Governance Information • Sep 26, 2024
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대한화섬/공정거래 자율준수프로그램 운영현황(안내공시)/(2024.09.26)공정거래 자율준수프로그램 운영현황(안내공시)
정정신고(보고)
| 정정일자 | 2024-09-25 |
| 1. 정정관련 공시서류 | 공정거래 자율준수프로그램 운영현황(안내공시) | |
| 2. 정정관련 공시서류제출일 | 2024년 9월 23일 | |
| 3. 정정사유 | 기재누락사항 추가 및 정정 | |
| 4. 정정사항 | ||
| 정정항목 | 정정전 | 정정후 |
| 2. 주요내용 | [2024년 공정거래 자율준수프로그램 운영현황] 1. CP 도입 및 운영, 최고 경영진의 지원 1) ISO37301(준법경영시스템) 체계 구축 및 인증 지원(절차 진행중) 2) CP 운영규정 신설 3) 자율준수편람 제정 (8월) ① 공정거래법 및 하도급법 관련 편람 발행 ② 2024년 자율준수편람 사내 인트라넷 배포 4) 자율준수관리자 선임 (8/13) ① 공정거래자율준수프로그램(CP) 운영 책임 ② 공정거래 관련 주요사항 대표이사 및 이사회 보고 5) 컴플라이언스(CP) 뉴스레터 발행, 배포 6) 공정거래자율준수프로그램(이하 CP) 홈페이지 운영 7) 2024 CP 선포식 시행 (9/23) ① 대표이사 자율준수 의지 천명 ② 대표이사 CP 선언 및 서약서 작성 ③ 공정거래 준수 CEO 메세지 전파 2. 교육프로그램 1) 정기교육 ① 신입사원 대상 CP교육(8/30, 9/4) 2) 역량강화 ① ISO인증 내부심사원 교육 실시 (9/9) ② 하도급 관련 납품대금 연동제 실무교육 참가 (9/6) [2024년 공정거래 자율준수프로그램 운영계획] 1. CP 도입, 운영 1) ISO37301 인증 심사 및 인증서 확보 2) CP 운영 현황 이사회 보고 3) CP 운영 계획 수립 (운영계획, 예산, KPI 등) 4) 자율준수편람 지속 개편 및 활용성 증대 2. 공정거래 문화 조성, 확산 1) 임직원 CP 서약 실시 2) 신규입사자 대상 CP 서약서 징구 3) 컴플라이언스(CP) 뉴스레터 제작 및 배포 3. 교육 프로그램 1) 정기교육 ① 전체 임직원 대상 CP교육 (11월) ② 위험군 조직(영업,구매) 대상 CP교육 (10월) 2) 역량강화 ① CP 동향파악 및 직무역량 강화를 위한 사외교육 참석 ② 공정위/법무법인 주관 교육 및 세미나 참석 ③ 공정위 CP 포럼 참석 4.모니터링 1) 공정거래 리스크 점검 (위험직군 구매, 영업 등 주요 리스크 사안 점검) |
[2024년 공정거래 자율준수프로그램 운영현황] 1. CP 도입 및 운영, 최고 경영진의 지원 1) ISO37301(준법경영시스템) 체계 구축 및 인증 지원(진행중) 2) 대한화섬 CP 도입 및 선언(6월) 3) CP 운영규정 신설(8월) 4) 자율준수편람 제정(8월) ① 공정거래법 및 하도급법 관련 편람 발행 ② 2024년 자율준수편람 사내 인트라넷 배포 5) 자율준수관리자 선임(8월) ① 공정거래자율준수프로그램(CP) 운영 책임 ② 공정거래 관련 주요사항 대표이사 및 이사회 보고 6) 컴플라이언스(CP) 뉴스레터 발행, 배포(9월) 7) 공정거래자율준수프로그램(이하 CP) 홈페이지 운영(9월) 8) 태광그룹 2024년 CP 선포식 시행(9월) ① 대표이사 자율준수 의지 천명 ② 대표이사 CP 선언 및 서약서 작성 ③ 공정거래 준수 CEO 메세지 전파 2. 교육프로그램 1) 정기교육 ① 신입사원 대상 CP교육(8월, 9월) 2) 역량강화 ① ISO인증 내부심사원 교육 실시(9월) ② 하도급 관련 납품대금 연동제 실무교육 참가(9월) [2024년 공정거래 자율준수프로그램 운영계획] 1. CP 도입, 운영 1) ISO37301 인증 심사 및 인증서 확보(10월) 2) CP 운영 현황 이사회 보고(11월) 3) CP 운영 계획 수립 (운영계획, 예산, KPI 등) 4) 자율준수편람 지속 개편 및 활용성 증대 2. 공정거래 문화 조성, 확산 1) 임직원 CP 서약 실시(10월) 2) 신규입사자 대상 CP 서약서 징구 3) 컴플라이언스(CP) 뉴스레터 제작 및 배포 3. 교육 프로그램 1) 정기교육 ① 전체 임직원 대상 CP교육(11월) ② 위험군 조직(영업,구매) 대상 CP교육(10월) 2) 역량강화 ① CP 동향파악 및 직무역량 강화를 위한 사외교육 참석 ② 공정위/법무법인 주관 교육 및 세미나 참석 ③ 공정위 CP 포럼 참석 4. 모니터링 1) 공정거래 리스크 점검 (위험직군 구매, 영업 등 주요 리스크 사안 점검) |
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공정거래 자율준수프로그램 운영현황(안내공시)
| 1. 제목 | 2024년 공정거래 자율준수프로그램 주요 운영현황 및 운영계획 |
| 2. 주요내용 | [2024년 공정거래 자율준수프로그램 운영현황] 1. CP 도입 및 운영, 최고 경영진의 지원 1) ISO37301(준법경영시스템) 체계 구축 및 인증 지원(진행중) 2) 대한화섬 CP 도입 및 선언(6월) 3) CP 운영규정 신설(8월) 4) 자율준수편람 제정(8월) ① 공정거래법 및 하도급법 관련 편람 발행 ② 2024년 자율준수편람 사내 인트라넷 배포 5) 자율준수관리자 선임(8월) ① 공정거래자율준수프로그램(CP) 운영 책임 ② 공정거래 관련 주요사항 대표이사 및 이사회 보고 6) 컴플라이언스(CP) 뉴스레터 발행, 배포(9월) 7) 공정거래자율준수프로그램(이하 CP) 홈페이지 운영(9월) 8) 태광그룹 2024년 CP 선포식 시행(9월) ① 대표이사 자율준수 의지 천명 ② 대표이사 CP 선언 및 서약서 작성 ③ 공정거래 준수 CEO 메세지 전파 2. 교육프로그램 1) 정기교육 ① 신입사원 대상 CP교육(8월, 9월) 2) 역량강화 ① ISO인증 내부심사원 교육 실시(9월) ② 하도급 관련 납품대금 연동제 실무교육 참가(9월) [2024년 공정거래 자율준수프로그램 운영계획] 1. CP 도입, 운영 1) ISO37301 인증 심사 및 인증서 확보(10월) 2) CP 운영 현황 이사회 보고(11월) 3) CP 운영 계획 수립 (운영계획, 예산, KPI 등) 4) 자율준수편람 지속 개편 및 활용성 증대 2. 공정거래 문화 조성, 확산 1) 임직원 CP 서약 실시(10월) 2) 신규입사자 대상 CP 서약서 징구 3) 컴플라이언스(CP) 뉴스레터 제작 및 배포 3. 교육 프로그램 1) 정기교육 ① 전체 임직원 대상 CP교육(11월) ② 위험군 조직(영업,구매) 대상 CP교육(10월) 2) 역량강화 ① CP 동향파악 및 직무역량 강화를 위한 사외교육 참석 ② 공정위/법무법인 주관 교육 및 세미나 참석 ③ 공정위 CP 포럼 참석 4. 모니터링 1) 공정거래 리스크 점검 (위험직군 구매, 영업 등 주요 리스크 사안 점검) |
| 3. 결정일자 | 2024-09-23 |
| 4. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 | - |
| ※ 관련공시 | - |
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