AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş.

Interim / Quarterly Report Aug 7, 2025

8988_rns_2025-08-07_7bbe5cb3-87c5-4099-90d6-2360fcec5850.pdf

Interim / Quarterly Report

Open in Viewer

Opens in native device viewer

GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş.

1 Ocak – 30 Haziran 2025 YÖNETİM KURULU ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU

BDO Turkey Tel: +90 212 365 62 00 Fax: +90 212 365 62 01 e-mail: [email protected] www.bdo.com.tr

BDO Denet Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş. Tic.Sicil Numarası : 254683 Mersis Numarası : 0291001084600012 Eski Büyükdere Cad. No: 14 Park Plaza Kat: 4 Maslak 34398 Sarıyer/İstanbul

ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU UYGUNLUĞU HAKKINDA BAĞIMSIZ DENETÇİ SINIRLI DENETİM RAPORU

Goodyear Lastikleri T.A.Ş. Genel Kurulu'na;

Goodyear Lastikleri T.A.Ş.'nin ("Şirket") 30 Haziran 2025 tarihi itibarıyla hazırlanan ara dönem faaliyet raporunda yer alan finansal bilgilerin, sınırlı denetimden geçmiş ara dönem özet finansal tablolar ile tutarlı olup olmadığının sınırlı denetimini yapmakla görevlendirilmiş bulunuyoruz. Rapor konusu ara dönem Faaliyet Raporu Şirket yönetiminin sorumluluğundadır. Sınırlı denetim yapan kuruluş olarak üzerimize düşen sorumluluk, ara dönem faaliyet raporunda yer alan finansal bilgilerin, sınırlı denetimden geçmiş ve 7 Ağustos 2025 tarihli sınırlı denetim raporuna konu olan ara dönem özet finansal tablolar ve açıklayıcı dipnotlar ile tutarlı olup olmadığına ilişkin ulaşılan sonucun açıklanmasıdır.

Sınırlı denetim, Sınırlı Bağımsız Denetim Standardı ("SBDS") 2410 "Ara Dönem Finansal Bilgilerin, İşletmenin Yıllık Finansal Tablolarının Bağımsız Denetimini Yürüten Denetçi Tarafından Sınırlı Bağımsız Denetimi"ne uygun olarak yürütülmüştür. Sınırlı denetimimiz, ara dönem faaliyet raporunda yer alan finansal bilgilerin sınırlı denetimden geçmiş ara dönem özet finansal tablolar ve açıklayıcı dipnotlar ile tutarlı olup olmadığına ilişkin incelemeyi kapsamaktadır. Ara dönem finansal bilgilerin sınırlı denetiminin kapsamı; Bağımsız Denetim Standartlarına uygun olarak yapılan ve amacı finansal tablolar hakkında bir görüş bildirmek olan bağımsız denetimin kapsamına kıyasla önemli ölçüde dardır. Sonuç olarak ara dönem finansal bilgilerin sınırlı denetimi, denetim şirketinin, bir bağımsız denetimde belirlenebilecek tüm önemli hususlara vakıf olabileceğine ilişkin bir güvence sağlamamaktadır. Bu sebeple, bir bağımsız denetim görüşü bildirmemekteyiz.

Sınırlı denetimimiz sonucunda, ilişikteki ara dönem faaliyet raporunda yer alan finansal bilgilerin sınırlı denetimden geçmiş ara dönem özet finansal tablolar ve açıklayıcı dipnotlarda verilen bilgiler ile, tüm önemli yönleriyle, tutarlı olmadığı kanaatine varmamıza sebep olacak herhangi bir husus dikkatimizi çekmemiştir.

İstanbul, 7 Ağustos 2025

BDO Denet Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş.

Member, BDO International Network

Selçuk Şahin, SMMM Sorumlu Denetçi

BDO Denet Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş., a Turkish joint stock company, is a member of BDO International Limited, a UK company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-14.1 sayılı Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği kapsamında hazırlanmıştır. Şirketimizin 1 Ocak 2025 – 30 Haziran 2025 altı aylık hesap dönemine ilişkin işletme faaliyetlerinin değerlendirilmesi ve yatırımcılarımıza bilgi verilmesi amacını taşımaktadır.

İÇİNDEKİLER

  • I. Genel Bilgiler
  • II. Yönetim Organı Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar
  • III. Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler
  • IV. Finansal Durum
  • V. Riskler ve Yönetim Organının Değerlendirmesi
  • VI. Diğer Hususlar ve Bilanço Tarihinden Sonra Ortaya Çıkan Önemli Gelişmeler

I. Genel Bilgiler

1. Şirket Profili

Dünyanın en büyük lastik şirketlerinden The Goodyear Tire & Rubber Company'nin, 20 ülkede 53 fabrikası, ABD ve Lüksemburg'da iki inovasyon merkezi ve bünyesinde yaklaşık 68.000 çalışanı bulunmaktadır.

The Goodyear Tire & Rubber Company'nin Türkiye'deki iştiraki olarak 1961 yılında kurulan Goodyear Lastikleri Türk A.Ş.; 1.400'e yaklaşan çalışanı ile Adapazarı ve İzmit fabrikalarında Goodyear, Fulda, Sava, Debica ve Kelly markaları çatısı altında, tüketici lastikleri ve ticari lastikler üretmektedir.

Goodyear Lastikleri T.A.Ş. Türkiye'nin en büyük ihracatçıları arasında yer almaktadır.

Sıralaması
İSO 500 üretimden satışlar sıralaması 136.
TİM En Büyük 1000 İhracatçı sıralaması 130.
Otomotiv sektörü en büyük ihracatçı sıralaması 24.
Capital 500 sıralaması 190.
Fortune 500 Türkiye sıralaması 145.

Goodyear Lastikleri Türk A.Ş.'nin hisse senetleri Borsa İstanbul'da "GOODY" sembolüyle işlem görmektedir.

2. Raporun İlgili Olduğu Hesap Dönemi: 1 Ocak 2025 - 30 Haziran 2025

Şirket'in Ticaret Unvanı :Goodyear Lastikleri Türk A.Ş.
Ticaret Sicil Numarası :80093
Merkez Adresi :Maslak Mahallesi Sümer Sokak MOB No:4 Sarıyer 34485 İstanbul
Şube :Şirketimizin iki adet fabrikası bulunmaktadır.
Adapazarı Fabrika: :Hanlıköy Mah. D-100 Karayolu Cad. No:298 Arifiye Sakarya
İzmit Fabrika: :Ovacık Mah. Çuhane Cad. No:2 Başiskele Kocaeli
İletişim Bilgileri
Telefon numarası :(212) 329 50 00
Faks numarası :(212) 329 50 55
İnternet adresi :www.goodyear.com.tr

3. Şirket'in Organizasyon, Sermaye ve Ortaklık Yapıları ile Bunlara İlişkin Hesap Dönemi İçerisindeki Değişiklikler

Kayıtlı Sermaye : 400.000.000 TL
Çıkarılmış Sermaye : 270.000.000 TL
Kayıtlı Sermaye Tavanının Geçerlilik Süresi : 2022-2026

Şirket'in ortaklık yapısı:

Ortağın Adı ve Türü Ortaklık payı (%)
Goodyear S.A. 50,75
Goodyear S.A. (Halka açık) 23,85
Halka Arz 25,40
Toplam 100,00

Şirketimizin %5 üzerinde payı olan tek hissedarı Lüksemburg'da yerleşik Goodyear S.A. olup %74,60'lık paya sahiptir. Doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahibi bulunmamaktadır. 2025 yılının ikinci çeyreğinde şirketin ortaklık yapısında değişiklik olmamıştır, yönetim kurulunda ve üst yönetimde meydana gelen değişikliklere 4. ve 6. maddelerde yer verilmiştir.

4. Yönetim Kurulu ile İlgili Bilgiler

16 Mayıs 2024 tarihli Şirket Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda Yönetim Kurulu üye sayısının altı kişi olarak belirlenmesine ve bağımsız olmayan yönetim kurulu üyeliklerine Ayshwaria Ramamoorthy, François Marie Jean Colin de Verdiere, Hüsniye Yılmaz ve Mahmut Sarıoğlu; bağımsız yönetim kurulu üyeliklerine ise Muzaffer Gülten Özseven ve Mustafa Taylan Baykut'un 1 (bir) yıl süre ile görev yapmak üzere seçilmelerine karar verilmiştir. Esas sözleşmenin 14. maddesine göre, yönetim kurulu üyeleri bir yıl süre ile görev yapmak üzere seçilmektedirler.

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 17 Mayıs 2024 tarihli kararıyla Yönetim Kurulu üyelerinin yaptıkları görev dağılımı sonucunda, Mahmut Sarıoğlu'nun Şirket Yönetim Kurulu Başkanlığı'na, Ayshwaria Ramamoorthy'ın ise Şirket Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği'ne seçilmesine karar verilmiştir.

Şirket Yönetim Kurulumuz 27 Mayıs 2025 tarihli Şirket Olağan Genel Kurul Toplantısı öncesi aşağıdaki gibidir:

Adı Soyadı Görevi Ortaklıkta
Üstlendiği
Görevler
Ortaklık Dışında Aldığı
Görevler
İcracı/Bağımsız
Yönetim Kurulu
Üyesi Olup
Olmadığı
Mahmut Sarıoğlu Yönetim Kurulu
Başkanı
Goodyear Doğu
Avrupa ve Gelişmekte
Olan Pazarlardan
Sorumlu Başkan
Yardımcısı
İcracı Olmayan Üye
Ayshwaria
Ramamoorthy
Yönetim Kurulu
Başkan Vekili
Goodyear Doğu
Avrupa ve Gelişmekte
Olan Pazarlar Ticari
Ürün Direktörü
İcracı Olmayan Üye
Hüsniye Yılmaz Yönetim Kurulu
Üyesi
Goodyear EMEA İnsan
Kaynaklarından
Sorumlu Başkan
Yardımcısı
İcracı Olmayan Üye

François Marie
Jean Colin de
Verdiere
Yönetim Kurulu
Üyesi
- Goodyear EMEA Baş
Hukuk Müşavir
Yardımcısı
İcracı Olmayan Üye
Muzaffer Gülten
Özseven
Yönetim Kurulu
Üyesi
- GE Healthcare Finansal
Hizmetler, Kıdemli
Başkan Yardımcısı
Bağımsız Üye
Mustafa Taylan
Baykut
Yönetim Kurulu
Üyesi
- Bağımsız Üye

27 Mayıs 2025 tarihli Şirket Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda Yönetim Kurulu üye sayısının altı kişi olarak belirlenmesine ve bağımsız olmayan yönetim kurulu üyeliklerine Octavian Grigore Velcan, François Marie Jean Colin de Verdiere, Hüsniye Yılmaz ve Mahmut Sarıoğlu; bağımsız yönetim kurulu üyeliklerine ise Muzaffer Gülten Özseven ve Mustafa Taylan Baykut'un 1 (bir) yıl süre ile görev yapmak üzere seçilmelerine karar verilmiştir. Esas sözleşmenin 14. maddesine göre, yönetim kurulu üyeleri bir yıl süre ile görev yapmak üzere seçilmektedirler.

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 28 Mayıs 2025 tarihli kararıyla Yönetim Kurulu üyelerinin yaptıkları görev dağılımı sonucunda, Mahmut Sarıoğlu'nun Şirket Yönetim Kurulu Başkanlığı'na, Octavian Grigore Velcan'nın ise Şirket Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği'ne seçilmesine karar verilmiştir.

Şirket Yönetim Kurulumuz 30 Haziran 2025 tarihi ve rapor tarihi itibarıyla aşağıdaki gibidir:

Adı Soyadı Görevi Ortaklıkta
Üstlendiği
Görevler
Ortaklık Dışında Aldığı
Görevler
İcracı/Bağımsız
Yönetim Kurulu
Üyesi Olup
Olmadığı
Mahmut Sarıoğlu Yönetim Kurulu
Başkanı
Goodyear Doğu
Avrupa ve Gelişmekte
Olan Pazarlardan
Sorumlu Başkan
Yardımcısı
İcracı Olmayan Üye
Octavian Grigore
Velcan
Yönetim Kurulu
Başkan Vekili
Genel
Müdür
İcracı Üye
Hüsniye Yılmaz Yönetim Kurulu
Üyesi
Goodyear EMEA İnsan
Kaynaklarından
Sorumlu Başkan
Yardımcısı
İcracı Olmayan Üye
François Marie
Jean Colin de
Verdiere
Yönetim Kurulu
Üyesi
- Goodyear EMEA Baş
Hukuk Müşavir
Yardımcısı
İcracı Olmayan Üye
Muzaffer Gülten
Özseven
Yönetim Kurulu
Üyesi
- GE Healthcare Finansal
Hizmetler, Kıdemli
Başkan Yardımcısı
Bağımsız Üye
Mustafa Taylan
Baykut
Yönetim Kurulu
Üyesi
- Bağımsız Üye

5. Yönetim Kurulu Komiteleri

Yönetim Kurulu dahilinde Kurumsal Yönetim Komitesi, Denetimden Sorumlu Komite ve Riskin Erken Saptanması Komitesi faaliyet göstermektedir. Her üç komitenin de başkan ve üyeleri Yönetim Kurulu'nun 17 Mayıs 2024 tarihli kararlarına istinaden seçilmiştir. 27 Mayıs 2025 tarihli Şirket Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda Yönetim Kurulu üyelerinin bir yıl süre ile görev yapmak üzere seçilmeleri ile her üç komitenin de başkan ve üyeleri Yönetim Kurulu'nun 28 Mayıs 2025 tarihli kararlarına istinaden dönem içerisinde tekrar seçilmiştir. Her üç komitenin de çalışma esasları iç yönetmelikler ile belirlenmiş olup bu çalışma esasları internet sitesinde ve Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda yayımlanmaktadır.

a. Denetimden Sorumlu Komite

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 17 Mayıs 2024 tarihli kararıyla; Sermaye Piyasası Kurulu'nun (II-17.1) sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği eki Kurumsal Yönetim İlkeleri ve ilgili diğer mevzuat uyarınca; Yönetim Kurulu Üyeleri Muzaffer Gülten Özseven ve Mustafa Taylan Baykut'un iştirakları ile Denetimden Sorumlu Komite'nin teşkiline ve Muzaffer Gülten Özseven'in Denetimden Sorumlu Komite Başkanı olarak tayinine ve Komite'nin 31 Aralık 2014 tarihinde Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen ve Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda yayımlanan Çalışma Esasları uyarınca faaliyetlerinin devamına karar vermiştir.

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 28 Mayıs 2025 tarihli kararı öncesi Denetimden Sorumlu Komite Üyeleri: Muzaffer Gülten Özseven - Komite Başkanı (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) Mustafa Taylan Baykut - Komite Üyesi (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi)

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 28 Mayıs 2025 tarihli kararıyla; Sermaye Piyasası Kurulu'nun (II-17.1) sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği eki Kurumsal Yönetim İlkeleri ve ilgili diğer mevzuat uyarınca; Yönetim Kurulu Üyeleri Muzaffer Gülten Özseven ve Mustafa Taylan Baykut'un iştirakları ile Denetimden Sorumlu Komite'nin teşkiline ve Muzaffer Gülten Özseven'in Denetimden Sorumlu Komite Başkanı olarak tayinine ve Komite'nin Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen ve Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda yayımlanan Çalışma Esasları uyarınca faaliyetlerinin devamına karar vermiştir.

30 Haziran 2025 tarihi ve rapor tarihi itibarıyla Denetimden Sorumlu Komite Üyeleri: Muzaffer Gülten Özseven - Komite Başkanı (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) Mustafa Taylan Baykut - Komite Üyesi (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi)

b. Kurumsal Yönetim Komitesi

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 17 Mayıs 2024 tarihli kararıyla; Sermaye Piyasası Kurulu'nun (II-17.1) sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği eki Kurumsal Yönetim İlkeleri ve ilgili diğer mevzuat uyarınca; Yönetim Kurulu üyeleri Ayshwaria Ramamoorthy, François M.J. Colin De Verdiere, Muzaffer Gülten Özseven, Mustafa Taylan Baykut ve Yatırımcı İlişkileri Müdürü Nazife Çakır'ın iştirakleri ile Kurumsal Yönetim Komitesi'nin teşkiline Mustafa Taylan Baykut'un Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı olarak tayinine, Yönetim Kurulu yapılanmasının gerekleri dikkate alınarak, ayrı bir aday gösterme komitesi ve ücret komitesi oluşturulmamasına ve bu komitelerin görevlerinin de Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmesine ve Komite'nin Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen ve Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda yayımlanan Çalışma Esasları uyarınca faaliyetlerinin devamına karar vermiştir.

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 28 Mayıs 2025 tarihli kararı öncesi Kurumsal Yönetim Komitesi Üyeleri: Mustafa Taylan Baykut - Komite Başkanı (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) Muzaffer Gülten Özseven - Komite Üyesi (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi)

François M.J. Colin De Verdiere - Komite Üyesi (İcracı Olmayan Yönetim Kurulu Üyesi) Ayshwaria Ramamoorthy - Komite Üyesi (İcracı Olmayan Yönetim Kurulu Üyesi) Nazife Çakır - Komite Üyesi (Yatırımcı İlişkileri Müdürü)

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 28 Mayıs 2025 tarihli kararıyla; Sermaye Piyasası Kurulu'nun (II-17.1) sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği eki Kurumsal Yönetim İlkeleri ve ilgili diğer mevzuat uyarınca; Yönetim Kurulu üyeleri Octavian Grigore Velcan, François M.J. Colin De Verdiere, Muzaffer Gülten Özseven, Mustafa Taylan Baykut ve Yatırımcı İlişkileri Müdürü Nazife Çakır'ın iştirakleri ile Kurumsal Yönetim Komitesi'nin teşkiline Mustafa Taylan Baykut'un Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanı olarak tayinine, Yönetim Kurulu yapılanmasının gerekleri dikkate alınarak, ayrı bir aday gösterme komitesi ve ücret komitesi oluşturulmamasına ve bu komitelerin görevlerinin de Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmesine ve Komite'nin Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen ve Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda yayımlanan Çalışma Esasları uyarınca faaliyetlerinin devamına karar vermiştir.

30 Haziran 2025 tarihi ve rapor tarihi itibarıyla Kurumsal Yönetim Komitesi Üyeleri: Mustafa Taylan Baykut - Komite Başkanı (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) Muzaffer Gülten Özseven - Komite Üyesi (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) François M.J. Colin De Verdiere - Komite Üyesi (İcracı Olmayan Yönetim Kurulu Üyesi) Octavian Grigore Velcan - Komite Üyesi (İcracı Yönetim Kurulu Üyesi) Nazife Çakır - Komite Üyesi (Yatırımcı İlişkileri Müdürü)

c. Riskin Erken Saptanması Komitesi

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 17 Mayıs 2024 tarihli kararıyla; Sermaye Piyasası Kurulu'nun (II-17.1) sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği eki Kurumsal Yönetim İlkeleri ve ilgili diğer mevzuat uyarınca; Yönetim Kurulu Üyeleri Ayshwaria Ramamoorthy, Muzaffer Gülten Özseven, Mustafa Taylan Baykut ve Hüsniye Yılmaz'ın iştirakleri ile Riskin Erken Saptanması Komitesi'nin teşkiline ve Muzaffer Gülten Özseven'in Riskin Erken Saptanması Komite Başkanı olarak tayinine ve Komite'nin Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen ve Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda yayımlanan Çalışma Esasları uyarınca faaliyetlerinin devamına karar vermiştir.

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 28 Mayıs 2025 tarihli kararı öncesi Riskin Erken Saptanması Komite Üyeleri:

Muzaffer Gülten Özseven - Komite Başkanı (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) Mustafa Taylan Baykut - Komite Üyesi (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) Hüsniye Yılmaz - Komite Üyesi (İcracı Olmayan Yönetim Kurulu Üyesi) Ayshwaria Ramamoorthy - Komite Üyesi (İcracı Olmayan Yönetim Kurulu Üyesi)

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 28 Mayıs 2025 tarihli kararıyla; Sermaye Piyasası Kurulu'nun (II-17.1) sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği eki Kurumsal Yönetim İlkeleri ve ilgili diğer mevzuat uyarınca; Yönetim Kurulu Üyeleri Octavian Grigore Velcan, Muzaffer Gülten Özseven, Mustafa Taylan Baykut ve Hüsniye Yılmaz'ın iştirakleri ile Riskin Erken Saptanması Komitesi'nin teşkiline ve Muzaffer Gülten Özseven'in Riskin Erken Saptanması Komite Başkanı olarak tayinine ve Komite'nin Şirketimiz Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen ve Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda yayımlanan Çalışma Esasları uyarınca faaliyetlerinin devamına karar vermiştir.

30 Haziran 2025 tarihi ve rapor tarihi itibarıyla Riskin Erken Saptanması Komite Üyeleri: Muzaffer Gülten Özseven - Komite Başkanı (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) Mustafa Taylan Baykut - Komite Üyesi (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi)

Hüsniye Yılmaz - Komite Üyesi (İcracı Olmayan Yönetim Kurulu Üyesi) Octavian Grigore Velcan - Komite Üyesi (İcracı Yönetim Kurulu Üyesi)

6. Üst Düzey Yöneticiler ve Personel Sayısı ile İlgili Bilgiler

Yıl içerisinde görevden ayrılan ve halen görev başında bulunan üst düzey yöneticiler ile ilgili bilgiler aşağıdadır:

Adı ve Soyadı Unvanı
Octavian Grigore Velcan* Genel Müdür
Taha Feyzan Yıldırım* Finans Direktörü
Mehmet Doğu Yalçınkaya Tedarik Zinciri Müdürü
Ceren Özel İnsan Kaynakları Direktörü
Doğan Ömer Tanbay Tüketici Lastikleri OE Lideri, Gelişen Pazarlar
Taner Koçman**** Yenileme Kanalı Satış Direktörü
Erkan Sarı** Fabrika Direktörü – İzmit
Utku İlhan Fabrika Direktörü – Adapazarı
Sibel Yaka*** Hukuk Danışmanı
Adı ve Soyadı Eski Unvanı
Ertan San**** Tüketici Lastikleri Direktörü ve Ticari Lastikler Direktörü (vekaleten)
S. Güven Loğoğlu** Fabrika Direktörü – İzmit

* Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 16 Aralık 2024 tarihli kararıyla; 1 Şubat 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, Octavian Grigore Velcan'ın Şirketimiz Genel Müdürlüğü görevine atanmasına ve Şirketimiz vekaleten Genel Müdürü ve Finans Direktörü olarak görev yapmakta olan Taha Feyzan Yıldırım'ın geçici olarak yürüttüğü Genel Müdürlük görevinin sona ermesine karar verilmiştir. Taha Feyzan Yıldırım Finans Direktörü olarak görevine devam etmektedir.

** Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 17 Ocak 2025 tarihli kararıyla; 31 Mart 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, Şirketimiz İzmit Fabrika Direktörü olarak görev yapmakta olan Saffet Güven Loğoğlu'nun emeklilik nedeniyle görevinden ayrılmasının kabulüne ve 1 Mart 2025 tarihi itibariyle şirketimize katılacak olan Erkan Sarı'nın İzmit Fabrika Direktörlüğü görevine 1 Nisan 2025 tarihi itibariyle atanmasına karar verilmiştir. Saffet Güven Loğoğlu ve Erkan Sarı Mart ayı süresince, devir sürecinde birlikte çalışmışlardır.

*** Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 9 Ocak 2025 tarihli kararı ile, 13 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, Sibel Yaka'nın Hukuk Danışmanı olarak atanmasına karar verilmiştir.

**** Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 16 Ocak 2025 tarihli kararıyla; 31 Mart 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere; Şirketimiz Tüketici ve Ticari Lastiklerden sorumlu Satış Direktörü olarak görev yapmakta olan Ertan San'ın emeklilik nedeniyle görevinden ayrılmasının kabulüne karar verilmiştir.

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 15 Nisan 2025 tarihli kararıyla; 1 Mayıs 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere; Taner Koçman'ın Şirketimiz Tüketici ve Ticari Lastiklerden sorumlu Yenileme Kanalı Satış Direktörü olarak atanmasına karar verilmiştir.

7. Personel Sayısı, Toplu Sözleşme Uygulamaları ve Personel ve İşçilere Sağlanan Hak ve Menfaatler

1 Ocak 2025 – 30 Haziran 2025 döneminde ortalama çalışan sayısı 1.392'dır. (1 Ocak 2024 - 31 Aralık 2024: 1.423, 1 Ocak 2024 – 30 Haziran 2024: 1.436).

Türkiye Petrol, Kimya ve Lastik Sanayi İşçileri Sendikası (LASTİK-İŞ), Türkiye Kimya, Petrol, Lastik ve Plastik Sanayi İşverenleri Sendikası (KİPLAS) ve Şirketimiz arasında 17 Ocak 2024 tarihinde başlayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, 14 Mart 2024 tarihinde anlaşma ile sonuçlanmıştır. 24 ay süreli Toplu İş Sözleşmesi, 1 Ocak 2024 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girmiştir.

Kıdem ve emeklilik tazminatı karşılığı 30 Haziran 2025 tarihi itibarıyla 525.901.525 TL olarak hesaplanmıştır.

8. II.17.1. Sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin "Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporları" Başlıklı 8'inci Maddesi Çerçevesinde Gerekli Açıklamalar

Sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde gerçekleştirilecek kurumsal yönetim uygulamaları, Goodyear Lastikleri Türk A.Ş.'nin faaliyetlerinin etkin ve şeffaf şekilde sürdürülmesi ve pay sahiplerine en yüksek katma değerin sağlanabilmesi için büyük önem taşımaktadır. Sermaye Piyasası Kurulu'nun 10 Ocak 2019 tarih ve 2/49 sayılı karar gereğince Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) üzerinden Kurumsal Yönetim Uyum Raporu (URF) ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (KYBF) şablonları kullanılarak yayımlanan kurumsal yönetim uyum raporları ile SPK'nın 23 Haziran 2022 tarih ve 34/977 sayılı Kararı Uyarınca yapılan Duyuru'ya istinaden yine KAP üzerinden yayınlanan Sürdürülebilirlik Rapor formatı Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 27 Şubat 2025 tarihli ve 2025/6 sayılı kararıyla kabul edilmiş ve KAP'ta yayımlanmıştır.

30 Haziran 2025 ve rapor tarihi itibarıyla Şirketimizin uygulanması zorunlu olmayan kurumsal yönetim ilkelerinden uyum sağlamadığı veya kısmi uyum sağladığı ilkelere ve ilke bazında gerekçelere aşağıda yer verilmektedir:

İlke İlkeye uyum
durumumuz
Açıklamamız
1 Azlık hakları esas sözleşme ile sermayenin
yirmide birinden daha düşük bir orana sahip
olanlara da tanınmış ve azlık haklarının
kapsamı esas sözleşmede düzenlenerek
genişletilmiştir.
Hayır Azınlık haklarına ilişkin asgari güvencenin TTK, SPK ve diğer ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
sağlanıyor olması nedeniyle, azınlık hakları, esas sözleşme ile sermayenin yirmide birinden daha
düşük bir şekilde belirlenmemiştir. Konuya ilişkin yasal düzenlemeler çerçevesinde hareket
edilmekte olup azınlık haklarının esas sözleşmede düzenlenerek genişletilmesine yönelik bir plan
bulunmamaktadır.
2 Şirketin kurumsal internet sitesindeki
bilgiler Türkçe ile tamamen aynı içerikte
olacak şekilde ihtiyaca göre seçilen yabancı
dillerde de hazırlanmıştır.
Hayır İnternet sitemizde Şirketimize ait bilgiler Türkçe olarak yayımlanmakta olup Şirketimize İngilizce
olarak iletilen bilgi taleplerine İngilizce olarak cevap verilmektedir. Bugüne kadar internet
sitemizdeki bilgilerin İngilizce olarak yayınlanmasına yönelik bir talep gelmemiş olup önümüzdeki
dönemde talep olması halinde konu tekrar değerlendirilecektir.
3 Çalışanların yönetime katılımı, esas
sözleşme veya şirket içi yönetmeliklerle
düzenlenmiştir.
Hayır Şirketimizde uygulanan açık kapı politikası, tüm çalışanların katılımıyla düzenli olarak
gerçekleştirilen bilgilendirme toplantıları ve çalışan bağlılığı çalışma grupları gibi iletişim araçları
sayesinde çalışanlarımızın dolaylı olarak yönetime katılımı söz konusu olmakla birlikte bu durum
esas sözleşme veya şirket içi yönetmeliklerle bu iletişimin zaman zaman proje bazlı olması ve
şirketin ve çalışanların ihtiyaçlarına göre sürekli revize edilmesi nedeniyle düzenlenmemiştir. İSG
mevzuatına uygun olarak, çalışanlarımız, çalışan temsilcileri aracılığıyla, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
komitelerinde üç lokasyonumuzda da temsil edilmektedir. Fabrikalarda bu komiteler ayda bir,
merkez ofisimizde de üç ayda bir düzenli olarak toplanmaktadır. Önümüzdeki dönemde
uygulamanın bu şekilde devam etmesi planlanmaktadır.
4 Bütün yönetim kurulu üyeleri, yönetim
kurulu toplantılarının çoğuna fiziksel veya
elektronik katılım sağlamıştır.
Kısmen Şirketimizde her yıl dört adet yönetim kurulu toplantısı fiziken gerçekleştirilmektedir. Yönetim
kurulu toplantıları hem fiziksel hem de Microsoft Teams aracılığıyla elektronik olarak katılıma
müsaade edecek şekilde gerçekleştirilmiş.
5 Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında
başka görevler alması sınırlandırılmıştır.
Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında
aldığı görevler genel kurul toplantısında pay
sahiplerinin bilgisine sunulmuştur.
Kısmen İş yaşamındaki esnekliği sağlamak amacıyla, Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler
almaları TTK, SPK ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine uygun olmak kaydıyla sınırlandırılmamaktadır.
Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında aldığı görevler genel kurul toplantısında görüşülen faaliyet
raporunda ayrıntılı olarak yer verilmek suretiyle pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur. Bununla
birlikte Kurumsal Yönetim Komitesi'nin bağımsız yönetim kurulu adaylarını değerlendirdiği Aday
Gösterme Raporunda değerlendirilmektedir. Kurumsal yönetim açısından herhangi olumsuz bir
durum oluşturmadığı değerlendirilen mevcut uygulamada önümüzdeki dönemde değişiklik
öngörülmemektedir.
6 Her bir yönetim kurulu üyesi sadece bir
komitede görev almaktadır.
Hayır Komitelerin oluşturulmasına ilişkin mevzuat hükümleri çerçevesinde mevcut üye sayısı göz önüne
alınarak Yönetim Kurulu üyelerinin birden fazla komitede yer alması zorunluluğu doğmuş olup bu
durumun komitelerin çalışmalarında herhangi bir aksaklık, uyuşmazlık ve/veya çıkar çatışmasına yol
açmadığı gözlemlenmiştir. Komite üyelikleri her yıl, yönetim kurulu üye sayısı ve yapısına bağlı
olarak tekrar gözden geçirilmektedir.
7 Yönetim kurulu üyeleri ve idari sorumluluğu
bulunan yöneticilere verilen ücretler yıllık
faaliyet raporunda açıklanmıştır.
Kısmen Yönetim Kuruluna verilen ücretler genel kurullarda belirlenmekte ve ilan edilmektedir. Ayrıca
yönetim kurulu ve üst düzey yöneticilere sağlanan menfaatlerin toplu olarak tutarları finansal
raporda raporlanmaktadır. Genel Kurul'un bilgisine sunulmuş olan Ücretlendirme Politikası
kurumsal internet sitesinde yayınlanmaktadır. İdari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen
ücretlerin kişi bazında açıklanması planlanmamaktadır.

Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, Kurumsal Yönetim Bilgi Formu ve Sürdürülebilirlik raporumuza https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/970-goodyear-lastikleri-t-a-s linkinden ulaşabilirsiniz.

9. Diğer Açıklamalar

Dönem içerisinde Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri bulunmamaktadır.

Dönem içerisinde mevzuat hükümlerine aykırı uygulamalar nedeniyle, Şirket ve Yönetim Organı Üyeleri hakkında uygulanan herhangi bir idari veya adli yaptırım yoktur.

II. Yönetim Organı Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar

Genel Kurul, yalnız Şirket'te ve Goodyear Grubu Şirketler'inde görevli olmayan yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödenmesine karar vermiştir. Bu nedenle, Şirket'te görevli Yönetim Kurulu üyeleri, yalnız Şirket bünyesindeki görevleri nedeniyle ödenen ücret ve menfaatleri iktisap etmekte, Yönetim Kurulu üyesi olmaları nedeniyle huzur hakkı almamaktadırlar.

Şirket'in 16 Mayıs 2024 tarihinde gerçekleştirilen Genel Kurul toplantısında Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerine 2024 faaliyet yılı için ve müteakip Olağan Genel Kurul toplantısına kadar aylık brüt 60.000 TL huzur hakkı ödenmesi, diğer yönetim kurulu üyelerine uluslararası Goodyear şirketler grubu içerisinde yer alan şirketlerde yöneticilik görevleri bulunduğu dikkate alınarak herhangi bir ücret ödenmemesi kabul edilmiştir.

Şirket'in 27 Mayıs 2025 tarihinde gerçekleştirilen Genel Kurul toplantısında Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerine 2025 faaliyet yılı için ve müteakip Olağan Genel Kurul toplantısına kadar aylık brüt 84.000 TL huzur hakkı ödenmesi, diğer yönetim kurulu üyelerine Goodyear Lastikleri T.A.Ş. ile uluslararası Goodyear şirketler grubu içerisinde yer alan şirketlerde yöneticilik görevleri bulunduğu dikkate alınarak herhangi bir ücret ödenmemesi kabul edilmiştir.

1 Ocak 2025 – 30 Haziran 2025 döneminde Yönetim Kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilere sağlanan mali hakların ve diğer ödemelerin toplam tutarı 32.574.866 TL'dir.

III. Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler

1. 2025 Yılının İlk Altı Ayındaki Önemli Gelişmeler

Üst Yönetim Değişikliği

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 9 Ocak 2025 tarihli kararı ile, 13 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, Sibel Yaka'nın Hukuk Danışmanı olarak atanmasına karar verilmiştir.

Üst Yönetim Değişikliği

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 16 Ocak 2025 tarihli kararıyla; 31 Mart 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere; Şirketimiz Tüketici ve Ticari Lastiklerden sorumlu Satış Direktörü olarak görev yapmakta olan Ertan San'ın emeklilik nedeniyle görevinden ayrılmasının kabulüne karar verilmiştir.

Üst Yönetim Değişikliği

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 17 Ocak 2025 tarihli kararıyla; 31 Mart 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, Şirketimiz İzmit Fabrika Direktörü olarak görev yapmakta olan Saffet Güven Loğoğlu'nun emeklilik nedeniyle görevinden ayrılmasının kabulüne ve 1 Mart 2025 tarihi itibariyle şirketimize katılacak olan Erkan Sarı'nın İzmit Fabrika Direktörlüğü görevine 1 Nisan 2025 tarihi itibariyle atanmasına karar verilmiştir. Saffet Güven Loğoğlu ve Erkan Sarı Mart ayı süresince, devir sürecinde birlikte çalışmışlardır.

Üst Yönetim Değişikliği

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 16 Aralık 2024 tarihli kararıyla; 1 Şubat 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, Octavian Grigore Velcan'ın Şirketimiz Genel Müdürlüğü görevine atanmasına ve Şirketimiz vekaleten Genel Müdürü ve Finans Direktörü olarak görev yapmakta olan Taha Feyzan Yıldırım'ın geçici olarak yürüttüğü Genel Müdürlük görevinin sona ermesine karar verilmiştir. Octavian Grigore Velcan, Şirketimiz Genel Müdürlüğü görevine 1 Şubat 2025 tarihi itibarıyla başlamıştır. Taha Feyzan Yıldırım Finans Direktörü olarak görevine devam etmektedir.

Grup şirketinden kredi kullanılması

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 2 Nisan 2025 tarihli kararıyla; Şirketimizin işletme sermayesini güçlendirmek için, Şirketimizin hakim ortağı olan Lüksemburg'da mukim Goodyear S.A. unvanlı grup şirketinden 5 Nisan 2024 tarihinde kullanılan ve 4 Ekim 2024 tarihinde yenilenen toplam bedeli 500.000.000 TRY, vade tarihi 2 Nisan 2025 olan kredinin, 1 Temmuz 2025 vade tarihli olarak yenilenerek, uygulanacak faiz oranının Kuzey Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim A.Ş. tarafından bu işleme istinaden hazırlanan 2 Nisan 2025 tarihli değerleme raporuna uygun olarak belirlenmesine karar verilmiştir.

Değerlemede kullanılan varsayımlar ile değerleme sonuçlarını içeren değerleme raporunda yer alan tespitler özet olarak aşağıda pay sahiplerimizin dikkatine sunulmaktadır:

Bankalarca TRY cinsinden benzer vadeli ticari kredilere uygulanan faiz oranlarına ilişkin derlenen bilgiler kullanılarak, çeyrekler arası aralık (interquartile range) yöntemi ile değerlendirilmesi neticesinde aşağıdaki emsal fiyat aralığına ulaşılmıştır:

Alt Çeyrek: %56,32

Medyan: %57,08

Üst çeyrek: %59,55

Bu kapsamda, Goodyear Lastikleri T.A.Ş.'nin Lüksemburg'da mukim grup şirketi olan Goodyear S.A. şirketinden rapor tarihi itibarıyla temin edeceği TRY cinsinden krediye ilişkin olarak, uygulanacak faiz oranı (%56,32-%59,55) aralığında olduğu ve piyasa koşullarında kayda değer bir değişim yaşanmadığı müddetçe transfer fiyatlandırması uygulamaları açısından emsale uygun olarak değerlendirilecektir.

Üst Yönetim Değişikliği

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 15 Nisan 2025 tarihli kararıyla; 1 Mayıs 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere; Taner Koçman'ın Şirketimiz Tüketici ve Ticari Lastiklerden sorumlu Yenileme Kanalı Satış Direktörü olarak atanmasına karar verilmiştir.

Genel Kurul

Şirketimizin 27 Mayıs 2025 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı kararları İstanbul Ticaret Sicili Müdürlüğü tarafından 24 Haziran 2025 tarihinde tescil edilmiştir ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nin 24 Haziran 2025 tarihli 11357 sayılı nüshasında ilan edilmiştir. Alınan kararları içeren Olağan Genel Kurul Toplantı Tutanağı Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda ve İnternet Sitemiz'de yayınlanmıştır.

Bağımsız Denetim Kuruluşu - Finansal Raporlar

2025 yılı faaliyet dönemi hesapları denetimi için bağımsız denetim kuruluşu olarak BDO Denet Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş.'nin seçilmesine ilişkin 27 Mayıs 2025 tarihli Genel Kurul kararı, 24 Haziran 2025 tarihinde İstanbul Ticaret Sicili Müdürlüğü tarafından tescil edilmiştir ve 24 Haziran 2025 tarihli Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde yayımlanmıştır.

Bağımsız Denetim Kuruluşu - Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS)

Şirketimizin 27 Mayıs 2025 tarihinde yapılan Genel Kurul Toplantısında 2024 ve 2025 yılı hesap dönemleri için RSM Turkey Uluslararası Bağımsız Denetim A.Ş.'nin sürdürülebilirlik raporlarına yönelik zorunlu güvence denetimlerine ilişkin bağımsız denetim kuruluşu olarak seçilmesine karar verilmiştir.

Kar Dağıtımına İlişkin Genel Kurul Kararı

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 29 Nisan 2025 tarihli kararıyla Genel Kurul'a sunulan; 2024 yılı faaliyetleri sonucunda Sermaye Piyasası Kurulu ("SPK") düzenlemelerine göre oluşan 878.443.554,00 TL net dönem zararı nedeni ile SPK'nın kar dağıtımına ilişkin düzenlemelerine uygun olarak, ortaklara kar payı dağıtılmaması önerisi, 27 Mayıs 2025 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda onaylanmıştır.

Yönetim Kurulu Görev Dağılımı

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 28 Mayıs 2025 tarihli kararıyla Yönetim Kurulu üyelerinin yaptıkları görev dağılımı sonucunda, Mahmut Sarıoğlu'nun Şirket Yönetim Kurulu Başkanlığı'na, Octavian Grigore Velcan'ın ise Şirket Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği'ne seçilmesine karar verilmiştir.

Yönetim Kurulu Komiteleri

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 28 Mayıs 2025 tarihli kararıyla Kurumsal Yönetim Komitesi, Denetimden Sorumlu Komite ve Riskin Erken Saptanması Komitesi oluşturulmuştur. Komitelere ilişkin detaylı bilgiler iş bu raporun Yönetim Kurulu Komiteleri kısmında yer almaktadır.

Faaliyetlerin Kısmen veya Tamamen Durdurulması ya da İmkansız Hale Gelmesi

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 25 Haziran 2025 tarihli kararıyla, İzmit fabrikamızda 15 Temmuz 2025 - 13 Ağustos 2025 tarihleri arasında envanter ayarlaması amacıyla üretime ara verilmesine karar verilmiştir.

2. Faaliyetlerimizin değerlendirilmesi

Üretim

İstanbul Sanayi Odası'nın üretimden satışlar sıralamasına göre 2024 yılında Türkiye'nin en büyük 136. sanayi şirketi olan Goodyear Lastikleri T.A.Ş. radyal binek otomobil, kamyonet, minibüs, kamyon ve otobüs dış lastiği üretimi ve satışı faaliyetlerini yürütmektedir. Şirketin İzmit ve Adapazarı'nda kurulu iki üretim tesisi bulunmaktadır.

2025 yılının ilk altı ayında 46.595 ton karşılığı 2.606.377 adet dış lastik üretilmiş olup geçen yılın aynı dönemine göre üretim; adet bazında %12, ton bazında ise %14 artmıştır.

Satış Hacmi:

2025 yılının ilk altı ayında satış hacmimiz aşağıdaki gibi gerçekleşmiştir:

Satış (1.000 adet) 2Ç2024 2Ç2025 % Değişim 1Y2024 1Y2025 % Değişim
Yenileme Kanalı 657,2 709,9 8,0% 1.559,0 1.515,8 -2,8%
Orijinal Ekipman 304,8 466,0 52,9% 679,5 866,5 27,5%
İhracat 548,3 655,6 19,6% 1.231,6 1.384,2 12,4%
Tüketici Lastikleri 1.386,1 1.683,2 21,4% 3.143,8 3.452,8 9,8%
Ticari Lastikler 124,2 148,3 19,4% 326,3 313,7 -3,9%
Toplam 1.510,3 1.831,5 21,3% 3.470,1 3.766,5 8,5%

3. Şirketin ilgili hesap döneminde yapmış olduğu yatırım ve teşviklere ilişkin bilgiler

1 Ocak 2025 – 30 Haziran 2025 döneminde yenileme, modernizasyon ve kapasite artırımına yönelik olarak 206.098.203 TL tutarında yatırım harcaması gerçekleşmiştir.

30 Haziran 2025 tarihi itibarıyla devam eden iki adet bölgesel yatırım teşvik belgesi bulunmaktadır.

IV. Finansal Durum

Enflasyon muhasebesi ile düzenlenmiş rakamlara göre 2025 yılının ikinci çeyreğinde net satışlar geçen yılın aynı dönemine kıyasla %0,3 artışla 12.905.274.928 TL tutarında gerçekleşmiştir ve 429.355.541 TL net dönem zararı oluşmuştur.

Şirket'in mali tablolarındaki bilgiler esas alınarak hesaplanan bazı mali oranlar ile temel göstergeleri aşağıdaki gibidir:

I- Likidite Oranları 30.06.2025 31.12.2024
Cari Oran
(Dönen Varlıklar/Kısa Vadeli Borçlar) 0,98 1,01
Asit Test Oranı
(Dönen varlıklar-Stoklar/Kısa Vadeli Borçlar) 0,64 0,71
II- Mali Bünye Oranları
Toplam Borçlar/Toplam Aktifler 0,75 0,71
Öz Sermaye /Toplam Borçlar 0,33 0,40
III- Faaliyet ve Karlılık Oranları 01.01.2025 – 01.01.2024 –
30.06.2025 30.06.2024
Satışların Karlılık Oranı
(Net Dönem Karı/ Net Satışlar) -0,03 -0,02
Aktiflerin Karlılık Oranı
(Net Dönem Karı/Toplam Aktifler) -0,03 -0,01
Özkaynakların Karlılık Oranı
(Net Dönem Karı/Özkaynaklar) -0,11 -0,04

Simirlı Bağımsız
KAYNAKLAR Dipnot Denetimden
Geçmiş
Denetimden
Geçmiş
Kısa vadeli yükümlülükler Referansları 30 Haziran 2025 31 Aralık 2024
Kısa vadeli borçlanmalar 7 1.354.587.916
Kiralama işlemlerinden kaynaklanan yükümlülükler 7 33.731.885 1.565.495.853
28.131.668
Ticari borçlar 8.325.376.759 7.016.685.591
- Ilişkili taraflara ticari borçlar 3, 6 5.628.713.931 4.615.155.987
- İlişkili olmayan taraflara ticari borçlar 6 2.696.662.828 2.401.529.604
Çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlar 16 42.892.649 38.208.519
Diğer borçlar 650.463.141 830.915.387
- İlişkili taraflara diğer borçlar 3,8 500.268.125 648.691.370
- İlişkili olmayan taraflara diğer borçlar 8 84.195.016 182.224.011
Ertelemmiş gelirler 8.681.733 12.240.754
- İlişkili taraflardan ertelenmiş gelirler 3, 10 2.819.691 2.700.052
- İlişkili olmayan taraflardan ertelenmiş gelirler 10 5.862.042 9.534.102
Dönem karı vergi yükümlülüğü
Kısa vadeli karşılıklar 152,990,625 186.003.798
- Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin karşılıklar 10 64.152.821 92.308.774
- Diğer kısa vadeli karşılıklar 14 88.837.804 93.695.024
Diğer kısa vadeli yükümlülükler 17 464.304.595 422.996.789
TOPLAM KISA VADELI YÜKÜMLÜLÜLÜKLER 11.033.029.303 10.100.678.350
Uzun vadeli yükümlülükler
Kiralama işlemlerinden kaynaklanan yükümlülükler 7 77.543.303 51.443.498
Ertelenmiş gelirler 10 4.396.532 11.917.627
- İlişkili olmayan taraflardan ertelenmiş gelirler 4.396.532 11.917.627
Uzun vadeli karşılıklar 525.901.525 550.513.178
- Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin karşılıklar 16 525.901.525 556.513.178
Ertelenmiş vergi yükümlülüğü 123.425.480 107.110.954
TOPLAM UZUN VADELI YÜKÜMLÜLÜLÜKLER 731,266,840 726.985.257
OZKAYNAKLAR
Odenmiş sermaye 18 270.000.000 270.000.000
Sermaye düzeltmesi farkları 18 4.331.662.904 4.331.662.904
Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacak
birikmiş diğer kapsamli gelirler veya giderler (548.644.005) (550.688.175)
- Tanımlanmış fayda planları yeniden ölçüm 18
kayıpları (548.644.005) (550.688.175)
Kardan ayrılan kısıtlanmış yedekler 18 282.218.575 282.218.575
Geçmiş yıllar karları 18 (5.332.037) 1.019.582.584
Net donem zararı (429.355.541) (1.024.914.621)
TOPLAM OZKAYNAKLAR 3.900.549.896 4.327.861.267
TOPLAM KAYNAKLAR 15.664.846.039 15.155.524.883

Stuarh
denetimden
Secmis
Simirli
denetimden
Secmember
Simirli
denehmden
Security
Smirli
denehmden
geçmemiş
1 Ocak. 1 Nisan- 1 Ocak- 1 Nissu-
KAR VEYA ZARAR KISMI Dipnot
Referansları
30 Haziran 2025 30 Hazuran 2025 30 Haziram 2024 30 Haziran 2024
Haulat 12.905.274.928 5.931 226.029 12.867.142.383 5.209.879.233
Satışlarım malıyoti (-) (11.006.940.711) (5.451.700.461) (11.471.954.534) (4.749.838.690)
BRUT KAR 1.898.334.217 479 525,568 1395_187.849 460.040.543
Genel yönetım gıdarları (-) (141.095.326) (72.960.264) (192.750.943) (62.614.789)
Pazarlama giderleri (-) (601.276.629) (288.406.939) (517.367.427) (266.919.290)
Esas faaliyetlerden diğer gelirler 972.759.013 505.603.018 1.205.737.551 766.676.743
Esas faaliyetlerden diğer giderler (-) (2.006.393.215) (1.100.291.886) (1.556.372.861) (793.283.198)
ESAS FAALIYET KARI (ZARARI) 122,328,060 (476.530.503) 334,434,169 103.900.009
Yatırım faalıyotlerinden gelirler 6.062.038 1.407.261 1.172.375
Yatırım faalıyotlarımdan giderler (-) (10.213.836) (341.807) (1.428.331) (163.462)
FINANSMAN GIDERI ONCESI
FAALIYET KARI (ZARARI) 118.176.262 (476.872.310) 334.413.099 104.908.922
Finansman gelirleri 96.777.417 53.785.938 119.493.838 48.738.292
Finansman giderleri (-) (1.092.401.673) (582.726.128) (1.132.448.906) (598-543.849)
Parasal kazanç (kayıp) 463.725.590 238,301,712 518-113.133 143.387.558
SÜRDÜRÜLEN FAALIVETLER
VERGI ONCESI KARI (ZARARI) (413.722.404) (767.510.788) (160.428.836) (301-509.077)
Sürdürülen Faaliyetler Vergi (Gideri) Geliri (15.633.137) 196.578.619 (53.015.505) 167.304.641
Dönem vergi gideri 64.443.987 (58.643.746) 166.219.194
Ertolenmiş vergi (gidarı) / geliri (15.633.137) 132.134.632 5.628.241 1.085.447
DONEM KARI (ZARARI) (429.355.541) (570.932 169) (213.444.341) (134.204.436)
Pay Bauna Kazanç (Zarar) 19 (1,590) (2,115) (0,791) (0,497)
DIGER KAPSAMLI GELIR KISMI
Kar veya Zararda Yemiden Sınıflandırılmayacaklar 2.044.170 997 286 3.809.107 7.132.218
Tanımlanmış Fayda
Planları Yemiden
Olçam
Kazançları (Kayıpları)
2.725.559 1323.046 5.078.810 9.509.625
Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacak
dığer gelirlere ilişkin ertelenmeniş vergiler (681.389) (330.760) (1.269.703) (2.377.407)
- Ertelenmiş vergi (gideri) / geliri (68)-389) (330.760) (1.269.703) (2.377.407)
TOPLAM DİĞER KAPSAMLI GELİR (GİDER) 2.044.170 992 286 3.809.107 7.132.218
TOPLAM KAPSAMLI GELIR (GIDER) (427.311.371) (269 939 883) (209.635.234) (127.072.218)

V. Riskler ve Yönetim Organının Değerlendirmesi

Şirket'in Riskin Erken Saptanması Komitesi bulunmakta, söz konusu komitenin faaliyetleri dikkate alınarak risk yönetimi gerçekleştirilmektedir. Riskin Erken Saptanması Komitesi, düzenli olarak toplantılar gerçekleştirmekte ve Yönetim Kurulu'na raporlama yapmaktadır. Komite'nin çalışmalarıyla ilgili ayrıntılı bilgiler Yönetim Kurulu Komiteleri ile ilgili Bilgiler başlığı altında sunulmaktadır.

VI. Diğer Hususlar ve Bilanço Tarihinden Sonra Ortaya Çıkan Önemli

Gelişmeler

Grup şirketinden kredi kullanılması

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 1 Temmuz 2025 tarihli kararıyla; Şirketimizin işletme sermayesini güçlendirmek için, Şirketimizin hakim ortağı olan Lüksemburg'da mukim Goodyear S.A. unvanlı grup şirketinden 5 Nisan 2024 tarihinde kullanılan ve en son 2 Nisan 2025 tarihinde yenilenen toplam bedeli 500.000.000 TRY, vade tarihi 1 Temmuz 2025 olan kredinin, 29 Aralık 2025 vade tarihli olarak yenilenerek, uygulanacak faiz oranının Kuzey Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim A.Ş. tarafından bu işleme istinaden hazırlanan 1 Temmuz 2025 tarihli değerleme raporuna uygun olarak belirlenmesine karar verilmiştir.

Değerlemede kullanılan varsayımlar ile değerleme sonuçlarını içeren değerleme raporunda yer alan tespitler özet olarak aşağıda pay sahiplerimizin dikkatine sunulmaktadır:

Bankalarca TRY cinsinden benzer vadeli ticari kredilere uygulanan faiz oranlarına ilişkin derlenen bilgiler kullanılarak yapılan çalışmalar neticesinde %44,25 - % 52,50 emsal fiyat aralığına ulaşılmıştır.

Bu kapsamda, Goodyear Lastikleri T.A.Ş.'nin Lüksemburg'da mukim grup şirketi olan Goodyear S.A. şirketinden rapor tarihi itibarıyla temin edeceği TRY cinsinden krediye ilişkin olarak, uygulanacak faiz oranı (%44,25-% 52,50) aralığında olduğu ve piyasa koşullarında kayda değer bir değişim yaşanmadığı müddetçe transfer fiyatlandırması uygulamaları açısından emsale uygun olarak değerlendirilecektir.

Grup şirketinden kredi kullanılması

Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 17 Temmuz 2025 tarihli kararıyla; Şirketimizin işletme sermayesini güçlendirmek için, Şirketimizin hakim ortağı olan Lüksemburg'da mukim Goodyear SA unvanlı grup şirketinden 17 Temmuz 2025 tarihinde 500.000.000 TRY tutarında 13 Ocak 2026 vade tarihli kredi kullanılmasına ve ilgili kredi işleminde uygulanacak faiz oranının Kuzey Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim A.Ş. tarafından hazırlanan 1 Temmuz 2025 tarihli değerleme raporuna uygun olarak belirlenmesine karar verilmiştir.

Değerlemede kullanılan varsayımlar ile değerleme sonuçlarını içeren değerleme raporunda yer alan tespitler özet olarak aşağıda pay sahiplerimizin dikkatine sunulmaktadır:

Bankalarca TRY cinsinden benzer vadeli ticari kredilere uygulanan faiz oranlarına ilişkin derlenen bilgiler kullanılarak yapılan çalışmalar neticesinde %44,25 - % 52,50 emsal fiyat aralığına ulaşılmıştır.

Bu kapsamda, Goodyear Lastikleri T.A.Ş.'nin Lüksemburg'da mukim grup şirketi olan Goodyear S.A. şirketinden rapor tarihi itibarıyla temin edeceği TRY cinsinden krediye ilişkin olarak, uygulanacak faiz oranı (%44,25-% 52,50) aralığında olduğu ve piyasa koşullarında kayda değer bir değişim yaşanmadığı müddetçe transfer fiyatlandırması uygulamaları açısından emsale uygun olarak değerlendirilecektir.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.