AI Terminal
BATISÖKE SÖKE ÇİMENTO SANAYİİ T.A.Ş.
Management Reports • Nov 5, 2025
8757_rns_2025-11-05_b4a853db-472c-483d-b374-ae61bec19fe8.pdf
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
BATISÖKE SÖKE ÇİMENTO SANAYİİ T. A.Ş.
01.01.2025 – 30.09.2025
FAALİYET RAPORU
SERMAYE PİYASASI KURULU'NUN ÖNGÖRDÜĞÜ BİLGİLER
A- GENEL BİLGİLER
1. Rapor Dönemi
01.01.2025 – 30.09.2025
2.
- Ticaret Unvanı : Batısöke Söke Çimento Sanayii T.A.Ş.
- Ticaret Sicil Numarası : 5744/K-5900 (Mersis No: 0150001414500012)
- İletişim bilgileri :
Merkez : Ankara Caddesi No: 335 Bornova – İzmir Şube (Fabrika) : Atatürk Mah. Aydın Cad. No: 234 Söke – İzmir Şube (Çavdır) : Fethiye Yolu Üzeri 5. Km. Çavdır - Burdur
Telefon : 0 232 478 44 00 Faks : 0 232 478 44 44 E-Posta : [email protected] - İnternet sitesi adresi : www.batisoke.com.tr
3. Şirketin Organizasyon Yapısı
4. Ortaklık Yapısı, Sermaye Dağılımı ve İmtiyazlı Paylar
Şirket kayıtlı sermaye sistemine tabidir. Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 30 Eylül 2025 tarihi itibarıyla 2.000.000.000 TL olup, bu sermaye her biri 1 kuruş itibari değerde 200.000.000.000 hisseye bölünmüştür.
Şirket paylarının 14.956,13 TL tutarı A Grubu nama yazılı ve 59.824,54 TL tutarı da A Grubu hamiline yazılıdır. Geri kalan paylar ise B Grubu hamiline yazılıdır. 1 adet Şirket hisse senedi 0,01 TL nominal değerdedir. Şirketin çıkarılmış sermayesi her biri 1 (bir) kuruş itibari değerde 160.000.000.000 hisse olup 1.600.000.000 TL değerindedir.
Şirket'in sermayesi A grubu ve B grubu paylardan oluşmaktadır.
Şirketin 30 Eylül 2025 ve 31 Aralık 2024 tarihleri itibariyle çıkarılmış sermayesi ve ortaklık yapısı aşağıda sunulmuştur.
| Ortaklık Yapısı | 30 Eylül 2025 |
31 Aralık 2024 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Nominal Değer (TL) |
Pay Oranı (%) |
Nominal Değer (TL) |
|||
| Batıçim Batı Anadolu Çimento Sanayii A.Ş. | 74,62 | 1.193.976.211,11 | 74,62 | 1.193.976.211,11 | |
| Diğer | 25,38 | 406.023.788,89 | 25,38 | 406.023.788,89 | |
| Toplam | 100 | 1.600.000.000 | 100 | 1.600.000.000 |
A grubu pay sahipleri, Şirket ana sözleşmesine uygun olarak aşağıdaki imtiyaz haklarına sahiptir:
Yönetim Kurulu Üyeleri'nin tamamı, A grubu hisse sahiplerinin çoğunluğunun belirleyeceği adaylar arasından seçilir.
Şirketin 30 Eylül 2025 tarihi itibariyle A Grubu (İmtiyazlı) payları aşağıda sunulmuştur.
| Grubu | Nama / Hamiline |
Beher Payın Nominal Değeri (TL) |
Toplam Nominal Değer (TL) |
Sermayeye Oranı (%) |
İmtiyaz Türü | Borsada İşlem Görüp Görmediği |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A | Nama | 0,01 | 14.956,13 | 0,001 | Yönetim Kurulunda Üye Seçiminde İmtiyaz |
Görmüyor |
| A | Hamiline | 0,01 | 59.824,54 | 0,004 | Yönetim Kurulunda Üye Seçiminde İmtiyaz |
Görmüyor |
5. Yönetim Kurulu, Üst Düzey Yöneticileri ve Personel Sayısı ile İlgili Bilgiler
Yönetim Kurulu üyeleri Türk Ticaret Kanunu ve ilgili düzenlemeler gereğince Şirketimiz Ana Sözleşmesi hükümleri çerçevesinde seçilirler.
| Yönetim Kurulu | Görevi | Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı |
|---|---|---|
| Sabit AYDIN | Yönetim Kurulu Başkanı | Bağımsız Üye Değil |
| Gülant CANDAŞ | Yönetim Kurulu Başkan Vekili | Bağımsız Üye Değil |
| Ömer Çağdaş SELVİ | İcracı Yönetim Kurulu Üyesi | Bağımsız Üye Değil |
| Yusuf KAYA | Yönetim Kurulu Üyesi (23.06.2025 tarihi itibariyla) |
Bağımsız Üye Değil |
| Ufuk Bala YÜCEL | Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi | Bağımsız Üye |
| Mehmet ŞAHNE | Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi | Bağımsız Üye |
| Enis Turan ERDOĞAN | Yönetim Kurulu Bağımsız Üyesi | Bağımsız Üye |
Yönetim Kurulu'nda Dönem İçinde Yapılan Değişiklikler
Şirketimiz Yönetim Kurulu Üyesi Sn. Erdoğan GÖĞEN, 13.06.2025 tarihinde Yönetim Kurulu üyeliği görevinden istifa etmiştir. Boşalan yönetim kurulu üyeliğine, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 363'üncü maddesi uyarınca, toplanacak ilk Genel Kurul'un onayına tabi olmak ve bu Genel Kurul'a kadar görev yapmak, ayrıca Genel Kurul'un onaylaması halinde selefinin kalan görev süresini tamamlamak üzere Sn. Yusuf KAYA'nın Yönetim Kurulu Üyesi olarak atanmasına karar verilmiştir.
Yönetim Kurulu Üyelerinin Görev ve Yetkileri
Yönetim Kurulu üyelerinin görev ve yetkileri ile alakalı dönem içerisinde herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.
Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri ve Şirket Ana Sözleşmesi'nde belirtilen görev ve yetkilere haizdir.
Yönetim Kurulu Üyeleri ve Yöneticilerin Şirket Dışında Yürüttükleri Görevler Hakkında Bilgiler ve Yönetim Kurulu Üyelerinin Bağımsızlığına İlişkin Beyanları
Yönetim Kurulu Üye temsilcilerinin ve Yöneticilerin Şirket Dışında Yürüttükleri Görevler Hakkında Bilgiler Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu'nda yer almaktadır.
Yönetim Kurulunun Dönem İçerisindeki Toplantı Sayısı ve Yönetim Kurulu Üyelerinin Söz Konusu Toplantılara Katılım Durumu
Yönetim Kurulu 01.01.2025 - 30.09.2025 itibarıyla 20 defa toplanmıştır. Yönetim Kurulu üyeleri, toplantılara düzenli bir biçimde iştirak etmiştir.
Yönetim Kurulu Komitelerinin Komite Üyeleri, Toplanma Sıklığı, Yürütülen Faaliyetleri de
İçerecek Şekilde Çalışma Esasları ve Komitelerin Etkinliğine İlişkin Yönetim Kurulunun Değerlendirmesi
Yönetim Kurulu bünyesinde 01.01.2025 - 30.09.2025 dönemine ilişkin Denetimden Sorumlu Komite 3 defa, Kurumsal Yönetim Komitesi 1 defa, Riskin Erken Saptanması Komitesi 4 defa toplanmıştır. Yönetim Kurulu üyeleri, toplantılara düzenli bir biçimde iştirak etmiştir. Komitelere ilişkin çalışma yönergeleri www.batisoke.com.tr internet adresinde yer almaktadır.
Şirket Yönetim Kurulu görev ve sorumluluklarını sağlıklı olarak yerine getirmek ve Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum kapsamında Denetim Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitelerini kurmuş ve komitelerin işleyiş esaslarını web sitesinde yayınlamıştır. Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim Tebliği çerçevesinde Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi için öngörülen görevlerin yerine getirilmesi yetki, görev ve sorumluluğu da Kurumsal Yönetim Komitesi'ne verilmiştir.
| Komite | Görevi | Adı Soyadı | Niteliği | Toplanma Sıklığı | |
|---|---|---|---|---|---|
| Denetimden Sorumlu |
Komite Başkanı | Ufuk Bala YÜCEL | Bağımsız Üye | En az 3 ayda bir | |
| Komite | Komite Üyesi | Mehmet ŞAHNE | Bağımsız Üye | olmak üzere, yılda en az dört kere. |
|
| Komite Başkanı | Enis Turan ERDOĞAN |
Bağımsız Üye | |||
| Kurumsal Yönetim |
Komite Üyesi | Mehmet ŞAHNE | Bağımsız Üye | Yılda en az bir defa. | |
| Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisi |
Onur BAYRAM | Yatırımcı İlişkileri ve Yönetim Raporlaması Şefi |
|||
| Riskin Erken Saptanması Komitesi |
Komite Başkanı | Mehmet ŞAHNE | Bağımsız Üye | 2 ayda bir defa olmak üzere yılda en az altı defa. |
|
| Komite Üyesi | Ufuk Bala YÜCEL | Bağımsız Üye | az ani dola. |
Üst Yönetim
| Üst Yönetim | Görevi |
|---|---|
| Gülant CANDAŞ | Murahhas Aza |
| Selçuk UÇAR | İcra Kurulu Üyesi ve Pazarlama ve Beton Grup Başkanı |
| Caner TÜRKYENER | İcra Kurulu Üyesi ve Üretim Operasyon Grup Başkanı |
| Reşat Bağış GÜNGÖR | İcra Kurulu Üyesi ve Mali İşler Grup Başkanı |
Şirketimizin personel sayısı 30 Eylül 2025 tarihi itibariyle toplam 359 kişidir. (31 Aralık 2024: 356)
Üst Yönetim'de Dönem İçinde Yapılan Değişiklikler
01.01.2025-30.09.2025 dönemi içerisinde Üst Yönetim'de herhangi bir değişiklik olmamıştır.
6. Personel ve İsci Hareketleri ve Toplu Sözlesme Uygulamaları ve Personel ve İsciye Sağlanan
Hak ve Menfaatler
Şirkette çalışan kapsam içi ve kapsam dışı personel, sosyal güvenlik bakımından 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, iş hukuku bakımından 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olarak çalışmaktadır.
Kapsam dışı personelin özlük hakları, şirketle çalışan arasında imzalanan hizmet sözleşmelerine göre, kapsam içi personelin özlük hakları ise toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre yürütülmektedir. Şirketimizin de üyesi olduğu Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) ile T. Çimse İş Sendikası arasında yeni dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri 2 senelik anlaşmayla sonuçlanmıştır. 01.01.2024 – 31.12.2025 yürürlük süreli olarak imzalanan Grup Toplu İş Sözleşmesi uyarınca;
- Sözleşmenin 1. yılında 01.01.2024 tarihinde işyerinde çalışan ve toplu iş sözleşmesinin imzası tarihinde iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.12.2023 tarihinde almakta oldukları çıplak saat ücretlerine 01.01.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere %60 oranında,
- Sözleşmenin 2. yılında; 01.01.2025 tarihinde işyerinde çalışan ve iş sözleşmesi devam eden işçilerin 31.12.2024 tarihinde almakta oldukları çıplak saat ücretlerine, TÜFE + 3 oranında zam yapılacaktır.
- Sözleşme dönemi (01.01.2024 31.12.2025) içerisinde, Ocak ayında yapılan asgari ücret tespiti haricinde, yıl içerisinde asgari ücrette ilave bir artış yapılması halinde, toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücretlerine asgari ücrette meydana gelen artış miktarı (TL) tutarında seyyanen zam yapılacaktır.
Bunun yanı sıra, Çalışanlara sosyal yardım olarak sözleşmenin birinci yılında her ay 3.000 TL, ikinci yılında ise bu tutar TÜFE+ 3 oranında arttırılarak her ay ödenecektir.
7. Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu
Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği ile açıklanan uygulaması zorunlu tutulan ilkeler uygulanmaktadır.
Sermaye Piyasası Kurulu'ndan Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uygun olarak derecelendirme yapmak üzere faaliyet izni bulunan SAHA Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. tarafından hazırlanan, Batısöke Söke Çimento Sanayii T. A.Ş. Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Derecelendirme Raporu tamamlanmış olup, 29 Temmuz 2025 - 29 Temmuz 2026 tarihleri arasındaki Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Derecelendirme Notumuz 88,81 (10 üzerinden 8,88) olarak belirlenmiştir.
Rapora Şirketimizin internet sitesinde bulunan yatırımcı ilişkileri bölümünden ulaşılabilir.
8. Esas Sözleşmede Yapılan Değişiklikler
Şirketimizin 2.000.000.000 TL olan kayıtlı sermaye tavanı içerisinde, 400.000.000 TL olan çıkarılmış sermayesinin, 1.200.000.000 TL (%300 oranında) artırılarak 1.600.000.000 TL'ye çıkarılmasına ilişkin Şirketimiz esas sözleşmesinin "Sermaye" başlıklı 6.maddesinin Sermaye Piyasası Kurulu onayı alınmış tadil metni, İzmir Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 24.02.2025 tarihinde tescil edilmiş olup, bu husus 24.02.2025 tarihli ve 11278 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan edilmiştir.
B- Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar, Sağlanan Huzur
Hakkı, Ücret, Prim, İkramiye, Kâr Payı Gibi Mali Menfaatlerin Toplam Tutarı
Şirket'in 01.01.2025 – 30.09.2025 dönemine ilişkin üst düzey yöneticilerine sağlanan ücret ve benzeri menfaatlerin toplam tutarı 1.626 Bin TL'dir. (30.09.2024: 1.416 Bin TL)
C- Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları
01.01.2025 – 30.09.2025 dönemine ilişkin şirketin Araştırma ve Geliştirme gideri yoktur.
D- Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler
1. Yatırım Faaliyetleri
Şirketin, bu dönemde önemli bir yatırımı bulunmamaktadır.
2. İç Kontrol Sistemi ve İç Denetim Faaliyetleri
Şirketin iç kontrol sistemi iç denetim birimi tarafından her yıl denetlenmektedir. Şirket yönetimi iç kontrolün sağlıklı çalışmasını sağlamaktadır.
3. İştirakler ve Diğer Finansal Varlıklardaki Paylar
Yoktur.
4. Özel Denetime ve Kamu Denetimine İlişkin Açıklamalar
Yönetim Kurulumuzun 16 Haziran 2025 tarihli toplantısında; 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu esaslarına uygun olarak, 2025 yılı hesap dönemi Finansal Raporlarının denetlenmesi ile bu kanunlardaki ilgili düzenlemeler kapsamında faaliyetleri yürütmek üzere Bağımsız Denetim Kuruluşu olarak Finansal Eksen Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş.'nin seçilmesine karar verilmiş ve 18 Haziran 2025 tarihli 2024 Yılı Olağan Genel Kurul toplantısında kabul edilmiştir.
2025 yılı Tam Tasdik Denetimi Centrum Denetim Yeminli Mali Müşavirlik ve Danışmanlık A.Ş. tarafından yapılmaktadır.
5. Genel Kurullar
18.06.2025 tarihinde 2024 yılı Olağan Genel Kurul toplantısı yapılmıştır. Toplantı sonuçları 24.06.2025 tarihinde Ticaret Sicili'nde tescil edilmiştir. Genel Kurul Toplantı sonuçları Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP), Şirket İnternet Sitesi (www.batisoke.com.tr) ve Merkezi Kayıt Kuruluşu'nun (MKK) bilgi portalında Şirketimize ait sayfada yayımlanarak ortakların bilgisine sunulmuştur.
6. Yapılan Bağışlar ve Sosyal Sorumluluk Projeleri
01.01.2025 – 30.09.2025 dönemi içinde 271 Bin TL bağış ve yardım yapılmıştır.
E- Finansal Durum
1. Mali Tabloların Özeti
Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK) II-14.1. sayılı Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği (Tebliğ) ve 28.12.2023 tarihli enflasyon muhasebesi uygulamasına ilişkin İlke Kararı uyarınca Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TFRS) ve SPK tarafından belirlenen formatlarla uyumlu olarak hazırlanmıştır.
| Özet Bilanço (Bin TL) | ||
|---|---|---|
| 30 Eylül 2025 |
31 Aralık 2024 | |
| Dönen Varlıklar | 2.608.166 | 2.342.909 |
| Duran Varlıklar | 13.750.184 | 13.677.587 |
| Toplam Varlıklar | 16.358.350 | 16.020.496 |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | 2.111.779 | 4.187.890 |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | 2.199.638 | 2.281.071 |
| Özkaynaklar | 12.046.933 | 9.551.535 |
| Toplam Kaynaklar | 16.358.350 | 16.020.496 |
| Özet Gelir Tablosu (Bin TL) | ||
|---|---|---|
| 30 Eylül 2025 |
30 Eylül 2024 |
|
| Hasılat | 4.081.845 | 4.172.548 |
| Satışların Maliyeti | (3.815.888) | (4.021.413) |
| Brüt Kâr (Zarar) | 265.957 | 151.135 |
| Esas Faaliyet Kârı (Zararı) | (262.134) | (301.930) |
| Sürdürülen Faaliyetler Vergi | (296.920) | 306.016 |
| Öncesi Kârı (Zararı) | ||
| Sürdürülen Faaliyetler Dönem | 4.493 | 434.944 |
| Kârı (Zararı) | ||
| Diğer Kapsamlı Gelir (Gider) | 2.529 | (4.436) |
| Toplam Kapsamlı Gelir (Gider) | 7.022 | 430.508 |
2. Kâr Dağıtım Politikası
Şirketimizin kâr dağıtımı konusundaki politikası; Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve esas sözleşmemiz hükümleri dikkate alınarak ulusal ve uluslararası piyasalarda olağanüstü ekonomik olumsuzluklar yaşanmadıkça, büyük bir yatırım nedeniyle nakit ihtiyacı gerekmedikçe ve Şirketimizin finansal pozisyonu ile kârlılık ve nakit durumu dikkate alınarak, Sermaye Piyasası Düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde hesaplanan dağıtılabilir kârın her yıl gözden geçirilmesi koşuluyla, kâr dağıtımına karar verilmesi halinde pay sahiplerine %5'den az olmamak üzere nakit ve/veya bedelsiz hisse şeklinde kâr dağıtılması esasına dayanır.
Kâr payı, dağıtımına karar verilen genel kurul onayını takiben Genel Kurul'un karar verdiği tarihte, yasal süreler içerisinde ödenir.
Kâr payı, dağıtımına karar verilen genel kurul toplantısında karara bağlanmak şartıyla eşit veya farklı tutarlı taksitlerle ödenebilir. Taksit sayısı genel kurul tarafından veya genel kurul tarafından açıkça yetkilendirilmesi şartıyla yönetim kurulu tarafından belirlenir. Şirketimizde kâr payı dağıtım avansına ilişkin herhangi bir uygulama bulunmamaktadır.
3. İşletmenin Faaliyet Gösterdiği Sektör Hakkında Bilgi
Türk Çimento Sanayicileri Birliği tarafından yayınlanan verilere göre, Türkiye genelinde 2025 yılı Ağustos ayı sonu itibariyle geçen yılın aynı dönemine göre klinker üretimi %3,17 artmış, klinker iç satışları %26,93 artmış, klinker ihracatı ise %38,74 artmıştır. Aynı dönemde Türkiye genelinde çimento üretimi %6,46 artmış, çimento iç satışları %5,11 artmış, çimento ihracatı ise %14,35 artmıştır.
Ege bölgesinde 2025 yılı Ağustos ayı sonu itibariyle geçen yılın aynı dönemine göre, klinker üretimi %0,90 azalmış, klinker iç satışları %10,72 azalmış, klinker ihracatı ise %22,38 artmıştır. Aynı dönemde Ege bölgesinde çimento üretimi %0,74 azalmış, çimento iç satışları %10,74 azalmış, çimento ihracatı ise %39,40 artmıştır.
4. Şirketin Faaliyetleri
Şirketin, 2025 yılı Eylül ayı sonu itibariyle geçen yılın aynı dönemine göre; klinker üretimi %8,14 artmış, klinker iç piyasa satışı %15,67 artmıştır. 2025 yılı Eylül ayı sonu itibariyle geçen yılın aynı dönemine göre; çimento üretimi %12,55 azalmış, çimento iç piyasa satışı %17,04 azalmış, çimento ihracatı ise %134,68 artmıştır.
F- Riskler ve Yönetim Kurulunun Değerlendirmesi
1. Risk Yönetimi Politikası
Şirket varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürecek riskleri tespit ederek, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemleri alarak riskleri yönetmektedir. Şirket bu kapsamda Riskin Erken Saptanması Komitesini kurmuştur.
2. Riskin Erken Saptanması Komitesi
Şirket, söz konusu komiteyi 22.03.2013 tarihinde kurmuş olup, komite 2 üyeden oluşmaktadır. Komite 01.01.2025 – 30.09.2025 dönemine ilişkin 4 defa toplanmış ve hazırladığı raporları Yönetim Kurulu'na sunmuştur.
G- Sürdürülebilirlik Çalışmaları
Şirketimiz, sürdürülebilirlik alanındaki taahhütlerini güçlendirerek UN Global Compact imzacısı olmuş, LSEG Sürdürülebilirlik Endeksi'ne B+ notuyla dahil edilmiş ve CRIF Synesgy ESG değerlendirmesinde "Good Level of Sustainability" kategorisinde yer almıştır. Atık ısı geri kazanımı, alternatif yakıt ve yenilenebilir enerji yatırımları sayesinde çevresel etkiler azaltılırken, %99,6 atık geri kazanımı ve 26.500 ton CO₂ emisyon azaltımı sağlanmıştır. Bu kapsamda TKYD, TİSK, PERYÖN ve EBSO ödülleriyle desteklenen sürdürülebilirlik yaklaşımı, uzun vadeli yatırımcı güvenini güçlendirmekte ve şirketin finansal dayanıklılığına katkı sunmaktadır.
2024 yılına ilişkin KAP'ta açıklanan Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Raporu'na linkten ulaşılabilir: www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1424622
Şirketimizin 2024 yılına ait sürdürülebilirlik raporu şirket internet sitemizde yayınlanmıştır. Rapora linkten ulaşılabilir:
www.batianadolu.com/upload/pdf/surdurulebilirlik/surdurebilirlik-raporu-2025.pdf
Şirketimizin 2024 yılına ilişkin TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, T.C. Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) düzenlemeleri uyarınca Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları'na uygun olarak hazırlanmış ve zorunlu sürdürülebilirlik güvence denetimine tâbi tutulmuştur. Söz konusu rapora linkten ulaşılabilir:
www.batianadolu.com/upload/pdf/surdurulebilirlik/baticim-tsrs-tr.pdf
H- Diğer Hususlar
1. Şirket Faaliyetlerini Önemli Derecede Etkileyebilecek Mevzuat Değişiklikleri Hakkında Bilgi
Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri bulunmamaktadır.
2. Finansal Durum Tablosu Tarihinden Sonraki Olaylar
Finansal tablo tarihinden sonra herhangi bir olay bulunmamaktadır.
3. Paydaşlara Bilgi
Şirketimizin 2.000.000.000 TL tutarındaki kayıtlı sermaye tavanının, 2025–2030 yılları arasında geçerli olmak üzere 38.000.000.000 TL'ye yükseltilmesine ilişkin ana sözleşme tadil tasarısı, Sermaye Piyasası Kurulu ve T.C. Ticaret Bakanlığı tarafından onaylanmıştır.
TMS 16 "Maddi Duran Varlıklar" Standardı uyarınca, yeniden değerleme modeli kapsamında izlenen arazi ve arsalar ile makine, tesis ve cihazlarımıza ilişkin değerleme çalışmasına yönelik hazırlıklara başlamış bulunmaktayız.
Bu kapsamda, Sermaye Piyasası Kurulu tarafından lisanslı bir değerleme kuruluşu aracılığıyla gerekli çalışmalar yürütülmekte olup, değerleme raporunun hazırlanma süreci devam etmektedir.
Ayrıca, ana ortağımız Batıçim Batı Anadolu Çimento Sanayii A.Ş.'nin bağlı ortaklığı konumunda bulunan ASH Plus Yapı Malzemeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin tüm hisseleri, Şirketimiz tarafından satın alınmıştır.
Şirketin hisseleri Borsa İstanbul A.Ş.' de (BIST) BSOKE kodu ile Yıldız Pazar'da işlem görmektedir. Hisse senetlerine ilişkin bilgiler, günlük gazetelerin ekonomi sayfalarında ve yatırım şirketlerinin internet portallarında yayınlanmaktadır.
Şirketin raporları ve diğer bilgiler şirketin www.batisoke.com.tr adresindeki web sitesinden elde edilebilir.
Yatırımcı İlişkileri Bölümü İletişim Bilgileri
Yatırımcı ilişkileri ile ilgili tüm faaliyetler Şirketin Bütçe ve Raporlama Müdürlüğü bünyesinde yürütülmekte olup iletişim bilgileri aşağıdadır.
| Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisi | |||
|---|---|---|---|
| Adı Soyadı | Onur BAYRAM | ||
| Görevlendirilme Tarihi | 29.12.2023 | ||
| Tel | 0 (232) 478 44 00 | ||
| E-Posta Adresi | [email protected] | ||
| Adres | Ankara Caddesi No: 335 Bornova - İzmir |
||
| Sahip Olduğu Lisanslar | Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisansı (Lisans Belge No: 928768), Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansı (Lisans Belge No: 928840), Kredi Derecelendirme Lisansı (Lisans Belge No: 929445), Türev Araçlar Lisansı (Lisans Belge No: 929962) |
| Yatırımcı İlişkileri Bölüm Üyesi | ||
|---|---|---|
| Adı Soyadı | Adil ULUDAĞ | |
| Görevlendirilme Tarihi | 19.08.2020 | |
| Tel | 0 (232) 478 44 00 | |
| E-Posta Adresi | [email protected] | |
| Adres | Ankara Caddesi No: 335 Bornova - İzmir |