Share Issue/Capital Change • Mar 29, 2021
Share Issue/Capital Change
Open in ViewerOpens in native device viewer
주식매수선택권 부여에 관한 신고 1.3 (주)지엔씨에너지 ◆click◆ 정정문서 작성시 『정오표』 삽입 정정신고(보고).LCommon 정정신고(보고) 정 정 신 고 (보고)
| 2021년 03월 29일 |
1. 정정대상 공시서류 : 주식매수선택권 부여에 관한 신고
2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019년 3월 29일
3. 정정사항
| 항 목 | 정정사유 | 정 정 전 | 정 정 후 |
|---|---|---|---|
| 1. 부여대상자(명)&cr-해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | 부여대상자 퇴사에 따른 주식매수선택권 일부 부여 취소 | 61 | 58 |
| 2. 당해부여 주식 (주) -보통주 | 174,532 | 159,762 | |
| 8. 당해부여 후 총부여 현황(주) -보통주 | 174,532 | 159,762 | |
| 10. 기타 투자판단에 참고할 사항&cr -[ 대상자별 부여내역 ] | 첨부1)정정 전 | 첨부2)정정 후 | |
| 4. 부여방법 | 주주총회 결의에&cr따른 부여방법 변경 | 자기주식교부 | 신주교부 |
| 10. 기타 투자판단에 참고할 사항 | 라. 부여방법: 자기주식교부 | 라. 부여방법: 신주교부 | |
| - | 아. 관련공시 : 정기주주총회결과 (2021년 03월 29일) |
&cr 첨부1) 정정 전&cr[ 대상자별 부여내역 ]
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 정종철 | 등기임원 | 14,413 | - | 1,798 | - |
| 000 | 미등기임원 | 11,999 | - | 1,798 | - |
| 000 | 미등기임원 | 11,999 | - | 1,798 | - |
| 000 | 미등기임원 | 13,206 | - | 1,798 | - |
| 000 | 미등기임원 | 13,206 | - | 1,798 | - |
| 000외 55명 | 직원 | 109,709 | - | 1,798 | - |
&cr 첨부2) 정정 후&cr[ 대상자별 부여내역 ]
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 정종철 | 등기임원 | 14,413 | - | 1,798 | - |
| 정운석 | 등기임원 | 11,999 | - | 1,798 | - |
| 000 | 미등기임원 | 11,999 | - | 1,798 | - |
| 000 | 미등기임원 | 13,206 | - | 1,798 | - |
| 000 | 미등기임원 | 13,206 | - | 1,798 | - |
| 000외 52명 | 직원 | 94,939 | - | 1,798 | - |
주식매수선택권 부여에 관한 신고
| 금융위원회/한국거래소 귀중 | ||
| 2021년 03월 29일 | ||
| &cr | ||
| 회 사 명 : | 주식회사 지엔씨에너지 | |
| 대 표 이 사 : | 안 병 철 | |
| 본 점 소 재 지 : | 서울시 영등포구 양산로 43, 1007호 (양평동, 우림이비지센터) | |
| (전 화)02-2164-9200 | ||
| (홈페이지)http://www.gncenergy.co.kr | ||
| &cr | ||
| 작 성 책 임 자 : | (직 책) 전무이사 | (성 명) 정 종 철 |
| (전 화) 02-2164-9200 | ||
&cr
주식매수선택권 부여
58-159,762-2021년 03월 30일2024년 03월 29일4,665-신주교부주주총회2019년 03월 29일상법 제542조의3 및 당사 정관 제11조159,762--1-참석
| 1. 부여대상자(명) | 해당 상장회사의 &cr이사ㆍ감사 또는 피용자 | |
| 관계회사의 &cr이사ㆍ감사 또는 피용자 | ||
| 2. 당해부여 주식 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 3. 행사&cr 조건 | 행사기간 | 시작일 |
| 종료일 | ||
| 행사가격 &cr(원) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 4. 부여방법 | ||
| 5. 부여결의 기관 | ||
| 6. 부여일자 | ||
| 7. 부여근거 | ||
| 8. 당해부여 후&cr 총부여 현황 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) | ||
| - 사외이사참석여부 | 참석 (명) | |
| 불참 (명) | ||
| - 감사(감사위원)참석여부 |
※ 당해 부여 후 총 주식수는 기존 주식매수선택권의 행사가능 수량 및 미행사 수량, 금번 주식매수선택권 부여분을 모두 포함한 수량 입니다.&cr&cr10. 기타 투자판단에 참고할 사항
&cr가. 부여근거&cr상기 주식매수선택권 부여에 관한 사항은 상법 제542조의3 제3항 및 당사 정관 제11조에 의거하여 2019년 3월 29일 개최한 제26기 정기주주총회에서 승인받았습니다.&cr&cr나. 부여목적&cr주식매수선택권 부여를 통해 임직원 사기 진작 및 동기부여를 도모하고자 합니다.&cr&cr다. 행사가격&cr주식매수선택권 부여일 전일부터 과거 2개월간의 거래량 가중산술평균 종가, 과거 1개월간의 거래량 가중산술평균 종가, 과거 1주일간의 거래량 가중산술평균 종가의 산술평균 가격으로 산출하였습니다. (상법 제340조의 2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항 규정을 준용)&cr&cr라. 부여방법&cr신주 교부&cr&cr마. 행사기간 및 조건&cr주식매수선택권 행사는 주주총회 특별결의일로부터 회사에 2년 이상 재직한 경우에만 행사 가능하며 행사기간은 2021년 3월 30일부터 2024년 3월 29일까지입니다.&cr&cr바. 행사가격 및 수량의 조정&cr주식매수선택권 부여일 이후 유상증자, 무상증자(자본전입), 주식배당, 주식의 분할 또는 병합, 합병 및 회사 분할, 이익소각, 자본감소 등의 사유 발생시 주식매수선택권부여 계약 또는 이사회결의에 따라 행사 가격 및 수량 등의 조정이 있을 수 있습니다.&cr
사. 기타&cr상기 내용 외의 주식매수선택권 부여와 관련된 세부사항은 관련 법규, 주식매수선택권부여 계약서 등이 정하는 바에 따르며 기타 중요한 사항은 이사회에서 결정할 예정입니다.&cr&cr아. 관련공시 : 정기주주총회결과 (2021년 03월 29일)&cr
| [ 대상자별 부여내역 ] |
정종철등기임원14,413 -1,798-정운석등기임원 11,999 -1,798-000미등기임원 11,999 -1,798-000미등기임원 13,206 -1,798-000미등기임원 13,206 -1,798-000외 52명직원94,939 -1,798-
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | | 공정가치 | 비 고 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 보통주식 | 기타주식 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
※ 부여대상자중 직원(미등기임원 포함)으로서 각 개인별로 발행주식총수의 1만분의 10 미만에 해당하는 주식매수선택권을 부여받았으므로, 부여대상자명을 기재하지 않았습니다.&cr&cr가. 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형중 Black-Scholes Model 적용)&cr나. 주요가정 &cr - 권리부여일 전일의 종가 : 4,415원(2019년 3월 28일 종가)&cr - 행사가격: 4,665원&cr - 무위험이자율 : 1.679% (3년만기 국공채수익율)&cr - 기대행사기간 : 3.5년&cr - 예상주가변동성 : 57.05% &cr - 주당 공정가치 : 1,798원&cr - 상기 내역은 회계감사 의견에 따라 수정될 수 있음&cr
※ 기타주식에 관한 사항
당사 정관 제11조 (주식매수선택권)--
| 정관의 근거 |
| 주식의 내용 |
| 기타 |
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.