AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

10666_rns_2025-08-08_71a08aea-1160-4130-8631-d9d9794693bd.pdf

Management Reports

Open in Viewer

Opens in native device viewer

1 OCAK – 30 HAZİRAN 2025 DÖNEMİ FAALİYET RAPORU

1

1. İçindekiler ŞİRKET BİLGİLERİ 3
2. SERMAYE VE ORTAKLIK YAPISI 4
3. YÖNETİM KURULU 4
3.1. Özgeçmişler 6
3.2. Yönetim Kurulunun Üyelerinin Ortaklık Dışında Yürüttükleri Görevler 9
3.3. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerinin Bağımsızlık Beyanları 10
3.4. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler 11
4. ORGANİZASYON ŞEMASI 16
5. ŞİRKET İÇİ SİSTEMLER, ESASLAR VE POLİTİKALAR 16
5.1. Stratejik Finansal Hedeflere Ulaşma Performansının Değerlendirilmesi 16
5.2. Yönetim Kurulu Üyelerinin ve Üst Düzey Yöneticilerin Ücretlendirme Esasları 17
5.3. Risk Yönetimi Politikaları, İç Kontrol Sistemi ve Mevzuata Uyum 17
6. KURUMSAL POLİTİKALAR 19
6.1. Bilgilendirme Politikası 19
6.2. Kar Dağıtım Politikası ve Esasları 19
6.3. Bağış ve Yardım Politikası 20
6.4. Ücretlendirme Politikası 21
7. GENEL KURUL BİLGİLERİ 22
8. DÖNEM İÇERİSİNDE HİZMET ALINAN KİŞİ VE KURULUŞLAR 22
9. RAPORLAMA DÖNEMİ İÇERİSİNDEKİ ÖNEMLİ GELİŞMELER 22
10. ŞİRKET FAALİYETLERİNE İLİŞKİN GELİŞMELER 24
11. GAYRİMENKUL DEĞERLEME RAPORLARININ ÖZETİ 29
12. ŞİRKET FİNANSAL TABLOLARI 30
13. PORTFÖY SINIRLAMALARINA UYUM TABLOSU 31
14. İLİŞKİLİ TARAF İŞLEMLERİ 32
14.1. Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Menfaatler & Personele İlişkin Bilgiler 32
14.2. İlişkili Taraflardan Borçlar & Alacaklar 33
15. ŞİRKET'İN SPK ve TTK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDAKİ DİĞER AÇIKLAMALARI 34
15.1. Şirketin Finansman Kaynakları ve Durumu 34
15.2. Şirketin Faaliyetlerini Etkileyecek Önemli Tebliğ Veya Mevzuat Değişiklikleri 34
15.3. Davalara İlişkin Bilgiler 34
15.4. Yıl İçinde Yapılan Bağışlar Hakkında Bilgiler 34
15.5. Yapılan Araştırma ve Geliştirme Faaliyetleri 34
16. RAPORLAMA DÖNEMİ SONRASI ÖNEMLİ GELİŞMELER 35
17. EKONOMİK DEĞERLENDİRMELER 35
17.1. Tüketici Güven Endeksi 35
Enflasyon 35
17.2. Kur Değişimi 36
18. GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ 36
19. GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIKLARI 39

1. ŞİRKET BİLGİLERİ

2015 yılında Ege Yapı Avrupa Gayrimenkul Geliştirme İnşaat Taahhüt Yatırım A.Ş. unvanı ile kurulmuş olan Şirket, Kurul'un 25.12.2023 tarih ve E-12233903-340.02-47278 sayılı iznini takiben, 17.01.2024 tarihinde ticaret siciline tescil edilen 28.12.2023 tarihli genel kurul ile yapılan esas sözleşme değişikliği neticesinde Egeyapı Avrupa Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. unvanını alarak gayrimenkul yatırım ortaklığına dönüşmüştür.

Şirket'in ana faaliyet alanları SPK'nın gayrimenkul yatırım ortaklıklarına ilişkin düzenlemelerinde yazılı amaç ve konular ile iştigal etmek ve esas olarak gayrimenkullere, gayrimenkullere dayalı sermaye piyasası araçlarına, gayrimenkul projelerine ve gayrimenkullere dayalı haklara yatırım yapmaktır.

Şirket, gayrimenkuller, gayrimenkul projeleri, gayrimenkule dayalı haklar, sermaye piyasası araçları ve SPK tarafından belirlenecek diğer varlık ve haklardan oluşan portföyü işletmek amacıyla paylarını ihraç etmek üzere kurulan ve sermaye piyasası mevzuatında izin verilen diğer faaliyetlerde bulunabilen sermaye piyasası kurumu niteliğinde kayıtlı sermayeli halka açık anonim ortaklıktır.

Şirketin halka arzına ilişkin izahname ve ekleri 26.12.2024 tarihinde SPK tarafından onaylanmış, 27.12.2024 tarihinde ise Kamuyu Aydınlatma Platformu ("KAP") aracılığı ile www.kap.gov.tr adresinde yayınlanmıştır. Söz konusu dokümanlar ayrıca Şirket (www.egeyapigyo.com.tr) ve Aracı Kurum (www.halkyatirim.com) web adreslerinde de yer almıştır. EGEGY.E işlem kodlu Şirket payları 14.01.2025 tarihinden itibaren Borsa İstanbul Ana Pazar'da işlem görmektedir.

Ünvanı :
Egeyapı Avrupa
Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş.
Ticaret Sicili'ne Tescil Edilen Merkez Adresi : Altunizade Mah. İnci Çıkmazı Sok No: 3 İç Kapı No:
8 Üsküdar / İstanbul
Bağlı Bulunduğu Ticaret Sicil Müdürlüğü : İstanbul
Ticaret Sicili Müdürlüğü
Ticaret Sicil Numarası : 961863-0
Hukuki Statüsü : Anonim Şirket
Tabi Olduğu Mevzuat : T.C. Kanunları
Kurulduğu Ülke : Türkiye Cumhuriyeti
İnternet Adresi : www.egeyapigyo.com
Telefon Numarası : +90 (216) 478 48 18
Faks Numarası : +90 (216) 467 64 55
Eposta Adresi : [email protected]
Kep Adresi : [email protected]
Ödenmiş Sermaye : 200.000.000
TL

2. SERMAYE VE ORTAKLIK YAPISI

Şirket, 6362 sayılı SPK'n hükümlerine göre 750.000.000 (yedi yüz elli milyon) TL kayıtlı sermaye tavanına sahip olup, her biri 1 TL itibari değerde 750.000.000 (yedi yüz elli milyon) adet paya bölünmüştür. Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni 2023-2027 yılları (5 yıl) için geçerlidir.

Şirket'in çıkarılmış sermayesi tamamı ödenmiş 200.000.000 (iki yüz milyon) TL olup, beheri 1-TL değerde 200.000.000 adet paydan oluşmaktadır.

Esas sözleşme uyarınca toplam çıkarılmış sermayeyi temsil eden pay grupları, A grubu nama yazılı 10.520.000 adet pay karşılığı 10.520.000 TL'den; B grubu hamiline yazılı 189.480.000 adet pay karşılığı 189.480.000 TL' den oluşmaktadır. A grubu nama yazılı payların yönetim kurulu üyelerinin tamamının seçiminde aday gösterme imtiyazı olup, paylara tanınmış başka bir imtiyaz bulunmamaktadır.

Şirket'in ortaklık yapısı aşağıdaki gibidir:

Esas sözleşme uyarınca toplam çıkarılmış sermayeyi temsil eden pay grupları, A grubu nama yazılı 10.520.000 adet pay karşılığı 10.520.000 TL'den; B grubu hamiline yazılı 189.480.000 adet pay karşılığı 189.480.000 TL' den oluşmaktadır. A grubu nama yazılı payların yönetim kurulu üyelerinin tamamının seçiminde aday gösterme imtiyazı olup, paylara tanınmış başka bir imtiyaz bulunmamaktadır.

3. YÖNETİM KURULU

Yönetim Kurulu Üyeleri, Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri ve Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) mevzuatı çerçevesinde Şirket Esas Sözleşmesi'nin 14, 15 ve 18. Maddelerinde belirtilen yetkilere haizdir. Şirket, Yönetim Kurulu tarafından yönetilir ve dışarıya karşı temsil ve ilzam olunur. Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuatla ve genel kurulca kendisine verilen görevleri ifa eder. Genel müdür, yönetim kurulu kararları doğrultusunda ve Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu tebliğleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre Şirketi yönetmekle yükümlüdür. Şirkette görev alacak denetçilerin Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı'nda belirtilen şartlara haiz olması zorunludur. Yönetim kurulu üyelerinin, TTK'nın "Şirketle İşlem Yapma, Şirkete Borçlanma Yasağı" başlıklı 395. maddesinin birinci fıkrası ve "Rekabet Yasağı" başlıklı 396. maddeleri çerçevesinde işlem yapabilmeleri ancak Genel Kurul'un onayı ile mümkündür. Yönetim Kurulu üyelerimiz ile eş ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhrî yakınlarının dönem içinde bu düzenlemeler kapsamında herhangi bir işlemleri olmamıştır. Yönetim kontrolünü elinde bulunduran pay sahiplerinin, yönetim kurulu üyelerinin ve bunların eş ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhrî hısımlarının bir kısmı, Şirketimiz ile benzer faaliyet konusu olanlar dahil, diğer bazı Sur Topluluğu şirketlerinde yönetim kurulu üyesi veya yönetici olarak görev yapmaktadırlar. Dönem içinde Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 1.3.6 numaralı ilkesi kapsamında bilgilendirme gerektiren önemli bir işlem olmamıştır. Yönetim Kurulu Üyelerinin Şirket dışında başka görev veya görevler almasına ilişkin bir sınırlandırma ise bulunmamaktadır. Özellikle bağımsız üyelerin iş deneyimleri ve sektörel tecrübelerinin Yönetim Kurulu'na önemli katkısı dolayısıyla böyle bir sınırlandırmaya ihtiyaç duyulmamaktadır. Şirketin faaliyetleriyle ilgili Yönetim Kurulu üyelerinin haklarında açılmış herhangi bir dava bulunmamaktadır.

Şirketimizin Yönetim Kurulu 5 üyeden oluşmakta olup, üyeler 15.04.2025 tarihli Olağan Genel Kurul toplantısında 1 yıl süreyle 2025 yılı faaliyetlerinin görüşüleceği genel kurul tarihine kadar görev yapmak üzere seçilmişlerdir.

EGEYAPI GYO YÖNETİM KURULU
Başlangıç Bitiş Son Beş Yılda İhraççıda Sermaye
Adı Soyadı Görevi Tarihi Tarihi Üstlendiği Görevler Payı(TL) Oran(%)
Hasan İnanç
Kabadayı
Yönetim
Kurulu
Başkanı
15.04.2025 2025 yılı
faaliyetleri
Olağan Genel
Kurulu
Yönetim Kurulu Başkanı,
Yönetim Kurulu Üyesi
13.482.890 6,74
Didem
Şengül
Yönetim
Kurulu
Başkan
Vekili
15.04.2025 2025 yılı
faaliyetleri
Olağan Genel
Kurulu
Genel Müdür, Yönetim
Kurulu Başkan Vekili,
Yönetim Kurulu Üyesi
0 0
Hayrullah
Mezireli
Yönetim
Kurulu
Üyesi
15.04.2025 2025 yılı
faaliyetleri
Olağan Genel
Kurulu
Yönetim Kurulu Üyesi 0 0
Gülcemal
Çamlıbel
Bağımsız
Yönetim
Kurulu
Üyesi
15.04.2025 2025 yılı
faaliyetleri
Olağan Genel
Kurulu
Bağımsız Yönetim Kurulu
Üyesi
0 0
İnanç Asım
Sözer
Bağımsız
Yönetim
Kurulu
Üyesi
15.04.2025 2025 yılı
faaliyetleri
Olağan Genel
Kurulu
Bağımsız Yönetim Kurulu
Üyesi
0 0

Yönetimde Söz Sahibi Personel

Didem Şengül Yönetim Kurulu Üyesi/Genel Müdür

3.1.Özgeçmişler

Hasan İnanç Kabadayı – Yönetim Kurulu Başkanı

Hasan İnanç Kabadayı, İstanbul Teknik Üniversitesi'nde İnşaat Mühendisliği eğitimi almış olup kariyerine inşaat sektöründe nitelikli üstyapı projelerinde çeşitli yöneticilik görevleri üstlenerek başlamıştır. Hasan İnanç Kabadayı Şirket'in ve aynı zamanda Şirket'in hissedarı olan Ege Yapı'nın de hissedarı ve yönetim kurulu başkanıdır. Ege Yapı ise hem kendi bünyesinde hem de iştirak ettiği şirketler ve taraf olduğu adi ortaklıklar ile gayrimenkul projeleri yapmıştır.

İnşaat ve proje yönetimi alanındaki deneyimini Atlas İnşaat'ta

İnşaat Müdürü, Proje Müdürü ve Genel Koordinatör olarak sürdürmüş, sektörde üstlendiği projelerle kapsamlı bir uzmanlık kazanmıştır. 2006 yılından itibaren Egeyapı Avrupa Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı Anonim Şirketi'nde Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmakta olup, şirketin gayrimenkul geliştirme ve inşaat taahhüt faaliyetlerine liderlik etmektedir.

Bu süreçte Batışehir, Shangri La Bosphorus, Sheraton Samsun Oteli, Kordon İstanbul, Premium Office Beylerbeyi, Maslak Square ve Pega Kartal İzpark, İz Tower, Orion Park, Şifasuyu Konakları gibi birçok büyük ölçekli projeye imza atmıştır. Ayrıca, İstanbul ve İzmir'de toplamda 2 milyon m²'lik inşaat alanının yönetiminde rol almıştır.

Gayrimenkul yatırımcıları ve konut geliştiricileri alanında sektörle yakın iş birlikleri ile GYODER (Gayrimenkul Yatırımcıları Derneği) ve KONUTDER (Konut Geliştiricileri ve Yatırımcıları Derneği) Yönetim Kurulu Üyesi olarak da görev yapmaktadır.

Didem Şengül – Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür

Didem Şengül, inşaat ve gayrimenkul geliştirme alanında deneyimli bir yönetici olup, iş geliştirme, proje yönetimi ve yatırım stratejileri üzerine uzmanlaşmıştır. İstanbul Üniversitesi'nde İnşaat ve Çevre Mühendisliği eğitimi aldıktan sonra Yıldız Teknik Üniversitesi'nde İşletme Yüksek Lisans programını tamamlamıştır.

Kariyerine Enka'da kalite yönetim sistemleri, iç denetim ve süreç yönetimi alanlarında çalışarak başlamış, daha sonra Egeyapı Avrupa Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı Anonim Şirketi'nde çeşitli yönetim pozisyonlarında bulunmuştur.

İş ve Konsept Geliştirme Müdürü olarak yatırım fırsatlarının araştırılması, proje geliştirme süreçlerinin yönetilmesi ve ihale süreçlerine katılım konularında görev almıştır. Satış ve Pazarlama Direktörlüğü kapsamında ise fiyatlandırma, piyasa analizleri ve stratejik planlama süreçlerine katkı sağlamıştır. Halen Egeyapı Avrupa Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı Anonim Şirketi'nde Yönetim Kurulu Üyesi olarak şirketin yurt içi ve yurt dışı büyüme stratejilerini yönetmektedir.

Gayrimenkul geliştirme, proje yönetimi ve iş stratejileri konularında deneyim sahibidir. Satış ve pazarlama, yatırım yönetimi ve süreç optimizasyonu alanlarında çalışmış olup, büyük ölçekli projelerin planlama ve uygulama aşamalarında yer almıştır.

Hayrullah Mezireli – Yönetim Kurulu Üyesi

Hayrullah Mezireli, Çukurova Üniversitesi'nde İşletme ve Ekonomi eğitimi aldıktan sonra, çeşitli sektörlerde mali işler, finans yönetimi ve stratejik planlama alanlarında üst düzey yöneticilik görevlerinde bulunmuştur.

Egeyapı Avrupa Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı Anonim Şirketi'nde Yönetim Kurulu Üyesi olarak, şirketin gayrimenkul geliştirme ve yatırım stratejilerinde aktif rol almaktadır. 2016- 2017 yılları arasında aynı şirketin Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmış, bu süreçte Batışehir Gayrimenkul Yatırım Fonu'nda Yatırım Komitesi Üyesi olarak

da yer almıştır. Daha önce Vartaş Şirketler Grubu'nda Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almış, büyük ölçekli kentsel dönüşüm projelerinin finansal yapılandırılmasına liderlik etmiştir. Finansman takip sisteminin kurulması, bütçe uygulamalarının geliştirilmesi ve insan kaynağı planlaması gibi alanlarda katkı sağlamıştır.

Akdağlar Şirketler Grubu'nda Mali İşler Direktörü olarak yaklaşık 20 kişilik bir ekibi yönetmiş, grubun bütçe, nakit akış yönetimi ve finansal konsolidasyon süreçlerini yönetmiştir. Ayrıca, muhasebe süreçlerinin dijital sistemlere entegrasyonu ve maliyet muhasebesi uygulamalarının geliştirilmesi çalışmalarını yürütmüştür.

Hayrullah Mezireli, Şirketin stratejik karar alma süreçlerinde bulunmuş ve kendisine bağlı gruplar itibari ile uzun yıllar finansal ve idari iletişim süreçlerini yönetmiştir. Finansal ve idari yönetim sisteminin kurulması, yapılandırılması ve iyileştirilmesi süreçlerinde görev almıştır

Gülcemal Çamlıbel – Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

Gülcemal Çamlıbel, gayrimenkul geliştirme, şehir planlama ve sürdürülebilir kentsel dönüşüm alanlarında uzmanlaşmış bir profesyoneldir. İstanbul Teknik Üniversitesi'nde Şehir ve Bölge Planlama eğitimi aldıktan sonra Disiplinlerarası Kentsel Tasarım Yüksek Lisans programını tamamlamış, ardından İstanbul Bilgi Üniversitesi'nde İşletme Yüksek Lisansı yapmıştır. Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi'nde Şehircilik Doktora Programı'na devam etmektedir.

Kariyerine Soyak Yapı A.Ş.'de satış, pazarlama ve kurumsal iletişim alanlarında başlamış, genel müdür asistanlığı ve

yöneticilik pozisyonlarında bulunmuştur. Soyak Holding'de İş Geliştirme Takım Lideri olarak, şirketin iş stratejileri, yatırım süreçleri ve sürdürülebilirlik projelerinin yönetiminde görev almıştır. 2017 yılından itibaren CRE Danışmanlık bünyesinde kurucu ortak olarak faaliyet göstermekte olup, Türkiye'nin ilk gayrimenkul yatırım fonu, proje geliştirme şirketleri ve kamu kurumları ile çeşitli danışmanlık projelerinde yer almıştır. Profesyonel gelişimini Harvard Üniversitesi ve Massachusetts Institute of Technology (MIT) gibi prestijli kurumlarda aldığı eğitimlerle desteklemiştir. Harvard Üniversitesi'nde "International Strategies in Real Estate" programını tamamlamış, MIT'de gayrimenkul geliştirme, finans, müzakere stratejileri ve sürdürülebilir kalkınma konularında eğitimler almıştır.Ayrıca, İstanbul Bilgi Üniversitesi'nde Fen Bilimleri Enstitüsü, Yapım Yönetimi Yüksek Lisans Programı'nda yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak dersler vermiştir.

İnanç Asım Sözer – Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

İnanç Asım Sözer, İstanbul Üniversitesi'nde İktisat eğitimi aldıktan sonra, Boğaziçi Üniversitesi'nde Executive MBA programını tamamlamış, Marmara Üniversitesi'nde Bankacılık Yüksek Lisans Programı'nda eğitim almıştır. İstanbul Ticaret Üniversitesi'nde Finansal Ekonomi Doktora Programı'ndan mezun olmuştur.

Kariyerine ActiveGroup'ta Araştırma Merkezi Direktörü olarak başlamış, finans sektörüne yönelik araştırmalar yürütmüştür. Daha sonra Garanti Bankası'nda ekonomist

olarak görev alarak Türkiye ekonomisine dair makro tahminler oluşturmuş, bankanın etkin risk yönetimi hedefleri doğrultusunda sektörel analizler ve senaryo çalışmaları yapmıştır. ODEA Bank'ta Ekonomik Araştırmalar ve Stratejik Planlama Grup Müdürü olarak bankanın piyasa değerini artırmaya yönelik

analizler gerçekleştirmiştir. Bankanın uluslararası ve ulusal platformlarda tanıtımına yönelik çalışmalar yürütmüş, piyasa beklentileri doğrultusunda stratejik raporlar hazırlamıştır. 2015 yılından itibaren AÇS Danışmanlık bünyesinde kurucu direktör olarak görev almakta olup, şirketlere makro ve mikro ekonomik danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. Aynı zamanda, 2021 yılında kurucu ortak olarak baseFunder'ı hayata geçirmiştir. Sözer, Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisans sahibidir.

3.2.Yönetim Kurulunun Üyelerinin Ortaklık Dışında Yürüttükleri Görevler
Adı Soyadı Görevi Ortaklık Dışında Almış
Olduğu Görevler
Hasan İnanç Kabadayı Yönetim Kurulu Başkanı/Üyesi Ege
Yapı
Anonim
Şirketi,
Kapasite
Tesis
Yönetim
Hiz.A.Ş., Ege Yeni Turizm İnş.
Yatırım A.Ş., Egeyapı Kapasite
Gayrimenkul Geliştirme A.Ş.,
Mem
Teknoloji
ve
Tıbbi
Cihazlar A.Ş., Ege Artfen İnş.
Paz. San. Ve Tic. A.Ş., Far
Liman ve Lojistik Hiz. A.Ş.,
Dikili Pissa İnş. Gayr. Gel. A.Ş.,
Egeyapı Anadolu Gayr. Gel.
İnş. Taah. Yat. A.Ş., Egeyapı
Pay Proje Arsa Yatırım A.Ş.,
Maru Structural Technologıes
Gmbh, Ege Yapı Germany Bau
Gmh,
Didem Şengül Yönetim Kurulu Başkan
Vekili/Üyesi/Genel Müdür
Yoktur.
Hayrullah Mezireli Yönetim Kurulu Üyesi Yoktur.
Kurucu Ortak Cre Danışmanlık Anonim
Şirketi
Gülcemal Çamlıbel Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Ata Gayrimenkul Yatırım
Ortaklığı
Gayrimenkul Yatırım Fonları'nda
Yatırım Komitesi Üyesi
Re pie Portföy Yönetimi A.Ş.
Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Ortak AÇS Danışmanlık İç ve Dış Tic.
Ltd. Şti.
Yönetim Kurulu Üyesi Türk Alman Üniversitesi
Teknoloji Transfer Ofisi A.Ş.
İnanç Asım Sözer Astroloop Teknoloji Hizmetleri
Yönetim Kurulu Üyesi/Ortak A.Ş.
Basefunder Kitle Fonlama

3.3.Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerinin Bağımsızlık Beyanları

Bağımsız yönetim kurulu üyelerimiz olan İnanç Asım Sözer ve Gülcemal Çamlıbel ilgili mevzuatlar ve Esas Sözleşme çerçevesinde bağımsız olduklarına ilişkin aşağıda örneği bulunan beyanı, atamaları esnasında yönetim kurulumuza sunmuşlardır.

EGEYAPI AVRUPA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.'de,

  • a) Şirket, Şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5'inden fazlasına birlikte veya tek başıma sahip olmadığımı ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurulmadığını,
  • b) Son beş yıl içerisinde, başta Şirketin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışmadığımı veya Yönetim Kurulu üyesi olmadığımı,
  • c) Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
  • d) Mevzuata uygun olarak, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı,
  • e) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşik sayıldığımı,
  • f) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, Şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığını koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
  • g) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabiliyor olduğumu,
  • h) Şirketin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla Yönetim Kurulu üyeliği yapmadığımı,
  • i) Aynı kişinin, Şirketin veya Şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almıyor olduğumu,

j) Yönetim Kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu,

beyan ederim.

3.4.Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler

Esas Sözleşme'nin "Yönetim Kurulu ve Görev Süresi" başlıklı 14. maddesi uyarınca, yönetim kurulunun görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine getirilmesi için TTK ve Sermaye Piyasası Mevzuatı'na uygun olarak oluşturulan Denetim Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Saptanması Komitesi olmak üzere toplamda üç komitenin kurulması ve çalışma esasları Yönetim Kurulumuz'un 28.02.2024 tarihli kararı ile belirlenmiş olup, 19.03.2025 tarihli kararı ile Komite Üyeleri güncellenmiştir. Aday gösterme ve Ücret Komitesi kurulmamış olup bu komitelerin görevleri Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yönetilecektir.

Denetim Komitesi Seçildiği Yönetim Kurulu Karar
Tarihi
Komite Başkanı Gülcemal Çamlıbel 19.03.2025
Komite Üyesi İnanç Asım Sözer 19.03.2025

Denetim Komitesi'nin başlıca amacı; Şirketimizde muhasebe ve raporlama sistemlerinin ilgili kanun ve düzenlemeler çerçevesinde işleyişinin, finansal bilgilerin kamuya açıklanması, bağımsız denetim ve iç kontrol sisteminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimini yapmaktır.

Denetim Komitesi en az iki üyeden oluşur ve Denetim Komitesi üyeleri yönetim kurulundaki bağımsız üyeler arasından seçilir. Bu üyelerin en az birinin denetim/muhasebe ve finans konusunda beş yıllık tecrübeye sahip olması gerekir. Denetim Komitesi üyeleri yönetim kurulu tarafından her yıl en geç Şirket'in olağan genel kurul toplantısını takip eden ilk yönetim kurulu toplantısında belirlenir.

Denetimden Sorumlu Komite'nin faaliyetleri ve toplantı sonuçları hakkında yıllık faaliyet raporunda açıklama yapılması gerekir. Denetimden Sorumlu Komite'nin hesap dönemi içinde Yönetim Kurulu'na kaç kez yazılı bildirimde bulunduğu da yıllık faaliyet raporunda belirtilir.

Denetim Komitesi aşağıdakilerle sınırlı olmamak üzere şu görevleri yerine getirir:

  • Şirketin muhasebe sistemi, finansal bilgilerinin kamuya açıklanması, bağımsız denetimi ve şirketin iç kontrol ve iç denetim sisteminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimini yapar.
  • Bağımsız denetim kuruluşunun seçimi, bağımsız denetim sözleşmelerinin hazırlanarak bağımsız denetim sürecinin başlatılması ve bağımsız denetim kuruluşunun her aşamadaki çalışmaları denetimden sorumlu komitenin gözetiminde gerçekleştirilir.
  • Şirketin hizmet alacağı bağımsız denetim kuruluşu ile bu kuruluşlardan alınacak hizmetler denetimden sorumlu komite tarafından belirlenir ve yönetim kurulunun onayına sunulur.
  • Şirketin muhasebe ve iç kontrol sistemi ile bağımsız denetimiyle ilgili olarak şirkete ulaşan şikâyetlerin incelenmesi, sonuca bağlanması, şirket çalışanlarının, şirketin muhasebe ve bağımsız denetim konularındaki bildirimlerinin gizlilik ilkesi çerçevesinde değerlendirilmesi konularında uygulanacak yöntem ve kriterler denetimden sorumlu komite tarafından belirlenir.
  • Kamuya açıklanacak yıllık ve ara dönem finansal tabloların şirketin izlediği muhasebe ilkeleri ile gerçeğe uygunluğuna ve doğruluğuna ilişkin değerlendirmelerini, şirketin sorumlu yöneticileri ve bağımsız denetçilerinin görüşlerini alarak kendi değerlendirmeleriyle birlikte yönetim kuruluna yazılı olarak bildirir.

Ayrıca, Şirket'in paylarının sermaye artışı yoluyla halka arzı halinde ise; söz konusu rapora ek olarak sermaye artışından elde edilen fonun belirtilen şekilde kullanılıp kullanılmadığına ilişkin olarak; Şirket paylarının borsada işlem görmeye başlamasından itibaren kamuya açıklanan ve yapılan sermaye artışının sonuçlarını içeren ilk iki finansal tablolarının ilanını takip eden on iş günü içinde bir rapor hazırlamakla yükümlüdür.

Denetim Komitesi kararları yönetim kuruluna tavsiye niteliğinde olup komitenin çalışmaları ve önerileri yönetim kurulu üyelerinin TTK'dan doğan sorumluluklarını ortadan kaldırmaz. Yönetim kurulu, Denetim Komitesi'nin görev ve sorumluluklarını yerine getirebilmesi için gerekli kaynakları ve desteği sağlar. Denetim Komitesi, incelemesine konu olan veya konularla ilgili gerekli gördüğü hallerde, Şirket yönetici ve çalışanlarından (gerekirse mahremiyet çerçevesinde) bilgi alabileceği gibi, ilgili kişileri komite toplantılarına davet edebilir. Denetim Komitesi, faaliyetleriyle ilgili olarak ihtiyaç gördüğü konularda bağımsız uzman görüşlerinden yararlanabilir.

Riskin Erken Saptanması Komitesi Seçildiği Yönetim Kurulu Karar
Tarihi
Komite Başkanı Gülcemal Çamlıbel 19.03.2025
Komite Üyesi İnanç Asım Sözer 19.03.2025

Risk Komitesi'nin başlıca amacı; Şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek stratejik, operasyonel, finansal, hukuki ve sair her türlü riskin erken tespiti, değerlendirilmesi, etki ve olasılıklarının hesaplanması; bu risklerin Şirketin kurumsal risk alma profiline uygun olarak yönetilmesi, raporlanması, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin uygulanması, karar mekanizmalarında dikkate alınması ve bu doğrultuda etkin iç kontrol sistemlerinin oluşturulması ve entegrasyonu konularında Yönetim Kurulu'na tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.

Riskin Erken Saptanması Komitesi en az iki üyeden oluşur. Riskin Erken Saptanması Komitesi başkanı bağımsız üyelerden seçilir. Riskin Erken Saptanması Komitesi'nin iki üyeden oluşması halinde her ikisi, ikiden fazla üyesinin bulunması halinde üyelerin çoğunluğu, icrada görevli olmayan Yönetim Kurulu üyelerinden seçilir. Yönetim kurulu üyesi olmayan konusunda uzman kişiler de komiteye üye olarak atanabilir. İcra başkanı veya genel müdür Riskin Erken Saptanması Komitesi'nde görev alamaz.

Risk Komitesi, üyelerinin salt çoğunluğunun mevcudiyetiyle toplanır ve karar alır. Üyelerin oy birliğiyle toplantı harici karar alması mümkündür. Risk Komitesi, görevlerinin gerektirdiği sıklıkla, Şirket merkezinde veya Risk Komitesi üyelerinin bulunduğu başka bir yerde toplanabilir. Toplantı ve karar nisabı üye toplam sayısının salt çoğunluğudur.

Risk Komitesi yapmış olduğu tüm çalışmaları yazılı hale getirir, kaydını tutar ve Risk Komitesi çalışmaları ile Risk Komitesi toplantılarına ilişkin sonuçları içeren bilgileri yönetim kuruluna raporlama yapar. Risk Komitesi, kendi görev ve sorumluluk alanıyla ilgili tespit ve önerileri derhal yönetim kuruluna yazılı olarak bildirir. Risk Komitesi'nin kararları Yönetim Kurulu'na tavsiye niteliğinde olup, ilgili konularda nihai karar mercii Yönetim Kurulu'dur.

Risk Komitesi aşağıdakilerle sınırlı olmamak üzere şu görevleri yerine getirir:

  • Şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek tüm risklerin, meydana gelme olasılıklarının ve etkilerinin değerlendirilerek tanımlanması,
  • Teknik iflasın erken teşhisi ve Yönetim Kurulu'nun bu konuda uyarılması, önlemlere ilişkin öneri geliştirilmesi,
  • Risk ölçüm modellerinin ve risk yönetim sistemlerinin oluşturulması ve etkinliklerinin en az yılda bir kez gözden geçirilmesi,
  • Risklerin ölçülmesi, izlenmesi ve risk unsurlarının karar süreçlerinde kullanılmasına yönelik olarak Yönetim Kurulu'na bilgi verilmesi ve gerekli uyarılarda bulunulması,
  • Yönetim Kuruluna risk yönetim uygulamaları ve modellerini iyileştirici tavsiyelerde bulunulması,
  • Risk yönetimi politikaları ve uygulamalarının tüm Şirket birim ve çalışanları tarafından benimsenmesi ve uygulanması konularında gerekli çalışmaların yapılması,
  • SPK düzenlemeleri ve Türk Ticaret Kanunu ile komiteye verilen/verilecek diğer görevleri yerine getirmek,

Risk Komitesi'nin görevlerini yerine getirmesi için gereken her türlü kaynak ve destek yönetim kurulu tarafından sağlanır. Risk Komitesi, gerekli gördüğü yöneticiyi toplantılarına davet edebilir ve görüşlerini alabilir. Risk Komitesi gerektiğinde konusunda uzman kişilerin görüşlerinden yararlanır. Risk Komitesi kendi yetki ve sorumluluğunda hareket eder, her iki ayda bir durum değerlendirmesi, tavsiye ve önerilerini içeren bir rapor hazırlayarak yönetim kuruluna sunar. Yönetim kuruluna sunulan söz konusu raporlar bağımsız denetçiye de iletilir. Nihai karar sorumluluğu yönetim kuruluna aittir.

Kurumsal Yönetim Komitesi Seçildiği Yönetim Kurulu Karar
Tarihi
Komite Başkanı İnanç Asım Sözer 19.03.2025
Komite Üyesi Hayrullah Mezireli 19.03.2025
Komite Üyesi Dilara Kartal 19.03.2025

Kurumsal Yönetim Komitesi'nin başlıca amacı; Şirketimizde kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığını, uygulanmıyor ise gerekçesini ve bu prensiplere tam olarak uymama, dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarını tespit ederek, Yönetim Kurulu'na kurumsal yönetim uygulamalarını iyileştirici tavsiyelerde bulunmak. Ayrıca Şirketimizde SPK'nın ilgili Tebliği kapsamında Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi görevlerini yerine getirmek.

Kurumsal Yönetim Komitesi en az iki yönetim kurulu üyesi ile Yatırımcı İlişkileri Bölümü Yöneticisi'nden oluşur. Kurumsal Yönetim Komitesi başkanı bağımsız yönetim kurulu üyeleri arasından seçilir. İcra başkanı veya genel müdür Kurumsal Yönetim Komitesi'nde görev alamaz. Kurumsal Yönetim Komitesi Yatırımcı İlişkileri Bölümü Yöneticisi haricinde iki üyeden oluşması halinde her ikisi, Yatırımcı İlişkileri Bölümü Yöneticisi haricinde ikiden fazla üyesinin bulunması halinde üyelerin çoğunluğu, icrada görevli olmayan Yönetim Kurulu üyelerinden seçilir.

Komite üyeleri yönetim kurulu tarafından her yıl, en geç Şirket'in olağan genel kurul toplantısını takip eden ilk yönetim kurulu toplantısında belirlenir. Görev süresi sona eren yönetim kurulu üyeleri yeniden görevlendirilebilir. Komite'nin üyeleri olanaklar dahilinde, yürütmede görevli olmayan kişiler arasından seçilir. Komite'de, muhasebe, finans, hukuk, denetim vb. alanlarda uzman kişiler görev alabilir.

Komite, görevlerinin gerektirdiği sıklıkla, Şirket merkezinde veya komite üyelerinin bulunduğu başka bir yerde toplanabilir. Komite, üyelerinin salt çoğunluğunun mevcudiyetiyle toplanır ve karar alır. Üyelerin oy birliğiyle toplantı harici karar alması mümkündür.

Komite yapmış olduğu tüm çalışmaları yazılı hale getirir, kaydını tutar ve komite çalışmaları ile komite toplantılarına ilişkin sonuçları içeren bilgileri yönetim kuruluna raporlama yapar. Komite, kendi görev ve sorumluluk alanıyla ilgili tespit ve önerileri derhal yönetim kuruluna yazılı olarak bildirir.

Kurumsal Yönetim Komitesi aşağıdakilerle sınırlı olmamak üzere şu görevleri yerine getirir:

  • Kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığını, uygulanmıyor ise gerekçesini ve bu prensiplere tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarını tespit ederek, Yönetim Kurulu'na kurumsal yönetim uygulamalarını iyileştirici tavsiyelerde bulunmak.
  • Yatırımcı ilişkileri biriminin çalışmalarını gözetmek,
  • Yatırımcı İlişkileri Bölümü tarafından hazırlanacak raporlama ve açıklamaları inceleyerek açıklama ve raporlarda yer alan bilgilerin Kurumsal Yönetim Komitesi'ne iletilen bilgiler çerçevesinde doğruluğunu ve bu bilgilerle tutarlılığını değerlendirmek,
  • Kamuya açıklanacak "Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu" nu gözden geçirerek, burada yer alan bilgilerin Komite'nin sahip olduğu bilgilere göre doğru ve tutarlı olup olmadığını kontrol etmek,
  • Kurumsal Yönetim İlkeleri'nin Şirket içerisinde geliştirilmesini, benimsenmesini ve uygulanmasını sağlamak, uygulanamadığı konularda çalışma yaparak, Yönetim Kurulu'na uyum derecesini iyileştirici önerilerde bulunmak,
  • Dünyada Kurumsal Yönetim İlkeleri'ni takip ederek, gerekli unsurların Şirket bünyesinde uygulanması amacıyla Yönetim Kurulu'na öneride bulunmak,

SPK düzenlemelerinde aday gösterme ve ücret komitesi için öngörülen görevler de Şirketimizde Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmekte olup, Komite'nin bu kapsamdaki görevleri ise aşağıdaki gibidir:

  • Yönetim Kurulu'na ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilik pozisyonlarına uygun adayların saptanması, değerlendirilmesi ve eğitilmesi konularında şeffaf bir sistem oluşturmak ve bu hususta politika ve stratejiler belirlenmesi konularında çalışmalar yapmak.
  • Yönetim Kurulu'na ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilik pozisyonlarına uygun adayların saptanması, değerlendirilmesi ve eğitilmesi konularında şeffaf bir sistem oluşturmak ve bu hususta politika ve stratejiler belirlenmesi konularında çalışmalar yapmak.
  • Bağımsız yönetim kurulu üyeliklerinde boşalma olması durumunda, asgari bağımsız üye sayısının yeniden sağlanmasını teminen, yapılacak ilk genel kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere, boşalan üyeliklere bağımsız üye seçimi için değerlendirme yaparak sonucunu yönetim kuruluna yazılı olarak iletmek
  • Yönetim Kurulu'nun yapısı ve verimliliği hakkında düzenli değerlendirmeler yapmak ve bu konularda yapılabilecek değişikliklere ilişkin tavsiyelerini Yönetim Kurulu'na sunmak.
  • Yönetim Kurulu üyelerinin ve üst düzey yöneticilerin performans değerlendirme ve kariyer planlaması konusundaki yaklaşım, ilke ve uygulamalarını belirlemek ve bunların gözetimini yapmak.
  • Yönetim Kurulu üyelerinin ve üst düzey yöneticilerin ücretlendirme esaslarına ilişkin önerilerini, şirketin uzun vadeli hedeflerini dikkate alarak belirlemek ve bunların gözetimini yapmak.
  • Şirketin ve üyenin performansı ile bağlantılı olacak şekilde ücretlendirmede kullanılabilecek ölçütleri belirlemek.
  • Kriterlere ulaşma derecesi dikkate alınarak, Yönetim Kurulu üyelerine ve üst düzey yöneticilere verilecek ücretlere ilişkin önerilerini Yönetim Kurulu'na sunmak

Komite'nin görevlerini yerine getirmesi için gereken her türlü kaynak ve destek yönetim kurulu tarafından sağlanır. Komite, gerekli gördüğü yöneticileri toplantılarına davet edebilir ve görüşlerini alabilir. Komite gerektiğinde konusunda uzman kişilerin görüşlerinden yararlanır.

4. ORGANİZASYON ŞEMASI

5. ŞİRKET İÇİ SİSTEMLER, ESASLAR VE POLİTİKALAR

5.1.Stratejik Finansal Hedeflere Ulaşma Performansının Değerlendirilmesi

Egeyapı Avrupa Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı tarafından yıllık stratejik ve finansal planlar hazırlanarak Yönetim Kurulu'na sunulur. Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilen stratejik ve finansman planı çerçevesinde; yılsonunda şirket, belirlenen usul ve prensipler çerçevesinde bir yıllık bütçesini hazırlar ve üst yönetim tarafından onaylandıktan sonra Yönetim Kurulu'na sunulur. Stratejik planlar ve bütçeler ışığında yöneticilerin ve şirketin yıllık performansları belirlenir. Egeyapı GYO Yönetim Kurulu ve üst yönetimi, yıl içinde düzenlenen periyodik toplantılarla şirketin hedeflerine ulaşma seviyelerini, bütçelerine göre performanslarını ve faaliyetlerini takip eder ve gerekiyorsa alınması gereken tedbirler konuşulur; ayrıca üst yönetimin finansal performansını bütçeye göre gözden geçirip, stratejik hedefler doğrultusundaki gelişmeleri de takip eder ve gerek gördüğünde öneriler geliştirir. Dönem içerisinde Yönetim Kurulu tarafından yapılan stratejik toplantılarda Şirket ile ilgili yeterli ve şeffaf bilgi alınması ve stratejik değerlendirmelerde bulunulmasına imkân sağlanmış, bu kapsamda dönem içerisinde alınan tüm kararların şirketin stratejik hedeflerine uygun ve zamanında gerçekleştirilmesi hedefine uyum sağlanmıştır.

5.2.Yönetim Kurulu Üyelerinin ve Üst Düzey Yöneticilerin Ücretlendirme Esasları

Yönetim kurulu üyelerine her yıl genel kurul tarafından belirlenen tutarda ücret ödenmektedir. Yönetim Kurulu üye ücret seviyeleri belirlenirken; Yönetim Kurulu üyesinin karar verme sürecinde aldığı sorumluluk, sahip olması gereken bilgi, beceri, yetkinlik, verimlilik gibi unsurlar dikkate alınacak ve ayrıca sektörde yer alan benzer şirketlerin yönetim kurulu üye ücret seviyeleri ile karşılaştırmalar yapılacaktır.

5.3.Risk Yönetimi Politikaları, İç Kontrol Sistemi ve Mevzuata Uyum

Şirkette risk yönetimi, iç denetim ve kontrol sistemleri; uluslararası uygulamalar, ilkeler ve örgütlenme çerçevesine uygun olarak yapılandırılmıştır. İç kontrol faaliyetleri; Şirketin iş ve işlemlerinin yönetim stratejisi ve uygulamalarına, kurumsal yönetimin amaç ve hedeflerine ve mevzuatına uygun olarak düzenli, verimli ve etkin bir şekilde, mevcut mevzuat ve kurallar çerçevesinde yürütülmesi, hesap ve kayıt düzeninin bütünlüğü ile güvenilirliğinin veri sistemindeki bilgilerin zamanında ve doğru bir şekilde elde edilebilirliğinin sağlanması, varlıklarının korunması, Şirket içerisinde var olan iç kontrollerin yeterli olup olmadığının kontrolü, üretilen bilgilerin güvenilirliği, kontrolü, hata, hile ve usulsüzlüklerin önlenmesi ve tespiti amacıyla, gerekli kontroller yapılacak şekilde organize edilmiştir.

İç denetim sistemi, kurumun her türlü etkinliğini geliştirmek, iyileştirmek ve kuruma katma değer yaratmak amacıyla bağımsız ve tarafsız bir şekilde risk yönetimi; iç kontrol ve yönetim süreçlerinin etkinliği ve verimliliğinin değerlendirilmesi ve geliştirilmesi için sistematik yaklaşımlar geliştirerek, kurumun hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak şekilde işletilmektedir.

a) İç Kontrol Sistemi

Komite ("Denetim Komitesi"), Şirket iç kontrol sistemine ilişkin olarak görüş ve önerilerini, Şirket üst yönetimi ve bağımsız dış denetçinin konuya ilişkin bildirimlerini de dikkate alarak, Yönetim Kurulu'na iletir.

Komite hem iç denetimin hem de bağımsız denetimin yeterli ve şeffaf bir şekilde yerine getirilmesinin sağlanması için gerekli her türlü tedbirin alınmasını sağlar.

Yönetim Kurulu, finansal tablo ve yıllık raporları imzalamakla yükümlü olan görevlilerin, ortaklıkla veya konsolide finansal tablolar kapsamına giren bağlı ortaklıklar, iştirakler ve müşterek yönetime tabii teşebbüsler ile ilgili önemli bilgilere ulaşmasını sağlayacak tedbirleri almakla yükümlüdür. İmza yükümlüsü görevliler gerek işletmenin iç kontrol sistemiyle gerekse kendilerinin bilgi ulaşma sistemiyle ilgili eleştiri ve önerilerini Yönetim Kurulu'na, Komiteye, Şirketin bağımsız dış denetimini yapmakta olan kuruluşa bildirmekle ve yıllık raporu incelemeleri sırasında kullandıkları iç kontrol sistemi hakkında bilgi vermekle yükümlüdürler.

b) Mevzuata Uyum

Komite ("Denetim Komitesi"), Şirket bünyesinde finansal tablolar, raporlar ve idari mercilere veya kamuya iletilen diğer finansal bilgilerin aktarımı konusunda, yasal gereklilikleri karşılayan yeterli ve kesintisiz bir sistem oluşturulup oluşturulmadığını ayrıca değerlendirir.

Komite, Yönetim Kurulu üyeleri, üst yönetim veya diğer ilişkili taraflar arasında ortaya çıkabilecek çıkar çatışmalarını ve ticari sır kapsamında veya Şirket paylarının değerini etkileyebilecek nitelikteki bilginin kötüye kullanılmasını önlemeye yönelik şirket içi düzenlemelerine uyumu gösterir.

Gerekli hallerde Komite, bağımsız dış denetçi ile Şirket muhasebe veya iç kontrol sistemi içerisinde önemli görev üstlenen yetkililerin, burada belirtilen düzenlemelere aykırı davranışlarını değerlendirir ve konuya ilişkin bulgu ve önerilerini Yönetim Kurulu ile paylaşır.

Komite, hukuk danışmanları ile finansal tablolar üzerinde önemli etkisi bulunabilecek hukuki ihtilafları değerlendirir.

c) Risk Yönetimi

Komite ("Denetim Komitesi"), Şirket kapsamında yürütülen risk yönetim sisteminin etkinliğini değerlendirir ve bu amaçla Yönetim Kurulu tarafından kurulan diğer komiteler ile bilgi paylaşımında bulunur ve iş birliği içerisinde çalışır.

Şirket faaliyetleri ile ilgili riskler; Operasyonel Risk, Piyasa Riski, Kredi Riski, Likidite Riski ve yasal limitlere uyum anlamında Uyum Riski olmak üzere 5 kategoride sınıflandırılmaktadır:

  • Operasyonel Risk: Şirketin süreçleri, çalışanları, kullandığı teknoloji ve alt yapısı ile geniş çeşitliliğe sahip sebeplerden kaynaklanan direkt ve dolaylı zarar riskidir. Operasyonel riskler Şirketin bütün faaliyetlerinden kaynaklanabilir. Şirketin amacı, bir yandan finansal zararlardan ve şirketin itibarına zarar vermekten kaçınmak, diğer yandan girişimciliği ve yaratıcılığı destekleyerek operasyonel riski yönetmektir.
  • Piyasa Riski: Para ve sermaye piyasası araçlarına ilişkin piyasa riski, düzenli olarak ölçülmekte, mevzuatın belirlediği limitler dahilinde izlenmekte ve üst yönetime raporlanmaktadır.
  • Kredi Riski: Şirketin esas faaliyeti gereği muhtemel alacakların en büyük kaynağını, kira alacakları ve geliştirilen projelerdeki ünitelerin satışlarından kaynaklanan alacaklar oluşturmaktadır. Nitelikli kiracı portföyü ve alacakların yönetimin belirlediği standartlar çerçevesinde teminatlandırılması uygulaması ile kredi riski en aza indirilmektedir.
  • Likidite Riski: Şirket, projelere yönlendirmediği nakit kaynaklarını, nakit çıkışlarını, tam ve zamanında karşılayacak şekilde para ve sermaye piyasası araçlarında değerlendirmekte, miktar ve vade uyumunu gözetmektedir.

Uyum Riski: Şirket, SPK'nın yayınladığı Seri III No:48.1 sayılı Gayrimenkul Yatırım Ortaklıklarına İlişkin Esaslar Tebliği'nde yer alan portföy sınırlamalarına, aktif dağılımda uyulması gereken yasal sınırlara uymaktadır.

6. KURUMSAL POLİTİKALAR

6.1.Bilgilendirme Politikası

Egeyapı Avrupa Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. bilgilendirme politikasında amaç, şirketin geçmiş performansını, gelecek beklentilerini, stratejilerini, ticari sır niteliğindeki bilgiler haricindeki hedeflerini ve vizyonunu kamuyla, ilgili yetkili kurumlarla, mevcut ve potansiyel yatırımcılarla ve pay sahipleriyle eşit bir biçimde paylaşmak, Egeyapı Avrupa Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş.'ye ait finansal bilgileri, genel kabul gören muhasebe ilkeleri ve Sermaye Piyasası Düzenlemeleri çerçevesinde doğru, adil, zamanında ve detaylı bir şekilde ilan ederek; gerek Yatırımcı İlişkileri gerekse Kurumsal İletişim birimleri tarafından sürekli, etkin ve açık bir iletişim platformu sunmaktır.

Egeyapı Avrupa Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş., Sermaye Piyasası Mevzuatı, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), Türk Ticaret Kanunu hükümleri, BİST düzenlemeleri ve SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri gereğince, yasal olarak açıklanması gereken bilgi ve açıklamaları kamuyla, yetkili kurum ve kuruluşlarla, mevcut ve potansiyel yatırımcılarla eşit ve etkin bir şekilde, aktif ve açık bir iletişimle, zamanında paylaşmayı amaçlar.

Egeyapı Avrupa Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. Bilgilendirme Politikası, SPK'nın Seri: VIII, No: 54 sayılı "Özel Durumların Kamuya Açıklanmasına İlişkin Esaslar Tebliği" çerçevesinde hazırlanmıştır.

6.2.Kar Dağıtım Politikası ve Esasları

Şirket'in kâr dağıtım esasları, Esas Sözleşme'nin "Kârın Dağıtımı ve Yedek Akçeler" başlıklı 31. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, Şirket kâr tespiti ve dağıtımı konusunda TTK ve sermaye piyasası mevzuatı hükümlerine uygun hareket eder.

Şirket'in faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden, Şirketin genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi şirketçe ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan miktarlar ile şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem karı, varsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra, sırasıyla aşağıda gösterilen şekilde tevzi olunur:

Genel Kanuni Yedek Akçe

a) %5'i kanuni yedek akçeye ayrılır.

Birinci Temettü

  • b) Kalandan, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, TTK ve sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak birinci temettü ayrılır.
  • c) Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, Genel Kurul, kâr payının, yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, çeşitli amaçlarla kurulmuş vakıflara ve benzer nitelikteki kişi ve kurumlara dağıtılmasına karar verme hakkına sahiptir.

İkinci Temettü

d) Net dönem karından, (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra kalan kısmı, Genel Kurul, kısmen veya tamamen ikinci temettü payı olarak dağıtmaya veya TTK'nın 521'inci maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir.

Genel Kanuni Yedek Akçe

Pay sahipleriyle kara iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan, ödenmiş sermayenin %5'i oranında kâr payı düşüldükten sonra bulunan tutarın onda biri, TTK'nın 519'uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir.

Yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ve/veya hisse senedi biçiminde dağıtılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına, yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, çeşitli amaçlarla kurulmuş olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kâr payı dağıtılmasına karar verilemez.

Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır.

Kâr payı dağıtımı zamanı, Şirket Ana Sözleşmesi'nin "Kâr Dağıtımı Zamanı" başlıklı 32. maddesinde düzenlenmiştir.

"Yıllık karın hak sahiplerine hangi tarihte ne şekilde verileceği, Sermaye Piyasası Kurulu'nun konuya ilişkin düzenlemeleri dikkate alınarak yönetim kurulunun teklifi üzerine genel kurul tarafından kararlaştırılır. Bu esas sözleşme hükümlerine uygun olarak dağıtılan kârlar geri alınmaz."

Şirket Ana Sözleşmesi'nin "Kâr Payı Avansı" başlıklı 33. maddesine göre, "Genel Kurul, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde pay sahiplerine kâr payı avansı dağıtılmasına karar verebilir. Kâr payı avansı tutarının hesaplanmasında ve dağıtımında ilgili mevzuat hükümlerine uyulur."

6.3.Bağış ve Yardım Politikası

Bağış ve yardım politikasının amacı Şirket'in tabi olduğu düzenlemeler ve Esas Sözleşme hükümleriyle uyumlu olarak, Şirket'in bağış ve yardım esaslarının belirlenmesidir. Şirket'in bağış ve yardım politikasının izlenmesi, gözetimi, geliştirilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması yönetim kurulunun yetki ve sorumluluğu altındadır.

Şirket'in bağış ve yardım politikası TTK, SPKn ve ilgili diğer Sermaye Piyasası mevzuatı ile Esas Sözleşme hükümleri çerçevesinde, Şirket tarafından yapılacak bağış ve yardımlara ilişkin esasların belirlenmesi amacıyla hazırlanmıştır. Bağış ve Yardım Politikası Yönetim Kurulu'nun Genel Kurul'a önerisine istinaden Genel Kurul onayı ile kabul edilir veya değiştirilir.

Esas Sözleşme'nin 6. Maddesi uyarınca Yönetim Kurulu her hesap dönemi için yapılacak bağış ve yardımların üst sınırına dair önerisini olağan genel kurul toplantılarında Genel Kurul'un onayına sunar ve üst sınır Genel Kurul tarafından belirlenir. Diğer taraftan, Sermaye Piyasası Kurulu bağış tutarına üst sınır getirmeye yetkilidir.

Şirket'in ilgili hesap dönemi içinde yapmış olduğu bağışlar dağıtılabilir kâr matrahına eklenir.

Yapılacak bağış ve ödemeler, Kurul'un özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde kamuya duyurulur.

6.4.Ücretlendirme Politikası

Ücretlendirme politikasının amacı, Şirket'in tabi olduğu düzenlemeler ve Esas Sözleşme hükümleriyle uyumlu olarak, Şirket'in uzun vadeli hedefleri dikkate alınarak, yönetim kurulu ve idari sorumluluğu bulunan üst düzey yöneticilerin ücretlendirme esaslarının belirlenmesidir. Şirket ücretlendirme konusunda TTK, SPKn ve ilgili diğer mevzuat düzenlemelerine uyar.

Genel olarak ücret seviyesi belirlenirken, Şirketin faaliyet gösterdiği sektörün yapısı ve rekabet koşulları, sürdürülen faaliyetler, faaliyet konu ve alanlarının yaygınlığı, sahip olunan bağlı ortaklıkların ve iştiraklerin yapısı, bunların toplam içerisindeki ağırlığı, faaliyetlerin sürdürülmesi için gerekli bilgi seviyesi ve çalışan sayısı ölçütleri göz önünde bulundurulmaktadır. İdari Sorumluluğu bulunan yöneticilerin ücretleri, Şirketin faaliyet çeşitliliği ve hacmi çerçevesinde görevin gerektirdiği bilgi, beceri, yetkinlik, deneyim seviyesi, sorumluluk kapsamı ve problem çözme ölçütleri dikkate alınarak kademelendirilir. Tespit edilen kademelere göre İdari Sorumluluğu Bulunan yöneticilerin aylık sabit ücretleri belirlenirken şirket içi dengeler korunmaya çalışılmaktadır ve Türkiye çapında aynı sektör ve faaliyet konularında iştigal eden önde gelen şirketlerin yer aldığı ücret araştırmaları kullanılır. Böylece, Şirket içerisinde adil, piyasada rekabetçi bir ücretlendirme yapılması sağlanır.

İdari sorumluluğu bulunan yöneticilerin ücretleri yönetim kurulu veya genel müdür tarafından, TTK m. 394 uyarınca yönetim kurulu üyelerine ödenecek ücretler ise genel kurul kararı ile belirlenir. Bağımsız yönetim kurulu üyelerine ödenecek ücretin üyenin bağımsızlığını koruyacak düzeyde olmasına özen gösterilir ve Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde kâr payı, pay opsiyonları veya şirketin performansına dayalı ödeme planları kullanılmaz.

7. GENEL KURUL BİLGİLERİ

2023 ve 2024 Yılına İlişkin Olağan Genel Kurul Toplantısı- 15.04.2025

Şirketimizin 2023 ve 2024 yılı faaliyetlerini değerlendirmek üzere olağan genel kurul toplantısı 15.04.2025 tarihinde salı günü saat 10:00'da Hamidiye Mah., Cendere Cad. No:33, 34408 Kağıthane/İstanbul Türkiye adresinde, T.C. Ticaret Bakanlığı İstanbul Ticaret İl Müdürlüğü'nün 11/04/2025 tarih ve E-90726394-431.03-00108129303 sayılı yazıları ile görevlendirilen Bakanlık Temsilcisi Sn. Emrah Gözeller gözetiminde yapılmıştır.

Özetle Genel Kurul tarafından;

  • 2023 ve 2024 yılı finansal tablolar ve faaliyet raporu onaylanmıştır.
  • 2023 ve 2024 yıllarına ilişkin bütün yönetim kurulu üyeleri ayrı ayrı ibra edilmiştir.
  • Yönetim Kurulu'nun kâr payı dağıtımı yapılmaması teklifleri kabul edilmiştir.
  • Yönetim Kurulu Üye Seçimi onaylanmıştır.
  • Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerimize verilecek huzur hakları kapsamında her biri için aylık net 45.500 TL ücret ödenmesine karar verilmiştir.
  • 2025 yılı için bağış, yardım ve sponsorluk üst limiti 10.433.585 TL olarak onaylanmıştır.
  • 2025 faaliyet yılı finansal raporlarımız için bağımsız denetim hizmetinin Eren Bağımsız Denetim A.Ş.'den alınmasına karar verilmiştir.

İlgili Genel Kurul Toplantı Tutanağı ve Diğer Evraklara Şirketimiz internet Sitesi www.egeyapigyo.com ve Kamuyu Aydınlatma Platformu ("KAP") https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1425877 linklerinden ulaşılabilir.

8. DÖNEM İÇERİSİNDE HİZMET ALINAN KİŞİ VE KURULUŞLAR

Yönetim Kurulumuzun 31.01.2025 tarihli ve 2025/03 sayılı toplantısında, Seri III-48.1 sayılı Gayrimenkul Yatırım Ortaklıklarına İlişkin Esaslar Tebliği'nin "Gayrimenkul Değerleme Şirketinin Seçimi" başlıklı 35.maddesi gereğince;

Şirketimizin, 2025 yılı için gayrimenkul portföyünde bulunan varlıkların değerlemesi için Lider Gayrimenkul Değerleme A.Ş." ve 2024 yılı içerisinde portföye alınabilecek ve değerleme gerektirecek varlıklar için değerleme hizmeti alınacak şirket olarak ""Net Kurumsal Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş." veya "Invest Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş." den hizmet alınmasına karar verilmiştir.

9. RAPORLAMA DÖNEMİ İÇERİSİNDEKİ ÖNEMLİ GELİŞMELER

  • 1. Şirketimiz payları 14.01.2025 tarihinde Borsa İstanbul Ana Pazar'da EGEGYO.E koduyla işlem görmeye başlamıştır.
  • 2. Şirketimiz çıkarılmış sermayesinin halka arz dolayısıyla 157.800.000 TL'den 200.000.000 TL'ye artırılmış olması nedeniyle Şirketimiz Yönetim Kurulu kararı ile Sermaye Piyasası Kanunu'nun

18. maddesinin 7. fıkrası kapsamında, Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Sermaye" başlıklı 8. maddesinin tadiline uygun görüş almak üzere Sermaye Piyasası Kurulu'na 30.01.2025 tarihinde başvuru yapılmış olup, Sermaye Piyasası Kurulu'nun 05.03.2025 tarih ve E-12233903-340- 05.05-68781 sayılı yazısı ile tadil uygun görülmüştür. SPK tarafından uygun görülen Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Sermaye " başlıklı 8. maddesinin tadili İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğünce 07.03.2025 tarihinde tescil edilmiş ve Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin 11287 sayılı nüshasında ilan edilmiştir.

  • 3. Şirketimizin İşletme adı "Egeyapı GYO" olarak Türkiye Ticaret Sicil Müdürlüğü'nün 14.03.2025 tarih ve Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nin 11292 sayılı nüshasında tescil ve ilan edilmiştir.
  • 4. Sermaye Piyasası Kurulu'nun; II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin "Yatırımcı İlişkileri Bölümü" başlıklı 11.maddesinde belirlenen görevleri yerine getirmek üzere; Şirket Yönetim Kurulu'nun 19.03.2025 tarihli toplantısında; SPK VII-128.7 sayılı Sermaye Piyasasında Faaliyette Bulunanlar İçin Lisanslama ve Sicil Tutmaya İlişkin Esaslar Hakkında Tebliği ve II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde belirtilen şartlara haiz olduğu anlaşılan, sırasıyla 915742 ve 927195 sicil numaralarıyla Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3, Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisanslarına sahip Sn. Dilara Kartal'ın Şirketimizde Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi ve Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi olarak atanmıştır.
  • 5. Şirketimiz Yönetim Kurulu 19.03.2025 tarihli toplantısında;
    • Yönetim Kurulu, Denetimden Sorumlu Komite Başkanlığı'na Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Gülcemal Çamlıbel'in ve Komite Üyeliği'ne ise Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi İnanç Asım Sözer'in seçilmelerine,
    • Kurumsal Yönetim Komitesi Başkanlığı'na Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi İnanç Asım Sözer'in, Komite Üyelikleri 'ne ise Yönetim Kurulu Üyesi Hayrullah Mezireli'nin ve Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi Dilara Kartal'ın seçilmelerine,
    • Riskin Erken Saptanması Komitesi Başkanlığına Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Gülcemal Çamlıbel'in, Komite Üyeliği'ne ise Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi İnanç Asım Sözer'in seçilmelerine, karar verilmiştir.
  • 6. Hissedarı olduğumuz Egeyapı Avrupa – Arslantürkler Adi Ortaklığı ("Adi Ortaklık") İstanbul İli, Şile İlçesi, Yeniköy Mahallesi, Yukarıköy Mevkii 163 ada 5 parselin bir kısmı üzerinde inşa edilmesi planlanan otelin işletilmesi konusunda ilişkili taraflarımızdan Kapasite Tesis Yönetim Hizmetleri A.Ş. ("Kapasite") ile bir iyi niyet sözleşmesi imzalamış ve Kapasite'yi otel operatörleri ile görüşmelerin yürütülmesi ve otelin işletme modeli ve bütçesinin oluşturulması için yetkilendirmiştir. Yapılacak çalışmalar neticesinde otelin işletmesi konusunda işbirliği yapılmasına nihai olarak karar verilmesi durumunda, karşılıklı şartlar

ayrıca bir sözleşme ile belirlenecektir. İlgili açıklama 27.03.2025 tarihinde KAP 'ta yayınlanmıştır.

10. ŞİRKET FAALİYETLERİNE İLİŞKİN GELİŞMELER

Şirketin gayrimenkul portföyü Çamlıyaka Konakları'nda yer alan bağımsız bölümler, Kordon İstanbul'da yer alan bağımsız bölümler, Modernyaka Projesi, Urla Kekliktepe Projesi, Cer Projesi, Şile Projesi ile Çanakkale Ayvacık Ahmetçe Arazisi, Çanakkale Ayvacık Paşaköy Arazisi, Çanakkale Ezine Yaylacık Arazisi, Urla Yağcılar Arazisi, Urla Yağcılar Arsaları ile Arazileri'nden oluşmaktadır. Şirket'in ayrıca, üzerinde geliştirilecek projeye ilişkin henüz yapı ruhsatı bulunmayan, başkalarına ait arsalar üzerinde proje geliştirmek üzere imzalanan kat karşılığı inşaat sözleşmesi bulunmaktadır. Bu sözleşme İstanbul İli, Beyoğlu İlçesi, Piripaşa Mahallesi, Hasköy Caddesi, 3003 Ada 39 ve 40 Parseller Üzerinde Proje Geliştirilmek Üzere İmzalanmış Arsa Payı Karşılığı İnşaat Yapım ve Gayrimenkul Satış Vaadi Sözleşmesi (Hasköy Sözleşmesi)'dir.

Yatırımlar Coğrafi Konumu Tamamlanma Derecesi*
Çamlıyaka Konakları'nda yer
alan bağımsız bölümler
İstanbul İli, Çekmeköy İlçesi %100,00
Kordon İstanbul'da yer alan
bağımsız bölümler
İstanbul İli, Kağıthane İlçesi %100,00
Modernyaka Projesi İstanbul İli, Avcılar İlçesi %86,76
Urla Kekliktepe Projesi İzmir İli, Urla İlçesi %70,08
Cer Projesi İstanbul İli, Fatih İlçesi %82,28
Çanakkale Ayvacık Paşaköy
Arazisi
Çanakkale İli, Ayvacık İlçesi %0,00
Çanakkale Ayvacık Ahmetçe
Arazisi
Çanakkale İli, Ayvacık İlçesi %0,00
Çanakkale Ezine Yaylacık
Arazisi
Çanakkale İli, Ezine İlçesi %0,00
Urla Yağcılar Arazisi Urla İli, Yağcılar İlçesi %0,00
**Şile Projesi İstanbul İli, Şile İlçesi %2,76
Urla Yağcılar Arsaları İzmir İli, Urla İlçesi %0,00

(*)30.06.2025 tarihi itibarıyla tamamlanma dereceleri belirtilmektedir.

(**)Şile Projesi'nin otel kısmı için 25.03.2025 tarihinde gayrimenkul değerleme raporu hazırlanmıştır. Projenin otel kısmı 30 Haziran 2025 tarihi itibariyle yatırım amaçlı gayrimenkullerde sınıflanmaktadır.

Arsa ve Araziler

Şirket'in arsa ve arazi portföyü Çanakkale, İzmir Urla'da yer almakta olup toplam 223.282 m2 alana sahiptir. Şirket arsa ve arazilerinin detayları aşağıda yer almaktadır.

Arsa ve Araziler Yüz ölçümü
(m2)
Finansal Tablo Sınıflaması Ekspertiz Raporu Değeri (TL) (*)
Urla Yağcılar Arsaları 30.756 Stok 664.840.000
Urla Yağcılar Arazisi 24.241 Yatırım Amaçlı Gayrimenkul 309.440.000
Çanakkale Ayvacık
Paşaköy Arsası 36.118 Yatırım Amaçlı Gayrimenkul 80.000.000
Çanakkale Ezine Yaylacık
Arsası 73.000 Yatırım Amaçlı Gayrimenkul 47.547.000
Çanakkale Ayvacık
Ahmetçe Arsası 59.777 Yatırım Amaçlı Gayrimenkul 39.762.000
223.892 1.141.589.000

(*) Söz konusu değerlemeler 31 Aralık 2024 tarihlidir. Tutarlar 31.12.2024 satın alma gücü esas alınarak ifade edilmiştir.

Tamamlanan Projeler

Şirket'in tamamlanan projeler portföyü İstanbul İli, Kâğıthane İlçesi'ndeki Kordon İstanbul projesi ile İstanbul İli, Çekmeköy İlçesi'ndeki bağımsız bölümlerden oluşmaktadır. Şirket'in tamamlanan projelerinin detayları aşağıda yer almaktadır.

Projeler Satışa Esas Alan
(m2)
Finansal Tablo Sınıflaması Ekspertiz Raporu Değeri (TL)
(**)
Çamlıyaka D-12 202 Yatırım Amaçlı Gayrimenkul 34.713.596,41
Çamlıyaka F-5 138 Stok 15.897.142,53
Çamlıyaka F-8 915 Yatırım Amaçlı Gayrimenkul 141.807.426,29
Çamlıyaka F-9 358 Yatırım Amaçlı Gayrimenkul 58.514.167,29
Kordon bağımsız
bölümler 409 Stok 73.583.000,00
TOPLAM 2.022 324.515.332,52

(**) Söz konusu değerlemeler 31 Aralık 2024 tarihlidir. Çamlıyaka projesine ait bağımsız bölümlerin toplamı düzeltilmiş değeri olarak alınmıştır. Tutarlar 31.12.2024 satın alma gücü esas alınarak ifade edilmiştir.

Çamlıyaka Konakları

  • Mülkiyeti Ege Yapı A.Ş. ve ayrıca Bayraktar ve Ortaarmutçu ailelerine ait olan İstanbul İli, Çekmeköy İlçesi, Çekmeköy Mahallesi'nde konumlu arsalarda Egeyapı A.Ş. ile hasılat paylaşımı, Bayraktar ve Ortaarmutçu aileleriyle kat karşılığı yöntemiyle Ege Yapı Avrupa tarafından geliştirilmiştir.
  • Projenin inşaatı tamamlanmış, yapı kullanma izni alınmış, kat mülkiyeti tesis edilmiş ve bağımsız bölümlerin büyük kısmı satılıp alıcılara teslim edilmiştir.
  • D12, F8 ve F9 numaralı bağımsız bölümler kira geliri ve değer artış kazancı elde etmek amacıyla, diğer F5 numaralı bağımsız bölüm satılmak amacıyla elde tutulmaktadır. Söz konusu taşınmazlara ilişkin yapı kullanma izni alınmış ve kat mülkiyeti kurulmuştur.
  • 4 bağımsız bölümün toplam satışa esas alanı 1.613 m2'dir.

Kordon İstanbul

  • İstanbul İli, Kâğıthane İlçesi, Merkez Mahallesi, 7027 Ada 9 parselde konumlu A blokta yer alan 7, 12, 19, 22, 29 ve 42 numaralı ofis nitelikli bağımsız bölümler ile B blokta konumlu 14 numaralı konut nitelikli bağımsız bölümden oluşmaktadır.
  • Son durum itibariyle Ege Yapı Avrupa portföyünde %100 mülkiyetine sahip olduğu 6 adet bağımsız bölüm kalmıştır. Taşınmazların tamamı satışa açıktır.

Devam Eden Projeler

Beyoğlu Hasköy Sözleşmesi

  • Şile projesine ait arsanın mülkiyeti ise Şirket'in %50 olarak ortak olduğu Egeyapı Avrupa- Aslantürkler Adi Ortaklığı'nın mülkiyetindedir. Şirket'in ayrıca, üzerinde geliştirilecek projeye ilişkin henüz yapı ruhsatı bulunmayan, başkalarına ait arsalar üzerinde proje geliştirmek üzere imzalanan kat karşılığı inşaat sözleşmesi bulunmaktadır. Bu sözleşme İstanbul İli, Beyoğlu İlçesi, Piripaşa Mahallesi, Hasköy Caddesi, 3003 Ada 39 ve 40 Parseller Üzerinde Proje Geliştirilmek Üzere İmzalanmış Arsa Payı Karşılığı İnşaat Yapım ve Gayrimenkul Satış Vaadi Sözleşmesi (Hasköy Sözleşmesi)'dir.
  • Proje tasarım çalışmaları büyük ölçüde tamamlanmıştır. Proje bünyesinde 42 odalı otel ile 5 adet işyeri ve 126 adet konut planlanmıştır. Planlamaya göre yaklaşık büyüklükler; 7.741 m²'si konut, 2.695 m²'si ofis, 364 m²'si ticari üniteler ve yine yaklaşık 6.027 m²'si otel ve 9.474 m²'si bina ortak alanları (otopark alanları, teknik alanlar vs.) olmak üzere projenin toplam inşaat alanı 26.302 m²'dir.

Cer İstanbul Projesi

  • Şirket (%52), Ege Yapı (%1) ve Yedikule Gayrimenkul Yatırım'ın (%47) hissedar olduğu Yedikule Adi Ortaklığı, arsa sahibi olan Emlak Konut Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. ile yapılmış olan 02.08.2013 tarihli "İstanbul Fatih Yedikule Arsa Satışı Karşılığı Gelir Paylaşımı İşi Sözleşmesi uyarınca İstanbul ili, Fatih ilçesi, İmrahor İlyasbey mahallesi, 2384 ada 7 parselde inşa edilmekte olan Cer Projesi'ni geliştirmektedir. Bu parseller üzerinde inşa edilecek yapıların satışlarından elde edilecek gelirlerin %64,99'u adi ortaklığa ve %35,01'i arsa sahibine ait olacak şekilde paylaşılmaktadır.
  • Projede 5 adedi restore edilen tescilli eser niteliğinde olan ve diğer 5 adedi ise yeni yapı olarak inşa edilen toplam 10 adet blok bulunmaktadır. Yeni inşa edilen 5 blok ve restore edilen bloklardan 4'ünde inşaat ve satışlar tamamlanmış, bağımsız bölümler alıcılara teslim edilerek adi ortaklık portföyünden çıkmıştır. Halen adi ortaklık portföyünde bulunan T1 bloğun inşaat tamamlanma oranı 30.06.2025 tarihi itibarıyla %82,28'dir.
  • T1 Blok 33 bağımsız bölümden oluşan loft ünitelerinin inşaat süreçleri devam ederken bloğun tamamının satışı gerçekleştirilmiştir. Satışa esas alanı 6.976 m2 olup 33 bağımsız bölümden oluşan T1 Blok'da ön satışlar yapılmış, alıcı ile satış vaadi sözleşmesi imzalanmıştır.

Modernyaka Projesi

  • Şirket, Taşınmaz Satış Vaadi ve Arsa Payı Karşılığı İnşaat Sözleşmesi uyarınca kat karşılığı yöntemiyle İstanbul İli, Avcılar İlçesi, Firüzköy Mahallesi, 660 Ada 2 parselde inşa edilmekte olan Modernyaka Projesi'ni geliştirmektedir. Halihazırda projenin inşaatı Ege Yapı A.Ş. tarafından yapılmaktadır. Projede toplam 579 adet bağımsız bölüm inşa edilmektedir. Bunların 188 adedinin arsa sahiplerine kalması ve 391 adedinin ise Şirket'e devredilmesi konusunda arsa sahipleri ile paylaşım protokolü yapılmıştır.
  • Şirketimiz payına düşen satışa esas alanlar toplamı 47.392 m2'dir.
  • Projede yer alan bağımsız bölümler satılmak amacıyla inşa edilmektedir. 30.06.2025 tarihi itibarıyla anılan projenin inşaat seviyesi %86,76'dır.

Urla Kekliktepe Projesi

  • Şirket ile arsa sahibi arasında akdedilen 16.09.2022 tarihli Arsa Payı Karşılığı Hasılat Paylaşımlı İnşaat Sözleşmesi uyarınca gelir paylaşımı yöntemiyle İzmir İli, Urla İlçesi, Yelatı Mahallesi, 3198 ada 5 parsel ve 3198 ada 8 parselde inşa edilmekte olan Urla Kekliktepe Projesi'ni geliştirmektedir. Toplam 80.845,32 m2 büyüklüğündeki 3198 ada 5-8 parseller üzerinde inşaa edilecek yapıların satışlarından elde edilecek gelirlerin %53'ü Şirket'e ve %47'si arsa sahiplerine ait olacak şekilde paylaşılacaktır.
  • Proje kapsamında toplam satışa esas alanı 20.542 m2 olan 73 adet villa yer almaktadır. Projenin inşaatı devam etmekte olup projede yer alan bağımsız bölümlerin ön satışına başlanmıştır.
  • 30.06.2025 tarihi itibarıyla anılan projenin inşaat seviyesi %70,08'dır. Söz konusu projede kat irtifakları kurulmuştur. Ayrıca, Şirket ile arsa sahibi arasında imzalanan 16.09.2022 tarihli Arsa Payı Karşılığı Hasılat Paylaşımlı İnşaat Sözleşmesi'nden doğan Şirket haklarının teminat altına alınması amacıyla Dikili Pissa İnşaat Gayrimenkul ve Geliştirme A.Ş.'nin mülkiyetinde bulunan İzmir İli, Dikili İlçesi, Bademli Mahallesi, 230 ada 1 parsel olarak kayıtlı 102.912,03 m2 büyüklüğündeki "Arsa" vasıflı taşınmaz üzerinde Şirket lehine 828.500.000 TL tutarında birinci dereceden ipotek tesis edilmiştir.

Şile Projesi

  • Şirket (%50) ile Aslantürkler İnşaat Turizm Enerji Tekstil ve Gıda İthalat Ticaret Ltd. Şti.'nin (%50) hissedar olduğu Egeyapı Avrupa- Aslantürkler Adi Ortaklığı, İstanbul ili, Şile ilçesi, Yeniköy Mahallesi, 163 ada, 5 ve 6 parselde kayıtlı taşınmaz üzerinde bağımsız bölümler inşa etmesi için 20.04.2022 tarihinde Ege Yapı ve Aslantürkler İnşaat Turizm Enerji Tekstil ve Gıda İthalat Ticaret Ltd. Şti. Şirketlerinin ortaklığı ile kurulmuştur. 10.08.2022 tarihli "Adi Ortaklık Tadil Sözleşmesi" ile Ege Yapı payını Şirket'e devretmiştir. Söz konusu projede yapı ruhsatı alınmış olup inşa faaliyetlerine başlanmıştır. 163 ada 5 parsel üzerinde geliştirilmesi planlanan yapıların toplam inşaat alanı 5.150,44 m2 olup otel olarak projelendirilmiştir. Parsel üzerinde yer alan otel bloğu içinde 18 adet standart oda yer almakta olup 12 adet de bungalov tarzı yapı yer almaktadır.163 ada 6 parsel üzerinde geliştirilmesi planlanan projenin toplam inşaat alanı 48.042,81 m2 olup bu alanın 26.651,00 m2 'si istinat duvarları için alınmıştır. Projede toplam satılabilir alan 20.091,89 m2 'dir. Projede yer alan restoran birimlerinin hepsinin müstakil havuzu bulunmakta olup bu havuzlar ruhsatlarda bina dışı yapı olarak belirtilmiştir. İlgili ruhsatlarda farklı tiplerde olmak üzere toplam bağımsız bölüm sayısı 118 adettir.
  • Şile Projesi'nin otel kısmı için 25.03.2025 tarihinde gayrimenkul değerleme raporu hazırlanmıştır. Projenin otel kısmı 31 Mart 2025 tarihi itibariyle yatırım amaçlı gayrimenkullerde sınıflanmaktadır.

Şirket portföyündeki projelere dair detaylar aşağıdaki tabloda özetlenmiştir.

Cer
İstanbul
Modernyaka Urla Kekliktepe Şile**
Arsa Alanı (m2) - 19.538,35 80.845,32 97.154,41
İnşaat Alanı (m2) 9.542,17 90.878,00 33.515,81 53.193,25
Brüt Satılabilir Alan (m2) 6.975,70 47.392,43 20.541,91 20.091,89
Egeyapı Avrupa GYO payı (Geliştirici
Payı) 65% 100% 53% -
Adi Ortaklıkta Şirket Payı 52% - - 50%
Ekspertiz Raporu Değeri (TL) * 1.192.000 666.337.000 1.523.073.000 775.558.000

(*) Söz konusu değerlemeler 31 Aralık 2024 tarihlidir. Tutarlar 31.12.2024 satın alma gücü esas alınarak ifade edilmiştir. (**) Şile Projesi'nin otel kısmı için 25.03.2025 tarihinde gayrimenkul değerleme raporu hazırlanmıştır. Projenin otel kısmı 30 Haziran 2025 tarihi itibariyle yatırım amaçlı gayrimenkullerde sınıflanmakta olup ekspertiz değeri 221.943.000,00 TL'dir.

11. GAYRİMENKUL DEĞERLEME RAPORLARININ ÖZETİ

Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller ile Stoklar
Cinsi m2 Mevkii *Ekspertiz
raporundaki
Nihai Değer
(TL)
Kullanım
Amacı
Kiralayan
Kişi/Kurum
Kira
Dönemi
Yıllık Kira
Tutarı
(TL)
Çamlıyaka
Konakları
F Blok No: 8
915,01 İstanbul
Çekmeköy
141.807.426 Konut/YAG CarrefourS
A Sabancı
Ticaret
Merkezi A.Ş.
2024-
2025
Ciro'nun
%6'sı
Çamlıyaka
Konakları
F Blok No: 9
357,69 İstanbul
Çekmeköy
58.514.167 Konut/YAG Shaya
Kahve
San.ve
Tic.A.Ş.
2024 Ciro'nun
%9'u
Çamlıyaka
Konakları
D Blok No: 12
201,59 İstanbul
Çekmeköy
34.713.596 Konut/YAG Koçtaş 2024 Ciro'nun
%4'ü
Kordon
İstanbul (6
adet bağımsız
bölüm)
80.872,16 İstanbul
Kağıthane
73.583.000 Konut/STOK - - -
Modernyaka
Projesi
19.538,35 İstanbul
Avcılar
666.337.000 Konut/STOK - - -
Urla Keklikte
Projesi
80.845,32 İzmir
Urla
1.523.073.000 Konut/ STOK - - -
Cer Projesi 40.945,86 İstanbul
Fatih
1.192.000 Konut/ STOK - - -
Yağcılar
Arsaları
Çanakkale
94.807,60 İzmir
Urla
664.840.000 Konut/ STOK - - -
Ayvacık
Ahmetçe
Arsası
59.776 Çanakkale
Ayvacık
39.762.000 Arsa/YAG - - -
Çanakkale
Ayvacık
Paşaköy
arsası
36.118 Çanakkale
Ayvacık
80.000.000 Arsa/YAG - - -
Çanakkale
Ezine Yaylacık
Arsaları
107.060,72 Çanakkale
Ezine
47.547.000 Arsa/YAG - - -
Urla Yağcılar
Arazisi
24.242 İzmir
Urla
309.440.000 Arsa/YAG - - -
Şile Projesi** 97.154,41 İstanbul
Şile
775.558.000 Arsa/ STOK - - -
Çamlıyaka
Konakları
694,28 İstanbul
Çekmeköy
40.354.995 Konut/ STOK - - -

(*)Ekspertiz raporundaki nihai değer tutarları 31.12.2024 yıl sonu değerleme raporlarına ilişindir. Tutarlar 31.12.2024 satın alma gücü esas alınarak ifade edilmiştir.

(**) Şile Projesi'nin otel kısmı için 25.03.2025 tarihinde gayrimenkul değerleme raporu hazırlanmıştır. Projenin otel kısmı 31 Mart 2025 tarihi itibariyle yatırım amaçlı gayrimenkullerde sınıflanmakta olup ekspertiz değeri 221.943.000,00 TL'dir.

12. ŞİRKET FİNANSAL TABLOLARI

Sınırlı
Bağımsız
Denetimden Denetimden
Geçmiş Geçmiş
BİLANÇO (TL) 30 Haziran 2025 31 Aralık 2024
Dönen Varlıklar 3.920.742.847 3.021.443.725
Nakit ve nakit benzerleri 314.949.611 167.400.873
Finansal yatırımlar 171.512.104 176.137.092
Ticari alacaklar:
-İlişkili taraflardan ticari alacaklar 291.013.867 347.117.095
-İlişkili olmayan taraflardan ticari alacaklar 242.061.978 92.021.107
Diğer alacaklar:
-İlişkili taraflardan diğer alacaklar 84.938 99.103
-İlişkili olmayan taraflardan diğer alacaklar 33.894.926 11.064.909
Stoklar 2.257.772.801 2.064.744.238
Peşin ödenmiş giderler 523.409.260 108.063.999
Cari dönem vergisiyle ilgili varlıklar - 1.480.800
Diğer dönen varlıklar 86.043.362 53.314.509
Duran Varlıklar 3.798.318.549 3.060.536.315
Ticari alacaklar:
-İlişkili olmayan taraflardan ticari alacaklar 4.939.200 5.762.762
Diğer alacaklar:
-İlişkili olmayan taraflardan diğer alacaklar 121.816.861 155.620.837
Stoklar 2.156.940.141 1.697.946.784
Yatırım amaçlı gayrimenkuller 1.065.741.584 870.293.755
Kullanım hakkı varlıkları 19.102.081 10.771.486
Maddi duran varlıklar 4.719.879 748.491
Maddi olmayan duran varlıklar 4.059 3.077
Ertelenmiş vergi varlığı 127.859.400 16.630.869
Diğer duran varlıklar 297.195.344 302.758.254
Toplam Varlıklar 7.719.061.396 6.081.980.040
Kısa Vadeli Yükümlülükler 4.632.931.297 4.267.961.274
Uzun vadeli borçlanmaların kısa vadeli kısımları 224.108.424 287.763.105
Ticari borçlar:
-İlişkili taraflara ticari borçlar 207.705 53.060.775
-İlişkili olmayan taraflara ticari borçlar 250.162.400 37.598.986
Çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlar 4.013.365 5.118.490
Diğer borçlar:
-İlişkili taraflara diğer borçlar 36.927.930 41.762.924
-İlişkili olmayan taraflara diğer borçlar 125.144.738 139.224.670
Müşteri sözleşmelerinden doğan yükümlülükler 326.673.836 192.601.102
Dönem karı vergi yükümlülüğü 8.817.670 -
Ertelenmiş gelirler 3.634.880.614 3.492.935.642
Kısa vadeli karşılıklar:
-Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin kısa vadeli 3.773.381 4.412.020
karşılıklar
Diğer kısa vadeli yükümlülükler 18.221.234 13.483.560
Uzun Vadeli Yükümlülükler 1.977.116.418 1.662.867.966
Uzun vadeli borçlanmalar 33.695.056 53.728.357
Ticari borçlar:
-İlişkili olmayan taraflara ticari borçlar 178.786.618 180.293.133
Diğer borçlar:
-İlişkili olmayan taraflara diğer borçlar 135.552.280 178.212.080
Müşteri sözleşmelerinden doğan yükümlülükler 61.505.174 -
Ertelenmiş gelirler 1.566.115.906 1.248.088.370

Uzun vadeli karşılıklar:

-Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin uzun vadeli 1.461.384 2.546.026
karşılıklar
Özkaynaklar 1.109.013.681 151.150.800
Ödenmiş sermaye 200.000.000 157.800.000
Sermaye enflasyon farkları 336.985.476 332.308.690
Paylara ilişkin primler 1.003.900.398 347.616.096
Ortak kontrole tabi işletme birleşmeleri (118.227.234) (118.227.234)
Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacak birikmiş
diğer kapsamlı gelirler veya giderler:
-Tanımlanmış fayda planları yeniden ölçüm kayıpları (3.107.793) (5.262.942)
Geçmiş yıllar zararları (613.785.461) (249.137.734)
Net dönem karı 303.248.295 (313.946.076)
Toplam Kaynaklar 7.719.061.396 6.081.980.040
Sınırlı
Denetimden
Geçmiş
Sınırlı
Denetimden
Geçmiş
GELİR TABLOSU 30 Haziran 2025 30 Haziran 2024
Hasılat 407.100.732 54.514.845
Satışların maliyeti (-) (253.221.249) (31.365.360)
Brüt Kar 153.879.483 23.149.485
Pazarlama giderleri (-) (77.330.275) (34.626.052)
Genel yönetim giderleri (-) (48.206.289) (76.378.719)
Esas faaliyetlerden diğer gelirler 28.968.203 30.309.917
Esas faaliyetlerden diğer giderler (-) (35.202.156) (34.323.148)
Esas Faaliyet Zararı 22.108.966 (91.868.517)
Yatırım faaliyetlerinden gelirler 245.932.710 119.502.733
Yatırım faaliyetlerinden giderler (-) (96.567) (38.717.846)
Finansman (Giderleri)/ Gelirleri Öncesi Faaliyet Karı 267.945.109 (11.083.630)
Finansman gelirleri 129.689.105 12.819.746
Finansman giderleri (-) (62.386.123) (130.944.099)
Net parasal pozisyon kayıpları (118.246.016) 37.040.068
Sürdürülen Faaliyetler Vergi Öncesi Zararı 217.002.075 (92.167.915)
Sürdürülen faaliyetler vergi (gideri)/ geliri 86.246.220 (186.843.584)
Dönem vergi geliri/ (gideri) (24.962.848) 14.417.049
Ertelenmiş vergi (gideri)/ geliri 111.209.068 (201.260.633)
Dönem Karı 303.248.295 (279.011.499)
Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacaklar (45.415) (821.916)
Tanımlanmış fayda planları yeniden ölçüm kayıpları (64.878) (821.916)
Ertelenmiş vergi geliri 19.463 -
Diğer Kapsamlı Gider (45.415) (821.916)
Toplam Kapsamlı Gider 303.202.880 (279.833.415)

13. PORTFÖY SINIRLAMALARINA UYUM TABLOSU

30.06.2025 tarihi itibarıyla "Portföy Sınırlamalarına Uyumun Kontrolü" başlıklı dipnotta yer verilen bilgiler finansal tablolardan türetilmiş özet bilgiler niteliğinde olup GYO Tebliği'nin portföy sınırlamalarına uyumun kontrolüne ilişkin hükümleri çerçevesinde hazırlanmıştır.

Finansal Tablo Ana Hesap Kalemler İlgili Düzenleme 30 Haziran 2025 31 Aralık 2024
A Para ve sermaye piyasası araçları III-48.1. Md. 24 / (b) 478.731.756 304.202.250
B Gayrimenkuller,
gayrimenkule
dayalı
projeler,
gayrimenkule dayalı haklar, gayrimenkul yatırım
III-48.1. Md. 24 / (a)
fonu katılma payları ve sermayesine %100 oranında
iştirak ettikleri 28 inci maddenin birinci fıkrasının (ç)
5.993.054.855 4.730.483.024
C bendi kapsamındaki şirketler
İştirakler
III-48.1. Md. 24 / (b) - -
İlişkili taraflardan alacaklar (ticari olmayan) III-48.1. Md. 23 / (f) 84.938 99.103
Diğer varlıklar 1.247.189.847 1.047.195.663
D Toplam Varlıklar/ (Aktif Toplam) III-48.1. Md. 3 / (k) 7.719.061.396 6.081.980.040
E Finansal borçlar III-48.1. Md. 31 243.316.931 334.102.365
F Diğer finansal yükümlülükler III-48.1. Md. 31 - -
G Finansal kiralama borçları III-48.1. Md. 31 14.486.549 7.389.097
H İlişkili taraflara borçlar (ticari olmayan) III-48.1. Md. 23 / (f) 36.927.930 41.762.924
I Özkaynaklar III-48.1. Md. 31 1.109.013.681 151.150.799
Diğer kaynaklar 6.315.316.305 5.547.574.855
D Toplam Kaynaklar/ (Pasif Toplam) III-48.1. Md. 3 / (k) 7.719.061.396 6.081.980.040
Finansal Tablo Ana Hesap Kalemler İlgili düzenleme 31 Haziran 2025 31 Aralık 2024
A1 Para ve sermaye piyasası araçlarının 3 yıllık III-48.1. Md. 24 / (b) - -
gayrimenkul ödemeleri için tutulan kısmı
A2 Döviz Cinsinden Vadeli-Vadesiz Mevduat / Özel III-48.1. Md. 24 / (b)
Cari-Katılma Hesabı ve TL Cinsinden Vadeli 307.219.618 128.065.158
Mevduat / Katılma Hesabı
A3 Yabancı sermaye piyasası araçları III-48.1. Md. 24 / (d) - -
B1 Yabancı gayrimenkuller, gayrimenkule dayalı III-48.1. Md. 24 / (d)
projeler, gayrimenkule dayalı haklar - -
B2 Atıl tutulan arsa / araziler III-48.1. Md. 24 / (c) - -
C1 Yabancı iştirakler III-48.1. Md. 24 / (d) - -
C2 İşletmeci şirkete iştirak III-48.1. Md. 28 - -
J Gayrinakdi krediler III-48.1. Md. 31 244.545.587 285.321.118
K Üzerinde proje geliştirilecek mülkiyeti ortaklığa III-48.1. Md. 22 / (e) - -
ait olmayan ipotekli arsaların ipotek bedelleri
L Tek bir şirketteki para ve sermaye piyasası III-48.1 Md. 22 / (1) - -
araçları yatırımlarının toplamı
Portföy Sınırlamaları İlgili düzenleme 30 Haziran
2025
31 Aralık
2024
1 Üzerinde proje geliştirilecek mülkiyeti ortaklığa ait
olmayan ipotekli arsaların ipotek bedelleri
Gayrimenkuller, gayrimenkule dayalı projeler,
III-48.1. Md. 22 / (e) 0% 0%
2 gayrimenkule dayalı haklar,gayrimenkul yatırım fonu
katılma payları ve sermayesine %100 oranında iştirak
ettikleri 28 inci maddenin birinci fıkrasının (ç) bendi
kapsamındaki şirketler
III-48.1. Md. 24 / (a). (b) %78 %78
3 Para ve sermaye piyasası araçları ile iştirakler III-48.1. Md. 24 / (b) %6 %5
4 Yabancı gayrimenkuller, gayrimenkule dayalı projeler,
gayrimenkule dayalı haklar, iştirakler, sermaye
piyasası araçları
III-48.1. Md. 24 / (d) 0% 0%
5 Atıl tutulan arsa / araziler III-48.1. Md. 24 / (c) 0% 0%
6 İşletmeci şirkete iştirak III-48.1. Md. 28 0% 0%
7 Borçlanma sınırı III-48.1. Md. 31 %49 %442
8 Döviz Cinsinden Vadeli-Vadesiz Mevduat / Özel Cari
Katılma Hesabı ve TL Cinsinden Vadeli Mevduat /
Katılma Hesabı
III-48.1. Md. 24 / (b) %4 %2
9 Tek bir şirketteki para ve sermaye piyasası araçları
yatırımlarının toplamı
III-48.1 Md. 22 / (l) 0% 0%

14. İLİŞKİLİ TARAF İŞLEMLERİ

14.1. Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Menfaatler & Personele İlişkin Bilgiler

Grup üst düzey yönetim kadrosunu, Yönetim Kurulu Üyeleri, Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcıları olarak belirlemiştir. Üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar tutarı ücret, prim, SGK primleri ve

Yönetim Kurulu Üyelerine ödenen huzur haklarını içermektedir. Dönem içerisinde üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar aşağıdaki gibidir:

30.06.2025 30.06.2024
Üst Yönetime Sağlanan Fayda ve
Menfaatler (TL)
5.823.686 7.511.224
TOPLAM

30 Haziran 2025 tarihi itibariyle çalışan personel sayısı 20'dir. (31 Haziran 2024: 30)

14.2. İlişkili Taraflardan Borçlar & Alacaklar

İlişkili taraflardan kısa vadeli ticari alacaklar 30 Haziran 2025 31 Aralık 2024
Ege Yapı A.Ş. (*) 284.362.194 338.539.962
Ege Artfen İnşaat Pazarlama San. ve Tic. A.Ş. 9.520.491 11.107.937
Ege Yapı-Mona Global İş Ortaklığı 20.483 23.898
Toplam 293.903.168 349.671.797
Beklenen kredi zararı (-) (2.889.301) (2.554.702)
İlişkili taraflardan ticari alacaklar, net 291.013.867 347.117.095

(*) 30 Haziran 2025 ve 31 Aralık 2024 tarihleri itibarıyla ilgili ticari alacaklar çoğunlukla, 14 Eylül 2022 tarihi itibarıyla "Ege Yapı A.Ş."den devralınan "Modernyaka" projesine ilişkin tutarlardan oluşmaktadır.

İlişkili taraflara kısa vadeli ticari borçlar 30 Haziran 2025 31 Aralık 2024
Ege Yapı A.Ş. (1) 207.705 53.060.775
Toplam 207.705 53.060.775
İlişkili taraflardan kısa vadeli diğer alacaklar 30 Haziran 2025 31 Aralık 2024
Ege Kabadayı 78.758 91.893
Ege Yapı-Mona Global İş Ortaklığı (2) 3.090 3.605
Ege Yeni Endüstriyel Tesisler İnşaat A.Ş. (2) 3.090 3.605
Toplam 84.938 99.103

(1) Şirket'in ana ortağı (2) Şirket'in ana ortağı tarafından kontrol edilen şirket

İlişkili taraflara kısa vadeli diğer borçlar 30 Haziran 2025 31 Aralık 2024
Ege Yapı A.Ş. (1) 36.554.442 41.430.228
Ege Kabadayı 231.580 221.902
Hasan İnanç Kabadayı 92.114 52.696
Ege Yapı A.Ş.- Kapasite Tesis Yönetim Hizmetleri A.Ş. Adi Ortaklığı (2) 24.988 29.156
Egeyapı Gayrimenkul Geliştirme İnşaat Taahhüt Yatırım A.Ş. (2) 22.386 26.119
Egeyapı Anadolu Gayrimenkul Geliştirme İnşaat Taahhüt Yatırım A.Ş. (2) 2.420 2.823
Toplam 36.927.930 41.762.924
(1) Şirket'in ana ortağı

(2) Şirket'in ana ortağı tarafından kontrol edilen şirket

İlişkili taraflara verilen kısa vadeli avanslar 30 Haziran 2025 31 Aralık 2024
Ege Yapı A.Ş.* 330.614.710 -
Toplam -

* Modernyaka ve Urla Kekliktepe projeleri müteahhitlik hizmeti kapsamında, Ege Yapı A.Ş. 'ye yapılan avans ödemeleridir.

Diğer İlişkili Taraf İşlemleri

30.06.2025 Ege Yapı A.Ş. 30.06.2024 Ege Yapı A.Ş.
Müteahhitlik giderleri 135.119.468 Müteahhitlik giderleri 362.187.057
Danışmanlık giderleri 116.590 Diğer gelirler 6.064.409
Pazarlama ve satış 1.031.275
Finansman giderleri
3.236.804
danışmanlığı giderleri Pazarlama ve satış danışmanlığı 1.608.663
Ofis kira giderleri 154.807 giderleri
Taşıt kira giderleri 404.732 Ofis kira giderleri 144.377
Diğer giderler 1.855.932 Diğer giderler 1.294.046
Diğer gelirler 10.476
TOPLAM 138.682.804 TOPLAM 374.545.832

15. ŞİRKET'İN SPK ve TTK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDAKİ DİĞER AÇIKLAMALARI

15.1. Şirketin Finansman Kaynakları ve Durumu

BİLANÇO (TL) 30.06.2025 % 31.12.2024 %
Dönen Varlıklar 3.920.742.847 50,79 3.021.443.725 49,68
Duran Varlıklar 3.798.318.549 49,21 3.060.536.315 50,32
TOPLAM AKTİF 7.719.961.396 100,00 6.081.980.040 100,00
Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar 4.632.931.297 60,02 4.267.961.274 70,17
Uzun Vadeli Yabancı Kaynaklar 1.977.116.418 25,61 1.662.867.966 27,34
TOPLAM YABANCI KAYNAKLAR 6.610.047.715 85,63 5.930.829.240 97,51
ÖZKAYNAKLAR 1.109.013.681 14,37 151.150.800 2,49

Şirket 2025 yılı ikinci çeyreğinde varlıklarını %60,02'sini kısa vadeli, %25,61'ini uzun vadeli olmak üzere toplam %85,63'ünü yabancı kaynaklar ile %14,37'sini ise öz kaynaklarıyla finanse etmiştir.

15.2. Şirketin Faaliyetlerini Etkileyecek Önemli Tebliğ Veya Mevzuat Değişiklikleri

Bulunmamaktadır.

15.3. Davalara İlişkin Bilgiler

Şirket'in taraf olduğu dava sayısı ve toplam dava tutarı, 30 Haziran 2025 tarihi itibarıyla sırasıyla 7 adet ve 588.581 TL'dir (31 Aralık 2024: 8 adet ve 331.317 TL). 30 Haziran 2025 ve 31 Aralık 2024 tarihleri itibarıyla iş davası bulunmamaktadır. Şirket yönetimi tarafından, iş davaları dışındaki davalar için ekonomik fayda içeren kaynakların işletmeden çıkma ihtimalinin söz konusu olmaması beklentisiyle, 30 Haziran 2025 tarihi itibarıyla herhangi bir karşılık ayrılmamıştır.

15.4. Yıl İçinde Yapılan Bağışlar Hakkında Bilgiler

30.06.2025 dönemi itibariyle Şirket tarafından bağış ve yardım yapılmamıştır.

15.5. Yapılan Araştırma ve Geliştirme Faaliyetleri

Bulunmamaktadır.

16. RAPORLAMA DÖNEMİ SONRASI ÖNEMLİ GELİŞMELER

Bulunmamaktadır.

17. EKONOMİK DEĞERLENDİRMELER

17.1. Tüketici Güven Endeksi

TÜİK tarafından yayımlanan verilere göre, Haziran 2025'te Tüketici Güven Endeksi bir önceki aya göre %0,3 artışla 85,1 seviyesine yükselmiştir. Bu artış, tüketicilerin mevcut ekonomik durum ve gelecek 12 aylık dönemdeki maddi durum beklentilerinde iyimserliğin arttığını göstermektedir. Özellikle dayanıklı tüketim mallarına harcama yapma düşüncesindeki artış, tüketicilerin harcama eğilimlerinin güçlendiğini işaret etmektedir. Ancak, genel ekonomik durum beklentisindeki sınırlı artış, ekonomik belirsizliklerin devam ettiğini ve tüketici güveninin kırılgan olduğunu göstermektedir.

Enflasyon

TÜİK'in açıkladığı verilere göre, Haziran 2025'te Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) bir önceki aya göre %1,37, bir önceki yılın aynı ayına göre ise %35,05 artış göstermiştir. Yıllık enflasyon oranı, konut grubunda %65,54, gıda ve alkolsüz içeceklerde %30,20 ve ulaştırma grubunda %27,72 olarak gerçekleşmiştir. Bu yüksek artışlar, özellikle kira, gıda ve ulaşım maliyetlerindeki yükselişin enflasyon üzerindeki baskısını artırmaktadır. Ayrıca, 12 aylık ortalamalara göre enflasyon oranı %43,23 olarak belirlenmiştir. Bu durum, tüketici harcamaları üzerinde baskı oluşturarak, ekonomik büyüme ve yaşam maliyeti üzerinde olumsuz etkiler yaratmaktadır.

17.2. Kur Değişimi

2025 yılına 35,76 TL seviyesinden başlayan Amerikan Doları (USD), yılın ilk yarısında dalgalı bir seyir izleyerek Haziran ayında 39,85 TL seviyesine yükselmiştir. Euro (EUR) ise Ocak ayını 37,15 TL seviyesinde karşılamış, Haziran ayını 46,90 TL civarında tamamlamıştır.

18. GAYRİMENKUL SEKTÖRÜ

İnşaat Maliyet Endeksi

TÜİK verilerine göre, Mayıs 2025'te inşaat maliyet endeksi aylık bazda %0,88, yıllık bazda ise %22,40 oranında artış göstermiştir. Bu artışta malzeme endeksinin aylık %1,09, işçilik endeksinin ise %0,52 oranında yükselmesi etkili olmuştur. Yıllık bazda malzeme fiyatlarındaki artış %17,81 olurken, işçilik maliyetleri %31,39 ile endeksin genel seviyesindeki yükselişte kritik rol oynamıştır. Özellikle işçilik maliyetlerinin yüksek seyri, endeksin artış trendini belirginleştirmektedir.

Yapı İzin İstatistikleri

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından çeyrek dönemlerle yayımlanan yapı izin istatistiklerine göre, 2025 yılı Ocak-Mart (1. çeyrek) döneminde belediyeler tarafından verilen yapı ruhsatı bina sayısı, bir önceki yılın aynı dönemine göre %21,3 azalarak 22.502 adet olmuştur. Aynı dönemde yapı ruhsatı verilen daire sayısı %18,7 azalarak 143.626'ya gerilemiş, yüzölçümü ise %24,7 düşüşle 26.983.283 m² olarak gerçekleşmiştir.

2024 yılında belediyeler tarafından verilen yapı ruhsatı bina sayısı 123.403 adet olarak kaydedilmiş ve 2023 yılına göre %11,7 azalma göstermiştir. Daire sayısı ise 766.103 adetle %11,0, yapı ruhsatı verilen toplam yüzölçümü 148.900.240 m² ile %11,7 oranında azalmıştır.

2023 yılında ise yapı ruhsatı bina sayısı 139.693, daire sayısı 861.053 ve yüzölçümü 168.629.830 m² olarak gerçekleşmiş, bina sayısı yıllık %9,3, daire sayısı %22,5 ve yüzölçümü %15,2 oranında artış göstermiştir.

Kullanım amaçlarına göre detaylı yüzölçümü verileri 2025 ilk çeyrek için henüz açıklanmamakla birlikte, genel eğilim iki ve daha fazla daireli ikamet amaçlı binaların en yüksek paya sahip olduğu yönündedir.

Konut Fiyat Endeksi (KFE)

TCMB'nin yayınladığı verilere göre, 2025 yılı Haziran ayında, konut fiyat endeksi bir önceki aya göre %2,0 oranında artarak 186,0 seviyesinde gerçekleşmiştir. Bir önceki yılın aynı ayına göre nominal olarak %32,8 oranında artan KFE, kalite etkisinden arındırıldığında reel bazda %1,7 oranında azalış göstermiştir.

Büyükşehirlerdeki gelişmeler değerlendirildiğinde, İstanbul'da aylık %2,2, Ankara'da %2,3 ve İzmir'de %3,1 oranlarında artışlar gözlenmiştir. Yıllık bazda ise İstanbul'da %32,7, Ankara'da %42,1 ve İzmir'de %31,8 oranlarında nominal artış yaşanmıştır.

Konut Satışları

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Haziran 2025 konut satış istatistiklerine göre, Haziran ayında toplam konut satışı 107.723 adet olarak gerçekleşmiştir. Bu rakam, geçen yılın aynı ayına göre %35,8 oranında artış göstermektedir. Satış şekline göre bakıldığında, ipotekli konut satışları %112,6 artarak 14.484 adede yükselmiş, diğer satışlar ise %28,6 artışla 93.239 adet olmuştur.

Satış durumu açısından ise ilk el konut satışları %32 artarak 33.569 adet, ikinci el satışlar ise %37,6 artışla 74.154 adet olarak gerçekleşmiştir. Ocak-Haziran döneminde ise toplam satışlar 691.893 adet ile geçen yılın aynı dönemine göre %26,9 oranında artış kaydetmiştir. Bu dönemde ipotekli satışlar %100,5 artarak 103.090 adede ulaşırken, diğer satışlar %19,3 artışla 588.803 adet olmuştur. İlk el satışlarda %19,8, ikinci el satışlarda ise %30,3'lük artışlar kaydedilmiştir.

Haziran Ocak-Haziran
2025 2024 Değişim
(%)
2025 2024 Değişim (%)
Satış şekline göre toplam satış 107.723 79.313 35,8 691.893 545.074 26,9
İpotekli satış 14.484 6.813 112,6 103.090 51.415 100,5
Diğer satış 93.239 72.500 28,6 588.803 493.659 19,3
Satış durumuna göre toplam satış 107.723 79.313 35,8 691.893 545.074 26,9
İlk el satış 33.569 25.425 32,0 207.624 173.324 19,8
İkinci el satış 74.154 53.888 37,6 484.269 371.750 30,3

Yabancılara yapılan konut satışları Haziran ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %8,7 oranında artarak bin 565 oldu. Haziran ayında toplam konut satışları içinde yabancılara yapılan konut satışının payı %1,5 olarak gerçekleşti. Yabancılara yapılan konut satış sayısının en fazla olduğu iller sırasıyla 603 ile Antalya, 521 ile İstanbul ve 128 ile Mersin oldu.

Haziran ayında ülke uyruklarına göre en fazla konut satışı sırasıyla 326 ile Rusya Federasyonu, 111 ile Ukrayna ve 109 ile İran vatandaşlarına yapıldı.

19. GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIKLARI

Gayrimenkul yatırım ortaklıkları (GYO) gayrimenkullere direkt ya da dolalı olarak yatırım yapan halka açık şirketlerdir. GYO'lar her türlü gayrimenkule finansman sağlayan veya elde edilmek istenen bir gayrimenkul için pek çok yatırımcının sermayesini bir araya getiren anonim şirket şeklinde tüzel kişiliğe sahip ortaklıklardır. Bir yatırım enstrümanı olarak, gayrimenkul ve menkul kıymet yatırımlarının en iyi özelliklerini birleştirir ve bir yatırım portföyünde, gayrimenkulün profesyonel biçimde yönetildiği verimli ve güvenilir bir yatırım aracı sağlar. GYO'lar 1960 yılında Amerika Birleşik Devletleri (ABD) kongresinin almış olduğu karar neticesinde bir finansal yatırım aracı olarak ortaya çıkmıştır. 1970'li

yıllarda ABD sermaye piyasalarında önemli avantajlar sağlayan, yeni bir yatırım aracı olarak talep bulmuşlardır.

Üç tür GYO bulunmaktadır. Birinci tür, belirli bir proje için kurulan; ikinci tür, belirli alanlara yatırım yapmak için süreli veya süresiz kurulan; üçüncü tür ise, amaçlarında ve kurulma sürelerinde sınırlama olmaksızın kurulan GYO'lardır. Türkiye'de kurulan GYO'lar genellikle üçüncü türe girmektedir. Avrupa ve Uzak Doğu'da yaygın olan GYO'lar ise, gayrimenkul sektörüne finansman yaratan yatırımcı şirketlerdir.

Türkiye'de Gayrimenkul Yatırım Ortaklıkları ("GYO") ilk olarak 1995 yılında kurulmuştur. 1997 yılında Sermaye Piyasası Kurulu ("SPK") düzenlemeleri gereğince halka açılıp BİST'e kote olmuşlardır. SPK tebliğleri kapsamında faaliyet gösteren sermaye piyasası kurumları olan GYO'lar, 1 Ocak 2010 tarihinden itibaren geçerli mevzuat değişikliği gereği, kuruluş tarihinden azami 3 ay sonra en az %25 oranında hisselerini halka arz etmek üzere Kurul'a başvurmakla yükümlüdür. Tabii oldukları yasal mevzuat gereği GYO'lar, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerinin geçerli olduğu kurumsal yapılardır. Mevcut durumda Türkiye'de faaliyet sürdüren BİST'e kote olan 51 adet gayrimenkul ortaklığı bulunmaktadır.

GYO'ların halka açık şirketler olması hem sektör hem de yatırımcılar açısından önemli avantajları beraberinde getirmektedir. Sektörde faaliyet yürüten şirketler, halka açılmak suretiyle kapsamlı gayrimenkul projeleri geliştirmeye olanak sağlayacak şekilde finansman imkânlarını güçlendirmektedir. Yatırımcılar ise, GYO şirketlerinde pay sahibi olarak bireysel tasarruflarıyla gerçekleştiremeyeceği projelere dolaylı olarak ortak olmaktadır.

GYO sektörü ülkemizde henüz yeni olmasına karşın, devletin sağladığı vergisel teşvikler sektöre kayda değer miktarda kurumsal sermaye girişine neden olmuştur. Bunu, Türk halkının yatırım alışkanlıkları arasında gayrimenkullerin önemli bir yere sahip olması da önemli ölçüde desteklemiştir. GYO'lar ortaklık yapıları gereği hesap verebilir, güvenilir, şeffaf, denetlenebilir olma özellikleri ve kurumsallıklarıyla örnek şirket modelini temsil etmektedir.

Gayrimenkul sektörünün talebi artan bir sektör olması, bu talebi karşılamak üzere kurumsal sermayeye ihtiyaç duyulması ve GYO'ların küçük yatırımcıların küçük meblağlar karşılığında da olsa gayrimenkul yatırımı yapabilmesini olanaklı kılması yeni kuruluş veya dönüşüm şeklinde GYO'ların sektöre girmesinde etkili olmaktadır.

Piyasa değeri yaklaşık 770 MYR TL seviyelerinde olan 51 gayrimenkul yatırım ortaklığı şirketinden oluşan GYO Endeksi ("XGMYO") 2025 yılı ikinci çeyreğini 4.326,29 seviyelerinde kapatmıştır.

Aşağıdaki grafikte gösterildiği üzere Konut, uzun vadede altından sonra en fazla kazandıran yatırım aracı konut olmuştur.

20. HİSSE ("EGEGY.E") PERFORMANSI

Fiyat hareketlerine bakıldığında 14.01.2025 tarihinde 15,00 TL ile borsada işlem görmeye başlayan EGEGY.E dönem içerisinde en düşük 14,50 TL, en yüksek 23,36 TL ve ağırlıklı ortalama fiyatı 17,25 TL seviyelerinde gerçekleşmiştir.

"İşbu Faaliyet Raporu ('Rapor'), Türk Ticaret Kanunu'nun 516. madde hükmü, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'nın 28.08.2012 tarihli ve 28395 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 'Şirketlerin Faaliyet Raporunun Asgari İçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik' hükümleri, Sermaye Piyasası Kurulu'nun (II-14.1) sayılı 'Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği'nin 8. madde hükmü, (II-17.1) sayılı 'Kurumsal Yönetim Tebliği'nin ilgili madde hükümleri ve (III-48.1) sayılı 'Gayrimenkul Yatırım Ortaklıklarına İlişkin Esaslar Tebliği'nin 39. madde hükmü uyarınca düzenlenmiş olup, Şirketimizin 01.01.2025-30.06.2025 dönemi itibarıyla faaliyetlerinin değerlendirilmesi ve yatırımcılarımıza bilgi verilmesi amacını taşımaktadır."

Saygılarımızla,

EGEYAPI AVRUPA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.

Yönetim Kurulu

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.