Management Reports • Jul 29, 2025
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
30 HAZİRAN 2025 TARİHİ İTİBARIYLA HAZIRLANAN FAALİYET RAPORU

0 Haziran 2025 finansal bilgilerin, konsolide n incelemesini yapmakla bulunuyoruz. Rapor konusu ara aporu, denetim finansal bilgilerin, ve 29 Temmuz 2025 tarihli denetim raporuna konu olan konsolide
bi denetim ,
,
. A member firm of Ernst & Young Global Limited
29 Temmuz 2025
| A. GENEL BİLGİLER |
|
|---|---|
| Kurumun Ticaret Unvanı | : YAPI KREDİ FİNANSAL KİRALAMA A.O. |
| Kuruluş Tarihi | : 19.02.1987 |
| Ticaret Siciline Tescil Edildiği Yer | : İSTANBUL |
| Ticaret Sicil No | : 231531-0 |
| Merkez Adresi | : Levent Mah. Cömert sk No:1A D:18,19,20 Beşiktaş - İSTANBUL |
| İletişim Bilgileri | |
| Telefon No | : (212) 339 90 00 |
| Faks No | : (212) 339 91 00 |
| İnternet Adresi | : www.ykleasing.com.tr |
| E-posta Adresi | : [email protected] |
| Kayıtlı Olunan Vergi Dairesi | : Boğaziçi Kurumlar Vergi Dairesi |
| Rapor Dönemi | : 01.01.2025 -30.06.2025 |
Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O. (Şirket), 19 Şubat 1987 yılında yurtiçi ve yurt dışı finansal kiralama işlemlerini gerçekleştirmek amacı ile kurulmuştur. Şirket 16 Mart 2006 tarihinde kurulan Koç Finansal Hizmetler A.Ş.'nin (KFH) bir üyesidir. KFH, Koç Grubu'nun aldığı bir kararla 12 Ekim 2002'de Uni Credito Italiano S.p.A. (UCI) ile stratejik bir ortaklık kurmuştur. KFH sahip olduğu Şirket hisselerini 31 Ekim 2007 tarihinde Yapı Kredi Bankası A.Ş.'ye devretmiştir.
Şirket'in hisseleri 11 Ocak 1994 tarihinden itibaren İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda işlem görmekte iken Sermaye Piyasası Kurulu'nun 30 Temmuz 2010 tarihli ve 22/675 sayılı "Payları Borsada İşlem Gören Şirketlerin Kendi İstekleriyle Borsa Kotundan Çıkma İşlemlerinde Uyacakları İlke ve Esaslar" düzenlemesi çerçevesinde Şirket ve ana ortak Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. ("YKB") ilgili mercilere gerekli başvuruları yapmış ve Şirket'in borsa kaydından çıkarılmasına ilişkin duyuru 13 Temmuz 2012 tarihinde Kamu Aydınlatma Platformu'nda (KAP) ilan edilmiş olup Şirket'in işlem sırası 20 Temmuz 2012 tarihinde ikinci seans sonrasında işleme kapatılmıştır. Şirket, 14 Aralık 2012 tarihinde Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri: IV, No:39 sayılı "İhraççıların Muafiyet Şartlarına ve Kurul Kaydından Çıkarılmalarına İlişkin Esaslar Tebliği'ne istinaden Şirket'in Sermaye Piyasası Kurulu kaydından çıkarılması için Sermaye Piyasası Kurulu'na başvurulmuş olup, Sermaye Piyasası Kurulu'nun, 04/04/2013 tarihli, 2013 / 11 sayılı Bülteni ile Şirketimizin Sermaye Piyasası Kanunu kapsamından çıkarıldığı yayınlanmıştır.
Koç Holding A.Ş.'in 30 Kasım 2019 tarihi itibarıyla Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda ("KAP") yaptığı açıklama kapsamında Koç Grubu ve Unicredit Group (UCG), Ana Ortaklık Banka ve Koç Finansal Hizmetler (KFH)'deki hisse devirleri konusunda anlaşmaya varmıştır.
KFH sermayesini temsil eden payların %100'ü Koç Grubu'na KFH'deki payları oranında geçmiştir. İşlem öncesinde YKB sermayesinde doğrudan pay sahibi olmayan Koç Holding A.Ş., YKB sermayesinin %9,02'sine, UniCredit ise %31,93'üne doğrudan sahip olmuştur. Koç Grubu'nun işlem öncesinde %40,97 olan YKB sermayesindeki doğrudan ve dolaylı toplam payı %9,02 oranında artmıştır. Ayrıca; Kamuyu Aydınlatma Platformuna 6 Şubat 2020 tarihinde gönderilen bildirimle; UniCredit S.p.A., sahip oldukları Banka paylarından, Banka sermeyesinin %11,93'ünü temsil eden kısmının kurumsal yatırımcılara satışı işlemlerinin tamamlandığını duyurmuştur. 13 Şubat 2020'de gerçekleşen bu satış işlemi sonucunda UniCredit S.p.A.'nın Banka'da sahip olduğu payların oranı %20'ye inmiştir.
2021 yılında UCG, YKB'deki hisselerinin %2,00'lik kısmını borsada satmış, geriye kalan %18,00'lik hissenin satışı için ise Koç Grubu ile 30 Kasım 2019 tarihinde imzalanan Banka Pay Alım Satım Sözleşmesi uyarınca anlaşmaya varmıştır. Buna göre, Koç Grubu 9 Kasım 2021 tarihinde UCG tarafından satışı planlanan YKB payları için ön teklif verme hakkını kullandığını belirtmiştir. İlgili hisselerin satış işlemi 1 Nisan 2022 tarihinde tamamlanmış olup, Koç Grubu'nun doğrudan hisse oranı %9,02'den %27,02'ye yükselmiştir.
25 Temmuz 2023 tarihinde, Koç Holding A.Ş., sahip olduğu Yapı Kredi hissesinin %6,81'lik kısmına denk gelen payların hızlandırılmış talep toplama yöntemiyle, borsa dışında kurumsal yatırımcılara satışının gerçekleştiğini kamuya açıklamıştır.
Böylece, Koç Holding A.Ş'nin Banka'daki doğrudan pay sahipliği %20,22 olmuştur. Koç Holding A.Ş. ve Koç Finansal Hizmetler A.Ş.'nin Banka'daki toplam payı ise %61,17'dir ve böylece Koç Topluluğu, Banka'nın ana hissedarı olmaya devam etmektedir.
Şirket'in kontrolü Şirket'in ana ortağı konumunda olan Yapı ve Kredi Bankası A.Ş.'nin elinde bulunmaktadır.
30 Haziran 2025 tarihi itibari ile Şirket'in 134 çalışanı vardır. Şirket'in bütün faaliyetleri ağırlıklı olarak tek bir coğrafi bölgede (Türkiye) ve finansal kiralama ve faaliyet kiralaması alanlarında yürütülmektedir. Şirket'in Ticaret sicil numarası 231531-0'dir ve resmi web sitesi www.ykleasing.com.tr'dir.
Şirket merkezi Cömert Sokak No:1A D:18,19,20 Levent Mahallesi, Beşiktaş-İstanbul/Türkiye adresindedir.
Ülke ekonomisinin bir bütün halinde incelenmesi, detaylı bir şekilde sektörlerin analiz edilmesi kuruluşundan beri Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O.'nun politikası olmuştur. Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O. tarafından finanse edilen yatırımlar başta inşaat, üretim, sanayi, basım, otomotiv, turizm, tarım, medikal ve gayrimenkul sektörleri olmak üzere çok geniş bir yelpazeye yayılmaktadır ve yıllardan beri çeşitli ölçekte işletmelere makine ve ekipman bazında finansman çözümleri alanında yardımcı olmaktadır.
Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O.'nun, müşteri portföyünün büyük bir kısmı Türkiye Ekonomisi'nde önemli bir etkiye sahip olan küçük ve orta ölçekli işletmelerden (KOBİ) oluşmaktadır. Bu şirketler, ölçekleri nedeni ile yatırımları için orta ve uzun vadeli dış finansmana sınırlı bir şekilde erişebildiklerinden söz konusu şirketlerin mali operasyonlarının başarılarında finansal kiralama hayati önem taşımaktadır. Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O., KOBİ yatırımlarının yanı sıra, uygun maliyet ve uzun vade seçenekleri ile kurumsal ölçekteki firmaların da finansal ihtiyaçlarını karşılamakta yardımcı olmaktadır. Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O., 40 yıla yaklaşan deneyimi ile müşterilerinin kendilerine özgü iş amaçlarını karşılamak için finansman modeli tasarlamak konusunda sektör bilgisi ve finansal uzmanlığı ile ön plana çıkmaktadır.
Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O. müşterilerinin yatırım projelerine hızlı cevap verebilmek ve yatırımcı firmalara her an ulaşabilmek amacı ile İstanbul, İzmir, Bursa, Ankara, Antalya, Adana, Gaziantep ve Samsun illerinde şube bazında temsil edilmektedir. Bu suretle yerel satıcı firmalar ile çalışma imkânı yaratılmakta ve satışlarına finansman sağlanmaktadır.
Koç Finansal Hizmetler Grubu'nda yaratılan sinerjiden yararlanan Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O., grubun imkânlarını en iyi şekilde kullanarak karlılığını yüksek düzeyde tutabilmektedir.
Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O.'nun Türkiye'nin farklı bölgelerinde şube ve temsilcilikleri bulunmaktadır. Şube ve temsilcilikler Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından alınan izinler sonrasında faaliyete geçmiştir.
Şubelerinin detaylı listesi aşağıdadır:
Beyoğlu Şubesi:
Kocatepe Mah. Şehit Muhtar Cad. No:5 Kat:6, Beyoğlu / İSTANBUL Tel: 0 212 297 60 71
Trakya Şubesi: Cihangir mah. E-5 Yan Yol. (Londra Asfaltı) Cad. No:287A/0 Avcılar/İSTANBUL Tel: 0 212 657 10 94
Kadıköy Şubesi: Kozyatağı Mahallesi Şehit Mehmet Fatih Öngül Sk.No:1 Kat 4 Kadıköy/İSTANBUL Tel: 0 216 362 03 05
Ege Şubesi: Gazi Bulvarı Ege Han No:3 Kat:3 35210 Pasaport/Konak/İZMİR Tel: 0 232 441 01 17
Akdeniz Şubesi: Kızıltoprak Mahallesi Aspendos Bulvarı No:35 Merkez/ANTALYA Tel: 0 242 312 75 48
İç Anadolu Şubesi: Cumhuriyet Mah. Atatürk Bulvarı No:93 Kızılay Çankaya/ANKARA Tel: 0 312 435 31 33
Adana Şubesi:
Reşatbey Mah. Atatürk Cad. Mimar Semih Rüstem İş Merkezi A Blok No:18/601 Seyhan/ADANA Tel: 0 322 352 97 22
Galata Şubesi:
Müeyyetzade Mahallesi Kemeraltı Caddesi Karaköy Palas No:4 Kat:3 Beyoğlu/İSTANBUL Tel: 0 212 522 03 84
Gaziantep Şubesi: İbrahimli Mah. 35047 Caddesi No:11 İç Kapı No:1 Şehitkamil/GAZİANTEP Tel: 0 342 323 35 14
Bursa Şubesi: 23 Nisan Mah.75. Yıl Bulvarı A Blok No:5/A İç Kapı No:11 Nilüfer/ BURSA Tel: 0 224 271 49 74
Kartal Şubesi:
Esentepe Mahallesi Cevizli D-100 Güney Yan Yol Caddesi Lapis Han No:25/8-24 Kartal / İSTANBUL Tel: 0 216 447 49 56
Karadeniz Şubesi: Kale Mahallesi Kazımpaşa Cad. No:36 İlkadım / SAMSUN Tel: 0 362 431 46 35
Şirket'in tescil edilmiş sermayesi beheri nominal 1 tam TL değerinde 389.927.705 adet hisseden oluşmaktadır.
Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O.'nun 30.06.2025 tarihi itibariyle ortaklık yapısı:
| 30 Haziran 2025 | ||
|---|---|---|
| Tutar (TL) | Ortaklık payı (%) |
|
| Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. | 389.903.866 | 99,99 |
| Diğer | 23.839 389.927.705 |
0,01 100,00 |
Şirketin imtiyazlı hisse senedi bulunmamaktadır.
30 Haziran 2025 tarihi itibarıyla çalışan personel sayısı 134'tür.
Üst Yönetimde Yıl İçinde Yapılan Değişiklikler ve Halen Görev Başında Bulunanların Adı, Soyadı, Unvanı, Sorumluluk Alanı ve Mesleki Tecrübeleri
| Adı Soyadı | Unvanı | Sorumluluk Alanı | Mesleki Tecrübesi |
|---|---|---|---|
| Tanju Fatih TORUN | Genel Müdür | - | 36 |
| Bahar TUNÇEL USLU | Genel Müdür Yardımcısı | Mali İşler, BT ve Operasyon | 21 |
| Saliha Pınar ÇAVDAR Murat Tufan İNCE |
Genel Müdür Yardımcısı Genel Müdür Yardımcısı |
Kredi Tahsis ve Risk İzleme Satış ve Pazarlama |
30 21 |
Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O' nun 06.03.2025 tarihli Olağan Genel Kurulu'nda 1 yıl süre için seçilen Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri ile Bağımsız Denetçisi aşağıda belirtilmiştir.
| Adı Soyadı | Görevi |
|---|---|
| Gökhan ERÜN | Yönetim Kurulu Başkanı |
| Akif Cahit Erdoğan | Yönetim Kurulu Başkan Vekili |
| Mehmet Erkan Akbulut | Üye |
| Özden Önaldı | Üye |
| Nursezil Küçük Koçak | Üye |
| Tanju Fatih TORUN | Üye-Genel Müdür |
Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu gereği Olağan Genel Kurulda Güney Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. Bağımsız Denetçi olarak seçilmiştir.
Şirketin 06.03.2025 tarihli Olağan Genel Kurulu'nda alınan karar gereği, 2025 yılı hesap döneminde görev yapan yönetim kurulu üyelerine icrai fonksiyonları dolayısıyla yapılan ödemeler hariç olmak üzere yönetim kurulu üyeliklerinden dolayı bir menfaat sağlanmamıştır. 30.06.2025 tarihi itibarıyla Şirket üst yönetimine ödenen ücret, prim, ikramiye vb. mali menfaatlerin toplamı 16.914 bin TL'dir.
Şirket müşteri profilini geliştirmek için araştırma ve pazarlama faaliyetinde bulunmaktadır.
İç kontrol ve iç denetim yönetimleri şirketin tüm faaliyet noktalarını kapsayacak şekilde, şirket içi faaliyetlerin verimliliğini ve etkinliğini sağlamak amacıyla yapılandırılmıştır. İç denetim faaliyetleri Banka İç Denetim ekipleri tarafından gerçekleştirilmektedir. İç Kontrol faaliyetleri şirket Yönetim Kurulu'na bağlı bir şekilde yürütülmektedir. İç kontrol ve iç denetim yönetimleri faaliyetleri sonucunda tespit ettikleri bulguları ve önemli konuları yılda 4 defa Denetim Komitesi aracılığıyla Yönetim Kurulu'na bildirmektedir. Denetim Komitesi, Yönetim Kurulu adına iç sistemlerin etkinliğini ve yeterliliğini gözetmek, denetim faaliyetlerinin konsolide olarak sürdürülmesini sağlamakla görevli ve sorumludur. Kurum bünyesinde iç kontrol biriminde iki personelle faaliyetler sürdürülmektedir.
Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş 19,93
Şirket'in finansal tabloları ve vergi hesaplamaları bağımsız denetimden geçmektedir. 01.01.2025– 30.06.2025 dönemi içerisinde şirket nezdinde Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından denetim başlatılmış olup halen devam etmektedir.
01.01.2025– 30.06.2025 dönemi içerisinde şirket aleyhine açılan ve şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek dava bulunmamaktadır.
Şirket 2025/06 dönemi bütçesinde belirlenen bütçe hedeflerine ulaşmış ve Genel Kurul kararlarını yerine getirmiştir.
Şirket, 30.06.2025 tarihi itibariyle toplam 13.500 tam TL bağışta bulunmuştur.
Yıl içerisinde yapılan Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı bulunmamaktadır.
Şirket vizyonumuz ve iş birimlerinin ihtiyaçları doğrultusunda, kullanıcı dostu yeni önyüzler, mobil uyumlu, iş paydaş etkileşimi sağlayan yeni süreçler ile sektör liderliğini sistemsel olarak desteklemek ve ürünleşme hedefi ile 2025 yılında da teknolojiye yatırımlarına devam etmiştir. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik olarak geliştirilen kredi değerlendirme projesi ve mevcut yapıda kullanılan sistemin verimliliğinin artırılması ile geçilmesi planlanan yeni sistemin geliştirilmesi üzerinde de yoğunlaşmıştır.
Dönem içinde esas sözleşmede herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.
Şirket'in 2025 yılında iktisap ettiği kendi payı bulunmamaktadır.
Mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle 2025 yılında Şirket ve yönetim organı üyeleri hakkında uygulanan idari ve adli yaptırım bulunmamaktadır.
Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O. operasyonlarına destek vermek üzere çeşitlendirilmiş bir fonlama stratejisi ve öncü hazine yönetimi uygulamaları gerçekleştirmiştir. Şirket halihazırda, Uluslararası Finans Kurumu (IFC), Avrupa İmar Kalkınma Bankası (EBRD), Dünya Bankası (IBRD), Proparco ve Finance in Motion gibi çokuluslu kurumlar da dahil olmak üzere yerel ve yabancı finansal kurumlardan orta ve uzun vadeli fonlar almaktadır. Yurtdışından alınan ekipmanlarda Euler Hermes, SERV, SACE, JBIC gibi ilgili ülkelerin ihracatı destekleme kurumları garantisiyle bu işlemlere uzun vadeli finansman temin ederek fonlama kaynaklarını çeşitlendirmektedir.
Ayrıca, Koç Finansal Hizmetler'in belirlediği politikalar paralelinde Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O.'nun misyon ve stratejisini vurgulayan "Piyasa Riski Yönetim Bölümü – Finansal Piyasalar Yönetmeliği" uygulanmaktadır. Bu yönetmelik gelecek yılın Plan ve Bütçesi'ne uyum sağlamak amacı ile düzenli olarak güncellenmektedir.
Bu politikanın ana hatları şöyledir:
Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O.'da uygulanmakta olan kredi politikalarında; Yapı ve Kredi Bankası A.Ş.'nin risk alma yaklaşımını yansıtan ve kredi risk yönetimi alanındaki tüm uygulamaların tabi olduğu standartları ve ortak ilkeleri içeren "Kredi Politikaları Yönetmeliği" esas alınmaktadır. Mevcut kredi politikaları, etkin risk yönetimini destekler ve yasal uygulamalarla uyum gösterir niteliktedir. Etkin risk yönetimi için oluşturulmuş temel stratejileri 3 başlık altında toplamak mümkündür;
2024 yılsonunu Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O. %17 pazar payı ile tamamlamıştır.
Leasing sektörü 2024 yılını %50 büyüyerek 182.3 milyar tam TL yeni işlem hacmi ile kapatmıştır. Net kira alacaklarında 234 milyar TL'ye ulaşılmıştır.
Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O. çalışmalarına özenle devam ederken risk faktörü makul seviyelerde olan yatırımları ve sektörleri desteklemeye devam edecektir.
| 30/06/2025 | 31/12/2024 | |
|---|---|---|
| Aktif Büyüklüğü | 53.818.318 | 45.852.367 |
| Özkaynaklar | 9.460.371 | 8.035.765 |
| Ödenmiş Sermaye | 389.928 | 389.928 |
| Net Kar | 1.558.592 | 2.376.273 |
Şirket faaliyet gösterdiği sektörde oldukça yüksek özkaynak oranına sahip olup, şirket sermayesinin karşılıksız kalması söz konusu olmamıştır. 24 Aralık 2013 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan "Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketlerinin Kuruluş ve Faaliyet Esasları Hakkında Yönetmelik'in 12. maddesine göre Şirket öz kaynağının toplam aktiflere oranının yönetmelikte belirlenen asgari %3'lük standart oranının tutturulması zorunludur. Şirketin 30 Haziran 2025 itibariyle standart oranı %17,6'dır.
Şirketin 2025 yılının ilk yarısı finansal verileri incelendiğinde, bilançodaki yüksek finansal kiralama işlem hacmi miktarına bağlı olarak, banka kredileri ile sağlanan pasif kaynaklar artmıştır. Bunun sonucunda özkaynak karlılığı %35,6, aktif karlılığı ise %6,3 olarak gerçekleşmiştir. 2025 yılının ilk yarısı için Şirketin borç/özkaynak oranı 4,7, likidite oranı ise 0,90'dır.
Şirketimiz Türk Ticaret Kanunu hükümleri, Vergi Mevzuatı ve diğer ilgili mevzuat ile esas sözleşmemizin kar dağıtımı ile ilgili maddeleri çerçevesinde kar dağıtımı yapmaktadır.
Şirketimiz kâr dağıtımına ilişkin hususlar, Ana Sözleşme'nin 17. maddesinde detaylı olarak belirtilmiştir. Bu çerçevede, Şirketimizin sektör içindeki hedeflerine yönelik büyümesi ve finansman ihtiyaçları da göz önünde bulundurularak dağıtılacak temettünün, nakit olarak ödenmesi ya da sermayeye eklenmesi ve bu suretle ihraç edilecek payların bedelsiz olarak ortaklara dağıtılması ya da her iki yöntemin belirli oranlarda birlikte kullanılması şeklinde gerçekleştirilmesine, mevzuatta öngörülen yasal sürelerde dağıtım yapılması hususunda karar vermeye Genel Kurul yetkilidir.
Genel Kurul, Sözleşme'nin 17. maddesine istinaden safi kardan birinci tertip yedek akçe ve birinci temettü ayrıldıktan sonra kalan kısmı kısmen veya tamamen ikinci temettü hissesi olarak dağıtmaya veya fevkalade yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir.
Kâr dağıtım politikasının, uzun vadeli büyüme planlarının gerçekleşmesini sağlayacak şekilde belirlenmesi öngörülmektedir. Bu politika ulusal ve uluslararası ekonomik şartlar, gündemdeki projeler ve fonların da durumu gözetilerek gerektiğinde Yönetim Kurulu tarafından gözden geçirilecektir.
Yönetim Kurulu'nun kar dağıtım ile ilgili önerisi ve Genel Kurul'un onayı ile 2024 yılı karı dağıtılmayarak olağanüstü yedeklere aktarılması yönünde olmuş; 6 Mart 2025 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısında, Yönetim Kurulu'nun önerdiği üzere, 2024 yılı kârından her nev'i mükellefiyetler ayrıldıktan sonra toplam 1.741.245 bin TL'nin dağıtılmayarak olağanüstü yedeklere aktarılmasına ve geçmiş yıl karları hesabı altında takip edilen 36.807.bin TL'nin olağanüstü yedek olarak ayrılmasına oy birliği ile karar verilmiştir.
Şirketin maruz kalabileceği riskler risk komitesi tarafından takip edilmektedir.
Kredi Tahsis: Ana Ortağımız olan Yapı ve Kredi Bankası A.Ş.'nin kredi onay süreci ilkelerine uygunluk ve bağlılık Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O. Kredi Tahsis Departmanı'nın temel ilkesidir. Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O.'nun ana kredi yaklaşımı kusursuz ödeme sicili, yüksek etik değerleri, kuvvetli finansalları, finansal kiralama döneminde geri ödeme kabiliyeti ve çevresel duyarlılığı olan şirketler ile çalışmak şeklindedir. Satış ve Kredi departmanlarının karar alma süreçleri arasında kesin bir ayrım vardır.
Kredi analiz süreci şirketin kanal bazında yapılanan organizasyonuna uygun olarak bir ağ yapısına dayanır.
Kredi portföyünün kalitesini korumak, iyileştirmek ve etkin bir biçimde yönetmek için alınan önlemler şöyledir:
Kredi Risk İzleme Departmanı vadesi geçip ödenmemiş finansal kiralama alacakları üzerinden portföy yönetimini şu şekilde gerçekleştirir:
Vadesini 1 – 30 gün geçen kira bedelleri: Kira bedelini 1 ile 30 gün geciktiren müşteriler ile ilgili Satış Temsilcisi ve risk izleme yetkilisi irtibata geçmekte ve sözkonusu bedelin tahsilini talep etmektedir.
Vadesini 30 günden fazla geçen kira bedelleri: Kira bedelini 30 günden fazla geciktiren tüm müşteriler yakın izleme için Kredi Risk İzleme Departmanı'na intikal ettirilir. Kira bedelini geciktiren müşteriyle temasa geçilir ve yürüyen süreç hakkında bilgilendirilir. Kredi Risk İzleme Departmanı yasal takip sürecine geçilmeden önce geri ödemenin sağlanabilmesi için sorunlu krediler portföyü ile ilgilenir. Bu amaçla müşterilerle yakın iletişim sağlayarak İzleme Listesini etkin ve proaktif bir yaklaşımla değerlendirmeye alır; uygun aksiyon planlarını uygulamaya koyar.
Geciken gün bazlı yaklaşımın bulgularına ek olarak, erken uyarı sinyalleri ile işlenen veriler çerçevesinde, tüm kredi portföyü adı geçen departman tarafından yakından izlenir.Risk Yönetimi amacıyla ana ortağımız olan Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. ile etkin bir işbirliği yürütülür.
Geri ödemenin temini için yeniden yapılandırma, ekipman satışı ve müşteri değişimi (devir) için önemli araçlardır.
Kredi Risk İzleme Departmanı ayrıca Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nun finansal kiralama sektörüne dönük karşılık ayırma düzenlemelerini göz önünde tutarak kredi portföyünü muhafazakar bir şekilde sınıflandırmakta ve karşılık ayırmaktadır.
Kur riski: Şirket, kur riskine maruz tutarı limitler içinde tutmak suretiyle kontrol etmektedir. Kur riski yönetiminin bir aracı olarak gerek duyulduğunda türev finansal araçlar kullanılmaktadır.
Likidite riski: Likidite riski yönetimi çerçevesinde fonlama kaynakları çeşitlendirilmekte, vadeleri yükümlülükler ile uyumlu olacak şekilde arttırılmakta, yeterli düzeyde nakit ve nakde dönüştürülebilir enstrüman bulundurulmakta, ani bir nakit ihtiyacını karşılayabilmek için dönen varlıkların toplamının kısa vadeli yükümlülüklere oranının belirlenen limitlerin altına düşmemesi temin edilmektedir.
Faiz riski: Şirket, faiz riski yönetimini temin için, faiz oranına duyarlı olan varlık ve yükümlülüklerin yeniden fiyatlandırmaya kalan sürelerinin dengelenmesi suretiyle oluşan doğal tedbirlerden ve gerek duyulduğunda türev finansal araçlardan faydalanmaktadır.
Şirket 6.235.096 bin tam TL tutarındaki teminat mektuplarını mahkemelere, borçlu olduğu bankalara ve gümrüklere vermiştir.
Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.'nin sermayesinin %19,93'ünü temsil eden, 11.557.471,5 tam TL nominal değerli 115.574.715 adet pay 188.107.812 tam TL bedel karşılığında Yapı Kredi Finansal Kiralama A.O. tarafından 12 Temmuz 2013 tarihinde satın alınmış olup konsolide mali tablolarda özkaynak yöntemine göre konsolide edilmektedir.
Yoktur.
Yoktur.
Önümüzdeki dönemde yüksek karlılık sağlayacak alanlarda çözümler üreterek liderlik çıtasını daha yukarıya taşımak hedefi doğrultusunda henüz finansal kiralama hizmeti ile tanışmamış olan ya da hiç kullanmayan firmalara ise finansal kiralama hizmetini tanıtmak için projeler üretilmesi ve büyümenin sürdürülmesi amaçlanmaktadır.
Bu kapsamda hem süreç iyileştirmeleri hem de hizmet kalitesinin arttırılması amacıyla yapılan teknolojik yatırımların yanında doğal kaynakların sürdürülebilirliğine destek amacıyla yenilenebilir enerji, enerji verimliliğini artıracak makine ve ekipman yatırımları ile suyun korunması amacıyla artırma sistemleri gibi yatırımlara ağırlık verilmiştir.
Şirket dönem içerisinde müşteri portföyünü genişletmeye yönelik pazarlama faaliyetine devam ederek pazar payını artırmayı hedeflemektedir.
Güçlü bir özkaynak yapısı bulunan şirket, maliyetleri düşürücü, verimliliği artırıcı yönde izlenecek politikayla karlılığını arttırmayı ve böylece özkaynaklarını daha da güçlendirmeyi hedeflemektedir.
Şirketimizde örgütlenmiş sendika bulunmadığından, toplu iş sözleşmesi yapılmamaktadır. Ücret, Yemek, Servis hizmetlerinin yanında Sağlık Sigortası ve Bireysel Emeklilik Sigortası gibi sosyal haklar da sağlanmaktadır.
Have a question? We'll get back to you promptly.