Nitori Holdings Co., Ltd.

Registration Form • May 20, 2022

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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2022年５月20日
【事業年度】	第50期(自　2021年２月21日　至　2022年２月20日)
【会社名】	株式会社ニトリホールディングス
【英訳名】	Nitori Holdings Co., Ltd.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長兼最高執行責任者(ＣＯＯ)　白井　俊之
【本店の所在の場所】	札幌市北区新琴似七条一丁目２番39号 (同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は 下記「最寄りの連絡場所」で行っております。)
【電話番号】	該当事項はありません。
【事務連絡者氏名】	該当事項はありません。
【最寄りの連絡場所】	東京都北区神谷三丁目６番20号
【電話番号】	(03)6741－1204
【事務連絡者氏名】	財務経理部ゼネラルマネジャー　善治　正臣
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所  (東京都中央区日本橋兜町２番１号) 証券会員制法人札幌証券取引所  (札幌市中央区南一条西五丁目14番地の１)

E03144 98430 株式会社ニトリホールディングス Nitori Holdings Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2021-02-21 2022-02-20 FY 2022-02-20 2020-02-21 2021-02-20 2021-02-20 1 false false false E03144-000 2022-05-20 E03144-000 2017-02-21 2018-02-20 E03144-000 2018-02-21 2019-02-20 E03144-000 2019-02-21 2020-02-20 E03144-000 2020-02-21 2021-02-20 E03144-000 2021-02-21 2022-02-20 E03144-000 2018-02-20 E03144-000 2019-02-20 E03144-000 2020-02-20 E03144-000 2021-02-20 E03144-000 2022-02-20 E03144-000 2017-02-21 2018-02-20 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E03144-000 2018-02-21 2019-02-20 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E03144-000 2019-02-21 2020-02-20 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E03144-000 2020-02-21 2021-02-20 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E03144-000 2021-02-21 2022-02-20 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E03144-000 2018-02-20 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E03144-000 2019-02-20 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E03144-000 2020-02-20 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E03144-000 2021-02-20 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 0101010_honbun_7061700103402.htm

第一部 【企業情報】

第１ 【企業の概況】

１ 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次		第46期	第47期	第48期	第49期	第50期
決算年月		2018年２月	2019年２月	2020年２月	2021年２月	2022年２月
売上高	(百万円)	572,060	608,131	642,273	716,900	811,581
経常利益	(百万円)	94,860	103,053	109,522	138,426	141,847
親会社株主に帰属する 当期純利益	(百万円)	64,219	68,180	71,395	92,114	96,724
包括利益	(百万円)	54,037	66,742	70,443	90,944	104,995
純資産	(百万円)	441,668	500,192	560,861	685,392	732,813
総資産	(百万円)	550,507	619,286	683,247	930,884	983,840
１株当たり純資産	(円)	3,938.89	4,452.99	4,984.29	5,691.11	6,489.57
１株当たり当期純利益	(円)	574.49	608.05	635.42	817.01	856.71
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	(円)	571.63	606.03	634.03	816.66	－
自己資本比率	(％)	80.1	80.7	82.0	69.0	74.5
自己資本利益率	(％)	15.4	14.5	13.5	15.3	14.1
株価収益率	(倍)	30.68	23.11	26.06	25.67	19.08
営業活動による キャッシュ・フロー	(百万円)	76,840	81,664	99,337	150,879	85,565
投資活動による キャッシュ・フロー	(百万円)	△82,751	△30,424	△44,486	△195,985	△119,980
財務活動による キャッシュ・フロー	(百万円)	655	△11,340	△13,862	30,309	17,729
現金及び現金同等物の 期末残高	(百万円)	60,923	100,053	140,791	125,487	127,076
従業員数	(人)	10,366	12,668	14,337	18,400	18,984
(外、平均臨時雇用者数)	(14,450)	(14,838)	(15,599)	(18,269)	(18,245)

(注)　１.売上高には消費税等は含まれておりません。

２.「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」（企業会計基準第28号 2018年２月16日）等を第48期の期首から適用しており、第47期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。

３.第50期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

４.株式会社島忠との企業結合について、第50期連結会計年度において企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、第49期の関連する主要な経営指標等について当該確定による見直しの内容を反映させております。

#### (2) 提出会社の経営指標等

回次		第46期	第47期	第48期	第49期	第50期
決算年月		2018年２月	2019年２月	2020年２月	2021年２月	2022年２月
売上高	(百万円)	89,556	87,071	30,411	28,080	59,546
経常利益	(百万円)	67,643	65,032	9,945	5,335	39,555
当期純利益 又は当期純損失(△)	(百万円)	64,696	56,788	3,771	△1,562	37,387
資本金	(百万円)	13,370	13,370	13,370	13,370	13,370
発行済株式総数	(株)	114,443,496	114,443,496	114,443,496	114,443,496	114,443,496
純資産	(百万円)	369,490	416,955	414,852	402,206	424,847
総資産	(百万円)	396,386	441,827	438,713	469,507	526,468
１株当たり純資産	(円)	3,289.38	3,708.07	3,675.62	3,557.30	3,756.41
１株当たり配当額	(円)	92.00	97.00	108.00	123.00	140.00
(うち、１株当たり中間 配当額)	(45.00)	(47.00)	(54.00)	(57.00)	(70.00)
１株当たり当期純利益 又は当期純損失(△)	(円)	577.85	505.98	33.55	△13.83	330.59
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	(円)	574.98	504.30	33.47	－	－
自己資本比率	(％)	93.0	94.3	94.5	85.7	80.7
自己資本利益率	(％)	19.0	14.5	0.9	－	9.0
株価収益率	(倍)	30.50	27.77	493.63	－	49.46
配当性向	(％)	15.9	19.2	321.9	－	42.3
従業員数	(人)	292	347	558	774	867
(外、平均臨時雇用者数)	(37)	(51)	(73)	(230)	(247)
株主総利回り	(％)	144.6	116.2	137.6	174.6	138.0
(比較指標：配当込みTOPIX)	(2,565.8)	(2,401.0)	(2,554.6)	(3,014.3)	(3,071.1)
最高株価	(円)	18,770	19,850	17,720	23,455	23,010
最低株価	(円)	12,220	13,330	12,260	12,725	15,945

(注) １．売上高には消費税等は含まれておりません。

２.「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」（企業会計基準第28号 2018年２月16日）等を第48期の期首から適用しており、第47期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。

３．第49期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。また、第50期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

４．第49期の自己資本利益率については、当期純損失であるため記載しておりません。

５．第49期の株価収益率及び配当性向については、１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

６．最高株価及び最低株価は、東京証券取引所市場第一部におけるものであります。  ### ２ 【沿革】

年月	事項
1972年３月	家具の販売を目的として、似鳥家具卸センター株式会社を設立
1980年８月	札幌市手稲区に、省力化と商品保全を目的とした自動立体倉庫を新設し物流センターを移転 本部を物流センターに併設し移転
1986年７月	社名を株式会社ニトリに変更
1989年９月	札幌証券取引所に株式を上場
2000年７月	埼玉県白岡町(現白岡市)に、関東物流センターを新設
2000年８月	株式会社マルミツを株式の追加取得により100％子会社化
2002年10月	東京証券取引所(市場第一部)に株式を上場
2003年10月	ベトナム社会主義共和国に、現地法人MARUMITSU-VIETNAM EPE(出資比率100％(間接))を設立
2004年３月	中華人民共和国に、現地法人似鳥（中国）采購有限公司(出資比率100％)を設立
2004年11月	神戸市中央区に、関西物流センターを新設
2005年３月	株式会社パブリックセンターより営業譲渡を受け、株式会社ニトリパブリック(旧大丸商事株式会社)として広告代理店業を開始
2006年12月	台湾に、現地法人宜得利家居股份有限公司(出資比率100％)を設立
2007年５月	現地法人宜得利家居股份有限公司が台湾高雄市に海外１号店を開店
2010年３月	持株会社体制への移行のため、株式会社ニトリ分割準備会社(現　株式会社ニトリ、出資比率100％)及び株式会社ニトリ物流分割準備会社(現　株式会社ホームロジスティクス、出資比率100％)を設立
2010年５月	中華人民共和国に、現地法人明応商貿（上海）有限公司(出資比率100％(間接))を設立
2010年６月	株式会社ニトリ分割準備会社(現　株式会社ニトリ)及び株式会社ホームロジスティクスと吸収分割契約を締結
2010年８月	吸収分割契約に基づき、当社の家具・インテリア用品の販売事業を株式会社ニトリに、グループの物流機能に係る事業を株式会社ホームロジスティクスに承継し、持株会社体制へ移行 社名を株式会社ニトリホールディングスに変更
2010年10月	福岡県篠栗町に、九州物流センターを新設
2011年３月	株式会社マルミツは、社名を株式会社ニトリファニチャーに変更
2011年５月	現地法人MARUMITSU-VIETNAM EPEは、社名をNITORI FURNITURE VIETNAM EPEに変更
2012年５月	アメリカ合衆国カリフォルニア州に、現地法人NITORI USA, INC.(出資比率100％)を設立
2012年10月	札幌本社を現在地に移転
2013年10月	アメリカ合衆国カリフォルニア州に「Aki-Home」ブランド(後、「NITORI」にブランド変更)で開店し米国初出店
2014年10月	中華人民共和国湖北省武漢市内に「NITORI」のブランドで開店し中国初出店
2015年12月	ベトナム社会主義共和国に、現地法人NITORI FURNITURE Ba Ria-Vung Tau Co., LTD.(出資比率100％)を設立 中華人民共和国に、現地法人似鳥（太倉）商貿物流公司(出資比率100％)を設立
2016年６月	中華人民共和国に、現地法人似鳥（中国）投資公司(出資比率100％)を設立
2017年１月	中華人民共和国に、似鳥（上海）家居有限公司、似鳥（上海）家居銷售有限公司(出資比率100％)を設立
2017年５月	株式会社カチタスを株式取得により持分法適用会社化及び業務提携契約を締結
2017年７月	中華人民共和国の旗艦店となる上海徐家ワイ店を開店
2018年10月	中華人民共和国江蘇省太倉市に太倉物流センターを新設
2018年12月	株式会社Ｎプラスを設立し、アパレル事業を開始
2020年３月	マレーシアにNITORI RETAIL(MALAYSIA) SDN.BHD(出資比率100％)を設立
2020年12月	NITORI FURNITURE VIETNAM EPEを存続会社としNITORI FURNITURE Ba Ria-Vung Tau Co., LTD.を吸収合併
2021年１月	株式会社島忠を株式取得により子会社化及び経営統合契約を締結
2021年５月	株式会社島忠の株式を追加取得し、同社を完全子会社化
2021年９月	シンガポールにNITORI RETAIL SINGAPORE PTE. LTD.(出資比率100％)を設立
2022年１月	マレーシアクアラルンプールに「NITORI」ブランドで開店し東南アジア初出店
2022年２月	第50期は、ニトリ事業で国内に72店舗新設、10店舗閉鎖、海外に23店舗新設、１店舗閉鎖し、期末現在国内店舗数652店舗、海外店舗数93店舗。島忠事業の56店舗を加え、期末現在合計店舗数801店舗

当社グループ（当社及び当社の関係会社）は当社と連結子会社28社及び持分法適用会社１社により構成されており、ニトリ事業と島忠事業に区別されております。ニトリ事業では、家具・インテリア用品の開発・製造・販売及びその他不動産賃貸業、広告サービス、物流サービス等を行っております。島忠事業では家具・インテリア雑貨・ホームセンター商品の販売等を行っております。

なお、2017年８月30日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるP.T. NITORI FURNITURE INDONESIAを清算することを決議しており、現在同社は清算手続中であります。

なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

当社グループの事業内容及び当社と主要な関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。

区分	会社名	セグメントの名称
持株会社	㈱ニトリホールディングス(当社)	ニトリ事業
主な連結子会社	㈱ニトリ	ニトリ事業
㈱ホームロジスティクス	ニトリ事業
㈱島忠	島忠事業
宜得利家居股份有限公司	ニトリ事業
似鳥（中国）投資有限公司	ニトリ事業
明応商貿（上海）有限公司	ニトリ事業
似鳥（上海）家居有限公司	ニトリ事業
似鳥（上海）家居銷售有限公司	ニトリ事業
似鳥（太倉）商貿物流有限公司	ニトリ事業
NITORI USA, INC.	ニトリ事業
NITORI FURNITURE VIETNAM EPE	ニトリ事業
㈱ホーム・デコ	ニトリ事業
㈱ニトリパブリック	ニトリ事業
他連結子会社15社	ニトリ事業
持分法適用関連会社	㈱カチタス	中古住宅の再生販売事業

［事業系統図］

 ### ４ 【関係会社の状況】

名称	住所	資本金 (百万円)	主要な 事業内容	議決権の 所有割合(％)	関係内容
(連結子会社)
㈱ニトリ (注)３、(注)４	札幌市北区	1,000	ニトリ事業	100.0	家具、インテリア用品の販売。 不動産の賃貸。 役員の兼任あり。
㈱ホームロジスティクス	札幌市北区	490	ニトリ事業	100.0	物流サービス事業。 役員の兼任あり。 資金援助あり。
㈱島忠 (注)３、(注)４	さいたま市中央区	16,533	島忠事業	100.0	家具・インテリア雑貨、ホームセンター商品の販売。 役員の兼任あり。
宜得利家居股份有限公司 (注)３	台湾台北市	2,768	ニトリ事業	100.0	家具、インテリア用品の販売。 役員の兼任あり。 債務保証あり。
似鳥（中国）投資有限公司 (注)３	中華人民共和国 上海市	6,614	ニトリ事業	100.0	グループ会社の経営管理。 役員の兼任あり。
明応商貿（上海）有限公司	中華人民共和国 上海市	693	ニトリ事業	100.0 (100.0)	家具、インテリア用品の販売。 役員の兼任あり。
似鳥（上海）家居有限公司 (注)３	中華人民共和国 上海市	1,657	ニトリ事業	100.0 (100.0)	家具、インテリア用品の販売。 役員の兼任あり。
似鳥（上海）家居銷售有限公司	中華人民共和国 上海市	50	ニトリ事業	100.0 (100.0)	家具、インテリア用品の販売。 役員の兼任あり。
似鳥（太倉）商貿物流有限公司(注)３	中華人民共和国 江蘇省太倉市	6,421	ニトリ事業	100.0	物流サービス事業。 当社グループで販売する 商品の輸入代行。 役員の兼任あり。 債務保証あり。
NITORI USA, INC. (注)３	アメリカ合衆国 カリフォルニア州	10,459	ニトリ事業	100.0	家具、インテリア用品の販売。 役員の兼任あり。 債務保証あり。
NITORI FURNITURE VIETNAM EPE (注)３	ベトナム社会主義共和国ハノイ市	18,237	ニトリ事業	100.0 (100.0)	当社グループで販売する 家具の製造。
㈱ホーム・デコ	埼玉県加須市	28	ニトリ事業	100.0	当社グループで販売する カーテンの製造。 役員の兼任あり。
㈱ニトリパブリック	札幌市北区	150	ニトリ事業	100.0	広告宣伝の受託。 役員の兼任あり。 債務保証あり。
その他15社 (注)３
(持分法適用関連会社)
㈱カチタス	群馬県桐生市	3,778	中古住宅の再生事業	34.6	中古住宅の再生事業。 役員の兼任あり。

(注) １．主要な事業内容の欄には、セグメントの名称を記載しております。

２．議決権の所有割合は、間接所有割合を( )内に内書きで記載しております。

３．特定子会社に該当しております。なお、その他に含まれる会社のうち、似鳥（中国）采購有限公司、SIAM NITORI CO., LTD.は、特定子会社に該当しております。

４．㈱ニトリ及び㈱島忠については、売上高(連結会社相互間の内部売上を除く。)の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

㈱ニトリ

主要な損益情報等　　　(1) 売上高　　　　　　　　 645,151百万円

(2) 経常利益　　　　　　　 124,440百万円

(3) 当期純利益　　　　　　　84,938百万円

(4) 純資産　　　　　　　　 284,444百万円

(5) 総資産　　　　　　　　 386,259百万円

㈱島忠

主要な損益情報等　　　(1) 売上高　　　　　　　　 137,052百万円

(2) 経常利益　　　　　　　　 6,798百万円

(3) 当期純利益　　　　　　　 4,641百万円

(4) 純資産　　　　　　　　 180,408百万円

(5) 総資産　　　　　　　　 225,215百万円 ### ５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2022年２月20日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
ニトリ事業	17,432	(	15,212	)
島忠事業	1,552	(	3,033	)
合計	18,984	(	18,245	)

(注) １．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員(１日８時間換算)を外数で記載しております。

２．従業員数には、使用人兼務取締役は含んでおりません。

(2) 提出会社の状況

2022年２月20日現在

従業員数(人)				平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
867	(	247	)	40.3	12.4	8,358

セグメントの名称	従業員数(人)
ニトリ事業	867	(	247	)

(注) １．従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員(１日８時間換算)を外数で記載しております。

２．平均年間給与は、専門職及び嘱託社員を含まず、基準外給与及び賞与を含めております。

(3) 労働組合の状況

①ニトリ事業

１．名称　　　　　ＵＡゼンセンニトリ労働組合

２．上部団体名　　ＵＡゼンセン流通部門

３．結成年月日　　1993年４月19日

４．組合員数　　　23,823人　(臨時従業員19,410人を含んでおります。)

５．労使関係　　　労使関係について、特記すべき事項はありません。

②島忠事業

１．名称　　　　　ＵＡゼンセン島忠労働組合

２．上部団体名　　ＵＡゼンセン流通部門

３．結成年月日　　1994年７月27日

４．組合員数　　　3,170人　(臨時従業員1,916人を含んでおります。)

５．労使関係　　　労使関係について、特記すべき事項はありません。 

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第２ 【事業の状況】

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

(1) 会社の経営の基本方針

当社グループは、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン（志）を社員一人ひとりの行動の原点として共有し、当社グループの力を結集して長期ビジョンの実現に全力を尽くすことを企業活動の指針としております。

そのため、グローバルチェーンの確立により、世界のより多くのお客様に、品質が維持された商品をお求めになりやすい価格で提供すること、並びに住空間をトータルコーディネートする楽しさを提案することを基本方針としております。

(2) 目標とする経営指標と中長期経営戦略

［2032年度ビジョン3,000店舗３兆円 / 2025年度買上客数２億人以上］

当社グループは、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマンを実現するために、中長期ビジョンである「2032年3,000店舗３兆円」の達成に向けた経営戦略を策定しております。また、社会貢献のバロメーターは増え続けるお客様の数であるとし、中間目標として「2025年度買上客数２億人以上」を掲げ、会社が対処すべき課題を５か年計画(2021年度から2025年度)として策定し、実行しております。以上のような当社グループの掲げる壮大なロマンとビジョンを実現するために、事業活動にかかわる全ての人々と信頼関係を構築し、「製造物流IT小売業」というビジネスモデルを通じ、社会における共有価値を創出し相互繁栄を図ってまいります。

［中長期経営戦略］

① 総合的なライフスタイル提案への進化

世界情勢の不確実性の高まりや、日本国内の人口減少・少子高齢化・単身世帯や共働き世帯の増加・低所得化の進行、テクノロジーの進化による購買行動や価値観の多様化等、大きなビジネス環境の変化に直面しています。確実に変容してゆく消費者の姿と行動・ニーズに応えるため、創業以来扱ってまいりました家具やホームファッション用品に加え、生活関連の新分類や新サービスへの展開を始め、事業領域の拡大・総合化を図り、ホームセンターやアパレルも含めた「ライフスタイル総合提案企業」へ進化してまいります。お客様の数の増加につきましても、単に店舗やECを拡大することのみによって実現するのではなく、一人ひとりのお客様と継続的な関係を構築し、当社グループを繰り返しご利用いただくことで実現できるものと考えております。

② グローバルチェーンストア実現への挑戦

グローバルでも出店地域を拡大し、グローバルチェーンストアとしてより多くのお客様に住まいの豊かさを提供できるよう邁進してまいります。店舗出店をしていない地域のお客様にもお求めになっていただけるよう越境ECも開始し、対象地域を拡大してまいります。

③ サプライチェーンマネジメント・IT・組織戦略によるビジネス基盤改革

長期ビジョンの実現を下支えするビジネス基盤として、創業以来培ってきたサプライチェーン全般を自社ネットワークでコントロールする「製造物流小売業」の姿を、近年いっそう重要性が増すデジタルテクノロジーの活用により「製造物流IT小売業」へと進化させ、さらに発展させてまいります。そして、中長期経営戦略に沿った組織戦略と、従業員のキャリアアップとライフイベントとを両立させる人事制度により、従業員一人ひとりの成長を企業の成長の機動力とし、グループとしてロマン実現と社会貢献を果たしたいと考えております。これらにより、当社グループの持つ店舗網・物流網・自社EC等の多様なチャネルの強みを最大限に活用するビジネス基盤を構築し、成長を加速させてまいります。

④ ビジネス領域拡大に向けたM&A、アライアンスの推進

ライフスタイル総合提案企業への進化に向け、事業強化・機能強化の両面からM&Aも視野に入れた戦略的なアライアンスを模索してまいります。

⑤ 社会課題解決とロマン実現を両立するサステナビリティ経営

当社グループは、独自のビジネスモデル「製造物流IT小売業」を通じて、お客様の快適な暮らしと環境・社会課題の解決を両立した事業推進に努め、持続可能な社会の実現を目指してまいります。

2021年度は、７つのサステナビリティ重要課題（マテリアリティ）を特定し、その重要課題に基づき、一部店舗におけるカーテン・羽毛布団のリサイクル回収や、設計段階から再資源化を見据えた商品開発など、サーキュラーエコノミーを意識した取り組みを推進したほか、気候変動への対応においては、TCFD提言への賛同を表明し、温室効果ガス削減目標をはじめとするTCFD提言に基づく情報開示を実施いたしました。

また、サステナビリティ経営推進体制については、取締役会直下の組織として「サステナビリティ経営推進委員会」を位置づけ、その委員長として、代表取締役社長がリーダーシップを取り推進する体制への強化を実施したほか、専任部署として「SDGs推進室」を新設いたしました。

今後も、サステナビリティを経営の重要課題と位置づけ、企業として求められる環境・社会課題解決への取り組みを推進してまいります。

(3) 会社の対処すべき課題

上記に掲げた中長期経営戦略に基づき、３つの重点課題を中心とした５か年計画(2021年度から2025年度)を策定し、実行しております。

① 事業領域と地域の拡大

国内事業については、当社グループの核事業である家具・ホームファニシング専門店のニトリに加え、小型フォーマットであるデコホーム、アパレルブランドのＮプラス、子会社化したホームセンターの島忠等により事業領域を広げ、より多くのお客様のより多くの生活シーンをカバーするべく店舗数を拡大しドミナントエリアを構築します。また、島忠をはじめとするグループ企業・事業・ブランド間のシナジーを最大化し、より便利で楽しい買い物体験を提供してまいります。

海外事業につきましては、これまで戦略的に踊り場を作り、仕組み・システム・教育体制の構築に集中してまいりました。今後、中国及びASEAN地域を中心に出店を再加速させてまいります。

(イ） 国内主力事業（ニトリ・デコホーム・通販事業）

・ニトリは、顧客視点に基づいた品揃えとコーディネート提案を武器とし、当社グループの核事業として今後もさらなる成長拡大をしてまいります。地域のお客様にとっての買物利便性を最大化するため、店舗出店戦略にECも含めたドミナント戦略を実行します。また、ベビー・家電等の新分類・強化分類を導入することで生活提案の幅を広げ、より便利で楽しくなるニトリ事業へと進化いたします。

・デコホームは、フェミニンをベースとしたニトリとは異なる商品・店づくりを進め小商圏フォーマットを確立し、最も身近なホームファッションストアとして住まいの豊かさ提供に貢献できるよう邁進してまいります。

・通販事業(EC)については、リアル店舗だけではカバーしきれないニーズへの対応による間口の拡大や顧客利便性の向上により、当社グループ最大の品揃えを有するグループ統一プラットフォームへと発展させ、売上を現状の約２倍である1,500億円規模へ拡大いたします。お客様のECとリアル店舗における消費行動もシームレス化が進むことが予測され、当社グループが全国に有する店舗・配送網を一層拡充することによって「拠点引き取り」「全国対応のアフターサービス」等のサービスを拡充し、OMO（Online Merges with Offline、オンラインとオフラインの融合）を加速させ、競争優位性を実現してまいります。

（ロ） ホームセンター事業（島忠）

・当社グループは、兼ねてよりホームセンター業界への参入を検討してまいりましたが、前連結会計年度にホームセンター業界における有力事業者である株式会社島忠を子会社化いたしました。2021年６月にはニトリと島忠との経営統合後初の融合型店舗「ニトリホームズ宮原店」のオープンや、ホームセンター商材のPB商品開発にも着手しており、ホームセンター事業の拡大に努めてまいります。

（ハ） 海外販売事業

・中国事業につきましては、これまで人材の育成、店舗の標準化、不採算店舗の整理に注力してまいりましたが、出店を加速してまいります。また、これまでに得られたノウハウを、ASEAN等他地域における出店に活かし、高速に店舗展開を進めてまいります。さらには、2021年に開始した越境ECによって、未進出地域での売れ行きや特性を把握し、確実性を高めながらの本格進出が可能になると考えております。

（二） その他育成事業

・30代～50代の大人の女性のアパレルブランドＮプラスは、年齢を重ねながらも若々しさや感性を失わない「大人の女性」が毎日着たいと思うファッションを提案していきます。引き続きビジネスモデルを確立させ多店舗展開を行ってまいります。

② 顧客中心の経営～商品開発・業態～

当社グループでは、「作る・売る立場でなく使う・買う立場で考え行動しよう」という考えのもと、かねてより徹底した顧客視点経営に注力してまいりました。いまいちど原点に立ち返り顧客中心の経営をより一層進めるため、重点課題に設定いたしました。

・当社グループはこれまで、「安さ・品質・コーディネーション」を追求した商品の提供により、お客様の不平・不満・不便を解決してまいりました。また、新たなニーズ・ウォンツを開拓し住まいの豊かさを提供し続けるために、新商品・新品種の開発や既存商品の改善を実直に進めてまいりました。今後はこれらの取り組みを一層深め、社内外に散在するお客様の「声」を大切な財産として活用する仕組みを整えることで、さらにお客様の支持を獲得し続けられるような商品を開発し、買いやすい売場(店舗・EC)の追求とあわせて提供してまいります。

・従来のマスマーケティングで捉えきれない消費者を「個客」として捉えるビジネスに進化させるため、アプリを中核とした顧客分析機能の強化と、アプリ会員を中心としたお客様との継続的な関係構築を強力に進めてまいります。2025年度におけるアプリ会員数の目標を2,500万人とし、アプリを通じたオンラインとオフラインの融合施策により、お客様の買物利便性を向上させ、購買頻度や年間買上品目数の増加、さらにはLTV(ライフタイムバリュー)の向上につなげてまいります。

・従来の店舗やEコマースでの販売に加え、テクノロジーを使用した遠隔でのカーテンや家具などの接客・販売やライブコマース等、顧客との新たな接点・販売チャネルを強化してまいります。加えて、コロナ禍における消費者のショートタイムショッピング・非接触・セルフサービス等のニーズの高まりを踏まえ、接客の無人化・セルフレジ導入・お客様自身で必要な情報を探せるアプリの店内モード等の業態変革を推進してまいります。

③ グローバルサプライチェーンマネジメント戦略

今後、グローバルでの出店が急速に進み、グループの販売拠点と製造・調達先がグローバルの各地域に複雑にまたがっていくことが予測される中、商品供給の短納期化と原材料費や輸送費高騰による原価上昇の抑制に取り組んでまいります。また、環境の変化や地政学リスクに対し安定的な商品供給を実現するために、サプライチェーンの在り方をより最適な形へと進化させてまいります。

また、国内の物流網につきましては、DC拠点の最適な配置と機能の集約を柱とし、オペレーション、発送・宅配網の整備、業務プロセスを改革テーマとして掲げ、未来対策として５年間で2,000億円超の大規模戦略投資を実施いたします。ローコストの実現とともに在庫やリードタイムの適正化を図ってまいります。  ### ２ 【事業等のリスク】

経営者が当社グループの業績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、次のとおりです。

ただし、これらは当社グループにかかる全てのリスクや不確実性を網羅したものではなく、現時点において予見できない、あるいは重要とみなされていない他の要因の影響を将来的に受ける可能性があります。

当社グループを取り巻くリスクや不確実性に関して、当社グループでは取締役会の事前審議機関となる社内役員会等において定期的に議論し、これらのリスクや不確実性を機会として活かす、あるいは低減するための対応を検討しています。その検討結果は、取締役会へ報告・議論されており、以下に記載したリスクや不確実性には、取締役会における議論も反映しております。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末（2022年２月20日）現在において、当社グループが判断したものであります。

①新型コロナウイルスに関するリスク

世界的に大流行する新型コロナウイルス感染症は、国内外の経済活動に重大な影響を及ぼしております。最大のリスクは、お客様、従業員、お取引先様が健康被害を受けてしまうことですが、それによる事業の中断や社会的信用が失墜する可能性があるために、当社グループでは、従業員の安全と商品の安定供給を引き続き確保するため、新型コロナウイルス感染症対策に伴う事業環境の急変に最優先に対応しております。その感染拡大等の状況次第では、経済活動がより一層停滞し、需要の減退、サプライチェーンの混乱、当社グループの生産活動への悪影響等、当社グループが事業展開するうえで、重大なリスクに繋がる可能性があり、当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。

これらのリスクに対し、当社グループは海外子会社も含むグループ全体の感染症対策として、当社グループ従業員における出社前の体温確認、手洗い消毒・マスク着用等衛生対策のほか、WEB会議の活用等の対策を徹底しております。また、販売対策として、Eコマース強化、店舗の非接触化・接客省人化、ショートタイムショッピングの推進、OMO（Online Merges with Offline）推進等、消費者の買物に対する意識変化を見極めながら、お客様が安心して買物できる環境の整備に努めております。

②為替変動に関するリスク

当社グループは、「使う・買う」立場に立って、全ての商品で「お、ねだん以上。」の実現を目指すため、商品の約90％をプライベートブランドとして開発輸入しております。そのため、外貨建取引について為替予約の実行や、輸入為替レートの平準化を図ることで、仕入コストの安定化を推進しておりますが、各国基軸通貨に対して、米ドル高が急激に進む場合、為替相場の変動が当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。

これらのリスクに対して、当社グループは外貨建取引について為替予約の実行や、海外子会社においては決済通貨を米ドルにすることで、相対的に為替変動を抑えるように努めております。

また、「デリバティブ基本方針」に基づき、為替予約を利用したヘッジ取引を機動的に行うことで対応するとともに、当社取締役会にて情報の共有化とモニタリングを実施しております。

③商品の海外調達に関するリスク

当社グループは、適正な品質を維持しながら、どこよりも安い価格で商品を提供するため、販売する商品の大半を、中国をはじめとするアジア諸国等にて生産し輸入しております。そのため、地震、風水害等大規模な自然災害の発生等により、商品供給体制に影響を及ぼすほか、アジア諸国の政治情勢、経済環境、治安状態、法制度に著しい変動があった場合、工場従業員や港湾従業員によるストライキの発生、主要な取引先等を含む、サプライチェーンの寸断等による物流の停滞や社員の避難等により、当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。

これらのリスクに対して、当社グループは安定した調達を継続するため、商品毎に生産国の見直しや産地分散、複数のサプライヤーから調達可能な体制を構築しております。危機発生時には、調達先の現状と納入可否の確認を実施するとともに、代用可能な採用実績のある他社相当品への切り替えを検討することで影響を最小限に留めるよう努めております。

④品質に関するリスク

当社グループは、販売する商品について独自の厳格な品質基準に基づき、品質不良や不具合の発生防止を含め、商品の品質確保に万全な対策を講じておりますが、全ての商品において、予想できない品質問題の発生可能性があり、品質問題に起因する当社グループのブランドイメージの低下や社会的信用の失墜による売上高の減少や対策コストの発生等、当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。

これらのリスクに対して、当社グループは品質保証を所管する組織を設置し、独自の厳格な基準に沿った調査を行ったうえで取引先の工場を選定しております。また、お取引先向けの勉強会や製品安全、品質管理についての研修、技術指導を積極的に実施することでお互いを高め合い、支え合う関係を築くことが重要と考え、将来のモデル工場の育成に取り組む等、品質マネジメントシステム活動を推進するとともに、製造物責任賠償保険に加入する等の対策を講じております。

⑤知的財産に関するリスク

当社グループでは、第三者の知的財産権を侵害することのないように常に注意を払っておりますが、万が一、当社グループの事業活動が第三者の知的財産権を侵害した場合、第三者から当該事業活動に対する中止要請や、損害賠償を請求されることにより、当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。

これらのリスクに対し、当社グループは国内外で自らが使用するロゴ等の商標登録や、商品等を意匠登録することにより対策を講じております。また、知的財産権に対する従業員教育等を徹底することにより、未然防止体制の整備・運用改善を図っております。

⑥人材に関するリスク

当社グループでは、製造物流IT小売業としての優位性を確保するため、人材採用と人材育成が重要となります。今後の事業拡大や事業環境変化への対応のためには、多様な社員が活躍するダイバーシティ経営の推進が、中長期ビジョンの実現に向けて経営の重要課題であり、優秀な人材の確保がなかった場合、当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。

また、代表取締役 似鳥 昭雄、白井 俊之をはじめとする経営陣は、各担当業務分野において重要な役割を果たしているため、これら役員が業務執行できない事態となった場合には、同様に悪影響を及ぼす可能性があります。

これらのリスクに対して、当社グループは優秀な人材の確保に向け、多様な人材が活躍し、多様な働き方が実現できるよう労働環境の改善及び整備等、当社グループの魅力を高める取り組みに努めるとともに、役員の業務分掌の見直しや、次期役員候補の育成等の施策に加え、業務の省力化、省人化を実現する先端技術の活用をする等、効率化を図っております。

⑦気候変動に関するリスク

当社グループでは、気候変動により近年発生が増加傾向にある台風、集中豪雨等の異常気象により、当社グループが商品を生産・調達・流通・供給する業界が甚大な被害を受けた場合、その復旧まで生産もしくは出荷が長期間にわたり停止する可能性があります。また、冷夏、暖冬、長雨等による異常気象により、商品供給への影響が発生する場合、及び季節的な要因による販売状況が左右される商品の取り扱いが多く、売れ行き不振や販売シーズンの経過による商品価値の下落が発生する場合には、当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。

これらのリスクに対して、当社グループは安定した調達を継続するため、複数のサプライヤーから調達できるように取り組みを進めており、商品力の強化や商品企画・投入時期の見直しで販売比率を向上させること、及びお客様のニーズに即した商品販売時期の適正化による消化率の向上や在庫の適正化により、収益性の改善を図っております。

さらに、当社グループは、気候変動に関する対応を重要な経営課題と捉え、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）の提言に賛同を表明するとともに、その枠組みに沿って、2030年度時点、2050年度時点の温室効果ガス排出量削減目標を設定しております。温室効果ガス発生の低減に努めるとともに、共同輸送やモーダルシフト等グリーンロジスティクスの推進を通じて、サプライチェーンにおけるCO2削減への貢献に努めてまいります。また、具体的な対策につきましては、当社代表取締役社長を委員長とした「サステナビリティ経営推進委員会」と各事業会社の環境部門責任者を構成員とする「サステナビリティ経営推進会議」において、今後も検討を重ねてまいります。

⑧自然災害・大規模事故等に関するリスク

当社グループでは、日本全国に700店舗以上、また海外においては米国が２店舗、中国及び台湾でそれぞれ40店舗以上出店しており、その他アジア諸国に商社機能・製造機能・物流機能を有しております。これらの地域において、大規模な自然災害により店舗、製造工場、物流センター等の設備やたな卸資産、人的資源等に被害が発生した場合には、営業活動に支障が生じ、復旧等のコスト発生により、当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。

これらのリスクに対して、当社グループは事業継続計画（BCP）や毎月実施しているリスク・コンプライアンス会議にて、管理体制の整備・構築と運用の遵守・徹底を図っております。また、危機発生時に備え、従業員等の安全確保・安否確認等の初動対応フローの見直し、定期訓練や必要物資等の備蓄対策を実施するとともに、あらゆる事象を想定したリスク・影響度分析に基づく、継続的なPDCAサイクルの実施等、包括的なリスクマネジメント活動を推進し、各種危機に備えております。

⑨情報セキュリティに関するリスク

当社グループでは、製造物流IT小売業という一気通貫のビジネスモデルを活かす独自のIT開発を行っており、そのノウハウ管理や多くの個人情報を取り扱うため、社内管理体制を整備してその取扱いを厳重に行っておりますが、万が一、コンピューターウイルスやサイバーテロ、従業員や委託先の管理ミス等の要因により、社内情報や個人情報の漏洩等が発生した場合には、当社グループのブランドイメージの低下や社会的信用の失墜による売上高の減少が考えられ、法的な責任の追及によるコストの発生等、当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。

これらのリスクに対して、当社グループは「情報セキュリティ基本規程」に基づく積極的な情報セキュリティ活動（教育訓練含む）を展開するとともにセキュリティ関連の情報収集に努め、より高度なコンピューターウイルス対策の実行、基幹系サーバの二重化等の適切なIT管理体制の構築に取り組んでおります。

⑩M&A、事業提携に関するリスク

当社グループでは、事業拡大及び企業価値向上のためにM&A及び事業提携を日々検討しております。特にこれらの経営戦略を実施する場合は、対象会社への十分なデューデリジェンスを実施するとともに、取締役会等にて、出資・取得価額の妥当性について十分に検討したうえで実行することとしております。しかしながら、当該M&Aや資本提携等実施時に見込んだ成果が計画どおりに進捗しないこと等によるのれんや株式取得価額の減損等、当初予期していなかった事業上の問題の発生、取引関連費用の負担等によって当社グループの事業、業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性がある場合、公表している中期経営計画の見直しを行う可能性があります。

⑪コンプライアンスに関するリスク

当社グループでは、コンプライアンスを最優先とした経営を推進しております。しかしながら、商品・サービスや労働・安全、サプライチェーン全体におけるコンプライアンス上のリスクを完全には回避できない可能性があり、各種法令に抵触する事態が発生した場合、当社グループのブランドイメージの低下や社会的信用の失墜による売上高の減少が考えられ、発生した事象に対する追加的な費用の発生等により、当社グループの業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。

これらのリスクに対して、当社グループはグループ経営の健全性を高めるため、グローバル共通の基本的な姿勢・行動の指針となる「ニトリグループ行動憲章」を改定いたしました。昨今の社会情勢や価値観に応じて見直しを実施することで、従業員の一人ひとりが実践でき、日々の業務の中で迷ったら立ち返ることができる指針として、グループ全体への周知・啓蒙活動に取り組んでおります。この他、従業員へのコンプライアンス教育の実施、グループ内部通報制度及び協力会社・パートナーに対するアンケートを通じた不適正事案の早期発見と適切な対応等、グループガバナンスの強化に取り組んでおります。  ### ３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析、検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1) 経営成績

当連結会計年度（2021年２月21日から2022年２月20日）におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が続いており、引き続き予断を許さない状況となっております。家具・インテリア業界におきましては、業種・業態の垣根を越えた販売競争の激化や、人手不足による人件費の高騰及び世界的なコンテナ不足や海上運賃の高騰に起因する物流コストの上昇等により、依然として厳しい経営環境が続いております。

当社は、前連結会計年度に株式会社島忠を連結子会社とし、従来の家具・インテリア用品に加えて、ホームセンター商材などへ事業領域を拡大し、お客様へ住まいに関する包括的なサービスを提供することで、様々なライフスタイルに対応した事業展開を推進しております。当連結会計年度におきましては、島忠店舗における品揃えの見直し、ホームセンター商材のプライベートブランド商品開発、購買機能統合による一般経費削減、ニトリと島忠との融合型店舗「ニトリホームズ宮原店」のオープンなど、シナジーの実現に向け当社グループ全体として様々な施策に注力してまいりました。今後も商品開発から物流、店舗の開発に至るまでの統合推進体制を強化し、事業のさらなる発展及び企業価値の最大化を図ってまいります。

当連結会計年度における主な経営成績は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （百万円）	当連結会計年度 （百万円）	増減額 （百万円）	増減率 （％）
売上高	716,900	811,581	94,681	13.2
営業利益	137,687	138,270	583	0.4
（利益率）	（19.2％）	（17.0％）
経常利益	138,426	141,847	3,421	2.5
親会社株主に帰属する 当期純利益	92,114	96,724	4,609	5.0

セグメント別の経営成績は次のとおりであります。

なお、当社グループの報告セグメントは、従来「家具・インテリア用品の販売事業」の１つとしておりましたが、前連結会計年度において株式会社島忠を連結子会社化したことに伴い、前連結会計年度末より「ニトリ事業」、「島忠事業」の２つへ変更しております。

		前連結会計年度 （百万円）	当連結会計年度 （百万円）	増減額 （百万円）	増減率 （％）
ニトリ事業	売上高	716,900	679,252	△37,647	△5.3
営業利益	137,687	135,274	△2,412	△1.8
島忠事業	売上高	－	137,052	137,052	－
営業利益	－	3,032	3,032	－

①　ニトリ事業

国内の営業概況といたしましては、「おうち時間を、より多くのお客様に、さらに快適に過ごしていただきたい」という想いのもと生活応援値下げキャンペーンを実施いたしました。2021年11月よりインテリア用品1,389アイテムの恒久的値下げ及び家具264アイテムの期間限定値下げを実施することで多くのお客様にご好評をいただきました。2022年１月には第２弾としてインテリア用品520アイテムを追加で恒久的に値下げいたしました。一方、度重なる緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置の実施に伴い一部店舗が休業を余儀なくされたこと、天候不順やオリンピック開催による外出控えが見られたこと、前連結会計年度において巣ごもり需要等による売上が好調に推移していたことなどから、当連結会計年度における既存店発生売上高は前年を下回る結果となりました。販売費及び一般管理費につきましては、物流の効率化や内製化による発送配達費の削減や業務委託費の抑制などを行いましたが、売上高の減少を補いきれず、営業利益は前年に対し下回る結果となりました。

当連結会計年度における販売実績といたしましては、体圧分散性に優れたリクライニングワークチェア「フォリスト」や、壁や天井を傷付けず自分好みに収納アイテムを設置できる壁面つっぱりシェルフ「Ｎポルダ」などの売上が好調に推移いたしました。また、商品開発におきましては、ニトリオリジナルの「Wi-Fiエアコン」の取扱いを開始するなど、新たな品種の拡大にも努めてまいりました。さらに、2021年度グッドデザイン賞（主催：公益財団法人日本デザイン振興会）においては、合計６項目で受賞いたしました。なかでも再資源化を見据えて設計された「廃棄時に分解しやすいポケットコイルマットレス」（2022年１月に発売開始）は、廃棄時に簡単かつ短時間で分解・分別ができる新しい造りのコイルマットレスとして、当社グループ初となるグッドデザイン・ベスト100に選出されております。

新しい買い方のご提案に関する取り組みといたしましては、実店舗に行かなくてもスマートフォンなどからニトリのコーディネートルームを歩いているかのような体験ができる「バーチャルショールーム」のサービス、ニトリネットのレビューで高評価をいただいている商品をニトリネットと実店舗との双方で紹介する「みんなのイイね。」特集、当社グループの従業員が自社商品を自宅画像と共に紹介しお客様により気軽にお部屋のコーディネートを楽しんでいただくための新機能「スタッフコーディネート」、お客様とのリアルタイムなコミュニケーションが可能な「インスタライブ」などを開始いたしました。引き続き、オンラインとオフラインの融合施策を推進し、お客様との継続的な関係性の構築と、買い物利便性の向上に努めてまいります。

物流施策といたしましては、DC拠点の最適配置と機能集約を柱とした物流戦略プロジェクトとして、北海道全域への配送に対応する石狩DC、及び関西圏への配送に対応する神戸DCの建設を開始いたしました。店舗の出店加速やお客様のライフスタイルの変化に伴うEC需要拡大など、物量に見合う入出荷機能の拡充とコスト削減に取り組み、当社グループ一丸となって物流機能の全体最適を実現してまいります。また、サプライチェーン強化の一環として、当社グループ子会社にて、国内のコンテナ輸送を開始しております。

海外の営業概況といたしましては、当連結会計年度において、台湾における防疫警戒レベルが一時的に３に達するなど、依然として新型コロナウイルス感染症の影響により厳しい状況が続いております。中国事業においては、前年に出店した「京東」の通販WEBサイトの本稼働や「T-mall」への出店を開始しただけでなく、中国の住宅やオフィスのニーズに応えるべく、上海徐家ワイ店の階上にオーダー家具売場及びビジネスショールームをオープンいたしました。台湾事業においては、2021年10月に当社グループ初となる寝具専門店を台中市に出店いたしました。2022年１月には、マレーシアのクアラルンプールへ出店し東南アジア地域への進出を果たしました。引き続きシンガポールなど東南アジア地域への出店を加速してまいります。また、韓国最大手通販WEBサイト「Coupang」への商品掲載を開始するなど、越境ECを通じて実店舗のない国や地域への市場参入にも取り組んでおります。「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」という企業理念の実現に向けて、今後も積極的な事業拡大を進めてまいります。

②　島忠事業

島忠事業につきましては、既存店の島忠ホームズ宮原店の全面改装を行い、2021年６月にニトリと島忠との融合型店舗「ニトリホームズ宮原店」をオープンいたしました。また、商品の品揃えについても見直しを行っており、島忠のプライベートブランド商品として、トイレットペーパー、BOXティッシュ、すのこ、踏み台、雑巾等の販売を開始いたしました。当社グループにおける重点施策として、今後もプライベートブランド商品の開発対象の拡大と、商品力の強化を図り、地域のお客様の快適な暮らしに貢献してまいります。

2025年までの目標として設定した指標の進捗は次のとおりであります。

		2025年の目標	当連結会計年度実績
グループ合計	買上客数（年間）	２億人超	１億46百万人
店舗数（期末）	1,400店舗	801店舗
日本国内	アプリ会員（期末）	2,500万人	1,314万人
EC売上高（年間）	1,500億円	710億円

店舗の出退店の状況は次のとおりであります。

		2021年２月20日 店舗数	出店	退店	2022年２月20日 店舗数
	ニトリ（EXPRESS含む）	467	32	５	494
	デコホーム	106	36	２	140
	台湾	35	９	－	44
	米国	２	－	－	２
	中国	34	13	１	46
	マレーシア	－	１	－	１
	Ｎプラス	17	４	３	18
ニトリ事業		661	95	11	745
島忠事業		61	－	５	56
合計		722	95	16	801

当社では、お買い上げいただけるお客様の数が増え続けることが社会貢献のバロメーターになると考え、より多くのお客様に豊かな暮らしを提供すべく、日本そして世界へと店舗展開を拡大し、グローバルチェーンの整備を進めております。今後も引き続き、お客様数の増加と買い物利便性向上のため、事業領域と店舗網の拡大を進めてまいります。

生産、受注及び販売の実績

従来、当社グループの報告セグメントは、「家具・インテリア用品の販売事業」の１つとしておりましたが、株式会社島忠の連結子会社化に伴い、前連結会計年度において事業セグメントの区分方法の見直し及び追加を行うことといたしました。その結果、当社グループの報告セグメントは、「ニトリ事業」、「島忠事業」の２つへ変更しております。

販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)	前期比
	百万円	％
ニトリ事業	674,528	△5.9
島忠事業	137,052	－
合計	811,581	13.2

(注) １．セグメント間取引については、相殺消去しております。

２．記載金額には消費税等は含まれておりません。

(2) 財政状態

流動資産は、現金及び預金が281億41百万円減少したこと等により、前連結会計年度末に比べ243億83百万円減少いたしました。固定資産は、土地の増加等により有形固定資産が779億86百万円増加したこと等により、前連結会計年度末に比べ773億38百万円増加いたしました。これらの結果、当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べ529億55百万円増加し、9,838億40百万円となりました。

流動負債は、短期借入金が136億47百万円、未払法人税等が100億21百万円、それぞれ減少したこと等により、前連結会計年度末に比べ431億64百万円減少いたしました。固定負債は、長期借入金が483億98百万円増加したこと等により、前連結会計年度末に比べ486億99百万円増加いたしました。これらの結果、当連結会計年度末の負債は、前連結会計年度末に比べ55億35百万円増加し、2,510億27百万円となりました。

純資産は、利益剰余金が806億86百万円増加したこと等により、前連結会計年度末に比べ474億20百万円増加し、7,328億13百万円となりました。

(3) キャッシュ・フロー

当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という）は、営業活動によるキャッシュ・フローにより855億65百万円増加し、投資活動によるキャッシュ・フローにより1,199億80百万円減少し、財務活動によるキャッシュ・フローにより177億29百万円増加したこと等により、前連結会計年度末に比べ15億88百万円増加し、1,270億76百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は以下のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度における営業活動の結果獲得した資金は、855億65百万円（前連結会計年度は1,508億79百万円の獲得）となりました。これは主として、税金等調整前当期純利益1,417億79百万円及び法人税等の支払額615億62百万円によるものであります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度における投資活動の結果支出した資金は、1,199億80百万円（前連結会計年度は1,959億85百万円の支出）となりました。これは主として、有形固定資産の取得による支出1,015億20百万円及び子会社株式の取得による支出489億42百万円によるものであります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度における財務活動の結果獲得した資金は、177億29百万円（前連結会計年度は303億９百万円の獲得）となりました。これは主として、短期借入れによる収入490億円、長期借入れによる収入1,000億円及び短期借入金の返済による支出957億15百万円、長期借入金の返済による支出185億34百万円並びに配当金の支払額153億60百万円によるものであります。

(資本の財源及び資金の流動性)

当社グループの主な資金需要は、商品仕入や販売費及び一般管理費等の運転資金及び出店や物流施設、工場拡張、システム投資等の設備投資資金であります。これらの資金需要につきましては、主に自己資金により賄うことを予定しておりますが、2032年の目標店舗数3,000店舗に向け、今後のM&A等を検討する場合に借入や社債発行等の資金調達が機動的かつ低コストで行えるよう、充実した内部資金を元とした健全な財務基盤を構築・維持することが重要であると考えております。

(4) 経営方針・経営戦略等又は経営上の目標の達成状況

「第２　事業の状況　１　経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりであります。

次期の経営環境につきまして、世界では、新型コロナウイルス感染症の脅威は依然として続いており、今後も不透明な経営環境が続くと予想されます。家具・インテリア業界におきましても、業種・業態を越えた販売競争の激化及び物流コストの上昇、消費者の価値観や購買行動の変化等により経営環境は大きく変化するものと予想されます。

このような経営環境のもと当社グループにおいては、本格的なグローバルチェーンの確立に向け、独自のビジネスモデルである「製造物流IT小売業」を進化させ、お客様の購買行動に即した店舗・配送網を一層拡充してまいります。また、従来の家具・インテリア用品に加えて、海外への事業展開、生活関連の新分類や新サービスへの展開を始め、事業領域の拡大・総合化を図り、ホームセンターやアパレルも含めた「ライフスタイル総合提案企業」へ進化してまいります。

次期の連結業績見通しは、次のとおりであります。

	次期予想	当期	増減額	増減率
売上高（百万円）	963,600	811,581	－	－
営業利益（百万円）	150,600	138,270	－	－
経常利益（百万円）	153,000	141,847	－	－
親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）	104,000	96,724	－	－
１株当たり当期純利益（円）	920.99	856.71	－	－

当社は、2022年５月19日開催の第50回定時株主総会において「定款一部変更の件」が承認され、決算期を現行の２月20日から３月31日に変更いたしました。上記の次期の連結業績予想につきましては、決算期変更の経過期間にあたるため、予想期間は2022年２月21日から2023年３月31日の13か月と11日間となっております。このため、増減額及び増減率については記載しておりません。

なお、次期予想に関する数値は、当連結会計年度末（2022年２月20日）現在において、当社グループが判断したものであります。

(5) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。当社の連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　（１）連結財務諸表　注記事項　連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項　４.会計方針に関する事項」に記載のとおりであります。この連結財務諸表の作成にあたっては、過去の実績や状況に応じ合理的と考えられる要因等に基づき見積り及び判断を行っておりますが、見積り特有の不確実性があるために実際の結果は異なる場合があります。 ### ４ 【経営上の重要な契約等】

当社は、2022年４月27日開催の取締役会において、当社が株式会社エディオンの株式を取得し、両社の間で資本業務提携を行うことについて決議いたしました。

詳細につきましては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 （重要な後発事象）」に記載のとおりです。 ### ５ 【研究開発活動】

該当事項はありません。 

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第３ 【設備の状況】

１ 【設備投資等の概要】

当連結会計年度における設備投資(有形固定資産の他、無形固定資産を含む。)の総額は101,454百万円であり、セグメントごとの設備投資について示すと、次のとおりであります。

(ニトリ事業)

主に店舗の新設、来期以降の出店に係るものやベトナムのファブリック事業増設等に対して総額100,522百万円の設備投資を実施いたしました。

なお、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。

(島忠事業)

主に来期以降の出店等に係るものに対して、総額931百万円の設備投資を実施いたしました。

なお、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。 ### ２ 【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。

(1) 提出会社

							2022年２月20日現在
事業所名 (所在地)	セグメント の名称	設備の 内容	帳簿価額(百万円)							従業員数(人) (外、臨時従業員数)
建物及び 構築物	機械装置 及び 運搬具	土地		リース 資産	その他	合計
金額	面積(㎡)
東京本部 (東京都北区)	ニトリ事業	統括業務 施設	894	21	35	－	－	2,182	3,134	718 （157）
大阪本部 (大阪府豊中市)	ニトリ事業	統括業務 施設	282	－	－	－	－	0	282	29 （3）
物流センター (神戸市中央区他)	ニトリ事業	物流倉庫	5,899	138	14,243	349,928 [291,573]	－	65	20,347	－
京都對龍山荘他 (京都市左京区他)	ニトリ事業	福利厚生 施設等	138	1	3,337	29,231	－	2	3,480	－
ニトリモール相模原他(相模原市南区他)	ニトリ事業	ショッピングモール	10,153	－	6,486	25,179	－	1,709	18,350	17 （29）
旭川春光店他 (北海道地区)	ニトリ事業	店舗設備他	2,233	－	4,329	86,428 [53,077]	－	20	6,583	103 （58）
郡山店他 (東北地区)	ニトリ事業	店舗設備他	2,089	－	4,464	74,083 [72,078]	336	239	7,129	－
赤羽店他 (関東地区)	ニトリ事業	店舗設備他	8,369	－	45,256	119,138 [72,633]	177	3,042	56,846	－
松本店他 (北陸・甲信越地区)	ニトリ事業	店舗設備他	1,457	－	1,154	17,788 [16.506]	131	281	3,025	－
豊田店他 (東海地区)	ニトリ事業	店舗設備他	2,513	－	2,938	28,854 [28,854]	269	872	6,594	－
豊中店他 (近畿地区)	ニトリ事業	店舗設備他	6,254	－	24,596	97,498 [63,861]	－	81	30,932	－
広島インター店他 (中国地区)	ニトリ事業	店舗設備他	1,729	－	4,732	31,645 [31,645]	185	135	6,782	－
高知店他 (四国地区)	ニトリ事業	店舗設備他	656	－	－	－	－	16	672	－
福岡西店他 (九州・沖縄地区)	ニトリ事業	店舗設備他	3,270	－	4,997	42,403 [42,403]	－	313	8,581	－

(注) １．その他は、工具、器具及び備品、長期前払費用、ソフトウェア、借地権及び投資その他の資産その他等であり、帳簿価額には建設仮勘定の金額を含んでおりません。

２．統括業務施設の一部並びに物流倉庫及び店舗設備他は、主に子会社へ賃貸しており、賃貸している土地の面積については、[ ]で内書しております。

３．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。

(2) 国内子会社

								2022年２月20日現在
会社名	事業所名 (所在地)	セグメント の名称	設備の 内容	帳簿価額(百万円)							従業員数(人) (外、臨時従業員数)
建物 及び 構築物	機械装置 及び 運搬具	土地		リース 資産	その他	合計
金額	面積 (㎡)
㈱ニトリ	麻生店(札幌市北区)他	ニトリ事業	統括業務 施設及び 店舗設備他	55,684	345	124,907	605,573	481	16,461	197,880	3,911 (12,291)
㈱ホーム ロジスティクス	九州物流センター(福岡県篠栗町)他	ニトリ事業	物流 倉庫他	217	605	－	－	35	278	1,136	702 (1,680)
㈱島忠	店舗及び本部(さいたま市中央区)他	島忠事業	統括業務 施設及び 店舗設備他	50,626	0	95,275	391,895 (521,653)	247	1,555	147,705	1,552 (3,033)

(注) １．その他は、工具、器具及び備品、ソフトウェア、長期前払費用、借地権及び投資その他の資産その他等であり、帳簿価額には建設仮勘定の金額を含んでおりません。

２．㈱ニトリにおきまして、土地は、自己所有の土地を記載しております。

３．㈱島忠におきまして、統括業務施設及び店舗の一部を賃借しており、賃借している土地の面積については、(　)で外書しております。

４．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。

(3) 在外子会社

							2022年２月20日現在
会社名	所在地	セグメント の名称	設備の 内容	帳簿価額(百万円)					従業員数(人) (外、臨時従業員数)
建物 及び 構築物	機械装置 及び 運搬具	使用権 資産	その他	合計
NITORI FURNITURE VIETNAM EPE	ベトナム社会主義共和国 ハノイ市	ニトリ事業	家具製造工場	1,052	1,402	83	212	2,749	5,945
ベトナム社会主義共和国 バリア・ブンタウ省	ニトリ事業	家具製造工場	7,336	3,957	－	2,400	13,694	4,133
似鳥(太倉) 商貿物流 有限公司	中華人民共和国 江蘇省太倉市	ニトリ事業	物流倉庫	7,658	15	193	1,527	9,395	305 (74)
似鳥（上海）家居有限公司	中華人民共和国 上海市	ニトリ事業	店舗設備他	636	－	455	51	1,143	200 (191)
宜得利家居股份有限公司	台湾台北市	ニトリ事業	店舗設備他	610	－	2,596	76	3,283	408 (280)

(注) １．その他は、工具、器具及び備品、長期前払費用、借地権及び投資その他の資産その他等であり、帳簿価額には建設仮勘定の金額を含んでおりません。

２．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。  ### ３ 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設及び改修

会社名	事業所名 (所在地)	セグメント の名称	設備の内容	投資予定金額		着手及び完了 予定年月
総額 (百万円)	既支払額 (百万円)	着手	完了予定年月
提出会社	名古屋物流センター（仮称） （愛知県飛島村）	ニトリ事業	物流センターの新設 敷地面積141,445㎡	未定	5,376	2022年 7月	未定
㈱ニトリ	神戸物流センター（仮称） （神戸市中央区）	ニトリ事業	物流センターの新設 敷地面積32,239㎡	16,167	3,783	2021年 11月	2023年 3月
幸手物流センター（仮称） （埼玉県幸手市）	ニトリ事業	物流センターの新設 敷地面積106,433㎡	未定	3,831	2022年  9月	未定
石狩物流センター（仮称） （北海道石狩市）	ニトリ事業	物流センターの新設 敷地面積104,664㎡	10,042	4,675	2021年 5月	2022年 8月

(注) １．記載金額には、消費税等は含まれておりません。

２．今後の必要資金は、自己資金及び借入金等により充当する予定であります。

(2) 重要な設備の除却及び売却

該当事項はありません。

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第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	288,000,000
計	288,000,000

種類	事業年度末現在 発行数(株) (2022年２月20日)	提出日現在 発行数(株) (2022年５月20日)	上場金融商品取引所名 又は登録認可金融商品 取引業協会名	内容
普通株式	114,443,496	114,443,496	東京証券取引所 市場第一部(事業年度末現在) プライム市場(提出日現在) 札幌証券取引所	単元株式数 100株
計	114,443,496	114,443,496	－	－

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 (株)	発行済株式 総数残高 (株)	資本金増減額 (百万円)	資本金残高 (百万円)	資本準備金 増減額 (百万円)	資本準備金 残高 (百万円)
2014年２月21日(注)	57,221,748	114,443,496	－	13,370	－	13,506

(注) 株式分割(１：２)によるものであります。 #### (5) 【所有者別状況】

	2022年２月20日現在
区分	株式の状況(１単元の株式数100株)								単元未満 株式の 状況(株)
政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
個人以外	個人
株主数(人)	－	78	36	290	721	79	19,123	20,327	－
所有株式数(単元)	－	342,072	21,925	268,863	352,674	335	155,918	1,141,787	264,796
所有株式数の割合(％)	－	29.96	1.92	23.55	30.89	0.03	13.65	100.00	－

(注) １．自己株式1,344,143株は、「個人その他」に13,441単元及び「単元未満株式の状況」に43株を含めて記載しております。

２．上記の「その他の法人」及び「単元未満株式の状況」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が、それぞれ10単元及び80株含まれております。  #### (6) 【大株主の状況】

2022年２月20日現在

氏名又は名称	住所	所有株式数 (千株)	発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％)
株式会社ニトリ商事	札幌市北区新琴似七条一丁目２番39号	20,799	18.39
日本マスタートラスト 信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区浜松町二丁目11番３号	12,661	11.19
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海一丁目８番12号	5,003	4.42
公益財団法人似鳥国際奨学財団	東京都北区神谷三丁目６番20号 株式会社ニトリホールディングス東京本部内	4,000	3.54
株式会社北洋銀行	札幌市中央区大通西三丁目７番	3,860	3.41
似鳥昭雄	札幌市中央区	3,410	3.02
似鳥百百代	札幌市北区	3,078	2.72
全国共済農業協同組合連合会	東京都千代田区平河町二丁目７番９号 JA共済ビル	2,411	2.13
日本生命保険相互会社	東京都千代田区丸の内一丁目６番６号 日本生命証券管理部内	2,056	1.82
CITIBANK, N.A.-NY, AS DEPOSITARY BANK FOR DEPOSITARY SHARE HOLDERS （常任代理人　シティバンク、エヌ・エイ東京支店）	388 GREENWICH STREET NEW YORK, NY 10013 USA （東京都新宿区新宿六丁目27番30号）	1,832	1.62
計	－	59,113	52.27

(注) １．日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は12,394千株であります。

２．株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は4,072千株であります。

３．2022年４月６日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、三井住友信託銀行株式会社及びその共同保有者である三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社、日興アセットマネジメント株式会社が2022年３月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2022年２月20日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 (株)	株券等保有 割合(％)
三井住友信託銀行株式会社	東京都千代田区丸の内一丁目４番１号	株式　1,440,000	1.26
三井住友トラスト・アセット マネジメント株式会社	東京都港区芝公園一丁目１番１号	株式　3,348,000	2.93
日興アセットマネジメント 株式会社	東京都港区赤坂九丁目７番１号	株式　1,456,700	1.27
計	－	株式　6,244,700	5.46

４．ブラックロック・ジャパン株式会社から2014年11月７日付で大量保有報告書の変更報告書の写しの送付があり、2014年10月31日現在で以下の株式を保有している旨の報告を受けておりますが、当社として2022年２月20日現在における実質所有株式数の確認ができておりません。

なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 (株)	株券等保有 割合(％)
ブラックロック・ジャパン 株式会社	東京都千代田区丸の内一丁目８番３号	株式　1,066,200	0.93
ブラックロック・アドバイザーズ・エルエルシー (BlackRock Advisors, LLC)	米国　デラウェア州　ウィルミントン　ベルビュー　パークウェイ　100	株式　　375,000	0.33
ブラックロック(ルクセンブルグ)エス・エー (BlackRock (Luxembourg) S.A.)	ルクセルンブルク大公国　セニンガーバーグ　L-2633　ルート・ドゥ・トレベ　6D	株式　　295,700	0.26
ブラックロック・ライフ・リミテッド (BlackRock Life Limited)	英国　ロンドン市　スログモートン・アベニュー　12	株式　　203,000	0.18
ブラックロック・アセット・マネジメント・アイルランド・リミテッド (BlackRock Asset Management Ireland Limited)	アイルランド共和国　ダブリン　インターナショナル・ファイナンシャル・サービス・センター　JPモルガン・ハウス	株式　　312,400	0.27
ブラックロック・ファンド・アドバイザーズ (BlackRock Fund Advisors)	米国　カリフォルニア州　サンフランシスコ市　ハワード・ストリート　400	株式　　897,900	0.78
ブラックロック・インスティテューショナル・トラスト・カンパニー、エヌ・エイ． (BlackRock Institutional Trust Company, N.A.)	米国　カリフォルニア州　サンフランシスコ市　ハワード・ストリート　400	株式　　973,252	0.85
ブラックロック・インベストメント・マネジメント(ユーケー)リミテッド (BlackRock Investment Management (UK) Limited)	英国　ロンドン市　スログモートン・アベニュー　12	株式　　170,200	0.15
計	－	株式　4,293,652	3.75

５．2020年４月７日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、キャピタル・リサーチ・アンド・マネージメント・カンパニー及びその共同保有者であるキャピタル・インターナショナル株式会社、キャピタル・インターナショナル・インク、キャピタル・インターナショナル・エス・エイ・アール・エルが2020年３月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2022年２月20日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 (株)	株券等保有 割合(％)
キャピタル・リサーチ・アンド・マネージメント・カンパニー(Capital Research and Management Company)	アメリカ合衆国　カリフォルニア州　ロスアンジェルス　サウスホープ・ストリート　333	株式 1,942,100	1.70
キャピタル・インターナショナル株式会社	東京都千代田区丸の内二丁目１番１号 明治安田生命ビル14階	株式 1,621,000	1.42
キャピタル・インターナショナル・インク (Capital International Inc.)	アメリカ合衆国　カリフォルニア州90025　ロスアンジェルス　サンタ・モニカ通り11100　15階	株式   653,348	0.57
キャピタル・インターナショナル・エス・エイ・アール・エル(Capital International Sarl)	スイス国　ジュネーヴ1201　プラス・デ・ベルグ３	株式   230,200	0.20
計	－	株式 4,446,648	3.89

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

			2022年２月20日現在
区分	株式数(株)	議決権の数(個)	内容
無議決権株式	－	－	－
議決権制限株式(自己株式等)	－	－	－
議決権制限株式(その他)	－	－	－
完全議決権株式(自己株式等)	(自己保有株式) 普通株式	－	－
1,344,100
完全議決権株式(その他)	普通株式	1,128,346	(注)１、２
112,834,600
単元未満株式	普通株式	－	(注)３
264,796
発行済株式総数	114,443,496	－	－
総株主の議決権	－	1,128,346	－

(注) １．「完全議決権株式(その他)」欄には、証券保管振替機構名義の株式が1,000株含まれております。

また、「議決権の数」欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数10個が含まれております。

２．「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、「株式給付信託(J-ESOP)」により信託口が所有する当社株式が177,700株含まれております。

３．「単元未満株式」欄には、当社所有の自己株式43株、及び「株式給付信託(J-ESOP)」により信託口が所有する当社株式が22株含まれております。 ##### ② 【自己株式等】

				2022年２月20日現在
所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数(株)	他人名義所有株式数(株)	所有株式数の合計(株)	発行済株式 総数に対する所有株式数の割合(％)
(自己保有株式) 株式会社ニトリホールディングス	札幌市北区新琴似七条一丁目２番39号	1,344,100	－	1,344,100	1.17
計	－	1,344,100	－	1,344,100	1.17

（業績連動役員報酬制度）

当社は、役員報酬制度の見直しの一環として、当社において業務執行を担う取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との利益共有を一層進めることを目的として、当社の取締役（非業務執行取締役を除き、以下「対象取締役」といいます。）を対象に業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入しております。

１.本制度の概要

本制度は、本制度の対象となる各取締役（以下総称して「対象取締役」といいます。）に対し、２事業年度毎の対象期間（以下「対象期間」といいます。）中の会社業績等の数値目標をあらかじめ設定し、当該数値目標の達成率等に応じて当社普通株式を交付する業績連動型の株式報酬制度です。したがって、対象取締役への当社普通株式の交付は、対象期間終了後に行います。

※なお、対象取締役（本制度に基づく株式の交付後に退任する対象取締役を含みます。）は、中長期的に株主の皆様との利益共有を進めるという観点から、当社取締役会が定める株式保有ガイドラインに従って、本制度に基づいて交付を受けた株式を一定期間継続保有することを予定しております。本制度に基づき当初の対象期間に関して交付を受ける株式については、当該株式保有ガイドラインにおいて、交付後３年間の譲渡制限を課す旨を規定しております。

２.本制度の仕組み

本制度の基本的な仕組みは、以下のとおりです。

①当社は、指名・報酬委員会において、本制度において使用する各数値目標（全社目標（連結営業利益、連結売上高等）、個人目標（担当部門業績等）等の中から設定されます。）や業績連動係数等、交付株式数の具体的な算出にあたって必要となる指標等を決定します。

②当社は、対象期間満了後、当該対象期間における会社業績等の数値目標の達成率等に応じ、各対象取締役に対する交付株式数を決定します。

③当社は、上記②で決定された各対象取締役の交付株式数を基礎として、各対象取締役に対し、現物出資に供するための金銭報酬債権を付与します。なお、当該金銭報酬債権の額については、当社普通株式を引き受ける各対象取締役に特に有利とならない範囲内で取締役会において決定します。

④本制度に基づく当社普通株式の取得に伴って、各対象取締役に納税費用が発生するため、当社は、各対象取締役に対し、上記金銭報酬債権に加えて、本制度に基づく当社普通株式の取得に伴い各対象取締役が負担することとなる納税費用相当額の金銭を給付します。

⑤各対象取締役は、当社による株式の発行又は自己株式の処分に際して現物出資に供するための上記金銭報酬債権を現物出資することにより、当社普通株式を取得します。

３.本制度に基づく報酬金額の上限

当社が本制度に基づき対象取締役に交付する現物出資に供するための金銭報酬債権及び納税費用相当額の金銭の合計額は、2016年５月13日開催の第44回定時株主総会においてご承認いただきました取締役（非業務執行取締役を含むが、監査等委員である取締役を除きます。）の報酬限度額年額６億円以内（うち社外取締役分は年額１億円以内）とは別枠で、また、2014年５月９日開催の第42回定時株主総会においてご承認いただきました、取締役のストック・オプション報酬限度額年額１億8,000万円以内（うち社外取締役分は年額2,000万円以内）の報酬枠に代えて、本制度の目的を踏まえ相当と考えられる金額として、年額３億円以内といたします。

４.本制度に基づき取締役等に対して交付される当社株式数

当社は、各対象取締役毎に、(x)基準交付株式数（当該各対象取締役の職位や当該各対象取締役毎の対象期間中の単年度における業績目標の達成率等を考慮して決定します。）に、(y)(i)当該各対象取締役について設定される各数値目標（全社目標（連結営業利益、連結売上高等）、個人目標（担当部門業績等）等の中から設定されます。）毎の配分割合と(ii)当該各数値目標に対する達成率を基礎として決定される各業績連動係数とをそれぞれ乗じることにより得られる、当該各数値目標に係る株式数を合計することにより、交付株式数を算出します。なお、算出した交付株式数に１株未満の株式が生じる場合、１株未満は切り捨てるものとします。

[交付株式数の算出の考え方]

※全社目標（連結営業利益、連結売上高等）の達成率を基礎とする業績連動係数については、指名・報酬委員会において過去の平均増加率を基準として決定される対象期間の全社目標（連結営業利益、連結売上高等）の目標達成率に応じて、０％から200％の範囲で定めております。

※個人目標（担当部門業績等）の達成率を基礎とする業績連動係数については、指名・報酬委員会において決定される対象期間の部門利益等の業績目標の目標達成率に応じて、０％から200％の範囲で定めております。

当社が対象取締役に交付する当社普通株式の総数は、対象期間において３万株相当を上限とします。但し、当社の発行済株式総数が、株式の併合、株式の分割、株式無償割当て等によって増減した場合、当該上限及び対象取締役に対する交付株式数は、その比率に応じて合理的に調整されます。

また、上記に定める数の当社普通株式の交付を行うことにより、上記３.に定める報酬金額の上限又は上記の交付株式総数の上限を超えるおそれがある場合には、当該上限を超えない範囲で、各対象取締役に対する交付株式数を按分比例等の合理的な方法により減少させます。

５.対象取締役に対する当社普通株式の交付要件

本制度においては、対象期間が終了し、以下の株式交付要件を満たした場合に、対象取締役に対して当社普通株式を交付します。当社が当社普通株式を交付する際は、当社による株式発行又は自己株式の処分により行われ、当社普通株式を交付する対象取締役及び交付株式数は、対象期間経過後の取締役会で決定します。

①対象期間中に取締役として在任したこと

②取締役会で定める一定の非違行為がなかったこと

③その他株式報酬制度としての趣旨を達成するために必要であると取締役会が認める要件

※対象取締役が対象期間中に退任する場合においては、対象期間における退任時までの在任期間に応じて取締役会が合理的に按分した数の当社普通株式を交付します。また、対象期間中に新たに就任した対象取締役についても、在任期間に応じて按分した数の当社普通株式を交付します。

６.本制度により交付された当社普通株式の継続保有

対象取締役は、指名・報酬委員会の承認を得た場合を除き、本制度により交付された当社普通株式について、交付を受けた日から３年間、譲渡、担保権の設定その他の処分を行ってはならない旨が、取締役会が定めた株式保有ガイドラインにおいて規定されております。なお、当社普通株式の譲渡等が制限される上記期間中、対象取締役に交付された当社普通株式は、対象取締役が開設した専用口座において管理されます。

（従業員株式交付制度）

当社は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との利益共有を一層進めることを目的として、当社及び当社子会社の従業員（執行役員を含み、パート・アルバイト社員を除きます。以下「従業員」といいます。）向けに株式交付制度（以下「本制度」といいます。）を導入しております。

１.本制度の概要

本制度は、２年間（但し、当初の期間は、2018年８月21日から2021年２月20日までの２年６ヶ月間）の対象期間（以下「対象期間」といいます。）の開始時に当社及び当社子会社に在籍している従業員の中から、対象期間経過後に、本制度の趣旨に照らし、対象期間における勤務実績、評価等を総合的に勘案して当社普通株式の交付を受けるべき者（以下「付与対象者」といいます。）を選定し、当該付与対象者に対し、職位、評価等に基づいて決定される数の当社普通株式を交付する制度です。

したがって、付与対象者の選定及び当該付与対象者への当社普通株式の交付は、対象期間経過後に行います。

なお、本制度は、下記２.②のとおり、各付与対象者に対し、現物出資に供するための金銭債権が当社又は当社子会社から支給されることを原則としておりますので、本制度を導入することにより、従業員の賃金が減額されることはありません。また、当社の株式を引き受けるか否かは従業員の任意となり、当社の株式は、付与対象者のうち、その引き受けを希望する従業員に対してのみ交付されることとなります。付与対象者であっても、当社の株式の引き受けを希望しない者に対して上記金銭債権が支給されることはありません。

本制度は、従来の従業員に対するインセンティブ・プランとしてのストック・オプション付与制度に代えて新たに導入するものであり、当社は、今後も継続的に本制度を実施していくことを予定しております。

２.本制度の仕組み

本制度の基本的な仕組みは、以下のとおりです。

①当社は、各付与対象者に対し、職位、評価等に基づいて決定される数の当社普通株式を、対象期間経過後に交付します。

②当社又は当社子会社は、上記①により定まる各付与対象者の交付株式数を基礎として、各付与対象者に対し、原則として、現物出資に供するための金銭債権を支給します。なお、当該金銭債権の額については、当社普通株式を引き受ける各付与対象者にとって特に有利とならない範囲内で取締役会において決定します。

③各付与対象者は、当社による株式の発行又は自己株式の処分に際して、現物出資に供するための上記金銭債権の全部を現物出資することにより、当社普通株式を取得します。

３.本制度に基づく支給額の上限

当社又は当社子会社が本制度に基づき各付与対象者に支給する現物出資に供するための金銭債権の合計額は、各対象期間において13億円を上限といたします。

４.本制度に基づき付与対象者が取得する当社株式の数の算定方法

当社は、対象期間経過後、取締役会において、付与対象者の役職、評価等に基づき各付与対象者に交付する当社普通株式の数を決定します（係る株式数を、以下「交付株式数」といいます。）。

本制度に基づき、当社が各付与対象者に交付する当社普通株式の総数は、各対象期間において、５万株を上限とします。但し、当社の発行済株式総数が、株式の併合、株式の分割、株式無償割当て等によって増減した場合、当該上限及び各付与対象者に対する交付株式数は、その比率に応じて合理的に調整されます。

また、上記に定める数の当社普通株式の交付を行うことにより、上記３.に定める金額の上限又は上記の交付株式総数の上限を超えるおそれがある場合には、当該上限を超えない範囲で、各付与対象者に対する交付株式数を按分比例等の合理的な方法により減少させます。

５.付与対象者の選定方法

付与対象者は、対象期間の開始時に当社及び当社子会社に在籍する従業員全員の中から、対象期間経過後の取締役会において、本制度の趣旨に照らし、対象期間における勤務実績、評価等を総合的に勘案して、その裁量により選定いたします。

また、対象期間経過後の当社の業績の状況等により、付与対象者を一切選定しないこともあり得ます。

対象期間の満了時に当社及び当社子会社に在籍していない者に対しては、その理由の如何を問わず、本制度による株式の交付は行わないものといたします。

（株式給付信託(J-ESOP)制度）

当社は、株主の皆様と株式価値を共有し、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として「株式給付信託(J-ESOP)」(以下「本制度」といいます。)を導入しております。

１.本制度の概要

本制度は、あらかじめ株式会社ニトリが定めた株式給付規程に基づき、株式会社ニトリの従業員に対し当社株式を給付する仕組みです。

株式会社ニトリは、業績確保を条件に、従業員に対し個人の貢献度等に応じてポイントを付与し、獲得したポイントに相当する当社株式を給付します。従業員に対し給付する当社株式については、あらかじめ信託設定した金銭により将来分も含め取得し、信託財産として分別管理するものとします(信託を終了する時点で残余財産がある場合は、従業員に交付します。)。

①株式会社ニトリは、本制度の導入に際し「株式給付規程」を制定します。

②株式会社ニトリは、「株式給付規程」に基づき従業員に将来給付する株式をあらかじめ取得するために、みずほ信託銀行株式会社(再信託先：株式会社日本カストディ銀行(信託口))(以下「信託銀行」といいます。)に金銭を信託(他益信託)します。

③信託銀行は、信託された金銭により、当社株式を取得します。

④株式会社ニトリは、「株式給付規程」に基づいて従業員に対し、貢献度等に応じて「ポイント」を付与します。

⑤信託銀行は信託管理人からの指図に基づき、議決権を行使します。

⑥従業員は信託銀行から、獲得した「ポイント」に相当する当社株式の給付を受けます。

⑦信託を終了する時点で残余財産がある場合は、従業員に交付します。

２.従業員に給付する予定の株式の総数

当事業年度末で、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が177,722株取得しております。

３.当該株式給付信託(J-ESOP)による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

株式給付規程に定める受益者要件を満たした者 

２ 【自己株式の取得等の状況】

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| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得 |  #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数(株)	価額の総額(円)
当事業年度における取得自己株式	462	9,301,450
当期間における取得自己株式	－	－

(注) １．当期間における取得自己株式には、2022年５月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含まれておりません。

２. 上記の取得自己株式数には、「従業員株式給付信託（J-ESOP）」により信託口が所有する当社株式を含めておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数(株)	処分価額の総額 (円)	株式数(株)	処分価額の総額 (円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他
(業績連動型株式報酬制度等による第三者割当)（注）１	34,656	121,096,260	－	－
保有自己株式数	1,344,143	－	1,344,143	－

(注)１．当社は、2021年４月８日開催の取締役会において、当社の取締役に対する業績連動型株式報酬制度並びに当社及び当社子会社の従業員に対する株式交付制度に基づく自己株式処分を行うことについて決議し、同年４月30日、自己株式34,656株を処分いたしました。

２．当期間における保有自己株式数には、2022年５月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式数は含まれておりません。  ### ３ 【配当政策】

当社は、株主の皆様の負託に応え、将来にわたり安定的な配当を実施することを、経営の重要政策と考えております。内部留保資金につきましては、今後予想される小売業界における競争の激化に対処すべく、経営基盤のさらなる充実・強化のための有効投資に活用する方針であります。

この方針に基づき、当期の期末配当金は当初予想通り70円とし、中間配当70円と合わせて合計で１株当たり140円の配当を行うことといたしました。

なお、次期の配当金につきましては、147円(中間配当73円、期末配当74円)を予定しております。

当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。

当社は「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる」及び「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる」旨を定款に定めております。

当社は、2022年５月19日開催の第50回定時株主総会において、「定款一部変更の件」を決議し、第51期より決算期（事業年度の末日）を２月20日から３月31日に変更することといたしました。これに伴い、決算期変更の経過期間となる第51期の期末配当より配当基準日を３月31日といたします。なお、中間配当の基準日は９月30日となりますが、決算期変更の経過期間となる第51期の中間配当については、2022年８月20日を基準日としております。

当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額(百万円)	１株当たり配当額(円)
2021年９月30日 取締役会決議	7,916	70
2022年３月31日 取締役会決議	7,916	70

(注)　配当金の総額は、「株式給付信託(J-ESOP)」の導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)が保有する当社株式に対する配当金を含めて記載しております。

４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を経営上の最重要課題と位置づけており、その実現のために、コーポレート・ガバナンス体制の充実が必要であると考えております。

コーポレート・ガバナンス体制の充実に向けて、いかなる経営環境の変化にも迅速に対応できる組織体制を構築し、上場企業として公正かつ透明性をもって経営を行う姿勢を貫き、全てのステークホルダーに対して適宜、正確な情報開示を行うと同時に、企業の社会的責任及び企業倫理の確立に向けた社内体制の整備を進めてまいります。

②　企業統治の体制

当社は、取締役会の業務執行に対する監督(モニタリング)機能の強化や、意思決定の迅速化・効率化等を目的として、「監査等委員会設置会社」を採用し、会社法上の機関として、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置しております。

当社のコーポレート・ガバナンス体制の図式は次のとおりです。

1) 取締役会

当社は、取締役会において建設的かつ率直な議論を効率的に実施するため、取締役の員数は17名以内と定めるとともに、監督機能の実効性を確保するため、原則として当社の取締役の３分の１以上を独立社外取締役とすることとし、現在、取締役の人数は13名、うち独立社外取締役５名により構成されております。

また、取締役会において、経営の方向性や戦略に関する議論により重点を置くため、重要な業務執行の一部を代表取締役等の業務執行取締役に委任を進めており、これにより、取締役会の監督(モニタリング)機能の強化を図っています。

なお、業務執行上の重要な案件については、事前に討議する社内役員会を設置することで、迅速な意思決定と業務執行を図っています。

また、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応するために執行役員制度を導入しております。

2) 監査等委員会

当社は、監査等委員会の員数を５名以内と定めております。監査等委員会は、監査等委員会監査基準に従い、当期の監査方針、監査計画等に沿った公正かつ独立した立場からの経営監視体制をとっております。

現在、監査等委員会は、取締役３名で構成されており、うち２名は独立社外取締役であります。監査等委員である取締役は、取締役会への出席や内部統制システムを利用した取締役の業務執行の監査・監督を実施しており、うち、常勤の監査等委員である取締役は、上記に加えて、社内役員会等の重要な会議への出席、重要な決裁書類等の閲覧、内部監査部門の報告や関係者の聴取等により、実効性の高い監査・監督を担っています。

また、監査等委員会は、会計監査人からの監査方針及び監査計画を聴取し、随時監査に関する結果の報告を受け、相互連携を図っております。

なお、監査等委員会を補助する部門として監査等委員会室を設置しております。

3) 会計監査人

当社は、監査等委員会が策定した評価基準に基づき、当事業年度におきましては会計監査人として有限責任監査法人トーマツを選任しており、会計及び会計に係る内部統制の適正及び適法性について第三者としての視点により助言・指導を受けております。

4) 内部監査部門

当社は、内部監査部門として内部統制室を設置しております。内部統制室は、年間の監査計画に基づき各部門の業務内容が法令、定款及び社内規程等に照らして適正かつ効率的に実施されているかどうかを監査し、定期的に監査等委員会へ監査所見や関連情報について報告しております。また、重要な事項が発生した場合は、監査等委員会に加え、取締役会及び会計監査人に報告する体制としており、組織的連携を保っております。

5) 任意の指名・報酬委員会

当社は、取締役候補者の指名や取締役の報酬等に関する「方針」及び「手続」を決定するにあたり、その客観性や透明性を確保するため、また、コーポレート・ガバナンス体制を一層充実させるために、取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬委員会」を設置しております。

取締役の報酬の構成、業績連動型報酬の制度設計の妥当性の評価や目標値の設定、実績評価等については、指名・報酬委員会における審議を経たうえで取締役会に答申され、決定されるプロセスを経ています。

「指名・報酬委員会」は、独立社外取締役３名及び代表取締役２名の計５名にて構成され、委員会構成員の過半数を独立社外取締役としております。

各機関ごとの構成員は次のとおりであります。（◎は議長又は委員長を表す。）

役職名	氏　名	取締役会	監査等委員会	指名・報酬委員会
代表取締役会長	似鳥　昭雄	○	－	◎
代表取締役社長	白井　俊之	◎	－	○
取締役執行役員副社長	須藤　文弘	○	－	－
取締役執行役員副社長	松元　史明	○	－	－
取締役	武田　政則	○	－	－
取締役	安孫子　尋美	○	－	－
取締役	岡野　恭明	○	－	－
社外取締役	榊原　定征	○	－	－
社外取締役	宮内　義彦	○	－	－
社外取締役	吉澤　尚子	○	－	○
取締役（常勤監査等委員）	久保　隆男	○	○	－
社外取締役（監査等委員）	井澤　吉幸	○	◎	○
社外取締役（監査等委員）	安藤　久佳	○	○	○

6) その他の事項

(イ) 責任限定契約

当社は、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議をもって同法第423条第１項の行為に関する取締役(取締役であった者を含む。)の当会社に対する損害賠償責任を、法令が定める範囲で免除することができる旨を定款に定めております。これは、取締役が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。

また、当社は取締役(業務執行取締役である者を除く。)との間で会社法第427条第１項に基づく責任限定契約を締結しております。当該契約により、取締役がその任務を怠ったことにより当社に損失を与えた場合で、かつその職務を行うにつき善意でかつ重大な過失のないときは、会社法第425条第１項に定める最低責任限度額を限度として当社に対し責任を負うものとしております。

(ロ) 内部統制システムの整備の状況及びリスク管理体制の整備状況

a. 当社及び当社子会社(以下「当社グループ」という)の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

(ⅰ) 当社は、当社グループの役員、使用人の職務の執行が法令及び定款に適合し、かつ社会的責任及び企業倫理を果たすため、当社グループに共通に適用される企業行動基準を定め、それをすべての役員、使用人に周知徹底させるものとする。

(ⅱ) コンプライアンス担当役員を置き、コンプライアンス担当部署を設置する。コンプライアンス担当部署は、当社グループ全体の観点から定期的にコンプライアンス・プログラムを策定し、それを実施する。

(ⅲ) 当社グループの役員、使用人に対して、コンプライアンスに関する研修、マニュアルの作成・配付を行うこと等により、コンプライアンスに関する知識を高め、それを尊重する意識を向上させる。

(ⅳ) 法令遵守上に疑義がある行為等に関して、当社グループの使用人が直接通報する手段を確保するものとし、その手段の一つとして社外の弁護士による内部通報窓口を設置、運営する。

(ⅴ) 反社会的勢力の排除のため、対応方針等を当社グループ内に構築し、その体制を整備するとともに、すべての役員、使用人に周知徹底させる。

b. 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

(ⅰ) 取締役は、その職務の執行に係る重要な文書の作成、情報を社内規程に基づき、それぞれの職務に従い、適切に保存及び管理する。

(ⅱ) 重要な意思決定及び報告に関する文書の作成、保存及び廃棄については、文書取扱規程に基づき適正に実施する。

c. 子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制

(ⅰ) 当社は、グループ各社の営業成績、財務状況その他の重要な事項について、当社取締役会における報告等を通じて当社に対し定期的な報告を義務づけるものとする。

(ⅱ) グループ各社において、会社に著しい損害を及ぼす可能性のある事態が発生した場合は、グループ各社の取締役等は、直ちに当社のリスク管理担当役員及び関連部署に報告することを義務づけるものとする。

d. 当社グループの損失の危険の管理に関する規程その他の体制

(ⅰ) リスク管理担当役員を置き、リスク管理担当部署を設置する。リスク管理担当部署は、リスク管理規程を制定し、当社グループ全体の観点からリスクの評価及び管理体制の構築及び運用を行う。

(ⅱ) 当社各部門及びグループ各社は、自部門・自社に関するリスクの管理を行い、各部門長及び各社社長は、定期的にリスク管理の状況をリスク・コンプライアンス委員会に報告する。

e. 当社グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(ⅰ) 会社として達成すべき目標を明確にした当社グループ全体に係る中期経営計画に基づき、当社グループの取締役ごとに業績目標を明確化し、その評価方法を明らかにするものとする。

(ⅱ) 当社グループにおいて、部門ごとの職務執行体制を細分化し、業績への責任を明確にするとともに、スペシャリストによる人的効率の向上を図る。

(ⅲ) 意思決定プロセスの簡素化により迅速化を図るとともに、重要事項については合議制による社内役員会により慎重な意思決定を行うものとし、グループ各社にその遵守を求めるものとする。

(ⅳ) グループ内取引の公正を保つため、グループ内取引基準を策定し、適正化に努める。

f. 監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項、当該取締役及び使用人の他の取締役（監査等委員である取締役を除く。）からの独立性に関する事項並びに監査等委員会の当該取締役及び使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

(ⅰ) 監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を必要としたとき、監査等委員会補助スタッフを置き、必要人員を配置する。

(ⅱ) 監査等委員会の職務を補助すべき使用人として、監査等委員会補助スタッフを置いた場合、当該スタッフの独立性を確保するため、人事異動、評価等の人事権に関して、監査等委員会の事前の同意を得るものとする。

(ⅲ) 監査等委員会の職務を補助すべき使用人は、監査等委員会の指揮命令に従うものとする。

g. 当社グループの取締役（監査等委員である取締役を除く。）、監査役及び使用人等またはこれらの者から報告を受けた者が当社の監査等委員会に報告するための体制並びに監査等委員会へ報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

(ⅰ) 当社グループの取締役（監査等委員である取締役を除く。）、使用人等は、業務執行の状況について、取締役会において随時報告するとともに、当社の監査等委員会から報告を求められたときは、速やかに適切な報告を行うものとする。

(ⅱ) 当社グループの取締役（監査等委員である取締役を除く。）、監査役及び使用人等は、法令等の違反行為等、当社または当社グループに著しい損害を及ぼすおそれのある事実を発見したときは、直接もしくは内部監査担当部署等の関連部署を通じて、直ちに当社の監査等委員会に報告を行うものとする。

(ⅲ) 内部監査担当部署は、定期的に当社グループの監査を行い、その結果を当社の監査等委員会に報告するものとする。

(ⅳ) 内部通報窓口担当部署は、その運用状況・通報内容等を随時当社の監査等委員会に報告するものとする。

(ⅴ) 当社グループは、監査等委員会に報告を行った者及び内部通報窓口に通報した通報者に対し、当該報告・通報したことにより解雇その他不利益な取扱いを行うことを禁止し、その旨を社内規程に定め、周知徹底するものとする。

h. 監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払いまたは償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用または債務の処理に係る方針に関する事項

(ⅰ) 監査等委員がその職務を遂行するために必要と判断したときは、弁護士、公認会計士、税理士等の専門家に意見を求めることができ、その費用を会社に求めることができる。その他、監査等委員がその職務の執行について、費用の前払等を請求した場合は、当社は当該監査等委員の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、その費用を負担するものとする。

i. その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

(ⅰ) 取締役（監査等委員である取締役を除く。）、使用人は、監査等委員会の監査に対する理解を深め、監査等委員会の監査の環境を整備するよう努めるものとし、常勤の監査等委員は、社内役員会等の重要な会議に出席する。

(ⅱ) 代表取締役と定期的な意見交換を実施し、適切な意思疎通及び効果的な監査業務の遂行を図る。

(ⅲ) 監査業務遂行上、必要に応じて弁護士、公認会計士より助言を受ける機会を保障する。

上記、業務の適正を確保するための体制に基づき、当連結会計年度に実施した当社グループにおける内部統制システムの運用状況の概要は以下のとおりとなります。

当社は、業務の適正を確保するための体制の運用状況を定期的に取締役会に報告し、必要に応じて見直しを行っております。

a．コンプライアンスに関する取組み状況

当社は、当社グループの内部統制を強化すべく、各社の業態や役割に応じたコンプライアンス研修を実施し、業務に関連する法律改正等の情報共有と社内啓蒙活動のため、イントラネット等による情報発信を定期的に行うなど、コンプライアンス意識の向上を図っております。当連結会計年度においては、昨今の社会情勢や価値観に鑑み「ニトリグループ行動憲章」の内容を見直し、グローバル共通の企業姿勢を示すものとして、グループ全体への周知・啓蒙活動を開始しております。海外子会社においては、上記の研修や啓蒙活動に加えて、グローバル管理部門ミーティングを実施しており、海外特有のリスク情報や法改正情報を共有しております。

また、「グループ内部通報規程」の定めに従い、社内外に公益通報の相談窓口を設置しております。定期的に社内報やアンケート等を通じて、内部通報制度の周知を図ることにより、海外子会社を含めた内部通報対応を実施しており、問題の早期発見と改善措置に効果を上げております。

b．職務執行の適正性及び効率的に行われることに対する取組みの状況

当社は、社内役員会を毎週開催し、取締役会における機動的な意思決定を行うための事前審議を実施しております。取締役会における議案の審議、業務執行の状況等の報告では、社外取締役を交えた活発な議論や意見交換がなされております。また、重要な業務執行の主要な部分について、決定権限の代表取締役への委任を図っており、これらによって、意思決定の適正性、効率性及び監督(モニタリング)の実効性は確保されているものと考えております。

グループ各社の営業成績、財務状況その他の重要な事項の報告については、各社ごとに達成すべき営業目標を設定した上で、当社取締役会への定期的な報告を求めることにより、子会社の取締役等の職務の執行状況の監督を適切に行っております。

c．損失の危険の管理に関する取組みの状況

当社は、当社グループが被る損失または不利益を最小限とするためにリスク管理に関する規程及び事業継続計画（BCP）を策定し、「リスク・コンプライアンス委員会」を中心とするリスク管理体制を整備しております。事業継続計画（BCP）に従い、様々な訓練を実施するとともに、毎月開催している「リスク・コンプライアンス会議」では、取締役会で決定した重要リスク単位で、新たに分科会活動を推進することにより、リスク予防体制の見直しや教育体制を強化し、新たな課題への対策を実施することで当社グループのリスク管理体制を強化しております。

d．監査等委員会の監査の実効性を確保するための取組みの状況

当社の監査等委員会は、定時ないし臨時に監査等委員会を開催し監査情報の交換を行うとともに、常勤の監査等委員が取締役会、社内役員会、課題進捗会議等の重要な会議に出席する等、コンプライアンスや内部統制の整備状況等については、内部統制部門と定期的に監査結果の共有を行う等、内部統制システムを利用した監査を行っております。また、監査等委員会の指示に基づき、監査業務を補助する専任者を置く等、監査の実効性を確保しております。その他、代表取締役並びに会計監査人と定期的な会合を実施し、監査に必要な意見交換を実施しております。  ③　会社の支配に関する基本方針

当社は、当社の企業理念、コーポレート・ガバナンスに関する方針、企業行動に関する規範及び経営戦略に基づき策定した「会社の支配に関する基本方針」に照らして、不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するための取り組みの一つとして、2007年５月17日開催の当社定時株主総会の決議に基づき「当社株式の大量取得行為に関する対応策」（以下、「買収防衛策」という）を導入いたしました。

しかしながら、買収防衛策の導入時以降、機関投資家をはじめとする株主の皆様のご意見や、買収防衛策を巡る近時の動向、コーポレート・ガバナンス・コードの浸透等の環境変化等を踏まえつつ、継続の是非について取締役会で議論を重ねてまいりました。これらの結果、当社における買収防衛策の必要性が相対的に低下しているものと判断し、当社は2019年５月16日開催の第47回定時株主総会の終結の時をもって買収防衛策を廃止いたしました。

なお、当社は、今後も、当社株式の大量取得行為を行おうとする者に対しては、大量取得行為の是非を株主の皆様が適切に判断するための必要かつ十分な情報の提供を求め、併せて当社取締役会の意見等を開示し、株主の皆様の検討のために必要な時間と情報の確保に努める等、金融商品取引法、会社法その他関係法令の許容する範囲内において、適切な措置を講じてまいりますとともに、引き続き企業価値の向上及び株主共同の利益の確保に努めてまいります。

④　取締役に関する事項

(イ) 取締役の定数

当社は、取締役(監査等委員である者を除く。)の員数を12名以内、監査等委員である取締役の員数を５名以内とする旨を定款に定めております。

(ロ) 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらない旨を定款に定めております。

⑤　株主総会決議に関する事項

(イ) 剰余金の配当等の決定機関

当社は、剰余金の配当及び自己株式の取得等、会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当及び自己株式の取得等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元及び経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とすることを目的とするものであります。

(ロ) 中間配当

当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能にするためであります。

(ハ) 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上の多数をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。  ### (2) 【役員の状況】

①　役員一覧

男性11名　女性2名　(役員のうち女性の比率15.4％)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

代表取締役

会長

最高経営

責任者

(ＣＥＯ)

似鳥　昭雄

1944年３月５日生

1972年３月	当社設立 専務取締役
1978年５月	当社代表取締役社長
2003年２月	㈱マルミツ（現　㈱ニトリファニチャー）取締役
2009年11月	㈱ニトリパブリック代表取締役会長
2010年５月	明応商貿(上海)有限公司董事長
2010年８月	㈱ニトリ代表取締役社長 ㈱ホームロジスティクス代表取締役社長
2011年８月	㈱ニトリファシリティ代表取締役社長
2012年５月	NITORI USA, INC.取締役会長
2014年５月	㈱ニトリ代表取締役会長(現任) ㈱ホームロジスティクス代表取締役会長 ㈱ニトリファシリティ代表取締役会長
2016年２月	当社代表取締役会長(現任)
2016年５月	コーナン商事㈱社外取締役(現任)
2016年６月	似鳥(中国)投資有限公司董事長
2017年３月	㈱ニトリパブリック取締役ファウンダー
2017年５月	㈱ホームロジスティクス取締役ファウンダー(現任) ㈱イズミ社外取締役(現任)
2018年４月	㈱ホーム・デコ取締役ファウンダー（現任）
2018年12月	㈱Ｎプラス取締役ファウンダー
2020年２月	同社代表取締役会長（現任） ㈱ニトリファニチャー代表取締役会長（現任）
2020年３月	㈱ニトリパブリック代表取締役会長（現任）
2022年４月	㈱ニトリデジタルベース代表取締役会長（現任）

１年

(注)４

3,410

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

代表取締役

社長

最高執行

責任者

(ＣＯＯ)

白井　俊之

1955年12月21日生

1979年４月	当社入社
2001年５月	当社取締役
2004年５月	当社常務取締役
2008年５月	当社専務取締役
2010年５月	当社取締役専務執行役員
2010年８月	㈱ニトリ取締役 ㈱ホームロジスティクス取締役
2010年12月	㈱ニトリ取締役商品部ゼネラルマネジャー
2012年５月	NITORI USA, INC.取締役
2014年５月	当社代表取締役副社長 ㈱ニトリ代表取締役社長 ㈱ホームロジスティクス代表取締役社長 ㈱ニトリファシリティ代表取締役社長
2015年３月	㈱ニトリパブリック代表取締役社長
2015年５月	㈱ホームロジスティクス代表取締役会長
2016年２月	当社代表取締役社長(現任)
2017年３月	㈱ニトリパブリック代表取締役会長 似鳥(中国)投資有限公司董事長 ㈱ホーム・デコ代表取締役会長
2017年４月	似鳥(太倉)商貿物流有限公司董事長
2017年６月	㈱カチタス社外取締役(現任)
2018年12月	㈱Ｎプラス取締役（現任）
2019年３月	㈱ニトリファニチャー取締役（現任）
2020年２月	㈱ニトリ取締役（現任） SIAM NITORI CO., LTD.（タイ）会長
2020年３月	㈱ニトリパブリック取締役（現任）
2020年７月	㈱ホームロジスティクス取締役（現任）

１年

(注)４

42

取締役

執行役員副社長

須藤　文弘

1956年５月５日生

1979年３月	㈱島忠入社
2000年９月	㈱関西島忠代表取締役
2001年４月	当社入社
2005年５月	当社執行役員
2008年５月	当社常務取締役
2010年５月	当社常務執行役員店舗開発部ゼネラルマネジャー
2014年５月	当社専務取締役店舗開発部ゼネラルマネジャー
2018年８月	当社取締役副社長店舗開発部ゼネラルマネジャー
2019年４月	当社取締役副社長店舗開発及び国内販売事業　管掌
2019年５月	㈱ニトリ取締役（現任）
2020年２月	当社取締役執行役員副社長（現任） 業務システム改革室室長
2021年１月	㈱島忠会長
2021年３月	同社代表取締役会長（現任）

１年

(注)４

11

取締役

執行役員副社長

松元　史明

1958年12月８日生

1981年４月	日産自動車㈱入社
2008年８月	日産モトールイベリカ社社長（スペイン）
2010年４月	東風日産乗用車公司総経理（中国）
2014年４月	日産自動車㈱副社長（執行役員）
2014年６月	同社取締役
2018年９月	当社入社 当社副社長執行役員
2018年11月	当社副社長執行役員日中合同グローバル事業強化プロジェクトリーダー
2019年４月	当社副社長執行役員海外販売事業及び物流部門　管掌
2019年５月	当社取締役副社長日中合同グローバル事業強化プロジェクトリーダー 海外販売事業及び物流部門　管掌
2020年２月	当社取締役執行役員副社長グローバル販売事業推進室室長 海外販売事業及び物流部門　管掌
2020年７月	当社取締役執行役員副社長（現任） ㈱ホームロジスティクス代表取締役会長（現任）

１年

(注)４

0

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

取締役

グローバル商品本部本部長兼グローバル販売事業推進室室長

海外販売事業管掌

武田　政則

1966年１月10日生

2004年３月	当社入社
2014年５月	当社執行役員 ㈱ニトリ商品部家具マーチャンダイズマネジャー
2015年10月	当社執行役員 ㈱ニトリ商品部ゼネラルマネジャー
2016年５月	当社上席執行役員 ㈱ニトリ商品部ゼネラルマネジャー
2017年５月	当社常務取締役 ㈱ニトリ常務取締役商品部ゼネラルマネジャー
2018年８月	㈱ニトリ取締役商品部ゼネラルマネジャー
2018年10月	当社常務取締役グローバル商品本部本部長
2018年12月	㈱Ｎプラス代表取締役社長
2019年４月	当社常務取締役グローバル商品開発・在庫管理・調達部門及びデコホーム事業　管掌
2020年２月	当社取締役グローバル商品本部本部長 ㈱ニトリ代表取締役社長（現任）
2020年７月	当社取締役グローバル商品本部本部長兼グローバル販売事業推進室室長（現任） 海外販売事業　管掌（現任） ㈱ホーム・デコ代表取締役会長（現任） 似鳥（中国）投資有限公司董事長（現任） 似鳥（太倉）商貿物流有限公司董事長（現任） SIAM NITORI CO., LTD.（タイ）会長（現任）

１年

(注)４

10

取締役

人材教育部ゼネラルマネジャー

安孫子　尋美

1961年２月13日生

1984年11月	当社入社
2007年５月	当社商品部シーゾナルバイヤーマネジャー
2015年７月	当社執行役員 ㈱ニトリ商品部コーディネート商品企画マネジャー
2017年５月	当社上席執行役員 ㈱ニトリ商品部コーディネート商品企画マネジャー
2018年11月	当社上席執行役員グローバル商品本部グローバルコーディネート商品企画担当 ㈱ニトリ商品部ゼネラルマネジャー代行兼コーディネート商品企画マネジャー
2019年２月	当社上席執行役員グローバル商品本部コーディネート商品企画担当 ㈱ニトリ商品部プランニンググループマネジャー兼商品部プランニンググループコーディネート商品企画マネジャー
2020年５月	当社常務執行役員グローバル商品本部コーディネート商品企画担当 ㈱ニトリ商品部プランニンググループマネジャー兼商品部プランニンググループコーディネート商品企画マネジャー
2021年３月	当社常務執行役員人材教育部ゼネラルマネジャー
2021年５月	当社取締役人材教育部ゼネラルマネジャー（現任）

１年

(注)４

5

取締役

岡野　恭明

1972年12月25日生

2003年７月	㈱島忠ホームズ入社
2007年９月	㈱島忠入社
2009年８月	同社家具営業部長
2010年３月	同社家具商品部長
2012年７月	同社人事部長
2013年９月	同社執行役員人事部長
2014年11月	同社取締役人事部長
2015年９月	同社取締役総務部長
2017年８月	同社取締役社長室長
2017年11月	同社代表取締役社長（現任）
2021年５月	当社取締役（現任）

１年

(注)４

0

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

取締役

榊原　定征

1943年３月22日生

1967年４月	東洋レーヨン㈱（現　東レ㈱）入社
2002年６月	同社代表取締役社長
2010年６月	同社代表取締役会長 ㈱商船三井社外取締役
2012年６月	日本電信電話㈱社外取締役（現任）
2013年６月	㈱日立製作所社外取締役
2014年６月	一般社団法人日本経済団体連合会会長 東レ㈱取締役会長
2018年６月	一般社団法人日本経済団体連合会名誉会長（現任）
2019年３月	㈱シマノ社外取締役（現任）
2019年５月	当社社外取締役（現任）
2019年12月	㈱産業革新投資機構社外取締役（現任）
2020年６月	関西電力㈱社外取締役 取締役会長（現任）

１年

(注)４

－

取締役

宮内　義彦

1935年９月13日生

1960年８月	日綿實業㈱（現　双日㈱）入社
1964年４月	オリエント・リース㈱（現　オリックス㈱）入社
1970年３月	同社取締役
1980年12月	同社代表取締役社長・グループCEO
2000年４月	同社代表取締役会長・グループCEO
2003年６月	同社取締役兼代表執行役会長・グループCEO
2006年４月	㈱ACCESS社外取締役（現任）
2014年６月	オリックス㈱シニア・チェアマン（現任）
2017年６月	カルビー㈱社外取締役（現任）
2019年10月	ラクスル㈱社外取締役（現任）
2020年５月	当社社外取締役（現任）

１年

(注)４

0

取締役

吉澤　尚子

1964年５月29日生

1988年８月	富士通㈱入社
2009年９月	同社モバイルフォン事業本部統括部長
2011年10月	米国富士通研究所グローバル開発センター長
2016年４月	富士通㈱アドバンストシステム開発本部長代理兼AI推進室長
2017年４月	同社執行役員兼AI基盤事業本部長
2018年４月	同社執行役員常務兼デジタルサービス部門副部門長
2018年９月	同社執行役員常務兼FUJITSU Intelligence Technology Ltd. CEO
2019年11月	同社執行役員常務兼デジタルソフトウェア＆ソリューションビジネスグループエバンジェリスト
2021年５月	当社社外取締役（現任）
2021年６月	ヤマハ㈱社外取締役（現任）

１年

(注)４

－

取締役

(常勤監査等委員)

久保　隆男

1946年１月14日生

1977年12月	当社入社
1989年２月	当社経営政策室室長
1993年５月	当社常勤監査役
2001年５月	当社取締役経営企画室室長
2003年４月	当社取締役社長室室長
2004年５月	当社常勤監査役
2010年８月	㈱ニトリ監査役(現任) ㈱ホームロジスティクス監査役(現任)
2016年５月	当社取締役(常勤監査等委員)(現任)
2021年４月	㈱島忠監査役（現任）

２年

(注)５

20

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

取締役

(監査等委員)

井澤　吉幸

1948年２月10日生

1970年４月	三井物産株式会社入社
1997年９月	ドイツ三井物産有限会社社長
2000年６月	三井物産株式会社取締役情報産業本部長
2004年６月	同社常務執行役員関西支社長
2007年４月	同社専務執行役員
2007年６月	同社代表取締役専務執行役員
2008年４月	同社代表取締役副社長執行役員
2009年12月	株式会社ゆうちょ銀行取締役兼代表執行役社長
2015年５月	ブラックロック・ジャパン株式会社代表取締役会長
2021年４月	同社取締役会長
2022年５月	当社社外取締役(監査等委員)（現任）

２年

(注)５

－

取締役

(監査等委員)

安藤　久佳

1960年４月24日生

1983年４月	通商産業省入省
2005年７月	経済産業省製造産業局鉄鋼課長
2007年７月	同省資源エネルギー庁長官官房総合政策課長
2008年７月	同省経済産業政策局経済産業政策課長
2008年12月	同省大臣官房総務課長
2009年９月	内閣総理大臣秘書官
2010年７月	経済産業省資源エネルギー庁資源・燃料部長
2013年６月	同省関東経済産業局長
2015年７月	同省商務情報政策局長
2017年７月	同省中小企業庁長官
2019年７月	同省経済産業事務次官
2021年７月	同省退官
2022年５月	当社社外取締役(監査等委員)（現任）

２年

(注)５

－

計

3,501

(注) １．2016年５月13日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社に移行しております。

２．取締役榊原 定征、宮内 義彦、吉澤 尚子、井澤 吉幸、安藤 久佳の５名は、社外取締役であります。

３．当社の監査等委員会については次のとおりであります。

委員長 井澤 吉幸、委員 久保 隆男、委員 安藤 久佳

４．2022年５月19日開催の定時株主総会における選任後１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時まで

５．2022年５月19日開催の定時株主総会における選任後２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時まで

６．当社は、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応するため、経営の意思決定機能と業務執行機能を明確に区分し、経営全体の効率化とスピードアップを図るため執行役員制度を導入しております。

執行役員は25名であります。

執行役員副社長　須藤 文弘、松元 史明

常務執行役員　　大木 満

上席執行役員　　武井 直、中村 学、永井 弘、橋本 和之、荒井 功、岡村 毅、吉間 淳一

執行役員　　　　五十嵐 明生、工藤 正、小田 聡一、英利 アブライティ、村林 廣樹、佐藤 昌久、

富井 伸行、松島 俊直、杉浦 栄、沢井 晴美、櫛田 晃裕、青谷 賢一郎、

大島 浩一郎、細川 忠祐、折本 和也

##### ②　社外取締役及び社外監査等委員

社外取締役は、原則として月１回開催されている取締役会等に出席し、自らの経歴及び経験による知見に基づいて、経営の重要事項の審議や経営状況の監視・監督を行っております。

(イ)社外取締役の員数及び社外取締役と当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係

当社の社外取締役は榊原 定征、宮内 義彦、吉澤 尚子、井澤 吉幸、安藤 久佳の５名であります。

会社における地位	氏　名	重要な兼職先及び地位	当社との関係
取締役	榊原　定征	日本電信電話株式会社社外取締役	重要な取引関係はありません。
一般社団法人日本経済団体連合会名誉会長	重要な取引関係はありません。
株式会社シマノ社外取締役	重要な取引関係はありません。
株式会社産業革新投資機構社外取締役	重要な取引関係はありません。
関西電力株式会社社外取締役取締役会長	重要な取引関係はありません。
取締役	宮内　義彦	株式会社ACCESS社外取締役	重要な取引関係はありません。
オリックス株式会社シニア・チェアマン	重要な取引関係はありません。
カルビー株式会社社外取締役	重要な取引関係はありません。
ラクスル株式会社社外取締役	重要な取引関係はありません。
取締役	吉澤　尚子	ヤマハ株式会社社外取締役	重要な取引関係はありません。

当社及び当社子会社と各社外取締役との間に、上記以外の取引関係その他の利害関係はありません。

なお、社外取締役全員が当社の定める「社外取締役の独立性基準」を満たしております。

(ロ)社外取締役の独立性に関する基準又は方針

当社では、コーポレート・ガバナンス強化の一環といたしまして、当社の社外取締役について、以下のとおり当社が独立性を判断するための基準を定めております。

(社外取締役の独立性判断基準)

当社において、社外取締役のうち、以下の各号のいずれにも該当しない社外取締役を独立取締役として、指定するものとする。

１．現在及び過去10年間において当社又は当社子会社の業務執行取締役、執行役員、支配人その他の使用人(以下総称して「業務執行者」という)であった者。

２．当社の総議決権数の10％以上を直接もしくは間接に有する者又は法人の業務執行者。

３．当社又は当社子会社を主要な取引先とする者(注１)もしくはその業務執行者及び当社又は当社子会社の主要な取引先である者(注２)もしくはその業務執行者。

４．当社又は当社子会社の会計監査人もしくはその社員等。

５．当社又は当社子会社から役員報酬以外に年間1,000万円を超える金銭その他の財産上の利益を得ているコンサルタント、弁護士、公認会計士、税理士等。(当該財産を得ている者が、法人、組合等の団体である場合は、当該団体に属する者をいう。)

６．当社又は当社子会社から年間1,000万円を超える寄付、助成金を受けている者もしくはその業務執行者。

７．過去３年間において２.から６.に該当する者。

８．配偶者又は二親等内の親族が、１.から７.に該当する者。ただし、該当する者が業務執行者である場合は、重要な業務執行者(注３)に限る。

９．その他、１.から８.に該当しない場合であっても、一般株主全体との間に、恒常的な利益相反が生じるおそれのある者。

注１：直近事業年度において、当社又は当社子会社が、当該取引先の年間連結売上高の２％以上の支払を行った取引先をいう。

注２：直近事業年度において、当社又は当社子会社に対し、当社の年間連結売上高の２％以上の支払を行った取引先、もしくは直近事業年度末において、当社又は当社子会社に対し、当社の連結総資産の２％以上の金銭の融資を行っている取引先をいう。

注３：業務執行者のうち、取締役(社外取締役を除く。)、執行役員、支配人及び部署責任者等の重要な業務を執行する者をいう。

上記の基準に基づき、当社は、榊原 定征、宮内 義彦、吉澤 尚子、井澤 吉幸、安藤 久佳の５名を、それぞれ独立性を有するものと考え、社外取締役として選任するとともに、東京証券取引所及び札幌証券取引所の定めに基づく独立役員として両取引所に届け出ております。

(ハ)社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は、取締役会・監査等委員会・取締役等との意見交換を通じて、監査等委員会監査、内部監査、会計監査との連携を図り、また、内部統制システムの構築・運用状況等について、監督・監査を行う体制としております。

(ニ)社外取締役の選任状況

氏名	選任理由
榊原　定征	東レ株式会社の経営に長年携わり、一般社団法人日本経済団体連合会会長をはじめとする要職を歴任する等、豊富な経験と高い見識を有しており、当社取締役会においても経営全般の強化について積極的に意見をいただき、社外取締役として業務執行に対する監督等適切な役割を果たしていただいております。上記の理由から、今後も、当社の経営全般に対し適切な監督や有益な助言を行うことにより、コーポレート・ガバナンスの一層の強化に貢献いただけるものと判断し、社外取締役として選任しております。
宮内　義彦	オリックス株式会社の経営に長年携わるなど、企業経営に関する豊富な経験と高い見識を有しており、当社取締役会においても中長期計画・経営戦略等について積極的に意見をいただき、社外取締役として業務執行に対する監督等適切な役割を果たしていただいております。上記の理由から、今後も、当社の業務執行に対する適切な監督と経営全般にわたる大局的な見地から有益な助言をいただけるものと判断し、社外取締役として選任しております。
吉澤　尚子	長年にわたり、富士通株式会社のさまざまな事業分野における重要な職務を経験し、同社のDX（デジタル・トランスフォーメーション）推進に従事するなど、企業経営に関する幅広い見識と経験を有しております。これらの経験や見識を活かし、当社のDX化を推進するためのIT強化並びに経営全般に対し適切な監督や有益な助言を行うことにより、社外取締役としての職務を適切に遂行いただけるものと判断し、社外取締役として選任しております。
井澤　吉幸	三井物産株式会社の経営に長年携わる等、経営に関する豊富な経験と高い見識を有しております。また、ブラックロック・ジャパン株式会社の経営をリードする中で獲得した知見に基づき、経営者としてのみならず、投資家としての視点からも、当社のコーポレート・ガバナンス体制及びコンプライアンス体制に対する有益な助言をいただけるものと考えております。 上記の理由から、社外取締役としての職務を適切に遂行いただけるものと判断し、社外取締役として選任しております。
安藤　久佳	経済産業事務次官をはじめ要職を歴任され、その豊富な経験と専門的な見識を当社のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス体制の強化に活かしていただけると考えております。 直接企業経営に関与された経験はありませんが、上記の理由から、社外取締役としての職務を適切に遂行いただけるものと判断し、社外取締役として選任しております。

①　監査等委員会監査の状況

(イ) 監査等委員会の組織・人員

当社における監査等委員会は、取締役３名で構成されており、うち２名は独立社外取締役であります。

また、監査等委員会補助使用人として監査等委員会室（人員：２名）を設置しております。

なお、久保 隆男(常勤の監査等委員である取締役)は、経営企画部門における長年の職務の経験があり、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

(ロ) 監査等委員会の活動状況

当事業年度においては11回開催しており、個々の監査等委員の出席状況は次のとおりであります。

氏名	監査等委員会開催回数	取締役会出席状況
久保　隆男（常勤）	100.0％（11回/11回）	100.0％（13回/13回）
安藤　隆春（委員長）	90.9％（10回/11回）	100.0％（13回/13回）
鈴木　和宏	100.0％（11回/11回）	100.0％（13回/13回）
立岡　恒良	90.9％（10回/11回）	92.3％（12回/13回）

監査等委員会は、取締役会開催に先立ち開催される他、必要に応じて随時開催されます。当事業年度は合計11回開催し、年間を通じ、次のような決議・協議・報告がなされました。

決議：監査等委員会監査方針・監査計画・職務分担、監査等委員会の監査報告書、取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者選任・報酬に対する意見、会計監査人の再任、会計監査人の監査報酬に対する同意、内部統制システムの監査等委員会監査結果等

協議：監査等委員の報酬

報告：監査等委員の月次活動状況報告、会計監査人との連携状況報告、内部監査部門及び内部通報報告、情報セキュリティリスク対策に関する報告等

(ハ) 監査等委員の主な活動

監査等委員である取締役は、取締役会への出席や内部統制システムを利用した取締役の業務執行の監査・監督を実施しており、うち、常勤の監査等委員である取締役は、上記に加えて、社内役員会等の重要な会議への出席、重要な決裁書類等の閲覧、内部監査部門の報告や関係者の聴取等により、実効性の高い監査・監督を行っています。

また、監査等委員会は、会計監査人からの監査方針及び監査計画を聴取し、随時監査に関する結果の報告を受け、相互連携を図っております。

その他、監査等委員である取締役が、代表取締役及び会計監査人と定期的に会合する機会を確保し、監査に必要な意見交換を実施しております。

②　内部監査の状況

当社における内部監査は内部統制室（人員：17名）が、年間の監査計画に基づき各部門の業務内容が法令、定款及び社内規程等に照らして適正かつ効率的に実施されているかどうか、内部統制システムの構築・運用状況等を監査し、重要な事項については取締役会、監査等委員会及び会計監査人に報告しております。

また、財務報告に係る内部統制の整備・評価に関して、会計監査人と定期的に情報共有の場を設け、的確かつ効率的な内部統制監査のための連携に努めています。

③　会計監査の状況

a. 監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

b. 継続監査期間

４年

c. 監査業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員　業務執行社員：小野 英樹、吉原 一貴

d. 監査業務に係る補助者の構成

公認会計士　８名、会計士試験合格者６名、その他15名であります。

なお、同有限責任監査法人及び当社監査に従事する同有限責任監査法人の業務執行社員と当社の間には、特別な利害関係はありません。

e. 監査法人の選定方針と理由

当社監査等委員会は、公益社団法人日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」に基づき、会計監査人の品質管理の状況、独立性及び専門性、監査体制が整備されていること、具体的な監査計画並びに監査報酬が合理的かつ妥当であることを確認し、監査実績等を踏まえたうえで、会計監査人を総合的に評価し、選定について判断しております。

また、会計監査人が会社法第340条１項各号に定める項目等に該当したと判断した場合には、監査等委員会は会計監査人の解任又は不再任に関する議案を決定し、取締役会は、当該決定に基づき、当該議案を株主総会に提出することとしております。

f. 監査等委員会による監査法人の評価

当社の監査等委員会は、監査法人に対して評価を行っております。この評価については、品質管理体制、独立性、経営者・監査等委員・財務経理部門とのコミュニケーション等の選定方針の項目に基づき、必要な検証を実施し、会計監査人の評価を行っております。

④　監査報酬の内容等

a. 監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社	62	19	54	5
連結子会社	21	－	41	5
計	83	19	95	10

（当連結会計年度）

非監査業務の内容は経理及び決算業務に関するアドバイザリー業務、新収益認識基準の適用に関するアドバイザリー業務等であります。

b. 監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（a.を除く）

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社	－	1	－	7
連結子会社	22	0	24	1
計	22	2	24	8

（前連結会計年度）

提出会社における非監査業務の内容は、デューデリジェンス業務、税務コンプライアンス業務及び税務コンサルティング業務であります。

（当連結会計年度）

提出会社における非監査業務の内容は、税務コンプライアンス業務及び税務コンサルティング業務であります。

c. その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d. 監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としては、監査日程や当社の業務内容等を勘案して、当事者間の協議により決定しております。

e. 監査等委員会が会計監査人の報酬に同意した理由

取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査等委員会が会社法第399条第１項の同意をした理由は、取締役、社内関係部署及び会計監査人からの必要な資料の入手や報告の聴取を通じて、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠等が適切であるかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について適切であると判断したためであります。  (4) 【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、下記のとおり、取締役の報酬に関する方針を策定し、この方針に則って取締役報酬の構成及びその額を決定しております。

(イ) 方針

当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を経営上の最重要課題と位置づけているところ、取締役の報酬制度についても、当社の成長や企業価値の向上に資するものであるべきと考えております。具体的には、取締役（監査等委員である取締役等の非業務執行取締役を除きます。以下、「業務執行取締役」といいます。）の報酬を、定額の基本報酬と業績連動型報酬に分け、特に業績連動型報酬については、当社の中長期的な業績の向上による企業価値及び株主共同の利益の持続的な向上への貢献意識を高めるため、報酬と会社業績との連動性をより明確にした上で、報酬全体に占める割合を適宜、適切に設定いたします。

監査等委員である取締役等の非業務執行取締役（以下、「非業務執行取締役」といいます。）の報酬は、原則として、定額の基本報酬といたします。業績連動型報酬の支給はいたしません。

なお、当社は、指名・報酬委員会からの答申を得た上で、2021年３月５日開催の取締役会において取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。

(ロ) 報酬の構成

a. 業務執行取締役

業務執行取締役の報酬は、定額の基本報酬と、会社業績等によって支給額が変動する業績連動型報酬とで構成します。

また、業績連動型報酬は、事業年度毎の業績等に連動する業績連動型金銭報酬（短期インセンティブ報酬）と、２事業年度毎の対象期間中の会社業績等の数値目標をあらかじめ設定し、当該数値目標の達成率等に応じて、対象期間終了後に当社普通株式を支給する業績連動型株式報酬（中長期インセンティブ報酬）とで構成します。

報酬構成割合につきましては、基本報酬75％、短期インセンティブ報酬25％を基準額とし、中長期インセンティブ報酬につきましては、上記単事業年度の報酬の２事業年度累計額の10％を基準額（実質的な業績連動型報酬比率31.8％）としております。短期インセンティブ報酬につきましては、事業年度毎の業績向上に対する意識を高めるため業績指標（KPI）を反映した金銭報酬とし、単事業年度の連結営業利益等の会社業績目標（全社目標及び担当部門業績等の個人目標）に対する達成率に応じて、基準額の０～150％の範囲で変動します。中長期インセンティブ報酬につきましては、中長期的な企業価値の向上との連動性を強化した報酬構成とするため、パフォーマンス・シェア・ユニットを採用し、２事業年度毎の連結当期純利益等の会社業績目標（全社目標及び担当部門業績等の個人目標）の達成率に応じて０～200％の範囲内で変動いたします。

なお、上記株式報酬においては、適用を受ける各取締役毎に決定される「基準交付株式数」（各取締役毎の職位や対象期間中の単年度における業績目標の達成率等を考慮して決定されます。）に、各取締役毎について設定される「各数値目標」（全社目標（連結当期純利益等）、個人目標（担当部門業績等）等の中から設定されます。）毎の配分割合と、各数値目標に対する達成率を基礎として決定される「各業績連動係数」（０％から200％の範囲で定めております。）とをそれぞれ乗じることにより得られる、各数値目標に係る株式数を合計することにより、各取締役毎の交付株式数を算出します。

また、業務執行取締役（本制度に基づく株式の交付後に退任する取締役を含みます。）は、中長期的に株主の皆様との利益共有を進めるという観点から、当社取締役会が定める株式保有ガイドラインに従って、本制度に基づいて交付を受けた株式を一定期間継続保有することとしております。本制度に基づき交付を受ける株式については、当該株式保有ガイドラインにおいて、交付後３年間の譲渡制限を課しております。

b. 非業務執行取締役

非業務執行取締役の報酬は、原則として、定額の基本報酬で構成します。短期及び中長期インセンティブとしての業績連動型報酬の支給はいたしません。

(ハ) 報酬決定に関する手続きの概要

当社は、取締役の報酬等の妥当性と決定プロセスの透明性を担保するため、取締役会の任意の諮問機関として、構成員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬委員会を設置しております。

取締役の報酬の構成、業績連動型報酬の制度設計の妥当性の評価や目標値の設定、実績評価等については、指名・報酬委員会における審議を経た上で取締役会に答申され、決定されるというプロセスを経ております。

各報酬の決定に関する手続の概要は以下のとおりとなります。

a. 基本報酬

取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等については、株主総会で承認された当該取締役の報酬等の限度額の範囲内で、取締役会等の決議等により決定しております。監査等委員である取締役の報酬等については、株主総会で承認された当該取締役の報酬等の限度額の範囲内で、当該監査等委員である取締役の協議により決定しております。

b. 業績連動型金銭報酬（短期インセンティブ報酬）

業務執行取締役の業績連動型金銭報酬額については、単事業年度の業績に連動する報酬であり、各事業年度の連結営業利益等の会社業績目標（全社目標及び担当部門業績等の個人目標）に対する達成率等を考慮し、各取締役毎に金額を算定し、指名・報酬委員会の答申を踏まえ、株主総会で承認された取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等の限度額の範囲内で、取締役会等の決議等により決定しております。

非業務執行取締役に対する業績連動型金銭報酬の支給はありません。

c. 業績連動型株式報酬（中長期インセンティブ報酬）

業務執行取締役の業績連動型株式報酬については、対象期間満了後、２事業年度毎の連結当期純利益等の会社業績目標（全社目標及び担当部門業績等の個人目標）に対する達成率等を考慮し、指名・報酬委員会の答申を踏まえて決定される交付株式数を基礎として、各取締役について、現物出資に供するための金銭報酬債権の額及び当社普通株式の取得に伴い負担することとなる納税費用相当の金銭額を、株主総会で承認された業績連動型株式報酬限度額の範囲内で取締役会等の決議等により決定しております。

非業務執行取締役に対する業績連動型株式報酬の支給はありません。

(ニ) 当該業績連動型報酬等の額又は数の算定に用いた業績指標に関する実績及び当該業績指標を選定した理由

取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の決定にあたって、構成員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬委員会に諮問し答申を得ており、また、取締役会より委任を受けている代表取締役会長似鳥昭雄が、当該答申を最大限尊重して決定を行うこととしているため、取締役会は取締役の個人別の報酬等の内容が決定方針に沿うものであると判断しております。

(ホ) 業績連動報酬に関する開示

当連結会計年度の会社業績目標及び実績は以下のとおりであります。なお、業績連動型報酬等に係る指標については、会社業績等及び株主利益との連動性を明確にするため連結営業利益及び親会社株主に帰属する当期純利益を選定しております。

	目標(百万円)	実績(百万円)	達成率(％)
連結営業利益	143,900	138,270	96.1
親会社株主に帰属する当期純利益	98,600	96,724	98.1

(注) 非業務執行取締役に対する業績連動型金銭報酬の支給はありません。

(ヘ) 当事業年度における取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する事項

取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬額については、株主総会で承認された当該取締役の報酬等の限度額の範囲内で、取締役会決議に基づき、代表取締役会長似鳥昭雄にその具体的内容の決定を委任しております。代表取締役会長似鳥昭雄に権限を委任した理由は、各取締役（監査等委員である取締役を除く。）の業務能力を含む総合的評価を実施するのに最適任者であると判断したためであります。取締役会は、委任された権限が適切に行使されるように、構成員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬委員会に諮問し、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等の決定にあたって答申を得るものとしております。代表取締役会長似鳥昭雄は、指名・報酬委員会の答申の内容を最大限尊重し、各取締役（監査等委員である取締役を除く。）の基本報酬の額並びに全社目標及び個人目標の達成率等を踏まえた各業務執行取締役の業績連動型金銭報酬及び業績連動型株式報酬の具体的配分額を決定しております。

監査等委員である取締役の個人別の報酬額については、株主総会で承認された当該取締役の報酬等の限度額の範囲内で、当該監査等委員である取締役の協議により決定いたします。

(ト) 役員の報酬等に関する株主総会の決議

金銭報酬である基本報酬、業績連動型金銭報酬（短期インセンティブ報酬）については、2016年５月13日開催の第44回定時株主総会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬を年額６億円以内（うち社外取締役分は年額１億円以内）とすること及び各取締役（監査等委員である取締役を除く。）に対する具体的金額、支給の時期等の決定は、取締役会の決議によるものとすることにつき、承認されております。なお、当該定時株主総会終結時点の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の員数は７名（うち、社外取締役は２名）です。

株式報酬である業績連動型株式報酬（中長期インセンティブ報酬）については、2017年５月11日開催の第45回定時株主総会において、上記取締役の金銭報酬限度額とは別枠で、取締役（非業務執行取締役を除きます。）の株式報酬を年額３億円以内とすることにつき、承認されております。なお、当該定時株主総会終結時点の取締役（非業務執行取締役を除きます。）の員数は６名（うち、社外取締役は０名）です。

監査等委員である取締役の報酬につきましては、2016年５月13日開催の第44回定時株主総会において、年額１億2,000万円以内とすること及び各監査等委員である取締役に対する具体的金額、支給の時期等の決定は、監査等委員である取締役の協議によるものとすることにつき、承認されております。なお、当該定時株主総会終結時点の監査等委員である取締役の員数は４名（うち、社外取締役は３名）です。

(チ) 当該業績連動型報酬等の額又は数の算定に用いた業績指標に関する実績及び当該業績指標を選定した理由

指名・報酬委員会は、取締役会の諮問機関として、役員報酬制度・評価制度の構築・改定に係るプロセスの審議や、業績連動報酬の評価プロセスの妥当性に関する審議を実施しております。

取締役の報酬の構成、業績連動型報酬の制度設計の妥当性の評価や目標値の設定、実績評価等については、指名・報酬委員会における審議を経たうえで取締役会に答申され、決定されるというプロセスを経ております。

当事業年度の役員報酬については、以下のとおり審議いたしました。

審議日	組織	内容
2021年３月	指名・報酬委員会	業績連動型金銭報酬（短期インセンティブ） 業績連動型株式報酬（長期インセンティブ） の支給額決定に係る業績評価プロセスの諮問・答申
2021年４月	指名・報酬委員会	株主総会取締役候補者選任議案の諮問・答申
2021年６月	指名・報酬委員会	報酬体系、業績評価プロセス改定の諮問・答申
2021年７月	指名・報酬委員会	報酬体系、業績評価プロセス改定の諮問・答申
2021年９月	指名・報酬委員会	報酬体系、業績評価プロセス改定の諮問・答申

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる 役員の員数 (人)
基本報酬	業績連動報酬
短期インセ ンティブ報酬	中長期インセ ンティブ報酬
取締役 (監査等委員を除く) (社外取締役を除く)	217	206	11	－	7
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く)	16	16	－	－	1
社外取締役 （監査等委員を除く）	25	25	－	－	3
社外取締役 （監査等委員）	33	33	－	－	3

③　役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。 

④　使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

該当事項はありません。  (5) 【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式を保有しておりません。純投資目的以外の投資株式については、取引関係や経済合理性を総合的に勘案し、取引の維持または拡大をすることが、持続的な企業価値向上に資すると判断されるものを保有対象としております。

②　提出会社における株式の保有状況

当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額(投資株式計上額)が最も大きい会社(最大保有会社)である当社については以下のとおりであります。

(イ) 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は毎年、取締役会において保有状況、リスク・リターン、取引の重要性等の観点から総合的な保有意義の検証を行い、中長期的な企業価値向上に資するか否かを判断しています。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数(銘柄)	貸借対照表計上額の合計額(百万円)
非上場株式	12	283
非上場株式以外の株式	6	2,864

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

該当事項はありません。

ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株 式の保有 の有無
株式数(株)	株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円)	貸借対照表計上額 (百万円)
住友不動産㈱	384,000	384,000	取引関係の維持・強化のため	有
1,399	1,387
㈱アインホールディングス	200,000	200,000	取引関係の維持・強化のため	無
1,318	1,408
㈱北洋銀行	380,500	380,500	取引関係の維持・強化のため	有
102	92
三井住友トラスト・ホールディングス㈱	4,768	4,768	取引関係の維持・強化のため	有
19	16
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ	24,100	24,100	取引関係の維持・強化のため	有
17	13
㈱三井住友フィナンシャルグループ	1,860	1,860	取引関係の維持・強化のため	有
7	6

（注）定量的な保有効果については記載が困難であります。保有の合理性について、定期的に個別銘柄ごとに保有目的、経済合理性、取引状況等により検証しております。

(ロ) 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

(ハ) 保有目的を変更した投資株式

該当事項はありません。

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第５ 【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号。)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(2021年２月21日から2022年２月20日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2021年２月21日から2022年２月20日まで)の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツによる監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取り組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取り組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、会計基準等に関する情報を入手しております。　

また、公益財団法人財務会計基準機構等の研修に参加しております。

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１ 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (2021年２月20日)	当連結会計年度 (2022年２月20日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								158,577	130,435
		受取手形及び売掛金								37,806	39,206
		有価証券								7,791	－
		商品及び製品								76,133	78,917
		仕掛品								200	428
		原材料及び貯蔵品								4,403	6,593
		その他								17,843	22,794
		貸倒引当金								△5	△8
		流動資産合計								302,750	278,367
	固定資産
		有形固定資産
			建物及び構築物							※１ 373,221	※１ 389,745
				減価償却累計額						△190,717	△203,933
				建物及び構築物（純額）						※１ 182,503	※１ 185,812
			機械装置及び運搬具							13,811	18,371
				減価償却累計額						△10,188	△11,790
				機械装置及び運搬具（純額）						3,623	6,581
			工具、器具及び備品							24,554	26,613
				減価償却累計額						△15,430	△16,900
				工具、器具及び備品（純額）						9,124	9,713
			土地							271,613	339,139
			リース資産							4,384	4,420
				減価償却累計額						△2,189	△2,555
				リース資産（純額）						2,194	1,865
			使用権資産							6,015	6,741
				減価償却累計額						△2,342	△2,900
				使用権資産（純額）						3,673	3,841
			建設仮勘定							9,762	13,527
			有形固定資産合計							482,494	560,481
		無形固定資産
			のれん							19,791	22,391
			ソフトウエア							9,296	7,088
			ソフトウエア仮勘定							517	931
			借地権							7,178	7,615
			その他							89	89
			無形固定資産合計							36,874	38,116
		投資その他の資産
			投資有価証券							※２ 25,727	※２ 26,585
			長期貸付金							665	618
			差入保証金							※１ 19,858	※１ 18,890
			敷金							28,945	28,987
			繰延税金資産							18,639	17,495
			その他							14,999	14,369
			貸倒引当金							△72	△72
			投資その他の資産合計							108,765	106,875
		固定資産合計								628,134	705,472
	資産合計									930,884	983,840

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (2021年２月20日)	当連結会計年度 (2022年２月20日)
負債の部
	流動負債
		支払手形及び買掛金								※１ 44,554	※１ 39,765
		短期借入金								48,715	35,068
		リース債務								1,570	1,663
		未払金								33,512	28,594
		未払法人税等								30,351	20,330
		賞与引当金								5,120	4,482
		ポイント引当金								2,669	3,113
		株主優待費用引当金								463	428
		その他								※１ 39,388	※１ 29,735
		流動負債合計								206,345	163,181
	固定負債
		長期借入金								2,000	50,398
		リース債務								5,875	5,605
		役員退職慰労引当金								228	228
		退職給付に係る負債								5,186	5,741
		資産除去債務								14,910	15,256
		その他								※１ 10,945	※１ 10,614
		固定負債合計								39,146	87,845
	負債合計									245,492	251,027
純資産の部
	株主資本
		資本金								13,370	13,370
		資本剰余金								26,255	26,814
		利益剰余金								612,082	692,768
		自己株式								△8,971	△7,771
		株主資本合計								642,737	725,181
	その他の包括利益累計額
		その他有価証券評価差額金								690	1,227
		為替換算調整勘定								△1,122	6,591
		退職給付に係る調整累計額								△208	△187
		その他の包括利益累計額合計								△640	7,631
	非支配株主持分									43,295	－
	純資産合計									685,392	732,813
負債純資産合計										930,884	983,840

 0105020_honbun_7061700103402.htm

② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2020年２月21日 　至 2021年２月20日)	当連結会計年度 (自 2021年２月21日 　至 2022年２月20日)
売上高										716,900	811,581
売上原価										305,109	385,684
売上総利益										411,791	425,897
販売費及び一般管理費										※１ 274,104	※１ 287,627
営業利益										137,687	138,270
営業外収益
	受取利息									501	459
	受取配当金									38	58
	持分法による投資利益									566	1,435
	補助金収入									212	775
	自動販売機収入									253	365
	有価物売却益									187	209
	その他									603	1,112
	営業外収益合計									2,363	4,417
営業外費用
	支払利息									294	387
	支払手数料									1,000	－
	為替差損									6	77
	その他									323	375
	営業外費用合計									1,624	840
経常利益										138,426	141,847
特別利益
	固定資産売却益									※２ 5	※２ 301
	事業構造改善引当金戻入額									－	499
	新株予約権戻入益									12	－
	賃貸借契約解約益									397	－
	解約損失引当金戻入益									352	－
	特別利益合計									767	800
特別損失
	固定資産除売却損									※３ 63	※３ 238
	減損損失									※４ 8,351	※４ 579
	持分変動損失									81	49
	特別損失合計									8,497	868
税金等調整前当期純利益										130,696	141,779
法人税、住民税及び事業税										42,431	43,616
法人税等調整額										△3,848	1,438
法人税等合計										38,582	45,054
当期純利益										92,114	96,724
親会社株主に帰属する当期純利益										92,114	96,724

 0105025_honbun_7061700103402.htm

【連結包括利益計算書】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2020年２月21日 　至 2021年２月20日)	当連結会計年度 (自 2021年２月21日 　至 2022年２月20日)
当期純利益										92,114	96,724
その他の包括利益
	その他有価証券評価差額金									△60	536
	為替換算調整勘定									△1,283	7,713
	退職給付に係る調整額									173	21
	その他の包括利益合計									※ △1,169	※ 8,271
包括利益										90,944	104,995
（内訳）
	親会社株主に係る包括利益									90,944	104,995

 0105040_honbun_7061700103402.htm

③ 【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自　2020年２月21日　至　2021年２月20日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	13,370	25,074	532,471	△10,875	560,042
当期変動額
剰余金の配当			△12,504		△12,504
親会社株主に帰属する当期純利益			92,114		92,114
自己株式の取得				△21	△21
自己株式の処分		1,181		1,924	3,105
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	1,181	79,610	1,903	82,694
当期末残高	13,370	26,255	612,082	△8,971	642,737

	その他の包括利益累計額				新株予約権	非支配株主持分	純資産合計
その他 有価証券 評価差額金	為替換算 調整勘定	退職給付 に係る 調整累計額	その他の 包括利益 累計額合計
当期首残高	750	161	△382	529	289	－	560,861
当期変動額
剰余金の配当							△12,504
親会社株主に帰属する当期純利益							92,114
自己株式の取得							△21
自己株式の処分							3,105
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△60	△1,283	173	△1,169	△289	43,295	41,836
当期変動額合計	△60	△1,283	173	△1,169	△289	43,295	124,531
当期末残高	690	△1,122	△208	△640	－	43,295	685,392

当連結会計年度(自　2021年２月21日　至　2022年２月20日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	13,370	26,255	612,082	△8,971	642,737
当期変動額
剰余金の配当			△15,350		△15,350
親会社株主に帰属する当期純利益			96,724		96,724
自己株式の取得				△9	△9
自己株式の処分		558		1,209	1,768
連結子会社の決算期変更に伴う増減			△687		△687
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	558	80,686	1,200	82,444
当期末残高	13,370	26,814	692,768	△7,771	725,181

	その他の包括利益累計額				非支配株主持分	純資産合計
その他 有価証券 評価差額金	為替換算 調整勘定	退職給付 に係る 調整累計額	その他の 包括利益 累計額合計
当期首残高	690	△1,122	△208	△640	43,295	685,392
当期変動額
剰余金の配当						△15,350
親会社株主に帰属する当期純利益						96,724
自己株式の取得						△9
自己株式の処分						1,768
連結子会社の決算期変更に伴う増減						△687
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	536	7,713	21	8,271	△43,295	△35,024
当期変動額合計	536	7,713	21	8,271	△43,295	47,420
当期末残高	1,227	6,591	△187	7,631	－	732,813

 0105050_honbun_7061700103402.htm

④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2020年２月21日 　至 2021年２月20日)	当連結会計年度 (自 2021年２月21日 　至 2022年２月20日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税金等調整前当期純利益									130,696	141,779
	減価償却費									17,831	23,785
	減損損失									8,351	579
	のれん償却額									－	2,559
	貸倒引当金の増減額（△は減少）									－	2
	賞与引当金の増減額（△は減少）									701	△1,032
	退職給付に係る負債の増減額（△は減少）									389	540
	ポイント引当金の増減額（△は減少）									591	422
	受取利息及び受取配当金									△539	△518
	支払利息									294	387
	支払手数料									1,000	－
	持分法による投資損益（△は益）									△566	△1,435
	賃貸借契約解約益									△397	－
	解約損失引当金戻入益									△352	－
	事業構造改善引当金戻入額									－	△499
	固定資産除売却損益（△は益）									58	△62
	持分変動損益（△は益）									81	49
	売上債権の増減額（△は増加）									△991	2,294
	たな卸資産の増減額（△は増加）									4,867	△4,058
	仕入債務の増減額（△は減少）									△99	△9,185
	未払消費税等の増減額（△は減少）									6,486	△9,029
	その他									16,173	△2,309
	小計									184,575	144,270
	利息及び配当金の受取額									1,098	1,361
	利息の支払額									△262	△403
	法人税等の支払額									△34,610	△61,562
	法人税等の還付額									79	1,899
	営業活動によるキャッシュ・フロー									150,879	85,565

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2020年２月21日 　至 2021年２月20日)	当連結会計年度 (自 2021年２月21日 　至 2022年２月20日)
投資活動によるキャッシュ・フロー
	定期預金の預入による支出									△15,267	△56
	定期預金の払戻による収入									534	30,185
	有形固定資産の取得による支出									△17,145	△101,520
	有形固定資産の売却による収入									40	1,918
	無形固定資産の取得による支出									△3,094	△1,642
	有価証券及び投資有価証券の取得による支出									－	△200
	有価証券及び投資有価証券の売却による収入									－	1
	差入保証金の差入による支出									△1,289	△857
	差入保証金の回収による収入									108	1,620
	子会社株式の取得による支出									－	※２ △48,942
	連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出									※３ △158,304	－
	敷金の差入による支出									△1,417	△1,082
	敷金の回収による収入									421	599
	預り保証金の受入による収入									40	－
	預り保証金の返還による支出									－	△255
	預り敷金の受入による収入									66	322
	預り敷金の返還による支出									△29	△142
	長期前払費用の取得による支出									△354	△150
	貸付けによる支出									△339	－
	貸付金の回収による収入									45	220
	投資活動によるキャッシュ・フロー									△195,985	△119,980
財務活動によるキャッシュ・フロー
	短期借入れによる収入									46,000	49,000
	短期借入金の返済による支出									△30	△95,715
	長期借入金の返済による支出									△2,000	△18,534
	長期借入れによる収入									－	100,000
	リース債務の返済による支出									△1,588	△1,651
	自己株式の取得による支出									△21	△9
	配当金の支払額									△12,497	△15,360
	ストックオプションの行使による収入									1,447	－
	支払手数料の支払額									△1,000	－
	財務活動によるキャッシュ・フロー									30,309	17,729
現金及び現金同等物に係る換算差額										△507	2,936
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										△15,304	△13,748
現金及び現金同等物の期首残高										140,791	125,487
連結子会社の決算期変更に伴う現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										－	15,337
現金及び現金同等物の期末残高										※１ 125,487	※１ 127,076

 0105100_honbun_7061700103402.htm

【注記事項】

(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

１．連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数　28社　　(前連結会計年度　27社)

主要な連結子会社の名称

㈱ニトリ

㈱島忠

㈱ホームロジスティクス

宜得利家居股份有限公司

似鳥（中国）投資有限公司

明応商貿（上海）有限公司

似鳥（上海）家居有限公司

似鳥（上海）家居銷售有限公司

似鳥（太倉）商貿物流有限公司

NITORI USA, INC.

NITORI FURNITURE VIETNAM EPE

㈱ニトリパブリック

㈱ホーム・デコ

他　15社

2017年８月30日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるP.T. NITORI FURNITURE INDONESIAを清算することを決議しており、現在同社は清算手続中であります。

(2) 主要な非連結子会社の名称等

該当事項はありません。

２．持分法の適用に関する事項

(1) 持分法を適用した関連会社数　1社

㈱カチタス

(2) 持分法の適用の手続について特に記載する必要があると認められる事項

持分法適用会社は、決算日が連結決算日と異なるため、当該会社の直近の四半期決算を基にした仮決算により作成した財務諸表を使用しております。 ３．連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の事業年度の末日が連結決算日と異なる会社は次のとおりであります。

㈱ニトリファニチャー…………2021年12月20日

宜得利家居股份有限公司

似鳥（中国）投資有限公司

明応商貿（上海）有限公司

似鳥（上海）家居有限公司

似鳥（上海）家居銷售有限公司

似鳥（太倉）商貿物流有限公司

NITORI USA, INC.

NITORI FURNITURE VIETNAM EPE

㈱ニトリパブリック

他11社　　　　　　　　　　　　　・・・・・・・2021年12月31日

㈱ホーム・デコ　　　　　　　　　・・・・・・・2022年１月31日

㈱島忠　　　　　　　　　　　　　・・・・・・・2022年２月28日

連結財務諸表の作成に当たっては、㈱島忠を除く各連結子会社については、連結決算日との差異が３か月を超えないため、当該各子会社の事業年度に係る財務諸表を使用しております。ただし、各子会社の決算日から連結決算日2022年２月20日までの期間に発生した重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。

前連結会計年度において新たに当社の連結子会社となった㈱島忠は、2020年11月30日をみなし取得日として同日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については連結上必要な調整を行っておりましたが、連結財務諸表のより適切な開示を図るため、当連結会計年度より連結決算日に仮決算を行う方法に変更しております。

この変更に伴い、当連結会計年度は2021年２月21日から2022年２月20日までの12か月間を連結し、2020年12月１日から2021年２月20日までの損益については、利益剰余金の減少687百万円として調整し連結しております。 ４．会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

①　有価証券

その他有価証券

時価のあるもの

決算日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は総平均法により算定）を採用しております。

時価のないもの

総平均法による原価法を採用しております。

なお、投資事業有限責任組合への出資（金融商品取引法第２条第２項により有価証券とみなされるもの）については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎として、持分相当額を純額で取り込む方式によっております。

②　たな卸資産

ニトリ事業…移動平均法による原価法

島忠事業……売価還元法による原価法

（収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）を採用しております。

③　デリバティブ

時価法を採用しております。

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①　有形固定資産(リース資産、使用権資産を除く)

当社及び国内連結子会社は定率法を、また、在外連結子会社は定額法を採用しております。

ただし、当社及び国内連結子会社は1998年４月１日以降に取得した建物(建物付属設備を除く)並びに2016年４月１日以降に取得した建物付属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物　　　　５年～47年

機械装置及び運搬具　　４年～12年

工具、器具及び備品　　２年～10年

また、当社及び国内連結子会社は事業用借地権設定契約に基づく借地権上の建物については借地契約期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

なお、上記に係る耐用年数は主に20年であります。

②　無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(５年)に基づいております。

③　リース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

なお、リース取引開始日が2009年２月20日以前の所有権移転外ファイナンス・リース取引については、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理によっております。

④　使用権資産

資産の耐用年数またはリース期間のいずれか短い年数に基づく定額法を採用しております。

(3) 重要な引当金の計上基準

①　貸倒引当金

当社及び一部の連結子会社は売掛金、貸付金等の債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等の特定の債権については個別に回収可能性を勘案し回収不能見込額を計上しております。

②　賞与引当金

当社及び一部の連結子会社は従業員の賞与の支給に備えるため、当連結会計年度末以前１年間の支給実績を基準にして、当連結会計年度に対応する支給見込額を計上しております。

③　ポイント引当金

顧客に付与したポイントの利用に備えるため、当連結会計年度末において将来利用されると見込まれる額を計上しております。

④　株主優待費用引当金

株主優待券の利用による費用の発生に備えるため、株主優待券の利用実績等を基準として当連結会計年度末において将来利用されると見込まれる額を計上しております。

⑤　役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。なお、当社については2004年４月に、国内連結子会社については2005年12月に役員退職慰労金制度を廃止しており、計上額は過去分の要支給額となっております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

①　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については給付算定式基準によっております。

②　数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として10年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することとしております。また、過去勤務費用は、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額を費用処理することとしております。

(5) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めて計上しております。

(6) 重要なヘッジ会計の方法

①　ヘッジ会計の方法

外貨建取引等会計処理基準に基づく繰延処理によっております。

②　ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ手段　・・・為替予約

ヘッジ対象　・・・外貨建仕入債務

③　ヘッジ方針

為替予約は、為替相場変動リスクの低減のため、対象債務の範囲内でヘッジを行っております。

④　ヘッジ有効性評価の方法

デリバティブ取引に関する社内規程に基づき、半年毎にヘッジの有効性の確認を行っております。

(7) のれんの償却方法及び償却期間

10年間の定額法により償却しております。

(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

連結キャッシュ・フロー計算書における資金(現金及び現金同等物)は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。

(9) その他連結財務諸表作成のための重要な事項

消費税等の会計処理

税抜方式によっております。 (重要な会計上の見積り)

有形固定資産及び無形固定資産の評価

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

有形固定資産　　　　　560,481百万円

無形固定資産　　　　　 38,116百万円

減損損失　　　　　　　　　579百万円

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社グループでは、有形固定資産及び無形固定資産について、資産グループの営業損益が２期連続赤字となり業績の悪化が認められ回復の基調が見られない場合及びその他減損が生じている可能性を示す事象がある場合に、減損の兆候を識別しております。減損の兆候を識別した場合に、当該資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合には、固定資産の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。

割引前将来キャッシュ・フローは、事業計画を基礎とし、将来の不確実性を考慮して見積っておりますが、将来の不確実な経済条件の変動等により見積りの見直しが必要となった場合、翌連結会計年度以降の連結財務諸表において認識する減損損失の金額に影響を与える可能性があります。 ##### (未適用の会計基準等)

１．収益認識に関する会計基準等

「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日 企業会計基準委員会）

「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号 2021年３月26日 企業会計基準委員会）

(1) 概要

収益認識に関する包括的な会計基準であります。収益は、次の５つのステップを適用し認識されます。

ステップ１：顧客との契約を識別する。

ステップ２：契約における履行義務を識別する。

ステップ３：取引価格を算定する。

ステップ４：契約における履行義務に取引価格を配分する。

ステップ５：履行義務を充足した時に又は充足するにつれて収益を認識する。

(2) 適用予定日

2023年３月期の期首より適用予定であります。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

影響額は、当連結財務諸表の作成時において評価中であります。

２．時価の算定に関する会計基準等

「時価の算定に関する会計基準」（企業会計基準第30号 2019年７月４日 企業会計基準委員会）

「棚卸資産の評価に関する会計基準」（企業会計基準第９号 2019年７月４日 企業会計基準委員会）

「金融商品に関する会計基準」（企業会計基準第10号 2019年７月４日 企業会計基準委員会）

「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号 2021年６月17日 企業会計基準委員会）

「金融商品の時価等の開示に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第19号 2020年３月31日 企業会計基準委員会）

(1) 概要

国際会計基準審議会（IASB）及び米国財務会計基準審議会（FASB）が、公正価値測定についてほぼ同じ内容の詳細なガイダンス（国際財務報告基準（IFRS）においてはIFRS第13号「公正価値測定」、米国会計基準においてはAccounting Standards CodificationのTopic 820「公正価値測定」）を定めている状況を踏まえ、企業会計基準委員会において、主に金融商品の時価に関するガイダンス及び開示に関して、日本基準を国際的な会計基準との整合性を図る取り組みが行われ、「時価の算定に関する会計基準」等が公表されたものです。

企業会計基準委員会の時価の算定に関する会計基準の開発にあたっての基本的な方針として、統一的な算定方法を用いることにより、国内外の企業間における財務諸表の比較可能性を向上させる観点から、IFRS第13号の定めを基本的に全て取り入れることとされ、また、これまで我が国で行われてきた実務等に配慮し、財務諸表間の比較可能性を大きく損なわせない範囲で、個別項目に対するその他の取扱いを定めることとされております。

(2) 適用予定日

2023年３月期の期首より適用予定であります。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

影響額は、当連結財務諸表の作成時において評価中であります。 ##### (表示方法の変更)

(「会計上の見積りの開示に関する会計基準」の適用)

「会計上の見積りの開示に関する会計基準」（企業会計基準第31号　2020年３月31日）を当連結会計年度の年度末に係る連結財務諸表から適用し、連結財務諸表に重要な会計上の見積りに関する注記を記載しております。

ただし、当該注記においては、当該会計基準第11項ただし書きに定める経過的な取扱いに従って、前連結会計年度に係る内容については記載しておりません。 

(連結貸借対照表関係)

※１　担保に供している資産は次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2021年２月20日)		当連結会計年度 (2022年２月20日)
建物及び構築物	3,890	百万円	3,667	百万円
差入保証金	42		27
合計	3,932		3,694

上記に対応する債務は次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2021年２月20日)		当連結会計年度 (2022年２月20日)
支払手形及び買掛金	42	百万円	33	百万円
流動負債その他	114		110
固定負債その他	1,598		1,484
合計	1,754		1,628

	前連結会計年度 (2021年２月20日)		当連結会計年度 (2022年２月20日)
投資有価証券(株式)	22,001	百万円	22,531	百万円

(連結損益計算書関係)

※１　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
発送配達費	29,278	百万円	25,068	百万円
広告宣伝費	17,182		16,551
給料手当及び賞与	71,184		82,706
賞与引当金繰入額	8,555		8,220
退職給付費用	1,518		2,077
賃借料	38,444		46,470
減価償却費	16,024		20,407
業務委託費	21,249		18,122

	前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
機械装置及び運搬具	2	百万円	9	百万円
工具、器具及び備品	0		0
土地	3		291
合計	5		301

	前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
除却損
建物及び構築物	17	百万円	59	百万円
機械装置及び運搬具	1		4
工具、器具及び備品	19		72
無形固定資産その他	16		0
売却損
機械装置及び運搬具	0		－
土地	8		102
合計	63		238

前連結会計年度(自　2020年２月21日　至　2021年２月20日)

地域	用途	種類	減損損失(百万円)
日本	店舗	建物及び構築物等	524
基幹システム	ソフトウェア等	6,760
物流システム	ソフトウェア等	107
中華人民共和国	店舗	建物及び構築物等	499
使用権資産	454
米国	店舗	建物及び構築物等	6

当社グループは、事業の種類毎に資産をグルーピングしております。そのうち一部の店舗については閉店の決定または収益性の低下を勘案し、減損損失を計上しております。また、新たな基幹システムとして設計開発しておりましたグローバル新システムにつきまして、当該プロジェクトの方針変更があったことにより減損損失を計上しております。

回収可能価額を使用価値により測定している場合には、使用価値を零として算出しております。

当連結会計年度(自　2021年２月21日　至　2022年２月20日)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 

(連結包括利益計算書関係)

※  その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
その他有価証券評価差額金：
当期発生額	△89	百万円	821	百万円
組替調整額	－		△54
税効果調整前	△89		767
税効果額	29		△230
その他有価証券評価差額金	△60		536
為替換算調整勘定：
当期発生額	△1,283		7,713
退職給付に係る調整額
当期発生額	186		△7
組替調整額	63		89
税効果調整前	249		81
税効果額	△76		△60
退職給付に係る調整額	173		21
その他の包括利益合計	△1,169		8,271

(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自　2020年２月21日　至　2021年２月20日)

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度 期首株式数(株)	当連結会計年度 増加株式数(株)	当連結会計年度 減少株式数(株)	当連結会計年度末 株式数(株)
発行済株式
普通株式	114,443,496	－	－	114,443,496
合計	114,443,496	－	－	114,443,496
自己株式
普通株式 (注１,２,３)	1,975,782	1,005	357,724	1,619,063
合計	1,975,782	1,005	357,724	1,619,063

(注) １．普通株式の自己株式の株式数の増加1,005株は、単元未満株式の買取による増加であります。

２．普通株式の自己株式の株式数の減少357,724株は、「株式給付信託（J-ESOP）」の行使による減少78,924株及びストックオプションの行使による減少278,800株であります。

３．普通株式の自己株式の当連結会計年度末株式数には、「株式給付信託（J-ESOP）」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が保有する当社株式が240,726株含まれております。  ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

連結財務諸表規則第79条により新株予約権の目的となる株式の種類及び数の記載を省略しております。なお、新株予約権の当連結会計年度末の残高はありません。 ３．配当に関する事項

(1) 配当金支払額　

決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	１株当たり配当額(円)	基準日	効力発生日
2020年４月６日付 取締役会(注)１	普通株式	6,090	54	2020年２月20日	2020年４月23日
2020年10月２日付 取締役会(注)２	普通株式	6,444	57	2020年８月20日	2020年10月20日

(注) １．2020年２月20日を基準日とする配当金の総額は、「株式給付信託(J-ESOP)」の導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)が保有する当社株式に対する配当金17百万円を含めて記載しております。

２．2020年８月20日を基準日とする配当金の総額は、「株式給付信託(J-ESOP)」の導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)が保有する当社株式に対する配当金13百万円を含めて記載しております。

（2） 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	配当の原資	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2021年４月８日 取締役会	普通株式	7,462	利益剰余金	66	2021年２月20日	2021年４月22日

(注)　配当金の総額は、「株式給付信託(J-ESOP)」の導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)が保有する当社株式に対する配当金15百万円を含めて記載しております。 

当連結会計年度(自　2021年２月21日　至　2022年２月20日)

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度 期首株式数(株)	当連結会計年度 増加株式数(株)	当連結会計年度 減少株式数(株)	当連結会計年度末 株式数(株)
発行済株式
普通株式	114,443,496	－	－	114,443,496
合計	114,443,496	－	－	114,443,496
自己株式
普通株式 (注１,２,３)	1,619,063	462	97,660	1,521,865
合計	1,619,063	462	97,660	1,521,865

(注) １．普通株式の自己株式の株式数の増加462株は、単元未満株式の買取による増加であります。

２．普通株式の自己株式の株式数の減少97,660株は、「株式給付信託（J-ESOP）」の行使による減少63,004株

並びに、当社の取締役に対する業績連動型株式報酬制度及び当社と当社子会社の従業員に対する株式交付制度に基づく自己株式の処分34,656株であります。

３．普通株式の自己株式の当連結会計年度末株式数には、「株式給付信託（J-ESOP）」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が保有する当社株式が177,722株含まれております。  ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

該当事項はありません。 ３．配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	１株当たり配当額(円)	基準日	効力発生日
2021年４月８日 取締役会(注)１	普通株式	7,462	66	2021年２月20日	2021年４月22日
2021年９月30日 取締役会(注)２	普通株式	7,916	70	2021年８月20日	2021年10月19日

(注) １．2021年２月20日を基準日とする配当金の総額は、「株式給付信託(J-ESOP)」の導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)が保有する当社株式に対する配当金15百万円を含めて記載しております。

２．2021年８月20日を基準日とする配当金の総額は、「株式給付信託(J-ESOP)」の導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)が保有する当社株式に対する配当金12百万円を含めて記載しております。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	配当の原資	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2022年３月31日 取締役会	普通株式	7,916	利益剰余金	70	2022年２月20日	2022年４月28日

(注)　配当金の総額は、「株式給付信託(J-ESOP)」の導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)が保有する当社株式に対する配当金12百万円を含めて記載しております。 

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※１　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
現金及び預金勘定	158,577	百万円	130,435	百万円
預入期間が３か月を超える 定期預金	△33,089		△3,359
現金及び現金同等物	125,487		127,076

当連結会計年度(自　2021年２月21日　至　2022年２月20日)

前連結会計年度において新たに当社の連結子会社となった株式会社島忠の株式取得に係る未払金の支払額であります。 ※３  株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳

前連結会計年度(自　2020年２月21日　至　2021年２月20日)

株式取得により新たに株式会社島忠を連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに株式の取得価額と取得のための支出（純額）との関係は次のとおりであります。

なお、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定による取得原価の当初配分額の重要な見直しを反映させております。

流動資産	46,231	百万円
固定資産	193,556
のれん	19,791
流動負債	△35,630
固定負債	△15,598
非支配株主持分	△43,295
株式の取得価額	165,054
現金及び現金同等物	△6,749
差引：取得のための支出	158,304

(借主側)

１．ファイナンス・リース取引

所有権移転外ファイナンス・リース取引

①　リース資産の内容

主に店舗の建物であります。

②　リース資産の減価償却の方法

連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「４．会計方針に関する事項　(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。

なお、所有権移転外ファイナンス・リース取引のうち、リース取引開始日が2009年２月20日以前のリース取引については、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理によっておりますが、その内容につきましては金額の重要性が乏しいため、記載を省略しております。

２．オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

(単位：百万円)

	前連結会計年度 (2021年２月20日)	当連結会計年度 (2022年２月20日)
１年内	9,279	7,413
１年超	75,457	71,295
合計	84,736	78,709

(貸主側)

オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

(単位：百万円)

	前連結会計年度 (2021年２月20日)	当連結会計年度 (2022年２月20日)
１年内	1,134	1,062
１年超	6,229	4,948
合計	7,364	6,010

１．金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、設備投資計画、資金繰り表等に照らして、必要な資金を主として金融機関からの借入により調達しております。デリバティブ取引は、後述するリスクを回避するために利用し、投機的な取引は行っておりません。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金は、取引先の信用リスクに晒されておりますが、回収までの期間が短く、貸倒実績率も極めて低い状況であります。当該リスクについては、取引先ごとに期日管理、残高管理を行うとともに、信用状態が危惧される場合は、速やかに回収を図る等リスクの低減に努めております。

有価証券及び投資有価証券は、時価のあるものについては市場価格の変動リスク、時価のないものについては当該企業の経営成績等により減損のリスクに晒されておりますが、定期的に時価等の把握を行っております。

差入保証金及び敷金は、主に店舗の賃貸借契約によるものであり、預託先の信用リスクに晒されておりますが、預託先ごとに期日管理、残高管理を行うとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。

営業債務である支払手形及び買掛金、未払金並びに未払法人税等は、そのほとんどが３ヶ月以内の支払期日であります。

短期借入金、長期借入金及びリース債務は、主に設備投資及び投融資に必要な資金の調達を目的としたものです。

デリバティブ取引は、外貨建金銭債務に係る為替変動リスクに対するヘッジを目的とした為替予約取引であります。当社グループの取引の相手方は、いずれも信用度の高い金融機関であり、相手方の債務不履行による信用リスクはほとんどないと判断しております。取引の執行・管理については、取引権限を定めた社内ルールに従い、経理部門が決裁者の承認を得て行っております。

(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。なお、時価を把握することが極めて困難と認められるものは含まれておりません((注)２．参照)。

前連結会計年度(2021年２月20日)

	連結貸借対照表計上額 (百万円)	時価(百万円)	差額(百万円)
(1) 現金及び預金	158,577	158,577	－
(2) 受取手形及び売掛金	37,806	37,806	－
貸倒引当金（※）	△5	△5	－
	37,801	37,801	－
(3) 有価証券及び投資有価証券
その他有価証券	11,029	11,029	－
関連会社株式	22,001	82,140	60,139
(4) 差入保証金	19,763	20,193	430
(5) 敷金	27,022	26,502	△519
資産計	276,195	336,244	60,049
(1) 支払手形及び買掛金	44,554	44,554	－
(2) 短期借入金	46,715	46,715	－
(3) 未払金	33,512	33,512	－
(4) 未払法人税等	30,351	30,351	－
(5) 長期借入金 　（１年内返済予定のものを含む）	4,000	4,006	6
(6) リース債務 　（１年内返済予定のものを含む）	7,445	7,445	－
負債計	166,579	166,585	6

（※）受取手形及び売掛金に係る貸倒引当金を控除しております。

当連結会計年度(2022年２月20日)

	連結貸借対照表計上額 (百万円)	時価(百万円)	差額(百万円)
(1) 現金及び預金	130,435	130,435	－
(2) 受取手形及び売掛金	39,206	39,206	－
貸倒引当金（※）	△8	△8	－
	39,197	39,197	－
(3) 投資有価証券
その他有価証券	3,299	3,299	－
関連会社株式	22,531	88,017	65,485
(4) 差入保証金	18,798	18,658	△139
(5) 敷金	27,278	26,517	△760
資産計	241,541	306,126	64,585
(1) 支払手形及び買掛金	39,765	39,765	－
(2) 未払金	28,594	28,594	－
(3) 未払法人税等	20,330	20,330	－
(4) 長期借入金 　（１年内返済予定のものを含む）	85,466	85,490	24
(5) リース債務 　（１年内返済予定のものを含む）	7,268	7,268	－
負債計	181,425	181,449	24

（※）受取手形及び売掛金に係る貸倒引当金を控除しております。

(注)１．金融商品の時価の算定方法並びに有価証券に関する事項

資　産

(1) 現金及び預金、(2) 受取手形及び売掛金

これらは短期間で決済されるため、時価は帳簿価額にほぼ等しいことから、当該帳簿価額によっております。

(3) 投資有価証券

投資有価証券の時価について、株式は取引所の価格によっております。

また、保有目的ごとの有価証券に関する注記事項は、「有価証券関係」注記を参照ください。

(4) 差入保証金

差入保証金の時価は、償還予定時期ごとの信用リスクを織り込んだその将来キャッシュ・フローを国債の利回り等適切な指標に基づいた利率で割り引いた現在価値により算定しております。

(5) 敷金

敷金の時価は、一定の期間ごとの信用リスクを織り込んだその将来キャッシュ・フローを国債の利回り等適切な指標に基づいた利率で割り引いた現在価値により算定しております。

負　債

(1) 支払手形及び買掛金、(2) 未払金、(3) 未払法人税等

これらは短期間で決済されるため、時価は帳簿価額にほぼ等しいことから、当該帳簿価額によっております。

(4) 長期借入金

長期借入金の時価については、元利金の合計額を同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割り引いて算定する方法によっております。

(5) リース債務

リース債務の時価については、元利金の合計額を新規に同様のリース取引を行った場合に想定される利率で割り引いて算定する方法によっております。

２．時価を把握することが極めて困難と認められる金融商品

		(単位：百万円)
区分	前連結会計年度 (2021年２月20日)	当連結会計年度 (2022年２月20日)
非上場株式(※1)	312	312
投資事業有限責任組合への出資(※2)	175	442
差入保証金(※3)	95	92
敷金(※3)	1,923	1,709

(※1) 非上場株式は、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められるため、「資産(3)　投資有価証券　その他有価証券」に含めておりません。

(※2) 投資事業有限責任組合への出資は、市場性がなく、かつ将来キャッシュ・フローを見積ること等ができず、時価を把握することが極めて困難と認められるため、「資産(3)　投資有価証券　その他有価証券」に含めておりません。

(※3) 賃貸借期間の延長可能な契約に係る差入保証金及び敷金は、将来キャッシュ・フローを見積ること等ができず、時価を把握することが極めて困難と認められるため、「資産(4)　差入保証金」及び「資産(5)　敷金」に含めておりません。

３．金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2021年２月20日)

			(単位：百万円)
	１年以内	１年超 ５年以内	５年超 10年以内	10年超
現金及び預金	158,577	－	－	－
受取手形及び売掛金	37,806	－	－	－
合計	196,383	－	－	－

差入保証金及び敷金については、返還期日を明確に把握できないため、償還予定額を記載しておりません。

当連結会計年度(2022年２月20日)

			(単位：百万円)
	１年以内	１年超 ５年以内	５年超 10年以内	10年超
現金及び預金	130,435	－	－	－
受取手形及び売掛金	39,206	－	－	－
合計	169,641	－	－	－

差入保証金及び敷金については、返還期日を明確に把握できないため、償還予定額を記載しておりません。

４．長期借入金及びリース債務の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2021年２月20日)

					(単位：百万円)
	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超
短期借入金	46,715	－	－	－	－	－
長期借入金	2,000	2,000	－	－	－	－
リース債務	1,570	1,246	1,123	950	830	1,725
合計	50,285	3,246	1,123	950	830	1,725

当連結会計年度(2022年２月20日)

					(単位：百万円)
	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超
長期借入金	35,068	33,068	17,330	－	－	－
リース債務	1,663	1,503	1,219	984	844	1,053
合計	36,731	34,571	18,549	984	844	1,053

１．その他有価証券

前連結会計年度(2021年２月20日)

	種類	連結貸借対照表 計上額(百万円)	取得原価(百万円)	差額(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	株式	1,490	180	1,309
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	(1) 株式	1,747	2,089	△341
(2) その他	7,791	8,471	△679
合計		11,029	10,741	288

(注) １．非上場株式(連結貸借対照表計上額 312百万円)については、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

２．投資事業有限責任組合への出資(連結貸借対照表計上額 175百万円)については、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

当連結会計年度(2022年２月20日)

	種類	連結貸借対照表 計上額(百万円)	取得原価(百万円)	差額(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	株式	1,898	590	1,308
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	株式	1,401	1,680	△278
合計		3,299	2,270	1,029

(注) １．非上場株式(連結貸借対照表計上額 312百万円)については、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

２．投資事業有限責任組合への出資(連結貸借対照表計上額 442百万円)については、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

２．売却したその他有価証券

前連結会計年度(自　2020年２月21日　至　2021年２月20日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　2021年２月21日　至　2022年２月20日)

種類	売却額(百万円)	売却益の合計額 (百万円)	売却損の合計額 (百万円)
その他	7,837	－	－
合計	7,837	－	－

(注) 前連結会計年度において当社の連結子会社となった株式会社島忠が保有する有価証券（投資信託）の売却であり、取得価額と売却額との差額は、利益剰余金の調整として処理しております。

３．減損処理を行った有価証券

前連結会計年度において、減損処理は行なっておりません。

当連結会計年度において、減損処理は行なっておりません。

なお、減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50％以上下落した場合には全て減損処理を行い、30～50％程度下落した場合には、当該金額の重要性、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。  ###### (退職給付関係)

１．採用している退職給付制度の概要

当社及び一部の連結子会社は、退職給付制度として、確定給付企業年金制度、退職一時金制度及び確定拠出年金制度を設けております。また、従業員の退職に際して、退職給付会計に準拠した数理計算による退職給付債務の対象とされない割増退職金を支払う場合があります。

なお、当社では2019年８月より退職一時金制度に退職給付信託を設定しております。

２．確定給付制度

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
退職給付債務の期首残高	7,645	百万円	12,428	百万円
勤務費用	1,105		1,546
利息費用	23		40
数理計算上の差異の発生額	△132		123
退職給付の支払額	△443		△763
企業結合の影響による増減額	4,230		－
退職給付債務の期末残高	12,428		13,375

(注)　簡便法を適用した制度を含めております。

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
年金資産の期首残高	6,301	百万円	7,641	百万円
期待運用収益	126		152
数理計算上の差異の発生額	54		△104
事業主からの拠出額	420		496
退職給付の支払額	△185		△231
企業結合の影響による増減額	925		－
年金資産の期末残高	7,641		7,955

(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度 (2021年２月20日)		当連結会計年度 (2022年２月20日)
積立型制度の退職給付債務	8,658	百万円	9,264	百万円
年金資産	△7,641		△7,955
	1,017		1,308
非積立型制度の退職給付債務	3,769		4,111
連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額	4,787		5,420
退職給付に係る負債	5,186		5,741
退職給付に係る資産	△399		△321
連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額	4,787		5,420

(注)　簡便法を適用した制度を含めております。

(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
勤務費用	1,105	百万円	1,546	百万円
利息費用	23		40
期待運用収益	△126		△152
数理計算上の差異の費用処理額	98		93
過去勤務費用の費用処理額	△35		△3
確定給付制度に係る退職給付費用	1,065		1,523

(注) 簡便法を適用した制度を含めております。

(5) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
過去勤務費用	△35	百万円	△3	百万円
数理計算上の差異	285		85
合計	249		81

(6) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2021年２月20日)		当連結会計年度 (2022年２月20日)
未認識過去勤務費用	3	百万円	－	百万円
未認識数理計算上の差異	△304		△219
合計	△300		△219

(7) 年金資産に関する事項

①　年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2021年２月20日)		当連結会計年度 (2022年２月20日)
一般勘定	29	％	31	％
債券	19		19
株式	45		44
その他	7		6
合計	100		100

(注)年金資産の合計には退職一時金制度に対して設定した退職給付信託が、前連結会計年度に31％、当連結会計年度に29％含まれております。

②　長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表しております。)

	前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
割引率	主として0.4	％	主として0.5	％
長期期待運用収益率	2.0		2.0
予想昇給率	主として4.5		主として4.5

３．確定拠出制度

確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度451百万円、当連結会計年度553百万円であります。 ###### (ストック・オプション等関係)

１．ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名

該当事項はありません。

２．権利不行使による失効により利益として計上した金額

(単位：百万円)
	前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)	当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
新株予約権戻入益	12	－

３．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

該当事項はありません。

４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

該当事項はありません。  ###### (税効果会計関係)

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 (2021年２月20日)			当連結会計年度 (2022年２月20日)
繰延税金資産
未払事業税・事業所税	1,995	百万円		1,597	百万円
未払不動産取得税	39			189
賞与引当金	1,662			1,196
ポイント引当金	807			936
未実現たな卸資産売却益	302			317
税務上の繰越欠損金（注）	5,148			5,442
退職給付に係る負債	2,289			2,366
減価償却超過額	9,231			9,563
役員退職慰労引当金	70			70
貸倒引当金	2			2
減損損失及び退店違約金等	3,052			2,704
資産除去債務	4,604			4,747
連結子会社の時価評価差額	4,802			－
その他	6,278			5,832
繰延税金資産小計	40,287			34,967
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注２）	△4,428			△5,442
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当金	△1,453			△1,015
評価性引当額小計	△5,881			△6,457
繰延税金資産合計	34,405			28,510
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金	△307			△285
建設協力金等	△1,041			△1,089
資産除去債務に対応する除去費用	△2,361			△2,288
連結子会社の時価評価差額	△10,711			△5,909
子会社の留保利益金	△1,112			△1,269
その他	△231			△172
繰延税金負債合計	△15,765			△11,015
繰延税金資産の純額	18,639			17,495

（注）１．当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、前連結会計年度の数値については、暫定的な会計処理の確定による取得原価の当初配分額の重要な見直しが反映された後の金額によっております。

２．税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度（2021年２月20日）

	１年以内 （百万円）	１年超 ２年以内 （百万円）	２年超 ３年以内 （百万円）	３年超 ４年以内 （百万円）	４年超 ５年以内 （百万円）	５年超 （百万円）	合計 （百万円）
税務上の繰越欠損金※	27	366	438	261	397	3,656	5,148
評価性引当額	△ 27	△ 366	△ 438	△ 261	△ 397	△ 3,656	△ 5,148
繰延税金資産	－	－	－	－	－	－	－

※税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当連結会計年度（2022年２月20日）

	１年以内 （百万円）	１年超 ２年以内 （百万円）	２年超 ３年以内 （百万円）	３年超 ４年以内 （百万円）	４年超 ５年以内 （百万円）	５年超 （百万円）	合計 （百万円）
税務上の繰越欠損金※	417	498	296	413	152	3,664	5,442
評価性引当額	△417	△498	△296	△413	△152	△3,664	△5,442
繰延税金資産	－	－	－	－	－	－	－

※税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

前連結会計年度(2021年２月20日)

法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。

当連結会計年度(2022年２月20日)

法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。 ###### (企業結合等関係)

１．企業結合に係る暫定的な会計処理の確定

2021年１月６日に行われた株式会社島忠との企業結合について、前連結会計年度において暫定的な会計処理を行っておりましたが、当連結会計年度に確定しております。この暫定的な会計処理の確定に伴い、当連結会計年度に含まれる比較情報において、取得原価の当初配分額に重要な見直しが反映されております。

その結果、前連結会計年度末における建物及び構築物（純額）は7,859百万円、土地は14,601百万円、資産除去債務（固定負債）は301百万円、非支配株主持分は3,535百万円、それぞれ増加し、のれんは11,874百万円、繰延税金資産は6,749百万円、それぞれ減少しております。

２．共通支配下の取引等

（子会社株式の追加取得）

当社は、当社の連結子会社である株式会社島忠が2021年３月26日を効力発生日として実施した株式併合の結果生じた１株未満の端数について、2021年４月９日付で同社との間で当該端数の譲渡に係る株式譲渡契約を締結するとともに、会社法第235条第２項の準用する第234条第２項の規定に基づき、裁判所の許可を得て取得を実施いたしました。その結果、株式会社島忠は当社の完全子会社となりました。

(1) 取引の概要

① 結合当事企業の名称及び事業の内容

結合当事企業の名称　株式会社島忠

事業の内容　　　　　家具・インテリア雑貨(カーテン・カーペット・インテリア小物ほか)、

ホームセンター商品(日用品・園芸・ペット・木材・金物ほか）の小売業

② 企業結合日

2021年５月14日（株式取得日）

③ 企業結合の法的形式

現金を対価とする株式の取得

④ 結合後企業の名称

変更はありません。

(2) 実施した会計処理の概要

「企業結合に関する会計基準」（企業会計基準第21号　2019年１月16日）及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第10号　2019年１月16日）に基づき、共通支配下の取引等のうち、非支配株主との取引として処理しております。

なお、当該取引は2021年１月６日の公開買付けによる株式取得と一体の取引として取扱い、支配獲得後に追加取得した持分に係るのれんについては、支配獲得時にのれんが計上されたものとして算定しております。

(3) 被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

取得の対価     現金及び預金	49,174百万円
取得原価	49,174

１．資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

(1) 当該資産除去債務の概要

主として店舗等の不動産賃貸借契約及び定期借地権契約に伴う原状回復義務等であります。

(2) 当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間は主に不動産賃貸借期間及び定期借地権契約期間を採用し、割引率は0.0％～1.7％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

(3) 当該資産除去債務の総額の増減

	前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
期首残高	5,696		14,926
有形固定資産の取得に伴う増加額	309		842
時の経過による調整額	46		79
企業結合に伴う増加額	7,690		－
資産除去債務の履行による減少額	△141		△558
その他増減額（△は減少）	1,325		39
期末残高	14,926		15,329

（注）当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、前連結会計年度の数値については、暫定的な会計処理の確定による取得原価の当初配分額の重要な見直しが反映された後の金額によっております。

２．資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上していないもの

当社グループは、事業用不動産賃貸借契約及び定期借地権契約等に係るもの以外の不動産賃貸借契約に基づき、一部の店舗の退去時における原状回復義務が生じる可能性がありますが、賃借資産の使用期間及び費用の発生可能性が明確でなく、将来退去する予定もないことから、資産除去債務の合理的な見積りが困難であるため、資産除去債務を計上しておりません。  ###### (賃貸等不動産関係)

当社及び一部の連結子会社では、全国主要都市を中心に賃貸収益を得ることを目的として賃貸商業施設等(土地を含む)を有しております。なお、賃貸等不動産の一部については、当社及び一部の連結子会社が使用しているため、賃貸等不動産として使用される部分を含む不動産としております。

これら賃貸等不動産及び賃貸等不動産として使用される部分を含む不動産の連結貸借対照表計上額、期中増減額及び時価は、次のとおりであります。

				(単位：百万円)
			前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)	当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
賃貸等不動産	連結貸借対照表 計上額	期首残高	37,579	38,550
期中増減額	971	16,202
期末残高	38,550	54,752
期末時価		40,914	55,335
賃貸等不動産として使用される部分を含む不動産	連結貸借対照表 計上額	期首残高	42,040	67,121
期中増減額	25,081	△7,566
期末残高	67,121	59,555
期末時価		76,453	70,311

(注) １．連結貸借対照表計上額は、取得原価から減価償却累計額を控除した金額であります。

２．賃貸等不動産の期中増減額のうち、前連結会計年度の主な増加額は、株式会社島忠の連結子会社化に伴う増加（8,571百万円）、主な減少額は、放出店建築に伴う遊休不動産から事業用不動産への振替(2,764百万円)によるものであります。当連結会計年度の主な増加額は、川崎市高津区物件の取得(9,558百万円)及び杉並区高井戸物件の賃貸借開始に伴う増加(7,055百万円)によるものであります。

３．賃貸等不動産として使用される部分を含む不動産の期中増減額のうち、前連結会計年度の主な増加額は、株式会社島忠の連結子会社化に伴う増加(22,028百万円)、主な減少額は減価償却による簿価の減少(915百万円)であります。当連結会計年度の主な減少額は、減価償却による簿価の減少(2,976百万円)によるものであります。

４．期末の時価は、一定の評価額や適切に市場価格を反映していると考えられる指標に基づく価額によっております。

５．当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、前連結会計年度の数値については、暫定的な会計処理の確定による取得原価の当初配分額の重要な見直しが反映された後の金額によっております。

また、賃貸等不動産及び賃貸等不動産として使用される部分を含む不動産に関する損益は、次のとおりであります。

			(単位：百万円)
		前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)	当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
賃貸等不動産	賃貸収益	1,059	2,087
賃貸費用	690	1,368
差額	369	719
賃貸等不動産として使用される部分を含む不動産	賃貸収益	6,118	9,691
賃貸費用	3,087	4,558
差額	3,031	5,132

(注)　賃貸等不動産として使用される部分を含む不動産には、サービスの提供及び経営管理として当社及び一部の連結子会社が使用している部分も含むため、当該部分の賃貸収益は、計上されておりません。なお、当該不動産に係る費用(減価償却費、保険料、租税公課等)については、賃貸費用に含まれております。 

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(セグメント情報等)

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

(1) 報告セグメントの決定方法

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、２つの中核事業会社を基礎としたセグメントから構成されており、「ニトリ事業」、「島忠事業」の２つを報告セグメントとしております。

(2) 各報告セグメントに属する製品及びサービスの種類

「ニトリ事業」は、主に家具・インテリア用品の開発・製造・販売を行っております。

「島忠事業」は、主に家具・インテリア雑貨・ホームセンター商品の販売を行っております。 ２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。また、報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部利益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度(自　2020年２月21日　至　2021年２月20日)

		(単位：百万円)

	報告セグメント		計	連結財務諸表 計上額
	ニトリ事業	島忠事業
売上高
外部顧客への売上高	716,900	－	716,900	716,900
計	716,900	－	716,900	716,900
セグメント利益	137,687	－	137,687	137,687
セグメント資産	671,305	259,579	930,884	930,884
その他の項目
減価償却費	17,831	－	17,831	17,831
持分法適用会社への投資額	22,001	－	22,001	22,001
有形固定資産及び 無形固定資産の増加額	22,323	－	22,323	22,323

(注) 上記のセグメント情報は、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定による取得原価の当初配分額の重要な見直しが反映された後の金額により開示しております。また、前連結会計年度において、島忠事業は貸借対照表のみを連結しております。 

当連結会計年度(自　2021年２月21日  至　2022年２月20日)

		(単位：百万円)

	報告セグメント			調整額 (注)１,３	連結財務諸表 計上額(注)２
	ニトリ事業	島忠事業	計
売上高
外部顧客への売上高	674,528	137,052	811,581	－	811,581
セグメント間の内部売上高又は振替高	4,723	－	4,723	△4,723	－
計	679,252	137,052	816,305	△4,723	811,581
セグメント利益	135,274	3,032	138,306	△36	138,270
セグメント資産	724,192	260,465	984,658	△817	983,840
その他の項目
減価償却費	18,447	5,337	23,785	－	23,785
のれんの償却額	－	2,559	2,559	－	2,559
持分法適用会社への投資額	22,531	－	22,531	－	22,531
有形固定資産及び 無形固定資産の増加額	100,522	931	101,454	－	101,454

(注)１．セグメント利益の調整額△36百万円は、セグメント間取引の消去であります。

２．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

３．セグメント資産の調整額△817百万円は、セグメント間取引の消去であります。 

【関連情報】

前連結会計年度(自　2020年２月21日  至　2021年２月20日)

１．製品及びサービスごとの情報

			(単位：百万円)
	ニトリ事業	島忠事業	合計
外部顧客への売上高	716,900	－	716,900

２．地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が、連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が、連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先はありません。 

当連結会計年度(自　2021年２月21日  至　2022年２月20日)

１．製品及びサービスごとの情報

			(単位：百万円)
	ニトリ事業	島忠事業	合計
外部顧客への売上高	674,528	137,052	811,581

２．地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が、連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が、連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先はありません。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自　2020年２月21日  至　2021年２月20日)

			(単位：百万円)
	ニトリ事業	島忠事業	合計
減損損失	8,351	－	8,351

当連結会計年度(自　2021年２月21日  至　2022年２月20日)

			(単位：百万円)
	ニトリ事業	島忠事業	合計
減損損失	294	284	579

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自　2020年２月21日  至　2021年２月20日)

			(単位：百万円)
	ニトリ事業	島忠事業	合計
当期償却額	－	－	－
当期末残高	－	19,791	19,791

(注) 株式会社島忠との企業結合について、前連結会計年度において暫定的な会計処理を行っておりましたが、当連結会計年度に確定しております。その結果、前連結会計年度末におけるのれんは、31,665百万円から11,874百万円減少し、19,791百万円となりました。

当連結会計年度(自　2021年２月21日  至　2022年２月20日)

			(単位：百万円)
	ニトリ事業	島忠事業	合計
当期償却額	－	2,559	2,559
当期末残高	－	22,391	22,391

(注) 当連結会計年度において、連結子会社である株式会社島忠の株式を追加取得し完全子会社としたことにより、島忠事業ののれんが5,799百万円増加しております。なお、同事業に係る2020年12月１日から2021年２月20日までののれんの償却額639百万円は、利益剰余金の調整として処理しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。

###### 【関連当事者情報】

関連当事者との取引

(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等

前連結会計年度(自　2020年２月21日　至　2021年２月20日)

種類	会社等の名称又は氏名	所在地	資本金又は出資金 (百万円)	事業の内容 又は職業	議決権等の所有(被所有)割合(％)	関連当事者との関係	取引の内容	取引金額 (百万円)	科目	期末残高 (百万円)
子会社役員	松倉　重仁	－	－	子会社 代表取締役	(被所有) 直接 0.04	－	資金の貸付(注)２	109	短期 貸付金	109
役員の 近親者	似鳥　みつ子	－	－	代表取締役 似鳥昭雄の実母	(被所有) 直接 0.01	建物の賃借	建物の賃借(注)３	16	敷金	28

(注) １．記載金額には消費税等は含まれておりません。

２．資金の貸付については、市場金利を勘案して利率を決定しております。

３．建物の賃借については、近隣の取引事例を勘案し協議のうえ決定しております。

当連結会計年度(自　2021年２月21日　至　2022年２月20日)

種類	会社等の名称又は氏名	所在地	資本金又は出資金 (百万円)	事業の内容 又は職業	議決権等の所有(被所有)割合(％)	関連当事者との関係	取引の内容	取引金額 (百万円)	科目	期末残高 (百万円)
子会社役員	松倉　重仁	－	－	子会社 代表取締役	(被所有) 直接 0.04	－	資金の貸付(注)２	－	短期 貸付金	109
役員の 近親者	似鳥　みつ子	－	－	代表取締役 似鳥昭雄の実母	(被所有) 直接 0.01	建物の賃借	建物の賃借(注)３	16	敷金	28

(注) １．記載金額には消費税等は含まれておりません。

２．資金の貸付については、市場金利を勘案して利率を決定しております。

３．建物の賃借については、近隣の取引事例を勘案し協議のうえ決定しております。

(2) 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。  ###### (１株当たり情報)

前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
１株当たり純資産額	5,691円11銭	１株当たり純資産額	6,489円57銭
１株当たり当期純利益	817円01銭	１株当たり当期純利益	856円71銭
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	816円66銭	潜在株式調整後１株当たり当期純利益	－銭

(注) １．当連結会計年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．１株当たり純資産額の算定における「期末株式数」は、連結財務諸表において自己株式として処理している株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)が保有する当社株式を控除して算定しております。

３．１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)	当連結会計年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円)	92,114	96,724
普通株主に帰属しない金額(百万円)	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円)	92,114	96,724
期中平均株式数(千株)	112,745	112,901
潜在株式調整後１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額(百万円)	－	－
普通株式増加数(千株)	48	－
(うち、新株予約権(千株))	(48)	(－)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含まれなかった潜在株式の概要	－	－

(注)「期中平均株式数」は、連結財務諸表において自己株式として処理している株式会社日本カストディ銀行

(信託Ｅ口)が保有する当社株式を控除して算定しております。  ###### (重要な後発事象)

（決算期の変更）

当社は、2022年５月19日開催の第50回定時株主総会において「定款一部変更の件」が承認され、決算期（事業年度の末日）の変更及び定款の一部変更を行っております。

（1）決算期変更の理由

当社の事業年度は、毎年２月21日から翌年２月20日までとしておりますが、当社グループの事業管理等において効率的な業務執行を図るため、また、同業他社との月次比較の利便性等を考慮し、当社の事業年度を毎年４月１日から翌年３月31日までに変更するものであります。

（2）決算期変更の内容

現　在：毎年２月20日

変更後：毎年３月31日

決算期変更の経過期間となる第51期は2022年２月21日から2023年３月31日までの13か月11日間となります。

（資本業務提携契約の締結）

当社は、2022年４月27日開催の取締役会において、当社が株式会社エディオン（以下「エディオン」といい、当社とエディオンを総称して「両社」といいます。）の株式を取得し、両社の間で資本業務提携（以下「本資本業務提携」といいます。）を行うことについて決議いたしました。

（1）本資本業務提携の目的及び理由

当社グループは、当社と連結子会社28社及び持分法適用会社１社により構成されており、ニトリ事業と島忠事業に区別されております。ニトリ事業では、家具・インテリア用品の販売・製造・輸入等や、その他不動産賃貸業、広告サービス、物流サービス等を行っております。島忠事業では家具・インテリア用品、ホームセンター商品の販売や、その他これに付帯するサービスの提供を行っております。

また、当社グループは、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン（志）を社員一人ひとりの行動の原点として共有し、当社グループの力を結集して中長期ビジョンである「2032年度3,000店舗３兆円/買上客数２億人以上」の達成に全力を尽くすことを企業活動の指針としております。そして、当社グループは、グローバルチェーンの確立により、世界のより多くのお客様に、品質が維持された商品をお求めになりやすい価格で提供するとともに、住空間をトータルコーディネートする楽しさを提案することを基本方針としております。

エディオンは、2002年に株式会社デオデオと株式会社エイデンの持株会社として設立し、2011年10月にエディオングループの統合（エディオンへの子会社合併による一本化）により、関東地方の「イシマル」、中部地方の「エイデン」、近畿地方の「ミドリ」、中国・四国・九州地方の「デオデオ」を運営する事業会社となりました。

2012年10月、ストアブランドの統一（家電専門店「イシマル」「エイデン」「ミドリ」「デオデオ」の直営店ストアブランドを「エディオン」に統一）により、家電製品販売を主として行う「エディオン」を展開するエディオンと、北陸・北海道地方にて家電製品販売を主として行う「100満ボルト」を展開する株式会社サンキュー、太陽光発電システム事業などを行う株式会社エディオンハウスシステム等の子会社で構成される企業グループとなっております。

このような中、両社は、経営資源を相互に活用することで、お客様のより豊かな生活に貢献するとともに、あらゆるステークホルダーの皆様の期待に応えるべく、両社の企業価値を向上することを目的として、本資本業務提携を行うことといたしました。

（2）業務提携の内容

両社は、両グループの経営資源やノウハウを相互活用し、両グループの事業拡大を図ることを目的として、主に以下の事項について協議・検討を行ってまいります。

① 魅力的な店舗開発に向けた協働

② 商品の相互交流と商品ラインアップ拡充

③ EC事業でのシナジー創出

④ 物流ネットワーク及び設置サービス、アフターサービスネットワークの相互活用

⑤ リフォーム事業、法人ビジネスにおけるシナジー創出

（3）資本提携の内容

当社は、2022年４月27日付で、エディオンの株主である株式会社LIXILより、市場外相対取引を通じて以下のとおり、エディオンの株式を取得すること（以下「本株式取得」といいます。）を決定しております。

① 本株式取得により取得するエディオンの普通株式数：8,961,000株

（2021年９月30日現在の発行済株式総数（自己株式を除く。）に対する所有割合8.60％）

② 本株式取得の総額：10,269百万円

③ 本株式取得の実行日：2022年５月13日

なお、当社は、本株式取得後、エディオンの普通株式1,463,900株（2021年９月30日現在の発行済株式総数（自己株式を除く。）に対する所有割合1.40％）を、市場外相対取引又は市場買付により追加取得する予定です。当該追加取得が完了した場合、当社はエディオンの主要株主となる予定です。

（4）日程

① 取締役会決議日：2022年４月27日

② 資本業務提携契約締結日：2022年４月27日

③ 本株式取得に係る株式譲渡契約締結日：2022年４月27日

④ 本株式取得の実行日（受渡日）：2022年５月13日

（5）今後の見通し

本資本業務提携が当社の連結業績に与える影響は軽微です。なお、今後公表すべき事項が生じた場合には、速やかに開示いたします。 

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⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

区分	当期首残高 (百万円)	当期末残高 (百万円)	平均利率 (％)	返済期限
短期借入金	46,715	－	－	－
１年以内に返済予定の長期借入金	2,000	35,068	0.4	－
１年以内に返済予定のリース債務	1,570	1,663	－	－
長期借入金(１年以内に返済予定のものを除く。)	2,000	50,398	0.2	2023年～2024年
リース債務(１年以内に返済予定のものを除く。)	5,875	5,605	－	2023年～2033年
合計	58,160	92,734	－	－

(注) １．平均利率については、借入金の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

２．リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、記載しておりません。

３．長期借入金及びリース債務(１年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。

	１年超２年以内 (百万円)	２年超３年以内 (百万円)	３年超４年以内 (百万円)	４年超５年以内 (百万円)
長期借入金	33,068	17,330	－	－
リース債務	1,503	1,219	984	844

本明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産除去債務明細表の記載を省略しております。 #### (2) 【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

(累計期間)		第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高	(百万円)	215,461	414,563	606,159	811,581
税金等調整前四半期 (当期)純利益金額	(百万円)	43,393	78,959	110,454	141,779
親会社株主に帰属 する四半期(当期) 純利益金額	(百万円)	29,108	53,891	75,740	96,724
１株当たり四半期 (当期)純利益金額	(円)	257.96	477.42	670.90	856.71

(会計期間)		第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり 四半期純利益金額	(円)	257.96	219.47	193.49	185.82

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２ 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】

											(単位：百万円)
										前事業年度 (2021年２月20日)	当事業年度 (2022年２月20日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								38,369	21,001
		売掛金								1,270	1,099
		前払費用								479	463
		短期貸付金								198	157
		未収入金								4,939	8,260
		その他								5	8
		流動資産合計								45,262	30,990
	固定資産
		有形固定資産
			建物							※１ 48,043	※１ 43,981
			構築物							2,217	1,961
			機械及び装置							234	143
			車両運搬具							27	17
			工具、器具及び備品							364	348
			土地							95,312	116,573
			リース資産							1,239	1,101
			建設仮勘定							72	2,829
			有形固定資産合計							147,513	166,956
		無形固定資産
			借地権							3,957	3,957
			ソフトウエア							2,123	1,864
			ソフトウエア仮勘定							11	3
			その他							2	2
			無形固定資産合計							6,094	5,827
		投資その他の資産
			投資有価証券							3,208	3,148
			関係会社株式							213,456	266,440
			長期貸付金							389	365
			関係会社長期貸付金							18,463	19,993
			従業員に対する長期貸付金							579	428
			長期前払費用							4,017	3,634
			繰延税金資産							6,597	6,092
			差入保証金							8,095	6,962
			敷金							13,130	12,925
			その他							2,697	2,702
			投資その他の資産合計							270,636	322,694
		固定資産合計								424,244	495,478
	資産合計									469,507	526,468

											(単位：百万円)
										前事業年度 (2021年２月20日)	当事業年度 (2022年２月20日)
負債の部
	流動負債
		短期借入金								46,000	－
		1年内返済予定の長期借入金								2,000	35,068
		リース債務								138	138
		未払金								4,681	2,859
		未払法人税等								15	587
		預り金								254	238
		賞与引当金								646	476
		株主優待費用引当金								463	428
		その他								※１ 761	※１ 1,382
		流動負債合計								54,959	41,178
	固定負債
		長期借入金								2,000	50,398
		リース債務								1,101	962
		役員退職慰労引当金								145	145
		長期預り敷金保証金								※１ 5,962	※１ 5,847
		資産除去債務								2,757	2,765
		その他								373	322
		固定負債合計								12,340	60,442
	負債合計									67,300	101,621
純資産の部
	株主資本
		資本金								13,370	13,370
		資本剰余金
			資本準備金							13,506	13,506
			その他資本剰余金							8,333	8,892
			資本剰余金合計							21,839	22,398
		利益剰余金
			利益準備金							500	500
			その他利益剰余金
				別途積立金						53,600	53,600
				繰越利益剰余金						317,019	339,027
			利益剰余金合計							371,119	393,127
		自己株式								△4,813	△4,701
		株主資本合計								401,516	424,195
	評価・換算差額等
		その他有価証券評価差額金								690	652
		評価・換算差額等合計								690	652
	純資産合計									402,206	424,847
負債純資産合計										469,507	526,468

 0105320_honbun_7061700103402.htm

② 【損益計算書】

											(単位：百万円)
										前事業年度 (自 2020年２月21日 　至 2021年２月20日)	当事業年度 (自 2021年２月21日 　至 2022年２月20日)
売上高
	不動産賃貸収入									25,755	25,788
	関係会社受取配当金									2,325	33,758
	売上高合計									28,080	59,546
売上原価
	不動産賃貸原価									21,277	20,895
	売上原価合計									21,277	20,895
売上総利益										6,803	38,650
販売費及び一般管理費										※２ 15,706	※２ 13,691
営業利益又は営業損失（△）										△8,903	24,959
営業外収益
	受取利息									285	125
	受取配当金									38	40
	経営指導料									14,649	14,234
	その他									436	397
	営業外収益合計									15,409	14,798
営業外費用
	支払利息									63	199
	支払手数料									1,000	－
	その他									107	3
	営業外費用合計									1,170	203
経常利益										5,335	39,555
特別利益
	固定資産売却益									－	291
	新株予約権戻入益									12	－
	特別利益合計									12	291
特別損失
	固定資産除売却損									12	46
	関係会社株式評価損									669	482
	関係会社株式売却損									433	－
	減損損失									7,006	－
	特別損失合計									8,121	529
税引前当期純利益又は税引前当期純損失（△）										△2,774	39,317
法人税、住民税及び事業税										38	1,403
法人税等調整額										△1,251	525
法人税等合計										△1,212	1,929
当期純利益又は当期純損失（△）										△1,562	37,387

		前事業年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当事業年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
区分		金額(百万円)	構成比 (％)	金額(百万円)	構成比 (％)
支払賃借料		15,063	70.8	15,046	72.0
減価償却費		4,799	22.6	4,626	22.1
諸経費		1,414	6.6	1,222	5.9
売上原価		21,277	100.0	20,895	100.0

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③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自　2020年２月21日　至　2021年２月20日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金			利益剰余金				自己株式	株主資本 合計
資本 準備金	その他 資本 剰余金	資本 剰余金 合計	利益 準備金	その他利益剰余金		利益 剰余金 合計
別途 積立金	繰越利益 剰余金
当期首残高	13,370	13,506	7,481	20,987	500	53,600	331,116	385,216	△5,762	413,812
当期変動額
剰余金の配当							△12,535	△12,535		△12,535
当期純損失（△）							△1,562	△1,562		△1,562
自己株式の取得									△21	△21
自己株式の処分			852	852					970	1,822
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	852	852	－	－	△14,097	△14,097	949	△12,296
当期末残高	13,370	13,506	8,333	21,839	500	53,600	317,019	371,119	△4,813	401,516

	評価・換算差額等		新株予約権	純資産合計
その他有価証券 評価差額金	評価・換算 差額等合計
当期首残高	750	750	289	414,852
当期変動額
剰余金の配当				△12,535
当期純損失（△）				△1,562
自己株式の取得				△21
自己株式の処分				1,822
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△60	△60	△289	△349
当期変動額合計	△60	△60	△289	△12,646
当期末残高	690	690	－	402,206

当事業年度(自　2021年２月21日　至　2022年２月20日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金			利益剰余金				自己株式	株主資本 合計
資本 準備金	その他 資本 剰余金	資本 剰余金 合計	利益 準備金	その他利益剰余金		利益 剰余金 合計
別途 積立金	繰越利益 剰余金
当期首残高	13,370	13,506	8,333	21,839	500	53,600	317,019	371,119	△4,813	401,516
当期変動額
剰余金の配当							△15,379	△15,379		△15,379
当期純利益							37,387	37,387		37,387
自己株式の取得									△9	△9
自己株式の処分			558	558					121	679
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	558	558	－	－	22,008	22,008	111	22,678
当期末残高	13,370	13,506	8,892	22,398	500	53,600	339,027	393,127	△4,701	424,195

	評価・換算差額等		純資産合計
その他有価証券 評価差額金	評価・換算 差額等合計
当期首残高	690	690	402,206
当期変動額
剰余金の配当			△15,379
当期純利益			37,387
自己株式の取得			△9
自己株式の処分			679
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△38	△38	△38
当期変動額合計	△38	△38	22,640
当期末残高	652	652	424,847

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【注記事項】

(重要な会計方針)

１．資産の評価基準及び評価方法

(1) 有価証券の評価基準及び評価方法

①　関係会社株式

総平均法による原価法を採用しております。

②　その他有価証券

時価のあるもの

決算日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は総平均法により算定)を採用しております。

時価のないもの

総平均法による原価法を採用しております。

(2) デリバティブ等の評価基準及び評価方法

時価法を採用しております。

２．固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

定率法を採用しております。

ただし、1998年４月１日以降取得の建物(建物付属設備を除く)並びに2016年４月１日以降に取得した建物付属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物　　　　　　　　８年～34年

構築物　　　　　　　10年～20年

機械及び装置　　　　８年～12年

車両運搬具　　　　　４年～６年

工具、器具及び備品　５年～10年

また、事業用借地権設定契約に基づく借地権上の建物については借地契約期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

なお、上記に係る耐用年数は主に20年であります。

(2) 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(５年)に基づく定額法によっております。

(3) リース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

３．引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

売掛金、貸付金等の債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等の特定の債権については個別に回収可能性を勘案し回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員の賞与の支給に備えるため、当事業年度末以前１年間の支給実績を基準にして、当事業年度に対応する支給見込額を計上しております。

(3) 株主優待費用引当金

株主優待券の利用による費用の発生に備えるため、株主優待券の利用実績等を基準として当事業年度末において将来利用されると見込まれる額を計上しております。

(4) 役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金の支給に備えるため、当社内規に基づく期末要支給額を計上しております。なお、2004年４月に役員退職慰労金制度を廃止しており、2004年５月以降対応分については引当金計上を行っておりません。

４．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(1) 外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

(2) 消費税等の会計処理

税抜方式によっております。 (重要な会計上の見積り)

関係会社株式の評価

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

関係会社株式　　　　　266,440百万円

関係会社株式評価損　　　　482百万円

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社は、時価を把握することが極めて困難と認められる関係会社株式については、発行会社の財政状態の悪化により実質価額が著しく低下したときには、回復の可能性が合理的に認められる場合を除いて、評価損を計上することとしております。関係会社株式の評価の見積りに用いる実質価額は、発行会社の直近の財務諸表を基礎として算定した１株当たり純資産額に当社の所有株式を乗じた金額で算定しております。

当事業年度においては、当社の子会社であるNITORI USA, INC.について実質価額まで減額し、482百万円の関係会社株式評価損を計上しております。なお、将来の不確実な経済条件の変動等により、当該子会社の財政状態がさらに悪化した場合には、翌事業年度において追加の評価損が発生する可能性があります。 ##### (表示方法の変更)

(「会計上の見積りの開示に関する会計基準」の適用)

「会計上の見積りの開示に関する会計基準」（企業会計基準第31号　2020年３月31日）を当事業年度の年度末に係る財務諸表から適用し、財務諸表に重要な会計上の見積りに関する注記を記載しております。

ただし、当該注記においては、当該会計基準第11項ただし書きに定める経過的な取扱いに従って、前事業年度に係る内容については記載しておりません。  

(貸借対照表関係)

※１　担保に供している資産は次のとおりであります。

	前事業年度 (2021年２月20日)		当事業年度 (2022年２月20日)
建物	3,509	百万円	3,311	百万円

上記に対応する債務は次のとおりであります。

	前事業年度 (2021年２月20日)		当事業年度 (2022年２月20日)
流動負債その他	114	百万円	106	百万円
長期預り敷金保証金	1,527		1,422
合計	1,642		1,528

	前事業年度 (2021年２月20日)		当事業年度 (2022年２月20日)
短期金銭債権	4,842	百万円	3,506	百万円
短期金銭債務	2,197		1,481

下記関係会社の支払債務に対する債務保証

	前事業年度 (2021年２月20日)		当事業年度 (2022年２月20日)
NITORI USA, INC.	1,032	百万円	956	百万円
SIAM NITORI CO., LTD.	743		22
株式会社ニトリパブリック	13		17
宜得利家居股份有限公司	37		33
似鳥（太倉）商貿物流有限公司	25		13
NITORI RETAIL(MALAYSIA) SDN.BHD.	3		－

(損益計算書関係)

１．関係会社との取引高

	前事業年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当事業年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
売上高	21,520	百万円	52,843	百万円
仕入高	255		284
販売費及び一般管理費	248		257
営業取引以外の取引高	14,779		14,279

	前事業年度 (自　2020年２月21日 　至　2021年２月20日)		当事業年度 (自　2021年２月21日 　至　2022年２月20日)
役員報酬	375	百万円	293	百万円
給料手当及び賞与	5,405		5,560
賞与引当金繰入額	1,263		965
業務委託費	658		582
賃借料	404		374
租税公課	399		1,214
減価償却費	637		703

販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度１％、当事業年度１％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度99％、当事業年度99％であります。 

(有価証券関係)

子会社株式及び関連会社株式

前事業年度(2021年２月20日)

区分	貸借対照表計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
子会社株式	166,688	164,754	△1,934
関連会社株式	23,323	82,140	58,816
計	190,012	246,894	56,882

当事業年度(2022年２月20日)

区分	貸借対照表計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
関連会社株式	23,323	88,017	64,693
計	23,323	88,017	64,693

(注) 時価を把握することが極めて困難と認められる子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額

(単位：百万円)

区分	前事業年度 (2021年２月20日)	当事業年度 (2022年２月20日)
子会社株式	23,444	243,116
計	23,444	243,116

これらについては、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、「子会社株式及び関連会社株式」には含めておりません。

###### (税効果会計関係)

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 (2021年２月20日)			当事業年度 (2022年２月20日)
繰延税金資産
未払事業税・事業所税	27	百万円		121	百万円
未払不動産取得税	9			56
賞与引当金	197			145
減価償却超過額	3,605			3,767
子会社株式評価損	5,545			5,693
役員退職慰労引当金	44			44
貸倒引当金	2			2
減損損失及び退店違約金等	238			42
資産除去債務	61			62
会社分割に伴う関係会社株式	2,016			2,016
繰越欠損金	720			－
その他	1,369			1,362
繰延税金資産小計	13,840			13,316
評価性引当額	△5,844			△5,851
繰延税金資産合計	7,996			7,465
繰延税金負債
資産除去債務に対応する除去費用	△36			△34
建設協力金等	△1,007			△1,051
その他有価証券評価差額金	△307			△285
未収事業税	△48			－
繰延税金負債合計	△1,399			△1,372
繰延税金資産の純額	6,597			6,092

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

	前事業年度 (2021年２月20日)			当事業年度 (2022年２月20日)
法定実効税率	30.6	％		30.6	％
(調整)
受取配当金等永久に 益金に算入されない項目	25.5			△26.2
評価性引当額の増減	△4.1			－
その他	△8.3			0.5
税効果会計適用後の法人税等の負担率	43.7			4.9

「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　注記事項（企業結合等関係）」と同一であるため、当該項目をご参照ください。 ###### (重要な後発事象)

「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　注記事項（重要な後発事象）」と同一であるため、当該項目をご参照ください。 

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④ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

(単位：百万円)

区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却 累計額
有形 固定資産	建物	48,043	321	239	4,143	43,981	76,344
構築物	2,217	16	0	271	1,961	8,950
機械及び装置	234	6	4	92	143	3,269
車両運搬具	27	－	0	10	17	81
工具、器具及び備品	364	87	2	101	348	738
土地	95,312	21,460	200	－	116,573	－
リース資産	1,239	－	－	138	1,101	1,614
建設仮勘定	72	2,931	174	－	2,829	－
計	147,513	24,823	622	4,757	166,956	90,999
無形 固定資産	借地権	3,957	－	－	－	3,957	－
ソフトウェア	2,123	312	－	571	1,864	2,325
ソフトウェア仮勘定	11	41	49	－	3	－
その他	2	－	－	－	2	2
計	6,094	354	49	571	5,827	2,327

(注) 当期の主な増減内容は、次のとおりであります。

土地の「当期増加額」は、主に新店用土地取得(三鷹物件10,432百万円、川崎市高津区物件9,558百万円)によるものであります。 ###### 【引当金明細表】

(単位：百万円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	646	476	646	476
株主優待費用引当金	463	349	384	428
役員退職慰労引当金	145	－	－	145

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

(3) 【その他】

該当事項はありません。

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第６ 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度

２月21日から２月20日まで　（注）

定時株主総会

事業年度末日の翌日から３箇月以内

基準日

２月20日　（注）

剰余金の配当の基準日

２月20日　（注）

８月20日　（注）

１単元の株式数

100株

単元未満株式の買取り

取扱場所

(特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目４番１号　三井住友信託銀行株式会社　証券代行部

株主名簿管理人

(特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目４番１号　三井住友信託銀行株式会社

取次所

－

買取手数料

株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額

公告掲載方法

電子公告とする。ただし、電子公告を行うことができない事故その他のやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して公告する。

公告掲載URL

https://www.nitorihd.co.jp/ir/

株主に対する特典

（注）

１．株主優待制度の内容　　100株以上所有の株主に対し、株主優待券を年１回発行し、当社グループの全国の店舗での買物を優待する。
２．対象株主　　　　　　　毎年２月20日現在の株主様
３．株主優待券の贈呈基準及び割引内容
保有年数	保有株式数 (基準日現在)	株主優待券の種類 (注２・注３)	贈呈枚数
１年未満	100株以上	１枚につき10％割引	５枚
１年以上 (注１)	①　100株以上 (但し、②に該当するものを除く。)	１枚につき10％割引	10枚
②　500株以上	１枚につき10％割引	15枚
注１：１年以上保有の株主様とは、毎年２月20日(基準日)、８月20日の株主名簿に同一の株主番号の株主様として連続３回以上記載または記録され、かつ同期間の保有株式数が継続して所定の株式数以上の株主様です。
注２：株主優待券１枚につきお買上げ商品10万円(税込)を上限として、ご利用いただけます。
注３：一部、対象外となる商品等がございます。
４．利用対象店舗　　　　　全国のニトリ、デコホームの各営業店舗
５．有効期限　　　　　　　翌年５月20日まで

（注）2022年５月19日開催の第50回定時株主総会決議により、事業年度を変更いたしました。

（1）事業年度　　　　　　　　４月１日から３月31日まで

（2）基準日　　　　　　　　　３月31日

（3）剰余金の配当の基準日　　９月30日、３月31日

（4）株主に対する特典については、事業年度の変更に伴い以下の通り変更いたしました。

２．対象株主　　　　　 毎年３月31日現在の株主様

３．株主優待券の贈呈基準及び割引内容

注１：１年以上保有の株主様とは、毎年３月31日(基準日)、９月30日（※）の株主名簿に同一

の株主番号の株主様として連続３回以上記載または記録され、かつ同期間の保有株式数

が継続して所定の株式数以上の株主様です。（※）2022年は８月20日

５．有効期限　　　　　 翌年６月30日まで

なお、第51期事業年度については、2022年２月21日から2023年３月31日までの13か月11日間となります。

また、上記（3）にかかわらず、第51期事業年度の中間配当の基準日は2022年８月20日となります。

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第７ 【提出会社の参考情報】

１ 【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 ### ２ 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度(第49期)(自　2020年２月21日　至　2021年２月20日)2021年５月14日関東財務局長に提出

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2021年５月14日関東財務局長に提出

(3) 四半期報告書及び確認書

(第50期第１四半期)(自　2021年２月21日　至　2021年５月20日)2021年６月30日関東財務局長に提出

(第50期第２四半期)(自　2021年５月21日　至　2021年８月20日)2021年10月１日関東財務局長に提出

(第50期第３四半期)(自　2021年８月21日　至　2021年11月20日)2021年12月24日関東財務局長に提出 

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。