KARSAN OTOMOTİV SANAYİİ VE TİCARET A.Ş.

Quarterly Report • Nov 3, 2025

İÇERİK PLANI

03 1. GENEL BİLGİLER

• 03 1.1. SERMAYE VE ORTAKLIK YAPISI
• 03 1.2. YÖNETİM KURULU, KOMİTELER VE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER
• 03 1.2.1. YÖNETİM KURULU
• 04 1.2.2. YÖNETİM KURULU KOMİTELERİ
• 05 1.2.3. ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER
• 06 1.3. PERSONEL VEİŞÇİ HAREKETLERİ
• 06 1.4. ŞİRKETİN DOĞRUDAN VEYA DOLAYLI İŞTİRAKLERİ
• 07 1.5. ŞİRKETİN PAY BİLGİLERİ

07 2. ŞİRKET FAALİYETLERİ VEFAALİYETLEREİLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER

• 07 2.1. ÜRETİM BİRİMLERİ
• 08 2.2. ÜRÜNLER
• 09 2.3. ÜRETİM VE SATIŞLARDAKİ GELİŞMELER
• 09 2.4. KAPASİTE KULLANIM ORANI
• 10 2.5. İŞLETMENİN FAALİYET GÖSTERDİĞİ SEKTÖR HAKKINDA BİLGİ, İŞLETMENİN SEKTÖR İÇİNDEKİ YERİ
• 11 2.6. ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI
• 11 2.7. YATIRIMLAR VETEŞVİKLERDEN YARARLANMA DURUMU
• 11 2.8. DÖNEM İÇİNDE YAPILAN ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİ
• 11 2.9. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU
• 12 2.10. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK FAALİYETLERİ

14 3.FİNANSAL DURUM

• 14 3.1. MALİTABLOLARIN ÖZETİ
• 14 3.2.TEMEL GÖSTERGELER VE ORANLAR
• 15 3.3. ÇIKARILMIŞ BULUNAN SERMAYE PİYASASI ARAÇLARI
• 15 3.4. KREDİ DERECELENDİRME
• 16 4. KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ, İÇ DENETİM VEİÇ KONTROL SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETİM KURULU'NUN DEĞERLENDİRMESİ.
• 16 5. BİLANÇO TARİHİNDEN SONRAKİ OLAYLAR
• 16 6. DİĞER HUSUSLAR-HİSSEDARLARA BİLGİ

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

1. GENEL BİLGİLER

1.1. SERMAYE VE ORTAKLIK YAPISI

Kayıtlı Sermaye Tavanı : 4.500.000.000 TL Çıkarılmış Sermaye : 900.000.000 TL

30.09.2025

ORTAKLIĞIN UNVANI PAY TUTARI (TL) Kıraça Holding A.Ş. 526.618.813 A Grubu İmtiyazlı B Grubu 462.590.200 Diğer 373.381.188 A Grubu İmtiyazlı	PAY ORANI (%) 58,51
	64.028.613 7,11
	51,40
	41,49
	1.554.776 0,17
B Grubu 371.826.412	41,31
TOPLAM 900.000.000

2025 yılıEylül ayı sonu itibari ile Merkezi Kayıt Kuruluşu A.Ş.kayıtlarındaki fiili dolaşımdaki pay oranımız %39,41'dir.

1.2. YÖNETİM KURULU, KOMİTELER VE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER

1.2.1. YÖNETİM KURULU

Şirket Yönetim Kurulu üyeleri,TürkTicaret Kanunu ve ilgili düzenlemeler gereğince Şirket esas sözleşmesi çerçevesinde 12 Ağustos 2025 tarihinde düzenlenen Olağan Genel Kurul'da Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri'nin her yıl bağımsızlık niteliklerinin tekrar değerlendirilmesi şartıyla iki yıl süre ile ve her halukarda yerlerine halefleri seçilinceye kadar görev yapmak üzere seçilmişlerdir

30.09.2025 tarihi itibarıyla Yönetim Kurulu Üyeleri:

Yönetim Kurulu	Görevi	Görev Başlama Tarihi
Giancarlo Boschetti	Yönetim Kurulu Başkanı	12.08.2025
Mehmet Altan Sungar	Yönetim Kurulu Başkan Vekili	12.08.2025
Okan Baş	Yönetim Kurulu Murahhas Üyesi	12.08.2025
NevzatTüfekçioğlu	Yönetim Kurulu Üyesi	12.08.2025
Ahmet Nezih Olcay	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi	12.08.2025
Müfit Ataseven	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi	12.08.2025
Hüseyin Kaan Özkan	Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi	12.08.2025

YeniTürkTicaret Kanunu'nda Denetim Kurulu (Murakıplık) ihtiyari olduğu için 12 Ağustos 2025 tarihinde düzenlenen Olağan Genel Kurul'da, 6102 sayılıTürkTicaret Kanunu ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu uyarınca, belirlenen esaslara uygun olarak, Denetimden Sorumlu Komitenin önerisiyle, Yönetim Kurulunun 11.07.2025 tarihli 2025/15 sayılı toplantısında Bağımsız Dış Denetleme Kuruluşu olarakseçilen PWC BAĞIMSIZ DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK ANONİM ŞİRKETİ 1 yıl süreyle görev yapmak üzere bağımsız dış denetim şirketi olarak onaylanmıştır.

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

1.2.2. YÖNETİM KURULU KOMİTELERİ

Yönetim Kurulu Komitelerine ilişkin görevve çalışma esasları Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda ve www.karsan.com.tr adresinin yatırımcı ilişkileri bölümünde yayımlanarakkamuya açıklanmıştır.

30.09.2025 itibarıyla Yönetim Kurulu Komiteleri:

Komite	Komite Üyeleri	Komitedeki Görevi	Niteliği	Toplanma Sıklığı
Denetimden Sorumlu Komite	Ahmet Nezih Olcay	Başkan	Bağımsız Üye
	Hüseyi Kaan Özkan	Üye	Bağımsız Üye	3 aylık dönemlerde yılda en az 4 defa
Kurumsal Yönetim Komitesi	Müfit Ataseven	Başkan	Bağımsız Üye
	Mehmet Altan Sungar	Üye	Bağımsız Üye Değil	Yılda en az 2 defa
	İbrahim Onur Baysal (*)	Üye	İcracı
	Ahmet Nezih Olcay	Başkan	Bağımsız Üye
Riskin Erken Saptanması Komitesi	Mehmet Altan Sungar	Üye	Bağımsız Üye Değil	2 aylık dönemlerde yılda en az 6 defa
	Hüseyi Kaan Özkan	Üye	Bağımsız Üye

^(*) SPK II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 11. maddesi çerçevesinde Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisi, Kurumsal Yönetim Komitesi'nde görevlendirilmiştir.

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

1.2.3. ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER

30.09.2025 itibarıyla Üst Düzey Yöneticiler

Üst Yönetim	Görevi	Göreve Başlama Tarihi	Mesleği
Okan Baş (*)	CEO	2016	Makine Yüksek Mühendisi
Kenan Kaya (**)	CFO - Mali İşlerve Finans Genel Müdür Yardımcısı	2019	Ekonomist-SMMM
Ahmet Muzaffer Arpacıoğlu (***)	İç Pazar Satışve Dış İlişkiler Genel Müdür Yardımcısı	2020	İşletmeci
Deniz Çetin (****)	İhracat Genel Müdür Yardımcısı	2024	Makine Mühendisi
Aslı Ör Arkunkütak	Pazarlama & İhracat Operasyon Direktörü	2020	İşletmeci
Barış Hulisioğlu	AR-GE Direktörü	2020	Makine Mühendisi
Ergün Koru	Satınalma ve Tedarik Zinciri Genel Müdür Yardımcısı	2024	Makine Mühendisi
Hazım Kubilay Dinçer	Yedek Parça ve Yurtiçi Satış Sonrası Hizmetler Direktörü	2020	Makine Mühendisi
Mustafa Tükenmez	Kalite Direktörü	2022	Makine Mühendisi
Orhan Dönmez	AR-GE Genel Müdür Yardımcısı	2024	Makine Mühendisi
Mücahit Korkut	İnsan Kaynakları Direktörü	2022	Makine Mühendisi
Ender Kayhan	Üretim Direktörü	2024	Kimya Mühendisi
İbrahim Onur Baysal	Hukukve İç Denetim Direktörü	2024	Avukat
Kemal Cihan Yaycıoğlu	Satış Sonrası Hizmetler Direktörü	2024	Elektrik/Elektronik Mühendisi
Yusuf Serkan Murat	Satınalma Direktörü	2025	Endüstri Mühendisi
Haydar Vural	Dijital Dönüşüm, BilgiTeknolojilerive Siber Güvenlik ÇevikLider	2023	Bilgisayar Mühendisi

^(*) Sn. Okan Baş aynı zamanda Karsan Europe Srl Yönetim Kurulu Başkanı, Karsan İç ve Dış Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı, Kıraça Holding Yönetim Kurulu Üyesidir

5 1 Ocak– 30 Eylül 2025 dönemine ilişkin, Yönetim Kurulu Üyelerive Üst Düzey Yöneticilere sağlanan hak, menfaatve ücret toplamı finansal tablo dipnotlarında 133.155.387,37TL olarak yer almakta olup,sözkonusu dipnotlar KAP'ta ve Şirket internetsitesinde yayımlanmaktadır. 12 Ağustos 2025 tarihinde düzenlenen Olağan Genel Kurul'da, Genel Kurul'u takip eden ay başından itibaren geçerli olmak üzere, Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinin her birine ayda brüt 58.000 TL, Yönetim Kurulu üyelerinin her birine ayda brüt 50.750 TL ödenmesine kararverilmiştir.

^(**) Sn. Kenan Kaya aynı zamanda, Karsan İç ve Dış Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Vekili, Karsan Europe Srl Yönetim Kurulu Üyesi, Hervouet Corporate Industry SAS Yönetim Kurulu Üyesi, Tasfiye Halinde Karsan Otomotiv Sanayi Mamülleri Pazarlama A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi (***) Sn. Ahmet Muzaffer Arpacıoğlu aynı zamanda Karland Otomotiv Ürünleri Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi Yönetim Kurulu Murahhas Üyesidir.

^(****) Sn. Deniz Çetin aynı zamanda Karsan İç ve Dış Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesidir.

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

1.3.PERSONEL VE İŞÇİ HAREKETLERİ

		30 Eylül 2025			30 Eylül 2024
	Beyaz Yaka	Mavi Yaka	Toplam	Beyaz Yaka	Mavi Yaka	Toplam
Karsan Otomotiv	616	1634	2250	613	1630	2243
Karsan Europe	6	0	6	5	0	5
Karsan İç ve Dış Ticaret A.Ş.	0	0	0	0	0	0
Karsan North America LLC	0	0	0	0	0	0
Hervouet Corporate Industry SAS (HCI)	15	6	21	8	8	16
E-BUSKAR SOCIEDAD LIMITADA UNIPERSONAL	1	0	1	-	-	-
Toplam	638	1640	2278	626	1638	2264

30.09.2025 tarihi itibarıyla Grubun personel mevcudu toplam 2.278 kişidir. Bunlardan 638 adedi beyaz yaka, 1.640 adedi ise mavi yakadır.

1.4.ŞİRKETİN DOĞRUDAN VEYA DOLAYLI İŞTİRAKLERİ

		Şirketin Ortaklık Payı
		30.09.2025		31.12.2024
Şirket İsmi	Faaliyet Alanı	Doğrudan ve Dolaylı Ortaklık Oranı	Etkin Ortaklık Oranı	Doğrudan ve Dolaylı Ortaklık Oranı	Etkin Ortaklık Oranı
Tasfiye Halinde Karsan Otomotiv Sanayi Mamulleri Pazarlama A.Ş.	Otomotivve Yedek Parça Pazarlaması	%6,43	%6,43	%6,43	%6,43
Karsan Europe SRL	Araç Satışıve Satış Sonrası Hizmetleri	%100	%100	%100	%100
Karsan İç ve Dış Ticaret A.Ş.	Yurt içive yurt dışı araç ve yedek parça satışve pazarlaması	%100	%100	%100	%100
Karsan North America LLC (*)	Satış, Pazarlama	%100	%100	%100	%100
Hervouet Corporate Industry SAS (HCI)	Otomotivve Yedek Parça Pazarlama	%20	%20	%50	%50
Hervouet Corporate Lease SAS	Finansal Kiralama	%20	%20	%50	%50
E-BUSKAR SOCIEDAD LIMITADA UNIPERSONAL	ARAÇ SATIŞI VE SATIŞ SONRASI HİZMETLER	%100	-	-	-

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

1.5. ŞİRKETİN PAY BİLGİLERİ

Karsan Otomotiv Sanayiive Ticaret A.Ş. 21 Şubat 2000 tarihinde Borsa İstanbul'da işlem görmeye başlamıştır. 30 Eylül 2025 itibarıyla Karsan Otomotiv Sanayiive Ticaret A.Ş.'nin dâhil olduğu endekslerve pay bilgileri aşağıdaki gibidir:

İhraççı Adı : KARSAN OTOMOTİV SANAYİİ VETİCARET A.Ş. İşlem Gördüğü Borsalar : BORSA ISTANBUL(BIST)

Dâhil Olduğu Pazar : YILDIZ PAZAR

Dâhil Olduğu Endeksler : BIST YILDIZ / BIST 500 / BIST METALEŞYA, MAKİNA / BISTTÜM / BIST SINAİ / BIST

BURSA / BIST100 / BIST KATILIM 50 / BIST KATILIM TÜM

BIST Kodu : KARSN Bloomberg Kodu : KARSN.TI Reuters Kodu : KARSN.IS

2. ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER

2.1. ÜRETİM BİRİMLERİ

Şirket, Bursa'da bulunan üç fabrikada üretimlerini gerçekleştirmektedir.

• • Hasanağa Organize Sanayi BölgesiFabrikası (Merkez) Karsan ve Menarinibus marka araçların (boya, montaj)ve Oyak Renault Megane Sedan modelininin (Kaporta, Boya, Montaj) üretimlerinin yapıldığı Hasanağa Organize Sanayi BölgesiFabrikası (Merkez) 96 bin m²sikapalı alan olmak üzere 227 bin m² toplam alana sahiptir.
• • Hasanağa Organize Sanayi BölgesiFabrikası (Şube) Karsan ve Menarinibus markalı araçların gövdelerinin üretildiği Hasanağa Organize Sanayi Bölgesi Fabrikası (Şube) 11bin m²sikapalı alan olmak üzere 15 bin m² toplam alana sahiptir.
• • Bursa Organize Sanayi BölgesiFabrikası (Şube) Traktörkabini,kataforezve yedek parça üretiminin yapıldığı Bursa Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Fabrikası ise, 19 bin m²sikapalı alan olmak üzere 30 bin m² toplam alana sahiptir.

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

2.2. ÜRÜNLER

3. KARSAN MARKA ARAÇLAR	MODEL	SEGMENT
	JEST	Minibüs (6 m - şehir içi)
	e-JEST/RHD	Elektrikli Minibüs (6 m - şehir içi, Sağdan Direksiyonlu)
	e-JEST	Elektrikli Minibüs (6 m - şehir içi)
	ATAK	Otobüs (8 metre –şehir içi)
	e-ATAK	Elektrikli Otobüs (8 metre –şehir içi)
	Otonom e-ATAK	Elektrikli Otonom Otobüs (8 metre –şehir içi)
	e-ATA	Elektrikli Otobüs (10 –12 –18 metre)
	e-ATA Hydrogen	Elektrikli Hidrojen Yakıtlı Otobüs (12 metre)
	e-ATA LE	Class 2 e-ATA LE12m

RENAULT MARKA ARAÇLAR	MODEL	SEGMENT
	Megane Sedan	Binek Araç

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

2.3. ÜRETİM VE SATIŞLARDAKİ GELİŞMELER

Şirketimizin ürün tipleri itibarıyla bir önceki dönemle karşılaştırmalı üretim adetleri aşağıda gösterilmiştir.

Mamül Cinsi	Ocak- Eylül 2025 (Adet)	Ocak- Eylül 2024 (Adet)
Karsan Dizel	109	162
Karsan Elektrikli	328	237
Renault Megane	35.475	33.614
TOPLAM	35.912	34.013

Şirketimizin ürün tipleri itibarıyla bir önceki dönemle karşılaştırmalı satış adetlerive hasılatları aşağıda gösterilmiştir.

Mamül Cinsi	Ocak- Eylül 2025 (Adet)	Ocak- Eylül 2024 (Adet)
Karsan Dizel	107	162
Karsan Elektrikli	266	236
Renault Megane	35.475	33.614
TOPLAM	35.848	34.012

Mamül Cinsi	Ocak- Eylül 2025 Satış Hasılatı (Bin TL)	Ocak- Eylül 2024 Satış Hasılatı (Bin TL)
Karsan Dizel	476,96	616,00
Karsan Elektrikli	4.455,62	3.075,71
Menarinibus	0	0,19
Kontratlıve Endüstriyel Üretim - Diğer	3.112,06	4.103,95
TOPLAM	8.044,63	7.795,86

^(**) Diğer kalemi; yedek parça ve malzeme satışları, otomotiv ana ve yan sanayiye verilen kataforez kaplama, parça basımı, boyama ve kabin imalatıiçeren hizmetlerden oluşmaktadır.

2.4. KAPASİTE KULLANIM ORANI

	Ocak – Eylül 2025	Ocak – Eylül 2024
Kapasite Kullanım Oranı (%)	78,3%	74,1%

Şirketimizin mevcutkapasitesi 61.189 adet/yıl araçtır. 2025 yılı 9 aylık dönem itibarıyla, toplam 35.912 adet araç üretilerekkapasite kullanım oranı78,3% olarak gerçekleşmiştir.

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

2.5. İŞLETMENİN FAALİYET GÖSTERDİĞİ SEKTÖR HAKKINDA BİLGİ, İŞLETMENİN SEKTÖR İÇİNDEKİ YERİ

2025 yılı Ocak–Eylül dönemine ait, sektördekive Karsan Otomotiv'deki gelişmeleri, OSD verileri doğrultusunda aşağıdaki şekilde özetlemek mümkündür.

Toplam taşıt aracı üretimi 2025 yılı Ocak-Eylül döneminde 2024 yılı aynı dönemine göre %3,1 artış ile 1.031.527 adet gerçekleşirken otomobil üretimi ise bir önceki yıla göre %3,0 azalma ile 637.450 adet olarak gerçekleşmiştir.

Şirketimizin de içinde bulunduğu;Türkiye Ticari Araç üretiminde bir önceki yılın aynı dönemine göre; Minibüs'te 75.818 adet ile %83,7 oranında artış, Otobüs'te ise 8.844 adet ile %20,7 oranında artış gerçekleşirken, Midibüs'te ise 3.513 adet ile %2,5 oranında azalma gerçekleşmiştir.

Türkiye pazarı ticari araç grubunda, toplam hafif ticari araç satışları önceki yılın aynı dönemine göre %5,9 oranında büyüme ile 184.960 adet olarak gerçekleşmiştir.

Bu gruptaki yerli hafif ticari araç satışı %26,4 oranında azalma ile 38.193 adet olarak gerçekleşirken, ithal hafif ticari araç satışları ise %19,6 oranında artış göstererek146.767 adet olarak gerçekleşmiştir.

Hafif ticari araç pazarında ithalatın payı 2025 yılı Ocak–Eylül döneminde %79,4 olarak gerçekleşmiştir.

Karsan, Ar-Ge'den üretime, pazarlamadan satışve satış sonrası faaliyetlere kadar otomotiv değer zincirinin tamamını yönetmektedir. Karsan kendi markası altında çevre dostu e-Jestve e-Atak modellerini geliştirmişve üretmiştir.Elektrikli dönüşüm yolculuğuna 2018 yılında Karsan e-JESTile başlayan Karsan, 2019 yılında Karsan e-ATAK, 2021 yılında sürücüsüz modeli Otonom e-ATAK, aynı yıl Karsan e-ATA ailesinin 10m, 12m, 18m modellerive 2022 yılında 12 metrelik hidrojen yakıt teknolojisine sahip Karsan e-ATA HYDROGEN lansmanlarını arka arkaya gerçekleştirerek, Avrupa'nın 6 metreden 18 metreye tam elektrikli ürün gamına sahip ilkve tekşirketi olmuştur. Karsan, 2022 itibariyle Renault markası için Megane Sedan otomobillerinin de üretimini gerçekleştirmektedir.

Karsan elektrikli mobilitede hızla yükselen bir güç olmaya devam etmektedir. 2025 yıl sonu itibariyle 2000 adetten fazla Karsan elektrikli aracıFransa, Romanya, Portekiz, İspanya,Lüksemburg ve İtalya başta olmak üzere, 27farklı ülkede yollarda olacak olması,küresel ölçekte toplu ulaşımın geleceğini şekillendirmedeki öncü rolünün en net göstergesidir.

Karsan araç üretiminin yanı sıra, Organize Sanayi Bölgesi'nde yer alan fabrikasında endüstriyel hizmetler de sağlamaktadır. "Mobilitenin geleceğinde bir adım önde"vizyonu doğrultusunda hareket eden Karsan, Avrupa'da elektrikli araç dönüşümündeki öncü rolünü pekiştirerek, toplu ulaşım alanında Avrupa şehirlerinin tercihi olmayı sürdürmektedir.Türkiye'den Avrupa'ya 2019'dan bu yana gerçekleştirilen elektrikli toplu taşıma ihracatının %82'si Karsan'a ait. Karsan'ın e-JESTve e-ATAK modelleri, 2020-2024 yılları arası 5 yıl üst üste Avrupa Pazar lideri olmuştur. Karsan e-JEST modeli ile Avrupa'dan sonra 2022 yılında Kuzey Amerika pazarında satışlarına başlamış, 2023 yılı sonunda Japonya pazarı için lanse ettiği sağdan direksiyonlu modelinin ardından 2024 yılı sonunda da İngiltere lansmanını gerçekleştirmiştir.Amerika'da elektrikli toplu taşıma alanında faaliyet gösteren ilkve tek Avrupalı şirket olan Karsan'ın, bugün Kanada ve ABD'de 183 adet e-JEST aracı bulundurmaktadır.

Karsan, en başarılı modellerinden biri olan ve 2013'te üretimine başladığı JEST'te 10 bininci aracını banttan indirerek, önemli birkilometre taşını daha geride bıraktı. Karsan ayrıca İtalya'ya 250. elektrikli aracını 2025 başında teslim etmiştir. 12 ülkede 13 farklı noktada otonom projesine imza atan Karsan, Otonom e-ATAK ile 150 bin kilometreden fazla otonom sürüş deneyimi elde ederken, 60 binin üzerinde yolcu taşıdı. Karsan Otonom e-ATAK ABD'de Michigan State University kampüsünde 1.5 yıl boyunca 5 kilometrelik bir rotada yolcu taşıyarak dünyada bir ilki gerçekleştirmişti. Norveç'in Stavangerşehrinde ise 2022'den bu yana açıktrafikte biletli yolcu taşıyan Otonom e-ATAK,var olan güzergahını tünel içeren bir rota ile genişletmiş, tünelden geçen ilk otonom araç olarakzorlu birsınavı daha başarı ile vermişti. ABD,Fransa, Romanya,Türkiye ve Norveç'in ardından 2025 yılında Hollanda ve İsviçre'ye de teslim edilen Otonom e-ATAK, Rotterdam'daki operasyonu ile yine bir ilki gerçekleştirerek havalimanı transferinde sürücüsüztoplu ulaşımdaki ilk araç oldu. Otonom e-ATAK'ın ardından Karsan 6 metrelik modeli olan e-JEST'in de otonom modeli olan Otonom e-JEST'i 2025'in Ekim ayında lanse etmiştir. Karsan, dünyanın en prestijli araştırma ve danışmanlıkşirketlerinden biri olan Frost and Sullivan tarafından elektrikli minibüsve otonom araçlarkonusundaki öncü çalışmaları ile '2025 Yılın Şirketi' (Company of the Year) ödülüne layık görülerek 2025 yılına hızlı bir başlangıç yaptı. Ayrıca 2024'te Enerjisa ile gerçekleştirilen iş birliğikapsamında yenilenebilir enerjisertifikası tedarik belgesi alarak, üretimde kullanılan elektrik enerjisinin yüzde 100'ünü yenilenebilir enerjikaynaklarından karşılamış olacak. Öte yandan 2024'te hidrojen teknolojisinde Karsan ve Toyota MotorEurope iş birliği açıklandı.Toyota ile yakıt hücresi teknolojisi alanında atılan bu önemli imza ile, 12 metrelik e-ATA HYDROGEN bu teknoloji ile 2025 yılında yollarda olabilecek.

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

2.6. ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI

Şirketimiz 24 Temmuz 2019 tarihli Özel Durum Açıklaması ile, Şirketimizin 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun ile sağlanan teşvikve muafiyetlerden yararlanmak üzere,T.C. Sanayive Teknoloji Bakanlığı Ar-Ge Teşvikleri Genel Müdürlüğü'ne yapılan Ar-Ge Merkezi başvurusu değerlendirilmişve Şirketimize Ar-Ge Merkezi Belgesiverilmesinin uygun bulunduğunu KAP'ta duyurmuştur.

Elektrikli minibüs, midibüsve otobüs ürün ailemizle şehir içi mobilitede öncülüğümüzü sürdürürken; seviye 4 otonom sürüş teknolojileriyle donatılmış 8 m otobüsve 6 m minibüs geliştirme yetkinliklerimizle de geleceğin akıllı şehirlerine bugünden yön veriyoruz. Yeni nesil enerji çözümlerimizden biri olan e-ATA Hydrogen ile hidrojen yakıtlı toplu taşıma teknolojilerinde söz sahibi olurken, farklı iklim gereksinimlerine uyum sağlayan "sıcak ülke paketi" gibi yenilikçi uygulamalarla küresel pazarın beklentilerine cevap veriyoruz.Tüm bu yenilikçi ürün geliştirme ve ileri teknolojilerle donatılmış Ar-Ge faaliyetlerimiz, Şirketimiz Ar-Ge Merkezi tarafından bütünsel bir inovasyon yaklaşımıyla yürütülmektedir.

2.7. YATIRIMLAR VE TEŞVİKLERDEN YARARLANMA DURUMU

Şirketimizin ürün çeşitlendirme kapsamında 207.368.873 TL"Yatırım Teşvik Belgesi"ile gerçekleştirmiş olduğu yatırım, Mart 2024 tarihinde T.C. Sanayive Teknoloji BakanlığıTeşvik Uygulama ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü tarafından kapanmıştır.

"BölgeselTeşvik Uygulamaları"kapsamında değerlendirilmiş olan yatırım için sağlanan 4. Bölge'ye ilişkin destek unsurları şunlardır:

• Sigorta Primi İşveren Hissesi
• Vergi İndirimi
• Gümrük Vergisi Muafiyeti
• KDV İstisnası
• Faiz Desteği

2.8. DÖNEM İÇİNDE YAPILAN ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİ

2025 yılı 9 aylık dönemde herhangi bir esas sözleşme değişikliği bulunmamaktadır.

2.9. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU

Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK) 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılıkararı ile SPK II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğikapsamında, Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu hazırlamakla yükümlü şirketlerin esas alacakları format yeniden belirlenmiş olup 01.01.2024 – 31.12.2024 dönemine ilişkin Kurumsal Yönetim Uyum Raporlamasına internet sitemizde yer alan aşağıdaki link üzerinden ulaşılabilmektedir. Şirketimiz Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda ve internet sitemizde gerekli güncellemeleri düzenli şekilde yayımlamaktadır.

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

2.10.SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK FAALİYETLERİ

Sürdürülebilirlik Yaklaşımımızve Faaliyetlerimiz

Bugün küresel ölçekte net sıfır taahhütleri, enerji dönüşümü ve sürdürülebilirkentleşme gibikritik dönüşümler yaşanıyor. Bu gelişmeler ulaşım sektöründe daha çevreci,verimlive akıllı mobilite çözümlerine olan ihtiyacı artırıyor. Karsan olarak, değişimlerin yalnızca bir parçası olmakla kalmıyor, aynı zamanda çözümler üreten bir öncü olarakkonumlanıyoruz. İş modelimizin kendisi, sıfır emisyonlu mobiliteyi destekleyen ve çevresel ayakizini azaltan bir yapı üzerine kurulu. Bu farkındalıkla hareket ederek, stratejilerimizin sürdürülebilirlikle uyumunu sürekli olarak güçlendiriyor, tüm iş süreçlerimizi sosyal ve çevresel sorumluluklarımız doğrultusunda şekillendiriyoruz. Kurumsal yönetişimden, tedarikzinciri yönetimine; üretimden, ürün tasarımına kadar her noktada sürdürülebilir iş süreçleri yaratma odağıyla hareket ediyoruz:

• • ÇSY odaklı bir yönetişim modeli ile sürdürülebilirlik performansımızı şeffaf bir şekilde yönetiyoruz.
• • Net-sıfır hedefimiz doğrultusunda alt hedefler belirliyor, ilerlememizi takip ediyoruz.
• • Paydaş odaklı bir şirket olaraksürdürülebilirlik yaklaşımımızıkurumsal değerlerimizle bütünleştirerek, çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın sürece katılımını teşvik ediyoruz.

Karsan olarak, sürdürülebilirlik yolculuğumuzu iş modelimizin geleceğe taşınması için bir dönüşüm fırsatı olarak görüyoruz. Karbon nötr mobiliteyi hayata geçirmekiçin inovasyon, dijitalleşme ve teknoloji yatırımlarımızı hızlandırıyor, iş stratejilerimizi sürdürülebilir bir gelecek doğrultusunda şekillendiriyoruz.

Bu anlayışla, şirketimizin ilkEntegre Faaliyet Raporu olan 2024 Entegre Faaliyet Raporumuzu 2025 yılının ilk çeyreğinde yayımladık. Raporda, Karsan'ın ekonomik, çevreselve sosyal performansını GRI standartları doğrultusunda şeffaf biçimde kamuoyuyla paylaştık.Ayrıca 2025 yılı üçüncü çeyreğinde TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporumuzu yayınladıkve gerekli denetimleri başarıyla tamamladık.

Sürdürülebilirlik yolculuğumuzda öne çıkan başlıca çalışmalar:

İklim Değişikliğive Enerji Yönetimi

Enerjikullanımımızın karbon etkisini azaltma hedefiyle Enerjisa iş birliğiyle %100 yenilenebilir enerjiye geçiş yaptıkve bu geçişi IREC sertifikalarıyla belgelendiriyoruz. İç karbon fiyatlama sistemimizve enerjiverimliliği projelerimizle, sera gazı emisyonlarımızı azaltmaya ve üretim süreçlerimizde çevresel etkiyi düşürmeye

odaklanıyoruz. Ayrıca 2025 yılı ikinci çeyreğinden itibaren çatı üzerine Güneş enerjisi tesisikurulum çalışmalarımız başlamış olup tesisimizi yıl sonuna kadar devreye almayı planlıyoruz.

CDP ve İklim Performansı

İklim değişikliğiyle mücadeledeki ilerlememiz, CDP İklim Değişikliği Değerlendirmesi'nde aldığımız B notuyla uluslararası alanda tanındı. Skorumuzu iki seviye birden yükseltereksektörümüzdekikararlılığımızı kanıtladık.

SıfırEmisyonlu Mobilite

Ürün portföyümüzde elektriklive hidrojen yakıtlı araçlarımızla, şehir içi ulaşımda sıfır emisyonlu çözümler sunuyoruz. Otonom e-ATA modelimiz, Avrupa'da tünelden geçen ilksürücüsüz toplu taşıma aracı olurken, e-ATA 12 metre ve 18 metre araçlarımızda Beşikten Mezara Yaşam Döngüsü Analizi (LCA) çalışmalarını tamamladık.Ayrıca üçüncü çeyreksonuna kadar 3 aracımızın EPD süreçlerini tamamladık. Yıl sonuna kadar 3 aracımızın daha EPD süreçlerini tamamlamayı hedefliyoruz.

Tedarik Zincirive Sorumlu Üretim

YeşilTedarik projemizle, tedarikçilerimizi çevresel, sosyalve yönetişim (ESG) performansları açısından değerlendiriyorve iyileştirme süreçleri oluşturuyoruz.Ecovadis platformundaki değerlendirme çalışmalarımız, bu alanlarda şeffaflıkve gelişim sağlıyor.

İş Sağlığı, Güvenliğive Dijitalleşme:

Çalışanlarımızın güvenliği için dijitalleşmeyi iş süreçlerimize entegre ediyoruz. Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) ile Güvensiz Davranış Yönetimi projesini devreye alarak yılda 1.500'den fazla potansiyel riskin aksiyon yönetimini dijital ortamda gerçekleştiriyoruz.

Ar-Ge ve İnovasyon:

Hidrojen teknolojisi alanında Toyota MotorEurope ile yürüttüğümüz stratejikiş birliklerikarbon nötr araç geliştirme hedefimize güçlü katkı sağlıyor. Ayrıca fikri-sınai hak başvuru sayımızı 18'e çıkararak inovasyondaki liderliğimizi pekiştirdik.

Tüm paydaşlarımıza şeffaf, sorumlu ve yenilikçi çözümler sunarak, sürdürülebilirlik alanındaki taahhütlerimizikararlılıkla yerine getirmeye devam ediyoruz. Daha fazla bilgive güncel gelişmeler için sürdürülebilirlikraporlarımız www.karsan.com.tr adresinde kamuoyuyla paylaşılmaktadır.

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

3. FİNANSAL DURUM

3.1. MALİ TABLOLARIN ÖZETİ

MaliTablolar SPK Seri II.14.1'e göre konsolide olarak düzenlenmiş olup, 30 Eylül 2025 konsolide mali tablo sınırlı bağımsız denetimden geçmemiştir.

Özet	Bilanço	(Bin	TL)
------	---------	------	-----

Varlıklar	31 Eylül 2025	31 Eylül 2024
Dönen Varlıklar	10.826.349	10.696.221
Duran Varlıklar	9.266.481	8.622.947
Toplam Varlıklar	20.092.830	19.319.167

Kaynaklar	31 Eylül 2025	31 Eylül 2024
Kısa Vadeli Yükümlülükler	11.961.503	10.202.909
Uzun Vadeli Yükümlülükler	2.022.450	2.876.682
Özkaynaklar	6.108.877	6.239.577
Toplam Kaynaklar	20.092.830	19.319.167

Özet Gelir Tablosu	31 Eylül 2025	31 Eylül 2024
Hasılat	8.044.634	7.795.860
Brüt Kar	1.839.151	1.114.956
EsasFaaliyet Karı/(Zararı)	817.752	406.656
Dönem Karı/(Zararı)	-676.257	-1.121.329

Şirketin toplam varlıkları, 2024 yılı 3.çeyrekte 19.319.167 Bin TLseviyesinden 30 Eylül 2025 tarihi itibarıyla 20.092.830 Bin TLseviyesine gelmiştir. 2024 yılının ilk dokuz ayında 7.795.860 Bin TL olarak gerçekleşen hasılat tutarı, 2025 yılının ilk dokuz ayında 8.044.634 Bin TL,ve 2024 yılının ilk dokuz ayında 406.656 Bin TL olarak gerçekleşen esas faaliyetkarı ise 2025 yılının ilk dokuz ayında 817.752 Bin TL olarak gerçekleşmiştir.

3.2. TEMEL GÖSTERGELER VE ORANLAR

Temel Göstergeler	31 Eylül 2025	31 Eylül 2024
Brüt Kar Marjı	0,23	0,14
EsasFaaliyet Kar Marjı	0,10	0,05
Net Kar Marjı	-0,08	-0,14

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

Likidite Oranları	31 Eylül 2025	31 Eylül 2024
Cari Oran	0,91	1,05
Likidite Oranı	0,57	0,63
Nakit Oranı	0,03	0,11

Finansal Yapı Oranları	31 Eylül 2025	31 Eylül 2024
Toplam Borçlar / Özsermaye	2,29	2,10
K.V. Borçlar / Toplam Aktifler	0,60	0,53
U.V. Borçlar / Toplam Aktifler	0,10	0,15
Maddi Duran Varlık /(Özsermaye+U.V. Borçlar)	0,65	0,58

Karlılık Oranları	31 Eylül 2025	31 Eylül 2024
Net Dönem Karı / Toplam Aktif	-0,034	-0,058
Net Dönem Karı / Özsermaye	-0,111	-0,180

3.3. ÇIKARILMIŞ BULUNAN SERMAYE PİYASASI ARAÇLARI

Fon Kullanıcısının varsa Tedavüldeki Borçlanma Aracı İhracı bilgisi ile varsa fon kullanıcısı olduğu diğer ihraçlara ilişkin bilgiler aşağıdaki gibidir;

İhraççı Kurum	İhraç Türü	Menkul Kıymet Türü	İhraç Tarihi	İtfa Tarihi	Vade Süresi	Toplam İhraç Tutarı
Karsan Otomotiv Sanayii Ve Ticaret A.Ş.	Kira Sertifikası	Tahsisli-Nitelikli Yatırımcıya Satış	17.10.2024	16.10.2025	364	250.000.000
Karsan Otomotiv Sanayii Ve Ticaret A.Ş.	Kira Sertifikası	Tahsisli-Nitelikli Yatırımcıya Satış	5.03.2025	4.03.2026	364	250.000.000
Karsan Otomotiv Sanayii Ve Ticaret A.Ş.	Finansman Bonosu	Tahsisli-Nitelikli Yatırımcıya Satış	30.04.2025	31.10.2025	184	500.000.000
Karsan Otomotiv Sanayii Ve Ticaret A.Ş.	Finansman Bonosu	Tahsisli-Nitelikli Yatırımcıya Satış	23.05.2025	22.05.2026	364	500.000.000
Karsan Otomotiv Sanayii Ve Ticaret A.Ş.	Kira Sertifikası	Tahsisli-Nitelikli Yatırımcıya Satış	25.06.2025	24.12.2025	182	311.000.000
Karsan Otomotiv Sanayii Ve Ticaret A.Ş.	Kira Sertifikası	Tahsisli-Nitelikli Yatırımcıya Satış	09.07.2025	07.01.2026	182	350.000.000
Karsan Otomotiv Sanayii Ve Ticaret A.Ş.	Kira Sertifikası	Tahsisli-Nitelikli Yatırımcıya Satış	25.07.2025	23.01.2026	182	189.000.000
Karsan Otomotiv Sanayii Ve Ticaret A.Ş.	Finansman Bonosu	Tahsisli-Nitelikli Yatırımcıya Satış	04.08.2025	03.08.2026	364	250.000.000
Karsan Otomotiv Sanayii Ve Ticaret A.Ş.	Kira Sertifikası	Tahsisli-Nitelikli Yatırımcıya Satış	14.08.2025	10.02.2026	180	150.000.000
Karsan Otomotiv Sanayii Ve Ticaret A.Ş.	Finansman Bonosu	Tahsisli-Nitelikli Yatırımcıya Satış	20.08.2025	21.08.2026	364	250.000.000
Karsan Otomotiv Sanayii Ve Ticaret A.Ş.	Finansman Bonosu	Tahsisli-Nitelikli Yatırımcıya Satış	17.09.2025	18.09.2026	364	250.000.000

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

3.4. KREDİ DERECELENDİRME

JCR Avrasya Derecelendirme A.Ş. (JCR) tarafından hazırlanan 30 Mayıs 2025 tarihli Kredi Derecelendirme Raporu'nda; Şirketimizin Uzun ve Kısa Vadeli Ulusal Kurum Kredi Rating Notlarıve Not Görünümleri sırasıyla "A (tr) / Stabil"ve "J1 (tr) / Stabil" olarak"yatırım yapılabilir" (yüksekkredikalitesi) seviyesinde belirlenmiştir. Şirketimizin Uluslararası Kredi Rating Notları ise Ülke Notu olan "BB / Stabil" ile sınırlandırılmıştır. JCR ile Şirketimiz arasında herhangi bir çıkar çatışması bulunmamaktadır.

4. KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ, İÇ DENETİM VE İÇ KONTROL SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETİM KURULU'NUN DEĞERLENDİRMESİ

Kurumsal Risk Yönetimi

Karsan, faaliyetlerinin sürdürülebilirliğive başarısını sağlamak amacıyla kapsamlı bir risk yönetimi stratejisi uygulamaktadır. Bu strateji, olası risklerin erken tespiti, değerlendirilmesive yönetilmesi süreçlerini kapsayan entegre bir yaklaşım sunar. Karsan'ın risk yönetimi, pay sahipleri öncelikli olmak üzere kurumsal stratejilerimizive hedeflerimizi etkileyebilecek olan risklerin öngörülmesi, etkive olasılıklarının şirketin riskiştahı ile uyumlu bir şekilde değerlendirilmesi, riskve kriz yönetimi açısından gerekli faaliyetleri planlanmasının ve izlenmesini sağlamak adına Riskin Erken Saptanması Komitesi aracılığıyla Yönetim Kuruluna raporlama yapmak üzere organize edilmiştir.

Karsan Otomotiv Ticaretve Sanayi A.Ş nin 28 Haziran 2013 tarihli Yönetim Kurulu toplantısında, 6102 sayılı TürkTicaret Kanunu'nun 378'inci maddesi ile SPK'nın Kurumsal Yönetim İlkeleri'nde yer alan hükümlere uyum kapsamında ve Yönetim Kurulu bünyesindekikomitelerin etkin çalışmasını sağlamak amacıyla Riskin Erken Saptanması Komitesikurulmuştur. Komitenin Başkanlığını bağımsız yönetim kurulu üyesi Ahmet Nezih Olcay yürütmekte olup, diğer üyeler Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Hüseyin Kaan Özkan ve Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Altan Sungar'dır.

Komite 2025 yılı ilk 9 aylık dönem içerisinde 4 adet raporlama gerçekleştirmiş olup, şirketin faaliyetleri kapsamında risk envanterinde bulunan risklere yönelik önerilerle birlikte ve stratejik hedeflerine yönelik güncelkoşullarda oluşma potansiyeli olan risklere yönelik de Yönetim Kuruluna görüşve önerilerini sunmuştur.

Karsan'da risk yönetimi çalışmaları, CEO'ya bağlı olarakfaaliyet gösteren Hukukve İç Denetim Direktörlüğü'ne bağlı Kurumsal Risk Yönetimive İç Denetim Yöneticiliği liderliğinde yürütülmektedir. Bu bağlamda Kurumsal Risk Yönetimive İç Denetim birimi şirket bünyesinde ortak bir risk çerçevesi oluşturmakve risk çerçevesinin uygulanmasına yönelik yol gösterici olmak amacıyla,kurumsal risk yönetim metodolojilerinin tanımlanmasıve uygulanmasına yönelik eğitimlerin ve farkındalık çalışmalarının geliştirilmesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi aracılığıyla Yönetim Kurulu ve Üst Yönetime mevcut durum raporlarının hazırlanması,kurumsal risk yönetimi süreçlerinde koordinasyon görevini üstlenmektedir. Karsan organizasyonunda bulunan tüm departmanların yönetim ekibive süreç sahipleri belirlenen risk çerçevesi kapsamında süreçlerine yönelikrisklerin belirlenmesi değerlendirmesive bu risklere yönelik cevaplar doğrultusunda risklerin izlenmesive Kurumsal Risk Yönetimive İç Denetim Birimine raporlanması görevlerini üstlenmektedir.

Karsan bünyesindeki riskler; finansal, stratejik, operasyonelve uyum olmak üzere dörtkategoride tanımlanarak önceliklendirilmiştir. Risk yönetimin temeli, şirket faaliyetlerinin saptanmasıve stratejilerine yönelik hedeflerin gerçekleşmesinde karşılaşılabilecek belirsizliklerin tehditve fırsat olarak belirlenmesi, köksebeplerinin tespitive buna yönelik etkive olasılıklarının değerlendirilmesi, bu değerlendirmeler neticesinde riskistahına göre cevaplandırılması neticesinde etkive olasılığını azaltıcı yöndeki faaliyetlerinin belirlenmesi, izlenmesive raporlanması olarak dört aşamada ele alınmaktadır.

1 TEMMUZ - 30 FYLÜL 2025 YÖNFTİM KURULU FAALİYET RAPORU

YÖNETİM KURULU

Kurumsal risk yönetimi programına yönelik ana bileşenleri (politika, risk iştahı vb.) onaylar.

Riskin Erken Saptanması Komitesi görüs ve önerilerini değerlendirir.

RISKIN FRKEN SAPTANMASI KOMITESI

SPK Kurumsal İlkeleri'ne uyumlu olarak risk yönetimini gözden geçirir.

Yönetim kuruluna şirketin risklerine yönelik görüş ve önerileri içeren raporlar sunar.

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ VE İÇ DENETİM BİRİMİ

Kurumsal risk yönetim metodolojilerini tanımlar ve uygulanmasını sağlar.

Risk yönetiminin uygulanmasına yönelik yol gösterici olur.

Eğitim ve farkındalık çalışmaları gerçekleştirir.

Risk yönetim süreçlerinde koordinasyonu sağlar, risklerin etkin bir şekilde yönetilmesi adına süreçleri izler ve analiz eder.

Riskin Erken Saptanması Komitesi aracılığıyla Yönetim Kurulu ve üst yönetime raporlama yapar.

RİSK YÖNETİM MEKANİZMASI

DEPARTMANLARIN YÖNETİM EKİBİ VE SÜREÇ SAHİPLERİ

Belirlenen risk yönetim metodolojileri ile uyumlu olarak süreçleri ile ilgili risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi, cevaplanması ve faaliyetlerin planlanması izlenmesini sağlar.

Güncel gelişmeler doğrultusunda riskleri gözden geçirir ve uygun kontrol faaliyetlerinin uygulanmasını sağlar.

Departman ve süreçleri ile ilişkili risklerin Kurumsal Risk Yönetimi ve İç Denetim birimine raporlamasını yapar.

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

Karsan bünyesindeki riskler; finansal, stratejik, operasyonelve uyum olmak üzere dörtkategoride tanımlanarak önceliklendirilmiştir. Risk yönetimin temeli, şirket faaliyetlerinin saptanmasıve stratejilerine yönelik hedeflerin gerçekleşmesinde karşılaşılabilecek belirsizliklerin tehditve fırsat olarak belirlenmesi, köksebeplerinin tespitive buna yönelik etkive olasılıklarının değerlendirilmesi, bu değerlendirmeler neticesinde riskistahına göre cevaplandırılması neticesinde etkive olasılığını azaltıcı yöndeki faaliyetlerinin belirlenmesi, izlenmesive raporlanması olarak dört aşamada ele alınmaktadır.

2024 yılında risk çalıştayı düzenlenerek güncel risklerin tanımlanmasıve değerlendirilmesi sağlanmıştır. Departmanların yönetim ekibive süreç sahipleri ile birebir bilgilendirme seanslarıve mülakatlar yapılarak risklerin tanımlanmasıve kök nedenlerinin belrilenmesi çalışmaları gerçekleştirilmiştir. Bu sayede hem risk yönetimine yönelikfarkındalıksağlanmış hem de risk envanteri güncellenerekşirketin önecelikelrive stratejilerine yönelikriskfaaliyet planları oluşturulmuştur.

İç Kontrol ve İç Denetim

Faaliyetlerin etkin,verimlive yasal düzenlemelere uygun şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla risk odaklı bir anlayışla iç kontrolve iç denetim sistemi tasarlanmıştır. Bu sistem, finansal raporlamanın güvenilirliğini artırmayı,varlıkların korunmasınıve şirketin karşılaşabileceği risklerin en aza indirilmesini hedefler. Denetimden Sorumlu Komitenin sorumluluğunda, Karsan'ın muhasebe, raporlama ve iç kontrol sistemleri, bağımsız denetim raprolarının değerlendirilmesi, kamuya açıklanacak yıllıkve ara dönem finansal tabloların muhasebe ilkelerine ve gerçeğe uygunluğuna ilişkin değerlndirilmelerini yönetim kuruluna yazılı olarak bildirimi sağlanmaktadır.

Bunun yanında şirketin risk yönetim çalışmaları ile ilişkili olarak belirlenen öceliklikonulara risk odaklı olarakİç Denetim planlaması yapılmakta ve İç Denetim faaliyetleri sonucunda oluşturulan aksiyon planları ile etkin bir iç kontrol sistem yapılandırması sağlanması hedeflenmektedir. Şirket'in faaliyetleri ile ilgili olarak gerçekleşen ihlaller, ihbarve şikayetler de ilgili birimlerin iş birliği ile Kurumsal Risk yönetimive İç Denetim Birimi tarafından değerlendirilir, incelenirve faalyetlerin etkin kontrolünün sağlanmasına yönelik öneriler ile birlikte raporlanaraksonuçlandırılır. Denetimden Sorumlu Komite; tüm iç kontrolve iç denetim faaliyetlerini periyodik olarakizler, yıllık denetim planlarını gözden geçirirve onaylar. 2025 yılı ilk 9 aylık dönemde Denetimden Sorumlu Komite tarafından yönetim kuruluna 5 adet raporlama gerçekleştirilmiştir.

Risklerin Tanımlanması

Şirket stratejilerive hedeflerine yönelik belirsizliklerin riskkategorilerine göre tanımlanmasıve kök nedenlerinin belirlenmesi

Risklerin Değerlendirilmesi

Tanımlanan risklere ve kök nedenlere yönelik etkive olasılıkların risk matrisine göre değerlendirilmesi

Risklerin Yönetimi

Risk değerlendirmesi sonucunda oluşan risk puanına göre şirkerin riskiştahı ile ilişkili olarakrisklerin kabul et, azalt, önle ve transfer et olarak cevaplanması Risklerin cevabına yönelik olarak faaliyetlerin planlanması

Risklerin İzlenmesi ve Raporlanması

Planlanan faaliyetlerin izlenmesive risk envanterinin öncelikli risklere göre raporlanması

---

1 TEMMUZ – 30 EYLÜL 2025 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

5. BİLANÇO TARİHİNDEN SONRAKİ OLAYLAR

Şirketimiz 09.10.2025 tarihinde ; Kira Sertifikası İhracına İlişkin Yönetim Kurulu Kararı Alınması ile ilgili bildirimi KAP'ta yayınlamıştır.

Şirketimiz 16.10.2025 tarihinde ;TRDDGERE2514 ISIN Kodlu Kira Sertifikası İhracının İtfa Ödemesi Hk. bildirimi KAP'ta yayınlamıştır.

Şirketimiz 16.10.2025 tarihinde ; Kira Sertifikası İhraç Tavanı SPK Başvurusu bildirimini KAP'ta duyurmuştur.

Şirketimiz 31.10.2025 tarihinde;TRFKRSNE2518 ISIN kodlu bonomuzun 2. Kupon Ödemesive İtfası bildirimini KAP'ta duyurmuştur.

6. DİĞER HUSUSLAR-HİSSEDARLARA BİLGİ

Şirketimizin ilgili dönemlere ve gelecek dönemlere ilişkin beklentilerimizin yer aldığı yatırımcı sunumlarına aşağıdaki linkilerden ulaşabilirsiniz.

KURUMSAL YÖNETIM İLKELERI UYUM RAPORU SÜRDÜRÜLEBILIRLIK İLKELERI UYUM RAPORU

Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK) 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılıkararı ile SPK II-17.1sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğikapsamında, Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu hazırlamakla yükümlü şirketlerin esas alacakları format yeniden belirlenmiş olup 01.01.2024 – 31.12.2024 dönemine ilişkin Kurumsal Yönetim Uyum Raporlamasına internetsitemizde yer alan aşağıdaki link üzerinden ulaşılabilmektedir. Şirketimiz Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda ve internetsitemizde gerekli güncellemeleri düzenlişekilde yayımlamaktadır.

https://www.karsan.com/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsalyonetim/kurumsal-yonetim-uyum-raporu

Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK) II-17.1sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğikapsamında oluşturulan Sürdürülebilirlikİlkeleri Uyum Çerçevesi, halka açık ortaklıkların çevresel,sosyalve kurumsal yönetim (ÇSY) alanlarındaki uygulamalarına yöneliktemel ilkeleri içermektedir. Bu ilkelerin uygulanması gönüllülük esasına dayansa da, "Uy ya da Açıkla" prensibi doğrultusunda raporlanmasızorunludur.

İlgili ortaklıklar için 2021 yılından itibaren, halka arz edilen şirketler için ise borsada işlem görmeye başlanan yılı takip eden yıl itibarıyla bu çerçeveye faaliyet raporlarında yerverilmesi gerekmektedir.

Şirketimizin 01.01.2024 – 31.12.2024 dönemine ilişkin Sürdürülebilirlikİlkeleri Uyum Raporu, internetsitemizde yer alan aşağıdaki link üzerinden erişime açıktır. Ayrıca, Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP)ve internet sitemizde sürdürülebilirlik alanındaki gelişmelerve güncellemeler düzenli olarak yayımlanmaktadır.

https://www.karsan.com/tr/yatirimci-iliskileri/ozel-durumaciklamalari?page=1

İLETİŞİM

Genel Müdürlük

Hasanağa Organize Sanayi Bölgesi Sanayi Cad. No: 53 16280 Nilüfer / Bursa Tel: (224) 484 2170 (25 hat) - 224 280 30 00 Faks: (224) 484 21 69

İstanbul Ofisi

Ordu Cad.Emek Mah. No: 10 34785 Sarıgazi / Sancaktepe / İstanbul Tel: (216) 499 65 50 Faks: (216) 499 65 53

Organize Sanayi Bölgesi Fabrika

Mavi Cad. No: 13 16159 Nilüfer / Bursa Tel: (224) 243 33 10 Faks: (224) 243 74 50

Hasanağa Organize Sanayi Bölgesi 2. Fabrika

Hasanağa Organize Sanayi Bölgesi Sanayi Cad. No: 40 16280 Nilüfer / Bursa Tel: (224) 484 2170

YASAL UYARI

Bu Faaliyet Raporu içerisinde yer alan 2024 yılı faaliyetve hesapları hakkında Yönetim Kurulu Raporu, Denetçi Raporu, Konsolide MaliTablolarve Bağımsız Denetim Raporu mevzuata uygun olarak hazırlanmıştır. Rapor, ortakları bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup, herhangi bir yatırım kararı için temel oluşturma amacı taşımaz. Rapor'da yer alan ileriye dönük görüşve tahmini rakamlar, Şirket yönetiminin gelecekteki duruma ilişkin görüşlerini yansıtmakta olup; gerçekleşmeleri, ileriye dönüktahmini rakamları oluşturan değişkenlere ve varsayımlara bağımlı olarakfarklılık gösterebilir. Buna uygun olarak, Karsan Otomotiv Sanayiive Ticaret A.Ş.veya Yönetim Kurulu üyeleri, danışmanlarıveya çalışanları bu Raporkapsamında iletilen herhangi bir bilgiveya iletişimden veya bu Rapor'da yer alan bilgilere dayanan veya yer almayan bir bilgi neticesinde birkişinin doğrudan veya dolaylı olarak uğrayacağıkayıp ve zararından sorumlu değildir. Bu Rapor'un hazırlanma zamanı itibarıyla, yer alan tüm bilgilerin doğru olduğuna inanılmakta olup, yazım ve basım aşamalarında oluşabilecek yanlışlıklar nedeniyle Karsan Otomotiv Sanayiive Ticaret A.Ş. hiçbir sorumlulukkabul etmemektedir.

Künye:

Raporlama Danışmanı ZOA Sürdürülebilirlik Danışmanlığı www.zoaconsulting.co info@zoaconsulting.co

Tasarım Danışmanı www.greeagency.com

1 TEMMUZ - 30 EYLÜL 2025

YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU