Remuneration Information • May 29, 2025
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주식매수선택권 부여에 관한 신고 6.0 신라젠(주) 정 정 신 고 (보고)
| 2025년 05월 29일 |
| 1. 정정대상 공시서류 : | 주식매수선택권 부여에 관한 신고 |
| 2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : | 2023년 03월 09일 |
3. 정정사항
| 항 목 | 정정사유 | 정 정 전 | 정 정 후 |
|---|---|---|---|
| 1. 부여대상자(명)해당 상장회사의이사ㆍ감사 또는 피용자 | 부여대상자 퇴사에 따른주식매수선택권 일부부여 취소 | 8 | 7 |
| 2. 당해부여 주식(주) | 144,000 | 125,000 | |
| 8. 당해부여 후 총부여현황(주) | 2,319,123 | 2,206,223 | |
| [대상자별 부여내역] | 주1) 정정 전 | 주2) 정정 후 |
(*) 상기 8. 당해부여 후 총부여 현황의 정정후 내용은 공시서류의 최초제출일 이후 본 정정신고 제출 시점까지 신규 부여, 변경, 취소 행사 등 변동된 주식매수선택권 현황을 반영한 숫자입니다.주1) 정정 전
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| OOO | 임직원 | 20,000 | - | 3,266 | - |
| OOO | 임직원 | 30,000 | - | 3,266 | - |
| OOO | 임직원 | 20,000 | - | 3,266 | - |
| OOO | 임직원 | 10,000 | - | 3,266 | - |
| OOO | 임직원 | 7,000 | - | 3,266 | - |
| OOO | 임직원 | 19,000 | - | 3,266 | - |
| OOO | 임직원 | 19,000 | - | 3,266 | - |
| OOO | 임직원 | 19,000 | - | 3,266 | - |
주2) 정정 후
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| OOO | 임직원 | 20,000 | - | 3,266 | - |
| OOO | 임직원 | 30,000 | - | 3,266 | - |
| OOO | 임직원 | 20,000 | - | 3,266 | - |
| OOO | 임직원 | 10,000 | - | 3,266 | - |
| OOO | 임직원 | 7,000 | - | 3,266 | - |
| OOO | 임직원 | 19,000 | - | 3,266 | - |
| OOO | 임직원 | 19,000 | - | 3,266 | - |
주식매수선택권 부여에 관한 신고
| 금융위원회/한국거래소 귀중 | ||
| 2023년 03월 09일 | ||
| 회 사 명 : | 신라젠 주식회사 | |
| 대 표 이 사 : | 김 재 경 | |
| 본 점 소 재 지 : | 서울특별시 중구 소공로 109 9층 | |
| (전 화) 02-368-2600 | ||
| (홈페이지) http://sillajen.com | ||
| 작 성 책 임 자 : | (직 책) 전 무 | (성 명) 한 상 규 |
| (전 화) 02-368-2600 | ||
주식매수선택권 부여
7-125,000-2025년 03월 09일2032년 03월 08일6,250-신주교부이사회2023년 03월 09일상법 542조의 3당사 정관 10조의 22,206,223-2023년 03월 09일4-참석
| 1. 부여대상자(명) | 해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | |
| 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | ||
| 2. 당해부여 주식 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 3. 행사 조건 | 행사기간 | 시작일 |
| 종료일 | ||
| 행사가격 (원) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 4. 부여방법 | ||
| 5. 부여결의 기관 | ||
| 6. 부여일자 | ||
| 7. 부여근거 | ||
| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) | ||
| - 사외이사참석여부 | 참석 (명) | |
| 불참 (명) | ||
| - 감사(감사위원)참석여부 |
10. 기타 투자판단에 참고할 사항
가. 부여 목적회사의 경영, 기술혁신 및 사업개발 등에 기여하거나 기여할 수 있는 주요 임직원에대한 동기부여를 통하여 높은 경영성과를 유도하고 이를 통해 회사의 실질적인 가치를 향상시키고자 하는데 부여 목적이 있음.나. 부여 근거(정관 제10조의 2)상법 제542조의3 제3항 및 당사 정관 제10조의 2에 의거, 2023년 03월 09일 개최된 이사회에서 부여를 결의함.
다. 행사가능기간 : 이사회 결의일로부터 2년 이상 경과한 시점부터 7년이내
개인별 부여받는 주식매수선택권은 부여시점에서 2년 재직 후 30%, 3년 재직 후 30%, 4년 재직 후 40% 수량으로 행사 가능함. 단, 본인의 귀책사유가 아닌 사유로 행사기간 도래 전에 퇴임 또는 퇴직한 경우, 해당 임직원이 주식매수선택권을 행사하기 위해서는 위 행사요건(2년 30%, 3년 30%, 4년 40%)을 적용하도록 함. 주식매수선택권 행사와 관련하여 행사기간이 도래한 주식매수선택권은 행사가능기간 이내에 언제든지 행사가능함.
라. 행사 가격 - 상법 제340조의2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7제3항의 규정(주식매수선택권 부여일 직전 2개월, 1개월 및 1주일간의 거래량 가중평균 종가의 산술평균 가격)을 준용하여 산정.
마. 행사가격 및 수량의 조정주식매수선택권부여일 이후 준비금의 자본전입(무상증자), 주식분할, 주식병합, 자본감소, 이익소각 등을 하는 경우, 행사가액 및 수량은 주식매수선택권부여 계약 및 관계법령에 따라 조정할 수 있음.바. 기타주식매수선택권과 관련된 세부사항은 관련 법규, 정관 및 주식매수선택권부여계약서에서 정하는 바에 따름.사. 공정가치공정가치는 현재주식의 가치가 아닌 금회 부여한 주식매수선택권에 대한 외부평가기관의 공정가치임※1주당 공정가치 산정방법 및 주요가정1) 주식매수선택권 공정가치 : 3,266원2) 산정방법 : 공정가액접근법(옵션가격결정모형 중 이항모형 적용)3) 주요가정 가. 권리부여일 직전일의 종가 : 5,580원 나. 행사가격 : 6,250원 다. 무위험수익률 : 3.73% 라. 예상주가변동성 : 48.78%
| [ 대상자별 부여내역 ] |
OOO임직원20,000-3,266-OOO임직원 30,000-3,266-OOO임직원 20,000-3,266-OOO임직원 10,000-3,266-OOO임직원 7,000-3,266-OOO임직원 19,000-3,266-OOO임직원 19,000-3,266-
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | | 공정가치 | 비 고 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 보통주식 | 기타주식 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
※ 기타주식에 관한 사항
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| 정관의 근거 |
| 주식의 내용 |
| 기타 |
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