FORMET METAL VE CAM SANAYİ A.Ş.

Registration Form • Sep 4, 2025

3. AMAÇ VE KONÜ

Şirketin başlıca amaç ve konusu şunlardır;

1. Çelik, alüminyum, ahşap, pvc, plastik, diğer madde, metal, maden, alaşım ve diğer her türlü malzemeden oluşan kapıların, pencerelerin, bunların kasalarının, kapı eşiği, panjur, merdiven, tırabzan, veranda, parmaklık ve benzerlerinin imalatım, alım, satımını, ithalatını ve ihracatını yapmak,

2. Her türlü çelik kapılarda, diğer kapılarda, pencerelerde ve aksamlarında kullanılan, kapı ahşaplarının; ahşap süsleme işlemelerinin, ahsap, metal, pvc bunların birleştirilmesinden mamul kapı, pencere, vitrin doğrama, panjur, akordeon kapı, çerçeve gibi malların her türlü malzemeden imalatını, alım, satımını, ithalatını ve ihracatını yapmak,

3. Her türlü kapı, pencere ve doğramalarda kullanılan her nevi aksesuar, menteşe, kapı kolları, kilit çeşitleri, boya çeşitleri, kapı ve pencere contaları, düz cam, ısı cam yünü, cam köpüğü gibi tamamlayıcı malzemelerin imalatını, alım satımı ve ithalatı ve ihracatını yapmak.

4. Her türlü kapı, pencere ve diğer aksamlarının imalatında kullanılan kapı ahşaplarının yapımı, ahsap yapımında kullanılan sunta, yaprak levha, mdf levha, suntalam, duralit, kapı levhaları gibi bütün malzemelerin: her türlü kapı, pencere ve diğer aksamlarının üretimi için gerekli olan her türlü makine, alet ve techizatların imalatını. alım satımını, ithalat ve ihracatını yapmak,

5. Her türlü bahçe mobilyası, masa, sandalye imalatını alım satımını ve ithalat ve ihracatını yapmak, bunlar için gerekli olan cam temperleme, kesim, rodaj ve montaji, metal aksamların üretimi ve montajı işlerini yapımak 6. Ayakkabılık, metal raf vb gibi ev gereçleri, mobilya aksesuarları üretmek, bu türden ürünlerin, alet ve teçhizatların imalatırın, alım satımını, ithalat ve ihracatını yapmak,

6. Dayanıklı tüketim mamulleri ve elektrikli kücük ev aletlerinin imalatını, alım satımını, ithalat ve ihracatını yapmak,

7. Fırın, ocak, her türlü isitici imalatımı alım satımını ve ithalat ve ihracatını yapmak,

0 3 Eylül 7095 Şirketin ihtiyaçları doğrultusuna güneş
193 Eylül sistemlerini inşa etmek, çalıştırmak, bunun için gerekli tüm faaliyetleri yürütmek, güneş enerjisinden enerji elde etmek için gerekli yedek parça ve aksamları alıp satmak, in acat ve ithalatını gerçekleştirmek,

San BN of C

3. AMAÇ VE KONU

Sirketin başlıca amaç ve konusu şunlardır;

1. Çelik, alüminyum, ahşap, pvc, plastik, diğer madde, metal, maden, alaşım ve diğer her türlü malzemeden oluşan kapıların, pencerelerin, bunların kasalarının, kapı eşiği, panjur, merdiven, tırabzan, veranda, parmaklık ve benzerlerinin imalatını, alım, satımını, ithalatını ve ihracatını yapmak,

2. Her türlü çelik kapılarda, diğer kapılarda, pencerelerde ve aksamlarında kullanılan, kapı ahşaplarının; ahşap süsleme işlemelerinin, metal, pvc pvc veya bunların alışap, birleştirilmesinden mamul kapı, pencere, vitrin doğrama, panjur, akordeon kapı, çerçeve gibi malların her türlü malzemeden imalatını, alım, satımını, ithalatını ve ihracatını yapmak,

3. Her türlü kapı, pencere ve doğramalarda kullanılan her nevi aksesuar, menteşe, kapı kolları, kilit çeşitleri, boya çeşitleri, kapı ve pencere contaları, düz cam, ısı cam yünü, cam köpüğü gibi tamamlayıcı malzemelerin imalatını, alım satımı ve ithalatı ve ihracatını yapmak.

4. Her türlü kapı, pencere ve diğer aksamlarının imalatında kullanılan kapı ahşaplarının yapımı, ahşap yapımında kullanılan sunta, yaprak levha, mdf leyha, suntalam, duralit, kapı levhaları gibi bütün malzemelerin; her türlü kapı, pencere ve diğer aksamlarının üretimi için gerekli olan her türlü makine, alet ve techizatların imalatını, alım satımını, ithalat ve ihracatını yapmak,

5. Her türlü bahçe mobilyası, masa, sandalye imalatını alım satımını ve ithalat ve ihracatını yapmak, bunlar için gerekli olan cam temperleme, kesim, rodaj ve montajı, metal aksamların üretimi ve montajı işlerini yapmak 6. Ayakkabılık, metal raf vb gibi ev, ofis ve sanavi tipi dayanıklı tüketim malları, gereçleri, mobilya aksesuarları üretmek, bu türden ürünlerin, alet ve teçhizatların imalatını, alım satımını, ithalat ve ihracatını yapmak,

6. Dayanıklı tüketim mamulleri ve elektrikli kücük ev aletlerinin imalatını, alım satımını, ithalat ve ihracatını yapmak,

7. Firm, ocak, her türlü isitier imalaty satımını ve ithalat ve ihracatını yapma 9. Şirketin ihtiyaçları doğrultusuna enerjisi sistemlerini inşa etmek, çalıştı bunun için gerekli tüm faaliyetleri xiiriit günes enerjisinden enerji elde etmaks ichaes

669c-4287-9272-7d8ca91a2d65

pk.gov.tr/dokuman-dogrulama

Şirketin yukarıda belirtilen faaliyet 10.	gerekli yedek parça ve aksamları alıp satmak,
konularını gerçekleştirmek amacıyla, gerekli	ihracat ve ithalatını gerçekleştirmek,
her türlü ticari iş ve işlemleri yapmak,	10. Şirketin yukarıda belirtilen faaliyet
14. Şirketin yukarıda belirtilen faaliyetlerini tek	konularını gerçekleştirmek amacıyla, gerekli
başına veya-başkaları ile birlikte yapmak, yerli	her türlü ticari iş ve işlemleri yapmak, faaliyet
ve-yabanet-şirketlerle-yeni-ortaklıklar-larmak-	konusunu oluşturan ürünlerin yurt içi ve
Sermaye Piyasası Kanunu'nım örtülü kazanç	yurt dışına online ortamda satışını ve e-
aktarımına ilişkin hükümleri saklı kalmak-üzere	ticarctini yapmak,
kurulmuş şirketlere ortak olmak.
	Şirket faaliyet konularını gerçekleştirmek ve
Şirket faaliyet konularını gerçekleştirmek ve	amaçlarına ulaşmak için;
	1. Şirket konusu ile ilgili kamu kurum ve
amaçlarına ulaşmak için;	kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişiler tarafından
1. Şirket konusu ile ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişiler tarafından	gerçekleştirilen her türlü ihalelere iştirak edebilir.
gerçekleştirilen her türlü ihalelere iştirak
edebilir.	2. Şirket konusu ile ilgili olarak her türlü nakil vasıtalarını satın alabilir, satabilir ve
2. Şirket konusu ile ilgili olarak her türlü nakil
vasıtalarını satın alabilir, satabilir ve	kiralayabilir; yürt içinde ve yurt dışında
kiralayabilir; yurt içinde ve yurt dışında	pazarlama ve satış mağazaları, teşhir salonları,
pazarlama ve satış mağazaları, teşhir salonları,	showroomlar,
showroomlar, imalathaneler, dukkanlar,	depolar, atölye, fabrika, şantiye, büro ve idare
depolar, atölye, fabrika, şantiye, büro ve idare	binaları, irtibat büroları, temsilcilikler,
binaları, irtibat büroları, temsilcilikler,	bayilikler açabilir/devredebilir, bunları açmak
bayilikler açabilir/devredebilir, bunları açmak	için gerekli olan veya konusu ile ilgili
için gerekli olan veya konusu ile ilgili	gayrimenkulleri kiralayabilir, satın alabilir,
gayrimenkulleri kiralayabilir, satın alabilir,	satabilir veya inşa edebilir/ettirebilir, kat
satabilir veya inşa edebilir/ettirebilir, kat	karşılığı inşaat sözleşmelerine taraf olabilir,
karşılığı inşaat sözleşmelerine taraf olabilir,	3. Ihtiyaç duyacağı personeli temin edebilir,
3. İhtiyaç duyacağı personeli temin edebilir,	çalıştırabilir, üçüncü şahıslar ile sözleşmesel
çalıştırabilir, üçüncü şahıslar ile sözleşmesel	ilişkiler kurabilir, dışardan hizmet alabilir,
ilişkiler kurabilir, dışardan hizmet alabilir,	4. Şirket konusu ile ilgili olarak nakliye,
4. Şirket konusu ile ilgili olarak nakliye,	gümrükleme ve depolama işlerini yapabilir
gümrükleme ve depolama işlerini yapabilir	vaptırabilir, proje, mühendislik, veya
yaptırabilir, proje, mühendislik, veya	müşavirlik, distribütörlük, acentelik, komisyon
müşavirlik, distribütörlük, acentelik, komisyon	ve taahhüt işleri yapabilir,
ve taahhüt işleri yapabilir,	5.Yurt içindeki ve yurt dışındaki bankalar,
5.Yurt içindeki ve yürt dişındaki bankalar,	fınans kurumları ve sair mali kuruluşlar ve kredi
finans kurumları ve sair mali kuruluşlar ve kredi	sağlayan her nevi özel ve kamusal kuruluşlar ile
sağlayan her nevi özel ve kamusal kuruluşlar ile	sözleşmesel ilişki kurabilir, her türlü kredi
sözleşmesel ilişki kurabilir, her türlü kredi	sağlayabilir, sağlanacak krediler için her türlü
sağlayabilir, sağlanacak krediler için her türlü	teminat gösterebilir.
teminat gösterebilir.	6. Mevcut gayrimenkullerini devir, ferağ

1. Mevcut gayrimenkullerini devir, ferağ edebilir, kat mülkiyeti veya kat irtifakı tesis edebilir, üzerinde haciz, şerh veya takyidat bulunan gayrimenkulleri devir alabilir, bunları devredebilir, her türlü kadastral ve imara ilişkin çalışmaları ve tapu kaydı değişikliklerini gerçekleştirebilir, Gayrimenkuller ile ilgili olarak tapu dairelerinde ve Belediy

yapılması gereken bütün hukuki işkemle yapabilir, Şirketin amacı ile ilgili olarak şirketin borçlarını ve alacaklarını temin iş rehin, kefalet ve diğer teminatları alıp ve satıs vaadi sözleşmelerine taraf olab menkul ve gayri menkulleri satın alın alındığılı

0 3 - 1 - 1 - 1 - 8 - 8 - 5 - 5 - 5 - 5 - 5 - 5 - 1 - 8 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 1 -

METAL 287-9272-7d8ca91a2d65 Doğrulama. t / dokuman-dogruTama

6.Mevcut gayrimenkullerini devir, ferağ

devredebilir, her türlü kadastral ve imara ilişkin

çalışmaları ve tapu kaydı değişikliklerini

gerçekleştirebilir. Gayrimenkuller ile ilgili

olarak tapu dairelerinde ve Belediyelerde

yapılması gereken bütün hukuki işlemlerini

yapabilir, Şirketin amacı ile ilgili olarak şirketin

borçlarını ve alacaklarını temin için ipotek,

rehin, kefalet ve diğer teminatları alıp verebilir,

satış vaadi sözleşmelerine taraf olabilir, her tür

menkul ve gayri menkulleri satın alabilir ve satabilir, başkalarına ait gayrımenkul ve menkul malları alacağı kredilere mukabil teminat olarak gösterebilir.

1. Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde kendi paylarını iktisap edebilir, rehin alabilir. Şirket'in kendi paylarını geri alması söz konusu olursa Sermaye Piyasası Mevzuatı ve ilgili mevzuata uygun olarak hareket edilir ve gerekli özel turum açıklamaları yapılır.

2. Şirket, sermayesine veya yönetimine katıldığı şirketlerin ve bunlara bağlı kurum ve isletmelerin. bankalardan. finansal kuruluşlardan veya diğer kredi müesseselerinden alacakları krediler, ihrac edecekleri tahviller veya alışlar dolayısı ile oluşan borçları için ipotek, kefalet veya garanti verebilir, bu şirketlere münhasır olmak ve yatırım hizmetleri ve faaliyetleri niteliğinde olmamak kaydıyla teminatlı veya teminatsız finansman sağlayabilir. Bunlara karşılık gerekirse, şahsi teminat, rehin, ipotek gibi kontrgarantiler alabilir, vereceği kredi, kefalet ve garantiler için piyasaya şartlarına uygun bir karşılığı şirketlerden tahsil edebilir.

3. Şirketin kendisi ve sermayesine iştirak ettiği ortaklıklar adına ve 3. kişiler lehine, garanti, kefalet, teminat vermesi veya ipotek dahil rehin hakkı tesis etmesi hususlarında Sermaye Piyasası mevzuatı çerçevesinde belirlenen esaslara uyulur.

4. Şirket ve Şirket'e bağlı şirketler lehine Sermaye Piyasası mevzuatındaki kısıtlamalara uymak kaydıyla teminatlı veya teminatsız borçlanabilir, borç verebilir, sulh, tahkim, feragat, kabul, ibra yapabilir.

5. Sermaye Piyasası Mevzuatı'nın örtülü kazanç aktarımı düzenlemelerine aykırı olmamak ve yatırım hizmet ve faaliyeti teşkil etmemek şartıyla, yerli ve yabancı şirketlerle yurt içinde ve dışında örtaklıklar tesis edebilir, konusu ile ilgili kurulmuş şirketlere iştirak

0 3 Eylül 2008 bilir veya yeni şirketler kurabilir, kurulmuş
1994 kurulacak verli, vabancı ve kamu ve özel va kurulacak yerli, yabancı ve kamu ve özel kuruluşlara ait muhtelif nevide şirketlerin pay senetleri, intifa senetlerini, ortaklık paylarını, Anvillerini ve Borsa içinde ve Borsa dışında bilumum sermaye piyasası araçlarını satın alabilir veya satabilir,

Q. Sirket, marka, patent ve sair fikri hakların restilini sağlayabilir, bu hakların alınmasını, altılmasını ve kiralanmasını veya diğer hukuki edilmesini sağlayan işlemlere konu sözleşmeleri üçüncü kişiler ile akdedebilir,

METAL I

satabilir. başkalarına ait gayrimenkul ve menkul malları alacağı kredilere mukabil teminat olarak gösterebilir,

1. Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde kendi paylarını iktisap edebilir, rehin alabilir. Şirket'in kendi paylarını geri alması söz konusu olursa Sermaye Piyasası Mevzuatı ve ilgili mevzuata uygun olarak hareket edilir ve gerekli özel durum açıklamaları yapılır.

2. Şirket, sermayesine veya yönetimine katıldığı şirketlerin ve bunlara bağlı kurum ve işletmelerin, bankalardan, finansal kuruluşlardan veya diğer kredi müesseselerinden alacakları krediler, ihraç edecekleri tahviller veya alışlar dolayısı ile oluşan borçları için ipotek, kefalet veya garanti verebilir, bu şirketlere münhasır olmak ve yatırım hizmetleri ve faaliyetleri niteliğinde olmamak kaydıyla teminatlı veya teminatsız finansman sağlayabilir. Bunlara karşılık gerekirse, şahsi teminat, rehin, ipotek gibi kontrgarantiler alabilir, vereceği kredi, kefalet ve garantiler için piyasaya şartlarına uygun bir karşılığı şirketlerden tahsil edebilir.

3. Şirketin kendisi ve sermayesine iştirak ettiği ortaklıklar adına ve 3. kişiler lehine, garanti, kefalet, teminat vermesi veya ipotek dahil rehin hakkı tesis etmesi hususlarında Sermaye Piyasası mevzuatı çerçevesinde belirlenen esaslara uyulur.

4. Şirket ve Şirket'e bağlı şirketler lehine Sermaye Piyasası mevzuatındaki kısıtlamalara uymak kaydıyla teminatlı veya teminatsız borçlanabilir, borç verebilir, sulh, tahkim, feragat, kabul, ibra yapabilir.

5. Sermaye Piyasası Mevzuatı'nın örtülü kazanç aktarımı düzenlemelerine aykırı olmamak ve yatırım hizmet ve faaliyeti teşkil etmemek şartıyla, yerli ve yabancı şirketlerle yurt içinde ve dışında ortaklıklar tesis edebilir, konusu ile ilgili kurulmuş şirketlere iştirak edebilir veya yeni şirketler kurabilir, kurulmuş veya kurulacak yerli, yabancı ve kamu ve özel kuruluşlara ait muhtelif nevide şirketlerin pay senetleri, intifa senetlerini, ortaklık paylarını, tahvillerini ve Borsa içinde ve Borsa dışında bilumum sermaye piyasası araçlarını satın alabilir veya satabilir,

6. Şirket, marka, patent ve sair fikri haklar tescilini sağlayabilir, bu hakların alışmasıyı satılmasını ve kiralanmasını veya diğen huku edilmesini islemlere konu sözleşmeleri üçüncü kişiler ile akdedebi

262032ac-669c-4287-9272-7d8ca91a2d65
spk7gov.tr/dokuman-dogrulama

1. Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine bağlı kalmak kaydıyla, Sermaye Piyasası Kanunu örtülü kazanç aktarımı düzenlemelerine aykırılık teşkil etmemesi, gerekli özel durum açıklamalarının yapılması ve yıl içinde yapılan bağışların genel kurulda ortakların bilgisine sunulması şartıyla, kendi amaç ve konusunu aksatmayacak şekilde, genel bütçeye dahil dairelere katma bütçeli idarelere, il özel idarelerine, bakanlar kurulunca vergi muafiyeti tanınan vakıflara kamu menfaatlerine yararlı sayılan derneklere, bilimsel araştırma geliştirme faaliyetinde bulunan kurum ve kuruluşlara üniversitelere öğretim kurumlarına ve bu gibi kişi veya kurumlara yardım ve bağışta bulunabilir. Yapılacak bağışların üst sınırı genel kurul tarafından belirlenir, bu sınırı aşan tutarda bağış yapılamaz ve yapılan bağışlar dağıtılabilir kar matrahına eklenir. Sermaye Piyasası Kurulu yapılacak bağış miktarına üst sınır getirme yetkisine sahiptir.

Yukarıda gösterilen konulardan başka ileride şirket için faydalı ve gerekli görülecek başka işlere girişilmek istenildiği takdirde konuya ilişkin Yönetim Kurulu kararı alındıktan sonra Şirket bu işleri de yapabilecektir.

Şirketin amaç ve konusu da dahil olmak üzere esas sözleşmede değişiklik yapılması halinde, Sermaye Piyasası Kurulu'ndan uygun görüş ve 'Gümrük ve Ticaret Bakanlığı' ile yasaların öngördüğü diğer mercilerden gerekli izinler alınacaktır.

ESKİ ŞEKİL 6. SERMAYE

paya bölünmüştür.

Sirket, 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Semaye Piyasası Kurulu'nım 03.11.2017 tarih ve 39/1316 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir. Sirketin kayıtlı sermaye lavanı 2.000.000.000.00 (İkiMilyarTürkLirası) TL olup, her biri 1 (bir) Türk Lirası itibari değerde

nama yazılı 2:000.000.000 (İkiMilyar) adet

METAI VI

0 3 Eylül 2025

Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı vermaye tavanı izni 2024-2028 yılları (5 yıl) ndan geçerlidir. 2028 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa daği, 2028 yılından sonra yönetim kurulunun gimaye artırım kararı alabilmesi için daha önce

1. Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine bağlı kalmak kaydıyla, Sermaye Piyasası Kanunu örtülü kazanç aktarımı düzenlemelerine aykırılık teşkil etmemesi, gerekli özel durum açıklamalarının yapılması ve yıl içinde yapılan bağışların genel kurulda ortakların bilgisine sunulması şartıyla, kendi amaç ve konusunu aksatmayacak şekilde, genel bütçeye dahil dairelere katma bütçeli idarelere, il özel idarelerine, bakanlar kurulunca vergi muafiyeti tanınan vakıflara kamu menfaatlerine yararlı sayılan derneklere, bilimsel araştırma geliştirme faaliyetinde bulunan kurum ve kuruluşlara üniversitelere öğretim kurumlarına ve bu gibi kişi veya kurumlara yardım ve bağısta bulunabilir. Yapılacak bağışların üst sınırı genel kurul tarafından belirlenir, bu sınırı aşan tutarda bağış yapılamaz ve yapılan bağışlar dağıtılabilir kar matrahına eklenir. Sermaye Piyasası Kurulu yapılacak bağış miktarına üst sınır getirme yetkisine sahiptir.

Yukarıda gösterilen konulardan başka ileride şirket için faydalı ve gerekli görülecek başka işlere girişilmek istenildiği takdirde konuya ilişkin Yönetim Kurulu kararı alındıktan sonra Şirket bu işleri de yapabilecektir.

Şirketin amaç ve konusu da dahil olmak üzere esas sözleşmede değişiklik yapılması halinde, Sermaye Piyasası Kurulu'ndan uygun görüş ve 'Gümrük ve Ticaret Bakanlığı' ile yasaların öngördüğü diğer mercilerden gerekli izinler alınacaktır.

YENİ ŞEKİL

1. SERMAYE

Sirket, 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 03.11.2017 tarih ve 39/1316 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir.

sermaye tavanı Şirketin kayıtlı 2.000.000.000,00 (İki MilyarTürkLirası) TL olup, her biri 1 (bir) Türk Lirası itibari değerde nama yazılı 2.000.000.000 (İkiMilyar) adet paya bölünmüştür.

Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen sermaye tavanı izni 2024-2028 yıllar için geçerlidir. 2028 yılı sonunda izi kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamanış ç dahi, 2028 yılından sonra yönetim k rulunui sermaye artırım kararı alabilmesi için dara bıyç

1/292032ac-669c-4287-9272-7d8 669c-4287-9272-7d8ca91a2d65

izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan 5 yılı geçmemek üzere suretiyle genel kuruldan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması zorunludur. Söz yeni bir süre için yetki alınması zorunludur. Şöz konusu yetkinin alınmaması durumunda konusu yetkinin alınmaması yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz. yapılamaz. Şirketin çıkarılmış sermayesi 1.076.261.904-Şirketin çıkarılmış sermayesi 1.076.261.904-TL (BirMilyarYetmişAltıMilyonİkiYüzAltınış TL (BirMilyarYetmişAltıMilyonİkiYüzAlımış BirBinDokuzYüzDörtTürkLirası) olup, her biri BirBinDokuzYüzDörtTürkLirası) olup, her biri 1 (bir) Türk Lirası itibari değerde toplam l (bir) Türk Lirası itibari değerde toplam 1.076.261.904 1.076.261.904 (BirMilyarYetmişAltıMilyonİkiYüzAltınış (BirMilyarYetmişAltıMilyonİkiYüzAltmış BirBinDokuzYüzDörtTürkLirası) adet paya BirBinDokuzYüzDörtTürkLirası) adet paya bölümmüştür. Sirketin söz konusu çıkarılmış bölümmüstür. Sirketin söz konusu çıkarılmış sermayesi muvazaadan ari şekilde tamamen sermayesi muvazaadan ari şekilde tamamen ödenmiştir. ödenmiştir. Sermayeyi temsil eden paylar nama yazılı olup, İşbu sermayenin borsada işlem görmeyen bu-paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde 46.648.222-TL nitelikteki kayden izlenir. (KırkAlııMilyonAltıYüzKırkSekizBinİkiYü z Yirmiİki TürkLirası) kısmına tekabül eden Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret ve borsada işlem görmeyen nitelikteki Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı 46.648.222 hükümleri çerçevesinde artırılabilir veya (KırkAltıMilyonAltıYüzKırkSekizBinİkiYü azaltılabilir. Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası z Yirmilki) adet hissesi A grubu, Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli 1.029.613.682-TL gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına (BirMilyarYirmiDokuzMilyonAltıYüzOnÜç kadar yeni pay ihraç ederek çıkarılmış BinAltıYüzSeksenİkiTürkLirası)'lik sermayeyi arttırmaya, pay sahiplerinin yeni pay tekabül kısmına (BirMilyarYirmiDokuzMilyonAltıYüzOnÜç alma hakkının sınırlandırılması ile primli veya nominal değerinin altında pay ihracı BinAltıYüzSeksenİki) adet hissesi B grubu konularında karar almaya yetkilidir. Yeni pay hisselerdir. alma haklarını kısıtlama yetkisi pay sahipleri A grubu paylar nama yazılı olup yönetim arasında' eşitsizliğe yol açacak şekilde kuruluna üye seçimi ve ayrıca oy hakkı kullanılamaz. konusunda imtiyazlı paylardır. B Grubu paylar hamiline yazılı olup herhangi bir imtiyaz tanınmamıştır. Paylar. Türk Ticaret Kanunu, Sermayé Piyasası Ayrıca, A grubu payların her birinin beş oy Kanunu, işbu esas sözleşme ve ilgili mevzuat hükümlerine göre serbestçe devredilebilir. kullanma hakkı vardır. A Grubu payların Borsa dışında devri halinde Yönetim Kurulu kararı olmadıkça pay sahibi hiçbir surette değişmiş olmaz ve hissenin sağlayacağı tüm hak ve yetkiler ancak eski malik tarafından kullanılabilir. Yönetim kurulu. Sirket bağımsızlığı konusunun korunmasına işletme gerektirdiği haklı durumlarda, Aş payların Borsa dışında A grubu bir 3.Kişilere devrinin pay deftering talebini reddedebilir.

el: 0352 37 ്‍റ്റ് എഴി 2032 ac -669c-4287-9272-7d8 ca91a2d65
ttps://spk.gov.tr/dokuman-dogrulama

Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir. Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir. Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni pay ihraç ederek çıkarılmış şermayeyi arttırmaya, pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması ile primli veya nominal değerinin altında pay ihracı konularında karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma haklarını kısıtlama yetkisi pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.. 0 3 Eylül 2025 Yapılacak sermaye artırımlarında aksi kararlaştırılmadıkça pay karşılığında (A) grubu pay, (B) grubu pay karşılığında (B) grubu pay çıkarılacaktır. Yeni pay alma haklarının kısıtlanması durumunda (B) grubu pay çıkarılacaktır. Paylar, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, işbu esas sözleşme ve ilgili mevzuat hükümlerine göre serbestçe devredilebilir. YENİ ŞEKİL ESKİ ŞEKİL 7. YÖNETİM KURULU ve SÜRESİ 7. YÖNETİM KURULU ve SÜRESİ 1. Yönetim Kurulu Üye Sayısı ve Süresi Şirketin işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu Hükümleri çerçevesinde seçilecek 6 veya 8 üyeden oluşan bir yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu'nun görev süresi en fazla 3 yıl 510******90 - Kimlik No'lu-KAYSERİolabilir. Şirket yönetim kurulunun altı kişiden oluşması halinde üç yönetim kurulu üyesi, 125*******12—Kimlik—No-lu—KAYSERİ sekiz kişiden oluşması halinde ise dört - adresinde-ikumet-oden, yönetim kurulu üyesi (A) grubu pay sahiplerinin göstereceği adaylar arasından seçilir. 157******04-Kimlik-No-lu-KAYSERI Genel Kurul gerekli görürse, TTK düzenlemelere uymak kaydıyla, olarak seçilmiştir. Kurulu üyelerini her zaman değiş Süresi biten üyenin yeniden MELIKGAZI-adresinde-ikamet-eden, MERAIS mümkündür. Yıl içinde Yönetim METAL VE ! 287-9272-7d8ca91a2d65 Doğrulama K s://spk.gov.tr/dokuman-dogrulama

Şirketin işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu Hükümleri çerçevesinde seçilecek en az 5-iiyeden en çok-10-üreden oluşan bir yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu süresi 4-3-yıl arasıdır.

KOCASİNAN adresinde ikamet eden, MURAT İ-İYGÖÇMEN-Yönetim-Kurulu-Üyesi-elarak ક્લ્ફનીમમંડ્સંદ

MELİK GAZİ İSKENDER-HÜSEYİN -- HAKANOĞLU Yönetim-Kurulu Üyesi olarak seçilmiştir.

KOCASINAN-adresinde-ikamet-eden; GÜLHAN KIRAÇ Yönetim-Kurulu-Üyesi

437*****34—KimHK—No244—KAYSERI-1

MURAT -- Yönetim-Kurulu-Üyesi-olarak seeilmistit:

477*****86-Kimlik-No-10-111-KAYSERİ-TALAS-adresinde-ikamet-eden,-AHMET-CAN YHLMAZ-Yönetim-Kurulu-Üyesi-olarak seçilmiştir.

l. Yönetim Kurulu Üye Sayısı Ve Süre

Şirket'in işleri-ve-idaresi, genel-kurul tarafından Sermaye Piyasası Mevzuatı ve-Türk-Ticaret Kanunu-hükümlerine göre-en-fazla-3-yıl-için seçilecek en az 5-üyeden oluşacak bir yönetim kurulu-tarafından-yürütülür. Yönetim-kurulu üye sayısı, genel-kurul-tarafından-belirlenir. Genel Kurul gerekli görürse, TTK ve sair düzenlemelere uymak kaydıyla, Yönetim Kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir. Süresi biten üyenin yeniden seçilmesi mümkündür. Yıl içinde Yönetim Kurulu üyeliklerinde boşalma olması dururnunda TTK'nun 363. maddesi hükümleri uygulanır. Yönetim Kurulu'na Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirtilen Yönetim -Kurulu üyelerinin bağımsızlığına ilişkin esaslar çerçevesinde yeterli sayıda bağımsız Yönetim Kurulu üyesi Genel Kurul tarafından seçilir. Bağımsız üyelerin Sermaye Piyasası kurumsal yönetimine ilişkin düzenlemelerinde yer alan şartları taşıması şarttır. Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin görev süreleri ile ilgili olarak Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetimine ilişkin düzenlemelerine uyulur. Yönetim kurulu, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye' Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuat ile işbu esas sözlesme uyarınca genel kurulca alınması gereken kararlar dışında kalan kararları almaya yetkilidir.

1. Yönetimin Devri *

Yönetim kurulu, Türk Ticaret Kanunu'nun 367/1'inci olarak düzenleyeceği bir iç yönergeye göre; yönetim yetki ve sorumluluklarını kısmen veya 0 3 Eylül Yetki ve sorumluluklarını Kısmen veya
0 3 Eylül 2025nen bir veya birden fazla yönetim kurulur üyesine veya üçüncü bir kişiye devretmeye yetkilidir.

Yönetim Kurulu Komiteleri

önetim -Kurulu Yönetim urulu'nun görev ve sorumluluklarının sağlıklı ir biçimde yerine getirilmesi için yönetim kurulu bünyesinde Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası

üyeliklerinde boşalma olması durumunda TTK'nun 363. maddesi hükümleri uygulanır. Yönetim Kurulu'na Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirtilen Yönetim -Kurulu üyelerinin bağımsızlığına ilişkin esaslar çercevesinde yeterli sayıda bağımsız Yönetim Kurulu üyesi Genel Kurul tarafından seçilir. Bağımsız üyelerin Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetimine ilişkin düzenlemelerinde yer alan şartları taşıması şartır. Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin görev süreleri ile ilgili olarak Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetimine ilişkin düzenlemelerine uyulur. Yönetim kurulu, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuat ile işbu esas sözleşme uyarınca genel kurulca alınması gereken kararlar dışında kalan kararları almaya yetkilidir.

2. Yönetimin Devri

Yönetim kurulu, Türk Ticaret Kanunu'nun 367/1'inci maddesine uygun olarak düzenleyeceği bir iç yönergeye göre; yönetim yetki ve sorumluluklarını kısmen veya tamamen bir veya birden fazla yönetim kurulu üyesine veya üçüncü bir kişiye devretmeye yetkilidir.

3.Yönetim Kurulu Komiteleri

Yönetim Kurulu tarafından, Yönetim Kurulu'nun görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine getirilmesi için yönetim kurulu bünyesinde Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre gerekli komiteler oluşturulur. Komitelerin oluşumu, görev alanları, çalışma esasları, hangi üyelerden oluşacağı ve Yönetim Kurulu ile ilişkileri Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve kamuya açıklanır. Yönetim Kurulu bünyesinde, şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşüren sebeplerin erken teşhisi, bunun için gerekli önlemler ile çarelerin uygulanması ve riskin yönetilmesi amacıy Riskin Erken Saptanması Komitesi oluşturulu. Yönetim Kurulu, işlerin ilerleyişini taki yetmek kendisine arz olunacak hususları hazırlana bütün önemli meseleler hususiyle bilinço du hazırlanmasına karar vermek vermek ve alulan

kararların uygulanmasını gözetmek gibi

METAL VE CAL SA 00112620323232388388-4287-9272-7d8
ttps://spk.gov.it/dokuman-dogrulama 969c-4287-9272-7d8ca91a2d65 Doğrulamate

yönetime Kurulu'nun kurumsal düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre gerekli komiteler oluşturulur. Komitelerin oluşumu, görev alanları, çalışma esasları, hangi üyelerden oluşacağı ve Yönetim Kurulu ile ilişkileri Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Fiyasası yönetime Kurulu'nun kurumsal ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve kamuya açıklanır. Yönetim Kurulu bünyesinde, şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşüren sebeplerin erken teşhisi, bunun için gerekli önlemler ile çarelerin uygulanması ve riskin yönetilmesi amacıyla, Riskin Erken Saptanması Komitesi oluşturulur. Yönetim Kurulu, işlerin ilerleyişini takip etmek, kendisine arz olunacak hususları hazırlamak, bütün önemli meseleler hususiyle bilançonun hazırlanmasına karar vermek ve alınan kararların uygulanmasını gözetmek gibi cesitli konularda üyeler arasından gerektiği kadar komite veya komisyon kurabilir.

4.Yönetim Kurulu Üyelerinin Mali Hakları Yönetim kurulu üyelerine verilecek ücretler genel kurul tarafından belirlenir ve yönetim kurulu üyelerine ücret dışında verilecek mali haklar konusunda genel kurul yetkilidir.

ESKİ ŞEKİL 11.GENEL KURUL

A) TOPLANTIYA DAVET

Doğrulam

Sirket genel kurulu olağan veya olağanüstü 0 3 Erlül 2020Piyasası Mevzuatı hükümlerine göre toplanır.
O 3 Erlül 2020Piyasası Mevzuatı hükümlerine göre toplanır.
Olağan genel kurul toplantısının vılda er az bir olarak Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Olağan genel kurul toplantısının yılda en az bir defa TTK md. 409 hükmünde belirlenen süre cinde yapılması zorunludur. Olağanüstü genel farul toplantıları ise Şirket işlerinin icap ettiği lallerde ve zamanlarda yapılır. Genel kurul töplantı yeri şirket merkezidir. Ancak gerekli İnallerde yönetim kurulu, genel kurulu Şirket merkezinin bulunduğu mülki idare biriminin başka bir yerinde toplantıya çağırabilir. Genel kurulun toplantıya çağrılmasında, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Genel kurul toplantı ilanı, mevzuatta öngörülen usullerin yanı sıra, elektronik haberleşme dahil her türlü iletişim vasıtası kullanılmak suretiyle ilan ve

2 2 12 2 12 124

konularda üyeler arasından gerektiği kadar komite veya komisyon kurabilir.

4.Yönetim Kurulu Üyelerinin Mali Hakları Yönetim kurulu üyelerine verilecek ücretler genel kurul tarafından belirlenir ve yönetim kurulu üyelerine ücret dışında verilecek mali haklar konusunda genel kurul yetkilidir.

YENİ ŞEKİL 11.GENEL KURUL

A) TOPLANTIYA DAVET

Şirket genel kurulu olağan veya olağanüstü olarak Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümlerine göre toplanır. Olağan genel kurul toplantısının yılda en az bir defa TTK md. 409 hükmünde belirlenen süre içinde yapılması zorunludur. Olağanüstü genel kurul toplantıları ise Şirket işlerinin icap ettiği hallerde ve zamanlarda yapılır. Genel kurul toplantı yeri şirket merkezidir. Ancak gerekli hallerde yönetim kurulu, genel kurulu Şirket merkezinin bulunduğu mülki idare biri başka bir yerinde toplantıya çağırabilir kurulun toplantıya çağrılmasında, Türk Kanunu, Sermaye Piyasası Kanumu mevzuat hükümleri uygulanır. Gemel

toplantı ilanı, mevzuatta öngörülen yanı sıra, elektronik haberleşme dahil mer tür

9272-7d8ca91a2d65

uman-dogrulama

toplantı günleri hariç olmak üzere genel kurul toplantı tarihinden asgari üç hafta önce yapılır.

B) MÜZAKERELERİN YAPILMASI

Genel kurul toplantılarına başkanlık edecek kişi genel kurul tarafından seçilir. Genel kurul Divan Başkanının görevi, görüşmelerin gündeme uygun olarak düzenli bir şekilde yürütülmesini, tutanağın yasalara ve esas sözleşme hükümlerine uygun bir şekilde tutulmasını sağlamaktır. Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili hükümleri ve bu Kanun çerçevesinde çıkarılan yönetmelik ve tebliğlere uygun olarak Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri saklı kalmak şartıyla Genel Kurulun çalışma usul ve esaslarına ilişkin kuralları içeren bir iç yönerge hazırlayarak Genel Kurul'un onayına sunar. Genel Kurul'un onayladığı iç yönerge Ticaret Sicilinde tescil ve TTSG'de ilan edilir.

C) ÖY HAKKI

Şirketin yapılacak olağan ve ölağanüstü genel kurul toplantılarında her bir pay-sahibinim + (Bir)- oy-hakki vardır. Genel kurul toplantılarında pay sahipleri kendilerini diğer pay sahipleri veya hariçten tayin edecekleri vekil vasıtasıyla temsil ettirebilirler. Şirket'te pay sahibi olan vekiller kendi oylarından başka temsil ettikleri pay sahiplerinin sahip oldukları oyları da kullanmaya yetkilidirler. Vekaleten oy verme işlemlerinde Sermaye Piyasası Mevzuatı ve ilgili mevzuata uyulur. Genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin paylarını herhangi bir kuruluş nezdinde depo etmesi şartına bağlanamaz.

D) NİSAPLAR

Genel kurul toplantı ve karar nisapları konusunda Türk Ticaret Kanunu hükümlerine, Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri ile Sermaye Piyasası Kurulunun kürumsal yönetim ilkelerine ilişkin düzenlemelerine uyulur.

E) GENEL 'KURUL TOPLANTISINA ELEKTRONİK ORTAMDA KATILIM

Şirketin genel kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanununun 1527. maddesi uyarınca lektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına,

SPO

iletişim vasıtası kullanılmak suretiyle ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere genel kurul toplantı tarihinden asgari üç hafta önce yapılır.

B) MÜZAKERELERİN YAPILMASI

Genel kurul toplantılarına başkanlık edecek kişi 'genel kurul tarafından seçilir. Genel kurul Divan Başkanının görevi, görevi, görüşmelerin gündeme uygun olarak düzenli bir şekilde yürütülmesini, tutanağın yasalara ve esas sözleşme hükümlerine uygun bir şekilde tutulmasını sağlamaktır. Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili hükümleri ve bu Kanun çerçevesinde çıkarılan yönetmelik ve tebliğlere uygun olarak Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri saklı kalmak şartıyla Genel Kurulun çalışma usul ve esaslarına ilişkin kuralları iceren bir iç yönerge hazırlayarak Genel Kurul'un onayına sunar. Genel Kurul'un onavladığı iç yönerge Ticaret Sicilinde tescil ve TTSG'de ilân edilir.

C) OY HAKKI

Şirketin yapılacak olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında her bir A Grubu payın 5 (beş) oy hakkı vardır. B grubu her bir payın 1 (Bir) oy hakkı vardır. Genel kurul toplantılarında pay sahipleri kendilerini diğer pay sahipleri veya hariçten tayin edecekleri vekil vasıtasıyla temsil ettirebilirler. Şirket'te pay sahibi olan vekiller kendi oylarından başka temsil ettikleri pay sahiplerinin sahip oldukları oyları da kullanmaya yetkilidirler. Vekaleten oy verme işlemlerinde Sermaye Piyasası Mevzuatı ve ilgili mevzuata uyulur. Genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin paylarını herhangi bir kuruluş nezdinde depo etmesi sartına bağlanamaz.

D) NİSAPLAR

c+669c-4287-9272-7d8ca91a2d65

spk.go/ .tr/dokuman-dogrulama

Genel kurul toplantı ve karar nisapları konusunda Türk Ticaret Kanunu hükümlerine, Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri ile Sermaye Piyasası Kurulunun kurunısal yönetim ilkelerine ilişkin düzenlemelerine uyulur.

E) GENEL KURUL TOPLANTISINA ELEKTRONİK ORTAMDA KATILIM Sirketin genel kurul toplantılarına katılır bulunan hak sahipleri bu toplantılar Ticaret Kanununun 1527. maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilik Şirketlerde Elektronik i Anonim Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Y hükümleri uyarınca hak sahiplerinin ge

görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak elektronik genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm genel toplantılarında esas sözleşmenin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve Yönetmelik hükümlerinde belirtilen haklarını kullanabilmesi sağlanır.

toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak elektronik genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. toplantılarında esas sözleşmenin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve ve temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen haklarını kullanabilmesi sağlanır.

Organize S Tel: 0352 321 37
Mersis: 038 809 100 1 narsiyan ya