Share Issue/Capital Change • Oct 17, 2025
Share Issue/Capital Change
Open in ViewerOpens in native device viewer
MADDE 1 – (1) Jantsa Jant Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin sermayesini temsil eden payların, Jantsa Jant Sanayi ve Ticaret 'nin kendisi tarafından Borsa İstanbul A.Ş.'den ("Borsa") satın alınmasına ilişkin Pay Geri Alım Programı'nın ("Geri Alım Programı" veya "Program") amacı, Jantsa Jant Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin ("Jantsa ") kendi paylarını Borsa'da satın almasına ve satın alınan payların elden çıkarılmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2 – (1) Bu Geri Alım Programı 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ("TTK") 379'uncu, 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu'nun ("SPKn."veya "Kanun") 22'nci, 48'inci, 101'inci ve 108'inci maddeleri, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") 03.01.2014 tarih ve 28871 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan II-22.1 sayılı "Geri Alınan Paylar Tebliği" ("Tebliğ") ve SPK'nın muhtelif tarihlerde yayınlamış olduğu duyuru ve ilke kararları dikkate alınarak hazırlanmıştır.
MADDE 3 – (1) Bu Program'da geçen;
ifade eder.
MADDE 4 – (1) Geri Alım Programı'na göre Jantsa'ın geri alım yapabilmesi için Jantsa Genel Kurulu'nun Yönetim Kurulunu yetkilendirmesi zorunludur. Söz konusu yetki, Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan işbu Geri Alım Programı'nın Genel Kurul toplantısında onaylanması suretiyle verilir. Geri Alım Programı'nın Genel Kurul toplantısında onaylanması ile yetkilendirilen Yönetim Kurulu, bu yetkiyi kendisi kullanabileceği gibi, belirleyeceği gerçek veya tüzel kişiler de devredebilir.
Yönetim Kurulu, Genel Kurul'un onayını takiben, geri alım süresi boyunca, Geri Alım Programı'nın yürütülmesinde tam yetkilidir. Geri Alım Programı'nın Genel Kurul tarafından onaylanması Yönetim Kuruluna verilen bir yetki niteliğinde olup, Program'ın onaylanması Program kapsamında tanınan geri alım yetkisinin kullanılacağına dair bir taahhüt değildir. Mücbir sebeplerin, olağanüstü şartların, ekonomik ve ticari koşulların, piyasa şartlarının, Borsa'daki işlem hacimlerinin ve/veya Şirket'in finansal durumunun vb. uygun olmaması halinde, Şirket Yönetim Kurulu Geri Alım Programı'nı hiç başlatmayabileceği gibi, devam eden Geri Alım Programı'nın sona erdirilmesi konusunda da yetkilidir. Geri Alım Programı dahilinde farklı zamanlarda, bir veya birden fazla kez geri alım yapılabilir.
MADDE 5 – (1) Geri Alım Programı'nın süresi, Geri Alım Programı'nın onaylandığı genel kurul tarihinden itibaren 3 (üç) yıldır.
MADDE 6 – (1) Geri Alım Programı'nın unsurları aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir;
Dışsal faktörlerin olumsuz etkisiyle, Jantsa'ın Borsa'daki fiyat hareketleri neticesinde oluşan Şirket Değeri, belirli dönemlerde fiili performans sonuçlarının gerektirdiği "gerçek" Şirket Değeri'nin altında kalabilmektedir.
Tüm paydaşlarımızın menfaatlerinin korunması ve sağlıklı fiyat oluşumuna katkıda bulunmak için Şirket'in kendi paylarını satın alması, diğer tüm yatırım alternatiflerine göre daha iyi bir yatırım tercihi haline gelebilmektedir.
Genel Kurul'un tanıdığı yetki ile Geri Alım Programı süresi içerisinde Borsa'da oluşacak fiyat hareketlerinin takip edilmesi ve şartlar oluştuğunda Şirket'in kendi paylarını Borsa'dan satın almak suretiyle yatırım yapabilmesi amaçlanmaktadır.
Geri Alım Programı'nın süresi, Geri Alım Programı'nın onaylandığı genel kurul tarihinden itibaren 3 (üç) yıldır.
Şirket Esas Sözleşmesinin 6'ncı maddesi uyarınca , Şirket'in 700.000.000 TL (YediyüzmilyonTürkLirası) tutarındaki çıkarılmış sermayesi, her biri 1 (Bir) Türk Lirası itibari değerde 700.000.000 (Yediyüzmilyon) adet paya bölünmüş olup, çıkarılmış sermayenin yüzde 3'ü 21.000.000 (Yirmibirmilyon)adet paya tekabül etmektedir. Program kapsamında azami 21.000.000 TL (YirmibirmilyonTürkLirası) tutarındaki sermayesi 21.000.000 (Yirmibirmilyon) lot payı ifade etmektedir. Geri alınan paylardan Program süresince elden çıkarılanlar bu oranın/tutarın hesaplanmasında indirim kalemi olarak dikkate alınmayacaktır.
SPK'nın muhtelif tarihlerde yayınlamış olduğu duyuru ve ilke kararları içerisinde geri alıma yönelik düzenlemeler de dikkate alınarak Yönetim Kurulu kararı ile bu sınır aşılabilir. Bu sınır aşılarak işlem yapılması durumunda, işlemleri takip eden ilk Genel Kurul Toplantısı'nda Genel Kurul'a bilgi verilir.
Geri alıma konu azami pay sayısına ulaşılması durumunda Geri Alım Programı sona erdirilecek olup, Şirket Yönetim Kurulu, Genel Kurulun verdiği yetkiye istinaden işbu program kapsamında sürenin bitiminden önce de Programı sonlandırabilir.
d. Geri alıma konu paylar için belirli bir göstergeye endekslenerek oransal veya sabit olarak belirlenen alt ve üst fiyat limitleri ile fiyatın düzeltilmesini gerektirecek işlemlerin gerçekleşmesi durumunda bu hususun nasıl dikkate alınacağı:
Geri alıma konu paylar için herhangi bir göstergeye endekslenerek oransal veya sabit olarak belirlenen alt ve üst fiyat limiti bulunmamaktadır. Bu nedenle, Program'ın süresi içerisinde Şirket'in sermaye artırımı ve/veya kâr dağıtımı yapmasının bir etkisi olması beklenmemektedir.
e. Belirlenmişse program süresince geri alınan payların satış esasları (elden çıkarılması ve/veya itfa edilmesi):
Geri alınan payların satış esaslarını mevzuat çerçevesinde dilediği gibi belirleme yetkisi Şirket Yönetim Kuruluna aittir.
Pay geri alım işlemlerinde kullanılacak fonun toplam tutarı 500.000.000 TL (BeşyüzmilyonTürkLirası) olup Şirket'in kendi kaynakları ve faaliyetlerinden sağlanan gelirden karşılanacaktır. Geri alınan payların toplam bedeli, SPK düzenlemeleri çerçevesinde kâr dağıtımına konu edilebilecek kaynakların toplam tutarını aşamayacaktır.
SPK'nın muhtelif tarihlerde yayınlamış olduğu duyuru ve ilke kararları içerisinde geri alıma yönelik düzenlemeler de dikkate alınarak Yönetim Kurulu kararı ile bu sınır aşılabilir. Bu sınır aşılarak işlem yapılması durumunda, işlemleri takip eden ilk Genel Kurul Toplantısı'nda Genel Kurul'a bilgi verilir.
g. Geri alınan ve halen elden çıkarılmamış olan payların sayısı ve sermayeye oranı ile varsa bir önceki programın sonuçları:
Yoktur.
Geri alımın amacı doğrultusunda, Şirket'in mevcut fonlarının daha verimli kullanılmasının sağlanması haricinde, geri alım programının Şirket'in finansal durumu ve faaliyet sonuçları üzerinde önemli bir etkisinin olmayacağı değerlendirilmektedir.
Yoktur.
03.03.2025 tarihi itibarıyla, yıllık ve son üç aydaki en düşük, en yüksek ve ağırlıklı ortalama pay fiyatı
(Türk Lirası) bilgileri şu şekildedir;
(a) Yıllık;
En düşük pay fiyatı: 21,30
En yüksek pay fiyatı: 44,49
Ağırlıklı ortalama pay fiyatı: 32,14
(b) Son 3 aylık;
En düşük pay fiyatı: 21,30
En yüksek pay fiyatı: 28,74
Ağırlıklı ortalama pay fiyatı: 26,10
İlişkili tarafların bu işlemden sağlayacağı özel bir fayda bulunmamaktadır.
MADDE 7 – (1) Şirket'in geri alınan paylarının nominal değeri, Şirket çıkarılmış sermayesinin %3'ünü (YüzdeÜç) aşamaz. Geri alınan paylardan Program süresince elden çıkarılanlar bu oranın hesaplanmasında indirim kalemi olarak dikkate alınmaz.
(4) Şirket tarafından sermaye artırımına ilişkin Yönetim Kurulu kararı alındığı tarihten sermaye artırım işlemlerinin tamamlandığı tarihe kadar, geri alım veya satım işlemi yapılamaz.
(5) Geri alınan payların toplam bedeli, Kurul düzenlemelerine uygun olarak hazırlanmış ve Şirket Genel Kurulu'nda onaylanmış yıllık finansal tablolarda Şirket'in kâr dağıtımına konu edilebilecek kaynaklarının toplam tutarını aşamaz.
MADDE 8 – (1) Şirket Genel Kurulunun onayına sunulacak olan işbu Geri Alım Programı'nda Genel Kurul tarafından herhangi bir değişiklik yapılması durumunda değiştirilmiş Program, Genel Kurul tarihini izleyen ilk iş günü Şirket tarafından yapılacak bir özel durum açıklaması ile kamuya duyurulur ve eşzamanlı olarak Şirket'in internet sitesinde yayımlanır.
MADDE 9 – (1) Şirket'in geri alınan payları ile bu paylar nedeniyle edinilmiş bedelsiz paylar Tebliğin 9 uncu maddesinin birinci ve üçüncü fıkrasındaki şartlara uymak şartıyla süresiz olarak elde tutulabilir.
MADDE 12 – (1) Geri Alım Programı Şirket'in Genel Kurulunun onayı ile birlikte yürürlüğe girer.
MADDE 13 – (1) Geri Alım Programı'nı Şirket'in Yönetim Kurulu yürütür. Yönetim Kurulu bu yetkisini belirleyeceği gerçek veya tüzel kişilere devredebilir.
Have a question? We'll get back to you promptly.