Gofore Oyj

Earnings Release • Aug 14, 2025

Gofore Oyj:n puolivuosikatsaus 1.1.-30.6.2025: Toisen neljänneksen kannattavuus oli heikko, korjaavat toimenpiteet tehty

Gofore Oyj:n puolivuosikatsaus 1.1.-30.6.2025: Toisen neljänneksen kannattavuus oli heikko, korjaavat toimenpiteet tehty

14.8.2025 08:45:01 EEST | Gofore Oyj | Puolivuosikatsaus

Gofore Oyj

Puolivuosikatsaus

14.8.2025 klo 8.45

Gofore Oyj:n puolivuosikatsaus 1.1.–30.6.2025: Toisen neljänneksen kannattavuus oli heikko, korjaavat toimenpiteet tehty

**Huhti-kesäkuu 2025

**

• Liikevaihto laski, -7,9 %, ja kannattavuus heikentyi, oikaistu EBITA 2,6 % (12,7 %). Kannattavuutta rasittivat liikevaihdon lasku sekä työmääräarvion ylittäneet projektit ja yhden kiinteähintaisen projektin alaskirjaus, jonka kertaluonteinen vaikutus kannattavuuteen oli 1,0 miljoonaa euroa.
• Muutosneuvottelu- ja transaktiokulut olivat kertaluonteisia liiketulokseen (EBIT) vaikuttavia eriä, jotka eivät heikennä oikaistua EBITA:a.
• Asiakashintojen muutos huhti-kesäkuussa oli +0,3 % ilman työmääräarvion ylittäneitä projekteja, ja nämä huomioiden -4,5 %. Muutos +0,3 % on tasapainossa maltillisen keskimääräisen palkanmuutoksen, +0,6 % (+0,1 %), kanssa.
• Henkilöstömäärä laski yhteensä 1 390 (1 453) henkilöön. Kokonaiskapasiteetti oli 1 460 (1 511). Luvuista on vähennetty muutosneuvotteluiden sopeutusten kohteena olevat henkilöt.
• Raportointikauden jälkeisenä tapahtumana Gofore teki kauppasopimuksen Huld-konsernin koko osakekannasta, jonka velaton hinta on 54,5 miljoonaa euroa. Yritysoston toteutuminen edellyttää Kilpailu- ja kuluttajaviraston (KKV) hyväksyntää.

Tammi-kesäkuu 2025 

• Liikevaihto laski edellisestä vuodesta, -6,8 % ollen 90,6 (97,2) miljoonaa euroa.
• Oikaistu EBITA 4,9 (12,9) miljoonaa euroa, 5,4 % (13,2 %) liikevaihdosta.
• Asiakashintojen muutos tammi-kesäkuussa oli +0,3 % ilman työmääräarvion ylittäneitä projekteja, ja nämä huomioiden -3,4 %. Muutos +0,3 % on tasapainossa hillittynä jatkuneen keskimääräisen palkanmuutoksen, +0,4 % kanssa.
• Goforen asiakkaiden tyytyväisyys pysyi korkealla tasolla. Suositteluaste oli kevään mittauksessa 62 säilyen samalla tasolla edellisvuotisen, kaikkien aikojen korkeimman asiakastyytyväisyyden kanssa. 

**Ohjeistus vuodelle 2025

**

Gofore julkaisi 8.8.2025 negatiivisen tulosvaroituksen ja antoi tiedonantotavastaan poiketen ohjeistuksen koko vuoden 2025 oikaistua EBITA:a koskien. Gofore ei ole aiemmin antanut ohjeistusta vuodelle 2025.

Gofore ohjeistaa, että koko vuoden 2025 oikaistu EBITA asettuu 8-10 prosenttiin liikevaihdosta. Ohjeistus koskee Gofore-konsernia ilman Huld-yritysostoa. Gofore kertoo liikevaihtotietonsa kuukausittain; viimeksi kesäkuun liiketoimintakatsauksessa 9.7.2025.

Gofore on edelleen sitoutunut hallituksen 19.12.2024 hyväksymiin pitkän aikavälin taloudellisiin tavoitteisiinsa. 

Avainluvut 

Puolivuosikatsaus on kokonaisuudessaan tämän tiedotteen liitteenä ja löytyy myös Goforen IR-sivuilta osoitteesta https://gofore.com/sijoita/. Katsaus sisältää mm. merkittävimmät sopimukset, laajan avainlukutaulukon, tuloslaskelman ja taseen sekä Goforen näkymät ja lähiajan riskit. Tämä katsaus on IAS34:n mukainen osavuosikatsaus. Luvut ovat tilintarkastamattomia. 

Konsernin avainlukuyhteenveto, miljoonaa euroa	Q2/2025	Q2/2024	H1/2025	H1/2024	2024
Liikevaihto	44,2	48,0	90,6	97,2	186,2
Liikevaihdon orgaaninen kasvu, %	-7,9%	-3,1%	-6,8%	-2,5%	-3,2%
Oikaistu EBITA	1,2	6,1	4,9	12,9	23,9
Oikaistu EBITA, %	2,6%	12,7%	5,4%	13,2%	12,8%
EBITA	-0,3	6,1	3,4	12,9	24,4
Liiketulos (EBIT)	-1,1	5,2	1,7	11,0	20,8
Osakekohtainen tulos (EPS), laimentamaton	-0,06	0,25	0,06	0,53	1,04
Osakekohtainen tulos (EPS), laimennettu	-0,06	0,25	0,06	0,53	1,02
Työntekijöiden lukumäärä kauden lopussa	1 390	1 453	1 390	1 453	1 471
Kokonaiskapasiteetti; oma ja alihankittu henkilöstö (FTE), kauden lopussa	1 460	1 511	1 460	1 511	1 539

Toimitusjohtaja Mikael Nylund: 

“Toisen kvartaalin liikevaihtomme oli 44,2 (48,0) miljoonaa euroa. Oikaistulla EBITA-liikevoitolla mitattu kannattavuutemme asettui heikon liikevaihtokehityksen ajamana vain 1,2 miljoonaan euroon. Jakso oli kuitenkin isossa kuvassa Goforen tulevaisuutta rakentava ja teimme merkittäviä panostuksia ja toimenpiteitä niin kasvun kuin kannattavuudenkin suhteen. Näiden ansiosta olemme innoissamme loppuvuoden ja tulevien vuosien mahdollisuuksista. 

Heinäkuussa ilmoitimme merkittävästä yrityskaupasta, jossa Gofore ostaa teknologiayritys Huldin. Huldin myötä Goforeen on liittymässä 400 kovan luokan ammattilaista, jotka vahvistavat osaamistamme strategisilla alueilla. Huldilaisten keskeinen osaaminen on teollisuuden ja teollisten tuotteiden digitalisaatiokehityksessä. Yhdessä olemme merkittävästi vahvempi kumppani teollisuuden asiakkaidemme strategisessa digitaalisessa muutoksessa. Lisäksi Huld vahvistaa oleellisesti asemaamme turvallisuudessa, niin pitkällä kokemuksellaan ja ainutlaatuisella osaamisellaan avaruusteknologiasta kuin puolustukseen liittyvillä asiakkuuksillaan.  

Toukokuussa kävimme myös Goforen historian ensimmäiset muutosneuvottelut. Pitkittynyt heikomman kysynnän jakso toimialalla alkoi selvästi näkyä myös Goforen osaajien työllistymistilanteessa. Tämän takia päädyimme vähentämään kapasiteettiamme kertaluonteisesti 80 hengellä. Vaikka vähentäminen oli ankara toimi, se myös takaa, että osaamisemme vastaa nyt ja jatkossa asiakkaiden tarpeisiin. Samalla sopeutimme kapasiteettimme tämänhetkisen asiakaskysynnän mukaiseksi ja pääsemme jatkamaan työtä terveeltä pohjalta vapaan kapasiteetin ja laskutusasteen osalta, tavoitellen edelleen vahvaa 15 % kannattavuutta.

Vuoden alussa otimme käyttöön uuden toimintamallin ja organisaation. Uudessa mallissa olemme lähempänä asiakkaitamme. Haluamme näin jatkaa ja edelleen vahvistaa Goforen pitkäaikaista kilpailuetua toimia asiakkaidemme strategisena kumppanina ja tarjota heille kokonaisvaltaisesti digitaalisen muutoksen asiantuntijapalveluita. 

Alkuvuoden aikana tiedotimme useista julkisen sektorin merkittävistä voitoista. Tässäkin raportissa kerromme esimerkkeinä DVV:stä ja ETK:sta. Voitot ovat hyvä perusta tehdä tehokasta liiketoimintaa loppuvuonna ja alkaa rakentaa uutta kasvua. Uskomme myös julkisen sektorin markkinan edelleen jatkavan kohtuullisella tasolla ja kilpailutilanteen vaiheittain tervehtyvän.

Myös teollisuuden puolella näkymät ovat vahvistuneet. Takana on poikkeuksellisen pitkä jakso, jossa investointiaktiviteetti on ollut heikkoa. Vaikka maailmantalouden epävarmuus jatkuu, on oma työtilanteemme varsin hyvä. Voimmekin iloksemme kertoa, että esim. sulautettujen ohjelmistojen osaajamme ovat kaikki kiinnitettyinä asiakasprojekteissa. 

Vaikka mennyt vuosineljännes olikin historiallisen heikko, katsomme tulevaisuuteen luottamuksella. Olemme onnistuneesti toteuttaneet merkittäviä toimenpiteitä tulevaisuuden kilpailukyvyn varmistamiseksi. Pöytä on nyt puhdas ja edellytykset menestyksekkään ja tavoitteidemme mukaisen liiketoiminnan tekemiselle tulevaisuudessa ovat olemassa. Kun lisäksi olemme tehneet päätöksen merkittävästä strategiamme toteutusta tukevasta investoinnista, katsomme olevamme erinomaisissa asemissa. 

Digitalisaatio jatkuu ja digitaalinen teknologia kehittyy kiihtyvällä tahdilla. Goforelaiset ovat valmiina tukemaan asiakkaitamme digitalisaation menestyksekkäässä toteutuksessa.”

**Liiketoiminnan kehitys kuukausittain 2025

**

Luvut ovat tilintarkastamattomia.

Kuukausi	Liikevaihto, milj. euroa	Liikevaihto, viim. 12 kk pro forma (LTM)	Henkilöstömäärä kauden lopussa	Työpäivien lukumäärä Suomessa	Oma kapasiteetti, FTE	Alihankinta, FTE
Tammikuu	15,6 (16,9)	184,9	1 470 (1 463)	21 (22)	1 387 (1 372)	148 (147)
Helmikuu	14,8 (16,3)	183,3	1 470 (1 461)	20 (21)	1 381 (1 372)	144 (149)
Maaliskuu	16,1 (16,0)	183,4	1 469 (1 456)	21 (20)	1 379 (1 371)	150 (160)
Huhtikuu	15,5 (17,0)	181,8	1 470 (1 456)	20 (21)	1 388 (1 372)	163 (155)
Toukokuu	15,5 (16,8)	180,5	1 472 (1 455)	20 (21)	1 381 (1 369)	163 (159)
Kesäkuu	13,2 (14,2)	179,6	1 390 (1 453)	20 (19)	1 313 (1 368)	149 (143)

Taloudellinen tiedottaminen 

Goforen seuraava osavuosikatsaus on tammi-syyskuun osavuosikatsaus 23.10.2025. Gofore julkaisee myös liiketoimintakatsauksia kuukausina IAS 34:n mukaisten osavuosikatsausten välissä. Heinä- ja elokuun 2025 luvut julkaistaan yhdessä syyskuun alussa.

Mikael Nylund, toimitusjohtaja, Gofore Oyj 

p. 040 540 2280 

mikael.nylund@gofore.com 

Yhteyshenkilöt

• Emmi Berlin, IR & PR Lead, +358400903260, emmi.berlin@gofore.com

Tietoja julkaisijasta Gofore Oyj

Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on lähes 1 500 asiantuntijaa kaikkiaan 18 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat toimivaa, turvallista ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa palveluineen sekä kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistävät pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää ja vastuullisempaa digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa gofore.com.