut Muhammet | ALBAYRAK Yönetim Kurulu Üyesi | 04.09.2023 - Devam Ediyor |
| Süleyman ÇAKIR | Yönetim Kurulu Üyesi | 04.09.2023 - Devam Ediyor |
| Recep ÇELEBİOĞLU | BağımsızYönetim Kurulu Üyesi | 04.09.2023 - Devam Ediyor |
| Salih KÖROĞLU | BağımsızYönetim Kurulu Üyesi | 04.09.2023 - Devam Ediyor |
Yönetim kurulu üyeleri 04.09.2023 tarihli Genel Kurul toplantısında 3 yıl için görev yapmak üzere seçilmişlerdir. Türk Ticaret Kanunu ve esas sözleşmede yazılı görevleri yapmakla yükümlüdürler.
Şirketin işleri ve idaresi genel kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde seçilecek en az 5 (beş) üyeden oluşan Yönetim Kurulu tarafından yürütülür.
Yönetim Kurulu üyeleri en çok 3 (üç) yıl için seçilebilirler. Seçim süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri yeniden seçilebilirler. Genel Kurul lüzum görürse Yönetim Kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir.
Şirket Yönetim Kurulu üyelerinin yarısı (A) grubu pay sahipleri tarafından gösterilecek adaylar arasından seçilir. Yönetim kurulu üye sayısının yarısının küsuratlı bir sayı olması halinde küsurat aşağıya doğru en yakın tam sayıya yuvarlanır.
Yönetim Kurulu Üyeleri'ne ilişkin bilgiler aşağıda sunulmuştur.
Faruk Albayrak, 1978 yılında Trabzon/Of'ta doğmuş olup lise mezunudur. 2000 yılında Albayrak Turizm Seyahat İnşaat Ticaret A.Ş.'de ticari hayata başlamıştır
Yurt içinde ve yurt dışında (Arnavutluk, Pakistan, Somali, Gine) inşaat taahhüt, liman hizmetleri, atık yönetimi, turizm ve taşımacılık alanlarında faaliyette bulunan Albayrak Turizm Seyahat İnşaat Ticaret A.Ş.'nin 2002 yılından bu yana yönetim kurulu üyesidir
Karadeniz'in önemli limanlarından Trabzon Limanı'nı işleten ve halka açık statüdeki tek liman olan Trabzon Liman İşletmeciliği A.Ş.'nin 2014 yılından bu yana yönetim kurulu üyesidir.
Halka açık olup Tümosan marka traktörlerin üretimini yapan, ayrıca iştirakleri ile birlikte döküm, savunma sanayi, teknoloji geliştirme işleri ile iştigal eden Tümosan Motor ve Traktör Sanayi A.Ş.'nin yönetim kurulu üyesidir. Tümosan Motor'un konsolide ettiği TTM Tümosan Teknoloji Mühendislik Sanayi ve Ticaret A.Ş., Tümosan Teknoloji Mühendislik Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de de yönetim kurulu üyesidir.
Katı atık toplama, taşıma ve yönetimi faaliyeti ile iştigal eden ve katı atık yönetimi araçları kiralayan Yeşil Adamlar Atık Yönetimi ve Taşımacılık A.Ş.'nin 2015 yılından bu yana yönetim kurulu üyesidir.
Aynı sektördeki Avrasya Atık Yönetimi A.Ş.'nin ve Marka Atık Yönetimi A.Ş.'nin yönetim kurulu üyesidir.
Gine-Konakri'de katı atık toplama ve taşıma faaliyeti ile iştigal eden Yesil Adamlar Gestion De Dechets-Sarlu yönetim kurulu başkan vekilidir.
Atık geri dönüşüm sektöründe lisanslı kuruluş olan Bayfa Geri Dönüşüm Turizm Taşımacılık Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti.'nde şirket müdürüdür.
Maden sektöründe faaliyet gösteren Ağa Maden İşletmeciliği Turizm Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti.'nin şirket müdürüdür.
Mesut Muhammet Albayrak, 1981 yılında Trabzon/Of'ta doğmuş olup İşletme Bölümü mezunudur. 2000 yılında Albayrak Turizm Seyahat İnşaat Ticaret A.Ş.'de ticari hayata başlamıştır.
Yurt içinde ve yurt dışında (Arnavutluk, Pakistan, Somali, Gine) inşaat, taahhüt, liman hizmetleri, atık yönetimi, turizm ve taşımacılık alanlarında faaliyette bulunan Albayrak Turizm Seyahat İnşaat Ticaret A.Ş.'nin 2002 yılından bu yana yönetim kurulu üyesidir.
Karadeniz'in önemli limanlarından Trabzon Limanı'nı işleten ve halka açık statüdeki tek liman olan Trabzon Liman İşletmeciliği A.Ş.'nin 2014 yılından bu yana yönetim kurulu üyesidir.
Halka açık olup Tümosan marka traktörlerin üretimini yapan, ayrıca iştirakleri ile birlikte döküm, savunma sanayi, teknoloji geliştirme işleri ile iştigal eden Tümosan Motor ve Traktör Sanayi A.Ş.'nin yönetim kurulu üyesidir. Tümosan Motor'un konsolide ettiği TTM Tümosan Teknoloji Mühendislik Sanayi ve Ticaret A.Ş., Tümosan Teknoloji Mühendislik Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de de yönetim kurulu üyesidir.
Katı atık toplama, taşıma ve yönetimi faaliyeti ile iştigal eden ve katı atık yönetimi araçları kiralayan Yeşil Adamlar Atık Yönetimi ve Taşımacılık A.Ş.'nin 2015 yılından bu yana yönetim kurulu üyesidir. Ayrıca, Gine-Konakri'de katı atık toplama ve taşıma faaliyeti ile iştigal eden Yesil Adamlar Gestion De Dechets-Sarlu yönetim kurulu başkanıdır.
Balıkesir'de kurulan, 2019 yılında üretime başlayan kâğıt fabrikası Varaka Kâğıt Sanayi A.Ş.'nin yönetim kurulu üyesidir.
Yurt içi ve yurt dışında trafik denetleme sistemleri kurulum ve işletmesinde faaliyet gösteren Rasat Trafik Çözümleri A.Ş. ve Kuzatuv Trafik Yazılım Donanım Entegrasyon Hizmetleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. yönetim kurulu başkanıdır.
Albayrak Grubu'nun bilgi işlem ve merkezi hizmetler şirketi olan Albil Merkezi Hizmetler ve Ticaret A.Ş. yönetim kurulu üyesidir.
Albayrak Yayın Holding A.Ş. yönetim kurulu üyesi olup yayın holding iştirakleri olan ulusal ölçekte günlük yayınlanmakta olan Yeni Şafak Gazetesi'nin sahibi Yeni Şafak Gazetecilik A.Ş.'nin, TVNET kanalında yayın yapan Net Yayıncılık Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin, kitap ve dergi basım, yayın faaliyeti ile iştigal eden Ketebe Kitap ve Dergi Yayıncılığı A.Ş.'nin ve dağıtım faaliyet ile iştigal eden Birlikte Dağıtım A.Ş.'nin Yönetim Kurulu üyesidir.
Ahmet Aras Albayrak, 1999 yılında İstanbul'da doğmuştur. Kültür Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Fakültesinden Lisans derecesine sahibidir.
Akaryakıt istasyonu işletmeciliği faaliyetleri ile iştigal eden 3A Akaryakıt ve Danışmanlık Hizmetleri Tic. Ltd. Şti.'nin ortağı ve şirket müdürü olarak temsile yetkilidir.
Gıda takviyesi sektöründe faaliyet gösteren Biyoglobal Araştırma Geliştirme Üretim Pazarlama San. ve Tic. A.Ş. 'nin ortağı ve yönetim kurulu başkanıdır. Organizasyon sektöründe faaliyet gösteren Gala Turizm Gıda San. ve Dış Tic.Ltd. Şti.'nin ortağı ve şirket müdürü olarak temsile yetkilidir.
Albayrak Grubu'nda, uzun yıllar muhasebe müdürü olarak görev yapmıştır. Emekli olmasını müteakip, 2020 yılından itibaren Platform Turizm Taşımacılık Gıda İnşaat Temizlik Hizmetleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin yönetim kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır.
Şirket dışında, Ballıca Madencilik İnşaat Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. ile İra Maden Lojistik Sanayi Ticaret Ltd. Şti.'nin pay sahibi ve müdürüdür.
Recep ÇELEBİOĞLU 1960 yılında doğmuş olup, 1978 yılında Düzce İmam Hatip Lisesinden, 1985 yılında Marmara Üniversitesi İlahiyat Fakültesinden mezun olmuştur. 1988 yılında Serbest Muhasebeci Mali Müşavir belgesi almaya hak kazanmıştır. 1985- 1994 yılları arasında Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik faaliyeti gerçekleştirmiştir. 1993-2005 yılları arasında saç ve kozmetik ürünleri sektöründe faaliyet gösteren Seba Saç Ve Kozmetik Ürünleri San. Ve Tic. Ltd. Şti.'nde kurucu ortak ve genel müdür olarak görev yapmıştır. 2005-2010 yılları arasında gıda sektöründe faaliyet gösteren Özsüt Gıda şirketinde Beşiktaş, City's AVM, Capitol AVM, Sarıyer şubelerinde kurucu ortak olarak görev yapmıştır.
2009-2014 yılları arasında inşaat sektöründe faaliyet gösteren Merkür İnş. Ve Taahhüt Tic. Ltd. Şti. 'nde kurucu ortak olarak görev yapmıştır.
2016-2018 yılları arasında TMSF bünyesinde yer alan birçok önemli şirketlerde aktif olarak yönetim kurulu üyeliği icra etmiştir. 2018-2020 yılları arasında tekstil sektöründe faaliyet gösteren Aydınlı Grup bünyesinde satın alma direktörü olarak tüm satın alma süreçlerinin yönetmiştir
Salih Köroğlu 1957 yılında doğmuş olup Yüksek Lisans mezunudur.
1976 yılında Fatih Sosyal Sigorta Müdürlüğünde memur olarak iş hayatına başlamıştır. 1985 yılında Gaziosmanpaşa Sosyal Sigorta Müdürlüğünde Şeflik görevinde, 1986 – 1990 yılları arasında Gaziosmanpaşa Sosyal Sigorta Müdürlüğünde müdür yardımcılığı görevinde, 1990 – 1995 yılları arasında Beşiktaş Sosyal Sigorta Müdürlüğünde müdür yardımcılığı görevinde, 1996 – 1997 yılları arasında Kadıköy Sosyal Sigorta Müdürlüğünde müdür görevinde, 1999 – 2008 yılları arasında Fatih Sosyal Sigorta Müdürlüğünde müdür görevinde, 2009 – 2021 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu İstanbul Il Müdür yardımcısı görevinde çalışmış olup 2021 / 12. Ay sonu itibariyle emekli olmuştur.
Şirketin Yönetimi ve dışarıya karşı temsil Yönetim Kurulu'na aittir. Yönetim ve temsil işleri, Şirket Yönetim Kurulu üyeleri arasında taksim edilebilir. Bu taksimin mahiyet ve şümulü Yönetim Kurulunca kararlaştırılır. Yönetim Kurulu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 370. maddesine göre temsil yetkisini ve 367. maddesine göre idari işlerinin hepsini veya bir kısmını Yönetim Kurulu üyesi olan murahhaslara veya Genel Müdür ve Müdürlere devredebilir. Bu durumda, yönetim kurulu Türk Ticaret Kanunu'nun 367/1'inci maddesine uygun bir yönerge düzenler. Ancak, temsil yetkisinin devrinde en az bir yönetim kurulu üyesinin temsil yetkisini haiz olması şarttır. Temsile yetkili kişileri ve bunların temsil şekillerini gösterir karar ticaret sicilinde tescil ve ilan edilmedikçe, temsil yetkisinin devri geçerli olmaz. Temsil yetkisinin sınırlandırılması, iyi niyet sahibi üçüncü kişilere karşı hüküm ifade etmez; ancak, temsil yetkisinin sadece merkezin veya bir şubenin işlerine özgülendiğine veya birlikte kullanılmasına ilişkin tescil ve ilan edilen sınırlamalar geçerlidir. Türk Ticaret Kanunu'nun 371. 374. ve 375'inci maddesi hükümleri saklıdır.
Yönetim kurulu, yukarıda belirtilen temsilciler dışında, temsile yetkili olmayan yönetim kurulu üyelerini veya şirkete hizmet akdi ile bağlı olanları sınırlı yetkiye sahip ticari vekil veya diğer tacir yardımcıları olarak atayabilir. Bu şekilde atanacak olanların görev ve yetkileri, Türk Ticaret Kanunu uyarınca hazırlanacak iç yönergede açıkça belirlenir. Bu durumda iç yönergenin tescil ve ilanı zorunludur. İç yönerge ile ticari vekil ve diğer tacir yardımcıları atanamaz. Bu fıkra uyarınca yetkilendirilen ticari vekil veya diğer tacir yardımcıları da ticaret siciline tescil ve ilan edilir. Bu kişilerin, şirkete ve üçüncü kişilere verecekleri her tür zarardan dolayı yönetim kurulu müteselsilen sorumludur.
Yönetim kurulu işlerin yürütülmesi için komite ve komisyonlar kurabilir.
Yönetim kurulu toplantılarında toplantı ve karar nisaplarına ilişkin olarak Türk Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Bu kural yönetim kurulunun elektronik ortamda yapılması veya toplantı yapılmaksızın karar alınması hâlinde de uygulanır. Türk Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca, üyelerden hiçbiri toplantı yapılması isteminde bulunmadığı takdirde, yönetim kurulu kararları, yönetim kurulu üyelerinden birinin belirli bir konuda yaptığı, karar şeklinde yazılmış önerisine, en az üye tam sayısının çoğunluğunun yazılı onayı alınmak suretiyle de verilebilir. Aynı önerinin tüm yönetim kurulu üyelerine yapılmış olması bu yolla alınacak kararın geçerlilik şartıdır. Onayların aynı kağıtta bulunması şart değildir; ancak onay imzalarının bulunduğu kağıtların tümünün yönetim kurulu karar defterine yapıştırılması veya kabul edenlerin imzalarını içeren bir karara dönüştürülüp karar defterine geçirilmesi kararın geçerliliği için gereklidir.
Yönetim Kurulu toplantıları tamamen elektronik ortamda yapılabileceği gibi, bazı üyelerin fiziken mevcut bulundukları bir toplantıya bir kısım üyelerin elektronik ortamda katılması yoluyla da icra edilebilir. Fiziken katılımın gerçekleştiği Yönetim Kurulu toplantıları şirket merkezinde veya uygun görülen yerde toplanır.
Şirketin yönetim kurulu toplantısına katılma hakkına sahip olanlar bu toplantılara, Türk Ticaret Kanunu'nun 1527. maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Ticaret Şirketlerinde Anonim Şirket Genel Kurulları Dışında Elektronik Ortamda Yapılacak Kurullar Hakkında Tebliğ hükümleri uyarınca hak sahiplerinin bu toplantılara elektronik ortamda katılmalarına ve oy vermelerine imkân tanıyacak Elektronik Toplantı Sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak toplantılarda şirket esas sözleşmesinin bu hükmü uyarınca kurulmuş olan sistem üzerinden veya destek hizmeti alınacak sistem üzerinden hak sahiplerinin ilgili mevzuatta belirtilen haklarını Tebliğ hükümlerinde belirtilen çerçevede kullanabilmesi sağlanır.
Yönetim kurulu, şirket işleri ve muamelelerine göre gerekli olan sıklıkta toplantı yapar.
Yönetim Kurulu Türk Ticaret Kanunu, ilgili mevzuat hükümleri ve esas sözleşme ile münhasıran Genel Kurula yetki verilmiş olan hususlar haricindeki tüm şirket işleri hakkında karar almaya yetkilidir.
Kurumsal Yönetim İlkelerinin uygulanması bakımından önemli nitelikte sayılan işlemlere, şirketin önemli nitelikteki ilişkili taraf işlemlerine ve üçüncü kişiler lehine teminat, rehin ve ipotek verilmesine ilişkin işlemlerine dair alınan yönetim kurulu kararlarında; Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine uyulur.
Zorunlu ilkelere uyulmaksızın yapılan işlemler ve alınan yönetim kurulu kararları geçersiz olup esas sözleşmeye aykırı sayılır.
Şirketimiz yönetim kurulu üye seçiminde aranan nitelikler, esas sözleşmemiz, SPK mevzuatı ve Kurumsal Yönetim İlkeleri maddelerinde yer alan niteliklerle örtüşmektedir. 01.01.2025-30.09.2025 dönem içerisinde 20 toplantı yapılmıştır ve kararlar oybirliği ile alınmıştır.
Sermaye Piyasası Kanunu, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'ne uyum sağlanması amacıyla, Şirket, Denetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Kurumsal Yönetim Komitesi'ni 27 Eylül 2023 tarihli ve 2023/9Ç-D-E sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile kurmuştur. Şirket, ayrı bir Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'nin oluşturulması gereği bulunmadığı dikkate alınarak, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi görevlerini de yerine getirmek üzere yetkilendirilmesine karar vermiştir.
| Komite | Görevi | Adı Soyadı | Niteliği |
|---|---|---|---|
| Riskin Erken Saptanması Komitesi |
Başkan | Recep ÇELEBİOĞLU | Bağımsız |
| Üye | Süleyman ÇAKIR | Üye | |
| Denetim Komitesi | Başkan | Salih KÖROĞLU | Bağımsız |
| Üye | Recep ÇELEBİOĞLU | Bağımsız | |
| Kurumsal Yönetim | Başkan | Salih KÖROĞLU | Bağımsız |
| Komitesi | Üye | Ahmet Aras ALBAYRAK |
Üye |
| Üye | Osman KAPLAN | Dışardan | |
| Sürdürülebilirlik Komitesi |
Başkan | Salih KÖROĞLU | Bağımsız |
| Üye | Ahmet Aras ALBAYRAK |
Üye | |
| Üye | Mustafa Cemil TAMTÜRK |
Dışardan | |
| Üye | Ümit İŞLER | Dışardan | |
| Üye | Tanbay SÜELÖZGEN | Dışardan |
Tenet Bağımsız Denetim A.Ş.
Türk Ticaret Kanunu ve esas sözleşmede yazılı görevleri yapmakla yükümlüdür.
Şirketimizin 09.07.2025 tarihli Yönetim Kurulu Kararı ve 05.08.2025 tarihli Genel Kurul Kararıyla,2025 yılına ilişkin bağımsız dış denetiminin yapılması hususunda Tenet Bağımsız Denetim A.Ş ile sözleşme imzalanması kararı alınmıştır.
Şirketimizin 09.07.2025 tarihli Yönetim Kurulu Kararı ve 05.08.2025 tarihli Genel Kurul Kararıyla, 2024 ve 2025 yıllarına ilişkin Türkiye Sürdürebilirlik Raporları Standartları, Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlarına Yönelik Zorunlu Güvence Denetiminin yapılması hususunda Yeditepe Bağımsız Denetim ve Yeminli Mali Müşavirlik Anonim Şirketi ile sözleşme imzalanması kararı alınmıştır.
Şirketin payları A ve B grubu olarak ikiye ayrılmıştır. A Grubu payların oyda ve yönetim kurulu üyesi seçiminde imtiyazı mevcut olup, her bir A grubu pay sahibine 5 (beş) oy hakkı verir. Şirket yönetim kurulu üyelerinin yarısı A grubu pay sahiplerinin göstereceği adaylar arasından seçilecek olup, yönetim kurulu üye sayısının tek sayı olması halinde küsurat aşağıya doğru en yakın tam sayıya yuvarlanır. B grubu payların imtiyazı bulunmamaktadır. A grubu paylar sermayenin % 8,99'unu, B grubu paylar ise % 91,01'ini temsil etmektedir.
| Pay Grubu | Nama/Hamiline | Bir Payın | Pay Sayısı | Nominal |
|---|---|---|---|---|
| Nominal Değeri | Değerleri | |||
| (TL) | Toplamı (TL) | |||
| A | Nama | 1,00 | 22.000.000,00 | 22.000.000,00 |
| B | Hamiline | 1,00 | 222.750.000,00 | 222.750.000,00 |
| TOPLAM | 244.750.000,00 | 244.750.000,00 |
| Unvan | Pay Adedi | Pay Tutarı | Pay Oranı |
|---|---|---|---|
| Bayram Albayrak | 27.475.000 | 27.475.000 | 11,23 |
| Nuri Albayrak | 27.475.000 | 27.475.000 | 11,23 |
| Kazım Albayrak | 27.475.000 | 27.475.000 | 11,23 |
| Mustafa Albayrak | 27.475.000 | 27.475.000 | 11,23 |
| Muzaffer Albayrak | 27.475.000 | 27.475.000 | 11,23 |
| Mesut Muhammet Albayrak | 27.475.000 | 27.475.000 | 11,23 |
| Hedef Portföy Yönetimi A.Ş. Birikim Girişim Sermayesi Yatırım Fonu |
26.400.000 | 26.400.000 | 10,79 |
| Diğer | 53.500.000 | 53.500.000 | 21,83 |
| TOPLAM | 244.750.000,00 | 244.750.000,00 | 100,00 |
05.08.2025 Tarihli olağan genel kurul toplantısında; Yönetim hakimiyetini elinde bulunduran pay sahiplerine, Yönetim Kurulu Üyelerine, üst düzey yöneticilerine ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri yakınlarına; Şirket veya bağlı ortaklıkları ile çıkar çatışmasına neden olabilecek nitelikte işlem yapabilmeleri, rekabet edebilmeleri, Şirketin konusuna giren işleri, bizzat veya başkaları adına yapmaları ve bu nevi işleri yapan şirketlerde ortak olabilmeleri ve diğer işlemleri yapabilmeleri hususunda, Türk Ticaret Kanunu'nun 395. ve 396. maddelerinde sayılan işleri yapabilmelerine oy birliği ile karar verildi.
Şirket çalışanları için İş Kanunu'nda belirlenen hükümler uygulanmaktadır. 30.09.2025 Tarihi itibari ile toplam çalışan sayısı 914'dür. (31 Aralık 2024: 827) 'dir.
Şirketin şubeleri aşağıdaki gibidir.
Şirket ayrıca 2012 yılında Pakistan Ülkesinde toplu taşımacılık işleri yapmak amacı ile bir şube açmıştır.
Şirketimizin kayıtlı sermaye sistemine geçişi ve halka açılması amacıyla esas sözleşmesinin sermaye piyasası mevzuatına uygun hale getirilmesi için 3, 4, 6, 7, 8, 9, 12, 13, 15, 16, 18 ve 20 no'lu esas sözleşme maddelerinin değiştirilmiş, 21 no'lu maddenin esas sözleşmeye eklenmiştir.
Şirket'in 1 Ocak – 30 Eylül 2025 dönemi itibarıyla üst düzey yöneticilere cari dönemde sağlanan ücret ve benzeri menfaatler toplamı 19.270.567 TL'dir (30 Eylül 2024: 11.858.732 TL)
Şirketin araştırma geliştirme faaliyeti bulunmamaktadır.
Şirket, temel olarak yurt içinde personel, yolcu ve öğrenci taşımacılığı, araç ve iş makinesi kiralama ve sürücülü araç kiralama hizmeti kapsamında sağlanan şoför temini hizmeti olarak tanımlanan insan kaynakları sağlanması (personel destek hizmetleri) alanlarında, yurt dışında ise toplu taşımacılık alanında faaliyet göstermekte olup Şirket'in faaliyet konusu; Esas Sözleşmesi'nin "Amaç ve Konu" başlıklı 3. maddesinde belirtilmiştir.
19.10.2025 tarihinde kap bildirimi ile bildirmiş olduğumuz, Şirketimiz ile Tüm Taşıma İşçileri Sendikası (TÜMTİS) arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonuçlanmış olup, 01.01.2025 – 31.12.2026 dönemini kapsayan 1. Dönem Toplu İş Sözleşmesi üzerinde anlaşma sağlanmıştır.
Dönem sonu itibariyle şirketin kıdem tazminatı yükü 110.641.985.-TL.'dir.
Şirket, sürücülü ve/veya sürücüsüz olmak üzere araç kiralama ve iş makinesi kiralama hizmeti vermektedir. İhraççı, bu hizmetleri kurumlara gerçekleştirmekte, bireysel müşterilere direkt kiralama yapmamaktadır. Şirket, bu hizmeti kamu kurumlarının açtığı ihaleleri kazanarak veya özel sektör müşterileriyle yapılan sözleşmeler ile sağlamaktadır.
Şirket, yolcu taşımacılığı hizmeti kapsamında kamu kurumlarına, özel şirketlere personel ve öğrenci taşımacılığı hizmeti vermekte ayrıca Pakistan'da kent içi toplu taşıma faaliyetleri yürütmektedir. Bu hizmetlere ek olarak özel sözleşmelerle şehirlerarası taşımacılık gezi hizmetleri de vermektedir.
Şirket, yoğunluk merkezi İstanbul ve Gebze/Kocaeli olmak üzere finansal tablo dönemleri itibarıyla Doğu Anadolu Bölgesi, İç Anadolu Bölgesi ve Karadeniz Bölgesi'nde kamu kurumlarına ve özel sektör olmak üzere, müşterilerin personellerinin evden işyerine – işyerinden evlerine ulaşım hizmetlerini sağlamaktadır.
Öğrenci taşımacılığı, önce güvenlik unsurları gözetilerek yapılan, personel taşıma hizmetlerine göre çok daha detaylı, perakende yöntemlerinin de kullanıldığı, her velinin müşteri olarak tanımlandığı bir taşıma türüdür.
Kent içi toplu taşıma, devlet yönetimi ve himayesinde kurgulanan, şartları belirlenen, aslen belediyeler yetkisinde, tüm dünyada var olan ulusal taşıma işlerini ifade etmektedir. Kent içi toplu taşımacılık hizmetleri Şirket'in temel yurt dışı gelir kaynağını oluşturmaktadır. Şirket, 2012 yılında yurt dışında Pakistan şubesini kurarak yurt dışı faaliyetlerine başlamıştır.
Şirket bağımsız denetim kuruluşları tarafından düzenli olarak denetlenmektedir. Bu denetimden elde edilen bulgular Denetimden Sorumlu Komite üyeleriyle birlikte diğer Yönetim Kurulu üyelerine bildirilir. Şirket'in iş akışları, prosedürleri, çalışanların yetki ve sorumlulukları risk yönetimi çerçevesinde kontrol altına alınmış ve sürekli bir denetime tabi hale getirilmiştir.
Grup aleyhine açılmış, Grup'un mali durumunu ve faaliyetlerini önemli düzeyde etkileyebilecek nitelikte bir dava bulunmamaktadır. Hesap dönemi içerisinde yapılan özel ve kamu denetimi yoktur.
| Ticaret Unvanı | Faaliyet | Sermayesi (TL) | raççı Payı | |
|---|---|---|---|---|
| ricaret Ulivalli | Alanı | Sermayesi (1L) | Tutar (TL) | Oran (%) |
| Yeşil Adamlar Filo | İş Makinesi | 2 000 000 | 2.000.000 | 100.00 |
| Araç Kiralama A.Ş. | Kiralama | 2.000.000 | 2.000.000 | 100,00 |
Platform Turizm, Albayrak Turizm'den ve Yeşil Adamlar Atık Yönetimi A.Ş'den olan alacaklarından mahsup edilmek suretiyle Yeşil Adamlar Filo Kiralama A.Ş.'nin sermayesinin tamamını 14.04.2020 tarihinde satın almıştır.
| Ticaret Unvanı | Faaliyet | Sermavesi (TL) | İhraççı Payı | |
|---|---|---|---|---|
| Ticaret Ulivalli | Alanı | Sermayesi (1L) | Tutar (TL) | Oran (%) |
| Platform Turizm – | Ambulans | |||
| Sos Havacılık Adi | Uçak | 1.000.000 | 750.000,00 | %75,00 |
| Ortaklığı | Kiralama |
Şirketimizin pilot ortak olduğu, "Platform Turizm – SOS Havacılık Adi Ortaklığı", 3 yıl süreli 4.000 saat kullanılacak en az 2 (iki) hasta taşıma kapasitesine sahip ambulans uçak kiralama hizmeti faaliyetini gerçekleştirmek üzere SOS Havacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi ile birlikte 10.10.2024 tarihinde kurulmuştur.
| Ticaret Unvanı | Faaliyet | Sermayesi (TL) | İhraççı Payı | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Ticaret Ulivalli | Alanı | Sermayesi (1L) | Tutar (TL) | Oran (%) | |
| Nakil Lojistik | Yük | 188.464.731 | 188.464.731 | %100,00 | |
| A.Ş. | Taşımacılığı | 100.404.731 | 100.404.701 | 70100,00 |
Şirketimiz ana faaliyet konusu yük taşımacılığı olan Nakil Lojistik A.Ş.'nin 188.464.731 TL nominal değerde sermayesinin tamamını beher hisse için 1,787661 TL ödeyerek 336.911.023,80 TL'na bütün hak vecaibi ile birlikte Albayrak Turizm Seyahat İnşaat Ticaret A.Ş.'den 05.09.2025 tarihi itibariyle satın alınmıştır.
Şirket, 2012 yılında yurt dışında Pakistan şubesini kurarak yurt dışı faaliyetlerine başlamıştır. Şirket, belirlenen güzergahlarda otobüslerin işletilmesi için 04.05.2012 tarihinde "Lahore Transport Company (LTC)" ile 8 yıl süreli Kolaylaştırma ve Çerçeve Anlaşması imzalamıştır. Şube, bu anlaşmanın şartları ve koşulları uyarınca, belirtilen güzergâhlardaki CNG otobüslerinin finansmanı, satın alınması, sigorta edilmesi, isletilmesi, idare edilmesi, calıştırılması ve bakımı islerini gerçekleştirmiştir.
01.01.2025 - 30.09.2025 hesap dönemi içerisinde Şirketimiz tarafından iktisap edilen kendi payı bulunmamaktadır.
Grup lehine ve aleyhine açılmış hali hazırda devam eden muhtelif davalar bulunmaktadır. Bu davalar, ticari alacak davaları ve işçilik alacakları davalarından oluşmaktadır. Grup yönetimi, her dönem sonunda bu davaların olası sonuçlarını ve finansal etkisini değerlendirir ve bu değerlendirme sonucunda olası kazanç ve yükümlülüklere karşı gerekli görülen karşılıklar ayrılır.
| 30 Eylül 2025 | 31 Aralık 2024 | |
|---|---|---|
| Dava Karşılıkları | 17.941.635 | 18.330.553 |
12) Geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılamadığı, genel kurul kararlarının yerine getirilip getirilmediği, hedeflere ulaşılamamışsa veya kararlar yerine getirilmemişse gerekçelerine ilişkin bilgiler ve değerlendirmeler:
Geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılmış olup genel kurul kararları uygulanmıştır.
13) Yıl içerisinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmışsa, toplantının tarihi, toplantıda alınan kararlar ve buna ilişkin yapılan işlemler de dâhil olmak üzere olağanüstü genel kurula ilişkin bilgiler:
Yapılmamıştır.
01.01.2025 - 30.09.2025 dönemi içerisinde konsolide olarak 5.199.835.-TL. bağış yapılmıştır.
01.01.2025-30.09.2025 dönemi içersinde şirketi zarara uğratacak şekilde alınan bir önlem veya alınmasından kaçınılan önlem yoktur.
1) Şirketin sermayesinin karşılıksız kalıp kalmadığına veya borca batık olup olmadığına ilişkin tespit ve yönetim organı değerlendirmeleri:
| Dipnot Referansı |
Bağımsız Denetimden Geçmemiş |
Bağımsız Denetimden Geçmiş |
|
|---|---|---|---|
| Varlıklar | 30 Eylül 2025 | 31 Aralık 2024 | |
| Dönen Varlıklar | |||
| Nakit ve Nakit Benzerleri | 4 | 235.084.842 | 230.564.104 |
| Finansal Yatırımlar | 6 | 250.013.265 | 351.878.344 |
| Ticari Alacaklar | |||
| - İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar | 3 | 1.229.671.062 | 1.033.696.303 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar | 7 | 2.403.238.804 | 2.029.419.165 |
| Diğer Alacaklar | |||
| - İlişkili Taraflardan Diğer Alacaklar | 3 | 21.586.373 | |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar | 8 | 96.022.263 | 76.318.511 |
| Stoklar | 9 | 130.349.598 | 113.178.191 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | |||
| - İlişkili Olmayan Taraflara Peşin Ödenmiş Giderler | 10 | 112.768.023 | 181.905.700 |
| Finansal Kiralama Yatırımları | 11 | 563.667 | 930.396 |
| Diğer Dönen Varlıklar | 18 | 16.821.802 | 5.942.763 |
| Toplam Dönen Varlıklar | 4.496.119.699 | 4.023.833.477 | |
| Duran Varlıklar | |||
| Diğer Alacaklar | |||
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar | 8 | 571.239 | 618.687 |
| Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller | 13 | 738.628.362 | 600.076.966 |
| Operasyonel Kiralamada Kullanılan Varlıklar | 12 | 6.780.236.568 | 6.558.955.216 |
| Maddi Duran Varlıklar | 14 | 225.563.379 | 122.183.018 |
| Şerefiye | 24 | 239.656.500 | |
| Şerefiye Dışındaki Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 15 | 161.935.427 | 36.576.641 |
| Finansal Kiralama Yatırımları | 11 | 28.096.954 | 30.430.713 |
| Toplam Duran Varlıklar | 8.174.688.429 | 7.348.841.241 | |
| Toplam Varlıklar | 12.670.808.128 | 11.372.674.718 |
| Dipnot Referansı |
Bağımsız Denetimden Geçmemiş |
Bağımsız Denetimden Geçmiş |
|
|---|---|---|---|
| Kaynaklar | 30 Eylül 2025 | 31 Aralık 2024 | |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | |||
| Kısa Vadeli Borçlanmalar | 5 | 375.995.493 | 145.511.654 |
| Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları | 5 | 808.608.241 | 473.825.395 |
| Ticari Borçlar | |||
| - İlişkili Taraflara Ticari Borçlar | 3 | 195.759.751 | 119.118.402 |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar | 7 | 550.207.040 | 516.870.075 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar | 17 | 151.757.376 | 69.233.659 |
| Diğer Borçlar | |||
| - İlişkili Taraflara Diğer Borçlar | 3 | 20.174.318 | |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar | 8 | 68.480.924 | 115.639.368 |
| Ertelenmiş Gelirler | |||
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Ertelenmiş Gelirler | 10 | 13.239.206 | 8.188.142 |
| Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü | 21 | 41.282.661 | 126.089.336 |
| Kısa Vadeli Karşılıklar | |||
| - Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Kısa Vadeli Karşılıklar | 17 | 35.946.267 | 28.604.630 |
| - Diğer Kısa Vadeli Karşılıklar | 16 | 17.941.635 | 18.330.553 |
| Toplam Kısa Vadeli Yükümlülükler | 2.279.392.912 | 1.621.411.214 | |
| Uzun Vadeli Borçlanmalar | 5 | 591.958.074 | 342.514.933 |
| Uzun Vadeli Karşılıklar | |||
| - Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli Karşılıklar | 17 | 110.641.985 | 56.195.458 |
| Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü | 21 | 1.751.601.442 | 1.627.205.675 |
| Toplam Uzun Vadeli Yükümlülükler | 2.454.201.501 | 2.025.916.066 | |
| Toplam Yükümlülükler | 4.733.594.413 | 3.647.327.280 | |
| Özkaynaklar | 19 | ||
| Ödenmiş Sermaye | 244.750.000 | 244.750.000 | |
| Sermaye Düzeltmesi Farkları | 1.443.280.566 | 1.443.280.566 | |
| Paylara İlişkin Primler / İskontolar | 583.965.891 | 583.965.891 | |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacak | |||
| Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler | |||
| - Yabancı Para Çevrim Farkı | 48.064.440 | 22.285.888 | |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak | |||
| Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler | |||
| - Değerleme Artışları | 21.537.525 | 21.537.525 | |
| - Aktüeryal Kayıplar | (71.361.573) | (40.942.157) | |
| Kârdan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler | 121.251.137 | 109.590.331 | |
| Geçmiş Yıllar Karları / (Zararı) | 5.329.218.588 | 4.616.302.303 | |
| Dönem Net Karı / (Zararı) | 216.507.141 | 724.577.091 | |
| Toplam Özkaynaklar | 7.937.213.715 | 7.725.347.438 | |
| Toplam Kaynaklar | 12.670.808.128 | 11.372.674.718 |
| Dipnot Referansı |
Bağımsız Denetimden Geçmemiş |
Bağımsız Denetimden Geçmemiş |
Bağımsız Denetimden Geçmemiş |
Bağımsız Denetimden Geçmemiş |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 1 Ocak | 1 Temmuz | 1 Ocak | 1 Temmuz | ||
| 30 Eylül | 30 Eylül | 30 Eylül | 30 Eylül | ||
| Hasılat | 20 | 2025 5.044.277.524 |
2025 1.513.426.206 |
2024 4.168.781.313 |
2024 1.422.107.675 |
| Satışların Maliyeti (-) | 20 | (3.632.064.409) | (1.193.206.108) | (3.323.576.328) | (950.716.893) |
| Brüt Kar | 1.412.213.115 | 320.220.098 | 845.204.985 | 471.390.782 | |
| Genel Yönetim Giderleri (-) | (116.498.446) | (60.546.227) | (45.920.943) | (16.852.596) | |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler | 177.953.616 | 55.365.801 | 151.984.756 | 55.635.203 | |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) | (40.551.271) | (22.274.505) | (19.085.248) | (5.375.967) | |
| Esas Faaliyet Karı | 1.433.117.014 | 292.765.167 | 932.183.550 | 504.797.422 | |
| Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler | 125.481.988 | 68.125.922 | |||
| Yatırım Faaliyetlerinden Giderler (-) | (33.437.000) | 19.200.887 | |||
| Finansman Gideri Öncesi Faaliyet Karı | 1.399.680.014 | 311.966.054 | 1.057.665.538 | 572.923.344 | |
| Finansman Gelirleri (+) | 25.309.533 | 25.309.533 | |||
| Finansman Giderleri (-) | (501.901.732) | (210.976.433) | (92.203.352) | (54.143.097) | |
| Net Parasal Pozisyon Kazançları (Kayıpları) | 23 | (365.483.257) | (112.983.123) | (301.208.742) | (97.948.052) |
| Finansman Giderleri, Net | (842.075.456) | (298.650.023) | (393.412.094) | (152.091.149) | |
| Vergi Öncesi Dönem Karı | 557.604.558 | 13.316.031 | 664.253.444 | 420.832.195 | |
| Vergi Gideri | |||||
| - Dönem Vergi Gideri | 21 | (243.983.291) | (19.068.457) | (27.986.961) | (2.577.390) |
| - Ertelenmiş Vergi Geliri/(Gideri) | 21 | (97.114.126) | (47.219.428) | (142.953.127) | (104.009.156) |
| Dönem Net Karı | 216.507.141 | (52.971.854) | 493.313.356 | 314.245.649 | |
| Pay Adedi | 244.750.000 | 244.750.000 | 244.750.000 | 244.750.000 | |
| Pay Başına Kazanç | 0,8846 | (0,2164) | 2,0156 | 1,2839 | |
| Diğer Kapsamlı Gelir Kısmı | |||||
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacaklar | |||||
| - Yabancı Para Çevrim Farkları | 25.778.552 | 13.470.633 | (27.923.949) | (34.550.830) | |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacaklar | |||||
| - Aktüeryal Farklar | (40.559.222) | (771.102) | (24.026.385) | (1.966.840) | |
| - Ertelenmiş Vergi Geliri / (Gideri) | 21 | 10.139.806 | 192.776 | 6.006.596 | 491.709 |
| Toplam Diğer Kapsamlı Gelir | (4.640.864) | 12.892.307 | (45.943.738) | (36.025.961) | |
| Toplam Kapsamlı Gelir | 211.866.277 | (40.079.547) | 447.369.618 | 278.219.688 |
Şirket'in 30 Eylül 2025 tarihi itibarıyla dönen varlık toplamı 4.496.119.699.-TL, kısa vadeli yükümlülük toplamı ise 2.279.392.912.-TL'dir. Şirket'in net işletme sermayesi 2.216.726.787.- TL'dir. Şirket'in 30 Eylül 2025 tarihi itibarıyla nakit ve nakit benzerleri kaleminde 235.084.842.- TL bulunmaktadır. Şirket'in net işletme sermayesi önümüzdeki dönem için yeterlidir.
Bağlı ortaklıkların yaptığı işlerin de hesaba katılması suretiyle Şirket'in tüm işlerine ilişkin kısa vadeli yükümlülükleri için yeterli derecede işletme sermayesi bulunmaktadır.
Ortaklık olağan faaliyetlerinin devamı için yeterli fona sahiptir.
Şirket Finansman kaynakları olarak özkaynaklarını ve kredi kullanmaktadır. Çıkarılmış bulunan sermaye piyasası aracı bulunmamaktadır.
Kâr dağıtım politikasının amacı, Şirket'in tabi olduğu düzenlemeler ve Şirket Esas Sözleşmesi hükümleriyle uyumlu olarak, Şirket'in kâr dağıtım esaslarının belirlenmesi ve pay sahiplerinin Şirket'in gelecek dönemlerde elde edeceği kârın dağıtım usul ve esaslarını öngörebilmesidir. Şirket, kâr dağıtımı konusunda, pay sahiplerinin menfaatleri ile Şirket menfaati arasında denge kurulması için azami özen gösterir.
Şirket, kâr dağıtımı konusunda 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu ("SPKn"), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK"), sermaye piyasası mevzuatı, diğer mevzuat hükümleri ve düzenlemelere uyar. Şirket, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK"), yürürlükteki Kurumsal Yönetim Tebliği'nde düzenlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde yer verilen ilkelerin gerçekleştirilmesine azami özen gösterir.
Şirket Kâr Dağıtım Politikası, SPK'nın Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1), Kâr Payı Tebliği (II-19.1) ve Kâr Payı Avansı Dağıtımı Hakkında Tebliğ uyarınca hazırlanmış olup; pay sahipleri başta olmak üzere tüm menfaat sahiplerine Şirket internet sitesi aracılığıyla duyurulmaktadır.
Kâr Dağıtım Politikası, Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde Yönetim Kurulu tarafından oluşturulmuş, Şirket genel kurul toplantısı gündeminde ayrı bir madde olarak pay sahiplerinin onayına sunulmuştur. Şirket'in Kâr Dağıtım Politikası'nın izlenmesi, gözetimi, geliştirilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması Yönetim Kurulu'nun yetki ve sorumluluğu altındadır. Kâr Dağıtım Politikası'nda yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulu'nun kararını takiben, gerekçesi
ile birlikte özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeler çerçevesinde kamuya duyurulur ve genel kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunularak, Şirket internet sitesinde yayımlanır.
İlgili düzenlemeler ve Şirket mali durumu çerçevesinde, piyasa beklentileri, Şirket stratejileri, Şirket, iştirak ve bağlı ortaklıklarının sermaye gereksinimleri, yatırım ve finansman politikaları, kârlılık ve nakit durumu dikkate alınarak Şirket Genel Kurulu tarafından kâr dağıtımına karar verilir. Kâr payı, nakit veya kârın sermayeye eklenmesi suretiyle bedelsiz olarak ortaklara dağıtılabileceği gibi, belli oranda nakit belli oranda bedelsiz pay olarak da dağıtılabilir.
Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın payları oranında eşit olarak dağıtılır. Şirket'in kâr payı imtiyazına sahip payı bulunmamaktadır.
TTK'na göre ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kâr dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kâr payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve yönetim kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılamaz.
Kâr dağıtım tarihi Genel Kurul tarafından belirlenecek olup, genel kurulda bu yönde bir belirleme olmaması halinde Yönetim Kurulu tarafından gerekli prosedürler tamamlanarak kâr dağıtım tarihi belirlenecektir. Genel Kurul veya yetki verilmesi halinde Yönetim Kurulu, sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak kâr payının taksitli dağıtımına karar verebilir.
Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından yetkilendirilmiş olmak ve sermaye piyasası mevzuatına uymak kaydı ile kâr payı avansı dağıtabilir.
Kâr payı dağıtım esasları, Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Karın Tespiti Ve Dağıtımı" başlıklı 16. maddesinde düzenlenmiştir. Maddede belirtilen üzere,
KARIN TESPİTİ VE DAĞITIMI
Madde 16:
Şirket'in karı Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve genel kabul gören muhasebe ilkelerine göre tespit edilir.
Şirketin genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi Şirket tarafından ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan miktarlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler, hesap dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden indirildikten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda gözüken net
(safi) kardan, varsa, geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra, kalan miktar aşağıdaki sıra ve esaslar dahilinde dağıtılır.
Tespit olunan net karın,
(a) %5'i çıkarılmış sermayenin yüzde yirmisine ulaşıncaya kadar kanuni yedek akçeye ayrılır.
(d) Net dönem karından, (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra kalan kısmı, Genel Kurul, kısmen veya tamamen ikinci kar payı olarak dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanununun 521. maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir.
(e) Pay sahipleriyle kara iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan, sermayenin %5'i oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın %10'u, Türk Ticaret Kanunu'nun 519'uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir.
Türk Ticaret Kanunu'na göre ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kar dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kar payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve yönetim kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişi ve kurumlara kardan pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kar payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kardan pay dağıtılamaz.
Kar payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır.
Dağıtılmasına karar verilen karın dağıtma şekli ve zamanı Yönetim Kurulu'nun bu konudaki teklifi üzerine Sermaye Piyasası Mmevzuatının ilgili hükümleri göz önünde bulundurularak genel kurulca kararlaştırılır. Sermaye Piyasası Mevzuatında öngörülen sürelere uygun olmak kaydıyla Genel Kurul kar dağıtımı zamanının belirlenmesi hususunda Yönetim Kurulu'nu yetkilendirebilir.
Bu esas sözleşme hükümlerine göre genel kurul tarafından verilen kar dağıtım kararı, kanunen müsaade edilmediği sürece geri alınamaz.
Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine bağlı kalmak kaydıyla; üst sınırının genel kurul tarafından belirlenmesi, bu sınırı aşan tutarda bağış yapılamayacağı, yapılan bağışların dağıtılabilir kar matrahına eklenmesi, Sermaye Piyasası Kurulu'nun örtülü kazanç aktarımı düzenlemelerine aykırılık teşkil etmemesi, gerekli özel durum açıklamalarının yapılması ve yıl içinde yapılan bağışların genel kurulda ortakların bilgisine sunulması şartıyla, kendi amaç ve konusunu aksatmayacak şekilde genel bütçeye dahil dairelere, katma bütçeli idarelere, il özel idarelerine, Bakanlar Kurulu'nca vergi muafiyeti tanınan vakıflara, kamu menfaatlerine yararlı sayılan derneklere, bilimsel araştırma geliştirme faaliyetinde bulunan kurum ve kuruluşlara, üniversitelere, öğretim kurumlarına, diğer vakıf, dernek ve bu gibi kişi veya kurumlara yardım ve bağışta bulunabilir.
Şirket, TTK ve SPKn düzenlemelerine uygun olarak kar payı avansı dağıtabilecektir.
Kar Dağıtım Politikası, bu politikanın genel kurulda kabul edilmesini ve ilgili genel kurul kararının İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde tescilini müteakip yürürlüğe girer.
İlişkili Taraf Açıklamaları; Konsolide finansal tablolarda ortaklar, önemli yönetim personeli ve yönetim kurulu üyeleri, aileleri ve kendileri tarafından kontrol edilen veya kendilerine bağlı şirketler ile birlikte, iştirak ve müştereken kontrol edilen ortaklıklar ilişkili taraflar olarak kabul edilmiştir. Grup'un normal faaliyetlerini sürdürmesi esnasında ilişkili taraflarla çeşitli işlemler yapılmıştır.
İlişkili Taraftan Alacaklar ve Borçlar
30 Eylül 2025 tarihi itibarıyla ilişkili taraflardan alacaklar, borçlar aşağıdaki gibidir:
| Alacaklar | Borçlar | |||
|---|---|---|---|---|
| 30 Eylül 2025 | Kısa Vade | Kısa Vade | ||
| Ticari | Ticari Olmayan | Ticari | Ticari Olmayan | |
| Alport | 138.263.650 | 20.124.857 | ||
| Albayrak Turizm | 438.351.440 | 20.749.200 | 819.737 | |
| Fame Medya | - | 3.463.833 | ||
| Bayfa | 13.725.699 | |||
| Avrasya Atık | 78.936.769 | 75.767.517 | ||
| Varaka Kağıt | 7.303.120 | 14.852.230 | ||
| Ağa Maden | 29.679.278 | |||
| Bks Turizm | 553.855 | 1.592.870 | ||
| Yeşil Adamlar Atık | 9.678.984 | 9.468 | ||
| Trabzon Liman | 3.859.804 | |||
| Sukkar Şeker | 5.258.007 | |||
| Ereğli Tekstil | 805.913 | |||
| Yeni Şafak | 2.764.522 | |||
| Net Yayıncılık | 4.330.362 | |||
| Mezra Ziraat | 451.276 | |||
| Kuvve Enerji | 554.184 | |||
| Birun Otelcilik | 202.860 | |||
| Free Akaryakıt | 383.908 | |||
| Piri Medya | 93.520 | |||
| Ketebe Kitap | 1.641.882 | |||
| Birlikte Dağıtım | 448.747 | |||
| Tümosan Motor | 2.900.428 | |||
| Areda Danışmanlık | 256.800 | |||
| Kademe Atık | 818.259 | 4.775.918 | ||
| Güneş Turizm | 78.029 | |||
| Platformtur Araç Kiralama | 98.146.749 | |||
| Albayrak Toplu Taşıma | 31.406 | |||
| Dolu Akaryakıt | 78.366 | 295.269 | ||
| Albil | 25.676.362 | 2.922.828 | ||
| Ats Yedek Parça | 5.646.797 | |||
| Asist Oto | 24.954.970 | |||
| Albayrak Taşınmaz | 472.456 | |||
| Birun Ada Otelcilik | 2.961.147 | |||
| Bolber Tarım | 599.688 | |||
| Free Lojistik | 65.940 | |||
| Free Turizm | 101.651.547 | |||
| Safe Harbor | 426.796 | 79.968 | ||
| Sistemli Dağıtım | 45.872.475 | |||
| Süleyman Çakır | 45.899 | |||
| Reklam Piri | 3.861.668 | |||
| Albayrak Garage Otomotiv | 483.051 | |||
| Albayrak Sistem ve Yapı | 555.714 | |||
| Bay Maden | 15.292.715 | |||
| Denklem Atık | 52.007.485 | |||
| Sos Havacılık | 20.198.395 | 813.763 | 2.400.659 | |
| Kazım Albayrak | 23.410 | 23.410 | ||
| Nuri Albayrak | 26.051 | |||
| Albayrakspor | 262.441 | |||
| Marka Atık | 124.061.490 | 53.755.663 | ||
| Toplam | 1.229.671.062 | 21.586.373 | 195.759.751 | 20.174.318 |
Kredi riski, bir müşteri veya karşı tarafın sözleşmedeki yükümlülüklerini yerine getirmemesi riskidir ve önemli ölçüde müşteri alacaklarından kaynaklanmaktadır.
Dünyada ve Türkiye'de yaşanabilecek ekonomik ve siyasi gelişmeler, rekabet ve yatırım koşullarındaki değişiklikler diğer genel riskler arasındadır.
Riskin Erken Saptanması ve Yönetimi komitesi 04.09.2023 tarihinde yapılan Genel Kurulda görüşülerek 27.09.2023 tarihli 2023-9/D Numaralı Yönetim Kurulu Kararı ile kurulmuştur. 01.01.2025-30.09.2025 tarihleri arası Yönetim Kurulu'na Riskin Erken Saptanması Komitesi tarafından 4 adet rapor sunulmuştur.
Bağlı ortaklıklar, Grup tarafından kontrol edilen işletmelerdir. Grup yatırım yapılan bir işletmeyi değişken getirilerine maruz kaldığı ya da bu değişken getiriler üzerinde hak sahibi olduğu ve bu getirileri yatırım yapılan işletme üzerindeki gücüyle etkileme imkanına sahip olduğu durumda yatırım yapılan işletmeyi kontrol etmektedir. Bağlı ortaklıkların finansal tabloları kontrolün başladığı ve kontrolün sona erdiği tarihe kadar konsolide finansal tablolara dahil edilmektedir.
| Kontrol Oranı | Kontrol Oranı | ||
|---|---|---|---|
| Şirket | 30 Eylül 2025 | 31 Aralık 2024 | |
| Yeşil Adamlar Filo Araç Kiralama A.Ş. | %100 | % 100 | |
| Platform Turizm – Sos Havacılık Adi Ortaklığı | %75 | %75 | |
| Nakil Lojistik A.Ş. | %100 | %100 |
Bulunmamaktadır.
Faaliyet yılının sona ermesinden sonra ortakların, alacaklıların ve diğer ilgili kişi ve kuruluşların haklarını etkileyebilecek nitelikte özel önem taşıyan herhangi bir konu bulunmamaktadır. Dönem içinde pay sahiplerinden gelen, yazılı ve sözlü bilgi talepleri, ticari sır niteliğinde olmayan veya kamuya açıklanmamış bilgiler hariç olmak üzere karşılanmıştır. Pay sahipliği haklarının sağlıklı olarak kullanılabilmesi için gerekli olan bütün bilgiler, faaliyet raporlarında, mali tablolarda ve bağımsız denetçi raporlarında, özel durum açıklamalarında ve bireysel bilgi taleplerinin yanıtlanması suretiyle pay sahiplerinin bilgi ve kullanımına sunulmaktadır. Pay sahiplerinin haklarının kullanımını etkileyebilecek nitelikteki bilgi ve açıklamalar güncel olarak Şirket internet sitesinde pay sahiplerinin kullanımına sunulur. Şirket esas sözleşmesinde pay sahiplerinin özel denetçi atanması talebi henüz bireysel bir hak olarak düzenlenmemiş olup, Şirket'e dönem içinde herhangi bir özel denetçi tayini talebi gelmemiştir.
Osman Kaplan
Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi
0212 538 44 45
Serkan Özdemir
Yatırımcı İlişkiler Uzmanı
0212 538 44 45
Yoktur
Yoktur.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun 23.06.2022 tarih ve 34/977 sayılı kararı ile II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği uyarınca sürdürülebilirlik politikaları üzerine çalışmalarımız devam etmektedir. Sürdürülebilirlik raporumuz kamuyu aydınlatma platormunda https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1288452 ve şirketimizin internet sitesinde www.platformturizm.com pay sahiplerinin ve kamuoyunun bilgisine sunulmuştur.
Şirketimiz 01 Ocak – 30 Eylül 2025 hesap döneminde Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından yayımlanan Kurumsal Yönetim İlkelerinde yer alan prensiplerin uygulanmasında gerekli özeni göstermiş olup, Sermaye Piyasası Kurulu'nun 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı kararı ile II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği uyarınca, Kurumsal Yönetim Uyum Raporlamaları KAP Platformu üzerinden Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) şablonları kullanılarak yapılacaktır. İlgili raporlara ulaştıracak link şirketimizin internet sitesinde www.platformturizm.com yer almaktadır.
Kurumsal Yönetim Uyum Beyanımız ekte yer almaktadır
Platform Turizm Taşımacılık Gıda İnşaat Temizlik Hizmetleri San. ve Ticaret A.Ş. ("Şirket"), değişen piyasa koşullarını takip ederek riski minimum düzeyde tutup maksimum getiriyi sağlamak, bu çerçevede güvenilir, tercih edilen bir kuruluş olmayı hedeflemektedir. Bu çerçevede; Şirket, faaliyetlerinde kurumsal yönetimin temelini oluşturan "eşitlik", "şeffaflık", "hesap verebilirlik" ve "sorumluluk" kavramlarını benimsemiş olup çevre koruma, ekonomik büyüme ve sosyal gelişim gibi sürdürülebilirlik ilkeleri uygulanmaktadır. Sermaye Piyasası Kanunu ("SPK")'na ve Sermaye Piyasası Kurulu ("SPK")'nun ikincil düzenlemeleri ile kararlarına uyuma azami özen ve gayreti göstermektedir.
Bu çerçevede kurumsal yönetim çalışmaları paralelinde, Şirket bünyesinde kurumsal yönetim mekanizmaları, ilkeler doğrultusunda işletilmektedir. SPK'nın zorunlu olarak uygulanmasını öngördüğü hükümlere uyulması aynen kabul edilmiş olup bu hükümlere tam uyum sağlanmıştır. İlgili mevzuat ile uyulması zorunlu tutulmayan gönüllü ilkelere de uyuma azami özen gösterilmekte olup henüz tam olarak uyum sağlanamayanlar ile ilgili olarak mevcut durum itibarıyla bugüne kadar menfaat sahipleri arasında herhangi bir çıkar çatışmasına yol açmamıştır.
30 Eylül 2025 tarihinde sona eren faaliyet döneminde Kurumsal Yönetim Tebliği ekinde yer alan kurumsal yönetim ilkelerine uyum ve henüz uyum sağlanamayanlara ilişkin açıklamalara Kurumsal Yönetim Uyum Raporu ("URF") ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu ("KYBF") ve raporun diğer ilgili bölümlerinde ilk genel kurulu müteakip yer verilecektir. Gelecekte ortaklığın kurumsal yönetim uygulamalarında söz konusu ilkeler çerçevesinde mekanizmaların daha iyi işletilmesi ve sınırlı sayıda uygulamaya konulamamış olan gönüllü ilkeler dahil kurumsal yönetim uygulamalarımızı geliştirmeye yönelik çalışmalara devam edilecektir. URF'de ya da KYBF'de dönem içinde herhangi bir değişiklik olduğunda özel durum açıklaması yapılacaktır. Kurumsal
Yönetim İlkeleri Uyum Raporumuz, Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda https://www.kap.org.tr/tr/cgif/4028e4a2422d9a7801427038d3fc1e11 ve İlgili raporlara ulaştıracak link şirketimizin internet sitesinde www.platformturizm.com pay sahiplerinin ve kamuoyunun bilgisine sunulmuştur
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.