주식매수선택권 부여에 관한 신고 6.0 (주)인성정보 정 정 신 고 (보고)
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| 1. 정정대상 공시서류 : |
주식매수선택권 부여에 관한 신고 |
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| 2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : |
2024. 08. 12. |
3. 정정사항
| 항 목 |
정정사유 |
정 정 전 |
정 정 후 |
| 1. 부여대상자(명) |
부여대상자의 퇴사에따른 주식매수선택권부여 취소 |
87 |
85 |
| 2. 당해부여 주식 (주) |
13,800 |
13,500 |
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| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) |
210,200 |
232,500 |
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| 10. 기타 투자판단에 참고할 사항[ 대상자별 부여내역 ] |
주2) |
주2) |
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주1) 정정 전
| 부여대상자명 |
관 계 |
부여주식 (주) |
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공정가치 |
비 고 |
| 보통주식 |
기타주식 |
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| OOO외 86명 |
직원 |
13,800 |
- |
752원 |
미등기임원 포함 |
주2) 정정 후
| 부여대상자명 |
관 계 |
부여주식 (주) |
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공정가치 |
비 고 |
| 보통주식 |
기타주식 |
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| --- |
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| OOO외 84명 |
직원 |
13,500 |
- |
752원 |
미등기임원 포함 |
주식매수선택권 부여에 관한 신고
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| 금융위원회/한국거래소 귀중 |
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| 2025년 08월 14일 |
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| 회 사 명 : |
(주) 인성정보 |
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| 대 표 이 사 : |
원종윤, 조승필 |
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| 본 점 소 재 지 : |
서울특별시 강남구 테헤란로 301, 9층(역삼동, 삼정빌딩) |
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(전 화) 02-3400-7000 |
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(홈페이지)http://www.insunginfo.co.kr |
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| 작 성 책 임 자 : |
(직 책) 사장 |
(성 명) 조승필 |
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(전 화) 02-3400-7027 |
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주식매수선택권 부여
85-13,500-2027년 02월 12일2030년 02월 11일3,000-신주교부 , 자기주식교부이사회2024년 08월 12일정관 제10조의3(주식매수선택권)232,500-2024년 08월 12일2-참석
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| 1. 부여대상자(명) |
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해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
| 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
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| 2. 당해부여 주식 (주) |
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보통주식 |
| 기타주식 |
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| 3. 행사 조건 |
행사기간 |
시작일 |
| 종료일 |
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| 행사가격 (원) |
보통주식 |
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| 기타주식 |
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| 4. 부여방법 |
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| 5. 부여결의 기관 |
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| 6. 부여일자 |
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| 7. 부여근거 |
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| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) |
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보통주식 |
| 기타주식 |
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| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) |
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| - 사외이사참석여부 |
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참석 (명) |
| 불참 (명) |
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| - 감사(감사위원)참석여부 |
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10. 기타 투자판단에 참고할 사항
가. 부여목적임직원에 대한 동기부여와 지속적으로 성과를 창출하여 회사의 실질적인 가치를 향상시키기 위해 주식매수선택권을 부여하고자 함나. 부여방법자기주식교부 방법 또는 신주교부 방법으로 할 예정다. 행사가격이사회 결의일 전일을 기산일로 하여 과거 2개월, 과거 1개월 및 과거 1주일간에 거래된 최종시세가격을 실물거래에 의한 거래량을 가중치로 하여 산정한 가중산술평균가격의 산술평균가격(상법 제340조의 2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항 규정 준용)으로 산출하였으며, 평가한 시가 이상으로 결정
라. 행사기간 및 행사조건행사기간: 2027년 02월 12일 ~ 2030년 02월 11일행사조건: 주식매수선택권 부여일로부터 2년 6개월 이상 재임 또는 재직하여야 하며 중도 퇴사 시 자동소멸마. 공정가치 산정방법 ①산정방법 : 옵션가격결정모형 중 이항모형 적용②공정가치 산정 투입변수 1) 권리부여일 직전일의 종가 : 2,165원 2) 행사가격 : 3,000원 3) 기초자산 변동성 : 44.2% 4) 무위험이자율 : 2.97% 5) 단위 당 공정가치 : 752원 ③기타 : 상기 평가 내역은 회계감사 의견에 따라 수정 될 수 있음바. 부여근거 정관 참조이 회사는 임직원(상법 시행령 제30조에서 정하는 관계회사의 임직원을 포함한다. 이하 이 조에서 같다.)에게 발행주식총수의 100분의 15의 범위 내에서 주주총회의 특별결의로 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 다만, 발행주식총수의 100분의 3의 범위 내에서는 이사회의 결의로 회사의 이사를 제외한 임직원에게 주식매수선택권을부여할 수 있다. 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여한 경우 회사는 부여 후 처음으로 소집되는 주주총회의 승인을 받아야 한다. 주주총회 또는 이사회 결의에 의하여 부여하는 주식매수선택권은 경영성과목표 또는 시장지수 등에 연동하는 성과연동형으로 할 수 있다. 사. 기타1) 부여일 이후에 유상증자, 무상증자, 주식배당, 전환사채, 신주인수권부사채의 발 행, 주식병합, 합병, 액면분할 등으로 주식가치의 변동이 이루어지는 경우에는 주식매수선택권 부여 계약 및 이사회 결의에 따라 행사가격 및 부여수량을 조정 할 수 있음2) 상기 당해 부여주식수는 24.08.12 부여 당시 부여한 주식수에서 퇴사에 따른 주식매수선택권 부여 취소 수량을 차감한 수치임. 3) 주식매수선택권 부여 관련 세부사항은 법령, 정관 및 주식매수선택권 부여계약서등 에 따르며, 기타 중요한 사항은 이사회에서 결의
OOO외 84명직원13,500-752원미등기임원포함
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | | 공정가치 | 비 고 |
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| 보통주식 | 기타주식 |
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※ 기타주식에 관한 사항
당사 정관 제10조의 3 (주식매수선택권)보통주-