有価証券報告書（通常方式）_20210629143927

【表紙】



【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2021年６月30日
【事業年度】	第19期（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）
【会社名】	ヒューマンホールディングス株式会社
【英訳名】	Human Holdings Co., Ltd.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　佐藤　朋也
【本店の所在の場所】	東京都新宿区西新宿七丁目５番25号
【電話番号】	03－6846－8002
【事務連絡者氏名】	取締役経営企画担当　　佐藤　安博
【最寄りの連絡場所】	東京都新宿区西新宿七丁目５番25号
【電話番号】	03－6846－8002
【事務連絡者氏名】	取締役経営企画担当　　佐藤　安博
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E05428 24150 ヒューマンホールディングス株式会社 Human Holdings Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2020-04-01 2021-03-31 FY 2021-03-31 2019-04-01 2020-03-31 2020-03-31 1 false false false E05428-000 2020-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E05428-000 2020-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E05428-000 2020-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E05428-000 2020-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E05428-000 2020-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E05428-000 2020-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E05428-000 2020-03-31 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E05428-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember E05428-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsMember E05428-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E05428-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember 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有価証券報告書（通常方式）_20210629143927

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等



回次		第15期	第16期	第17期	第18期	第19期
決算年月		2017年３月	2018年３月	2019年３月	2020年３月	2021年３月
売上高	（千円）	74,416,948	78,763,428	84,313,286	85,989,819	85,811,424
経常利益	（千円）	1,972,496	1,999,122	2,172,403	2,127,290	3,253,560
親会社株主に帰属する当期純利益	（千円）	1,002,481	1,131,076	1,217,783	848,438	1,439,870
包括利益	（千円）	1,002,567	1,130,884	1,217,292	849,032	1,430,866
純資産額	（千円）	8,843,643	9,773,200	10,719,257	11,323,533	12,453,059
総資産額	（千円）	34,857,423	37,638,687	40,311,505	40,154,233	43,187,230
１株当たり純資産額	（円）	812.96	898.42	985.40	1,040.95	1,144.79
１株当たり当期純利益	（円）	92.15	103.98	111.95	78.00	132.36
自己資本比率	（％）	25.4	26.0	26.6	28.2	28.8
自己資本利益率	（％）	11.8	12.2	11.9	7.7	12.1
株価収益率	（倍）	18.32	19.83	18.43	9.26	7.23
営業活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	2,512,654	2,539,284	2,692,604	1,400,597	2,046,058
投資活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	△1,566,925	△1,858,067	△1,210,105	△1,221,691	△1,022,753
財務活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	726,124	961,513	348,162	△333,007	1,674,638
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	16,814,135	18,461,766	20,294,996	20,138,690	22,848,737
従業員数	（人）	3,150	3,459	3,786	4,165	4,132
〔外、平均臨時雇用者数〕	〔4,224〕	〔4,296〕	〔4,254〕	〔4,383〕	〔4,103〕

（注）１．売上高及び営業収益には、消費税等は含まれておりません。

２．従業員数は就業人員数であり、期間スタッフを含んでおりません。臨時雇用者数は、年間の平均人員を〔　〕内に外数で記載しております。

３．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

４.「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」（企業会計基準第28号　2018年２月16日）等を第17期の期首から適用しており、第16期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。

(2）提出会社の経営指標等



回次		第15期	第16期	第17期	第18期	第19期
決算年月		2017年３月	2018年３月	2019年３月	2020年３月	2021年３月
営業収益	（千円）	3,237,725	3,292,410	3,660,416	3,679,818	3,924,444
経常利益	（千円）	852,129	701,812	718,428	743,122	616,415
当期純利益	（千円）	736,144	488,849	508,083	416,978	325,390
資本金	（千円）	1,299,900	1,299,900	1,299,900	1,299,900	1,299,900
発行済株式総数	（株）	10,987,200	10,987,200	10,987,200	10,987,200	10,987,200
純資産額	（千円）	5,830,735	6,118,258	6,397,498	6,569,721	6,721,022
総資産額	（千円）	22,022,512	23,412,781	25,474,549	24,920,798	27,943,753
１株当たり純資産額	（円）	536.00	562.43	588.11	603.94	617.85
１株当たり配当額	（円）	18.5	21.0	22.5	16.0	26.5
（うち１株当たり中間配当額）	(－)	(－)	(－)	(－)	(－)
１株当たり当期純利益	（円）	67.67	44.94	46.71	38.33	29.91
自己資本比率	（％）	26.5	26.1	25.1	26.4	24.1
自己資本利益率	（％）	13.2	8.2	8.1	6.4	4.9
株価収益率	（倍）	24.94	45.89	44.17	18.84	31.99
配当性向	（％）	27.3	46.7	48.2	41.7	88.6
従業員数	（人）	136	143	157	164	165
〔外、平均臨時雇用者数〕	〔22〕	〔24〕	〔30〕	〔29〕	〔30〕
株主総利回り	（％）	218.8	269.4	272.4	102.6	136.1
（比較指標：配当込みTOPIX）	（％）	(114.7)	(132.9)	(126.2)	(114.2)	(162.3)
最高株価	（円）	2,420	2,373	2,579	2,134	1,037
最低株価	（円）	660	1,299	1,416	578	610

（注）１．売上高及び営業収益には、消費税等は含まれておりません。

２．従業員数は就業人員数であり、期間スタッフを含んでおりません。臨時雇用者数は、年間の平均人員を〔　〕内に外数で記載しております。

３．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

４．「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」（企業会計基準第28号　2018年２月16日）等を第17期の期首から適用しており、第16期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。

５．最高・最低株価は、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）におけるものであります。

２【沿革】


年月	事項
---	---
1985年４月	大阪市南区（現中央区）において、教育事業を目的として、株式会社教育未来社を設立
1986年３月	株式会社教育未来社をザ・ヒューマン株式会社へ商号変更
1988年２月	大阪市北区において、人材派遣事業を目的として、ヒューマン・タッチ株式会社（現・ヒューマンリソシア株式会社）（現・連結子会社）を設立
1999年４月	ザ・ヒューマン株式会社は、神戸市北区において、介護事業を開始
2002年８月	ザ・ヒューマン株式会社及びヒューマン・タッチ株式会社の共同株式移転により、東京都新宿区において、子会社に対する経営指導等を目的として、ヒューマンホールディングス株式会社（当社）を設立
2003年11月	ザ・ヒューマン株式会社、ヒューマン・タッチ株式会社を、それぞれヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンリソシア株式会社に商号変更
2004年10月	日本証券業協会に店頭登録
2004年12月	日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
2005年６月	スポーツエンターテインメント事業を目的として、ヒューマンスポーツエンタテインメント株式会社（現・ヒューマンプランニング株式会社）（現・連結子会社）を設立
2006年５月	ネイルサロン運営事業を目的として、ダッシングディバインターナショナル株式会社（現・連結子会社）を設立
2009年１月	ヒューマンリソシア株式会社は、ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンビジネスサービス株式会社、ヒューマックス株式会社を吸収合併
2010年４月	ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場に上場ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンライフケア株式会社及びヒューマンインキュベーション株式会社（現・ヒューマングローバルタレント株式会社）(以上の３社は全て現・連結子会社）を設立
2010年７月	ヒューマンリソシア株式会社は、会社分割（吸収分割）により、教育事業をヒューマンアカデミー株式会社に、介護事業をヒューマンライフケア株式会社に、インターネット関連事業、子育て支援事業及び家事代行サービス事業をヒューマンインキュベーション株式会社に、それぞれ承継
2011年６月	ヒューマンインターナショナル株式会社（現・ヒューマングローバルタレント株式会社）は、業務受託事業をヒューマンリソシア株式会社に、インターネット関連事業の一部をヒューマンアカデミー株式会社に、子育て支援事業及び家事代行サービス事業をヒューマンライフケア株式会社に事業譲渡
2012年４月	ヒューマンタッチ株式会社（現・連結子会社）及びヒューマンメディカルケア株式会社を設立
2012年８月	ヒューマンリソシア株式会社は、人材紹介事業、特定労働者派遣事業、業務受託事業の一部をヒューマンタッチ株式会社に、医療・福祉・介護分野に係る一般労働者派遣事業、人材紹介事業、業務受託事業をヒューマンメディカルケア株式会社に事業譲渡
2013年４月	ヒューマンインターナショナル株式会社をダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社へ商号変更
2013年７月	東京証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場
2014年10月	ヒューマンアカデミー株式会社は、クデイラアンド・アソシエイト株式会社（現・ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社）（現・連結子会社）の全株式を取得
2015年３月	ヒューマンアカデミー株式会社は、株式会社みつば（現・ヒューマンスターチャイルド株式会社）（現・連結子会社）の全株式を取得
2015年12月	ヒューマンメディカルケア株式会社は、事業の全部をヒューマンリソシア株式会社に事業譲渡
2016年３月	ダイレクトワン株式会社（2016年８月ヒューマンデジタルソリューションズ株式会社に商号変更）（現・連結子会社）の全株式を取得
2017年４月	ヒューマンデジタルソリューションズ株式会社は、株式会社ウェブスマイル（現・ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社）の全株式を取得
2017年10月	ヒューマンタッチ株式会社は、人材派遣事業、業務受託事業をヒューマンリソシア株式会社に事業譲渡
2018年７月	ヒューマンデジタルソリューションズ株式会社は、株式会社ウェブスマイルに吸収合併
2019年３月	ゑ美寿開発株式会社を設立
2019年３月	ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社をヒューマングローバルタレント株式会社へ商号変更
2019年９月	株式会社ウェブスマイルをヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社へ商号変更

３【事業の内容】

当社は、持株会社であり、事業間のシナジー効果を引き出すべく、子会社に対する経営指導、管理及びこれに附帯する業務を重要な事業内容としております。

なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

(1）人材関連事業

人材関連事業については、ヒューマンリソシア株式会社、ヒューマンタッチ株式会社、ヒューマングローバルタレント株式会社で行っております。

(2）教育事業

教育事業については、ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社、ヒューマンスターチャイルド株式会社、Human Academy Europe SAS、Human International Investments Canada Co., Ltd.、NET-PACIFIC COORDINATIONS,INC.、INTERNATIONAL HOUSE VANCOUVER MODERN LANGUAGES INC.、IH CAREER COLLEGE INC.、ヒューマンライフケア株式会社で行っております。

(3）介護事業

介護事業については、ヒューマンライフケア株式会社で行っております。

(4）その他

その他の事業については、ヒューマンプランニング株式会社、ダッシングディバインターナショナル株式会社、ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社、ゑ美寿開発株式会社で行っております。

以上の結果、当社グループは、2021年３月31日現在、当社、連結子会社16社、非連結子会社11社、関連会社２社により構成されており、人材関連事業、教育事業、介護事業及びその他の事業を展開しております。

当社グループの事業における関係会社の位置づけ及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。

2021年３月31日現在


セグメントの名称	主な事業内容	会社名
---	---	---
人材関連事業	人材派遣事業人材紹介事業業務受託事業インターネットを活用した転職求人情報サービス事業	ヒューマンリソシア株式会社（連結子会社）ヒューマンタッチ株式会社（連結子会社）ヒューマングローバルタレント株式会社（連結子会社）
教育事業	社会人教育事業全日制教育事業児童教育事業国際人教育事業翻訳・研修事業保育事業	ヒューマンアカデミー株式会社(連結子会社）ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社（連結子会社）ヒューマンスターチャイルド株式会社（連結子会社） Human Academy Europe SAS(連結子会社） Human International Investments Canada Co., Ltd.(連結子会社） NET-PACIFIC COORDINATIONS,INC.(連結子会社） INTERNATIONAL HOUSE VANCOUVER MODERN LANGUAGES INC.(連結子会社） IH CAREER COLLEGE INC.(連結子会社）ヒューマンライフケア株式会社（連結子会社）
介護事業	デイサービス事業居宅介護支援事業訪問介護サービス事業グループホーム事業小規模多機能型居宅介護事業介護付き有料老人ホーム事業	ヒューマンライフケア株式会社（連結子会社）
その他	スポーツ事業ネイルサロン運営事業ＩＴ事業和食事業	ヒューマンプランニング株式会社（連結子会社）ダッシングディバインターナショナル株式会社（連結子会社）ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社（連結子会社）ゑ美寿開発株式会社（連結子会社）

（注）１. 非連結子会社である上海修曼人才有限公司、他10社、並びに関連会社である産経ヒューマンラーニング株式会社、他１社は、記載を省略しております。

２．Human International Investments Canada Co., Ltd.、NET-PACIFIC COORDINATIONS,INC.、INTERNATIONAL HOUSE VANCOUVER MODERN LANGUAGES INC.、IH CAREER COLLEGE INC.は、重要性が増したために連結の範囲に含めております。

以上の内容を事業系統図によって示すと、次のとおりであります（2021年３月31日現在）。

４【関係会社の状況】


名称	住所	資本金（千円）	主要な事業の内容	議決権の所有割合（％）	関係内容
---	---	---	---	---	---
（連結子会社）
ヒューマンリソシア株式会社	東京都新宿区	100,000	人材関連事業	100.0	経営管理役員の兼任５名
ヒューマンタッチ株式会社	東京都新宿区	100,000	人材関連事業	100.0	経営管理役員の兼任４名
ヒューマングローバルタレント株式会社	東京都新宿区	10,000	人材関連事業	100.0	経営管理役員の兼任３名
ヒューマンアカデミー株式会社	東京都新宿区	10,000	教育事業	100.0	経営管理役員の兼任４名
ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社	東京都中央区	80,000	教育事業	100.0 (100.0)	経営管理役員の兼任２名
ヒューマンスターチャイルド株式会社	横浜市神奈川区	90,000	教育事業	100.0 (100.0)	経営管理役員の兼任１名
Human Academy Europe SAS	フランスアングレーム	326 千EUR	教育事業	100.0 (100.0)	経営管理
Human International Investments Canada Co., Ltd.	カナダバンクーバー	3,200 千CAD	教育事業	100.0 (100.0)	経営管理役員の兼任３名
NET-PACIFIC COORDINATIONS,INC.	カナダバンクーバー	200 CAD	教育事業	100.0 (100.0)	経営管理役員の兼任１名
INTERNATIONAL HOUSE VANCOUVER MODERN LANGUAGES INC.	カナダバンクーバー	1 CAD	教育事業	100.0 (100.0)	経営管理役員の兼任１名
IH CAREER COLLEGE INC.	カナダバンクーバー	100 CAD	教育事業	100.0 (100.0)	経営管理役員の兼任１名
ヒューマンライフケア株式会社	東京都新宿区	10,000	介護事業教育事業	100.0	経営管理役員の兼任３名
ヒューマンプランニング株式会社	大阪市中央区	50,000	その他	100.0	経営管理役員の兼任２名
ダッシングディバインターナショナル株式会社	東京都新宿区	10,000	その他	100.0	経営管理役員の兼任２名
ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社	東京都新宿区	99,500	その他	100.0	経営管理役員の兼任３名
ゑ美寿開発株式会社	大阪市中央区	80,000	その他	100.0	経営管理役員の兼任１名

（注）１．主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。

２．議決権の所有割合の（　）内は、間接所有割合であり、内数であります。

３．ヒューマンリソシア株式会社、ヒューマンアカデミー株式会社は、特定子会社に該当します。

４．ヒューマンリソシア株式会社、ヒューマンアカデミー株式会社及びヒューマンライフケア株式会社は、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

５．ゑ美寿開発株式会社は、2021年３月31日開催の臨時株主総会において解散を決議し、現在清算手続中であります。


		（単位：千円）
---	---	---	---
		ヒューマンリソシア㈱
---	---	---	---
主要な損益情報等	(1）売上高	48,107,712
	(2）経常利益	1,980,233
	(3）当期純利益	1,255,284
	(4）純資産額	4,354,930
	(5）総資産額	10,922,355


		（単位：千円）
---	---	---	---
		ヒューマンアカデミー㈱
---	---	---	---
主要な損益情報等	(1）売上高	19,400,216
	(2）経常利益	872,174
	(3）当期純利益	142,426
	(4）純資産額	2,704,572
	(5）総資産額	14,841,862


		（単位：千円）
---	---	---	---
		ヒューマンライフケア㈱
---	---	---	---
主要な損益情報等	(1）売上高	11,235,987
	(2）経常利益	416,421
	(3）当期純利益	266,758
	(4）純資産額	1,883,473
	(5）総資産額	3,712,198

５【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況



	2021年３月31日現在
セグメントの名称	従業員数（人）
人材関連事業	1,454	（315）
教育事業	1,350	（2,443）
介護事業	973	（1,229）
その他	190	（86）
全社（共通）	165	（30）
合計	4,132	（4,103）

（注）１．従業員数は就業人員数（常勤講師及び常勤介護スタッフを含む。）であり、期間スタッフを含んでおりません。

２．臨時雇用者数（非常勤講師、パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員等を含む。）は、年間の平均人員を（　）内に外数で記載しております。

３．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している従業員であります。

(2) 提出会社の状況



				2021年３月31日現在
従業員数（人）		平均年齢（才）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
165	（30）	44.2	9.5	5,599,142

（注）１．従業員数は就業人員数であります。

２．臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（　）内に外数で記載しております。

３．平均勤続年数は、当社及び子会社への入社日を起算日としております。

４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

５．提出会社の従業員はすべて全社（共通）の従業員であります。

(3）労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

有価証券報告書（通常方式）_20210629143927

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

(1) 会社の経営の基本方針

ヒューマングループでは経営理念として、綱領「為世為人」、バリュープロミス「ＳＥＬＦｉｎｇ」を掲げております。



綱領	為世為人	「世のため人のため」私たちの使命は、仕事を通じて社会と人々のために貢献することです。
バリュープロミス	ＳＥＬＦｉｎｇ	自分らしい生き方は、「なりたい自分」を思い描くことからはじまります。自分自身の発見と開発。そうすることで生まれる、社会への貢献。この自分らしさをカタチにする循環を、私たちは「ＳＥＬＦｉｎｇ」と呼んでいます。ＳＥＬＦｉｎｇは、私たちからすべてのステークホルダーの皆さまへ、提供する価値です。

当社グループでは、経営理念に基づき、お客様が学んだことを活かして働き、さらに学べるように、「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業とをひとつにしたビジネスモデルを掲げております。

(2) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

現在、国内におきましては、少子高齢化や、新型コロナウイルス感染症の終息が見通せないことによる経済活動への影響、生活様式や働き方などの大きな変化とそれに伴う「場所」や「時間」の概念を払拭する新たなマーケットの出現など事業環境は変化しております。当社グループはこのような事業環境において、「ＳＥＬＦｉｎｇ」の担う役割は大きくなるものと認識しており、中長期的なビジネスモデルの再構築を通じた収益構造の変革に取り組むことで、社会課題の解決と新たなビジネスの創出を実現し、社会と共に持続的な成長を図ってまいります。

この方針のもと、当社グループでは各事業分野において、以下の取り組みを推進してまいります。

①人材関連事業

人材関連事業におきましては、新型コロナウイルス感染症の影響により、雇用情勢が「売り手市場」から「買い手市場」へと急激に変化し、各業界において技術革新の可能性への期待が急速に高まっており、それを受けて人々の価値観と働き方にも変化が訪れております。

テレワークの拡大など働き方が多様化する中で、企業と派遣スタッフ双方の選択肢を増やすため、「育成型派遣」や「リモートワーク派遣」の確立に努めるとともに、地方企業をターゲットとしたローカルマーケットの開拓に取り組んでまいります。また、当社グループの人材紹介事業を集約し、経営資源の集中による業務の効率化とノウハウの結集によるサービス向上を図ってまいります。

国内ではＩＴ人材不足が進行しておりますが、企業におけるＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）推進が加速する中で、ＩＴエンジニアへのニーズは旺盛であり、優秀な海外ＩＴ人材の獲得と営業基盤の強化に努めてまいります。

また、テレワーク市場拡大に伴う企業での業務改善・自動化機運の拡大を受けて高まるＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）ニーズに対応すべく、業務自動化支援体制の構築と、研修などのオンラインサービスの拡充に取り組んでまいります。

②教育事業

教育事業におきましては、少子化を背景に教育市場が縮小傾向にある中で、新型コロナウイルス感染症の影響から、教育のオンライン化が急速に普及するとともに、フリーランスや副業など働き方の選択肢が増加しており、それに伴い顧客のニーズにも変化が生じております。また、ロボット・プログラミングを含むＳＴＥＡＭ教育市場は引き続き拡大基調にあり、オンラインを活用した自宅学習ニーズも高まっております。

教育現場のＩＣＴ（情報通信技術）化の推進が求められる中で、これらの事業環境の変化に対応すべく、「ヒューマンアカデミーＧＩＧＡスクール構想」に基づき、オンラインとリアルを融合させた学習サービスの提供や、教育コンテンツの拡充に取り組んでまいります。

また、日本語教育においては、新型コロナウイルス感染症により入国制限が続いておりますが、顕在する日本語学習ニーズに対応すべく、デジタル授業や学習コンテンツ開発などの取り組みを推進してまいります。

保育事業では、引き続き認可保育所を中心に新規開設を図ってまいります。

③介護事業

介護事業におきましては、団塊世代が75歳に到達し、高齢化率が30％を超えると予想される2025年を控え、介護サービスに対する需要拡大が見込まれる一方で、依然として人材不足の深刻化が社会問題となっております。

このような状況の中、グループホームや小規模多機能型居宅介護施設の新規開設を進めるとともに、キャリアパス制度の拡充、従業員教育におけるＩＣＴの積極活用、さらには、特定技能制度・技能実習制度等をベースにした海外人材の中期的な育成活用など、人材確保・育成・定着の取り組みを推進してまいります。

また、デイサービスにおいては、新型コロナウイルスの感染拡大のたびに利用控えが繰り返し生じておりますが、引き続き感染拡大防止策の徹底を図るとともに、自宅で取り組める体操や認知症予防のプログラムの提供などを通じて利用者が生活機能を維持できるよう支援してまいります。

④その他の事業

スポーツ事業におきましては、新型コロナウイルス感染症の影響により、プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」のチケット販売の減少が想定される中で、ライブ配信や投げ銭機能など、オンラインでのブースターとの接点を増加させる取り組みに注力いたします。

ネイルサロン運営事業におきましては、新型コロナウイルス感染症により顧客動向が変化している中で、当期に実施した店舗網再編により既存店舗の収益力強化を図るとともに、自社ブランド商品の拡販に努めてまいります。

ＩＴ事業におきましては、営業体制を強化し、企業におけるＤＸ推進ニーズを捉えることで、受注拡大を図ってまいります。

(3) 目標とする経営指標

当社グループは、現状の経営環境を踏まえて、経営効率の改善を目指して利益率の向上を重要課題として、連結売上高経常利益率５％を当面の目標として取り組んでまいります。

２【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2021年６月30日）現在において、当社グループが判断したものであります。

①法的規制等について

当社グループの事業の中には、行政、政府機関などの許可または指定を受けているものがあります。また、消費者契約法やその他の一般的な法規制の適用も受けております。

これらについて、当局による法改正がなされた場合、あるいは万一これらの規制に抵触する事態が生じた場合には、当社グループの事業活動が制限される可能性があります。

ａ．人材派遣について

人材派遣事業におきましては、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」（以下、「労働者派遣法」）に基づき、主として一般労働者派遣事業として、厚生労働大臣の許可を受けて行っております。労働者派遣法は、労働者派遣事業の適正な運営を確保するために設けられた欠格事由に該当した場合や、法令に違反した場合に、事業許可の取り消しもしくは、業務停止などが命じられることが規定されております。

当社グループは、コンプライアンス室や内部監査室により、関連法規の遵守状況の確認を行うとともに、徹底した社員教育にも努めておりますが、当社グループ各社もしくは役職員による重大な法令違反が発生し、事業許可の取り消しや業務停止が命じられた場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

ｂ．人材紹介について

人材紹介事業におきましては、職業安定法に基づき、有料職業紹介事業として、厚生労働大臣の許可を受けて行っております。職業安定法には、職業紹介事業の適正な運営を確保するために設けられた欠格事由に該当した場合や、当該許可の取消事由に該当した場合に、厚生労働大臣により事業許可の取り消しが行われ、事業の停止が命じられることが規定されております。

ｃ．介護保険法等について

介護事業におきましては、公的介護保険法内のサービスが中心であり、サービス内容、報酬、事業所展開、運営及びその他事業全般に関して、介護保険法及び各関連法令などによる法的規制を受けております。

今後、法令の変更や報酬改定により、サービスの設計や料金体系の見直しが必要となった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

②人員の確保について

ａ．派遣スタッフの確保について

人材派遣事業におきましては、その事業の性質上、派遣スタッフの確保が非常に重要であります。登録スタッフの募集は、インターネットや新聞、雑誌などの広告によるものをはじめ、教育事業との連携により、専門知識を身に付けた修了生への働きかけを行い、実社会に送り出す育成型派遣にも注力しております。

また、給与や福利厚生面の充実、教育・研修などの実施によるスキル向上のサポートなどにより、派遣スタッフの満足度を高め、安定確保に努めております。

しかしながら、雇用情勢や労働需給の変化により、派遣需要に対して十分なスタッフの確保を行えなかった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

ｂ．講師の確保について

教育事業におきましては、業界直結型の講座を展開しているため、業界の第一線で活躍する人物に講師を依頼することを原則としております。社会的ニーズの高い講座を開発するよう努めておりますが、専門性の高い講座については、講師として教授できる人物の採用が困難な場合があります。このように人材の確保が困難となった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

ｃ．保育士の確保について

保育事業におきましては、保育士などの資格保有者の人材確保が非常に重要であります。当社グループでは、年間研修計画に基づく研修の実施やＯＪＴによる人材育成により、保育士の採用・育成・定着を図ってまいりますが、今後保育士の確保が困難となった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

ｄ．介護スタッフの確保について

介護事業におきましては、事業規模を維持・拡大していくため、人材の確保が非常に重要であります。

当社グループでは、介護スタッフを育成するとともに、中途採用を中心とした労働力の確保及び定着率向上のため、社内資格を設置し、教育研修制度を充実させるなどの取り組みを積極的に行っております。

しかしながら、介護スタッフの確保や配置が進まない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

③社会保険料の負担について

当社グループでは、現行の社会保険制度において社会保険加入対象者となる派遣スタッフの完全加入を徹底しております。今後、社会保険制度の改正により会社負担金額が大幅に上昇する場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

④少子化について

当社グループの教育事業においては、主要顧客層が比較的若年層に集中しております。そのため、幼児から高齢者まで幅広い年齢層を対象に、それぞれのニーズに応じた教育商品の開発を推進するとともに、新たなマーケットとして海外展開にも着手し、国内の少子化に対応した施策を進めております。

しかしながら、今後、日本における少子化が、予想を大幅に超えて急速に進行し、教育市場全体が著しく縮小した場合は、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

⑤人材の確保と育成について

当社グループは、持続的な事業の成長を実現させるため、継続した人材の確保が必要であると考えております。特に、経営戦略や組織運営といったマネジメント能力に優れた人材の確保、育成を継続的に推進していくとともに、新卒採用や中途採用を積極的に展開し、教育研修体制を整備することで、人材の育成を図るよう努めております。

しかしながら、今後、採用環境の変化などにより、人材の確保、育成が計画通りに行えない場合には、長期的視点から、事業展開、業績及び成長見通しに大きな影響を及ぼす可能性があります。

⑥海外での事業活動について

当社グループは、今後経済発展が見込まれる新興国を中心とした事業拡大を事業戦略の一つとしています。しかしながら海外では、予期しない法規制の変更、経済情勢の変動、テロ・戦争・その他の要因による社会的または政治的混乱などのリスクが存在します。こうしたリスクが顕在化した場合、事業活動の継続が困難になるおそれがあるため、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑦Ｍ＆Ａ（企業買収）について

当社グループは、事業拡大を加速させるうえで有効な手段となる場合や、市場において短期間で優位性の確立が見込める場合などには、Ｍ＆Ａを有効に活用する方針です。

Ｍ＆Ａ実施に当たっては、市場動向や顧客のニーズ、対象企業の業績、財務状況、契約関係などについて十分に事前審査を行ったうえで可否を判断いたします。

しかしながら、買収後の想定外の事態の発生や、市場動向の著しい変化により、買収事業が計画通りに展開することができず、その企業の収益性が著しく低下した場合、当社グループの業績や成長見通し及び事業展開などに大きな影響を及ぼす可能性があります。

⑧個人情報の取扱いについて

当社グループにおきましては、人材関連事業における派遣スタッフなどの個人情報、教育事業における受講生の個人情報、介護事業における利用者の個人情報を取り扱っております。

当社及びグループ各社は、個人情報を適切に取扱い、その安全性を確保することを目的として、「プライバシーマーク」（認定機関一般財団法人日本情報経済社会推進協会）の認証を取得し、「個人情報保護方針」、「個人情報保護規程」に基づき、定期的な従業員教育を実施するなど、管理体制強化を推進しております。

しかしながら、何らかの原因により、個人情報の漏えいや不正使用などの事態が発生した場合、損害賠償請求や社会的信用の失墜などにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑨自然災害や感染症の発生について

当社グループが事業活動を行う地域において、大規模な地震・台風などの自然災害や感染症などの発生により、当社グループの顧客や従業員に人的被害が発生した場合や、校舎・施設などに損害が生じた場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

新型コロナウイルス感染症の感染拡大に対して、当社グループでは、在宅勤務や時差出勤、オンラインによる会議・営業活動・授業などの実施、各施設での衛生管理の徹底などの感染拡大防止対策により、顧客と従業員の安全確保に努めております。

しかしながら、今後、新型コロナウイルス感染症が長期にわたり収束しない場合や深刻化した場合には、人材関連事業における就業スタッフ数や教育事業における在籍者数、介護事業における施設利用者などの減少により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。

①財政状態及び経営成績の状況

当期におけるわが国経済は、国内外における新型コロナウイルス感染拡大の影響で、日本国内でも２度の緊急事態宣言が発令されたことなどにより、経済・社会活動が制限され、景気は急速に悪化いたしました。政府による経済対策などもあり回復傾向は見られるものの、依然として新型コロナウイルス感染症の収束が見通せないことから、先行き不透明な状態が続いております。

当社グループを取り巻く事業環境は、人材関連業界におきましては、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、有効求人倍率が低調に推移していることに加え、入国制限により海外人材の確保が困難になるなど、雇用環境は厳しい状況が続いております。その一方で、2020年４月から「同一労働同一賃金」が法制化により導入され、各企業で非正規雇用者の待遇改善に向けた取り組みが進むとともに、コロナ禍での企業におけるテレワーク普及などを背景に、ＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）など働き方の変化に対応した生産性向上への取り組みが求められております。

教育業界におきましては、小学校での英語教育やプログラミング教育の必修化など制度面が大きく変化したことに加え、新型コロナウイルス感染拡大による全国一斉臨時休校の実施を契機に、オンラインによる教育の需要が高まっており、環境変化に対応した新たな教育手法やコンテンツが求められております。

介護業界におきましては、引き続き国内では高齢化の進行に伴う要介護者の増加が見込まれており、海外からの人材活用など、介護職員不足の解消へ向けた人材確保と育成が依然として重要な課題となっております。また、介護事業者においては新型コロナウイルス感染拡大防止策の徹底が求められるなか、介護サービス利用者の間ではデイサービスなどの利用を控える動きが見られました。

このような状況において、当社グループでは、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、在宅勤務や時差出勤の推進、会議・営業活動や授業などのサービス提供でのオンライン活用、各施設での衛生管理の徹底などにより、顧客と従業員の安全確保に努めるとともに、当社グループの経営理念である「為世為人」に基づき、社会と人々に貢献すべく「人を育てる」事業、「人を社会に送り出す」事業を中心としたビジネスモデルの強化・発展に取り組みました。

以上の結果といたしまして、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。

ａ．財政状態

当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ、3,032百万円増加し、43,187百万円となりました。

当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ、1,903百万円増加し、30,734百万円となりました。

当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ、1,129百万円増加し、12,453百万円となりました。

ｂ．経営成績

当連結会計年度末の経営成績は、売上高は、前期比0.2％減の85,811百万円となりました。利益面では、人材関連事業の増益により、営業利益は前期比35.0％増の2,702百万円、経常利益は前期比52.9％増の3,253百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は、前期比69.7％増の1,439百万円となりました。

セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。

（人材関連事業）

人材関連事業におきましては、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、派遣登録希望者および求職者との面談や、顧客企業への営業活動において、オンラインへの切り替えを推進いたしました。

人材派遣では、新型コロナウイルス感染症の影響から就業スタッフ数が減少し、厳しい状態が続いております。また、入国制限により、海外ＩＴエンジニアの確保が困難になるなどの影響が生じましたが、利用企業数が550社を突破したＲＰＡ導入支援サービスでは、オンライン研修の拡充など、高まるＲＰＡ化ニーズに対応する取り組みに注力いたしました。

人材紹介では、新型コロナウイルス感染拡大により、求職者の面談および企業への営業活動が制限されましたが、オンライン活用を推進することで、サービス提供の継続に努めました。

この結果、前期に比べ、派遣スタッフの稼働日数が増加したこと、同一労働同一賃金の対応により請求単価が上昇したことに加え、行政助成金関連の業務受託案件を受注したことなどから、人材関連事業の売上高は前期比1.7％増の49,309百万円、営業利益は増収に加え経費削減の効果もあり、前期比196.3％増の1,739百万円となりました。

（教育事業）

教育事業におきましては、新型コロナウイルス感染拡大を受けて、社会人教育事業や全日制教育事業では期初に休講を実施いたしましたが、授業のオンライン化を推進することでサービス提供の継続に努めました。また、教育のＩＣＴ（情報通信技術）化推進を目的とする「ヒューマンアカデミーＧＩＧＡスクール構想」の中核を担う「Ｈｕｍａｎ　Ｅｄｕｔａｉｎｍｅｎｔ　Ｓｔｕｄｉｏ」（東京都）を開設いたしました。

社会人教育事業では、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、通学講座の契約数が減少するなかで、プログラミング講座やＷＥＢ・ＤＴＰ講座の契約数は増加いたしました。また、オンライン授業など自宅学習の需要が高まり、通信講座の契約数も増加いたしました。

全日制教育事業では、総合学園ヒューマンアカデミーの在校生数が、主力であるゲームカレッジを中心に増加いたしました。また、今後成長が期待されるｅスポーツ関連事業の強化を図るべく、株式会社ＡＣＴＲＩＺＥよりｅスポーツチーム運営事業を譲り受けました。

児童教育事業では、新型コロナウイルス感染拡大によるロボット教室の休学者が６月以降徐々に復帰し、在籍生徒数は前期末の水準まで回復いたしました。ロボット教室では、オンライン授業の提供を開始したことに加え、「第10回ヒューマンアカデミーロボット教室全国大会」をライブ配信で開催するなど、オンライン化に取り組みました。

国際人教育事業では、新型コロナウイルス感染拡大に伴う入国制限により、日本語学校へ入学予定の留学生の入国が遅延するなかで、在日外国人や渡日予定の外国人の方々を対象とした日本語学習講座の販売と学習基盤サイト「ヒューマンアカデミー日本語学校Ｐｌｕｓ」、日本語への関心を高めるオウンドメディア「ＫＡＲＵＴＡ」をリリースいたしました。

保育事業では、認可保育所として、スターチャイルド横浜ステーションナーサリー、スターチャイルド桜木町ステーションナーサリー、スターチャイルド宮前平ナーサリー（神奈川県）の３ヶ所を新たに開設し、新型コロナウイルス感染症の影響も軽微であったため、事業は順調に推移いたしました。また、保育士の働きやすい職場環境作りの一環として、オンライン研修を開始いたしました。

この結果、教育事業の売上高は、教育オンライン化への対応推進に努めましたが、新型コロナウイルス感染拡大を受けての休講や入国制限などの影響により、前期比3.6％減の23,629百万円、営業利益は前期比38.4％減の721百万円となりました。

（介護事業）

介護事業におきましては、運営する施設において介護職員のマスク着用、消毒・換気などを実施し、新型コロナウイルス感染拡大の防止策を徹底しながら、安心して利用できるサービスの提供に努めました。

介護施設では、王禅寺グループホーム・王禅寺の宿（神奈川県）など合計８事業所を新たに開設いたしました。

小規模多機能型居宅介護施設やグループホームなどにおける新型コロナウイルス感染症の影響は軽微であった一方で、デイサービスにおいては稼働率が低下したことから、各施設の人員の再配置に注力いたしました。また、デイサービス施設利用者の新たな生活様式の支援に向けた「新生活様式サポート」プロジェクトを開始いたしました。

この結果、介護事業の売上高は前期比1.8％増の10,430百万円、営業利益は、デイサービスの稼働率低下に加え、新型コロナウイルス感染拡大に伴う入国制限により、期中に開設した介護職種の外国人技能実習生向け研修センターの稼働に影響が生じたことなどから、前期比38.4％減の184百万円となりました。

（その他の事業）

スポーツ事業におきましては、プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」のホームゲームにおいて、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、期中に実施予定であった４試合が中止、25試合が入場制限付きでの開催となったことからチケット販売が減少したため、オンラインでの商品販売に注力いたしました。

ネイルサロン運営事業におきましては、新型コロナウイルス感染拡大を受けて、期初に全店舗で休業いたしましたが、スニーズガードの設置や設備の消毒、マスクとフェイスシールドを着用しての施術などの感染防止策を実施しながら、５月中旬より各店舗の営業を順次再開いたしました。また、中長期的な新型コロナウイルス感染症の影響に鑑み、店舗網の再編に取り組みました。

ＩＴ事業におきましては、新型コロナウイルス感染拡大を受けて、受注は減少傾向となりましたが、在宅勤務などの取り組みを推進するとともに、受注案件における進捗管理の体制強化に努めました。

和食事業におきましては、インバウンドビジネスを強化すべく割烹料理店「傳承　ゑ美寿」（大阪府）の運営を行ってまいりましたが、新型コロナウイルス感染拡大による事業環境の急変に伴い悪化した業績の回復が見込めない状況となったため、店舗を閉鎖いたしました。

この結果、その他の事業の売上高は前期比10.3％減の2,429百万円、営業損失は108百万円（前期は200百万円の営業損失）となりました。

②生産、受注及び販売の実績

ａ．提供能力

当連結会計年度における人材関連事業の派遣労働者の登録者数は、次のとおりであります。


2020年３月31日現在（人）	増加数（人）	減少数（人）	2021年３月31日現在（人）
---	---	---	---
456,501	21,280	2,544	475,237

（注）減少数につきましては、当連結会計年度において、稼働見込みのない登録派遣スタッフの登録を抹消したものであります。

前連結会計年度における人材関連事業の派遣労働者の登録者数は、次のとおりであります。


2019年３月31日現在（人）	増加数（人）	減少数（人）	2020年３月31日現在（人）
---	---	---	---
438,720	21,280	3,499	456,501

（注）減少数につきましては、当連結会計年度において、稼働見込みのない登録派遣スタッフの登録を抹消したものであります。

教育事業における受講生を収容できる教室数及び収容座席数は、次のとおりであります。

なお、当連結会計年度の海外の教室数および収容座席数には、当連結会計年度より連結の範囲に含めたカナダ分を含んでおります。


	2020年３月31日現在		2021年３月31日現在
---	---	---	---	---	---	---
教室数（室）	収容座席数（席）	教室数（室）	前期比（％）	収容座席数（席）	前期比（％）
---	---	---	---	---	---	---
北海道・東北地区	26	620	29	111.5	685	110.5
関東地区	223	4,183	251	112.6	4,682	111.9
中部地区	51	1,115	49	96.1	1,078	96.7
近畿地区	184	3,413	189	102.7	3,581	104.9
中国・四国地区	32	679	29	90.6	591	87.0
九州・沖縄地区	84	1,708	85	101.2	1,702	99.6
海外（フランス他）	9	271	40	444.4	654	241.3
合計	609	11,989	672	110.3	12,973	108.2

ｂ．受注実績

該当事項はありません。

ｃ．販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。


セグメントの名称	前連結会計年度（自　2019年４月１日至　2020年３月31日）		当連結会計年度（自　2020年４月１日至　2021年３月31日）		前期比（％）
---	---	---	---	---	---
販売高（千円）	構成比（％）	販売高（千円）	構成比（％）
---	---	---	---	---	---
人材関連事業
人材派遣事業	42,707,405	49.7	43,800,855	51.1	102.6
業務受託事業	2,690,271	3.1	2,649,392	3.1	98.5
人材紹介事業	1,953,321	2.3	1,701,785	2.0	87.1
その他附帯事業	1,156,190	1.3	1,157,769	1.3	100.1
小計	48,507,189	56.4	49,309,802	57.5	101.7
教育事業
社会人教育事業	10,215,986	11.9	9,536,585	11.2	93.3
全日制教育事業	5,884,640	6.8	6,456,336	7.5	109.7
児童教育事業	1,728,936	2.0	1,564,550	1.8	90.5
国際人教育事業	3,346,043	3.9	2,351,628	2.7	70.3
保育事業	3,338,931	3.9	3,720,777	4.3	111.4
小計	24,514,539	28.5	23,629,877	27.5	96.4
介護事業	10,242,539	11.9	10,430,592	12.2	101.8
その他	2,709,518	3.2	2,429,705	2.8	89.7
合計	85,973,786	100.0	85,799,978	100.0	99.8

（注）記載している金額につきましては、消費税等は含んでおりません。

人材関連事業における派遣スタッフ及び期間スタッフの月平均稼働人数は、次のとおりであります。


	前連結会計年度（自　2019年４月１日至　2020年３月31日）	当連結会計年度（自　2020年４月１日至　2021年３月31日）	前期比（％）
---	---	---	---
月平均稼働スタッフ数	12,497人	11,821人	94.6

教育事業における受講生の月平均人数は、次のとおりであります。


	前連結会計年度（自　2019年４月１日至　2020年３月31日）	当連結会計年度（自　2020年４月１日至　2021年３月31日）	前期比（％）
---	---	---	---
月平均受講生数	18,829人	16,269人	86.4

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　（1）連結財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。

②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

当社グループの当連結会計年度の経営成績等は、以下のとおりであります。

（売上）

当連結会計年度の売上高は、人材関連事業と介護事業において増収となりましたが、教育事業とその他の事業において減収となったことから、前連結会計年度の85,989百万円から178百万円減少し、85,811百万円となりました。

（営業利益）

当連結会計年度の営業利益は、主に人材関連事業の増益により、前連結会計年度の2,002百万円から700百万円増加し、2,702百万円となりました。また、売上高営業利益率は、3.1％となりました。

（経常利益）

当連結会計年度の経常利益は、営業利益の増益に加え、補助金収入を計上したことなどから、前連結会計年度の2,127百万円から1,126百万円増加し、3,253百万円となりました。また、売上高経常利益率は、3.8％となりました。

（親会社株主に帰属する当期純利益）

当連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純利益は、教育事業などにおいて減損損失を計上しましたが、経常利益の増益により、前連結会計年度の848百万円から591百万円増加し、1,439百万円となりました。また、売上高当期純利益率は、1.7％となりました。

セグメント毎の経営成績に関しましては、「第２　事業の状況　３　経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析　(1）経営成績等の状況の概要」に記載のとおりであります。

当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「第２　事業の状況　２　事業等のリスク」に記載のとおりであります。

③キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

（キャッシュ・フロー）

当社グループでは、教育事業におきましては前受金として役務提供前に資金を収受し、人材関連事業及び介護事業におきましては役務提供後に売掛金の回収を行っており、それぞれキャッシュ・インの時期が異なっております。当社グループは、キャッシュマネジメントシステム（ＣＭＳ）を導入しており、子会社の余剰資金を当社において集中管理し、運転資金または設備投資資金を必要とする子会社に配分して、当社グループの資金をできる限り効率的に活用しております。また、グループ全体の資金需要に応じて必要な調達も行っており、その結果、有利子負債の残高は8,455百万円となり、前連結会計年度末の6,606百万円から1,849百万円（前期比28.0％）増加いたしました。

当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下、「資金」という。）は、前連結会計年度末に比べ2,710百万円増加し、22,848百万円となりました。

当連結会計年度末における各キャッシュ・フローの状況とそれらの増減要因は、以下のとおりであります。

ａ．営業活動によるキャッシュ・フロー

当連結会計年度における営業活動による資金の増加は、2,046百万円となりました（前期は1,400百万円の増加）。これは主に、前受金が920百万円減少したものの、税金等調整前当期純利益が2,807百万円あったことによるものであります。

ｂ．投資活動によるキャッシュ・フロー

当連結会計年度における投資活動による資金の減少は、1,022百万円となりました（前期は1,221百万円の減少）。これは主に、社内システム、教育事業の校舎の改修、保育事業の事業所の開設等への設備投資によるものであります。

ｃ．財務活動によるキャッシュ・フロー

当連結会計年度における財務活動による資金の増加は、1,674百万円となりました（前期は333百万円の減少）。これは主に、長期借入金により5,018百万円を調達したものの、長期借入金の返済が3,039百万円あったことによるものであります。

（資本の財源及び資金の流動性）

当社グループの運転資金需要の主なものは、派遣スタッフの給与のほか、販売費及び一般管理費等の営業経費であります。投資を目的とした資金需要は、設備投資、事業の買収等によるものであります。

当社グループは、事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。

短期運転資金は自己資金及び金融機関からの短期借入を基本としており、設備投資、事業の買収等の資金の調達につきましては、自己資金及び金融機関からの長期借入を基本としております。

なお、当連結会計年度末における有利子負債の残高は8,455百万円となっております。また、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は、22,848百万円となっております。

なお、当社グループの主な経営指標は、次のとおりであります。


	2019年３月期	2020年３月期	2021年３月期
---	---	---	---
自己資本比率（％）	26.6	28.2	28.8
時価ベースの自己資本比率（％）	55.7	19.6	24.1
キャッシュ・フロー対有利子負債比率（年）	2.5	4.7	4.1
インタレスト・カバレッジ・レシオ（倍）	183.5	101.2	121.2

（注）１．自己資本比率：自己資本／総資産

時価ベースの自己資本比率：株式時価総額／総資産

キャッシュ・フロー対有利子負債比率：有利子負債／キャッシュ・フロー

インタレスト・カバレッジ・レシオ：キャッシュ・フロー／利払い

２．各指標は、いずれも連結ベースの財務数値により計算しております。

３．株式時価総額は、自己株式を除く発行済株式数をベースに計算しております。

４．キャッシュ・フローは、連結キャッシュ・フロー計算書の営業活動によるキャッシュ・フローを使用しております。有利子負債は、連結貸借対照表に計上されている負債のうち、利子を支払っている全ての負債を対象としております。

４【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。

５【研究開発活動】

該当事項はありません。

有価証券報告書（通常方式）_20210629143927

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当社グループは、当連結会計年度において、業務システムの開発を中心として、グループ全体で1,611百万円の投資を実施いたしました。

人材関連事業においては、業務の効率化による収益改善を図るため、基幹システムの開発に重点をおき、有形固定資産22百万円、無形固定資産105百万円、差入保証金及び長期前払費用12百万円、総額140百万円の投資を実施いたしました。

教育事業においては、主に保育施設の新規開設、教室の改修工事や新コンテンツ開発に重点をおき、有形固定資産744百万円、無形固定資産136百万円、差入保証金及び長期前払費用136百万円、総額1,017百万円の投資を実施いたしました。

介護事業においては、主に介護事業所の新規開設等に重点をおき、有形固定資産30百万円、無形固定資産４百万円、差入保証金及び長期前払費用67百万円、総額102百万円の投資を実施いたしました。

その他の事業においては、主にネイル事業における店舗開設工事等に重点をおき、有形固定資産10百万円、無形固定資産３百万円、差入保証金及び長期前払費用６百万円、総額20百万円の投資を実施いたしました。

全社においては、主に業務端末の入替等により、有形固定資産22百万円、無形固定資産11百万円、差入保証金及び長期前払費用296百万円、総額330百万円の投資を実施いたしました。

（注）金額には、消費税等は含まれておりません。

２【主要な設備の状況】

当社グループ（当社及び連結子会社）における主要な設備は、以下のとおりであります。

(1）提出会社



2021年３月31日現在


事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）					従業員数（人）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
建物及び構築物	土地（面積㎡）	差入保証金	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---
本社（東京都新宿区）	全社	事務所	40,960	－	98,971	446,622	586,555	165 [30]

(2）国内子会社

ａ　ヒューマンリソシア株式会社



2021年３月31日現在


地域・事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）					従業員数（人）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
建物及び構築物	土地（面積㎡）	差入保証金	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---
北海道・東北	人材関連事業	事業所　　３ヶ所	3,556	－	494	0	4,050	44 [2]
関東	人材関連事業	事業所　　９ヶ所	19,943	－	41,561	735	62,240	543 [163]
中部	人材関連事業	事業所　　６ヶ所	5,515	－	12,896	258	18,670	141 [11]
近畿	人材関連事業	事業所　　４ヶ所	6,605	－	18,432	186	25,224	216 [14]
中国・四国	人材関連事業	事業所　２ヶ所	2,493	－	3,406	118	6,017	22 [1]
九州・沖縄	人材関連事業	事業所　　４ヶ所	217	－	185	59	461	33 [1]
本社（東京都新宿区）	人材関連事業	事務所	49,063	－	100,942	472,417	622,422	326 [116]

ｂ　ヒューマンタッチ株式会社



2021年３月31日現在


地域・事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）					従業員数（人）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
建物及び構築物	土地（面積㎡）	差入保証金	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---
関東	人材関連事業	事業所　　１ヶ所	687	－	－	61	748	41 [3]
近畿	人材関連事業	事業所　　１ヶ所	24,593	－	7,831	61	32,486	18 [2]
本社（東京都新宿区）	人材関連事業	事務所	－	－	626	10,963	11,589	21 [2]

c　ヒューマングローバルタレント株式会社



2021年３月31日現在


地域・事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）					従業員数（人）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
建物及び構築物	土地（面積㎡）	差入保証金	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---
本社（東京都新宿区）	人材関連事業	事務所	－	－	554	2,222	2,776	49 [0]

d　ヒューマンアカデミー株式会社



2021年３月31日現在


地域・事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）					従業員数（人）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
建物及び構築物	土地（面積㎡）	差入保証金	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---
北海道・東北	教育事業	校舎　　　４ヶ所	14,920	－	49,619	10,548	75,089	45 [110]
関東	教育事業	校舎　　　 20ヶ所	543,085	194,500 (327)	377,752	100,431	1,215,768	248 [776]
中部	教育事業	校舎　　　７ヶ所	40,536	－	94,030	5,538	140,106	63 [217]
近畿	教育事業	校舎　　　 14ヶ所	444,769	308,200 (431)	163,349	45,103	961,422	164 [517]
中国・四国	教育事業	校舎　４ヶ所	56,260	－	33,047	5,271	94,579	25 [115]
九州・沖縄	教育事業	校舎　　　 10ヶ所	130,329	－	105,551	14,838	250,719	71 [287]
本社（東京都新宿区）	教育事業	事務所	－	－	155,562	476,497	632,060	230 [65]

e　ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社



2021年３月31日現在


地域・事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）					従業員数（人）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
建物及び構築物	土地（面積㎡）	差入保証金	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---
近畿	教育事業	支店　　１ヶ所	－	－	－	－	－	2 [0]
本社（東京都中央区）	教育事業	事務所	－	－	5,643	60,156	65,799	25 [1]

f　ヒューマンスターチャイルド株式会社



2021年３月31日現在


地域・事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）					従業員数（人）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
建物及び構築物	土地（面積㎡）	差入保証金	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---
関東	教育事業	保育施設　24ヶ所	776,157	－	125,962	60,509	962,629	356 [224]
本社（横浜市神奈川区）	教育事業	事務所	1,865	－	31,707	46,295	79,869	18 [4]

g　ヒューマンライフケア株式会社



2021年３月31日現在


地域・事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）					従業員数（人）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
建物及び構築物	土地（面積㎡）	差入保証金	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---
北海道・東北	介護事業	介護事業所３ヶ所	116	－	25,985	3,325	29,426	13 [15]
関東	介護事業教育事業	介護事業所 73ヶ所保育施設７ヶ所	140,905	－	456,248	35,882	633,036	592 [672]
中部	介護事業	介護事業所 12ヶ所	23,446	－	18,375	3,674	45,497	74 [129]
近畿	介護事業	介護事業所 43ヶ所	38,959	－	118,183	7,557	164,700	222 [326]
中国・四国	介護事業	介護事業所３ヶ所	3,047	－	4,440	1,378	8,865	23 [29]
九州・沖縄	介護事業	介護事業所 11ヶ所	8,477	－	24,845	1,317	34,641	41 [91]
本社（東京都新宿区）	介護事業	事務所	－	－	9,714	21,984	31,699	92 [60]

h　ダッシングディバインターナショナル株式会社



2021年３月31日現在


地域・事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）					従業員数（人）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
建物及び構築物	土地（面積㎡）	差入保証金	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---
関東	その他	店舗　　 19ヶ所	27,319	－	47,800	2,075	77,195	61 [57]
中部	その他	店舗　　１ヶ所	1,219	－	－	－	1,219	7 [0]
近畿	その他	店舗　　１ヶ所	－	－	1,286	－	1,286	3 [4]
本社 (東京都新宿区）	その他	事務所	－	－	213	8,341	8,554	12 [3]

i　ヒューマンプランニング株式会社



2021年３月31日現在


事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）					従業員数（人）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
建物及び構築物	土地（面積㎡）	差入保証金	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---
近畿	その他	拠点　　１ヶ所	12,185	－	3,361	19,361	34,908	46 [21]
本社（大阪市中央区）	その他	事務所	－	－	2,150	4,213	6,363	20 [0]

j　ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社



2021年３月31日現在


事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）					従業員数（人）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
建物及び構築物	土地（面積㎡）	差入保証金	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---
近畿	その他	支店　　　１ヶ所	250	－	－	349	600	2 [0]
本社（東京都新宿区）	その他	事務所	－	－	1,306	2,520	3,827	36 [0]

k　ゑ美寿開発株式会社



2021年３月31日現在


地域・事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）					従業員数（人）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
建物及び構築物	土地（面積㎡）	差入保証金	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---
本社（大阪市中央区）	その他	事務所	－	－	2,300	－	2,300	3 [1]

(3）在外子会社



2020年12月31日現在


会社名	事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）					従業員数（人）
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
建物及び構築物	土地（面積㎡）	差入保証金	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
Human Academy Europe SAS	本社（フランスアングレーム）	教育事業	校舎	8,051	－	－	23,461	31,513	5 [5]
NET-PACIFIC COORDINATIONS,INC.	本社（カナダバンクーバー）	教育事業	校舎	－	－	4,307	－	4,307	11 [2]
INTERNATIONAL HOUSE VANCOUVER MODERN LANGUAGES INC.	本社（カナダバンクーバー）	教育事業	校舎	－	－	－	－	－	2 [24]
IH CAREER COLLEGE INC.	本社（カナダバンクーバー）	教育事業	校舎	－	－	－	－	－	1 [3]

（注）１．帳簿価額のうち「その他」の主要なものは、工具、器具及び備品、建設仮勘定ならびに無形固定資産であります。なお、金額には、消費税等は含まれておりません。

２．従業員数は就業人員数を記載しております。なお、従業員数の［　］は、臨時従業員数を外書きしております。

３．帳簿価額は減損損失計上後の金額であります。

３【設備の新設、除却等の計画】

当社グループの設備投資については、景気予測、業界動向、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。設備計画は原則として連結会社各社が個別に策定しておりますが、計画策定に当たっては検討時に当社を中心に調整を図っております。

2021年３月31日現在における重要な設備の新設、改修計画は次のとおりであります。

(1）重要な設備の新設等


会社名事業所名	所在地	セグメントの名称	設備の内容	投資予定額（千円）	既支払い（千円）	調達方法	着手	完了	増加能力
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
ヒューマンアカデミー（株）	東京都新宿区	教育事業	システム開発	583,038	23,947	自己資金	2021年１月	2022年３月
ヒューマンスターチャイルド（株）	横浜市神奈川区	教育事業	保育施設の新設	365,398	0	自己資金	2021年４月	2022年３月	３ヶ所
ヒューマンライフケア（株）	東京都新宿区	介護事業	介護事業所の新設	13,866	4,350	自己資金	2020年12月	2021年12月	２ヶ所

（注）１．投資予定額には、ソフトウェア及び差入保証金が含まれております。

２．上記の金額には消費税等は含まれておりません。

(2）重要な設備の除却等

記載すべき重要な設備の除却等の計画はありません。

有価証券報告書（通常方式）_20210629143927

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（1）【株式の総数等】

①【株式の総数】


種類	発行可能株式総数（株）
---	---
普通株式	41,000,000
計	41,000,000

②【発行済株式】



種類	事業年度末現在発行数(株）（2021年３月31日）	提出日現在発行数（株）（2021年６月30日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	10,987,200	10,987,200	東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）	(注）
計	10,987,200	10,987,200	―	―

（注）普通株式は完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。なお、単元株式数は100株であります。

（2）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

（3）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

（4）【発行済株式総数、資本金等の推移】


年月日	発行済株式総数増減（株）	発行済株式総数残高（株）	資本金増減額（千円）	資本金残高（千円）	資本準備金増減額（千円）	資本準備金残高（千円）
---	---	---	---	---	---	---
2013年10月１日(注)	10,877,328	10,987,200	―	1,299,900	―	1,100,092

（注）2013年９月30日現在の株主名簿に記載された株主に対し、所有株式数を１株につき100株の割合をもって分割い

たしました。

（5）【所有者別状況】



							2021年３月31日現在
区分	株式の状況(１単元の株式数100株）								単元未満株式の状況（株）
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	-	1	17	18	31	4	1,625	1,696	－
所有株式数（単元）	-	50	1,541	43,884	1,753	5	62,624	109,857	1,500
所有株式数の割合（％）	-	0.05	1.40	39.95	1.60	0.00	57.00	100	－

（注）１．自己株式109,201株は、「個人その他」に1,092単元、「単元未満株式の状況」に１株含まれております。

２．「その他の法人」の中には、証券保管振替機構名義の株式が３単元含まれております。

３．「個人その他」の中には、従業員持株会名義の株式3,641単元が含まれております。

（6）【大株主の状況】



		2021年３月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数（株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
有限会社ペアレンツ	東京都渋谷区代々木４丁目27-26-702	2,676,800	24.61
佐藤朋也	東京都渋谷区	1,999,600	18.38
佐藤耕一	兵庫県芦屋市	654,200	6.01
オフィスあぐり株式会社	東京都目黒区下目黒５丁目11-19-301	525,000	4.82
佐藤新悟	東京都渋谷区	380,000	3.49
ヒューマンホールディングス従業員持株会	東京都新宿区西新宿７丁目５-25	364,100	3.34
野村愛	NEW YORK,NY,USA	327,200	3.00
株式会社Ｋｏｂｅｅ	東京都目黒区碑文谷２丁目３-１-201	325,600	2.99
有限会社ＪＰＳＫＮ	兵庫県神戸市灘区八幡町４丁目７-23	325,600	2.99
黒﨑耕輔	東京都目黒区	286,400	2.63
計	―	7,864,500	72.30

（7）【議決権の状況】

①【発行済株式】



				2021年３月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	109,200	－	単元株式数100株
完全議決権株式（その他）	普通株式	10,876,500	108,765	同上
単元未満株式	普通株式	1,500	－	１単元(100株)未満の株式
発行済株式総数		10,987,200	－	－
総株主の議決権		－	108,765	－

（注）1.「完全議決権株式（その他）」の欄には、証券保管振替機構名義の株式（名義書換失念株式）が300株含まれております。また、「議決権の数」の欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数３個が含まれております。

2.「単元未満株式」の欄には、当社所有の自己株式１株が含まれております。

②【自己株式等】



				2021年３月31日現在
所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数（株）	他人名義所有株式数（株）	所有株式数の合計（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
ヒューマンホールディングス株式会社	東京都新宿区西新宿七丁目５番25号	109,200	-	109,200	0.99
計	－	109,200	-	109,200	0.99

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(2)【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】


区分	株式数（株）		価額の総額（円）
---	---	---	---	---
当事業年度における取得自己株式	42		39,942
当期間における取得自己株式	―		―

（注）当期間における取得自己株式には、2021年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含めておりません。

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】


区分	当事業年度		当期間
---	---	---	---	---
株式数（株）	処分価額の総額（円）	株式数（株）	処分価額の総額（円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	―	―	―	―
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	―	―	―	―
その他（ ─ ）	―	―	―	―
保有自己株式数	109,201	─	109,201	─

（注）当期間における保有自己株式数には、2021年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含めておりません。

３【配当政策】

当社は、持株会社であるため、配当原資は主に子会社からの受取配当金であります。

当期の配当につきましては、業績連動型の基本方針に基づき、将来の事業展開と財務体質強化のための内部留保を確保しつつ、業績に応じた配当を実施することとして、連結配当性向20％を目安としております。

当社は、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、決定機関は株主総会であります。

当期の期末配当金につきましては、業績連動型の配当方針に基づき、１株につき26円50銭となりました。

内部留保資金につきましては、長期的な視点に立って、当社グループの今後の事業展開への投資に有効に活用してまいりたいと考えております。

なお、当社は、取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。

当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。



決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2021年６月29日	288,266	26.5
定時株主総会決議

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、経営環境の変化に対応するため、グループ各社の経営責任を明確にし、各事業の業務執行と意思決定を迅速にすることを目的として、2002年８月に持株会社として設立されました。

当社におきましては、グループガバナンスの強化と経営の最適化、グループ経営における透明性、健全性向上のための経営管理体制の強化を重要な経営課題として位置付けており、株主その他ステークホルダーに対する責任を果たしていきたいと考えております。

②企業統治の体制

イ．企業統治の体制の概要

当社におけるコーポレート・ガバナンスは、経営の重要事項に関する意思決定とその監督を目的として代表取締役の選定・解職の権限を有する取締役会、執行機関としての代表取締役、業務監査と会計監査の権限を有する監査役からなる監査役会による構成を基盤としております。取締役会は取締役８名（うち、社外取締役１名）、監査役会は監査役３名が出席しております。

◇業務執行・経営の監視の仕組み（2021年６月30日現在）

(注)各機関における長に該当する者と出席者

取締役会においては、取締役会の議長を代表取締役社長の佐藤朋也が務め、佐藤耕一、黒崎耕輔、

佐藤安博、御旅屋貢、川上輝之、瀬戸口信也、小田島英一の合計８名が出席、監査役会は監査役会の議長を常勤監査役の新見勝が務め、石橋康男、林耕作の合計３名が出席しております。

ロ．企業統治の体制を採用する理由

当社は、監査役制度を採用しており、有価証券報告書提出日（2021年６月30日）現在、取締役８名（社外取締役が１名）、監査役３名（社外監査役が２名）の経営体制であります。

当社は、会社法第２条第16号に定める社外監査役２名を選任しており、当該社外監査役による監査を実施するとともに、必要に応じて弁護士等からアドバイスを受け、経営の透明性と適正性を確保しております。

ハ．その他の企業統治に関する事項

・内部統制システムの整備の状況

内部統制システムにつきましては、内部統制部門が金融商品取引法第24条の４の４に規定する内部統制報告書の提出を有効かつ適正に行うため、財務報告に係る内部統制を整備し、運用する体制を構築しております。

取締役及び従業員は、「就業規則」、「職務分掌規程」、「職務権限規程」の規程に基づき職務執行を行い、内部監査室は、「内部監査規程」に基づき定期的に監査を実施しております。

損失の危険の管理に関する規程といたしましては、「情報管理規程」、「情報システム管理規程」、「資産管理規程」、「個人情報保護規程」、「内部監査規程」、「内部者取引管理規程」等の各規程に基づき、リスク管理の整備、社員教育の徹底を図っております。

情報の保存及び管理に関する体制といたしましては、文書の作成、保存及び廃棄に関する「文書取扱規程」に基づき管理しております。

子会社の管理といたしましては、「関係会社管理規程」に基づき子会社との密接な連携を図っております。

また、代表取締役社長及び経営企画担当取締役は、必要に応じて上記の業務の適正を確保するための体制の見直し、改善を図っております。

反社会的勢力排除に向けた体制といたしましては、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や団体には、一切関係を遮断し、不当要求行為等に対しては毅然とした態度で対応するとともに、警察等の行政機関や顧問弁護士等の外部専門機関と密接に連携し、組織的に対応しております。

・リスク管理体制の整備の状況

当社グループにおきましては、事業活動に潜在するリスクやリスクが顕在化した場合にも適切かつ迅速に対応できるように諸規程を制定しており、社員教育の徹底を図りながら、その予防策を講じております。

契約書締結をはじめとした法務案件全般につきましては、当社の管理本部担当取締役が一元管理しており、重要な契約書等につきましては、適宜顧問弁護士にアドバイスを受けることにより、不測のリスクをできる限り回避するよう努めております。

ニ．責任限定契約の内容の概要

当社は非業務執行取締役である小田島英一氏並びに監査役新見勝氏、石橋康男氏及び林耕作氏との間で、当社定款の規定に基づき、会社法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の最低責任限度額は、会社法第425条第１項に定める額としております。

ホ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、保険会社との間で、当社及び当社子会社の取締役及び監査役等を被保険者とする、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しており、保険料は全額当社が負担しております。

当該保険契約の内容の概要は、被保険者が、その職務の執行に関し責任を負うこと又は当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害を当該保険契約により保険会社が填補するものであり、１年毎に契約更新しております。次回更新時には同内容での更新を予定しております。なお、法令違反の行為であることを認識して行った行為に起因して生じた損害は填補されないなど、一定の免責事由があります。

③取締役の定数

当社の取締役は15名以内とする旨定款に定めております。

④取締役の選任決議要件

当社は、取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、また累積投票によらないものとする旨、定款に定めております。

⑤株主総会決議事項を取締役会で決議できるとした事項

イ．自己の株式の取得

当社は、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって、市場取引等により自己株式を取得することができる旨定款に定めております。

ロ．中間配当

当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。

ハ．取締役及び監査役の責任免除

当社は、取締役及び監査役が期待される役割を十分に発揮できるよう、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議によって、会社法第423条第１項の取締役（取締役であった者を含む。）及び監査役（監査役であった者を含む。）の損害賠償責任を、法令の限度において、免除することができる旨定款に定めております。

⑥株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

⑦内部統制システムの構築に係る取締役会の決議

内部統制システムにつきましては、その重要性を十分に認識するとともに、その構築には代表取締役社長直轄の経営企画室に「内部統制委員会」を設置し、必要に応じて上記内部統制システムの見直し、改善を図ってまいります。

会社法の施行に伴い、2006年５月12日、2008年３月14日、2009年１月16日及び2015年５月15日開催の取締役会において、内部統制システムの整備に関する基本方針を決議しております。

（２）【役員の状況】

①役員一覧

男性　11名　女性　－名　（役員のうち女性の比率－％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（株）

取締役ファウンダー

佐藤　耕一

1936年12月15日生



1985年４月	株式会社教育未来社代表取締役社長就任
1986年６月	ヒューマン・エステート株式会社代表取締役社長就任
1988年２月	ヒューマン・タッチ株式会社（現ヒューマンリソシア株式会社）代表取締役社長就任
1989年８月	ヒューマン・プランニング株式会社代表取締役社長就任
2002年８月	当社代表取締役会長就任
2021年６月	当社取締役ファウンダー就任（現任）

（注）３

654,200

代表取締役社長

佐藤　朋也

1963年５月27日生



1991年11月	ザ・ヒューマン株式会社入社
1995年５月	同社取締役就任
	ヒューマン・タッチ株式会社取締役就任
2001年４月	ザ・ヒューマン株式会社代表取締役社長就任
	ヒューマン・プランニング株式会社代表取締役社長就任
2001年10月	ヒューマン・タッチ株式会社代表取締役社長就任
	ヒューマン・サービス株式会社代表取締役社長就任
2002年８月	当社代表取締役社長就任（現任）
2005年11月	ヒューマンビジネスサービス株式会社取締役就任
2007年５月	ダッシングディバインターナショナル株式会社取締役就任（現任）
	ヒューマンスポーツエンタテインメント株式会社（現ヒューマンプランニング株式会社）取締役就任（現任）
2007年11月	ヒューマンアカデミー株式会社代表取締役CEO就任
2009年４月	ヒューマンリソシア株式会社取締役就任（現任）
2010年４月	ヒューマンアカデミー株式会社取締役就任（現任）
	ヒューマンライフケア株式会社取締役就任（現任）
	ヒューマンインキュベーション株式会社（現ヒューマングローバルタレント株式会社）取締役就任（現任）
2014年10月	クデイラアンド・アソシエイト株式会社（現ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社）取締役就任（現任）

（注）３

1,999,600

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（株）

取締役

管理本部

担当

黒﨑　耕輔

1965年３月30日生



1995年４月	ザ・ヒューマン株式会社入社
2002年８月	当社取締役就任（現任）総合企画担当
2004年６月	ヒューマンリソシア株式会社取締役就任
	ヒューマンアカデミー株式会社取締役就任
2004年12月	当社常務取締役就任
2005年６月	ヒューマンスポーツエンタテインメント株式会社取締役就任（現任）
2007年３月	管理戦略担当
2007年５月	ダッシングディバインターナショナル株式会社取締役就任（現任）
2008年４月	ヒューマンビジネスサービス株式会社代表取締役就任
2009年12月	管理本部担当（現任）
2010年４月	ヒューマンリソシア株式会社取締役就任（現任）
	ヒューマンアカデミー株式会社取締役就任（現任）
	ヒューマンライフケア株式会社取締役就任（現任）
	ヒューマンインキュベーション株式会社取締役就任（現任）
2014年10月	クデイラアンド・アソシエイト株式会社取締役就任（現任）
2018年９月	ヒューマンアカデミー株式会社代表取締役就任
2021年３月	ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社取締役就任（現任）

（注）３

286,400

取締役

経営企画

担当

佐藤　安博

1981年12月12日生



2014年２月	当社入社当社執行役員就任　特命担当
2015年４月	総合企画担当
2015年６月	当社取締役就任（現任）総合企画担当
2019年４月	経営企画担当（現任）

（注）３

119,000

取締役

人材関連

事業担当

御旅屋　貢

1972年３月26日生



1995年４月	ヒューマン・タッチ株式会社入社
2005年４月	ヒューマンリソシア株式会社取締役就任
2012年４月	同社代表取締役就任（現任）
2013年４月	当社執行役員就任　人材関連事業担当
2013年６月	当社取締役就任人材関連事業担当（現任）

（注）３

12,600

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（株）

取締役

教育

事業担当

川上　輝之

1969年10月５日生



1994年４月	ザ・ヒューマン株式会社入社
2005年11月	ヒューマンプランニング株式会社代表取締役就任
2007年３月	ヒューマンビジネスサービス株式会社取締役就任
2008年４月	ヒューマンアカデミー株式会社取締役就任
2010年４月	ヒューマンアカデミー株式会社取締役就任
2012年１月	当社執行役員就任　総合戦略担当
2013年６月	当社取締役就任（現任）総合戦略担当
2017年４月	株式会社ウェブスマイル（現ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社）取締役就任
2019年４月	教育事業担当（現任）ヒューマンアカデミー株式会社代表取締役就任（現任）ヒューマンスターチャイルド株式会社取締役就任(現任)

（注）３

3,200

取締役

介護

事業担当

瀬戸口　信也

1970年8月24日生



2016年６月	ヒューマンライフケア株式会社取締役就任
2017年４月	ヒューマンライフケア株式会社代表取締役就任（現任）当社執行役員就任　介護事業担当
2019年６月	当社取締役就任　介護事業担当（現任）

（注）３

－

取締役

小田島　英一

1968年12月18日生



1990年４月	本郷公認会計士事務所（現　辻・本郷税理士法人）入所
2003年２月	株式会社グローイング総研代表取締役社長就任（現任）
2015年６月	当社社外取締役就任（現任）ヒューマンリソシア株式会社監査役就任（現任）

（注）３

－

監査役

新見　勝

1959年12月27日生



1989年12月	ザ・ヒューマン株式会社入社
2002年９月	当社内部監査室マネージャー
2013年４月	当社管理本部総務部チーフマネージャー
2015年４月	当社社長付チーフマネージャー
2015年６月	当社監査役就任（現任）ヒューマンリソシア株式会社監査役就任（現任）ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（現ヒューマングローバルタレント株式会社）監査役就任（現任）
2017年４月	株式会社ウェブスマイル監査役就任（現任）

（注）４

4,600

監査役

石橋　康男

1955年12月28日生



1982年４月	公認会計士富田事務所入所
1984年５月	税理士登録
2002年８月	当社監査役就任（現任）ヒューマン・タッチ株式会社監査役就任
2013年７月	ＩＣＳ税理士法人代表社員就任（現任）

（注）４

－

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（株）

監査役

林　　耕作

1966年４月28日生



1997年12月	税理士登録
1998年６月	林税務会計事務所開業
1999年５月	株式会社スタイルデザイナー監査役就任
2000年１月	株式会社サンクスリテイルサポート総研監査役就任
2002年８月	ザ・ヒューマン株式会社監査役就任
2006年４月	芝税理士法人（林税務会計事務所が組織変更）代表社員就任（現任）
2006年５月	ダッシングディバインターナショナル株式会社監査役就任
2009年１月	ヒューマンリソシア株式会社監査役就任
2009年６月	当社監査役就任（現任）
	ヒューマンスポーツエンタテインメント株式会社監査役就任
2015年６月	ヒューマンアカデミー株式会社監査役就任（現任）

（注）４

－

計

3,079,600

（注）１．小田島英一は、社外取締役であります。

２．監査役石橋康男及び林耕作は、社外監査役であります。

３．任期は、2021年６月29日開催の定時株主総会から２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

４．任期は、2019年６月27日開催の定時株主総会から４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

５．代表取締役社長佐藤朋也は、代表取締役会長佐藤耕一の長男であります。

取締役黒﨑耕輔は、代表取締役会長佐藤耕一の次男であります。

取締役佐藤安博は、代表取締役会長佐藤耕一の四男であります。

６．当社は、法令に定める社外取締役および監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠取締役および補欠監査役として１名を選任しております。補欠取締役および補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数

（株）

西岡　開平

1951年１月６日生



1974年４月	東洋運搬機株式会社（現三菱ロジスネクスト株式会社）入社
1994年４月	TCM Manufacturing, USA Inc.副社長就任
2001年６月	同社社長就任
2003年４月	TCM株式会社（現三菱ロジスネクスト株式会社）海外事業部副事業部長就任
2005年４月	TCM Distribution USA Inc.社長就任
2007年４月	TCM株式会社執行役就任
2009年４月	同社常務取締役就任 TCM America, Inc.社長就任
2011年10月	TCM株式会社常務取締役海外事業部長就任
2012年10月	同社特別顧問就任
2015年６月	ヒューマンライフケア株式会社監査役就任（現任）
	ダッシングディバインターナショナル株式会社
	監査役就任（現任）

－ ②社外役員の状況

当社の社外取締役は１名、社外監査役は２名であります。また、当社とは、一切の人的関係、資本関係または取引関係その他の利害関係はありません。

社外取締役小田島英一は、株式会社グローイング総研の代表取締役であり、企業経営の豊富な経験を有し、人材・財務等に関するコンサルティングに精通していることから社外取締役に選任しております。なお、同法人と当社とは、一切の人的関係、資本関係または取引関係その他の利害関係はありません。

社外監査役石橋康男は、当社と税務顧問契約を締結しているＩＣＳ税理士法人の代表社員税理士であり、会計及び税務に関する高度な知見を有していることから社外監査役に選任しております。

社外監査役林耕作は、芝税理士法人の代表社員税理士であり、会計及び税務に関する高度な知見を有していることから社外監査役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所の定める規則により、独立役員として同取引所に届け出ております。なお、同法人と当社とは、一切の人的関係、資本関係または取引関係その他の利害関係はありません。

③社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

当社は、社外取締役または社外監査役を選任するための独立性に関する基準または方針として明確に定めたものはありませんが、選任にあたっては、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣からの独立した立場で社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。

社外取締役は、取締役会において、客観的な立場から、企業経営の豊富な経験と高い見識に裏付けられた発言を行うなど、重要な業務遂行及び意思決定並びに職務遂行の監督という取締役会の企業統治における機能・役割を維持することに貢献しております。

社外監査役は、監査役会で決定された監査計画に基づき監査を行うとともに、取締役会やグループ経営会議等への出席により、取締役の職務執行に関して厳正な監督・監査を行っております。各監査役は、取締役会やグループ経営会議等の重要会議に出席し意見を述べる他、内部統制部門との定例会議（年４回）や、内部監査室及び会計監査人と連携を図ることによる情報収集、取締役及び各部門責任者に対してヒアリングの実施、重要な書類の閲覧などを行い、状況に応じて適切な措置を講じるとともに、取締役の業務執行の妥当性、効率性等を幅広く検証しております。また、効率的な監査、高水準の監査を遂行するため、「グループ監査役会」を開催し、監査計画に基づく監査の実施状況、監査結果等を検証しております。

（３）【監査の状況】

①内部監査及び監査役監査の状況

内部監査は、代表取締役社長直轄の内部監査室（５名）が担当しております。内部監査室は、年度内部監査計画にもとづき、当社及び子会社の業務全般にわたる内部監査を実施しております。

監査役監査は、常勤監査役（１名）及び非常勤監査役（２名）で実施しております。監査役は、各部門責任者に対して適宜ヒアリングを実施しており、法令、定款及び規程等に違反する事実の有無について、重点的に監査を実施しております。また、代表取締役と定期的会合を行い、会社が対処すべき課題、監査役監査の環境整備の状況、監査上の重要課題等について意見交換し、併せて必要と判断される要請を行うなど、相互認識を深めております。さらに、グループ各社の監査役を含めた「グループ監査役会」を随時開催し、グループ全体の課題の共有を図り、監査方針の策定に役立てております。

内部監査室と監査役は、それぞれ監査計画書の作成にあたり相互に連携を図りながら、監査結果にもとづく当社グループの課題の共有を図るため、適宜打ち合わせを行っております。

内部監査室と会計監査人は、それぞれ監査計画書、監査報告書の閲覧等を通じて意見交換を行っております。

監査役と会計監査人は、「監査報告会」（年４回）において、実施した監査について相互に意見交換して課題を共有しております。

内部統制部門は、内部統制に係るグループ全体の課題の共有を図るため、内部監査室及び監査役会と適宜情報交換を行っております。

なお、監査役石橋康男、林耕作は、税理士の資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

当事業年度における監査役会の開催は13回で、個々の監査役の出席状況については、次のとおりであります。



氏　名	開催回数	出席回数
新見　勝　（常勤）	13回	13回
石橋　康男（社外）	13回	13回
林　　耕作（社外）	13回	12回

監査役会における主な検討事項は、監査方針及び監査実施計画、前年度の監査結果及び監査報告書の作成、取締役の執行に関する事項、内部統制システムの整備・運用状況、会計監査人の評価と再任適否等であります。

②会計監査の状況

イ．監査法人の名称及び業務を執行した公認会計士

当社は、会計監査について、EY新日本有限責任監査法人を会計監査人として選任しており、当期において業務を執行した公認会計士の氏名、監査業務に係る補助者の構成は、次のとおりであります。


業務を執行した公認会計士の氏名	所属する監査法人
---	---
指定有限責任社員　業務執行社員　内田　聡	EY新日本有限責任監査法人
指定有限責任社員　業務執行社員　柴田　芳宏	EY新日本有限責任監査法人

（注）１．継続監査年数につきましては、全員７年以内であるため、記載を省略しております。

２．同監査法人は、すでに自主的に業務執行社員について、当社の会計監査に一定期間を超えて関与することのないよう措置をとっております。

３．会計監査業務に係わる補助者は、公認会計士６名、その他８名であります。

ロ．継続監査期間

19年間

ハ．監査法人の選定方針と理由

監査法人については、監査役や関係者の意見などを聞き、当社の状況や監査の報酬額などを総合的に判断の上監査役会にて選定しております。

監査法人を選定した理由といたしましては、上場前より当社の会計監査を担当していることなどから、当社グループの業務内容に精通し、効率的な会計監査を行い、監査役・経営者とも十分な意見・情報の交換ができていること、また、担当の公認会計士についても定期的に交代し、いわゆる馴れ合いにならないよう対応されていることによるものです。

ニ．監査役及び監査役会による監査法人の評価

当社の監査役及び監査役会は、監査法人に対して評価を行っております。日本公認会計士協会の品質管理レビューならびに過年度の監査評価や監査品質を監査役会にて検討しております。

③監査報酬の内容等

イ．監査公認会計士等に対する報酬



区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）	監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）
提出会社	52,500	－	54,390	－
連結子会社	－	－	－	－
計	52,500	－	54,390	－

ロ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（イ．を除く）

（前連結会計年度）

該当事項はありません。

（当連結会計年度）

該当事項はありません。

ハ．その他の重要な報酬証明に基づく報酬の内容

（前連結会計年度）

該当事項はありません。

（当連結会計年度）

該当事項はありません。

ニ．監査報酬の決定方針

該当事項はありませんが、監査日数等を勘案し、所定の手続を経たうえで決定しております。

ホ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

日本監査役協会公表の「会計監査人との連携に関する実務指針」を踏まえ、監査実績の分析・評価、監査計画、報酬見積もりの算出根拠を確認し、検討しております。また、当社の新規事業の増加や事業規模の拡大、さらに大企業での不正の発覚などを背景に監査手続の増加が見込まれている中、監査の効率化も織り込まれており、不正リスク対応やローテーション監査等も含め、総合的に勘案して監査報酬額は妥当と判断いたしました。

（４）【役員の報酬等】

①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

各取締役の報酬等は、代表取締役に一任することを取締役会で決議したうえで、株主総会で決議された取締役報酬限度額の範囲内にて、代表取締役社長が決定しております。取締役の報酬等の額の決定にあたっては、経営環境及びグループ全体の業績の動向、長期的な企業価値の増大を図るために有為な人材を確保できる報酬の水準等も勘案し、代表権の有無や、それぞれの取締役が果たすべきミッションとしての職務と責任、並びに功績の評価を反映しております。

監査役の報酬は、それぞれの監査役の職務と責任に応じた報酬額を監査役の協議によって決定しております。

当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2003年６月27日であり、取締役の報酬の額は、年額600百万円以内、監査役の報酬の額は、年額50百万円以内と決議しております。

取締役会は、代表取締役社長佐藤朋也に対し各取締役の基本報酬の額の決定を委任しております。委任した理由は、当社グループ全体の業績等を勘案しつつ、各取締役の担当部門についての職務・功績の評価を行うには代表取締役社長が適していると判断したためであります。

取締役の報酬等は、毎月金銭にて支給する確定額報酬、および中長期的な視点に立って経営にあたる観点から、在任中の職務執行の対価の後払いとして、取締役退任後、速やかに金銭にて支給する退職慰労金から成り、これらが個人別の報酬等の全額となります。

なお、退職慰労金については、その報酬額や支給時期の決定を取締役会に一任することを株主総会で決議したうえで、内規に定める基準に従い支給します。当該基準は、在任中の個人別の報酬等の月額に、役職による一定の係数を乗じて得た金額を年額として、在任年数に応じて計算するものと規定されています。また、その金額に一定の功労加算を行うことができること、およびその上限割合も規定されています。

②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数



役員区分	報酬等の総額（千円）	報酬等の種類別の総額（千円）				対象となる役員の員数（人）
固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金	左記のうち、非金銭報酬等
取締役（社外取締役を除く）	148,624	127,915	－	20,709	－	6
監査役（社外監査役を除く）	9,254	8,420	－	834	－	1
社外役員	14,400	14,400	－	－	－	3
合計	172,279	150,736	－	21,543	－	10

（５）【株式の保有状況】

①投資株式の区分の基準及び考え方

当社は純投資目的である投資株式については原則として保有せず、純投資目的以外の投資株式については、グループ戦略上重要な目的を持つ政策保有株式を保有いたします。

②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

イ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

純投資目的以外の目的である株式の保有については、四半期ごとに取締役会にて、保有の適切性や合理性、保有意義を検討し、認められない場合は売却を行います。

ロ．銘柄数及び貸借対照表計上額



	銘柄数（銘柄）	貸借対照表計上額の合計額（千円）
非上場株式	4	104,404
非上場株式以外の株式	－	－

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

該当事項はありません。

③保有目的が純投資目的の目的である投資株式

該当事項はありません。

有価証券報告書（通常方式）_20210629143927

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1976年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1963年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2020年４月１日から2021年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2020年４月１日から2021年３月31日まで）の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、また会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、定期的に同機構の行う研修等に参加しております。

１【連結財務諸表等】

（１）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】



		(単位：千円)
	前連結会計年度 (2020年３月31日)	当連結会計年度 (2021年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	20,138,690	22,848,737
受取手形及び売掛金	9,766,497	10,325,422
商品	636,713	678,662
貯蔵品	33,787	21,860
その他	828,126	1,010,359
貸倒引当金	△10,110	△4,495
流動資産合計	31,393,705	34,880,547
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物（純額）	※３ 2,446,523	※３ 2,428,591
工具、器具及び備品（純額）	※３ 253,497	※３ 294,864
土地	502,700	502,700
建設仮勘定	3,412	-
有形固定資産合計	※１ 3,206,133	※１ 3,226,155
無形固定資産
ソフトウエア	※３ 1,313,052	※３ 1,065,838
のれん	52,034	27,574
その他	98,971	98,740
無形固定資産合計	1,464,058	1,192,153
投資その他の資産
投資有価証券	※２ 500,796	※２ 222,412
長期貸付金	340,897	370,713
差入保証金	2,272,842	2,148,646
繰延税金資産	431,215	489,522
その他	680,538	881,356
貸倒引当金	△135,955	△224,276
投資その他の資産合計	4,090,336	3,888,374
固定資産合計	8,760,528	8,306,683
資産合計	40,154,233	43,187,230



		(単位：千円)
	前連結会計年度 (2020年３月31日)	当連結会計年度 (2021年３月31日)
負債の部
流動負債
買掛金	242,956	333,537
短期借入金	280,000	150,000
１年内返済予定の長期借入金	2,292,521	2,848,466
前受金	10,644,179	9,775,917
未払金	5,949,388	6,379,866
未払法人税等	495,426	922,292
未払消費税等	1,401,707	1,327,622
賞与引当金	859,006	891,849
資産除去債務	－	8,677
その他	1,538,393	1,491,789
流動負債合計	23,703,579	24,130,019
固定負債
長期借入金	4,033,995	5,457,363
役員退職慰労引当金	489,235	485,282
資産除去債務	354,570	347,962
その他	249,319	313,542
固定負債合計	5,127,119	6,604,151
負債合計	28,830,699	30,734,171
純資産の部
株主資本
資本金	1,299,900	1,299,900
資本剰余金	809,900	799,691
利益剰余金	9,286,285	10,438,395
自己株式	△66,794	△66,834
株主資本合計	11,329,291	12,471,152
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金	－	719
為替換算調整勘定	△5,757	△18,812
その他の包括利益累計額合計	△5,757	△18,092
純資産合計	11,323,533	12,453,059
負債純資産合計	40,154,233	43,187,230

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】



		(単位：千円)
	前連結会計年度 (自　2019年４月１日　至　2020年３月31日)	当連結会計年度 (自　2020年４月１日　至　2021年３月31日)
売上高	85,989,819	85,811,424
売上原価	※５ 62,529,695	※５ 62,950,517
売上総利益	23,460,124	22,860,906
販売費及び一般管理費	※１ 21,457,614	※１ 20,158,239
営業利益	2,002,510	2,702,667
営業外収益
受取利息	11,198	8,977
受取配当金	112	45
補助金収入	57,665	※６ 531,030
受取補償金	43,236	14,927
その他	86,587	136,472
営業外収益合計	198,800	691,454
営業外費用
支払利息	13,848	17,588
貸倒引当金繰入額	6,630	75,575
和解金	6,570	17,892
為替差損	19,572	－
貯蔵品廃棄損	10,187	5,175
その他	17,211	24,328
営業外費用合計	74,020	140,561
経常利益	2,127,290	3,253,560
特別利益
固定資産売却益	※２ 196	※２ 3,741
債権譲渡益	548	－
特別利益合計	744	3,741
特別損失
固定資産除却損	※３ 11,468	※３ 20,464
投資有価証券評価損	16,041	－
関係会社株式評価損	141,942	6,858
減損損失	※４ 128,707	※４ 422,341
特別損失合計	298,159	449,663
税金等調整前当期純利益	1,829,875	2,807,638
法人税、住民税及び事業税	995,091	1,426,454
法人税等調整額	△13,654	△58,687
法人税等合計	981,436	1,367,767
当期純利益	848,438	1,439,870
親会社株主に帰属する当期純利益	848,438	1,439,870

【連結包括利益計算書】



		（単位：千円）
	前連結会計年度 (自　2019年４月１日　至　2020年３月31日)	当連結会計年度 (自　2020年４月１日　至　2021年３月31日)
当期純利益	848,438	1,439,870
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金	637	719
為替換算調整勘定	△42	△9,724
その他の包括利益合計	※ 594	※ △9,004
包括利益	849,032	1,430,866
（内訳）
親会社株主に係る包括利益	849,032	1,430,866
非支配株主に係る包括利益	－	－

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）



				(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	1,299,900	809,900	8,682,602	△66,794	10,725,608
当期変動額
剰余金の配当			△244,755		△244,755
親会社株主に帰属する当期純利益			848,438		848,438
自己株式の取得
連結範囲の変動
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	603,682	－	603,682
当期末残高	1,299,900	809,900	9,286,285	△66,794	11,329,291




	その他の包括利益累計額			純資産合計
	その他有価証券評価差額金	為替換算調整勘定	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	△637	△5,714	△6,351	10,719,257
当期変動額
剰余金の配当				△244,755
親会社株主に帰属する当期純利益				848,438
自己株式の取得				－
連結範囲の変動				－
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	637	△42	594	594
当期変動額合計	637	△42	594	604,276
当期末残高	－	△5,757	△5,757	11,323,533

当連結会計年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）



				(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	1,299,900	809,900	9,286,285	△66,794	11,329,291
当期変動額
剰余金の配当			△174,048		△174,048
親会社株主に帰属する当期純利益			1,439,870		1,439,870
自己株式の取得				△39	△39
連結範囲の変動		△10,208	△113,712		△123,921
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	△10,208	1,152,109	△39	1,141,861
当期末残高	1,299,900	799,691	10,438,395	△66,834	12,471,152




	その他の包括利益累計額			純資産合計
	その他有価証券評価差額金	為替換算調整勘定	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	－	△5,757	△5,757	11,323,533
当期変動額
剰余金の配当				△174,048
親会社株主に帰属する当期純利益				1,439,870
自己株式の取得				△39
連結範囲の変動				△123,921
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	719	△13,055	△12,335	△12,335
当期変動額合計	719	△13,055	△12,335	1,129,525
当期末残高	719	△18,812	△18,092	12,453,059

④【連結キャッシュ・フロー計算書】



		(単位：千円)
	前連結会計年度 (自　2019年４月１日　至　2020年３月31日)	当連結会計年度 (自　2020年４月１日　至　2021年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益	1,829,875	2,807,638
減価償却費	888,974	917,509
減損損失	128,707	422,341
のれん償却額	85,823	48,295
貸倒引当金の増減額（△は減少）	10,595	82,369
賞与引当金の増減額（△は減少）	23,210	32,843
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）	31,466	△3,952
和解金	6,570	17,892
受取利息及び受取配当金	△11,311	△9,023
補助金収入	△57,665	△531,030
受取補償金	△43,236	△14,927
支払利息	13,848	17,588
固定資産除却損	11,468	20,464
固定資産売却益	△196	△3,741
投資有価証券評価損益（△は益）	16,041	－
債権譲渡益	△548	－
関係会社株式評価損	141,942	6,858
売上債権の増減額（△は増加）	△259,233	△533,485
たな卸資産の増減額（△は増加）	△40,513	△25,578
仕入債務の増減額（△は減少）	△16,830	90,580
前受金の増減額（△は減少）	△84,453	△920,438
未払金の増減額（△は減少）	△938,666	433,328
未払消費税等の増減額（△は減少）	428,989	△75,033
その他	176,822	△139,250
小計	2,341,681	2,641,247
利息及び配当金の受取額	11,333	10,807
利息の支払額	△13,843	△16,877
和解金の支払額	△7,043	△17,892
補償金の受取額	43,236	14,927
補助金の受取額	27,615	449,380
法人税等の支払額又は還付額（△は支払）	△1,002,382	△1,035,534
営業活動によるキャッシュ・フロー	1,400,597	2,046,058
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出	△595,130	△830,600
無形固定資産の取得による支出	△538,866	△260,660
投資有価証券の取得による支出	△104,338	－
事業譲受による支出	※２ △33,399	※２ △10,000
差入保証金の差入による支出	△110,701	△102,648
差入保証金の回収による収入	19,766	94,763
貸付けによる支出	△76,002	△149,441
貸付金の回収による収入	81,794	110,692
補助金収入	135,000	122,226
その他	186	2,915
投資活動によるキャッシュ・フロー	△1,221,691	△1,022,753
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額（△は減少）	20,000	△130,480
長期借入れによる収入	2,250,000	5,018,453
長期借入金の返済による支出	△2,358,252	△3,039,246
配当金の支払額	△244,755	△174,048
その他	－	△39
財務活動によるキャッシュ・フロー	△333,007	1,674,638
現金及び現金同等物に係る換算差額	△2,203	259
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	△156,305	2,698,203
現金及び現金同等物の期首残高	20,294,996	20,138,690
新規連結に伴う現金及び現金同等物の増加額	－	11,842
現金及び現金同等物の期末残高	※１ 20,138,690	※１ 22,848,737

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

（1）連結子会社の数　16社

連結子会社の名称

ヒューマンリソシア㈱

ヒューマンタッチ㈱

ヒューマングローバルタレント㈱

ヒューマンアカデミー㈱

ヒューマングローバルコミュニケーションズ㈱

ヒューマンスターチャイルド㈱

Human Academy Europe SAS

Human International Investments Canada Co., Ltd.

NET-PACIFIC COORDINATIONS,INC.

INTERNATIONAL HOUSE VANCOUVER MODERN LANGUAGES INC.

IH CAREER COLLEGE INC.

ヒューマンライフケア㈱

ヒューマンプランニング㈱

ダッシングディバインターナショナル㈱

ヒューマンデジタルコンサルタンツ㈱

ゑ美寿開発㈱

上記のうちHuman International Investments Canada Co., Ltd.、NET-PACIFIC COORDINATIONS,INC.、INTERNATIONAL HOUSE VANCOUVER MODERN LANGUAGES INC.、IH CAREER COLLEGE INC.は、重要性が増したために連結の範囲に含めております。

（2）非連結子会社の名称等

非連結子会社

上海修曼人才有限公司

修曼(上海)商務諮詢有限公司

Human International Investment Co., Ltd.

Human Digicraft Manpower(Thailand) Co., Ltd.

Human Digicraft (Thailand) Co., Ltd.

Human International Investment HK Co., Limited

PT.Human Mandiri Indonesia

Human International Investments USA, Inc.

NET PACIFIC GROUP

Hoa Lam Human Consultancy Investment Joint Stock Company

HOA LAM NHAN VAN CONSULTANCY INVESTMENT COMPANY LIMITED

(連結の範囲から除いた理由)

非連結子会社は、いずれも小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないためであります。

２．持分法の適用に関する事項

（1）持分法適用の非連結子会社及び関連会社

該当事項はありません。

（2）持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社

非連結子会社

上海修曼人才有限公司

修曼(上海)商務諮詢有限公司

Human International Investment Co., Ltd.

Human Digicraft Manpower(Thailand) Co., Ltd.

Human Digicraft (Thailand) Co., Ltd.

Human International Investment HK Co., Limited

PT.Human Mandiri Indonesia

Human International Investments USA, Inc.

NET PACIFIC GROUP

Hoa Lam Human Consultancy Investment Joint Stock Company

HOA LAM NHAN VAN CONSULTANCY INVESTMENT COMPANY LIMITED

（重要な会計上の見積り）

１．固定資産の減損

（１）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額



	（単位：千円）
	減損兆候拠点固定資産残高
人材関連事業	－
教育事業	125,002
介護事業	33,403
その他	3,358
合計	161,763

（２）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社グループの保有する固定資産については、継続的に収支の把握を行っている管理会計上の事業区分に基づき資産のグルーピングを行っております。前連結会計年度に営業損失を計上した資産グループを対象とし、当連結会計年度においても営業損失を計上しているなど、減損の兆候が存在する場合には、将来の予想キャッシュ・フローに基づき減損の判定を実施しております。

各資産グループの回収可能価額は、使用価値または正味売却価額のいずれか高い方の金額としており、資産グループの帳簿価額が回収可能価額を上回る場合には、当該固定資産の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。

使用価値の見積りに使用された主な仮定は、割引率と売上高の成長率であり、使用価値は売上高の成長率を加味した将来の予想キャッシュ・フローを割引率で割り引いて算定しております。これらの仮定に基づく数値は事業ごとの見込および中期計画に基づいており、過去の経験や外部環境を考慮しております。また、翌連結会計年度は新型コロナウイルス感染症の影響が継続し、翌々連結会計年度以降は事業への影響が軽微となる前提に基づき数値を設定しております。正味売却価額は路線価等を勘案し算定しております。

2021年３月期において、各資産グループの減損の判定をした結果、422,341千円を減損損失として計上いたしました。

なお、2021年３月期末における減損兆候拠点の固定資産残高は161,763千円であり、2022年３月期において、事業計画と実績に大幅な乖離が生じた場合には、減損損失が発生する可能性があります。

２．繰延税金資産の回収可能性

（１）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額



	（単位：千円）
	当連結会計年度末残高
繰延税金資産	489,522

（２）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

繰延税金資産は、将来減算一時差異の解消又は税務上の繰越欠損金の課税所得との相殺により、将来の税金負担額を軽減する効果を有すると認められる範囲で認識されます。

繰延税金資産の回収可能性は、①収益力に基づく一時差異等加減算前課税所得、②タックス・プランニングに基づく一時差異等加減算前課税所得、③将来加算一時差異に基づいて判断されます。

このうち、①収益力に基づく一時差異等加減算前課税所得は、グループ各社の事業計画に基づき判断しております。事業計画は売上高の成長率を主な仮定としております。この仮定は事業ごとの見込及び中期計画に基づいており、過去の経験や外部環境を考慮しております。また、翌連結会計年度は新型コロナウイルス感染症の影響が継続し、翌々連結会計年度以降は事業への影響が軽微となる前提に基づき数値を設定しております。

2022年３月期において、事業計画と実績に大幅な乖離が生じた場合には、繰延税金資産を取り崩し法人税等調整額を計上する可能性があります。

（未適用の会計基準等）

（収益認識に関する会計基準等）

・「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日　企業会計基準委員会）

・「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2021年３月26日　企業会計基準委員会）

・「金融商品の時価等の開示に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第19号　2020年３月31日　企業会計基準委員会）

（１）概要

国際会計基準審議会（IASB）及び米国財務会計基準審議会（FASB）は、共同して収益認識に関する包括的な会計基準の開発を行い、2014年５月に「顧客との契約から生じる収益」（IASBにおいてはIFRS第15号、FASBにおいてはTopic606）を公表しており、IFRS第15号は2018年１月１日以後開始する事業年度から、Topic606は2017年12月15日より後に開始する事業年度から適用される状況を踏まえ、企業会計基準委員会において、収益認識に関する包括的な会計基準が開発され、適用指針と合わせて公表されたものです。

企業会計基準委員会の収益認識に関する会計基準の開発にあたっての基本的な方針として、IFRS第15号と整合性を図る便益の１つである財務諸表間の比較可能性の観点から、IFRS第15号の基本的な原則を取り入れることを出発点とし、会計基準を定めることとされ、また、これまで我が国で行われてきた実務等に配慮すべき項目がある場合には、比較可能性を損なわせない範囲で代替的な取扱いを追加することとされております。

（２）適用予定日

2022年３月期の期首から適用いたします。

（３）当該会計基準等の適用による影響

「収益認識に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

（時価の算定に関する会計基準等）

・「時価の算定に関する会計基準」（企業会計基準第30号　2019年７月４日　企業会計基準委員会）

・「棚卸資産の評価に関する会計基準」（企業会計基準第９号　2019年７月４日　企業会計基準委員会）

・「金融商品に関する会計基準」（企業会計基準第10号　2019年７月４日　企業会計基準委員会）

・「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号　2019年７月４日　企業会計基準委員会）

・「金融商品の時価等の開示に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第19号　2020年３月31日　企業会計基準委員会）

（１）概要

国際会計基準審議会（IASB）及び米国財務会計基準審議会（FASB）が、公正価値測定についてほぼ同じ内容の詳細なガイダンス（国際財務報告基準（IFRS）においてはIFRS第13号「公正価値測定」、米国会計基準においてはAccounting Standards CodificationのTopic820「公正価値測定」）を定めている状況を踏まえ、企業会計基準委員会において、主に金融商品の時価に関するガイダンス及び開示に関して、日本基準を国際的な会計基準との整合性を図る取組みが行われ、「時価の算定に関する会計基準」等が公表されたものです。

企業会計基準委員会の時価の算定に関する会計基準の開発にあたっての基本的な方針として、統一的な算定方法を用いることにより、国内外の企業間における財務諸表の比較可能性を向上させる観点から、IFRS第13号の定めを基本的にすべて取り入れることとされ、また、これまで我が国で行われてきた実務等に配慮し、財務諸表間の比較可能性を大きく損なわせない範囲で、個別項目に対するその他の取扱いを定めることとされております。

（２）適用予定日

2022年３月期の期首から適用いたします。

（３）当該会計基準等の適用による影響

「時価の算定に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で未定であります。

(表示方法の変更)

（連結損益計算書）

前連結会計年度において、独立掲記しておりました「営業外収益」の「検定手数料」は金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外収益」の「検定手数料」に表示していた19,782千円は、「その他」として組み替えております。

前連結会計年度において、「その他」に含めておりました「営業外費用」の「貸倒引当金繰入額」は金額的重要性が増したため、当連結会計年度においては独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外費用」の「その他」に表示していた23,841千円は、「貸倒引当金繰入額」6,630千円、「その他」17,211千円として組み替えております。

（連結キャッシュ・フロー計算書）

前連結会計年度において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めていた「補助金の受取額」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に表示していた146,772千円は、「補助金収入」△57,665千円、「補助金の受取額」27,615千円、「その他」176,822千円として組み替えております。

（「会計上の見積りの開示に関する会計基準」の適用）

「会計上の見積りの開示に関する会計基準」（企業会計基準第31号　2020年３月31日）を当連結会計年度の年度末に係る連結財務諸表から適用し、連結財務諸表に重要な会計上の見積りに関する注記を記載しております。

ただし、当該注記においては、当該会計基準第11項ただし書きに定める経過的な取扱いに従って、前連結会計年度に係る内容については記載しておりません。

（連結貸借対照表関係）

※１　有形固定資産の減価償却累計額



	前連結会計年度（2020年３月31日）	当連結会計年度（2021年３月31日）
	5,748,905千円	5,525,249千円

※２　非連結子会社及び関連会社に対するものは、次のとおりであります。


	前連結会計年度（2020年３月31日）	当連結会計年度（2021年３月31日）
---	---	---
投資有価証券（株式）	398,424千円	118,940千円

※３　固定資産に係る国庫補助金の受入れによる圧縮記帳累計額は、次のとおりであります。


	前連結会計年度（2020年３月31日）	当連結会計年度（2021年３月31日）
---	---	---
建物及び構築物車両運搬具	1,301,541千円－	1,445,541千円 3,025
工具、器具及び備品	1,966	19,041
ソフトウエア	9,611	9,611
計	1,313,119	1,477,219

（連結損益計算書関係）

※１　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。



	前連結会計年度（自　2019年４月１日　　至　2020年３月31日）	当連結会計年度（自　2020年４月１日　　至　2021年３月31日）
広告宣伝費	2,625,830千円	2,312,538千円
退職給付費用	257,459	268,411
役員退職慰労引当金繰入額	41,794	35,380
従業員給与賞与	9,794,297	9,581,084
賞与引当金繰入額	498,889	502,718
減価償却費	447,576	476,507
のれん償却額	85,823	48,295
貸倒引当金繰入額	4,967	8,743

※２　固定資産売却益の内容は、次のとおりであります。


	前連結会計年度（自　2019年４月１日至　2020年３月31日）	当連結会計年度（自　2020年４月１日至　2021年３月31日）
---	---	---
建物及び構築物車両運搬具	－千円 196	3,741千円－
計	196	3,741

※３　固定資産除却損の内容は、次のとおりであります。


	前連結会計年度（自　2019年４月１日至　2020年３月31日）	当連結会計年度（自　2020年４月１日至　2021年３月31日）
---	---	---
建物及び構築物車両運搬具	4,055千円－	10,048千円 58
工具、器具及び備品	42	888
ソフトウエア	7,370	9,468
計	11,468	20,464

※４　減損損失

当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

前連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）


場所	用途	種類	減損損失（千円）
---	---	---	---
福岡県福岡市他	人材関連事業	建物及び構築物工具、器具及び備品	1,266 92
		小計	1,358
神奈川県川崎市他	教育事業	建物及び構築物工具、器具及び備品その他	61,530 3,284 4,480
		小計	69,295
広島県広島市他	介護事業	建物及び構築物工具、器具及び備品その他	2,835 410 58
		小計	3,304
大阪府大阪市他	その他	建物及び構築物工具、器具及び備品その他	46,886 7,233 629
		小計	54,749
		合計	128,707

上記の減損損失を把握するにあたっては、継続的に収支の把握を行っている管理会計上の事業区分に基づき資産のグルーピングを行っており、遊休資産については個別資産ごとにグルーピングを行っております。

当連結会計年度において、収益性低下により投資額の回収が困難と見込まれるもの、及び閉鎖が決定している資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。

なお、各資産グループの回収可能価額は、使用価値または正味売却価額により測定しており、使用価値は将来キャッシュ・フローを2.0％で割り引いて算定し、正味売却価額は路線価等を勘案し算定しております。

当連結会計年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）


場所	用途	種類	減損損失（千円）
---	---	---	---
東京都港区他	人材関連事業	建物及び構築物工具、器具及び備品その他	22,064 2,575 82,483
		小計	107,123
カナダ他	教育事業	建物及び構築物工具、器具及び備品のれんその他	99,525 7,974 133,428 17,261
		小計	258,190
東京都足立区他	介護事業	建物及び構築物その他	8,825 2,497
		小計	11,322
千葉県船橋市他	その他	建物及び構築物その他	22,302 4,469
		小計	26,771
東京都新宿区	全社	建物及び構築物その他	7,429 11,504
		小計	18,933
		合計	422,341

当連結会計年度において、収益性低下により投資額の回収が困難と見込まれるもの、及び閉鎖が決定している資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。また、教育事業であるカナダ法人において、事業を譲り受けた際に超過収益力を前提にのれんを計上しましたが、当初の事業計画で仮定していたサービスごとの売上高が見込めなくなったため帳簿価額を減額した当該減少額を減損損失として特別損失に計上しています。

なお、各資産グループの回収可能価額は、使用価値または正味売却価額により測定しており、使用価値は将来キャッシュ・フローを5.0％で割り引いて算定し、正味売却価額は路線価等を勘案し算定しております。　※５　期末たな卸高は収益性の低下に伴う簿価切下後の金額であり、次のたな卸資産評価損が売上原価に含まれております。



前連結会計年度（自　2019年４月１日　　至　2020年３月31日）	当連結会計年度（自　2020年４月１日　　至　2021年３月31日）
8,955千円	16,349千円

※６　新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、政府や各自治体から支給された給付金等を補助金収入として営業外収益に計上しております。主な給付金の内訳としては、雇用調整助成金169百万円、新型コロナウイルス感染症緊急包括支援交付金が79百万円、小学校休業等対応助成金74百万円であります。

（連結包括利益計算書関係）

※ その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額


	前連結会計年度（自　2019年４月１日至　2020年３月31日）	当連結会計年度（自　2020年４月１日至　2021年３月31日）
---	---	---
その他有価証券評価差額金：
当期発生額	△1,697千円	719千円
組替調整額	2,334	－
その他有価証券評価差額金	637	719
為替換算調整勘定：
当期発生額	△42	△9,724
為替換算調整勘定	△42	△9,724
その他の包括利益合計	594	△9,004

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項


	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度増加株式数（株）	当連結会計年度減少株式数（株）	当連結会計年度末株式数（株）
---	---	---	---	---
発行済株式
普通株式	10,987,200	－	－	10,987,200
合計	10,987,200	－	－	10,987,200
自己株式
普通株式	109,159	－	－	109,159
合計	109,159	－	－	109,159

２．配当に関する事項

（１）配当金支払額


（決議）	株式の種類	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
---	---	---	---	---	---
2019年６月27日定時株主総会	普通株式	244,755	22.5	2019年３月31日	2019年６月28日

（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの


（決議）	株式の種類	配当金の総額（千円）	配当の原資	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
---	---	---	---	---	---	---
2020年６月25日定時株主総会	普通株式	174,048	利益剰余金	16	2020年３月31日	2020年６月26日

当連結会計年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項


	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度増加株式数（株）	当連結会計年度減少株式数（株）	当連結会計年度末株式数（株）
---	---	---	---	---
発行済株式
普通株式	10,987,200	－	－	10,987,200
合計	10,987,200	－	－	10,987,200
自己株式
普通株式（注）	109,159	42	－	109,201
合計	109,159	42	－	109,201

（注）普通株式の自己株式の株式数の増加42株は単元未満株式の買取請求によるものであります。

２．配当に関する事項

（１）配当金支払額


（決議）	株式の種類	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
---	---	---	---	---	---
2020年６月25日定時株主総会	普通株式	174,048	16	2020年３月31日	2020年６月26日

（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの


（決議）	株式の種類	配当金の総額（千円）	配当の原資	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
---	---	---	---	---	---	---
2021年６月29日定時株主総会	普通株式	288,266	利益剰余金	26.5	2021年３月31日	2021年６月30日

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※１　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係


	前連結会計年度（自 2019年４月１日至 2020年３月31日）		当連結会計年度（自 2020年４月１日至 2021年３月31日）
---	---	---	---	---
現金及び預金勘定	20,138,690	千円	22,848,737	千円
現金及び現金同等物	20,138,690		22,848,737

※２　現金及び現金同等物を対価とする事業の譲受にかかる資産及び負債の主な内訳

前連結会計年度（自 2019年４月１日　至　2020年３月31日）

当連結会計年度に事業の譲受により増加した資産及び負債の主な内訳は次のとおりであります。



流動資産	11,205	千円
固定資産	21,519
のれん	11,042
流動負債	3,768
事業の譲受価額	40,000
現金及び現金同等物	6,600
差引：事業譲受による支出	33,399

当連結会計年度（自 2020年４月１日　至　2021年３月31日）

当連結会計年度に事業の譲受により増加した資産及び負債の主な内訳は次のとおりであります。



流動資産	－	千円
固定資産	4,054
のれん	5,945
流動負債	－
事業の譲受価額	10,000
現金及び現金同等物	－
差引：事業譲受による支出	10,000

（リース取引関係）

オペレーティング・リース取引

（借主側）

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：千円）



	前連結会計年度（2020年３月31日）	当連結会計年度（2021年３月31日）
１年内	115,880	117,563
１年超	514,612	473,575
合計	630,493	591,138

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、設備投資計画に照らして、必要な資金（主に銀行借入）を調達しております。一時的な余資は主に安全性の高い金融資産で運用し、また、短期的な運転資金を銀行借入により調達しております。

(2)金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクにさらされております。当該リスクに関しては、当社グループの債権管理規程に従い、相手先ごとの与信管理及び回収管理を行うとともに、信用状況を把握する体制としております。

有価証券及び投資有価証券は、その他有価証券であり、市場価格の変動リスクにさらされております。当該リスクに関しては、定期的に時価や発行体の財務状況等を把握しております。

差入保証金は、主に教室等の賃貸借契約に伴うものであります。

営業債務である未払金は、そのほとんどが１年以内の支払期日であり、その決済時において流動性リスクにさらされております。当該リスクに関しては、当社グループでは各部署からの報告に基づき担当部署が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。

短期借入金は主に営業取引に係る資金調達であります。長期借入金（１年内返済予定の長期借入金を含む）は主に設備投資に係る資金調達であり、その返済日は最長で決算日後７年４ヶ月であります。借入金は固定金利による資金調達であるため、金利の変動リスクは僅少であります。

(3)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。なお、時価を把握することが極めて困難と認められるものは含まれておりません（(注)２．参照）。

前連結会計年度（2020年３月31日）


	連結貸借対照表計上額（千円）	時価（千円）	差額（千円）
---	---	---	---
(1）現金及び預金	20,138,690	20,138,690	－
(2）受取手形及び売掛金	9,766,497	9,766,497	－
(3）有価証券及び投資有価証券
その他有価証券	1,659	1,659	－
(4) 差入保証金	2,272,842	1,719,269	△553,572
資産計	32,179,690	31,626,117	△553,572
(5）短期借入金	280,000	280,000	－
(6) 1年内返済予定の長期借入金	2,292,521	2,297,563	5,042
(7）未払金	5,949,388	5,949,388	－
(8) 長期借入金	4,033,995	4,021,306	△12,688
負債計	12,555,904	12,548,258	△7,646

当連結会計年度（2021年３月31日）


	連結貸借対照表計上額（千円）	時価（千円）	差額（千円）
---	---	---	---
(1）現金及び預金	22,848,737	22,848,737	―
(2）受取手形及び売掛金	10,325,422	10,325,422	―
(3）有価証券及び投資有価証券
その他有価証券	2,760	2,760	―
(4) 差入保証金	2,148,646	1,639,408	△509,237
資産計	35,325,565	34,816,328	△509,237
(5）短期借入金	150,000	150,000	―
(6) 1年内返済予定の長期借入金	2,848,466	2,855,990	7,524
(7）未払金	6,379,866	6,379,866	―
(8) 長期借入金	5,457,363	5,441,861	△15,502
負債計	14,835,696	14,827,718	△7,977

(注)１．金融商品の時価の算定方法並びに有価証券取引に関する事項

資　産

(1)現金及び預金、並びに(2)受取手形及び売掛金

これらは短期間で決済されるため、時価は帳簿価額にほぼ等しいことから、当該帳簿価額によっております。

(3)有価証券及び投資有価証券

有価証券及び投資有価証券の時価については、取引所の価格によっております。

(4)差入保証金

差入保証金の時価については、将来キャッシュ・フローを国債の利回り等適切な指標に信用スプレッドを上乗せした利率で割り引いた現在価値によっております。

負　債

(5)短期借入金、(7)未払金

これらは短期間で決済されるため、時価は帳簿価額にほぼ等しいことから、当該帳簿価額によっております。

(6)１年内返済予定の長期借入金、並びに(8)長期借入金

これらの時価については、元利金の合計額を同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割り引いて算定する方法によっております。

(注)２．時価を把握することが極めて困難と認められる金融商品



（単位：千円）


区分	前連結会計年度（2020年３月31日）	当連結会計年度（2021年３月31日）
---	---	---
非上場株式	499,137	219,652

これらについては、市場価格がなく、かつ将来キャッシュ・フローを見積もることなどができず、時価を把握することが極めて困難と認められることから、「（3）有価証券及び投資有価証券」には含めておりません。

(注)３．金銭債権及び満期のある有価証券の決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2020年３月31日）


	１年以内 (千円）	１年超５年以内 (千円）	５年超 10年以内 (千円）	10年超 (千円）
---	---	---	---	---
現金及び預金	20,138,690	―	―	―
受取手形及び売掛金	9,766,497	―	―	―
差入保証金	77,299	371,549	254,694	1,569,298
合計	29,982,487	371,549	254,694	1,569,298

当連結会計年度（2021年３月31日）


	１年以内 (千円）	１年超５年以内 (千円）	５年超 10年以内 (千円）	10年超 (千円）
---	---	---	---	---
現金及び預金	22,848,737	―	―	―
受取手形及び売掛金	10,325,422	―	―	―
差入保証金	2,994	332,809	264,192	1,548,649
合計	33,177,153	332,809	264,192	1,548,649

(注)４．短期借入金及び長期借入金の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度（2020年３月31日）


	１年以内（千円）	１年超２年以内（千円）	２年超３年以内（千円）	３年超４年以内（千円）	４年超５年以内（千円）	５年超（千円）
---	---	---	---	---	---	---
短期借入金	280,000	―	―	―	―	―
長期借入金	2,292,521	1,848,946	1,168,556	677,767	211,263	127,463
合計	2,572,521	1,848,946	1,168,556	677,767	211,263	127,463

当連結会計年度（2021年３月31日）


	１年以内（千円）	１年超２年以内（千円）	２年超３年以内（千円）	３年超４年以内（千円）	４年超５年以内（千円）	５年超（千円）
---	---	---	---	---	---	---
短期借入金	150,000	―	―	―	―	―
長期借入金	2,848,466	2,168,076	1,677,287	1,210,783	336,217	65,000
合計	2,998,466	2,168,076	1,677,287	1,210,783	336,217	65,000

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社及び主要な連結子会社は、確定拠出年金制度を採用しております。

２．確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）279,506千円、当連結会計年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）293,340千円であります。

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳


	前連結会計年度（2020年３月31日）		当連結会計年度（2021年３月31日）
---	---	---	---
繰延税金資産
未払事業所税否認額	41,990千円		41,228千円
賞与引当金	295,850		307,272
社会保険料否認額	47,447		49,513
たな卸資産評価損否認額	14,551		20,208
貸倒引当金繰入超過額	45,779		69,159
出資金評価損否認額	5,049		5,049
投資有価証券評価損否認額	132,894		152,342
役員退職慰労引当金	154,462		153,449
減損損失	95,465		144,109
資産除去債務	257,191		265,117
税務上の繰越欠損金(注)	309,687		416,421
その他	91,707		142,769
繰延税金資産小計　税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額　将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額	1,492,078 △307,380 △672,338		1,766,642 △416,421 △786,961
評価性引当額小計	△979,718		△1,203,383
繰延税金資産合計	512,359		563,259
繰延税金負債
資産除去債務	△75,898		△71,242
その他	△5,245		△2,494
繰延税金負債合計	△81,144		△73,736
繰延税金資産の純額	431,215		489,522

(注)　税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度（2020年３月31日）

(単位：千円)


	１年以内	１年超２年以内	２年超３年以内	３年超４年以内	４年超５年以内	５年超	合計
---	---	---	---	---	---	---	---
税務上の繰越欠損金(※1）	―	―	13,754	51,391	44,994	199,547	309,687
評価性引当額	―	―	12,716	50,121	44,994	199,547	307,380
繰延税金資産	―	―	1,038	1,269	―	―	(※2)2,307

(※１)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(※２)税務上の繰越欠損金309,687千円(法定実効税率を乗じた額)について、繰延税金資産2,307千円を計上しております。当該税務上の繰越欠損金については、将来の課税所得の見込により、回収可能と判断した部分については評価性引当額を認識しておりません。

当連結会計年度（2021年３月31日）

(単位：千円)


	１年以内	１年超２年以内	２年超３年以内	３年超４年以内	４年超５年以内	５年超	合計
---	---	---	---	---	---	---	---
税務上の繰越欠損金(※1）	―	―	51,391	44,994	6,146	313,889	416,421
評価性引当額	―	―	51,391	44,994	6,146	313,889	416,421
繰延税金資産	―	―	―	―	―	―	(※2)―

(※１)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(※２)税務上の繰越欠損金416,421千円(法定実効税率を乗じた額)について、回収不可能と判断し繰延税金資産を計上しておりません。

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳


	前連結会計年度（2020年３月31日）		当連結会計年度（2021年３月31日）
---	---	---	---
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.3		0.1
住民税均等割等	5.1		3.2
評価性引当額の増減	12.0		11.1
その他	5.6		3.7
税効果会計適用後の法人税等の負担率	53.6		48.7

（資産除去債務関係）

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

イ　当該資産除去債務の概要

主に校舎用建物及び介護事業所の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。

ロ　当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間を取得から主に20～30年と見積り、割引率は0.2～2.2％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

ハ　当該資産除去債務の総額の増減


	前連結会計年度（自　2019年４月１日至　2020年３月31日）	当連結会計年度（自　2020年４月１日至　2021年３月31日）
---	---	---
期首残高	345,146千円	354,570千円
有形固定資産の取得に伴う増加額	6,197	7,473
時の経過による調整額	4,626	4,667
資産除去債務の履行による減少額	△1,399	△10,072
期末残高	354,570	356,640

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社は、持株会社としてグループ全体の戦略を立案しており、国内及び海外において、事業単位でそれぞれ事業戦略を立案し、事業活動を展開しております。

したがって、当社は、事業単位を基礎としたセグメントから構成されており、人材関連事業、教育事業、介護事業の３つを報告セグメントとしております。

報告セグメントの主な事業内容は、以下のとおりであります。

(1) 人材関連事業……………人材派遣、人材紹介、業務受託、

インターネットを活用した転職求人情報サービス

(2) 教育事業…………………社会人教育、全日制教育、児童教育、国際人教育、翻訳・研修、保育

(3) 介護事業…………………デイサービス、居宅介護支援、訪問介護サービス、グループホーム、

小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

セグメント間の内部収益及び振替高は、主に市場価格に基づいております。また、報告セグメントの利益は、営業利益の数値であります。

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）



					（単位：千円）
	報告セグメント				その他（注）１	合計
	人材関連事業	教育事業	介護事業	計
売上高
外部顧客への売上高	48,507,189	24,514,539	10,242,539	83,264,268	2,709,518	85,973,786
セグメント間の内部売上高又は振替高	229,656	272,766	8,566	510,990	808,588	1,319,578
計	48,736,845	24,787,305	10,251,106	83,775,258	3,518,106	87,293,365
セグメント利益又は損失（△）	587,142	1,169,884	299,501	2,056,528	△200,771	1,855,757
その他の項目
減価償却費	222,044	408,294	89,868	720,208	57,471	777,679
のれん償却額	－	84,594	－	84,594	1,228	85,823

（注）１　「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ネイルサロン運営事業、スポーツ事業、ＩＴ事業等を含んでおります。

２　当社グループは、事業セグメントに資産を配分しておりません。

当連結会計年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）



					（単位：千円）
	報告セグメント				その他（注）１	合計
	人材関連事業	教育事業	介護事業	計
売上高
外部顧客への売上高	49,309,802	23,629,877	10,430,592	83,370,272	2,429,705	85,799,978
セグメント間の内部売上高又は振替高	185,609	93,346	7,854	286,810	879,675	1,166,485
計	49,495,411	23,723,223	10,438,447	83,657,083	3,309,381	86,966,464
セグメント利益又は損失（△）	1,739,852	721,069	184,606	2,645,528	△108,073	2,537,455
その他の項目
減価償却費	224,961	478,890	70,695	774,546	32,969	807,516
のれん償却額	－	47,196	－	47,196	1,098	48,295

（注）１　「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、スポーツ事業、ネイルサロン運営事業、ＩＴ事業等を含んでおります。

２　当社グループは、事業セグメントに資産を配分しておりません。

４．報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容（差異調整に関する事項）

（単位：千円）


売上高	前連結会計年度	当連結会計年度
---	---	---
報告セグメント計	83,775,258	83,657,083
「その他」の区分の売上高	3,518,106	3,309,381
セグメント間取引消去	△1,319,578	△1,166,485
全社収益	16,033	11,445
連結財務諸表の売上高	85,989,819	85,811,424

（単位：千円）


利益	前連結会計年度	当連結会計年度
---	---	---
報告セグメント計	2,056,528	2,645,528
「その他」の区分の利益	△200,771	△108,073
セグメント間取引消去	△1,278	△21,239
各セグメントに配分していない全社損益（注）	148,031	186,451
連結財務諸表の営業利益	2,002,510	2,702,667

（注）主として持株会社（連結財務諸表提出会社）に係る損益であります。

（単位：千円）


その他の項目	報告セグメント計		その他		調整額		連結財務諸表計上額
---	---	---	---	---	---	---	---	---
前連結会計年度	当連結会計年度	前連結会計年度	当連結会計年度	前連結会計年度	当連結会計年度	前連結会計年度	当連結会計年度
---	---	---	---	---	---	---	---	---
減価償却費	720,208	774,546	57,471	32,969	111,294	109,992	888,974	917,509
のれん償却額	84,594	47,196	1,228	1,098	－	－	85,823	48,295

【関連情報】

前連結会計年度（自 2019年４月１日至 2020年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、特定の顧客への売上高であって、連結損益計算書の売上高の10％以上を占めるものがないため、記載を省略しております。

当連結会計年度（自 2020年４月１日至 2021年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度（自 2019年４月１日至 2020年３月31日）



					（単位：千円）
	人材関連事業	教育事業	介護事業	その他	全社・消去	合計
減損損失	1,358	69,295	3,304	54,749	－	128,707

当連結会計年度（自 2020年４月１日至 2021年３月31日）



					（単位：千円）
	人材関連事業	教育事業	介護事業	その他	全社・消去	合計
減損損失	107,123	258,190	11,322	26,771	18,933	422,341

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自 2019年４月１日至 2020年３月31日）



					（単位：千円）
	人材関連事業	教育事業	介護事業	その他	全社・消去	合計
当期償却額	－	84,594	－	1,228	－	85,823
当期末残高	－	48,472	－	3,561	－	52,034

当連結会計年度（自 2020年４月１日至 2021年３月31日）



					（単位：千円）
	人材関連事業	教育事業	介護事業	その他	全社・消去	合計
当期償却額	－	47,196	－	1,098	－	48,295
当期末残高	－	26,283	－	1,291	－	27,574

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度（自 2019年４月１日至 2020年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自 2020年４月１日至 2021年３月31日）

該当事項はありません。

【関連当事者情報】

（１株当たり情報）


	前連結会計年度（自 2019年４月１日至 2020年３月31日）	当連結会計年度（自 2020年４月１日至 2021年３月31日）
---	---	---
１株当たり純資産額	1,040円95銭	1,144円79銭
１株当たり当期純利益	78円00銭	132円36銭

(注)１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。


	前連結会計年度（自　2019年４月１日至　2020年３月31日）	当連結会計年度（自　2020年４月１日至　2021年３月31日）
---	---	---
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益（千円）	848,438	1,439,870
普通株主に帰属しない金額（千円）	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益（千円）	848,438	1,439,870
期中平均株式数（株）	10,878,041	10,878,037

（重要な後発事象）

該当事項はありません。

⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。

【借入金等明細表】


区分	当期首残高（千円）	当期末残高（千円）	平均利率（％）	返済期限
---	---	---	---	---
短期借入金	280,000	150,000	0.43	―
１年以内に返済予定の長期借入金	2,292,521	2,848,466	0.18	―
１年以内に返済予定のリース債務	―	―	―	―
長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）	4,033,995	5,457,363	0.19	2023年～ 2028年
リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）	―	―	―	―
その他有利子負債	―	―	―	―
計	6,606,516	8,455,829	―	―

（注）１．平均利率については期末借入金残高等に対する加重平均利率を記載しております。

２．長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は、以下のとおりであります。


	１年超２年以内（千円）	２年超３年以内（千円）	３年超４年以内（千円）	４年超５年以内（千円）
---	---	---	---	---
長期借入金	2,168,076	1,677,287	1,210,783	336,217

【資産除去債務明細表】

本明細表に記載すべき事項は、連結財務諸表等規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、本明細表の記載を省略しております。

（２）【その他】

当連結会計年度における四半期情報等


（累計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
---	---	---	---	---
売上高（千円）	21,079,465	42,005,720	63,574,430	85,811,424
税金等調整前四半期（当期）純利益（千円）	802,491	1,363,807	2,343,326	2,807,638
親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（千円）	450,150	751,189	1,350,351	1,439,870
１株当たり四半期（当期）純利益（円）	41.38	69.06	124.14	132.36


（会計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
---	---	---	---	---
１株当たり四半期純利益（円）	41.38	27.67	55.08	8.23

有価証券報告書（通常方式）_20210629143927

２【財務諸表等】

（１）【財務諸表】

①【貸借対照表】



		(単位：千円)
	前事業年度 (2020年３月31日)	当事業年度 (2021年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	18,212,015	21,063,271
売掛金	18,527	22,265
前払費用	16,498	16,267
関係会社短期貸付金	322,676	514,166
未収還付法人税等	6,274	34,883
その他	※１ 36,604	※１ 113,676
流動資産合計	18,612,596	21,764,530
固定資産
有形固定資産
建物	40,173	40,960
構築物	3,192	3,048
工具、器具及び備品	58,015	33,335
有形固定資産合計	101,381	77,344
無形固定資産
借地権	19,500	19,500
商標権	8,875	11,649
ソフトウエア	253,342	189,482
無形固定資産合計	281,717	220,632
投資その他の資産
投資有価証券	104,404	104,404
関係会社株式	4,058,961	3,980,998
長期貸付金	58,571	64,248
関係会社長期貸付金	1,372,692	1,638,050
長期前払費用	97,046	212,155
破産更生債権等	28,069	85,874
その他	460,004	427,254
貸倒引当金	△254,647	△631,740
投資その他の資産合計	5,925,102	5,881,246
固定資産合計	6,308,201	6,179,223
資産合計	24,920,798	27,943,753



		(単位：千円)
	前事業年度 (2020年３月31日)	当事業年度 (2021年３月31日)
負債の部
流動負債
短期借入金	100,000	－
１年内返済予定の長期借入金	2,281,236	2,844,026
未払金	※１ 202,826	※１ 134,235
未払費用	58,758	56,452
未払消費税等	62,076	35,713
預り金	※１ 11,030,712	※１ 12,117,375
賞与引当金	34,148	32,681
流動負債合計	13,769,756	15,220,484
固定負債
長期借入金	4,017,305	5,437,839
繰延税金負債	193,697	202,954
役員退職慰労引当金	370,317	361,452
固定負債合計	4,581,319	6,002,246
負債合計	18,351,076	21,222,730
純資産の部
株主資本
資本金	1,299,900	1,299,900
資本剰余金
資本準備金	1,100,092	1,100,092
資本剰余金合計	1,100,092	1,100,092
利益剰余金
その他利益剰余金
繰越利益剰余金	4,236,523	4,387,864
利益剰余金合計	4,236,523	4,387,864
自己株式	△66,794	△66,834
株主資本合計	6,569,721	6,721,022
純資産合計	6,569,721	6,721,022
負債純資産合計	24,920,798	27,943,753

②【損益計算書】



		(単位：千円)
	前事業年度 (自　2019年４月１日　至　2020年３月31日)	当事業年度 (自　2020年４月１日　至　2021年３月31日)
営業収益
関係会社受取配当金	※１ 597,590	※１ 660,605
経営管理料	※１ 3,082,228	※１ 3,263,839
営業収益合計	3,679,818	3,924,444
営業費用
販売費及び一般管理費	※1,※2 2,934,197	※1,※2 3,077,387
営業費用合計	2,934,197	3,077,387
営業利益	745,621	847,057
営業外収益
受取利息	※１ 29,364	※１ 26,995
為替差益	－	29,204
その他	※１ 3,567	※１ 19,891
営業外収益合計	32,932	76,091
営業外費用
支払利息	※１ 13,053	※１ 16,904
貸倒引当金繰入額	805	※３ 284,866
為替差損	18,226	－
その他	3,346	4,962
営業外費用合計	35,431	306,732
経常利益	743,122	616,415
特別利益
債権譲渡益	548	－
特別利益合計	548	－
特別損失
固定資産除却損	－	128
投資有価証券評価損	13,706	－
関係会社株式評価損	220,466	77,962
貸倒引当金繰入額	－	92,227
減損損失	－	18,933
特別損失合計	234,172	189,251
税引前当期純利益	509,498	427,164
法人税、住民税及び事業税	102,280	92,516
法人税等調整額	△9,760	9,257
法人税等合計	92,519	101,774
当期純利益	416,978	325,390

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）



						(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金		利益剰余金		自己株式	株主資本合計
	資本準備金	資本剰余金合計	その他利益剰余金	利益剰余金合計
	繰越利益剰余金
当期首残高	1,299,900	1,100,092	1,100,092	4,064,300	4,064,300	△66,794	6,397,498
当期変動額
剰余金の配当				△244,755	△244,755		△244,755
当期純利益				416,978	416,978		416,978
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	－	172,222	172,222	－	172,222
当期末残高	1,299,900	1,100,092	1,100,092	4,236,523	4,236,523	△66,794	6,569,721




	評価・換算差額等		純資産合計
	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	－	－	6,397,498
当期変動額
剰余金の配当			△244,755
当期純利益			416,978
自己株式の取得			－
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			－
当期変動額合計	－	－	172,222
当期末残高	－	－	6,569,721

当事業年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）



						(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金		利益剰余金		自己株式	株主資本合計
	資本準備金	資本剰余金合計	その他利益剰余金	利益剰余金合計
	繰越利益剰余金
当期首残高	1,299,900	1,100,092	1,100,092	4,236,523	4,236,523	△66,794	6,569,721
当期変動額
剰余金の配当				△174,048	△174,048		△174,048
当期純利益				325,390	325,390		325,390
自己株式の取得						△39	△39
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	－	151,341	151,341	△39	151,301
当期末残高	1,299,900	1,100,092	1,100,092	4,387,864	4,387,864	△66,834	6,721,022




	評価・換算差額等		純資産合計
	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	－	－	6,569,721
当期変動額
剰余金の配当			△174,048
当期純利益			325,390
自己株式の取得			△39
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			－
当期変動額合計	－	－	151,301
当期末残高	－	－	6,721,022

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．有価証券の評価基準及び評価方法

(1) 子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法を採用しております。

(2) その他有価証券

時価のないもの

移動平均法による原価法を採用しております。

２．固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産

定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物(附属設備を含む)並びに2016年４月１日以後に取得した構築物は定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物　　　　　　　　　10～15年

構築物　　　　　　　　10～50年

工具、器具及び備品　　５～15年

(2) 無形固定資産

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。

３．外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

４．引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

貸付金の貸倒損失に備えるため、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額の当事業年度負担額を計上しております。

(3) 役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金支給に充てるため、内規に基づく当事業年度末要支給額を計上しております。

５．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

消費税等の会計処理

消費税及び地方消費税の会計処理は、税抜方式によっております。

（重要な会計上の見積り）

１．関係会社株式の評価

（１）当事業年度の財務諸表に計上した金額

（単位：千円）



	当事業年度末残高
関係会社株式	3,980,998

（２）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

保有する株式のうち、発行会社の財政状態の悪化により実質価額が著しく低下したときは、回復可能性が見込まれない限り相当の減額をなし評価差額は当期の損失として計上しております。

当社は保有株式の実質価額が取得価額対比で50%以上下回っている投資先を対象に、回復可能性の検討を行っております。対象となった投資先ごとに事業計画を入手し、おおむね５年以内の回復可能性が見込まれない場合には実質価額が著しく低下したと判断し取得価額の減額を行います。事業計画は、事業ごとの見込及び中期計画に基づいており、過去の経験や外部環境を考慮しております。また、翌事業年度は新型コロナウイルス感染症の影響が継続し、翌々事業年度以降は事業への影響が軽微となる前提に基づき数値を設定しております。回復可能性の見直しは毎四半期ごとに行い、その後の実績が事業計画を下回った場合など、事業計画に基づく業績回復が予定通り進まないことが判明した場合には、再度減損の要否を検討しております。

2021年３月期においては、関係会社株式の回復可能性を検討した結果、77,962千円を関係会社株式評価損として計上いたしました。

なお、2022年3月期において、事業計画と実績に大幅な乖離が生じた場合には、関係会社株式評価損が発生する可能性があります。

２．貸付金（関係会社への貸付金を含む）の評価

（１）当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位：千円)



科目	当事業年度末債権残高（注）	当事業年度末貸倒引当金残高
貸付金（短期/長期合計）	62,835	51,938
関係会社貸付金（短期/長期合計）	1,100,247	507,574
合計	1,163,082	559,513

（注）債務超過の貸付先に対する貸付金残高となります。

（２）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社は、業況が低調ないし不安定、又は財務内容に問題があり、過去の経営成績又は経営改善計画の実現可能性を考慮しても貸付金の一部を条件どおり弁済できない可能性が高い貸付先（関係会社を含む）を対象に、回収可能性を個別に勘案し、回収不能見込額を貸倒引当金として計上しております。

回収可能性の判断に際しては債務超過の貸付先を対象に再建計画を入手し評価しております。貸付先の再建計画には新型コロナウイルス感染症が影響を与えていると評価しており、当該影響について、翌年度は新型コロナウイルス感染症の影響が継続し、翌々年度以降は事業への影響が軽微となる前提に基づいているものと評価しております。評価の結果として再建計画の実現可能性が低いと判断された場合には、債務超過額を上限に回収不能と見込まれる金額を貸倒引当金として計上しております。

2021年３月期においては、貸付金の回収可能性を検討した結果、559,513千円を貸倒引当金として計上いたしました。

また、2022年３月期において、貸付先の財務状況の悪化により債務超過額が変動した場合や、事業計画と実績に大幅な乖離が生じた場合には、貸倒引当金が変動する可能性があります。

（表示方法の変更）

（損益計算書）

前事業年度において、「その他」に含めておりました「営業外費用」の「貸倒引当金繰入額」は金額的重要性が増したため、当事業年度においては独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度の損益計算書において、「営業外費用」の「その他」に表示していた4,151千円は、「貸倒引当金繰入額」805千円、「その他」3,346千円として組み替えております。

（「会計上の見積りの開示に関する会計基準」の適用）

「会計上の見積りの開示に関する会計基準」（企業会計基準第31号　2020年３月31日）を当事業年度の年度末に係る財務諸表から適用し、財務諸表に重要な会計上の見積りに関する注記を記載しております。

ただし、当該注記においては、当該会計基準第11項ただし書きに定める経過的な取り扱いに従って、前事業年度に係る内容については記載しておりません。

（貸借対照表関係）

※１．関係会社に対する金銭債権及び金銭債務は、次のとおりであります。


	前事業年度（2020年３月31日）	当事業年度（2021年３月31日）
---	---	---
短期金銭債権	38,437千円	39,824千円
短期金銭債務	11,049,110千円	12,128,559千円

（損益計算書関係）

※１　関係会社との取引高は、次のとおりであります。


	前事業年度（自　2019年４月１日至　2020年３月31日）	当事業年度（自　2020年４月１日至　2021年３月31日）
---	---	---
営業収益	3,679,818千円	3,924,444千円
営業費用	232,001	385,448
営業取引以外の収入額	27,253	26,030
営業取引以外の支出額	98	103

※２　全額が一般管理費に属するものであります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。



	前事業年度（自　2019年４月１日　　至　2020年３月31日）	当事業年度（自　2020年４月１日　　至　2021年３月31日）
広告宣伝費	200,111千円	304,852千円
支払手数料	274,054	285,264
従業員給与賞与	935,649	1,014,464
賞与引当金繰入額	34,148	32,681
減価償却費	111,495	110,225
退職給付費用	30,243	33,340
役員退職慰労引当金繰入額	25,819	21,543
修繕費	297,402	240,197

※３　貸倒引当金繰入額のうち230,122千円は関係会社に対するものであります。

（有価証券関係）

子会社株式及び関連会社株式(当事業年度の貸借対照表計上額は子会社株式3,940,998千円、関連会社株式40,000千円、前事業年度の貸借対照表計上額は子会社株式4,017,876千円、関連会社株式41,084千円）は、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、記載しておりません。

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳


	前事業年度（2020年３月31日）		当事業年度（2021年３月31日）
---	---	---	---
繰延税金資産
未払事業税否認額	6,346千円		5,021千円
賞与引当金	10,449		10,000
社会保険料否認額	1,689		1,613
貸倒引当金繰入超過額	77,922		193,312
投資有価証券評価損否認額	61,756		61,756
関係会社株式評価損否認額	639,843		663,700
出資金評価損否認額	5,049		5,049
役員退職慰労引当金	113,317		110,604
その他	4,496		3,969
繰延税金資産小計	920,870		1,055,028
評価性引当額	△891,265		△1,034,680
繰延税金資産合計	29,604		20,347
繰延税金負債
株式移転受入等	△223,302		223,302
繰延税金負債合計	△223,302		223,302
繰延税金負債の純額	△193,697		202,954

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳


	前事業年度（2020年３月31日）		当事業年度（2021年３月31日）
---	---	---	---
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.2		0.1
受取配当金等益金不算入	△35.9		△47.3
住民税均等割等	0.7		0.9
留保金課税	5.8		3.2
評価性引当額の増減	15.0		34.2
国外出向者給与	1.6		1.7
その他	0.2		0.4
税効果会計適用後の法人税等の負担率	18.2		23.8

（重要な後発事象）

該当事項はありません。

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

（単位：千円）


区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却累計額
---	---	---	---	---	---	---	---
有形固定資産	建物	40,173	13,363	7,429 (7,429)	5,147	40,960	20,034
構築物	3,192	―	―	143	3,048	3,960
工具、器具及び備品	58,015	6,247	128	30,799	33,335	181,818
計	101,381	19,610	7,557 (7,429)	36,089	77,344	205,813
無形固定資産	借地権	19,500	―	―	―	19,500	―
商標権	8,875	4,000	―	1,225	11,649	―
ソフトウエア	253,342	9,050	―	72,909	189,482	―
計	281,717	13,050	―	74,135	220,632	―

(注)１．当期減少額の欄の（　）内の金額は、減損損失として計上したものであります。

２．建物の当期増加額は、主に本社ビル改装等によるものです。工具、器具及び備品の当期増加額は、主に社内システムの構築等によるものです。ソフトウェアの当期増加額は、主に社内システムの導入・更新によるものです。

【引当金明細表】

（単位：千円）


科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
---	---	---	---	---
貸倒引当金	254,647	377,093	―	631,740
賞与引当金	34,148	32,681	34,148	32,681
役員退職慰労引当金	370,317	21,543	30,408	361,452

（2）【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。

（3）【その他】

該当事項はありません。

有価証券報告書（通常方式）_20210629143927

第６【提出会社の株式事務の概要】



事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	９月30日、３月31日
１単元の株式数	１００株
単元未満株式の買取り取扱場所株主名簿管理人取次所買取手数料	（特別口座）東京都千代田区丸の内一丁目４番５号三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社　証券代行部（特別口座）東京都千代田区丸の内一丁目４番５号三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 ― 無料
公告掲載方法	電子公告により行う。ただし電子公告によることができない事故その他やむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。公告掲載URL https://www.athuman.com/
株主に対する特典	該当事項はありません。

（注）当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。

（１）会社法第189条第２項各号に掲げる権利

（２）会社法第166条第１項の規定による請求をする権利

（３）株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

有価証券報告書（通常方式）_20210629143927

第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、親会社等はありません。

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度（第18期）（自　2019年４月１日　至　2020年３月31日）2020年６月26日関東財務局長に提出

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2020年６月26日関東財務局長に提出

(3) 四半期報告書及び確認書

（第19期第１四半期）（自　2020年４月１日　至　2020年６月30日）2020年８月７日関東財務局長に提出

（第19期第２四半期）（自　2020年７月１日　至　2020年９月30日）2020年11月13日関東財務局長に提出

（第19期第３四半期）（自　2020年10月１日　至　2020年12月31日）2021年２月12日関東財務局長に提出

(4) 臨時報告書

①2020年６月29日関東財務局長に提出。

金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（定時株主総会決議事項）に基づく臨時報告書であります。

有価証券報告書（通常方式）_20210629143927

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

AI Terminal

Human Holdings Co., Ltd.

【表紙】

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

(2）提出会社の経営指標等

２【沿革】

３【事業の内容】

４【関係会社の状況】

５【従業員の状況】

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

２【事業等のリスク】

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

４【経営上の重要な契約等】

５【研究開発活動】

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

２【主要な設備の状況】

３【設備の新設、除却等の計画】

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（1）【株式の総数等】

①【株式の総数】

②【発行済株式】

（2）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

②【ライツプランの内容】

③【その他の新株予約権等の状況】

（3）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

（4）【発行済株式総数、資本金等の推移】

（5）【所有者別状況】

（6）【大株主の状況】

（7）【議決権の状況】

①【発行済株式】

②【自己株式等】

２【自己株式の取得等の状況】

(1)【株主総会決議による取得の状況】

(2)【取締役会決議による取得の状況】

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

３【配当政策】

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

（２）【役員の状況】

（３）【監査の状況】

（４）【役員の報酬等】

（５）【株式の保有状況】

第５【経理の状況】

１【連結財務諸表等】

（１）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

【連結包括利益計算書】

③【連結株主資本等変動計算書】

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

（重要な会計上の見積り）

（未適用の会計基準等）

(表示方法の変更)

（連結貸借対照表関係）

（連結損益計算書関係）

（連結包括利益計算書関係）

（連結株主資本等変動計算書関係）

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

（リース取引関係）

（金融商品関係）

（退職給付関係）

（税効果会計関係）

（資産除去債務関係）

（セグメント情報等）

【関連当事者情報】

（１株当たり情報）

（重要な後発事象）

⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】