Management Reports • Oct 30, 2025
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
1 Ocak- 30 Eylül 2025 Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu
Şirket Ünvanı : Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş.
Şirket Merkez Adres : Barbaros Mahallesi Kardelen Sokak No:2 D.124-125
Palladium Tower Ataşehir /Istanbul
Şirket Merkez Telefon-Fax : 0216 571 30 00-0216 571 30 31
Şirketin ticaret sicil numarası : İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü, 129269
Mersis No : 0229-0003-9470-0017 Şirketin internet sitesi : www.akcansa.com.tr
Şirket Sermayesi : Şirket kayıtlı sermaye sistemine tabi olup, kayıtlı sermaye tavanı
500.000.000 -TL, çıkarılmış sermayesi 191.447.068,25 -TL'dir.
Rapor Dönemi : 01 Ocak 2025- 30 Eylül 2025
Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş. (Bundan böyle "Akçansa" ya da "Şirket" diye anılacaktır) çimento, klinker, hazır beton ve agrega üretimi konusunda faaliyet göstermektedir.
| PAY TUTARI (BİN TL) |
PAY ORANI % | PAY SAYISI (BİN ADET) |
|
|---|---|---|---|
| HACI ÖMER SABANCI HOLDİNG A.Ş. | 76.035 | 39,72 | 7.603.514 |
| HEIDELBERG MATERIALS AG | 76.035 | 39,72 | 7.603.514 |
| HALKA AÇIK KISIM | 39.377 | 20,56 | 3.937.678 |
| GENEL TOPLAM | 191.447 | 100,00 | 19.144.706 |
Ortaklık yapısı, sermayeye doğrudan %5 veya daha fazla paya sahip kişileri göstermektedir.
Şirketimizin imtiyazlı payı bulunmamaktadır.
| Burak Orhun, Başkan | 04.04.2024-04.04.2027 |
|---|---|
| Hakan Gürdal, Başkan Vekili | 04.04.2024-04.04.2027 |
| Şebnem Önder, Üye | 04.04.2024-04.04.2027 |
| Rene Aldach, Üye | 04.04.2024-04.04.2027 |
| Bülent Bozdoğan, Bağımsız Üye | 04.04.2024-04.04.2027 |
| Ali Aynacı, Bağımsız Üye | 04.04.2024-04.04.2027 |
Şirket Genel Kurulu tarafından Yönetim Kurulu Üyelerine Türk Ticaret Kanunu'nun 395. ve 396. maddelerinde yazılı muameleleri yapabilmeleri için izin verilmiştir.
Şirketimizin Yönetim Kurulu Üyeleri 4 Nisan 2024 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda 3 yıl süre ile görev yapmak üzere seçilmiştir.
Şirket yönetim kurulu üyeliklerinin seçiminde Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası mevzuzatı ve Esas Sözleşme yükümlülüklerine uyulur. Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından seçilen en az 6 en çok 8 üyeden oluşur ve en çok 3 yıl için seçilebilirler. Süresi biten üye yeniden seçilebilir. Genel Kurul'da seçilen yönetim kurulu üyeleri arasında iki bağımsız üye bulunur. Bağımsız yönetim kurulu üyesi adayları, bağımsızlık beyanı sunan ve Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından önerilen kişiler arasından seçilir. Yönetim kurulunun görev ve sorumluluklarını sağlıklı bir biçimde yerine getirmesini teminen "Denetimden Sorumlu Komite", "Riskin Erken Saptanması Komitesi" ve "Kurumsal Yönetim Komitesi" oluşturulmuştur.
Şirket Yönetim Kurulu'nun yönetim hakkı ve temsil yetkileri Esas Sözleşme' de tanımlanmıştır. Yöneticilerin yetki ve sorumluluklarına ise Şirket Esas Sözleşmesi'nde yer verilmemiştir. Ancak, söz konusu yetki ve sorumluluklar Şirket Yönetim Kurulu tarafından belirlenmiştir.
Şirket Yönetim Kurulu 1 Ocak 2025 - 30 Eylül 2025 tarihleri içinde 2 adet yüz yüze, 13 adet Türk Ticaret Kanunu ve Esas Sözleşme hükümleri paralelinde yazılı onay alınmak sureti ile toplam 15 toplantı yapmış ve 35 adet karar almıştır. Kritik konuların iletişimi de dahil olmak üzere Şirket Yönetim Kurulu toplantılarının gündemi, Şirket Yönetim Kurulu Başkanı'nın mevcut Yönetim Kurulu Üyeleri ve Genel Müdür ile görüşmesi sonucu oluşturulmaktadır. Tespit edilen gündem ve gündemde yer alan konuların içerikleri Yönetim Kurulu Üyelerine gerekli inceleme ve çalışmaları yapmalarını teminen ön bilgilendirme komitesi tarafından en az iki hafta önceden dosya halinde yazılı olarak iletilmektedir.
1 Ocak 2025 - 30 Eylül 2025 tarihleri içinde yapılan toplantılarda Yönetim Kurulu Üyeleri tarafından alınan kararlar aleyhinde farklı görüş açıklanmamıştır.
Yönetim Kurulu Toplantılarına mazereti olmayan üyelerin fiili katılımı sağlanmıştır. Bu konularda Yönetim Kurulu Üyelerinin soruları olmadığı için zapta geçirilmemiştir. Yönetim Kurulu Üyelerine söz konusu kararlarla ilgili ağırlıklı oy hakkı ve/veya veto hakkı tanınmamıştır. Her yıl düzenli olarak Yönetim Kurulu performans değerlendirmesi yapılmaktadır.
SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri ve diğer ilgili mevzuat kapsamında Yönetim Kurulu bünyesinde Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi oluşturulmuştur. Kurumsal Yönetim Komitesi, Aday Gösterme Komitesi ve Ücretlendirme Komitesi'nin görevlerini de yerine getirmektedir. Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi faaliyetlerini yerine getirirken İç tüzükleri kapsamında işlem yapmaktadırlar. Denetimden Sorumlu Komite'de mevcut üye yapılarından dolayı 01 Ocak 2025 - 30 Eylül 2025 tarihleri içinde hiçbir çıkar çatışması meydana gelmemiştir.
Denetimden Sorumlu Komite en az üç ayda bir olmak üzere yılda en az dört kere toplanır ve toplantı sonuçları tutanağa bağlanarak alınan kararlar yönetim kuruluna sunar. Kurumsal Yönetim Komitesi en az üç ayda bir olmak üzere yılda dört kere toplanarak toplantı sonuçlarını yönetim kuruluna sunar. Riskin Erken Saptanması komitesi iki ayda bir, yılda en az altı defa toplanır. Komitelerin çalışmaları hakkındaki bilgiyi ve toplantı sonuçlarını içeren raporlar Komite Üyeleri tarafından onaylandıktan sonra Şirket Yönetim Kurulu'na sunulur.
Komitelerin mevcut çalışma esasları şirketimiz internet sitesinde yayınlanmaktadır.
Ön bilgilendirme komitesi, yönetim kurulu toplantıları öncesi yönetim kuruluna sunulacak konularda gerekli detaylı araştırmaları yaparak detaylı sunumlar hazırlamaktadır. Şirket İç Denetim Müdürü Kurumsal Yönetim İlkeleri kapsamında ilgili konuları ve raporlarını Denetimden Sorumlu Komite üyelerine sunmaktadır.
Bülent Bozdoğan, Başkan Ali Aynacı, Üye
Bülent Bozdoğan, Başkan Ali Aynacı, Üye Dinçer Bulan, Üye
Ali Aynacı, Başkan Bülent Bozdoğan, Üye
Deloitte / DRT Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş.
Şirket, hizmet aldığı kuruluşları seçerken, ilgili sermaye piyasası düzenlemesine riayet etmekte ve olası çıkar çatışmalarını önlemek için gerekli tedbirleri almaktadır. Şirket ve Şirket'in hizmet aldığı bahsi geçen kuruluşlar arasında, hizmet alma süresi boyunca veya sonrasında ortaya çıkan herhangi bir çıkar çatışması bulunmamaktadır.
Rapor tarihi itibariyle İcra Komitesi üyelerimiz aşağıda yer almaktadır.
Vecih Yılmaz, 2005 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme bölümünden mezun olmuş, eş zamanlı olarak aynı üniversitede Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi yan dal programını tamamlamıştır. 2012 yılında Galatasaray Üniversitesi'nde Finansal Ekonomi alanında yüksek lisans eğitimini tamamlamıştır. İş hayatına 2005 yılında Deloitte bünyesinde denetçi olarak başlayan Sn. Yılmaz, 2009 yılında Sabancı Topluluğu'na katılarak, 2009-2013 yılları arasında Sabancı Holding'de Finansal Planlama, Analiz ve Yatırımcı İlişkileri Müdürü, 2013-2015 yılları arasında Enerjisa Enerji'de Finansal Kontrol ve Risk Müdürü olarak görev yapmıştır. 2015-2017 yılları arasında Kibar Grubu'nda sırasıyla Assan Panel'de CFO ve Kibar Holding'de Mali İşler Direktörü pozisyonlarını yürütmüştür. 2017 yılında tekrar Sabancı Topluluğu'na katılan Sn. Yılmaz, Haziran 2017 ve Nisan 2019 tarihleri arasında Sabancı Holding'de Finans Direktörü olarak atanmış ve ayrıca Kordsa ve Yünsa'da Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmıştır. Sn. Yılmaz, Nisan 2019 tarihinden Aralık 2022 tarihine kadar Çimsa'da Finans ve Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı rolünü yürütmüştür. 1 Aralık 2022 tarihi itibariyle Genel Müdür olarak atanmıştır
1998 yılında Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü'nden mezun olmuştur. İş hayatına Bayındır Holding Finans Grup Başkanlığında MT olarak başlamış, daha sonra HEAŞ bünyesinde Bütçe Planlama Şefi olarak çalışmıştır. 2004 yılında Marmara Ünivesitesi İngilizce İşletme Fakültesinde Finans ve Muhasebe dalında yüksek lisansını tamamlayarak, Şubat 2004 'te Akçansa Çimento A.Ş. ye Finansal Raporlama ve Analiz Uzmanı olarak katılmıştır. 2004 yılından beri, Finansal Planlama ve Analiz Yöneticisi, Finansal Planlama Analiz, Raporlama ve Yatırımcı İlişkileri Müdürü, Strateji ve İş geliştime Müdürü, Çimento ve Hazır Beton Satış Planlama ve Pazarlama Grup Müdürü görevlerinde bulunmuş olup, 1 Şubat 2023 tarihinden beri de Strateji ve Kurumsal Performans Grup Müdürü olarak görev yapmıştır. 15 Aralık 2023 tarihi itibariyle Akçansa Genel Müdür Yardımcısı – İnsan Kaynakları pozisyonuna atanmıştır.
Thomas Gerstenhauer, International Partnership of Business Schools (Reutlingen/London)'dan Avrupa İşletme Yönetimi alanında lisans derecesi ile mezun olmuş ve Friedrich Schiller Üniversitesi (Jena) Executive MBA programını tamamlamıştır. Profesyonel kariyerine 1998 yılında Londra'da Schroder Salomon Smith Barney'de başlamış, ardından Melbourne ve New York'ta görevler almıştır. Eylül 2003 ile 2007 yılları arasında HSH Nordbank'ta Finansman Bölümü Başkan Yardımcısı olarak görev yapmıştır. Kasım 2007 ile Aralık 2009 arasında Sal. Oppenheim Jr. & Cie. KgaA'da Yatırım Bankacılığı Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak çalışmıştır. Nisan 2011 ile Eylül 2014 tarihleri arasında kendi kurumsal Finansman Danışmanlık işini yürütmüş ve IVG Immobilien AG'nin alacaklılar komitesinin bir parçası olarak görev almıştır. Eylül 2014'te Heidelberg Materials'a Finans Müdürü olarak katılmış ve sonrasında Mibau Stema Group'ta CFO ve Genel Müdür Vekili olarak görevini üstlenmiştir. 1 Kasım 2024 itibariyle, Thomas Gerstenhauer Genel Müdür Yardımcısı - Finans pozisyonuna atanmıştır.
Ömer Sinan Genç, Ege Üniversitesi Kimya Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra İzmir Yüksek Teknoloji Üniversitesi'nde Kimya Mühendisliği yüksek lisans programını tamamlamıştır. Kendisi 2007 yılından itibaren şirketimizde sırasıyla Üretim Mühendisi – Ladik Fabrika, Yarı Mamul Şefi – Büyükçekmece Fabrika, Üretim Müdürü – Büyükçekmece Fabrika, Ladik Fabrika Müdürü ve Çanakkale Fabrika Müdürü görevlerini yürütmüştür. Ömer Sinan Genç, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren Genel Müdür Yardımcısı - İşletmeler pozisyonuna atanmıştır.
İlker Koç, lisans eğitimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi İnşaat Mühendisliği bölümünde tamamlamış, yüksek lisans derecesini Sabancı Üniversitesi İşletme (Executive MBA) alanında almıştır. Kendisi çalışma hayatına 1994 yılında Rizzani de Eccher'de Saha Mühendisi olarak başlamış, daha sonra 1995-1998 yılları arasında Astaldi ve Sinta'da Şantiye Şefi olarak görev yapmıştır. Akçansa'da Eylül 1998 tarihinde Pazarlama Planlama ve Satış departmanlarında Uzman olarak görev yapmıştır. 2008-2012 yılları arasında HeidelbergCement Teknoloji Merkezi Almanya'da Kıdemli Mühendis olarak çalışmış, sonrasında kariyerine yine Akçansa'da Kalite ve Arge Müdürü, Pazarlama ve Özel Ürünler Müdürü, Teknik Satış Destek ve Özel Ürünler Müdürü olarak devam etmiştir. Aralık 2020- Kasım 2021 tarihleri arasında Karçimsa'da Şirket Müdürü pozisyonunda yer almıştır. 1 Aralık 2021 tarihi itibariyle Genel Müdür Yardımcısı - Hazır Beton, Agrega Satış ve Pazarlama pozisyonuna atanmıştır.
Sinan İnaç, 1999 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi, İngilizce İşletme bölümünden mezun olmuştur. Kendisi, profesyonel iş hayatına 2003 yılında Çimentaş'ta başlamış ve 2003 – 2007 yılları arasında Bütçe ve Maliyet Kontrol Uzmanı, 2007 – 2011 yılları arasında Planlama, Bütçe ve Kontrol Şefi, 2011 – 2015 yılları arasında Planlama, Bütçe ve Kontrol Müdürü, 2015 – 2017 yılları arasında Strateji ve Pazarlama Müdürü(Çimento ve Hazır Beton), 2017 – 2019 yılları arasında Planlama, Bütçe ve Kontrol Doğu Akdeniz Bölge Lideri ve son olarak Planlama, Bütçe ve Kontrol Direktörü olarak görev yapmıştır. 2019 yılından itibaren sırasıyla Akçansa'da Strateji ve İş Geliştirme Müdürü, Strateji ve İş Geliştirme Grup Müdürü olarak çalışmıştır. 1 Aralık 2021 tarihi itibariyle Genel Müdür Yardımcısı - Satınalma ve Lojistik pozisyonuna atanmıştır.
Akın Hasbay; 1999 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi İnşaat Mühendisligi bölümünden mezun olmuştur. Kendisi 2000 - 2003 yılları arasında Ülker İnşaat'ta İnşaat Mühendisi, 2003 - 2017 yılları arasında Akçansa'da sırasıyla Müşteri Temsilcisi - İzmir, Hazır Beton Satış & Pazarlama Uzmanı - İzmir, Çimento Satış Planlama Uzmanı - İstanbul, Satış Şefi - Kuzey Bölgesi, Çimento Pazarlama Yetkilisi, Hazır Beton Bölge Müdürü - Doğu Marmara ve Çimento Satış Bölge Müdürü - Doğu Marmara, 2017 - 2019 yılları arasında Oyak Çimento'da Denizli Çimento Satış Direktörü olarak çalışmış ve 2019 yılından günümüze sırasıyla Akçansa'da Hazır Beton Bölge Müdürü - Kuzey ve Doğu Marmara ve Çimento Satış Grup Müdürü pozisyonlarında görev yapmıştır. Akın Hasbay 26 Haziran 2024 tarihinden itibaren Çimento Satış ve Pazarlama Direktörü pozisyonuna atanmıştır.
30 Eylül 2025 itibariyle Akçansa personel sayısı 993 kişidir.
01.01.2022 – 31.12.2023 dönemini kapsayan 2 yıl süreli toplu iş sözleşmesinin yürürlüğü, 31 Aralık 2023 tarihinde sona ermiş ve Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) ile Çimse- İş Sendikası arasındaki 01.01.2024- 31.12.2025 tarihlerini kapsayacak yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlanmıştır. Üyesi bulunduğumuz Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) ile T. Çimse-İş Sendikası arasında düzenlenen yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 31 Ocak 2024 tarihinde tarafların 2 senelik anlaşmasıyla sonuçlanmıştır.
Anlaşma sonuçlarının özeti aşağıdadır;
Çalışanların beşer yıllık kıdemlerine isabet eden aylarda kıdem teşvik primi ödemesi yapılmaktadır.
Şirketimizin 24.03.2025 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda Yönetim Kurulu Üyeleri'ne Türk Ticaret Kanunu'nun 395. ve 396. Maddeleri kapsamında gerekli izin verilmiştir.
01 Ocak 2025 - 30 Eylül 2025 tarihleri içinde Şirket, hiçbir Yönetim Kurulu Üyesi'ne borç vermemiş; kredi kullandırmamış, verilmiş olan borçların ve kredilerin süresini uzatmamış; şartlarını iyileştirmemiş, üçüncü bir kişi aracılığıyla şahsi kredi adı altında kredi kullandırmamış veya lehine kefaletler gibi teminatlar vermemiştir. 24 Mart 2025 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplantısında Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerine aylık brüt 135 Bin TL ödenmesine, diğer yönetim kurulu üyelerine herhangi bir ücret ödenmemesine karar verilmiştir. Şirketin Yönetim Kurulu Üyeleri ve Üst Düzey Yöneticiler İçin Ücret Politikası belirlenmiş olup İnternet sitesinde kamuoyuna duyurulmuştur.
| (Bin TL) 88.249 |
|---|
| - |
| 6.050 |
| 94.299 |
| 3.696 |
Akçansa'da yürüttüğümüz Ar-Ge ve inovasyon çalışmalarımız ile ileri teknolojileri üretim sistemlerimize entegre ederek çevresel etkimizi düşürmeyi ve "birlikte gelişim" anlayışı ile şirketimize ve sektörümüze katkı sunmayı hedefliyoruz. Müşteri ihtiyaçları ve pazar beklentileri doğrultusunda iş süreçlerimizi optimize ediyor, üretim ve kalitenin temel performans parametrelerinden ödün vermeden yenilikçi ve katma değerli ürünler geliştiriyoruz.
Yeni ürün geliştirme ve ürün optimizasyon çalışmaları, satış öncesi ve sonrası teknik destek, üniversitelerde çimento ve beton teknolojileri konularında ders ve seminer verilmesi, üniversite öğrencileri için düzenlenen teknik geziler, üniversitelerde çimento ve beton konusunda yapılan araştırmalara destek verilmesi ve ulusal/uluslararası bilimsel
yayın çalışmaları gibi konulardaki faaliyetlerimizi üniversiteler, kamu kuruluşları, sektörel STK'lar ve Heidelberg Materials Global Ar-Ge birimi iş birliği ile sürdürüyoruz.
Gelecek için sorumlu çalışma prensibi çerçevesinde düşük karbon ekonomisine geçiş için çalışmalar yürütmeye öncelik veriyoruz. 2030 Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz doğrultusunda belirlediğimiz CO2 Yol Haritası ve oluşturduğumuz Düşük Karbonlu/Düşük Klinkerli Yeni Ürünlerin Geliştirilmesi Planı ile tüm Ar-Ge ve inovasyon yatırımlarımızı sürdürülebilirlik odağında ele alıyoruz.
2024 yılında karbon yakalama, kullanma ve depolama (CCUS) teknolojilerinin yapı malzemeleri alanındaki uygulamalarına yönelik araştırmalar gerçekleştirdik. İleri veri analitiği kullanarak çimento ve beton üretiminde kalite kontrol parametrelerinin tahminine odaklandık ve bu çalışmalarımızı başarıyla tamamladık. Ayrıca, inşaat yıkıntı atıklarının beton üretiminde ve inşaat uygulamalarında kullanım potansiyelini değerlendirdik ve gerçekleştirdiğimiz analizler olumlu sonuçlar verdi.
Bununla birlikte, devam eden Ar-Ge projelerimizde çimento ve beton üretiminde alternatif mineral katkıların kullanımı ve düşük karbonlu üretim teknolojilerinin araştırılmasına odaklanıyoruz. İnşaat yıkıntı atıklarının karbon tutucu malzeme olarak ileri dönüşüm yöntemiyle çimento ve beton üretiminde kullanımını inceliyor, yakıt karışımında hidrojen ve oksijen kullanımına yönelik fizibilite analizleri yürütüyoruz.
İnşaat yıkıntı atıklarının yapı malzemelerine dönüşümünü hedeflediğimiz "CIRCULATE" projesi, en iyi 10 proje içinde yer alarak CFA Türkiye programını başarıyla tamamlamıştı. Sonrasında proje detay fizibilite çalışmalarına Yıldız Teknik Üniversitesi ve İSTAÇ iş birliği ile devam ettik ve İstanbul'da kentsel dönüşüm sürecinde çıkacak inşaat yıkıntı atıklarını temsil eden örneklemler kapsamında iki farklı bölgeden numuneler alarak karakterizasyon çalışmamızı tamamladık. Beton atıklarının inşaat yıkıntı atıkları içerisinden ayrıştırılması ve sonrasında ileri dönüşümle çimento ve beton üretiminde kullanımı konusundaki Ar-Ge çalışmamızın laboratuvar fazı deneylerini de tamamladık ve oldukça başarılı sonuçlar elde ettik. Bundan sonra ise endüstriyel ölçekli denemeler ile projemiz devam edecek.
2025 yılının ilk 7 aylık verilerine göre çimento üretiminde, geçen yılın aynı dönemine oranla %5.2 'lik bir artış yaşanmıştır. Bu yılın aynı döneminde üretilen çimentonun ise yaklaşık %17.6'sı ihraç edilmiştir. 2025 ilk 7 ayında iç satışlarda %4,5 ve çimento ihracatında da %10,9'luk bir artış gerçekleşmiştir.
TUİK verilerine göre, 2025 yılının ilk 7 aylık döneminde, çimento ve klinker ihracatının en çok arttığı ülkeler sırasıyla Gana, Haiti ve İspanya olurken yılın bu döneminde özellikle Amerika Birleşik Devletleri, İtalya, Suriye, Arnavutluk ve Romanya gibi ülkelere de ihracat yapılmıştır.
Belediyeler tarafından verilen yapı ruhsatlarında 2025 yılının II. çeyreğinde bir önceki yılın aynı dönemine göre, bina sayısı %47,4, yüzölçümü %61,8 ve daire sayısı %90,3 artmıştır. Belediyeler tarafından verilen yapı kullanma izin belgelerinde 2025 yılının II. Çeyreğinde, bir önceki yılın aynı dönemine göre, bina sayısı %18,1, yüzölçümü %30,2 ve daire sayısı %44,3 oranında artmıştır. Konut satışları 2025 yılının ilk 7 ayında önceki yılın aynı dönemine göre göre %24,2 oranında artarak 834.751 olmuştur.
Fabrika ve tesislerimizin kapasiteleri aşağıdaki tabloda özetlenmiştir.
| Fabrika ve Tesislerimizin Kapasiteleri | Terminal İşletim Kapasitesi |
|||
|---|---|---|---|---|
| Üretim Yeri | Bin ton/yıl | Bin ton/yıl | ||
| Çimento | Klinker | Agrega | İşletim | |
| İstanbul (Büyükçekmece) | 2.528 | 1.943 | - | - |
| Çanakkale | 5.500 | 4.450 | - | - |
| Samsun (Ladik) | 1.014 | 644 | - | - |
| Bursa | - | - | 840 | - |
| Tekirdağ (Saray) | - | - | 897 | - |
| Edremit | 996 | |||
| Yalova | - | - | - | 384 |
| İzmir (Aliağa) | - | - | - | 225 |
| İstanbul (Ambarlı) | - | - | - | 745 |
| Yarımca | - | - | - | 700 |
Sürdürülebilir gelecek yolculuğumuzda tüm paydaşlarımız için en yüksek değeri oluşturmayı hedefliyor ve hayata geçirdiğimiz iş birlikleriyle de çalışmalarımızı zenginleştiriyoruz.
Akçansa, Ekim 2025 itibarıyla, uluslararası sürdürülebilirlik derecelendirme kuruluşu LSEG (eski adıyla Refinitiv)'in çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) alanlarında yaptığı değerlendirme neticesinde elde ettiği 88 puanla 132 uluslararası inşaat malzemesi şirketi arasında ilk sırada yer almıştır.
Gelecek için sorumlu üretim yaklaşımı kapsamında alternatif kaynaklara odaklanmaya; bunu sağlayacak iş birliklerini hayata geçirmeye çok önem veriyoruz. Bu kapsamda Akçansa; geri dönüşüm ve çevre yönetimi alanında faaliyet gösteren Akademi Çevre kuruluşu ile 60.000 ton/yıl kapasiteli Atıktan Türetilmiş Yakıt (ATY) tesisi kurulması konusunda 10 yıllık stratejik bir iş birliği anlaşması yapmıştır.
Yayınlanan dijital versiyonu ile tüm toplumsal kesimler için erişilebilirlik sunduğumuz 2024 Entegre Faaliyet Raporu ile bu sene ilk kez verilen ERTA Entegre Raporlama Ödülleri'nde Yenilikçi Raporlama Yaklaşımı kategorisinde ödül kazanıldı.
Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartlarına (TSRS S1 – S2) uyumlu olarak hazırlanan ve bağımsız güvence denetimi alan 2024 yılı Entegre Faaliyet Raporu, aynı zamanda GRI standartlarına uyumlu ve Avrupa Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları uyumu gözetmektedir. Türkiye'nin ilk TSRS uyumlu Engelsiz Entegre Faaliyet Raporu'na https://sr.akcansa.com.tr/ adresinden ulaşılabilir.
Şirket'in 31.07.2024, 25.10.2024 ve 27.11.2024 tarihli 830.480 bin TL toplam sabit yatırım tutarı olan teşvik belgeleri mevcuttur.
2025 yılı ilk dokuz aylık yatırım harcamalarının toplamı 815.077 bin TL olarak gerçekleşmiştir.
Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş. 01.01.2025 –30 Eylül 2025 hesap döneminde Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK) yayımlanan "Kurumsal Yönetim İlkeleri"nde yer alan prensiplerin uygulanmasında gerekli özeni göstermiştir. Zorunlu olmayan ve tam uyum sağlanamayan diğer ilkeler açısından ise Şirketimiz ve menfaat sahipleri arasında herhangi bir çıkar çatışması yaşanmamıştır.
Şirketimiz; pay sahipleri hakları, kamunun aydınlatılması ve şeffaflığın sağlanması ile menfaat sahipleri ve Yönetim Kurulu'nu ilgilendiren karar ve işlemlerde, Kurumsal Yönetim İlkelerine uygun çalışmaların hayata geçirilmesini hedefler. Bu doğrultuda tüm ortakların, bilgilendirme sorumluluğu ve kurumsal yönetim prensiplerine bağlı olarak, söz konusu ilkelerin uygulamaya geçirilmesi ve yürütülmesi Şirketimizin temel amaçları arasında yer almaktadır.
SPK'nın 10.01.2019 tarih ve 2/49 sayılı Kararı uyarınca hazırlanan Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin 2024 yılı Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) 14.02.2025 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformunda yayımlanmıştır. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) ile İlgili duyuruların son durumuna aşağıdaki linkden ulaşılabilir:
• https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/838-akcansa-cimento-sanayi-ve-ticaret-a-s
Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde yapmış olduğu 02.10.2020 tarihli değişiklik doğrultusunda hazırlanan Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi'ne tam uyum sağlamaktadır. Sermaye Piyasası Kurulu'nun Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi'nde yer alan ilkelere uyum durumunu gösteren Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Raporu http://www.akcansa.com.tr/surdurulebilirlik/raporlarimiz/ internet adresinde ve https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/838-akcansa-cimento-sanayi-ve-ticaret-a-s adresinde yer almaktadır.
2025 yılı ilk çeyreğinde yayınlanan 2024 yılı Entegre Faaliyet Raporu, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartlarına (TSRS S1 – S2) uyumlu olarak hazırlandı ve bağımsız güvence denetimi aldı. Rapor aynı zamanda GRI standartlarına uyumlu ve Avrupa Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları uyumu gözetmektedir. Türkiye'nin ilk TSRS uyumlu Engelsiz Entegre Faaliyet Raporu'na https://sr.akcansa.com.tr/ adresinden ulaşılabilir.
Türkiye'nin en yüksek paydaş değerine sahip sürdürülebilir yapı malzemeleri şirketi olmak.
Toplumsal, çevresel, yasal ve etik değerlere bağlı kültürümüz ile;
Şirketin stratejik hedefleri Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Ayrıca bu stratejik hedefler çerçevesinde hazırlanan yıllık bütçeler de Yönetim Kurulu tarafından onaylanır.
Yönetim Kurulu, toplantılarında Şirket yetkililerinden aldığı karşılaştırmalı sunumlar paralelinde alınan kararların uygulama süreci hakkında birebir bilgi sahibidir. Bu sunumlarda cari yılın bütçe ve fiili olarak karşılaştırılmasının yanı sıra geçmiş yılların aynı dönemleri de karşılaştırmalı olarak Yönetim Kurulu'nun bilgisine sunulmaktadır. Yönetim Kurulu bu süreci yılda en az dört kez tekrarlamaktadır.
Halka açıklık, kamuyu aydınlatma ve şeffaflık sorumluluğunu yerine getirmektir. Kamuyu Aydınlatma ve şeffaflık presnsipleri ve Bilgilendirme politikamız gereği Merkezi Kayıt Kuruluşu nezdinde e-Şirket uygulmaması ile yatırımcılarımıza ''Bilgi Toplumu Hizmetleri'' erişimi sağlanmaktadır. Bilgi Toplumu Hizmetlerine www. mkk.com.tr e-Şirket Şirketler Bilgi portalından veya Şirketimizin web sitesinden www.akcansa.com.tr, Yatırımcı İlişkileri Bölümünde yer alan Bilgi Toplumu Hizmetleri bölümünden bu adrese ulaşabilirler.
Şirketin tescil edilmiş olan internet sitesinde İnternet adresi: www.akcansa.com.tr internet sitesinde İngilizce bölümde yer almaktadır. Bu bölümde de uluslararası yatırımcıların yararlanması açısından hazırlanmıştır. 2025 ilk dokuz aylık dönemi itibariyle analistler ve sermaye piyasası katılımcıları ile 3 analist toplantısı, 1 yurtdışı roadshow ve 35 toplantı (analist güncellemesi ve yatırımcı görüşmesi) olmak üzere toplam 39 toplantı yapılmıştır. Şirket, Kurumsal Yönetim İlkeleri kapsamında internet sitesini pay sahiplerinin ve yatırımcıların bilgisine www.akcansa.com.tr adresinde sunmaktadır. Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirtilen hususlara yer verilmiştir. İnternet sitemizde kurumsal tanıtım, ürün ve hizmetlerimiz, yönetim sistemlerimiz, finansal göstergelerimiz, faaliyet raporlarımız, yatırımcı merkezi, mali tablolarımız, Bilgilendirme politikamız, çevre faaliyetlerimiz, sosyal sorumluluk bilinci ile yürüttüğümüz faaliyetlerimiz, insan kaynaklarımızı içeren politikalarımız gibi bilgilere yer verilmiştir.
Şirketin Kar Dağıtım Politikası;
Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş. Kar Dağıtım Politikası, Türk Ticaret Kanunu hükümleri, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve diğer ilgili mevzuat ile Esas Sözleşmemizin kar dağıtımı ile ilgili maddesi çerçevesinde; Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş.'in orta ve uzun vadeli stratejileri ile yatırım ve finansal planları doğrultusunda, ülke ekonomisinin ve sektörün durumu da göz önünde bulundurulmak ve pay sahiplerinin beklentileri ve Şirket'in ihtiyaçları arasındaki denge gözetilmek suretiyle belirlenmiştir.
Genel Kurul'da alınan karar doğrultusunda, dağıtılacak kar payı miktarının belirlenmesi esası benimsenmiş olmakla beraber; Ortaklara dağıtılabilir karın minimum %50'si oranında nakit ve/veya bedelsiz pay şeklinde kar payı dağıtılması prensip olarak benimsenmiştir.
Kar payları, mevcut payların tamamına, bunların ihraç ve iktisap tarihlerine bakılmaksızın eşit olarak, en kısa sürede dağıtılması kabul edilmekle birlikte, belirlenmiş yasal süreler içerisinde Genel Kurul onayını takiben Genel Kurul'un tespit ettiği tarihte pay sahiplerine dağıtılacaktır.
Esas Sözleşme' mizin ilgili 33. maddesine istinaden Genel Kurul tarafından yetki verilmesi halinde Yönetim Kurulu Kararı ile ortaklara temettü avansı dağıtılması da imkân dâhilindedir.
Genel Kurul, net karın bir kısmını veya tamamını olağanüstü yedek akçeye nakledebilir. Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş.' nin Yönetim Kurulu'nun, Genel Kurul'a karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde, bu durumun nedenleri ile dağıtılmayan karın kullanım şekline ilişkin olarak Genel Kurul Toplantısı'nda pay sahiplerine bilgi verilir. Aynı şekilde bu bilgilere faaliyet raporu ve internet sitesinde de yer verilerek kamuoyu ile paylaşılır.
Kar dağıtım politikası Genel Kurul Toplantısı' nda pay sahiplerinin onayına sunulur. Bu politika, ulusal ve küresel ekonomik şartlarda herhangi bir olumsuzluk olup olmamasına ve gündemdeki proje ve fonların durumlarına göre Yönetim Kurulu tarafından her yıl gözden geçirilmektedir. Bu politikada yapılan değişiklikler de değişiklikten sonraki ilk genel kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunulur ve internet sitesinde kamuoyuna açıklanır.
Kar Dağıtım Politikası 26 Mart 2014 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda onaylanmıştır.
Sahip olduğu başarıya ulaşmada en önemli rolün insan kaynağına verilen değer olduğuna inanan ve çalışanlarını tüm faaliyetlerinin temelinde gören Akçansa; sürekli gelişim ve yüksek performansı sağlayacak uygulamalarıyla nitelikli insan gücüne sahip, sektöründe örnek ve her zaman tercih edilen işveren olmayı benimsemiştir.
Sabancı Holding ve Heidelberg Materials ile iş birliği içinde çağdaş İnsan Kaynakları uygulamalarını sürdüren, çalışanlarının memnuniyetine ve verimliliğine katkıda bulunacak bir iklim yaratan Akçansa, karşılıklı güven ve saygı kültürü içerisinde çalışanlarını "Akçansalı olmak" kimliğinde buluşturmaktadır.
Akçansa, İnsan Kaynakları stratejilerini ve öncelikli hedeflerini belirlerken, şirket iş hedeflerinin yanı sıra, ulusal ve küresel ekonominin oluşturduğu ortamı ve faaliyet gösterilen çimento, hazır beton ve agrega sektörlerine ve limancılık İş koluna özgü şartları da ayrı ayrı göz önünde bulundurmaktadır.
Akçansa'nın sunduğu eşitlikçi çalışma ortamında çalışanların din, dil, ırk, mezhep, cinsiyet, fiziki koşullar ve yaşam tercihleri gibi nitelikleri hiçbir koşulda sorgulanamaz ve ayrımcılık olarak algılanacak hiçbir uygulamaya yer verilemez. Şirket geçmişinde ayrımcılık konusunda çalışanlardan gelen herhangi bir olumsuz geri bildirim bulunmamaktadır.
Üyesi bulunduğumuz Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) ile T. Çimse-İş Sendikası arasında imzalanan 01.01.2022 – 31.12.2023 süreli grup toplu iş sözleşmesinin yürürlüğü sona ermiş ve 31.01.2024 tarihinde 01.01.2024 – 31.12.2025 süreli yeni grup toplu iş sözleşmesi bağıtlanmıştır.
Akçansa olarak kurumsal risk yönetimi metodolojisi çerçevesinde tanımlanan riskleri, kurumsal risk yönetimi standart uygulamaları ve iyi uygulamaları baz alarak yönetiyoruz. Çevresel, sosyal, yönetişim, operasyonel, stratejik, finansal ve uyum alanındaki riskleri bütüncül bir şekilde ele alıyor, yüksek önem seviyesinde belirlenen riskleri düzenli olarak takip ediyor ve raporluyoruz.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 378. maddesine uyumlu olarak oluşturduğumuz Riskin Erken Saptanması Komitesi ile şirketimizin varlığını, gelişimini ve devamını etkileyebilecek riskleri değerlendiriyor ve kurumsal risk yönetimi iştahımıza uygun aksiyonlar alıyoruz. İlgili komiteye düzenli aralıklarla riskler ve alınan önlemler hakkında sunumlar yapıyor ve bilgilendirmeler gerçekleştiriyoruz.
Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinden oluşan Riskin Erken Saptanması Komitesi'ne raporlama yapan Kurumsal Risk Yönetimi Departmanı, risklerin etkin yönetimine ilişkin raporlamalar gerçekleştirerek ve tavsiyelerde bulunarak faaliyetlerini sürdürüyor.
Komite, hazırlanan risk raporlarını değerlendiriyor, alınması gereken önlemlerle ilgili öneriler sunuyor, risk yönetimi süreçlerini düzenli olarak gözden geçiriyor ve risklerin yönetiminden sorumlu birimlerdeki uygulamaların komite kararlarına uygun şekilde yürütülmesini sağlıyor.
Risk yönetim süreçlerimiz kapsamında, riskleri tespit ediyor, tanımlıyor, etki ve olasılık değerlendirmelerini yapıyor, risk skorlarını hesaplıyor, alınan önlemleri belirliyor ve riskleri takip ederek sürekli güncelliyoruz. Bu süreçte çeşitli analiz yöntemleri ve raporlama araçları kullanarak risklerin etkin yönetimini sağlıyoruz.
Kurumsal raporlamalarımızı çevresel, sosyal, yönetişim (ÇSY) ve sürdürülebilirlik boyutlarıyla birlikte bütünleşik bir yaklaşımla ele alıyoruz. Düşük karbon ekonomisine geçiş, üretim faaliyetlerinin değerlendirilmesi, operasyonları çevreye duyarlı yürütme, doğal kaynakları etkin kullanma, su ve deniz kaynakları, biyoçeşitlilik ve ekosistem üzerindeki etkiler, yatırımcı ilişkileri, toplumsal cinsiyet eşitliği ve insan odaklı yönetim kültürü gibi başlıkları, risk ve fırsat potansiyelleri açısından eş zamanlı olarak analiz ediyoruz.
İklimle Bağlantılı Finansal Beyanlar Görev Gücü'nün (Task Force on Climate-related Financial Disclosures - TCFD) imzacısı olarak, iklim riskleri ve diğer ÇSY boyutlu riskleri kurumsal risk yönetimi, iş sürekliliği ve kriz yönetimi süreçlerimize entegre ederek takip ediyoruz.
ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Standardı'nı baz alarak, faaliyetlerimizi olası kesintiler sonrasında kabul edilebilir seviyede sürdürebilmek için iş sürekliliği yönetimini şirket genelinde uyguluyoruz. Kriz yönetimi ve iş kurtarma planlarını geliştiriyor, bu planların etkinliğini artırmak amacıyla düzenli tatbikatlar gerçekleştiriyoruz.
Afet yönetimi ve operasyonel dayanıklılığı artırmak için yürüttüğümüz çalışmaları tüm süreçlerimize entegre ediyor ve risklerin olası etkilerini en aza indirmeye odaklanıyoruz.
Risk yönetim kültürünü güçlendirmek adına çalışanlarımızın risk farkındalığını artırmaya öncelik veriyor ve bu farkındalığı sürekli geliştirmek için düzenli Kurumsal Risk Yönetimi, Kriz Yönetimi, İş Sürekliliği ve Sigorta eğitim programlarını hayata geçiriyoruz.
İç Kontrol mekanizmasına ilişkin olarak; İç Denetim Müdürlüğü bulunmakta olup, faaliyet amaçları ve prensipleri açıkça tanımlanmıştır. İç Denetim Müdürlüğü, Yönetim Kurulu tarafından kendilerine verilen görevleri etkin bir şekilde mevcut Denetim Komitesi İç Tüzüğü çerçevesinde yerine getirmektedirler. Yılda en az 4 kere yapılan Denetim Komitesi toplantılarında raporlamalarını Komite'ye sunmaktadır.
İşletmenin finansman ihtiyaçları şirketin ihracat potansiyeline paralel olarak kısa ve orta-uzun vadeli ihracat taahhütlü, Türk Lirası ve döviz kredileriyle karşılanmaktadır. Şirketimizin karşı karşıya kalabileceği muhtemel bütün risklerin tanımlanması ve izlenmesi risk yönetimin temelini oluşturmaktadır. Şirket ve yöneticilerimiz, olabilecek muhtemel riskleri sınıflandırmış olup gerekli önlemler alınmıştır. Mali risk; aktif pasif riski, kredibilite, sermaye/borçluluk ilişkisi, kur riski ve şirketin mali durumunu doğrudan etkileyebilecek olan risk faktörlerini kapsamaktadır. Doğal risk ise yangın, deprem gibi afetler ve performansımızı etkileyebilecek diğer tüm riskleri içermektedir. Tüm tesislerimiz doğal risklerin en aza indirgenmesi doğrultusunda sigortalanmaktadır. Şirketimiz herhangi bir olağanüstü durumda sistemlerin etkilenmemesi ve veri kaybına uğramaması için gerekli teknolojik altyapıları kullanarak faaliyet sonuçlarını anlık bazda takip etmekte, ölçümleme ve işleme imkânı sağlayarak karar destek süreçlerinin desteklenmesi ile beşerî hatalar ortadan kaldırılarak iç kontrol sisteminin etkinliği artırmakta ve ayrıca yedekleme sistemi gibi yatırımlara önem vermektedir. Şirketimiz; alacak riski, kur riski, konsantrasyon, rekabet ve satış kanalları verimlilik risklerini aylık olarak takip etmektedir.
Akçansa gerekli hallerde piyasa koşullarına bağlı olarak işletme sermayesini güçlendirici, maliyet yapısını sürekli iyileştirici, dövize endeksli nakit giriş ve çıkışlarını dengeleyici, güçlü finansman kabiliyetini destekleyici, şirket prosedürlerine uygun hedging amaçlı faaliyetlerine devam etmektedir.
| Şirket | Faaliyet yerleri | Ortaklık şekli |
Pay oranı(%) |
|---|---|---|---|
| Çimsa Çimento San. ve Tic. A.Ş. | Türkiye | İştirak | 8,98 |
| Altaş Ambarlı Liman Tes. A.Ş. | Türkiye | İştirak | 14 |
| Liman İşletmeleri ve Nakliyecilik San. ve Tic. A.Ş. | Türkiye | İştirak | 15 |
| Arpaş Ambarlı Römorkaj ve Pilotaj Tic. A.Ş. | Türkiye | İştirak | 16 |
| Ambarlı Kılavuzluk A.Ş. | Türkiye | İştirak | 16 |
Şirketin karşılıklı iştirak ilişkisi bulunmamaktadır.
Yoktur.
1 Ocak 2025 –30 Eylül 2025 tarihleri arasında Şirketimiz kendi paylarını iktisap etmemiştir.
1 Ocak 2025 –30 Eylül 2025 tarihleri arasında Şirket Esas Sözleşmesi'nde herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.
Şirket aleyhine açılmış olan davalar mevcuttur. Bu davalar Şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkiliyebilecek nitelikte davalar değildir.
1 Ocak 2025 – 30 Eylül 2025 tarihleri arasında Mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle şirket ve yönetim organı üyeleri hakkında uygulanan idari veya adli yaptırımlar bulunmamaktadır.
30.09.2025 itibariyle başta eğitim kurumları olmak üzere, çeşitli kurum ve kuruluşlarına toplam 54.400 Bin TL tutarında yardım ve bağış yapılmıştır.
2024 yılı mali dönemine ilişkin Olağan Genel Kurul Toplantısı 18 Mart 2025 tarihinde Sabancı Center 4. Levent/İSTANBUL adresinde gerçekleştirilmiştir. Toplantıya davet ilanı yasal süresi içinde Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nin 24 Şubat 2025 –11278 sayılı nüshasında ilan olunmuştur. Genel Kurul Bilgilendirme Dokümanları Şirket web sitesi www.akcansa.com.tr adresinde toplantı tarihinden üç hafta önce ortakların bilgisine sunulmuştur. Toplantı gündeminde kar dağıtım teklifine, denetçinin seçilmesine, kar payı avansı dağıtılması konusunda yönetim kuruluna yetki verilmesine, dönem içinde yapılan bağışlara ilişkin bilgi maddesine ve bir sonraki mali dönem için bağış ve yardım üst sınır belirlenmesine ilişkin gündem maddeleri bulunmuştur. Pay sahipleri tarafından yazılı olarak cevaplanması istenen gündem önerisi verilmemiştir. 2025 yılı içerisinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısında söz almak isteyen tüm ortaklara konuşma ve soru sorma imkânı verilmiştir. Genel Kurul tutanakları www.akcansa.com.tr adresinde sürekli pay sahiplerine açık tutulmaktadır. 18 Mart 2025 tarihinde
gerçekleşen Olağan Genel Kurul 24 Mart 2025 tarihinde tescil olmuş ve 24.03.2025 tarih ve 11298 sayılı Ticaret Sicil Gazetesinde ilan olunmuştur.
Esas Sözleşme'nin 28. maddesi gereğince, Genel Kurul toplantılarında oylar açık olarak ve el kaldırmak suretiyle ve/ veya elektronik ortamda katılımla verilir. Ancak Genel Kurul toplantılarında temsil edilen oyların çoğunluğuna sahip olan hissedarların yapacakları talep üzerine, yazılı veya gizli oya başvurmak zorunludur. Genel kurul sırasında pay sahipleri ve temsilcileri önerge vermek suretiyle gündem maddelerine ilişkin görüş/önerilerini sunabilirler.
Dönem içinde Olağanüstü Genel Kurul toplantısı yapılmamıştır.
Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı kapsamındaki birleşme ve satın almaları da içeren önemli nitelikteki kararlar Genel Kurul'da pay sahiplerinin onayına sunulmaktadır. Esas sözleşmede bu konuda oy haklarının sınırlandırılması ya da oy üstünlüğü konusunda bir hüküm bulunmayıp, TTK, SPK ve Esas Sözleşme düzenlemelerine uyulur.
Şirketin 18 Mart 2025 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda, 2024 yılı kârından 191.447 Bin TL sermayeyi temsil eden pay sahiplerine hukuki durumlarına bağlı olarak % 626,81 (brüt) % 532,78 (net) oranında toplam 1.200.000 Bin TL kâr payının 24.03.2025 tarihinden itibaren nakden dağıtılmasına karar verilmiş olup, kar dağıtım işlemleri 26.03.2025 tarihinde tamamlanmıştır.
Satış gelirleri 2025 yılının üçüncü çeyreğinde ve ilk dokuz ayında sırasıyla 6.414 milyon TL ve 17.017 milyon TL olarak gerçekleşti.
Genel olarak, 2025 yılı üçüncü çeyreğinde satışlar, çimento ve türevleri ile hazır beton satış hacimlerindeki artışın etkisiyle çeyreksel bazda %12 yükselmiş ve operasyonel performansta iyileşme göstermiştir. Bununla birlikte, 2025 yılının ilk dokuz ayında toplam satışlar, özellikle hazır betonda yaşanan %11'lik düşüş ve zorlu fiyat ortamının etkisiyle, bir önceki yılın aynı dönemine göre %18 azalmıştır.
FAVÖK ise 2025 yılının üçüncü çeyreği ve ilk dokuz ayında sırasıyla 1.083 milyon TL ve 2.057 milyon TL olarak gerçekleşmiştir.
| Finansal Durum Tablosu (Bin TL) | 30 Eylül 2025 |
|---|---|
| Dönen Varlıklar | 11.986.989 |
| Duran Varlıklar | 21.038.978 |
| Toplam Varlıklar | 33.025.967 |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | 7.637.041 |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | 1.383.086 |
| Toplam Yükümlülükler | 9.020.127 |
| Özkaynaklar | 24.005.840 |
| Toplam Kaynaklar | 33.025.967 |
| Kar veya Zarar Tablosu (Bin TL) | 30 Eylül 2025 |
|---|---|
| Hasılat | 17.017.353 |
| Satışların maliyeti (-) | (15.069.910) |
| Brüt kar | 1.947.443 |
| Esas faaliyet karı | 692.341 |
| Finansman gideri öncesi faaliyet karı | 760.657 |
| Sürdürülen faaliyetler vergi öncesi karı | 818.494 |
| Sürdürülen faaliyetler dönem karı | 487.432 |
| Dönem Karı | 487.432 |
| LİKİDİTE ORANLARI | 30 Eylül 2025 | |
|---|---|---|
| Cari Oran | Dönen Varlıklar/KVY Kaynak | 1,57 |
| Asit Test Oranı | (Dönen Varlıklar-Stoklar)/KVY Kaynak | 1,30 |
| Stoklar/Cari Aktif | Stoklar/Dönen Varlıklar | 0,17 |
| İşletme Sermayesi | Dönen Varlıklar (Nakit ve NB hariç)-KVY Borç (Krediler hariç) | 4.348.630 |
| MALİ BÜNYE ORANLARI | ||
| Finansal Kaldıraç | (KV+UV Yab.Kaynaklar)/Aktif | 0,27 |
| Duran Varlıklar/Özkaynak | 0,88 | |
| Finansal Borçlar/Özkaynak | 0,18 | |
| Net Finansal Pozisyon | Nakit Varlıklar-Finansal Borçlar | (575.365) |
| KARLILIK ORANLARI | ||
| Aktif Devir Hızı | Net Satışlar/Aktif Toplamı | 0,52 |
| Brüt Kar Marjı | Brüt Satış Karı/Net Satışlar | 0,11 |
| Aktif Verimliliği | Net Kar/Aktif Toplamı | 0,01 |
| Faaliyet Karı/Satış Hasılatı | 0,04 | |
| Hisse Başına Net Kazanç | 2,55 | |
| Nakit Varlıklar | 3.786.363 | |
| Finansal Borçlar | 3.785.044 | |
| Net Finansal Pozisyon | (1.319) | |
| Ticari Alacaklar | 4.836.181 | |
| Diğer Alacaklar | 1.337.675 | |
| Stoklar | 2.026.771 | |
| Ticari Borçlar | (3.009.985) | |
| Diğer Borçlar | (842.012) | |
| Net İşletme Sermayesi | 4.348.630 |
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 199. Maddesi' ne istinaden Akçansa'nın Sabancı Holding (Hacı Ömer Sabancı Holding A.Ş.), Heidelberg Materials AG. ve bağlı ortaklıkları ile ilişkili kuruluşlarla ilgili yaygın ve süreklilik arz eden mal alış-satış işlemlerinin koşulları, fiyat belirleme yöntemi ve gerekçeleri açıklanarak, işlemlerin piyasa koşulları karşısında durumu hakkında bilgi sunulmuştur.
Şirketimiz hakim şirket ve ona bağlı şirketlerle 01 Ocak 2024-31 Aralık 2024 faaliyet yılında, doğru dürüst ve hesap verme ilkelerine uygun olarak yapılan tüm işlemlerde tarafımızca bilinen hal ve şartlara göre, hakim şirketin yönlendirmesi ile hakim şirketin ya da ona bağlı bir şirketin yararına yaptığı hukuki işlemler ve 2024 yılı faaliyet döneminde hakim şirketin ya da ona bağlı bir şirketin yararına alınan ya da alınmasından kaçınılan tüm önlemler rapor halinde değerlendirilmiştir.
Akçansa Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan 14 Şubat 2025 tarihli bu rapor'da, Akçansa'nın hakim ortakları ve hakim ortakların bağlı ortaklıkları ile 2024 yılı içinde yapmış olduğu tüm işlemlerde, 6102 Sayılı TTK'nun 199. Maddesi' nde belirtilen ve yönetim kuruluna verilen sorumluluklar kapsamında gerekli tüm hukuki işlemlerin yapıldığı ve önlemlerin alındığı görülmüştür.
Yapılan işlemler 6102 sayılı TTK'nun ilgili maddelerindeki hakim şirket açıklamaları doğrultusunda emsallerine uygun olup şirketler topluluğuna dahil olması nedeniyle uğradığı herhangi bir kayıp bulunmadığını beyan ederiz.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun 03 Ocak 2014 tarihli ve 28871 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1)`nin 10. maddesi uyarınca;
nun; Enerjisa Üretim Santralleri A.Ş.' den tedarik ettiği yaygın ve süreklilik arz eden elektrik enerjisi alım işlemleri ve HM Trading şirketlerinden tedarik ettiği yaygın ve süreklilik arz eden kömür ve petrokok alım işlemlerinin, 2024 yılı için %10 sınırını aşmamakla birlikte 2025 yılı içinde %10undan fazlasına ulaşabileceğinin öngörülmesi;nun HM Trading şirketlerine yaptığı yaygın ve süreklilik arz eden çimento ve klinker satış işlemlerinin bir hesap dönemi içerisindeki tutarının, kamuya açıkladığımız 2024 yılı finansal tablolarında yer alan satışlar tutarının %10'unu geçmesi ve 2025 yılı içinde %10undan fazlasına ulaşacağının öngörülmesi;nedeniyle iş bu Raporda; söz konusu işlemlerin koşulları, fiyat belirleme yönetimi ve gerekçeleri açıklanarak, işlemlerin piyasa koşulları karşısındaki durumu hakkında bilgi sunulmuştur.
Akçansa Çimento'nun 2024 yılında Enerjisa Üretim Santralleri A.Ş. ile yapmış olduğu elektrik enerjisi alım işlemleri ve HM Trading şirketleri ile yapmış olduğu kömür ve petrokok alım işlemleri ile çimento ve klinker satış işlemleri piyasa koşullarına ve emsallerine uygun olarak gerçekleştirilmiştir. Aynı şekilde Akçansa Çimento'nun 2025 yılında Enerjisa Üretim Santralleri A.Ş. ve HM Trading şirketleri ile yapacağı işlemler, Şirket bütçesinde planlanan çerçevede emsallerine ve piyasa koşullarına uygun olarak gerçekleştirilecektir.
Genel Müdürlük : Barbaros Mahallesi Kardelen Sk. No:2 D.124-125 Palladium Tower Ataşehir/İstanbul
Santral : 0 (216) 571 30 00 Fax : 0 (216) 571 31 11
Rapor tarihi itibariyle, merkez dışındaki iş yerlerimizin adresleri aşağıda sunulmuştur.
| NO | SATIŞ OFİSLERİ | ADRES |
|---|---|---|
| 1 | SAMSUN SATIŞ OFİSİ | Güzelyalı Mah. 3003 Sok. No:2 Çamkoru Sitesi Atakum/SAMSUN |
| 2 | ÇANAKKALE SATIŞ OFİSİ | İnönü Caddesi ÇTSO İş Merkezi No:141 Daire 14-15 Çanakkale |
| 3 | IŞIKKENT SATIŞ OFİS | Egemenlik Mahallesi Işın Caddesi No:3 Bornova/İZMİR |
| 4 | BÜYÜKÇEKMECE SATIŞ OFİSİ | Mimar Sinan Mah. Sultan Murat Caddesi No:12/1 Büyükçekmece/İstanbul |
| 5 | KEMERBURGAZ SATIŞ OFİSİ | Mimar Sinan Mah.Cendere Yolu No:29 Eyüp/İstanbul |
| NO | FABRİKALAR | ADRES |
| 1 | ÇANAKKALE FABRİKA | Mahmudiye Beldesi 17640 Ezine / ÇANAKKALE |
| 2 | BÜYÜKÇEKMECE FABRİKA | Mimar Sinan Merkez Mahallesi İçel Caddesi İdari Bina Sitesi No : 13-1/1 Büyükçekmece/İSTANBUL |
| 3 | SAMSUN LADİK FABRİKA | İskaniye mah.Akpınar Mevkii Ladik / SAMSUN |
| NO | TERMİNALLER | ADRES |
| 1 | KARAMÜRSEL/YALOVA TERMİNALİ | Balcı Mevkii SCA Fabrikası içi Kaytazdere-Altınova / YALOVA |
| 2 | ALİAĞA TERMİNALİ | Nemrut Körfezi Ege Çelik Limanı Aliağa/İzmir |
| 3 | AMBARLI TERMİNALİ | Marmara Mah. Liman Cad. No:45 Beylikdüzü/İstanbul |
| 4 | YARIMCA TERMİNALİ | Atalar Mahallesi Sahil Caddesi Marmara Tersanesi Sitesi Blok No:1 Körfez, Kocaeli |
| NO | AGREGA TESİSLERİ & OCAKLAR | ADRES |
| 1 | ||
| SARAY AGREGA TESİSİ | Kavacık köyü Mevkii Saray / TEKİRDAĞ | |
| 2 | DANAMANDIRA AGREGA TESİSİ | Danamandıra Köyü Silivri/İSTANBUL |
| 3 | BURSA AGREGA TESİSİ | Kayapa Mah. Bursa Yolu (580) Cad. No:75 Nilüfer / BURSA |
| 4 | ÇANAKKALE BİGA TESİSİ | B.Çaydere Mevkii Selvi Köyü Biga Çanakkale |
| 5 | MURATBEY TESİSİ | Ferhatpaşa Mah. Esentepe Çıkmazı Sk. No:6 Çatalca İstanbul |
| 6 | ÇANAKKALE HAMMADDE OCAKLARI ŞUBESİ |
Mahmudiye Köyü Hürriyet Mevkii 8.Sokak Akçansa Müdürlük Blok No:2 Ezine/Çanakkale |
| 7 | BALIKESİR HAVRAN ŞUBESİ | Kocaseyit Mah. 23037 Sk. No:224 Havran, Balıkesir |
| NO | HAZIR BETON TESİSLERİ | ADRES |
|---|---|---|
| 1 | ALİAĞA HAZIR BETON TESİSİ | 18.cd. No:4 Horozgediği Aliağa / İZMİR |
| 2 | KEŞAN HAZIR BETON TESİSİ | Yeni Muhacır Beldesi Cumhuriyet Mah. İstanbul Yolu Cad. No:33 Keşan/EDİRNE |
| 3 | MENEMEN HAZIR BETON TESİSİ | Kazımpaşa Mah. 1212 Sok. No:24 Menemen/İZMİR |
| 4 | YENİBOSNA HAZIR BETON TESİSİ | Yenibosna Merkez Mah. Cemal Ulusoy Cad. No:43/2 Bahçelievler/İstanbul |
| 5 | TEKİRDAĞ HAZIR BETON TESİSİ | Kayı Mah. Muratlı Cad. No:321 Süleymanpaşa Tekirdağ |
| 6 | SİLİVRİ HAZIR BETON TESİSİ | Alipaşa Mahallesi Fatih Sultan Mehmet Caddesi No:28 Silivri/İstanbul |
| 7 | MERZİFON HAZIR BETON TESİSİ | İstanbul Yolu 1.km Alıcık yolu üzeri (26.27.H Pafta-291 Ada-5 nolu Parsel) Merzifon / AMASYA |
| 8 | SAMSUN 2 HAZIR BETON TESİSİ | Sanayi mahallesi İşcan Caddesi No:2 TEKKEKÖY- SAMSUN |
| 9 | TOKAT HAZIR BETON TESİSİ | Gökçe Köyü Tombulkaya Mevkii Tokat-Sivas Karayolu 10. km. TOKAT |
| 10 | ÇERKEZKÖY HAZIR BETON TESİSİ | Beylikçayır Mevkii Veliköy Mahallesi Dere Caddesi No:2/B Çerkezköy / TEKİRDAĞ |
| 11 | KEMERBURGAZ HAZIR BETON TESİSİ |
Mimar Sinan Mah.Cendere Yolu No:29 Eyüp/İstanbul |
| 12 | BÜYÜKKARIŞTIRAN HAZIR BETON TESİSİ |
Yeni Mahalle D 100 Karayolu No:25 Büyükkarıştıran Lüleburgaz/Kırklareli |
| 13 | EDREMİT HAZIR BETON TESİSİ | Yolören mahallesi 930. Sokak No:4/1 Edremit/Balıkesir |
| 14 | BAŞKÖY HAZIR BETON TESİSİ | Başköy Mahallesi 493 İsimsiz Sk. No.10 Nilüfer/Bursa |
| 15 | NİLÜFER HAZIR BETON TESİSİ | Kayapa Mahallesi Bursa Yolu Caddesi No:24/1 Nilüfer Bursa |
| 16 | SAMSUN III HAZIR BETON TESİSİ | Derecik Mahallesi Ovalar Caddesi 204 Sokak No: 2 İlkadım/SAMSUN |
| 17 | GEBZE II HAZIR BETON TESİSİ | Tavşanlı Mahallesi 4510 sokak No:37/2 Gebze/Kocaeli |
| 18 | ÇORLU HAZIR BETON TESİSİ | Cumhuriyet Mahallesi Ali Osman Çelebi Bulvarı No:135/A Çorlu Tekirdağ |
| 19 | BANDIRMA HAZIR BETON TESİSİ | Edincik Mahallesi, Küçükkoru Kümeevler No:10 Bandırma |
| 20 | ESENKENT 2 HAZIR BETON TESİSİ | Selahaddin Eyyubi Mahallesi 1340. Sk. No: 5 Esenyurt / İstanbul |
| 21 | YALOVA HAZIR BETON TESİSİ | Taşköprü Beldesi Taşköprü Merkez Mahallesi AK-KİM Sk. No:1/1 Taşköprü Beldesi Çiftlikköy/Yalova |
| 22 | MANİSA MURADİYE HAZIR BETON TESİSİ |
Muradiye Mah. 37 Osb Sokak No:4 Yunusemre Manisa |
| 23 | BAŞAKŞEHİR HAZIR BETON TESİSİ | Şahintepe Mahallesi Muratdere Caddesi No:134/1 Başakşehir İstanbul |
| 24 | YARIMBURGAZ HAZIR BETON TESİSİ |
Yarımburgaz Mahallesi, Nükleer Araştırma Merkezi Yolu Sokak, No:3 Küçükçekmece/İstanbul |
| 25 | BEYKOZ HAZIR BETON TESİSİ | Akbaba Mah. Akbaba Cd. No:151 Beykoz / İstanbul |
| 26 | SAZLIBOSNA HAZIR BETON TESİSİ | Sazlıbsna Mah. Kırım Cd. No:53/100 Arnavutköy / İstanbul |
Have a question? We'll get back to you promptly.