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i-mobile Co.,Ltd.

Annual Report Oct 23, 2025

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年10月23日
【事業年度】 第18期(自 2024年8月1日 至 2025年7月31日)
【会社名】 株式会社アイモバイル
【英訳名】 i-mobile Co.,Ltd.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 野口 哲也
【本店の所在の場所】 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号
【電話番号】 03-5766-7230
【事務連絡者氏名】 専務取締役 コーポレート統括本部長 文田 康博
【最寄りの連絡場所】 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号
【電話番号】 03-5766-7230
【事務連絡者氏名】 専務取締役 コーポレート統括本部長 文田 康博
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所 

 (東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E32687 65350 株式会社アイモバイル i-mobile Co.,Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-08-01 2025-07-31 FY 2025-07-31 2023-08-01 2024-07-31 2024-07-31 1 false false false E32687-000 2025-10-23 E32687-000 2025-10-23 jpcrp030000-asr_E32687-000:FumitaYasuhiroMember E32687-000 2025-10-23 jpcrp030000-asr_E32687-000:IshimotoTadatsuguMember E32687-000 2025-10-23 jpcrp030000-asr_E32687-000:MizotaYoshinoriMember E32687-000 2025-10-23 jpcrp030000-asr_E32687-000:NoguchiTetsuyaMember E32687-000 2025-10-23 jpcrp030000-asr_E32687-000:SaiMasumiMember E32687-000 2025-10-23 jpcrp030000-asr_E32687-000:ShimaSatoshiMember E32687-000 2025-10-23 jpcrp030000-asr_E32687-000:TakagiAkiraMember E32687-000 2025-10-23 jpcrp030000-asr_E32687-000:TanakaKunihiroMember E32687-000 2025-10-23 jpcrp030000-asr_E32687-000:TanakaToshihikoMember E32687-000 2025-10-23 jpcrp030000-asr_E32687-000:TodorokiYukioMember E32687-000 2025-10-23 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E32687-000 2025-10-23 jpcrp_cor:Row1Member E32687-000 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 0101010_honbun_0294200103708.htm

第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第14期 第15期 第16期 第17期 第18期
決算年月 2021年7月 2022年7月 2023年7月 2024年7月 2025年7月
売上高 (百万円) 11,592 13,933 16,426 18,735 21,528
経常利益 (百万円) 3,366 3,839 3,434 3,459 4,069
親会社株主に帰属する

当期純利益
(百万円) 2,299 2,678 2,404 2,420 2,957
包括利益 (百万円) 2,300 2,720 2,399 2,441 2,950
純資産額 (百万円) 14,720 13,406 14,079 15,633 16,221
総資産額 (百万円) 18,992 18,193 21,721 24,488 27,264
1株当たり純資産額 (円) 683.85 662.71 241.16 268.94 288.28
1株当たり当期純利益金額 (円) 107.39 125.04 39.93 42.13 51.40
潜在株式調整後1株当たり

当期純利益金額
(円) 106.30 124.60 39.80 41.99 51.36
自己資本比率 (%) 77.4 73.3 64.3 63.3 59.3
自己資本利益率 (%) 16.5 19.1 17.6 16.4 18.7
株価収益率 (倍) 12.9 10.6 10.3 10.7 12.0
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 3,959 3,225 4,388 3,793 4,816
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △83 △234 △378 △747 △3,619
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △817 △4,144 △2,059 △683 △2,303
現金及び現金同等物

の期末残高
(百万円) 15,422 14,268 16,218 18,602 17,496
従業員数

〔外、平均臨時雇用人員〕
(名) 204

〔-〕
200

〔-〕
208

〔-〕
219

〔-〕
215

〔-〕

(注) 1.従業員数は就業人員数であり、平均臨時雇用人員数は、〔 〕内に外数で記載しております。

2.平均臨時雇用人員(アルバイト等を含み、派遣社員を除く。)は、臨時雇用人員数の総数が従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しています。

3.当社は、2023年11月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。第16期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。

4.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第15期の期首より適用しております。第14期以前に係る各数値については、当該会計基準等を遡って適用した後の数値になっております。

#### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第14期 第15期 第16期 第17期 第18期
決算年月 2021年7月 2022年7月 2023年7月 2024年7月 2025年7月
売上高 (百万円) 10,125 12,459 15,467 17,774 20,596
経常利益 (百万円) 2,798 3,213 3,232 3,323 4,100
当期純利益 (百万円) 1,884 2,295 2,264 2,354 3,056
資本金 (百万円) 152 152 152 152 152
発行済株式総数 (株) 21,848,196 20,382,396 20,382,396 58,147,188 58,147,188
純資産額 (百万円) 14,076 12,380 12,913 14,401 15,088
総資産額 (百万円) 18,052 16,930 20,445 23,129 26,065
1株当たり純資産額 (円) 653.94 611.71 221.02 247.56 268.06
1株当たり配当額

(内、1株当たり中間配当額)
(円) 100.00

〔-〕
38.00

〔-〕
40.00

〔-〕
22.00

〔-〕
26.00

〔-〕
1株当たり当期純利益金額 (円) 88.00 107.15 37.60 40.99 53.13
潜在株式調整後1株当たり

当期純利益金額
(円) 87.11 106.77 37.49 40.85 53.08
自己資本比率 (%) 77.9 72.7 62.6 61.7 57.6
自己資本利益率 (%) 13.9 17.4 18.0 17.4 20.9
株価収益率 (倍) 15.7 12.3 11.0 11.0 11.6
配当性向 (%) 113.6 35.5 35.5 53.7 48.9
従業員数

〔外、平均臨時雇用人員〕
(名) 197

〔-〕
195

〔-〕
206

〔-〕
217

〔-〕
215

〔-〕
株主総利回り

(比較指標:TOPIX)
(%)

(%)
193.8

(127.1)
190.8

(129.7)
184.9

(155.2)
208.6

(186.8)
284.8

(196.7)
最高株価 (円) 1,956 1,635 1,456 545

(1,408)
713
最低株価 (円) 732 1,074 1,112 369

(1,173)
350

(注) 1.従業員数は就業人員数であり、平均臨時雇用人員数は、〔 〕内に外数で記載しております。

2.平均臨時雇用人員(アルバイト等を含み、派遣社員を除く。)は、臨時雇用人員数の総数が従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しています。

3.当社は、2023年11月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。第16期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。1株当たり配当額については、第16期以前は当該株式分割前の実際の配当金の金額を記載し、第17期は当該株式分割後の配当金の金額を記載しております。株主総利回りについては、当該株式分割による影響を考慮して算定しております。

4.最高株価及び最低株価は、2022年4月3日までは東京証券取引所市場第一部、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場における株価であります。なお、第17期の株価については株式分割後の最高株価及び最低株価を記載しており、()内に株式分割前の最高株価及び最低株価を記載しております。

5.第14期の1株当たり配当額100円には、記念配当70円を含んでおります。

6.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第15期の期首より適用しております。第14期以前に係る各数値については、当該会計基準等を遡って適用した後の数値になっております。 ### 2 【沿革】

年月 概要
2007年8月 東京都目黒区中目黒に株式会社アイモバイルを設立
2007年9月 モバイルアドネットワークサービス「i-mobile for MB」リリース
2009年6月 本社を東京都渋谷区桜丘町に移転
2011年1月 パソコン向けアドネットワークサービス「i-mobile for PC」リリース
2011年5月 スマートフォン向けアドネットワークサービス「i-mobile for SP」リリース
2013年3月 成果報酬型広告サービス「i-mobile for Affiliate」リリース
2013年8月 キャラクター版権管理事業を開始
2014年5月 大阪府大阪市北区梅田に関西支社を設立
2014年6月 広告代理店事業の株式会社サイバーコンサルタント(現連結子会社)を100%子会社化
2014年7月 ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」のサービスを開始
2014年10月 アメリカ合衆国カリフォルニア州に子会社、i-movad Inc.を設立
2015年3月 福岡県福岡市中央区天神に九州支社を設立
2015年7月 人材紹介事業の株式会社オープンキャリアを設立
2015年8月 DSP(デマンドサイドプラットフォーム)事業の株式会社Evoryを設立
2015年9月 動画広告サービス「maio」リリース
2016年7月 ふるなび会員向けレストラン予約サービス「ふるなびグルメポイント」をリリース
2016年10月 東京証券取引所マザーズ市場に上場
2016年12月 デジタルサイネージアドネットワークサービス「SCEEN」リリース
2017年2月 モバイルアプリの収益最大化支援マーケティングツール「LogBase」をリリース
2017年3月 株式会社Looopと資本業務提携を締結
2017年4月 台湾台北市に子会社、台灣艾摩貝爾有限公司(i-mobile Taiwan Co.,Ltd)を設立
2017年9月 株式会社ネットマーケティングの「Switch.」事業を吸収分割により株式会社オープンキャリアが事業承継
2017年10月 ふるなび会員向け宿泊サービス「ふるなびトラベル」提供開始
2017年11月 デジタルマーケティング事業の株式会社TAGGYを子会社化
2018年1月 ネットキャッチャー事業の株式会社ネッチをBlack Sails投資事業組合を通じて取得し、子会社化
2018年6月 キャッシュバックグルメサービス「テッパン」をリリース
2018年7月 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
2018年7月 ふるなび会員向けポイントサービス「たまるモール」をリリース
2018年10月 株式会社EPARKスイーツと資本業務提携を締結
2019年3月 株式会社TAGGYの所有株式の一部を譲渡し、連結の範囲から除外
2019年8月 スマートフォン向けアプリの企画・開発・運営を行うオーテ株式会社(現連結子会社)の株式を取得し、子会社化
2019年9月 台灣艾摩貝爾有限公司「i-mobile Taiwan Co.,Ltd」の清算を結了し、連結の範囲から除外
2019年11月 i-movad Inc.の清算を結了し、連結の範囲から除外
2020年3月 Black Sails投資事業組合の清算を結了し、連結の範囲から除外。また、それに伴い株式会社ネッチは持分法適用関連会社に移行
2020年5月 株式会社ネッチの所有株式の一部を譲渡し、持分法適用の範囲から除外
2020年7月 株式会社Evoryの清算を結了し、連結の範囲から除外
2021年1月 株式会社オープンキャリアの清算を結了し、連結の範囲から除外
2021年10月 体重管理アプリの運営を行うSimple App Studio株式会社の株式を取得し、子会社化
2022年4月 東京証券取引所の市場再編に伴い、東証プライム市場に移行
2023年6月 Simple App Studio株式会社の清算を結了し、連結の範囲から除外
2024年7月 本社を東京都渋谷区渋谷に移転
2025年4月 株式会社ふるなび電力を設立し、小売電気事業に参入

当社グループは、当社及び子会社4社(うち非連結子会社2社)により構成されており、「“ひとの未来”に貢献する事業を創造し続ける」という企業ビジョンの下、「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つのセグメントによるサービスによって「マーケティングで価値ある体験を提供し続ける」事業を展開しております。

ふるさと納税事業を中心とするコンシューマ事業においては、ユーザーの獲得と周辺事業の強化、インターネット広告事業においては、広告主と媒体社(メディア)双方に対して、それぞれの価値を最適化・最大化するための広告効果向上を図っております。これらにより、二つの事業領域において、アセットの最適配分と相乗効果を最大限に発揮し、高い収益性と競争力をもった成長によって企業価値向上に取り組んでおります。

当社グループの各事業の内容は次のとおりであります。

<コンシューマ事業>

(1) ふるさと納税事業

自治体への寄附金制度「ふるさと納税」の普及促進を目的としたふるさと納税サイト「ふるなび」の運営を行っております。また、2015年11月に高額寄附者向けふるさと納税代行サービス「ふるなびプレミアム」、2018年4月にクラウドファンディング型のふるさと納税「ふるなびクラウドファンディング」、2019年10月に「あとでゆっくり選べる」といったユーザーの時間的制約を無くすことで利便性を向上させるサービス「ふるなびカタログ」をリリースし、顧客の利便性を高めてまいりました。

一方、災害発生時に復興のための資金を募る「ふるなび災害支援サイト」や、日本産の水産物輸入停止の影響を受けた自治体を支援するための「日本の水産物支援サイト」などを通じて自治体へ復興支援を行っております。

(2) トラベル事業

2017年10月にふるさと納税で行った寄附金額に応じて得られるポイントを提携自治体の旅行プランでご利用いただける「ふるなびトラベル」を開始し、地域の魅力に直接触れていただく機会を提供してまいりました。2020年10月には、サービスのリニューアルを行い、また、2025年3月には、ふるさと納税を利用した旅行の予約・決済がシームレスにご利用いただける「ふるなびトラベル予約」をローンチする等、利便性を高めたふるさと納税制度の普及促進に取り組みました。今後も、地域PRや各自治体の活性化を支援し、さらに地域社会への貢献を目指してまいります。

(3) レストランPR事業

2020年6月にはポイントでレストランを利用できる「ふるなびグルメポイント」サービスのリニューアルを行いました。マーケティング企業としての強みを生かす新たな事業領域拡大を推進しております。

(4) ポイントサービス事業

2018年7月より「ふるなび」会員向けに、サイトを経由して申込みや買い物をするだけでアマゾンギフトカード等に交換ができるポイントを獲得できるポイントサービス「たまるモール」の提供を開始し、「ふるなび」サービスの顧客基盤を生かした事業領域の拡大を行っております。

<インターネット広告事業>

(5) アドネットワーク事業

アドネットワーク事業は、広告がクリックされることで広告主に対して広告費が発生し、同様に広告枠を提供するメディアに対してもクリックに応じて広告報酬が発生するクリック課金型サービス及び、フルスクリーン動画広告を配信することで、ユーザーが動画広告を視聴完了した場合に広告主に対して広告費が発生し、同様に広告枠を提供するアプリデベロッパーに対しても動画広告視聴完了回数に応じて広告報酬が発生するサービスを展開しております。「広告主には最大の費用対効果を」及び「メディアには最大の収益還元を」をモットーに、マルチデバイス対応のアドネットワークとして国内最大級の広告配信規模を強みとして、顧客ニーズにワンストップで対応する運用体制によるサービスを展開しております。

(6) インフルエンサーマーケティング事業※

インフルエンサーマーケティング事業では、企業とインフルエンサーをつなぐマーケティングプラットフォーム「Action」 の運用を通じて、ソーシャルメディア上で一定の影響力を持つインフルエンサーに収益機会の提供を実施すると共に会員を組織化し、顧客企業の企業やブランドの認知度を高めることや、製品の売上を伸ばすことのできるマーケティング活動の実施を支援しております。

なお、「Action」 の主な収益は、顧客企業に対する利用料となっており、顧客企業のニーズに合わせて多様な料金プランを提供しております。

また、同事業には、アドネットワーク事業により培った広告主基盤やふるなびとの連携を強みとし、広告主に対しては、広告主が求める成果(資料請求や会員獲得等)が発生した場合のみ広告費が発生し、広告枠を提供するメディアに対しては、成果が発生した分だけ広告報酬が還元される従来のアフィリエイト事業である、成果型報酬サービスのアフィリエイト広告配信プラットフォーム「i-mobile Affiliate」運営も含まれております。

※ 2024年7月期より「アフィリエイト事業」を「インフルエンサーマーケティング事業」に名称変更いたしました。

(7) 広告代理店事業

代理店事業を営む株式会社サイバーコンサルタントは、リスティング広告、ディスプレイ広告等の販売から、メディアを活用した広告の配信・管理・運用コンサルティング業務までの幅広いサービスを、アドネットワーク事業とのシナジーを背景とした運用力の高さ、10年以上の代理店営業により培ったノウハウと優秀な営業人員を強みとして、広告主に対して提供しております。

(8) メディアソリューション事業

2016年にこれまでに培った広告運用のノウハウと実績を活用し、パブリッシャー(アプリ運営者)向けのサービスの導入支援とサポートを開始しました。2019年7月からはGoogle公式認定のメディアソリューションパートナーとして、「Google Ad Manager」、「AdMob」、「Google AdSense」などのGoogleが提供するプロダクトを駆使してサービスを提供しております。このサービスは、自社プロダクトや自社以外の広告事業社のプロダクトを活用することで、収益改善の実績、テクニカル面及びポリシー面のサポート力の高さを強みとして、媒体社(メディアを提供する会社)の収益を最大化する為のソリューションサービスです。

(9)アプリ運営事業

2019年8月に買収により子会社化したオーテ株式会社が展開する「パズル de 懸賞」シリーズを中心としたスマートフォン向けアプリの企画・開発・運営事業です。当社が培ったマーケティング・ノウハウにより収益を大幅に拡大し、パズルと懸賞システムを融合したスマートフォン向けゲームアプリを複数提供しており、高品質なパズルと魅力的な懸賞システムを組み合わせたスマートフォンゲームアプリは累計ダウンロード数1,900万を超えております。

[事業系統図]

当社グループの事業の系統図は、以下のとおりとなります。

   ### 4 【関係会社の状況】

名称 住所 資本金 主要な事業

の内容
議決権の所有

(又は被所有)

割合(%)
関係内容
(連結子会社) 東京都渋谷区 30百万円 インターネット広告事業 100.0 資金援助:無し

役員の兼任:有り

営業上の取引:有り
株式会社サイバーコンサルタント

(注)2、3
オーテ株式会社

(注)2
東京都渋谷区 2百万円 インターネット広告事業 100.0 資金援助:無し

役員の兼任:有り

営業上の取引:有り

(注) 1.「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

2.有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

3.特定子会社に該当しております。 ### 5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年7月31日現在

セグメントの名称 従業員数(名)
コンシューマ事業 75 (-)
インターネット広告事業 67 (-)
全社共通 73 (-)
合計 215 (-)

(注) 1.従業員数は就業人員数であり、平均臨時雇用人員数は、( )内に外数で記載しております。

2.平均臨時雇用人員数はアルバイト等を含み、派遣社員を除いています。

3.臨時雇用人員数の総数が従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。

4.全社共通は、技術、人事及び経理等の管理部門の従業員です。

(2) 提出会社の状況

2025年7月31日現在

従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
215 (-) 36.00 6.41 7,001
セグメントの名称 従業員数(名)
コンシューマ事業 75 (-)
インターネット広告事業 67 (-)
全社共通 73 (-)
合計 215 (-)

(注) 1.従業員数は就業人員数であり、平均臨時雇用人員数は、( )内に外数で記載しております。

2.平均臨時雇用人員数はアルバイト等を含み、派遣社員を除いています。

3.臨時雇用人員数の総数が従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。

4.全社共通は、技術、人事及び経理等の管理部門の従業員です。

5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1、3、4
全労働者 うち、正規雇用

労働者
うち、パート・

有期労働者
14.0 100.0 68.6 69.2 43.9

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平 成3年労働省令第25号)第71条の6号第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.以下の要因を含んでおります。

・継続就業の向上のため短時間勤務制度などの柔軟な働き方を選択でき、女性の利用が多いこと

・業務により職種(専門職と一般職)の選択が可能であり、一般職に従事する女性が多いこと

4.専門性の高い人材を、一定期間契約社員として雇用しており、非正規労働者(パート・有期労働者)に含んでおります。

② 連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異の公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 

 0102010_honbun_0294200103708.htm

第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

(1) 会社の経営の基本方針

当社グループは、「“ひとの未来”に貢献する事業を創造し続ける」というビジョンのもと、「マーケティングで価値ある体験を提供し続ける」サービスを提供することで、ユーザー及び取引先企業に対し、事業環境の動向、顧客ニーズの変化等に対応した満足度の高いサービスを提供し、当社グループの企業価値・株主価値の最大化を目指し続けることを経営の基本方針としています。

(2) 目標とする経営指標

当社グループが重視している経営指標は、売上高及び営業利益、並びにROEであり、事業成長に向けた最適な資本構成を目指すため、中長期的な資本効率としてのROE目標を15%に設定し、加えて総資産回転率目標を1回転以上に設定いたしました。いずれも投資家が当社グループを理解する上で重要な指標として認識しております。

(3) 中長期的な会社の経営戦略

当社グループは、ふるさと納税事業を中心とするコンシューマ事業においては、ユーザーの獲得と自治体への支援活動を強化し、周辺事業を拡大してまいります。インターネット広告事業においては、競争力強化のため広告主と媒体社(メディア)双方に対して、それぞれの価値を最適化・最大化するための広告効果向上を図ります。これら2つの事業領域においてアセットの最適配分と相乗効果を最大限に発揮し、さらにはアプリ運営や海外市場など新しい成長事業を推進することで企業価値を高めてまいります。

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

今後の更なる事業拡大及び、企業価値の向上を持続するため、以下を課題として認識し、取り組む所存であります。

① 新規ユーザーの獲得とユーザーエンゲージメントの強化

当社グループの持続的な成長のためには、当社グループ及び当社グループのサービスの認知度を向上させ、新規ユーザーを獲得することでユーザー数を拡大していくことが必要不可欠であると認識しております。そのために、効率的で効果の高い広告宣伝活動や、「ふるなび」ブランドを活用した事業展開を拡大してまいります。

また、既存ユーザーのニーズを汲み取り、サービス品質を高め続けると共に、顧客満足度の高い周辺サービスを開発することで、エンゲージメントをより強化し、長期的に当社グループのサービスをご利用していただけるよう努めてまいります。

② 新規事業の創出

当社グループが持続的な成長を実現するための戦略として、既存事業の成長を図る施策に加え、既存事業のアセットを活用した新規事業の開発に取り組み続けることが重要であると認識しております。特に、「ふるなび」を基点とした周辺事業への投資により、新たな収益事業の創出に注力してまいります。

③ 既存事業の安定収益化と事業ポートフォリオの拡大

当社グループの持続的な成長を実現するためには、既存事業の基盤強化による安定収益化が不可欠であると認識をしております。収益力の高い既存事業を中長期にわたり、より安定的な収益基盤として確立するために、市場プレゼンスを高める施策を推進してまいります。また、市場環境の変化に対応し、ユーザーセグメントの異なる事業を組み合わせる等、事業ポートフォリオの拡大を進め、ビジネスモデルを多様化し持続的な成長に繋げてまいります。

④ 事業提携、企業買収への積極的な取り組み

今後の更なる収益基盤の安定化及び、持続的な成長を図るためには、次の成長を担う新規事業及び既存事業からの派生事業の創出により、収益源の多様化を図ることが必要不可欠であると認識しております。そのためには、自社による事業開発のみならず、事業提携やM&A等による新たな事業・サービスへの投資を実行することで、成長への挑戦を継続してまいります。

⑤ 広告配信性能の向上

インターネット広告事業は、競合環境及び事業環境の変化に対応し、広告配信性能の競争優位性を確保することが必要不可欠であると認識しております。当社グループでは、統計処理及び機械学習等における広告配信技術を高め、豊富なユーザーデータを基に効率の良い広告配信枠の買付を実施し、より競争力ある広告配信サービスの提供を図ってまいります。

⑥ 開発体制の強化

当社グループを取り巻く事業環境は、技術革新及び市場の変化のスピードが速く、日々新たな対応が求められる環境にあります。このような環境の中、更なる事業拡大のため、技術領域への投資、品質の高い開発手法の導入及び人工知能技術などの研究を一層加速させ、機動的で競争力重視のサービス開発体制の整備を図ってまいります。

また、当社グループの事業はウェブ上で運営されていることから、システムを安定的に稼働させ、問題の発生時には迅速な解決が求められていると認識しております。快適な状態でユーザーにサービスを提供するために、システムを安定的に稼働させるための技術の開発及び人員確保等に努めてまいります。

⑦ 優秀な人材の育成と確保

当社グループの更なる成長のためには、社員全員が企業理念や経営方針を深く理解し、「Smile × Growth × Team」というValuesを体現していくことが必要不可欠であると考えております。そのために、社員の成長を支える制度や社員間、部署間のコミュニケーションを高める仕組みの整備を行うと共に、誰もが安心・安全に活躍できる環境の構築に努めてまいります。

また、組織の規模拡大による機動性の低下等の発生を防ぐため、事業展開に応じた組織体制の整備と適切な人員配置により、効率化と意思決定の機動性確保を図ってまいります。これらを通じて、一人一人が高い実行力を発揮し、ビジネスの遂行や効率的な仕組み作りを可能にする組織を実現いたします。

⑧ サステナブルな社会の実現

当社グループのビジョン「“ひとの未来”に貢献する事業を創造し続ける」の実現に向け、事業をはじめとした企業活動を通じ社会課題の解決に取り組み、全てのステークホルダーにとって魅力的な企業として、継続的な企業価値の向上を目指しております。

当社グループは優先的に取り組むべき課題として、「人々のQOLの向上」「社会的価値の創造」「持続可能な街づくり」「地域の魅力創出」の4つの重要課題(マテリアリティ)を特定しており、ふるさと納税事業「ふるなび」と「企業版ふるさと納税」を活用した地域支援により、社会課題の解決とサステナブルな社会の実現に貢献してまいります。

また、事業を通じた社会課題解決への取り組みであるグリーンエネルギー事業では、太陽光発電施設の設置に加え、小売電気事業を担う子会社「株式会社ふるなび電力」を設立し、持続可能な循環型社会を実現するための事業を創造し続けております。  

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)ガバナンス

当社グループは、事業成長はもとより、持続可能な環境や社会への貢献による持続的な企業価値の向上が重要な経営課題であると認識しており、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を経営直轄機関として設置し、全社横断的な取り組みとして推進しております。

同委員会では、当社グループの気候変動によるリスクや経営改革の機会を中心としたサステナビリティに関する課題の抽出や目標の設定、活動内容の決定と実施及び評価と新たな課題の抽出等を行い、それをもとに社会課題の解決に向けた戦略を立案・実行し、透明性の高い情報開示を実施します。

なお、サステナビリティ委員会での審議・報告事項については取締役会へ報告され、重要事項の意思決定にあたっては、独立社外取締役諮問委員会からの助言を受けたうえで議論を進めます。 #### (2)リスク管理

当社グループでは、サステナビリティに関するリスクについては、各本部で特定された後、サステナビリティ委員会を通じて対処すべきリスク課題を審議・評価しております。

サステナビリティ委員会にて評価されたリスクは、全社のリスク管理を担うリスク管理委員会へ報告され、他のリスクと取りまとめを行い、四半期に一度取締役会へ報告されます。なお、サステナビリティ委員会が緊急度と事業への影響度の観点から重要度が高いと評価されたリスクについては、サステナビリティ委員長より取締役会へ報告されます。

取締役会では、必要に応じ、リスク再評価の指示や対応策の再設計、強化の指示等を通して、リスク管理委員会の臨時対策本部への切り替え検討や協議等、リスクへの適切な対応を講じております。 

(3)戦略

①人的資本経営の推進

<人材の育成及び社内環境整備に関する方針>

当社グループは、経営戦略と連動した人材戦略に基づいた強い組織であり続けることが「“ひとの未来”に貢献する事業を創造し続ける」というグループビジョンの実現に必要不可欠であると考えております。

当社グループビジョンの実現を支える行動指針として「Smile × Growth × Team」というValuesを掲げ、協力性の高さや熱量を持って仕事にコミットする強みを活かしながら、社員の成長を支える制度や、社員間、部署間のコミュニケーションを高める仕組みの整備によって、一人一人が高い実行力を獲得・発揮し、ビジネスの遂行や効率的な仕組み作りを可能とする組織を実現します。

また、性別、年齢、国籍はもとより、学歴、採用の種別や入社年次を問わず、多様な発想や価値観を持つ人材を確保します。そして、誰もが安心・安全に活躍できる環境を整えることで、多様性を実現し、組織の強みをさらに発揮しつづけることで、グループビジョンの達成と企業価値の向上を実現します。

(注)「人的資本経営の推進」の詳細情報については「アイモバイルが考える人的資本経営の推進」をご参照ください。

https://www.i-mobile.co.jp/sustainability/diversity.html

②気候変動(TCFD提言に基づく情報開示)への対応

<環境方針>

当社グループは、環境課題の解決によって、当社の掲げる4つの重点課題(①人々のQOLの向上、②社会的価値の創造、③持続可能な街づくり、④地域の魅力創出)の解決に貢献するものと考えております。

気候変動や大気・水質汚染、生物多様性など、社会の環境問題において、当社事業が社会に与える負の影響は限定的であると考えておりますが、今後の事業成長及び、環境問題の課題解決に資する事業展開へ果敢に挑戦し、持続可能な社会の実現と継続的な企業価値向上の両立を目指してまいります。

<持続可能な社会実現に向けた当社グループの考え方>

当社グループは、気候変動に伴う事業活動を収益拡大の大きな機会と捉え、グリーンエネルギー事業と関連事業(既存事業とのシナジーを活かしたサービス及びM&Aや事業提携による事業展開)を始めとした事業を推進してまいります。

(注)「気候変動(TCFD提言に基づく情報開示)への対応」の詳細情報については「アイモバイルの環境方針」及び「TCFD提言に基づく情報開示」をご参照ください。

https://www.i-mobile.co.jp/sustainability/tcfd.html

#### (4)指標及び目標

①人的資本経営の推進

<人材の育成及び社内環境整備に関する指標及び目標>

当社グループは、「多様性」、「パフォーマンス発揮/機会提供」、「働き方支援」といった、成長基盤となるマテリアリティに取り組むことで、グループビジョンの実現と企業価値の向上を目指しております。その一環として、社員一人一人の成長意欲を支援する制度に加え、社員相互の学びにより、様々な価値観や考え方、知識や経験を高められるように、多種・多様なテーマを題材とする社内勉強会の実施、さらには、コミュニケーション活性化を目的とした、社内クラブ活動や社員同士の会食費を負担する制度などによるコミュニケーションの推進支援をしております。また、柔軟な働き方による生産性の向上、社員及び部門間の連携強化による創造性の発揮や業務の効率化を実現するために、2024年7月に本社を移転しました。

マテリ

アリティ
指標 実績

(当事業年度)
目標
多様性 従業員の状況 男女比 男性:133名(61.9%)

女性:82名(38.1%)
多様な発想や価値観を持つ人材の確保と、誰もが安心・安全に活躍している状態の継続を目標としています。
採用種別比率 新卒:23名(10.7%) 

中途:192名(89.3%)
年齢比率 20代:19.1% 

30代:51.6% 

40代:26.5% 

50代:2.8%
外国籍社員比率 0.9%
障がい者雇用比率 1.8%
役職者の状況 役職者における

採用種別比率
新卒:11.6% 

中途:88.4%
役職者における年齢比率 20代:4.7% 

30代:39.5% 

40代:48.8% 

50代:7.0%
役職者における

最終学歴種別
高校  :16.3% 

専門  :4.7% 

短大  :2.3% 

大学  :72.1% 

大学院:4.7%
役職者における

入社年次比率
~1年  :0.0% 

1~3年 :9.3% 

3~5年 :4.7% 

5~10年:41.9% 

10年~ :44.2%
女性管理職比率 14.0% 16.0%
マテリ

アリティ
指標 実績

(当事業年度)
目標
パフォーマンス発揮/

機会提供
エンゲージメント

スコア(注)
回答率 89.8% 90.0%
総合スコア 73 71
自己成長スコア 69 69
人間関係スコア 76 77
離職率 離職率 9.3% 5.0~10.0%を維持
入社満足度 入社アンケートスコア平均 4.6 4.5以上
高スコア者率

(スコア4以上比率)
88.0% 100.0%
勉強会/

セミナー開催
延べ開催回数 20回 12回以上
延べ参加人数 490名 450名以上
総受講時間 29,000分 -
受講時間(一人当たり) 134.9分 120分以上
働き方支援 育休取得率 女性 100.0% 100.0%
男性 100.0% 60.0%
育休取得後復職率 女性 100.0% 100.0%
男性 100.0% 100.0%
男女間賃金格差 男女間賃金格差 全労働者  :68.6%

正規労働者 :69.2%

非正規労働者:43.9%
全労働者:75.7%
有給取得率 有給取得率 89.5% 現状の高い水準を維持
健康診断受診率 健康診断受診率 87.9% 100.0%
ストレスチェック 回答率 73.1% 80.0%
高ストレス者比率 5.3% 10.0%未満

(注)エンゲージメントスコア:エンゲージメントサーベイツールを活用して社員エンゲージメントを可視化したもの 

②気候変動(TCFD提言に基づく情報開示)への対応

<気候変動に関する指標及び目標>

当社グループは、気候関連リスク・機会を管理するための指標として、CO2排出量を算定いたしました。

当社グループは、グリーンエネルギー事業及び周辺事業の推進、本社等事業所における排出量削減により、2050年までには、バリューチェーン全体のCO2(二酸化炭素)の排出を実質ゼロにし、脱炭素社会の実現を目指します。

実績は、以下のとおりです。

CO2排出量実績(集計範囲:当社グループ全体 単位:t-CO2/kWh)

CO2排出量(単位:t-CO2/kWh) 項目(注) 2024年7月期

(2023年8月~2024年7月)
2025年7月期

(2024年8月~2025年7月)
Scope1 0 0
Scope2

(ロケーション基準)
180.87 140.49
Scope2

(マーケット基準)
190.45 13.29

(注)Scope3については、今後、必要なデータの収集と分析を行い、順次情報開示の検討を進めてまいります。

Scope1:自社における直接排出

Scope2:自社におけるエネルギー起源の間接排出 ### 3 【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) インターネット広告市場について

インターネット広告市場は、インターネットの普及と技術革新により急速に拡大してまいりました。インターネット広告の市場規模の拡大は今後も継続していくと考えておりますが、外国資本によるプラットフォームの台頭及び個人情報保護気運の高まり、プライバシーに関する規制の強化や広告審査基準の厳格化などの規制並びに、景気の悪化や顧客動向、消費活動の変化による広告の減少などにより、当初想定していた収益を確保することができず、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(2) 技術革新について

科学技術の飛躍的な進化による技術革新のスピードや、顧客ニーズの変化は早く、それに基づく新サービスが常に生み出されております。当社グループでは、そうした事態に対応するために、常に業界動向を注視し、迅速かつ適切な対応をしていく方針であります。しかしながら、何らかの要因のため、当社グループにおいて当該変化等への対応が遅れた場合、サービスの陳腐化、競争力低下等が生じる可能性があります。また、対応可能な場合であったとしても、既存システム等の改良、新たな開発等による費用の増加等が発生する可能性があり、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(3) 競合について

当社グループは、コンシューマ事業及びインターネット広告事業の2つの事業領域において展開しておりますが、当該分野においては、多くの企業が事業展開していることもあり、競合サービスが増加する可能性があります。引き続き各事業の拡大及び競争力の維持・強化に努めてまいりますが、優れた競合企業の登場、競合企業によるサービス改善や付加価値が高いビジネスモデルの出現等により、当社グループの競争力が相対的に低下する可能性があり、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(4) ふるさと納税事業について

当社グループのふるさと納税事業において、税制改正などの法的規制に限らず、政府や省庁、地方自治体等からの指導や要請等の影響を受ける可能性があります。政府や省庁、地方自治体等が行う指導や要請等があった場合は、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(5) 法的規制について

現時点において、当社グループの主力事業の継続に直接的に著しく重要な影響を及ぼす法的規制はないものと認識しておりますが、今後インターネットの利用者及び事業者を規制の対象とする法令、行政指導、その他の規則等が制定され、また近年の広告規制の強化が当社にも及んだ場合には、代替手段の開発に多額の投資が必要となり、当社グループの事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。また、Apple Inc.が運営するApp StoreやGoogle LLCが運営するGoogle Playなどのプラットフォーム事業者の事業方針に変更等があった場合、当社グループのサービスを継続することが困難となり、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(6) 広告主及びパートナーサイトの参加審査について

当社グループのインターネット広告事業において、広告及びパートナーサイトの適法性が非常に重要となります。当社グループでは、広告主又はパートナーサイト運営者がアドネットワーク関連事業のサービスに登録をする際、当社グループの独自の基準に基づき、広告主が提供するバナー、又はパートナーサイトが公序良俗に反しないか、「不当景品類及び不当表示防止法」、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」、「特定商取引に関する法律」等の法律に抵触する恐れがないか等の審査を行い、当社グループの基準に反する事項が存在する場合には、登録を許可しない体制となっております。当社グループは、登録を許可した後においても定期的なモニタリングを行っておりますが、広告やパートナーサイトが公序良俗や法令に反する商品・サービスの提供、コンテンツの掲載を行った場合に、当社グループの信用が低下し、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(7) パートナーサイトの監視体制について

当社グループのインターネット広告事業において、パートナーサイトの品質管理のために、定期的に不正の調査を実施しております。故意による悪質な違反行為を行っていると判断される場合は、即時にアカウントを停止することもあります。このような取り組みにもかかわらず、予期せぬ要因によりこれらの対応に不備が生じ、広告主から訴訟を起こされた場合には、当社グループの信用が低下し、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(8) 内部管理体制について

当社グループは、グループ企業価値を最大化すべく、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の重要課題と位置づけ、多様な施策を実施しております。また、業務の適正性及び財務報告の信頼性を確保するため、これらに係る内部統制が有効に機能する体制を構築、整備、運用しております。しかしながら、事業の急速な拡大等により、十分な内部管理体制の構築が追いつかないという状況が生じる場合には、適切な業務運営が困難となり、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(9) 特定人物への依存について

当社グループにおいて、専門的な知識、技術、経験等の重要なノウハウを有し、経営、業務執行について重要な役割を果たしている、役員、幹部社員等が何らかの理由により退任、退職など、当社グループの業務を継続することが困難になり、後任者の採用が難航した場合、当社グループの経営活動に支障が生じ、事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。その時期は想定されるものではありませんが、当社グループでは当該リスクに対応するため、特定の人物に過度に依存しない体制を構築するべく、組織の見直しや積極的な情報共有、幹部の育成等により経営組織の強化を図っております。

(10)システムトラブルについて

当社グループは、各種サービス提供をインターネット環境において行っており、システムの安定的な稼働が業務遂行上必要不可欠なものとなっております。そのため、当社グループは、常時ネットワークを監視し、日常的に保守管理も行っております。また、継続的な設備投資により、システム障害を未然に防ぐ体制も整えております。しかしながら、システムへの一時的な過負担、ソフトウエアの不備、未知のコンピューターウィルスの侵入や人的な破壊行為、テロ攻撃、地震や台風等の自然災害といった事象が発生し、当社グループのシステムに障害が発生した場合、当社グループの事業が大きな影響を受け、当社グループの業績及び今後の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。

(11)個人情報管理について

当社グループは、コンシューマ事業及びインターネット広告事業において、利用者の個人情報を入手しており、「個人情報の保護に関する法律」が定める個人情報取扱事業者としての義務が課せられております。当社グループにおいては、当該義務を遵守すべく、個人情報や取引データの取扱いに際し細心の注意を払い、ネットワークの管理、独自のプライバシー・ポリシーの制定・遵守、内部監査によるチェック等により、個人情報保護に関し十分な体制構築が行われていると考えております。しかしながら、不測の事態により、個人情報が外部に流出した場合には、当社グループに対する損害賠償の請求や信用力の低下により、当社グループの事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(12)知的財産権について

当社グループは、第三者に対する知的財産権を侵害することがないように、細心の注意を払って事業活動を行っておりますが、現在のインターネット関連分野における技術の進歩の早期化、グローバル化により、当社グループの事業領域における知的財産権の現状を完全に把握することは困難であります。当社グループの事業分野での当社グループが認識していない知的財産権が既に成立している場合又は新たに当社グループの事業分野において第三者による著作権等が成立する場合には、第三者の知的財産権等を侵害することによる損害賠償請求や差止請求権等又は当社グループに対するロイヤリティの支払い要求等を受けることにより、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(13)新規事業への投資について

当社グループは、今後も事業規模の拡大やグループ事業構成の最適化を図り収益源の多様化を実現するために、他社の買収や合併(M&A)、グループ会社の売却や合併等を含め、積極的に新規事業・サービスに取り組んでいく方針であります。その市場性や採算性、計画や買収金額の妥当性などを調査検証した上で新規事業・サービスの開始を行い、事業運営を行っておりますが、市場環境の変化や不測の事態により、当初予定していた事業計画を実現できない可能性があります。さらに、新規事業・サービスの立ち上げには先行投資として人材採用や研究開発又は設備投資等が発生する可能性があり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(14)人的資源について

当社グループは、創業以来、順調に事業規模を拡大してまいりましたが、さらなる業容拡大及び顧客ニーズの多様化に対応した新たなサービスの展開のためには、営業体制及び開発体制の強化が重要であり、優秀な人材を適切な時期に十分に確保、育成する必要があります。そこで、適切かつ十分な優秀な人材を採用できなかった場合、または離職等の発生により多くの人員が社外へ流出した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(15)代表者への依存について

当社グループの創業者であり現代表取締役である田中俊彦と野口哲也は、創業以来当社グループを牽引してまいりました。両氏はデジタルマーケティング事業に関して、先見性による事業創造力や市場分析を基にした開発技術力に関する豊富な経験と知識を有しており、経営方針や事業戦略、技術的判断の決定、遂行において極めて重要な役割を果たしております。当社グループでは、取締役会や本部長会議における役員及び幹部社員の情報共有や経営組織の強化を図り、両氏に過度に依存しない経営体制の整備を進めております。しかしながら、何らかの理由により両氏が当社グループの業務を継続することが困難になった場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(16)自然災害に係るリスクについて

当社グループの主要な事業拠点である東京もしくは、サーバー等重要な設備の設置拠点において、地震、台風、火災等大規模な災害による設備の損壊や電力供給の制限等の事態が発生した場合には、当社が提供するサービスの継続に支障を来す可能性があります。当社グループでは、こうした事態が発生した場合に備え、事業継続計画(BCP)を策定し、適切かつ速やかに危機対策、復旧対応を行うよう努めております。同計画では最大14日以内の復旧を想定しておりますが、その復旧までの期間もしくは、想定を大きく超える甚大な災害となった場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 ### 4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。

①経営成績の状況

当連結会計年度(2024年8月1日~2025年7月31日)におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果に下支えされ、緩やかな回復基調で推移しました。一方、物価高やインフレの影響による消費者の節約志向の高まりから個人消費が伸び悩み、さらに金利上昇による景気減速懸念も加わり、先行きは不透明な状況が続いております。

当社グループは「“ひとの未来”に貢献する事業を創造し続ける」というグループビジョンの下、「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つのセグメントによって構成されております。コンシューマ事業の主たる事業領域であるふるさと納税市場において、2024年度のふるさと納税受入額は、制度の認知度向上や国内景気の好調に加え、物価高に伴う生活防衛意識の高まりを背景に前年度比約1.1倍の1兆2,728億円に達し、引き続き堅調に成長しています。また、ふるさと納税の控除適用者数(ふるさと納税を実際に行い住民税控除適用された人数)は前年度比約1.1倍の約1,080万人と過去最高となり※1、「地方創生の実現」という本来の趣旨に沿った制度として認知が広がる一方、ふるさと納税の利用率※2は18.9%にとどまっており、制度が適切に機能する中で、市場拡大の余地は依然として大きく、今後も安定的な成長が見込まれております。

また、インターネット広告事業の主たる事業領域である国内インターネット広告市場における2024年のインターネット広告費は、前年比109.6%の3兆6,517億円と好調な成長を続けており※3、サーチ広告やソーシャルメディア広告、動画広告が牽引し、今後も市場は堅調に推移することが見込まれております。しかしながら、世界的な人々の行動・消費生活の変化は、広告単価の低迷など、当社の主力であるアドネットワーク事業へ大きな影響を及ぼしております。

このような事業環境の下、当社グループは、インターネットマーケティング企業として、祖業であるインターネット広告(アドネットワーク)事業で培ったテクノロジーとマーケティング・ノウハウを多角的に活用し、新たな市場の開拓と成長事業分野への投資を推し進め、更なる企業価値の向上に努めております。

地域産業振興などの社会課題を解決する機能を持つふるさと納税事業においては、「ふるなび」ブランドの認知度向上とプロモーション活動を推進し、契約自治体や会員を増やすと共に、自治体との共創による飲食や宿泊等、独自企画の体験型返礼品の拡充を図るほか、自治体との連携強化のため、ふるさと納税業務代行サービス※4を推進しております。また、ふるさと納税と宿泊予約を一連の流れとして提供する当社独自の仕組み※5により、ふるさと納税を利用した旅行の予約・決済がシームレスにご利用いただける「ふるなびトラベル予約」をローンチし、更なる顧客利便性の向上に努めております。一方で、厳しい事業環境が続くアドネットワーク事業は、事業構造の再構築を進めるとともに、リソースを成長市場であるインフルエンサーマーケティング事業やアプリ運営事業へシフトするなど、収益基盤の強化を図っております。さらに、社会課題を解決することで地方創生を実現するグリーンエネルギー事業では、太陽光発電所(営農型+野立て※6)が当連結会計年度末時点において22ヶ所稼働しております。加えて、2025年4月1日に設立した小売電気事業を担う子会社「株式会社ふるなび電力」※7は、高圧電力需要家に対する電力供給や自治体との連携により、安定した電力供給と持続可能な社会の実現を目指したサービスの提供を進めてまいります。

これらの結果、当連結会計年度の売上高は、21,528百万円(前年同期比114.9%)、営業利益は4,133百万円(同116.5%)、経常利益は4,069百万円(同117.6%)、親会社株主に帰属する当期純利益は2,957百万円(同122.2%)となりました。

セグメント別の業績は次のとおりです。

なお、各セグメント別の売上高は、セグメント間の内部売上高及び振替高を含む数値を記載しております。

詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に記載のとおりです。

(コンシューマ事業)

コンシューマ事業では、ふるさと納税事業「ふるなび」及び周辺事業としてトラベル事業、レストランPR事業並びにポイントサービス事業を展開しております。主力事業であるふるさと納税事業「ふるなび」では、ふるさと納税市場の安定した成長が継続する中、競争優位性確保のための市場シェア20%の目標実現に向け、継続的なプロモーションや、累計72万ダウンロードを突破した「ふるなびアプリ」を通じた顧客エンゲージメント向上施策を積極的に実施し、前年同期比で寄附受付金額、寄附件数及び会員数が順調に伸長いたしました。また、周辺事業である「ふるなびトラベル」では、宿泊・飲食店などの提携施設数が順調に拡大し、顧客体験の向上を通じた継続的な利用を促すことでリピーターの増加及び新規顧客の獲得に寄与しました。

これらの結果、当連結会計年度の売上高は19,059百万円(前年同期比119.5%)、セグメント利益は4,021百万円(同116.7%)となりました。

(インターネット広告事業)

インターネット広告事業では、アドネットワーク事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアソリューション事業、広告代理店事業(サイバーコンサルタント社)、アプリ運営事業(オーテ社等)を展開しております。アプリ運営事業では、収益モデルの多角化と、顧客層、市場の拡大に向けた他社との協業によるポイ活※8市場や、海外市場の開拓を推進しており、収益に貢献しております。メディアソリューション事業では、顧客の作業工数削減、収益の最大化を支援する「スマートタグ※9」に追加機能を実装するなど更なる機能の強化に努めております。一方で、アドネットワーク事業における大口顧客などの広告費予算の減少が当社の収益に与える影響は依然として続いており、売上高、セグメント利益共に前年同期比で減収減益となりました。

これらの結果、当連結会計年度の売上高は2,411百万円(前年同期比87.5%)、セグメント利益は153百万円(同46.2%)となりました。

※1 出典:総務省自治税務局市町村税課「ふるさと納税に関する現況調査結果」、2025年7月31日公表

なお、ふるさと納税受入額等の実績は、住民税の計算期間と異なり、自治体の事業年度(4月1日~翌年3月31日)の状況を集計したものであります。

※2 ふるさと納税の利用率は「総務省発刊:各年度の課税における住民税控除額の実績等」及び「総務省発刊:各年度の市町村税課税状況等の調」を参考に当社にて算出

※3 出典:株式会社電通「2024年 日本の広告費」、2025年2月27日発表

※4 ポータルサイトへの掲載、配送管理、事業者及び寄附者対応など複雑なふるさと納税の運営業務を代行

※5 ふるなびトラベル予約におけるビジネスモデル特許「特許第7624263号」

※6 土地に直接、太陽光発電設備を設置して売電する方法

※7 2025年6月1日より、小売電気事業を開始いたしました。

※8 「ポイント活動」の略で、ポイントを貯めたり、貯まったポイントを活用することなどの総称

※9 ひとつのタグで、広告枠の最適化やポリシー違反検知など複数の機能をワンパッケージで提供するプロダクト

②財政状態

当連結会計年度末における総資産は27,264百万円(前連結会計年度末比2,776百万円の増加)となりました。これは主に、現金及び預金が1,893百万円増加したことによるものであります。

負債は11,043百万円(同2,188百万円の増加)となりました。これは主に、預り金が1,871百万円及び販売促進引当金が395百万円増加したことによるものであります。

純資産は16,221百万円(同587百万円の増加)となりました。これは主に、剰余金の配当により1,267百万円、自己株式の取得により1,124百万円減少したものの、親会社株主に帰属する当期純利益の計上により2,957百万円増加したことによるものであります。

③キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下「資金」といいます。)の残高は、前連結会計年度末より1,106百万円減少し、17,496百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりです。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度において営業活動の結果獲得した資金は4,816百万円(前連結会計年度は3,793百万円の獲得)となりました。これは主に、法人税等の支払額1,045百万円、売上債権の増加754百万円があったものの、税金等調整前当期純利益4,124百万円、預り金の増加1,868百万円及び販売促進引当金の増加395百万円があったことによるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度において投資活動の結果支出した資金は3,619百万円(前連結会計年度は747百万円の支出)となりました。これは主に、投資有価証券の売却による収入341百万円があったものの、定期預金の増加3,000百万円、有形固定資産の取得による支出709百万円及び無形固定資産の取得による支出209百万円があったことによるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度において財務活動の結果支出した資金は2,303百万円(前連結会計年度は683百万円の支出)となりました。これは主に、自己株式の取得による支出1,124百万円及び配当金の支払額1,268百万円によるものであります。

④生産、受注及び販売の状況

a.生産実績

当社グループで行う事業は、提供するサービスの性格上、生産実績の記載になじまないため、当該記載を省略しております。

b.受注実績

当社グループで行う事業は、提供するサービスの性格上、受注実績の記載になじまないため、当該記載を省略しております。

c.販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、以下のとおりであります。

セグメントの名称 金額(百万円) 前年同期比(%)
コンシューマ事業 19,059 119.5
インターネット広告事業 2,406 87.5
調整額 63 185.0
合計 21,528 114.9

(注)1.セグメント間の取引については相殺消去しております。

2.当連結会計年度における販売実績の著しい変動の要因は、「(1) 経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況」に記載のとおりであります。

3.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は総販売実績

の100分の10未満であるため記載を省略しております。

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表の作成にあたっては、当連結会計年度末における財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与えるような見積り、予測を必要としております。当社グループは、過去の実績値や状況を踏まえ合理的と判断される前提に基づき、継続的に見積り、予測を行っております。そのため実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。

そのほか、連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載のとおりです。

②財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容については、上記「(1)経営成績等の状況の概要  ① 経営成績の状況 ② 財政状態」をご参照ください。また、当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因については、「3  事業等のリスク」に記載のとおりであります。

③キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

当連結会計年度のキャッシュ・フローの概況については、上記「(1)経営成績等の状況の概要 ③ キャッシュ・フローの状況」をご参照ください。

当社グループは、今後も更なる収益基盤の安定化及び持続的な成長を図るために、収益源の多様化を実現する必要があると考えており、自社による新規事業の創出及び拡大のみならず、業務提携、M&A等の新たな事業・サービスへの提携・投資に積極的に取り組んでいく方針であります。

当社グループの運転資金需要のうち主なものは、広告作業実施のための媒体料金及び制作費の支払等並びに人件費をはじめとする販売費及び一般管理費です。また、当社グループ及び当社グループのサービスの知名度を向上させ、新規ユーザーの獲得とユーザーエンゲージメント強化のための広告宣伝費及び、事業開発とシステム開発に係る人件費であります。投資を目的とした資金需要は、主に業務提携、M&A等の新たな事業・サービスへの提携・投資及び設備投資等によるものであります。これらの資金需要は自己資金でまかなうことを基本とし、必要に応じて資金調達を実施致します。

④経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループが重視している経営指標のうち、中長期的な資本効率として設定しましたROEにつきまして、当連結会計年度は18.7%となりました。今後も目標の15%に対して業績の向上と併せて資本効率についても注視し、事業基盤の維持及び持続的な成長のために必要な株主資本の水準を保持しつつ、業績の動向を踏まえた安定的な配当の実施及び柔軟な自己株式の取得により、株主還元を着実に充実させてまいる所存でございます。 ### 5 【重要な契約等】

該当事項はありません。 

6 【研究開発活動】

当社グループは、市場変化に迅速に対応し、より収益性の高い魅力あるサービスを提供するために、新技術等を取り入れた高付加価値を生み出すシステムの研究開発活動を行っております。

なお、当連結会計年度における研究開発費の総額は28百万円であります。

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第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

当連結会計年度における設備投資の総額は、606百万円であります。その主なものは、インターネット広告事業における自社開発にかかるソフトウエアの取得46百万円、コンシューマ事業における自社開発にかかるソフトウエアの取得161百万円、及びその他設備の取得398百万円であります。

なお、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。 ### 2 【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

2025年7月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメントの

名称
設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数

(名)
建物 工具、器具及び備品 ソフトウエア 合計
本社 他

(東京都渋谷区)
コンシューマ事業

インターネット広告事業
事務所設備等 364 124 246 735 215(―)

(注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。

2.従業員数は就業人員数であり、平均臨時雇用人員数は、( )内に外数で記載しております。

3.平均臨時雇用人員数はアルバイト等を含み、派遣社員を除いています。

4.臨時雇用人員数の総数が従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。

5.建物は賃借物件であり、年間賃借料は318百万円であります。

(2) 国内子会社

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 ### 3 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

該当事項はありません。

(2) 重要な設備の除却等

該当事項はありません。 

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第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 174,000,000
174,000,000
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2025年7月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2025年10月23日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 58,147,188 58,147,188 東京証券取引所

(プライム市場)
完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。単元株式数は100株であります。
58,147,188 58,147,188

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

ストックオプション制度の内容は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(ストック・オプション等関係)」に記載しております。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。  #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金増減額

 

(百万円)
資本金残高

 

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2020年8月1日~

2021年7月31日

(注)1
68,430 21,848,196 11 152 11 74
2022年7月25日

(注)2
△1,465,800 20,382,396 152 74
2023年11月1日(注)3 40,764,792 61,147,188 152 74
2024年1月31日(注)4 △3,000,000 58,147,188 152 74

(注) 1.発行済株式総数及び資本金並びに資本準備金の増加は、新株予約権の行使によるものであります。

2.2022年4月26日開催の取締役会決議により、2022年7月25日付で自己株式1,465,800株の消却を行っております。これにより発行済株式総数は20,382,396株となっております。

3.2023年11月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。これに伴い発行済株式総数は40,764,792株増加しております。

4.2023年6月30日開催の取締役会決議により、2024年1月31日付で自己株式3,000,000株の消却を行っております。これにより発行済株式総数は58,147,188株となっております。 

(5) 【所有者別状況】

2025年7月31日現在

区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
8 15 56 93 38 11,717 11,927
所有株式数

(単元)
49,583 8,085 245,996 52,714 557 224,167 581,102 36,988
所有株式数

の割合(%)
8.53 1.39 42.33 9.07 0.10 38.58 100.00

(注)自己株式2,100,015株は、「個人その他」に21,000単元、「単元未満株式の状況」に15株含まれております。

#### (6) 【大株主の状況】

2025年7月31日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式(自己株式を除く。)の

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
株式会社ティーネット 東京都渋谷区猿楽町11番24号 12,480 22.27
株式会社あさひ 東京都目黒区東山1丁目19番9号 12,000 21.41
田中 俊彦 東京都新宿区 3,784 6.75
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 3,644 6.50
野口 哲也 東京都目黒区 3,624 6.47
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,144 2.04
山下 良久 大阪府大阪市中央区 493 0.88
バークレイズ証券株式会社 東京都港区六本木6丁目10番1号 488 0.87
THE BANK OF NEWYORK MELLON 140044

(常任代理人 株式会社みずほ銀行)
240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A.

(東京都港区港南2丁目15番1号)
369 0.66
中村 英生 東京都台東区 365 0.65
38,393 68.50

(注) 1.上記のほか、自己株式が2,100,015株あります。

2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位を四捨五入しております。

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2025年7月31日現在

区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) (自己保有株式)

 普通株式

    2,100,000
完全議決権株式(その他) 普通株式 560,102 完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。また、単元株式数は100株であります。
56,010,200
単元未満株式 普通株式
36,988
発行済株式総数 58,147,188
総株主の議決権 560,102
2025年7月31日現在
所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数

の合計

(株)
発行済株式

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
(自己保有株式) 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 2,100,000 2,100,000 3.61
株式会社アイモバイル
2,100,000 2,100,000 3.61

2 【自己株式の取得等の状況】

| | |
| --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第3号及び会社法第155条第7号による普通株式の取得 |  #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

会社法第459条第1項第1号の規定による定款の定めに基づく取得

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
取締役会(2025年6月11日)での決議状況

(取得期間2025年6月12日~2025年7月31日)
1,800,000 1,200
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式 1,800,000 1,124
残存決議株式の総数及び価額の総額 75
当事業年度の末日現在の未行使割合(%) 6.31
当期間における取得自己株式
提出日現在の未行使割合(%) 6.31

(注)1.2025年6月11日開催の取締役会の決議に基づく自己株式の取得は、2025年6月23日をもちまして終了しております。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 15 0
当期間における取得自己株式

(注) 当期間における取得自己株式には、2025年10月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、

会社分割に係る移転を行った

取得自己株式
その他

(新株予約権の権利行使)
226,800 102 24,000 14
保有自己株式数 2,100,015 2,076,015

(注)当期間における取得自己株式の処理状況及び保有状況には、2025年10月1日からこの有価証券報告書提出日までの取得自己株式の処理は含まれておらず、保有自己株式数は2025年9月30日現在のものであります。  ### 3 【配当政策】

当社は、事業基盤の維持及び持続的な成長のための原資を確保しつつ、業績の推移や財務状況、内部留保等を総合的に勘案した上で総還元による株主還元の実施を基本方針としております。具体的には、2024年7月から2027年7月期までの4年間は配当性向50%を目安とした安定的な配当の実施に、株価水準や市場環境等に応じ機動的な自己株式の取得を加えた、総還元による株主還元の実施を目指します。

なお、当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回としておりますが、会社法第459条第1項に基づき、期末配当は7月31日、中間配当は1月31日をそれぞれ基準日として、剰余金の配当等を取締役会の決議により行う旨の定款規定を設けております。

また、当事業年度の剰余金の配当につきましては、2025年7月31日を基準日として1株当たり26円の配当を実施することを2025年9月11日開催の取締役会において決議しておりますので、当事業年度の年間配当は1株当たり26円となります。

(注)  基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
2025年9月11日 1,457 26
取締役会決議   

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社の基本的な考え方としては、ユーザー、取引先、従業員、株主、地域社会等の各ステークホルダーとの信頼関係と共創による社会的課題の解決を前提とした継続的な企業価値向上を果たすための公明、公正なコーポレート・ガバナンスの確立が重要課題であると認識しております。そのためには経営の透明性の向上と経営監視機能の強化が不可欠であると重視しております。

当社は、経営の効率性を確保するため、企業の成長による事業の拡大に合わせて組織体制を適宜見直し、各組織部門の効率的な運営及び責任体制の確立を図っております。また、経営の透明性を確保するため、監査等委員会による取締役会の経営監視機能の活性化、モニタリング機能の強化並びに法令、定款及び当社諸規程の遵守を図るべく内部統制機能を充実し、迅速かつ適正な情報開示の実現に向けた施策を講じております。

今後も企業利益と社会的責任の調和する誠実な企業活動を展開しながら、すべてのステークホルダーの利益に適う経営の健全性及び企業価値の向上を目指して、コーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。

なお、当社は2021年10月22日開催の第14期定時株主総会の決議に基づき、「監査等委員会設置会社」へ移行しております。また、同日開催の臨時取締役会における決議に基づき、独立社外取締役が取締役会における議論に積極的に貢献するために必要な情報交換・認識共有を図ること及び役員の選解任、役員報酬、会社の事業及びコーポレート・ガバナンスに関する事項等における公正性・妥当性を審議し経営の透明性の確保及び説明責任の向上を図ることを目的として、全ての独立社外取締役で構成される任意の機関として「独立社外取締役諮問委員会」を設置しています。

②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は、会社法に基づく機関として株主総会、取締役会及び監査等委員会、会計監査人を設置しております。監査等委員会は、独立社外取締役3名で構成されており、それぞれの見識に基づいた助言及び専門的見地から業務執行の適法性等をチェックし、経営に対する監視機能を果たしております。監査等委員である取締役が取締役会での議決権を有することにより監査・監督機能が強化され、当社のコーポレート・ガバナンス体制を一層充実させることができるものと判断し、現状のガバナンス体制を採用しております。

a.取締役会

当社の取締役会は、取締役10名(うち6名は独立社外取締役)により構成されており、取締役会規則に基づき当社の業務執行に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督しております。取締役会は、毎月1回開催する定例取締役会のほか、随時必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営判断を行っております。

取締役会の構成員の氏名は次のとおりであります。

代表取締役社長       野口哲也(議長)

代表取締役会長       田中俊彦

専務取締役         文田康博

取締役            溝田吉倫、田中邦裕(筆頭独立社外取締役)、嶋聡(独立社外取締

役)、崔真淑(独立社外取締役、戸籍上の氏名:石原真淑)

常勤監査等委員である取締役 轟幸夫(独立社外取締役)

監査等委員である取締役   石本忠次(独立社外取締役)、髙木明(独立社外取締役)

なお、当社は、2025年10月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)5名選任の件」及び「監査等委員である取締役3名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、取締役8名(社外取締役5名)となる予定です。また、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会、独立社外取締役諮問委員会及び監査等委員会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。

当該議案が可決された場合の取締役会の構成員の氏名は次のとおりであります。

代表取締役社長       野口哲也(議長)

代表取締役会長       田中俊彦

専務取締役         文田康博

取締役            嶋聡(筆頭独立社外取締役)、崔真淑(独立社外取締役)

常勤監査等委員である取締役 轟幸夫(独立社外取締役)

監査等委員である取締役   石本忠次(独立社外取締役)、髙木明(独立社外取締役)

b.監査等委員会

当社の監査等委員会は、独立社外取締役3名(うち常勤監査等委員1名)により構成されており、監査等委員会規則に基づき、取締役会及びその他重要な会議に出席するほか、取締役・取締役会の業務執行及びその他グループ経営全般の職務執行状況について、実効的な監査を行います。監査等委員会は、毎月1回開催しており、監査の方針、監査計画ほか重要事項を協議するとともに、各監査等委員による監査及び内部監査の内容を相互に共有しております。

監査等委員会の構成員の氏名は次のとおりであります。

常勤監査等委員である取締役 轟幸夫(独立社外取締役)

監査等委員である取締役   石本忠次(独立社外取締役)、髙木明(独立社外取締役)

なお、当社は、2025年10月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査等委員である取締役3名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決された場合において、上記監査等委員会の構成に変更はありません。

c.独立社外取締役諮問委員会

当社の独立社外取締役諮問委員会は、全ての独立社外取締役により構成されており、独立社外取締役諮問委員会規則に基づき、役員の選解任及び役員の報酬に関する事項、その他当社及びその子会社におけるコーポレート・ガバナンスに関する事項について審議を行い、取締役会に審議結果を報告するとともに、必要に応じて意見具申を行います。独立社外取締役諮問委員会は、毎月1回開催するほか、必要があるときは随時開催しており、取締役会機能の独立性・客観性と経営の透明性の確保及び説明責任の強化に寄与しております。

独立社外取締役諮問委員会の構成員の氏名は次のとおりであります。

取締役           田中邦裕(筆頭独立社外取締役)、嶋聡(独立社外取締役)、

崔真淑(独立社外取締役)

常勤監査等委員である取締役 轟幸夫(独立社外取締役)

監査等委員である取締役   石本忠次(独立社外取締役)、髙木明(独立社外取締役)

なお、当社は、2025年10月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)5名選任の件」及び「監査等委員である取締役3名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、取締役8名(社外取締役5名)となる予定です。また、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会、独立社外取締役諮問委員会及び監査等委員会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。

当該議案が可決された場合の独立社外取締役諮問委員会の構成員の氏名は次のとおりであります。

取締役           嶋聡(筆頭独立社外取締役)、崔真淑(独立社外取締役)

常勤監査等委員である取締役 轟幸夫(独立社外取締役)

監査等委員である取締役   石本忠次(独立社外取締役)、髙木明(独立社外取締役)

d.リスク管理委員会

当社のリスク管理委員会は、代表取締役社長を委員長として、社内取締役及び各部門の責任者により構成されており、リスク管理規程に基づき、事業運営において発生しうるあらゆるリスクの特定、分析、対策の策定、及び緊急時の対応に係る管理体制の整備を行います。リスク管理委員会は、毎月1回開催するほか、必要があるときは随時開催しております。なお、当社のリスク管理体制の詳細は、「第4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要 ④リスク管理体制の整備の状況」に記載しております。

e.情報セキュリティ委員会

当社の情報セキュリティ委員会は、代表取締役社長を委員長として、情報セキュリティ責任者及び個人情報保護責任者並びに各部門の責任者により構成されており、当社が定める「情報セキュリティ基本方針」に基づく情報セキュリティの徹底を推進するとともに、当該方針に定めのない事項についての判断基準を示す等、当社における情報セキュリティ全般を統括しております。情報セキュリティ委員会は、年1回開催するほか、必要があるときは随時開催しております。

f.サステナビリティ委員会

当社のサステナビリティ委員会は、代表取締役社長を委員長として、社内取締役及び各部門の責任者により構成されております。同委員会はサステナビリティ委員会規則に基づき、サステナビリティに関する課題の抽出や、課題目標の設定、活動内容の決定と実施及び評価と新たな課題の抽出等を行い、それをもとに社会課題の解決に向けた戦略を立案・実行し、透明性の高い情報開示を実施します。サステナビリティ委員会は、四半期に1回開催するほか、必要があるときは随時開催しております。なお、当社のサステナビリティに関する考え方及び取組の詳細は、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組」に記載しております。

(当社のコーポレート・ガバナンスの体制)

(2025年10月23日現在)

③内部統制システムの整備の状況

当社では、「内部統制システムに関わる基本方針」を定め、内部統制システムを整備するとともに、運用の徹底を図っております。また、規程遵守の実態確認と内部統制機能が有効に機能していることを確認するために、内部監査担当者が内部監査を実施しております。内部監査担当者は、監査等委員会及び会計監査人とも連携し、監査の実効性を確保しております。なお、内部監査担当者は、監査の結果について定期的に代表取締役、常勤監査等委員である社外取締役及び取締役会に報告を行っております。

さらに、反社会的勢力との関係遮断の基本方針を当社グループ取締役及び従業員に周知徹底するとともに、反社会的勢力への対応部署を設置し、警察等の外部機関との協力体制を維持強化しております。

④リスク管理体制の整備の状況

当社では、「リスク管理規程」を制定し、事業運営において発生しうるあらゆるリスクの特定、分析、対策の策定、及び緊急時の対応に係る管理体制の整備として「リスク管理委員会」を設置しております。重要リスクについては、四半期に一度取締役会、監査等委員会に報告され、取締役会によるリスク再評価の指示や対応策の再設計、強化の指示等を通して、リスク管理委員会を臨時対策本部に切り替え検討、協議する等、リスクへの適切な対応を講じております。また、事業継続へ影響を及ぼす重大な脅威(大規模災害、感染症などによるパンデミック、サイバー攻撃によるシステム稼働停止等)に備え事業継続計画(BCP)を策定しており、万一、事業停止となった場合に速やかに再開できる手順や体制を整えると共に緊急連絡体制を構築するなど、緊急時における適切なリスク管理体制を整備しております。

⑤当社の子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

当社は、「関係会社管理規程」を定め、当社の「内部統制システムに関わる基本方針」に基づき、各子会社の事業内容、規模等に応じた内部統制体制を整備させるとともに、当社内部監査担当者による監査等を通じて各子会社の内部統制システムの適正性をチェックし、必要に応じて改善等を指示することとしています。加えて、当社役員及び従業員を子会社取締役や監査役として派遣または兼任させることにより、業務の適正性を確保しています。

⑥取締役の定数

当社の監査等委員でない取締役は7名以内とし、監査等委員である取締役は4名以内とする旨を定款で定めております。

⑦取締役の選任の決議要件

当社は取締役の選任決議について、株主総会で議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款で定めております。なお、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨を定款で定めております。

⑧取締役及び監査等委員の責任免除

当社は、会社法第426条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって、取締役及び監査等委員(取締役及び監査等委員であったものを含む。)の同法第423条第1項における賠償責任を法令の限度において、免除できる旨を定款に定めております。これは、職務の遂行にあたって期待される役割を十分に発揮されることを目的とするものであります。

⑨責任限定契約の内容の概要

当社と社外取締役は、職務の遂行にあたり期待される役割を十分に発揮することを目的として、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、同法第425条第1項に定める最低責任限度額としております。当該定めに基づき、社外取締役との間で当該責任を限定する契約を締結しております。

⑩役員等賠償責任保険(D&O保険)契約の内容の概要

当社は、当社及び子会社の役員全員を被保険者として、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。当該保険契約ではその被保険者が業務の遂行に起因して損害賠償請求をなされた場合に被保険者個人が被る損害及び当社に生じる一定の費用等を填補するもので、その保険料は全額当社が負担しております。

なお、次回更新時も同内容で更新する予定です。

⑪株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項の定めによる株主総会の特別決議要件は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行うとする旨を定款で定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

⑫剰余金の配当等の決定機関

当社は、機動的な資本政策及び配当政策を図るため、中間及び期末の剰余金の配当等会社法第459条第1項に定める事項については、法令に特段の定めがある場合を除き、取締役会決議によって定めることとする旨を定款に定めております。

⑬取締役会の活動状況

当事業年度の取締役会は、定時取締役会12回、臨時取締役会6回の開催です。個々の取締役の出席状況は以下のとおりであります。

役職名 氏名 取締役会出席状況
代表取締役社長 野口哲也(議長) 18/18回(100%)
代表取締役会長 田中俊彦 18/18回(100%)
専務取締役 文田康博 18/18回(100%)
取締役 溝田吉倫 18/18回(100%)
取締役 田中邦裕(筆頭独立社外取締役) 18/18回(100%)
取締役 嶋聡(独立社外取締役) 18/18回(100%)
取締役 崔真淑(独立社外取締役) 13/14回( 93%)
常勤監査等委員である取締役 轟幸夫(独立社外取締役) 18/18回(100%)
監査等委員である取締役 石本忠次(独立社外取締役) 18/18回(100%)
監査等委員である取締役 髙木明(独立社外取締役) 18/18回(100%)

(注)崔真淑氏は、2024年10月25日開催の定時株主総会において就任しておりますので、就任後に開催された定時取締役会および臨時取締役会に出席しております。

取締役会における具体的な検討内容としては、主に法令及び定款に定められた事項、予算・決算の財務関連、投資判断を含む経営戦略関連、組織・人事関連等の事項について議論を行うほか、月次の財務状況、職務執行状況等について適切に報告を受けております。  ### (2) 【役員の状況】

①役員一覧

a.2025年10月23日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。

男性 9名 女性 1名 (役員のうち女性の比率 10.0 %) 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

代表取締役

会長

代表プロジェクト

本部本部長

田中 俊彦

1979年2月5日生

2000年4月 カルビー株式会社入社
2001年2月 株式会社オービーエム入社
2001年9月 株式会社エムスタ入社
2002年9月 アドデジタル株式会社入社
2006年1月 株式会社サイバーコンサルタント設立

同社代表取締役社長
2007年8月 当社設立

当社代表取締役社長
2017年10月 当社代表取締役会長(現任)
2018年8月 当社代表プロジェクト本部本部長(現任)
2025年4月 株式会社ふるなび電力 代表取締役(現任)

(注)3

16,264,300

(注)5

代表取締役

社長

野口 哲也

1974年4月14日生

1999年4月 日本アイ・ビー・エム株式会社入社
2004年7月 アーサー・D・リトル・ジャパン株式会社入社
2007年8月 当社取締役
2017年10月 当社代表取締役社長(現任)

(注)3

15,624,300

(注)6

専務取締役

コーポレート統括本部

本部長

文田 康博

1969年11月2日生

1994年5月 ジャスフォート株式会社入社(現 株式会社キタムラ)
2008年1月 株式会社ブロードリーフ入社
2014年8月 株式会社オークローンマーケティング入社
2019年9月 当社入社

当社経営企画部部長
2020年7月 当社執行役員 コーポレート本部

副本部長 兼 経営企画部部長
2021年2月 当社執行役員 コーポレート統括本部

本部長 兼 経営企画部部長
2021年10月 当社取締役 コーポレート統括本部

本部長 兼 経営企画部部長
2023年10月 当社専務取締役 コーポレート統括本部

本部長(現任)

(注)3

159,900

取締役

アドプラットフォーム事業本部本部長

溝田 吉倫

1980年10月21日生

2003年10月 株式会社レオパール入社
2005年8月 株式会社グローバル住販入社
2009年3月 当社入社
2013年8月 当社アドネットワーク事業部本部長

当社執行役員
2015年1月 当社取締役
2015年8月 当社アドプラットフォーム事業本部本部長(現任)
2015年10月 当社代表取締役副社長
2017年10月 当社取締役副社長
2018年10月 当社取締役(現任)
2019年8月 オーテ株式会社取締役
2025年2月 株式会社サイバーコンサルタント代表取締役(現任)

(注)3

121,500

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

田中 邦裕

1978年1月14日生

1998年4月 株式会社インフォレスト設立
同社代表取締役
1999年8月 さくらインターネット株式会社設立
同社代表取締役社長
2000年12月 同社代表取締役副社長
2004年6月 同社取締役最高執行責任者
2007年11月 同社代表取締役社長 兼 最高経営責任者
2008年6月 同社代表取締役社長(現任)
2009年8月 株式会社田中邦裕事務所設立
同社代表取締役社長(現任)
2015年4月 株式会社Joe'sクラウドコンピューティング代表取締役社長 兼 最高経営責任者
2015年7月 さくらインターネット株式会社最高経営責任者(現任)
2016年10月 当社社外取締役(現任)
2018年4月 株式会社Joe'sクラウドコンピューティング取締役
2019年6月 株式会社i-plug社外取締役(現任)
2019年8月 BBSakura Networks株式会社社外取締役(現任)
2019年12月 株式会社ABEJA社外取締役(現任)
2021年6月 特定非営利活動法人日本データセンター協会理事長(現任)
2021年10月 ユメノソラホールディングス株式会社社外取締役(現任)
2022年6月 一般社団法人関西経済同友会常任理事(現任)
2022年6月 一般社団法人ソフトウェア協会会長(現任)
2022年6月 株式会社Tellus取締役(現任)
2022年10月 オープンストリームホールディングス株式会社社外取締役
2025年2月 一般社団法人沖縄イノベーションベース代表理事(現任)

(注)3

18,000

取締役

嶋 聡

1958年4月25日生

1986年4月 財団法人松下政経塾(現:公益財団法人松下政経塾)  卒塾
1994年4月 同法人東京政経塾代表
1996年10月 衆議院議員 当選 以後3期連続当選
2005年11月 ソフトバンク株式会社(現ソフトバンクグループ株式会社)社長室長
2014年4月 同社  顧問
2014年4月 ソフトバンクモバイル株式会社(現ソフトバンク株式会社)特別顧問
2015年4月 多摩大学客員教授
2017年4月 株式会社みんれび(現 株式会社よりそう)社外取締役
2017年6月 株式会社ボルテックス社外取締役
2017年6月 株式会社ミクシィ(現株式会社MIXI)社外取締役
2017年12月 株式会社オークファン社外取締役
2018年10月 当社社外取締役(現任)
2018年12月 株式会社ネオキャリア社外取締役(現任)
2019年8月 株式会社アウトソーシングテクノロジー社外取締役
2020年3月 ハンファソリューションズ株式会社社外取締役(現任)
2025年7月 株式会社アプレ 社外取締役(現任)

(注)3

10,500

取締役

崔 真淑

(戸籍上の氏名:石原 真淑)

1983年1月17日生

2008年4月 大和証券エスエムビーシー株式会社(現大和証券株式会社)入社
2016年3月 株式会社グッド・ニュースアンドカンパニーズ代表取締役(現任)
2016年4月 エイボン・プロダクツ株式会社(現エフエムジー&ミッション株式会社)社外取締役
2019年6月 株式会社シーボン社外取締役
2021年6月 株式会社カオナビ社外取締役
2022年6月 同社社外取締役(監査等委員)
2024年5月 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ社外取締役(現任)
2024年9月 当社顧問
2024年10月 当社社外取締役(現任)

(注)3

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

(常勤監査等委員)

轟 幸夫

1958年5月5日生

1981年4月 株式会社日本長期信用銀行(現株式会社

SBI新生銀行)入行
1998年11月 ソフトバンク株式会社(現 ソフトバンクグループ株式会社)入社
1999年4月 ソフトバンク・ファイナンス株式会社(現

ソフトバンク株式会社)入社
1999年6月 ヤフー株式会社(現 LINEヤフー株式会社)社外監査役
2013年12月 株式会社SBI証券常務取締役
2017年6月 株式会社ジーニー社外監査役
2018年6月 同社社外取締役(監査等委員)(現任)
2019年10月 当社社外監査役
2019年10月 株式会社サイバーコンサルタント監査役
2020年7月 税理士登録
2020年10月 オーテ株式会社監査役(現任)
2021年10月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)

(注)4

取締役

(監査等委員)

石本 忠次

1973年10月9日生

2002年10月 メンターキャピタル税務事務所(現 メンターキャピタル税理士法人)所長
株式会社メンターキャピタルFAS(現 株式会社メンターキャピタルホールディングス)代表取締役(現任)
2015年1月 株式会社マネーフォワード監査役
2015年1月 当社監査役
2016年6月 ユナイテッド株式会社社外取締役(現任)
2020年2月 ビジョナル株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)
2021年4月 サンブリッジ株式会社社外監査役(現任)
2021年10月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)
2022年3月 株式会社Blue Planet-works社外取締役(監査等委員)(現任)
2023年10月 株式会社ツクルバ社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)4

取締役

(監査等委員)

髙木 明

1983年10月7日生

2009年4月 あらた監査法人(現 PwC Japan有限責任監査法人)入所
2014年10月 佐藤総合法律事務所入所
2015年1月 当社社外監査役
2017年8月 髙木公認会計士事務所所長(現任)
2019年3月 ビットバンク株式会社 社外監査役
2019年11月 株式会社REXEV 社外監査役(現任)
2020年3月 エルピクセル株式会社社外監査役(現任)
2021年10月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)
2022年1月 株式会社KIC代表取締役(現任)
2022年6月 株式会社アルゴリズム社外監査役
2023年3月 ビットバンク株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)
2024年11月 株式会社Gaudi Clinical社外監査役(監査等委員)(現任)

(注)4

32,198,500

(注) 1.2021年10月22日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されましたことにより、当社は同日付けをもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。

2.取締役の田中邦裕、嶋聡、崔真淑、轟幸夫、石本忠次及び髙木明は、社外取締役であります。

3.取締役(監査等委員である取締役を除く)の任期は、2024年10月25日開催の定時株主総会の終結の時から1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。

4.監査等委員である取締役の任期は、2023年10月26日開催の定時株主総会の終結の時から2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。

5.代表取締役会長田中俊彦の所有株式数は、同氏の資産管理会社である株式会社ティーネットが所有する株式数を含めて表示しております。

6.代表取締役社長野口哲也の所有株式数は、同氏の資産管理会社である株式会社あさひが所有する株式数を含めて表示しております。

7.当社は田中邦裕、嶋聡、崔真淑、轟幸夫、石本忠次及び髙木明を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ております。

8.当社は法令で定める監査等委員である取締役の員数を欠く場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠の監査等委員である取締役1名を選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は次の通りであります。

氏名 生年月日 略歴 所有株式数

(株)
古川 昌平 1980年7月19日生 2007年12月 弁護士登録(大江橋法律事務所大阪事務所)
2014年4月 消費者庁課徴金制度検討室政策企画専門官
2015年1月 消費者庁制度課・表示対策課政策企画専門官
2016年4月 大江橋法律事務所(東京事務所)弁護士 (現任)   

b.2025年10月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)5名選任の件」、「監査等委員である取締役3名選任の件」及び「補欠の監査等委員である取締役1名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下の通りとなる予定です。また、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会及び監査等委員会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。

男性 7名 女性 1名 (役員のうち女性の比率 12.5 %) 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

代表取締役

会長

代表プロジェクト

本部本部長

田中 俊彦

1979年2月5日生

2000年4月 カルビー株式会社入社
2001年2月 株式会社オービーエム入社
2001年9月 株式会社エムスタ入社
2002年9月 アドデジタル株式会社入社
2006年1月 株式会社サイバーコンサルタント設立

同社代表取締役社長
2007年8月 当社設立

当社代表取締役社長
2017年10月 当社代表取締役会長(現任)
2018年8月 当社代表プロジェクト本部本部長(現任)
2025年4月 株式会社ふるなび電力 代表取締役(現任)

(注)3

16,264,300

(注)5

代表取締役

社長

野口 哲也

1974年4月14日生

1999年4月 日本アイ・ビー・エム株式会社入社
2004年7月 アーサー・D・リトル・ジャパン株式会社入社
2007年8月 当社取締役
2017年10月 当社代表取締役社長(現任)

(注)3

15,624,300

(注)6

専務取締役

コーポレート統括本部

本部長

文田 康博

1969年11月2日生

1994年5月 ジャスフォート株式会社入社(現 株式会社キタムラ)
2008年1月 株式会社ブロードリーフ入社
2014年8月 株式会社オークローンマーケティング入社
2019年9月 当社入社

当社経営企画部部長
2020年7月 当社執行役員 コーポレート本部

副本部長 兼 経営企画部部長
2021年2月 当社執行役員 コーポレート統括本部

本部長 兼 経営企画部部長
2021年10月 当社取締役 コーポレート統括本部

本部長 兼 経営企画部部長
2023年10月 当社専務取締役 コーポレート統括本部

本部長(現任)

(注)3

159,900

取締役

嶋 聡

1958年4月25日生

1986年4月 財団法人松下政経塾(現:公益財団法人松下政経塾)  卒塾
1994年4月 同法人東京政経塾代表
1996年10月 衆議院議員 当選 以後3期連続当選
2005年11月 ソフトバンク株式会社(現ソフトバンクグループ株式会社)社長室長
2014年4月 同社  顧問
2014年4月 ソフトバンクモバイル株式会社(現ソフトバンク株式会社)特別顧問
2015年4月 多摩大学客員教授
2017年4月 株式会社みんれび(現 株式会社よりそう)社外取締役
2017年6月 株式会社ボルテックス社外取締役
2017年6月 株式会社ミクシィ(現株式会社MIXI)社外取締役
2017年12月 株式会社オークファン社外取締役
2018年10月 当社社外取締役(現任)
2018年12月 株式会社ネオキャリア社外取締役(現任)
2019年8月 株式会社アウトソーシングテクノロジー社外取締役
2020年3月 ハンファソリューションズ株式会社社外取締役(現任)
2025年7月 株式会社アプレ 社外取締役(現任)

(注)3

10,500

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

崔 真淑

(戸籍上の氏名:石原 真淑)

1983年1月17日生

2008年4月 大和証券エスエムビーシー株式会社(現大和証券株式会社)入社
2016年3月 株式会社グッド・ニュースアンドカンパニーズ代表取締役(現任)
2016年4月 エイボン・プロダクツ株式会社(現エフエムジー&ミッション株式会社)社外取締役
2019年6月 株式会社シーボン社外取締役
2021年6月 株式会社カオナビ社外取締役
2022年6月 同社社外取締役(監査等委員)
2024年5月 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ社外取締役(現任)
2024年9月 当社顧問
2024年10月 当社社外取締役(現任)

(注)3

取締役

(常勤監査等委員)

轟 幸夫

1958年5月5日生

1981年4月 株式会社日本長期信用銀行(現株式会社

SBI新生銀行)入行
1998年11月 ソフトバンク株式会社(現 ソフトバンクグループ株式会社)入社
1999年4月 ソフトバンク・ファイナンス株式会社(現

ソフトバンク株式会社)入社
1999年6月 ヤフー株式会社(現 LINEヤフー株式会社)社外監査役
2013年12月 株式会社SBI証券常務取締役
2017年6月 株式会社ジーニー社外監査役
2018年6月 同社社外取締役(監査等委員)(現任)
2019年10月 当社社外監査役
2019年10月 株式会社サイバーコンサルタント監査役
2020年7月 税理士登録
2020年10月 オーテ株式会社監査役(現任)
2021年10月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)

(注)4

取締役

(監査等委員)

石本 忠次

1973年10月9日生

2002年10月 メンターキャピタル税務事務所(現 メンターキャピタル税理士法人)所長
株式会社メンターキャピタルFAS(現 株式会社メンターキャピタルホールディングス)代表取締役(現任)
2015年1月 株式会社マネーフォワード監査役
2015年1月 当社監査役
2016年6月 ユナイテッド株式会社社外取締役(現任)
2020年2月 ビジョナル株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)
2021年4月 サンブリッジ株式会社社外監査役(現任)
2021年10月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)
2022年3月 株式会社Blue Planet-works社外取締役(監査等委員)(現任)
2023年10月 株式会社ツクルバ社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)4

取締役

(監査等委員)

髙木 明

1983年10月7日生

2009年4月 あらた監査法人(現 PwC Japan有限責任監査法人)入所
2014年10月 佐藤総合法律事務所入所
2015年1月 当社社外監査役
2017年8月 髙木公認会計士事務所所長(現任)
2019年3月 ビットバンク株式会社 社外監査役
2019年11月 株式会社REXEV 社外監査役(現任)
2020年3月 エルピクセル株式会社社外監査役(現任)
2021年10月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)
2022年1月 株式会社KIC代表取締役(現任)
2022年6月 株式会社アルゴリズム社外監査役
2023年3月 ビットバンク株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)
2024年11月 株式会社Gaudi Clinical社外監査役(監査等委員)(現任)

(注)4

32,059,000

(注) 1.2021年10月22日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されましたことにより、当社は同日付けをもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。

2.取締役の嶋聡、崔真淑、轟幸夫、石本忠次及び髙木明は、社外取締役であります。

3.取締役(監査等委員である取締役を除く)の任期は、2025年10月24日開催の定時株主総会の終結の時から1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。

4.監査等委員である取締役の任期は、2025年10月24日開催の定時株主総会の終結の時から2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。

5.代表取締役会長田中俊彦の所有株式数は、同氏の資産管理会社である株式会社ティーネットが所有する株式数を含めて表示しております。

6.代表取締役社長野口哲也の所有株式数は、同氏の資産管理会社である株式会社あさひが所有する株式数を含めて表示しております。

7.当社は嶋聡、崔真淑、轟幸夫、石本忠次及び髙木明を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ております。

8.当社は法令で定める監査等委員である取締役の員数を欠く場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠の監査等委員である取締役1名を選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は次の通りであります。

氏名 生年月日 略歴 所有株式数

(株)
古川 昌平 1980年7月19日生 2007年12月 弁護士登録(大江橋法律事務所大阪事務所)
2014年4月 消費者庁課徴金制度検討室政策企画専門官
2015年1月 消費者庁制度課・表示対策課政策企画専門官
2016年4月 大江橋法律事務所(東京事務所)弁護士 (現任)   ②社外役員の状況

有価証券報告書提出日現在、当社は社外取締役を6名(うち3名は監査等委員である取締役)選任しております。

社外取締役田中邦裕は、当社株式を18,000株保有していますが、それ以外の人的又は取引関係はありません。経営者としての豊富な経験と幅広い見識をもとに、当社の経営を監督並びに当社の経営全般に助言を頂戴することにより、コーポレート・ガバナンス強化に寄与しております。

社外取締役嶋聡は、当社株式を10,500株保有していますが、それ以外の人的又は取引関係はありません。衆議院議員としての豊富な経験を有しているほか、その経歴から企業創業者の近しい立場で新規ビジネスをはじめとする成長企業における各事業活動に関する幅広い見識を有しており、当社の経営を監督並びに当社の経営全般に助言を頂戴することにより、コーポレート・ガバナンス強化に寄与しております。

社外取締役崔真淑は、人的又は取引関係はありません。コーポレート・ガバナンス及びコーポレートファイナンスの専門性と共に、エコノミストとしての豊富な経験と幅広い見識を有しており、その知識・経験に基づく、当社の経営の監督並びに当社の経営全般への助言により、コーポレート・ガバナンスを強化する役割が期待されます。

常勤監査等委員である社外取締役轟幸夫は、人的又は取引関係はありません。上場企業の監査役としての豊富な経験と税理士としての財務及び会計に関する相当程度の知見を有しており、その知識経験に基づき、客観的な立場から社外取締役として独立した経営の意思決定と業務執行の監督等に十分な役割を果たしております。

監査等委員である社外取締役石本忠次は、人的又は取引関係はありません。税理士としての財務及び会計に関する相当程度の知見を有しており、その知識経験に基づき、客観的な立場から社外取締役として独立した経営の意思決定と業務執行の監督等に十分な役割を果たしております。

監査等委員である社外取締役髙木明は、人的又は取引関係はありません。監査法人での会計監査経験と公認会計士としての財務及び会計に関する相当程度の知見を有しており、その知識経験に基づき、客観的な立場から社外取締役として独立した経営の意思決定と業務執行の監督等に十分な役割を果たしております。

また、当社では社外役員を選任するための独立性に関する基準を、当社から役員報酬以外に年額10百万円以上の報酬を受けていないことと定め、経歴や当社との関係等から個別に判断し、当社からの独立性を確保できる方を候補者として選任しております。

③社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は、取締役会等において、監査等委員会監査及び会計監査結果、内部統制監査結果、内部監査結果等について報告を受け、取締役の業務執行を監督する体制としております。

監査等委員である社外取締役は、取締役会及び監査等委員会に出席するとともに、他の取締役等との意見交換を実施し、必要に応じ内部監査担当及び会計監査人との情報交換を行うことで連携を図り、内部統制システムの構築・運用状況等について、監督・監査を行っております。 (3) 【監査の状況】

①監査等委員会監査の状況

a.監査等委員会監査の組織、人員及び手続について

イ.組織

当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員会は、常勤監査等委員1名、非常勤監査等委員2名の合計3名で構成されており、その全員が社外取締役であります。監査等委員会は、内部監査担当及び会計監査人との緊密なコミュニケーションにより、監査に必要な情報の共有化を図っております。

ロ.人員

(2)役員の状況②社外役員の状況に記載のとおり、監査等委員は全員、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

ハ.手続

社内規程である監査等委員会規則に則り、監査等委員会監査計画を立案し、当該計画に沿って監査を実施しております。また、監査に当たっては、同じく社内規程であり、監査に当たっての基準および行動の指針を定めた、監査等委員会監査等基準等に則って監査の実効性の確保に努めております。

b.監査等委員及び監査等委員会の活動状況

イ.監査等委員会の開催頻度・個々の監査等委員の出席状況

当社は、監査等委員会を月1回開催し、必要あるときは随時開催することができることとしております。当事業年度においては、監査等委員会を20回開催しており、個々の監査等委員の出席状況は次のとおりであります。なお、補欠の取締役(監査等委員)として、古川昌平氏が選任されております。

役職名 氏名 監査等委員会出席状況
常勤監査等委員 轟 幸夫 20/20回(100%)
監査等委員 石本 忠次 20/20回(100%)
監査等委員 髙木 明 20/20回(100%)

監査等委員会の平均所要時間は30分程度、決議事項件数は8件であります。

決議事項の主なものは、1)定時株主総会提出議案及び書類に関する調査・同意等、2)監査等委員会監査報告書発行、3)会計監査人報酬の同意、4)監査等委員会監査基本方針、年間監査計画及び監査業務分担の決定、等であります。

なお、監査等委員会の会合の他、会社の設定しているチャットシステムを利用することにより、監査等委員相互間及び他の取締役会メンバーや事務局メンバーとの間においても随時情報交換ができる体制が整備されており、監査の実効性確保に貢献しております。

ロ.監査等委員会の具体的な検討事項

・取締役会等の意思決定の適切性

・内部統制システムの整備・運用状況

・企業情報開示体制の適切性

・事業報告等及び計算書類等の適切性

・重要な子会社の運営状況

・会計監査人の職務遂行の適正性の確認

・潜在的リスク及び顕在化リスクへの対応状況

ハ.常勤及び非常勤監査等委員の主な活動状況

・取締役会での意見表明

監査等委員全員は、取締役会に出席し、取締役等から経営上の重要事項に関する説明を聴取すると共に、それぞれの専門的知見やバックグラウンドを背景に、議事運営・議案内容等を監査し、積極的な意見表明を行っております。

・代表取締役との意見交換

原則月2回程度の頻度で実施し、経営上の重要事項について意見交換を実施しております。

・重要会議への出席

リスク管理委員会、広告審査委員会、情報セキュリティ委員会、サステナビリティ委員会など、社内の重要会議に出席して情報収集や意見表明を行っております。

・重要な契約書・稟議書の閲覧・確認

締結された契約書及び稟議書のサンプリング調査により、適切性を確認しております。

・業務監査の実施

各事業部門の責任者等から聴取を行う等により、事業運営の適切性の確認を実施しております。

・開示書類の確認

決算短信や決算説明資料、有価証券報告書、半期報告書、事業報告、計算書類等の開示書類の適切性を公表前に事前確認しております。

・内部監査担当及び会計監査人との連携

内部監査担当が実施する監査に、常勤監査等委員も極力立ち合いを行う等の方法により、情報収集の効率化と監査の実効性向上に努めております。また、常勤監査等委員は、内部監査担当から代表取締役への内部監査報告会に原則として全て出席しております。

また、会計監査人とのコミュニケーションの緊密化に努め、監査等委員・内部監査担当・会計監査人が一堂に会して監査を実施する三様監査の機会の醸成に努めております。

・子会社に対する監査

常勤監査等委員が主要な子会社の監査役を兼務する等により、効率的に子会社の監査を行うことができる体制の構築に努めております。

②内部監査の状況

当社では、独立した組織としての内部監査部門は設けておりませんが、代表取締役社長が指名する内部監査担当(2名)が所属する部署を除く当社グループに関して、年度計画に基づき業務監査を実施しております。内部監査担当が所属する部署については、異なる部署に所属する内部監査担当が相互に牽制する体制としております。内部監査担当は、監査等委員会及び会計監査人とは、内部監査計画の作成にあたって意見調整をし、監査が相互に効率的に遂行されるよう協力しています。また、定期的に内部監査の実施状況等について常勤監査等委員と情報交換を行っており、内部統制の強化に努めております。監査結果については、代表取締役及び常勤監査等委員への定期報告に加え、取締役会へも定期報告を行う体制となっております。

③会計監査の状況

a.監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

b.継続監査期間

12年間

c.業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士  藤井 淳一

指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士  新庄 和也

d.監査業務に係る補助者の構成

公認会計士       4名

公認会計士試験合格者等 4名

その他         16名

e.監査法人の選定方針と理由

当社が有限責任監査法人トーマツを選定するにあたっては、監査法人の概要(品質管理体制、会社法上の欠格事由への該当の有無、独立性等を含む)、監査の実施体制(監査計画、監査チームの編成等)、監査報酬見積額等を総合的に判断して、選解任や不再任の可否等について判断しております。

f.監査等委員会による監査法人の評価

当社の監査等委員会は、監査法人に対して評価を行っております。監査法人の品質管理、監査チームの独立性や専門性等、監査報酬等、監査等委員会とのコミュニケーション、経営者等との関係及び不正リスクについて評価し、すべてにおいて適切または問題ないと評価しております。

④監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 39 43
連結子会社
39 43

(注)当連結会計年度における上記報酬の額以外に、前連結会計年度に係る追加報酬額が3百万円あります。

b.監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(a.を除く)

該当事項はありません。

c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、監査法人より提示された監査計画、監査内容、監査日数等について、当社の規模・業務の特性及び前連結会計年度の報酬等を勘案して、適切に決定しております。

e.監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社監査等委員会は、監査計画における監査時間及び監査報酬の推移並びに過年度の監査計画と実績の状況を確認し、報酬額の見積りの妥当性を検討した結果、会計監査人の報酬等につき、会社法第399条第1項の同意を行っています。  (4) 【役員の報酬等】

①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

a.報酬の内容に関する基本方針

当社は、2021年4月20日開催の取締役会及び2021年10月22日開催の取締役会において、当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬を、優秀な人材の確保及び当社の企業価値の向上と持続的成長に向けた業務遂行のインセンティブとして十分に機能するようにすることを基本方針として決定しております。監査等委員である取締役の報酬は、常勤・非常勤の別、監査職務の分担の状況、一般的な報酬水準の状況等を考慮のうえ、監査等委員である取締役の協議により決定することを決定しております。個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを原則とし、報酬は、金銭報酬としての「基本報酬」、非金銭報酬としての「ストック・オプション等の株式報酬」により構成し、監督機能を担う社外取締役及び監査等委員である取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみを支払います。

b.取締役の個人別の報酬の決定に関する方針

イ.基本報酬方針

取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬の決定に関する方針については、2021年10月22日開催の取締役会において決定済みであり、同業他社等との比較、利用可能な外部専門機関による経営者報酬の調査データなどを踏まえた上で、個々の職務と責任に応じた額といたします。

ロ.金銭報酬としての基本報酬

2021年10月22日開催の第14期定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬限度額は年額400百万円以内として決議されております。当該株主総会終結時点での取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は6名です。取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の基本報酬額については取締役会で代表取締役社長に一任することを決議した上で決定いたします。なお、2026年7月期においては、代表取締役社長である野口哲也に取締役の個人別の報酬額の具体的内容の決定を一任することを2025年10月24日に開催予定の取締役会にて決定いたします。その権限の内容は、各取締役の基本報酬額の決定であり、この権限を委任した理由は、当社全体の業績を俯瞰しつつ、各取締役の担当事業の評価を行う必要があり、社業全般に精通している代表取締役社長が最も適任と考えられるためであります。

代表取締役社長は、各取締役の役位、業務内容や職責(常勤・非常勤の別、業務執行の有無、管掌範囲等)、在任年数等に基づき、優秀な人材の確保が可能な金額であることを前提に、目標に対する成果評価を勘案の上報酬等の内容を検討し、全ての独立社外取締役で構成される任意の機関である「独立社外取締役諮問委員会」に諮問し、その答申を得た上でこれを決定いたします。なお、基本報酬は、年額を月額均等割りの固定金銭報酬といたします。

監査等委員である取締役の報酬限度額は年額30百万円以内として2021年10月22日開催の第14期定時株主総会において決議されており、当該株主総会終結時点での監査等委員である取締役の員数は3名です。監査等委員である取締役の個人別の報酬は、監査等委員である取締役の協議により決定されます。

ハ.非金銭報酬としてのストック・オプション等の株式報酬

2011年6月7日開催の株主総会、2017年10月27日開催の株主総会及び取締役会並びに2021年4月26日の取締役会の決議に基づき各取締役に対するストック・オプション付与の有無、付与数を決定済であります。また、2021年10月22日開催の株主総会の決議において、ロ.に記載の基本報酬とは別枠として取締役(監査等委員である取締役を除く。)に対し、ストック・オプションとして新株予約権を年額80百万円以内、譲渡制限付株式の付与の為の報酬として3事業年度で300百万円以内と決議されております。当社の取締役には、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えると共に、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、ストック・オプション等(株式報酬)を支給いたします。その額は固定報酬とのバランスを取りながら、役位、職責に応じて他社水準、当社の業績、従業員給与の水準、既に所有済の株式数等をも考慮しながら、総合的に勘案して取締役個人への割当額を決定いたします。

なお、2025年10月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式報酬制度改定の件」を提案しております。当該議案が承認可決された場合、短期的な業績へのコミットメントを高める観点から、毎事業年度における金銭報酬の一部を株式報酬に切り替え、当該年度の業績成果に応じて対象取締役へ譲渡制限付株式を割当てるとともに、取締役の長期保有を促すため、譲渡制限の解除条件を退任時までとする付与方法を追加いたします。なお、本制度において、本譲渡制限付株式の割当てのために発行又は処分される当社普通株式の総数は年間300,000株以内、金額は、年額300百万円を上限(使用人兼務取締役の使用人分給与は含みません。)とすることに変更はありません。また、原則として1事業年度当たりの職務執行の対価相当額として、実質的には年間100,000株以内、年額100百万円以内となることを想定しております。当該定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である者を除く)5名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、当該株主総会終結時点で本制度の対象となる取締役(社外取締役及び監査等委員である者を除く)の員数は3名となります。

c.当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容が決定方針に沿うものであると取締役会が判断した理由

当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等については、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が決定方針と整合していることや、独立社外取締役諮問委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

②提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数

(名)
基本報酬 業績連動報酬等 非金銭報酬等
取締役

(監査等委員及び社外取締役を除く。)
213 205 7 4
監査等委員

(社外取締役を除く。)
社外役員 38 38 6

(注)非金銭報酬等は、ストック・オプションとして付与した新株予約権及び譲渡制限付株式報酬に基づく、当事業年度における費用計上額を記載しております。

③提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。 

(5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、事業シナジーと財務リターンで判断しており、事業シナジーがなく、財務リターンを重視する投資を純投資目的である投資株式、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式と区分しております。 

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

上場株式を保有していないため、省略いたします。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 6 143
非上場株式以外の株式
(当事業年度において株式数が増加した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円) 株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式
(当事業年度において株式数が減少した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)
非上場株式 1 314
非上場株式以外の株式
c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

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第5 【経理の状況】

1 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2 監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年8月1日から2025年7月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年8月1日から2025年7月31日まで)の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けております。

3  連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。また、各種研修に参加しております。

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1 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年7月31日)
当連結会計年度

(2025年7月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 18,602 20,496
売掛金 ※1 1,626 ※1 2,380
前払費用 830 769
その他 324 191
貸倒引当金 △0 △1
流動資産合計 21,383 23,835
固定資産
有形固定資産
建物(純額) 413 364
工具、器具及び備品(純額) 160 125
その他(純額) ※3 474 ※3 595
有形固定資産合計 ※2 1,048 ※2 1,084
無形固定資産
ソフトウエア 199 331
のれん 5
その他 73 48
無形固定資産合計 279 380
投資その他の資産
投資有価証券 ※4 477 ※4 462
繰延税金資産 939 1,139
その他 359 361
貸倒引当金 △0 △0
投資その他の資産合計 1,777 1,963
固定資産合計 3,104 3,428
資産合計 24,488 27,264
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年7月31日)
当連結会計年度

(2025年7月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 713 508
未払金 1,353 1,155
未払法人税等 476 807
預り金 2,897 4,769
賞与引当金 84 92
販売促進引当金 2,548 2,944
ポイント引当金 1 7
その他 ※5 654 ※5 626
流動負債合計 8,730 10,912
固定負債
資産除去債務 124 131
その他 0
固定負債合計 125 131
負債合計 8,855 11,043
純資産の部
株主資本
資本金 152 152
資本剰余金 73 73
利益剰余金 15,446 17,134
自己株式 △227 △1,248
株主資本合計 15,445 16,112
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 51 44
その他の包括利益累計額合計 51 44
新株予約権 136 64
純資産合計 15,633 16,221
負債純資産合計 24,488 27,264

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② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年8月1日

 至 2024年7月31日)
当連結会計年度

(自 2024年8月1日

 至 2025年7月31日)
売上高 ※1 18,735 ※1 21,528
売上原価 32 28
売上総利益 18,702 21,500
販売費及び一般管理費 ※2、※3 15,153 ※2、※3 17,367
営業利益 3,549 4,133
営業外収益
受取利息 0 17
受取配当金 0 0
為替差益 22
その他 3 2
営業外収益合計 25 19
営業外費用
投資有価証券評価損 46 4
寄附金 67 69
その他 0 9
営業外費用合計 115 83
経常利益 3,459 4,069
特別利益
投資有価証券売却益 39 239
国庫補助金受贈益 4 10
その他 1
特別利益合計 44 252
特別損失
減損損失 ※4 148
本社移転関連費用 53 37
その他 4 10
特別損失合計 58 197
税金等調整前当期純利益 3,446 4,124
法人税、住民税及び事業税 1,176 1,365
法人税等調整額 △150 △197
法人税等合計 1,025 1,167
当期純利益 2,420 2,957
親会社株主に帰属する当期純利益 2,420 2,957

 0105025_honbun_0294200103708.htm

【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年8月1日

 至 2024年7月31日)
当連結会計年度

(自 2024年8月1日

 至 2025年7月31日)
当期純利益 2,420 2,957
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 21 △6
その他の包括利益合計 ※ 21 ※ △6
包括利益 2,441 2,950
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 2,441 2,950

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③ 【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年8月1日 至 2024年7月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 152 102 15,071 △1,387 13,938
当期変動額
剰余金の配当 △772 △772
親会社株主に帰属する当期純利益 2,420 2,420
自己株式の取得 △213 △213
自己株式の処分 △53 95 41
自己株式の消却 △1,278 1,278
譲渡制限付株式報酬 29 29
利益剰余金から資本剰余金への振替 1,273 △1,273
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △28 374 1,160 1,506
当期末残高 152 73 15,446 △227 15,445
その他の包括利益累計額 新株予約権 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
その他の包括利益

累計額合計
当期首残高 30 30 110 14,079
当期変動額
剰余金の配当 △772
親会社株主に帰属する当期純利益 2,420
自己株式の取得 △213
自己株式の処分 41
自己株式の消却
譲渡制限付株式報酬 29
利益剰余金から資本剰余金への振替
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 21 21 25 47
当期変動額合計 21 21 25 1,553
当期末残高 51 51 136 15,633

当連結会計年度(自 2024年8月1日 至 2025年7月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 152 73 15,446 △227 15,445
当期変動額
剰余金の配当 △1,267 △1,267
親会社株主に帰属する当期純利益 2,957 2,957
自己株式の取得 △1,124 △1,124
自己株式の処分 △8 102 94
譲渡制限付株式報酬 7 7
利益剰余金から資本剰余金への振替 0 △0
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 1,688 △1,021 667
当期末残高 152 73 17,134 △1,248 16,112
その他の包括利益累計額 新株予約権 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
その他の包括利益

累計額合計
当期首残高 51 51 136 15,633
当期変動額
剰余金の配当 △1,267
親会社株主に帰属する当期純利益 2,957
自己株式の取得 △1,124
自己株式の処分 94
譲渡制限付株式報酬 7
利益剰余金から資本剰余金への振替
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △6 △6 △72 △79
当期変動額合計 △6 △6 △72 587
当期末残高 44 44 64 16,221

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④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年8月1日

 至 2024年7月31日)
当連結会計年度

(自 2024年8月1日

 至 2025年7月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 3,446 4,124
減価償却費 180 225
減損損失 148
のれん償却額 69 5
株式報酬費用 68 △54
貸倒引当金の増減額(△は減少) △3 0
賞与引当金の増減額(△は減少) 11 8
販売促進引当金の増減額(△は減少) 465 395
ポイント引当金の増減額(△は減少) △0 5
投資有価証券評価損益(△は益) 46 4
投資有価証券売却損益(△は益) △39 △239
受取利息及び受取配当金 △0 △17
売上債権の増減額(△は増加) △153 △754
仕入債務の増減額(△は減少) △99 △204
前払費用の増減額(△は増加) 699 58
預り金の増減額(△は減少) 547 1,868
その他 141 263
小計 5,379 5,838
利息及び配当金の受取額 0 12
法人税等の支払額又は還付額(△は支払) △1,589 △1,045
その他 2 10
営業活動によるキャッシュ・フロー 3,793 4,816
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の純増減額(△は増加) △3,000
有形固定資産の取得による支出 △311 △709
無形固定資産の取得による支出 △149 △209
投資有価証券の売却による収入 48 341
敷金及び保証金の差入による支出 △336
その他 1 △41
投資活動によるキャッシュ・フロー △747 △3,619
財務活動によるキャッシュ・フロー
自己株式取得目的の金銭の信託の払戻による収入 46
自己株式の取得による支出 △1,124
新株予約権の行使による収入 41 89
配当金の支払額 △771 △1,268
財務活動によるキャッシュ・フロー △683 △2,303
現金及び現金同等物に係る換算差額 21 △0
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 2,384 △1,106
現金及び現金同等物の期首残高 16,218 18,602
現金及び現金同等物の期末残高 ※ 18,602 ※ 17,496

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【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数 2社

主要な連結子会社名

株式会社サイバーコンサルタント

オーテ株式会社 (2) 非連結子会社の名称

株式会社アカラ、株式会社ふるなび電力

非連結子会社は、小規模であり、合計の純資産、売上高、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等はいずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため、連結の範囲から除外しております。 

2.持分法の適用に関する事項

(1) 持分法を適用した関連会社数

該当事項はありません。 (2) 持分法を適用しない非連結子会社の名称

株式会社アカラ、株式会社ふるなび電力

持分法を適用しない非連結子会社は、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため、持分法適用の範囲から除外しております。 3.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。 4.会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

有価証券

①子会社株式(持分法非適用の非連結子会社)

移動平均法による原価法

②その他有価証券

市場価格のない株式等

主として移動平均法による原価法

投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資(金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの)

組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①有形固定資産

定率法を採用しております。ただし、2016年4月1日以後に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりです。

建物 3~15年

工具、器具及び備品 4~15年

②無形固定資産

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。

(3) のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、投資効果の発現する期間を合理的に見積り、その見積期間に応じて均等償却しております。

(4) 重要な引当金の計上基準

①貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

②賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度負担額を計上しております。

③販売促進引当金

ユーザーに対して付与したインセンティブの使用に伴う販売促進費の支出に備えるため、過去の実績を基礎として翌連結会計年度以降において使用されると見込まれる額を計上しております。

④ポイント引当金

ユーザーに対して付与したポイントの利用に備えるため、翌連結会計年度以降において発生すると見込まれる額を計上しております。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

当社グループの主要な事業における主な履行義務の内容及び収益を認識する通常の時点は以下のとおりであります。

① コンシューマ事業

コンシューマ事業は、主にふるさと納税のプラットフォームの提供により、地方自治体に対して寄附者からの寄附申込を受け付けることを履行義務として識別しております。寄附申込を顧客が承認する都度、財又はサービスが移転するため、契約期間にわたり承認される寄附金額に応じて収益を認識しております。

また、当取引は代理人取引に該当するため、手数料部分を収益として認識しております。

② インターネット広告事業

インターネット広告事業は、主に広告主とメディアを効率的にマッチングするプラットフォームの提供によるインターネット広告取次サービスであり、取次サービスの提供を履行義務として識別しております。当社の提供する取次サービスはインターネット広告配信のプラットフォームを通じて媒体の広告枠に配信・掲載する都度、履行義務が充足されるため、契約期間にわたり媒体に配信・掲載された広告数に応じて収益を認識しております。

また、当取引は代理人取引に該当するため、手数料部分を収益として認識しております。

(6) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 (重要な会計上の見積り)

販売促進引当金の計上基準

1.当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前連結会計年度 当連結会計年度
販売促進引当金 2,548 2,944

2.識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社グループは、ユーザーに対して付与したインセンティブの使用に伴う販売促進費の支出に備えるため、販売促進引当金を計上しております。

販売促進引当金の算定にあたっては、過去のインセンティブの使用実績から将来使用される額を見積もっており、ユーザーのインセンティブの使用見込みは過去の実績と同程度という仮定に基づいております。

ユーザーの将来のインセンティブの使用動向が大幅に変動した場合には、翌連結会計年度の連結財務諸表において、引当金の増加又は戻入の金額に重要な影響を与える可能性があります。  ##### (未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日)

ほか、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正

(1)概要

国際的な会計基準同様に、借手のすべてのリースについて資産・負債を計上する等の取扱いを定めるもの。

(2)適用予定日

2028年7月期の期首より適用予定であります。

(3)当該会計基準等の適用による影響

影響額は、当連結財務諸表の作成時において評価中であります。 ##### (表示方法の変更)

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

前連結会計年度において、「投資活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めていた「投資有価証券の売却による収入」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「投資活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に表示していた50百万円は、「投資有価証券の売却による収入」48百万円、「その他」1百万円として組み替えております。 

(連結貸借対照表関係)

※1  顧客との契約から生じた債権

売掛金については、すべて顧客との契約から生じた債権の金額であり、顧客との契約から生じた債権以外の債権は含まれておりません。 ※2  有形固定資産の減価償却累計額

前連結会計年度

(2024年7月31日)
当連結会計年度

(2025年7月31日)
有形固定資産の減価償却累計額 507 百万円 473 百万円
前連結会計年度

(2024年7月31日)
当連結会計年度

(2025年7月31日)
機械及び装置(有形固定資産「その他」) 4 百万円 10 百万円
前連結会計年度

(2024年7月31日)
当連結会計年度

(2025年7月31日)
投資有価証券(株式) 3 百万円 103 百万円
前連結会計年度

(2024年7月31日)
当連結会計年度

(2025年7月31日)
契約負債 29 百万円 14 百万円
(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、すべて顧客との契約から生じる収益の金額であり、顧客との契約から生じる収益以外の収益は含まれておりません。 ※2  販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年8月1日

至  2024年7月31日)
当連結会計年度

(自  2024年8月1日

至  2025年7月31日)
広告宣伝費 3,094 百万円 3,627 百万円
販売促進費 7,858 百万円 9,209 百万円
販売促進引当金繰入額 465 百万円 365 百万円
前連結会計年度

(自  2023年8月1日

至  2024年7月31日)
当連結会計年度

(自  2024年8月1日

至  2025年7月31日)
29 百万円 28 百万円

※4 減損損失

前連結会計年度(自 2023年8月1日 至 2024年7月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年8月1日 至 2025年7月31日)

当連結会計年度において、当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

場所 用途 種類 金額
東京都渋谷区 事業用資産 ソフトウエア 8 百万円
福島県須賀川市等 事業用資産 建設仮勘定 139 百万円
合計 148 百万円

当社グループは、事業単位を基準として資産のグルーピングを行っております。

ソフトウエアについては、当初予定していた収益が見込めなくなったことにより、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、減損損失を特別損失として計上しております。なお、回収可能価額は使用価値により測定しており、将来キャッシュ・フローを零とみなして算定しております。

建設仮勘定については、一部建設中止の意思決定を行ったことにより、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、減損損失を特別損失として計上しております。なお、回収可能価額は正味売却価額により測定しており、売却見込額により算定しております。

(連結包括利益計算書関係)

※  その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

前連結会計年度

(自  2023年8月1日

至  2024年7月31日)
当連結会計年度

(自  2024年8月1日

至  2025年7月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 30 百万円 △9 百万円
組替調整額 百万円 百万円
税効果調整前 30 百万円 △9 百万円
税効果額 △9 百万円 2 百万円
その他有価証券評価差額金 21 百万円 △6 百万円
その他の包括利益合計 21 百万円 △6 百万円
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2023年8月1日 至 2024年7月31日)

1. 発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 20,382,396 40,764,792 3,000,000 58,147,188

(注)1.当社は、2023年11月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。発行済株式の増加株式数は、当該株式分割によるものであります。

2.発行済株式の減少株式数は、自己株式の消却によるものであります。

2. 自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 1,074,450 2,660,860 3,208,510 526,800

(注)1.当社は、2023年11月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。

2.自己株式の増加株式数は、株式分割による増加2,485,460株、2023年6月30日開催の取締役会決議による自己株式の取得175,400株によるものであります。

3.自己株式の減少株式数は、自己株式の消却による減少3,000,000株及び新株予約権の行使に伴う自己株式の処分による減少208,510株によるものであります。 3. 新株予約権等に関する事項

会社名 内訳 目的となる

株式の種類
目的となる株式の数(株) 当連結会計

年度末残高

(百万円)
当連結会計

年度期首
増加 減少 当連結

会計年度末
提出会社 ストック・オプションとしての第4回無償新株予約権 65
ストック・オプションとしての第1回有償新株予約権 71
合計 136

(注)第1回有償新株予約権は、行使条件を満たす権利行使期間の初日が到来しておりません 4. 配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

 (百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年9月7日

取締役会
普通株式 772 40.00 2023年7月31日 2023年10月10日

(注)当社は、2023年11月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。1株当たり配当額につきましては、当該株式分割前の金額を記載しております。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年9月12日

取締役会
普通株式 利益剰余金 1,267 22 2024年7月31日 2024年10月8日

当連結会計年度(自 2024年8月1日 至 2025年7月31日)

1. 発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 58,147,188 58,147,188

2. 自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 526,800 1,800,015 226,800 2,100,015

(注)1.自己株式の増加株式数は、2025年6月11日開催の取締役会決議による自己株式の取得1,800,000株、単元未満株式の買取り15株であります。

2.自己株式の減少株式数は、新株予約権の行使に伴う自己株式の処分226,800株であります。 3. 新株予約権等に関する事項

会社名 内訳 目的となる

株式の種類
目的となる株式の数(株) 当連結会計

年度末残高

(百万円)
当連結会計

年度期首
増加 減少 当連結

会計年度末
提出会社 ストック・オプションとしての第4回無償新株予約権 64
合計 64

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

 (百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年9月12日

取締役会
普通株式 1,267 22 2024年7月31日 2024年10月8日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2025年9月11日

取締役会
普通株式 利益剰余金 1,457 26 2025年7月31日 2025年10月6日
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年8月1日

至  2024年7月31日)
当連結会計年度

(自  2024年8月1日

至  2025年7月31日)
現金及び預金 18,602 百万円 20,496 百万円
預入期間が3か月を超える定期預金 百万円 △3,000 百万円
現金及び現金同等物 18,602 百万円 17,496 百万円

1.オペレーティング・リース取引

(借主側)

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

前連結会計年度

(2024年7月31日)
当連結会計年度

(2025年7月31日)
1年内 196百万円 336百万円
1年超 532百万円 196百万円
合計 728百万円 532百万円
(金融商品関係)

1.金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用について、安全性の高い金融資産を余資運用し、投機的な取引は行わない方針であります。運転資金及び設備投資資金に関しては、原則として自己資金で賄う方針であります。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。

投資有価証券は、主に取引先企業との業務又は資本提携等に関連する株式であり、発行会社の信用リスクに晒されております。

営業債務である買掛金、未払金、未払法人税等及び預り金は短期間で決済されるものであります。また、営業債務である買掛金及び未払金は支払期日に支払を実行できなくなる流動性リスクに晒されております。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制

①信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

当社グループは、営業債権について、新規取引先等の審査を行っており、営業取引先ごとに期日及び残高の管理を行っております。また、主要な取引先の状況を定期的にモニタリングすることにより財務状況の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。

②市場リスク(為替や金利等の変動リスク)の管理

当社グループは、投資有価証券については、定期的に発行体(取引先企業)の財務状況を把握しております。

③資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払を実行できなくなるリスク)

当社管理部門が適時に資金計画を作成・更新することにより、流動性リスクを管理しております。

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

2.金融商品の時価等に関する事項

「現金及び預金」「売掛金」「買掛金」「未払金」「未払法人税等」「預り金」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、注記を省略しております。

市場価格がない株式等の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
区分 前連結会計年度

(2024年7月31日)
当連結会計年度

(2025年7月31日)
非上場株式(※1) 217 143
匿名組合出資等(※2) 257 216
子会社株式(※1) 3 103

(※1)市場価格がないことから、時価開示の対象とはしておりません。

(※2)「時価の算定に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第31号2021年6月17日)第24-16項に基づき、時価開示の対象とはしておりません。

(注) 金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2024年7月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

5年以内

(百万円)
5年超

10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
現金及び預金 18,602
売掛金 1,626
合計 20,229

当連結会計年度(2025年7月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

5年以内

(百万円)
5年超

10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
現金及び預金 20,496
売掛金 2,380
合計 22,876

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

該当事項はありません。  ###### (有価証券関係)

1.その他有価証券

前連結会計年度(2024年7月31日)

非上場株式(連結貸借対照表計上額217百万円)、匿名組合出資等(連結貸借対照表計上額257百万円)及び子会社株式(連結貸借対照表計上額3百万円)については、市場価格のない株式等のため、時価を記載しておりません。

当連結会計年度(2025年7月31日)

非上場株式(連結貸借対照表計上額143百万円)、匿名組合出資等(連結貸借対照表計上額216百万円)及び子会社株式(連結貸借対照表計上額103百万円)については、市場価格のない株式等のため、時価を記載しておりません。

2.売却したその他有価証券

前連結会計年度(2024年7月31日)

区分 売却額

 (百万円)
売却益の合計額

 (百万円)
売却損の合計額

 (百万円)
株式 40 39
債券
その他
合計 40 39

当連結会計年度(2025年7月31日)

区分 売却額

 (百万円)
売却益の合計額

 (百万円)
売却損の合計額

 (百万円)
株式 314 239
債券
その他
合計 314 239
(退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

当社は、選択制確定拠出年金制度を採用しております。

2.確定拠出制度

当社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度18百万円、当連結会計年度18百万円であります。 ###### (ストック・オプション等関係)

1.ストック・オプション及び譲渡制限付株式報酬にかかる費用計上額及び科目名

前連結会計年度 当連結会計年度
販売費及び一般管理費の

株式報酬費用
53百万円 14百万円

2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

2016年1月1日付で普通株式1株につき30株、2023年11月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っておりますが、以下は当該株式分割を反映した数値を記載しております。

(1) ストック・オプションの内容

会社法に基づく新株予約権は以下のとおりであります。

第3回無償新株予約権

会社名 提出会社
決議年月日 2015年12月7日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役2、当社監査役1、当社従業員101、

子会社取締役6、子会社従業員11、社外協力者1
株式の種類別のストック・オプションの数(株) 普通株式 834,300
付与日 2016年1月1日
権利確定条件 (注)5
対象勤務期間
権利行使期間 自 2018年1月2日

至 2024年12月31日
新株予約権の数(個) ―(注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 普通株式 ―

(注)1、2、3
新株予約権の行使時の払込金額(円) 376 (注)4
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) 発行価格  376

資本組入額 188
新株予約権の行使の条件 (注)5
新株予約権の譲渡に関する事項 新株予約権を譲渡、担保権の設定をすることができない
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 (注)6

(注) 1.第3回無償新株予約権については、2024年12月31日をもって権利行使期間が満了し、消滅しております。

2.新株予約権1個につき目的となる株式数は、300株であります。

3.新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的となる株式の数について行われ、調整の結果生じる1株未満の端数は、これを切り捨てる。

調整後株式数 調整前株式数 × 分割・併合の比率

また、当社が他社と吸収合併若しくは新設合併を行い本件新株予約権が承継される場合、又は、当社が新設分割若しくは吸収分割を行う場合、当社は必要と認める株式数の調整を行う。

4.新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 調整前行使価額 ×
分割・併合の比率

また、新株予約権の割当日後に行使価額を下回る払込金額で新株の発行又は自己株式の処分を行うときは、次の算式により行使価額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 既発行株式数 × 調整前行使価額 新株発行(処分)株式数×1株当たり払込金額
既発行株式数+新株発行(処分)株式数

さらに、当社が他社と吸収合併若しくは新設合併を行い本件新株予約権が承継される場合、又は、当社が新設分割又は吸収分割を行う場合、当社は必要と認める行使価額の調整を行う。

5.新株予約権の行使の条件

①新株予約権の割当を受けた者(以下、「新株予約権者」という。)は、権利行使時において、当社又は当社子会社の取締役、監査役、従業員又は顧問、社外協力者その他これに準ずる地位を有していなければならない。ただし、新株予約権者が任期満了により退任又は定年退職した場合、あるいは取締役会が正当な理由があると認めた場合は、この限りではない。

②新株予約権者が死亡した場合、その相続人による新株予約権の権利行使は認めないものとする。

③新株予約権者は、以下の区分に従って、付与された権利の一部又は全部を行使することができる。なお、行使可能な株数が1株の株式数の整数倍でない場合は、1株の株式数の整数倍に切り上げた数とする。

当社株式上場日より1年間経過した日より1年間は、割当数の3分の1まで、新株予約権を行使することができる。

当社株式上場日より2年間経過した日より1年間は、割当数の3分の2まで、新株予約権を行使することができる。

当社株式上場日より3年間経過した日から2024年12月31日までは、割り当てられたすべての新株予約権を行使することができる。

6.当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権(以下、「残存新株予約権」という。)の新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号のイからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合においては、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行するものとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

①交付する再編対象会社の新株予約権の数

組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。 

②新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件等を勘案の上、(注)2.に準じて決定する。

④新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案の上、(注)3.で定められた行使価額を調整して得られる再編後払込金額に上記③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。

⑤新株予約権を行使することができる期間

行使期間に定める新株予約権を行使できる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、行使期間に定める新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。

⑥新株予約権の行使の条件

(注)5.に準じて決定する。

⑦増加する資本金及び資本準備金に関する事項

a.新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第1項に従い算出される資本金等増加限度額の2分の1の金額とし、計算の結果1円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。

b.新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本準備金の額は、上記a.の資本金等増加限度額から上記a.に定める増加する資本金の額を減じた額とする。

⑧新株予約権の取得事由

a.新株予約権者が権利行使をする前に、当社が消滅会社となる合併契約承認の議案又は当社が完全子会社となる株式交換契約承認若しくは株式移転計画承認の議案につき株主総会で承認された場合(株主総会決議が不要の場合は、当社取締役会決議がなされた場合)は、当社取締役会が別途定める日をもって、当社は無償で新株予約権を取得することができる。

b.新株予約権者が権利行使をする前に、新株予約権の行使の条件の規定により権利を行使する条件に該当しなくなった場合及び新株予約権者が保有する新株予約権を放棄した場合には、当社取締役会が別途定める日をもって、当社は無償で新株予約権を取得することができる。

第4回無償新株予約権

会社名 提出会社
決議年月日 2021年4月26日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役1、当社従業員13、

子会社取締役1
株式の種類別のストック・オプションの数(株) 普通株式 390,000
付与日 2021年5月14日
権利確定条件 (注)5
対象勤務期間
権利行使期間 自 2023年4月27日

至 2031年4月26日
新株予約権の数(個) 1,192[1,112](注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 普通株式 357,600[333,600]

(注)1、2、3
新株予約権の行使時の払込金額(円) 494 (注)1、4
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) 発行価格  673

 資本組入額 336.5

(注)1
新株予約権の行使の条件 (注)1、5
新株予約権の譲渡に関する事項 新株予約権を譲渡、担保権の設定をすることができない

(注)1
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 (注)1、6

(注) 1.当連結会計年度末(2025年7月31日)における内容を記載しております。当連結会計年度末から提出日の前月末現在(2025年9月30日)にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[ ]内に記載しており、その他の事項については当連結会計年度末における内容から変更はありません。

2.新株予約権1個につき目的となる株式数は、300株であります。

3.新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)又は株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後株式数 調整前株式数 × 分割・併合の比率

また、新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割又は資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

4.新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 調整前行使価額 ×
分割・併合の比率

また、新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行又は自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)、 次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調 整 後

行使価額
調 整 前

行使価額
× 既発行

株式数
新株発行(処分)株式数×1株当たり払込金額
新株発行前の1株あたりの時価
既発行株式数+新株発行(処分)株式数

なお、上記算式において「既発行株式数」とは、当社普通株式にかかる発行済株式総数から当社普通株式にかかる自己株式数を控除した数とし、また、当社普通株式にかかる自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、新株予約権の割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で適切に行使価額の調整を行うことができるものとする。

5.新株予約権の行使の条件

①新株予約権者は権利行使期間中、以下に定める各期間における個数を限度として、新株予約権を行使することができる。

2023年4月27日~2024年4月26日: 付与された個数の1/3

2024年4月27日~2025年4月26日: 付与された個数の2/3

2025年4月27日~2031年4月26日:  付与された個数の全て

②新株予約権者は、新株予約権の権利行使時において、当社又は当社子会社の取締役、監査役、従業員又は その他これに準ずる地位を有していなければならない。ただし、新株予約権者が任期満了により退任又は定年退職した場合、あるいは取締役会が正当な理由があると認めた場合は、この限りではない。

③新株予約権者が死亡した場合その相続人による新株予約権の権利行使は認めないものとする。ただし、諸般の事情を考慮の上、取締役会が特例として認めた場合は、この限りではない。

④新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における授権株式数を超過することになるときは、当該新株予約権の行使を行うことはできない。

⑤各新株予約権1個未満の行使を行うことはできない。

6.当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権(以下、「残存新株予約権」という。)の新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号のイからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合においては、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行するものとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

①交付する再編対象会社の新株予約権の数

組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。 

②新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件等を勘案の上、(注)2.に準じて決定する。

④新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案の上、(注)3.で定められた行使価額を調整して得られる再編後払込金額に上記③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。

⑤新株予約権を行使することができる期間

行使期間に定める新株予約権を行使できる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、行使期間に定める新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。

⑥増加する資本金及び資本準備金に関する事項

a.新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第1項に従い算出される資本金等増加限度額の2分の1の金額とし、計算の結果1円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。

b.新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本準備金の額は、上記a.の資本金等増加限度額から上記a.に定める増加する資本金の額を減じた額とする。

⑦譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑧新株予約権の行使の条件

(注)5.に準じて決定する。

⑨新株予約権の取得事由

a.当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約若しくは分割計画、又は当社が完全子会社となる株式交換契約若しくは株式移転計画について株主総会の承認(株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議)がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、新株予約権の全部を無償で取得することができる。

b.新株予約権者が権利行使をする前に、(注)5.に定める規定により新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

⑩その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

第1回有償新株予約権

会社名 提出会社
決議年月日 2021年4月26日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役1、当社従業員26、

子会社取締役1
株式の種類別のストック・オプションの数(株) 普通株式 615,000
付与日 2021年5月14日
権利確定条件 (注)5
対象勤務期間
権利行使期間 自 2022年9月7日

至 2027年5月13日
新株予約権の数(個) ―(注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 普通株式 ―

(注)1、2、3
新株予約権の行使時の払込金額(円) 435 (注)4
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) 発行価格  598

資本組入額 299
新株予約権の行使の条件 (注)5
新株予約権の譲渡に関する事項 新株予約権を譲渡、担保権の設定をすることができない
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 (注)6

(注) 1.第1回有償新株予約権については、行使の条件を満たさないことが確定したため、消滅したものとみなして処理をしております。

2.新株予約権1個につき目的となる株式数は、300株であります。

3.新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)又は株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後株式数 調整前株式数 × 分割・併合の比率

また、新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割又は資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

4.新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 調整前行使価額 ×
分割・併合の比率

また、新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行又は自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)、 次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調 整 後

行使価額
調 整 前

行使価額
× 既発行

株式数
新株発行(処分)株式数×1株当たり払込金額
新株発行前の1株あたりの時価
既発行株式数+新株発行(処分)株式数

なお、上記算式において「既発行株式数」とは、当社普通株式にかかる発行済株式総数から当社普通株式にかかる自己株式数を控除した数とし、また、当社普通株式にかかる自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、新株予約権の割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で適切に行使価額の調整を行うことができるものとする。

5.新株予約権の行使の条件

① 新株予約権者は 2022 年7月期から 2025 年7月期までの4事業年度(以下、「判定期間」という。)

のいずれかにおいて、当社の連結損益計算書(連結損益計算書を作成していない場合は損益計算書)に

記載された営業利益が下記に掲げる水準を満たすことを条件として、各新株予約権者に割当てられた本

新株予約権のうち、当該各号に掲げる割合(以下、「権利行使可能割合」という。)を限度として、本

新株予約権を行使することができる。但し、本件新株予約権を行使することができる時期及び個数には

下記②で定める条件を設けるものとする。

(a) 判定期間のいずれかの事業年度における営業利益が42億円を超過した場合:権利行使可能割合 30%

(b) 判定期間のいずれかの事業年度における営業利益が45億円を超過した場合:権利行使可能割合 100%

本号に定める営業利益の判定は、以下に定めるとおりとする。

有価証券報告書における監査済の連結損益計算書記載の金額を基準とする。

営業利益の額について、合併、株式譲渡、新株の発行、株式交換、株式移転及び会社分割等(本新株予

約権の発行決議日以降に生じたものに限る。以下「合併等」という。)に起因した増加と取締役会が認

める場合には、連結損益計算書記載の営業利益の額から合併等に起因した営業利益の増加分を控除す

る。

② 新株予約権者は上記①(a)又は(b)に定める条件を達成した場合、当該条件達成事業年度の翌事業年度

以降においては以下に定められた割合の個数を限度として本新株予約権を行使することができる。

(イ)上記①(a)に定める条件を達成した場合

・条件を達成した事業年度の翌事業年度:付与された個数の 15%

・条件を達成した事業年度の翌2事業年度:付与された個数の 30%

(ロ)上記①(b)に定める条件を達成した場合

・条件を達成した事業年度の翌事業年度:付与された個数の 50%

・条件を達成した事業年度の翌2事業年度:付与された個数の全部

なお、上記①(a)及び(b)に定める条件が段階的に達成された場合は、上記(ロ)のうち、条件を達成した

事業年度の翌事業年度に行使可能な新株予約権の個数を「付与された個数の 35%」に読み替えた上で、

各条件の達成毎に行使可能となる本新株予約権の個数を合算した個数を限度として本新株予約権を行使

することができる。

③ 新株予約権者は、新株予約権の権利行使時において、当社又は当社子会社の取締役、監査役、従業員又

は顧問、社外協力者その他これに準ずる地位であることを要する。

ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限

りではない。

④ 新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。

⑤ 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における授権株式数を超過することと

なるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

⑥ 各本新株予約権1個未満の行使を行うことはできない。

6.当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権(以下、「残存新株予約権」という。)の新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号のイからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合においては、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行するものとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

①交付する再編対象会社の新株予約権の数

組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。 

②新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件等を勘案の上、(注)2.に準じて決定する。

④新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案の上、(注)3.で定められた行使価額を調整して得られる再編後払込金額に上記③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。

⑤新株予約権を行使することができる期間

行使期間に定める新株予約権を行使できる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、行使期間に定める新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。

⑥増加する資本金及び資本準備金に関する事項

a.新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第1項に従い算出される資本金等増加限度額の2分の1の金額とし、計算の結果1円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。

b.新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本準備金の額は、上記a.の資本金等増加限度額から上記a.に定める増加する資本金の額を減じた額とする。

⑦譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑧新株予約権の行使の条件

(注)5.に準じて決定する。

⑨新株予約権の取得事由

a.当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約若しくは分割計画、又は当社が完全子会社となる株式交換契約若しくは株式移転計画について株主総会の承認(株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議)がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、新株予約権の全部を無償で取得することができる。

b.新株予約権者が権利行使をする前に、(注)5.に定める規定により新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

⑩その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

(追加情報)

「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載すべき事項をストック・オプション等関係注記に集約して記載しております。

(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度(2025年7月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

① ストック・オプションの数

第3回無償

新株予約権
第4回無償

新株予約権
第1回有償

新株予約権
決議年月日 2015年12月7日 2021年4月26日 2021年4月26日
権利確定前(株)
前連結会計年度末 130,800 552,000
付与
失効 552,000
権利確定 130,800
未確定残
権利確定後(株)
前連結会計年度末 277,200 259,200
権利確定 130,800
権利行使 194,400 32,400
失効 82,800
未行使残 357,600

② 単価情報

第3回無償

新株予約権
第4回無償

新株予約権
第1回有償

 新株予約権
決議年月日 2015年12月7日 2021年4月26日 2021年4月26日
権利行使価格(円) 376 494 435
行使時平均株価(円) 524 637
付与日における公正な評価単価(円) 179 163

3.ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。

4.ストック・オプションの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源的価値の合計額及び当連結会計年度に権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額

①当連結会計年度末における本源的価値の合計額

百万円

②当連結会計年度に権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額

28 百万円

5.譲渡制限付株式報酬の内容、規模及びその変動状況

(1) 譲渡制限付株式報酬の内容

2023年11月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っておりますが、以下は当該株式分割を反映した数値を記載しております。

2021年11月発行

譲渡制限付株式報酬
付与対象者の区分及び人数(名) 当社の取締役2、当社の取締役を兼務しない執行役員2
譲渡制限株式の数(株) 普通株式 255,000
付与日 2021年11月19日
譲渡制限期間 (注)1
解除条件 (注)2

(注)1 2021年11月19日から当社の取締役の地位から退任又は執行役員の地位から退職するまでの期間

2 本譲渡制限期間の開始日から2024年7月期に係る当社の定時株主総会終結の時までの期間、「継続して当社の取締役又は執行役員」の地位にあったことを条件として、期間満了時点をもって、当該時点において割当対象者が保有する本割当株式の全部につき、譲渡制限を解除する。

(2) 譲渡制限付株式報酬の規模及びその変動状況

① 株数

2021年11月発行

譲渡制限付株式報酬
譲渡制限解除前(株)
前連結会計年度末 255,000
付与
没収
譲渡制限解除
当連結会計年度末 255,000

② 単価情報

2021年11月発行

譲渡制限付株式報酬
付与日における

公正な評価単価
(円) 495

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2024年7月31日)
当連結会計年度

(2025年7月31日)
繰延税金資産
販売促進引当金 780 百万円 901 百万円
株式報酬費用 35 百万円 39 百万円
資産除去債務 56 百万円 41 百万円
未払事業税 65 百万円 73 百万円
未払費用 25 百万円 56 百万円
投資有価証券評価損 106 百万円 77 百万円
減損損失 百万円 42 百万円
その他 60 百万円 67 百万円
繰延税金資産小計 1,129 百万円 1,300 百万円
繰越欠損金に係る評価性引当額 百万円 百万円
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △106 百万円 △77 百万円
評価性引当額小計 △106 百万円 △77 百万円
繰延税金資産合計 1,023 百万円 1,222 百万円
繰延税金負債
資産除去債務に対応する除去費用 △45 百万円 △30 百万円
その他有価証券評価差額金 百万円 △20 百万円
未収事業税 △38 百万円 △32 百万円
繰延税金負債合計 △84 百万円 △83 百万円
繰延税金資産純額 939 百万円 1,139 百万円

(表示方法の変更)

前連結会計年度において、独立掲記していた繰延税金資産の「賞与引当金」「未払金」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度より「その他」に含めて表示することとし、「その他」に含めていた「株式報酬費用」「未払費用」は金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の注記の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度において、繰延税金資産の「賞与引当金」に表示していた25百万円、「未払金」に表示していた20百万円及び「その他」に表示していた74百万円は、「株式報酬費用」35百万円、「未払費用」25百万円、「その他」60百万円として組み替えております。

(注) 1.評価性引当額が28百万円減少しております。これは、投資有価証券評価損に係る評価性引当額の減少によるものであります。

2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2024年7月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(2025年7月31日)

該当事項はありません。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2024年7月31日)
当連結会計年度

(2025年7月31日)
法定実効税率 30.6
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 △0.4
法人税特別控除による影響額 △0.7
評価性引当額の増減 △0.7
その他 △0.6
税効果会計適用後の法人税等の負担率 28.3

(注)前連結会計年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下であるため注記を省略しております。

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(2025年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年8月1日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.62%から31.52%に変更し計算しております。

この変更による当連結会計年度の連結財務諸表に与える影響は軽微であります。 ###### (資産除去債務関係)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 (収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

2.収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4.会計方針に関する事項(5)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

3.当連結会計年度及び翌連結会計年度以降の収益の金額を理解するための情報

(1) 契約負債の残高等

当社グループの契約負債については、残高に重要性が乏しく、重大な変動も発生していないため、記載を省略しております。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループにおいては、予想契約期間が1年を超える重要な取引はありません。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。 ###### (セグメント情報等)

【セグメント情報】

1.報告セグメントごとの概要

(1)報告セグメントの決定方法

当社の報告セグメントは、当社グループのうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。当社は、事業種類別のセグメントから構成されており、主力の事業領域をより明確にすることを目的として、「コンシューマ事業」及び「インターネット広告事業」を報告セグメントとしております。

(2)各報告セグメントに属する製品及びサービスの種類

「コンシューマ事業」は、ふるさと納税事業、トラベル事業、レストランPR事業及びポイントサービス事業等で構成されております。

「インターネット広告事業」は、アドネットワーク事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアソリューション事業、広告代理店事業、アプリ運営事業等で構成されております。 ###### 2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部利益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報

前連結会計年度(自 2023年8月1日 至 2024年7月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント 調整額(注)

1、2、3
連結財務諸表

計上額(注)4
コンシューマ事業 インターネット

広告事業
売上高
一時点で移転される財 16 1 17 14 31
一定の期間にわたり移転される財 15,934 2,748 18,683 19 18,703
外部顧客への売上高 15,950 2,750 18,700 34 18,735
セグメント間の内部

売上高又は振替高
5 5 △5
15,950 2,756 18,706 28 18,735
セグメント利益 3,446 333 3,779 △230 3,549
その他の項目
減価償却費 46 76 123 57 180

(注) 1.外部顧客への売上高の調整額34百万円は、報告セグメントに帰属しない売上高であります。

2.セグメント利益の調整額△230百万円は、報告セグメントに帰属しない売上高及び各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

3.減価償却費の調整額57百万円は、報告セグメントに帰属しない減価償却費であります。

4.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 

当連結会計年度(自 2024年8月1日 至 2025年7月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント 調整額(注)

1、2、3
連結財務諸表

計上額(注)4
コンシューマ事業 インターネット

広告事業
売上高
一時点で移転される財 29 0 29 9 39
一定の期間にわたり移転される財 19,029 2,406 21,435 54 21,489
外部顧客への売上高 19,059 2,406 21,465 63 21,528
セグメント間の内部

売上高又は振替高
5 5 △5
19,059 2,411 21,471 57 21,528
セグメント利益 4,021 153 4,175 △41 4,133
その他の項目
減価償却費 91 94 185 39 225

(注) 1.外部顧客への売上高の調整額63百万円は、報告セグメントに帰属しない売上高であります。

2.セグメント利益の調整額△41百万円は、報告セグメントに帰属しない売上高及び各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

3.減価償却費の調整額39百万円は、報告セグメントに帰属しない減価償却費であります。

4.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 

【関連情報】

前連結会計年度(自 2023年8月1日 至 2024年7月31日)

1 製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2 地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。 3 主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

当連結会計年度(自 2024年8月1日 至 2025年7月31日)

1 製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2 地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。 3 主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年8月1日 至 2024年7月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年8月1日 至 2025年7月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント 調整額

(注)
合計
コンシューマ事業 インターネット

広告事業
減損損失 8 8 139 148

(注) 調整額の金額は、報告セグメントに帰属しない資産に係るものであります。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年8月1日 至 2024年7月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント 調整額 合計
コンシューマ事業 インターネット

広告事業
当期償却額 69 69 69
当期末残高 5 5 5

当連結会計年度(自 2024年8月1日 至 2025年7月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント 調整額 合計
コンシューマ事業 インターネット

広告事業
当期償却額 5 5 5
当期末残高

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。  ###### 【関連当事者情報】

1.関連当事者との取引

(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

(ア)連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等

該当事項はありません。

(イ)連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る)等

前連結会計年度(自  2023年8月1日  至  2024年7月31日)

記載すべき重要な事項はありません。

当連結会計年度(自  2024年8月1日  至  2025年7月31日)

種類 会社等の名称

又は氏名
所在地 資本金又

は出資金

(百万円)
事業の内容

又は職業
議決権等

の所有

(被所有)

割合(%)
関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
役員及び

主要株主
田中 俊彦 当社代表取締役

会長
(被所有)

直接  6.76

間接 22.28
自己株式の

取得
298
役員及び

主要株主
野口 哲也 当社代表取締役社長 (被所有)

直接  6.47

間接 21.42
自己株式の

取得
268

(注)自己株式の取得は、2025年6月11日開催の取締役会決議に基づき、東京証券取引所の自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)により取得しており、取引金額は取引前日の終値によるものであります。

(2) 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

記載すべき重要な事項はありません。

2.親会社又は重要な関連会社に関する注記

該当事項はありません。 ###### (1株当たり情報)

前連結会計年度

(自  2023年8月1日

至  2024年7月31日)
当連結会計年度

(自  2024年8月1日

至  2025年7月31日)
1株当たり純資産額 268.94 288.28
1株当たり当期純利益 42.13 51.40
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 41.99 51.36

(注) 1.当社は、2023年11月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益を算定しております。

2.1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目 前連結会計年度

(自  2023年8月1日

至  2024年7月31日)
当連結会計年度

(自  2024年8月1日

至  2025年7月31日)
1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 2,420 2,957
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 2,420 2,957
普通株式の期中平均株式数(株) 57,455,955 57,526,480
潜在株式調整後1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額(百万円)
普通株式増加数(株) 196,246 45,490
(うち新株予約権(株)) (196,246) (45,490)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含まれなかった潜在株式の概要 第4回新株予約権

新株予約権の数 1,300個

(普通株式  390,000株)

該当事項はありません。 

 0105120_honbun_0294200103708.htm

⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

該当事項はありません。 ###### 【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、記載を省略しております。 #### (2) 【その他】

当連結会計年度における半期情報等

第1四半期

連結累計期間
中間連結会計期間 第3四半期

連結累計期間
当連結会計年度
売上高 (百万円) 4,417 16,397 18,651 21,528
税金等調整前中間

(四半期)(当期)純利益
(百万円) 1,045 3,704 4,161 4,124
親会社株主に帰属する中間

(四半期)(当期)純利益
(百万円) 720 2,561 2,905 2,957
1株当たり中間

(四半期)(当期)純利益
(円) 12.51 44.40 50.33 51.40
第1四半期

連結会計期間
第2四半期

連結会計期間
第3四半期

連結会計期間
第4四半期

連結会計期間
1株当たり

四半期純利益
(円) 12.51 31.87 5.95 0.90

(注)第1四半期連結累計期間及び第3四半期連結累計期間に係る財務情報に対するレビュー :無 

 0105310_honbun_0294200103708.htm

2 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】

(単位:百万円)
前事業年度

(2024年7月31日)
当事業年度

(2025年7月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 16,912 18,943
売掛金 ※1 1,491 ※1 2,259
前払費用 824 761
その他 ※1 302 ※1 180
貸倒引当金 △0 △0
流動資産合計 19,530 22,145
固定資産
有形固定資産
建物 413 364
機械及び装置 ※2 236 ※2 516
工具、器具及び備品 159 124
土地 2 31
建設仮勘定 236 46
有形固定資産合計 1,048 1,084
無形固定資産
ソフトウエア 142 246
その他 48 47
無形固定資産合計 190 294
投資その他の資産
投資有価証券 474 359
関係会社株式 603 703
繰延税金資産 921 1,117
その他 359 361
貸倒引当金 △0 △0
投資その他の資産合計 2,359 2,541
固定資産合計 3,598 3,920
資産合計 23,129 26,065
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年7月31日)
当事業年度

(2025年7月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 ※1 688 ※1 509
未払金 ※1 1,291 ※1 1,120
未払費用 138 201
未払法人税等 437 782
預り金 2,897 4,769
賞与引当金 84 92
販売促進引当金 2,548 2,944
ポイント引当金 1 1
その他 515 425
流動負債合計 8,603 10,846
固定負債
資産除去債務 124 131
固定負債合計 124 131
負債合計 8,728 10,977
純資産の部
株主資本
資本金 152 152
資本剰余金
資本準備金 74 74
資本剰余金合計 74 74
利益剰余金
その他利益剰余金 14,213 16,001
利益剰余金合計 14,213 16,001
自己株式 △227 △1,248
株主資本合計 14,212 14,979
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 51 44
評価・換算差額等合計 51 44
新株予約権 136 64
純資産合計 14,401 15,088
負債純資産合計 23,129 26,065

 0105320_honbun_0294200103708.htm

② 【損益計算書】

(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年8月1日

 至 2024年7月31日)
当事業年度

(自 2024年8月1日

 至 2025年7月31日)
売上高 ※1 17,774 ※1 20,596
売上原価 32 28
売上総利益 17,742 20,568
販売費及び一般管理費 ※1,2 14,304 ※1,2 16,611
営業利益 3,437 3,957
営業外収益
受取利息 0 16
受取配当金 0 ※1 210
助成金収入 2
その他 0 2
営業外収益合計 3 228
営業外費用
投資有価証券評価損 46 4
寄附金 67 69
その他 2 11
営業外費用合計 116 85
経常利益 3,323 4,100
特別利益
投資有価証券売却益 39 239
国庫補助金受贈益 4 10
その他 1
特別利益合計 44 252
特別損失
減損損失 139
本社移転関連費用 53 37
その他 4 10
特別損失合計 58 188
税引前当期純利益 3,310 4,163
法人税、住民税及び事業税 1,098 1,300
法人税等調整額 △143 △193
法人税等合計 955 1,107
当期純利益 2,354 3,056
前事業年度

(自 2023年8月1日

至 2024年7月31日)
当事業年度

(自 2024年8月1日

至 2025年7月31日)
区分 金額(百万円) 構成比

(%)
金額(百万円) 構成比

(%)
Ⅰ 仕入 32 100.0 28 100.0
売上原価合計 32 100.0 28 100.0

 0105330_honbun_0294200103708.htm

③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年8月1日 至 2024年7月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
資本準備金 その他資本

剰余金
資本剰余金

合計
その他利益剰余金 利益剰余金

合計
当期首残高 152 74 28 102 13,904 13,904 △1,387 12,771
当期変動額
剰余金の配当 △772 △772 △772
当期純利益 2,354 2,354 2,354
自己株式の取得 △213 △213
自己株式の処分 △53 △53 95 41
自己株式の消却 △1,278 △1,278 1,278
譲渡制限付株式報酬 29 29 29
利益剰余金から資本剰余金への振替 1,273 1,273 △1,273 △1,273
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △28 △28 308 308 1,160 1,440
当期末残高 152 74 74 14,213 14,213 △227 14,212
評価・換算差額等 新株予約権 純資産合計
その他有価

証券評価差

額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 30 30 110 12,913
当期変動額
剰余金の配当 △772
当期純利益 2,354
自己株式の取得 △213
自己株式の処分 41
自己株式の消却
譲渡制限付株式報酬 29
利益剰余金から資本剰余金への振替
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 21 21 25 47
当期変動額合計 21 21 25 1,487
当期末残高 51 51 136 14,401

当事業年度(自 2024年8月1日 至 2025年7月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
資本準備金 その他資本

剰余金
資本剰余金

合計
その他利益剰余金 利益剰余金

合計
当期首残高 152 74 74 14,213 14,213 △227 14,212
当期変動額
剰余金の配当 △1,267 △1,267 △1,267
当期純利益 3,056 3,056 3,056
自己株式の取得 △1,124 △1,124
自己株式の処分 △8 △8 102 94
譲渡制限付株式報酬 7 7 7
利益剰余金から資本剰余金への振替 0 0 △0 △0
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 1,787 1,787 △1,021 766
当期末残高 152 74 74 16,001 16,001 △1,248 14,979
評価・換算差額等 新株予約権 純資産合計
その他有価

証券評価差

額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 51 51 136 14,401
当期変動額
剰余金の配当 △1,267
当期純利益 3,056
自己株式の取得 △1,124
自己株式の処分 94
譲渡制限付株式報酬 7
利益剰余金から資本剰余金への振替
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △6 △6 △72 △79
当期変動額合計 △6 △6 △72 687
当期末残高 44 44 64 15,088

 0105400_honbun_0294200103708.htm

【注記事項】
(重要な会計方針)
  1. 資産の評価基準及び評価方法

(1) 有価証券の評価基準及び評価方法

① 子会社株式

移動平均法による原価法

② その他の有価証券

市場価格のない株式等

主として移動平均法による原価法

投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資(金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの)

組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。

  1. 固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産

定率法を採用しております。ただし、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備、機械及び装置については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりです。

建物        3~15年

機械及び装置    8~17年

工具、器具及び備品 4~15年

(2) 無形固定資産

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。

3. 引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当事業年度負担額を計上しております。

(3) 販売促進引当金

ユーザーに対して付与したインセンティブの使用に伴う販売促進費の支出に備えるため、過去の実績を基礎として翌事業年度以降において使用されると見込まれる額を計上しております。

(4) ポイント引当金

ユーザーに対して付与したポイントの利用に備えるため、翌事業年度以降において発生すると見込まれる額を計上しております。

4.収益及び費用の計上基準

当社の主要な事業における主な履行義務の内容及び収益を認識する通常の時点は以下のとおりであります。

(1) コンシューマ事業

コンシューマ事業は、主にふるさと納税のプラットフォームの提供により、地方自治体に対して寄附者からの寄附申込を受け付けることを履行義務として識別しております。寄附申込を顧客が承認する都度、財又はサービスが移転するため、契約期間にわたり承認される寄附金額に応じて収益を認識しております。

また、当取引は代理人取引に該当するため、手数料部分を収益として認識しております。

(2) インターネット広告事業

インターネット広告事業は、主に広告主とメディアを効率的にマッチングするプラットフォームの提供によるインターネット広告取次サービスであり、取次サービスの提供を履行義務として識別しております。当社の提供する取次サービスはインターネット広告配信のプラットフォームを通じて媒体の広告枠に配信・掲載する都度、履行義務が充足されるため、契約期間にわたり媒体に配信・掲載された広告数に応じて収益を認識しております。

また、当取引は代理人取引に該当するため、手数料部分を収益として認識しております。  (重要な会計上の見積り)

販売促進引当金の計上基準

1.当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前事業年度 当事業年度
販売促進引当金 2,548 2,944

2.識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社は、ユーザーに対して付与したインセンティブの使用に伴う販売促進費の支出に備えるため、販売促進引当金を計上しております。

販売促進引当金の算定にあたっては、過去のインセンティブの使用実績から将来使用される額を見積もっており、ユーザーのインセンティブの使用見込みは過去の実績と同程度という仮定に基づいております。

ユーザーの将来のインセンティブの使用動向が大幅に変動した場合には、翌事業年度の財務諸表において、引当金の増加又は戻入の金額に重要な影響を与える可能性があります。 

(貸借対照表関係)

※1 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務(区分表示したものを除く)

前事業年度

(2024年7月31日)
当事業年度

(2025年7月31日)
短期金銭債権 32百万円 31百万円
短期金銭債務 6百万円 57百万円

※2 国庫補助金等により有形固定資産の取得価額から控除している圧縮記帳額は、以下のとおりであります。

前事業年度

(2024年7月31日)
当事業年度

(2025年7月31日)
機械及び装置 4 百万円 10 百万円
(損益計算書関係)

※1  関係会社との取引高

前事業年度

(自  2023年8月1日

至  2024年7月31日)
当事業年度

(自  2024年8月1日

至  2025年7月31日)
営業取引による取引高
売上高 5百万円 1百万円
仕入高 640百万円 795百万円
営業取引以外の取引による取引高 -百万円 210百万円
前事業年度

(自  2023年8月1日

至  2024年7月31日)
当事業年度

(自  2024年8月1日

至  2025年7月31日)
広告宣伝費 2,734 百万円 3,336 百万円
販売促進費 7,820 百万円 9,159 百万円
販売促進引当金繰入額 465 百万円 365 百万円
減価償却費 171 百万円 204 百万円

(注) 販売費と一般管理費に費目を区分していないため、これらの割合については記載を省略しております。 ###### (有価証券関係)

前事業年度(2024年7月31日)

子会社株式(貸借対照表計上額は603百万円)は、市場価格のない株式等であるため、時価を記載しておりません。

当事業年度(2025年7月31日)

子会社株式(貸借対照表計上額は703百万円)は、市場価格のない株式等であるため、時価を記載しておりません。  ###### (税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年7月31日)
当事業年度

(2025年7月31日)
繰延税金資産
販売促進引当金 780 百万円 901 百万円
未払費用 25 百万円 56 百万円
資産除去債務 56 百万円 41 百万円
未払事業税 58 百万円 67 百万円
投資有価証券評価損 106 百万円 77 百万円
減損損失 百万円 42 百万円
株式報酬費用 35 百万円 39 百万円
その他 45 百万円 47 百万円
繰延税金資産小計 1,108 百万円 1,274 百万円
評価性引当額 △106 百万円 △77 百万円
繰延税金資産合計 1,002 百万円 1,197 百万円
繰延税金負債
資産除去債務に対応する除去費用 △45 百万円 △30 百万円
その他有価証券評価差額金 百万円 △20 百万円
未収事業税 △35 百万円 △28 百万円
繰延税金負債合計 △80 百万円 △79 百万円
繰延税金資産純額 921 百万円 1,117 百万円

(表示方法の変更)

前事業年度において、独立掲記していた繰延税金資産の「賞与引当金」「未払金」は、金額的重要性が乏しくなったため、当事業年度より「その他」に含めて表示することとし、「その他」に含めていた「株式報酬費用」「未払費用」は金額的重要性が増したため、当事業年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の注記の組替えを行っております。

この結果、前事業年度において、繰延税金資産の「賞与引当金」に表示していた25百万円、「未払金」に表示していた20百万円及び「その他」に表示していた60百万円は、「株式報酬費用」35百万円、「未払費用」25百万円、「その他」45百万円として組み替えております。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2024年7月31日)
当事業年度

(2025年7月31日)
法定実効税率 30.6 30.6
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.3 △0.4
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △1.5
法人税特別控除による影響額 △1.1 △0.7
評価性引当額の増減 △0.1 △0.7
その他 △0.9 △0.7
税効果会計適用後の法人税等の負担率 28.9 26.6

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産および繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(2025年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年8月1日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.62%から31.52%に変更し計算しております。

この変更による当事業年度の財務諸表に与える影響は軽微であります。  (収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。 ###### (重要な後発事象)

該当事項はありません。 

④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
(単位:百万円)
区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却

累計額
有形固定資産 建物 413 0 48 364 70
機械及び装置 236 316 36 516 64
工具、器具及び備品 159 24 0 59 124 336
土地 2 29 31
建設仮勘定 236 64 254

(139)
46
1,048 435 254

(139)
144 1,084 471
無形固定資産 ソフトウエア 142 175 71 246
その他 48 126 125 1 47
190 302 125 72 294

(注)1. 当期増加額のうち、主なものは以下のとおりであります。

機械及び装置 太陽光発電設備の取得 311 百万円
工具、器具及び備品 PC、サーバー設備等の取得 24 百万円
土地 太陽光発電用地 29 百万円
ソフトウエア 自社システム開発による取得 175 百万円

(注)2. 当期減少額のうち( )内は内書きで減損損失の計上額であります。 ###### 【引当金明細表】

科目 当期首残高

(百万円)
当期増加額

(百万円)
当期減少額

(百万円)
当期末残高

(百万円)
貸倒引当金 0 0 0 0
賞与引当金 84 92 84 92
販売促進引当金 2,548 2,944 2,548 2,944
ポイント引当金 1 1 1 1

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

(3) 【その他】

該当事項はありません。

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第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 8月1日から7月31日まで
定時株主総会 10月中
基準日 7月31日
剰余金の配当の基準日 1月31日、7月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り
取扱場所 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目3番3号 みずほ信託銀行株式会社本店証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目3番3号 みずほ信託銀行株式会社
取次所
買取手数料 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法 当社の公告方法は、電子公告としております。

ただし事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。

当社の公告掲載URLは以下のとおりであります。

https://www.i-mobile.co.jp/
株主に対する特典 該当事項はありません。

(注) 当社の単元未満株式を有する株主は、次の各号に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨を定款に定めております。

(1)会社法第189条第2項各号に掲げる権利

(2)会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 

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第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 ### 2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1)有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度(第17期)(自 2023年8月1日 至 2024年7月31日)2024年10月28日関東財務局長に提出

(2)内部統制報告書及びその添付書類

2024年10月28日関東財務局長に提出

(3)半期報告書及び確認書

第18期中(自 2024年8月1日 至 2025年1月31日)2025年3月14日関東財務局長に提出

(4)臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書

2024年10月28日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号(特定子会社の異動)の規定に基づく臨時報告書

2025年4月2日関東財務局長に提出

(5)自己株券買付状況報告書

2025年7月1日、2025年8月15日関東財務局長に提出 

 0201010_honbun_0294200103708.htm

第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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