AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

MEKO

Annual Report Mar 24, 2011

3076_10-k_2011-03-24_57aef7fe-4ef8-4790-abec-674115d450de.pdf

Annual Report

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Innehåll

  • Året i korthet, nyckeltal
  • 2 Mekonomen i korthet
  • Koncernchefens ord
  • Norge expansion via förvärv
  • Finland ny marknad
  • Affärsutveckling genererar nya affärer
  • Mekonomen tar ansvar
  • Fem år i sammandrag
  • Förvaltningsberättelse
  • Bolagsstyrning
  • Styrelse
  • Ledning
  • Resultaträkning, koncernen
  • Kassaflödesanalys, koncernen
  • Balansräkning, koncernen
  • Resultaträkning, moderbolaget
  • Kassaflödesanalys, moderbolaget
  • Balansräkning, moderbolaget
  • Förändring av eget kapital
  • Noter
  • Revisionsberättelse
  • Information till aktieägarna
  • Definitioner
  • Kartor över butiker och verkstäder
  • Adresser

Mekonomens formella årsredovisning omfattas av sidorna 15–66. Endast den formella årsredovisningen har granskats av bolagets revisorer. En närmare beskrivning av Mekonomens verksamhet och ytterligare finansiell information, som regelbundet uppdateras, finns tillgänglig på Mekonomens webbplats, www.mekonomen.se.

Året i korthet

  • • Intäkterna ökade till 3 447 MSEK (3 206).
  • • Rörelseresultatet ökade till 485 MSEK (325).
  • • Rörelsemarginalen ökade till 14 procent (10).
  • • Resultat före skatt ökade till 485 MSEK (323).
  • • Kassaflödet från den löpande verksamheten ökade till 358 (289) MSEK.
  • • Avkastningen på sysselsatt kapital ökade till 49 (36) procent
  • • Resultat per aktie ökade till 10,95 SEK (7,38).
  • • Nettoskulden uppgick till 12 MSEK jämfört med nettokassan 30 MSEK föregående år.
  • • Styrelsen föreslår en utdelning om 8 SEK (7).
  • • De första två Mekonomenbutikerna i Finland etablerades i Helsingfors.
  • • Mekonomen utsedd till årets butikskedja av Svensk Handel och tidningen Dagens Handel på Retail Awards 2010.
  • • Det nya butikskonceptet "M by Mekonomen" lanserades. Utvecklat av kvinnor för kvinnor och en viktig del av Mekonomens storsatsning på kvinnliga bilister.
  • • Förvärv av rörelsen FG Skandinavia AB som säljer alkolås på den skandinaviska marknaden. I och med förvärvet tar Mekonomen Fleet en position inom detta växande produktområde på bilmarknaden.
  • • Förvärv av Speedy Autoservice, som är en verkstadskedja specialiserad på snabbservice. Speedy har totalt 11 verkstäder belägna i Stockholm, Malmö, Helsingborg, Lund, Örebro samt Västerås.
  • • Lansering av Mekonomens eget varumärke, Mekonomen original.
  • • Mekonomen Fleet lanserades i Norge och Danmark i slutet av 2010.

väsentliga händelser efter verksamhetsårets utgång

  • • I januari 2011 träffades avtal om att förvärva Sørensen og Balchen av Otto Olsen Invest. Sørensen og Balchen driver bildelskedjan BilXtra med 32 egna butiker, 41 anslutna butiker och drygt 200 samarbetande verkstäder i Norge.
  • • I januari 2011 förvärvade Mekonomen Marinshopen som är Sveriges ledande leverantör av reservdelar och tillbehör för marina produkter.

Intäkter och rörelseresultat

rörelsekaptial

Nyckeltal

2010 2009 2008
Intäkter, MSEK 3 447 3 206 2 691
Rörelseresultat, MSEK 485 325 251
Rörelsemarginal, % 14 10 9
Årets resultat, MSEK 351 237 189
Resultat per aktie, SEK 10,95 7,38 5,84
Kassaflöde* per aktie, SEK 11,60 9,38 6,77
Utdelning**, SEK 8,00 7,00 6,00
Avkastning på eget kapital, % 37 27 20
Soliditet, % 55 59 60

*) Från löpande verksamhet.

**) Styrelsens förslag till årsstämman 2011.

Mekonomen i korthet

Mekonomen är Nordens ledande bildelskedja med egen grossistverksamhet. Vid utgången av 2010 hade Mekonomen 230 butiker, varav 182 egna och 48 sam– arbetande. Antalet anslutna verkstäder var 1 338, varav 975 under konceptet Mekonomen Bilverkstad och 363 under MekoPartner. Anslutna verkstäder ägs inte av Mekonomen men har ett samarbetsavtal.

Mekonomen expanderar

Mekonomen skapar värde

*) Styrelsens förslag för 2010. Varav extra utdelning 5,00 SEK 2007, 7,00 SEK 2006 och 2,10 SEK 2005.

Affärsidé

Mekonomen ska med innovativa koncept, hög kvalitet och en effektiv logistikkedja erbjuda konsumenter och företag lösningar för ett enklare BilLiv.

Vision

Vi är bilistens första val och verkar för ett enklare BilLiv.

Mål

Övergripande mål:

Koncernen ska utvecklas med fortsatt god lönsamhet och därmed skapa värdetillväxt för aktieägarna.

Tillväxtmål:

Årlig omsättningsökning om 10 procent. Expansion ska ske med bibehållen finansiell stabilitet.

Finansiella mål:

  • • Rörelsemarginalen ska överstiga 8 procent.
  • • Soliditeten ska långsiktigt ej understiga 40 procent.

Mekonomens verksamhetsmål till 2012

  • • 30 procent av det totala antalet medarbetare är kvinnor.
  • • 50 Mega och 110 Mediumenheter
  • • En miljon kortkunder.
  • • 20 procent av sortimentet utgörs av egna varumärken.
  • • 2 000 verkstäder är anslutna till Mekonomen
  • • Mekonomen är den ledande aktören på den marina eftermarknaden.
  • • Mekonomen är den ledande aktören på eftermarknaden för snöskotrar.

Strategier

Mekonomen ska förknippas med begreppen prisvärt, helhetslösningar, nytänkande, kunnighet och hög kvalitet. Dessa begrepp skall genomsyra allt Mekonomen gör för att nå visionen att vara bilistens första val och verka för ett enklare BilLiv.

Mekonomens varumärke

Varumärket är en av Mekonomens viktigaste tillgångar. Arbetet med att utveckla och vårda varumärket har en central position i Mekonomens strategiska arbete.

All form av konceptutveckling och kommunikation utgår från att stärka förflyttningen av varumärket mot att Mekonomen förenklar BilLivet för konsumenter och företag.

Motiverade medarbetare

Mekonomen har drygt 1 550 medarbetare. Verksamheten baseras på en gemensam värdegrund som är sammanfattad i fem punkter: kundorientering, affärsmässighet, ansvar, kompetens och flexibilitet. Medarbetarna i Mekonomen är våra främsta ambassadörer och varumärkesbärare.

Ett sortiment i ständig utveckling

I centrallagret i Strängnäs finns cirka 67 000 artiklar till 5 000 bilmodeller samt ett brett sortiment marina reservdelar, tillbehör för fritidsbåtar och reservdelar till snöskotrar.

Genom samarbete med avtalsleverantörer, som levererar direkt till butikerna, har Mekonomen tillgång till ytterligare 400 000 produkter.

Detaljist 303 butiker, varav 71% ägda och 29% samarbetande

Fyra verkstadskedjor 1 550* konceptanslutna och 13 000 fria verkstäder *) inkl. BilXtra i Norge

Uppgifterna om antalet butiker och verkstäder avser mars 2011.

Konc ernchefens ord

Tack alla kunder och medarbetare för ett fantastiskt år

Tack alla kunder för det förtroende ni visat Mekonomen under 2010. Det ger oss styrka. Det ligger ett omfattande arbete bakom framgången. Våra medarbetare arbetar varje dag för att tillfredsställa våra kunder och ständigt förbättra våra kunderbjudanden. Vi ska vara stolta över det resultat vi tillsammans åstadkommit.

För mig som ledare för Mekonomen är det fantastiskt att se hur våra medarbetare hela tiden utvecklas och antar nya utmaningar. Det gör att jag varje dag känner glädje och tillfredsställelse över vad vi åstadkommer.

2010 har varit ett händelserikt år präglat av hög aktivitetsnivå och offensiva satsningar. Resultatet ska dock ses i ljuset av det vi gjorde 2008 och 2009. Det var då vi valde att offensivt etablera Mega- och Mediumkoncepten samt satsa på företagskunder genom Mekonomen Fleet. Under lågkonjunkturen och finanskrisen 2009 valde vi

att gasa när många andra bromsade. Den strategin visade sig vara helt rätt.

Antalet anslutna verkstäder ökade ytterligare under året och uppgick vid årsskiftet till 1 338, en nettoökning med 132 enheter.. Antalet butiker var vid samma period 230, en ökning med 10 enheter. I juni öppnades en pilotbutik för vårt nya koncept M by Mekonomen, med särskilt fokus på kvinnor. Under året lanserade vi också Mekonomen-kortet med 10 procent rabatt på tillbehör.

I Luleå etablerades ett regionlager för att öka servicegraden och tillgängligheten i norra Sverige, Norge och Finland. En mycket viktig satsning är produkter under Mekonomens eget varumärke, där vi under 2010 och i början av 2011 lanserat ett flertal produkter som tagits emot mycket väl av våra kunder. Det hade inte varit möjligt om inte förtroendet för varumärket Mekonomen stärkts kraftigt under åren. Mekonomens ompositionering har gett resultat, gällande såväl omsättning som lönsamhet.

Under året fick vi också ett officiellt kvitto på vår framgång. I mars utsågs Mekonomen till "Årets Butikskedja" av Svensk Handel och tidningen Dagens Handel på Retail Awards 2010.

Den definitiva vändningen i Danmark är självklart särskilt glädjande. Det har gjorts ett stort jobb för att komma tillrätta med de problem vi tidigare haft där. En av framgångsfaktorerna har varit och är att se på landet utifrån dess speciella förutsättningar. Det gäller att ha respekt för att våra marknader i Norden är olika, även om mycket förenar.

Stark ambition och tydliga mål

Från och med fjärde kvartalet ökade vi tempot i våra satsningar, med bland annat etablering av våra första butiker i Finland, förvärv och integration av verkstadskedjan Speedy, etableringar av nya Mega-enheter i Skandinavien samt förberedelser inför en etablering på Island. Därutöver förvärvades Marinshopen för att möjliggöra en första etablering inom marint och

förvärvet av Sørensen og Balchen förbereddes.

Förvärvet av Sørensen og Balchen genomfördes under det första kvartalet 2011 och omfattade 73 butiker samt drygt 200 samarbetande verkstäder. Det är ett viktigt steg i vår nordiska strategi och stärker oss i Norge, som är en av våra nyckelmarknader.

Huvudstrategin för Mekonomen är att växa organiskt. Men vi kommer att noga analysera möjligheter till förvärv om det är rätt, om det passar och kompletterar våra koncept.

Under Mekonomens kapitalmarknadsdag i juni presenterades ett antal mål som ska nås under 2012:

  • • av antalet medarbetare i butik ska vara minst 30 procent kvinnor
  • • vi ska ha 50 Mega- och 110 Mediumenheter i Norden
  • • en miljon kunder ska ha Mekonomen-kortet
  • • andelen egna varumärken i sortimentet ska uppgå till minst 20 procent
  • • antalet samarbetande verkstäder ska uppgå till minst 2 000

• vara ledande på den marina eftermarknaden

• vara ledande på eftermarknaden för snöskotrar Dessutom redogjorde vi i stora drag om vår expansion utanför Norden. Vi berättade att vi arbetar med den långsiktiga inriktningen att finnas i 20 länder om 10 år. Med den framgång vi har haft i Skandinavien och den styrka vi ser i Mekonomens koncept är vi nu rustade att vid rätt tillfälle gå in i nya länder.. Vår fortsatta expansion ska ske under lönsamhet.

Jag är övertygad om att 2011 kommer bli ett nytt spännande och framgångsrikt år för Mekonomen med många nya satsningar som positivt kommer att överraska våra kunder.

Kungens Kurva i mars 2011

Håkan Lundstedt Verkställande direktör och koncernchef

Norge – expansion via förvärv

Mekonomen har stärkt sin ställning på den intressanta norska marknaden genom förvärvet av Sørensen og Balchen, som offentliggjordes i januari 2011.

Under varumärket BilXtra har Sørensen og Balchen 73 butiker (varav 32 i egen ägo) och drygt 200 samarbetande verkstäder. Genom förvärvet fördubblar nära nog Mekonomen sin verksamhet i Norge, till drygt 150 butiker och 550 verkstäder.

BilXtra är ett mycket väl etablerat varumärke i Norge, så välkänt att verksamheten drivs vidare som en självständig koncern inom Mekonomen.

– Fördelarna i samarbetet mellan BilXtra och Mekonomen kommer att bli tydliga för bilkonsumenterna i Norge, förklarar Håkan Lundstedt, VD och koncernchef för Mekonomen.

– Med vår nya gemensamma storlek stärks konkurrenskraften väsentligt, vilket ger oss möjligheten att kunna erbjuda våra kunder de bästa priserna, koncepten och systemen.

Förvärvet av Sørensen og Balchen är en del av Mekonomens tillväxtstrategi och underlättar det fortsatta arbetet med att expandera i Norge, en marknad som historiskt dominerats av märkesbundna aktörer.

Finland – ny marknad

Under 2010 tog Mekonomen steget in på den finländska marknaden, vilket geografiskt blir den fjärde i ordningen. I november öppnades dörrarna till en Mega-anläggning i Berghäll i centrala Helsingfors. Månaden därpå var det dags för invigning av ytterligare en Mega-anläggning, nu i Vik, även det i ett centralt läge i huvudstaden.

– Vi har fått en flygande start, berättar Nils-Erik Brattlund, som är etableringschef på Mekonomen. – Det vi kan erbjuda de finländska konsumenterna via en Mega-anläggning, som har butik och

verkstad under samma tak, är något helt nytt och uppmärksamheten under vår lansering var mycket stor. Steget in på den finländska marknaden har tagits tillsammans med Metroauto Group Oy, som är Nordens näst största återförsäljare av bilar.

Mekonomen ansvarar för butikerna och Metroauto för verkstäderna, förklarar Nils-Erik Brattlund.

Samarbetet mellan de två företagen är inte något nytt. När Svenska Bil, som ägs av Metroauto, under 2009 valde att utveckla åtta av sina märkesverkstäder i Sverige till anläggningar med ett bredare erbjudande blev det i form av Mekonomen Mega. Konkurrensen om bilkonsumenterna i Finland

är hård. Originalhandlare och kedjor som Auto-Assi, AD och Motonet har väl upparbetade varumärken.

Men Mekonomen räds inte en fortsatt satsning. – Det vi ser på den finska marknaden har givit

oss mersmak, säger Nils-Erik Brattlund.

– Vi ser också att vårt tydliga koncept fungerar lika bra i Finland som i övriga Norden och därför har vi satt ett högt mål för framtiden.

– Under 2011 och 2012 planerar vi att öppna ytterligare 13 Mega-anläggningar, med god geografisk spridning i Finland.

Affärsutveckling genererar nya affärer

Målsättningen med Mekonomens affärsutveckling är att inom fem år ska 50 procent av rörelseresultatet komma från nya affärer.

– Det finns flera olika vägar som leder till målet, förklarar Marcus Larsson, vice VD på Mekonomen.

– Vi tar stegen in på nya marknader, gör strategiska förvärv, utvecklar egna varumärken och lanserar nya tjänster och produkter. Att expandera in på nya marknader är lanseringen av Mekonomen-konceptet i Finland ett bra bevis på. Bland förvärven är det

tydligaste exemplet köpet av bildelskedjan BilXtra i Norge, med 32 egna och 41 anslutna butiker samt drygt 200 samarbetande verkstäder.

– Vi arbetar också målmedvetet med att utveckla nya produkter och tjänster, förklarar Marcus Larsson.

– Under 2010 vidgades Mekonomens sortiment till att även omfatta marina reservdelar, tillbehör för fritidsbåtar och reservdelar till snöskotrar.

Marknaderna för både marin och snöskoter i Norden har hittills varit tydligt fragmenterade och präglats av många led mellan tillverkare och kund. Mekonomen har genomfört omfattande konsumentundersökningar både inom marint och skoter och bilden är tydlig – konsumenterna välkomnar nya aktörer och har önskemål om såväl ett bredare sortiment som en högre servicegrad. Mekonomens strategi bygger på att minimera mellanleden, bli effektivare än konkurrenterna när det gäller logistik samt utnyttja fördelen av vår goda geografiska täckning.

Det finns mer än två miljoner fritidsbåtar i Norden. Marknaden för tillbehör och reservdelar uppskattas till fem miljarder kronor per år. Antalet

snöskotrar i Sverige Norge och Finland uppgår till mer än 325 000 och reservdelsmarknaden är värd cirka 800 miljoner kronor årligen.

– Nu är målsättningen att Mekonomen inom två år ska bli marknadsledande på båda marknaderna, slår Marcus Larsson fast.

M by Mekonomen

Under 2010 lanserades det nya butikskonceptet "M by Mekonomen", utvecklat av kvinnor för kvinnor och en viktig del av Mekonomens storsatsning på kvinnliga bilister.

Den första M by Mekonomen öppnades i gallerian Liljeholmstorget i Stockholm och erbjuder besökarna en miljö som tydligt avviker från det traditionella i branschen. Designen i butiken är modern, med klara och tydliga pastellfärger som väsentligt skiljer sig från Mekonomens övriga butiker.

– Med M by Mekonomen vill vi göra butiks- och verkstadsbesöket till en trevligare upplevelse som känns lättillgänglig för den kvinnliga målgruppen, säger Hanna Ekstrand, marknadsutvecklare på Mekonomen.

Egna varumärken

När Mekonomen under 2009 introducerade egna märkesvaror blev framgången omedelbar. Sortimentet består av tillbehör och reservdelar av originalkvalitet, med en tydlig satsning på miljömärkta produkter.

Sortimentet ska successivt byggas ut och målsättningen är att Mekonomens egna märkesvaror ska stå för 20 procent av försäljningen inom respektive produktgrupp redan i slutet av nästa år.

Mekonomen tar ansvar

Mekonomen vill ta ett ansvar för den miljö- och samhällspåverkan verksamheten för med sig. Det är viktigt för att kunna fortsätta växa och utveckla Mekonomens affär samtidigt som kunder, medarbetare, ägare och andra intressenter förväntar sig att Mekonomen agerar i dessa frågor.

Inom Mekonomen har arbetet med miljöpåverkan under lång tid förts på ett systematiskt sätt. Under 2010 beslutades att ytterligare utveckla koncernens hållbahetsarbete. Beslutet är förankrat i styrelsen och under 2011 kommer Mekonomen att prioritera arbetet.

För att öka kunskapen om vad externa intressenter anser är Mekonomens viktigaste frågor inom hållbarhetsarbetet, vilka risker och möjligheter som anses finnas i verksamheten samt vilka förväntningar som finns på Mekonomen i detta avseende har en aktiv intressentdialog initierats. Mekonomen valde att samtala med ett flertal institutionella ägare, en grupp där det finns betydande kompetens i frågan.

Dialogen har varit mycket värdefull. Exempel på frågor som de intervjuade anser är viktiga för Mekonomen att kommunicera tydligare kring är hur Mekonomen tar ansvar i leverantörskedjan, hur arbetet förs i syfte att reducera en negativ miljöpåverkan, hur den egna affären kan utveckla genom att arbeta systematiskt med olika hållbarhetsfrågor samt hur ansvaret för miljö- och sociala ansvarsfrågor är fördelade inom organisationen.

Miljöarbetet i Mekonomen

Under 2010 antogs en ny verksamhetspolicy, där bl a miljöfrågan adresseras. Mekonomens miljöarbete har under året främst handlat om att skapa ökad kunskap inom hela organisationen avseende hur en negativ miljöpåverkan kan hanteras. I satsningen ingår dels en detaljerad information om riskerna, dels informationsinsatser för att skapa medvetenhet kring de affärsmöjligheter som kan uppstå i arbetet med en från Mekonomens sida förbättrad miljöhänsyn.

Utbildningssatsningar har initierats som ska fortgå under 2011, bl a en två dagar lång obligatorisk utbildning i miljö och kvalitet för Mekonomens bilverkstäder (MBV). Under året introducerades även en webbaserad miljöutbildning som samtliga Mekonomens medarbetare ska genomgå innan utgången av 2011.

Två andra viktiga områden under 2010 har varit hantering av kemikalier och avfall. Mekonomen har arbetat intensivt med märkning, framtagande av säkerhetsdatablad, förpackningar och sortiment avseende kemikalier. Det är ett arbete som kommer att fortsätta under innevarande år. Samtliga produktchefer har genomgått kemikalieutbildningen.

Avfallshantering är en hygienfråga för Mekonomen. Under 2010 inleddes därför arbetet med att införa källsortering vid samtliga butiker.

Certifiering inom Mekonomen

Sedan mitten av 2010 har ett arbete pågått i syfte att certifiera Mekonomens verksamhet enligt ISO 14001 och ISO 9001 (miljö, arbetsmiljö och kvalitet).

Enligt plan ska huvudkontoret, grossistverksamheten samt 20 butiker och verkstäder certifieras under 2011. Samtliga Mekonomens verkstäder drivs enligt franchiseavtal. Det är upp till respektive franchisetagare att själv avgöra om respektive verksamhet ska certifieras eller inte. Mekonomen för en dialog med alla franchisetagare om vikten att hantera och försöka reducera negativ påverkan på miljön.

Transporter

Transporter och logistik är ett prioriterat område där ett löpande arbete förs för att uppnå en effektivare logistik. Arbetet för dessutom med sig positiva ekonomiska effekter för koncernen. Det pågår olika projekt både internt och tillsammans med externa samarbetspartners för att utveckla arbetet. När Mekonomen handlar upp transporttjänster ställs krav på hög effektivitet genom att exempelvis minimera antalet omlastningar och på så sätt reducera transportsträckorna.

Mekonomens produkt- och tjänsteutbud

Mekonomens produkter och tjänster handlar till stor del om att förlänga livstiden för ett fordon och att bidra till en enklare och säkrare körning.

Mekonomen vill vara en del av hur fordonsindustrin genom olika insatser och med ett gemensamt ansvar reducerar branschens negativa miljö- och klimatpåverkan.

Under 2009 introducerades produkter med reducerad negativ miljöpåverkan i det sortiment som består Mekonomens produkter med eget varumärke. Vissa av produkterna är dessutom Svanen-märkta. Under 2010 utökades sortimentet ytterligare. Genom kundundersökningar har Mekonomen fått bevis för att kunderna efterfrågar miljövänliga alternativ, vilket självklart gör att vi söker nya vägar för att kunna möta dessa önskemål.

Krav på leverantörer

Mekonomen ställer krav på leverantörer av produkter till Mekonomens eget varumärke, vissa av dem är grundläggande och en förutsättning för affär med Mekonomen. Kraven omfattar ISO 9001och 14001 samt QS-certifiering. Det senare är anpassat till bilindustrin. Genom att använda samma leverantörer som bilindustrin använder anser Mekonomen att risker avseende miljö, sociala och kvalitet minskar. Mekonomen har ett begränsat urval av leverantörer som är godkända för att leverera till Mekonomens portfölj av produkter under eget varumärke. Sedan 2009 är CSR-klausuler i avtalen med underleverantörerna inkluderade. Dessa klausuler omfattar bland annat miljö, arbetsmiljö och förbud mot barnarbete.

Mekonomen i samhället

Mekonomen vill bidra till ungdomars utveckling. Mekonomen är samarbetspartners till Telge Tillväxt, ett initiativ för att skapa arbetstillfällen för unga och att halvera ungdomsarbetslösheten i Södertälje till 2012. Vidare ska initiativet bidra till en nationell debatt om behovet av insatser för ungdomar.

Mekonomen samarbetar även med Farsta gymnasium, tillsammans med Svensk Handel, i syfte att reducera ungdomsarbetslösheten genom att ta in lärlingar i våra butiker. Mekonomen hoppas också att samarbetet ska vara del av att genera positiv förändring. Dessutom förs ett samarbete med olika fordonstekniska utbildningar genom bidrag med utrustning och praktikplatser.

Mångfald

Det är viktigt för Mekonomen att arbeta med mångfald och spegla det samhälle vi lever i. Ett tydligt mål är att 2012 ska 30 procent av Mekonomens medarbetare som arbetar i butikerna vara kvinnor. För att uppnå målet är det viktigt att utveckla en kultur och ett arbetssätt som såväl kvinnor som män känner är naturligt. Mekonomen har vid rekryteringar gått från att fokusera på branscherfarenhet till att prioritera servicekänsla och förmåga att samarbeta i grupp. För att säkerställa den formella branschkunskapen har ett långsiktigt introduktionsprogram införts.

Mekonomen och Rosa bandet

Under 2010 var Mekonomen huvudsponsor för Cancerfondens Rosa bandet-kampanj. Sponsorskapet innebar att Mekonomen skänkte 200 kronor för varje service som utfördes under oktober månad vid Mekonomens bilverkstäder.

Dessutom skänktes en krona per fråga som kunder ställde till Mekonomen Direkt, vår kundtjänst med service dygnet runt. Totalt utfördes cirka 10 000 serviceuppdrag och via Mekonomen Direkt tillfördes cirka 10 000 kronor. Under kampanjen såldes "rosa produkter" i Mekonomens butiker och för varje såld rosa produkt skänkte Mekonomen 5 - 50 kronor, beroende på produkt.

Den sammanlagda summan som Mekonomen bidrog med till Rosa bandet-kampanjen under oktober 2010 uppgick till 2 502 089 kronor.

Mekonomens fortsatta hållbarhetsarbete

Inom Mekonomen finns en vetskap om att det är viktigt för koncernen, våra kunder och andra intressenter att utveckla hållbarhetsarbetet och bli mer transparenta. Under 2011 kommer Mekonomen därför att prioritera detta arbete.

Produkter med miljöprofil från Mekonomens eget varumärke.

Fem år i sammandrag

Resultaträkningar

MSEK 2010 2009 2008 2007 2006
Nettoomsättning 3 374 3 129 2 646 2 530 2 432
Övriga intäkter 73 77 45 20 17
Handelsvaror –1 607 –1 530 –1 317 –1 294 –1 275
Övriga kostnader –1 355 –1 352 –1 123 –1 007 –955
Rörelseresultat 485 325 251 250 220
Resultat efter finansiella poster 485 323 261 418 198
Skatt på årets resultat –134 –86 –72 –70 –58
ÅRETS RESULTAT 351 237 189 348 140

Balansräkningar

MSEK 2010 2009 2008 2007 2006
TILLGÅNGAR
Immateriella tillgångar 348 278 254 206 169
Övriga anläggningstillgångar 207 180 148 109 471
Varulager 680 620 602 554 521
Kundfordringar 287 265 217 201 200
Övriga omsättningstillgångar 162 126 116 120 188
Likvida medel 74 60 85 290 95
SUMMA TILLGÅNGAR 1 758 1 529 1 423 1 481 1 644
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital, moderbolagets aktieägare 955 877 833 978 933
Minoritetens andel av eget kapital 19 18 18 18 20
Långfristiga skulder 24 29 42 44 70
Kortfristiga skulder 760 605 530 441 621

KASSAFLÖDESANALYSer I SAMMANDRAG

MSEK 2010 2009 2008 2007 2006
Kassaflöde från den löpande verksamheten 358 289 209 320 200
Kassaflöde från investeringsverksamheten –174 –92 –93 448 –19
Kassaflöde från finansieringsverksamheten –170 –222 –321 –574 –122
ÅRETS KASSAFLÖDE 14 –25 –205 194 59

DATA PER AKTIE

Belopp i SEK per aktie där annat ej anges 2010 2009 2008 2007 2006
Resultat 10,95 7,38 5,84 11,03 4,28
Kassaflöde 11,60 9,38 6,77 10,32 8,61
Eget kapital 30,9 28,4 27,0 31,7 30,2
Utdelning* 8 7 6 11 10
Andel utdelad vinst, % 73 95 103 100 234
Börskurs vid årets slut 223 155 70 146 106,75
Börskurs, årshögsta 228 159,5 151 154,5 114,5
Börskurs, årslägsta 131 71,75 58,25 100 73,75
Direktavkastning, % 3,6 4,5 8,6 7,5 9,4
P/E-tal vid årets slut, ggr 20 21,0 12,0 13,2 24,9
Genomsnittligt antal aktier efter utspädningseffekter 30 868 822 30 868 822 30 868 822 30 868 822 30 868 822
Antal aktieägare vid årets slut 8 024 7 430 6 559 6 199 5 976

*Styrelsens förslag för 2010. Varav extra utdelning 5,00 SEK 2007 och 7,00 SEK 2006.

NYCKELTAL

2010 2009 2008 2007 2006
Omsättningstillväxt, % 8 19 6 4 5
Bruttomarginal, % 52 51 50 49 48
Rörelsemarginal, % 14 10 9 10 9
Vinstmarginal, % 14 10 10 16 8
Sysselsatt kapital, MSEK 1 060 925 905 1 002 1 212
Operativt kapital, MSEK 986 865 820 712 1 117
Avkastning på sysselsatt kapital, % 49 36 28 39 19
Avkastning på operativt kapital, % 52 39 33 27 20
Avkastning på eget kapital, % 37 27 20 36 14
Avkastning på totalt kapital, % 30 22 19 27 13
Soliditet, % 55 59 60 67 58
Nettoskuldsättningsgrad, ggr 0 neg neg neg 0,2
Räntetäckningsgrad, ggr 151 66 33 47 14
Nettoskuld, MSEK 12 neg neg neg 164
MEDELANTAL ANSTÄLLDA
Sverige 850 789 732 687 684
Norge 251 243 233 202 184
Danmark 358 398 397 382 388
Finland 3
KONCERNEN 1 462 1 430 1 363 1 271 1 256
ANTAL BUTIKER/varav egna
Sverige 141/111 134/103 123/103 114/93 115/88
Norge 47/32 47/31 44/29 42/25 39/21
Danmark 40/37 39/38 39/39 38/38 38/38
Finland 2/2
KONCERNEN 230/182 220/172 206/171 194/156 192/147

Forts. NYCKELTAL

2010 2009 2008 2007 2006
ANTAL MEKONOMEN BILVERKSTAD
Sverige 426 401 363 337 329
Norge 352 331 320 305 321
Danmark 195 178 169 136 114
Finland 2
KONCERNEN 975 910 852 778 764
ANTAL Meko
Partner
Sverige 128 117 75
Norge 63 53 38
Danmark 172 126 86
KONCERNEN 363 296 199

KVARTALSÖVERSIKT

Helår 2010 KV 4 2010 KV 3 2010 KV 2 2010 KV 1 2010 Helår 2009 KV 4 2009 KV 3 2009 KV 2 2009 KV 1 2009
NETTOOMSÄTTNING, MSEK
Sverige 1 708 455 422 451 381 1 550 409 398 407 336
Norge 817 202 199 221 194 731 182 184 195 170
Danmark 777 184 185 204 204 816 193 196 215 211
Övrigt 72 31 16 16 10 32 12 3 6 12
KONCERNEN 3 374 872 822 892 789 3 129 796 780 823 729
RÖRELSERESULTAT, MSEK
Sverige 310 78 91 87 55 261 74 74 65 48
Norge 144 32 40 44 28 114 26 33 31 25
Danmark 45 7 12 20 6 5 0 3 1 1
Övrigt –14 –7 –2 –7 1 –56 –19 –10 –11 –16
KONCERNEN 485 110 141 144 90 325 81 100 86 57
RÖRELSEMARGINAL, %
Sverige 18 17 21 19 14 16 18 18 16 14
Norge 18 16 20 20 14 16 14 18 16 14
Danmark 6 4 6 10 3 1 0 2 1 0
KONCERNEN 14 12 17 16 11 10 10 12 10 8
KVARTALSDATA KONCERNEN
Finansnetto, MSEK 0 1 –1 0 1 –2 1 –3 3 –2
Resultat före skatt, MSEK 485 111 140 143 91 323 82 97 89 54
Skatt, MSEK –134 –33 –40 –37 –24 –86 –20 –26 –24 –15
Resultat efter skatt, MSEK 351 78 100 107 67 237 62 70 65 39
Bruttomarginal, % 52 53 54 53 50 51 52 52 50 51
Resultat per aktie, SEK 10,95 2,52 3,07 3,29 2,08 7,38 2,05 2,16 1,98 1,20

Styrelsen och verkställande direktören för Mekonomen AB (publ.) 556392-1971 får härmed avge årsredovisning och koncernredovisning för verksamhetsåret 2010.

ALLMÄNT

Mekonomen är Skandinaviens ledande bildelskedja med egen grossistverksamhet, 230 butiker och mer än 1 338 verkstäder vilka arbetar under Mekonomens varumärke. Moderföretaget bedriver sin verksamhet i associationsfomen aktiebolag och har sitt säte i Stockholm. Huvudkontorets adress är Smista Allé 11, 141 70 Segeltorp. Moderföretagets aktie är noterad på Nasdaq OMX Mid-Cap lista. De tre största ägarna i moderföretaget är Axel Johnson AB koncernen med 29 procent, Eva Fraim Påhlman med 6,5 procent och Kempen European Participations N.V. med 5,2 procent.

VERKSAMHETSÅRET

Verksamhetsåret 2010 blev ännu ett rekordår för Mekonomen, med ett rörelseresultat som ökade med 49 procent och intäkter som ökade med 8 procent.

Under 2010 har satsningarna på ett antal områden fortsatt. Projektet med de nya butikskoncepten Mekonomen Mega och Mekonomen Medium som påbörjades under slutet av 2008 och rullades ut under 2009 har fortsatt även under 2010. Satsningen på företagsmarknaden med Mekonomen Fleet har fortsatt och har i slutet av 2010 även introducerats i Norge och Danmark. Mekonomen Direkt har också införts i i Norge och Danmark under 2010. Antalet anslutna verkstäder fortsätter att öka och uppgick per 2010-12-31 till 1 338. Nettoökningen under 2010 var 132.

I november respektive december öppnades

Mekonomens två första butiker i Finland, belägna i Helsingfors. Ytterligare 13 Mega-anläggningar, med god geografisk spridning i Finland, planeras öppna under 2011 och 2012.

Mekonomen förvärvade i oktober Speedy Autoservice AB, som är en verkstadskedja specialiserad på snabbservice. Speedy har totalt elva verkstäder belägna i Stockholm, Malmö, Helsingborg, Lund, Örebro samt Västerås. Av dessa är sex egna och fem franchise.

Mekonomen Fleet förvärvade i april rörelsen i FG Skandinavia AB som säljer alkolås på den skandinaviska marknaden. I och med förvärvet tar Mekonomen Fleet en position inom detta växande produktområde på bilmarknaden.

Under året öppnades en pilotbutik i Stockholm för Mekonomens nya varumärke M. Detta koncept är en satsning mot kvinnliga bilister med fokus på tillbehör och nära service. Butiken är utvecklad, designad och sortimentsanpassad av och för kvinnor.

Mekonomen utsågs till årets butikskedja av Svensk Handel och tidningen Dagens Handel på Retail Awards 2010.

Antalet butiker ökade med sju stycken under året där hela ökningen var egna butiker. Totalt antal butiker i kedjan var vid årets slut 230 (220) varav antalet egna butiker 182 (172).

Intäkter

Intäkterna för helåret ökade med 8 procent till 3 447 (3 206) MSEK. Övriga intäkter inkluderar valutakursvinster på 18 (36) MSEK samt hyresintäkter, fastighetsrelaterade intäkter, licenser etc. Den organiska tillväxten var 7 (14) procent under 2010. Justerat för valutaeffekter och antalet jämförbara vardagar var ökningen 10 procent.

Rörelseresultat

Rörelseresultatet uppgick till 485 (325) MSEK och rörelsemarginalen till 14 (10) procent. Resultatförbättringen beror främst på en ökad omsättning med förbättrad bruttomarginal och en fortsatt stark kostnadskontroll i hela verksamheten.

Resultat efter finansnetto

Resultatet efter finansnetto uppgick till 485 (323) MSEK. Finansnettot uppgick till 0 (–2). Räntenettot uppgick till 2 (1) MSEK och övriga finansiella poster till –2 (–3) MSEK. Resultatet efter finansiella poster har påverkats med valutaeffekter om totalt –2 (–1) MSEK.

Årets resultat

Årets resultat uppgick till 351 (237) MSEK och resultat per aktie till 10,95 (7,38) SEK. Av årets resultat är 338 (227) MSEK hänförligt till moderbolagets aktieägare och 13 (10) MSEK till minoritetsägarna.

Sverige

Nettoomsättningen (extern) ökade med 10 procent till 1 708 (1 550) MSEK. Den underliggande nettoomsättningen ökade med 9 procent. Omsättningen har påverkats positivt av en omfattande och lyckad marknadsföring samt från de nya butikskoncepten Mekonomen Medium och Mega. Rörelseresultatet uppgick till 310 (261) MSEK och rörelsemarginalen uppgick till 18 (16) procent. Antalet butiker uppgick till 140 (134) varav 110 (103) är egna.

Norge

Nettoomsättningen (extern) ökade med 12 procent till 817 (731) MSEK. Den underliggande nettoomsättningen ökade med 12 procent. De nya butikskoncepten tillsammans med de marknadssatsningar som genomförts har påverkat omsättningen positivt. Det förbättrade resultatet är hänförligt till den ökade omsättningen och en fortsatt god kostnadskontroll.

Rörelseresultatet uppgick till 144 (114) MSEK och rörelsemarginalen till 18 (16) procent. Antalet butiker uppgick till 47 (47) varav 32 (31) är egna.

Danmark

Nettoomsättningen (extern) i Danmark uppgick till 777 (816) MSEK. Valutaeffekten var negativ och den underliggande nettoomsättningen ökade med 5 procent och rörelseresultatet förbättrades till 45 (5) MSEK. Det förbättrade resultatet är en effekt av en förbättrad bruttomarginal och en fortsatt stark kostnadskontroll. Antalet butiker uppgick till 40 (39) varav 37 (38) är egna.

Finland

Mekonomen har under 2010 etablerat sig i Finland och de första två butikerna belägna i Helsingfors öppnade i november respektive december.

FÖRVÄRV OCH ETABLERINGAR

Under 2010 har åtta butiker förvärvats samt åtta nya butiker öppnats i Sverige. En butik har övergått till samarbetande och fyra butiker har slagits ihop med andra befintliga. I Norge har två samarbetande butiker förvärvats och en butik har övergått till samarbetande. Två nya samarbetande butiker har öppnats, en samarbetande har stängts och en utgått ur kedjan. I Danmark har en butik övergått till samarbetande samt en ny samarbetande butik öppnats. Utöver detta har minoritetsandelar i tio butiksbolag förvärvats. I Sverige två butikschefer gått in som delägare i respektive butiksbolag. Deras ägarandel uppgår till 9 procent per butiksbolag.

Investeringar

Under året uppgick nettoinvesteringar i materiella anläggningstillgångar till 68 (71) MSEK. Utöver detta har investeringar i nya IT-system uppgått till 29 (20) MSEK under året.

Bolags- och rörelseförvärv genomfördes för 79 (10) MSEK under året. Förvärvade tillgångar uppgick till 48 (6) MSEK och förvärvade skulder till 26 (1) MSEK. Förutom varumärke som uppgick till 5 (0) MSEK, har inga väsentliga övervärden identifierats i samband med förvärven. Goodwill uppgick till 48 (5) MSEK.

FINANSIELL STÄLLNING

Likvida medel och kortfristiga placeringar uppgick vid årets slut till 74 MSEK jämfört med 60 MSEK den 31 december 2009. Soliditeten uppgick till 55 (59) procent. Räntebärande skulder uppgick vid årets slut till 86 (30) MSEK och nettoskulden till 12 MSEK jämfört med nettokassan 30 MSEK den 31 december 2009.

KASSAFLÖDESANALYS

Årets kassaflöde var 14 (–26) MSEK. Utdelning till aktieägarna utbetalades med totalt 227 (195) MSEK. Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 358 (289) MSEK. Förändringen mellan åren förklaras främst genom ett förbättrat resultat under 2010.

PERSONAL

Antal anställda uppgick vid periodens slut till 1 575 (1 441) personer och medeltalet anställda under perioden var 1 462 (1 330) personer.

ERSÄTTNING TILL LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE

Ersättningar till ledande befattningshavare presenteras i not 5. Styrelsen kommer till årsstämman att föreslå följande riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.

Bolaget ska sträva efter att erbjuda sina ledande befattningshavare marknadsmässiga ersättningar och att kriterierna därvid skall baseras på arbetsuppgifternas betydelse, krav på kompetens, erfarenhet och prestation samt att ersättningen ska bestå av följande delar:

  • • fast grundlön
  • • rörlig ersättning
  • • pensionsförmåner
  • • övriga förmåner och avgångsvillkor

Styrelsens förslag till principer står i överensstämmelse med tidigare års ersättningsprinciper och baseras på redan ingångna avtal mellan bolaget och ledande befattningshavare. Fördelningen mellan grundlön och rörlig ersättning skall stå i proportion till befattningshavarens ansvar och befogenheter. Den rörliga ersättningen för VD och övriga ledande befattningshavare baseras dels på koncernens resultat och dels på individuella kvalitativa parametrar och uppgår för VD högst till 60 procent och för övriga befattningshavare högst till 33 procent av befattningshavarens grundlön.

Med ledande befattningshavare avses, förutom VD, de åtta personer som tillsammans med VD utgör koncernledningen. Övriga förmåner utgörs i huvudsak av tjänstebil. Pensionspremier utgår med ett belopp som baseras på ITP-planen eller motsvarande system för anställda utomlands. För VD görs enligt anställningsavtal pensionsavsättning till ett belopp som motsvarar 29 procent av grundlönen. Pensionsgrundande lön utgörs av grundlön. Avgångsvederlag vid uppsägning från bolagets sida uppgår till högst en årslön. Därutöver löper ett särskilt bonusprogram över tre år som beräknas på koncernens resultat för räkenskapsåren 2011–2013. Bonusprogrammet skall i sin helhet, som en total kostnad för bolaget, uppgå till högst 24 MSEK för perioden. Kriterierna för storleken på en individuell bonus fastställs av styrelsen i bolaget.

KÄNSLIGHETSANALYS

Mekonomens resultat påverkas av en mängd faktorer, såsom försäljningsvolymen, valutakursförändringar på importerade varor och försäljning till utländska dotterbolag, marginaler på inköpta varor, löneförändringar med mera. Importen sker så gott som uteslutande från Europa där valutorna i stort sett är EUR och SEK. Inköpen i EUR omfattar knappt 40 procent av inköpsvolymen. På grund av hög korrelation mellan DKK och EUR kan försäljning och inköp i dessa valutaflöden matchas, tabellen nedan visar valutaeffekten på nettoflödet för respektive valuta. NOK och DKK avser internförsäljning från Mekonomen Grossist AB till respektive land, samt årets resultat i Norge och Danmark. Terminssäkring avseende nettoflöden samt interna fordringar har gjorts under året.

FAKTOR PÅ RESULTAT
FÖRE SKATT
Förändring Påverkan
Försäljningsvolym
Förändring av valutakurs
+1% +17 MSEK
NOK +1% +5 MSEK
EUR +1% – 1 MSEK
DKK +1% +0 MSEK
Bruttomarginal plus en %-enhet +35 MSEK
Personalkostnader +1% –7 MSEK

RISKER OCH OSÄKERHETSFAKTORER

Marknadsutvecklingen har varit stabil i samtliga länder under 2010.

Konkurrens

Konkurrensen på bildelsmarknaden är stor och i den märkesoberoende handeln finns i Sverige cirka 400 butiker där de fyra största aktörerna, varav Mekonomen är en, samtliga har ett sortiment som täcker de flesta bilmärken. Situationen är liknande i både Norge och Danmark med ett fåtal större aktörer som har ett heltäckande sortiment men där konkurrens även finns från ett antal mindre aktörer. På denna marknad är tillgänglighet mycket viktigt vilket betyder att leveransgraden är en nyckelfaktor i konkurrensen. Mekonomen lägger därför mycket stor vikt vid logistiken och arbetet kring att optimera detta.

Verksamhetsrisker

Inom företaget finns en stor medvetenhet om att den alltmer centraliserade IT-strukturen kan ge koncernen stora fördelar och förbättrade möjligheter. Därför läggs stor vikt vid förebyggande arbete och organisationen för detta är väl utvecklad, liksom planeringen för en kontinuitet i driften vid oförutsedda händelser.

Koncernens brandskyddsarbete sätter stor vikt vid en väl fungerande brandorganisation och en regelbunden egen kontroll samt intern utbildning. Mekonomens centrallager är en viktig del i logistikflödet och därför läggs stor vikt vid förebyggande arbete för att minska risken för skador i centrallagret.

Försäkringar

Mekonomen har koncerngemensamma försäkringslösningar. Skyddet omfattar bland annat egendom, avbrott, transporter, styrelse och VD-försäkring.

Värdehanteringsrisker

Mekonomen strävar efter att ha samma nivå på lösningar för säkerhetstjänster, säkerhetssystem och värdehantering för samtliga bolag inom koncernen.

Svinn

Inom Mekonomen pågår kontinuerligt ett arbete med svinn, för att definiera vad som är utskrotning, egen förbrukning och faktiska stölder. Svinnarbetet bygger på tanken att det är viktigt att arbeta med alla delar av svinnet, genom exempelvis översyn av beställningsrutiner, leveranskontroller och upplockning av varor. På så vis skapas en allt bättre kunskap om rutiner för att hantera svinn samtidigt som det ger underlag för ökad vaksamhet när det gäller vilka varor som är särskilt stöldbegärliga.

Finansiella risker

Mekonomens finanspolicy reglerar hur olika typer av risker skall hanteras och anger den riskexponering som verksamheten skall bedriva. Huvudinriktningen är att eftersträva en låg riskprofil. Policyn beskriver valutahantering, likviditetshantering samt kapitalförsörjning. Se även not 31 för beskrivning av de finansiella risker Mekonomen identifierat och hur dessa hanteras.

MODERBOLAGET

Moderbolagets verksamhet omfattar koncernledning och koncerngemensamma funktioner samt finansförvaltning. Resultat efter finansnetto uppgick till –4 (–26) MSEK exklusive aktieutdelning från dotterbolag. Medeltalet anställda var 58 (47).

MILJÖ

Koncernen bedriver inte någon, enligt miljöbalken, tillståndspliktig verksamhet. Under 2010 har en miljöplan antagits, som en del av en ny verksamhetspolicy. Miljöarbetet koncentreras till att på bästa och mest effektiva sätt miljöanpassa verksamheten avseende hantering av kemikalier och annat farligt gods, distribution och sortering av förpackningsmaterial. Betydande insatser har genomförts avseende utbildning av miljö och hanteringsfrågor, såväl i butiker som i anslutna verkstäder. I centrallager och butikslager byggs brandsäkra utrymmen för kemikalier och petroleumprodukter och vid upphandling av transporttjänster ställs tydliga krav på hög effektivitet och få omlastningar för att minimera antalet transportmil.

HÄNDELSER EFTER ÅRETS SLUT

Mekonomen har efter periodens slut träffat avtal om att förvärva Sørensen og Balchen av Otto Olsen Invest. Sørensen og Balchen driver bildelskedjan BilXtra med 32 egna butiker, 41 anslutna butiker och drygt 200 samarbetande verkstäder i Norge. Sørensen og Balchen är ett välkänt familjeföretag och har en god ställning på den norska marknaden. Sørensen og Balchens prognos för omsättningen 2011 uppgår till cirka 660 MNOK. Årliga kostnads-, logistik- och inköpssynergier beräknas till 40 MSEK från och med 2012.

Betalning sker med 1 945 783 nyemitterade aktier via en apportemission samt 273 MNOK kontant. Utspädningseffekten för befintliga aktieägare uppgår till cirka 6 procent och soliditeten i Mekonomen efter förvärvet beräknas uppgå till 53 procent. Affären förväntas ha en positiv effekt på vinst per aktie redan 2011. Mekonomen höll den 25 februari 2011 en extra bolagsstämma där det fattades beslut om en nyemission av aktier som köpeskilling (apport-emission). Samma dag godkände även den norska konkurrensmyndigheten affären och tillträde till aktierna kommer att ske den 11 mars.

Då ingen förvärvsbalansräkningen har upprättats ännu finns ingen möjlighet att lämna uppgifter enligt IFRS 3 avseende storleken på förvärvade tillgångar och skulder samt övervärden. Detta kommer att lämnas i samband med Mekonomens delårsrapport för kvartal 1 2011.

Utöver detta har även Mekonomen, som ett led i den uttalade målsättningen att bli marknadsledande på den marina marknaden inom tre år, förvärvat Marinshopen som redan är Sveriges ledande leverantör av reservdelar och tillbehör för marina produkter. Marinshopen drivs sedan årsskiftet som en del av Mekonomen.

Marinshopen omsätter i dag drygt 35 miljoner SEK och har en kundbas som består av privata konsumenter men framförallt av varv och grossister. Bolaget har ett kombinerat centrallager och butik i Stockholm som förser kunder över hela landet med reservdelar och tillbehör till alla typer och märken av båtmotorer.

AKTIEN

Mekonomens aktiekapital uppgår till 77 MSEK och består av 30 868 822 stycken aktier till ett kvotvärde om 2,50 SEK/st. Alla aktier har samma rösträtt. Axel Johnson AB representerar 29 procent av röstetalet. Efter beslut om nyemission på den extra bolagsstämman 25 februari 2011 uppgår aktiekapitalet nu till 82 MSEK bestående av 32 814 605 aktier till ett kvotvärde om 2,50 kr/st.

AKTIEUTDELNING

Styrelsen föreslår en aktieutdelning om 8,00 SEK (7,00) baserat på årets resultat per aktie.

STYRELSENS ARBETE 2010

Vid årsstämman i april 2010 beslutades att styrelsen ska bestå av sju ordinarie ledamöter utan suppleanter. Samtliga nuvarande ledamöter Fredrik Persson, Marcus Storch, Antonia Ax:son Johnson, Kenny Bräck, Anders G Carlberg, Wolff Huber och Helena Skåntorp omvaldes. Till styrelseordförande omvaldes Fredrik Persson.

Styrelsen har under 2010 haft 1 1 (8) sammanträden varav ett konstituerande. Vid styrelsemötena har, i första hand, bolagets ekonomiska utveckling, lansering av nya koncept samt större förvärv behandlats.

Inom Mekonomens styrelse finns ett ersättningsutskott som behandlar ersättning till bolagsledningen. Detta utskott, som haft två möten under 2010, består av Fredrik Persson, Marcus Storch och Anders G Carlberg. Övriga frågor behandlas av styrelsen i sin helhet.

REVISOR

Revisor för bolaget väljs vid årsstämman vart fjärde år. Enligt beslut på årsstämman utgår arvode till revisorerna enligt godkänd räkning. Bolagets revisor deltar vid styrelsemötet i samband med bokslutet för tredje kvartalet samt på styrelsemötet då presentationen av bokslutskommunikén sker och avger därvid sin rapport från granskningen av bolagets ekonomiska förhållanden och interna kontroll. Vid årsstämman 2007 valdes det registrerade revisionsbolaget Deloitte AB, med auktoriserade revisorn Lars Svantemark som huvudansvarig för den kommande fyraårsperioden.

FÖRSLAG TILL VINSTDISPOSITION

Moderbolaget

Till årsstämmans förfogande står följande vinstmedel,TSEK:
Balanserade vinstmedel 618 876
Årets resultat 94 422
SUMMA 713 298

Styrelsen och verkställande direktören föreslår att vinstmedlen disponeras så att:

Utdelning till aktieägarna (8 SEK/aktie) 262 517
I ny räkning balanseras 450 781
SUMMA 713 298

Utdelningsbeloppet ovan är beräknat på antalet aktier, 32 814 605 st, som finns i bolaget efter den nyemission som beslutades om på Mekonomens extra bolagsstämma den 25 februari 2011.

STYRELSENS YTTRANDE ÖVER DEN FÖRESLAGNA UTDELNINGEN

Efter föreslagen utdelning uppgår moderbolagets soliditet till 51 procent och koncernens soliditet till 40 procent. Soliditeten är betryggande mot bakgrund av att bolagets och koncernens

verksamhet fortsatt bedrivs med lönsamhet. Likviditeten i bolaget och koncernen bedöms kunna upprätthållas på en fortsatt betryggande nivå.

Styrelsens uppfattning är att den föreslagna utdelningen inte hindrar moderbolaget eller de övriga koncernbolagen från att fullgöra sina förpliktelser på kort och lång sikt. Det inverkar heller inte på koncernens förmåga att genomföra erforderliga investeringar. Den föreslagna utdelningen kan därmed försvaras med vad som anförs, som försiktighetskriteria, i aktiebolagslagen 17 kap 3 § 1–3 styckena.

Beträffande bolagets och koncernens resultat i övrigt hänvisas till efterföljande resultat- och balansräkningar med kassaflödesanalys och tillhörande notverk.

Bolagsstyrning

Bolagsstyrningsrapport

Denna rapport är upprättad i enlighet med Aktiebolagslagen samt svensk kod för bolagsstyrning.

Om bolag som omfattas av koden inte i något avseende tillämpar koden, skall detta tydligt anges och skälen förklaras. Mekonomens eventuella avvikelser från koden och motiveringar redovisas löpande i texten.

AKTIEÄGARE Aktier och aktieägare

Aktiekapitalet uppgick den 31 december 2010 till 77 172 055 SEK, fördelat på 30 868 822 aktier. Varje aktie har en röst på bolagsstämma. Det totala börsvärdet för bolaget uppgick per den 31 december 2010, baserat på sista betalkurs 223 kr, till 6,9 miljarder SEK.

Antalet aktieägare uppgick per den 31 december 2010 till 8 024 stycken. De tio största ägarna kontrollerade vid samma tidpunkt 61,8 procent av kapitalet och rösterna och andelen utländska ägare svarade för 24,1 procent av kapitalet och rösterna.

De tio största aktieägarna per den 31 december 2010 enligt SIS Ägarservice

Ägare Antal aktier % av röster
och kapital
Axel Johnson AB med
dotterbolag
8 951 958 29,0
Eva Fraim Påhlman 2 012 176 6,5
Kempen European
Participations N.V.
1 595 066 5,2
Swedbank Robur fonder 1 476 814 4,8
Lannebo fonder 1 378 068 4,5
Nordea Fonder 1 095 987 3,6
Ing-Marie Fraim Sefastsson 1 000 000 3,2
Capital Group fonder 552 683 1,8
T Rowe Price fonder 550 000 1,8
AFA Försäkring 473 646 1,5
TOTALT 19 086 398 61,8

Bolagsstämma

Mekonomens högsta beslutande organ är bolagsstämman, vid vilken varje aktieägare har rätt att delta. Årsstämma skall hållas inom sex månader från räkenskapsårets utgång. På årsstämman fastställs balans- och resultaträkningar, beslutas om disposition av bolagets resultat, fattas beslut om ansvarsfrihet, väljs styrelse och i förekommande fall revisorer och fastställs deras respektive arvoden, behandlas andra lagstadgade ärenden samt fattas beslut beträffande förslag från styrelse och aktieägare. Bolaget offentliggör ort och dag för årsstämman så snart styrelsen fattat beslut därom, dock senast i samband med tredje kvartalsrapporten. Uppgifterna om ort och dag går att hitta på bolagets hemsida. Aktieägare som är införd i den av Euroclear förda aktieboken på avstämningsdagen och som har anmält deltagande i tid har rätt att delta i stämman och rösta för sitt aktieinnehav. All information om bolagets stämmor, såsom anmälan, rätt att få ärende infört i kallelsen, protokoll etc. finns att hämta på bolagets hemsida.

Beträffande deltagande på stämma har styrelsen bedömt att det inte är ekonomiskt försvarbart att i dagsläget låta aktieägare delta på annat sätt än att fysiskt närvara på stämman. Det är bolagets ambition att bolagsstämman skall vara ett fullödigt organ för aktieägarna, bl a i enlighet med aktiebolagslagens intentioner, varför målsättningen är att hela styrelsen, representant från valberedningen, VD, revisor samt övriga personer ur ledningen alltid skall vara närvarande vid stämman.

VALBEREDNING

I enlighet med beslut på årsstämman den 20 april 2010 har Mekonomen etablerat en valberedning. Valberedningen skall bereda och till årsstämman den 14 april 2011 lämna förslag till:

  • • val av ordförande vid årsstämman,
  • • val av styrelseordförande och övriga ledamöter till bolagets styrelse,
  • • styrelsearvode samt eventuell ersättning för utskottsarbete,
  • • i förekommande fall, val av och arvodering till revisor.

Valberedningen inför årsstämman 2011 utgörs av Göran Ennerfelt, representerande Axel Johnson AB-koncernen, Eva Fraim Påhlman, representerande egna aktier, Johan Lannebo representerande Lannebo Fonder samt Åsa Nisell representerande Swedbank Robur fonder. Göran Ennerfelt har utsetts till valberedningens ordförande. Mekonomens styrelseordförande, Fredrik Persson, är adjungerad till valberedningen.

Valberedningen skall ha rätt att belasta bolaget med kostnader för exempelvis rekryteringskonsulter och andra konsulter som erfordras för att valberedningen skall kunna fullgöra sitt uppdrag. Valberedningen skall i samband med sitt uppdrag i övrigt fullgöra de uppgifter som enligt Svensk kod för bolagsstyrning ankommer på valberedningen.

Mekonomen har inte fastställt någon specifik åldersgräns för styrelseledamöterna och heller inte tidsgräns för hur länge en styrelseledamot kan sitta i styrelsen. Revisor tillsätts genom att frågan vart fjärde år hänskjuts till årsstämman. Revisorsval skedde på årsstämman 2007 och kommer således att ske på årsstämman 2011.

SÄRSKILT OM STYRELSENS ARBETE Storlek och sammansättning

Enligt bolagsordningen ska styrelsen bestå av tre till sju ledamöter med högst tre suppleanter. Styrelsen ska väljas årligen på årsstämman. Vid årsstämman 20 april 2010 beslutades att styrelsen skall bestå av sju ordinarie ledamöter utan suppleanter. Samtliga nuvarande ledamöter Fredrik Persson, Marcus Storch, Antonia Ax:son Johnson, Kenny Bräck, Anders G Carlberg, Wolff Huber och Helena Skåntorp omvaldes. Till styrelseordförande omvaldes Fredrik Persson.

Samtliga ordinarie ledamöter är oberoende i förhållande till bolaget och dess ledning i enlighet med definitionen i Svensk kod för bolagsstyrning. Tre av ledamöterna är oberoende även i förhållande till större aktieägare. VD ingår inte i styrelsen och det gör inte heller någon annan från koncernledningen.

Styrelseledamöter

Det är valberedningens uppfattning att styrelsen har en med hänsyn till bolagets verksamhet, utvecklingsskede och förhållanden i övrigt ändamålsenlig sammansättning med hänsyn till ledamöternas kompetens, erfarenhet och bakgrund i övrigt.

Styrelseordförande

Styrelsens ordförande Fredrik Persson är inte anställd i bolaget och har inte några uppdrag för bolaget utöver sitt ordförandeskap i styrelsen. Det är styrelsens uppfattning att Fredrik Persson tillser att styrelsens arbete bedrivs effektivt och att den även i övrigt fullgör de uppgifter som åligger den enligt gällande lag och övriga bestämmelser.

Styrelsens arbetsformer

Styrelsen är ytterst ansvarig för bolagets organisation och förvaltning och skall dessutom fatta beslut i strategiska frågor. Styrelsen har

under 2010 haft elva sammanträden varav ett konstituerande. Mötena har protokollförts av styrelsens sekreterare, vilken är bolagets finans- och ekonomichef. Mötesunderlag har skickats ut till samtliga ledamöter inför varje möte, som sedan har hållits i enlighet med för mötet godkänd dagordning. Det förekommer att andra befattningshavare vid behov deltar i styrelsens sammanträden som föredragande. Någon avvikande ståndpunkt som förts till protokollet har inte framförts vid något möte under året. Frågor av lite större betydelse som diskuterats under året har i huvudsak rört bolagets ekonomiska utveckling, lansering av nya koncept samt större förvärv.

Uppgifter

Styrelsens ambition har, i enlighet med kraven i koden, varit att ägna särskild omsorg åt att dels fastställa de övergripande målen för verksamheten och besluta om strategier för att nå dessa, dels fortlöpande utvärdera den operativa ledningen, allt i syfte att säkerställa bolagets styrning, ledning och kontroll. Styrelsen arbetar för att det ska finnas system för uppföljning och kontroll av den ekonomiska ställningen gentemot de fastställda målen, att kontroll sker av att lagar och andra regler efterföljs och att den externa informationsgivningen är öppen, saklig och relevant.

Det finns skriftliga instruktioner som reglerar fördelningen av uppgifter mellan styrelsen och VD samt rapporteringsprocessen. Instruktionerna revideras årligen och de är i huvudsak:

  • • Arbetsordning för styrelsens arbete
  • • VD-instruktion
  • • Attestordning

Styrelsen utvärderar sitt arbete varje år och det ankommer på styrelsens ordförande att tillse att så sker. Utvärderingen görs genom att styrelsens ordförande har individuella samtal med alla ledamöter i styrelsen. Den samlade uppfattningen vid utvärderingen 2010 var att styrelsearbetet fungerat bra under året samt att styrelsen uppfyllt kodens krav avseende styrelsens arbete.

Årsstämman beslutade, i enlighet med valberedningens förslag, att till styrelsearvode skall avsättas 1 360 000 SEK, varav 320 000 SEK avser arvode till styrelsens ordförande och 240 000 SEK avser arvode till styrelsens vice ordförande samt att resterande belopp fördelas till övriga styrelseledamöter i lika delar.

Revisionsutskott

Hela Mekonomens styrelse tar ansvar för att revisionen på ett effektivt sätt säkerställer att koncernen har godtagbara rutiner för intern kontroll och har en korrekt finansiell rapportering av hög kvalitet. Två gånger per år, i samband med bokslutet för tredje kvartalet samt årsbokslutet, redogör bolagets revisorer för huruvida bolaget tillsett att bokföring, förvaltning och ekonomisk kontroll fungerar. Efter formell rapport lämnar VD och finanschef styrelsemötet för att styrelseledamöterna skall kunna ha en dialog med revisorerna utan deltagande av befattningshavare i bolaget.

ERSÄTTNINGSUTSKOTT

Styrelsen har ett ersättningsutskott som består av Fredrik Persson ordförande, Marcus Storch och Anders G Carlberg. Som grund för utskottets arbete ligger stämmans beslut avseende riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. 2 möten har hållits under året och samtliga medlemmar har varit närvarande på dessa möten. Dessutom har bolagets VD Håkan Lundstedt varit närvarande vid dessa möten.

Styrelsen Närvaro styrelsemöten Beroende/Oberoende * Styrelseledamot sedan
Fredrik Persson, ordförande 11/11 B Augusti 2006
Marcus Storch, vice ordförande 11/11 B Augusti 2006
Wolff Huber 11/11 O Augusti 2006
Kenny Bräck 10/11 O Maj 2007
Anders G Carlberg 10/11 B Augusti 2006
Helena Skåntorp 10/11 O Maj 2004
Antonia Ax:son Johnson 9/11 B Augusti 2006

*) Enligt definition i "Svensk kod för bolagsstyrning".

Samtliga ledamöter är oberoende till bolaget och dess ledning.

O = Ledamoten är att anse som oberoende till större aktieägare i bolaget.

B = Ledamoten är att anse som beroende till större aktieägare i bolaget.

BOLAGSLEDNING VD:s uppgifter

VD tillsätts och entledigas av styrelsen och hans/ hennes arbete utvärderas löpande av styrelsen, vilket sker utan bolagsledningens närvaro. Mekonomens VD och koncernchef Håkan Lundstedt är härutöver ledamot av styrelsen för Servera R&S AB, Tillväxt AB samt Vanna AB och har inga aktieinnehav eller delägarskap i företag som Mekonomen har betydande affärsförbindelser med.

Bolagsledningen

En presentation av bolagets ledning återfinns på sidorna 28–29.

Ersättning till bolagsledningen

Mekonomens ersättningsutskott fattar beslut om ersättning till verkställande direktören. Håkan Lundstedt har en grundlön per månad samt en rörlig lönedel vilken baseras på bolagets resultat och som maximalt kan uppgå till 50 procent av grundlönen per år. Pensionsvillkoren innebär att betalning av pensionspremier görs till ett belopp som motsvarar 25 procent av grundlönen. Övrig förmån utgår i form av tjänstebil. Uppsägningstiden är tolv månader vid uppsägning från bolagets sida samt sex månader vid uppsägning från den anställde. Vid uppsägning från bolagets sida utgår avgångsvederlag om 6 månadslöner.

Även frågan om ersättning till övriga bolagsledningen bereds av ersättningsutskottet. Principen för ersättning baseras på att ledande befattningshavare skall erbjudas marknadsmässiga

ersättningar. Kriterierna därvid skall baseras på arbetsuppgifternas betydelse, krav på kompetens, erfarenhet och prestation samt att ersättningen består av följande delar:

  • • Fast grundlön
  • • Rörlig ersättning
  • • Pensionsförmåner
  • • Övriga förmåner och avgångsvillkor

Fördelningen mellan grundlön och rörlig ersättning skall stå i proportion till befattningshavarens ansvar och befogenheter. Den rörliga ersättningen för ledande befattningshavare, baseras dels på koncernens resultat och dels på individuella kvalitativa parametrar och kan uppgå till högst fyra månadslöner. Övriga förmåner utgörs i huvudsak av tjänstebil. Pensionspremier utgår med ett belopp som baseras på ITPplanen eller motsvarande system för anställda utomlands. Pensionsgrundande lön utgörs av grundlön. Avgångsvederlag vid uppsägning från bolagets sida kan uppgå till en årslön. På årsstämman 2008 beslutades att därutöver, skall bolagsledningen kunna erhålla en kontant bonus från bolaget. Bonusen ska vara resultatbaserad och beräknas på koncernens resultat för räkenskapsåren 2008–2010. Bonusprogrammet skall, i sin helhet, som en total kostnad för bolaget, högst uppgå till 12 MSEK för perioden. Kriterierna för storleken på en individuell bonus skall fastställas av styrelsen.

Styrelsen har inte beslutat om några aktieeller aktiekursrelaterade incitamentsprogram för bolagsledningen.

REVISORER

Revisorerna utses av årsstämman med uppgift att granska bolagets finansiella rapportering samt styrelsens och VD:s förvaltning av bolaget. Deloitte AB, som har en organisation med såväl bred som specialiserad kompetens väl lämpad för Mekonomens verksamhet, är revisorer i bolaget sedan 1994. På årsstämman 2007 omvaldes Deloitte AB, med auktoriserade revisorn Lars Svantemark som huvudansvarig revisor, till revisionsbolag fram till årsstämman 2011. Förutom i Mekonomen, är Lars Svantemark bland annat revisor i Uniflex, Securitas Direct och Oxford Aviation Academy. Han har tidigare även varit revisor i bland annat Sandvik, Elekta, Poolia och A-Com. Lars Svantemark har inga uppdrag i bolag som är närstående till Mekonomens större ägare eller VD.

Ersättning till Deloitte, MSEK 2010 2009
Ersättning för revisions-uppdrag 5,6 5,2
Revisionsverksamhet utöver
revisionsuppdrag
0,1 0,0
Skatterådgivning 0,1 0,0
Övriga tjänster 0,1 0,0

RAPPORTERING OCH REVISION Rapportering

Styrelsen övervakar den ekonomiska rapporteringens kvalitet genom instruktioner till verkställande direktören. VD har i uppgift att tillsammans med finanschefen granska och säkerställa kvaliteten i all extern ekonomisk rapportering inklusive bokslutsrapporter, delårsrapporter, årsredovisning, pressmeddelanden med ekonomiskt innehåll samt presentationsmaterial i samband med möten med media, ägare och finansiella institutioner.

Revision

Hela Mekonomens styrelse tar ansvar för att revisionen på ett effektivt sätt säkerställer att koncernen har godtagbara rutiner för intern kontroll och har en korrekt finansiell rapportering av hög kvalitet. När det gäller beredningen av styrelsens arbete bedömer styrelsen att den kvalitetssäkring av den finansiella rapporteringen som görs inom ramen för bolagets egen interna kontroll i dagsläget täcker behoven. Bolagets revisorer avrapporterar personligen sin planering, bedömning av risker och kontroller samt iakttagelser från revisionen vid två styrelsesammanträden under året vilket ytterligare säkerställer styrelsens informationsbehov. Vid dessa möten lämnar VD och finanschef styrelsemötet efter formell rapport för att styrelseledamöterna skall kunna ha en dialog med revisorerna utan deltagande av befattningshavare i bolaget. Styrelsen utvärderar löpande behovet av att tillsätta ett särskilt revisionsutskott.

INTERN KONTROLL

Styrelsen ansvarar enligt den svenska aktiebolagslagen och Svensk kod för bolagsstyrning för den interna kontrollen. Detta avsnitt har upprättats i enlighet med Svensk kod för bolagsstyrning, samt FARs/SRS vägledning till Svensk kod för bolagsstyrning. Rapporteringen är avgränsad till

att behandla intern kontroll avseende finansiell rapportering och Mekonomen har valt att lämna en beskrivning hur den interna kontrollen är organiserad.

Kontrollmiljö

Kontrollmiljön utgör basen för den interna kontrollen avseende den finansiella rapporteringen. En viktig del av kontrollmiljön är att beslutsvägar, befogenheter och ansvar är tydligt definierade och kommunicerade mellan olika nivåer i organisationen samt att styrande dokument i form av interna policyer, handböcker, riktlinjer och manualer finns. En viktig del i styrelsens arbete är därför att utarbeta och godkänna ett antal grundläggande policyer, riktlinjer och ramverk. Dessa inkluderar styrelsens arbetsordning, vd-instruktion, investeringspolicy, finanspolicy samt insiderpolicy. Syftet med dessa policyer är bland annat att skapa grunden för en god intern kontroll. Vidare arbetar styrelsen för att organisationsstrukturen ger tydliga roller, ansvar och processer som gynnar en effektiv hantering av verksamhetens risker och möjliggör måluppfyllelse. Som en del i ansvarsstrukturen ingår att styrelsen månatligen utvärderar verksamhetens prestationer och resultat genom ett ändamålsenligt rapportpaket innehållande resultat- och balansräkningar, analyser av viktiga nyckeltal, kommentarer avseende affärsläget för respektive verksamhet samt kvartalsvis även prognoser för kommande perioder. Som ett led i att stärka den interna kontrollen har Mekonomen en ekonomihandbok som ger en överskådlig bild av befintliga policyer, regelverk och rutiner inom

ekonomiområdet. Detta är ett levande dokument som uppdateras löpande och anpassas till förändringar inom Mekonomens verksamhet. Utöver ekonomihandboken finns instruktioner som ger vägledning i det dagliga arbetet i butik såväl som i övriga organisationen, till exempel avseende inventering, kassaavstämning etc.

Riskbedömning

Mekonomen gör löpande en kartläggning av koncernens risker. Vid denna kartläggning identifieras ett antal resultaträknings- och balansräkningsposter där risken för fel i den finansiella rapporteringen är förhöjd. Kring dessa risker arbetar företaget kontinuerligt med att förstärka kontrollerna. Vidare behandlas risker i särskilda forum, till exempel frågeställningar kopplade till etableringar och förvärv.

Kontrollaktiviteter

Koncernens kontrollstruktur utformas för att hantera de risker som styrelsen bedömer vara väsentliga för den interna kontrollen av den finansiella rapporteringen. Syftet med kontrollaktiviteterna är att upptäcka, förebygga och rätta till felaktigheter och avvikelser i rapporteringen. Kontrollaktiviteterna omfattar till exempel kontoavstämningar, analytisk uppföljning, jämförelser mellan resultat- och balansposter och kontrollinventeringar i lager och butik.

Information och kommunikation

Policyer och riktlinjer är särskilt viktiga för en korrekt redovisning, rapportering och informationsgivning. Inom Mekonomen uppdateras policyer och riktlinjer avseende den finansiella processen löpande. Det sker främst inom respektive koncernfunktion ut mot de olika verksamheterna genom e-mail men också i samband med kvartalsvisa controllermöten där samtliga ekonomichefer/controllers deltar. För kommunikation med interna och externa parter finns en kommunikationspolicy som anger riktlinjer för hur denna kommunikation bör ske. Syftet med policyn är att säkerställa att alla informationsskyldigheter efterlevs på ett korrekt och fullständigt sätt.

Uppföljning

Styrelsen utvärderar kontinuerligt den information som bolagsledningen och revisorerna lämnar. Koncern- och finanschef har månatliga genomgångar med respektive verksamhetschef angående den finansiella ställningen. Koncernekonomi har också ett nära samarbete med dotterbolags-controllers avseende bokslut och rapportering. Uppföljning och återkoppling kring eventuella avvikelser som uppkommer i de interna kontrollerna är en central del i internkontrollarbetet då detta är ett effektivt sätt för bolaget att säkerställa att fel korrigeras och att kontrollen stärks ytterligare. Mekonomen har i början av 2011 upprättat en internrevisionsfunktion vilken kommer att fungera som en oberoende enhet. Internrevisionens arbete innefattar bland annat att utvärdera arbetet med riskhantering, efterlevnad av policyer, riktlinjer och ramverk samt effektiviteten i den interna kontrollen för finansiell rapportering.

Styrelse

Fredrik Persson

Styrelseordförande. Född 1968. Civilekonom, Handelshögskolan i Stockholm och studier vid Wharton school i USA. Övriga uppdrag: Ordförande i Axfood AB, Axstores AB, Servera R&S AB och Svensk BevakningsTjänst AB. Vice ordförande i Svensk Handel. Ledamot i Axel Johnson International AB, AxFast AB, Lancelot Holding AB, Novax AB, Svenska Handelsbanken Region Stockholm och Svenskt Näringsliv. VD i Axel Johnson AB. Aktier i Mekonomen: 1 000. Styrelseledamot sedan 2006.

Marcus Storch

Vice styrelseordförande. Född 1942. Civilingenjör, KTH, Stockholm, Medicine Dr h.c. Övriga uppdrag: Ordförande i Nobelstiftelsen och stiftelsen Min Stora Dag. Vice ordförande i Axel Johnson AB och Axfood AB. Ledamot i NCC AB, Nordstjernan AB, Kungliga Vetenskapsakademien och Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA).

Aktier i Mekonomen: 0. Styrelseledamot sedan 2006.

Antonia Ax:son Johnson Född 1943.

Fil kand, Stockholms universitet. Övriga uppdrag: Ordförande i Axel Johnson AB, Axel Johnson Inc. och Axel och Margaret Ax:son Johnsons stiftelse. Vice ordförande i Nordstjernan AB. Ledamot i Axfood AB, AxFast AB, NCC AB, Axel och Margaret Ax:son Johnsons stiftelse för Allmännyttiga Ändamål samt World Childhood Foundation. Aktier i Mekonomen: 8 951 958 via bolag. Styrelseledamot sedan 2006.

Kenny Bräck

Född 1966. Gymnasieutbildning. Övriga uppdrag: Egen företagare och tidigare professionell racingförare. Aktier i Mekonomen: 1 000. Styrelseledamot sedan 2007.

Anders G Carlberg Född 1943. MBA Economics, Lund. Övriga uppdrag: Ordförande i Höganäs AB och Herenco AB. Ledamot i Sweco AB, Axfast AB, Beijer Alma AB, Säki AB, Axel Johnson Inc., Svenskt Stål AB (publ), (SSAB) och Sapa AB . Aktier i Mekonomen: 1 000. Styrelseledamot sedan 2006.

Wolff Huber Född 1942. Övriga uppdrag: Tidigare VD för Bil Sweden, Volvo Car Europe och IBM Svenska AB. Aktier i Mekonomen: 0. Styrelseledamot sedan 2006.

Helena Skåntorp

Född 1960. Civilekonom, Stockholms universitet. Övriga uppdrag: Ledamot av styrelsen i ÅF AB (publ), 2E Group AB och Lernia AB. Aktier i Mekonomen: 2 000. Styrelseledamot sedan 2004.

Ledning

Håkan Lundstedt

Verkställande direktör och koncernchef. Född 1966.

Erfarenhet: VD Lantmännen AXA AB, VD Cerealia Foods AB, VD Kungsörnen AB. Grundare och styrelseordförande Gooh AB. Övriga uppdrag: Styrelseledamot i Servera R&S AB, Telge Tillväxt AB samt Vanna AB. Aktier i Mekonomen: 45 600. Anställd 2007.

Nils-Erik Brattlund

Etableringschef. Född 1951. Erfarenhet: VD Tillbryggerier Umeå AB, Administrativ chef Tillbryggerikoncernen, VD Åreliftarna AB, VD Bilbolaget Lastbilar & Bussar, VD Bilbolaget Personbilar, Platschef Bilia, Personalchef Bilia. Aktier i Mekonomen: 1 300. Anställd 2005.

Krister Duwe

Chef Detaljistverksamheten Sverige. Född 1969. Erfarenhet: Försäljningsdirektör Alcro-Beckers AB, Försäljningschef Skogaholm SE, Försäljningschef Lantmännen AXA AB. Aktier i Mekonomen 3 345. Anställd 2010

Lars From

Chef detaljistverksamheten Danmark. Född 1965. Erfarenhet: Eksport direktør SBS, Segment manager Vestfrost. Övriga uppdrag: Styrelseledamot Bested Biler A/S. Aktier i Mekonomen: 1 000. Anställd 2009.

Staffan Lindewald Chef Fleet. Född 1973. Erfarenhet: VD GoGreen AB, Marknadsområdesdirektör Cerealia Foods AB, Logistikchef Kungsörnen AB. Aktier i Mekonomen: 300. Anställd 2008.

Marcus Larsson

Vice VD. Född 1970. Erfarenhet: Försäljningschef, affärsutvecklingschef Volkswagen Group. Aktier i Mekonomen: 1 000. Anställd 2003.

Petter Torp Chef detaljistverksamheten Norge. Född 1955. Erfarenhet: Markedsdirektør i Scangross Disribution AS. Aktier i Mekonomen: 300. Anställd 1997.

Gunilla Spongh Ekonomi- och Finanschef. Född 1966. Erfarenhet: Finansdirektör CashGuard AB, Finansdirektör Enea AB, VP finance & controlling Fresenius Kabi Parenteral Nutrition, Ekonomichef Electrolux Professional AB, Ekonomichef Electrolux Storkök AB. Övriga uppdrag: Styrelseledamot Infranord AB. Aktier i Mekonomen: 6 000. Anställd 2007.

Siri Unander-Scharin

HR-chef Född: 1961 Erfarenhet: HR Director Samsung Electronics Nordic, HR Director Danfoss Heat Pumps AB. HR/kompetensutveckling Rolls-Royce AB. Aktier i Mekonomen: 0 Anställd: 2010

RESULTATRÄKNING

MSEK Not 2010 2009
1
Nettoomsättning 2 3 374 3 129
Övriga rörelseintäkter 73 77
SUMMA INTÄKTER 3 447 3 206
RÖRELSENS KOSTNADER
Handelsvaror –1 607 –1 530
Övriga externa kostnader 4 –565 –570
Personalkostnader 5 –741 –738
Avskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar 6 –49 –44
RÖRELSERESULTAT 485 325
FINANSIELLA INTÄKTER OCH KOSTNADER
Resultat vid försäljning av dotterföretag 0 5
Ränteintäkter 5 6
Räntekostnader –3 –5
Kursdifferenser –2 –8
RESULTAT EFTER FINANSIELLA POSTER 485 323
Skatt på årets resultat 9 –134 –86
ÅRETS RESULTAT 351 237
Resultat per aktie före utspädning hänförligt till moderbolagets aktieägare, kr* 10,95 7,38

*) Ingen utspädning är aktuell.

KONCERNENS TOTALRESULTAT

MSEK 2010 2009
Årets resultat 351 237
Valutadifferenser vid omräkning av utländska dotterbolag –35 2
ÅRETS TOTALRESULTAT 316 239
Årets totalresultat hänförligt till
Moderbolagets aktieägare 303 229
Minoritetsdelägare 13 10
316 239

KASSAFLÖDESANALYS

MSEK Not 2010 2009
Den
löpande
verksamheten
Resultat efter finansiella poster 485 323
Justering för icke likvidpåverkande poster 27 49 38
534 360
Resultat från andelar i dotterföretag
Betald skatt –99 –78
KASSAFLÖDE FRÅN DEN LÖPANDE VERKSAMHETEN
FÖRE FÖRÄNDRING AV RÖRELSEKAPITAL 435 283
KASSAFLÖDE FRÅN FÖRÄNDRINGAR I RÖRELSEKAPITAL
Minskning(+)/ökning(–) av varulager –64 –10
Minskning(+)/ökning(–) av fordringar –82 –53
Minskning(–)/ökning(+) av skulder 69 69
ÖKAD( – ) /MINSKAD(+) BINDNING I RÖRELSEKAPITAL –77 6
KASSAFLÖDE FRÅN DEN LÖPANDE VERKSAMHETEN 358 289
INVESTERINGAR
Förvärv (–) av dotterföretag 28 –79 –10
Avyttring (+) av dotterföretag 28 1 3
Förvärv av anläggningstillgångar –97 –91
Försäljning av materiella anläggningstillgångar 1 6
KASSAFLÖDE FRÅN INVESTERINGSVERKSAMHETEN –174 –92
FINANSIERINGSVERKSAMHETEN
Amortering (–)/upptagande (+) av lån 67 –24
Ökning(–)/minskning(+) av långfristig utlåning –10 –3
Utbetald utdelning –227 –195
KASSAFLÖDE FRÅN FINANSIERINGSVERKSAMHETEN –170 –222
ÅRETS KASSAFLÖDE 14 –26
LIKVIDA MEDEL VID ÅRETS BÖRJAN 60 85
Kursdifferens i likvida medel 0 0
LIKVIDA MEDEL VID ÅRETS SLUT 18 74 60

Erhållna räntor uppgår till 5 (6) MSEK och betalda räntor uppgår till 3 (5) MSEK.

BALANSRÄKNING

MSEK Not 2010-12-31 2009-12-31
TILLGÅNGAR
ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
IMMATERIELLA TILLGÅNGAR 13
Goodwill 281 241
Varumärken 5
Balanserade utgifter för IT-system 62 37
SUMMA IMMATERIELLA TILLGÅNGAR 348 278
MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Byggnader och mark 10 26 11
Inventarier och transportmedel 12 139 132
Leasade inventarier och transportmedel 12 3 3
SUMMA MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR 168 146
FINANSIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Andra långfristiga fordringar 15 36 28
SUMMA FINANSIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR 36 28
Uppskjutna skattefordringar 14 3 6
SUMMA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR 555 458
OMSÄTTNINGSTILLGÅNGAR
Handelsvaror 680 620
Fastigheter som innehas för försäljning 10 3 3
Kortfristiga fordringar 16 446 388
Likvida medel 18 74 60
SUMMA OMSÄTTNINGSTILLGÅNGAR 1 203 1 071
SUMMA TILLGÅNGAR 1 758 1 529

BALANSRÄKNING

MSEK Not 2010-12-31 2009-12-31
EGET KAPITAL OCH SKULDER
EGET KAPITAL 25
Aktiekapital, (30 868 822 aktier) 77 77
Övrigt tillskjutet kapital 343 343
Omräkningsreserv –16 19
Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat 551 438
SUMMA EGET KAPITAL HÄNFÖRLIGT TILL MODERBOLAGETS AKTIEÄGARE 955 877
Minoritetens andel av eget kapital 19 18
SUMMA EGET KAPITAL 974 895
LÅNGFRISTIGA SKULDER
Leasingskuld, räntebärande 19 1 1
Uppskjutna skatteskulder, räntefria 14 21 26
Övriga långfristiga skulder 20 2 2
SUMMA LÅNGFRISTIGA SKULDER 24 29
KORTFRISTIGA SKULDER
Skuld till kreditinstitut, räntebärande 21 83 26
Leasingskuld, räntebärande 12,21 2 3
Skatteskulder 75 49
Övriga kortfristiga skulder, icke räntebärande 21 600 527
SUMMA KORTFRISTIGA SKULDER 760 605
SUMMA SKULDER OCH EGET KAPITAL 1 758 1 529
POSTER INOM LINJEN
Ställda säkerheter 23 92 92
Eventualförpliktelser 23 20 20

RESULTATRÄKNING

MSEK Not 2010 2009
1
Nettoomsättning 2 115 96
Övriga rörelseintäkter 39 32
SUMMA INTÄKTER 154 128
RÖRELSENS KOSTNADER
Handelsvaror –18 –9
Övriga externa kostnader 4 –75 –79
Personalkostnader 5 –64 –64
Av- och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar 6 –10 –9
RÖRELSERESULTAT –13 –33
FINANSIELLA INTÄKTER OCH KOSTNADER
Utdelning på aktier i dotterbolag 100 74
Resultat vid försäljning av aktier i dotterbolag 1 1
Ränteintäkter 12 13
Räntekostnader –4 –6
Kursdifferenser 0 –1
RESULTAT EFTER FINANSIELLA POSTER 96 48
Bokslutsdispositioner 7 –2 –6
Skatt på årets resultat 9 0 8
ÅRETS RESULTAT 94 50

MODERBOLAGETS TOTALRESULTAT

MSEK 2010 2009
Årets resultat 94 50
ÅRETS TOTALRESULTAT 94 50

KASSAFLÖDESANALYS

MSEK
Not
2010 2009
DEN LÖPANDE VERKSAMHETEN
Resultat efter finansiella poster 96 48
Justering för icke likvidpåverkande poster
27
–18 10
77 58
Betald skatt –50 –47
KASSAFLÖDE FRÅN DEN LÖPANDE VERKSAMHETEN
FÖRE FÖRÄNDRING AV RÖRELSEKAPITAL 27 11
KASSAFLÖDE FRÅN FÖRÄNDRINGAR I RÖRELSEKAPITAL
Minskning(+)/Ökning(–) av varulager 0 0
Minskning(+)/ökning(–) av fordringar 237 174
Minskning(–)/ökning(+) av skulder 9 33
ÖKAD(–)/MINSKAD(+) BINDNING I RÖRELSEKAPITAL 246 207
KASSAFLÖDE FRÅN DEN LÖPANDE VERKSAMHETEN 273 218
INVESTERINGAR
Avyttring (+)/Förvärv (–) av dotterföretag –32
Förvärv av anläggningstillgångar –35 –23
Försäljning av materiella anläggningstillgångar 0
KASSAFLÖDE FRÅN INVESTERINGSVERKSAMHETEN –67 –23
FINANSIERINGSVERKSAMHETEN
Utbetald utdelning –216 –185
KASSAFLÖDE FRÅN FINANSIERINGSVERKSAMHETEN –216 –185
ÅRETS KASSAFLÖDE –10 10
LIKVIDA MEDEL VID ÅRETS BÖRJAN 10 0
LIKVIDA MEDEL VID ÅRETS SLUT
18
0 10

Erhållna räntor uppgår till 12 (13) MSEK och betalda räntor uppgår till 4 (6) MSEK.

BALANSRÄKNING

MSEK
Not
2010-12-31 2009-12-31
TILLGÅNGAR
ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
13
IMMATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Balanserade utgifter för IT-system 62 37
62 37
MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Byggnader 2
Inventarier och transportmedel
12
8 10
10 10
FINANSIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
Andelar i koncernföretag
24
280 249
280 249
SUMMA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR 352 296
OMSÄTTNINGSTILLGÅNGAR VARULAGER M.M.
Handelsvaror 1 1
KORTFRISTIGA FORDRINGAR
Kundfordringar 10 5
Fordringar hos koncernföretag 574 531
Skattefordringar 0 2
Övriga fordringar 0 4
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
17
93 62
SUMMA KORTFRISTIGA FORDRINGAR 677 604
Likvida medel
18
0 10
SUMMA OMSÄTTNINGSTILLGÅNGAR 678 614
SUMMA TILLGÅNGAR 1 030 910

BALANSRÄKNING

MSEK Not 2010-12-31 2009-12-31
EGET KAPITAL OCH SKULDER
EGET KAPITAL 25
BUNDET EGET KAPITAL
Aktiekapital, (30 868 822 aktier) 77 77
Reservfond 3 3
SUMMA BUNDET EGET KAPITAL 80 80
FRITT EGET KAPITAL
Balanserad vinst 619 575
Årets resultat 94 50
SUMMA FRITT EGET KAPITAL 713 625
SUMMA EGET KAPITAL 793 705
OBESKATTADE RESERVER 146 144
Avsättningar 20 2 2
KORTFRISTIGA SKULDER
Leverantörskulder 27 25
Skulder till koncernföretag 3 5
Skatteskulder 22
Övriga skulder 8 2
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 22 29 27
SUMMA KORTFRISTIGA SKULDER 89 59
SUMMA SKULDER OCH EGET KAPITAL 1 030 910
POSTER INOM LINJEN
Ställda säkerheter 23 92 92
Ansvarsförbindelser 23 20 20

KONCERNEN

MSEK Aktiekapital Övrigt till
skjutet kapital
Omräknings
reserv
Balanserade
vinstmedel
Totalt hän
förligt till Moder
bolagets ägare
Minoritetens
andel
Totalt eget
kapital
Ingående
balans
per
1 januari
2009
77 343 17 396 833 18 851
Omräkningsdifferens avseende utlandsverksamheter 2 2 2
Årets resultat 227 227 10 237
årets
totalresultat
227 227 10 237
Utdelning –185 –185 –10 –195
Förvärv/försäljning av minoritetsandelar 0 0
Utgående
balans
per
31 december
2009
77 343 19 438 877 18 895
Ingående
balans
per
1 januari
2010
77 343 19 438 877 18 895
Omräkningsdifferens avseende utlandsverksamheter –35 –35 0 –35
Årets resultat 338 338 13 351
årets
totalresultat
–35 338 303 13 316
Utdelning –216 –216 –11 –227
Förvärv/försäljning av minoritetsandelar –9 –9 –1 –10
Utgående
balans
per
31 december
2010
77 343 –16 551 955 19 974

Antal aktier per 2010-12-31 uppgår till 30 868 822.

MODERBOLAGET

MSEK Aktiekapital Reservfond Balanserade
vinstmedel
Totalt eget
kapital
iNGÅENDE BALANS PER 1 JANUARI 2009 77 3 615 695
Erhållna koncernbidrag 197 197
Skatt på erhållna koncernbidrag –52 –52
Utdelning –185 –185
Årets totalresultat 50 50
UTGÅENDE BALANS PER 31 DECEMBER 2009 77 3 625 705
Erhållna koncernbidrag 285 285
Skatt på erhållna koncernbidrag –75 –75
Utdelning –216 –216
Årets resultat 94 94
UTGÅENDE BALANS PER 31 DECEMBER 2010 77 3 713 793

NOT 1 Redovisningsprinciper

REDOVISNINGS- OCH VÄRDERINGSPRINCIPER

Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med de av EU godkända International Financial Reporting Standards (IFRS) samt tolkningar av International Financial Reporting Interpretations Committée (IFRIC) per den 31 december 2010. Vidare tillämpas Rådet för finansiell rapporterings rekommendation RFR 1 Kompletterande redovisningsregler för koncerner.

Moderföretagets funktionella valuta är svenska kronor, vilket också är koncernens rapporteringsvaluta. Samtliga belopp är angivna i MSEK om inte annat anges.

I årsredovisningen har värdering av poster skett till anskaffningsvärde förutom för vissa finansiella instrument där värdering skett till verkligt värde.

Moderföretaget upprättar sin redovisning enligt årsredovisningslagen och RFR 2.

Nedan beskrivs koncernens väsentliga redovisningsprinciper.

Ändrade redovisningsprinciper 2010

IFRS 3 Rörelseförvärv samt IAS 27 Koncernredovisning och finansiella rapporter har ändrats för räkenskapsår som börjat 1 juli 2009 eller senare. Dessa standarder skall tillämpas framåtriktat, vilket innebär att de endast kommer att påverka förvärv och transaktioner som skett den 1 januari 2010 eller senare. Ändringarna innebär bland annat att transaktioner med minoritetsägare, varvid det bestämmande inflytandet kvarstår, skall redovisas som transaktioner mellan ägarna (inom eget kapital). Vidare ändras reglerna för redovisning av villkorad köpeskilling så att anskaffningsvärdet för ett rörelseförvärv redovisas vid en tidpunkt. Efterföljande justeringar av anskaffningsvärdet påverkar resultaträkningen. Förvärvsrelaterade kostnader får inte inkluderas i anskaffningsvärdet för ett rörelseförvärv utan redovisas som en kostnad i resultaträkningen. Ansatsen vid redovisning av successiva förvärv har ändrats, vilket medför att vid transaktionstidpunkten (då bestämmande inflytande erhålls) beräknas verkligt värde på tidigare ägd andel. Anskaffningskostnaden utgörs därmed av det verkliga värdet på tidigare ägd andel plus köpeskillingen för den nya förvärvade andelen. Eventuell värdeförändring avseende tidigare ägd andel redovisas som en vinst eller förlust i resultaträkningen. För Mekonomen har dessa ändringar inneburit att förvärv av minoritetsdelar nu redovisats inom eget kapital samt att förvärvsrelaterade kostnader redovisats som en kostnad i resultaträkningen.

Från och med den 1 januari 2010 har tre tolkningsuttalanden från IFRIC tillkommit. IFRIC 15 Avtal om uppförande av fastighet, IFRIC 17 Värdeöverföring av icke-kontanta tillgångar genom utdelning till ägare samt IFRIC 18 Överföringar av tillgångar från kunder. IASB har under 2010 gjort ändringar i IAS 39, IFRS 1 och 2 samt Förbättringar av IFRSer 2009.

Förbättringar av IFRSer 2009 är ett ändringspaket med förbättringar i tolv olika standarder och tolkningar. De ändringar som har trätt i kraft och gäller för räkenskapsåret 2010 är:

  • • Tillämpningsområde för IFRS 2 och IFRS 3 (2008)
  • • IFRS 5 Upplysningskrav avseende anläggningstillgångar/avyttringsgrupper klassificerade som innehas för försäljning eller verksamheter under avveckling.
  • • IFRS 8 Upplysningar om segmenttillgångar
  • • IAS 1 Kortfristig/långfristig klassificering av konvertibla instrument
  • • IAS 7 Klassificering av utgifter för tillgångar som inte redovisas i rapporten över finansiell ställning
  • • IAS 17 Klassificering av leasing avseende mark och byggnader
  • • IAS 36 Största kassagenererande enhet vid nedskrivningsprövning av goodwill
  • • IAS 38 Ytterligare förändringar härrörande från IFRS 3 (2008). Beräkning av verkligt värde för en immateriell tillgång som förvärvats i samband med ett rörelseförvärv
  • • IAS 39 Inbäddade derivat: hantering av straffavgifter för förtida betalning

  • • IAS 39 Tillämpningsområde undantag för avtal om ett framtida företagsförvärv

  • • IAS 39 Redovisning av kassaflödessäkring omklassificering från övrigt totalresultat till resultat
  • • IAS 39 Säkring genom användande av interna avtal
  • • IFRIC 9 Tillämpningsområde för IFRIC 9 och IFRS 3 (2008)
  • • IFRIC 16 Ändring av restriktionen avseende vilken enhet som kan inneha säkringsinstrument. Förbättringarna till IFRS 2009 har inte haft någon inverkan på koncernens finansiella rapporter 2010.

De nya tolkningsuttalandena IFRIC 15, 17 och 18 samt ändringarna i IAS 39 samt IFRS 1, 2 och 7 påverkar inte Mekonomenkoncernens resultat- och balansräkningar.

Ändrade redovisningsprinciper 2011

De nya eller ändrade standarder och tolkningsuttalanden som träder i kraft under 2011 har inte förtidstillämpats vid upprättandet av dessa finansiella rapporter. Nyheter eller ändringar som blir tillämpliga från och med räkenskapsår efter 2011 planeras inte att förtidstillämpas.

IAS 32 Finansiella instrument har ändrats för räkenskapsår som börjar 1 februari 2010 eller senare. IFRS 1 Första gången IFRS tillämpas har ändrats för räkenskapsår som börjar 1 juli 2010 eller senare och IAS 24 Upplysningar om närstående har ändrats för räkenskapsår som börjar 1 januari 2011 eller senare. Dessa standarder skall tillämpas framåtriktat, vilket innebär att de endast kommer att påverka förvärv och transaktioner som sker den 1 januari 2011 eller senare. Utöver IFRS 1 och IAS 32 tillkommer ändringar i IFRIC 19 Utsläckningar av finansiella skulder med egetkapitalinstrument och IFRIC 14 Begränsningen av en förmånsbestämd tillgång.

IFRS 1 Första gången IFRS tillämpas och IFRS 7 Finansiella instrument har ändrats för räkenskapsår som börjar 1 juli 2011 eller senare. Nämnda ändringar bedöms inte få någon nämnvärd effekt på Mekonomenkoncernens resultat- och balansräkningar, kassaflödesanalys och eget kapital.

Väsentliga delar av IFRS 9 Finansiella instrument, som kommer att ersätta IAS 39, är fastställda, men den kommer att träda ikraft tidigast 2013. De effekter som den kan få är därför inte kända ännu.

KONCERNREDOVISNING

Koncernredovisningen omfattar moderföretaget och samtliga företag över vilka moder-företaget har ett bestämmande inflytande. Med bestämmande inflytande avses företag i vilka Mekonomen har rätten att utforma finansiella och operativa strategier. Vanligtvis uppnås detta genom att ägar- och rösträttsandelen överstiger 50 procent. Förekomsten och effekten av potentiella rösträtter som för närvarande är möjliga att utnyttja eller konvertera beaktas vid bedömningen om koncernen kan utöva ett bestämmande inflytande över ett annat företag. Dotterföretag medtas i koncernredovisningen från och med den tidpunkt då bestämmande inflytande uppnås och de ingår inte i koncernredovisningen från och med den tidpunkt då det bestämmande inflytandet upphör.

Koncernredovisningen har upprättats enligt förvärvsmetoden, vilket innebär att moderföretagets redovisade värde på aktier i dotterföretag har eliminerats mot eget kapital inklusive kapitalandelen av obeskattade reserver i respektive koncernföretag. Köpeskillingen för rörelseförvärv värderas till verkligt värde vid förvärvstidpunkten, vilket beräknas som summan av de verkliga värdena per förvärvstidpunkten för erlagda tillgångar, uppkomna eller övertagna skulder samt emitterade egetkapitalandelar i utbyte mot kontroll över den förvärvade rörelsen. Förvärvsrelaterade kostnader redovisas i resultaträkningen när de uppkommer. Vid behov justeras dotterföretagens redovisning för att denna skall följa samma principer som tillämpas av övriga koncernföretag. Samtliga interna transaktioner mellan koncernföretagen samt koncernmellanhavanden elimineras vid upprättande av koncernredovisningen.

Förändringar i moderföretagets andel i ett dotterföretag som inte leder till en förlust av bestämmande inflytande redovisas som egetkapitaltransaktioner (det vill säga som transaktioner med koncernens ägare). Eventuell skillnad mellan det belopp med vilket innehav utan bestämmande inflytande justeras och det verkliga värdet på den erlagda eller erhållna ersättningen redovisas direkt i eget kapital och fördelas på moderföretagets ägare.

Omräkning av transaktioner i utländsk valuta

Transaktioner i utländsk valuta omräknas till svenska kronor baserat på valutakursen på transaktionsdagen. Monetära poster (tillgångar och skulder) i utländsk valuta omräknas till svenska kronor baserat på balansdagens valutakurs. Valutakursvinster och förluster som uppkommer vid sådana omräkningar redovisas i resultaträkningen som Övrig rörelseintäkt och/eller Övrig rörelsekostnad. Valutadifferenser som uppstår i utländska långfristiga lån och skulder redovisas bland finansiella intäkter och kostnader.

Omräkning av utländska dotterföretag

Vid upprättande av koncernredovisning omräknas koncernens utlandsverksamheters balansräkningar från deras funktionella valuta till svenska kronor baserat på balansdagens valutakurs. Resultaträkningen omräknas till periodens genomsnittskurs. De omräkningsdifferenser som uppstår redovisas via övrigt totalresultat mot omräkningsreserven i eget kapital. Den ackumulerade omräkningsdifferensen omförs och redovisas som en del i reavinst eller reaförlust i de fall utlandsverksamheten avyttras. Goodwill och justeringar till verkligt värde som är hänförliga till förvärv av verksamheter med annan funktionell valuta än svenska kronor behandlas som tillgångar och skulder i den förvärvade verksamhetens valuta och omräknas till balansdagens valutakurs.

Rapportering för segment

Mekonomenkoncernen använder geografiska områden som segment eftersom koncernen är organiserad och styrs utifrån en geografisk indelning. Det är utfrån denna indelning som högsta verkställande beslutsfattare följer upp verksamheten. Områdena utgörs av respektive land, Sverige, Norge och Danmark. Segmentet Övrigt består av moderbolaget, Mekonomen Fleet AB, Speedy Autoservice AB, Finland samt koncerngemensamt och elimineringar.

Resultaten för respektive segment redovisas inklusive det bidrag som segmentet tillförs genom grossistverksamheten. Detta för att möjliggöra en jämförelse mellan segmenten. Någon justering avseende bonus i lager görs inte för respektive segment avseende detta bidrag.

Intäktsredovisning

Försäljning av varor redovisas vid leverans/överlämnande av produkter till kunden i enlighet med försäljningsvillkoren. Försäljningen redovisas netto efter avdrag av rabatter och moms. Försäljningen från centrallagret till butikerna sker i mottagarlandets valuta. Valutafluktuationer påverkar därför endast grossiströrelsen. I koncernredovisningen elimineras koncernintern försäljning.

Ränteintäkter periodiseras över löptiden med tillämpning av effektiv-räntemetoden.

Leasing

Ett finansiellt leasingavtal är ett avtal enligt vilket de ekonomiska risker och fördelar som förknippas med ägandet av ett objekt i allt väsentligt överförs från leasegivaren till leasetagaren. Leasingobjekten utgörs huvudsakligen av tjänstebilar, distributionsbilar och truckar.

Koncernen som leasetagare

Tillgångar som innehas enligt finansiella leasingavtal redovisas som anläggningstillgångar i koncernens balansräkning till verkligt värde vid leasingperiodens början eller till nuvärdet av minimileaseavgiften. Den skuld som leasetagaren har gentemot leasegivaren tas i balansräkningen upp under rubriken "Leasingavtal" uppdelad på långa och korta skulder. Leasingbetalningarna fördelas mellan ränta och amortering av skulden. Räntan fördelas över leasingperioden så att varje redovisningsperiod belastas med ett belopp som motsvarar en fast räntesats på den under respektive period redovisade skulden. Räntekostnader redovisas direkt i resultaträkningen. Leasingavgifter som erläggs under operationella leasingavtal kostnadsförs systematiskt över leasingperioden.

Ersättningar till anställda

Koncernen har både avgifts- och förmånsbestämda pensionsplaner. En förmånsbestämd pensionsplan är en pensionsplan som garanterar ett belopp, som den anställde erhåller som pensionsförmån vid pensionering, vanligen baserat på ett flertal olika faktorer exempelvis lön och tjänstgöringstid. En avgiftsbestämd pensionsplan är en pensionsplan där koncernen efter att ha betalt sin pensionspremie till en separat juridisk enhet fullföljt sitt åtagande gentemot den anställde.

Avgiftsbestämda pensionsplaner redovisas som en kostnad i den period som erlagda premier är hänförbara till.

Pensionskostnaden för förmånsbestämda planer beräknas med hjälp av den så kallade Projected Unit Credit Method på ett sätt som fördelar kostnaden över den anställdes yrkesverksamma liv. Dessa åtaganden, det vill säga den skuld som redovisas, värderas till nuvärdet av förväntade framtida utbetalningar, där beräknade framtida löneökningar är beaktade, med användning av en diskonteringsränta som motsvarar räntan på förstklassiga företagsobligationer eller statsobligationer utfärdade i samma valuta som pensionen kommer att utbetalas i med en återstående löptid som är jämförbar med de aktuella åtagandena samt med avdrag för verkligt värde på förvaltningstillgångarna. I det fall en nettotillgång uppkommer redovisas denna endast i den utsträckning den representerar framtida ekonomiska fördelar, till exempel i form av återbetalningar eller reducerade premier i framtiden. Ackumulerade aktuariella vinster och förluster, utanför den så kallade korridoren, redovisas i resultaträkningen som intäkt eller kostnad fördelat över de anställdas genomsnittliga återstående beräknade anställningstid fram till pensionering.

Korridoren utgörs av de högsta av 10 procent av nuvärdet av den förmånsbestämda pensionsförpliktelsen och 10 procent av förvaltningstillgångarnas värde. Kostnader avseende tjänstgöring under tidigare perioder redovisas direkt i resultaträkningen om inte förändringarna i pensionsplanen är

villkorade av att de anställda kvarstår i tjänst under en angiven period. I sådana fall fördelas kostnaden avseende tjänstgöringstiden från tidigare perioder linjärt över intjänandeperioden. Kostnader för tjänstgöring under innevarande period redovisas som personalkostnad.

En av koncernens fömånsbestämda pensionsplaner utgörs av en så kallad förmånsbestämd pensionsplan som omfattar flera arbetsgivare (ITP-planen i Alecta). Enligt Mekonomens redovisningsprinciper redovisas en förmånsbestämd plan som omfattar flera arbetsgivare utifrån planens regler och redovisar sin proportionella andel av den förmånsbestämda pensionsförpliktelsen samt av de förvaltningstillgångar och kostnader som är förbundna med planen på samma sätt som för vilken annan förmånsbestämd plan som helst. Alecta har dock inte kunnat presentera tillräcklig information för att möjliggöra en redovisning som en förmånsbestämd plan, varför ITP-planen redovisas som en avgiftsbestämd plan i enlighet med IAS 19.30.

Ersättningar vid uppsägning kan utgå när en anställd blivit uppsagd före utgången av normal pensionstidpunkt eller då en anställd accepterar en frivillig avgång. Koncernen redovisar en skuld och en kostnad i samband med en uppsägning då Mekonomen bevisligen är förpliktigad att antingen säga upp den anställde före den normala tidpunkten för anställningens upphörande eller på frivillig basis lämna ersättningar för att uppmuntra till avgång i förtid.

Mekonomen redovisar en skuld och en kostnad för bonus när det finns en legal eller informell förpliktelse på grund av tidigare praxis att betala ut bonus till anställda.

Skatt

Koncernens totala skattekostnad utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Aktuell skatt är skatt som skall betalas eller erhållas avseende aktuellt år samt justeringar av tidigare års aktuella skatt. Uppskjuten skatt beräknas på skillnaden mellan redovisade och skattemässiga värden på företagets tillgångar och skulder. Uppskjuten skatt redovisas enligt den så kallade balansräkningsmetoden.

Uppskjutna skatteskulder redovisas i princip för alla skattepliktiga temporära skillnader medan uppskjutna skattefordringar redovisas i den utsträckning det är sannolikt att beloppen kan utnyttjas mot framtida skattepliktiga överskott.

Det redovisade värdet på uppskjutna skattefordringar prövas vid varje bokslutstillfälle och reduceras till den del det inte längre är sannolikt att tillräckliga skattepliktiga överskott kommer att finnas tillgängliga för att utnyttjas helt eller delvis mot den uppskjutna skattefordran.

Uppskjuten skatt beräknas enligt de skattesatser som förväntas gälla för den period då tillgången återvinns eller skulden regleras. Uppskjuten skatt redovisas som intäkt eller kostnad i resultaträkningen, utom i de fall den avser transaktioner eller händelser som redovisats mot övrigt totalresultat eller direkt mot eget kapital. Då redovisas även den uppskjutna skatten mot övrigt totalresultat eller direkt mot eget kapital. Uppskjutna skattefordringar och skatteskulder kvittas då de hänför sig till inkomstskatt som debiteras av samma myndighet och då koncernen har för avsikt att reglera skatten med ett nettobelopp.

Goodwill

Goodwill utgörs av det belopp varmed anskaffningsvärdet överstiger det verkliga värdet på koncernens andel av det förvärvade dotterföretagets identifierbara nettotillgångar vid förvärvstillfället. Om det vid förvärvet visar sig att verkligt värde på förvärvade tillgångar, skulder och eventualförpliktelser överstiger anskaffningsvärdet redovisas överskottet omedelbart som en intäkt i resultaträkningen. Goodwill har en obestämbar nyttjandeperiod och redovisas till anskaffningsvärde. Vid försäljning av en verksamhet redovisas andel av goodwill hänförlig till denna verksamhet i beräkningen av vinst eller förlust av avyttringen. Goodwill allokeras ut på minsta kassagenererande enhet.

Andra immateriella tillgångar

Utgifter för utveckling och implementering av IT-system kan balanseras om utvecklingskostnaderna beräknas överstiga 1 MSEK, en individuell bedömning görs vid varje tillfälle. Balansering

görs om det är sannolikt att framtida ekonomiska fördelar kommer att komma bolaget till del och anskaffningsvärdet för tillgången kan beräknas på ett tillförlitligt sätt.

Varumärken som kan identifieras som övervärden i samband med förvärv redovisas till anskaffningsvärdet med avdrag för ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar. Avskrivningar på varumärken redovisas som kostnad så att tillgångens värde skrivs av linjärt över dess beräknade nyttjandeperiod.

Materiella anläggningstillgångar

Materiella anläggningstillgångar redovisas som tillgång i balansräkningen om det är sannolikt att framtida ekonomiska fördelar kommer att komma bolaget till del och anskaffningsvärdet för tillgången kan beräknas på ett tillförlitligt sätt. Materiella anläggningstillgångar, bestående företrädesvis av inventarier, datorer och transportmedel, redovisas till anskaffningsvärdet med avdrag för ackumulerade avskrivningar och eventuella nedskrivningar. Avskrivningar på materiella anläggningstillgångar redovisas som kostnad så att tillgångens värde skrivs av linjärt över dess beräknade nyttjandeperiod. Följande procentsatser har tillämpats för avskrivning:

ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR Procent
Markanläggningar och byggnadsinventarier 5–10
Inventarier 10–15
Bilar 20
Servrar 20
Arbetsplatsdatorer 33

Nedskrivningar

Vid varje rapporttillfälle görs en bedömning av om det föreligger någon indikation på en värdeminskning avseende koncernens tillgångar. Om så är fallet sker en beräkning av tillgångens återvinningsvärde. Återvinningsvärdet utgörs av det högsta av nyttjandevärdet av tillgången i verksamheten och det värde som skulle erhållas om tillgången avyttrades till en oberoende part, nettoförsäljningsvärdet. Nyttjandevärdet utgörs av nuvärdet av samtliga inoch utbetalningar som är hänförliga till tillgången under den period den förväntas nyttjas i verksamheten med tillägg av nuvärdet av nettoförsäljningsvärdet vid nyttjandeperiodens slut. Om det bedömda återvinningsvärdet understiger det redovisade värdet görs en nedskrivning till tillgångens återvinningsvärde. Nedskrivningen redovisas i resultaträkningen den period den konstaterats.

Vad gäller goodwillposter görs en prövning av värdet, så kallat Impairment Test, minst en gång per år. Se även not 13 för information hur detta görs.

Tillgångar som innehas till försäljning

Anläggningstillgångar som Mekonomen bjudit ut till försäljning och som dessutom är omedelbart tillgängliga för försäljning samt vars redovisade värde huvudsakligen kommer att återvinnas genom en försäljning redovisas som omsättningstillgång. Sådana tillgångar har värderats och därmed redovisats till det lägsta av redovisat värde och verkligt värde efter avdrag för försäljningskostnader.

Varulager

Varulagret redovisas till det lägsta av anskaffningsvärdet och nettoförsäljningsvärdet. Anskaffningsvärdet fastställs med användning av först in-, först ut-principen (FIFO).

En reservering för befarad inkurans i varulagret görs när det finns objektiva grunder att anta att koncernen inte kommer att kunna erhålla det värde vid framtida försäljning som varulagret är bokfört till. Reserveringens storlek utgörs av skillnaden mellan tillgångens redovisade värde och värdet av bedömda framtida kassaflöden. Det reserverade beloppet redovisas över resultaträkningen. Lagervärdet har räknats ner med det värde som ligger i internvinsten på de varor som sålts från grossisten till de egna butikerna. Vidare har lagervärdet även räknats ner med kvarvarande del av leverantörsbonus på de varor som ännu ligger i lager.

Finansiella instrument

Finansiella tillgångar som redovisas i balansräkningen inkluderar på tillgångssidan lånefordringar, kundfordringar samt likvida medel. På skuldsidan

återfinns lång- och kortfristiga låneskulder, samt leverantörsskulder. Valutaderivat redovisas antingen som tillgång eller skuld beroende på valutakursens förändring. En finansiell tillgång eller skuld tas upp i balansräkningen när bolaget blir part till avtalsvillkoren. Kundfordringar tas upp när faktura skickats och leverantörsskulder när faktura mottagits. Förutom likvida medel är endast en oväsentlig del av de finansiella tillgångarna räntebärande varför det inte görs någon redogörelse för ränteexponeringen. Maximal kreditrisk motsvaras av det bokförda värdet av finansiella tillgångar. Villkoren för lång- och kortfristiga lån framgår av separat notupplysning, övriga finansiella skulder är icke räntebärande. En finansiell tillgång, eller del därav, tas bort när rättigheterna enligt avtalet realisearats eller förfallit. En finansiell skuld, eller del därav, tas bort då den regleras när förpliktelsen enligt avtalet fullgörs eller på annat sätt upphör.

Beräkning av verkligt värde finansiella instrument

Vid fastställande av verkligt värde för derivat används officiella marknadsnoteringar på bokslutsdagen. I de fall sådana saknas görs värdering genom allmänt vedertagna metoder såsom diskontering av framtida kassaflöden till noterad marknadsränta för respektive löptid. Omräkning till svenska kronor görs till noterad kurs på bokslutsdagen.

Långfristiga fordringar

Långfristiga fordringar består främst av depositioner samt avbetalningskontrakt. Dessa redovisas till upplupet anskaffningsvärde.

Kundfordringar

Kundfordringar redovisas netto efter reservering för befarade kundförluster. Kundfordringarnas förväntade löptid är kort, varför värdet redovisats till nominellt belopp utan diskontering enlig metoden för upplupet anskaffningsvärde. En reservering för befarade kundförluster på kundfordringar görs när det finns objektiva grunder att anta att koncernen inte kommer att kunna erhålla alla belopp som är

förfallna enligt fordringarnas ursprungliga villkor. Reserveringens storlek utgörs av skillnaden mellan tillgångens redovisade värde och värdet av bedömda framtida kassaflöden. Det reserverade beloppet redovisas över resultaträkningen.

Likvida medel

Likvida medel består av kassamedel hos finansinstitut samt kortfristiga likvida placeringar med en löptid från anskaffningstidpunkten understigande tre månader, vilka är utsatta för endast en obetydlig risk för värdefluktuationer. Likvida medel redovisas till dess nominella belopp.

Derivatinstrument

Mekonomen säkrar fordringar i utländsk valuta. Säkring sker genom valutaterminer på en löptid om maximalt tre månader. Valutasäkrade fordringar i utländsk valuta redovisas till balansdagens kurs och säkringsinstrumentet redovisas separat till verkligt värde i balansräkningen och värdeförändringen redovisas i resultaträkningen.

Leverantörsskulder

Leverantörsskulders förväntade löptid är kort, varför skulden redovisats till nominellt belopp utan diskontering enligt metoden för upplupet anskaffningsvärde.

Lån

Skulder till kreditinstitut, checkräkningskredit samt övriga skulder (lån) redovisas initialt till verkligt värde netto efter transaktionskostnader. Därefter redovisas lån till upplupet anskaffningsvärde. Eventuella transaktionskostnader fördelas över låneperioden med tillämpning av effektivitetsräntemetoden. Långfristiga skulder har en förväntad löptid längre än ett år medan kortfristiga har en löptid kortare än ett år.

Aktiekapital

Stamaktier klassificeras som aktiekapital. Transaktionskostnader i samband med en nyemission redovisas som en avdragspost, netto efter skatt, från erhållen emissionslikvid.

KASSAFLÖDESANALYS

Kassaflödesanalysen har upprättats enligt indirekt metod. Det redovisade kassaflödet omfattar endast transaktioner som medför in- och utbetalningar.

MODERFÖRETAGETS REDOVISNINGSPRINCIPER

Moderbolaget följer Årsredovisningslagen och Rådet för finansiell rapporterings rekommendation RFR 2 Redovisning för juridiska personer. Tillämpningen av RFR 2 innebär att moderbolaget i årsredovisningen för den juridiska personen tillämpar samtliga av EU godkända IFRS och uttalanden så långt detta är möjligt inom ramen för Årsredovisningslagen, Tryggandelagen och med hänsyn till sambandet mellan redovisning och beskattning. Rekommendationen anger vilka undantag och tilllägg som skall göras från IFRS. Skillnaderna mellan koncernens och moderföretagets redovisningsprinciper framgår nedan.

Ändrade redovisningsprinciper

Andelar i dotterföretag redovisas enligt anskaffningsvärdemetoden. Förvärvsrelaterade kostnader för dotterföretag, som kostnadsförs i koncernredovisningen, ingår som en del i anskaffningsvärdet för andelar i dotterföretag. Det redovisade värdet för andelar i dotterföretag prövas avseende eventuellt nedskrivningsbehov då indikation på nedskrivningsbehov föreligger.

Ändrade redovisningsprinciper

De ändringar i RFR 2 Redovisning för juridiska personer som har trätt ikraft och gäller för räkenskapsåret 2010 har inneburit ändrade uppställningsformer för moderföretaget. Moderföretagets intäkter och kostnader som tidigare redovisades mot eget kapital och som inte avsåg transaktioner med ägarna presenteras nu i en rapport över totalresultat direkt efter moderföretagets resultaträkning. I moderföretagets rapport över förändringar i eget kapital presenteras poster i totalresultatet skiljt från transaktioner med ägarna.

Övriga förändringar i RFR 2 har inte haft någon väsentlig effekt på moderföretagets finansiella rapporter

Skatt

De belopp som avsatts till obeskattade reserver utgör skattepliktiga temporära skillnader. På grund av sambandet mellan redovisning och beskattning särredovisas i juridisk person inte den uppskjutna skatteskuld som är hänförlig till de obeskattade reserverna. Förändringar av obeskattade reserver redovisas enligt svensk praxis över resultaträkningen i enskilda bolag under rubriken "Bokslutsdispositioner". I balansräkningen redovisas det ackumulerade värdet av avsättningarna under rubriken "Obeskattade reserver", av vilka 26,3 procent kan betraktas som uppskjuten skatteskuld och 73,7 procent som bundet eget kapital.

Redovisning av koncernbidrag

Mekonomen redovisar koncernbidrag och aktieägartillskott i enlighet med uttalande från Rådet för finansiell rapportering UFR 2. Aktieägartillskott förs direkt mot fritt eget kapital hos mottagaren och som en ökning av posten "andelar i koncernföretag" hos givaren. Koncernbidrag som lämnas och tas emot i syfte att minimera koncernens skattebetalningar redovisas som en minskning respektive ökning av fritt eget kapital.

Pensioner

Förmånsbestämda och avgiftsbestämda planer redovisas enligt hittillsvarande svensk redovisningsstandard vilken bygger på bestämmelserna i Tryggandelagen.

NOT 2 Rapportering av geografiska segment

Sverige Norge Danmark Övrigt** Summa
2010 2009 2010 2009 2010 2009 2010 2009 2010 2009
INTÄKTER
Extern nettoförsäljning 1 708 1 550 817 731 777 816 73 32 3 374 3 129
Interna intäkter 724 728 1 1 0 0 –725 –729
Övriga intäkter 32 42 7 5 0 4 33 26 73 77
SUMMA INTÄKTER 2 464 2 320 825 737 777 820 –619 –671 3 447 3 206
RÖRELSERESULTAT 310 261 144 114 45 5 –14 –56 485 325
Tillgångar 864 763 220 213 353 401 –96 –73 1 341 1 304
Ofördelade tillgångar 417 225 417 225
SUMMA TILLGÅNGAR 864 763 220 213 353 401 321 152 1 758 1 529
Skulder 873 758 95 104 183 243 –297 –466 854 639
Ofördelade skulder –70 –5 –70 –5
SUMMA SKULDER 873 758 95 104 183 243 –366 –471 784 634
Investeringar materiella tillgångar 47 33 6 10 8 25 10 3 68 71
Investeringar IT–system 29 20 29 20
Avskrivningar (materiella tillgångar) 22 17 6 5 12 12 5 9 44 44
Antal anställda i medeltal perioden 774 738 251 243 358 398 79 51 1 462 1 430
Antal egna butiker 110 103 32 31 37 38 3 182 172
Antal samarbetande butiker 30 31 15 16 3 1 48 48
ANTAL BUTIKER I KEDJAN 140 134 47 47 40 39 3 0 230 220
NYCKELTAL
Rörelsemarginal, %* 18 16 18 16 6 1 14 10
Omsättningsökning, % 6 20 12 16 –5 15 8 19
Omsättning/anställd, tsEk
(omräknad till ett årssaldo)
3 183 3 144 3 287 3 033 2 170 2 060 2 358 2 242
Rörelseresultat/anställd, tsEk
(omräknad till ett årssaldo)
408 354 586 469 131 13 334 227

*) Vid beräkning av rörelsemarginal för segmenten har den interna försäljningen exkluderats.

**) Övrigt består av Mekonomen AB, Mekonomen Fleet AB, Speedy Autoservice AB, Finland samt koncerngemensamt och elimineringar.

NOT 3 Väsentliga uppskattningar och bedömningar

Upprättande av bokslut och tillämpning av olika redovisningsstandarder baseras till vissa delar på ledningens bedömningar eller på antaganden och uppskattningar som anses vara rimliga under rådande förhållanden. Dessa antaganden och uppskattningar grundar sig oftast på historisk erfarenhet men även på andra faktorer, inklusive förväntningar på framtida händelser. Med andra antaganden och uppskattningar kan resultatet bli ett annat och det verkliga utfallet kommer, definitionsmässigt, sällan att överensstämma med det uppskattade. De antaganden och uppskattningar som Mekonomen gjort i bokslutet 2010 och som haft störst inverkan på resultat samt tillgångar och skulder diskuteras nedan.

GOODWILL

Vid bedömning av nedskrivningsbehov av goodwill görs bland annat uppskattningar och bedömningar avseende de aktuella bolagens framtida intjäningsförmåga samt tillväxt. Dessa antaganden beskrivs närmare i not 13 Immateriella anläggningstillgångar.

FASTIGHETER TILL FÖRSÄLJNING

Under 2007 såldes merparten av koncernens fastigheter. Under 2008 såldes fem av de kvarvarande sju fastigheterna. Ytterligare en har sålts under 2009 och den återstående fastigheten är fortfarande klassificerad som fastighet till försäljning, detta då beslutet att sälja denna kvarstår och aktiviteter för att göra detta pågår.

FÖRETAGSFÖRVÄRV

I samband med förvärv upprättas förvärvsanalyser där samtliga identifierbara tillgångar och skulder, inklusive immateriella tillgångar, identifieras och värderas till verkligt värde vid förvärvstidpunkten. Enligt IFRS 3 skall förvärvade identifierbara immateriella tillgångar, exempelvis kunder, varumärken och orderstock, särskiljas från goodwill. Detta gäller om dessa uppfyller kriterierna för att vara en tillgång, det vill säga de är möjliga att avskilja eller har sin grund i avtalsenliga eller andra formella rättigheter, samt att deras verkliga värde kan fastställas på ett tillförlitligt sätt.

Avseende den typen av verksamheter som förvärvas av Mekonomen är det väldigt ovanligt att ovan nämnda typer av immateriella tillgångar kan identifieras. Den tillgång som skulle kunna vara aktuell är kundrelationer samt varumärke men dessa är normalt sett inte så starka att det kan anses vara motiverat att redovisa en tillgång särskilt från goodwill. En prövning sker dock vid varje förvärv. Återstående övervärden allokeras till goodwill.

NOT 4 Revisionskostnader

Koncernen Moderbolaget
2010 2009 2010 2009
DELOITTE AB
Revisionsuppdrag 6 5 1 1
Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdrag 0 0 0 0
Skatterådgivning 0 0 0
Övriga tjänster 0 0 0
SUMMA 6 5 1 1
2010 2009
MEDELTALET ANSTÄLLDA Antal anställda Varav män, % Antal anställda Varav män, %
MODERBOLAGET
Sverige 58 76 47 77
Totalt
i moderbolaget
58 76 47 77
DOTTERFÖRETAG
Sverige 792 79 742 84
Danmark 358 85 398 84
Norge 251 84 243 88
Finland 3 75
Totalt
i dotterföretag
1 404 82 1 383 85
KONCERNEN TOTALT 1 462 81 1 430 85
Löner och andra Soc.kostnader (varav Löner och andra Soc.kostnader (varav
LÖNER, ERSÄTTNINGAR MM, TSEK ersättningar pensionskostnader) ersättningar pensionskostnader)
Moderbolaget 39 802 19 650 42 658 18 639
(4 978) (3 952)
Dotterföretag 549 125 130 203 543 396 120 559
(32 426) (35 029)
KONCERNEN TOTALT 588 927 149 853 586 054 139 198
(37 404) (38 981)
LÖNER OCH ANDRA ERSÄTTNINGAR FÖRDELADE MELLAN
VD OCH STYRELSELEDAMÖTER SAMT ÖVRIGA ANSTÄLLDA, TSEK
Styrelse och VD*
(varav tantiem o.d.)
Övriga
anställda
Styrelse och VD*
(varav tantiem o.d.)
Övriga
anställda**
MODERBOLAGET
Mekonomen AB 7 454 32 348 7 088 35 570
(2 010) (2 754) (1 890) (12 484)
TOTALT I MODERBOLAGET 7 454 32 348 7 088 35 570
(2 010) (2 754) (1 890) (12 484)
DOTTERFÖRETAG I SVERIGE 25 631 236 149 22 505 211 939
(2 706) (2 577) (2 350) (1 456)
DOTTERFÖRETAG UTOMLANDS
Danmark 2 572 162 024 2 028 194 808
(255) (0) (143) (0)
Norge 17 625 104 155 15 696 96 420
(329) (1 400) (590) (836)
Finland 969
(–)
TOTALT I DOTTERFÖRETAG 45 828 503 297 40 229 503 167
(3 290) (3 977) (3 083) (2 292)
KONCERNEN TOTALT 53 282 535 645 47 317 538 737
(5 300) (6 731) (4 973) (14 776)

NOT 5 Medelantalet anställda, löner, andra ersättningar och sociala avgifter

*) Ersättning till styrelse och vd inkluderar moderbolag och i förekommande fall även dotterbolag i respektive land.

**) I beloppet för Mekonomen AB ingår kostnaden om 12 MSEK för bolagsledningens bonusprogram för åren 2008–2010.

Ersättningar till ledande befattningshavare

Till styrelsens ordförande och ledamöter utgår arvode enligt årsstämmans beslut. Det årliga styrelsearvodet fastställdes enligt årsstämmobeslut 2010 till 1 360 (1 360) TSEK. Härav utgör 320 (320) TSEK arvode till styrelsens ordförande samt 240 (240) TSEK till styrelsens vice ordförande.

I dotterbolagens styrelser i övrigt utgår inget styrelsearvode.

Verkställande direktören Håkan Lundstedt har en grundlön om 335 000 kr per månad samt en rörlig lönedel vilken baseras på bolagets resultat och som maximalt kan uppgå till 50 procent av grundlönen per år. Pensionsavsättning görs till ett belopp som motsvarar 29 procent av grundlönen.

Övrig förmån utgår i form av tjänstebil. Uppsägningstiden är tolv månader vid uppsägning från bolagets sida samt sex månader vid uppsägning från den anställde. Vid uppsägning från bolagets sida utgår avgångsvederlag om sex månadslöner. För övriga ledande befattningshavare följer ersättningen de principer som beslutades på årsstämman 2010. Dessa innebär att företaget ska sträva efter att erbjuda sina ledande befattningshavare marknadsmässiga ersättningar, att kriterierna därvid skall baseras på arbetsuppgifternas betydelse, krav på kompetens, erfarenhet och prestation

samt att ersättningen består av följande delar: –fast grundlön –rörlig ersättning –pensionsförmåner samt –övriga förmåner och avgångsvillkor. Den rörliga ersättningen för ledande befattningshavare, förutom VD, baseras dels på koncernens resultat och dels på individuella kvalitativa parametrar och kan uppgå till högst fyra månadslöner. Övriga förmåner utgörs i huvudsak av tjänstebil. Pensionspremier utgår med ett belopp som baseras på ITP–planen. Pensionsgrundande lön utgörs av grundlön. Avgångsvederlag vid uppsägning från bolagets sida kan uppgå till högst en årslön. Frågor om ersättningen till bolagsledningen beslutas av styrelsen. På årsstämman 2008 beslutades att därutöver, om styrelsen så finner lämpligt, skall bolagsledningen kunna erhålla en kontant bonus från bolaget. Bonusen ska vara resultatbaserad och beräknas på koncernens resultat för räkenskapsåren 2008–2010. Bonusprogrammet skall, i sin helhet, som en total kostnad för bolaget, högst uppgå till 12 MSEK för perioden. Kriterierna för storleken på en individuell bonus skall fastställas av styrelsen. Kostnaden för detta bonusprogram, totalt 12 MSEK, togs i sin helhet under 2009 och belastade det årets resultat. Fördelningen mellan personerna i bolagsledningen är dock ännu inte klar. Utbetalningen kommer att ske under 2011. Till årsstämman 2011 kommer styrelsen föreslå att dessa riktlinjer även fortsättningsvis

skall gälla samt i tillägg ett nytt resultatbaserat bonusprogram för ledningen beräknat på koncernens resultat för räkenskapsåren 2011–2013. Bonusprogrammet skall i sin helhet, som en total kostnad för bolaget, uppgå till högst 24 MSEK för perioden.

Pensioner

Åtaganden för ålderspension och familjepension för tjänstemän i Sverige tryggas genom en försäkring i Alecta. Enligt ett uttalande från Rådet för finansiell rapportering, UFR 3, är detta en förmånsbestämd plan, som omfattar flera arbetsgivare. För räkenskapsåret 2010 har bolaget inte haft tillgång till sådan information som gör det möjligt att redovisa denna plan som en förmånsbestämd plan. Pensionsplanen enligt ITP som tryggas genom en försäkring i Alecta redovisas därför som en avgiftsbestämd plan. Årets avgifter för pensionsförsäkringar som är tecknade i Alecta uppgår till 2 (2) MSEK. Alectas överskott kan fördelas till försäkringstagarna och/eller de försäkrade. Vid utgången av 2010 uppgick Alectas överskott i form av den kollektiva konsolideringsnivån till 143 (141) procent. Den kollektiva konsolideringsnivån utgörs av marknadsvärdet på Alectas tillgångar i procent av försäkringsåtagandena beräknade enligt Alectas försäkringstekniska beräkningsåtagande, vilka inte överensstämmer med IAS 19.

BEFATTNINGSHAVARE/-KATEGORI Grundlön Bonus Styrelsearvode Övriga förmåner Pensionspremier
Fredrik Persson, styrelsens ordförande 320 (320)
Marcus Storch, styrelsens vice ordförande 240 (240)
Antonia Ax:son Johnson, styrelseledamot 160 (160)
Kenny Bräck, styrelseledamot 160 (160)
Anders G Carlberg, styrelseledamot 160 (160)
Wolff Huber, styrelseledamot 160 (160)
Helena Skåntorp, styrelseledamot 160 (160)
Verkställande direktören 4 084 (3 838) 2 010 (1 890) 66 (49) 1 166 (964)
Övriga ledande befattningshavare, 10 st* 11 338 (13 850) 1 754 (2 093) 593 (1 102) 2 594 (2 854)
SUMMA 15 422 (17 688) 3 764 (3 983) 1 360 (1 360) 659 (1 151) 3 760 (3 818)

*) Under året har, förutom VD, totalt 10 personer ingått i ledningsgruppen. Per 2010-12-31 består ledningsgruppen, inklusive VD, av nio personer. Beloppen inom parentes avser 2009. Av bolagets samtliga ledande befattningshavare är två kvinnor. Vid årets slut var antalet ledande befattningshavare nio stycken vilka även utgör koncernens ledningsgrupp. Dessa är förutom

VD, chefen för marknad- och varuförsörjning, HR-chef, Ekonomi- och Finanschef, Etableringschef, samt verksamhetscheferna för Norge, Danmark, Sverige och Mekonomen Fleet. Från

och med januari 2011 är Marcus Larsson, tidigare chef för marknad- och varuförsörjning, vice VD för koncernen.

Moderbolaget
SJUKFRÅNVARO, % 2010 2009
Ålderskategori: 29 år eller yngre
Ålderskategori: 30–49 år 0,9 1,0
Ålderskategori: 50 år eller äldre 0,2 1,2
Totalt 0,8 2,6
Kvinnor 0,4 0,9
Män 0,9 3,1
Därav långtidsfrånvaro 0,0 1,6

Andelen medarbetare i ålderskategorin 29 år eller yngre är för låg för att en fullständig uppdelning skall kunna göras.

NOT 6 Avskrivningar materiella och immateriella anläggningstillgångar

Koncernen Moderbolaget
2010 2009 2010 2009
Planenlig avskrivning materiella anläggningstillgångar 44 39 5 4
Avskrivning varumärken 0
Avskrivning balanserade utgifter för IT-system 5 5 5 5
SUMMA PLANENLIGA AVSKRIVNINGAR 49 44 10 9

NOT 7 Bokslutsdispositioner

Moderbolaget
2010 2009
Återföring av Periodiseringsfond 9 1
Förändring överavskrivningar –11 –7
Summa bokslutsdispositioner –2 –6

NOT 8 Vinster / förluster netto på finansiella instrument redovisade i resultaträkningen

Koncernen Moderbolaget
NETTOVINST / NETTOFÖRLUST 2010 2009 2010 2009
Varav finansiella instrument kategoriserade som:
Innehav för handel, derivat 6 –10 6 –8
Kundfordringar, nedskrivningar –1 –9 0 0

NOT 9 Skatt på årets resultat

Koncernen Moderbolaget
AKTUELL SKATT 2010 2009 2010 2009
Sverige –99 –66 –75 –44
Övriga länder –44 –33
SUMMA AKTUELL SKATT –143 –99 –75 –44
Förändringar i uppskjuten skatt temporära skillnader 9 13
Skatt på koncernbidrag, netto 75 52
REDOVISAD SKATTEKOSTNAD –134 –86 0 8
SKATT PÅ ÅRETS RESULTAT
Redovisat resultat före skatt 485 323 96 42
Skatt enligt gällande skattesats –130 –87 –25 –11
Skatt på schablonränta på periodiseringsfonder –1 –1 –1 –1
Skatteeffekt av kostnader som inte är skattemässigt avdragsgilla
övriga ej avdragsgilla kostnader –3 –1 0 0
övriga ej skattepliktiga intäkter 0 1 26 20
Effekt av korrigeringar från föregående år 3
REDOVISAD SKATTEKOSTNAD –134 –86 0 8

NOT 10 Byggnader och mark

Förbättringsutgift annans fastighet
Koncernen Moderbolaget
INGÅENDE ANSKAFFNINGSVÄRDE 2009-01-01 5
Inköp, om- och tillbyggnader, omföringar 8
INGÅENDE ANSKAFFNINGSVÄRDE 2010-01-01 13
Inköp, om- och tillbyggnader, omföringar 19 2
UTGÅENDE ANSKAFFNINGSVÄRDE 2010-12-31 32 2
INGÅENDE ACK AVSKRIVNINGAR 2009-01-01 –1
Årets avskrivningar enligt plan –1
INGÅENDE ACK AVSKRIVNINGAR 2010-01-01 –2
Årets avskrivningar enligt plan –3 0
UTGÅENDE ACK AVSKRIVNINGAR 2010-12-31 –5 2
UTGÅENDE PLANENLIGT RESTVÄRDE 2010-12-31 26 2

Förbättringsutgifterna skrivs av med 5 till 10 procent utifrån bedömd nyttjandeperiod alternativt baserat på hyreskontraktets längd.

OMSÄTTNINGSFASTIGHETER
FASTIGHET/ORT/LAND
Ingångs
värde
Omvärdering
under året
Bokfört
värde
Tidpunkt för klassificering
som omsättningsfastighet
Tunnbindaren 4, Växjö, Sverige 3 3 januari 2007
3 0 3
TAXERINGSVÄRDEN, FASTIGHETER 2010-12-31
Byggnader
2010-12-31
Därav mark
2009-12-31
Byggnader
2009-12-31
Därav mark
Taxeringsvärden, Sverige 3 1 3 1

Under 2007 såldes merparten av koncernens fastigheter, av de återstående sju var sex stycken vid bokslutet per 2007-12-31 klassade som omsättningsfastigheter. Under 2008 såldes

fem stycken av de kvarvarande fastigheterna och under 2009 ytterligare en. Den återstående är klassificerad som omsättningsfastighet då den fortfarande är till försäljning.

NOT 11 Klassificering av finansiella tillgångar och finansiella skulder 2010

Lånefordringar
och kund
fordringar
Övriga
skulder
Derivatinstru
ment
Icke finansiella
tillgångar/
skulder
Summa
Upplupet
anskaffnings
värde
Upplupet
anskaffnings
värde
Verkligt
värde
TILLGÅNGAR
Immateriella anläggningstillgångar 348 348
Materiella anläggningstillgångar 168 168
Lämnade depositioner 5 5
Avbetalningskontrakt 30 30
Uppskjuten skattefordran 3 3
Varulager 680 680
Kundfordringar 287 287
Övriga kortfristiga fordringar 18 18
Fastigheter till försäljning 3 3
Övriga tillgångar (derivat) 0 0
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 141 141
Likvida medel 74 74
Summa
Tillgångar
396 0 0 1 361 1 758
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget Kapital 974 974
Avsättningar 2 2
Långfristiga skulder 22 22
Kortfristiga skulder 44 44
Skulder till kreditinstitut 85 85
Leverantörsskulder 374 374
Aktuella skatteskulder 75 75
Övriga skulder (derivat) 0 0
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 182 182
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 0 459 0 1 299 1 758

Det har under året inte varit någon påverkan på resultaträkningen av värdeförändringar på kortfristiga placeringar.

NOT 11 Klassificering av finansiella tillgångar och finansiella skulder 2009

Lånefordringar
och kund
fordringar
Övriga
skulder
Derivatinstru
ment
Icke finansiella
tillgångar/
skulder
Summa
Upplupet
anskaffnings
värde
Upplupet
anskaffnings
värde
Verkligt
värde
TILLGÅNGAR
Immateriella anläggningstillgångar 278 278
Materiella anläggningstillgångar 146 146
Lämnade depositioner 6 6
Avbetalningskontrakt 22 22
Uppskjuten skattefordran 6 6
Varulager 620 620
Kundfordringar 265 265
Övriga kortfristiga fordringar 27 27
Fastigheter till försäljning 3 3
Övriga tillgångar (derivat) 1 1
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 96 96
Likvida medel 60 60
Summa
Tillgångar
353 0 1 1 176 1 529
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget Kapital 892 892
Avsättningar 2 2
Långfristiga skulder 29 29
Kortfristiga skulder 84 84
Skulder till kreditinstitut 26 26
Leverantörsskulder 268 268
Aktuella skatteskulder 52 52
Övriga skulder (derivat) 0 0
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 177 177
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 0 294 0 1 236 1 529

Det har under året inte varit någon påverkan på resultaträkningen av värdeförändringar på kortfristiga placeringar.

NOT 12 Inventarier och transportmedel

Inventarier,
transp.medel
Leasing Totalt
Ingående
anskaffningsvärde
2009-01-01
344 21 365
Inköp 63 4 67
Försäljningar/utrangeringar –19 –19
Valutakursförändring –3 –3
Ingående
anskaffningsvärde
2010-01-01
385 25 410
Inköp 56 4 60
Försäljningar/utrangeringar –21 –21
Valutakursförändring –16 –16
Utgående
ackumulerade
anskaffningsvärden
2010-12-31
404 29 433
Ingående
avskrivningar
2009-01-01
–232 –18 –250
Försäljningar/utrangeringar 15 15
Valutakursförändring 3 3
Årets avskrivningar –39 –4 –43
Ingående
avskrivningar
2010-01-01
–253 –22 –275
Försäljningar/utrangeringar 17 17
Valutakursförändring 8 8
Årets avskrivningar –37 –4 –41
Utgående
ackumulerade
Avskrivningar
2010-12-31
–265 –26 –291
Bokfört
värde
2010-12-31
139 3 142

LEASINGAVTAL

Leasingavtalen avser leasing av distributionsbilar i Sverige och Norge samt truckar i Danmark.

2010 2009
Årets leasingkostnader 10 8

FRAMTIDA LEASINGAVGIFTER FÖR ICKE UPPSÄGNINGSBARA LEASINGAVTAL,

SOM FÖRFALLER TILL BETALNING: 2010 2009
Inom ett år 153 108
Senare än ett år men inom fem år 412 395
Efter fem år 163 129
728 632

Av de framtida leasingavgifterna utgör lokalhyror 714 (611) MSEK.

Moderbolaget
INVENTARIER OCH TRANSPORTMEDEL 2010 2009
Ingående
anskaffningsvärde
43 40
Inköp 4 3
Försäljningar/utrangeringar 0 0
Utgående
ackumulerade
anskaffningsvärden
47 43
Ingående avskrivningar –33 –29
Försäljningar/utrangeringar 0 0
Årets avskrivningar –5 –4
Utgående
ackumulerade
avskrivningar
–38 –33
BOKFÖRT VÄRDE 8 10

NOT 13 Immateriella anläggningstillgångar

Goodwill Varumärke IT-investeringar
i moderbolaget
Totalt
Ingående
anskaffningsvärde
2009-01-01
232 34 267
Anskaffningar 5 20 25
Avyttringar –1 –1
Omräkningsdifferens valuta 5 5
Ingående
anskaffningsvärde
2010-01-01
241 54 296
Anskaffningar 48 5 29 83
Avyttringar 0
Omräkningsdifferens valuta –8 –8
Utgående
ackumulerade
anskaffningsvärden
2010-12-31
281 5 84 371
Ingående
ackumulerade
avskrivningar
2009-01-01
0 –12 –12
Årets planenliga avskrivningar 0 –5 –5
Utgående
ackumulerade
avskrivningar
2010-01-01
0 –17 –17
Årets planenliga avskrivningar 0 0 –5 –5
Utgående
ackumulerade
avskrivningar
2010-12-31
0 0 –22 –22
Utgående
planenligt
restvärde
2010-12-31
281 5 62 348

Det redovisade värdet av goodwill är hänförligt till dels grossistverksamheten och dels till Mekonomens butiker i Sverige, Norge och Danmark samt förvärvet av Speedy. Beloppen fördelar sig med 40 MSEK, 214 MSEK respektive 27 MSEK. Fördelningen per land av de 214 MSEK är Sverige 140 MSEK, Norge 56 MSEK samt Danmark 18 MSEK. Varumärke avser förvärven av rörelsen i FG Skandinavia samt Speedy Autoservice AB.

PRÖVNING AV NEDSKRIVNINGSBEHOV AV IMMATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR

Bedömningen av värdet på koncernens goodwillposter har gjorts utifrån kassagenererande enheters nyttjandevärde. För Mekonomen innebär denna enhet en enskild butik, i vissa fall ingår flera butiker i ett bolag och då görs

bedömning på det enskilda bolaget som helhet. Förutom enskilda butiker är en del av koncernens goodwill hänförlig till Mekonomen Grossist AB. Nyttjandevärdet bygger på det kassaflöde, som enheten bedöms generera i koncernen

framåt i tiden. De framtida kassaflöden som används vid beräkning av respektive enhets nyttjandevärde baseras på affärsplanen för 2011 för respektive enhet. Därefter baseras kassaflödena på enhetens plan, som sträcker sig till 2014.

Prognoser efter 2014 baseras på en tillväxt om 2 procent. De prognostiserade kassaflödena nuvärdesberäknas med en diskonteringsränta på 10 procent efter skatt. Förutsättningarna som gäller på de olika marknader som Mekonomen arbetar på avviker ej väsentligt från varandra varför samma ränta används för samtliga enheter. Med en diskonteringsränta på 10 procent efter skatt överstiger samtliga enheters nyttjandevärde det bokförda värdet. I denna typ av beräkningar ingår bedömningar och antaganden från

ledningens sida. Flertalet enheters framtida kassaflöden baseras på likartade antaganden. Viktiga antaganden, som vid förändring får stor effekt på kassaflödet, är antaganden om framtida pris- och volymutveckling. I de planer som ligger till grund för kassaflödena har ledningen utgått från att prisutvecklingen endast uppgår till några procent per år. Volymutvecklingen beräknas bli mellan 2,0 och 5,0 procent per år fram till 2014, dvs ett mer försiktigt antagande än Mekonomens mål om 10 procent tillväxt. Totalt varierar prisoch volymutveckling mellan 2,0 och 5,0 procent. Bedömningarna är gjorda med hänsyn tagen till de senaste årens utveckling. Företagsledningen bedömer att även med hänsyn tagen till rimliga avvikelser från antagna förutsättningar så reduceras inte återvinningsvärdet i så stor utsträckning att det går under det bokförda värdet.

NOT 14 Uppskjutna skatter

I tabellen nedan framgår koncernens uppskjutna skattefordringar och skatteskulder per kategori. Den uppskjutna skatteskulden redovisas efter avdrag av eventuella skattefordringar om delposterna är kvittningsbara.

SKATTEFORDRINGAR, UNDERSKOTTSAVDRAG Ingående
balans
09-01-01
Resultatfört
under året
2009
Övriga
förändringar
2009
Utgående
balans
09-12-31
Uppskjutna skattefordringar, Norge 4 1 5
Beräknad skatt på inkråmsgoodwill –1 0 –1
Omräkningsdifferens valuta 0 1 1
SUMMA SKATTEFORDRINGAR 2009-12-31 3 0 2 6
SKATTEFORDRINGAR, UNDERSKOTTSAVDRAG 10–01–01 2010 2010 10–12–31
Uppskjutna skattefordringar, Norge 5 –4 1
Beräknad skatt på inkråmsgoodwill –1 –1 –2
Justering tidigare år 4 4
Omräkningsdifferens valuta 1 0 0
SUMMA SKATTEFORDRINGAR 2010-12-31 6 –1 0 3
SKATTESKULDER 09–01–01 2009 2009 09–12–31
Obeskattade reserver 67 –12 55
Övervärde i anläggningstillgångar 0 0
Beräknad skatt på inkråmsgoodwill 12 2 14
Uppskjutna skattefordringar underskott, Danmark –2 1 –1
Temporär skattefördel i internvinst –23 –2 –25
Övrigt –17 0 –17
Omräkningsdifferens valuta 0 0
Summa
skatteskulder
2009-12-31
37 –11 0 26
SKATTESKULDER 10-01-01 2010 2010 10-12-31
Obeskattade reserver 55 –11 44
Beräknad skatt på inkråmsgoodwill 14 1 15
Uppskjutna skattefordringar underskott, Danmark –1 1 0
Temporär skattefördel i internvinst –25 –5 –30
Övrigt –17 9 –8
Summa
skatteskulder
2010-12-31
26 –5 0 21

Beräknad skatt på inkråmsgoodwill uppstår vid återläggningar av avskrivningar på inkråmsgoodwill i koncernen.

NOT 15 Andra långfristiga fordringar

Koncernen
2010 2009
Lämnade hyresdepositioner 6 6
Avbetalningskontrakt 30 22
Övriga fordringar 0 0
SUMMA ANDRA LÅNGFRISTIGA FORDRINGAR 36 28

Nedskrivningar av långfristiga fordringar har gjorts med 1 (0) MSEK under året.

NOT 16 Kortfristiga fordringar

Koncernen
2010 2009
Kundfordringar 287 265
Övriga fordringar 18 27
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 141 96
SUMMA 446 388
Kundfordringar
KUNDFORDRINGAR KONCERNEN 2010 2009
Kundfordringar 308 287
Reserv osäkra fordringar –21 –22
SUMMA KUNDFORDRINGAR 287 265
Reserv osäkra fordringar
2010 2009
Reserv osäkra fordringar vid årets början –22 –16
Nettoförändring av reserv –2 –9
Återvunna tidigare nedskrivningar 3 3
SUMMA RESERV OSÄKRA FORDRINGAR –21 –22
FORDRINGAR SOM ÄR FÖRFALLNA MEN INTE NEDSKRIVNA 2010 2009
Kundfordringar
Fordringar förfallna mellan 0–30 dagar 79 72
Fordringar förfallna mellan 31–60 dagar 7 8
Fordringar förfallna mer än 61 dagar 5 15
91 95

Ränteintäkter på kundfordringar har under året varit 5 (5) MSEK.

NOT 17 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter

Koncernen Moderbolaget
2010 2009 2010 2009
Förutbetalda hyror 27 20 2 2
Förutbetalda leasingavgifter 0 0
Förutbetalda försäkringar 2 1 0 0
Upplupen leverantörsbonus 80 59 73 53
Övriga interimsfordringar 32 16 18 7
SUMMA 141 96 93 62

NOT 18 Likvida medel

Koncernen Moderbolaget
2010 2009 2010 2009
Kassa och bank 74 60 0 10
LIKVIDA MEDEL 74 60 0 10

NOT 19 Långfristiga skulder till kreditinstitut och leasingbolag

Koncernen
2010 2009
SVERIGE
Skuld till leasingbolag 1 1
SUMMA LÅNGFRISTIGA SKULDER, RÄNTEBÄRANDE 1 1

NOT 20 Avsättningar

I samband med försäljningen av koncernens fastigheter under 2007 gjordes en garantiavsättning avseende konsultansvar för gjorda fastighetsbesiktningar om 3 MSEK i moderbolaget. Denna avsättning har minskades under 2009 med

1 MSEK och uppgår per 2010-12-31 till 2 MSEK. Totalt uppgår Mekonomens garantiåtagande till 22 MSEK och de resterande 20 MSEK redovisas som en eventualförpliktelse inom linjen.

NOT 21 Kortfristiga skulder

Koncernen
2010 2009
Checkräkningskredit 83 26
Skuld leasingbolag 2 3
SUMMA KORTFRISTIGA SKULDER, RÄNTEBÄRANDE 85 29
Leverantörsskulder 374 307
Övriga skulder 44 43
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 182 177
SUMMA KORTFRISTIGA SKULDER, RÄNTEFRIA 600 527

NOT 22 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter

Koncernen Moderbolaget
2010 2009 2010 2009
Upplupna löner 22 22 16 15
Upplupna semesterlöner 71 69 4 3
Upplupna sociala avgifter 36 33 8 7
Upplupen bonus/avtalskostnad 20 14
Övriga interimskulder 33 39 1 2
SUMMA 182 177 29 27

NOT 23 Poster inom linjen

Koncernen Moderbolaget
STÄLLDA SÄKERHETER 2010 2009 2010 2009
Företagsinteckningar dotterbolag 92 92 92 92
SUMMA 92 92 92 92
eventualförpliktelser
Garantiåtagande Mekonomen AB 20 20 20 20

Garantiåtagandet avser en garanti avseende konsultansvar för utförda besiktningar av en extern konsultfirma i samband med försäljningen av koncernens fastigheter i Danmark och Sverige. Garantin löper i 10 år räknat från juli 2007 då fastigheterna såldes.

NOT 24 Andelar i koncernföretag

FÖRETAGETS NAMN/SÄTE SVERIGE Organisations
nummer
Kapitalandel
%
Antal
butiker
Bokfört
värde
Mekonomen Grossist AB/Stockholm 556062-4875 100 40
Mekonomen Detaljist AB/Stockholm 556157-7288 100 5
Mekonomen Finans AB/Stockholm 556179-9676 100 1
Mekonomen Fleet AB/Stockholm 556720-6031 100 2
Mekonomen Vilande Fem AB/Stockholm 556729-1579 100 0
Mekonomen Vilande Sex AB/Stockholm 556724-9254 100 0
Speedy Autoservice AB/Malmö 556575-9858 100 31
FÖRETAGETS NAMN/SÄTE FINLAND
Mekonomen Suoumi Oy/Helsingfors 2259452-4 100 0
FÖRETAGETS NAMN/SÄTE DANMARK
Mekonomen Danmark A/S/Odense 30 07 81 28 100 37 177
FÖRETAGETS NAMN/SÄTE NORGE
Mekonomen Norge AS/Oslo 980 748 669 100 24
ANDELAR I KONCERNFÖRETAG TOTALT 280
INDIREKTA ANDELAR I DOTTERFÖRETAG Organisations
nummer
Kapitalandel
%
Antal
butiker
FINLAND
Mekonomen Viiki Oy 2359722-5 100 1
Mekonomen Kallio Oy 2359731-3 100 1
2

Forts. INDIREKTA ANDELAR I DOTTERFÖRETAG

Företagets namn/säte Organisations
nummer
Kapitalandel
%
Antal
butiker
Företagets namn/säte
SVERIGE
Mekonomen Alingsås AB/Alingsås 556596-3690 75 1
Mekonomen Anderstorp AB/Anderstorp 556775-9849 100 1
Mekonomen Arvika AB/Arvika 556528-3750 80 2
Mekonomen B2C AB/Stockholm 556767-7405 100 2
Mekonomen Backaplan AB/Göteborg 556226-1338 91 1
Mekonomen Barkarby AB/Stockholm 556758-7679 100 1
Mekonomen Bollnäs AB/Bollnäs 556827-3675 100 1
Mekonomen Borås City AB/Borås 556078-9447 91 3
Mekonomen Bromma AB/Stockholm 556230-5101 91 1
Mekonomen Enköping AB/Enköping 556264-2636 91 1
Mekonomen Eskilstuna AB/Eskilstuna 556613-5637 91 1
Mekonomen Falkenberg AB/Falkenberg 556213-1622 70,2 1
Mekonomen Falköping AB/Falköping 556272-1497 100 1
Mekonomen Sisjön AB/Göteborg 556509-7861 100 1
Mekonomen Akalla AB/Stockholm 556729-1439 100 1
Meko Fleetsystem AB 556791-8643 80
Mekonomen Falun AB/Falun 556559-3927 60 2
Mekonomen Farsta AB/Stockholm 556528-4766 91 1
Mekonomen Flen AB/Flen 556769-8542 75 2
Mekonomen Gislaved AB/Gislaved 556261-4676 100 1
Mekonomen Globen AB/Stockholm 556794-8905 100 1
Mekonomen Gävle AB/Gävle 556353-6803 91 1
Mekonomen Göteborg Ringön AB/Göteborg 556561-6751 100 1
Mekonomen Hedemora AB/Hedemora 556308-8011 100 1
Mekonomen Helsingborg AB/Helsingborg 556044-4159 75 2
Mekonomen Härnösand AB/Härnösand 556217-2261 80 1
Mekonomen Hässleholm AB/Hässleholm 556678-0622 91 1
Mekonomen Järfälla AB/Stockholm 556660-3196 91 1
Mekonomen Jönköping AB/Jönköping 556237-5500 100 2
Mekonomen Kalmar AB/Kalmar 556236-8349 91 1
Mekonomen Karlshamn AB/Karlshamn 556649-9090 100 1
Mekonomen Karlskoga AB/Karlskoga 556196-2605 100 1
Mekonomen Karlskrona AB/Karlskrona 556649-9082 100 1
Mekonomen Karlstad AB/Karlstad 556786-9457 100 1
Mekonomen Katrinelund AB/Malmö 556530-7237 100 1
Mekonomen Kramfors AB/Kramfors 556496-1810 91 1
Mekonomen Kristianstad AB/Kristianstad 556171-9203 80 1
Mekonomen Landskrona AB/Landskrona 556646-4813 91 1
Mekonomen Lidköping AB/Lidköping 556761-3012 75 1
Mekonomen Linköping AB/Linköping 556202-9545 100 1
Mekonomen Ljungby Odlaren AB/Ljungby 556111-9719 100 1
Mekonomen Ljusdal AB/Ljusdal 556786-1066 51 2
Mekonomen Ludvika AB/Ludvika 556470-4210 91 1
Mekonomen Luleå AB/Luleå 556338-4071 100 1
Mekonomen Lund AB/Lund 556531-0108 91 1

Forts. INDIREKTA ANDELAR

I DOTTERFÖRETAG

Företagets namn/säte Organisations
nummer
Kapitalandel
%
Antal
butiker
Mekonomen Lycksele AB/Lycksele 556687-8095 75 1
Mekonomen Malmö Fosie AB/Malmö 556493-7018 91 2
Mekonomen Mariestad AB/Mariestad 556261-0179 50 1
Mekonomen Mjölby AB/Mjölby 556362-0565 75 1
Mekonomen Mora AB/Mora 556363-2487 80 1
Mekonomen Motala AB/Motala 556311-8750 91 1
Mekonomen Märsta AB/Sigtuna 556596-3674 91 1
Mekonomen Nacka AB/Nacka 556204-0294 100 1
Mekonomen Norrköping AB/Norrköping 556376-2797 75 2
Mekonomen Norrtälje AB/Stockholm 556178-9719 60 1
Mekonomen Nyköping AB/Nyköping 556244-0650 75 1
Mekonomen Nässjö AB/Nässjö 556187-8637 100 2
Mekonomen Osby AB/Osby 556408-8044 91 1
Mekonomen Oskarshamn AB/Oskarshamn 556631-8589 75 1
Mekonomen Partille AB/Göteborg 556731-1401 91 1
Mekonomen Piteå AB/Piteå 556659-8966 75 1
Mekonomen Ronneby AB/Ronneby 556649-9017 91 1
Mekonomen Sandviken AB/Sandviken 556201-1295 91 1
Mekonomen Segeltorp AB/Huddinge 556580-2351 91 1
Mekonomen Skellefteå AB/Skellefteå 556389-4095 91 1
Mekonomen Skåne Ystad AB/Ystad 556565-3085 100 1
Mekonomen Sollefteå AB/Sollefteå 556216-9424 80 1
Mekonomen Solna AB/Stockholm 556213-3073 91 1
Mekonomen Sundsvall AB/Sundsvall 556201-1675 100 2
Mekonomen Söderhamn AB/Söderhamn 556509-4132 75 1
Mekonomen Södertälje AB/Södertälje 556405-5498 100 1
Mekonomen Sölvesborg AB/Sölvesborg 556216-4250 75 1
Mekonomen Torslanda AB/Göteborg 556583-3893 100 1
Mekonomen Trollhättan AB/Trollhättan 556515-0298 91 3
Mekonomen Uddevalla AB/Uddevalla 556550-5004 100 1
Mekonomen Umeå AB/Umeå 556483-3084 81,8 1
Mekonomen Uppsala AB/Uppsala 556092-4218 91 4
Mekonomen Varberg AB/Varberg 556261-0161 75 1
Mekonomen Vetlanda AB/Vetlanda 556653-4219 91 1
Mekonomen Vimmerby AB/Vimmerby 556232-5877 91 1
Mekonomen Värnamo Norra AB/Värnamo 556530-9266 75 1
Mekonomen Västberga AB/Stockholm 556192-0314 91 1
Mekonomen Västerås AB/Västerås 556344-5492 75 2
Mekonomen Växjö AB/Växjö 556192-0439 100 1
Mekonomen Åkersberga AB/Österåker 556632-9966 91 1
Mekonomen Älvsjö AB/Huddinge 556758-7661 100 1
Mekonomen Örebro Aspholmen AB/Örebro 556344-0717 75 2
Mekonomen Örnsköldsvik AB/Örnsköldsvik 556465-6287 75 1
Mekonomen Östersund AB/Östersund 556296-5243 100 2
Primexxa Strängnäs AB/Stockholm 556422-3872 60 1

110

Forts. INDIREKTA ANDELAR I DOTTERFÖRETAG

Organisations Kapitalandel Antal
Företagets namn/säte nummer % butiker
NORGE
Mekonomen Askim AS/Askim 974 209 772 100 1
Mekonomen Björkelangen AS/Björkelangen 989 903 551 100 1
Mekonomen Bodö AS/Bodö 986 489 576 100 1
Mekonomen Drammen AS/Drammen 924 843 543 100 1
Mekonomen Elverum AS/Elverum 993 562 629 100 1
Mekonomen Fredrikstad AS/Fredrikstad 881 509 032 100 1
Mekonomen Grenland AS/Porsgrund 984 690 703 100 1
Mekonomen Hamar AS/Hamar 984 006 047 100 1
Mekonomen Harstad AS/Harstad 982 952 379 100 1
Mekonomen Haugesund AS/Haugesund 983 509 622 100 1
Mekonomen Horten AS/Horten 990 815 798 100 1
Mekonomen Jessheim AS/Jessheim 987 696 109 100 1
Mekonomen Kolbotn AS/Oslo 990 815 739 100 1
Mekonomen Kongsberg AS/Kongsberg 937 161 786 75 1
Mekonomen Kongsvinger AS/Kongsvinger 992 102 217 100 1
Mekonomen Lilliström AS/Lilleström 993 561 428 100 1
Mekonomen Molde AS/Molde 985 793 417 100 1
Mekonomen Moss AS/Moss 939 161 260 100 1
Mekonomen Oslo AS/Oslo 938 215 103 100 1
Mekonomen Sandefjord AS/Sandefjord 990 815 844 100 1
Mekonomen Sandnes AS/Sandnes 992 302 577 100 1
Mekonomen Sandvika AS/Sandvika 982 707 862 100 1
Mekonomen Sarpsborg AS/Sarpsborg 910 155 520 100 1
Mekonomen Ski AS/Ski 983 098 525 100 1
Mekonomen Stavanger AS/Stavanger 983 935 214 100 1
Mekonomen Steinkjer AS/Steinkjer 984 318 677 100 1
Mekonomen Sörlandsparken AS/Kristiansand 981 508 939 100 1
Mekonomen Tromsö AS/Tromsö 942 591 322 100 1
Mekonomen Trondheim AS/Trondheim 979 462 026 100 1
Mekonomen Tönsberg AS/Tönsberg 934 256 867 75 1
32
TOTALT ANTAL BUTIKER 181

NOT 25 Eget kapital

Aktiekapitalet uppgår till 77 MSEK och består av 30 868 822 stycken aktier till ett kvotvärde om 2,50 kr/st.

ÖVRIGT TILLSKJUTET KAPITAL

Beloppet består av moderbolagets reservfond.

RESERVFOND

Syftet med reservfonden är att avsätta vinstmedel för att möta eventuella framtida förluster.

BALANSERADE VINSTMEDEL

Utgörs av föregående års balanserade vinstmedel efter eventuella avsättningar till reservfonder och efter aktieutdelning. Årets resultat läggs till detta belopp. Moderbolagets balanserade vinstmedel utgör underlag för årsstämman att besluta om årets utdelning.

UTDELNING TILL MODERBOLAGETS AKTIEÄGARE

Styrelsen föreslår en utdelning på 8,00 kr per aktie, vilket ger en total utdelning om 262 516 840 SEK. Utdelningsbeloppet ovan är beräknat på antalet aktier, 32 814 605 st, som finns i bolaget efter den nyemission som beslutades om på Mekonomens extra bolagsstämma den 25 februari 2011.

OMRÄKNINGSDIFFERENS UTLÄNDSKA DOTTERBOLAG 2010 2009
Ackumulerade omräkningsdifferenser i Norge 18 6
Ackumulerade omräkningsdifferenser i Danmark –34 –8
–16 –2

NOT 26 Kapital

Mekonomen förvaltar sitt kapital för att säkerställa att enheterna i koncernen kan fortleva samtidigt som avkastningen till aktieägarna maximeras genom en bra balans mellan skulder och eget kapital. Koncernens kapital består av det egna kapitalet vars delar samt förändring under året beskrivs i koncernens förändring av eget kapital på sidan 38 samt not 25 Eget kapital.

Styrelsen ser minst en gång per år över kapitalstrukturen och tar hänsyn till denna vid beslut om till exempel utdelning eller upptagande av nya lån.

NOT 27 Justering för icke likvidpåverkande poster

Koncernen Moderbolaget
2010 2009 2010 2009
Avskrivningar 50 44 10 9
Värdeförändring derivat 0 0 0
Valutakursdifferenser 1 0
ej utbetald utdelning från dotterbolag –26
Rearesultat vid försäljning av anläggningstillgångar –1 –5 –1
Övriga icke likvidpåverkande poster –1 –1 –1 1
49 38 –18 10

NOT 28 Förvärv och försäljning av dotterföretag

FÖRVÄRVADE DOTTERFÖRETAG/RÖRELSER 2010 Land Förvärvs
tidpunkt
Ägarandel
och röstandel
Objekt
Speedy Autoservice AB Sverige Oktober 100 Bolag
FG Scandinavia Sverige April 100 Inkråm
samarbetande Mekonomenbutik Globen Sverige Juni 100 Inkråm
samarbetande Mekonomenbutik Akalla Sverige Juni 100 Inkråm
samarbetande Mekonomenbutik Täby Sverige Juni 100 Inkråm
samarbetande Mekonomenbutik Sisjön Sverige Juni 100 Inkråm
samarbetande Mekonomenbutik Södertälje Sverige Juni 100 Inkråm
Autodelar Syd Danmark April 51 Bolag
Motor Norge AS Norge Februari 51 Bolag
Høy&Rodum AS Norge Juni 100 Bolag
samarbetande Mekonomenbutik Karlstad Sverige April 100 Inkråm
AD-butiker Ljusdal, Hudiksvall Sverige Juli 51 Inkråm
FÖRVÄRV UNDER 2010 2010
VÄRDET AV FÖRVÄRVADE
TILLGÅNGAR OCH SKULDER
Materiella anläggningstillgångar 8
Varulager 26
Kortfristiga fordringar 7
Långfristiga skulder –6
Kortfristiga skulder –20
FÖRVÄRVADE NETTOTILLGÅNGAR 15
Varumärken 5
Goodwill 48
Förvärvade minoritetsandelar,
övervärde redovisat mot Eget kapital 10
Total köpeskilling 87
Likvida medel i de förvärvade företagen 8
PÅVERKAN PÅ KONCERNENS
LIKVIDA MEDEL
79
FÖRVÄRVADE DOTTERFÖRETAG/RÖRELSER 2009 Land Förvärvs
tidpunkt
Ägarandel
och röstandel
Objekt
Microbutik, Barkarby Sverige april 51 Inkråm
AD-butik, Flen Sverige april 100 Bolag
Microbutik, Anderstorp Sverige maj 100 Inkråm
FÖRVÄRV UNDER 2009 2009
VÄRDET AV FÖRVÄRVADE
TILLGÅNGAR OCH SKULDER
Materiella anläggningstillgångar 0
Varulager 5
Kortfristiga fordringar 0
Kortfristiga skulder 0
FÖRVÄRVADE NETTOTILLGÅNGAR 5
Goodwill 5
Total köpeskilling 10
Likvida medel i de förvärvade företagen 0
PÅVERKAN PÅ KONCERNENS
LIKVIDA MEDEL
10

I beloppen för 2010 ingår såväl bolags- som inkråmsförvärv, samt även förvärv av minoriteter i vissa svenska butiksbolag. De förvärvade bolagen har under året påverkat omsättningen med 87 MSEK samt röreseresultatet med 3 MSEK.

Information om bolagsförvärv lämnas i

aggregerad form, detta då varje enskilt förvärv inte bedöms vara av väsentlig storlek att särredovisa.

Förutom varumärke och goodwill har inga immateriella övervärden identifierats i samband med förvärven. Transaktionskostnader har

uppgått till oväsentliga belopp.

I Sverige har 2 (13) butikschefer gått in som delägare i respektive butiksbolag. Deras ägarandel uppgår till 9 procent per butiksbolag. Den totala köpeskillingen för dessa andelar uppgick till 0,4 (3) MSEK.

NOT 29 Transaktioner med närstående

Mekonomen AB har under året sålt varor och tjänster till koncernbolag för sammanlagt 98 (81) MSEK. Fordringar hos koncernbolag uppgår per balansdagen till 574 (531) MSEK och skulder till

koncernbolag uppgår till 3 (5) MSEK.

NOT 30 Godkännande av årsredovisning

Årsredovisningen och koncernredovisningen har godkänts för utfärdande av styrelsen den 10 mars 2011. Koncernens resultat- och balansräkning och moderbolagets resultat- och balansräkning blir föremål för fastställelse på årsstämman den 14 april 2011.

NOT 31 Finansiella risker

Mekonomen AB är genom sin verksamhet exponerad för valuta-, kredit-, ränte- samt likviditetsrisk. Hantering av dessa risker regleras enligt den finanspolicy som styrelsen fastställt.

Valutarisk

Valutakursrisken består i att valutakursförändringar får en negativ påverkan på koncernens resultat och eget kapital. Valutaexponering uppstår i samband med betalningsflöden i utländsk valuta (transaktionsexponering) och vid omräkning av lån/fordringar i utländsk valuta samt utländska dotterbolags balans- och resultaträkningar i svenska kronor (omräkningsexponering). Under 2010 har valutakursförändringarna påverkat koncernens resultat före skatt med –2 (–1) MSEK. Den väsentligaste valutan avseende transaktionsexponeringen är EUR som står för 40 procent av importen samt NOK och DKK avseende internförsäljning från Grossistbolaget till Norge och Danmark. NOK och DKK är de viktigaste valutorna avseende omräkningsexponeringen. Finanspolicyn ger möjligheten att säkra nettovalutaflöden genom externa finansiella kontrakt. Då negativa valutafluktuationer beräknas kunna kompenseras i kundprissättningen inom en–tre månader, skall säkringshorisonten ej överstiga tre månader. Vad avser finansiella tillgångar och skulder säger policyn att interna lån och placeringar i utländsk valuta ska matchas av externa lån och placeringar i samma valuta. Om matchning av olika skäl inte uppnås skall säkring genomföras med valutaterminer. Vad avser utländskt eget kapital, är huvudregeln att Mekonomen inte säkrar denna exponering. Om stora utländska investeringar görs som kräver separat finansiering kan dock beslut fattas om att ta upp hela eller delar av denna finansiering i valutan för förvärvet.

Kreditrisk

Koncernens finansiella transaktioner ger upphov till kreditrisker gentemot finansiella motparter. Med kreditrisk eller motpartsrisk avses risken för förlust om motparten inte fullgör sina förpliktelser. Mekonomens kreditrisk består främst av kundfordringar vilka är fördelade över ett stort antal motparter samt en mindre del långfristiga avbetalningskontrakt. För varje ny kund eller i de fall en existerande kund ska höja sin kreditlimit görs en kreditprövning enligt i koncernen fastställda principer. Kreditprövningen görs med hjälp av externa aktörer. Den maximala kreditrisken motsvaras av de finansiella tillgångarnas bokförda värde. För specifikation av årets nedskrivningar av kundfordringar se not 16.

Ränterisk

Med ränterisk avses risken att förändringar i marknadsräntan påverkar koncernens räntenetto negativt. Hur snabbt en ränteförändring får genomslag i räntenettot beror på lånens räntebindningstid. Vid räkenskapsårets utgång hade Mekonomen en mindre del räntebärande skulder. Enligt finanspolicyn ska Mekonomen upprätthålla en genomsnittlig räntebindningstid på maximalt 3 månader. Inom denna tidsrymd bedöms ökade finansiella kostnader, som en effekt av förändrade räntor, kunna kompenseras genom förändrade priser i försäljningsledet. För att hantera eventuell ränterisk får relevanta instrument på marknaden användas.

Finansierings- och Likviditetsrisk

Med finansieringsrisk avses risken att kostnaden blir högre och finansieringsmöjligheterna begränsade när lån skall omsättas samt att betalningsförpliktelser inte kan uppfyllas som en följd av otillräcklig likviditet eller svårigheter att erhålla finansiering. Enligt finanspolicyn skall refinansieringsrisken hanteras genom att teckna långa och flexibla kreditavtal. Vid utgången av 2010 hade koncernen inga långfristiga lånefaciliteter. Koncernens likvida medel placeras kortsiktigt och överskottslikviditet skall i första hand användas för amortering av lån . Placeringar får göras i SEK, NOK och DKK i syfte att matcha framtida låneförfall eller stora betalningar. I de fall inga stora utbetalningar är kända, ska löptiderna i placeringarna ej överstiga 1 månad. Placeringar får ske hos eller i värdepapper utgivna av Svenska Staten eller svenska och utländska banker med lägst rating A, enligt Standard & Poor's (S&P) definition.

Verkligt värde

Inga finansiella tillgångar eller skulder redovisas till ett värde som väsentligt avviker från verkligt värde.

Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att årsredovisningen har upprättats enligt Årsredovisningslagen samt RFR 2 och ger en rättvisande bild av företagets ställning och resultat och att förvaltningsberättelsen ger en rättvisande översikt över utvecklingen av koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som företaget står inför.

Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att koncernredovisningen har upprättats enligt International Financial Reporting Standards (IFRS), såsom de antagits av EG, och ger en rättvi-

sande bild av koncernens ställning och resultat och att förvaltningsberättelsen för koncernen ger en rättvisande översikt över utvecklingen av koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som de företag som ingår i koncernen står inför.

Stockholm den 10 mars 2011

Fredrik Persson Styrelsens ordförande

Anders G Carlberg Ledamot

Marcus Storch Vice styrelseordförande

Wolff Huber Ledamot

Antonia Ax:son Johnson Ledamot

Helena Skåntorp Ledamot

Kenny Bräck Ledamot

Håkan Lundstedt Vd och koncernchef

TILL ÅRSSTÄMMAN I MEKONOMEN AB (publ) ORGANISATIONSNUMMER 556392-1971

Vi har granskat årsredovisningen och koncernredovisningen, med undantag för bolagsstyrningsrapporten på sidorna 20–24, bokföringen samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning i Mekonomen AB (publ), för räkenskapsåret 2010- 01-01 – 2010-12-31. Bolagets årsredovisning och koncernredovisning ingår i den tryckta versionen av detta dokument på sidorna 30–65. Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för räkenskapshandlingarna och förvaltningen och för att årsredovisningslagen tillämpas vid upprättandet av årsredovisningen samt för att internationella redovisningsstandarder IFRS sådana de antagits av EU och årsredovisningslagen tillämpas vid upprättandet av koncernredovisningen. Vårt ansvar är att uttala oss om årsredovisningen och koncernredovisningen samt förvaltningen på grundval av vår revision.

Revisionen har utförts i enlighet med god revisionssed i Sverige. Det innebär att vi planerat och genomfört revisionen för att med hög men inte absolut säkerhet försäkra oss om att årsredovisningen och koncernredovisningen inte innehåller väsentliga felaktigheter. En revision innefattar att granska ett urval av underlagen för belopp och annan information i räkenskapshandlingarna. I en revision ingår också att pröva redovisningsprinciperna och styrelsens och verkställande

direktörens tillämpning av dem samt att bedöma de betydelsefulla uppskattningar som styrelsen och verkställande direktören gjort när de upprättat årsredovisningen och koncernredovisningen samt att utvärdera den samlade informationen i årsredovisningen och koncernredovisningen. Som underlag för vårt uttalande om ansvarsfrihet har vi granskat väsentliga beslut, åtgärder och förhållanden i bolaget för att kunna bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande direktören är ersättningsskyldig mot bolaget. Vi har även granskat om någon styrelseledamot eller verkställande direktören på annat sätt har handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredovisningslagen eller bolagsordningen. Vi anser att vår revision ger oss rimlig grund för våra uttalanden nedan.

Årsredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en rättvisande bild av bolagets resultat och ställning i enlighet med god redovisningssed i Sverige. Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med internationella redovisningsstandarder IFRS sådana de antagits av EU och årsredovisningslagen och ger en rättvisande bild av koncernens resultat och ställning. Våra uttalanden omfattar inte bolagsstyrningsrapporten på sid. 20–24. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar.

Vi tillstyrker att årsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen för moderbolaget och för koncernen, disponerar vinsten i moderbolaget enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.

RAPPORT OM BOLAGSSTYRNINGSRAPPORTEN

Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten på sidorna 20–24 och för att den är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.

Som underlag för vårt uttalande om en bolagsstyrningsrapport har upprättats och är förenlig med årsredovisningens övriga delar, har vi läst bolagsstyrningsrapporten och bedömt dess lagstadgade innehåll baserat på vår kunskap om bolaget.

En bolagsstyrningsrapport har upprättats, och dess lagstadgade information är förenlig med årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar.

Stockholm den 10 mars 2011 Deloitte AB

Lars Svantemark Auktoriserad revisor

INFORMATION TILL AKTIEÄGARNA

Årsstämma

Ordinarie årsstämma hålls den 14 april 2011 kl 15.00 på Mekonomen Gärdet, Tegeluddsvägen 82, i Stockholm.

Vem har rätt att deltaga på årsstämman?

Rätt att deltaga på årsstämman har den aktieägare som dels är införd i aktieboken på avstämningsdagen, dels har föranmält sitt deltagande till Mekonomen.

Hur blir man ägarregistrerad?

Senast fredagen den 8 april måste aktieägaren vara införd i den av Euroclear Sweden AB, förda aktieboken. Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste tillfälligt inregistrera aktierna i eget namn hos Euroclear för att få deltaga på årsstämman.

Det innebär att aktieägare som önskar sådan omregistrering måste underrätta förvaltaren i god tid före den 8 april 2011.

Hur anmäler man sig?

Aktieägare som vill deltaga i årsstämman skall senast fredagen den 8 april kl 17:00 anmäla det till:

Mekonomens Årsstämma Box 7842 103 98 Stockholm Telefon: 08-402 90 47 alternativt Mekonomens hemsida, www.mekonomen.se.

Utdelning

Styrelsen föreslår årsstämman en utdelning på 8,00 (7,00) SEK per aktie. Som avstämningsdag för utdelningen har styrelsen föreslagit den 19 april 2011. Beslutar årsstämman enligt förslaget, beräknas utdelningen att utbetalas den 26 april 2011.

Rapporttillfällen för 2011

Delårsrapport januari–mars: 11 maj Delårsrapport april–juni: 24 augusti Delårsrapport juli–september: 9 november Bokslutskommuniké för verksamhetsåret 2011: 15 februari 2012

DEFINITIONER

Avkastning på eget kapital

Årets resultat i procent av genomsnittligt eget kapital, exklusive minoritetsintresse.

Avkastning på operativt kapital Rörelseresultat i procent av genomsnittligt operativt kapital.

Avkastning på sysselsatt kapital

Resultat efter finansnetto ökat med räntekostnader i procent av genomsnittligt sysselsatt kapital.

Avkastning på totalt kapital

Årets resultat i procent av genomsnittlig balansomslutning.

Bruttomarginal

Bruttoresultat, det vill säga nettoomsättningen minus kostnaden för handelsvaror, i procent av nettoomsättningen.

Eget kapital per aktie

Eget kapital exklusive minoritetens andel, justerat för konvertibelt förlagslån, i relation till antal aktier i slutet av året.

Genomsnittligt antal aktier

Genomsnitt av antal aktier justerat för split, fondemission samt full utspädning av det konvertibla lånet med hänsyn tagen till när under året förändringar har skett.

Genomsnittligt antal anställda Medeltalet årsanställda under året.

Kassaflöde per aktie Rörelsens kassaflöde från löpande verksamhet, justerat för konvertibelräntan, i relation till genomsnittligt antal aktier.

Nettoskuld Räntebärande skulder med avdrag för likvida medel och kortfristiga placeringar.

Nettoskuldsättningsgrad Nettoskuld dividerat med eget kapital inklusive minoritet.

Omsättning per anställd Omsättningen i relation till medeltalet anställda.

Omsättningstillväxt Ökning av summa intäkter i procent av föregående års summa intäkter.

Operativt kapital Sysselsatt kapital reducerat med likvida medel och kortfristiga placeringar.

Organisk tillväxt Nettoomsättningsökning justerat för förvärvade butiker, valutaeffekt samt antal vardagar.

Räntetäckningsgrad

Resultat efter finansnetto ökat med räntekostnader dividerat med räntekostnader.

Rörelsemarginal Rörelseresultat i procent av summa intäkter.

Soliditet Eget kapital inklusive minoritet i procent av balansomslutningen.

Sysselsatt kapital Balansomslutning reducerad med icke räntebärande avsättningar och skulder, inklusive uppskjuten skatteskuld.

Utdelningsandel Utdelning per aktie i förhållande till vinst per aktie hänförligt till moderbolagets aktieägare.

Underliggande omsättning Omsättning justerat för antal jämförbara vardagar och valutaeffekter

Vinstmarginal Resultat efter finansnetto i procent av summa intäkter.

Resultat per aktie

Resultat efter skatt i relation till genomsnittligt antal aktier.

Sverige

Mekonomen AB Box 6077 SE-141 06 Kungens Kurva Tel +46 8-464 00 00 Fax +46 8-464 00 66 Besöksadress: Smista allé 11 SE-141 70 Kungens Kurva www.mekonomen.se

Speedy Autoservice AB Cypressvägen 10 A SE-213 63 MALMÖ Tel +46 40-22 40 40 Fax +46 40-22 40 44

Mekonomen Grossist AB Box 542 SE-645 25 Strängnäs Tel +46 152 -229 00 Fax +46 152-229 41 Besöksadress: Fjädervägen 20 SE- 645 47 Strängnäs

Marinshopen RM AB

SE-125 21 ÄLVSJÖ Tel +46 8-642 93 00 Fax +46 8-644 20 55 Besöksadress: Grossistvägen 1-5 SE- 125 30 Älvsjö

Box 43

Mekonomen Fleet AB Box 6077 SE-141 06 Kungens Kurva Tel +46 8-464 00 00 Fax +46 8-464 00 66 Besöksadress: Smista allé 11 SE-141 70 Kungens Kurva

Danmark

Mekonomen Danmark A/S Handelsvej 30 DK-5260 Odense S Tel +45 65-43 43 43 Fax +45 65-43 42 01 www.mekonomen.dk

I mars 2010 fick Mekonomen utmärkelsen "Årets butikskedja" av Svensk Handel och tidningen Dagens Handel vid det årliga arrangemanget Retail Awards, som syftar till att uppmuntra till nytänkande och kvalitet inom handeln.

Norge

Mekonomen Norge AS Postboks 524 Bedriftssenteret NO-14 11 Kolbotn Tel +47 66-81 76 90 Fax +47 66-99 11 51 Besöksadress: Rosenholmveien 25 NO-14 14 Trollåsen www.mekonomen.no

Sørensen og Balchen A/S Postboks 134 Holmlia 1203 Oslo Tel: +47 22 76 44 00. Fax: +47 22 61 073 52 Besöksadress: Rosenholmveien 12 NO-1252 Oslo

Finland

Mekonomen Suomi Oy Neljäs linja 3-5 FI-00530 Helsinki +358 (0)9 8568 4000

Mekonomen Direkt No. Tel: 055 66 Sv . Tel: 0771-72 00 00 Dk. Tel: 70 140 140

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.